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篇1

【關(guān)鍵詞】新形勢 國有企業(yè) 安全保衛(wèi) 強(qiáng)化策略

引言

社會的安全發(fā)展，直接關(guān)系到社會的穩(wěn)定、人民群眾的切身利益。國有企業(yè)作為我國經(jīng)濟(jì)的重要支柱，維護(hù)其安全穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營，關(guān)系到經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展、人民群眾的切身利益。新形勢下，國有企業(yè)的發(fā)展模式已發(fā)生較大轉(zhuǎn)變，企業(yè)周邊環(huán)境、職工思想也隨著社會發(fā)展發(fā)生著變化。如何強(qiáng)化國有企業(yè)安全保衛(wèi)工作，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要問題。對此，筆者結(jié)合多年的安全保衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn)，從從完善企業(yè)大保衛(wèi)機(jī)制、構(gòu)建全方位監(jiān)控體系、發(fā)揮公安機(jī)關(guān)作用等方面，論述了強(qiáng)化國有企業(yè)安全保衛(wèi)工作的策略。

1.切實(shí)完善國有企業(yè)大保衛(wèi)機(jī)制

切實(shí)有效的安全保衛(wèi)工作是企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的基礎(chǔ)，也是維護(hù)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要內(nèi)容。國有企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營的過程中，依托有效的安全保衛(wèi)機(jī)制，及時(shí)處理與預(yù)防企業(yè)內(nèi)部各類事件、事故的發(fā)生。在新的安全保衛(wèi)形式下，國有企業(yè)保衛(wèi)部門應(yīng)該轉(zhuǎn)變工作模式，特別是走出保衛(wèi)科室，深入到企業(yè)生產(chǎn)一線，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場安全保衛(wèi)管理。在全面開展企業(yè)安全保衛(wèi)的工作中，要建立各項(xiàng)規(guī)章制度，形成安全保衛(wèi)責(zé)任制、安全保衛(wèi)承包合同、安全保衛(wèi)崗位責(zé)任制等，切實(shí)將企業(yè)安全保衛(wèi)工作落實(shí)到各個(gè)部門，強(qiáng)調(diào)安全保衛(wèi)工作的有效性。與此同時(shí)，企業(yè)安全保衛(wèi)人員要樹立良好的安全意識，始終以“安全衛(wèi)士”的角色，自我引導(dǎo)、自我約束，以構(gòu)建和諧平安的企業(yè)環(huán)境。在企業(yè)與職工矛盾的化解上，要起到民事調(diào)解員的良好作用，化解雙方利益沖突；及時(shí)將企業(yè)情況，尤其是企業(yè)職工的意愿上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，以更好地處理雙方矛盾。也就是說，在構(gòu)建企業(yè)大保衛(wèi)制度的框架下，各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作落實(shí)到位，且“以人為本”營造和諧的工作形態(tài)。

2.構(gòu)建全方位監(jiān)控體系

國有企業(yè)安全保衛(wèi)工作的全方位開展，很大程度上依托現(xiàn)代相關(guān)技術(shù)的使用。在構(gòu)建全方位監(jiān)控體系的過程中，網(wǎng)絡(luò)數(shù)字化高清監(jiān)控技術(shù)，無疑提高了傳統(tǒng)人工模式下的監(jiān)控效率，將被動的安全保衛(wèi)工作更加主動化?；诰W(wǎng)絡(luò)數(shù)字化視頻監(jiān)控，可以在事發(fā)之前做出判斷，以及時(shí)預(yù)防各類事件、事故的發(fā)生；實(shí)現(xiàn)對企業(yè)轄區(qū)的全天候監(jiān)控，且監(jiān)控覆蓋面廣，極大地提高了監(jiān)控效率。所以，在信息科技時(shí)代，基于數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)視頻監(jiān)控技術(shù)的使用，轉(zhuǎn)變了國有企業(yè)安全管理模式，極大地改善了企業(yè)的安全保衛(wèi)工作。高效的安全保衛(wèi)工作狀態(tài)下，勢必營造和諧的工作環(huán)境，促使企業(yè)健康有序發(fā)展。

3.發(fā)揮好公安機(jī)關(guān)的作用

公安機(jī)關(guān)也是國有企業(yè)安全保衛(wèi)工作的重要力量，發(fā)揮好公安機(jī)關(guān)的職能，有助于強(qiáng)化企業(yè)的安全管理。在發(fā)揮公安機(jī)關(guān)的作用過程中，可以從以下幾點(diǎn)著手：（1）實(shí)施掛牌保護(hù)制度，實(shí)現(xiàn)對企業(yè)的保護(hù)。國有企業(yè)的安全生產(chǎn)經(jīng)營，關(guān)系到地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)、國計(jì)民生。公安機(jī)關(guān)實(shí)施掛牌保護(hù)制度，可以強(qiáng)化企業(yè)安全保衛(wèi)工作的力度，抓好重點(diǎn)、集中優(yōu)勢人力資源。首先，企業(yè)實(shí)施承包責(zé)任制，由相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作，一旦出現(xiàn)相關(guān)問題，責(zé)成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)解決，有助于提高企業(yè)安全保衛(wèi)效力；其次，整頓企業(yè)周邊環(huán)境，開展有效的綜合治理和專項(xiàng)治理，確保國有企業(yè)周邊的良好環(huán)境。（2）建立警企聯(lián)系制度，共同維護(hù)企業(yè)的治安環(huán)境。在國有企業(yè)的安全保衛(wèi)工作中，公安部門也應(yīng)承擔(dān)的重要職責(zé)。建立警企定期聯(lián)系制度，可以強(qiáng)化兩者間的工作協(xié)調(diào)，特別是在公安機(jī)關(guān)的指導(dǎo)和監(jiān)督下，更有主意提高企業(yè)安全保衛(wèi)工作效率。同時(shí)，在公安機(jī)關(guān)的宣傳教育中，可以強(qiáng)化職工的思想政治教育，進(jìn)而提高企業(yè)職工的思想認(rèn)識，是維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的重要工作。（3）建設(shè)治安防控體系，注重信息化平臺搭建?；谥伟卜揽乜梢杂行У睦帽O(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對企業(yè)高密度的電子眼監(jiān)控，提高安全監(jiān)控的實(shí)時(shí)性和有效性。（4）強(qiáng)化安全服務(wù)意識，為企業(yè)的安全保衛(wèi)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。國有企業(yè)的安全生產(chǎn)經(jīng)營，關(guān)系到社會與職工的切實(shí)利益。公安機(jī)關(guān)要針對企業(yè)的安全需求，提供優(yōu)質(zhì)的安全服務(wù)，形成急事急辦、特殊事情上門辦理的工作形態(tài)，與企業(yè)一道，為國有企業(yè)的安全保衛(wèi)工作創(chuàng)造“綠色通道”。

4.結(jié)束語

綜上所述，國有企業(yè)安全保衛(wèi)工作的開展，不僅依托于安全保衛(wèi)人員，也強(qiáng)調(diào)企業(yè)上下的積極配合、公安機(jī)關(guān)的協(xié)力參與，方可為國有企業(yè)的安全保衛(wèi)提供有力的支持。企業(yè)安全保衛(wèi)工作直接關(guān)系到企業(yè)職工的切身利益，以及企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，逐漸形成大保衛(wèi)機(jī)制、全方位監(jiān)控體系等，都是國有企業(yè)強(qiáng)化安全保衛(wèi)工作的重要舉措。在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，企業(yè)安全保衛(wèi)工作將逐漸的優(yōu)化與改善，以促使企業(yè)和諧發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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[3]李野.對新時(shí)期企業(yè)安全保衛(wèi)工作的思考[J].黑龍江科技信息，2011（05）

篇2

隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，物資、人員、資金、信息等在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域當(dāng)中進(jìn)行大范圍、全時(shí)空流動的同時(shí)，漸漸高度聚集在同一個(gè)單位的內(nèi)部，有效打破了在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制想比較單純、封閉、穩(wěn)定的內(nèi)部治安保衛(wèi)工作環(huán)境，對治安保衛(wèi)工作的影響因素也從單一的治安因素轉(zhuǎn)向了經(jīng)濟(jì)、政治、法律、治安形勢、政策等等多方面，因而企業(yè)的安全保衛(wèi)工作面臨著巨大的挑戰(zhàn)。

一、企業(yè)安全工作中存在的隱患

第一，國際上的恐怖襲擊和“”為企業(yè)安全來來一定的消極影響。在我國改革不斷深化、經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度不斷提升的背景下，企業(yè)逐漸成為了社會矛盾的焦點(diǎn)及各種違法犯罪侵害的主要目標(biāo)，所以單位內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作所面臨的形勢越來越嚴(yán)峻，工作壓力越來越大。

第二，誘發(fā)社會治安問題的因素越來越多。在我國改革開放程度不斷加大的情況下，價(jià)值觀念的多樣性、社會利益關(guān)系的復(fù)雜性、信息傳播的便捷性、人財(cái)物的流動性、等等的有效發(fā)展，造成了社會治安形式越來越復(fù)雜，尤其是收入差距的不斷加大和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整，促使一些人鋌而走險(xiǎn)，進(jìn)行盜竊、搶劫、詐騙等等活動，刑事案件不斷向企業(yè)內(nèi)蔓延，企業(yè)內(nèi)部的案件數(shù)量也在不斷增加。

第三，企業(yè)的不穩(wěn)定因素越來越多。在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整，經(jīng)濟(jì)模式進(jìn)行轉(zhuǎn)換的背景下，勞資糾紛、政企矛盾、刑事案件等相互糾纏，造成各個(gè)企業(yè)內(nèi)部的不穩(wěn)定因素具有一種非常強(qiáng)的錯(cuò)綜復(fù)雜的狀況，又因?yàn)槲覈€沒有比較完善的社會保障體系，所以有些職工的家庭經(jīng)濟(jì)比較困難，一些職工會心理失衡，誘發(fā)各種不安定事件。

