管理會計理論體系范文
時間:2023-11-23 17:52:10
導(dǎo)語:如何才能寫好一篇管理會計理論體系,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
關(guān)鍵詞:管理會計;戰(zhàn)略管理會計;局限性;必然性
社會經(jīng)濟迅猛發(fā)展,科學(xué)技術(shù)快速進步,國際競爭日益激烈,顧客需求不斷變化,消費水平不斷提高。企業(yè)運營環(huán)境的巨大變化和戰(zhàn)略管理理論與實踐的蓬勃發(fā)展為我們重新審視管理會計提供了一個嶄新的視角。傳統(tǒng)管理會計理論和實踐的脫節(jié)問題驅(qū)使我們加強對管理會計理論和方法上的研究,建立符合管理會計發(fā)展規(guī)律的理論方法體系,以便很好的指導(dǎo)實踐。戰(zhàn)略管理會計是“為企業(yè)戰(zhàn)略管理服務(wù)”[1]的會計。它不是管理會計的一個分支,而是傳統(tǒng)管理會計在新的市場環(huán)境和企業(yè)管理環(huán)境下的發(fā)展。它從戰(zhàn)略高度,圍繞本企業(yè)顧客和競爭對手組成的“戰(zhàn)略三角”[2],既提供顧客和競爭對手具有戰(zhàn)略相關(guān)性的外向型信息,也對本企業(yè)的內(nèi)部信息進行戰(zhàn)略審視,幫助企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者知己知彼,進行高屋建瓴式的戰(zhàn)略思考,體現(xiàn)了現(xiàn)代管理會計新的發(fā)展方向。從管理會計時展到戰(zhàn)略管理會計時代,既有理論和規(guī)律上的“應(yīng)然”,更有企業(yè)現(xiàn)實運營中的“實然”。
一、戰(zhàn)略管理會計的概念的界定及其特征
對戰(zhàn)略管理會計概念的界定,國內(nèi)外學(xué)者的認識尚不統(tǒng)一,然而都反映出戰(zhàn)略管理會計的一些基本特征,即重視外部環(huán)境和市場、注重整體等。筆者認為,戰(zhàn)略管理會計是指為企業(yè)戰(zhàn)略管理服務(wù)的會計信息系統(tǒng),即服務(wù)于戰(zhàn)略比較、選擇和戰(zhàn)略決策的一種新型會計,它是管理會計向戰(zhàn)略管理領(lǐng)域的延伸和滲透。具體說,它是指會計人員運用專門的方法為企業(yè)提供自身和外部市場以及競爭者的信息,通過分析、比較和選擇,幫助企業(yè)管理層制定、實施戰(zhàn)略計劃以取得競爭優(yōu)勢的手段。戰(zhàn)略管理會計的形成和發(fā)展不是對傳統(tǒng)管理會計的否定和取代,而是為了適應(yīng)社會經(jīng)濟環(huán)境的變化而對傳統(tǒng)會計理論的豐富和發(fā)展。戰(zhàn)略管理會計的宗旨立足于企業(yè)的長遠目標(biāo),以企業(yè)的全局為對象,將視角更多的投向影響企業(yè)經(jīng)營的外部環(huán)境。與傳統(tǒng)管理會計相比,戰(zhàn)略管理會計有以下一些特征:
1、戰(zhàn)略管理會計提供更多的非財務(wù)信息
戰(zhàn)略管理會計克服了傳統(tǒng)管理會計的缺點,大量提供諸如質(zhì)量、需求量、市場占有份額等非財務(wù)信息,這為企業(yè)洞察先機、改善經(jīng)營和競爭能力、保持和發(fā)展長期的競爭優(yōu)勢創(chuàng)造有利條件。這樣既能適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略管理和決策的需要,也改變了傳統(tǒng)會計比較單一的計量手段模式,因此,有人提出“戰(zhàn)略管理會計已不是會計”[3]的觀點。
2、運用新的業(yè)績評價方法
傳統(tǒng)管理會計績效評價指標(biāo)只重“結(jié)果”而不重“過程”,其業(yè)績評價指標(biāo)一般采用投資報酬率指標(biāo),忽視了相對競爭指標(biāo)在業(yè)績評價中的作用。戰(zhàn)略性績效評價是指將評價指標(biāo)與企業(yè)所實施的戰(zhàn)略相結(jié)合,根據(jù)不同的戰(zhàn)略采取不同的評價指標(biāo)。而且戰(zhàn)略管理會計的業(yè)績評價貫穿于戰(zhàn)略管理應(yīng)用過程的每一步中,強調(diào)業(yè)績評價必須滿足管理者的信息需求。
3、戰(zhàn)略管理會計運用的方法更靈活多樣
戰(zhàn)略管理會計不僅聯(lián)系競爭對手進行“相對成本動態(tài)分析”、“顧客盈利性動態(tài)分析”和“產(chǎn)品盈利性動態(tài)分析”,而且采取了一些新的方法,如產(chǎn)品生命周期法、經(jīng)驗曲線、產(chǎn)品組合矩陣以及價值鏈分析方法等。
二、戰(zhàn)略管理會計興起的必然性
時代的變革導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營環(huán)境變化,經(jīng)營環(huán)境的變化推動管理科學(xué)的發(fā)展。順應(yīng)這一發(fā)展趨勢,戰(zhàn)略管理應(yīng)運而生。戰(zhàn)略管理一經(jīng)產(chǎn)生,即以強調(diào)外部環(huán)境對企業(yè)管理的影響、重視內(nèi)外協(xié)調(diào)和面向未來等為特點而顯示出強大的生命力[4].企業(yè)管理觀念和管理技術(shù)上的變化,對傳統(tǒng)的管理會計產(chǎn)生巨大沖擊。以戰(zhàn)略管理思想為指導(dǎo),對管理會計理論與方法加以完善和改進,將其推進到“戰(zhàn)略管理會計”的新階段,是邏輯和歷史發(fā)展的必然結(jié)果。
1、基于理論角度的戰(zhàn)略管理會計產(chǎn)生的邏輯必然性
(1)管理會計理論與方法的發(fā)展和管理決策理論與技術(shù)密不可分,把戰(zhàn)略因素引入管理會計分析體系,發(fā)展戰(zhàn)略管理會計是現(xiàn)行管理會計理論與方法的一個非常值得同時又是非常自然和符合邏輯的擴展。20世紀(jì)40年代盛行的成本會計未能把20世紀(jì)50年代已經(jīng)開始流行的決策分析框架納入其體系中,因而缺乏決策相關(guān)性。這導(dǎo)致管理會計取代成本會計成為一種新的決策框架。戰(zhàn)略管理這一新的決策分析范例的蓬勃發(fā)展,使人們開始重新審視現(xiàn)行管理會計的理論與方法,并普遍認為其缺乏戰(zhàn)略性。傳統(tǒng)的管理會計不能提供諸如企業(yè)所處的相對競爭地位的信息,提供有利于企業(yè)競爭戰(zhàn)略調(diào)整的會計資料,達到預(yù)警目的。事實上,“傳統(tǒng)的管理會計只從短期的觀點出發(fā),依據(jù)投資報酬率和其他財務(wù)數(shù)據(jù)進行管理”[5].因此,自20世紀(jì)80年代以來,人們開始將戰(zhàn)略的因素引入管理會計的理論與方法中,從而將其逐步推向戰(zhàn)略管理會計的新階段。管理理論中出現(xiàn)的戰(zhàn)略管理理論、全面質(zhì)量管理、柔性管理思想,經(jīng)濟學(xué)中的委托理論,行為學(xué)派的行為理論和權(quán)變理論等,特別是管理會計方法的發(fā)展為戰(zhàn)略管理會計的產(chǎn)生提供了可能。
(2)“信息技術(shù)的進步為戰(zhàn)略管理會計的發(fā)展提供了技術(shù)條件”[2].戰(zhàn)略管理會計提供的戰(zhàn)略管理信息是多維的。從時間區(qū)間上講,它跨越歷史、現(xiàn)在和未來;就會計主體而論,它涉及會計主體及其競爭對手的內(nèi)外部會計信息;依會計信息的形式來分,它提供的既有財務(wù)信息也有非財務(wù)信息。傳統(tǒng)管理會計把工作的重心放在企業(yè)內(nèi)部管理與運作,在成本控制方面主要是采取降低成本措施來實現(xiàn)成本控制的目的,力求在工作現(xiàn)場不浪費資源、節(jié)能降耗、防止事故,以招標(biāo)方式采購設(shè)備和原料,這些都屬于降低成本的初級形態(tài)。在預(yù)測與決策內(nèi)容上,傳統(tǒng)管理會計把模型應(yīng)用和結(jié)果計算放在首位,忽視模型應(yīng)用的前提分析和取數(shù)過程,以致影響了支持預(yù)測、決策信息的準(zhǔn)確性。在業(yè)績報告內(nèi)容方面,傳統(tǒng)會計所提供的信息更多的是財務(wù)信息,忽略了非財務(wù)信息對企業(yè)的影響。信息技術(shù)的發(fā)展使管理會計有可能以較低的成本及時提供戰(zhàn)略管理所需要的上述信息。另外,成本更低、使用更方便的信息技術(shù)將會越來越多的用于解決管理會計問題。在這種情況下,管理會計人員就可以將更多的精力用于解決戰(zhàn)略水平上的問題。從這種意義上講,信息技術(shù)把管理會計推向了戰(zhàn)略管理會計新階段。
(3)研究戰(zhàn)略管理會計也是管理會計理論與方法發(fā)展的必然要求。我國目前管理會計研究主要集中在介紹引進國外的最新研究成果上,西方國家管理會計的研究與發(fā)展具有高度發(fā)達的經(jīng)濟背景,我國管理會計的研究與發(fā)展應(yīng)當(dāng)立足于自身的經(jīng)濟條件,建立在自身的經(jīng)濟、社會環(huán)境的基礎(chǔ)之上。管理會計的一些方法是在實踐中得來的,是經(jīng)驗的總結(jié),而有的方法、概念和模式是借鑒經(jīng)濟學(xué)和統(tǒng)計學(xué)得來的,如回歸分析、邊際成本、經(jīng)濟批量、經(jīng)濟成本等。引入這些方法是管理會計的進步,但實際運用這些方法有一定的難度。在管理會計中導(dǎo)入戰(zhàn)略管理的思想,實現(xiàn)管理會計功能上的擴張,是管理會計發(fā)展的必然結(jié)果。事實上,企業(yè)中的各項決策和計劃以及為實現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)所采取的一些措施,不僅與現(xiàn)代管理會計所確定的控制內(nèi)容與目標(biāo)密切相關(guān),而且它們的實現(xiàn)也都離不開管理會計功能作用的發(fā)揮。再者,現(xiàn)代管理會計的重要歷史使命也在于服從企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營和戰(zhàn)略管理的需要,其工作重點也應(yīng)放在配合企業(yè)的戰(zhàn)略管理措施的實行方面。2、基于企業(yè)經(jīng)營環(huán)境角度的戰(zhàn)略管理會計的現(xiàn)實必然性
(1)企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境是管理會計進行活動的基礎(chǔ)和前提條件。企業(yè)環(huán)境復(fù)雜多變需要戰(zhàn)略管理會計。會計是環(huán)境的產(chǎn)物,環(huán)境決定了戰(zhàn)略會計的形成和發(fā)展。會計是在其各種環(huán)境下孕育成長起來的,當(dāng)會計環(huán)境變化時,會計必然作出相應(yīng)變革?!安煌l(fā)展階段的會計有著不同的客觀條件,如政治、經(jīng)濟、法律、文化等,還包括會計內(nèi)在本身的條件,即會計理論水平和會計人員素質(zhì)”[6].這些因素中,經(jīng)濟環(huán)境對會計模式起著主導(dǎo)的作用。從單式簿記到復(fù)式簿記,從自由放任的會計核算到會計準(zhǔn)則的出現(xiàn),從各國會計自成一體到會計國際化的趨勢,都無不體現(xiàn)了經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)管理的要求。當(dāng)戰(zhàn)略管理深入企業(yè)管理之后,借鑒戰(zhàn)略管理的思想,提出戰(zhàn)略管理會計這一范疇進行研究無疑是非常必要的。它將有利于進一步深入考察企業(yè)環(huán)境對管理會計的影響和作用,從而使管理會計的眼界更加寬廣,以至于適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略管理的要求。
(2)研究戰(zhàn)略管理會計也是我國企業(yè)管理的需要。改革開放的深入以及經(jīng)濟全球化的進一步發(fā)展,使得企業(yè)間競爭日趨激烈,企業(yè)的經(jīng)營管理環(huán)境也由封閉走向開放,由死板走向靈活,企業(yè)的戰(zhàn)略管理日益重要,而戰(zhàn)略管理需要信息系統(tǒng)的支持,現(xiàn)行的管理會計是不能實現(xiàn)這一目標(biāo)的。市場競爭日益加劇使人們認識到傳統(tǒng)管理會計不能適應(yīng)制造和競爭環(huán)境的變化,如不能考慮新環(huán)境中成本形態(tài)的變化,在實務(wù)中“從屬于”財務(wù)會計,扭曲了產(chǎn)品和勞務(wù)的真實成本;不能反映質(zhì)量、可靠性、生產(chǎn)的彈性、顧客的滿意程度等一系列與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)密切相關(guān)的指標(biāo);缺少重視外部環(huán)境的戰(zhàn)略觀念,不能提供成本、價格、業(yè)務(wù)量、市場份額、現(xiàn)金流量等方面相對水平和變化趨勢的會計信息。而戰(zhàn)略管理會計則可以彌補傳統(tǒng)管理會計的缺陷,可以為企業(yè)從戰(zhàn)略的角度審視企業(yè)的組織機構(gòu)設(shè)置、市場營銷、資源配置。從整體上全方位的迎接管理會計面臨的挑戰(zhàn)。
三、構(gòu)建戰(zhàn)略管理會計理論體系的思考
