導(dǎo)語：如何才能寫好一篇會計(jì)電算化的認(rèn)識，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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中圖分類號：E232.5 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：

一、會計(jì)電算化存在的問題

我國電算化事業(yè)起步較晚，人們的思維觀念還未充分認(rèn)識到電算化的意義及重要性。多數(shù)單位電算化都是應(yīng)用于代替手工核算，僅僅是從減輕會計(jì)人員負(fù)擔(dān)、提高核算效率方面入手，根本未認(rèn)識到建立完整的會計(jì)信息系統(tǒng)對企業(yè)的重要性，使現(xiàn)有會計(jì)提供的信息不能及時、有效地為企業(yè)決策及管理服務(wù)。

（一）思想認(rèn)識不足會計(jì)電算化工作是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程，在發(fā)展過程中有許多工作要做，有許多問題要及時解決，否則將嚴(yán)重阻礙我國會計(jì)電算化向更深層次發(fā)展。由于傳統(tǒng)的手工記賬方式長期被人們所接受，對會計(jì)電算化數(shù)據(jù)的可靠性持懷疑態(tài)度。會計(jì)人員在面對新生事物的時候采取自我保護(hù)的抵制態(tài)度，這無疑是對會計(jì)電算化的推廣造成負(fù)面影響。

（二）會計(jì)人員素質(zhì)不高

目前，單位上的會計(jì)人員在計(jì)算機(jī)技能方面素質(zhì)較差,他們只能機(jī)械性的使用財(cái)務(wù)軟件。對計(jì)算機(jī)的軟硬件知識了解甚少,一旦計(jì)算機(jī)出現(xiàn)故障，就束手無策。雖然商家在安裝會計(jì)軟件時都作了系統(tǒng)的培訓(xùn)，但是部分會計(jì)人員由于接收能力較差，在上機(jī)時經(jīng)常出現(xiàn)誤操作，一旦出錯，可能就會使自己很長時間的工作成果付諸東流，使系統(tǒng)數(shù)據(jù)丟失，嚴(yán)重的導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰。

（三） 會計(jì)信息系統(tǒng)的安全性、保密性較差

財(cái)務(wù)上的數(shù)據(jù)，是企業(yè)的絕對秘密，在很大程度上關(guān)系著企業(yè)的生存與發(fā)展。就目前軟件廠家來說，真正研究數(shù)據(jù)保密問題的廠家屈指可數(shù)。所謂的加密，也無非是對軟件本身的加密，防止盜版。另外在進(jìn)入系統(tǒng)時加上些諸如用戶口令、聲音監(jiān)測、指紋辨認(rèn)等檢測手段和用戶權(quán)限設(shè)置等限制手段，不能真正起到數(shù)據(jù)的保密作用。會計(jì)人員可能對財(cái)務(wù)系統(tǒng)不熟悉、不精通，所以會在保密性方面疏忽大意，安全性上，更是不盡人意，系統(tǒng)一旦癱瘓，或者受病毒侵襲，或者突然斷電，很難恢復(fù)原來的數(shù)據(jù)。 （四）財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目的不確定性和確定性的邏輯混亂

由于估計(jì)和判斷的客觀存在,“不確定性”充斥著整個會計(jì)處理流程。以資產(chǎn)的定義(某一特定的主體由于過去的交易和事項(xiàng)而獲得和控制的可能的未來的經(jīng)濟(jì)利益)為例,可能一詞本身就含有不確定性,然而,各項(xiàng)資產(chǎn)卻以非常確定的單一數(shù)字體現(xiàn)在資產(chǎn)負(fù)債表之中。事實(shí)上,只要現(xiàn)行財(cái)務(wù)會計(jì)模式下的確認(rèn)以權(quán)責(zé)發(fā)生制為主,則財(cái)務(wù)會計(jì)處理過程中的估計(jì)和判斷就不可避免。會計(jì)人員將零散的會計(jì)數(shù)據(jù)經(jīng)過確認(rèn)、記錄和計(jì)量程序最終匯總為單一的數(shù)字。而會計(jì)信息使用者又將其按照自己的需要分解組合,這對整個社會資源造成了一種巨大的浪費(fèi)。

二、實(shí)現(xiàn)會計(jì)電算化發(fā)展的對策認(rèn)識

（一）加強(qiáng)會計(jì)電算化的認(rèn)識

加強(qiáng)對會計(jì)電算化的認(rèn)識包括兩個方面：

一是認(rèn)識到會計(jì)電算化有著具大的作用，它能提高會計(jì)數(shù)據(jù)處理的實(shí)效性和準(zhǔn)確性，提高會計(jì)核算的水平和質(zhì)量，減輕會計(jì)人員的勞動強(qiáng)度，提高經(jīng)營管理水平，從而推動會計(jì)技術(shù)，方法，理論創(chuàng)新和觀念更新，促進(jìn)會計(jì)工作的進(jìn)一步發(fā)展。只有當(dāng)深入認(rèn)識到會計(jì)電算化的作用，才能激起更多人使用電算化的意識。

二是指對會計(jì)電算化專業(yè)知識的認(rèn)識，即怎么樣使用電算，才能使結(jié)果達(dá)到最佳。

(二)完善會計(jì)電算化的配套管理制度

人才培養(yǎng)是會計(jì)電算化工作順利發(fā)展的關(guān)鍵，加強(qiáng)會計(jì)電算化專業(yè)人才培養(yǎng)。由于會計(jì)電算化是一門集管理學(xué)、會計(jì)學(xué)、信息學(xué)、計(jì)算機(jī)操作于一體的技術(shù)，特別是對人才的會計(jì)與計(jì)算機(jī)知識要求較高。因此，要加強(qiáng)對這類人才的培養(yǎng)，把這些知識溶于實(shí)際操作當(dāng)中，雖然大多數(shù)會計(jì)人員已接受計(jì)算機(jī)等級培訓(xùn)，但與實(shí)際應(yīng)用能力要求還有較大差距。并且對這些人才的培訓(xùn)不能進(jìn)行一兩次，當(dāng)操作人員考試合格就停止了，會計(jì)電算化是不斷發(fā)展的，培訓(xùn)也應(yīng)該是不間斷的，對財(cái)會人員的培訓(xùn)要形成制度化，會計(jì)電算化培訓(xùn)工作，要有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有步驟地進(jìn)行。

建立會計(jì)電算化操作管理制度，主要包括：

對會計(jì)人員所使用會計(jì)軟件的操作工作內(nèi)容和權(quán)限進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)定,必要時設(shè)定密碼,杜絕未經(jīng)授權(quán)人員操作會計(jì)軟件。

2.會計(jì)人員對資料與數(shù)據(jù)等進(jìn)行錄入計(jì)算后，要進(jìn)行登記。

3.根據(jù)各單位、部門的實(shí)際情況，由專人保存必要的會計(jì)上機(jī)操作記錄，記錄操作人、操作時間、操作內(nèi)容、故障情況等內(nèi)容。

（三）加強(qiáng)對工會計(jì)算化的投入，使其實(shí)現(xiàn)信息化、網(wǎng)絡(luò)化

電算化不光是把會計(jì)從手算記帳變成用電及操作記帳，它更是要實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一信息化聯(lián)網(wǎng)，朝著網(wǎng)絡(luò)化、信息化方向發(fā)展。這樣各所在企業(yè)的工資總額、繳納經(jīng)費(fèi)、員工人數(shù)等信息還能實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，有利于上級工會對整體工作的的查詢、監(jiān)督，以及對下一步工作的安排部。

（四）加強(qiáng)軟硬件建設(shè)的完善

目前我國使用的軟件由于各個行業(yè)的特點(diǎn)和性質(zhì)不相同，功能和作用有所不同。為了便于更好地適應(yīng)會計(jì)電算化的發(fā)展，勢必要對現(xiàn)有的硬件設(shè)施進(jìn)行完善。在這里，硬件設(shè)備的完善是只對計(jì)算機(jī)磁盤、CPU、內(nèi)存等硬件進(jìn)行完善，提高計(jì)算機(jī)運(yùn)行的速度，保障計(jì)算機(jī)的質(zhì)量，使我們的會計(jì)人員在運(yùn)用計(jì)算機(jī)工作的時候，能夠順暢自如地工作，不會時常出現(xiàn)電腦死機(jī)的情況，不容易造成數(shù)據(jù)的丟失。而軟件建設(shè)的完善著重指對會計(jì)軟件的升級，會計(jì)軟件是不斷更新發(fā)展的，因此，各部門、單位對會計(jì)軟件要不斷地更新升級，掌握最新的軟件操作方法，使會計(jì)工作有序地開展。

硬軟件的完善可以通過建立計(jì)算機(jī)硬件、軟件和數(shù)據(jù)管理制度來實(shí)現(xiàn)，主要內(nèi)容包括：

保證機(jī)房設(shè)備安全和計(jì)算機(jī)正常運(yùn)行是進(jìn)行會計(jì)電算化的前提條件，要經(jīng)常對有關(guān)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，保持機(jī)房和設(shè)備的整潔，防止意外事故的發(fā)生。

2.確保會計(jì)數(shù)據(jù)和會計(jì)軟件的安全保密，防止對數(shù)據(jù)和軟件的非法修改和刪除; 對磁性介質(zhì)存放的數(shù)據(jù)要保存雙備份。

3.對正在使用的會計(jì)核算軟件進(jìn)行修改、對通用會計(jì)軟件進(jìn)行升版和計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備進(jìn)行更換等工作，要有一定的審批手續(xù)；在軟件修改、升版和硬件更換過程中，要保證實(shí)際會計(jì)數(shù)據(jù)的連續(xù)和安全，并由有關(guān)人員進(jìn)行監(jiān)督。

4.健全計(jì)算機(jī)硬件和軟件出現(xiàn)故障時進(jìn)行排除的管理措施，保證會計(jì)數(shù)據(jù)的完整性。

（五）加速電算化審計(jì)發(fā)展

計(jì)算機(jī)審計(jì)包括對計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)軟件的審計(jì)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的審計(jì)。會計(jì)電算化和審計(jì)電算化是密不可分的，兩都是緊密聯(lián)系、相互作用的，會計(jì)的電算化導(dǎo)致了審計(jì)電算化，如果沒有審計(jì)的電算化，電算化會計(jì)便無法推動監(jiān)督與控制。因此，為了促進(jìn)電算化會計(jì)事業(yè)的穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展，電算化審計(jì)必須進(jìn)一步加強(qiáng)。

總之，以上就是我對電算化現(xiàn)狀的幾點(diǎn)認(rèn)識，同時我相信實(shí)現(xiàn)了以上的幾點(diǎn)決策，我們將會從電算化從根本上解放生產(chǎn)力來真正的提高會計(jì)的工作效率。

參考文獻(xiàn)：

[1]趙暉.治理會計(jì)在我國應(yīng)用的現(xiàn)狀及其創(chuàng)新發(fā)展［J］.會計(jì)之友

篇2

一、電算化會計(jì)系統(tǒng)與手工會計(jì)系統(tǒng)不同之處

1.程序和形式不同。手工會計(jì)系統(tǒng)的內(nèi)部控制主要是會計(jì)不相容崗位分離的控制，對會計(jì)人員進(jìn)行科學(xué)合理的分工，使之相互監(jiān)督和制約，按照規(guī)定取得和填制原始憑證，設(shè)計(jì)良好的憑證格式，對憑證進(jìn)行連續(xù)編號，規(guī)定合理的憑證傳遞程序等等。在電算化會計(jì)中這些都轉(zhuǎn)移到了計(jì)算機(jī)內(nèi)，計(jì)算機(jī)會自動進(jìn)行借貸平衡、余額平衡檢查等。

因此在會計(jì)電算化條件下，企業(yè)會計(jì)系統(tǒng)的控制由單一的制度控制轉(zhuǎn)變?yōu)槌绦蚩刂坪椭贫瓤刂撇⒋?，會?jì)系統(tǒng)控制不但要控制原始數(shù)據(jù)的輸入，還要對相關(guān)的計(jì)算機(jī)軟、硬件維護(hù)及電算化程序的安全進(jìn)行控制。

2.內(nèi)容不同。會計(jì)電算化的應(yīng)用，給會計(jì)工作增加了新內(nèi)容。手工條件下的會計(jì)系統(tǒng)控制主要是針對經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)本身的交易處理，即每項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理都要經(jīng)過有相應(yīng)權(quán)限的人簽章，多個業(yè)務(wù)崗位和多個責(zé)任人獨(dú)立操作而形成明確的責(zé)任分工。在電算化條件下，原先應(yīng)由會計(jì)人員按一定程序及授權(quán)處理的有關(guān)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，現(xiàn)在可能由其他業(yè)務(wù)人員在終端機(jī)上一次完成；原先應(yīng)由幾個部門按預(yù)定的步驟完成的業(yè)務(wù)事項(xiàng)，現(xiàn)在可能集中在一個部門甚至一個人完成。業(yè)務(wù)人員可以利用特殊的授權(quán)進(jìn)行多項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作，甚至不經(jīng)授權(quán)也可進(jìn)行某項(xiàng)操作。