第四，企業(yè)的重點(diǎn)要害部位有一些安全隱患。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下，經(jīng)濟(jì)利益成為企業(yè)的價(jià)值指向，一些企業(yè)單純追求經(jīng)濟(jì)效益，卻不重視對要害部位的安全保衛(wèi)工作投入相應(yīng)的人力、財(cái)力和物力，從而導(dǎo)致沒有較強(qiáng)的安全防范工作，漏洞比較多，從而導(dǎo)致一些重點(diǎn)項(xiàng)目如水、氣、煤電、油、熱、易燃易爆物品、高科技儀器設(shè)備等等要害單位及部位存在比較嚴(yán)重的安全隱患。

第五，安全保衛(wèi)工作無法適應(yīng)新形勢?，F(xiàn)階段，我國處在社會大開放、經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、人員大流動的狀態(tài)，一些企業(yè)的安全保衛(wèi)干部隊(duì)伍因?yàn)闃I(yè)務(wù)能力不強(qiáng)等原因，進(jìn)行傳統(tǒng)的守門神式、守院式的保衛(wèi)工作，從而造成了鐵路煤礦企業(yè)的內(nèi)部安全保衛(wèi)工作比較弱，相應(yīng)的物防、人防、技防都沒有達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。

二、創(chuàng)新企業(yè)安全保衛(wèi)工作的措施

第一，不斷加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在企業(yè)進(jìn)行改革和發(fā)展的時(shí)期，必須有效保證企業(yè)內(nèi)部的安全和穩(wěn)定，從而使改革及發(fā)展能夠順利的進(jìn)行。相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)必須深刻認(rèn)識企業(yè)安全保衛(wèi)工作的緊迫性、重要性及長期性，牢固樹立安全保衛(wèi)工作的意識，時(shí)刻關(guān)注企業(yè)安全保衛(wèi)工作，從而將安全問題有效消滅在萌芽狀態(tài)。不斷提高企業(yè)預(yù)防的職能、協(xié)助職能、內(nèi)部管理職能、服務(wù)職能、教育職能等等，積極建立健全保安組織、保衛(wèi)組織、護(hù)衛(wèi)隊(duì)伍等等。有效調(diào)動全體職工的安全保衛(wèi)積極性，展開群防群治工作，從而全面有效的保證企業(yè)的安全運(yùn)行。

第二，積極建立健全相應(yīng)的安全保衛(wèi)制度。按照我國《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》中的要求，相應(yīng)的企業(yè)一定要圍繞安全保衛(wèi)工作的四個(gè)環(huán)節(jié)，也就是物、人、財(cái)、力來制定相應(yīng)的制度，有效規(guī)范操作的程序，提高監(jiān)督管理水平，明確相應(yīng)責(zé)任人的職權(quán)，執(zhí)行24小時(shí)的值班并進(jìn)行跟蹤檢查，從而及時(shí)有效的處理安全問題。、

第三，大力提高企業(yè)的技術(shù)防范。企業(yè)一定要積極的轉(zhuǎn)變觀念，有效調(diào)整職能，從而找到適合企業(yè)自身安全保衛(wèi)工作的模式。特別要注意加強(qiáng)對單位的技術(shù)防范措施的建設(shè)，這樣才能對傳統(tǒng)的管理方式中存在的問題進(jìn)行解決，積極構(gòu)建“物防——人防——技防”的防范體系。再根據(jù)單位的安全現(xiàn)狀、承受能力、社會地位等多方面的因素，對技術(shù)防范工作進(jìn)行分步驟、分層次、分階段、多格局的建設(shè)。

篇3

（新疆油田公司準(zhǔn)東采油廠新疆阜康831511）

摘要 國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的命脈，是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的生力軍，在社會主義市場經(jīng)濟(jì)中起著主導(dǎo)作用，因此做好國有企業(yè)治安保衛(wèi)工作是關(guān)乎國計(jì)民生社會生產(chǎn)力發(fā)展的頭等大事，同時(shí)也是構(gòu)建和諧企業(yè)不可分割的重要組成部分。在新的形勢下，特別是在國有企業(yè)體制改革以來，如何加強(qiáng)國有企業(yè)治安保衛(wèi)工作，已經(jīng)成為當(dāng)前緊迫的重大的課題，建立新形勢下國有企業(yè)所需要的安全保衛(wèi)體系，是十分緊迫而又現(xiàn)實(shí)的問題，也是繼續(xù)深化國有企業(yè)改革，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的重要保障。

關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 安全保衛(wèi) 必要性 與時(shí)俱進(jìn)

一、新形勢下加強(qiáng)國有企業(yè)安全保衛(wèi)工作的必要性和緊迫性

隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變及國有企業(yè)的體制改革，一部分既得利益者的利益受到侵犯，引發(fā)不滿的情緒；加上當(dāng)前嚴(yán)峻的國際形勢，有些國有企業(yè)因經(jīng)營不善等原因難逃虧損厄運(yùn)，甚至面臨破產(chǎn)的險(xiǎn)境；下崗職工、勞資糾紛必然隨之增多，特別是一些單位因工資分配不均，各類矛盾日漸突出；加之新疆特殊的環(huán)境，特別是2014 年發(fā)生的“4·30”“5 ·22”嚴(yán)重暴力恐怖案件，再次說明當(dāng)前新疆反恐斗爭形勢極其嚴(yán)峻復(fù)雜。

(1)導(dǎo)致一系列的不和諧、不穩(wěn)定的因素，甚至發(fā)生群體性事件，這些都給國有企業(yè)安全保衛(wèi)工作敲響了警鐘。

(2)國有企業(yè)一大特點(diǎn)是多為占地面積廣，且多處于郊區(qū)，這些地方往往是治安管理與監(jiān)控的薄弱環(huán)節(jié)，甚至出現(xiàn)治安管理的盲點(diǎn)，偷盜事件時(shí)有發(fā)生，對國有企業(yè)安全保衛(wèi)工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。

(3)只顧片面追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展，國有企業(yè)自身對安全隱患及安全保衛(wèi)工作的嚴(yán)峻形勢不到位，導(dǎo)致企業(yè)在防患于未然方面的安全設(shè)施及保衛(wèi)人員配備不足，出現(xiàn)“防御”漏洞，給不法分子以可乘之機(jī)，一些重要的部分如若受到重要侵害，往往給企業(yè)造成重大的損失，嚴(yán)重影響企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動，得不償失。

(4)人員的素質(zhì)和自身的主觀能動性對工作開展的影響是極大的。一些企業(yè)對安全保衛(wèi)工作沒有引起足夠的重視，當(dāng)然也不會足夠重視安全保衛(wèi)人員的招納與培養(yǎng)，還停留在安全保衛(wèi)人員只是看看門這種膚淺的認(rèn)識上，觀念不能與時(shí)俱進(jìn)，安全防護(hù)設(shè)施老舊不堪，安全保衛(wèi)人員素質(zhì)自然參差不齊，這樣的設(shè)備，這樣的人員，在具體工作實(shí)施中工作執(zhí)行力度必然是大打折扣，甚至出現(xiàn)一些道德敗壞法律觀念淡薄的“安全保衛(wèi)人員”，中飽私囊，內(nèi)外勾結(jié)，成為企業(yè)內(nèi)部的“大蛀蟲”，這種毒瘤要及時(shí)根除，做到常抓思想工作不放松，安全警鐘長鳴。

(5)新疆反恐斗爭形勢極其嚴(yán)峻復(fù)雜。新疆恐怖事件絕非個(gè)體偶發(fā)的隨意性的事件，而是10年、20 年滋生出來的。反恐，是一個(gè)比較長的過程，造成目前反恐形勢再度緊張主要有三大原因：一是7·5 事件對民族關(guān)系造成的傷害，之后并沒有得到明顯改善，事實(shí)上有些地方在惡化；二是極端宗教氛圍越演越烈，在某些地區(qū)非常濃厚；三是暴恐分子敢于頂風(fēng)作案，極其囂張。自2009 年以來，新疆涉暴涉恐案件明顯增加，維穩(wěn)處突壓力持續(xù)加大，暴力恐怖活動已經(jīng)成為對新疆穩(wěn)定影響最大、威脅最大、滋生最快、影響最為惡劣的新威脅。

二、新形勢下加強(qiáng)國有企業(yè)安全保衛(wèi)工作的具體措施

鑒于國有企業(yè)在國家穩(wěn)定和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所具有的舉足輕重的地位，并結(jié)合當(dāng)前國有企業(yè)所面臨的嚴(yán)峻的安全保衛(wèi)形勢，在新形勢下，要充分發(fā)揮企業(yè)員工和周邊群眾的作用，大力普及安全教育，長抓不懈，預(yù)防為主，防治結(jié)合的方針，對國有企業(yè)安全保衛(wèi)工作進(jìn)行改革，形成新的工作體系，切實(shí)加強(qiáng)各方面的工作。

1.國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須充分認(rèn)識安全保衛(wèi)工作的重要性。不斷加強(qiáng)和完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理體系，切實(shí)理順各職能部門的關(guān)系，明確部門職能，解決好職責(zé)不清，職權(quán)不明、保衛(wèi)不到位的情況；加強(qiáng)部門之間的協(xié)作，共同營造和維護(hù)一個(gè)安定和諧的企業(yè)形象。

