導(dǎo)語：如何才能寫好一篇企業(yè)未來發(fā)展規(guī)劃，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)環(huán)境；電氣企業(yè)；發(fā)展戰(zhàn)略

中圖分類號：F407文獻(xiàn)標(biāo)識碼： A

引言

當(dāng)前隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，優(yōu)質(zhì)服務(wù)越來越受到大家的關(guān)注，這不僅是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀需要，同時也是維護(hù)穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)，特別是對于電氣企業(yè)來講，優(yōu)秀服務(wù)是其自身生存和發(fā)展的關(guān)鍵。當(dāng)前電氣市場的不斷完善，電氣企業(yè)的工作重點也開始向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，這就需要在當(dāng)前激烈的市場競爭中，電氣企業(yè)在加強(qiáng)自身改革的基礎(chǔ)上，需要不斷強(qiáng)化服務(wù)，以優(yōu)秀服務(wù)為企業(yè)管理的宗旨，從而樹立全新的企業(yè)形象，在激烈的市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢，占領(lǐng)市場。

1、概述

中國電氣企業(yè)最大的問題是新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)的研發(fā)資金投入嚴(yán)重缺乏，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)效果和自主設(shè)計的產(chǎn)品數(shù)量少，電氣工業(yè)的許多裝備在國際競爭中仍然處于弱勢地位。這導(dǎo)致入口市場接受范圍窄，內(nèi)需市場被排斥的尷尬局面。尤其是某些企業(yè)把有限的科研資金投入到地產(chǎn)、股市之中，這更加限制了產(chǎn)品、工藝、技術(shù)、裝備的水平。

對于電氣企業(yè)而言，技術(shù)是由為重要的例如：1992至1993年，經(jīng)濟(jì)疲軟曾導(dǎo)致歐盟電工行業(yè)的危機(jī)。作為知識密集型產(chǎn)業(yè)，電工行業(yè)需要大批工程師和技術(shù)工人，然而在歐盟經(jīng)濟(jì)不景氣時大量工程師和技術(shù)人員離開了電工企業(yè)，這對電工行業(yè)的恢復(fù)帶來極大的困難，這一問題臨時影響著歐盟電工行業(yè)的發(fā)展。由于受1992、1993年的影響，1995-2008年歐盟電工行業(yè)的年增長速度始終徘徊在3%左右。

2、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略管理中存在的主要問題

2.1管理思想落后

電氣企業(yè)有著壟斷性的特征，幾乎不存在競爭對象，在這種因素的影響下，電氣企業(yè)的管理模式也一直停滯不前，企業(yè)的管理效率也受到了一定的影響，在這種傳統(tǒng)管理模式的影響下，電氣企業(yè)始終站在自己的角度上來開展管理工作，并未制定出完善的管理制度，現(xiàn)行的管理制度也存在一些漏洞，這就無法起到應(yīng)有的約束性效果。此外，由于企業(yè)缺乏自我管理意識，久而久之，員工工作的積極性與主動性越來越差，這對于電氣企業(yè)的發(fā)展是極為不利的。

經(jīng)營模式單一電氣企業(yè)有著壟斷性的特征，企業(yè)不需要對電能進(jìn)行加工就可以獲取到相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)效益，這就在一定程度上影響了企業(yè)改革工作的開展。在現(xiàn)實經(jīng)營活動之中，電氣企業(yè)也不需要進(jìn)行經(jīng)營，只需要保障電能輸出質(zhì)量就可以實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)，這就導(dǎo)致電氣企業(yè)失去了改革的動力。但是，必須清醒的認(rèn)識到，該種傳統(tǒng)壟斷性經(jīng)營模式是不利于電氣企業(yè)的發(fā)展的，還會導(dǎo)致資源出現(xiàn)浪費，影響能源利用率。在市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展下，電氣企業(yè)也會面臨著嚴(yán)峻的市場競爭，如果電氣企業(yè)不進(jìn)行改革，必然會影響其長久發(fā)展。

2.2戰(zhàn)略管理并沒有制定完善的長效機(jī)制

我國企業(yè)普遍存在過于強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略管理形式，忽略管理機(jī)制的現(xiàn)象。根據(jù)相關(guān)資料顯示，很多上市公司在第一次進(jìn)行公開募股時都會嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)規(guī)定真實披露自己的戰(zhàn)略發(fā)展機(jī)會，但是實際上很多企業(yè)后期并沒有嚴(yán)格按照當(dāng)時描述的戰(zhàn)略計劃一步步去實施。企業(yè)在這方面的問題表現(xiàn)得更顯著。首先，很多企業(yè)是為了應(yīng)付上級主管的例行審查，或者爭取銀行貸款，從而制定戰(zhàn)略規(guī)劃。這些戰(zhàn)略規(guī)劃一般也是企業(yè)家花錢專門聘請一些“學(xué)者”或者“專家”花幾天時間來完成，這顯然是一種敷衍性的應(yīng)付態(tài)度。同時，企業(yè)并沒有制定一套完善、系統(tǒng)的戰(zhàn)略管理制度，戰(zhàn)略管理的非制度化、人治化現(xiàn)象比較嚴(yán)重。這主要體現(xiàn)在，基本上都是由企業(yè)家獨自負(fù)責(zé)企業(yè)決策，因此并沒有制度可言，企業(yè)家的價值觀、工作態(tài)度變化，都會影響企業(yè)決策。其次，戰(zhàn)略管理計劃的執(zhí)行力度低下，也沒有制定相應(yīng)的績效評估體系。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者制定戰(zhàn)略目標(biāo)后，很多員工并不當(dāng)回事，執(zhí)行力度較差。加上，企業(yè)尚未制定合理的激勵制度，并不能充分調(diào)動員工的主動性和積極性。

3、如何提高電氣企業(yè)的發(fā)展

3.1當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)漩渦迸發(fā)的大環(huán)境下，中國電氣企業(yè)保證技術(shù)能力是首要的選擇，其次應(yīng)當(dāng)下大力氣尋求技術(shù)升級。而經(jīng)濟(jì)漩渦的迸發(fā)事實上為中國電氣企業(yè)制造了一個千載難逢的機(jī)遇。企業(yè)間的資金和技術(shù)控制壁壘因危機(jī)的來被打破，技術(shù)并購式重組“與以技術(shù)為引導(dǎo)的合作式重組”將頻頻發(fā)生。中國電氣企業(yè)如果掌握得當(dāng)，將系統(tǒng)改善技術(shù)、工藝、裝備的綜合水平。尤其是國“加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)拉動內(nèi)需”政策環(huán)境下，較大型的電氣企業(yè)利用外鄉(xiāng)優(yōu)勢結(jié)合具體項目開展“重點技術(shù)”合作具有非?，F(xiàn)實的意義。

3.2明確企業(yè)戰(zhàn)略體系之間的層級關(guān)系

企業(yè)戰(zhàn)略管理以及實施現(xiàn)已成為動態(tài)提高電建企業(yè)管理水平的有效措施。電建企業(yè)的戰(zhàn)略體系一般涵蓋公司定位、發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略綱要、職能戰(zhàn)略和子戰(zhàn)略。如某電建單位職能戰(zhàn)略就是總部各職能部門根據(jù)該企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略制定，包括：經(jīng)營、人力、財務(wù)、常規(guī)火電、科技等8個職能戰(zhàn)略。子戰(zhàn)略指各專業(yè)子公司根據(jù)總公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略，結(jié)合本單位實際，制訂的自身發(fā)展規(guī)劃。該企業(yè)據(jù)此形成了由基本職能戰(zhàn)略和子戰(zhàn)略有機(jī)組成的獨特的金字塔形戰(zhàn)略層級關(guān)系。

3.3內(nèi)求生存外發(fā)展

國內(nèi)，國家制定了諸多行業(yè)的振興計劃，組織一些如：西氣東輸、智能電網(wǎng)、新能源、裝備制造、大型水面艦只等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，更積極制造如：電腦下鄉(xiāng)、家電下鄉(xiāng)等廣闊的市場消費機(jī)會。這些國家項目、社會工程將對“電氣企業(yè)”起到積極的拉動作用。大到成套設(shè)備，小到電器開關(guān)，只要電氣企業(yè)積極參與，生存與發(fā)展都不存在問題。

3.4制定出科技發(fā)展管理制度

科技是企業(yè)的創(chuàng)新動力，電氣企業(yè)需要在科學(xué)技術(shù)水平上進(jìn)行不斷的創(chuàng)新與突破，才能夠?qū)崿F(xiàn)自身經(jīng)營效益的提升。在這一過程中，企業(yè)需要充分利用其科技人員，促進(jìn)內(nèi)部科技創(chuàng)新工作的創(chuàng)新，將科技人員的收益水平與企業(yè)收益掛鉤。打造出一支優(yōu)質(zhì)的科技創(chuàng)新團(tuán)隊，建立起成效機(jī)制，為科技成果的轉(zhuǎn)化提供專門的資金，促進(jìn)科技成果的推廣。

3.5提升企業(yè)的自主創(chuàng)新能力

中國中小企業(yè)要在世界經(jīng)濟(jì)的浪潮中，站穩(wěn)腳跟，就必須提高企業(yè)的競爭力，轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展模式，加大科技資金投入，通過科技創(chuàng)新來增強(qiáng)企業(yè)實力，以市場為主導(dǎo)，積極研發(fā)符合市場需求產(chǎn)品，形成企業(yè)自身的品牌文化，提高企業(yè)的知名度和影響力。此外，中小企業(yè)受自身條件的限制，有些機(jī)構(gòu)沒有能力設(shè)置，企業(yè)可以在政府的幫助和引導(dǎo)下和有關(guān)部門、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、大學(xué)等組織形成合作關(guān)系。共同創(chuàng)新，形成資源共享，既可以減少資源浪費節(jié)約成本，又可以降低創(chuàng)新風(fēng)險，同時，要注意創(chuàng)新人才的引進(jìn)，建立創(chuàng)新培訓(xùn)學(xué)習(xí)的長效機(jī)制，使企業(yè)始終走在自主創(chuàng)新的前沿。

3、電氣企業(yè)戰(zhàn)略體系搭建的重點

企業(yè)戰(zhàn)略體系搭建的重點應(yīng)為戰(zhàn)略的貫徹實施工作，即戰(zhàn)略的執(zhí)行。尤其針對電建企業(yè)項目部點多面廣，組織層級多的特點，對戰(zhàn)略的執(zhí)行影響較大，因此要尤其注重在執(zhí)行以及執(zhí)行中的方式、方法：（1）清楚地認(rèn)識到企業(yè)戰(zhàn)略的實施工作是一項困難的工作，它不能簡單地通過道聽途說的管理要點加以解釋；（2）要清晰地理解戰(zhàn)略實施工作的過程，必須要建立一種邏輯模式和有章可循的方法。（3）決定企業(yè)戰(zhàn)略實施工作的成敗的關(guān)鍵要素包括就戰(zhàn)略、組織機(jī)構(gòu)、協(xié)調(diào)、信息分享、激勵措施和控制等問題做出的決策，并了解這些關(guān)鍵性工作決策和背景因素如何相互作用。

結(jié)束語

總而言之，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略體系的搭建是一項較為精細(xì)和復(fù)雜的工作，體系搭建的有效性及預(yù)見性，對于企業(yè)未來戰(zhàn)略發(fā)展具有十分重要的意義。電氣企業(yè)的戰(zhàn)略體系由于其行業(yè)的獨特性，對企業(yè)戰(zhàn)略體系搭建的要求縱向?qū)哟胃撸瑧?zhàn)略分析及實施要求更為精準(zhǔn)。因此，在搭建戰(zhàn)略體系時要精準(zhǔn)把握企業(yè)特點，才能更契合企業(yè)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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[2]何蛟.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的分析評價體系[J].經(jīng)營與管理,2011,02:65.