由于會計(jì)電算化的應(yīng)用，工作人員不僅要保存好相關(guān)的紙質(zhì)數(shù)據(jù)文件，還要保存、保管好已存儲在電子介質(zhì)中的各種會計(jì)數(shù)據(jù)和計(jì)算機(jī)程序；會計(jì)系統(tǒng)控制也相應(yīng)增加了新的內(nèi)容，如計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的使用、授權(quán)、病毒的防治等進(jìn)行控制及軟硬件、磁盤、軟盤的安全控制。

由此可見，電算化會計(jì)系統(tǒng)的內(nèi)部控制與手工會計(jì)系統(tǒng)的內(nèi)部控制相比較，控制范圍更大、控制程序更復(fù)雜。它將職能控制與程序控制、人工控制和計(jì)算機(jī)控制相結(jié)合，是一種綜合性多方位的控制。

二、電算化會計(jì)系統(tǒng)內(nèi)部控制存在的問題

1.從業(yè)人員知識結(jié)構(gòu)不合理。一方面電算化會計(jì)不僅要求從業(yè)人員掌握一定的會計(jì)專業(yè)知識，還要掌握相關(guān)的計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)軟件的操作方法以及相關(guān)設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)知識。有些會計(jì)人員雖然在會計(jì)業(yè)務(wù)方面的經(jīng)驗(yàn)豐富，但計(jì)算機(jī)專業(yè)知識卻很匱乏，難以勝任用計(jì)算機(jī)處理會計(jì)業(yè)務(wù)工作，在計(jì)算機(jī)面前表現(xiàn)得束手無策，不能將豐富的專業(yè)知識在計(jì)算機(jī)中進(jìn)行轉(zhuǎn)化。另一方面計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)及維護(hù)人員對會計(jì)知識掌握的不夠，因此軟件設(shè)計(jì)不能滿足會計(jì)系統(tǒng)內(nèi)部控制的需求，或者是軟件功能與會計(jì)功能相脫離，導(dǎo)致計(jì)算機(jī)技術(shù)不斷升級，而會計(jì)功能徘徊不前的尷尬局面。

2.電算化軟件多樣，績效不明顯。由于財(cái)務(wù)軟件的開發(fā)未能實(shí)行統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，再加上各單位使用的財(cái)務(wù)軟件是向不同的軟件開發(fā)商購買的，軟件版本千差萬別，就是同一公司的不同單位使用的軟件也不盡相同，或是相同軟件版本不同。導(dǎo)致了報(bào)表匯總、數(shù)據(jù)查詢、數(shù)據(jù)傳輸?shù)牟环奖悖荒苡行Ю糜?jì)算機(jī)的強(qiáng)大功能實(shí)現(xiàn)會計(jì)系統(tǒng)的內(nèi)部控制，浪費(fèi)了資源，增加了核算成本。一些單位的領(lǐng)導(dǎo)對會計(jì)電算化工作還存在一些片面的認(rèn)識，不舍得在軟件后期的開發(fā)與維護(hù)、升級與培訓(xùn)方面進(jìn)行必要的投入，造成電算化軟件強(qiáng)大的控制功能不能被有效地開發(fā)利用，形成電算化軟件的閑置與浪費(fèi)。

3.電算化控制制度不完善。2008年6月，財(cái)政部等五部委聯(lián)合了《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》基本規(guī)范對內(nèi)部控制及其目標(biāo)、原則、要求等進(jìn)行了明確，但是企業(yè)應(yīng)如何應(yīng)對，如何依據(jù)規(guī)范進(jìn)行實(shí)務(wù)操作，切實(shí)防范和規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，將是企業(yè)面臨的一個重要課題。財(cái)政部1996年就了《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計(jì)核算軟件基本功能規(guī)范》，企業(yè)實(shí)現(xiàn)電算化后，會計(jì)部門人員的結(jié)構(gòu)、會計(jì)業(yè)務(wù)的處理方法、會計(jì)檔案的保存介質(zhì)和方法都發(fā)生了很大變化，企業(yè)與之相應(yīng)的規(guī)章制度卻不完善，給計(jì)算機(jī)犯罪留下可乘之機(jī)。

4.加大了企業(yè)經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn)。由于電算化軟件本身的缺陷及制度方面的不足，給利用計(jì)算機(jī)犯罪的不法之徒提供了便利，超越權(quán)限或未經(jīng)授權(quán)的人員可能通過計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)瀏覽全部數(shù)據(jù)文件，篡改、復(fù)制、偽造、銷毀重要的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，達(dá)到犯罪的目的。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全世界利用計(jì)算機(jī)犯罪直接盜走的資金達(dá)200多億。我國金融領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)的利用計(jì)算機(jī)作案的經(jīng)濟(jì)案件達(dá)l00多起。從1986年深圳發(fā)現(xiàn)的第一起案件至今，涉及計(jì)算機(jī)的犯罪從類型到發(fā)案率都在逐年上升犯罪方法和類型成倍增加，可見利用計(jì)算機(jī)犯罪數(shù)額更大，手段更先進(jìn)，方法更隱蔽，因此給企業(yè)帶來的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)更大。作為內(nèi)部控制的一個重要組成部分，會計(jì)系統(tǒng)控制要求企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行會計(jì)制度，加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作，明確會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿和會計(jì)報(bào)告的處理程序，保證會計(jì)資料的真實(shí)完整。同時還要根據(jù)財(cái)政部的有關(guān)文件，制定出適合電算化特點(diǎn)的、能夠有效防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)部控制制度。

三、如何加強(qiáng)電算化會計(jì)系統(tǒng)的內(nèi)部控制

1.要在內(nèi)控制度上有新內(nèi)容。原有的內(nèi)部控制制度主要是針對會計(jì)核算過程進(jìn)行控制的。然而現(xiàn)在在電算化條件下，計(jì)算機(jī)的使用改變了原有會計(jì)憑證、會計(jì)數(shù)據(jù)的傳遞方法，原有的授權(quán)、審批程序發(fā)生了改變，這些變化要求在會計(jì)系統(tǒng)的控制制度中增加新的內(nèi)容，以適應(yīng)電算化會計(jì)系統(tǒng)內(nèi)部控制的要求，具體包括計(jì)算機(jī)的使用、數(shù)據(jù)管理、系統(tǒng)軟件的安裝、權(quán)限分配、密碼設(shè)置與更改等規(guī)章制度等，通過這些新的規(guī)章制度保證電算化會計(jì)核算的全程受控。

2.要在風(fēng)險(xiǎn)控制上有新舉措。電算化會計(jì)使企業(yè)的會計(jì)核算更高效更準(zhǔn)確及時，但也給企業(yè)帶來了更大的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，利用計(jì)算機(jī)犯罪，手段更加隱蔽，篡改原始數(shù)據(jù)不易留下痕跡，企業(yè)必須根據(jù)電算化會計(jì)的特點(diǎn)，制定嚴(yán)格的風(fēng)險(xiǎn)控制程序，包括計(jì)算機(jī)系統(tǒng)內(nèi)及磁盤內(nèi)會計(jì)信息的安全保護(hù)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全控制，計(jì)算機(jī)操作員、系統(tǒng)管理員、系統(tǒng)維護(hù)員的崗位控制，數(shù)據(jù)備份控制、憑證修改與刪除權(quán)限控制，反記賬與反結(jié)賬權(quán)限控制，計(jì)算機(jī)接觸控制等。只有控制措施得當(dāng)，才能降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，減少企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。

3.要在人員培訓(xùn)上有新形式。在電算化條件下，會計(jì)機(jī)構(gòu)由財(cái)務(wù)人員和計(jì)算機(jī)人員共同組成，改變了原來單一的組成形式，因此在人員的培訓(xùn)上必須對這兩方面的人員進(jìn)行雙向培訓(xùn)，即對會計(jì)人員在原有會計(jì)專業(yè)知識培訓(xùn)的基礎(chǔ)上增加計(jì)算機(jī)相關(guān)知識的培訓(xùn)，這樣才能更好地進(jìn)行電算化的操作和控制。同時對電算化軟件的開發(fā)人員和計(jì)算機(jī)的維護(hù)人員進(jìn)行必要會計(jì)知識培訓(xùn)，這樣會使軟件的開發(fā)和編制更貼近會計(jì)核算工作的實(shí)際，更好地發(fā)揮企業(yè)會計(jì)系統(tǒng)內(nèi)部控制的功能。

4.要在制度的貫徹落實(shí)上有新措施。會計(jì)系統(tǒng)的控制制度不但要與企業(yè)的發(fā)展同步，更重要的是要保證已經(jīng)制定的控制制度得到切實(shí)的貫徹落實(shí)，不要讓制度停留在紙上，而是落實(shí)在行動中。以甘肅電力公司財(cái)務(wù)處處長顧某貪污案為例，她能在短時間內(nèi)貪污1 707萬元巨款，不僅和她本人法制觀念淡薄有關(guān)，也和一些會計(jì)人員違反內(nèi)控程序進(jìn)行會計(jì)處理有關(guān)。試想如果每名財(cái)務(wù)人員都嚴(yán)格按會計(jì)系統(tǒng)控制程序處理會計(jì)業(yè)務(wù)，那么從下屬電廠匯往甘肅電力公司的資金就不可能匯到外地的一個股票賬戶上，顧某也達(dá)不到犯罪的目的。所以要在會計(jì)人員當(dāng)中進(jìn)行經(jīng)常性的內(nèi)控制度的學(xué)習(xí)和貫徹，使內(nèi)部控制制度真正落到實(shí)處，使會計(jì)系統(tǒng)的控制真正發(fā)揮作用。

5.要在內(nèi)部監(jiān)督上有新方法。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)是內(nèi)部控制監(jiān)督的執(zhí)行部門，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)要根據(jù)不斷發(fā)展變化的內(nèi)部控制環(huán)境采取新的審計(jì)方法，在會計(jì)實(shí)現(xiàn)電算化后，審計(jì)部門不僅要對會計(jì)核算的方法、過程、會計(jì)賬簿、憑證進(jìn)行審計(jì)，還要對原始數(shù)據(jù)的輸入、輸出進(jìn)行審計(jì)，由于內(nèi)部審計(jì)人員熟悉本單位的業(yè)務(wù)和核算流程，通過內(nèi)部審計(jì)及時發(fā)現(xiàn)電算化過程中存在的漏洞和不合理現(xiàn)象，及時整改，可以更有效地保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)安全、完整，保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的高效、有序，保證會計(jì)核算的及時準(zhǔn)確。

篇3

中圖分類號：F23文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：41-1413（2012）01-0000-01

摘要：會計(jì)電算化時代即電子計(jì)算機(jī)普遍運(yùn)用在會計(jì)工作領(lǐng)域中的一個嶄新的時代，相比傳統(tǒng)的會計(jì)工作方式和賬務(wù)處理方式而言，工作方法有了質(zhì)的變化，所以會計(jì)電算化在對于會計(jì)人才的要求和選擇方面更傾向于人才的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

關(guān)鍵詞：會計(jì)電算化;計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;信息;數(shù)據(jù)

隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)在財(cái)務(wù)處理方面的廣泛應(yīng)用，會計(jì)電算化已經(jīng)取代了傳統(tǒng)的繁瑣的手工記賬和珠算算賬方式。一些企事業(yè)單位的會計(jì)室基本上都步入了無紙化會計(jì)辦公、網(wǎng)絡(luò)會計(jì)辦公時代。會計(jì)電算化的實(shí)現(xiàn)，使得會計(jì)工作變得省時省力，數(shù)據(jù)處理實(shí)現(xiàn)了自動化，提高了數(shù)據(jù)處理的及時性和準(zhǔn)確性。但是會計(jì)電算化在給會計(jì)工作帶來方便的同時，也對會計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)提出了更高層次的要求。筆者作為一家事業(yè)單位的會計(jì)人員，在這方面有深刻的感悟，當(dāng)前的會計(jì)工作不僅要求會計(jì)從業(yè)人員要熟練財(cái)務(wù)工作，還要掌握計(jì)算機(jī)硬件和軟件知識，并能做到應(yīng)用自如，如此才會使自己的財(cái)務(wù)管理工作快捷省力又準(zhǔn)確無誤。

