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關(guān)鍵詞：基層文化；服務(wù)體系；主要途徑

中圖分類號：J022文獻標識碼：A文章編號：2095-4115（2014）03-219-1基層文化一般指的是以滿足自身的精神文化生活為目標，把文學(xué)藝術(shù)作為中心的文化事業(yè)、文化工作與文化活動，包括企業(yè)文化、校園文化、社區(qū)文化、農(nóng)村文化等，與文化生活息息相關(guān)，所包含的內(nèi)容非常豐富、廣泛，是人們精神生活與社會生活不可或缺的一部分。加強基層文化建設(shè)，除了能夠提高群眾的文化素質(zhì)之外，還能貫徹落實基層思想政治工作，維護社會的穩(wěn)定。

一、 基層文化建設(shè)所存在的不足

（一） 從業(yè)人員的素質(zhì)良莠不齊

基層文化隊伍大多由街道居民、村民、離退休人員組成，他們的文化水平良莠不齊，有的文化素質(zhì)比較高，但有的缺少文藝天賦，再加上缺乏專業(yè)人員的指導(dǎo)，全部依靠自娛自樂、自編自導(dǎo)，因此編排的內(nèi)容上難免缺乏新意，可行性不高。

（二） 經(jīng)費短缺，投入不足

因為各地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展進度不盡相同，所以對于基層文化事業(yè)的投入力度也有一定的差異。在某些經(jīng)濟困難的地區(qū)，缺少完善的基層文化基礎(chǔ)設(shè)施，使得基層文化建設(shè)事業(yè)沒有得到相應(yīng)的發(fā)展。除此之外，各地基層文化隊伍多為自發(fā)性組織，因此活動經(jīng)費來源有限，且隨著時間的推移，暴露出來的困難就越多。

（三） 缺乏全面的基層文化建設(shè)認識

從表面看來基層文化搞得紅紅火火，不過群眾甚至有的領(lǐng)導(dǎo)沒能正確理解基層文化建設(shè)，一提起搞基層文化，就自然而然想到了“老老少少，唱唱跳跳”的廣場舞、看看書報聊聊天、打打牌搓搓麻將、自娛自樂的彈唱吹拉等。因此將基層文化直接歸納為個人興趣，認為其無關(guān)重要。認識上的偏頗，不僅會導(dǎo)致基層文化建設(shè)不平衡的發(fā)展，還會降低了參與者和相關(guān)組織人員的熱情，使得基層文化隊伍處于被動位置，參與人員單一，因而難以提高活動的水平。由此可見，加強基層文化建設(shè)是非常重要的。

二、 加強基層文化建設(shè)的途徑

（一） 開展活動，發(fā)揮基層文化陣地的作用

人民群眾是物質(zhì)財富的締造者，是精神財富的創(chuàng)造者。隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，人民參加文化建設(shè)的熱情度日益高漲，創(chuàng)造性也有了相應(yīng)的提高。人民活動水平的提高與文化藝術(shù)活動的開展，從側(cè)面上反映了人們的思想文化素質(zhì)與綜合素質(zhì)的提高。所以，我們要充分調(diào)動起人民群眾的主人翁意識，通過開展相關(guān)的文化活動將熱心于文華活動的群眾組織起來，大力支持他們以文化站、社區(qū)（村）、鎮(zhèn)等為單位，開展各種形式的、內(nèi)容多樣化、群眾樂于參與的文化活動，構(gòu)建熱鬧活躍而別具特色的群眾文化氣氛。例如，重視與支持群眾自發(fā)組織的廣場舞、健美操等廣場文化活動；精心策劃組織貼近實際、貼近生活、貼近群眾的文化活動；圍繞重大節(jié)慶，大力組織開展具有示范性、導(dǎo)向性、高品位、主題突出的文藝晚會；對于農(nóng)民群眾的文化需求特點，組織開展送電影、松鼠、送戲等文化下鄉(xiāng)活動等等。