戰(zhàn)略管理會計在國外是個新興研究領(lǐng)域,其完整的理論與方法體系尚未建立,國內(nèi)研究亦剛剛起步。筆者認為,從戰(zhàn)略管理會計的發(fā)展過程和特點看,戰(zhàn)略管理會計體系是圍繞戰(zhàn)略管理展開的,應(yīng)包含四個方面的內(nèi)容:
1、企業(yè)外部環(huán)境分析
環(huán)境對于企業(yè)來說是一把雙刃劍。一方面為企業(yè)發(fā)展提供機遇,另一方面又制約企業(yè)的經(jīng)營活動,甚至可能會帶來風(fēng)險。企業(yè)必須充分適應(yīng)環(huán)境變化。在高新技術(shù)迅速發(fā)展、市場競爭異常激烈的情況下,企業(yè)對環(huán)境變化的敏感程度和反應(yīng)能力以及對環(huán)境變化的適應(yīng)程度從某種意義上講決定著企業(yè)的發(fā)展前景。與企業(yè)戰(zhàn)略的制定和實施相關(guān)的會計信息,不僅包括企業(yè)內(nèi)部信息,而且應(yīng)該包括與外部環(huán)境相關(guān)的信息。戰(zhàn)略管理會計對與企業(yè)外部環(huán)境因素相關(guān)的信息進行搜集、整理的目的在于使企業(yè)能夠根據(jù)環(huán)境的變化修改原有發(fā)展戰(zhàn)略,制定新的發(fā)展戰(zhàn)略,使企業(yè)戰(zhàn)略能夠建立在科學(xué)合理的基礎(chǔ)之上。如戰(zhàn)略管理會計通過分析、判斷經(jīng)濟周期的變化情況來確定最近的投資,又如技術(shù)進步既可以創(chuàng)造新市場,產(chǎn)生大量新型的和改進型的產(chǎn)品,也使得現(xiàn)有的產(chǎn)品與服務(wù)過時。不論屬于哪一種情況,技術(shù)環(huán)境因素的變化會改變企業(yè)在產(chǎn)業(yè)中的相對地位及其競爭優(yōu)勢。因此,戰(zhàn)略管理會計必須根據(jù)企業(yè)特點及其所在的行業(yè)特點,關(guān)注宏觀環(huán)境的變化,研究與判斷宏觀環(huán)境變化可能帶來的機會與威脅,提供相關(guān)信息,并對可供采取的管理措施提出建議,使企業(yè)戰(zhàn)略建立在多方位、多角度、多層次分析的基礎(chǔ)之上。
2、企業(yè)價值鏈分析
企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)過程是價值的形成過程,同時也是費用發(fā)生過程和產(chǎn)品成本形成過程。企業(yè)將產(chǎn)品移交給顧客時,也就是將產(chǎn)品的價值轉(zhuǎn)移給顧客。價值是一次移交的,但產(chǎn)品的價值卻是在企業(yè)內(nèi)部逐步形成、逐漸累積的?!捌髽I(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的有序進行構(gòu)成了相互聯(lián)系的生產(chǎn)活動鏈,生產(chǎn)經(jīng)營活動鏈也就是企業(yè)的價值鏈”[7].企業(yè)的價值活動可以分為兩大類:基本活動和輔助活動?;净顒由婕拔镔|(zhì)生產(chǎn)、銷售和售后服務(wù)中的各種活動?;净顒涌梢詣澐譃閮?nèi)部后勤、生產(chǎn)作業(yè)、外部后勤、市場銷售、服務(wù)。內(nèi)部后勤是與接受、存儲和分配相關(guān)聯(lián)的各種活動,生產(chǎn)作業(yè)是與將投入轉(zhuǎn)化為最終產(chǎn)品相關(guān)的各種活動,外部后勤是與存儲和將產(chǎn)品發(fā)送給買方有關(guān)的各種活動,市場銷售是與提供一種顧客購買產(chǎn)品的方式和引導(dǎo)他們進行購買有關(guān)的各種活動,服務(wù)是與提供服務(wù)以增加或保持產(chǎn)品價值有關(guān)的各種活動。價值活動是構(gòu)筑競爭優(yōu)勢的基石,對價值鏈的分析不僅要分析構(gòu)成價值鏈的單個價值活動,而且,重要的是,要從價值活動的相互關(guān)系中分析各項活動對企業(yè)競爭優(yōu)勢的影響。價值鏈分析的任務(wù)就是要確定企業(yè)的價值鏈,明確各價值活動之間的聯(lián)系,提高企業(yè)創(chuàng)造價值的效率,增加企業(yè)降低成本的可能性,為企業(yè)取得成本優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢提供條件。
3、企業(yè)成本動因分析
成本動因即是引起成本發(fā)生變化的原因,多個成本動因結(jié)合起來決定一項既定活動的成本,一項價值活動的相對成本地位取決于它相對于重要成本動因的地位。對成本動因的細致劃分難以窮盡,但從戰(zhàn)略高度看,影響成本發(fā)生深刻變化的是那些具有普遍意義的、更具有戰(zhàn)略意義的成本動因,如規(guī)模經(jīng)濟、生產(chǎn)能力利用模式、價值活動之間的聯(lián)系及其相互關(guān)系、時機選擇、企業(yè)政策、地理位置等,這些成本動因?qū)ζ髽I(yè)的成本發(fā)生持久的影響。企業(yè)特點不同,具有戰(zhàn)略意義的成本動因也會有所不同。這些成本動因或多或少能夠置于企業(yè)的控制之下。識別每種價值活動的成本動因能夠明確相對成本地位形成和變化的原因,為改善價值活動和強化成本控制提供有效的途徑。由于企業(yè)的特點、條件不同,在進行成本動因分析時,除了要認識一般的成本動因外,還需要結(jié)合企業(yè)的實際情況,分析對企業(yè)影響重大的成本動因。
4、企業(yè)業(yè)績綜合評價
從戰(zhàn)略角度看,企業(yè)競爭能力受到外部環(huán)境、內(nèi)部條件和競爭態(tài)勢的強烈影響。競爭使企業(yè)經(jīng)營的不穩(wěn)定因素越來越多,市場增長、顧客需求、產(chǎn)品生命周期、技術(shù)更新等的變化速度大大提高,如何以最直接、最簡便的方式滿足顧客需求,如何構(gòu)造企業(yè)組織體系以便能夠?qū)Νh(huán)境變化作出靈敏反應(yīng),如何在激烈競爭中獲得優(yōu)勢是管理當(dāng)局必須認真考慮的問題。面對這些問題,傳統(tǒng)的業(yè)績財務(wù)計量方法受到挑戰(zhàn),需要在業(yè)績的財務(wù)計量基礎(chǔ)上,對業(yè)績進行綜合評價,以便從更高層次上對企業(yè)的業(yè)績進行更為全面的評價。業(yè)績的綜合評價包括業(yè)績的財務(wù)計量和非財務(wù)計量兩個方面?!皹I(yè)績的財務(wù)計量在傳統(tǒng)上占主導(dǎo)地位”[8].然而,當(dāng)競爭環(huán)境越來越需要經(jīng)理們重視和進行經(jīng)營決策時,像市場占有率、革新、顧客滿意、服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品質(zhì)量、市場戰(zhàn)略、人力資源等非財務(wù)計量指標(biāo)便被更多地用于衡量企業(yè)的業(yè)績,在企業(yè)業(yè)績計量方面起著更大的作用。業(yè)績的非財務(wù)指標(biāo)必須結(jié)合公司的行業(yè)特點、發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略加以確定。不同行業(yè)的企業(yè)和同一行業(yè)的不同企業(yè),其目標(biāo)、使命和戰(zhàn)略各不相同,其業(yè)績衡量指標(biāo)也不盡相同。
「參考文獻
[1]余緒纓管理會計[M]沈陽:遼寧人民出版社,1999:112
[2]余海宗戰(zhàn)略管理會計述論[J]成都大學(xué)學(xué)報(自科版),2001,(2)
[3]ShankandVGovindarajanStrategicCostManagement[M]TheFreePress,1993:76
[4]王德中企業(yè)戰(zhàn)略管理[M]成都:西南財經(jīng)大學(xué)出版社,199952
[5]孫茂竹管理會計學(xué)[M]北京:中國人民大學(xué)出版社,199943
[6]中國會計學(xué)會管理會計與應(yīng)用專題(1999)[M]北京:中國財政經(jīng)濟出版社,2000:40
篇2
【論文摘要】文章主要分析了管理會計的方法體系和構(gòu)建有中國特色的管理會計理論與方法體系,以期對管理會計的發(fā)展進行理論上的指導(dǎo)。
一、管理會計的方法體系
1、模型模擬方法在管理會計研究中的廣泛應(yīng)用
模型的作用就在于利用它可以加深對事物本質(zhì)的了解。模型化實際上是一種實驗方法,由于管理會計研究對象,尤其是社會系統(tǒng)具有的復(fù)雜性以及社會價值觀的影響,使得管理會計研究注重模型模擬方法,即運用一定的數(shù)學(xué)方法對被研究的對象進行比較精確的定量描述,對有關(guān)資料進行加工、改造,找出變量之間的相互依存相互制約的關(guān)系,以提高預(yù)測的科學(xué)性,為最優(yōu)化決策提供依據(jù)。常用的模型主要有存貨控制模型、利用線性規(guī)劃進行最優(yōu)決策的模型、量—本—利分析模型等。這些模型把復(fù)雜多變的現(xiàn)實單純化、抽象化,從而有助于對對象的認識。但是,它存在一定的缺陷。模型的構(gòu)建離不開一定的假設(shè),而這些假設(shè)和實際情況經(jīng)常是不相符的,其次,為了兼顧各種決策變量,模型日漸復(fù)雜化,難以為決策者理解和掌握,從而也就脫離了實際。
2、注重實證研究
管理會計的務(wù)實性決定了管理會計研究需要進行大量深入細致的調(diào)查、考察、訪問與科學(xué)的實驗設(shè)計,需要獲得反映管理實務(wù)的信息資料并加以科學(xué)的分析,實證研究相比規(guī)范研究而言,在管理會計領(lǐng)域更有用武之地。但是,這種研究也有其局限性。因為以經(jīng)濟學(xué)為基礎(chǔ)的實證研究主要是以計量經(jīng)濟學(xué)為主要技術(shù)手段,且計量經(jīng)濟學(xué)方法基本上屬于“線性分析”的范疇,而實際中對一些管理會計系統(tǒng)變量關(guān)系的“線性假設(shè)”缺乏客觀依據(jù)。再加上這種研究方法忽視了管理會計系統(tǒng)中社會人文因素對研究變量的影響,使得管理會計信息和管理決策之間的相關(guān)性降低。為了適應(yīng)新的經(jīng)濟環(huán)境和現(xiàn)實需要,更好地解決現(xiàn)代管理會計理論與實際脫節(jié)的問題,許多專家學(xué)者提倡在實證研究的基礎(chǔ)上進一步采用“實地研究”和“案例研究”方法?!鞍咐芯俊狈椒ㄊ茄芯咳藛T通過對一些成功企業(yè)經(jīng)營管理的有關(guān)資料的搜集、整理,寫出詳細的研究報告和有關(guān)分析結(jié)果,并以此指導(dǎo)管理會計實踐和管理會計教學(xué)的一種研究方法。
3、注重跨學(xué)科研究
管理會計的本質(zhì)是把會計信息運用到管理中,其目的是提高企業(yè)內(nèi)部管理決策水平,因此它必然與管理學(xué),經(jīng)濟學(xué),組織行為學(xué)等學(xué)科關(guān)系密切。新古典經(jīng)濟學(xué)的理論方法結(jié)構(gòu)被引入管理會計,產(chǎn)生了管理會計中諸如“經(jīng)濟人”、“相關(guān)成本”、“機會成本”、“邊際成本”、“邊際收入”、“增量現(xiàn)金流量”等許多十分重要的概念,奠定了管理會計的基本理論基礎(chǔ)。在這些理論概念和方法基礎(chǔ)上,管理會計的研究向著精密的數(shù)量化技術(shù)方法的方向發(fā)展。高等數(shù)學(xué)、運籌學(xué)和數(shù)理統(tǒng)計學(xué)的許多數(shù)量方法被引入和應(yīng)用于管理會計決策與控制模型的構(gòu)建和使用之中。經(jīng)濟學(xué)的人說應(yīng)用于管理會計研究,就產(chǎn)生了“委托—”模型,通過該模型可以確定最佳激勵方式和業(yè)績考核方案??茖W(xué)管理理論運用于管理會計,創(chuàng)造了盈虧平衡分析、量本利分析等科學(xué)方法,西蒙的決策理論提出了“令人滿意的”準(zhǔn)則取代最優(yōu)化的決策準(zhǔn)則。組織行為理論認為人是有感情、思想、需求、好惡的“社會人”,在管理會計決策、計劃與責(zé)任會計中都具體反映了組織行為理論的應(yīng)用。
二、構(gòu)建有中國特色的管理會計理論與方法體系的討論
我國管理會計研究應(yīng)立足于我國企業(yè)實踐,超越“就會計論會計”的局限,應(yīng)用多種理論和多種研究方法,研究和解決企業(yè)實踐需要解決的問題,總結(jié)企業(yè)管理會計實踐經(jīng)驗口構(gòu)建有中國特色的管理會計理論與方法體系,是推廣與發(fā)展管理會計的根本途徑。
1、中國管理會計的定位——以效益為中心的成本動態(tài)管理
西方國家管理會計己經(jīng)發(fā)展到一個較高的水平,這與其經(jīng)濟發(fā)展水平、企業(yè)管理水平是相一致的。我國的管理會計應(yīng)定位在建立社會主義市場經(jīng)濟,促進現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展,密切結(jié)合中國企業(yè)實際情況,便于廣大會計人員、管理人員操作運用這一水平上。如前所述,在中國管理會計幾十年的發(fā)展歷程中,成本管理是運用最多,最有群眾基礎(chǔ)的。因此,以成本及其管理為基礎(chǔ),努力提高企業(yè)經(jīng)濟效益,是符合我國目前企業(yè)界對管理會計的普遍認識的,管理會計并不完全是泊來的,而是在我國受到廣泛重視的,看得見、摸得著的成本管理。企業(yè)要想在市場中獲得更大的利潤,就必須樹立成本確定市場的觀念,充分發(fā)揮成本決策功能,這是市場經(jīng)濟的客觀要求。成本管理還應(yīng)與企業(yè)的整體效益聯(lián)系起來,以動態(tài)成本效益觀念看待成本及其控制問題,從投入與產(chǎn)出的對比分析來看待投入的必要性、合理性,無論是成本的降低還是成本的提高,只要能夠使企業(yè)的效益提高就是一種好辦法,企業(yè)要從效益的角度去決定成本的升降,以效益為中心進行成本的動態(tài)管理。