2.制定完善國有企業(yè)安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度，切實(shí)做好防患于未然。企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作正常開展的關(guān)鍵在于有相關(guān)規(guī)章制度的可依，俗話說“無規(guī)矩不成方圓”說的也是這個(gè)道理。根據(jù)《企事業(yè)單位內(nèi)部治安管理?xiàng)l例》并結(jié)合企業(yè)內(nèi)部自身管理的實(shí)際情況，加快企業(yè)各種內(nèi)部規(guī)章制度的建設(shè)；充分聽取廣大群眾的意見，集思廣益，要善于借鑒其他企業(yè)比較好的，行之有效的管理制度。同時(shí)還要制定相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案，在突況發(fā)生時(shí)，應(yīng)對措施才能做到得心應(yīng)手，這樣才能保證國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動和生產(chǎn)秩序的正常開展。

3.嚴(yán)格落實(shí)安全保衛(wèi)責(zé)任制，有健全完善的規(guī)章制度。只有使其行之有效，才能收到預(yù)期的效果；堅(jiān)決貫徹落實(shí)“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，各項(xiàng)工作落實(shí)到人，確立相關(guān)責(zé)任人，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為主，明確責(zé)任，權(quán)責(zé)分明，建立健全安全保衛(wèi)責(zé)任制。

4.切實(shí)提高安全保衛(wèi)從業(yè)人員的素質(zhì)，加強(qiáng)各項(xiàng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。一是要提高企業(yè)安全保衛(wèi)工作人員的整體素質(zhì)。首先從道德品質(zhì)素養(yǎng)入手，加強(qiáng)樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀以及愛崗敬業(yè)精神的教育。其次是要建立負(fù)責(zé)保衛(wèi)工作的優(yōu)秀人才的資源儲備機(jī)制，這樣才能保證企業(yè)安全保衛(wèi)體系人才輩出，不易出現(xiàn)階段性人才缺失期，多管齊下，安全保衛(wèi)工作才能更加嚴(yán)密穩(wěn)妥。

二是要強(qiáng)化群防群治，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。加強(qiáng)治安防范必須繼承和發(fā)揚(yáng)專群結(jié)合的優(yōu)良傳統(tǒng)，既加強(qiáng)和發(fā)揮專門機(jī)關(guān)的職能作用，又鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大群眾積極參與，形成立體式的防控體系，真正解決安全防范有人管的問題。

三是要加強(qiáng)群眾自治，扎緊基層治安的籬笆。只有廣大群眾參與自治，嚴(yán)管細(xì)防，治安才能扎緊籬笆，防范嚴(yán)密，有效維護(hù)一方平安。特別是要以二級單位組建義務(wù)巡邏隊(duì)等群眾自治組織，加強(qiáng)對單位轄區(qū)的巡邏，預(yù)防和減少違法犯罪的發(fā)生。并經(jīng)常對這些自治組織進(jìn)行檢查督促，弘揚(yáng)見義勇為精神，激發(fā)見義勇為熱情，形成全員關(guān)心支持和參與群防群治工作的良好氛圍。要增強(qiáng)廣大職工的防范意識，不斷鞏固人防，加強(qiáng)物防和技防，采取多種防范措施，狠抓基層創(chuàng)安活動，實(shí)行點(diǎn)面結(jié)合，綜合防治。

四是建立保障機(jī)制，著力解決裝備、經(jīng)費(fèi)和待遇方面存在的一些突出問題。首先是裝備設(shè)施問題，要做到有活動陣地，有防衛(wèi)器材，有臺賬管理，有一定的物質(zhì)設(shè)施，其次就是要在經(jīng)費(fèi)上予以保障，同時(shí)要確實(shí)讓從事綜治工作的干部享受良好待遇，為他們解除后顧之憂，調(diào)動工作積極性。

5.強(qiáng)化隱患排查，有效調(diào)解糾紛，加強(qiáng)治安。這樣可以減少治安工作成本，又能收到事半功倍的效果。應(yīng)在工作機(jī)制、工作方法和責(zé)任落實(shí)三方面下工夫：一是完善工作機(jī)制，構(gòu)筑橫向到邊縱向到底的全方位工作網(wǎng)絡(luò)。二是要注意工作方法，形成整合聯(lián)動的機(jī)制。三是落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。注重法制教育，提高綜治工作的影響力按照依法治隊(duì)的要求，加強(qiáng)普法工作，增強(qiáng)職工的守法和防范意識，是搞好治安防范的戰(zhàn)略性措施。

6.加強(qiáng)與相關(guān)職能部門的配合，實(shí)現(xiàn)從單一的安全保衛(wèi)與國家相關(guān)部門綜合協(xié)調(diào)的管理過渡。企業(yè)要依據(jù)《企業(yè)內(nèi)部治安條例》《企業(yè)保衛(wèi)工作暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，主動加強(qiáng)與公共安全部門的協(xié)調(diào)配合，建立密切的聯(lián)系和及時(shí)暢通的溝通渠道，做到信息互通。定期向公安部門取經(jīng)，學(xué)習(xí)相關(guān)的安全防范技能，并請公安機(jī)關(guān)對本企業(yè)的安全保衛(wèi)工作，進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，做到與時(shí)俱進(jìn)。

7.加強(qiáng)安全保障工作技術(shù)設(shè)施建設(shè)，由過去傳統(tǒng)的粗放人力密集型管理向現(xiàn)代集約技術(shù)密集型模式轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的安全保衛(wèi)工作對人力資源的過度依賴，使得企業(yè)不得不過度依靠招聘大量保衛(wèi)人員，但往往某些方面的工作是人力所不能及的，因此時(shí)常會出現(xiàn)安全盲區(qū)，造成安全隱患。在當(dāng)前新技術(shù)革命的條件下，各種高科技安全保衛(wèi)監(jiān)控設(shè)施不斷出現(xiàn)，保衛(wèi)工作也要與時(shí)俱進(jìn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整安全保衛(wèi)職能，依靠科技力量，如門禁系統(tǒng)、紅外線電子監(jiān)控，這樣做能大大節(jié)約了人力資源，并收到了事半功倍的效果。人與設(shè)備的結(jié)合，不斷探索出企業(yè)安全保衛(wèi)工作的新方式。

8.2014 年發(fā)生的“4·30”“5 ·22”嚴(yán)重暴力恐怖案件，再次說明當(dāng)前新疆反恐斗爭形勢極其嚴(yán)峻復(fù)雜。再次驗(yàn)證了中央關(guān)于新疆反恐維穩(wěn)形勢的判斷是完全正確的。面對嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢，安保工作目標(biāo)決不能動搖，就是要堅(jiān)決防止發(fā)生連鎖或反彈事件，堅(jiān)決防止發(fā)生嚴(yán)重暴力恐怖案件，堅(jiān)決防止發(fā)生大規(guī)模群體性事件。張春賢書記在“4·30”“5 ·22”嚴(yán)重暴力恐怖案件發(fā)生后說：烏魯木齊和其他重點(diǎn)地區(qū)，一定要確保近期“不出事”。必須以特殊的警惕、特殊的努力、特殊的工作，來應(yīng)對特殊的形勢、特殊的考驗(yàn)、特殊的挑戰(zhàn)，全力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)堅(jiān)決防止”的目標(biāo)。要深入開展嚴(yán)厲打擊暴恐活動專項(xiàng)行動，迅速形成高壓態(tài)勢。采取有力措施，迅速穩(wěn)控社會情緒，切實(shí)增加群眾的安全感，絕不能讓敵人陰謀得逞。

企業(yè)也要結(jié)合自身的特點(diǎn)，通過超強(qiáng)硬措施、超常規(guī)手段，堅(jiān)決將暴恐分子的囂張氣焰打下去，要全民動員、群防群控，打好反恐維穩(wěn)人民戰(zhàn)爭。要全面加強(qiáng)社會面防控，嚴(yán)密防范恐怖破壞活動。進(jìn)一步強(qiáng)化“網(wǎng)格化”巡控，排查薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對重點(diǎn)場所、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)設(shè)施的防范，增強(qiáng)防范意識和防范能力。要加強(qiáng)情報(bào)信息工作，切實(shí)提高發(fā)現(xiàn)能力。要加強(qiáng)和提高便民服務(wù)的措施和能力，保證社會正常秩序。要加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，始終保持輿論強(qiáng)勢。繼續(xù)組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、愛國宗教人士、專家學(xué)者、普通群眾發(fā)聲亮劍，深入揭批暴恐分子的殘忍、罪惡行徑，教育廣大群眾充分認(rèn)清暴力恐怖分子反人類、反社會、反文明的丑惡本質(zhì)，杜絕“吉里巴甫”和“里切克”服飾的蔓延，形成企業(yè)社區(qū)合力，在全社會形成譴責(zé)暴恐、支持反恐的強(qiáng)大輿論氛圍，真正使暴恐分子成為“過街老鼠、人人喊打”。

綜上所述，鑒于國有企業(yè)的重要地位以及現(xiàn)在形式下所面臨的安全威脅，筆者提出了一系列加強(qiáng)企業(yè)安全保衛(wèi)工作的行之有效的方法。時(shí)代在不斷地進(jìn)步，也催生了一些對國有企業(yè)新的難以預(yù)測的威脅，因此，只有保衛(wèi)工作不斷與時(shí)俱進(jìn)，才能永葆勝利。

參考文獻(xiàn)

[1]企業(yè)保衛(wèi)工作暫行規(guī)定.