（二） 大力推動基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，建立完善的公共文化服務(wù)機制

基層文化基礎(chǔ)設(shè)施是農(nóng)村文化公共服務(wù)的載體，是發(fā)展農(nóng)村文化的根本條件之一，是基層文化公共服務(wù)機制中必不可少的條件。要想推動基層文化的建設(shè)，一定要依靠完善的基礎(chǔ)設(shè)施，首先，進一步建立完善的文化站、圖書館、文化館等基礎(chǔ)配套設(shè)施，尤其是加強村（社區(qū)）文化活動室、文化站等陣地的建設(shè)。按照相關(guān)的要求配置設(shè)備設(shè)施，提供各種的文化娛樂服務(wù)，管理好文化陣地；其次，建立相關(guān)的基層文化服務(wù)體系、擬定公共文化服務(wù)制度與服務(wù)質(zhì)量評價系統(tǒng)，建立全面的公共文化服務(wù)體系。同時，當?shù)卣峁┲贫扰c政策的支持，確保文化陣地的正常運行與長遠發(fā)展。

（三） 提高基層文化隊伍的素質(zhì)

建設(shè)農(nóng)村基層文化隊伍，目的是為了提高文化的軟實力，營造積極健康的社會氛圍，豐富鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文化生活，加快建設(shè)農(nóng)村基層文化建設(shè)是構(gòu)建和諧社會，加強新農(nóng)村建設(shè)的迫切需要，所以要想加強基層建設(shè)就必須提高基層文化隊伍的素質(zhì)。

1. 文化館、群藝館要起到帶頭作用，大力推動培訓(xùn)與輔導(dǎo)文藝愛好者的工作，盡可能在短時間內(nèi)培養(yǎng)一批農(nóng)村文化骨干，建立完善的隊伍長效體系，讓農(nóng)村文化能夠持續(xù)發(fā)展。

2. 文化行政部門要注重提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化干部的整體素質(zhì)，開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化人員的知識面，提高他們的實際工作能力與專業(yè)化水平，極力打造一支能力強、作風硬、業(yè)務(wù)精、思想政治的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化隊伍。除此之外還要加強指導(dǎo)村級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文化活動，加強村、鎮(zhèn)間文化活動的合作與交流，讓農(nóng)村文化活動舉辦得更加成功，與時俱進。

3. 將相關(guān)的培訓(xùn)模式進行創(chuàng)新，建立人們所需的培訓(xùn)工程，例如開辦藝術(shù)培訓(xùn)班等，這樣就可以支持培養(yǎng)基層文藝精英，并且免費提供各類的文化藝術(shù)培訓(xùn)，給各級城鄉(xiāng)群眾提供了便利。

參考文獻：

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[3]劉建軍.如何加強基層文化建設(shè)以推動社會的發(fā)展[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報，2012，（11）.

[4]于梅.加強基層文化建設(shè)促進社區(qū)和諧發(fā)展[J].今日科苑，2010，（06）.

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關(guān)鍵詞：基層群眾;文化建設(shè);發(fā)展

基層群眾文化建設(shè)是我國文化建設(shè)的重要組成部分，基層文化建設(shè)受經(jīng)濟水平的限制，發(fā)展程度遠遠落后于城市。為不斷提高基層群眾文化水平，創(chuàng)造和諧、融洽的社會氛圍，黨和政府把基層群眾文化建設(shè)作為當前我國文化建設(shè)的工作重點。受經(jīng)濟發(fā)展水平和歷史問題的影響，我國基層群眾文化建設(shè)與發(fā)展仍存在很多問題：封建迷信思想仍有市場，文化生活匱乏，基礎(chǔ)建設(shè)落后等，這些問題都制約了基層文化的發(fā)展。要加快基礎(chǔ)群眾文化建設(shè)的不斷發(fā)展和完善，就必須從加強陣地建設(shè)和隊伍建設(shè)，豐富文化生活，創(chuàng)新發(fā)展模式等角度出發(fā)，實現(xiàn)基層群眾文化建設(shè)全面開花。