2、傳統(tǒng)管理會計的相關(guān)性依然存在
現(xiàn)代管理會計新的領(lǐng)域在我國還處于介紹探索階段,新領(lǐng)域在我國很少得到應(yīng)用。以決策會計為主的基礎(chǔ)管理會計,由于相關(guān)性在我國并沒有消失,我國目前是處于多層次的生產(chǎn)力和多層次的生產(chǎn)關(guān)系并存的狀態(tài),總體上生產(chǎn)力發(fā)展水平低下,以決策會計為主的基礎(chǔ)性管理會計內(nèi)容在我國還沒有過時,如應(yīng)用得好,它必當(dāng)促進我國企業(yè)管理水平。一方面,我們對于傳統(tǒng)管理會計技術(shù)與方法應(yīng)大力推廣;另一方面,對符合條件的相對發(fā)達的企業(yè),鼓勵其嘗試使用創(chuàng)新的管理會計技術(shù)方法并逐步實現(xiàn)自我創(chuàng)新。
3、中國管理會計的設(shè)計與應(yīng)用,應(yīng)加大政府指導(dǎo)力度
我國管理會計理淪和實踐與西方存在很大差距,其重要原因是我國缺乏專門的管理會計機構(gòu),可建議把中國會計學(xué)會的管理會計委員會和中國成本研究會兩個組織合并成一個獨立的管理會計團體或組織機構(gòu);如果成立有困難,也可以在中國會計學(xué)會下建立一個管理會計二級分會,來組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)我國管理會計的研究和推廣工作,制訂和頒布指導(dǎo)性的管理會計原則和規(guī)范。管理會計主要服務(wù)于企業(yè)內(nèi)部,其信息的輸出是基于管理上的不同需要而采取不同的形式,這一特性決定了管理會計受到法律的約束程度不會也沒必要像財務(wù)會計那樣嚴(yán)格,更沒有必要制訂統(tǒng)一的管理會計制度規(guī)范管理會計信息,但是,考慮到我國會計工作樂于應(yīng)用法律規(guī)范的慣例,制訂指導(dǎo)性的制度來引導(dǎo)企業(yè)管理會計的運行是十分必要的,至少我們應(yīng)規(guī)定管理會計的原則,這對于管理會計的推廣及創(chuàng)新是具有重要的意義的。此外,應(yīng)盡快開展和組織注冊管理會計師考試,為培養(yǎng)和造就我國管理會計專門人才、促進管理會計實務(wù)向縱深發(fā)展起應(yīng)有的推動作用。
4、中國管理會計研究方法及其創(chuàng)新
中國式管理會計的理論研究很薄弱,對管理會計的理論研究仍局限于對國外理論的翻譯介紹。如前所述,在20世紀(jì)80年代以前,我國也有管理會計的實踐,但很少有人去認真加以總結(jié),并把它上升到理論高度。進入80年代以后,我們主要是研究西方的管理會計動向,而忽略了對整個管理會計理論體系的研究,只有引進,而未對管理會計理論產(chǎn)生的社會經(jīng)濟環(huán)境聯(lián)系我國的實際進行中國式研究,中國管理會計研究成果要走向國際,必須在管理會計研究方法上有所突破和創(chuàng)新。中國特色管理會計的研究方法應(yīng)該是:深入企業(yè)實地,將規(guī)范研究與實證研究相結(jié)合,以實證分析檢驗規(guī)范研究的有效性,以規(guī)范研究對實證研究的結(jié)果加以解釋和升華,即經(jīng)驗—規(guī)范—經(jīng)驗?zāi)J?。它彌補了我國傳統(tǒng)的規(guī)范研究方法因缺乏經(jīng)驗檢驗而實踐性差的缺陷,也彌補了目前西方受實用主義影響重經(jīng)驗研究而不重規(guī)范研究而導(dǎo)致的案例研究難以推廣的不足,綜合了規(guī)范研究與經(jīng)驗研究各自的長處。經(jīng)驗研究充分發(fā)揮其科學(xué)性、客觀性的特點,規(guī)范研究充分發(fā)揮其抽象邏輯思維、發(fā)散思維、創(chuàng)造思維的特征,兩種方法有機結(jié)合,既有利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的高效運行,也有利于管理會計的進一步發(fā)展口管理會計的中國特色不僅是我國管理會計理論研究的重大課題,也應(yīng)當(dāng)引起管理會計實務(wù)工作者的重視。本文從歷史、文化、社會等層面對這一問題進行了初步考察和粗淺的思考,但是,管理會計的中國特色及具有中國特色的管理會計理論與方法體系,是一個不斷發(fā)展的過程,隨著改革的深化和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,其內(nèi)容及表現(xiàn)將會更加豐富,有待我們不斷地研究和總結(jié)。
【參考文獻】
[1]楊艷:會計管理方法在企業(yè)中的應(yīng)用[J].現(xiàn)代商業(yè),2008(23).
篇3
1 管理會計理論發(fā)展過程中存在的主要問題探究
文章在本節(jié)首先對管理會計理論發(fā)展過程中存在的主要問題進行探究,進而結(jié)合其實際的應(yīng)用情況探究管理會計本身的不足,以為管理會計的優(yōu)化探討提供相關(guān)的切入點與參考,最終提升文章整體分析的有效性。
1.1 管理會計理論體系有待完善,對于管理會計的探究還沒有形成完整的體系
管理會計理論的發(fā)展雖然可以追溯到19世紀(jì)早期,但在我國的發(fā)展歷程卻還十分的短暫。而管理會計理論體系發(fā)展的過程中,往往會出現(xiàn)兩個極端的情況。一方面,很多人對于管理會計的研究往往會偏重于單一財務(wù)會計的探討,進而對于管理會計的研究很難形成有效的認知與獨立的體系;另一方面,部分的探究又過分地重視其管理職能,對于基本的財務(wù)管理以及數(shù)理統(tǒng)計方法進行了忽略,進而整個理論體系的發(fā)展并沒有獲得完整的推進,對于管理會計的研究也沒有形成完整的體系。從這一方面來講,管理會計理論的發(fā)展還需要更進一步的探究,并需要結(jié)合更多學(xué)科的支撐來保障其形成獨立完整的理論體系。
1.2 管理會計與財務(wù)會計的定位并沒有被明確,管理會計獨立發(fā)展緩慢
管理會計是會計的分支學(xué)科,其實際的應(yīng)用主要是為了滿足企業(yè)內(nèi)部科學(xué)管理的需求,管理會計的實際開展也是建立在財務(wù)會計提供的相關(guān)資料的基礎(chǔ)上的,因此很多時候,學(xué)者對于管理會計的探究都會借鑒財務(wù)會計的探究成果,這一部分探究工作對于管理會計理論體系的發(fā)展有著顯著的促進作用。但是在實際的理論發(fā)展過程中,很多研究人員與企業(yè)管理人員對于管理會計與財務(wù)會計沒有進行明確的界定,管理會計大多時候被認定為是財務(wù)會計的一種簡單轉(zhuǎn)換或者變形,這對于管理會計理論體系的獨立發(fā)展有著嚴(yán)重的阻礙作用。
1.3 理論與實際應(yīng)用銜接不到位,實踐對理論的檢驗與促進不明顯
管理會計理論體系的發(fā)展對于管理會計在企業(yè)的實際應(yīng)用有著良好的推動作用,但是現(xiàn)階段企業(yè)管理工作開展的過程中,由于對管理會計認識的不到位以及對財務(wù)會計和管理會計界定的不明確,很多時候管理會計的應(yīng)用也與財務(wù)會計混為一談。因此管理會計理論體系的發(fā)展與其在企業(yè)中的實際應(yīng)用的對接并沒有完整的形成,管理會計在企業(yè)中實際的運行結(jié)果也沒有很好的對管理會計理論體系的發(fā)展進行驗證和促進。這一方面造成了管理會計理論體系發(fā)展的過程中理論體系的優(yōu)化以及應(yīng)用性增強的困難。
2 以理論研究與實踐應(yīng)用優(yōu)化管理會計理論發(fā)展
根據(jù)文章之前的分析,管理會計理論在其發(fā)展的過程中存在理論體系不完善、學(xué)科界定不明確、理論與實踐銜接不到位等問題,進而為其自身理論體系的發(fā)展造成了嚴(yán)重的阻礙,因此文章在本節(jié)以之前的分析為基礎(chǔ),探究優(yōu)化管理會計理論發(fā)展的基本對策。
2.1 進一步加強管理會計的界定,明確其分支學(xué)科的地位
管理會計理論的發(fā)展要想獲得進一步的提升,學(xué)者首先應(yīng)當(dāng)對其學(xué)科的地位進行明確的界定。管理會計屬于會計學(xué)的分支學(xué)科,其具備了強化企業(yè)內(nèi)部管理的顯著優(yōu)勢,但是在實際的探究過程中,管理會計與財務(wù)會計的界定仍然存比較模糊。因此現(xiàn)階段管理會計理論探究與發(fā)展的過程中,學(xué)者不僅要對管理會計本身的探究,更應(yīng)該以會計學(xué)科為著眼點,對財務(wù)會計與管理會計進行界定,進而明確其分支學(xué)科的地位。
2.2 加強數(shù)理統(tǒng)計等學(xué)科對管理會計的支撐,強化理論發(fā)展的科學(xué)性
管理會計理論體系的發(fā)展建立在基礎(chǔ)會計學(xué)、財務(wù)管理的基礎(chǔ)上,但是就其實際的作用來看,管理會計涉及對財務(wù)信息以及相關(guān)資料的加工、整理和報告的工作,對于財務(wù)資料的整理以及客觀的分析是管理會計有效發(fā)揮其作用的根本。所以在管理會計理論發(fā)展的過程中,除了基本的會計處理技巧外,數(shù)理統(tǒng)計的知識、數(shù)學(xué)分析的方法也應(yīng)當(dāng)作為學(xué)科的重要工具進行有效的探究與補充。因此在研究管理會計理論發(fā)展優(yōu)化的過程中,學(xué)者應(yīng)當(dāng)將數(shù)理統(tǒng)計、高等數(shù)學(xué)等學(xué)科知識進行有效的補充,并結(jié)合管理會計的本身尋找最佳的切合點,以保障管理會計理論發(fā)展的科學(xué)性以及實際應(yīng)用性的強化。
2.3 加強對企業(yè)的運營的調(diào)研,以管理會計的實際運用推動理論的發(fā)展
理論體系的發(fā)展離不開學(xué)科實際應(yīng)用的檢驗,管理會計作為企業(yè)內(nèi)部管理的一個重要手段,在大中型企業(yè)的發(fā)展過程中有了長時間的運用。雖然根據(jù)文章之前的分析,管理會計工作在企業(yè)實際的運行過程中并沒有完整的開展起來,但是企業(yè)實際的運行情況和運行資料對于理論體系的發(fā)展有著良好的參考價值。因此在管理會計理論發(fā)展與優(yōu)化的過程中,相關(guān)學(xué)者還應(yīng)當(dāng)加強對企業(yè)管理的探究,并客觀記錄管理會計工作開展的實際情況,進而從管理會計在企業(yè)中運行的不足點來進一步探究管理會計理論發(fā)展的方向和著重點,以實踐來檢驗理論的發(fā)展,以實踐推動理論的優(yōu)化,最終保障管理會計作為會計學(xué)與企業(yè)管理的重要學(xué)科獲得進一步的優(yōu)化發(fā)展。
篇4
關(guān)鍵詞:建立 公立醫(yī)院 管理會計 體系
一、引言
為全面提升我國會計工作總體水平,推動經(jīng)濟更有效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展,財政部制定印發(fā)了《關(guān)于全面推進管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》(財會[2014]27號,以下簡稱《指導(dǎo)意見》),明確提出了全面推進管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本原則、主要目標(biāo)、主要任務(wù)、措施和工作要求,為我國管理會計發(fā)展規(guī)劃了藍圖、指明了方向,對全面推進我國管理會計體系建設(shè)具有重要意義。
我國公立醫(yī)院數(shù)量眾多,絕大多數(shù)公立醫(yī)院的會計工作還只是停留在基礎(chǔ)的財務(wù)會計工作層面,即填制憑證、登記賬簿、編制報表等,而很少涉及創(chuàng)造價值的管理會計工作。隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的不斷深入,對公立醫(yī)院的管理工作提出了更高的要求,管理會計通過利用相關(guān)信息,有機融合財務(wù)與醫(yī)療業(yè)務(wù)活動,在醫(yī)院規(guī)劃、決策、控制和評價等方面將會發(fā)揮重要作用。因此,當(dāng)前形勢下建立我國公立醫(yī)院管理會計體系既是內(nèi)在發(fā)展的需要,同時也是順應(yīng)《指導(dǎo)意見》的外在要求。本文意在探討建立我國公立醫(yī)院管理會計體系,以期對該領(lǐng)域的研究與應(yīng)用有所幫助。
二、我國公立醫(yī)院管理會計應(yīng)用現(xiàn)狀
在我國,管理會計相關(guān)理論引入較晚,公立醫(yī)院應(yīng)用管理會計更是相對滯后。大部分醫(yī)院財務(wù)人員基本上只局限于“報賬型”的財務(wù)工作,多數(shù)財務(wù)人員的專業(yè)技能長于記賬、算賬,短于預(yù)測、分析和控制工作。