篇4

在建筑企業(yè)，安全保衛(wèi)工作的重要性已不言而喻。保衛(wèi)工作貫穿于建筑企業(yè)整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營過程，對建筑企業(yè)發(fā)展和壯大起著關(guān)鍵作用，新時(shí)期加強(qiáng)建筑企業(yè)安全保衛(wèi)工作是企業(yè)上下都應(yīng)該著重關(guān)心的話題。建筑企業(yè)文化是建筑企業(yè)在長期發(fā)展過程中，形成的精神財(cái)富，是企業(yè)全體職工都遵守的企業(yè)精神和價(jià)值觀。建筑企業(yè)文化對企業(yè)安全保衛(wèi)工作有直接的促進(jìn)作用，優(yōu)秀的企業(yè)文化可以激勵(lì)企業(yè)員工尤其是安保工作人員更加努力的工作，提高安全保衛(wèi)意識，在實(shí)際工作保持高度的責(zé)任心和積極的工作熱情，真正做到以廠為家、切實(shí)提高建筑企業(yè)安全工作。

二、建筑企業(yè)文化對安全保衛(wèi)工作的促進(jìn)

第一，做好思想文化建設(shè)工作。

相比于其他工作，建筑企業(yè)安全保衛(wèi)工作有其特殊性，很多安全保衛(wèi)人員覺得自己地位不高，社會貢獻(xiàn)度不高，因而產(chǎn)生一些自卑心理，在工作上沒有積極性。況且安全保衛(wèi)工作時(shí)常面臨一些突發(fā)狀況，工作危險(xiǎn)系數(shù)比較高，稍有不慎會有生命危險(xiǎn)，在付出很多的同時(shí)沒有客觀的收益作為補(bǔ)償。再加上一些安全人員年紀(jì)比較大，工作動力不足，也缺乏繼續(xù)學(xué)習(xí)的動力和積極性，造成工作上得過且過的思想比較普遍。針對這種情形，我們要切實(shí)加強(qiáng)思想文化建設(shè)工作，用先進(jìn)的思想文化武裝安全保衛(wèi)人員，引導(dǎo)廣大安全保衛(wèi)人員端正思想，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。要讓安全保衛(wèi)人員知曉，其實(shí)無論是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還是一線安全保衛(wèi)人員或者其他普通職工，都是企業(yè)的重要一份子，他們的勞動付出都是為了企業(yè)的發(fā)展與不斷壯大，這種付出都將得到企業(yè)的承認(rèn)和尊重。工作沒有高低上下之分，安全保衛(wèi)人員要正確認(rèn)識到自己工作的價(jià)值和重要性，在具體工作不斷強(qiáng)化職業(yè)觀念，無私奉獻(xiàn)、積極進(jìn)取，做好本職工作。遇到關(guān)乎企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全惡性事件時(shí)，能夠勇敢和犯罪分子進(jìn)行抗?fàn)?，關(guān)鍵時(shí)刻彰顯新時(shí)期安全保衛(wèi)人員的特色。

第二，加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳。

優(yōu)秀的企業(yè)文化可以向外界展示企業(yè)的精神風(fēng)貌，是企業(yè)成功的表象之一。優(yōu)秀的企業(yè)文化建筑企業(yè)良好信譽(yù)和口碑的表現(xiàn)。為了將這份巨大的無形資產(chǎn)作用發(fā)揮到最大，建筑企業(yè)要盡力營造企業(yè)內(nèi)部環(huán)境文化建設(shè)，以企業(yè)文化建設(shè)為平臺，加強(qiáng)企業(yè)文化的宣傳，讓每一個(gè)職工尤其是企業(yè)安全保衛(wèi)人員對企業(yè)文化的口號、精神以及價(jià)值觀非常熟悉，在工作中能切實(shí)履行企業(yè)精神的要求，熱愛工作、熱愛企業(yè)。建筑企業(yè)文化是精神層面的東西，需要用現(xiàn)實(shí)中的載體將其呈現(xiàn)出來，建筑企業(yè)要將企業(yè)文化體現(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)與前景、企業(yè)完備的規(guī)章制度以及職工飽滿的精神風(fēng)貌上。為此建筑企業(yè)要打造一定數(shù)量的施工企業(yè)安全文化陣地，美觀整潔的施工現(xiàn)場等看得見、摸得著的硬件。還要通過廠報(bào)、宣傳欄以及廣播等方式將企業(yè)文化精神傳遞給每一位員工，有條件的建筑企業(yè)也要建立自己的企業(yè)網(wǎng)站，在上面開辟專門的版塊來進(jìn)行企業(yè)文化教育和傳播，鼓勵(lì)員工對建筑企業(yè)文化建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，建立公開、公正、公平的民主氛圍。只有這樣，才能在競爭日益激烈的市場格局下，不斷提高建筑企業(yè)的核心競爭力，才能不斷提高安全保衛(wèi)人員的使命感和責(zé)任感，才能使建筑企業(yè)的安全工作更上一個(gè)臺階。

第三，營造和諧的企業(yè)文化氛圍。

優(yōu)秀的企業(yè)文化可以營造寬松、和諧的企業(yè)文化氛圍，可以激勵(lì)員工不斷去創(chuàng)新和發(fā)展。為此，建筑企業(yè)要將尊重人、愛惜人作為企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)。一個(gè)充滿愛心的氛圍有利于人才的快速成長，一個(gè)友好競爭的環(huán)境有利于人才不斷進(jìn)取。作為建筑企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要給安全保衛(wèi)人員展示自我的平臺，鼓勵(lì)其為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)、積極出謀劃策，對一些工作出色的典型要加大表彰力度，將一些具有技術(shù)過硬、責(zé)任心強(qiáng)的人才選拔到重要崗位上。同時(shí)分層次、分重點(diǎn)的對安全保衛(wèi)人員進(jìn)行技術(shù)和知識培訓(xùn)，不斷提高專業(yè)技能和職工素養(yǎng)，為保衛(wèi)工作發(fā)展儲備后勁。還要在工作上、生活上多支持、多關(guān)心安全保衛(wèi)人員，在和安全保衛(wèi)人員的接觸過程中，要學(xué)會換位思考，設(shè)身處地為對方著想，急其所急，想其所想，幫其所需。盡最大可能滿足他們精神上、物質(zhì)上、安全上的正當(dāng)要求。多看別人的長處、優(yōu)點(diǎn)，信任他們、肯定他們，多交流、多通氣，在思想的溝通中，逐漸達(dá)成共識，減少誤會，增進(jìn)了解和友誼，從而做好工作，努力把保衛(wèi)部門建成一個(gè)拴心留人、有利于人才實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的大舞臺。

三、結(jié)語

篇5

以人為本，把思想政治工作做深做細(xì)

思想政治工作的核心是關(guān)心人，途徑是激勵(lì)人，目的是凝聚人。要建設(shè)一支高素質(zhì)的企業(yè)安全保衛(wèi)隊(duì)伍，切實(shí)做好思想政治工作就顯得尤為重要，我們要以人為本，增強(qiáng)對安全保衛(wèi)人員思想政治工作的針對性、時(shí)效性，從全局的高度充分認(rèn)識到思想政治工作的地位和作用。

首先，在新的歷史時(shí)期，新的復(fù)雜情況，新的思想政治工作任務(wù)中，思想政治工作者要學(xué)會運(yùn)用科學(xué)發(fā)展的觀點(diǎn)觀察問題、分析問題，從工作對象的思想動態(tài)變化中找出規(guī)律性、代表性、傾向性的問題，研究與之相適應(yīng)的工作方法，做到把握方向，影響發(fā)展，以變應(yīng)變。

其次，應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)耐心細(xì)致、講究實(shí)際、以情感人、以理服人的思想政治工作風(fēng)格，既要講道理、講原則、講政策，為大局著想，又要做好安全保衛(wèi)人員的思想政治工作同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，充分體現(xiàn)以人為本的思想。在工作中遇到的一些實(shí)際問題還要進(jìn)一步解放思想，區(qū)別對待。

再次，要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求，利用現(xiàn)代傳媒手段，不斷創(chuàng)新做好思想政治工作的方法，已成為時(shí)代的必然要求。這就需要我們用開拓創(chuàng)新的思想意識來順應(yīng)時(shí)代潮流，不斷把各種現(xiàn)代科技手段運(yùn)用到思想政治工作中，提高思想政治工作的感召力，擴(kuò)展視野，更新理念，在創(chuàng)新中提高，保持思想政治工作的活力。我們還要積極研究新形勢下安全保衛(wèi)人員的精神需求和價(jià)值取向，研究思想政治工作的新內(nèi)容、新方法、新機(jī)制、新途徑；扎實(shí)工作，解放思想，努力打造安全保衛(wèi)工作中的思想政治工作新平臺，確保企業(yè)一方平安。

注重實(shí)效，提升安保工作層次和水平

企業(yè)安全保衛(wèi)工作千頭萬緒，安全保衛(wèi)隊(duì)伍作為企業(yè)內(nèi)部預(yù)防和打擊違法犯罪活動、維護(hù)內(nèi)部穩(wěn)定的重要力量，既要承擔(dān)企業(yè)治安管理，維護(hù)企業(yè)內(nèi)部秩序方面等諸多任務(wù)，又要調(diào)查研究，掌握各方面情況信息，調(diào)解和疏導(dǎo)各種矛盾糾紛；既要統(tǒng)一部署企業(yè)治安保衛(wèi)工作，加強(qiáng)思想政治工作，又要進(jìn)行安全防范教育，開展安全檢查，督促隱患整改，落實(shí)安全防范措施。面對大量繁重的工作任務(wù)，為適應(yīng)新形勢的需要，大力加強(qiáng)安全保衛(wèi)人員的素質(zhì)教育，掌握工作的主動權(quán)，對于維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展的順利進(jìn)行具有極其重要的意義。要提高安全保衛(wèi)人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，只有從根本上下功夫，要緊貼經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航，不斷強(qiáng)化思想政治工作，只有抓住了思想政治工作的根本，把思想政治工作做在前面，才能提高安全保衛(wèi)隊(duì)伍的各項(xiàng)素質(zhì)，提高安全保衛(wèi)隊(duì)伍的向心力、凝聚力，以適應(yīng)新時(shí)期企業(yè)安全保衛(wèi)工作的新要求。