一、會計(jì)電算化方式和傳統(tǒng)會計(jì)工作方式的區(qū)別與優(yōu)劣

在珠算計(jì)算方式和手工記賬方式主導(dǎo)會計(jì)工作的時代，會計(jì)核算工作通常要由許多人共同完成。會計(jì)工作具體要牽涉到原始憑證、記賬憑證、日記賬、明細(xì)賬、總賬、報(bào)表，以及記賬、查賬、制作報(bào)表、裝訂賬冊等等，這些繁雜的事務(wù)均耗費(fèi)了大量的時間和精力，速度又慢效率又低。尤其到了年底，會計(jì)們既要完成年終結(jié)賬工作，又要配合上級部門的各項(xiàng)檢查，忙亂程度眾所皆知。但是在實(shí)現(xiàn)會計(jì)電算化后，電腦取代了人力，會計(jì)數(shù)據(jù)的處理過程被分為輸入、處理、輸出三個環(huán)節(jié)，只要在數(shù)據(jù)輸入環(huán)節(jié)加大其準(zhǔn)確性控制，會計(jì)工作人員只要輸入一張會計(jì)憑證，會計(jì)電算化系統(tǒng)就能夠自動進(jìn)行記賬、匯總、轉(zhuǎn)賬、結(jié)賬、出報(bào)表等一系列工作。對于大量重復(fù)出現(xiàn)的業(yè)務(wù)，系統(tǒng)可以按模式憑證自動生成記賬憑證。計(jì)算機(jī)不但細(xì)致入微，而且還有不厭其煩連續(xù)工作的優(yōu)勢，可以滿足會計(jì)工作人員及時抽取數(shù)據(jù)，隨時輸出報(bào)表，復(fù)雜的會計(jì)核算工作不僅變得簡單、迅速，而且大大提高了會計(jì)資料的準(zhǔn)確性。與手工會計(jì)相比，數(shù)據(jù)處理無論在準(zhǔn)確性上還是在處理速度上都有很大的進(jìn)步，會計(jì)信息的準(zhǔn)確性和及時性和會計(jì)數(shù)據(jù)處理的集中化、自動化程度大大提高，賬務(wù)處理程序也趨于簡單。從而使會計(jì)工作能更細(xì)、更深，更好地發(fā)揮其參與管理的職能。

二、會計(jì)電算化對于會計(jì)人才素質(zhì)的要求

雖然會計(jì)電算化有效地減輕了會計(jì)人員的工作壓力和負(fù)擔(dān)，使他們能從簡單重復(fù)而又枯燥乏味的記賬算賬中解放出來，可以把充足的精力和時間運(yùn)用在對企事業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動的分析、整理以及參與經(jīng)濟(jì)決策和日常管理方面，從而更好地完成會計(jì)反映和監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營活動的各項(xiàng)任務(wù)，但是，由于會計(jì)電算化可以說是對傳統(tǒng)的會計(jì)運(yùn)作方式進(jìn)行了質(zhì)的否定和擯棄，這就需要當(dāng)前的會計(jì)工作人員能具備優(yōu)異的電算化操作和使用能力，從而能游刃有余地應(yīng)對電算化辦公的需要。當(dāng)前的會計(jì)工作人員應(yīng)該具備以下幾方面的知識和水平。

首先，會計(jì)人員要具備豐富的會計(jì)專業(yè)知識和良好的敬業(yè)精神。會計(jì)核算工作數(shù)據(jù)量大，門類繁雜，時間性較強(qiáng)，對準(zhǔn)確性要求很高。簡而言之，會計(jì)是記賬的，是別人把經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)完成以后，會計(jì)用會計(jì)的專業(yè)化語言做分錄，記賬并編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表反映經(jīng)營成果及財(cái)務(wù)狀況的。會計(jì)是一個以提供財(cái)務(wù)信息為主的信息系統(tǒng)。會計(jì)核算是這個信息系統(tǒng)的處理功能，監(jiān)督是控制功能，最終所核算出的以財(cái)務(wù)信息為主的會計(jì)信息是工作結(jié)果，財(cái)務(wù)報(bào)告是這個結(jié)果的反映。在這種具體而又細(xì)膩的工作流程中，不僅需要財(cái)務(wù)會計(jì)具備優(yōu)秀的專業(yè)知識，也需要他們具備良好的敬業(yè)精神，這兩方面是一個會計(jì)所要具有的基本素質(zhì)。

其次，會計(jì)人員要具備高超的電算化操作和運(yùn)用水平。由于會計(jì)電算化涉及到會計(jì)和計(jì)算機(jī)兩種專業(yè)知識，這就要求會計(jì)人員既要掌握會計(jì)專業(yè)知識，又要掌握相關(guān)的計(jì)算機(jī)知識、網(wǎng)絡(luò)知識、信息管理知識等。會計(jì)電算化是一項(xiàng)綜合性的工作，會計(jì)人員不僅要熟悉財(cái)務(wù)工作，還要熟練掌握計(jì)算機(jī)的基本操作和維護(hù)工作，這樣才能保證電算化工作在安全可靠的環(huán)境中運(yùn)行。會計(jì)人員一方面要認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用技能，做到熟練操作；另一方面還要學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的相關(guān)知識，熟練掌握系統(tǒng)維護(hù)、軟件安裝、病毒防治和資料備份等技能，保證設(shè)備持續(xù)正常運(yùn)行，使工作能夠順利開展。由于會計(jì)電算化工作起步較晚，對于已經(jīng)步入中年的會計(jì)人員來說，現(xiàn)在學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識的確有些困難，計(jì)算機(jī)行業(yè)是一個新生的行業(yè)，專業(yè)性較強(qiáng)，并不是一朝一夕就能夠?qū)W習(xí)掌握的。因此，在有條件的部門，應(yīng)該配備軟硬件技術(shù)都過硬的專職或兼職的計(jì)算機(jī)維護(hù)人員，一方面可以及時維護(hù)設(shè)備，使其時時處于正常運(yùn)行狀態(tài)。另一方面可以指導(dǎo)其他人員學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識，不斷提高他們的應(yīng)用水平，從而提高職工的綜合業(yè)務(wù)能力，順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)。為了搞好財(cái)務(wù)工作，建議各級領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對現(xiàn)有會計(jì)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，定期或不定期安排會計(jì)人員進(jìn)修專業(yè)財(cái)務(wù)軟件和計(jì)算機(jī)綜合技能知識，不斷提高他們的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)當(dāng)今信息時代工作的需要。除此之外，從企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的長遠(yuǎn)著眼，也應(yīng)該多吸收一些年輕優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理專業(yè)的大學(xué)生來單位工作。這部分人不但有青春活力，有較強(qiáng)的責(zé)任感，而且有較高的知識水平和電算化應(yīng)用水平。相信在單位的老財(cái)務(wù)工作人員的傳幫帶下，一定能夠使他們迅速地成為單位財(cái)務(wù)管理方面的精英。

另外，會計(jì)人員應(yīng)該具備能應(yīng)對一些突發(fā)的技術(shù)和硬件危機(jī)的業(yè)務(wù)水平。任何的電算化都離不開“電”這一基本媒介。優(yōu)秀的會計(jì)人員除了應(yīng)具備高超的電算化技能之外，還應(yīng)該掌握一些常規(guī)的、傳統(tǒng)的辦公方式和辦公技能，以應(yīng)對由于電力缺失或其它不可抗力所引起的財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)真空或休眠的突發(fā)事故。例如在我國的“汶川”大地震時期，由于電力和通訊連續(xù)的中斷，好多地方的企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況都遇到了前所未有的危機(jī)，這就需要財(cái)務(wù)工作者能及時地用一些傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)處理方式來應(yīng)對這些財(cái)務(wù)危機(jī)的發(fā)生。

綜上所述，會計(jì)電算化的普及應(yīng)用，對會計(jì)工作的影響無疑是積極的，這種影響推動了會計(jì)技術(shù)、方法、理論的創(chuàng)新和觀念的更新，促進(jìn)了會計(jì)工作的進(jìn)一步發(fā)展。同時也對會計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)提出了新的要求，在計(jì)算機(jī)技術(shù)日新月異的今天，我們每一個財(cái)務(wù)工作人員都應(yīng)該具有一定的危機(jī)感和使命感，要不停地學(xué)習(xí)和深造，以掌握更加高超的能跟上時代需求的電算化管理和應(yīng)用水平，來搞好自己的財(cái)務(wù)管理工作。

參考文獻(xiàn)：

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關(guān)鍵詞：中職生；會計(jì)教育；電算化人才；市場需求；財(cái)會軟件

一、會計(jì)電算化的作用

會計(jì)信息化在企業(yè)會計(jì)核算上的應(yīng)用。在會計(jì)信息化中，通過會計(jì)核算對計(jì)算機(jī)的應(yīng)用，不僅可以替代手工記賬、算賬、報(bào)賬，來高效、全安的完成企業(yè)日常財(cái)會事物的操作工作，更重要的是，會計(jì)信息化推動了計(jì)算機(jī)運(yùn)算能力的提高，以適應(yīng)高級會計(jì)運(yùn)算能力，為會計(jì)工作程序提供數(shù)據(jù)的儲藏、分類歸檔、高速處理等功能，對企業(yè)財(cái)會信息提供高深度得加工和應(yīng)用，及時準(zhǔn)確的為企業(yè)決策層提供可靠地財(cái)務(wù)信息，同時滿足企業(yè)外部，如政府審計(jì)、稅務(wù)、投資者等詳實(shí)的會計(jì)信息。

為企業(yè)的內(nèi)部控制決策者提供決策的依據(jù)。會計(jì)信息發(fā)展通過對計(jì)算機(jī)的運(yùn)用，就是要簡單的財(cái)會記錄發(fā)展到財(cái)會信息，而后匯總到企業(yè)的財(cái)務(wù)管理者或內(nèi)部控制決策者。目前，會計(jì)信息化發(fā)展已得到不少的成就，此系統(tǒng)已經(jīng)完整的被開發(fā)，并在實(shí)踐中應(yīng)用，通過財(cái)務(wù)人員的改進(jìn)和操作，使得在企業(yè)的計(jì)算機(jī)儲存有全面、完整的企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫通過運(yùn)籌學(xué)、決策學(xué)等典型的現(xiàn)代數(shù)學(xué)理論模型，進(jìn)一步的通過人――機(jī)接口對模型進(jìn)行分析、比較，來幫助公司的內(nèi)部控制決策者進(jìn)行正確分析、監(jiān)管以及探討企業(yè)發(fā)展，并做出正確的決策。

二、市場對會計(jì)電算化人才的要求

（一）社會對會計(jì)電算化人才的理論知識及操作技能提出更高的要求

會計(jì)電算化是一個技術(shù)性的技能，但也具有一定的理論知識，為此，招聘單位自招聘會計(jì)人才時，會注重關(guān)注學(xué)生的會計(jì)相關(guān)理論知識，尤其在控制與會計(jì)信息化聯(lián)系理念上，我國先前企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略相對保守，仍遵循我國的傳統(tǒng)理念，利用落后的方法從事工作，部分地區(qū)還采取手工記賬的方式，這讓財(cái)務(wù)上的控制工作很難展開，這種缺乏企業(yè)長遠(yuǎn)規(guī)劃和能動性的工作，一直束縛我國企業(yè)轉(zhuǎn)型。對此，企業(yè)會強(qiáng)調(diào)學(xué)生既要充分掌握會計(jì)電算化的操作技能，好需要懂得現(xiàn)今的理論前沿知識，同時企業(yè)還非常注重會計(jì)人才的終生培養(yǎng)機(jī)制，為此，理論知識不可忽視，為適應(yīng)企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展準(zhǔn)備人才。

（二）會計(jì)電算人才的社會需求穩(wěn)中有升

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入，經(jīng)濟(jì)全球化已經(jīng)成為國內(nèi)各個企業(yè)所面對的課題，為應(yīng)對企業(yè)現(xiàn)代化這一不可逾越的門檻，企業(yè)必須加大對自身財(cái)務(wù)系統(tǒng)部門的改進(jìn)。尤其市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下催生了大量中小企業(yè)，由于每天面臨著大量的資金運(yùn)轉(zhuǎn)，對此，就需要借助信息技術(shù)處理這些財(cái)務(wù)信息，在此前提下，會計(jì)電算化人才已經(jīng)成為各企業(yè)爭先招聘的對象，社會也急需這一類人才。