當(dāng)前形勢下,一方面,醫(yī)療行業(yè)競爭不斷加??;另一方面,新醫(yī)改政策要求破除以藥補醫(yī),同時探索對公立醫(yī)院實行按病種、按項目付費等醫(yī)保支付機制,這就對公立醫(yī)院的管理提出了更高的要求,誰能有效控制成本誰就是最后的贏家??梢哉f,當(dāng)前背景下,公立醫(yī)院面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn),要想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,就必須由以往粗放式的管理模式向精細化管理轉(zhuǎn)變,這對財務(wù)人員的工作也提出了更高的要求。因此,引入適合醫(yī)院的管理會計方法體系,將傳統(tǒng)的財務(wù)會計工作擴大到具有規(guī)劃、預(yù)測、組織、控制、評價考核等職能上來,以適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)院管理的需要,已是當(dāng)務(wù)之急。
三、公立醫(yī)院管理會計體系的建立
(一)轉(zhuǎn)變觀念,重視管理會計工作
我國管理會計的發(fā)展相對滯后,大多數(shù)會計人員對管理會計的理論和方法的應(yīng)用還是比較陌生的。因此,醫(yī)院財務(wù)人員需要轉(zhuǎn)變觀念,會計的基本職能是核算與監(jiān)督,但不能僅僅局限于事后的核算與監(jiān)督工作,要在此基礎(chǔ)上,積極、主動地參與到經(jīng)濟業(yè)務(wù)的整個過程中去,通過搜集、整理、分析數(shù)據(jù),讓數(shù)據(jù)說話,為醫(yī)院管理決策提供支持。財務(wù)人員要在思想上摒棄“會計工作就是記賬、算賬”的觀念,要樹立為醫(yī)院管理決策服務(wù)的意識,充當(dāng)管理駕駛倉的角色,只有在思想上重視管理會計工作,才能更好的去實踐。
(二)培養(yǎng)專業(yè)管理會計人才
國以才立、政以才治、業(yè)以才興,任何事業(yè)的發(fā)展都離不開人才,只有具備了專業(yè)人才,工作才能進行。推進醫(yī)院管理會計體系的建設(shè),培養(yǎng)專業(yè)的管理會計人才是關(guān)鍵。醫(yī)院內(nèi)部應(yīng)設(shè)立專門的管理會計部門,明確其職責(zé)和工作任務(wù),在人員配備上,不能僅僅局限于財務(wù)人員,應(yīng)注重復(fù)合型人才的培養(yǎng)和使用,將懂醫(yī)療管理、護理管理、經(jīng)濟管理等專業(yè)背景的人員納入管理會計隊伍中來,通過充分交流溝通、相互學(xué)習(xí),實現(xiàn)優(yōu)勢互補,達到知識融合和能力的提升。制定人才發(fā)展計劃,組織相關(guān)工作人員系統(tǒng)地學(xué)習(xí)管理會計、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)知識,提高理論水平,以指導(dǎo)實踐工作。同時,加強院際之間的業(yè)務(wù)溝通、交流,通過對成功的案例進行調(diào)研、分析,總結(jié)其中經(jīng)驗,達到為我所用的目的。
(三)推動醫(yī)院管理會計信息化建設(shè)
當(dāng)今社會已進入大數(shù)據(jù)時代,信息技術(shù)的發(fā)展已經(jīng)顛覆了傳統(tǒng)的生產(chǎn)、生活方式,醫(yī)院的發(fā)展同樣離不開信息化手段,隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量的不斷增加,醫(yī)院每天的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)量也在不斷的增長,醫(yī)院管理會計的發(fā)展必須要依靠信息技術(shù)的支撐。因此,公立醫(yī)院必須要推動信息化建設(shè),通過信息技術(shù)的優(yōu)勢,結(jié)合管理、業(yè)務(wù)發(fā)展以及會計的需要,靈活運用管理會計方法及工具,使各項工作順利、高效的開展。
(四)適時借助外腦的幫助
《指導(dǎo)意見》明確提出,要積極培育管理會計咨詢服務(wù)市場,為單位提供更為科學(xué)、規(guī)范的管理會計實務(wù)解決方案。從上述分析我們不難看出,醫(yī)院管理會計的發(fā)展起步較晚,理論體系仍不成熟,人員素質(zhì)亟待提高,在發(fā)展過程中肯定會存在各種問題,有些問題單靠醫(yī)院內(nèi)部人員可能很難解決,因此,各醫(yī)院可根據(jù)自身情況,適時借助外腦的幫助,能夠更好、更快地解決問題,例如可以到成功案例的醫(yī)院進行參觀、學(xué)習(xí),或是聘請專業(yè)的咨詢公司等多種途徑,為醫(yī)院的發(fā)展出謀劃策。
四、結(jié)束語
我國公立醫(yī)院管理會計的起步較晚,發(fā)展緩慢,而且還沒有成為一個完整的體系。為更好的適應(yīng)新醫(yī)改的形勢,向精細化管理轉(zhuǎn)變,提升醫(yī)院內(nèi)在品質(zhì),提高醫(yī)院競爭力,實現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展,同時也是順應(yīng)財政部提出的全面推進管理會計體系建設(shè)的要求,公立醫(yī)院應(yīng)積極探索管理會計的發(fā)展與應(yīng)用。當(dāng)前階段建立公立醫(yī)院管理會計體系是十分必要和迫切的,醫(yī)院經(jīng)濟管理人員應(yīng)積極探索這一領(lǐng)域的研究與應(yīng)用,以充分發(fā)揮管理會計在醫(yī)院管理工作中的作用。
參考文獻:
[1]蔡悅,許一路,陳靜.建立合理有效的醫(yī)院管理會計體系[J].中國衛(wèi)生經(jīng)濟,2006,25(10):75-76
篇5
關(guān)鍵詞:數(shù)據(jù)處理會計管理信息化途徑措施
現(xiàn)代會計信息系統(tǒng)的設(shè)計目標(biāo)定位在使會計工作為組織創(chuàng)造更高的價值提供管理和決策信息,設(shè)計方法強調(diào)了業(yè)務(wù),管理和信息過程的集成,從而使會計信息系統(tǒng)具有了新的體系結(jié)構(gòu)。在IT環(huán)境下,會計學(xué)作為一門獨立的學(xué)科將逐步向邊緣學(xué)科轉(zhuǎn)化,隨著時代的發(fā)展會計的內(nèi)涵與外延都在不斷擴大,延展其目的不再是由受托責(zé)任決定的對數(shù)據(jù)信息的核算,而是為決策有用而進行的管理活動。會計核算的目標(biāo)不僅僅是提供財務(wù)狀況和經(jīng)營成果方面的信息,而是在進行會計核算的同時,實現(xiàn)會計管理的信息化,即借助于會計軟件的輔助核算功能,部分地履行會計管理職能為會計管理信息化打下堅實的基礎(chǔ)。
一、會計管理信息化是理論和實踐相結(jié)合的,需發(fā)揮信息系統(tǒng)整體優(yōu)勢
會計管理信息化是指基于信息技術(shù)平臺,對企業(yè)資金、成本和利潤進行預(yù)算、控制和評價,并與企業(yè)管理信息系統(tǒng)集成,既處理企業(yè)經(jīng)營管理活動過程中產(chǎn)生的信息,也為其提供戰(zhàn)術(shù)決策所需要的相關(guān)信息。會計管理信息化是相對于會計核算信息化而言的,它們的區(qū)別在于內(nèi)容上的不同。從內(nèi)容上講,會計管理包括資金管理.成本管理和利潤管理;從職能上講,會計管理包括全面預(yù)算、過程控制和和分析評價從階段上講,會計管理信息化屬于會計信息化的中級階段,即面向系統(tǒng)階段。在企業(yè)管理信息化的過程中,面向系統(tǒng)階段是企業(yè)內(nèi)過程集成的階段,此時信息系統(tǒng)的目標(biāo)是提高信息處理的實時程度,為企業(yè)提供戰(zhàn)術(shù)決策的相關(guān)信息。會計管理信息化的內(nèi)涵反映在兩個層面在微觀經(jīng)濟層面,建立適合未來變化的會計信息系統(tǒng);建立適應(yīng)信息化發(fā)展的企業(yè)內(nèi)部控制和審計:在宏觀管理層面對會計人員的管理信息化和對會計信息的管理。會計信息系統(tǒng)是企業(yè)全面管理信息系統(tǒng)的一個子系統(tǒng),在系統(tǒng)運作過程中,一方面要運用會計信息系統(tǒng)全部財會數(shù)據(jù)同時要調(diào)用其他子系統(tǒng)提供的業(yè)務(wù)管理數(shù)據(jù),這樣把財務(wù)管理與其他方面的業(yè)務(wù)管理密切配合.才能管好財務(wù),實現(xiàn)資本的保值、增值.不斷提高經(jīng)濟效益的目標(biāo)。建立企業(yè)全面管理信息系統(tǒng),會計作為其中的一個子系統(tǒng),實行統(tǒng)一全面管理.發(fā)揮信息系統(tǒng)整個優(yōu)勢。
二.提高會計管理信息化水平的意義和環(huán)境
會計信息管理是會計行為主體對物資流、資金流、業(yè)務(wù)流和會計信息流之間統(tǒng)一性認識的能動反映,它是社會發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物.強調(diào)以會計管理為中心的意義是:(1)明確經(jīng)濟責(zé)任.調(diào)動企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營管理的積極性(2)加速資金周轉(zhuǎn).提高資金使用效率;(3)強調(diào)以人為本,重視人力資源控制:(4)為顧客創(chuàng)造價值:(5)強調(diào)會計信息在企業(yè)管理中的作用。會計管理信息化就必須建立以現(xiàn)代信息技術(shù)為平臺的會計管理信息系統(tǒng).以提高會計管理信息化的水平.從而提高企業(yè)的管理水平。提高會計信息化水平不但是我國社會發(fā)展的需要,也是國際間協(xié)作的必要條件。會計信息化水平的提高有利于加強國際間的協(xié)作。加入WTO后我國對外貿(mào)易增加,會計作為一門傳遞經(jīng)濟信息的語言備受關(guān)注會計信息水平提高使國外信息用戶方便快捷的獲取所需的信息,有利于海外融資,實現(xiàn)資源在全球范圍內(nèi)優(yōu)化配置。在硬件方面今后隨著國力的增強和應(yīng)用水平的不斷提高,繼續(xù)引進國際先進技術(shù),力爭跟上國際計算機技術(shù)前進步伐。在系統(tǒng)軟件方面,包括操作系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫,軟件結(jié)構(gòu),網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等等,隨著日新月異的飛速發(fā)展,需要不斷地更新?lián)Q代,保持系統(tǒng)軟件方面的先進性。另外還需創(chuàng)造我國新的軟件開發(fā)模式,加快開發(fā)速度,縮短開發(fā)周期.減少開發(fā)投資,促進我國軟件行業(yè)壯大成長,提高他們的競爭能力,以適應(yīng)我國新形勢下對財務(wù)軟件發(fā)展的需要。
三、會計信息化實踐需要研究解決的問題和建議
會計信息系統(tǒng),是指用會計理論、會計實務(wù)為指導(dǎo)思想,用計算機和通訊技術(shù)及其所構(gòu)架的網(wǎng)絡(luò)為物質(zhì)基礎(chǔ),以計算機程序軟件和數(shù)據(jù)庫為工具的信息技術(shù),以經(jīng)濟活動聯(lián)系中產(chǎn)生的經(jīng)濟信息為資源,進行會計加工處理的一種經(jīng)濟信息系統(tǒng)。會計管理信息系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)進行集成,使業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)能夠?qū)崟r傳遞到會計管理信息系統(tǒng)中,以便提高工作效率和信息的及時性,需要研究解決的問題和建議如下。
1.會計軟件問題
有的軟件價格、售后服務(wù)費用高昂,使有些企業(yè)單位難以承受,從而軟件在我國推廣應(yīng)用也受到一定影響。如用友軟件、金蝶財務(wù)軟件,費用都較高,關(guān)于財會軟件的管理和應(yīng)用,國家也頒布了一些規(guī)章制度如會計電算化管理辦法》、《會計核算軟件基本功能規(guī)范》、《商品化會計核算軟件評審視則》等外資企業(yè)方面,外國軟件不完全符合我國規(guī)章制度的要求,沒有通過國家評審.因此用戶需在有關(guān)部門專家的指導(dǎo)下使用外國軟件。
2.區(qū)分電算化會計系統(tǒng)”與傳統(tǒng)會計審計的關(guān)系
電算化會計系統(tǒng)不應(yīng)該是一個傻瓜型”的仿真系統(tǒng),而應(yīng)該是一個人機交互作用的智能型的管理信息系統(tǒng)。正確處理好會計電算化與審計的關(guān)系會計電算化是對傳統(tǒng)手工會計進行了改造和革新后產(chǎn)生的,它將在企業(yè)現(xiàn)代化管理中扮演重要角色。為了盡可能減少風(fēng)險.尤其是打擊計算機舞弊我們再不能重犯發(fā)達國家過去先研究電算化會計再研究電算化審計而造成巨大損失的錯誤。隨著會計信息系統(tǒng)向網(wǎng)絡(luò)化、智能化的方向發(fā)展,其內(nèi)部控制的模式也就更加重要,對其內(nèi)部控制的研究也會日益重要并越來越細致,對內(nèi)部控制中時間控制的研究.除了保證會計信息系統(tǒng)的正確運行,提高系統(tǒng)的使用效率外,對減少系統(tǒng)的風(fēng)險、保證系統(tǒng)的安全等方面,也會起著重要的作用.同時對于信息系統(tǒng)審計人員來說也是一個重要的審查線索。
3.實現(xiàn)預(yù)算、控制、考核評價的信息化