一、加大基層文化陣地建設(shè)，完善基層文化服務(wù)功能

基層文化建設(shè)必須陣地建設(shè)先行。只有完善的基礎(chǔ)設(shè)施才能使廣大基層群眾有條件、有去處、有空間豐富文化生活。當前我國基層文化陣地建設(shè)的存在突出問題是基層設(shè)施相對比較落后，一些鎮(zhèn)村的基礎(chǔ)文化設(shè)施建設(shè)仍然比較空白和落后，文化配套設(shè)施陳舊單一，健身娛樂器材短缺。不斷完善基層文化服務(wù)功能，首先必須轉(zhuǎn)變觀念，切實將基層文化建設(shè)擺上重要位置，加大資金投入力度，在公共支出中要適度向基層農(nóng)村傾斜，并逐年增加基層文化經(jīng)費的投入。受資金的限制，基層黨委和政府要不斷拓寬籌資渠道，鼓勵企業(yè)、社會組織等通過捐贈或冠名的方法，加大對基層文化建設(shè)的資金扶持。其次，重點要加強文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。充分完善基層文化活動室、農(nóng)村書屋、電子閱覽室等文化站點建設(shè)，增加娛樂、健身等設(shè)施器材的配備，滿足基層群眾的精神文化需求。

二、豐富群眾精神文化生活，提升群眾的滿意度

當前基層有組織的文化活動較少，精神文化生活匱乏，大部分基層群眾主要通過電視或廣播來獲取文化信息。此外，由于基層群眾相對受教育水平不高，購買書籍報刊和自我提高教育的意愿不強，因而獲取文化信息和知識的渠道不暢通。要不斷豐富基層群眾精神文化生活，首先，必須通過創(chuàng)新文化活動載體，不斷豐富文化活動形式，積極開展符合當?shù)靥厣拿袼滋厣热罕娦晕幕顒?，調(diào)動群眾參與的積極性，增強基層文化活動的感召力。其次，文化、傳媒等部門要大力開展文化惠民、文化下鄉(xiāng)等活動，通過送演出、送電影、送圖書到基層，讓基層群眾足不出戶就能享受到高質(zhì)量的文化服務(wù)。再次，要大力發(fā)展農(nóng)民自辦文化，要在傳承優(yōu)良歷史文化傳統(tǒng)和資源的基礎(chǔ)上，結(jié)合當前基層發(fā)展的特點，組織基礎(chǔ)群眾自辦有時代特色的，群眾喜聞樂見的文化活動。

三、加快發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+文化”，打造文化發(fā)展“新引擎”

隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來，互聯(lián)網(wǎng)已與人們的日常生活息息相關(guān)，我們要充分利用互聯(lián)網(wǎng)、信息通信等新的技術(shù)和服務(wù)，為基層文化發(fā)展注入新活力。發(fā)展基層“互聯(lián)網(wǎng)+文化”，必須結(jié)合基層的實際發(fā)展情況和農(nóng)民的需求、文化水平等特點，通過開辦電子閱覽室，讓農(nóng)村群眾在家門口就能“知天下事”，利用遠程教育，就能學(xué)習(xí)最新的種植、養(yǎng)殖等技術(shù)和病蟲害防治知識，用于指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。此外，隨著智能手機和通訊技術(shù)的快速發(fā)展，新媒體的運用極大的方便的群眾的生活，可以通過建設(shè)手機APP應(yīng)用平臺，了解群眾需求，傾聽基層群眾聲音，宣傳黨和政府的各項方針、政策、法律知識等，大大提高了資源的利用率，使基層文化服務(wù)不斷精細化、精準化。