篇2

關(guān)鍵詞：生態(tài)；小城鎮(zhèn)；規(guī)劃；未來發(fā)展

Abstract: along with the construction and expansion of the constantly, small towns have entered the rapid development phase. The development of small towns in a certain extent promote local economic development, but also to the ecological environment caused by the different degree of damage. Guangxi guilin area small towns as important tourist city, the extent of the damage to the ecological environment is more serious. In order to make small towns to protect the ecological environment, the implementation of the green economy, it is necessary to guangxi guilin area small urban ecological development planning corresponding analysis, and adopt corresponding measures to better development. This article mainly from the county to give priority to ecological towns planning necessity, ecological towns future development strategies two aspect, ecological towns to the planning and the future development of the corresponding discussion.

Keywords: ecological; Small towns; Planning; The future development

中圖分類號：S891+.5文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：

隨著經(jīng)濟(jì)水平不斷的提高，人們對物質(zhì)生活的需求越來越高，旅游已經(jīng)成為人們休閑娛樂必不可少的方式之一。廣西桂林興安縣作為我國重要的國際風(fēng)景旅游城市和歷史文化名城，做好生態(tài)小城鎮(zhèn)規(guī)劃管理工作和未來發(fā)展部署是十分重要的。為了使廣西桂林一帶生態(tài)小城鎮(zhèn)更好的發(fā)揮其優(yōu)勢，有必要對其進(jìn)行更好的規(guī)劃，使其更好的發(fā)展。如何更好的對生態(tài)小城鎮(zhèn)規(guī)劃與未來進(jìn)行探討，已經(jīng)成為相關(guān)部門值得思索的事情。

一、生態(tài)小城鎮(zhèn)規(guī)劃必要性

隨著小城鎮(zhèn)不斷的發(fā)展，廣西桂林興安縣也在迅速的發(fā)展。雖然這一帶小城鎮(zhèn)發(fā)展一定程度上促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展，但卻加劇了其生態(tài)環(huán)境問題。畢竟小城鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境生態(tài)環(huán)境建設(shè)與城市形象及特色有直接關(guān)系，其生態(tài)環(huán)境質(zhì)量如何直接影響著小城鎮(zhèn)規(guī)模的大小。而生態(tài)小城鎮(zhèn)建設(shè)與人們?nèi)粘Ｉ钜彩怯幸欢P(guān)系的，人口規(guī)模的增加必定會加劇小城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境保護(hù)難度。在對小城鎮(zhèn)進(jìn)行生態(tài)建設(shè)時，既要考慮自然承載力問題，同時也要對人改造進(jìn)行相應(yīng)分析，從而能對小城鎮(zhèn)生態(tài)承載能力有明確的認(rèn)識，減少生態(tài)環(huán)境和小城鎮(zhèn)不協(xié)調(diào)性。廣西桂林興安縣小城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)主要以旅游為主，隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快，這一地區(qū)的人口規(guī)模越來越大，其建筑也越來越多，再加上這一區(qū)域多處在漓江邊緣，這一地區(qū)的建筑已經(jīng)給小城鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境帶來一定問題。尤其是風(fēng)景保護(hù)和城市特色之間的矛盾，目前來看新區(qū)的發(fā)展對山水景觀也有一定影響，現(xiàn)在的小城鎮(zhèn)風(fēng)景保護(hù)區(qū)已經(jīng)向四周擴(kuò)散。在這種情況下，如果不重視小城鎮(zhèn)建設(shè)和山水環(huán)境可持續(xù)發(fā)展，將會使這一帶小城鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境遭到進(jìn)一步破壞。因此，有必要對生態(tài)小城鎮(zhèn)進(jìn)行相應(yīng)規(guī)劃，以便使小城鎮(zhèn)和生態(tài)環(huán)境能協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、生態(tài)小城鎮(zhèn)未來發(fā)展策略

1.對自然資源和文化資源進(jìn)行合理的開發(fā)

因廣西桂林興安縣小城鎮(zhèn)的旅游資源相對豐富，尤其以山水為主的旅游資源比較豐富，而水土作為生態(tài)資源是人們賴以生存和活動的基礎(chǔ)，其開發(fā)和利用不僅關(guān)系著小城鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境的發(fā)展，同時也直接關(guān)系著小城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。目前來看，這一區(qū)域雖然旅游業(yè)發(fā)展比較好，但是在小城鎮(zhèn)城市建設(shè)中，并未將生態(tài)目標(biāo)更好的和城市建設(shè)融合在一起。也未對其進(jìn)行科學(xué)合理的安排，這就使得城市建設(shè)、生態(tài)建設(shè)及經(jīng)濟(jì)建設(shè)不能得到協(xié)調(diào)發(fā)展。而廣西桂林興安縣的小城鎮(zhèn)生態(tài)建設(shè)是其發(fā)展的根本，在生態(tài)小城鎮(zhèn)發(fā)展過程中，不僅僅以漓江為突破口，還應(yīng)該尋找新的突破口，以便使生態(tài)、經(jīng)濟(jì)和人協(xié)調(diào)發(fā)展。

2.對生態(tài)小城鎮(zhèn)發(fā)展進(jìn)行合理布局

小城鎮(zhèn)在發(fā)展過程中，應(yīng)該以小城鎮(zhèn)為中心進(jìn)行山環(huán)水繞規(guī)劃布局，并處理好生態(tài)與功能及建筑與自然的關(guān)系，協(xié)調(diào)好生態(tài)環(huán)境與工業(yè)關(guān)系，以創(chuàng)造出新的小城鎮(zhèn)發(fā)展模式。在小城鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)進(jìn)行布局規(guī)劃的時候，應(yīng)該對自然資源和社會資源進(jìn)行考慮，畢竟其關(guān)系著小城鎮(zhèn)環(huán)境保護(hù)、生態(tài)建設(shè)和生態(tài)循環(huán)系統(tǒng)，尤其是廣西桂林興安城。而目前興安成小城鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展中，其工業(yè)規(guī)模小、生產(chǎn)技術(shù)先對落后、資源利用率也較低，再加上環(huán)保措施不當(dāng)，使得生態(tài)小城鎮(zhèn)不能更好的發(fā)展。小城鎮(zhèn)工業(yè)畢竟是一個系統(tǒng)，其規(guī)劃布局如何將直接影響當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)與生態(tài)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，有必要對小城鎮(zhèn)工業(yè)進(jìn)行合理布局。為了更好將經(jīng)濟(jì)和生態(tài)環(huán)境結(jié)合在一起，規(guī)劃中可以在遠(yuǎn)離漓江的地方發(fā)展工業(yè)及相應(yīng)物流產(chǎn)業(yè)，使其在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時，也能保護(hù)環(huán)境。也可以引進(jìn)大城市旅游龍頭企業(yè)，并將其適當(dāng)?shù)倪w到小城鎮(zhèn)中，使大城市的服務(wù)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)和當(dāng)?shù)毓I(yè)能與小城鎮(zhèn)生態(tài)文化聯(lián)系在一起，以便使廣西桂林一帶的小城鎮(zhèn)形成集多元化、和諧、生態(tài)為一體的新城鎮(zhèn)。

3.加大小城鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境管理力度

小城鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境要想更好的發(fā)展，更好的對生態(tài)環(huán)境進(jìn)行相應(yīng)管理，就應(yīng)該以生態(tài)為基準(zhǔn)制定相應(yīng)環(huán)境保護(hù)規(guī)劃。實際制定過程中，除了對生態(tài)環(huán)境進(jìn)行考慮外，還應(yīng)該協(xié)調(diào)好工業(yè)和生活區(qū)布局，同時也應(yīng)該考慮綠化指標(biāo)，以凸顯地方特色。同時也應(yīng)該制定環(huán)境保護(hù)量化指標(biāo)，以保證生態(tài)規(guī)劃工作有效進(jìn)行。在實際工作中應(yīng)該明確規(guī)定建設(shè)用地人均指標(biāo)、農(nóng)田保護(hù)范圍等，以為小城鎮(zhèn)生態(tài)規(guī)劃有序進(jìn)行提供有效依據(jù)。此外，還應(yīng)該加小城鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境宣傳力度。在實際工作中，當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)和規(guī)劃者必須高度重視生態(tài)環(huán)境宣傳，可以以廣播電視臺的形式進(jìn)行宣傳教育，而相應(yīng)規(guī)劃者可以走入基層對生態(tài)環(huán)境與小城鎮(zhèn)協(xié)調(diào)發(fā)展進(jìn)行宣傳，從而提高當(dāng)?shù)鼐用裆鷳B(tài)環(huán)境意識，以保小城鎮(zhèn)生態(tài)管理規(guī)劃順利進(jìn)行。

結(jié)束語：

廣西桂林興安縣以旅游而聞名于世界，同時其也是歷史文化名城。憑借其獨特的自然優(yōu)勢和文化優(yōu)勢，促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，而生態(tài)環(huán)境問題也隨著旅游的發(fā)展而逐漸被破壞。在這種情況下，走生態(tài)發(fā)展之路已經(jīng)成為興安縣小城鎮(zhèn)發(fā)展的必然選擇。而要做好這一系列工作，就應(yīng)該從生態(tài)小城鎮(zhèn)實際出發(fā)，進(jìn)行相應(yīng)規(guī)劃，以實現(xiàn)小城鎮(zhèn)生態(tài)良性循環(huán)并促進(jìn)小城鎮(zhèn)社會經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、生活可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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[2] 張銳,劉浩然. 城市生態(tài)規(guī)劃設(shè)計構(gòu)想——以我國小城鎮(zhèn)建設(shè)為例[J]. 華章, 2010,(14) .