強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部安全保衛(wèi)管理意識。在日常工作中，做好企業(yè)安全保衛(wèi)工作是維護(hù)企業(yè)治安穩(wěn)定的基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)重視是做好治安綜合治理工作的根本保證。因此，企業(yè)在維護(hù)穩(wěn)定，發(fā)展經(jīng)濟(jì)過程中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須要著眼于未來的發(fā)展，要身先士卒，強(qiáng)化管理，找準(zhǔn)思想政治工作的切入點(diǎn)，做好認(rèn)真細(xì)致的經(jīng)常性思想政治工作，更要肩負(fù)起歷史和時(shí)代賦予的神圣使命，積極探索做好新時(shí)期安全保衛(wèi)工作的方法，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)安全保衛(wèi)工作，把本單位內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作置于企業(yè)管理的大局中通盤考慮，企業(yè)管理搞到哪里，安全保衛(wèi)工作就要延伸到哪里，切實(shí)把職責(zé)轉(zhuǎn)化成確保國有資產(chǎn)保值增值和安全運(yùn)營的壓力，把壓力變成加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作的動力，使內(nèi)部安全保衛(wèi)工作在企業(yè)管理中形成一個(gè)良性循環(huán)，充分發(fā)揮其在企業(yè)管理中的作用。

創(chuàng)新安全保衛(wèi)工作體系，建設(shè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)平臺。企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作要主動適應(yīng)社會及企業(yè)內(nèi)部的治安形勢的發(fā)展、變化的客觀規(guī)律的內(nèi)在要求，不斷分析研究安全保衛(wèi)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。通過以基層單位黨支部為核心的組織體系建設(shè)，將內(nèi)部安全保衛(wèi)的范圍和工作任務(wù)分解給各基層單位，層層簽訂切實(shí)可行的安全保衛(wèi)責(zé)任書，把搞好治安防控體系建設(shè)的責(zé)任落實(shí)到各基層單位負(fù)責(zé)人的肩上，建立起工作網(wǎng)絡(luò)，動員各方面力量積極參與，齊抓共管，形成合力。同時(shí)要建立和完善安全保衛(wèi)工作的保障機(jī)制和懲后獎(jiǎng)先的激勵(lì)機(jī)制，逐級抓好落實(shí)，使企業(yè)安全保衛(wèi)工作滲透到企業(yè)各項(xiàng)管理之中，主動參與企業(yè)管理，發(fā)揮應(yīng)有的職能，為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。

加強(qiáng)制度建設(shè)，提升企業(yè)安全保衛(wèi)管理能力。企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作正常開展的關(guān)鍵在于規(guī)章制度的健全完善和工作責(zé)任的具體落實(shí)。要堅(jiān)決貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”“誰在崗、誰負(fù)責(zé)”和“誰受益、誰負(fù)責(zé)”的原則，結(jié)合本單位自身特點(diǎn)，制定更加細(xì)致、覆蓋企業(yè)全角落、有針對性的管理規(guī)章。同時(shí)要與企業(yè)和社會發(fā)展同步，不斷修改和完善安全保衛(wèi)管理細(xì)則，使之更有實(shí)際操作性，更有說服力和約束力。為實(shí)現(xiàn)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作由被動處置轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃婪叮贫ㄍ晟聘黝悜?yīng)急預(yù)案，切實(shí)維護(hù)單位和社會的穩(wěn)定。

加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部和諧穩(wěn)定。建立一支強(qiáng)有力的安全保衛(wèi)隊(duì)伍是現(xiàn)代企業(yè)管理重要內(nèi)容之一，它與保障企業(yè)資產(chǎn)和職工生命財(cái)產(chǎn)安全是分不開的，也是促進(jìn)企業(yè)和諧和持續(xù)發(fā)展，從而使企業(yè)達(dá)到長治久安的有力保障。企業(yè)要建立健全安全保衛(wèi)機(jī)構(gòu)，做到組織落實(shí)、人員落實(shí)、任務(wù)落實(shí)，逐步形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、責(zé)權(quán)劃分明晰、機(jī)構(gòu)設(shè)置科學(xué)的管理機(jī)制，使安全保衛(wèi)這支隊(duì)伍成為企業(yè)穩(wěn)定的守護(hù)神，真正起到維護(hù)企業(yè)內(nèi)部和諧穩(wěn)定的中流砥柱作用。

發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)防范，打擊犯罪。根據(jù)新時(shí)期企業(yè)保衛(wèi)工作的新要求和社會治安的新特點(diǎn)，保衛(wèi)部門必須充分發(fā)揮制定措施、完善管理、監(jiān)督檢查的作用，抓好防范工作，減少各類案件的發(fā)生。要增加巡邏值班力量，對企業(yè)重點(diǎn)部位定時(shí)巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)處理；在企業(yè)重點(diǎn)部位安裝監(jiān)控裝置，加強(qiáng)對重點(diǎn)部位的監(jiān)控管理，做好技術(shù)防范，減少案發(fā)率和財(cái)產(chǎn)損失。在新形勢下要徹底做到預(yù)防為主，打防結(jié)合。

篇6

用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)新形勢、新情況下的企業(yè)安全保衛(wèi)工作探析

去年9月份以來，國際金融經(jīng)濟(jì)形勢急劇惡化，美國幾家大型金融機(jī)構(gòu)相繼破產(chǎn)、被兼并或由政府接管，在全球引發(fā)了一系列金融危機(jī)的連鎖反應(yīng)，給世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民就業(yè)、生活帶來嚴(yán)重影響。孟建柱部長在去年11月18日全國公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部電視電話會議上要求各級公安機(jī)關(guān)特別是領(lǐng)導(dǎo)同志一定要充分認(rèn)識當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性，充分認(rèn)識當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢對社會穩(wěn)定帶來的影響和沖擊，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、憂患意識、政治意識和責(zé)任意識。因此，要求我們各級公安機(jī)關(guān)要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹立“一切圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展，一切為了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，一切保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的思想，迎難而進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷強(qiáng)化服務(wù)職能，及時(shí)消除各種影響企業(yè)單位內(nèi)部穩(wěn)定的不安全因素，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。本文結(jié)合目前正在開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、“解放思想、科學(xué)發(fā)展”的“大學(xué)習(xí)，大討論”活動和我局轄區(qū)實(shí)際，就如何做好新形勢下的企業(yè)安全保衛(wèi)工作問題作些粗淺探索。

一、轄區(qū)企業(yè)情況

轄區(qū)內(nèi)有安徽省龍頭企業(yè)——國有特大型企業(yè)**石化總廠，下屬煉油、化肥、腈綸、熱電、港貯等25個(gè)二級縣級單位，年吞吐能力760萬噸的油品碼頭、50萬噸的化肥裝船碼頭和80萬噸的卸煤碼頭以及100萬噸的鐵路卸煤臺，全長13公里的廠內(nèi)鐵路專用線和一個(gè)鐵路工業(yè)編組站。擁有×個(gè)重點(diǎn)單位和全市唯一的一級要害部位×個(gè)，以及二級要害部位××個(gè)，三級要害部位××個(gè)，計(jì)××個(gè)要害部位，占全市要害部位之首。固定資產(chǎn)原值100億元，職工近萬人，累計(jì)上交國家利稅達(dá)100多億元。此外，轄區(qū)內(nèi)駐外化三建、核23等大小企業(yè)10余家，整個(gè)轄區(qū)跨**市東、西、北郊城鄉(xiāng)結(jié)合部縱橫交錯(cuò)，占地面積約15平方公里。20xx年前后，企業(yè)改制，成立**石化股份分公司、**石化資產(chǎn)公司，原**石化總廠公安處、石化醫(yī)院、教育中心、建安公司、生力公司等二級單位經(jīng)過改制，除總廠公安處、教育中心劃歸地方歸口局外，其余幾家先后成立了宜城醫(yī)院、安徽盈創(chuàng)檢安公司、億和公司等近十家經(jīng)濟(jì)獨(dú)立、法人負(fù)責(zé)單位。

二、 當(dāng)前企業(yè)安全保衛(wèi)工作現(xiàn)狀

經(jīng)我們多年的跟蹤調(diào)查和在平時(shí)工作中所掌握的情況看，企業(yè)改制以后，普遍存在著以下幾種現(xiàn)象：

（一）、市場意識、法律意識增強(qiáng)，安全保衛(wèi)工作意識減弱。市場經(jīng)濟(jì)意識和法律意識較原先普遍增強(qiáng)。一切聽命于市場，服從于法律，遵循的是“依法納稅，守法經(jīng)營，自負(fù)盈虧”的原則。在這種形式下，作為企業(yè)負(fù)責(zé)人考慮最多的是效益問題，獲取最大的收益。一個(gè)人能干的事情決不用二個(gè)人，兼職能干的決不設(shè)專職。具體表現(xiàn)在安全保衛(wèi)工作上，企業(yè)專職保衛(wèi)部門、保衛(wèi)干部受到了較大削弱。一些單位保衛(wèi)科被撤消，原專職保衛(wèi)人員或被分流，或身兼數(shù)職，加之有些人員對安全保衛(wèi)工作業(yè)務(wù)生疏，在日常工作中出現(xiàn)的兼而不管、管而不知如何管的現(xiàn)象比較突出。在安全保衛(wèi)部門撤消、保衛(wèi)人員減少的情況下，企業(yè)對公安機(jī)關(guān)的保障作用提出了一些新的要求：一是對企業(yè)發(fā)生的各類案件希望公安機(jī)關(guān)快偵快破，特別是一些重大生產(chǎn)資料、設(shè)備被盜案件，希望公安機(jī)關(guān)能盡快破案挽回?fù)p失。二是對企業(yè)急需到公安機(jī)關(guān)辦理的證照，希望能方便快捷地辦理完畢。三是對企業(yè)的治安保衛(wèi)工作，企業(yè)負(fù)責(zé)人的依賴思想嚴(yán)重，希望重點(diǎn)放在公安機(jī)關(guān)的指導(dǎo)監(jiān)管上。