三、中職會計(jì)教育為應(yīng)對市場需求所采取的措施

（一）中職會計(jì)教育應(yīng)與現(xiàn)實(shí)市場需求相符

中職會計(jì)教育的目標(biāo)就是為社會輸送急需的技術(shù)應(yīng)用型的財(cái)會人才，在樹立這一目標(biāo)之后，認(rèn)真分清市場對現(xiàn)在財(cái)會人才的需求，具體表現(xiàn)在那些方面，對此，可以展開更加合適的教學(xué)培養(yǎng)。為此，筆者認(rèn)為對中職會計(jì)教育應(yīng)當(dāng)從如下幾方面進(jìn)行：第一，豐富學(xué)生的財(cái)會理論知識。在教學(xué)環(huán)節(jié)上，教師應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)財(cái)會理論知識的重要性，詳細(xì)講解《會計(jì)》、《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《稅法》、《戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》等理論課程，使學(xué)生具備一個體系化的財(cái)會知識體系。第二，掌握基本的財(cái)會技能。這些技能包括會計(jì)記賬，編制財(cái)務(wù)報(bào)表的能力，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的能力。第三，培養(yǎng)信息技術(shù)應(yīng)用的能力。計(jì)算機(jī)會計(jì)信息的使用是進(jìn)行會計(jì)核算必然，同時也是電子計(jì)算機(jī)代替?zhèn)鹘y(tǒng)手工對會計(jì)信息進(jìn)行加工、處理及對外報(bào)出會計(jì)報(bào)表的系列過程。充分利用信息技術(shù)為會計(jì)工作服務(wù)，這樣既適合會計(jì)信息發(fā)展、會計(jì)核算工具變革需求，也對優(yōu)化我國企業(yè)內(nèi)部控制與會計(jì)信息化聯(lián)系產(chǎn)生巨大影響。對此，一定要加強(qiáng)學(xué)生這方面的訓(xùn)練。第四，管理及法律方面知識的培養(yǎng)。在教學(xué)環(huán)節(jié)中，教師應(yīng)當(dāng)向?qū)W生灌輸財(cái)務(wù)管理的重要性，注重講解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)容、方式等，學(xué)會組織人員、財(cái)務(wù)資源配置的能力，以期提高自己的管理能力。同時學(xué)生還應(yīng)當(dāng)具備一定的工商、法律和經(jīng)濟(jì)知識，有助于自己全面發(fā)展。

（二）在教學(xué)環(huán)節(jié)上運(yùn)用企業(yè)常用的財(cái)會軟件

對于一個企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動而言，內(nèi)部財(cái)務(wù)控制非常重要，經(jīng)歷事前的預(yù)測、分析和決策，事中的控制、修改，事后的核算和重新檢討，但一般要花費(fèi)巨大的時間和財(cái)力投入，操作起來也比較繁瑣，事中控制更是無法實(shí)施，因此，管理型的會計(jì)軟件在會計(jì)技術(shù)發(fā)展和企業(yè)的需要情況下建立起來了。

對此，在日常教學(xué)環(huán)節(jié)上，教師應(yīng)當(dāng)借助企業(yè)常采用的財(cái)會軟件教授學(xué)生。同時要注意這一情形國內(nèi)外最新開發(fā)的財(cái)會軟件，由于絕大多數(shù)企業(yè)的財(cái)會軟件都已經(jīng)融入或轉(zhuǎn)型為ERP軟件，其中國內(nèi)有代表性的有用友、金碟等廠家的產(chǎn)品，國外主要是SAP、HP等廠家的產(chǎn)品。為此，教師應(yīng)當(dāng)選用這些財(cái)會軟件進(jìn)行教學(xué)演示，也可以鼓勵學(xué)生在自己能力范圍之內(nèi)，加大對會計(jì)軟件的開況下，也要大力推行可行、實(shí)際的會計(jì)信息化技術(shù)，這樣有助于培養(yǎng)一個高技術(shù)性、復(fù)合型人才。

參考文獻(xiàn)：

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[3] Richardson Grant，Lanis Roman.Determinants of the variability in corporate effective tax rates and tax reform：Evidence from Australia. Journal of Accountancy . 2007

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關(guān)鍵詞：會計(jì)電算化；問題；解決措施

1.國內(nèi)企業(yè)會計(jì)電算化出現(xiàn)的問題

1.1企業(yè)缺乏專業(yè)的會計(jì)電算化專業(yè)人才

當(dāng)前，我們對于專業(yè)會計(jì)電算化人才的定義是：要熟悉的掌握財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)化知識和計(jì)算機(jī)專業(yè)知識的會計(jì)人員，其必須參加全國統(tǒng)一的會計(jì)電算化專業(yè)考試并且通過才能夠從事與之相關(guān)的會計(jì)電算化工作。然而就筆者的深入調(diào)查發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前我國諸多企業(yè)聘用的會計(jì)電算化人員，其專業(yè)素養(yǎng)和能力都普遍較低。一方面，雖然有較少數(shù)企業(yè)的會計(jì)電算化人員受過短期的計(jì)算機(jī)知識培訓(xùn)，但就其實(shí)際操作掌握的計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)軟件來看，由于他們生疏的處理財(cái)務(wù)信息，勢必會造成企業(yè)系統(tǒng)財(cái)務(wù)信息處理的延遲甚至是停滯。另一方面，有一半的會計(jì)人員是財(cái)務(wù)會計(jì)的專業(yè)人士，然而，其對于計(jì)算機(jī)的認(rèn)識和操作卻是完全陌生的，當(dāng)計(jì)算機(jī)在運(yùn)行的過程中出現(xiàn)問題時，并不懂得如何修理和維護(hù)計(jì)算機(jī)的安全，造成財(cái)務(wù)會計(jì)知識和計(jì)算機(jī)專業(yè)知識的嚴(yán)重脫節(jié)，復(fù)合型人才稀缺，其并不利于會計(jì)電算化工作的開展。

1.2 薄弱的企業(yè)會計(jì)電算化系統(tǒng)，缺乏安全性

縱觀會計(jì)電算化的操作流程，維護(hù)會計(jì)電算化軟件系統(tǒng)的安全性問題成為重中之重。其主要的安全隱患表現(xiàn)在：一是部分企業(yè)自助研發(fā)不合格的財(cái)務(wù)軟件，導(dǎo)致研發(fā)出來的軟件并不適用于實(shí)際操作，加大實(shí)際操作的難度，造成數(shù)據(jù)差錯頻繁出現(xiàn)；二是企業(yè)內(nèi)部的會計(jì)人員漠視公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，個人隨意篡改和泄露公司重要的財(cái)務(wù)信息，給公司造成嚴(yán)重的財(cái)務(wù)損失；三是無法有效維護(hù)電算化系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，由于企業(yè)內(nèi)部會計(jì)人員的失誤性操作，很容易讓電算化系統(tǒng)感染病毒或遭受木馬的攻擊，從而造成重要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)大量的丟失和損毀，企業(yè)財(cái)務(wù)信息的安全性受到威脅。

1.3 企業(yè)缺乏對會計(jì)電算化的認(rèn)識及準(zhǔn)確定位

會計(jì)電算化進(jìn)入我國的時間不長，如今還處于一個探究和實(shí)驗(yàn)的過程。筆者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在一些中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理部門，會計(jì)電算化僅僅是被財(cái)務(wù)管理者看做是“減壓神器”，即在一定程度上可以緩解會計(jì)工作人員的操作壓力，其并沒有深入地挖掘和學(xué)習(xí)電算化軟件更高層次的操作。如此看來，有較多的企業(yè)管理人員對于會計(jì)電算化的認(rèn)識是十分有限的，電算化系統(tǒng)的相關(guān)功能還沒有被正式運(yùn)用出來。對會計(jì)電算化認(rèn)識領(lǐng)域的局限性勢必會影響企業(yè)的未來發(fā)展，大大減緩企業(yè)財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)工作處理的效率。所以，企業(yè)的管理人員和相關(guān)的財(cái)務(wù)會計(jì)負(fù)責(zé)人應(yīng)該深化對會計(jì)電算化的認(rèn)識，全面而科學(xué)的認(rèn)識會計(jì)電算化。

2.解決會計(jì)電算化問題的相關(guān)措施

2.1 培養(yǎng)會計(jì)電算化專業(yè)人才

企業(yè)應(yīng)該最大化的減少人工記賬的行為，充分運(yùn)用會計(jì)電算化來處理相關(guān)的數(shù)據(jù)，在根源上杜絕“緩、滯、慢”的核算速度，將傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)存儲功能進(jìn)行不斷的革新。同時，針對不同企業(yè)出現(xiàn)的會計(jì)電算化專業(yè)人才缺失問題，我們可以從以下幾個方面來解決：一是各個高校加大對專業(yè)會計(jì)電算化人才的培養(yǎng)，使之能夠全面的學(xué)習(xí)會計(jì)學(xué)知識和計(jì)算機(jī)知識，熟練的運(yùn)用和掌握會計(jì)電算化的各類軟件。二是對已經(jīng)取得會計(jì)電算化從業(yè)資格證的會計(jì)人員進(jìn)行更為系統(tǒng)和全面的計(jì)算機(jī)知識培訓(xùn)，將其所學(xué)的知識和面臨的實(shí)際操作情況結(jié)合起來。三是不斷加強(qiáng)會計(jì)電算化人員對于審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和研究，在熟練掌握計(jì)算機(jī)技能的基礎(chǔ)之上，不斷提升個體的“軟實(shí)力”。由此，不論是高校還是企業(yè)二者都應(yīng)該不斷為會計(jì)電算化專業(yè)人才提供相關(guān)的培訓(xùn)實(shí)踐課程，不斷提高會計(jì)電算化人員的綜合素質(zhì)。

2.2 不斷完善會計(jì)電算化系統(tǒng)，保障安全

針對企業(yè)會計(jì)電算化系統(tǒng)出現(xiàn)較嚴(yán)重的兩個問題（即“安全性”和“保密性”），我們應(yīng)該從以下兩個方面逐漸改善。一是企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對內(nèi)部會計(jì)人員行為的約束和監(jiān)督；充分利用密碼學(xué)，用科學(xué)的加密手段來提高整個電算化系統(tǒng)的安全性。特別是針對相關(guān)的操作人員，企業(yè)應(yīng)該制定一套科學(xué)制度。例如，會計(jì)電算化人員在使用相關(guān)的財(cái)務(wù)軟件時，應(yīng)該輸入相應(yīng)的密碼，減少黑客和非法入侵人員對于系統(tǒng)的破壞；二是用計(jì)算機(jī)上安裝的殺毒軟件定期對會計(jì)電算化系統(tǒng)進(jìn)行清理和殺毒，保證其正常的操作運(yùn)用，從而減少數(shù)據(jù)的流失；同時，與之相配套使用的還包括防火墻、身份識別等。三是國家應(yīng)該建立專門的會計(jì)電算化系統(tǒng)研發(fā)部門，定期對會計(jì)電算化系統(tǒng)進(jìn)行更新和升級，從根本上保障會計(jì)電算化系統(tǒng)的安全有效運(yùn)行。

2.3 全面認(rèn)識會計(jì)電算化

針對企業(yè)管理人員對于會計(jì)電算化的片面性認(rèn)識，我們應(yīng)該不斷加強(qiáng)企業(yè)對其的認(rèn)識和了解，需做到以下幾點(diǎn)：一是企業(yè)應(yīng)該設(shè)立專門的職位或者機(jī)構(gòu)專門的管理會計(jì)電算化，從而有利于會計(jì)電算化在企業(yè)中的宣傳和運(yùn)用；二是建立一套適合個體企業(yè)發(fā)展的會計(jì)電算化規(guī)章制度，提高會計(jì)人員對于會計(jì)電算化的認(rèn)識，將會計(jì)電算化全面的運(yùn)用于企業(yè)財(cái)務(wù)管理。同時，還可以比對手工記賬和會計(jì)電算化二者的優(yōu)劣。如此一來，將會計(jì)電算化逐步推入企業(yè)，使之成為促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展的重要助力。

總結(jié)

會計(jì)電算化的出現(xiàn)標(biāo)志著財(cái)務(wù)會計(jì)核算和計(jì)算機(jī)的完美聯(lián)姻，其對于企業(yè)的管理制度來說是一次重大的革新運(yùn)動，在傳統(tǒng)的企業(yè)管理理念上不斷地創(chuàng)新和發(fā)展。會計(jì)電算化的出現(xiàn)和運(yùn)用勢必會對收工記賬造成沖擊，但其未來的發(fā)展卻是光明而廣闊的。隨著會計(jì)電算化的普及應(yīng)用，其也會產(chǎn)生諸多的問題。針對會計(jì)電算化發(fā)展過程中出現(xiàn)的各類問題，我們應(yīng)該站在客觀的立場進(jìn)行探究并提出相應(yīng)的解決措施。

參考文獻(xiàn)：

[1]祝群風(fēng).企業(yè)會計(jì)電算化存在的問題和對策探討[J].經(jīng)濟(jì)視野，2014（18）：200-200.