[3] 陳海濤. 淺析小城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)的幾個問題[J]. 現(xiàn)代商業(yè), 2010,(18) .

篇3

在此次培訓(xùn)中，公司內(nèi)訓(xùn)講師分別從企業(yè)文化、人力資源管理制度、行政管理制度、房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、營銷管理等對學(xué)員進(jìn)行逐一講解;同時組織學(xué)員前往新世界項目現(xiàn)場實地參觀了解工程管理、物業(yè)管理的現(xiàn)狀及未來發(fā)展規(guī)劃，以此從文化、制度、流程、規(guī)范化管理等方面幫助學(xué)員全面認(rèn)識新世界地產(chǎn)，并為其快速融入團(tuán)隊，更好地開展工作打下基礎(chǔ)。培訓(xùn)組織與培訓(xùn)內(nèi)容滿意度調(diào)查結(jié)果顯示，學(xué)員對培訓(xùn)整體效果表示認(rèn)可，整體培訓(xùn)滿意度達(dá)到96.8%以上。以下針對本次培訓(xùn)組織工作進(jìn)行有效總結(jié)，以便改進(jìn)。

一、培訓(xùn)亮點：

1.組織學(xué)員現(xiàn)場參觀。通過對項目現(xiàn)場先參觀后講解的培訓(xùn)方式，使得學(xué)員能夠更為直觀的了解到項目工程情況，物業(yè)服務(wù)的特色等，擺脫了原來坐在教室里比較枯燥的教學(xué)模式。

2.高管的職場心得分享。此次培訓(xùn)增加了高管職場心得分享環(huán)節(jié)，希望通過個人豐富的職場閱歷，與大家分享自己獨特的個人體驗。本次邀請的分享者是世通公司總經(jīng)理宋德勝，他以“職場人如何贏得未來”為主線，通過發(fā)生在自己身邊的大量成功案例向大家分享了自己的心得感悟：“工作要主動、努力、用心、不斷的學(xué)習(xí)，以把上級交辦的事情辦好的職業(yè)化心態(tài)做事，成為讓上級放心、對公司擁有高度責(zé)任心和忠誠度的員工，要注重個人職場品牌的建設(shè)，未來一定會掌握在自己手中。”宋總真誠的話語中充滿了智慧，博得了現(xiàn)場陣陣掌聲。

3.座談會更加關(guān)注員工的個性發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，通過兩天的培訓(xùn)，新員工對公司發(fā)展前景充滿信心，同時對充滿人文關(guān)懷的公司文化非常認(rèn)同，所有新員工在座談會上談到了自己目前存在的不足和改進(jìn)之處，同時向大家分享了自己未來1-3年的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。

二、存在的不足及提升措施：

1、培訓(xùn)形式上比較單一，應(yīng)該增加更多的互動和案例分享環(huán)節(jié)，讓更多的人參與進(jìn)來。

2、培訓(xùn)內(nèi)容和時間應(yīng)該增加，通過至少一周的時間讓新員工更加清晰的了解公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)文化、工作流程等相關(guān)知識，掌握個人職業(yè)生涯規(guī)劃方法、職業(yè)化素養(yǎng)和心態(tài)、團(tuán)隊溝通技巧等綜合軟能力。

3、部分培訓(xùn)講師現(xiàn)場呈現(xiàn)技巧有待提升。作為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師應(yīng)該了解每位學(xué)員不同的個性特點，有針對性的在課堂上增加和學(xué)員之間的互動，避免填鴨式的教學(xué)方式。

篇4

【關(guān)鍵詞】 通信傳輸 傳輸網(wǎng)絡(luò) 發(fā)展

前言：

隨著科技不斷發(fā)展，計算機(jī)技術(shù)把人們的生活轉(zhuǎn)變的越來越網(wǎng)絡(luò)化。逐漸轉(zhuǎn)變的同時人們對信息傳輸?shù)男枨笠苍絹碓礁摺Ｍㄐ烹娎|、無線信號和光纜是通信網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)娜齻€主要方式。人們會根據(jù)自己不同的需求來選擇不同的傳輸方式。而通信傳輸網(wǎng)絡(luò)在發(fā)展的過程中是為滿足人們越來越高的需求為宗旨，為人們提供高質(zhì)量的服務(wù)。所以國家的相關(guān)部門和通信企業(yè)應(yīng)做好通訊傳輸網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃和發(fā)展，為通信傳輸網(wǎng)絡(luò)在之后的發(fā)展做好方向的引導(dǎo)。

一、通信傳輸網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的現(xiàn)狀

在互聯(lián)網(wǎng)還沒有在我國被廣泛應(yīng)用之前，我們主要還是通過網(wǎng)絡(luò)去完成各種信息的傳播。這種通信傳輸方式雖然比較之前傳統(tǒng)的傳輸方式好很多，但是在不斷發(fā)展的過程中還需要不斷的完善[1]。后來因特網(wǎng)出現(xiàn)之后，通信傳輸開始在一個獨立的網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部出現(xiàn)，這種狀況極大的限制的通信傳輸網(wǎng)絡(luò)的廣闊性，為了解決這個弊端，專業(yè)的技術(shù)人員進(jìn)行一定的研發(fā)后，互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)運而生，它可以將多個獨立的網(wǎng)絡(luò)連結(jié)在一起，形成一個多個通信網(wǎng)絡(luò)組成的傳輸空間。它自身的豐富性也使得通信傳輸網(wǎng)絡(luò)成為一個比較完善的傳輸方式。

二十世紀(jì)九十年代，以互聯(lián)網(wǎng)為代表的通信網(wǎng)絡(luò)方式正式走在了它的發(fā)展道路上。在不斷發(fā)展的過程中，很多通信傳輸企業(yè)也對通信傳輸技術(shù)方面做了很多研究和產(chǎn)品的研發(fā)，為通信網(wǎng)絡(luò)傳輸在未來發(fā)展的路上奠定了基礎(chǔ)。

二、通信傳輸網(wǎng)絡(luò)發(fā)展中訊在的問題

2.1通信傳輸網(wǎng)絡(luò)中容量不足

隨著發(fā)展不斷進(jìn)步的同時，人們在通信傳輸網(wǎng)絡(luò)中對信息傳輸?shù)囊笠沧兊迷絹碓礁摺：芏嗤ㄐ艂鬏敼镜倪\營商都已經(jīng)使用了大容量的設(shè)備使得部分傳輸容量不足的狀況得到了解決。

但是隨著3G/4G走進(jìn)我們的生活，各種IP業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)充[2]，傳輸容量上也隨之增加，顯然這些難以很好的在需求上滿足傳輸容量。

2.2通信傳輸網(wǎng)絡(luò)中智能化的程度不夠

通信傳輸網(wǎng)絡(luò)規(guī)模不斷擴(kuò)大的同時運營成本也在不斷提高，而運營公司為了有效的控制成本就要發(fā)展智能化業(yè)務(wù)，這也是未來發(fā)展中的趨勢，但是以當(dāng)前通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)還不夠成熟不能滿足很多智能化業(yè)務(wù)的需求。

2.3通信傳輸網(wǎng)絡(luò)中一些業(yè)余的適應(yīng)性還有待提高

IP業(yè)務(wù)隨著網(wǎng)絡(luò)發(fā)展成為通信網(wǎng)絡(luò)中的重要內(nèi)容，但是基于光傳輸?shù)耐ㄐ啪W(wǎng)絡(luò)無法適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)IP業(yè)務(wù)的演變。所以成為通信傳輸網(wǎng)絡(luò)發(fā)展中的一個難題。在未來發(fā)展中，應(yīng)對通信傳輸網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)進(jìn)行更好的更新以m應(yīng)當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)的特征。

三、通信傳輸網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展

我國通信傳輸網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展還主要依靠通信運營商公司針對當(dāng)前的發(fā)展?fàn)顩r做主要研究，研制新的產(chǎn)品，讓通信網(wǎng)絡(luò)中存在的問題得到好的解決。

首先是對骨干層網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化，一方面是有效的調(diào)整網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，提高網(wǎng)絡(luò)容量。加強(qiáng)IP區(qū)域的規(guī)劃管理，使得通信網(wǎng)絡(luò)至上而下形成一個完善的通信傳輸網(wǎng)絡(luò)。

其次是對接入層的優(yōu)化。增配更多的太網(wǎng)接口支路以代替協(xié)議轉(zhuǎn)換器、光收發(fā)器等，多方面優(yōu)化傳輸接入層。現(xiàn)如今很多運營商也在開始發(fā)展數(shù)據(jù)流量業(yè)務(wù)，從城市逐漸到農(nóng)村的使得數(shù)據(jù)流量業(yè)務(wù)覆蓋變得越來越廣。

最后是對通信傳輸網(wǎng)絡(luò)中的設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化。在通信網(wǎng)絡(luò)傳輸中接入層的設(shè)備是運行中的一個發(fā)展趨勢，很多網(wǎng)絡(luò)運行中都會使用PHD這種接入設(shè)備[3]，價格雖然比較容易讓運營商所接受，但是它的穩(wěn)定性不高，缺乏根本的保護(hù)功能，所以在未來的發(fā)展中，對接入層的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的優(yōu)化和完善是主要解決的問題。

通信傳輸網(wǎng)絡(luò)發(fā)展中主要還是依靠通信運營商公司的支持，需要他們專業(yè)的技術(shù)研發(fā)更完善的產(chǎn)品設(shè)備和有效手段讓通信傳輸網(wǎng)絡(luò)技術(shù)能更好的得到發(fā)展。

四、結(jié)論

綜上所述，通信技術(shù)方便我們生活的同時，在它發(fā)展的過程中會呈現(xiàn)出很多不一樣的問題，比如它的安全性、可靠性、高效性等，這些不完善的地方也促使我國的傳輸網(wǎng)絡(luò)企業(yè)不斷的在完善，也在此過程中認(rèn)識到通信傳輸網(wǎng)絡(luò)將來會有怎樣的發(fā)展方向，這樣才能更好的為滿足人們的需求。從而我國的通信傳輸網(wǎng)絡(luò)才能得以更好的發(fā)展。

參 考 文 獻(xiàn)

[1]劉宏宇，陳周天，張春旺，劉欣賀.通信傳輸網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃新思路探索[J].通訊世界，2016，01（21）：57.