（二）、各項(xiàng)安全保衛(wèi)措施加強(qiáng)，職工的治安綜合治理參與力度減弱。企業(yè)改制后，通過承包、租賃等多種途徑，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)所有制形式的多元化。不可否認(rèn)，改制后的企業(yè)負(fù)責(zé)人對各項(xiàng)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作更加關(guān)注，從制度到措施，制訂得更加周密，執(zhí)行地也非常嚴(yán)格，內(nèi)部治安防范技防能力極大增強(qiáng)。用工制度實(shí)行“雙向選擇”，職工來去自由，企業(yè)負(fù)責(zé)人看重的是職工每天的勞動表現(xiàn)，看重的是職工每天為企業(yè)創(chuàng)造了多少效益的價(jià)值取項(xiàng)，不可能有時(shí)間去考慮怎樣加強(qiáng)和改進(jìn)對廣大職工群眾的經(jīng)常性的思想政治工作了，表現(xiàn)出對職工日常思想行為及表現(xiàn)漠不關(guān)心，這一變化，一方面極大地挫傷了廣大職工群眾積極參與社會治安綜合治理的積極性，存在著“企業(yè)是你老板自己的，生產(chǎn)設(shè)備被盜與己無關(guān)”的事不關(guān)己的漠然思想；另一方面使企業(yè)一些“問題人員”在社會上的動向無人知曉，難以控制，公安機(jī)關(guān)與企業(yè)“雙列管、層層包”的制度難以落到實(shí)處。

三、積極探索以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo) 加強(qiáng)企業(yè)安全保衛(wèi)工作的新路子。新形勢、新情況對我們公安機(jī)關(guān)提出了新要求，我們公安機(jī)關(guān)要怎樣來回應(yīng)人民群眾的新期盼？筆者認(rèn)為：要進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，應(yīng)以貫徹落實(shí)國務(wù)院《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作條例》為重點(diǎn)，在從各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作思想、工作方式方法上盡快跟上形勢需要，重點(diǎn)要在以下幾個(gè)轉(zhuǎn)變上作好文章。

（一）、牢固樹立為經(jīng)濟(jì)建設(shè)主體服務(wù)的意識，實(shí)現(xiàn)從保衛(wèi)國有企業(yè)安全為主向保衛(wèi)國有企業(yè)、 中小型企業(yè)安全并舉的轉(zhuǎn)變。

要以警企共建活動為抓手，進(jìn)一步解放思想，按照“三個(gè)有利于”的根本標(biāo)準(zhǔn)，從學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀重要思想的高度，充分認(rèn)識到促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要意義，拓寬工作視野，依法保護(hù)所有企業(yè)的合法權(quán)益。特別是一些中小型企業(yè)，這些中小型企業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展對外開放新的重要增長點(diǎn)，公安機(jī)關(guān)要以全新的思路和觀念，全力做好這些企業(yè)的安全保衛(wèi)工作，為加快發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。同時(shí)，公安部門要加強(qiáng)同企業(yè)的聯(lián)系，積極主動地協(xié)助企業(yè)搞好安全保衛(wèi)工作，做到企業(yè)發(fā)展到哪里，安全保衛(wèi)工作就應(yīng)延伸到哪里，通過有效地開展工作，使安全保衛(wèi)工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步。

（二）、牢固確立依法指導(dǎo)監(jiān)督的意識，實(shí)現(xiàn)由行政管理型向依法管理型的轉(zhuǎn)變。改制后的企業(yè)自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧，行政意識減弱，公安機(jī)關(guān)如再用行政手段搞些硬性管理是不合時(shí)宜也是行不通的。公安機(jī)關(guān)要依據(jù)法律的規(guī)定要求，加大對企業(yè)的督導(dǎo)檢查工作力度，規(guī)范企業(yè)負(fù)責(zé)人抓好治安保衛(wèi)工作責(zé)任制的全面落實(shí)，通過“抓法人”來實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全保衛(wèi)工作“法人抓”的目標(biāo)。充分發(fā)揮公安機(jī)關(guān)職能在企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作中的積極作用，加大對企業(yè)安全保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作力度，切實(shí)解決好少數(shù)保衛(wèi)干部素質(zhì)低、工作不會干，不知怎么干的現(xiàn)實(shí)問題。

（三）、牢固樹立構(gòu)建和諧社會、保一方平安的大局意識，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部防范向公安、保衛(wèi)、保安“三位一體”化防范的轉(zhuǎn)變。

篇7

關(guān)鍵詞 安全保衛(wèi) 和諧醫(yī)院

中圖分類號：R395 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

一、加強(qiáng)安全教育，提高防范意識

認(rèn)識決定行為，行為導(dǎo)致結(jié)果，思想認(rèn)識的深度，決定著行為的高度。在安全生產(chǎn)工作中，人是最突出、最重要、最活躍的因素。提高員工安全防范意識，對安全保衛(wèi)工作的開展乃至對規(guī)章制度的執(zhí)行和落實(shí)都具有十分重要的意義。加強(qiáng)思想認(rèn)識教育，強(qiáng)化安全穩(wěn)定是醫(yī)院發(fā)展的保障，沒有安全和諧的環(huán)境，將影響和制約醫(yī)院的發(fā)展。醫(yī)院應(yīng)開展各項(xiàng)安全教育，對醫(yī)院職工安全防范意識要有所了解，以防遇到事故能冷靜分析與處理。一起安全事故的發(fā)生，大多是由于人們不遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、制度和操作規(guī)程，不懂得安全生產(chǎn)的專業(yè)知識技能，不尊重生產(chǎn)過程中的客觀規(guī)律的行為導(dǎo)致的。要確保安全生產(chǎn)的正常開展，除了加強(qiáng)員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、專業(yè)技術(shù)知識、操作技能與操作規(guī)程、安全風(fēng)險(xiǎn)意識、職業(yè)道德養(yǎng)成的教育培訓(xùn)。通過不斷的培訓(xùn)來強(qiáng)化員工的安全意識和安全能力。

二、加強(qiáng)保衛(wèi)人員的管理，提高人員隊(duì)伍素質(zhì)

醫(yī)院除了要有一個(gè)醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、服務(wù)周到的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)外，還要建立一支政治思想、專業(yè)素質(zhì)和身體素質(zhì)過硬的保衛(wèi)隊(duì)伍，這是做好醫(yī)院安全保衛(wèi)工作的根本保證。近年來醫(yī)院建立了目標(biāo)管理責(zé)任制，把日常的保衛(wèi)工作納入了責(zé)任制管理中，使管理更加科學(xué)化、規(guī)范化。一是健全值班巡邏制度。要求保安人員在醫(yī)院實(shí)行全天24小時(shí)巡邏、執(zhí)勤，確保醫(yī)院病區(qū)、重點(diǎn)要害等部位的安全；二是建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，提高保衛(wèi)人員工作的積極性；三是健全業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度和政治理論學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)保衛(wèi)人員的法律知識、保衛(wèi)業(yè)務(wù)和技能的培訓(xùn)，提高隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)管理水平和處置各種突發(fā)事件的能力。教育、提高職工群眾的思想認(rèn)識，采取專題報(bào)告、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)演練等形勢，因地制宜地對職工進(jìn)行防范技能的培訓(xùn)。四是消除惰性，強(qiáng)化動態(tài)管理。安全保衛(wèi)人員從事工作時(shí)間長了，容易產(chǎn)生惰性。面對不斷發(fā)展的社會形勢，要實(shí)行安保工作的動態(tài)管理，要改變以往的傳統(tǒng)安全保衛(wèi)工作方式，由傳統(tǒng)的坐等式辦公、靜態(tài)管理為主向主動深入生產(chǎn)第一線，實(shí)行動態(tài)管理轉(zhuǎn)變。要密切注意和及時(shí)掌握可能影響穩(wěn)定的各種不安定因素，經(jīng)常進(jìn)行綜合分析預(yù)測，圍繞焦點(diǎn)問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，及時(shí)疏導(dǎo)、化解矛盾，以預(yù)防為主，落實(shí)防范措施。抓住重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，準(zhǔn)確劃定要害部位，大力發(fā)揮科技在醫(yī)院內(nèi)部安全保衛(wèi)工作中的作用，加大防范工作的科技含量，消除各種隱患和漏洞，防范和化解醫(yī)院風(fēng)險(xiǎn)，確保醫(yī)院的安全。

三、積極處理矛盾，避免引發(fā)重大治安事件

認(rèn)真化解和處置各種突發(fā)事件和矛盾糾紛，是維護(hù)醫(yī)院安全和穩(wěn)定的關(guān)鍵。保衛(wèi)人員只要具備安全意識，超前防范、預(yù)控為先的工作態(tài)度，就有可能使矛盾和不安全因素化解在萌芽之中。由于醫(yī)院工作的特點(diǎn)，很難避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生，特別是當(dāng)醫(yī)院條件未能滿足人們愿望時(shí)，患者和家人會更多的遷怒于醫(yī)院，這些不滿情緒往往會轉(zhuǎn)化為極端的情緒行為。故醫(yī)院保衛(wèi)部門要對容易引發(fā)治安事件的各類問題以高度重視，對可能引發(fā)的治安事件盡量地消除在萌芽狀態(tài)，采取“教育疏導(dǎo)”方針，耐心細(xì)致地與患者家屬溝通協(xié)調(diào)，勸阻于院內(nèi)解決，把負(fù)面影響和損失降低到最低程度。