篇6

關(guān)鍵詞：會計(jì)電算化　功能　現(xiàn)狀　對策

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理中的作用越來越大，傳統(tǒng)的會計(jì)信息處理方式已經(jīng)難以滿足現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理的要求，因此，伴隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展，會計(jì)電算化應(yīng)運(yùn)而生。會計(jì)電算化是會計(jì)發(fā)展史上的又一次重大革命，它不僅是會計(jì)工作發(fā)展的需要，也是國民經(jīng)濟(jì)和科技發(fā)展對會計(jì)工作提出的要求，是時展的需要。

一、會計(jì)電算化的功能淺析

會計(jì)電算化是通過電子計(jì)算機(jī)會計(jì)信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的，其主要任務(wù)是研究如何在會計(jì)工作中應(yīng)用電子計(jì)算機(jī)，以提高會計(jì)核算和管理水平。它是一個組織處理會計(jì)業(yè)務(wù)，并為人們提供會計(jì)信息的實(shí)體，它通過收集、加工、存儲、傳送和利用會計(jì)信息對經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行控制。會計(jì)電算化的應(yīng)用可以促進(jìn)會計(jì)工作規(guī)范化、科學(xué)化和現(xiàn)代化；促進(jìn)會計(jì)人員職能轉(zhuǎn)變；促進(jìn)會計(jì)理論研究和會計(jì)改革工作不斷發(fā)展。會計(jì)電算化不僅是會計(jì)核算手段和會計(jì)信息處理技術(shù)的變革，它還有利于將現(xiàn)代化的管理思想和管理方法引進(jìn)來，建立預(yù)測、決策和管理控制系統(tǒng)，更好地為管理服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)管理信息系統(tǒng)奠定基礎(chǔ)。

二、新時期會計(jì)電算化進(jìn)程中存在的主要問題

隨著信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅猛發(fā)展，會計(jì)電算化也日益普及，社會對會計(jì)電算化人才的需求層次也越來越高。但會計(jì)電算化在實(shí)踐應(yīng)用的過程中存在的一些問題。阻礙了我國會計(jì)電算化的發(fā)展

1、思維觀念落后，對會計(jì)電算化的重要性認(rèn)識不夠

許多單位的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)個人對會計(jì)電算化工作還存在片面的認(rèn)識。在軟件更新及硬件投入等方面支持力度不夠，沒有能力利用信息技術(shù)優(yōu)勢來提高企業(yè)運(yùn)作效率。一些片面的認(rèn)識給會計(jì)電算化工作帶來了極大的危害，嚴(yán)重影響了會計(jì)電算化的健康發(fā)展。

2、單位會計(jì)電算化管理制度不完善

會計(jì)電算化工作的開展必須有與之相配套的管理及控制制度。目前有些單位卻因會計(jì)電算化管理制度不完善而在人員管理、操作管理、維護(hù)管理、檔案管理等方面都存在著問題。另外，單位制定的會計(jì)電算化管理制度也存在某些同電算化規(guī)范相抵觸的地方，這些制度大多是從計(jì)算機(jī)技術(shù)的角度考慮，而從會計(jì)制度的要求考慮得過少。

3、缺乏復(fù)合型人才

會計(jì)電算化的應(yīng)用對會計(jì)人員提出了更高的要求，既要求會計(jì)人員要掌握一定的會計(jì)專業(yè)知識。還要掌握相關(guān)的計(jì)算機(jī)知識、財(cái)務(wù)軟件的使用技術(shù)以及保養(yǎng)和維護(hù)。然而既懂會計(jì)學(xué)又懂電子計(jì)算機(jī)技術(shù)的復(fù)合型會計(jì)人才嚴(yán)重缺乏。會計(jì)人員不會操作計(jì)算機(jī)，計(jì)算機(jī)專業(yè)人員的會計(jì)知識又較為貧乏，對財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用方法掌握得不夠透徹和熟練，對軟件的認(rèn)識有局限性，對軟件運(yùn)行過程中出現(xiàn)的故障不能及時排除，導(dǎo)致系統(tǒng)不能正常運(yùn)行，這些問題嚴(yán)重制約著電算化的發(fā)展與推進(jìn)。

4、會計(jì)電算化應(yīng)用范圍被局限

完整意義的會計(jì)電算化應(yīng)該是財(cái)務(wù)會計(jì)電算化和管理會計(jì)電算化的有機(jī)結(jié)合。我國會計(jì)電算化僅僅實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)會計(jì)的電算化，還沒有實(shí)現(xiàn)管理會計(jì)電算化，還不是完整意義的會計(jì)電算化。實(shí)行會計(jì)電算化的單位存在著重視報(bào)賬功能、忽視管理功能的現(xiàn)象。使會計(jì)電算化應(yīng)用范圍被局限

三，新形勢下提高會計(jì)電算化水平的對策

1、改變觀念。提高認(rèn)識。促進(jìn)會計(jì)電算化的發(fā)展

作為企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和專門的會計(jì)培訓(xùn)部門，要改變觀念，提高認(rèn)識，真正把會計(jì)電算化工作做到實(shí)處并高度重視。結(jié)合會計(jì)情況，積極開展會計(jì)電算化選點(diǎn)及推廣工作。作好軟件管理與開發(fā)工作。在會計(jì)實(shí)踐中，建立電算化會計(jì)信息系統(tǒng)，提高會計(jì)工作效率，作為企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和專門的會計(jì)人員要認(rèn)清形勢，找準(zhǔn)現(xiàn)狀，積極組織學(xué)習(xí)，促進(jìn)會計(jì)工作職能的轉(zhuǎn)變和工作規(guī)范化，促進(jìn)會計(jì)理論和會計(jì)技術(shù)的不斷提高。

2、建立健全會計(jì)電算化的管理制度，形成良好的內(nèi)控環(huán)境

根據(jù)《電算化管理辦法》的要求，企業(yè)必須建立健全會計(jì)電算化管理制度、硬件、軟件管理制度、以及適合自己單位的電算化環(huán)境下的內(nèi)部控制制度，做到有法可依、有章可循、嚴(yán)格執(zhí)行已制定的各項(xiàng)制度，并重點(diǎn)針對業(yè)務(wù)處理過程中的關(guān)鍵控制點(diǎn)。落實(shí)到?jīng)Q策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等各個環(huán)節(jié)。制訂單位內(nèi)部電算化管理制度，制訂并嚴(yán)格操作管理制度，加強(qiáng)對電算化系統(tǒng)數(shù)據(jù)輸入、處理、輸出的控制。明確管理員、操作人員、維護(hù)人員的職責(zé)范圍。

3、培養(yǎng)復(fù)合型會計(jì)人才。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對會計(jì)電算化要求

隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展，會計(jì)電算化的出現(xiàn)大大改變了原有會計(jì)信息處理模式。這就要求會計(jì)人員加快知識更新速度，以適應(yīng)新的企業(yè)組織形式、經(jīng)營方式的變化。因此在會計(jì)電算化進(jìn)程中，應(yīng)注意培養(yǎng)“會計(jì)-計(jì)算機(jī)-管理”型的復(fù)合型人才，以促進(jìn)會計(jì)電算化的正常發(fā)展。積極開展對會計(jì)電算化管理人員的培訓(xùn)工作，要求會計(jì)人員樹立會計(jì)電算化的觀念，掌握更豐富的會計(jì)電算化相關(guān)知識。以促進(jìn)會計(jì)電算化的發(fā)展。

4、改善和提高會計(jì)軟件功能。拓寬會計(jì)電算化的應(yīng)用范圍

篇7

摘要：我國加入WTO后，高校對財(cái)務(wù)信息的要求越來越高，財(cái)務(wù)管理從會計(jì)電算化的核算型向管理型轉(zhuǎn)變，對高校會計(jì)電算化提出了更高的要求。市場經(jīng)濟(jì)下高校招生規(guī)模的擴(kuò)大化，生源構(gòu)成的復(fù)雜化，經(jīng)費(fèi)來源的多元化，學(xué)校單位內(nèi)、外部經(jīng)濟(jì)聯(lián)系的頻繁化都使得高校會計(jì)工作的內(nèi)容越來越復(fù)雜。本文通過對我國高校會計(jì)電算化存在問題的分析，提出了高校發(fā)展會計(jì)電算化的主要對策，就高校會計(jì)電算化現(xiàn)狀和亟待解決的問題進(jìn)行探討。

關(guān)鍵詞：高校 會計(jì) 電算化 問題 政策 建議

一、我國高校會計(jì)電算化的現(xiàn)狀

從20世紀(jì)80年代以來，高校會計(jì)電算化經(jīng)歷了從無到有、從小到人的發(fā)展過程，日前已逐漸步入正軌。據(jù)估計(jì)，現(xiàn)階段全國人約有90%以上的普通高校已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了會計(jì)電算化。隨著全行業(yè)會計(jì)電算化的普及，全國高校都陸續(xù)實(shí)行會計(jì)電算化進(jìn)行財(cái)務(wù)核算。會計(jì)電算化系統(tǒng)可以推動會計(jì)技術(shù)，方法，理論創(chuàng)新和觀念更新，促進(jìn)高校會計(jì)工作的進(jìn)一步發(fā)展。近幾年，高校會計(jì)電算化程度的日益提高，高校會計(jì)電算化軟件、基礎(chǔ)、安全和人才都出現(xiàn)了不同程度的滯后現(xiàn)象。

二、高校實(shí)施會計(jì)電算化過程中存在的問題

1、高校對會計(jì)電算化的重視程度不夠

我國電算化事業(yè)起步較晚，尤其是高校會計(jì)電算化的實(shí)施還晚于企業(yè)。人們的思維觀念還未充分認(rèn)識到電算化的意義及重要性。多數(shù)高校財(cái)務(wù)都是應(yīng)用于代替手工核算，僅僅是從減輕會計(jì)人員負(fù)擔(dān)、提高核算效率方面入手，根本未認(rèn)識到建立完整的會計(jì)信息系統(tǒng)對高校的重要性。同時，在軟件更新及硬件投入等方面支持力度不夠，更不用說建立高校內(nèi)部局域網(wǎng)以及注冊自己的網(wǎng)站，根本沒能利用信息技術(shù)優(yōu)秀來提高高校財(cái)務(wù)運(yùn)作效率。這種認(rèn)識對高校會計(jì)電算化的發(fā)展十分不利。

2、高校綜合型會計(jì)電算化人才缺乏

由于會計(jì)電算化涉及到會計(jì)和計(jì)算機(jī)兩種專業(yè)知識，在崗的會計(jì)人員雖經(jīng)過計(jì)算機(jī)等級培訓(xùn)，但與實(shí)際要求水平還有較大的差距。一方面由于計(jì)算機(jī)培訓(xùn)教材老化。計(jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)展很快，幾年時間，計(jì)算速度提高了幾十倍，軟件操作系統(tǒng)也有質(zhì)的變化。而現(xiàn)在的教材多為幾年前的，所介紹的知識陳舊，實(shí)用性不強(qiáng)；另一方面，會計(jì)人員電算化知識不全面，缺乏對會計(jì)人員的再培訓(xùn)和定期考核。

3、沒有完全繼承手工記賬的優(yōu)點(diǎn)

會計(jì)電算化具有工作的自動化、程序化特點(diǎn)，各種手續(xù)都由計(jì)算機(jī)自動處理統(tǒng)一執(zhí)行，破壞了應(yīng)有的職責(zé)分工，使傳統(tǒng)職權(quán)分割的控制作用大大減弱。手工方式下，高校會計(jì)信息存儲在紙質(zhì)上，修改了的會計(jì)憑證完全可以通過會計(jì)人員筆跡和印章分清責(zé)任。實(shí)行會計(jì)電算化后，數(shù)據(jù)的載體發(fā)生變化，主要是各種磁性介質(zhì)，很容易被刪除或篡改且在技術(shù)上做到不留痕跡，使高校會計(jì)信息的真實(shí)可靠性受到嚴(yán)重影響。

三、高校實(shí)施會計(jì)電算化的政策建議

1、提高認(rèn)識，給予重視。嚴(yán)格的內(nèi)控是確保高校會計(jì)電算化信息真實(shí)準(zhǔn)確的基礎(chǔ)。高校負(fù)責(zé)人作為高校會計(jì)工作的第一責(zé)任人，應(yīng)自覺提升對電算化內(nèi)部控制的認(rèn)識，更新控制觀念，大力支持本校的電算化內(nèi)部控制建設(shè)，以防范風(fēng)險(xiǎn)，提升學(xué)校的整體管理水平。