在企業(yè)經(jīng)營管理過程中,全面預(yù)算、過程控制和考核評價是會計事前控制、事中控制和事后控制的具體體現(xiàn)。全面預(yù)算是規(guī)劃經(jīng)營目標(biāo),過程控制是保證經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)的措施.分析評價是檢查經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)程度三者相互依存、相互作用構(gòu)成了會計管理的有機整體。會計管理的信息化在某種意義上講,首先就是要實現(xiàn)事前控制、事中控制和事后控制的信息化。
4.應(yīng)用SCM,ERP和CRM提高會計管理信息化水平
利用SCM(供應(yīng)鏈管理)構(gòu)建會計管理信息化的平臺供應(yīng)鏈管理((SupplyChainManagement,簡稱SCM))它是對供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)及各種伙伴關(guān)系進行計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制的一體化管理。利用ERP(企業(yè)資源計劃系統(tǒng))全面提升會計管理信息化水平,企業(yè)資源計劃系統(tǒng)(EnterpriseResourcePlanning簡稱ERP)是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上以系統(tǒng)化的管理思想。為企業(yè)決策層及員工提供決策運行手段的管理平臺。利用CRM(客戶關(guān)系管理)對會計管理信息化作必要的補充;客戶關(guān)系管理((/CustomerRelationshipManagement,簡稱CRM)是指企業(yè)通過與客戶之間及時而多方面的溝通與交流,進而與客戶建立長期良好的關(guān)系。
四、提高會計管理信息化水平的途徑與措施
我國很重視會計信息化的發(fā)展進程,企業(yè)爭先恐后的上ERP系統(tǒng),其收效并不明顯,這說明提高信息化水平要通過合理的途徑據(jù)我國的特殊國情,提高會計管理信息化水平要從宏觀管理和微觀經(jīng)濟兩個方面進行。
1.從微觀經(jīng)濟層面提高會計管理信息化水平的措施
建立能適應(yīng)不同會計信息使用者需求的新的會計信息系統(tǒng)/AIS),確保AIS的有效運行,建立健全的內(nèi)部控制制度,建立AIS和內(nèi)部控制制度進行審計,促進會計理論的發(fā)展和加快對復(fù)合型人才的培養(yǎng)。
2.從宏觀管理層面提高會計管理信息化的措施
建立適應(yīng)信息化發(fā)展的經(jīng)濟、法律和道德環(huán)境,加強對會計人員的管理,保證電子數(shù)據(jù)的合法性。
篇6
(一)存貨計價變更進行盈余管理
新會計準(zhǔn)則的存貨計價方式上不再包括“后進先出”法,而“后進先出”法對企業(yè)成本的影響是,當(dāng)物價上漲時降低企業(yè)的當(dāng)期利潤,而當(dāng)物價下降時恰恰相反。它以最近購進的原材料價格作為成本核算的基礎(chǔ),與歷史缺乏對比下,這也為管理層提供了進行盈余管理的空間。對其的取消,也就從一定程度上限制了管理層進行盈余管理的手段,減少人為調(diào)節(jié)利潤的可能性。
(二)資產(chǎn)減值損失轉(zhuǎn)回進行盈余管理
資產(chǎn)減值損失的計提和轉(zhuǎn)回是重要的而且高效的盈余管理手段,舊準(zhǔn)則在這方面沒有限制,導(dǎo)致管理層可能出現(xiàn)某些年度大力計提資產(chǎn)減值,然后在其他年度予以轉(zhuǎn)回,從而將利潤在不同年度進行分配,上市公司也可以利用這一手段避免退市。而新的會計準(zhǔn)則在“長期股權(quán)投資”、“固定資產(chǎn)”、“在建工程”、無形資產(chǎn)“等資產(chǎn)的資產(chǎn)減值損失的轉(zhuǎn)回上予以禁止,很大程度上限制了企業(yè)利用此進行盈余管理的程度。
(三)公允價值操縱進行盈余管理
公允價值的手段也是操縱利潤的手段,尤其是在長期股權(quán)準(zhǔn)則實施后,被廣泛地運用于上市公司的利潤操縱。新準(zhǔn)則在這個方面給出了一定的限制,例如要求企業(yè)合并中出現(xiàn)的支付對價與賬面凈值的差額直接調(diào)整資本公積,而不是通過利潤進行調(diào)整;另外在運用公允價值進行諸如投資性房地產(chǎn)、金融工具等計量時,也有著嚴(yán)格的限制,除非有確鑿證據(jù)表明其價值公允且可計量,否則不得采用。
(四)企業(yè)合并會計處理進行盈余管理
從企業(yè)合并方面,舊準(zhǔn)則下,企業(yè)可以通過收購業(yè)績良好的公司或者出售業(yè)績不好的公司來達到改善當(dāng)年不良業(yè)績的情況,從而進行盈余管理。但是新準(zhǔn)則下,不管是股權(quán)大小,只要母公司能夠?qū)嶋H控制,都需要納入母公司當(dāng)年的合并報表的范圍,從而不能通過收購或者出售子公司的形式來進行盈余管理。
(五)關(guān)聯(lián)方交易進行盈余管理
關(guān)聯(lián)方由于利益相關(guān),是最容易進行盈余管理的實體了。關(guān)聯(lián)方在進行交易時,其交易對價不如市場其他交易那樣的公允設(shè)定,從而達到利益輸送和轉(zhuǎn)移的目的。新的準(zhǔn)則下,擴大了關(guān)聯(lián)方范疇的界定,凡是與企業(yè)利益相關(guān)或者受其以及其近親屬實際控制的都屬于關(guān)聯(lián)方范疇,再對這些交易價格等進行控制,非公允的計入資本公積,只有公允的才計入當(dāng)期損益。這樣一來,就極大地限制了利用關(guān)聯(lián)方交易進行盈余管理的空間。
二、新會計準(zhǔn)則滋生的新的盈余管理方式
(一)固定資產(chǎn)會計估計變更進行盈余管理
新會計準(zhǔn)則規(guī)定,對于固定資產(chǎn)會計估計的變更,主要運用未來適用法進行計量,由于固定資產(chǎn)的價值相對較大,一旦有證據(jù)表明可以進行會計估計變更,這對企業(yè)未來的利潤和納稅影響將是巨大的,并且,這一影響不是短期,而是可以影響未來許多年。所以,利用固定資產(chǎn)會計估計變更進行盈余管理不僅效率高,而且影響范圍大,是一個良好的盈余管理手段。
(二)政府補助核算進行盈余管理
政府補助時常涉及的金額較大,它分為資本性補助和費用性補助,對于前者,需要記入遞延收益予以以后年度攤銷,而對于后者,直接在當(dāng)期記入損益。但是這二者的界限并不是非常明顯,所以給了企業(yè)進行盈余管理的手段。
(三)利用無形資產(chǎn)攤銷年限和方法或開發(fā)費用資本化調(diào)節(jié)盈余
無形資產(chǎn)的攤銷不只局限于直線法,攤銷年限也具有可選擇性,使用壽命不確定的無形資產(chǎn)則不予攤銷。所以,企業(yè)可能會通過調(diào)節(jié)無形資產(chǎn)的攤銷年限或方法來進行調(diào)節(jié)盈余。例如減少攤銷年限和加速攤銷可以提高公司的利潤,反之,可以降低利潤,達到盈余管理的目的。此外,新準(zhǔn)則還運行無形資產(chǎn)開發(fā)費用資本化。規(guī)定公司內(nèi)部的研發(fā)費用分為兩個階段處理:研究階段的支出屬于費用,于發(fā)生當(dāng)期計入損益,開發(fā)階段的支出只要符合準(zhǔn)則規(guī)定的條件就可予以資本化。企業(yè)可以通過研究和開發(fā)時點的劃分來擴大或縮小資本化與費用化的金額。這就增加了企業(yè)立于無形資產(chǎn)攤銷進行盈余管理的可能空間。
(四)債務(wù)重組進行盈余管理
新的準(zhǔn)則規(guī)定,對于債務(wù)重組的利得或損失應(yīng)該以公允價值進行計量,并且計入當(dāng)期損益,并且由此增加的利潤只需要進行披露。對于出現(xiàn)財務(wù)困境的公司,可以利用債務(wù)重組,其收益將直接反映在損益表中,相比于重組之前,可能能夠直接扭虧為盈,從而避免退市等風(fēng)險。
三、總結(jié)
篇7
[關(guān)鍵詞]管理會計理論;問題探究;對策探討;企業(yè)管理
管理會計主要是指為了提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,通過一系列專門方法,利用財務(wù)會計所提供的財務(wù)資料及其他會計資料進行加工、整理和報告,使企業(yè)各級管理人員能據(jù)以對日常發(fā)生的各項經(jīng)濟活動進行規(guī)劃與控制,并幫助決策者作出各種專門決策的一個會計分支。管理會計工作的有效開展對于企業(yè)經(jīng)營管理的高效率以及科學(xué)化有著顯著的現(xiàn)實意義。根據(jù)管理會計的需要,管理會計在財務(wù)會計相關(guān)理論發(fā)展的基礎(chǔ)上,融入了企業(yè)管理、數(shù)理統(tǒng)計等基本內(nèi)容,進而通過長期的實踐發(fā)展形成了自身的會計理論。但是現(xiàn)階段隨著企業(yè)發(fā)展速度的加快以及企業(yè)運營環(huán)境的變化,我國管理會計理論的發(fā)展相對滯后,進而相關(guān)的問題也不斷地顯現(xiàn),因此現(xiàn)階段管理會計理論發(fā)展的過程中,相關(guān)的研究者應(yīng)當(dāng)積極地探究其發(fā)展中存在的問題,并及時地探討有效的對策,以促進管理會計理論的再次優(yōu)化發(fā)展,并為企業(yè)的科學(xué)決策提供更加有效的手段與工具。
1管理會計理論發(fā)展過程中存在的主要問題探究
文章在本節(jié)首先對管理會計理論發(fā)展過程中存在的主要問題進行探究,進而結(jié)合其實際的應(yīng)用情況探究管理會計本身的不足,以為管理會計的優(yōu)化探討提供相關(guān)的切入點與參考,最終提升文章整體分析的有效性。
1.1管理會計理論體系有待完善,對于管理會計的探究還沒有形成完整的體系
管理會計理論的發(fā)展雖然可以追溯到19世紀(jì)早期,但在我國的發(fā)展歷程卻還十分的短暫。而管理會計理論體系發(fā)展的過程中,往往會出現(xiàn)兩個極端的情況。一方面,很多人對于管理會計的研究往往會偏重于單一財務(wù)會計的探討,進而對于管理會計的研究很難形成有效的認知與獨立的體系;另一方面,部分的探究又過分地重視其管理職能,對于基本的財務(wù)管理以及數(shù)理統(tǒng)計方法進行了忽略,進而整個理論體系的發(fā)展并沒有獲得完整的推進,對于管理會計的研究也沒有形成完整的體系。從這一方面來講,管理會計理論的發(fā)展還需要更進一步的探究,并需要結(jié)合更多學(xué)科的支撐來保障其形成獨立完整的理論體系。
1.2管理會計與財務(wù)會計的定位并沒有被明確,管理會計獨立發(fā)展緩慢
管理會計是會計的分支學(xué)科,其實際的應(yīng)用主要是為了滿足企業(yè)內(nèi)部科學(xué)管理的需求,管理會計的實際開展也是建立在財務(wù)會計提供的相關(guān)資料的基礎(chǔ)上的,因此很多時候,學(xué)者對于管理會計的探究都會借鑒財務(wù)會計的探究成果,這一部分探究工作對于管理會計理論體系的發(fā)展有著顯著的促進作用。但是在實際的理論發(fā)展過程中,很多研究人員與企業(yè)管理人員對于管理會計與財務(wù)會計沒有進行明確的界定,管理會計大多時候被認定為是財務(wù)會計的一種簡單轉(zhuǎn)換或者變形,這對于管理會計理論體系的獨立發(fā)展有著嚴(yán)重的阻礙作用。
1.3理論與實際應(yīng)用銜接不到位,實踐對理論的檢驗與促進不明顯
管理會計理論體系的發(fā)展對于管理會計在企業(yè)的實際應(yīng)用有著良好的推動作用,但是現(xiàn)階段企業(yè)管理工作開展的過程中,由于對管理會計認識的不到位以及對財務(wù)會計和管理會計界定的不明確,很多時候管理會計的應(yīng)用也與財務(wù)會計混為一談。因此管理會計理論體系的發(fā)展與其在企業(yè)中的實際應(yīng)用的對接并沒有完整的形成,管理會計在企業(yè)中實際的運行結(jié)果也沒有很好的對管理會計理論體系的發(fā)展進行驗證和促進。這一方面造成了管理會計理論體系發(fā)展的過程中理論體系的優(yōu)化以及應(yīng)用性增強的困難。
2以理論研究與實踐應(yīng)用優(yōu)化管理會計理論發(fā)展
根據(jù)文章之前的分析,管理會計理論在其發(fā)展的過程中存在理論體系不完善、學(xué)科界定不明確、理論與實踐銜接不到位等問題,進而為其自身理論體系的發(fā)展造成了嚴(yán)重的阻礙,因此文章在本節(jié)以之前的分析為基礎(chǔ),探究優(yōu)化管理會計理論發(fā)展的基本對策。
2.1進一步加強管理會計的界定,明確其分支學(xué)科的地位
管理會計理論的發(fā)展要想獲得進一步的提升,學(xué)者首先應(yīng)當(dāng)對其學(xué)科的地位進行明確的界定。管理會計屬于會計學(xué)的分支學(xué)科,其具備了強化企業(yè)內(nèi)部管理的顯著優(yōu)勢,但是在實際的探究過程中,管理會計與財務(wù)會計的界定仍然存比較模糊。因此現(xiàn)階段管理會計理論探究與發(fā)展的過程中,學(xué)者不僅要對管理會計本身的探究,更應(yīng)該以會計學(xué)科為著眼點,對財務(wù)會計與管理會計進行界定,進而明確其分支學(xué)科的地位。
2.2加強數(shù)理統(tǒng)計等學(xué)科對管理會計的支撐,強化理論發(fā)展的科學(xué)性