四、加強群眾文化隊伍建設(shè)，助力群眾文化服務(wù)縱深發(fā)展

綜合素質(zhì)強、專業(yè)能力棒的基層文化隊伍是加快基層群眾文化發(fā)展的重要保障。加強文化隊伍建設(shè)，首先要加強專業(yè)隊伍的建設(shè)?；鶎游幕疽浞职l(fā)揮職能，健全隊伍，選拔一批有責任心、有一定文化藝術(shù)基礎(chǔ)的專業(yè)人才充實到隊伍中來，給與基層的文化活動的開展進行指導(dǎo)。要通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高文化隊伍的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，創(chuàng)作適合基層特點，為群眾所接受的文化節(jié)目。其次要加強業(yè)余隊伍的建設(shè)?；鶎佑泻芏唷澳苋恕?、“熱心人”，可以充分發(fā)揮他們的積極性，引導(dǎo)群眾自發(fā)組建文化隊伍或社團，并對文化業(yè)務(wù)隊伍進行專業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)隊伍的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，使他們成為活躍基層文化生活的主力軍，助力基層群眾文化服務(wù)不斷向縱深化發(fā)展。

要加快基礎(chǔ)群眾文化建設(shè)和發(fā)展的步伐，首先要從思想上高度重視，資金上大力扶持，隊伍上不斷充實，方式上靈活多樣。要充分發(fā)掘及基層的文化資源，打造文化品牌，提升文化內(nèi)涵，讓廣大基層群眾也能享受到平等的文化服務(wù)，以文化促發(fā)展，以文化建和諧。

參考文獻：

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一、基層農(nóng)行加強企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)堅持的主要原則

根據(jù)基層農(nóng)行企業(yè)文化的特點和作用，在開展企業(yè)文化建設(shè)中要堅持以下“五項原則”。

一是共性與個性相統(tǒng)一的原則。企業(yè)文化既要反映社會的本質(zhì)特征和時代精神，用大文化指導(dǎo)小文化，又要有自身的獨特個性和特色，突出本行特點，內(nèi)外有機地結(jié)合起來。

二是繼承與創(chuàng)新相統(tǒng)一的原則。不同的發(fā)展時期，必然會形成不同的歷史傳統(tǒng)并逐漸形成不同的企業(yè)文化。隨著外部環(huán)境、內(nèi)部條件、經(jīng)營戰(zhàn)略等情況發(fā)生的新變化，不同時期企業(yè)文化的目標指向也會隨之發(fā)生變化。因此，構(gòu)建企業(yè)文化應(yīng)堅持做到繼承創(chuàng)新相統(tǒng)一。

三是制度剛性與文化柔性相統(tǒng)一的原則。企業(yè)文化是一種軟約束，再健全的制度、再頻繁的檢查也代替不了文化約束，必須正確處理好制度剛性與文化柔性之間的關(guān)系，在增強剛性要求的同時更要注意發(fā)揮文化的軟約束，實現(xiàn)兩者之間的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

四是個人價值、企業(yè)價值和社會價值最大化相統(tǒng)一的原則。只有做到個人價值、企業(yè)價值和社會價值相統(tǒng)一，才能充分調(diào)動員工的主動性、積極性和創(chuàng)造性，營造一種發(fā)展合力。

五是先進性與群眾性相統(tǒng)一的原則。作為金融業(yè)行使著為人民群眾管好國家資金的權(quán)力，企業(yè)文化建設(shè)也應(yīng)在先進性與群眾性之間求得統(tǒng)一。

二、基層農(nóng)行開展企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容

（一）精神文化

培育和弘揚學(xué)習(xí)、敬業(yè)、創(chuàng)新、務(wù)實、誠信的企業(yè)精神；解放思想、實事求是的核心精神；敢為人先的探索，不甘落后的拼搏，永無止境的進取精神；實干、實踐、實現(xiàn)的務(wù)實精神；接受任務(wù)不講條件，完成任務(wù)不打折扣的拼搏精神；積極主動，盡心盡力的敬業(yè)精神，使員工隊伍成為上下同欲、同舟共濟的團隊。