四、安全檢查是查處隱患的重要手段

在安全保衛(wèi)工作中，安全檢查是搞好安全保衛(wèi)的重要措施之一。通過安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的安全事故隱患，進(jìn)行及時(shí)整改，將其消滅在萌芽狀態(tài)中。

檢查內(nèi)容包括查思想認(rèn)識、查制度、查措施、查安全事故隱患、查勞動紀(jì)律、查安全經(jīng)費(fèi)提取、查勞保用品使用發(fā)放、查“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律）、查遺留問題的整改等多項(xiàng)內(nèi)容。檢查方式可分為日常檢查、專項(xiàng)檢查、定期檢查、季節(jié)性檢查、突擊性檢查和督導(dǎo)檢查等。安全檢查的方法有自查、互查、抽查、輔助查等。嚴(yán)查安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行落實(shí)情況。對檢查工作要有完善的記錄，檢查資料要翔實(shí)、詳細(xì)、用數(shù)據(jù)反映，通過對多次檢查數(shù)據(jù)的分析比對，可以發(fā)現(xiàn)一些以前可能忽視的問題。

目前，我院根據(jù)實(shí)際情況制定了以下安全保衛(wèi)工作制度：

1、醫(yī)院安全保衛(wèi)工作由院長和安全委員會領(lǐng)導(dǎo)，行政事務(wù)部具體負(fù)責(zé)。

2、高度重視消防工作，及時(shí)排除所屬范圍內(nèi)的火災(zāi)隱患。全院消防滅火器材要定期檢查和更換，保證消防器材的有效作用。所有消防工具、器材設(shè)施不得隨意動用，遇有毀損，及時(shí)通知行政事務(wù)部有關(guān)人員維修更換。定期對全院防火、防盜工作進(jìn)行年度和季度檢查，并針對形勢進(jìn)行不定期的檢查。

3、利用各種形式對全院職工進(jìn)行防火、防盜、防治安災(zāi)害事故教育。工作人員、患者家屬及外來人員要遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)定，不得在院內(nèi)、辦公場所、醫(yī)療場所大聲喧嘩、酗酒鬧事、打架斗毆，要愛護(hù)公物，保持環(huán)境整潔。

4、各科室醫(yī)務(wù)人員值班期間要增強(qiáng)責(zé)任心，堅(jiān)守崗位，忠于職守，對醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作負(fù)總責(zé)。檢查樓道治安情況，遇事妥善處理，遇有特殊情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5、藥劑科要嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行的毒、麻使用管理制度，保證用藥安全。

6、財(cái)務(wù)室、檔案室、機(jī)房等要害部門，要制定具體的安全保衛(wèi)措施和嚴(yán)格的崗位責(zé)任制，確保安全。財(cái)務(wù)室要嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院及上級規(guī)定的現(xiàn)金管理制度，當(dāng)天收款當(dāng)天存入銀行，過夜現(xiàn)金不得超過規(guī)定限額，確?，F(xiàn)金安全。

7、對醫(yī)療設(shè)備、計(jì)算機(jī)、電視機(jī)等高檔辦公設(shè)施和物品實(shí)行專人負(fù)責(zé)，定期檢查報(bào)警器，確保各種儀器設(shè)備正常使用。

8、工作人員要熟悉各種儀器和機(jī)械設(shè)備的原理和性能，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。對特殊儀器設(shè)備要定期檢查和保養(yǎng)，以杜絕安全事故的發(fā)生。

9、對醫(yī)院發(fā)生的刑事案件和重大治安案件要及時(shí)報(bào)告院領(lǐng)導(dǎo)、上級主管領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)。

篇8

撰寫人：___________

日

期：___________

2021年10月企業(yè)安全教育個(gè)人總結(jié)

__年，本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)。

在公司領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強(qiáng)員工的安全意識和自我防護(hù)能力；通過齊抓共管，營造員工關(guān)心和支持安全工作的局面，從而切實(shí)保障員工安全和財(cái)產(chǎn)不受損失，維護(hù)廠區(qū)正常的生產(chǎn)秩序。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視措施有力

為進(jìn)一步做好安全教育工作，切實(shí)加強(qiáng)對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo),把安全工作列入重要議事日程，公司總經(jīng)理直接抓，分管部門具體抓，辦公室、保衛(wèi)科具體分工負(fù)責(zé)___實(shí)施。

二、制度保證措施到位

1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標(biāo)考核內(nèi)容，并進(jìn)行嚴(yán)格考核，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。

2、簽訂責(zé)任書。公司與科室和車間主任層層簽訂責(zé)任書，明確各自的職責(zé)。明確了應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。將安全教育工作作為對員工考核的重要內(nèi)容，實(shí)行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。

3、不斷完善安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實(shí)。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及員工管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、健康體檢等規(guī)章制度.嚴(yán)禁___員工從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險(xiǎn)性工作.對涉及廠區(qū)安全保衛(wèi)的各項(xiàng)工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞。

4、建立安全意外事故處置預(yù)案制度。建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了意外事故處置預(yù)案制度。

三、齊抓共管群防群治

安全教育工作是一項(xiàng)社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、公司、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好公司安全保衛(wèi)工作，學(xué)校___開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。

四、加強(qiáng)教育，促進(jìn)自護(hù)

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護(hù)自救能力，抓好安全教育，是公司安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育周為重點(diǎn)，經(jīng)常性地對員工開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

認(rèn)真做好安全教育周工作。安全教育周以廠區(qū)安全為主題，在安全教育周期間，___學(xué)習(xí)安全教育工作文件，對廠區(qū)易發(fā)事故類型、重點(diǎn)部位保護(hù)、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實(shí)地開展教育和防范工作。

五、加強(qiáng)檢查，及時(shí)整改開展常規(guī)檢查。

把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。對廠區(qū)進(jìn)行全面的安全檢查。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。

篇9

第一條：行政中心辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)工作由相城公安分局、相城區(qū)行管局共同負(fù)責(zé)，除四套班子大樓外的行政中心各單位內(nèi)部安全保衛(wèi)工作由本單位主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

第二條：各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作需要，設(shè)置治安保衛(wèi)機(jī)構(gòu)、建立治安保衛(wèi)門崗值班制度。

第三條：單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的要求是：

（一）制定適應(yīng)單位具體情況的內(nèi)部治安保衛(wèi)制度、措施和必要的治安防范設(shè)施；

（二）單位范圍內(nèi)的治安保衛(wèi)情況有人檢查，重要部位得到重點(diǎn)保護(hù)，治安隱患及時(shí)得到排查；

（三）單位范圍內(nèi)的治安隱患和問題及時(shí)得到處理，發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及時(shí)得到處置。

第四條：單位制定的內(nèi)部治安保衛(wèi)制度應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

（一）門衛(wèi)、值班、巡查制度；

（二）現(xiàn)金、票據(jù)、印鑒、有價(jià)證券等重要物品使用、保管、儲存、運(yùn)輸?shù)陌踩芾碇贫龋?/p>

（三）治安防范教育培訓(xùn)制度；

（四）內(nèi)部發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報(bào)告制度；

（五）治安保衛(wèi)工作檢查、考核及獎(jiǎng)懲制度；

（六）其他有關(guān)的治安保衛(wèi)制度。

單位制定的內(nèi)部治安保衛(wèi)制度不得與法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定相抵觸。

第五條：各單位內(nèi)部治安保衛(wèi)人員應(yīng)當(dāng)接受有關(guān)法律知識和治安保衛(wèi)業(yè)務(wù)、技能以及相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn)、考核。

第六條：單位內(nèi)部治安保衛(wèi)人員應(yīng)當(dāng)依法、文明履行職責(zé)，不得侵犯他人合法權(quán)益。治安保衛(wèi)人員依法履行職責(zé)的行為受法律保護(hù)。

第七條：單位內(nèi)部治安保衛(wèi)人員（門崗值班員）應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)

（一）落實(shí)本單位的內(nèi)部治安保衛(wèi)制度和治安防范措施；

（二）檢查、登記進(jìn)入本單位外來人員的證件；

（三）在本單位范圍內(nèi)進(jìn)行巡邏和檢查并進(jìn)行記錄；

（四）督促本單位人員做好自身安全防范工作；

（五）督促加強(qiáng)內(nèi)部治安防范技防設(shè)施建設(shè)和維護(hù)。

第八條：各單位應(yīng)確定本單位的治安保衛(wèi)重要部位，按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對重要部位設(shè)置必要的技術(shù)防范設(shè)施，并實(shí)施重點(diǎn)保護(hù)。

篇10

【關(guān)鍵詞】物業(yè)管理；安全保衛(wèi)

在物業(yè)管理行業(yè)中，因?yàn)榘踩Ｐl(wèi)工作在生產(chǎn)經(jīng)營中不直接產(chǎn)生利潤，屬于非盈利部門，所以常常被一些領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為是依附于服務(wù)而產(chǎn)生的“二線部門”。其實(shí)這種看法是錯(cuò)誤的。如果不能保證業(yè)主或住戶的人身財(cái)產(chǎn)安全，得不到客戶的信任，再昂貴的設(shè)施，再一流的服務(wù)都將成為無稽之談。小區(qū)物業(yè)管理中的安全保衛(wèi)工作涉及內(nèi)容多而且范圍廣，具有專業(yè)性強(qiáng)、管理與服務(wù)并存性、受制性等特點(diǎn)，稍不注意，就有可能出現(xiàn)安全隱患或事故。對于物業(yè)管理這個(gè)行業(yè)來講，物業(yè)管理企業(yè)因?yàn)榘踩Ｐl(wèi)工作沒有做到位而引起的損失會給物業(yè)管理企業(yè)造成嚴(yán)重的影響。所以，除在加強(qiáng)小區(qū)硬件條件以外，建立起一套完善的安保制度和一支高效、專業(yè)的安全管理隊(duì)伍，就成了物業(yè)管理活動中的重中之重。物業(yè)管理企業(yè)在物業(yè)管理的安全保衛(wèi)工作中應(yīng)該重點(diǎn)做好以下方面：