管理會計理論體系的發(fā)展建立在基礎(chǔ)會計學(xué)、財務(wù)管理的基礎(chǔ)上,但是就其實際的作用來看,管理會計涉及對財務(wù)信息以及相關(guān)資料的加工、整理和報告的工作,對于財務(wù)資料的整理以及客觀的分析是管理會計有效發(fā)揮其作用的根本。所以在管理會計理論發(fā)展的過程中,除了基本的會計處理技巧外,數(shù)理統(tǒng)計的知識、數(shù)學(xué)分析的方法也應(yīng)當(dāng)作為學(xué)科的重要工具進行有效的探究與補充。因此在研究管理會計理論發(fā)展優(yōu)化的過程中,學(xué)者應(yīng)當(dāng)將數(shù)理統(tǒng)計、高等數(shù)學(xué)等學(xué)科知識進行有效的補充,并結(jié)合管理會計的本身尋找最佳的切合點,以保障管理會計理論發(fā)展的科學(xué)性以及實際應(yīng)用性的強化。
2.3加強對企業(yè)的運營的調(diào)研,以管理會計的實際運用推動理論的發(fā)展
理論體系的發(fā)展離不開學(xué)科實際應(yīng)用的檢驗,管理會計作為企業(yè)內(nèi)部管理的一個重要手段,在大中型企業(yè)的發(fā)展過程中有了長時間的運用。雖然根據(jù)文章之前的分析,管理會計工作在企業(yè)實際的運行過程中并沒有完整的開展起來,但是企業(yè)實際的運行情況和運行資料對于理論體系的發(fā)展有著良好的參考價值。因此在管理會計理論發(fā)展與優(yōu)化的過程中,相關(guān)學(xué)者還應(yīng)當(dāng)加強對企業(yè)管理的探究,并客觀記錄管理會計工作開展的實際情況,進而從管理會計在企業(yè)中運行的不足點來進一步探究管理會計理論發(fā)展的方向和著重點,以實踐來檢驗理論的發(fā)展,以實踐推動理論的優(yōu)化,最終保障管理會計作為會計學(xué)與企業(yè)管理的重要學(xué)科獲得進一步的優(yōu)化發(fā)展。
3結(jié)論
管理會計的有效發(fā)展對于企業(yè)內(nèi)部決策者分析企業(yè)運營狀況,做出科學(xué)決策有著良好的推動作用,但通過文章的分析,文章發(fā)現(xiàn)管理會計理論發(fā)展的過程中仍然存在著理論體系不完善,對于管理會計的探究還沒有形成完整的體系;學(xué)科與財務(wù)會計的定位并沒有被明確,管理會計獨立發(fā)展緩慢;理論發(fā)展與實際應(yīng)用銜接不到位,實踐對理論的檢驗與促進不明顯等問題,進而整個理論體系的發(fā)展受到嚴(yán)重的阻礙。因此在管理會計理論研究的過程中,相關(guān)學(xué)者應(yīng)當(dāng)積極地采取有效的策略,進一步加強管理會計的界定,明確其分支學(xué)科的地位;并通過數(shù)理統(tǒng)計等學(xué)科的補充應(yīng)用,強化理論發(fā)展的科學(xué)性;同時相關(guān)的研究者應(yīng)當(dāng)再次加強對企業(yè)的運營的調(diào)研,以管理會計的實際運用推動理論的發(fā)展,進而實現(xiàn)管理會計理論的再次優(yōu)化與進一步發(fā)展。
參考文獻:
[1]張繼德,姜鵬.我國管理會計理論發(fā)展中存在的問題和對策[J].會計之友,2014(23):123-126.
[2]陸曉紅,鄭超,耿云羅,等.管理會計理論發(fā)展中存在的問題和對策[J].管理觀察,2015(6):137-138.
[3]賴泳杏.“管理會計”課程教學(xué)改革思考[J].中國市場,2013(1).
篇8
關(guān)鍵詞:管理會計 理論發(fā)展 問題及對策
一、管理會計
提升企業(yè)的經(jīng)濟效益是管理會計的主要目的,它將一系列方法進行綜合并加以運用,通過企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)會計資料和其他資料的整理和加工,給企業(yè)的管理工作提供參考數(shù)據(jù),以便進行各項經(jīng)濟活動的規(guī)劃和控制,對企業(yè)的經(jīng)營活動做出科學(xué)的決策。企業(yè)的財務(wù)管理中,管理會計的作用十分巨大,管理會計的核心內(nèi)容是為企業(yè)創(chuàng)造價值,并且維護企業(yè)的價值。當(dāng)企業(yè)同時出現(xiàn)業(yè)務(wù)和財務(wù)問題,就需要對這兩個方面進行有機結(jié)合利用管理會計的相關(guān)知識,進行有效的解決,從而推動企業(yè)的健康發(fā)展。
二、存在的問題
(一)建設(shè)不完善
對于管理會計的研究,我國學(xué)者只注重兩個方面,一方面是積累管理會計實踐工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn),利用實踐經(jīng)驗對理論進行驗證;另一方面,則是學(xué)習(xí)和借鑒發(fā)達國家的管理會計經(jīng)驗和理論體系,用以指導(dǎo)自身管理會計體系的構(gòu)建,進而指導(dǎo)企業(yè)具體的管理會計實踐。在外國管理會計理論的引入中,主要是一些外國文獻翻譯或一些介紹類的文本,關(guān)于管理會計怎樣形成理論框架的相關(guān)資料沒有引進。雖然對國外的管理會計實踐有一定的研究,但卻局限于案例和特定行業(yè),對于外部環(huán)境的影響卻不考慮,忽視其促進和完善作用,由于學(xué)習(xí)和借鑒存在局限,所以我國企業(yè)的管理會計沒有形成完整的理論體系。
(二)規(guī)范不統(tǒng)一
我國企業(yè)財務(wù)管理中,對于財務(wù)會計的重視程度大,相關(guān)的會計準(zhǔn)則和制度都比較完善,財務(wù)會計的賬目核算以及會計的報告都有嚴(yán)格的格式規(guī)范,能夠?qū)Σ煌瑫r期和主體進行財務(wù)會計結(jié)果的對比。此外,針對上市公司,國家出臺了相關(guān)的新會計準(zhǔn)則,財務(wù)會計理論和實踐得到規(guī)范和約束,企業(yè)的財務(wù)會計理論研究得到促進。但管理會計和財務(wù)會計不同,管理會計具有很強的邊緣線,沒有財務(wù)會計受到企業(yè)的重視,企業(yè)對其沒有統(tǒng)一的認識,對于管理會計的作用認識不到位,認為其工作僅是提供信息給決策人員,所以沒有關(guān)注管理會計體系的建設(shè),規(guī)范的體系得不到形成,這是制約我國企業(yè)管理會計理論發(fā)展的重要原因。
(三)理論實踐脫節(jié)
由于我國企業(yè)對于管理會計的不重視,所以管理會計理論體系的建設(shè)中有很多的問題,理論的缺陷導(dǎo)致實踐不能夠進行有效開展,理論和實踐脫節(jié)。如果僅是引入外國先進的管理會計理論,而沒有聯(lián)系我國企業(yè)管理會計的具體情況,管理會計理論的可操作性就會比較差。此外,通過西方發(fā)達國家的管理會計成功經(jīng)驗來看,企業(yè)利用管理會計工具工作,可以提升企業(yè)管理會計的價值,但我國的企業(yè)并沒有對這些管理會計工具進行大規(guī)模的應(yīng)用。
三、發(fā)展對策
(一)結(jié)合國情,構(gòu)建體系
和西方發(fā)達國家相比,我國企業(yè)的管理會計起步比較晚,加上經(jīng)濟背景、所處社會環(huán)境和政治制度等的不同,管理會計工作的具體實踐也會有所不同,所以我國企業(yè)的管理會計工作,要結(jié)合我國的實際情況和企業(yè)自身的情況。一方面要對管理會計的相關(guān)理論進行研究,然后利用理論進行典型案例的深入研究。根據(jù)我國企業(yè)的具體情況,科學(xué)地引入管理會計理論,并對西方管理會計理論體系進行相應(yīng)的改造,加強其在我國企業(yè)中的可操作性,并且在企業(yè)的管理會計實踐工作中發(fā)揮指導(dǎo)作用,促進企業(yè)的管理會計體系完善。
(二)構(gòu)建統(tǒng)一規(guī)范
管理會計是將管理和會計這兩個主題融合在一起的一門學(xué)科。隨著大數(shù)據(jù)時代的到來,日常高頻、標(biāo)準(zhǔn)化的財務(wù)核算工作將逐步被人工智能取代。普通核算型的工作中,人工成分將會越來越少,管理會計擔(dān)當(dāng)?shù)谋O(jiān)督和經(jīng)營決策職能受到重視。隨著管理會計重視程度提高和需求增加,管理會計理論研究和規(guī)范化要求相應(yīng)提高,雖然管理會計的主要服務(wù)對象是企業(yè)的內(nèi)部使用者,但這并不代表不需要完善的規(guī)范體系,構(gòu)建規(guī)范體系,主要目的是使管理會計有更完善的體系,以便更好地開展管理會計工作。因此,企業(yè)要根據(jù)管理會計理論研究的成果進行完善體系的構(gòu)建,大力規(guī)范企業(yè)管理會計的應(yīng)用流程,以便企業(yè)實施的管理會計工作更加標(biāo)準(zhǔn)化。企業(yè)的管理會計實施,需要按照一定的規(guī)范進行,因而需要規(guī)范和統(tǒng)一管理會計的準(zhǔn)則,將行業(yè)內(nèi)部實施的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進行統(tǒng)一,構(gòu)建一個規(guī)范的管理會計體系。此外還需要統(tǒng)一和協(xié)調(diào)財務(wù)會計和管理會計兩者的會計準(zhǔn)則,以保證管理會計能夠在實踐中順利實施。
(三)實踐檢驗理論
上文已經(jīng)提到,管理會計的實施,主要目的在于促使企業(yè)經(jīng)濟效益得到提高,促進其更好地發(fā)展。首先,對企業(yè)流程進行科學(xué)的設(shè)計和評估必不可少,這樣才能強化企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)管,預(yù)測企業(yè)的經(jīng)營成果,幫助管理人員進行科學(xué)決策。除了大力完善管理會計理論體系外還需要開展實踐活動,總結(jié)經(jīng)驗,分析市場,及時調(diào)整,積極適應(yīng),提升應(yīng)用效果。管理會計理論的應(yīng)用,需要擴寬應(yīng)用范圍和增強執(zhí)行力度,對于種類繁多的管理會計工作,企業(yè)要根據(jù)自身情況進行選擇,采用最科學(xué)合理的管理會計工具來開展工作。
(四)系統(tǒng)整合
對科研院校的資源進行整合,有利于促進管理會計理論研究的不斷深入開展,通過管理會計聯(lián)盟的構(gòu)建,做到學(xué)研結(jié)合,研究要積極合作與創(chuàng)新,以便研究成果能夠快速地成為指導(dǎo)實踐的理論工作。為了保證理論研究工作的開展,增加成本是必要的,為研究機構(gòu)建立研究基地,開展理論研究活動,促進理論和案例的結(jié)合。此外,科研成果的評價方法也需要改進和完善,積極發(fā)揮團隊作用,宣傳研究成果,結(jié)合我國企業(yè)特色構(gòu)建管理會計理論體系,提升國際地位和影響力。
四、結(jié)束語
到目前為止,我國的管理會計理論發(fā)展和完善經(jīng)歷了幾十年,但許多問題仍然沒有得到解決。在未來不斷發(fā)展和完善過程中,除了相關(guān)學(xué)者要對管理會計理論進行深入研究,企業(yè)管理會計的相關(guān)人員也要認真學(xué)習(xí)管理會計知識,進而提升自身的管理會計水平。同時,在企業(yè)管理會計工作的開展中,要結(jié)合企業(yè)具體情況,引入科學(xué)合適的管理會計理論及方法,這樣才能發(fā)揮管理會計最大的作用。
參考文獻:
[1]王嵐,王章雪.我國管理會計理論發(fā)展中存在的問題及措施分析[J].中國市場.2016(08)
篇9
關(guān)鍵詞:更新會計理念 完善會計理論 促進會計文化發(fā)展
中圖分類號:F23文獻標(biāo)識碼: A 文章編號:
中國有儒家文化,它通過《論語》等理論載體來傳承;中國有道家文化,它通過《道德經(jīng)》等理論載體來傳承?!袄碚撌侨藗儗ψ匀?、社會現(xiàn)象,按照已知的知識或者認知,用一定的方法,進行合乎邏輯的推論性總結(jié)”。因此要推動理論的發(fā)展,需要因時而異、更新人們固有的認知理念。而理論的確發(fā)展,將促進文化的承傳與發(fā)揚。會計文化是人們在長期的社會實踐活動中逐漸創(chuàng)造和形成的一種文化,其具體表現(xiàn)為與會計有關(guān)的意識形態(tài)以及相關(guān)的理論體系,它是動態(tài)發(fā)展的。
一、會計認知理念
理念沒有什么正確與錯誤,因為事物是不停變化的,理念會經(jīng)過實踐不斷完善。以下通過對會計主要的職能與作用,分析當(dāng)前中國的會計理念主流,從價值取向探討會計理念的更新。
(一)從會計職能分析當(dāng)前會計認知理念
會計職能與作用體現(xiàn)了它的存在價值。事物的價值,將左右著事物的發(fā)展。
在《中華人民共和國會計法》中會計的基本職能為:會計核算與會計監(jiān)督。會計職能的其他觀點還有:反映、控制、分析、考核與評價、為決策提供信息支持等。會計職能在會計理論表述中,主要表現(xiàn)為兩大會計分支:一是財務(wù)會計、二是管理會計。
第一,財務(wù)會計它主要是通過對已發(fā)生業(yè)務(wù)的核算、歸集處理、分析,形成會計報告形式直接或間接提供給企業(yè)的投資者、利益相關(guān)者、國家管理機構(gòu)、社會監(jiān)管機構(gòu)等,它的服務(wù)對象主要是企業(yè)外部人員。目前,在中國財務(wù)會計理論體系發(fā)展日趨成熟,從國家的法律、規(guī)章,到行業(yè)準(zhǔn)則、制度、規(guī)范、職業(yè)道德行為規(guī)范、相關(guān)專業(yè)書籍等已形成一套理論系統(tǒng),財務(wù)會計工作也深入到各行各業(yè)中。財務(wù)會計是對過去的總結(jié),對未來決策有一定的借鑒意義,但是它并不能左右著企業(yè)未來的發(fā)展戰(zhàn)略和決策分析。財務(wù)會計的職能及其價值也決定了它在企業(yè)管理中的從屬地位。更有甚者,部分企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)看不懂會計三張主表,那么會計的價值在他們心中的理念是什么樣的呢?