（二）人本文化

企業(yè)文化的核心是以人為本，就是要樹立“以人為本”的經(jīng)營理念，通過合理的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置、建立公平發(fā)展、公平競爭的機制等各種方式，為員工實現(xiàn)個人價值創(chuàng)造空間，真正體現(xiàn)出人力資源是農(nóng)行發(fā)展的根本；通過積極開展形式多樣、豐富多彩的各種文體活動，調(diào)節(jié)員工心情，為員工減負，并使員工充分展示自身才華；通過關(guān)心員工的精神需求和心理健康，幫助員工改善心態(tài)、緩解壓力、理順情緒、增強信心等，使員工始終保持良好的心態(tài)和旺盛的工作激情，讓員工在農(nóng)行有“成就感”、“家園感”、“歸屬感”，自覺地把個人價值和農(nóng)業(yè)銀行發(fā)展愿景和諧統(tǒng)一，從而有效增強員工隊伍的向心力和凝聚力。

（三）執(zhí)行文化

把執(zhí)行上級行的戰(zhàn)略部署和工作安排作為最高準則和終極目標。將所有有利于執(zhí)行的因素都最大限度地予以充分而科學(xué)地利用，所有不利于執(zhí)行的因素都最大限度地予以拔除，以一種強有力的監(jiān)督措施和獎懲制度，促使每一位員工全心全意地投入到自己的工作中，并從內(nèi)心深處改變自己的行為，努力使全行整個團隊形成一種注重現(xiàn)實、目標明確、簡潔高效、監(jiān)督有力、團結(jié)緊張、嚴肅活潑、令行禁止的執(zhí)行文化。

（四）營銷文化

立足營銷革命，創(chuàng)造客戶需求，一步一個腳印地開拓市場。推行走出去戰(zhàn)略，面向市場、面向客戶，把潛在客戶變成現(xiàn)實客戶，把現(xiàn)實客戶變成滿意客戶。一是建立聯(lián)動營銷機制。我行機構(gòu)遍布城鄉(xiāng)，點多面廣，具有顯著的市場營銷網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢。在確定營銷目標后，必須上下聯(lián)動，一致對外，形成立體營銷、全員營銷的格局。二要注重品牌營銷，要培育站得住、叫得響的品牌，確定農(nóng)行在當?shù)鬲毺氐母偁巸?yōu)勢。三要豐富營銷內(nèi)涵，從滿足客戶需求，轉(zhuǎn)向培育客戶需求，通過雙向互動溝通，與客戶建立持久、長遠的“雙贏”關(guān)系。四要加強對營銷的策劃，實行營銷管理科學(xué)化、信息化，建立客戶資料庫和分析評價機制，研究設(shè)計有創(chuàng)意的營銷方案，以提高營銷的質(zhì)量和效率。

（五）服務(wù)文化

服務(wù)是生產(chǎn)力，服務(wù)也是我們最好的產(chǎn)品。要致力服務(wù)創(chuàng)新、策略創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新。在服務(wù)中塑造我就是農(nóng)行主人的品牌形象，用實際行動千方百計地滿足客戶的需要，在服務(wù)中贏得市場、獲得效益，追求服務(wù)零距離、零投訴，做到優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠。在服務(wù)中要始于客戶需求，終于客戶滿意，時刻以客為尊，客戶至上。同時，還要形成后臺為前臺服務(wù)、機關(guān)為基層服務(wù)、全員為客戶服務(wù)的格局。