篇5

您好！廣大的《中國醫(yī)用工程與裝備》雜志的讀者、中國醫(yī)用工程與裝備網(wǎng)網(wǎng)友大家好！非常高興來與大家互動！

新年伊始，幾經(jīng)約請，中國醫(yī)院物流協(xié)會會長顧雄峰先生來到了我們的主編會客廳接受了我們的采訪。

主持人：請問顧會長，今后國內(nèi)氣動物流傳輸企業(yè)如何加強(qiáng)規(guī)范？

顧雄峰：氣動物流傳輸系統(tǒng)主要用于國內(nèi)各大、中型醫(yī)院內(nèi)部日常醫(yī)用物品的自動化快速傳送，目前國內(nèi)裝備這一系統(tǒng)的醫(yī)院已達(dá)600余家，未來每年還將有近200余家醫(yī)院需裝備該系統(tǒng)。目前國內(nèi)從事這一行業(yè)的企業(yè)有數(shù)十家，但由于行業(yè)內(nèi)缺乏相應(yīng)的規(guī)范及監(jiān)督機(jī)制，導(dǎo)致一些企業(yè)陷入惡性競爭，存在著商以次充好，設(shè)計安裝不規(guī)范，售后服務(wù)不到位的現(xiàn)象，這既損害了醫(yī)院客戶的利益，也阻礙了行業(yè)的良性發(fā)展。就維護(hù)行業(yè)的良性發(fā)展、建立行業(yè)內(nèi)規(guī)范的競爭秩序展開討論并達(dá)成系列共識，通過新一屆協(xié)會的主要任務(wù)和未來發(fā)展目標(biāo)等。有待于加強(qiáng)行業(yè)規(guī)范。

行業(yè)發(fā)展需集思廣益、匯集眾智，因而未來發(fā)展除各廠家、供應(yīng)商群策群力外，行業(yè)還要將客戶、專家代表的建議納入到行業(yè)發(fā)展規(guī)劃中來，以促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展。為此，成立一個獨立于行業(yè)之外的專家委員會是未來主要任務(wù)之一。

主持人：請問顧會長，在新形勢下如何將中國氣動物流傳輸系統(tǒng)的行業(yè)規(guī)范納入到中國醫(yī)院建設(shè)規(guī)范的修訂工作內(nèi)容中？

顧雄峰：要進(jìn)一步加快氣動物流傳輸系統(tǒng)行業(yè)規(guī)范的起草與制定。為此，要通過與中國醫(yī)院建設(shè)規(guī)范編委會的合作，爭取將氣動物流傳輸系統(tǒng)的行業(yè)規(guī)范納入到中國醫(yī)院建設(shè)規(guī)范的修訂工作內(nèi)容中。氣動物流傳輸系統(tǒng)的行業(yè)規(guī)范要以醫(yī)院客戶需求為出發(fā)點，結(jié)合國外的成功經(jīng)驗以及中國醫(yī)院的實際，從氣動物流傳輸系統(tǒng)的設(shè)計，功能要求，施工以及維護(hù)各個方面提出具體規(guī)范和要求

主持人：請問顧會長，如何發(fā)揮氣動物流傳輸協(xié)會的職能與協(xié)調(diào)作用？

顧雄峰：中國醫(yī)院物流協(xié)會作為行業(yè)的權(quán)威機(jī)構(gòu)，除發(fā)揮市場客戶和供應(yīng)商間的溝通協(xié)調(diào)功能外，協(xié)會還應(yīng)利用其資源和影響力為行業(yè)和市場提供引導(dǎo)，建立和倡導(dǎo)正確的發(fā)展理念。

篇6

隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，人民生活水平不斷提高，越來越多的人有時間、有能力、有意愿去追求精神層面的愉悅，而旅游正是其中一項重要選擇。旅游可以開闊眼界、愉悅身心、陶冶情操，但這需要以旅游目的地良好的環(huán)境質(zhì)量、協(xié)調(diào)的人文景觀為基礎(chǔ)。生態(tài)文明建設(shè)呼喚旅游的生態(tài)化，即生態(tài)旅游。生態(tài)旅游作為一種新的旅游產(chǎn)業(yè)形態(tài)，是建設(shè)生態(tài)文明的載體，是肩負(fù)保護(hù)生態(tài)環(huán)境和提高當(dāng)?shù)厝嗣裆钯|(zhì)量雙重責(zé)任的旅游活動，是破解旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)統(tǒng)一的金鑰匙。其核心就是倡導(dǎo)保護(hù)環(huán)境，統(tǒng)籌兼顧，實現(xiàn)人與自然的和諧相處，以生態(tài)環(huán)境友好的方式開展旅游活動。本刊為探索生態(tài)旅游發(fā)展路徑，促進(jìn)生態(tài)旅游轉(zhuǎn)型升級，助推生態(tài)文明建設(shè)，邀請了部分生態(tài)旅游研究者、從業(yè)者對我國生態(tài)旅游發(fā)展現(xiàn)狀、面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)進(jìn)行深入研討，為生態(tài)旅游未來發(fā)展問道探路。

生態(tài)文明建設(shè)為生態(tài)旅游發(fā)展提供新動力

生態(tài)文明建設(shè)是一項系統(tǒng)性工程，關(guān)系到政治、經(jīng)濟(jì)、社會、文化發(fā)展多個方面，在十關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)總綱領(lǐng)的推動下，“低碳生活”、“綠色環(huán)?！薄ⅰ吧鷳B(tài)養(yǎng)生”等概念日益受到重視。如何滿足廣大人民群眾旅游休閑的需要，在增加更多目的地、增加更多內(nèi)容、提供多元化服務(wù)的同時，更好地實現(xiàn)對生態(tài)環(huán)境、旅游資源的保護(hù)，是落實生態(tài)文明建設(shè)的內(nèi)在要求。

國家旅游局局長邵琪瑋提到，我國生態(tài)旅游正趕上了發(fā)展機(jī)遇期，內(nèi)外因共同促進(jìn)生態(tài)旅游大發(fā)展，尤其是中央生態(tài)文明建設(shè)相關(guān)政策的逐步出臺，為生態(tài)旅游發(fā)展提供了新的動力。生態(tài)文明建設(shè)呼喚旅游的生態(tài)化，要求參與者在愉悅身心的同時更要注重對生態(tài)環(huán)境的呵護(hù)。然而，當(dāng)下我國的旅游業(yè)依然存在不少急功近利、過度開發(fā)、忽視生態(tài)環(huán)境保護(hù)的問題。中國旅游研究院區(qū)域旅游發(fā)展與規(guī)劃研究所張佑印博士談到，基礎(chǔ)設(shè)施的過度建設(shè)、活動范圍的不當(dāng)擴(kuò)大、超承載能力的開發(fā)、環(huán)保設(shè)施建設(shè)不到位、運行不正常等現(xiàn)象并不鮮見，都不同程度地導(dǎo)致旅游地生態(tài)被破壞、環(huán)境受污染以及景觀退化等惡果。這些都違背了生態(tài)文明建設(shè)的要求，必然對生態(tài)旅游的健康發(fā)展形成阻礙。因此他強(qiáng)調(diào)，發(fā)展生態(tài)旅游要在建設(shè)生態(tài)文明精神感召下，更充分地考慮生態(tài)保護(hù)的需要，在人與自然和諧相處的思想指導(dǎo)下，不斷提高科學(xué)謀劃、系統(tǒng)布局、統(tǒng)籌安排的能力和水平。在旅游產(chǎn)業(yè)空間布局、產(chǎn)品設(shè)計、內(nèi)容安排等方面綜合考慮開發(fā)保護(hù)和長久發(fā)展要求，做到布局合理、環(huán)境友好、特色突出、優(yōu)勢顯著，實現(xiàn)生態(tài)有保障、發(fā)展有后勁。

發(fā)展生態(tài)旅游難在何處

由于國內(nèi)的生態(tài)旅游發(fā)展時間較短，有很多地方仍不完善，在生態(tài)旅游的認(rèn)識、規(guī)劃設(shè)計、協(xié)調(diào)管理以及日常的宣傳教育等方面都亟待提高。

國家環(huán)境保護(hù)部副部長吳曉青曾對生態(tài)旅游發(fā)展中存在的問題作了三點梳理：一是生態(tài)旅游認(rèn)識不清，概念泛化。一些地區(qū)在制定發(fā)展規(guī)劃時，缺乏對生態(tài)旅游的完整認(rèn)識，僅僅將生態(tài)旅游作為一種產(chǎn)品、作為帶動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的龍頭。這種標(biāo)簽式使用直接導(dǎo)致把大眾旅游的開發(fā)方式和經(jīng)營管理方式照搬到生態(tài)旅游區(qū)，開發(fā)管理不當(dāng)，對生態(tài)環(huán)境構(gòu)成隱患。二是相關(guān)規(guī)劃交叉，環(huán)保監(jiān)管能力不足。一些旅游開發(fā)項目缺乏全面科學(xué)的環(huán)境規(guī)劃，一些自然保護(hù)區(qū)規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)旅游發(fā)展規(guī)劃都在景區(qū)內(nèi)發(fā)生作用，規(guī)劃之間缺乏溝通和協(xié)調(diào)，存在相互交叉、沖突的現(xiàn)象。環(huán)境影響評價制度在旅游發(fā)展規(guī)劃中也尚未發(fā)揮有效作用，一些景區(qū)日常的環(huán)境監(jiān)測和監(jiān)管能力不足，環(huán)境污染和生態(tài)破壞時有發(fā)生。三是社區(qū)參與不足，生態(tài)旅游的教育功能發(fā)揮不夠。當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)往往被排除在生態(tài)旅游發(fā)展之外，不能全過程參與生態(tài)旅游產(chǎn)品的開發(fā)和經(jīng)營，僅僅出售一些簡單的旅游商品，當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)受益的比例不高，無法調(diào)動當(dāng)?shù)鼐用裰鲃訁⑴c維護(hù)景區(qū)生態(tài)環(huán)境的積極性。