第二,管理會計 管理會計是管理與會計相結(jié)合的企業(yè)內(nèi)部會計,它是對企業(yè)現(xiàn)在和未來資金運動運用各種新技術(shù)理論進行研究分析,為企業(yè)管理者們提供戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)、運營決策支持服務(wù),在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)揮重要的作用,其在企業(yè)管理上的價值不言而喻。雖然“近年來我國會計學(xué)術(shù)界大量介紹西方先進的管理會計方法,推動了中國管理會計實踐的發(fā)展”(熊焰韌 蘇文兵),但是管理會計在中國企業(yè)的實際應(yīng)用與西方相比還有相當(dāng)大的差距。分析其原因主要有:
一是內(nèi)因:中國管理會計理論體系不完善;企業(yè)會計從業(yè)人員對管理會計的認知不夠深入;掌握管理會計理論與方法,并實踐于管理工作的會計業(yè)界人員較少。
二是外部環(huán)境因素:中國至今沒有“美國管理會計師協(xié)會”那樣的行業(yè)組織、也沒有從法律或規(guī)章制度上進行引導(dǎo);大部分企業(yè)管理者對管理會計還比較陌生,沒有充分認識到管理會計對企業(yè)管理的重要價值。
這些內(nèi)、外部因素在一定程度上制約了管理會計在中國的發(fā)展。
通過對財務(wù)會計與管理會計的職能作用及其在中國的現(xiàn)狀簡析,目前,大部分會計從業(yè)人員及非會計業(yè)界人士對會計認知理念還停留在財務(wù)會計的層面。
(二)更新會計理念探討
西方國家的財務(wù)總監(jiān)在公司的管理決策中發(fā)揮著重要的作用。在西方,公司的CEO不少是從CFO提升上來的,而在中國這情況卻非常少,這種差距值得我們深思。
中國會計文化是社會文化的一個分支,受中國的崇尚集體主義、中庸思想等文化影響,會計文化有“法律控制強于職業(yè)主義、偏好穩(wěn)健性、信息透明性不高等特點”(暢秀平)。會計從業(yè)人員個人能力的能動發(fā)揮較弱。
從中國會計現(xiàn)狀、會計文化的特點及對會計認知的主流理念分析,可以看出中西方會計價值差異的原因所在。以價值取向引導(dǎo),我們應(yīng)探索建立新的會計認知理念:管理會計與財務(wù)會計并重,會計信息是公司制定戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營決策的重要依據(jù),會計(主管)是公司重要的管理人員,其成長目標(biāo)是成為公司的CEO。
在20世紀(jì)初,美國貝爾電話公司聘請費爾先生擔(dān)任公司總裁,費爾提出了“為社會提供服務(wù)是公司的根本目標(biāo)”的口號,被很多人難以接受,因為誰都認為企業(yè)的目的在于盈利。但是,在費爾擔(dān)任該公司總裁近20年時間里,費爾創(chuàng)造了一個世界上最具規(guī)模、成長得最大的民營企業(yè)。
理念引導(dǎo)行動,今天的否定者,是為了創(chuàng)造一個不同的明天。
二、以新理念引導(dǎo)完善會計理論體系
中國的財務(wù)會計理論體系已經(jīng)較為成熟,這里主要是探討完善管理會計理論體系。一個完整的管理會計理論體系,應(yīng)包括會計學(xué)、金融學(xué)、各種先進的生產(chǎn)經(jīng)營管理理論、經(jīng)濟學(xué)、戰(zhàn)略規(guī)劃學(xué)、信息學(xué)、風(fēng)險評估與控制理論等,還應(yīng)包括由相關(guān)的法律、規(guī)章、行業(yè)準(zhǔn)則、制度、職業(yè)道德規(guī)范等,它是一門綜合性管理學(xué)科。
“中國要趕超西方,中國企業(yè)要融入國際經(jīng)濟,先進的管理會計方法的應(yīng)用是不可或缺的”(熊焰韌 蘇文兵)。中國需要大批的管理會計師。因此,對中國管理會計的發(fā)展,提出以下幾點建議:
(一)行政管理部門的頂層設(shè)計
為管理會計在中國發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境
1、引導(dǎo)成立相應(yīng)的管理會計師協(xié)會
協(xié)會作為自律組織,由協(xié)會制定行業(yè)基本工作規(guī)范、行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范。并組織相關(guān)理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
2、建立管理會計師職業(yè)資格考試制度
可實行“拿來主義”,美國有注冊管理會計師資格考試??梢詤⒄掌淅碚擉w系及考試辦法,在中國開設(shè)“中國注冊管理會計師”資格考試。有相應(yīng)的理論體系,且資格證書得到中國相關(guān)部門及社會的認可,對已取得證書的人員從業(yè)及競聘都有很大的幫助。一旦開設(shè)考試,管理會計在中國將迅速發(fā)展。
3、加強輿論宣傳
在財經(jīng)、管理雜志刊物及媒體上加大力度推廣介紹管理會計的價值,引導(dǎo)企業(yè)積極應(yīng)用管理會計人才。
(二)專業(yè)理論體系的完善
組建管理會計課題研究小組完善管理會計理論體系。雖然國內(nèi)已有一些管理會計的著作,但是與國外對比還有一定的差距,且管理會計近年來還在不斷的發(fā)展之中,有必要組織相關(guān)專家學(xué)者對管理會計理論體系進行系統(tǒng)完善。為培養(yǎng)高素質(zhì)的管理會計人才,提供理論素材。
(三)在實踐中不斷完善管理會計體系
要實踐新的會計理念,會計從業(yè)者應(yīng)當(dāng)志存高遠、自強不息,在學(xué)習(xí)財務(wù)會計理論基礎(chǔ)上,充分學(xué)習(xí)掌握管理會計理論與方法,在實踐中不斷提高自己的能力。通過對管理會計理論的實際應(yīng)用,對發(fā)現(xiàn)的新問題進行研究,不斷完善管理會計理論體系。
三、促進會計文化發(fā)展
用新的會計理念及會計理論實踐于會計工作,必然創(chuàng)造出新的會計文化特征,以進一步推動中國會計文化的發(fā)展。試想如果有更多的會計(主管)成長為公司的CEO,中國會計文化的發(fā)展將呈現(xiàn)出何種局面呢?
營造良好的會計從業(yè)環(huán)境,完善會計理論體系。體現(xiàn)穩(wěn)健性的同時,彰顯個人能力的發(fā)揮,中國會計文化的發(fā)展將翻開新的一頁!