（六）合規(guī)文化

“合規(guī)是效益和安全的保障?！奔訌妰?nèi)控建設(shè)，一是切實強化全員內(nèi)控理念教育，增強廣大員工的風險意識和自我保護意識，使合規(guī)操作成為每位員工的自覺行為。二是要堅持科學(xué)的發(fā)展觀，樹立正確的業(yè)績觀，不斷改進和完善考核機制，有效地防范和控制經(jīng)營風險；三要堅持以人為本，建立健全與管理體系相適應(yīng)的激勵約束機制，發(fā)揮內(nèi)控文化在凝聚人心、提高員工忠誠度、培育良好職業(yè)道德方面的積極作用。四是要樹立落實責任是本職，保證安全是天職的思想，追求零缺陷、零違章、零事故，始終做到凡事有章可循、凡事有人負責、凡事有人監(jiān)督、凡事有據(jù)可查，時常居安思危，時刻警鐘長鳴，時刻毫不懈殆。五是全行規(guī)章制度進一步完善，實現(xiàn)“四無”，即無新發(fā)生違規(guī)違紀案件，無新發(fā)生責任性刑事案件，無新發(fā)生重大違規(guī)問題，無新發(fā)生責任事故。

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關(guān)鍵詞：基層文化；傳統(tǒng)文化

一、建設(shè)農(nóng)村基層文化

農(nóng)村基層文化是我們文化建設(shè)中的重要一環(huán)，缺少這一環(huán)，新農(nóng)村建設(shè)便不可能實現(xiàn)。文化形式單一、流于形式。受多種因素的影響，當前農(nóng)村的文化活動過于單調(diào)，只有在傳統(tǒng)的節(jié)日才會有秧歌、大鼓等活動，內(nèi)容陳舊，而且受困于經(jīng)費緊張以及追求利益最大化的因素，不少業(yè)余文化團體將精力放在演出上，缺乏平常的專業(yè)訓(xùn)練，演員基本功不扎實，難以向百姓傳送優(yōu)秀的文化內(nèi)涵。文化人才隊伍匱乏。由于農(nóng)村的基礎(chǔ)條件比較薄弱，待遇難以落實，許多文化工作者紛紛上調(diào)，不僅如此，就連當?shù)孛耖g藝人也因為生活所迫紛紛改行，人才隊伍的流失以及后備人才隊伍的不足，這對于農(nóng)村基層文化的建設(shè)不斥于雪上加霜。資金匱乏，正常文化活動難以正常開展。目前許多地方的農(nóng)村文化活動站依賴于鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金的撥款支撐，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)本來財政就比較窘迫，在這樣的情況下文化工作更是難以為繼。許多農(nóng)村文化工作站也只是流于形式；有些地方的“農(nóng)家書屋”雖然也普遍成立，但是書刊、報紙僅限于上級發(fā)放，種類少，針對性和時效性差，沒有起到應(yīng)有的效果。農(nóng)村文化建設(shè)經(jīng)費沒有保障，文化活動也難以開展，公共文化服務(wù)的職能無從發(fā)揮。因此，強化領(lǐng)導(dǎo)，將文化建設(shè)納入考核機制。發(fā)展農(nóng)村文化建設(shè)，關(guān)鍵在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)，基層黨委、政府應(yīng)該切實將農(nóng)村文化建設(shè)納入自己的日常工作范圍，調(diào)動廣大人民群眾的積極性，引導(dǎo)他們自己參與到文化建設(shè)中來。堅持建設(shè)和管理并重，逐步完備各項制度，健全農(nóng)村文化評價機制，將社會效益擺在首位同時。同時多多傾聽群眾的意見，將基層文化建設(shè)植根于人民群眾中，將文化建設(shè)過程當成為群眾排憂解難的工作來抓，重點將“三農(nóng)”工作作為文化傳播的重點方向，真正實現(xiàn)由“辦”文化向“管”文化的轉(zhuǎn)變。