中國人民大學(xué)鄧榮霖教授談到我國生態(tài)旅游現(xiàn)狀時說，我國生態(tài)旅游資源豐富，是發(fā)展生態(tài)旅游的一個良好基礎(chǔ)和條件。對大多數(shù)生態(tài)旅游資源進(jìn)行合理的開發(fā)利用，要在立足于保護(hù)生態(tài)環(huán)境的前提上，增加效益。如此不僅可以發(fā)揮生態(tài)資源的巨大價值，也可以促進(jìn)當(dāng)?shù)丶涌煲月糜螛I(yè)為重要支撐的第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，帶動當(dāng)?shù)厝嗣癜l(fā)家致富。然而，他也指出，在生態(tài)旅游開發(fā)過程中必須堅持經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和生態(tài)效益相統(tǒng)一的原則，堅決杜絕一切可能對生態(tài)環(huán)境造成破壞的開發(fā)，經(jīng)濟(jì)效益應(yīng)服從于生態(tài)效益。他提及目前在我國有些地區(qū)不顧長遠(yuǎn)利益，過度利用資源，造成了巨大的浪費、破壞甚至不可恢復(fù)，最終造成無法彌補(bǔ)的后果。有些地方政府片面追求GDP增長，在沒有正確分析形勢和條件的情況下盲目開發(fā)，結(jié)果效益低下，浪費了大量的人、物、財力。這些都是應(yīng)該堅決避免的。

生態(tài)旅游模式創(chuàng)新的關(guān)鍵

當(dāng)旅游者已不滿足于單純追求觀感上的享受，而更重視實際體驗和參與時，生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型就不斷被提上桌面，一種全新的綜合型、多業(yè)態(tài)的生態(tài)旅游樣式呼之欲出。

以投資生態(tài)旅游地產(chǎn)為主業(yè)的深圳七彩蓮?fù)顿Y管理有限公司董事長閆國軍認(rèn)為，生態(tài)旅游在未來就是一種生活方式，從保護(hù)生態(tài)到享受生態(tài)，從偶然性消費行為到既定養(yǎng)成的生活習(xí)慣。閆國軍以他們公司在廣西巴馬、云南麗江、西雙版納等地生態(tài)旅游項目為例展開分析，從單純的發(fā)起生態(tài)旅游項目到為消費者量身打造一套適合個人的休閑養(yǎng)生度假方案，包括旅程預(yù)定、生態(tài)體驗項目、健康檢測、信息化管理、健康購物等系列化增值服務(wù)。他提出一種將休閑度假、生態(tài)養(yǎng)生以及旅游地產(chǎn)、養(yǎng)老房產(chǎn)融為一體的新型生態(tài)旅游形式——依托美麗的景區(qū)或者改造現(xiàn)有的生活環(huán)境，建立生態(tài)養(yǎng)生度假基地。一方面為參與者打造休閑度假游服務(wù)，一方面又通過生活環(huán)境的改變引導(dǎo)參與者生活習(xí)慣的改變，在參與者體驗生態(tài)健康的旅行之余潛移默化成一種生活方式，從而引領(lǐng)集休閑度假、生態(tài)環(huán)保于一身的生態(tài)旅游新風(fēng)尚。

張佑印對閆國軍所倡導(dǎo)的生態(tài)旅游新樣式給予了肯定，他認(rèn)為旅游地產(chǎn)、養(yǎng)老房產(chǎn)是利國利民的項目。他結(jié)合對國外一些生態(tài)旅游模式的研究，為我國打造專業(yè)化、綜合化的生態(tài)旅游升級樣本提出建議。他指出新型生態(tài)旅游是建立在一種資源優(yōu)勢基礎(chǔ)上，不斷挖掘外延價值，做深產(chǎn)業(yè)鏈，打通上下游關(guān)節(jié)，為參與者提供由身到心、由心到情的打包服務(wù)，使參與者在單次旅游過程中喚起長期參與、永久參與的意識，從而在日常生工作活中時時刻刻、無處不在地進(jìn)行生態(tài)養(yǎng)生活動，把生態(tài)化的旅游活動融入到日常生活點點滴滴中。

鄧榮霖以生態(tài)旅游企業(yè)經(jīng)營管理為核心展開論述，他評價閆國軍所倡導(dǎo)的生態(tài)旅游樣式是一種創(chuàng)新，并就“如何處理好市場機(jī)遇與環(huán)境的挑戰(zhàn)”、“內(nèi)部制度建設(shè)與外部競爭的關(guān)系”、“企業(yè)制度創(chuàng)新與企業(yè)文化結(jié)合”三個方面對生態(tài)旅游相關(guān)企業(yè)提出建議。他認(rèn)為，生態(tài)旅游企業(yè)必須樹立消費者利益第一的企業(yè)定位。只有當(dāng)消費者參與到旅游中，能真正獲得生態(tài)體驗和享受，才會促使他們?nèi)ジ淖冏约旱纳罘绞?，進(jìn)而吸引更多的參與者，帶動更多人養(yǎng)成保護(hù)、呵護(hù)生態(tài)環(huán)境的習(xí)慣。如何追求經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的統(tǒng)一，在創(chuàng)造收益的同時帶動更多參與者去重視生態(tài)環(huán)境，自覺養(yǎng)成保護(hù)生態(tài)環(huán)境乃至引領(lǐng)一種健康、生態(tài)的生活方式，應(yīng)該成為生態(tài)旅游企業(yè)崇尚并追尋的價值。鄧榮霖教授建議生態(tài)旅游相關(guān)企業(yè)要對從業(yè)者進(jìn)行系統(tǒng)的培養(yǎng)，以硬性的管理制度和軟性的企業(yè)文化這“看得見”和“看不見”的手，去引導(dǎo)消費者與景區(qū)、旅游活動與生態(tài)環(huán)保之間建立起和諧的默契，同時積極主動地與當(dāng)?shù)鼐用襁_(dá)成共識，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的統(tǒng)一。

生態(tài)旅游未來發(fā)展路在何方

良好的生態(tài)環(huán)境是生態(tài)旅游發(fā)展的基礎(chǔ)，保護(hù)生態(tài)環(huán)境是生態(tài)旅游的核心，也是生態(tài)旅游區(qū)別于其他旅游方式的主要特征。張佑印、鄧榮霖就外部環(huán)境、內(nèi)部主體、合理宣傳與自我約束等幾個層面為生態(tài)旅游新局面開拓提出了建議。

首先，要完善生態(tài)旅游政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。張佑印指出，全國旅游發(fā)展十二五規(guī)劃綱要對發(fā)展生態(tài)旅游作出了具體安排。此外，國家旅游局和環(huán)境保護(hù)部聯(lián)合制定并印發(fā)了《國家生態(tài)旅游示范區(qū)建設(shè)與運營規(guī)范》、《國家生態(tài)旅游示范區(qū)管理規(guī)程》、《國家生態(tài)旅游示范區(qū)建設(shè)與運營規(guī)范評分實施細(xì)則》，這些文件的印發(fā)和實施必將對加快生態(tài)旅游示范區(qū)建設(shè)、促進(jìn)我國生態(tài)旅游發(fā)展水平提升起到重要作用。而新近出臺的新《旅游法》更詳細(xì)、具體地對旅游產(chǎn)業(yè)、生態(tài)旅游發(fā)展作出規(guī)定和約束，使生態(tài)旅游在法律的護(hù)航下實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

第二，要加強(qiáng)生態(tài)旅游規(guī)劃及其環(huán)境影響評價。吳曉青認(rèn)為，發(fā)展生態(tài)旅游，要科學(xué)編制規(guī)劃，更要嚴(yán)格的環(huán)評檢測機(jī)制。應(yīng)明確規(guī)劃審批程序和內(nèi)容要求，確立規(guī)劃的法律地位，加強(qiáng)對規(guī)劃實施的監(jiān)督。同時，還要嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境影響評價制度，特別是世界遺產(chǎn)地、自然保護(hù)區(qū)、風(fēng)景名勝區(qū)、重要生態(tài)功能保護(hù)區(qū)等限制開發(fā)區(qū)域，要根據(jù)其不同區(qū)域的生態(tài)功能定位，對生態(tài)旅游規(guī)劃和建設(shè)項目進(jìn)行環(huán)境影響評價，防止規(guī)劃和項目設(shè)計不當(dāng)造成環(huán)境污染和生態(tài)破壞。

第三，要提高科技含量，推廣試點示范經(jīng)驗。鄧榮霖倡導(dǎo)社會各類投資主體開發(fā)生態(tài)旅游項目，加強(qiáng)生態(tài)旅游基礎(chǔ)及配套設(shè)施建設(shè)。他表示，要提高生態(tài)旅游科技含量，就要積極引入現(xiàn)代新科技，如推廣應(yīng)用遙感、地理信息系統(tǒng)及污水、垃圾處理回收利用等先進(jìn)技術(shù)，防止生態(tài)旅游帶來的環(huán)境污染和生態(tài)破壞。同時要積極開展生態(tài)旅游示范點建設(shè)與推廣，靜心打造一批經(jīng)得起環(huán)保部門專業(yè)環(huán)評和消費者口碑評估的生態(tài)旅游樣板，為不同類型的生態(tài)旅游發(fā)展模式提供范例，形成輻射效應(yīng)，推動生態(tài)旅游健康發(fā)展。

第四，要加強(qiáng)宣傳教育，鼓勵社區(qū)參與。張佑印表示，生態(tài)旅游專業(yè)化程度較高，要加強(qiáng)生態(tài)旅游宣傳、教育，建立生態(tài)旅游從業(yè)人員培訓(xùn)體系，提高其專業(yè)水平和生態(tài)環(huán)保意識。此外，如何與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、居民處理好關(guān)系也值得研究，通過開發(fā)生態(tài)旅游帶動當(dāng)?shù)鼐用穹e極參與是生態(tài)旅游價值得以實現(xiàn)的保障。只有尊重當(dāng)?shù)氐奶厣?，尊重景觀、文化的差異性，才能在吸引游客的同時帶動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展，以經(jīng)濟(jì)效益促使居民在日常生活中主動去維護(hù)當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境。