高校財(cái)會管理人員和從業(yè)人員要主動適應(yīng)形勢需要，更新認(rèn)識、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念，努力掌握新的工作方法，切實(shí)提高自身素質(zhì)，積極參與會計(jì)電算化工作，充分發(fā)揮會計(jì)電算化對高校經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行預(yù)測、決策、控制的功能，充分認(rèn)識到實(shí)行會計(jì)電算化是高等教育蓬勃發(fā)展的必然要求。

2、抓好會計(jì)人員的培養(yǎng)教育。高校會計(jì)電算化系統(tǒng)的應(yīng)用對會計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素養(yǎng)提出了更高的要求，會計(jì)人員不但要熟悉更多的業(yè)務(wù)流程，而且還要熟悉信息系統(tǒng)的操作方法。高?？梢詫⒍ㄆ趯?jì)人員進(jìn)行電算化培訓(xùn)和繼續(xù)教育。同時，高校要制定良好的績效考評機(jī)制和激勵約束機(jī)制，加大偏離內(nèi)部控制行為的懲罰力度，促使會計(jì)人員嚴(yán)格遵循，防范道德風(fēng)險(xiǎn)。

會計(jì)電算化的實(shí)施，要求財(cái)務(wù)人員既掌握扎實(shí)的會計(jì)知識和技能，還應(yīng)對計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)管理知識有比較深刻的了解。因此，應(yīng)加強(qiáng)“會計(jì)——計(jì)算機(jī)——管理”型復(fù)合人才的培養(yǎng)。要經(jīng)常性地對電算化管理人員、會計(jì)人員、系統(tǒng)維護(hù)人員按不同內(nèi)容、不同要求進(jìn)行培訓(xùn)。要積極引進(jìn)高水平的會計(jì)電算化人才廣泛吸納高校會計(jì)電算化專業(yè)畢業(yè)的人員進(jìn)入高校會計(jì)行列。高等學(xué)校特別是普通本科院校要積極開設(shè)會計(jì)電算化專業(yè)，以培養(yǎng)會計(jì)電算化的專業(yè)人才。

3、會計(jì)電算化的內(nèi)部控制制度要完善?；灸繕?biāo)是建立恰當(dāng)?shù)慕M織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、上機(jī)管理、檔案管理的體系。高校組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置必須適合高校的實(shí)際規(guī)模，符合高校總體經(jīng)營目標(biāo)。內(nèi)部控制的關(guān)鍵點(diǎn)就在于不相容職務(wù)相分離，需分離的職責(zé)主要包括：系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)應(yīng)用與操作、系統(tǒng)檔案管理。上機(jī)管理措施包括輪流值班制度、上機(jī)記錄制度、完善的操作手冊等。計(jì)算機(jī)會計(jì)系統(tǒng)有關(guān)的資料應(yīng)及時存檔，保存完好，高校應(yīng)建立起完善的檔案制度，加強(qiáng)檔案管理。

四、對我國高校會計(jì)電算化未來的展望

我國會計(jì)電算化正朝著科學(xué)、系統(tǒng)、全面的方向發(fā)展。我們必須加強(qiáng)高校會計(jì)電算化的基礎(chǔ)工作，改進(jìn)高校會計(jì)工作傳統(tǒng)的管理方式，強(qiáng)化會計(jì)電算化在高校會計(jì)工作中的應(yīng)用。高校會計(jì)人員應(yīng)具備扎實(shí)的會計(jì)理論知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這樣就能更好地應(yīng)用會計(jì)電算化對會計(jì)日常事務(wù)進(jìn)行處理，為進(jìn)一步編制財(cái)務(wù)報(bào)告提供可靠的依據(jù)。隨著會計(jì)電算化的發(fā)展，高校會計(jì)人員必須結(jié)合會計(jì)崗位的工作特點(diǎn)，熟練掌握會計(jì)電算化軟件的使用方法和會計(jì)軟件的維護(hù)知識，保證會計(jì)信息和財(cái)務(wù)管理的安全可靠，為高校的發(fā)展提供財(cái)務(wù)管理保障。

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[3]黎大均.會計(jì)電算化發(fā)展中存在的問題及對策[J].沿海企業(yè)與科技，2005 （2）

篇8

    一、 領(lǐng)導(dǎo)要提高認(rèn)識、更新觀念，親自抓會計(jì)電算化工作

    領(lǐng)導(dǎo)是一個單位的決策者，沒有領(lǐng)導(dǎo)的支持，會計(jì)電算化工作難以實(shí)施。會計(jì)電算化在我國還是一項(xiàng)新興的事業(yè)，各單位的領(lǐng)導(dǎo)從認(rèn)識、重視到親自抓需要一個過程?，F(xiàn)在，不少單位開展會計(jì)電算化工作的一個重要障礙是領(lǐng)導(dǎo)對電算化的認(rèn)識不足和觀念陳舊。據(jù)了解，一些單位的領(lǐng)導(dǎo)視會計(jì)電算化為一種趕時髦的裝飾和擺設(shè)，只是為了應(yīng)付會計(jì)上等級或評什么先進(jìn)的需要而裝門面，完全忽視了其管理的功能和提高效益的作用；一些單位領(lǐng)導(dǎo)滿足于現(xiàn)有的手工核算方法，對計(jì)算機(jī)和先進(jìn)技術(shù)缺乏信心，認(rèn)為計(jì)算機(jī)還是信不過，靠不住，不知什么時候會出問題，出了問題不好處理；還有一些單位的領(lǐng)導(dǎo)抱著先等等，再看看的心理，認(rèn)為會計(jì)電算化讓別人先搞，等大家都上了再跟著。這些觀念和認(rèn)識大大制約了我國企業(yè)會計(jì)電算化的發(fā)展。我們應(yīng)加強(qiáng)宣傳，使廣大基層單位的領(lǐng)導(dǎo)提高認(rèn)識、更新觀念、要讓他們認(rèn)識到，隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)需要一個反應(yīng)敏捷的會計(jì)信息系統(tǒng)。會計(jì)電算化不僅能改變單位的會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理方法，而且能為決策者提供及時、準(zhǔn)確的會計(jì)信息。會計(jì)電算化不僅能減輕會計(jì)人員負(fù)擔(dān)，加快核算的速度，提高會計(jì)工作效率，而且還能適應(yīng)企業(yè)的改革需要，方便地按責(zé)任中心或部門進(jìn)行責(zé)任會計(jì)核算，促進(jìn)企業(yè)降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益，向集團(tuán)化發(fā)展。會計(jì)電算人不僅關(guān)系到會計(jì)核算，而且與單位的各項(xiàng)管理密切相關(guān)。在大力宣傳會計(jì)電算化優(yōu)越性的同時，也應(yīng)如實(shí)地宣傳會計(jì)電算化帶來的風(fēng)險(xiǎn)，大力宣傳會計(jì)電算化條件下內(nèi)部控制的重要性。讓各單位領(lǐng)導(dǎo)既認(rèn)識會計(jì)電算化條件下內(nèi)部控制的重要性。讓各單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到會計(jì)電算化的積極意義和效益，也認(rèn)識到只要加強(qiáng)相應(yīng)的內(nèi)部控制，計(jì)算機(jī)是靠得住的。我們不能因噎廢食，因有風(fēng)險(xiǎn)而放棄先進(jìn)技術(shù)。正確的態(tài)度是認(rèn)清風(fēng)險(xiǎn)，針對其特點(diǎn)加強(qiáng)控制?，F(xiàn)在，我國的會計(jì)電算化已進(jìn)入了迅速的階段，特別是1994年5月財(cái)政部了《關(guān)于大力發(fā)展我國會計(jì)電算化事業(yè)的意見》，對我國會計(jì)電算化事業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和管理要求等提出了明確的規(guī)劃和具體措施，這是財(cái)政部為了推動我國會計(jì)電算化事業(yè)發(fā)展采取的重要步驟。據(jù)統(tǒng)計(jì)。廣州市1995年批準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)以計(jì)算機(jī)替代手工記帳的單位達(dá)200多個，達(dá)到了該市以往多年來"甩帳"單位的總和。會計(jì)電算化已在我國各大中型企業(yè)單位進(jìn)入全面鋪開階段，觀望者若坐以待等，就必然會落后于形勢了。

    領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識提高了，才能有積極性和主動性，才能有責(zé)作感和緊迫感，才能支持并親自抓會計(jì)電算化才能切實(shí)、順利地開展。例如，浙江省紹興市截至1994年6月，全市僅有6家企業(yè)實(shí)現(xiàn)了以計(jì)算機(jī)替代手工記帳，電算化工作明顯滯后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展。針對此情況，紹興市財(cái)政部門因勢利導(dǎo)，大力宣傳，提高了各基層單位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識，使會計(jì)電算化推廣工作在大面積積極有序地進(jìn)行。

    二、領(lǐng)導(dǎo)親自抓、會計(jì)電算化工作才能順利開展

    單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到了會計(jì)電算化是財(cái)會管理現(xiàn)代化的一項(xiàng)重要工作，緊緊抓在手，加大組織與實(shí)施的力度，那么大多婁困難和問題都可以迎刃而解，會計(jì)電算化工作就能順利開展。

    （一）領(lǐng)導(dǎo)親自抓，才能統(tǒng)籌規(guī)劃，周密部署，確保會計(jì)電算化的有效實(shí)施

    會計(jì)電算化的實(shí)施是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要統(tǒng)籌規(guī)劃、精心組織、周密部署。如果單位領(lǐng)導(dǎo)不重視、不親自抓，只有會計(jì)部門在折騰。由于他們的職權(quán)范圍，決定了他們不可能考慮、確定和部署電算化的全面規(guī)劃，而只能局限在會計(jì)部門范圍內(nèi)考慮和安排。其結(jié)果必然會導(dǎo)致因無法統(tǒng)籌規(guī)劃，電算化系統(tǒng)不能完適應(yīng)或滿足單位的管理需要，難以考慮單位未來發(fā)展的需要，因而生命周期很短，或者只能半途而廢，不但沒有達(dá)到提高效益的目的，而且會浪費(fèi)單位的財(cái)力、物力和人力等資源。因此，財(cái)政部在（會計(jì)電算化工作規(guī)范）中明確指出：“會計(jì)電算化是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及單位內(nèi)部各個方面，各單位負(fù)責(zé)人或總會計(jì)師應(yīng)當(dāng)親自組織領(lǐng)導(dǎo)會計(jì)電算化工作，主持?jǐn)M定本單位會計(jì)電算化工作規(guī)劃，協(xié)調(diào)單位內(nèi)部各部門共同搞好會計(jì)電算化工作?！本唧w包括：

    1.單位管理工作電算化的總體規(guī)劃和進(jìn)程。單位領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合本單位的實(shí)際情況，把會計(jì)電算化為單位管理電算化總體規(guī)劃的一部分考慮。根據(jù)單位管理電算化的總體規(guī)劃和進(jìn)程，考慮是建立一個財(cái)會管理了系統(tǒng)為核心的管理信息系統(tǒng)；還是先僅建立一個投資較少見效的帳務(wù)處理系統(tǒng)，有了經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)了人員后再考慮擴(kuò)展、重建會計(jì)電算化系統(tǒng)。根據(jù)單位的業(yè)務(wù)與管理的特點(diǎn)和需要，是準(zhǔn)備采用單機(jī)系統(tǒng)、多用戶系統(tǒng)還是網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；準(zhǔn)備用微機(jī)、小型機(jī)還是中型機(jī)；規(guī)劃整個電算化進(jìn)程分幾個階段，各階段的目標(biāo)和完成時間；考慮電算化會計(jì)與管理系統(tǒng)是由本單位組織力量開發(fā)，聘請軟件公司或科研機(jī)構(gòu)開發(fā)，還是購買商品化軟件。

    2.實(shí)現(xiàn)會計(jì)與管理電算化所需的資料及如何在資源配備上保證電算化的實(shí)施。單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)本單位電算化的總體規(guī)劃和進(jìn)程，考慮各階段需要配備哪些人力、物力、財(cái)力等資源，考慮如何計(jì)劃與保證這些資源的配備。例如，如果要由本單位組織整個電算化系統(tǒng)的開發(fā)，現(xiàn)有的人員能不能滿足需要，若不能的話，準(zhǔn)備什么時候、用何種方式招聘何種人才，是否要設(shè)置專門的機(jī)房，設(shè)于何處，何時、如何進(jìn)行裝修；整個電算化項(xiàng)目需要的資金總量多少、各階段的預(yù)算及如何籌集和保證所需資金到位等等。

    3.具體負(fù)責(zé)的人員分工及其考評。電算化工作要有成效，必須精心組織，責(zé)任落實(shí)到人，并有相應(yīng)的考評和獎懲制度。單位領(lǐng)導(dǎo)抓電算化工作，就要根據(jù)電算化和進(jìn)程，把具體要開展的工作指定負(fù)責(zé)人員，明確其責(zé)任目標(biāo)和考評標(biāo)準(zhǔn)，把工作落到實(shí)處。只有這樣，才能保證電算化工作計(jì)劃的具體落實(shí)。