二、抓好傳統(tǒng)文化

利用傳統(tǒng)的節(jié)日、廟會等形式，向農(nóng)民普及文化知識，開展農(nóng)村文化活動，以農(nóng)村居民喜聞樂見的形式，轉(zhuǎn)變農(nóng)民對文化的態(tài)度，激發(fā)他們對主流文化的熱情。其次，發(fā)展社會主義新文化。以“文化下鄉(xiāng)”、“農(nóng)家書屋”、“文化大院”等為載體，普及農(nóng)民的文化知識， 提高農(nóng)民的文化素質(zhì)。通過科普、法律知識的傳播，提高農(nóng)民的法律知識水平、業(yè)務(wù)技能水平，掌握科技知識并學(xué)能學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，掌握一技之長，發(fā)展致富奔小康。第三，抓好本地特色文化。以非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護的形式，保護當?shù)孛耖g傳統(tǒng)藝術(shù)、特色文化，抓好傳統(tǒng)文化特色村的建設(shè)，提升新農(nóng)村建設(shè)的文化內(nèi)涵。加強基層特別是農(nóng)村文化建設(shè)，豐富基層群眾的文化生活是當前一項十分迫切的任務(wù)。由于當前農(nóng)村文化的發(fā)展仍然受到落后的思想觀念、道德狀況、文化基礎(chǔ)設(shè)施狀況、文化發(fā)展資金不足等一系列制約因素的影響，因此要積極探索推動基層特別是農(nóng)村文化建設(shè)的有效措施，推動農(nóng)村文化事業(yè)的健康發(fā)展。

我國農(nóng)村教育發(fā)展滯后，農(nóng)民的整體文化素質(zhì)偏低，缺少職業(yè)培訓(xùn)機會，致使目前基層文化干部的專業(yè)理論素質(zhì)偏低，對各項現(xiàn)代技術(shù)特別是網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的掌握尤其欠缺。種種原因?qū)е螺^高素質(zhì)的文化隊伍難以組織和建設(shè)，隊伍定性也不強，影響了農(nóng)村文化建設(shè)的順利進行?；鶎游幕a(chǎn)品嚴重不足?，F(xiàn)階段農(nóng)民對文化的需求，主要有四個方面，一是農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)，二是有關(guān)農(nóng)村的法律法規(guī)，三是反映農(nóng)村社會生活的文學(xué)書籍，四是面向農(nóng)村大眾的文化娛樂。富裕起來的農(nóng)民既需要幫助指導(dǎo)農(nóng)民致富、維護農(nóng)民權(quán)益的知識和書籍，又需要符合農(nóng)村觀眾口味，富有濃郁的鄉(xiāng)土氣息，健康文明、喜聞樂見的演藝文化產(chǎn)品，然而在我們的文化產(chǎn)品中，針對城市、關(guān)注白領(lǐng)的產(chǎn)品比較豐富，而面向農(nóng)村、關(guān)注農(nóng)民的文化產(chǎn)品和服務(wù)卻嚴重不足，遠不能滿足農(nóng)民群眾日益增長的精神文化需求。加強基層文化建設(shè)，一定要注意發(fā)揮優(yōu)勢、突出特色，切合當?shù)仫L土人情，切合當?shù)匚幕瘋鹘y(tǒng)，真正融入群眾的生產(chǎn)生活，積極發(fā)掘各地的文化資源，使文化資源優(yōu)勢成為文化資產(chǎn)優(yōu)勢，成為文化發(fā)展優(yōu)勢。要充分利用各種節(jié)慶日，尤其是民族傳統(tǒng)節(jié)日，因地制宜開展各種民俗活動、傳統(tǒng)文化活動，舉辦農(nóng)民藝術(shù)節(jié)、文化大院、文化科技大集、民俗節(jié)、特色旅游節(jié)、根雕、繪畫、剪紙等鄉(xiāng)土特色文化活動，扭轉(zhuǎn)農(nóng)村文化生活單調(diào)、枯燥、乏味的現(xiàn)象，大力培育地方品牌文化。要大力扶持農(nóng)民自辦文化，讓農(nóng)民成為農(nóng)村文化的主體，激發(fā)農(nóng)村自身的文化活力，推進農(nóng)村本土文化的發(fā)展和繁榮。要發(fā)展農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè)，具有民間特色的農(nóng)村民間文藝和手工藝品都具有很強的地域性和民族性，以農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展推動地方經(jīng)濟的發(fā)展。