最后，要加強(qiáng)協(xié)作，嚴(yán)格監(jiān)管。生態(tài)旅游是一項綜合性活動，涉及諸多部門和領(lǐng)域，需要加強(qiáng)部門之間的溝通、協(xié)調(diào)與合作。鄧榮霖建議要建立聯(lián)合監(jiān)管的長效機(jī)制，推動有關(guān)政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度的落實。各級環(huán)境保護(hù)部門要主動做好服務(wù)，聯(lián)合旅游、發(fā)展改革、財政、建設(shè)、林業(yè)、國土資源、水利、農(nóng)業(yè)等部門，在各自職責(zé)范圍內(nèi)，共同推進(jìn)生態(tài)旅游發(fā)展。

篇7

不止是法樂第，多個互聯(lián)網(wǎng)造車都是空中樓閣

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)進(jìn)入汽車領(lǐng)域已有段時間，百度、阿里巴巴和騰訊等互聯(lián)網(wǎng)巨頭都先后表示要進(jìn)入新能源和智能汽車領(lǐng)域。新能源汽車產(chǎn)業(yè)的繁榮，引發(fā)了整個產(chǎn)業(yè)鏈的狂熱投資。而運用“互聯(lián)網(wǎng)思維”進(jìn)軍造車領(lǐng)域的科技企業(yè)，更是站在了輿論的風(fēng)口。

回顧眼前國內(nèi)這些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的造車現(xiàn)狀，樂視重在打造生態(tài)體系；蔚藍(lán)汽車劍指高性能智能電動車；和諧富v則依托代工特斯拉的背景謀劃智能電動車。但是，這幾個看似風(fēng)生水起的互聯(lián)網(wǎng)汽車企業(yè)還處在招兵買馬或者是概念車階段，玩票性質(zhì)明顯。

唱衰聲不絕，互聯(lián)網(wǎng)造車前景何在？

盡管質(zhì)疑聲頗多，但是如果談及互聯(lián)網(wǎng)造車的未來發(fā)展前景，筆者認(rèn)為，互聯(lián)網(wǎng)造車的理念，正在改變傳統(tǒng)制造業(yè)的局面。大眾集團(tuán)前一段剛剛放出了2025年發(fā)展規(guī)劃，明確表示要推出電動汽車品牌、研發(fā)智能汽車，并將推出出行服務(wù)。還有像是寶馬、通用、福特、沃爾沃、本田和豐田等營業(yè)額動輒數(shù)千億元人民幣的玩家們也正在通過自行研發(fā)、收購自動駕駛技術(shù)公司、投資共享出行公司迅速向著智能化、共享化和新能源化的方向轉(zhuǎn)變。

在國務(wù)院前不久的《“十三五”國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》中，智能駕駛等已成為重要組成部分。有專家認(rèn)為，智能化和無人駕駛將成為行業(yè)主要發(fā)展方向，這類型汽車實現(xiàn)量產(chǎn)將是互聯(lián)網(wǎng)造車落地的重要一步。

互聯(lián)網(wǎng)汽車，離尋常百姓還有多遠(yuǎn)？

既然窗口已開，未來已來，互聯(lián)網(wǎng)汽車應(yīng)用到大眾的實際生活是否還遠(yuǎn)呢？談到這點，榮威RX5算是最具代表性的一個實例。數(shù)據(jù)顯示，榮威RX5在剛上市的第一個月里銷量就已經(jīng)突破了2萬臺，后來更是擠進(jìn)SUV銷量排行榜的前十。但是，也有網(wǎng)友反映榮威RX5每年的養(yǎng)護(hù)成本高達(dá)兩萬元人民幣。

篇8

與十多年前的“黑速遞”相比,2009年4月24日,新修訂的《郵政法》獲得通過并于同年10月1日正式實施,不但讓國內(nèi)快遞業(yè)特別是民營快遞從僅有市場到有了法律地位,而且基于對中國快遞業(yè)未來發(fā)展廣闊空間的利好,讓各種資本大佬蠢蠢欲動。不管是阿里巴巴注資星辰急便,還是復(fù)興集團(tuán)與申通等快遞企業(yè)洽談的各種“消息”。不難看出,外界對于快遞業(yè)的發(fā)展覬覦已久。當(dāng)然,為何在2010年才準(zhǔn)備“出手”呢。原因很簡單,《郵政法》承認(rèn)了快遞的法律地位,給了快遞發(fā)展的空間。

國家更是將快遞提升到戰(zhàn)略層面,出臺了《物流業(yè)調(diào)整振興規(guī)劃》,提出“鼓勵現(xiàn)有運輸、倉儲、貨代、聯(lián)運、快遞企業(yè)的功能整合和服務(wù)延伸,加快向現(xiàn)代物流企業(yè)轉(zhuǎn)型”,“解決城市快遞、配送車輛進(jìn)城通行、?？亢脱b卸作業(yè)問題,完善城市物流配送網(wǎng)絡(luò)?！蓖瑫r,國家郵政局了《長江三角洲地區(qū)快遞服務(wù)發(fā)展規(guī)劃》、《珠江三角洲地區(qū)快遞服務(wù)發(fā)展規(guī)劃》,并啟動了《郵政行業(yè)快遞服務(wù)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》。江蘇省郵政管理局制定了《江蘇省快遞服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,上海市郵政管理局制定了《上?？爝f服務(wù)發(fā)展規(guī)劃》。以上各種利好政策的出臺表明,快遞業(yè)作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和郵政業(yè)的重要組成部分,得到了國家的高度重視。隨著一系列快遞業(yè)利好政策的出臺,將促進(jìn)整個快遞業(yè)的大繁榮、大發(fā)展,也將進(jìn)一步促進(jìn)各快遞企業(yè)的又好又快發(fā)展。

當(dāng)然,這也讓各路資本大佬垂涎欲滴,也不甘心錯過如此大好機(jī)會。于是,阿里巴巴來了,郭廣昌來了,當(dāng)然,還有一些人只是在暗中謀劃。而海航收購天天快遞卻如此順利,著實讓人吃驚。

作為一個經(jīng)營了近二十年的快遞品牌,為何不能乘著快遞業(yè)的“春天”讓自己的航船行駛的更快一些呢?

中國快遞業(yè)有著很大的發(fā)展空間,據(jù)了解,作為一個朝陽產(chǎn)業(yè),現(xiàn)在全國的快遞業(yè)務(wù)量還不到GDP的0.3%,與發(fā)達(dá)國家達(dá)到GDP的1%左右相比差距很大;中國每年快遞業(yè)務(wù)量只有約20億件,美國每年約有75億件,發(fā)展空間巨大。快遞服務(wù)的業(yè)務(wù)量在以年平均20%以上的速度發(fā)展。目前快遞行業(yè)面臨的主要矛盾,仍然是產(chǎn)業(yè)的發(fā)展能力不足,滿足不了社會經(jīng)濟(jì)的需求。快遞服務(wù)作為一個產(chǎn)業(yè)興起于上個世紀(jì)80年代。據(jù)相關(guān)部門統(tǒng)計,目前在工商部門注冊的有2000多家,分支機(jī)構(gòu)5000多家。如果把物流企業(yè)、運輸企業(yè)也涉足快遞業(yè)務(wù)算在內(nèi),估計有上萬家。郵政企業(yè)從業(yè)人員有70多萬人,再加上民營與外資快遞業(yè)務(wù),預(yù)計中國快遞業(yè)有上百萬從業(yè)人員。隨著新《郵政法》和《快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可管理辦法》的實施,快遞企業(yè)出現(xiàn)積極要求許可準(zhǔn)入,并加快加大硬件建設(shè)投資的勢頭,快遞業(yè)務(wù)量的增長勢頭更大。

中國快遞業(yè)也有著良好的發(fā)展機(jī)遇。無論是2008年7月12日頒布施行的《快遞市場管理辦法》,還是2009年4月24日通過的新《郵政法》都規(guī)定:外商不得投資經(jīng)營信件的國內(nèi)快遞業(yè)務(wù),這為國內(nèi)快遞企業(yè)的發(fā)展再次贏得了時間和機(jī)遇。

中國的快遞企業(yè)也有著良好的發(fā)展氛圍。雖然,國內(nèi)大型快遞品牌企業(yè)中,多以家族式管理為主,但是,他們都已經(jīng)在努力改變管理體制,向公司化方向轉(zhuǎn)型。如圓通速遞引進(jìn)了IBM,為公司的轉(zhuǎn)型和快速發(fā)展創(chuàng)造條件。另外值得一提的是,這些大型快遞品牌企業(yè)已經(jīng)占領(lǐng)了不少的市場份額,完全能夠通過自我管理的提升和服務(wù)質(zhì)量的改善贏得更多的客戶和市場。

篇9

關(guān)鍵詞：財務(wù)管理 企業(yè) 經(jīng)濟(jì)

企業(yè)的財務(wù)管理主要是指該企業(yè)在生產(chǎn)的過程中，所進(jìn)行的財務(wù)活動和對財務(wù)關(guān)系進(jìn)行處理的一項經(jīng)濟(jì)管理工作。目前，我國的中小企業(yè)在財務(wù)管理工作上相當(dāng)混亂，并且不能夠根據(jù)企業(yè)的資金運動特點來規(guī)劃資金，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，沒有一套完善的財務(wù)管理體系。且內(nèi)部的會計制度不夠健全，逐漸形成了內(nèi)部的混亂，出現(xiàn)了無章可循的局面。國家和社會對中小企業(yè)的監(jiān)督不夠，也使得內(nèi)部的會計制度沒有更好的落到實處，阻礙了中小企業(yè)的全面發(fā)展。

一、加強(qiáng)財務(wù)管理的作用

財務(wù)管理在中小企業(yè)的經(jīng)營中起著重要的作用，其主要表現(xiàn)為以下幾個方面：

（一）過科學(xué)手段對中小企業(yè)的未來發(fā)展進(jìn)行預(yù)測，同時制定發(fā)展目標(biāo)