四:結(jié)束語
物競天擇,更新是事物發(fā)展的規(guī)律??v觀近百年來中國會計發(fā)展史,不斷完善與更新,尤其是改革開放后會計與國際接軌,會計理論發(fā)展迅速。只是在會計分支管理會計領(lǐng)域相對國外而言,有不足之處。相信隨著國家經(jīng)濟發(fā)展進一步國際化,會計理論將進一步完善,中國的會計文化將更加輝煌。
參考文獻
1、 李煜均.《談會計文化的發(fā)展及其價值取向》.河北師范大學(xué).商場現(xiàn)代化2006年01Z期
2、熊焰韌 蘇文兵.《管理會計實踐發(fā)展現(xiàn)狀與展望》.南京大學(xué).會計研究 2008.11
3、暢秀平.《中美會計文化比較與啟示》.上海立信會計學(xué)院.財會通訊綜合版2009年12期
4、美國管理會計師協(xié)會 注冊管理會計師(CMA)認證考試教材
5、[美]彼得-德魯克 《卓有成效的管理者》1985 出版
作者簡介
姓名:林欽性別:男 學(xué)歷:本科
篇10
關(guān)鍵詞:管理會計理論;問題研究;應(yīng)對策略;問題管理
會計經(jīng)歷從強調(diào)成本確認、強調(diào)成本相關(guān)性到強調(diào)成本決策分析功能再到強調(diào)成本的行為面的四個階段,是從傳統(tǒng)會計中分離出來與財務(wù)會計并列的一個企業(yè)會計分支,由成本會計和管理控制系統(tǒng)兩大部分組成,以提高企業(yè)經(jīng)濟效益為最終目的,分為確認、計量、歸集、分析、編報與解釋和傳遞六個工作程序,具有解析過去、控制現(xiàn)狀,籌劃未來的三重職能,通過對財務(wù)會計理論提供的材料和其他材料的整理、綜合,進而形成報告的形式,強化企業(yè)內(nèi)部管理,對企業(yè)的日常經(jīng)營情況進行宏觀的調(diào)控和控制,從而為決策者提供決策依據(jù),是企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、財務(wù)一體化最有效的工具。管理會計和財務(wù)會計是會計整套系統(tǒng)中兩個最重要的領(lǐng)域,雖然有著密切的關(guān)系,但是存在著很多的不同,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:第一,財務(wù)會計“向后看”,管理會計“向前看”;第二,財務(wù)會計提供綜合性信息,管理會計提供細節(jié)性信息;第三,財務(wù)會計強調(diào)信息準(zhǔn)確性,管理會計強調(diào)信息相關(guān)性;第四,財務(wù)會計強調(diào)信息準(zhǔn)確性,管理會計強調(diào)信息相關(guān)性;第五,財務(wù)會計與憑證打交道,管理會計與經(jīng)營打交道;第六,財務(wù)會計不涉及“人性”問題,管理會計涉及“人性”問題。
一、管理會計理論發(fā)展中存在的問題
伴隨著我國市場經(jīng)濟的快速發(fā)展和相關(guān)科研水平的提高,我國的管理會計理論研究取得了一些進步和科研成果,但是受經(jīng)濟體制、法律環(huán)境、企業(yè)經(jīng)營決策者和會計電算化等多種因素的共同影響,造成我國的管理會計理論仍然存在著不少問題和缺陷。
1.管理會計理論體系不完善
雖然管理會計理論最早可以追溯到19世紀(jì),歷史悠久,內(nèi)涵豐富,但是管理會計理論直到20世紀(jì)70年代末80年代初才開始引入中國,在我國的發(fā)展歷史還比較短暫。除此之外,我國在發(fā)展應(yīng)用管理會計理論的過程中要不是企業(yè)管理者過分側(cè)重于會計部分,誤將財務(wù)會計當(dāng)成管理會計,從而過分深究財務(wù)會計,而對管理進行忽略;要不就是將關(guān)注點放在管理當(dāng)中,沒有給予財務(wù)會計基本的重視,最終造成會計和管理的脫鉤,阻礙我國管理會計理論的發(fā)展,從而無法將管理會計理論體系進行完善。
2.管理會計的意義認識不到位
雖然隨著改革開放和我國經(jīng)濟快速的發(fā)展,近年來我國企業(yè)如雨后春筍般的出現(xiàn)在市場經(jīng)濟當(dāng)中并且起著重要的作用,對傳統(tǒng)的企業(yè)造成一定的沖擊和影響,但是我國很多企業(yè)在管理企業(yè)的過程中還是以傳統(tǒng)管理理論為指導(dǎo)思想來管理企業(yè)。傳統(tǒng)管理理論中并沒將管理會計納入理論體系當(dāng)中,注重的是財務(wù)會計在企業(yè)管理中的作用和意義,并沒有意識到管理會計在企業(yè)管理中的價值,因此我國財務(wù)會計的發(fā)展遠遠超過管理會計。在這種現(xiàn)狀下,使得更多的企業(yè)對管理會計的意義無法進行準(zhǔn)確的認識,造成管理會計師和管理會計部門在很多企業(yè)中形同虛設(shè)或者根本不存在,管理會計實際工作開展的效率和質(zhì)量都十分不足,進而形成一個惡性循環(huán),導(dǎo)致更多的企業(yè)員工和管理者無法藝術(shù)意識到管理會計的意義和價值。
3.管理會計理論與實踐存在脫節(jié)
隨著管理會計理論的傳播和發(fā)展,越來越多的人開始意識到管理會計在企業(yè)管理中的重要性。我國在學(xué)科的設(shè)置上也將管理會計設(shè)置成一門的獨立的學(xué)科體系進行研究,在一定程度上豐富了管理會計理論,取得了不少的研究成果。目前,我國高校在培養(yǎng)管理會計方面學(xué)生時還存在著以下問題:首先,當(dāng)前很多高校都存在著學(xué)校師資力量的增長更不上學(xué)校學(xué)生擴招的速度,無法保證學(xué)生培養(yǎng)的質(zhì)量,造成管理會計方面學(xué)生的專業(yè)知識基礎(chǔ)十分薄弱,從而無法對管理會計進行深入的研究;其次,管理會計需要從企業(yè)管理會計實踐的發(fā)展中吸取養(yǎng)分,需要經(jīng)常進行更新和變化,只有這樣才能保證管理會計強大的生命力。但是我國的高校在培養(yǎng)管理會計方面學(xué)生大多數(shù)是以理論知識的傳授為主,缺乏必要的實踐,因而管理會計理論與實踐相脫鉤,使得很多管理會計專業(yè)的學(xué)生在畢業(yè)后無法將自己所學(xué)的管理會計理論知識靈活的應(yīng)于企業(yè)管理會計的實際工作當(dāng)中。除此之外,我國的相關(guān)學(xué)者在研究管理會計理論時側(cè)重于將研究的重點放在管理會計理論的基礎(chǔ)建設(shè)和完善方面以及對歐美管理會計的概括和介紹這些方面,造成我國的管理會計研究流于表面,學(xué)術(shù)研究十分薄弱,使得企業(yè)在面對一些企業(yè)管理會計方面的問題時無法得到管理會計理論的支持,從而影響了管理會計理論的實踐發(fā)展。
4.管理會計研究缺乏國際對接
在市場經(jīng)濟一體化和經(jīng)濟全球化的大的背景下,我國企業(yè)不僅需要面臨著來自國內(nèi)市場激烈競爭的壓力,還需要承擔(dān)來自國外市場的壓力。管理會計作為企業(yè)業(yè)發(fā)展與管理制度中的重要組成部分,自然也需要承擔(dān)著國際市場的壓力。但是目前國內(nèi)企業(yè)的管理者并沒有意識到這個問題,一方面是因為當(dāng)前國內(nèi)管理會計理論體系發(fā)展的不完善使得國內(nèi)企業(yè)管理者無暇顧及國際市場對管理會計的要求;另一方面是因為國內(nèi)管理者主要將目光集中在國內(nèi)市場,并沒有對企業(yè)的國外市場進行有效的規(guī)劃,因此也沒有進軍國際市場的野心,使得在心理上產(chǎn)生管理會計是否和國際接軌并沒有什么關(guān)系,最終造成我國的管理會計研究缺乏與國際對接。
二、管理會計理論的發(fā)展對策
1.建立符合中國特殊國情的管理會計體系
在歷史文化、地理條件、經(jīng)濟發(fā)展情況和國家制度等多種因素不同的影響下,造成我國在經(jīng)濟、政治、文化等方面不同于其他國家的特殊的國情,因此在構(gòu)建我國的管理會計體系時除了需要對國外的管理會計理論進行相關(guān)的借鑒和學(xué)習(xí),更應(yīng)該從中國的國情出發(fā),建立出符合中國特色國情的管理會計體系。只有這樣,才能有效的推動管理會計理論在中國企業(yè)的應(yīng)用,將管理會計理論的價值和作用得到最大程度的發(fā)揮,避免橘生淮南則為橘,生于淮北則為枳情況的發(fā)生,主要需要從以下幾個方面做起:首先,對中國國情的現(xiàn)狀有著充分的認識和研究,能夠從繁復(fù)復(fù)雜的表面歸納出我國當(dāng)前的基本現(xiàn)狀,為建立管理會計體系提供資料支持;其次,實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),因此,在構(gòu)建管理會計體系的過程中應(yīng)該立足我國企業(yè)在管理會計發(fā)展中的實際,將相關(guān)的理論應(yīng)用于企業(yè)的實際管理會計當(dāng)中,然后再進行修改,進而完善,實現(xiàn)加強管理會計在企業(yè)中靈活的操作性這一目的,總結(jié)出適合中國企業(yè)的管理會計的理論體系。
2.提升對管理會計的重視程度
如果想從根本上提高對管理會計的重視,需要政府、企業(yè)管理者和企業(yè)員工三方共同的努力。首先,政府一方面應(yīng)該完善相關(guān)的管理會計的規(guī)章制度,增強管理會計制度的先進性和科學(xué)性,嚴(yán)厲打擊違法亂紀(jì)的行為,為管理會計行業(yè)的良性發(fā)展提供制度保障,通過制度來引導(dǎo)管理會計向著科學(xué)的方向發(fā)展。特別是當(dāng)前我國管理會計制度存在著嚴(yán)重的缺陷和不足,已經(jīng)嚴(yán)重影響了我國管理會計行業(yè)的發(fā)展,因此加強管理會計的制度建設(shè)是十分必要的和迫切的。另一方面,企業(yè)管理者如果想在思想上提高對管理會計的重視并不是一朝一夕就能形成的,而是一個長期的過程。因此政府除了需要制定和完善相關(guān)的法律制度之外,還應(yīng)該通過舉辦相關(guān)的講座和論壇的方法,將管理會計的相關(guān)知識如定義、價值等傳輸給企業(yè)的管理者,讓企業(yè)管理者從根本上透徹完整的理解管理會計,打破過去對管理會計的誤解,樹立正確的管理會計理念,從而來指導(dǎo)企業(yè)日常的生產(chǎn)管理。除此之外,政府還應(yīng)該充分發(fā)揮橋梁和中介的作用,創(chuàng)造條件,加強一定區(qū)域內(nèi)的企業(yè)之間的交流和溝通,幫助企業(yè)和企業(yè)之間,企業(yè)和員工之間、員工和員工之間進行良性優(yōu)質(zhì)的互動,建立一個必要的發(fā)展互動與鏈接,讓企業(yè)在討論中尋找出促進企業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略性策略和方法。其次,企業(yè)的管理者應(yīng)該站在企業(yè)長遠發(fā)展的視角下,提高對管理會計的重視,將管理會計和財務(wù)會計區(qū)分出來,加強對管理會計人才的重視,通過高薪和良好的福利待遇將管理會計方面的人才吸引到公司當(dāng)中,讓專業(yè)的管理會計人才帶動企業(yè)員工對管理會計的重視,設(shè)置專門的部門和機構(gòu),實現(xiàn)企業(yè)管理會計的系統(tǒng)化和科學(xué)化,提升企業(yè)管理會計工作的質(zhì)量和效率,充分發(fā)揮管理會計的積極作用。與此同時,當(dāng)企業(yè)在解決相關(guān)管理會計方面的問題時,不僅需要從企業(yè)的實際情況出發(fā),還應(yīng)該時刻關(guān)注其他企業(yè)的發(fā)展變化,積極借鑒其他企業(yè)的解決和發(fā)展管理會計的經(jīng)驗,從而制定出合理科學(xué)的解決對策;最后,企業(yè)的管理會計的工作人員,作為具體工作的執(zhí)行者,更應(yīng)該從思想上提高對管理會計的重視,在日常工作中嚴(yán)格遵循從業(yè)基本準(zhǔn)則,將管理會計的工作落到實處,高效高質(zhì)的完成相關(guān)的工作。除此之外,管理會計的工作人員應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,通過不斷的學(xué)習(xí)來豐富管理會計的相關(guān)知識,從而做好相關(guān)信息的收集和整理工作,為管理會計工作提供資料支持,充分發(fā)揮求實創(chuàng)新的精神,為企業(yè)管理會計的發(fā)展貢獻出自己的力量。
3.注重管理會計理論與實踐的統(tǒng)一
理論體系的發(fā)展離不開學(xué)科實際應(yīng)用的檢驗,因此應(yīng)該注重管理會計理論與實踐的統(tǒng)一。首先,需要提高我國管理會計理論的研究水平,只有當(dāng)管理會計理論知識變得豐富和完善才有可能為企業(yè)的管理會計實踐提供理論支持。因此高校在培養(yǎng)管理會計專業(yè)的學(xué)生時應(yīng)該轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)落后的教學(xué)理念,提高學(xué)校的師資力量,在立足當(dāng)前我國管理會計理論知識的基礎(chǔ)上,增強管理會計的實踐部分的課程設(shè)置,讓學(xué)生不僅具有系統(tǒng)專業(yè)的管理會計的理論知識,還具備將管理會計的理論知識和實踐進行有效的結(jié)合和轉(zhuǎn)變的能力,為社會和企業(yè)輸送出一批滿足社會發(fā)展的管理會計人才,從而讓這些管理會計的人才在利用自己豐富的理論知識的基礎(chǔ)上結(jié)合自己管理會計的工作經(jīng)驗,對管理會計進行深入的研究他,提高我國的管理會計的研究水平。其次,加強科研院校機構(gòu)的系統(tǒng)整合,加大科技投入,建立管理會計研究基地,切實加強管理會計理論和實務(wù)研究,加重對管理會計在我國企業(yè)的實踐的研究力度,從管理會計在企業(yè)管理中的不足和缺陷著手,尋找出解決這些問題的方法和手段,從而探究出管理會計的研究重點和發(fā)展方向,拉近管理會計實踐和理論之間的距離,以實踐來檢驗理論的發(fā)展,以實踐推動理論的優(yōu)化,最終促進我國管理會計體系進一步的發(fā)展,提升我國管理會計理論研究的國際影響力。
4.樹立管理會計發(fā)展的國際標(biāo)準(zhǔn)
受市場供需情況的變化和波動、各國管理會計標(biāo)準(zhǔn)的不同以及各國之間貿(mào)易數(shù)量增加等因素的影響,使得國際標(biāo)準(zhǔn)成為維護各國之間進行公正、公平交易的有利武器,因而樹立管理會計發(fā)展的國際標(biāo)準(zhǔn)是十分必要的。首先,需要對管理會計的國際標(biāo)準(zhǔn)進行深入的了解;其次,在立足我國管理會計發(fā)展的實際情況的基礎(chǔ)上,從科學(xué)發(fā)展角度出發(fā),尋找出我國管理會計的標(biāo)準(zhǔn)和國際標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)合點,構(gòu)建出既適合中國企業(yè)管理會計的需要,也能符合國際標(biāo)準(zhǔn)的管理會計體系。
三、結(jié)語
綜上所述,我國管理會計理論在發(fā)展中存在著管理會計理論體系不完善、管理會計的意義認識不到位、管理會計理論與實踐相脫節(jié)、管理會計研究缺乏國際對接等問題。針對這些問題,主要通過建立符合中國特殊國情的管理會計體系、提升對管理會計的重視程度、注重管理會計理論與實踐的統(tǒng)一以及樹立管理會計發(fā)展的國際標(biāo)準(zhǔn)這些對策來解決,以此來促進我國管理會計的長遠發(fā)展。
作者:白雪杉 單位:武警黃金指揮部
參考文獻:
[1]劉海.談新時期中國管理會計理論的發(fā)展[J].當(dāng)代經(jīng)理人,2006(11).
[2]趙弢,李海燕.我國管理會計存在的問題及對策探析[J].樂山師范學(xué)院學(xué)報,2013(08).
熱門標(biāo)簽
管理創(chuàng)新論文 管理學(xué)論文 管理論文 管理案例 管理會計論文 管理會計論文 管理論文 管理系統(tǒng)論文 管理辦法 管理溝通論文 心理培訓(xùn) 人文科學(xué)概論