    （二）領(lǐng)導(dǎo)親自抓，才能保證所需資金、確保會計(jì)電算化順利實(shí)施

    電算化除了要統(tǒng)籌規(guī)劃、周密部署。還要有足夠的資金。盡管不同規(guī)模、不同檔次的電算化系統(tǒng)需要的資金和差會很遠(yuǎn)，但無一例外地要有資金保證。要開展電算化工作，需要購買計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、ups等硬件設(shè)備，需要購買系統(tǒng)軟件，購買或組織開發(fā)會計(jì)與管理軟件，需要培訓(xùn)人員，可能還要裝修機(jī)房。哪一樣沒有足夠的資金都不行。但現(xiàn)在一般單位資金都比較緊張，沒有領(lǐng)導(dǎo)親自抓，資金就難以保證，資金不落實(shí)，電算化只能是一句空話。領(lǐng)導(dǎo)能把資金集中用于最急需的地方，即使目前沒有錢，也可能設(shè)法籌集。吉林省工商行政管理局開展會計(jì)電算化工作就是一個很好的例子：局領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到了會計(jì)電謔化的優(yōu)越性和緊迫感，親自規(guī)劃了全省工商行政管理系統(tǒng)會計(jì)電算化的工作目的的和實(shí)施步驟，并且在財(cái)力十分緊張的情況下，一方面集中使用資金，不買車、不買房，也要買電算化硬件設(shè)備，劃出專款專作用于會計(jì)電算化；另一方面引導(dǎo)大家拓寬籌集資金渠道，通過分期付款方式購買電算化設(shè)備，通過銀行代款、內(nèi)部調(diào)劑、同級單位相互幫助等多種方式籌集資金，保證了會計(jì)電算化的順利實(shí)施。

    （三）領(lǐng)導(dǎo)親自抓，才能有效協(xié)調(diào)單位內(nèi)各個方面，共同按好會計(jì)電算化。

    會計(jì)電算化的開展，要涉及單位內(nèi)的各個方面。例如，可能要調(diào)整組織機(jī)構(gòu)，要抽調(diào)其他部門的人員參加電算化系統(tǒng)的開發(fā)工作；可能由于電算化的實(shí)施，某些部門的崗位分工或人員安排要進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，有關(guān)部門可能要改變原有的需要；開發(fā)會計(jì)電算化系統(tǒng)，要進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)查、系統(tǒng)分析等工作，這些工作都必須得到單位內(nèi)各部門的大力協(xié)助與支持。要切實(shí)有效地搞好會計(jì)電算化工作，沒有各方面的積極支持和通力合作是不行的。如果電算化工作只由財(cái)會部門張羅，其職權(quán)范圍決定了它難以解決單位內(nèi)部的機(jī)構(gòu)調(diào)整，其他部門人員調(diào)用與安排等問題，也難以在要求其他部門按系統(tǒng)要求行事。各方面的直轄市協(xié)調(diào)將是非常困難和費(fèi)時費(fèi)事的。但單位領(lǐng)導(dǎo)重視并親自抓電算化工作就不同了。各方面的協(xié)調(diào)就將變得容易。無論機(jī)構(gòu)的調(diào)整、人員的調(diào)配、具體工作的協(xié)調(diào)將變得容易。無論機(jī)構(gòu)的調(diào)整、人員的調(diào)配、具體工作的規(guī)范與協(xié)作等要求，如果領(lǐng)導(dǎo)出面，領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各部門自然支持，電算化工作就能協(xié)同一致地順利開展，例如，廣州煙草貿(mào)易公司的領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識了會計(jì)與管理電算化的優(yōu)越性和重要性，親自規(guī)劃和組織了全公司的電算化工作，不僅在人力、物力、財(cái)力上保證了電算化的需要，而且由于領(lǐng)導(dǎo)親自抓，在開展電算化工作過程中，電腦部、財(cái)會部、各營業(yè)部門、倉儲部門等部都通力合作，使會計(jì)和業(yè)務(wù)管理（包括香煙的采購、銷售、存儲、調(diào)撥、變價(jià)等等）電算化能順利開展并取得較好的效果。現(xiàn)在該公司正在建立和完善公司全面的管理信息系統(tǒng)，為企業(yè)管理的進(jìn)一步電算化努力。

    （四）領(lǐng)導(dǎo)親自抓，才能加強(qiáng)人員培訓(xùn)，健全管理制度

    會計(jì)電算化的人才缺乏，是制約會計(jì)電算化發(fā)展的關(guān)鍵因素。有了設(shè)備、有了軟件，沒有合格的人才，也是電算化不起來。因此，人員培訓(xùn)是開展會計(jì)電算化工作最基礎(chǔ)和重要的一環(huán)。我國現(xiàn)在多數(shù)單位還很缺電算化的種類人才。領(lǐng)導(dǎo)親自抓電算化工作，一個重要的方面是要親自抓電算化人員的配備與培養(yǎng)。單位領(lǐng)導(dǎo)不僅要鼓勵財(cái)會人員和其他有關(guān)人員學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)和會計(jì)電算化的知識和技能，而且要確定電算化人員的配備與培訓(xùn)計(jì)劃，把電算傾知識的培訓(xùn)納入單位考核與獎勵的范疇。

篇9

現(xiàn)階段會計(jì)電算化逐漸在各行各業(yè)得到應(yīng)用與推廣。對于行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理來說，實(shí)行會計(jì)電算化有助于其財(cái)務(wù)管理工作順利開展，提高財(cái)務(wù)管理工作效率與水平。然而，盡管會計(jì)電算化得到迅速普及推廣，也在很大程度上促進(jìn)了行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理，但是實(shí)踐中，部分行政事業(yè)單位仍然存在會計(jì)電算化問題，使得會計(jì)電算化不僅難以起到促進(jìn)作用，還會起到反作用。為此，有必要對會計(jì)電算化展開深入探討，詳細(xì)了解新時期行政事業(yè)單位會計(jì)電算化問題，并提出解決策略，以使其不斷促進(jìn)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作水平的提升。

關(guān)鍵詞：

會計(jì)電算化；行政事業(yè)單位；問題；對策

目前，隨著會計(jì)電算化普及推廣，各行各業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作更加方便，尤其對行政事業(yè)單位來說，會計(jì)電算化極大的提高了單位的工作效率與水平。所謂會計(jì)電算化，通常指會計(jì)運(yùn)算過程中，通過引入電子信息等先進(jìn)技術(shù)，使會計(jì)工作更加方便、更加簡單。一般來說，會計(jì)電算化在企業(yè)中的應(yīng)用較好，但是由于行政事業(yè)單位的特殊性，其在會計(jì)電算化應(yīng)用方面出現(xiàn)了一些急需解決的問題，嚴(yán)重影響了行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作。因此，行政事業(yè)單位應(yīng)該認(rèn)清會計(jì)電算化的重要性，在此基礎(chǔ)上采取針對性的策略以解決會計(jì)電算化應(yīng)用中出現(xiàn)的問題。

一、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中實(shí)施會計(jì)電算化的意義

（一）通過普及會計(jì)電算化，有助于單位加強(qiáng)自身管理

隨著行政事業(yè)單位改革的不斷推進(jìn)，各單位都在不斷加強(qiáng)自身建設(shè)和管理，其管理制度處于不斷完善之中。然而，目前部分行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理方面仍然存在一些問題，而只有注重加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度完善，才能促進(jìn)單位的穩(wěn)定改革與發(fā)展。隨著社會對行政事業(yè)單位要求的不斷提高，單位要想樹立良好的社會形象，提高工作能力水平，就應(yīng)從管理制度方面做起，不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。例如：單位可以采用會計(jì)電算化，逐漸淘汰人工計(jì)算占據(jù)主導(dǎo)地位的會計(jì)模式，從而削弱人為因素在會計(jì)核算中的影響，既能提高計(jì)算精度與效率，還能夠避免等問題的發(fā)生。由此可見，會計(jì)電算化普及和推廣，可以幫助單位加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高其工作能力與水平。

（二）會計(jì)電算化的普及，有助于促進(jìn)會計(jì)規(guī)范化

會計(jì)工作中充分利用電子信息技術(shù)及設(shè)備，能夠?qū)崿F(xiàn)對大量數(shù)據(jù)信息的快速處理，而且處理結(jié)果還具有極高的準(zhǔn)確率，進(jìn)而為行政事業(yè)單位的日常管理決策提供更加準(zhǔn)確的參考，總的來說，會計(jì)電算化的普及能夠有效強(qiáng)化行政事業(yè)單位的會計(jì)基礎(chǔ)工作，提高了會計(jì)工作質(zhì)量，增強(qiáng)了會計(jì)工作規(guī)范化。另外，會計(jì)電算化能夠加大提高行政事業(yè)單位會計(jì)工作效率，從而使得會計(jì)人員有更多的時間實(shí)現(xiàn)個人的學(xué)習(xí)與發(fā)展。

（三）會計(jì)電算化的普及，有利于管理

系統(tǒng)現(xiàn)代化、信息化的實(shí)現(xiàn)目前信息技術(shù)在各行各業(yè)得到普及推廣，并且隨著數(shù)字化時代到來，行政事業(yè)單位也應(yīng)切實(shí)符合時代要求，不斷加強(qiáng)自身管理和建設(shè)。建設(shè)現(xiàn)代化、信息化的管理系統(tǒng)一直是行政事業(yè)單位改革的重要議題之一，而財(cái)務(wù)管理作為單位管理工作的核心部分，其信息化的實(shí)現(xiàn)對企業(yè)管理有著至關(guān)重要的意義。會計(jì)電算化可以確保企業(yè)利用各種計(jì)算機(jī)技術(shù)對各部門的財(cái)務(wù)活動進(jìn)行全面計(jì)算機(jī)管理，從而為單位實(shí)現(xiàn)內(nèi)部全面信息化管理創(chuàng)立的先決條件，進(jìn)而促使單位現(xiàn)代化管理工作的順利進(jìn)行，全面實(shí)現(xiàn)管理信息化。

二、會計(jì)電算化在行政事業(yè)單位運(yùn)用中存在的問題

（一）行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)意識觀念不足，影響會計(jì)電算化普及

部分行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)年紀(jì)較大，對新技術(shù)、新知識、新形勢的認(rèn)識不足，頭腦中還存在比較落后的觀念，墨守成規(guī)，因而對會計(jì)電算化沒有形成正確的認(rèn)識，導(dǎo)致會計(jì)電算化在行政事業(yè)單位的推廣面臨較大阻礙。而且，即使單位領(lǐng)導(dǎo)對會計(jì)電算化有足夠的認(rèn)識，并且在單位內(nèi)大力普及會計(jì)電算化，但其實(shí)施效果還是會受到基層會計(jì)人員工作意識的影響。例如：部分會計(jì)人員對各種指導(dǎo)性文件、相關(guān)規(guī)范的重視不足，在開展具體工作時并不能嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行，因而導(dǎo)致工作出現(xiàn)疏忽，難以取得預(yù)期效果。另外，某些會計(jì)人員的技能水平不高，工作中仍然習(xí)慣采用手工記賬的管理方式，這同樣對會計(jì)電算化的普及造成不利影響。

（二）基層財(cái)務(wù)人員素質(zhì)不足，單位缺乏專業(yè)的人才

當(dāng)前，部分行政事業(yè)單位內(nèi)部參與會計(jì)工作的工作人員其會計(jì)水平較低，甚至不能夠滿足手工記賬等傳統(tǒng)管理方式的要求，因此也就難以使用會計(jì)電算化方式。或者，會計(jì)人員能夠勝任傳統(tǒng)手工記賬管理方式，然而會計(jì)電算化的應(yīng)用要求會計(jì)人員必須具備相應(yīng)水平的計(jì)算機(jī)操作能力以及熟練運(yùn)用各種辦公軟件的能力，但是部分會計(jì)人員并不具備以上能力，因而也就難以勝任新時期會計(jì)電算化背景下的行政事業(yè)單位會計(jì)崗位或者財(cái)務(wù)管理崗位。

（三）缺乏應(yīng)用基礎(chǔ)

會計(jì)電算化的順利推行一般還需要單位具有一定的管理基礎(chǔ)，及從制度上確保會計(jì)電算化的正常應(yīng)用。然而，一些單位在推行會計(jì)電算化的時候并沒有構(gòu)建出相應(yīng)的內(nèi)控制度，導(dǎo)致會計(jì)電算化沒有能夠正常運(yùn)行，其優(yōu)勢自然難以得到發(fā)揮，應(yīng)用效果較差。