中小企業(yè)的各種活動必須建立在有決策的基礎(chǔ)上，為了使中小企業(yè)得到更好的發(fā)展，少走彎路，中小企業(yè)應(yīng)運用科學(xué)手段對企業(yè)的未來發(fā)展進(jìn)行預(yù)測，并對其進(jìn)行規(guī)劃，科學(xué)的預(yù)測未來是中小企業(yè)發(fā)展的必要前提。財務(wù)管理應(yīng)根據(jù)自身掌握的企業(yè)信息和數(shù)據(jù)，并運用數(shù)據(jù)統(tǒng)計的方法對企業(yè)的資金運作進(jìn)行分析，根據(jù)所得的數(shù)據(jù)和資金的運作規(guī)律，分析出企業(yè)的未來發(fā)展，從而能有效的對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行調(diào)整。財務(wù)管理通過對企業(yè)未來資金運作的預(yù)測，可以幫助企業(yè)有效的減少資金浪費，提高資金的使用率，從而降低企業(yè)的投資風(fēng)險。同時，財務(wù)管理業(yè)可對企業(yè)的盈利額進(jìn)行預(yù)測，很好的計算出企業(yè)未來的盈利情況。中小企業(yè)通過這種科學(xué)的手段對企業(yè)的未來發(fā)展進(jìn)行預(yù)測，更好的掌握市場情況，準(zhǔn)確的改變自身的發(fā)展形勢，更好的適應(yīng)市場情況，使中小企業(yè)在科學(xué)的帶動下快速發(fā)展。

（二）用“量本利”的分析法對中小企業(yè)的盈虧進(jìn)行分析

中小企業(yè)的盈虧對其發(fā)展相當(dāng)重要，為了更好的減少虧本活動，中小企業(yè)必須進(jìn)行利潤規(guī)劃。為企業(yè)的盈利制定一個目標(biāo)，在企業(yè)達(dá)到某個盈利點時，可以保證企業(yè)的投入成本。這些都需要使用到財務(wù)管理中的量、本、利的分析方法，對企業(yè)的成本、收入、銷量和利潤之間的關(guān)系變動進(jìn)行分析，將每種變量總結(jié)為不同的數(shù)字模式，并進(jìn)行求解，最終得到“最佳值”。這樣，中小企業(yè)就可以把未來的銷售水平和保本情況下的銷售水平進(jìn)行比較，同時能夠預(yù)測出企業(yè)的盈利額和虧損額，為企業(yè)有針對性的擴(kuò)大銷售額、降低成本消耗提供了依據(jù)，是中小企業(yè)能夠在此基礎(chǔ)上獲得最大的利潤。

（三）過參與決策，提高中小企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)

隨著社會的不斷發(fā)展與進(jìn)步，很多的中小企業(yè)把自身的管理問題放到了決策上。中小企業(yè)在對資金進(jìn)行使用前，會對其進(jìn)行分析、分配、計劃、組織、核算等，并制定出使用方案，對企業(yè)資金的使用支出明確的方向，確定用途，這些都需要財務(wù)決策活動。中小企業(yè)的財務(wù)管理需要通過決策，對企業(yè)的商品質(zhì)量、成本消耗、資金使用、銷售水平等進(jìn)行分析與研究，找出其中的薄弱環(huán)節(jié)，并對其進(jìn)行改善與調(diào)整，從而推動中企業(yè)的發(fā)展，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

二、中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題

目前，我國的很多中小企業(yè)存在著財務(wù)管理問題，一些中小企業(yè)在財務(wù)管理上出現(xiàn)了較大的滑坡，有的則在基礎(chǔ)工作上出現(xiàn)了嚴(yán)重倒退，許多企業(yè)出現(xiàn)了賬實不符或有物無賬的情況，有的還出現(xiàn)了虛盈實虧的問題，這些問題都表現(xiàn)出了中小企業(yè)在財務(wù)管理工作上的薄弱點，如果對其進(jìn)行改進(jìn)，將嚴(yán)重影響中小企業(yè)的未來發(fā)展。

在現(xiàn)在的中小企業(yè)發(fā)展中，財務(wù)管理工作還存在著很多的問題與不足，其主要的問題包括以下幾點：

（一）中小企業(yè)在投資上的決策存在問題，財務(wù)管理出現(xiàn)漏洞

目前，我國的很多中小型企業(yè)還停留在老的管理方式上，使中小型企業(yè)的投資決策管理沒有得到重視，出現(xiàn)了管理上的盲點。很多的中小企業(yè)對自身的發(fā)展沒有整體的規(guī)劃，只是一味的注重對項目的投入，卻忽視了財務(wù)管理和投資決策工作，導(dǎo)致了所投入的資金沒有得到相應(yīng)的產(chǎn)出，使企業(yè)在資金上受到了打擊，嚴(yán)重的影響了中小企業(yè)的發(fā)展和在社會上的生存。

（二）中小企業(yè)資金投入管理問題

對于企業(yè)的發(fā)展來說，資金的投入是必要的。很多的企業(yè)資金不少，但由于財務(wù)管理不善，導(dǎo)致企業(yè)資金的短缺，使其不能正常的進(jìn)行循環(huán)使用。在對項目進(jìn)行投資前，企業(yè)應(yīng)對該項目進(jìn)行研究，掌握好事前的預(yù)算方向，根據(jù)不同的方向得出不同的預(yù)算結(jié)果。但是很多中小企業(yè)沒有進(jìn)行事前預(yù)算或選擇了錯誤的預(yù)算方向，使得企業(yè)資金白白的流失，造成了中小型企業(yè)的資金困難，嚴(yán)重影響了發(fā)展。

（三）中小企業(yè)資金運轉(zhuǎn)過程問題—成本控制方面

很多的中小型企業(yè)費用使用管理不嚴(yán)格。很多的中小企業(yè)在花銷上很大方，但卻花不到重點上，沒有給企業(yè)的發(fā)展帶來利益，卻都滿足了個人的需求。中小企業(yè)對費用管理的不嚴(yán)格，使“”問題一直出現(xiàn)，不能得到很好地解決。對中小企業(yè)項目的成本控制是必要的，為了使中小企業(yè)的資金得到充分的運轉(zhuǎn)，在事前做好投資預(yù)算，事中控制投入成本在財務(wù)管理中是非常重要的一個環(huán)節(jié)。

（四）中小企業(yè)資金效率的問題—投入和效率對比方面

對于中小企業(yè)的發(fā)展來說，對項目資金的投入是必要的，在控制成本的前提下，提高資金的使用率，有效的降低資金的浪費，是保證資金能夠靈活運轉(zhuǎn)的必要手段。但就目前的中小企業(yè)而言，很多企業(yè)在財務(wù)管理上只是單獨的做賬，沒有綜合的把資金的投入和效率進(jìn)行對比，使得中小企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)不明確，從而影響了中小企業(yè)整體的發(fā)展規(guī)劃。

三、加強(qiáng)財務(wù)管理 促進(jìn)中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的具體措施

加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)管理，促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展，提高企業(yè)的經(jīng)營效益，我們需要強(qiáng)化企業(yè)財務(wù)管理提高企業(yè)效益對策；認(rèn)真編制資金使用計劃，做好資金的平衡工作，充分發(fā)揮資金的調(diào)度作用；積極處理呆滯資金，加快資金流動性；加強(qiáng)貨款回籠；加強(qiáng)購進(jìn)材料與購進(jìn)設(shè)備的價格管理；加強(qiáng)生產(chǎn)資金、生產(chǎn)成品資金管理；調(diào)整資本結(jié)構(gòu)，尋找成本最低的籌資渠道；積極利用國家現(xiàn)有的政策、優(yōu)惠政策，加快資金周轉(zhuǎn)；使財務(wù)管理人員不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，適應(yīng)新形勢。企業(yè)在資金上的投入應(yīng)事先做好預(yù)算計劃，根據(jù)不同的角度對項目的資金投入進(jìn)行規(guī)劃，在保證中小型企業(yè)發(fā)展的前提下，有效的控制成本，努力做到少投多得，在控制成本的同時也要保證項目的質(zhì)量和進(jìn)度。資金的投入推動著項目的發(fā)展，資金的使用效率也同時影響著中小型企業(yè)的發(fā)展，財務(wù)管理應(yīng)有效的對資金的使用進(jìn)行嚴(yán)格的控制，爭取提升資金的使用效率，以高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、低投入的方式完成項目，促進(jìn)中小型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

四、結(jié)束語

綜上所述，我們更加確定中小企業(yè)財務(wù)管理是中小企業(yè)生存的手段，中小企業(yè)的發(fā)展是以自主經(jīng)營，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、勞動生產(chǎn)率和盡快實現(xiàn)保值、增值為目的經(jīng)濟(jì)組織，其主要目的是盈利。中小企業(yè)的財務(wù)管理又是企業(yè)的重要組成部分之一，在市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展和競爭激烈的當(dāng)下，人民生活水平不斷提高，中小企業(yè)想要得到穩(wěn)定的發(fā)展，在競爭中占有一席之地，就必須重視財務(wù)管理工作。充分認(rèn)識到財務(wù)管理在中小企業(yè)中的重要性，建設(shè)會計機(jī)構(gòu)，規(guī)范其秩序，加強(qiáng)財務(wù)控制，提高財務(wù)管理人員的整體素質(zhì)，對內(nèi)部進(jìn)行規(guī)劃與完善，提高中小企業(yè)的整體競爭力，這樣才能不斷的促進(jìn)中小企業(yè)的改革與發(fā)展，提高中小企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，真正實現(xiàn)社會財富的最大化。

參考文獻(xiàn)：

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篇10

關(guān)鍵詞：大學(xué)生；職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃；現(xiàn)狀；對策

中圖分類號：G646 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號：1674-9324（2015）07-0043-02

我國自1999年高校實行擴(kuò)招以來，高等教育發(fā)展突飛猛進(jìn)，高等教育已經(jīng)進(jìn)入大眾化時代。與此同時，隨著大學(xué)擴(kuò)招人數(shù)的激增，大學(xué)生畢業(yè)時面臨更多的就業(yè)競爭和壓力，引發(fā)了一系列的社會問題。這些問題的產(chǎn)生，越來越多的引發(fā)人們對于大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃現(xiàn)狀的反思。大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃作為人才教育中的關(guān)鍵一環(huán)，對于大學(xué)生的長遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要，因此，如何引導(dǎo)大學(xué)生正確認(rèn)識自我，建立合理的職業(yè)規(guī)劃，進(jìn)行后續(xù)的學(xué)習(xí)、生活、實踐安排，為以后的職業(yè)發(fā)展打下良好基礎(chǔ)，是高校教育工作者必須重視的問題。