一、做好人員入職前把關(guān)和入職后的思想教育

安保人員入職前要進(jìn)行嚴(yán)格審查，防止將有前科、在案、有不良嗜好、有不健康的態(tài)度等情況人員招聘到安保隊(duì)伍當(dāng)中，其次政治思想教育是隊(duì)伍建設(shè)的第一要素，基于安保隊(duì)伍的特殊性，其思想表現(xiàn)較活S，表現(xiàn)在工作上往往產(chǎn)生不安于現(xiàn)狀、臨時(shí)過渡、碌碌無為、做好做壞一個(gè)樣等種種不良表現(xiàn)，這就需要我們領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常深入到安保崗位中去，及時(shí)掌握每個(gè)安保人員的思想情況，注重經(jīng)常性的思想教育，從個(gè)人求職的艱辛、公司發(fā)展和個(gè)人發(fā)展的關(guān)系、發(fā)展定位和愿景展望，做好傳、牽、幫、扶，避免命令式、教條式和簡單粗放的思想教育。

二、健全安全管理制度和完善崗位責(zé)任制，明確約定物業(yè)保安服務(wù)的責(zé)任

1. 物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)根據(jù)轄區(qū)的實(shí)際情況，對保安服務(wù)制定完善的規(guī)章制度，在健全安保制度之前，應(yīng)該在物業(yè)管理服務(wù)合同中對物業(yè)保安服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)作出明確的規(guī)定，使物業(yè)管理企業(yè)和業(yè)主對雙方的權(quán)利和義務(wù)有詳盡地了解。之后，各物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)根據(jù)本公司的實(shí)際情況，對安保服務(wù)制定完善詳盡的規(guī)章制度。這不僅是對物業(yè)的安保工作的約束和管理，更重要的是通過制度，檢驗(yàn)工作中存在的問題和漏洞，及時(shí)修改和完善，最后制定出最符合實(shí)際操作的崗位制度，降低因安全保衛(wèi)工作不當(dāng)給物業(yè)管理企業(yè)帶來的風(fēng)險(xiǎn)。

2. 在文件體系中，還要通過對公司崗位的實(shí)際操作情況，把物業(yè)安全管理的各項(xiàng)工作詳細(xì)的記錄下來、然后保存，對所制定的規(guī)章制度做及時(shí)地調(diào)整、修改，并進(jìn)行總結(jié)。這不僅是管理規(guī)范的體現(xiàn)，也是日后追究責(zé)任的重要依據(jù)。如：安全巡邏記錄、來訪出入登記制度、物品放行制度等等。

三、加強(qiáng)對物業(yè)安保人員的培訓(xùn)，建立專業(yè)化的安保隊(duì)伍

物業(yè)管理企業(yè)的安保管理，歸根到底取決于員工的專業(yè)技能。在選擇安全人員時(shí)首先應(yīng)該充分考慮他們對職業(yè)的適應(yīng)能力和崗位的需要。但要想保證適應(yīng)服務(wù)工作的需要，必須建立專業(yè)化的隊(duì)伍。

1. 管理人員須花大力氣開展培訓(xùn)與思想教育。只有掌握專業(yè)的物業(yè)管理知識、安全保衛(wèi)管理知識和服務(wù)技巧，才能減少工作中的失誤、提高工作效率，減少安全風(fēng)險(xiǎn)，保障物業(yè)安全。需要通過專業(yè)的培訓(xùn)加強(qiáng)物業(yè)管理知識、消防知識等相關(guān)知識的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)知識和業(yè) 務(wù)技能；同時(shí)加強(qiáng)法律知識的培訓(xùn)，使其知法、守法、懂法，能正確地維護(hù)好業(yè)主和公司利益的同時(shí)，也能保護(hù)好自己。

2. 組織安保人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的安全保衛(wèi)知識，熟悉并能正確使用各種安保器材。同時(shí)應(yīng)管理好管轄區(qū)內(nèi)的各種設(shè)備、設(shè)施和器具，如消防用品 ， 定期進(jìn)行檢查、試驗(yàn)、大修、更新 ， 確保它們始終處于完好狀態(tài)。

3. 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行安保、內(nèi)保法規(guī)， 落實(shí)各項(xiàng)安全制度和措施。物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)由主要的領(lǐng)導(dǎo)組織成立安全委員會，同時(shí)還要建立安保部門，由專門的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)安全管理的具體領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)，而不能把它作為一個(gè)附屬的機(jī)構(gòu)放在某一個(gè)其他部門里。而且要把安全管理提到日常的議事日程，并選派得力的干部出任安保部門負(fù)責(zé)人，配備必要的安全保衛(wèi)人員。安全保衛(wèi)人員必須要有較高的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想品德素質(zhì)。要把安全管理的任務(wù)落實(shí)到具體的安全管理人員中去，由專人負(fù)責(zé)。

4. 管理好安保監(jiān)視中心的各種設(shè)備、設(shè)施 ， 保障監(jiān)視中心始終處于正常工作狀態(tài)。對配備專門的、現(xiàn)代化的安全管理的設(shè)備設(shè)施，如中央監(jiān)控系統(tǒng)、自動報(bào)警系統(tǒng)、消防噴淋系統(tǒng)以及其他安全管理器材設(shè)備 （ 如交通通訊和防衛(wèi)設(shè)備 ） ，要確保其始終處于正常工作狀態(tài)，否則再先進(jìn)的安防設(shè)備也形同虛設(shè)。

四、抓好軍事訓(xùn)練和規(guī)范化操作

過硬的軍事素質(zhì)、消防技能，是安保人員的基本技能，訓(xùn)練的根本目的不在于訓(xùn)練本身，而是培養(yǎng)安保人員令行禁止、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)紀(jì)律和處置突發(fā)事件的能力。如果訓(xùn)練偏于機(jī)械，甚至過急，在服務(wù)過程中會阻礙服務(wù)質(zhì)量的提升。規(guī)范化的制度源自于豐富的實(shí)踐，同時(shí)也是對實(shí)踐的提煉和升華，所以要倡導(dǎo)走動式管理，根據(jù)崗位不同，分別制定不同的操作規(guī)程，逐步提高工作品質(zhì)。

五、定期組織安全宣傳教育 ，

動員和組織小區(qū)內(nèi)業(yè)主接受教育增強(qiáng)安全意識。任何物業(yè)，其治安工作都須依靠執(zhí)法部門和周邊社區(qū)的保衛(wèi)力量。維護(hù)好社區(qū)的公共關(guān)系，就會從根本上擴(kuò)大小區(qū)安全性范圍。

1. 物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)與當(dāng)?shù)剌爡^(qū)社區(qū)人員保持密切聯(lián)系，緊密合作，與當(dāng)?shù)仄３至己玫年P(guān)系，及時(shí)了解當(dāng)?shù)刂伟睬闆r，掌握犯罪份子動向，確保轄區(qū)物業(yè)的安全。如物業(yè)管理公司通過巡邏發(fā)現(xiàn)有作案嫌疑的人員應(yīng)及時(shí)詢問并交公安機(jī)關(guān)處理；對發(fā)生不法侵害的行為，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取相應(yīng)措施予以制止，并將不法侵害人送交公安機(jī)關(guān)處理，如果不法侵害已經(jīng)發(fā)生，應(yīng)及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)并保護(hù)好現(xiàn)場等等。加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)的合作，可以最大限度地減少物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)因外來第三人的不法行為導(dǎo)致業(yè)主人身傷害案件的發(fā)生。

2. 在遇到特殊緊急情況時(shí)，如住、用戶家中和辦公區(qū)域，發(fā)生火災(zāi)、煤氣泄漏、跑水、刑事案件等突發(fā)事件等，要善于借助第三方的力量，雖然可以采取緊急避險(xiǎn)和正當(dāng)防衛(wèi)的做法，但在采取其它方式（例如破門前）時(shí)，尋求第三方（派出所、街道辦、居委會、業(yè)委會或業(yè)主指定人等）見證，以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，減少損失。

六、加強(qiáng)突發(fā)事件的預(yù)防與處理

應(yīng)急突發(fā)事件：可分為突發(fā)事件、自然災(zāi)害、消防事故等，對于此類事件關(guān)鍵要做好預(yù)防工作。對于自然災(zāi)害，作為安全管理人員首先要熟悉本地區(qū)自然環(huán)境，熟悉當(dāng)?shù)貧夂?、地質(zhì)等狀況。比如暴雨，季節(jié)性臺風(fēng)等，對物業(yè)小區(qū)易造成損害的地方及時(shí)采取預(yù)防及應(yīng)對措施；對于突發(fā)事件，要本著及時(shí)、高效，大事化小、小事化無、用戶至上的原則進(jìn)行處理；對于消防管理，必須建立一支快速、靈活的戰(zhàn)備隊(duì)伍，平時(shí)加強(qiáng)訓(xùn)練及消防培訓(xùn)，季度性地進(jìn)行消防演習(xí)。這樣不僅能檢驗(yàn)小區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施設(shè)備，而且可以進(jìn)一步鍛煉義務(wù)消防員的業(yè)務(wù)技能，還可進(jìn)行消防宣傳，使業(yè)主和用戶增強(qiáng)消防意識，樹立消防的觀念，減少火災(zāi)事故發(fā)生頻率。做好突發(fā)事件處置預(yù)案，定期進(jìn)行演習(xí)，這樣才能找到預(yù)案中的不足，更好地完善預(yù)案，這樣即提高了保安隊(duì)伍的處突能力，同時(shí)也起到了一定的威懾作用。

七、加強(qiáng)對進(jìn)入小區(qū)車輛和陌生人員的管理