（四）軟件開發(fā)及安全性不足

當(dāng)前會計(jì)電算化已經(jīng)有了集成本、存貨控制以及會計(jì)核算于一體的軟件，但是技術(shù)人員對這類軟件功能的開發(fā)還不徹底，許多功能沒有被開發(fā)出來，導(dǎo)致會計(jì)電算化的功能效果得不到充分的發(fā)揮，只能起到代替人工核算等最基本的作用。當(dāng)前運(yùn)用會計(jì)電算化的行政事業(yè)單位中，采用的相關(guān)軟件仍然魚龍混雜，即存在從市場購買的商業(yè)化軟件，又存在根據(jù)上級要求或?qū)嶋H需要定點(diǎn)開發(fā)的軟件。這種軟件混雜的現(xiàn)象導(dǎo)致行政事業(yè)單位會計(jì)信息安全管理工作存在較大隱患，對事業(yè)單位信息安全造成很壞影響。另外，混雜的軟件還導(dǎo)致信息不兼容等問題，從而影響了單位信息管理的有效性。

三、如何預(yù)防或解決行政事業(yè)單位會計(jì)電算化問題

（一）提高對會計(jì)電算化的認(rèn)識

針對認(rèn)識不足問題，提高對會計(jì)電算化的認(rèn)識至關(guān)重要。對于事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)或者負(fù)責(zé)人來說，若其對會計(jì)電算化沒有足夠的認(rèn)識，那么相關(guān)部門在加強(qiáng)宣傳的同時，還可以通過行政命令等方式強(qiáng)制單位開展會計(jì)電算化，并對其進(jìn)行監(jiān)督。而當(dāng)單位領(lǐng)導(dǎo)從實(shí)際工作中看到會計(jì)電算化的重要性后，對會計(jì)電算化的認(rèn)識自然會發(fā)生轉(zhuǎn)變。對于基層工作者，單位應(yīng)該組織其參加各種講座，為其創(chuàng)造多接觸會計(jì)電算化先進(jìn)性和功能性的條件，這樣在潛移默化的影響下其認(rèn)識會逐漸改變。并且在單位中要營造制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的氛圍，經(jīng)常宣傳制度化或標(biāo)準(zhǔn)化的好處，從而使每一名基層工作者都能認(rèn)清按照規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行會計(jì)電算化的重要性。

（二）加強(qiáng)人才招聘與培養(yǎng)

對于缺乏專業(yè)會計(jì)電算化人才的單位來說，其需要面向社會招聘一批經(jīng)驗(yàn)豐富、工作能力強(qiáng)、專業(yè)水平高的會計(jì)電算化人才，從而確保單位內(nèi)部會計(jì)電算化的穩(wěn)定安全運(yùn)行。在吸引人才方面，行政事業(yè)單位可以采用更具吸引力的薪酬或福利政策，從而增強(qiáng)對優(yōu)秀人才的吸引力。另外，若單位內(nèi)已經(jīng)有一定數(shù)量的會計(jì)電算化人才，單位便需要做好人才的在崗培訓(xùn)或者再教育。組織會計(jì)人員定期參加講座或者技能培訓(xùn)活動，從而幫助其提高自身網(wǎng)絡(luò)技術(shù)操作能力及會計(jì)電算化知識技能水平。另外，在培訓(xùn)時還需要加強(qiáng)思想政治教育，讓每個會計(jì)人員都具備符合標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)道德。

（三）加強(qiáng)制度基礎(chǔ)建設(shè)

會計(jì)電算化在提高會計(jì)工作效率的同時也帶來一些不好的影響，首要一點(diǎn)就是傳統(tǒng)的單位管理制度已經(jīng)難以適合會計(jì)電算化。因此單位在應(yīng)用會計(jì)電算化的同時，要對自身的管理制度進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化，制定符合會計(jì)電算化應(yīng)用及安全原則、保密原則、互相制約原則的完整管理制度，從而確保會計(jì)電算化的運(yùn)行有良好的內(nèi)控制度。

（四）加強(qiáng)軟件開發(fā)及信息安全保護(hù)工作

首先，國家相關(guān)部門應(yīng)該倡導(dǎo)軟件開發(fā)企業(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，合并重組優(yōu)秀的實(shí)力強(qiáng)勁大型集團(tuán)企業(yè)；其次，企業(yè)應(yīng)該轉(zhuǎn)變軟件開發(fā)方向，從核算型轉(zhuǎn)為管理型，不斷完善軟件的功能，提高其對不同財(cái)務(wù)制度的適應(yīng)能力；最后有關(guān)部門應(yīng)該出臺相應(yīng)的行業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，提高軟件的適應(yīng)性，以方便軟件的大范圍普及、推廣，同時還有助于軟件的后期安全維護(hù)，確保會計(jì)電算化的順利應(yīng)用。

四、結(jié)語

綜上所述，隨著會計(jì)電算化普及推廣，各行各業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)施的過程中更加方便。然而，雖然會計(jì)電算化迅速得到普及推廣，并且也在很大程度上促進(jìn)了財(cái)務(wù)管理，但是其運(yùn)用中的問題仍然普遍存在。行政事業(yè)單位應(yīng)不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，力求實(shí)現(xiàn)會計(jì)制度完善，同時應(yīng)注重信息系統(tǒng)的改進(jìn)，加強(qiáng)專業(yè)人才引入和培訓(xùn)，只有這樣才能實(shí)現(xiàn)會計(jì)電算化的真正落實(shí)。

作者：李顏書 單位：盤錦市興隆臺區(qū)財(cái)政局

參考文獻(xiàn)：

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篇10

【關(guān)鍵詞】會計(jì)電算化；會計(jì)軟件；問題；措施

一、目前會計(jì)電算化應(yīng)用中存在的主要問題

（1）綜合性財(cái)會專業(yè)人才較為缺乏。會計(jì)電算化的應(yīng)用，對會計(jì)人員提出了更高的要求，既要求會計(jì)人員要掌握一定會計(jì)專業(yè)知識，還要掌握相關(guān)的計(jì)算機(jī)知識，財(cái)務(wù)軟件的使用技術(shù)以及保養(yǎng)和維護(hù)。目前在崗的會計(jì)人員雖經(jīng)過計(jì)算機(jī)等級培訓(xùn)，但與實(shí)際要求水平還有較大差距。有些會計(jì)人員理論知識很好，經(jīng)驗(yàn)很豐富，但計(jì)算機(jī)專業(yè)知識卻很匱乏，一旦計(jì)算機(jī)出現(xiàn)故障，就束手無策。（2）對會計(jì)電算化的認(rèn)識還不到位。目前，一些領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為會計(jì)電算化就是會計(jì)信息化，認(rèn)為兩者是同一概念，沒有認(rèn)識到會計(jì)信息化是會計(jì)電算化發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。除了這個，一些領(lǐng)導(dǎo)對實(shí)施會計(jì)電算化的重要意義缺乏足夠的認(rèn)識。多數(shù)單位電算化都只是代替手工核算，僅僅是從減輕會計(jì)人員負(fù)擔(dān)、提高核算效率方面入手，未認(rèn)識到建立完整的會計(jì)信息系統(tǒng)對企業(yè)的重要性，使現(xiàn)有會計(jì)提供的信息不能及時、有效地為企業(yè)決策及管理服務(wù)。（3）會計(jì)電算化系統(tǒng)存在安全隱患。計(jì)算機(jī)病毒除了可以通過軟盤、光盤等途徑進(jìn)行傳播外，還可以通過網(wǎng)絡(luò)環(huán)境進(jìn)行傳播。它可以對電算化信息系統(tǒng)及遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)臅?jì)信息資料進(jìn)行刪除、修改，還可以破壞計(jì)算機(jī)硬件，造成毀滅性的破壞。（4）會計(jì)軟件存在缺陷。許多軟件各核算模塊間缺乏銜接，使得總賬、固定資產(chǎn)、工資等模塊間數(shù)據(jù)不能順利地相互傳遞，以實(shí)現(xiàn)自動轉(zhuǎn)賬、相關(guān)查詢。另外數(shù)據(jù)庫缺少必要的加密措施，可以很方便的從外部打開修改，這為會計(jì)資料的真實(shí)可靠埋下了隱患，容易產(chǎn)生問題。（5）會計(jì)電算化管理制度不健全。很多企業(yè)在應(yīng)用會計(jì)電算化后，會計(jì)制度沒有作相應(yīng)的修改。目前我國有關(guān)法規(guī)中存在著阻礙電算化發(fā)展的規(guī)定。由于會計(jì)電算化對會計(jì)核算、管理方法等產(chǎn)生了一系列的影響，必須建立健全相應(yīng)的管理制度體系，以確保會計(jì)電算化的正常運(yùn)作。

二、新形勢下會計(jì)電算化的對策

（1）提高電算化人員素質(zhì)。加強(qiáng)并制定會計(jì)電算化人員培訓(xùn)計(jì)劃，提高會計(jì)人員素質(zhì)。會計(jì)電算化人才總的培養(yǎng)目標(biāo)是既懂會計(jì)業(yè)務(wù)又懂計(jì)算機(jī)知識的復(fù)合型人才，其核心是能力培養(yǎng)，要求會計(jì)專業(yè)的學(xué)生除具備會計(jì)知識外，還必須具有計(jì)算機(jī)操作技能。對電算化管理人員的培訓(xùn)工作要經(jīng)常性進(jìn)行，并結(jié)合經(jīng)驗(yàn)交流，使培訓(xùn)收到實(shí)效。（2）增強(qiáng)企業(yè)對會計(jì)電算化重要性的思想認(rèn)識。首先，應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)管理人員對會計(jì)信息化的認(rèn)識以及現(xiàn)階段國家所采取的措施等。另外，應(yīng)強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對會計(jì)電算化的認(rèn)識，充分認(rèn)識到會計(jì)電算化不僅提高了會計(jì)人員核算的速度和精度，更重要的是它改變了傳統(tǒng)會計(jì)的核算方式、數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)處理程序和方法，提高了會計(jì)信息質(zhì)量。在實(shí)際中，應(yīng)該專設(shè)會計(jì)電算化的主管領(lǐng)導(dǎo)，并對實(shí)施效果負(fù)責(zé)。（3）增強(qiáng)會計(jì)電算化信息系統(tǒng)的安全性、保密性。在電腦網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，為了提高網(wǎng)絡(luò)會計(jì)信息系統(tǒng)的安全防范能力，應(yīng)采用一些措施，例如采用防火墻技術(shù)、信息加密存儲通訊、授權(quán)等。在企業(yè)內(nèi)部，建立操作管理制度，可以考慮硬件加密或把系統(tǒng)作在芯片上加密等及其保密措施和專門的管理制度。（4）完善會計(jì)軟件。有關(guān)部門需盡快制定統(tǒng)一的政策法規(guī)來約束軟件市場，加強(qiáng)對軟件開發(fā)商和銷售商的管理，使財(cái)務(wù)軟件各核算模塊間更易銜接，安全性更高。另外，開發(fā)商在開發(fā)軟件，最好有記錄上機(jī)操作日記的功能，那樣就能明確人員的責(zé)任。（5）建立健全會計(jì)電算化管理制度。企業(yè)內(nèi)部，要建立健全相應(yīng)的管理制度體系，明確相關(guān)人員的職責(zé)和權(quán)限，并制定相關(guān)的獎懲制度，以確保會計(jì)電算化的正常運(yùn)作。國家應(yīng)制定并實(shí)施計(jì)算機(jī)安全法律，在全社會加強(qiáng)對計(jì)算機(jī)安全的宏觀控制，政府主管部門還應(yīng)進(jìn)一步完善會計(jì)制度，對危害計(jì)算機(jī)安全的行為進(jìn)行制裁，為計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)提供一個良好的社會環(huán)境。

會計(jì)電算化是世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展和計(jì)算機(jī)技術(shù)迅速傳播的必然結(jié)果，也是現(xiàn)代企業(yè)管理制度的客觀要求。我國在經(jīng)過30多年的會計(jì)電算化的探索之后，會計(jì)改革已邁出了穩(wěn)健、有序的步伐，并取得了輝煌成就。但是，要想跟上國際電算化的步伐，還需在目前的基礎(chǔ)上繼續(xù)探討與研究，提高軟件通用性，培養(yǎng)更多的兼具財(cái)會和計(jì)算機(jī)知識的復(fù)合型人才，推動企業(yè)電算化事業(yè)由“核算型”向“管理型”、“智能型”轉(zhuǎn)變。

參 考 文 獻(xiàn)

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[2]張雪松.企業(yè)會計(jì)電算化存在的問題和對策[J].經(jīng)濟(jì)師.2009（1）

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