一、大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃概念、原則及內(nèi)容

1.大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的概念。大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃是指大學(xué)生通過對自己的性格、個性、能力、興趣和價值觀等進(jìn)行自我剖析和評價，并對各種職業(yè)、行業(yè)、環(huán)境和需求趨勢及關(guān)鍵成功因素的全面客觀認(rèn)識的基礎(chǔ)上，進(jìn)行自我定位，確立自己的職業(yè)生涯發(fā)展方向和目標(biāo)，選擇職業(yè)發(fā)展道路，制定相應(yīng)的教育、培訓(xùn)等學(xué)習(xí)計劃和發(fā)展計劃，采取各種積極的行動以實現(xiàn)職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)的過程。

2.大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的原則。大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃要遵循主動性原則、發(fā)展性原則、可行性原則和終身性原則。主動性原則是指大學(xué)生應(yīng)該有主動發(fā)展自己、進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的意識，積極合理地規(guī)劃自己的未來；發(fā)展性原則是指大學(xué)生在職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃過程中，要根據(jù)外界環(huán)境、個人需求等因素的變化做出積極合理的改變，以達(dá)到個人理想同社會需要相適應(yīng)；可行性原則是指大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的目標(biāo)及實施策略都應(yīng)具有可行性，既是個人努力后可以達(dá)到的，又是社會許可的；終身性原則是指每個人必須樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，將職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃落實到終身發(fā)展的過程中去，不斷學(xué)習(xí)新技能、新本領(lǐng)以適應(yīng)社會發(fā)展和工作職能的需要。

3.大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的內(nèi)容。大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的內(nèi)容一般包括四個方面，即自我認(rèn)知、環(huán)境評價、確立目標(biāo)以及不斷的反饋、修正。①自我認(rèn)知。自我認(rèn)知是選擇職業(yè)的基礎(chǔ)，由于每一種職業(yè)由于其特點的差異性，對工作者的知識、能力、素質(zhì)的要求有著不同程度的差別，因此在大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃制定時，一定要因時、因地、因人選擇相匹配的職業(yè)。②環(huán)境評價。大學(xué)生在進(jìn)行個人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃時，要客觀分析當(dāng)前和今后的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，了解行業(yè)現(xiàn)狀及未來發(fā)展前景，通過綜合環(huán)境評價，在自身興趣愛好的基礎(chǔ)上，尋找具備發(fā)展空間的企業(yè)及崗位，以實現(xiàn)自身長遠(yuǎn)發(fā)展的目標(biāo)。③確立目標(biāo)。大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃過程中必須要有明確的目標(biāo)，目標(biāo)是個人未來發(fā)展的動力。大學(xué)生在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時，要充分考慮自己未來想要成為一個什么樣的人，想要從事什么類型的工作，從而制定合理的職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)，并針對各自目標(biāo)在日常學(xué)習(xí)、生活以及實踐中不斷積累所需的職業(yè)技能、綜合素養(yǎng)。④反饋與修正。由于經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，工作崗位的需求也日新月異，因此職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃實施過程中可能會出現(xiàn)當(dāng)時未考慮到的新情況，因此大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃需要在實踐中不斷檢驗并進(jìn)行反饋和修正，保證其在各種情況下都行之有效，確保大學(xué)生在激烈的工作競爭中立于不敗之地

二、大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃現(xiàn)狀

大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的主要目的是幫助大學(xué)生理性地選擇日后的相關(guān)工作，系統(tǒng)合理地規(guī)劃自身成長路徑，從而建立就業(yè)競爭優(yōu)勢。我國各個高校雖然大都設(shè)有大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心為大學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)信息，但是對大學(xué)生的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃還不夠成熟，職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃教育尚處于起步階段，存在著諸多問題。

1.職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃重要性認(rèn)識不足。很多大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃意識淡薄，缺乏有效的自我認(rèn)知和職業(yè)生涯發(fā)展定位，大學(xué)學(xué)習(xí)和生活中存在很大的盲目性。很多大學(xué)生高考填報志愿選擇學(xué)校和專業(yè)時更多地考慮學(xué)校的知名度和專業(yè)的熱門程度，而未能考慮自身興趣和情況選擇合理的專業(yè)和學(xué)校，導(dǎo)致其在校期間的專業(yè)學(xué)習(xí)缺乏目的性和主觀能動性。很多大學(xué)教師和相關(guān)輔導(dǎo)員對大學(xué)生的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃認(rèn)識上也存在很多的誤區(qū)。事實上，大學(xué)生的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃是一個長期性、連續(xù)性的過程，并不是幾堂課、幾個學(xué)分就能解決的問題，它需要高校師生及各主管部門緊密配合，從辦學(xué)理念、職業(yè)輔導(dǎo)、課程教學(xué)等各個方面共同構(gòu)建，促進(jìn)大學(xué)生成長成才。

2.大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)教師師資隊伍不足。由于對大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃重要程度認(rèn)識不足，很多高校大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的指導(dǎo)老師中，一部分是大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心的工作人員，另一些則是各院系的書記或輔導(dǎo)員等，他們雖然對當(dāng)前的就業(yè)形勢和學(xué)生的日常管理工作有比較多的了解，但由于相當(dāng)一部分指導(dǎo)教師缺乏相關(guān)的專業(yè)知識技能，使得其職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)往往不夠?qū)I(yè)，指導(dǎo)效果不甚理想甚至有時候會適得其反。另外，各個高校雖然都設(shè)有大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心，但由于就業(yè)指導(dǎo)中心教師較少，并且他們負(fù)責(zé)的學(xué)生眾多，事務(wù)繁雜，很少有大量的時間和精力開展有針對性的大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃相關(guān)教育指導(dǎo)工作，職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃教育指導(dǎo)工作一般被局限于就業(yè)指導(dǎo)課堂教學(xué)、就業(yè)信息等方面。

3.大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)教育模式存在缺陷。大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)教育是高校培養(yǎng)大學(xué)生成長成才的重要手段之一，大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)的教育工作應(yīng)當(dāng)具有持續(xù)性和針對性，而目前我國的大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃教育大多局限于職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的小范圍課程學(xué)習(xí)、講座和畢業(yè)生進(jìn)行短期就業(yè)信息和就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，教學(xué)模式存在嚴(yán)重的缺陷和不足。我們應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識到：大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃是一項長期性、系統(tǒng)性的工程，如果只是停留在課堂上對大學(xué)生進(jìn)行理論指導(dǎo)的階段，而忽略大學(xué)生的社會和工作實踐的相關(guān)環(huán)節(jié)，就會使大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃流于形式。另外，每個學(xué)生作為一個獨立的個體，都需要其各自不同的職業(yè)生涯規(guī)劃，尤其是在就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻、就業(yè)壓力日益增大的今天，大學(xué)生更渴望具有針對性和專業(yè)性的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)。但是，目前我國大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃普遍缺乏針對性，教師課堂上講授的基本都是共性的、普遍的規(guī)律，很難滿足每個人的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃需求，長此以往，大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃教育指導(dǎo)效果不言而喻。

三、完善大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的對策

我國各個高校中，大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃依然存在諸多問題，這些問題的產(chǎn)生是由于多方因素造成的，由于職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃是一個長期的、系統(tǒng)性的工程，僅靠個人很難完成，因此針對大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃中存在的問題，需要從社會、學(xué)校、個人等方面尋找相應(yīng)的對策。

1.增強(qiáng)大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃意識。增強(qiáng)大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃意識的實現(xiàn)需要社會、學(xué)校和大學(xué)生個人的共同努力。一方面，大學(xué)生自身要加強(qiáng)職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃意識，確立自己的職業(yè)發(fā)展方向，并通過學(xué)習(xí)和實踐不斷檢驗和完善職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃；另一方面各個高校應(yīng)當(dāng)不斷加強(qiáng)職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃教育力度。作為高校，首先必須從思想上認(rèn)識到職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的重要性，其次需要建立更加專業(yè)的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)隊伍，最后應(yīng)該積極引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀，更好地開展畢業(yè)生就業(yè)工作；同時全社會應(yīng)該為大學(xué)生就業(yè)營造一種良好的社會環(huán)境，充分發(fā)揮社會輿論在大學(xué)生擇業(yè)過程中的教育、引導(dǎo)作用，讓大學(xué)生在規(guī)劃自身的職業(yè)生涯時，找到滿足社會的需求和實現(xiàn)個人人生價值的契合點，實現(xiàn)個人理想和社會理想的統(tǒng)一。

2.完善大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃方法。大學(xué)生在進(jìn)行職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃時，還需要采用合理的方式、方法。首先，大學(xué)生應(yīng)當(dāng)根據(jù)個人特質(zhì)規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，在進(jìn)行職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃時，要充分考慮自己的興趣、愛好及能力，揚長避短，為以后的發(fā)展做好充分的準(zhǔn)備；其次大學(xué)生在制定自己的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃時，要依據(jù)自己的學(xué)業(yè)情況，明確自己的專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和就業(yè)方向；再次大學(xué)生應(yīng)當(dāng)積極開展社會實踐工作，以了解職業(yè)需求，提高自己的專業(yè)技能素質(zhì)和綜合素質(zhì)，為今后的職業(yè)道路做好充足的準(zhǔn)備。

3.搭建大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃新平臺。大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃教育的實施單位不應(yīng)當(dāng)僅局限于大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心。我國可以借鑒國內(nèi)外成功經(jīng)驗并根據(jù)本國國情，搭建一個由政府主導(dǎo)、高校和企業(yè)廣泛參與的大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃新平臺。第一，建立政府-高校-社會的全方位合作系統(tǒng)，積極開展交流工作；第二，在高校設(shè)立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃教育學(xué)院，專門負(fù)責(zé)學(xué)生的職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的教育等工作；第三，企業(yè)積極為大學(xué)生提供充足的社會和工作實踐崗位，并負(fù)責(zé)對大學(xué)生進(jìn)行崗位培訓(xùn)。

四、結(jié)語

大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃在我國依然任重而道遠(yuǎn)，作為我國高等教育不可或缺的一部分，我們必須要充分認(rèn)識到大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的重要性并對其進(jìn)行深入的研究，以幫助大學(xué)生在激烈的社會競爭中脫穎而出，實現(xiàn)個人價值和社會價值的統(tǒng)一，為經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展提供更加優(yōu)質(zhì)的人才。

參考文獻(xiàn)：

[1]高桂娟.對大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的分析與思考[J].中國高等教育，2013，（07）.