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關(guān)鍵詞：加強；基層群眾；文化機構(gòu)；業(yè)務(wù)建設(shè)

要加強對基層群眾的文化機構(gòu)的建設(shè)，首先就要清楚我國在進行文化機構(gòu)的建設(shè)過程中的現(xiàn)狀以及進行相關(guān)建設(shè)工作的意義所在；只有這樣，才能將有限度的資金投入到機構(gòu)的建設(shè)過程中，才能發(fā)揮建設(shè)工作的最大效益。

一、基層群眾的文化機構(gòu)建設(shè)現(xiàn)狀及意義

隨著我國社會經(jīng)濟的發(fā)展和我國在政策上的重視，我國基層群眾的文化機構(gòu)建設(shè)事業(yè)取得了很大的發(fā)展，特別是近幾年來，發(fā)展的步伐相對快了很多。不過，在文化機構(gòu)上的建設(shè)水平和發(fā)展的步伐還是不能很好滿足人們的實際需要，導(dǎo)致了文化滯差的出現(xiàn)。在我國，基層文化的建設(shè)水平在整個文化建設(shè)中仍然處于相對較低的地步；特別是在經(jīng)濟水平相對較低的農(nóng)村地區(qū)，對于文化機構(gòu)的建設(shè)水平仍然非常低。在進行文化機構(gòu)的建設(shè)過程中，有些地方的建設(shè)水平本身非常低，一旦出現(xiàn)不良文化的侵入，其中的民眾很容易就會受到影響；有些地方的文化機構(gòu)建設(shè)工作本來做得挺好，但是由于建設(shè)的基礎(chǔ)不好同時加上后期的管理不善，導(dǎo)致了這些文化機構(gòu)根本不能很好地發(fā)揮自身的作用。另外，由于文化機構(gòu)的活動往往過于呆板，缺少新鮮的元素，所以導(dǎo)致了民眾對于活動的熱情度并不高，同時在農(nóng)村地區(qū)人們對于文化的重視程度并不高。

進行文化機構(gòu)的建設(shè)，能夠讓群眾更好地接受我國優(yōu)良文化的熏陶，讓民眾的文化生活更加充實和精彩，同時還能夠有效抵制不良文化的誘惑，提高我國國民的身心健康，對建設(shè)和諧社會具有很重要的意義。由于文化機構(gòu)的建設(shè)工作做得不夠，我國人民吃了不少的慘痛教訓(xùn)，所以導(dǎo)致很多人都相信，很重要的原因就是我們的基層文化機構(gòu)的建設(shè)工作還很不完善。另外，我國農(nóng)村的兒童數(shù)量非常龐大，而這部分群體往往在入學(xué)年齡之前根本沒有條件接受幼兒園教育，所以，加強基層的群眾文化機構(gòu)的建設(shè)意義可見一斑。

二、加強基層群眾的文化機構(gòu)的業(yè)務(wù)建設(shè)

1.提高文化機構(gòu)活動的文化含量和水平

基層群眾的文化機構(gòu)活動本身的文化內(nèi)涵和水平是影響群眾參與相關(guān)文化活動的最重要的原因。好的、精彩的活動能夠讓群眾的參與積極性大大提高，而差的、低級文化水平的文化活動會讓群眾參加相關(guān)活動的積極性大大減少。在進行文化活動的設(shè)計和選擇時，一定要根據(jù)當?shù)氐木唧w情況來進行，比如當?shù)厝说淖飨⒁?guī)律、活動喜愛特點以及進行活動的資金等，最重要的是，要時刻堅持活動的服務(wù)對象是群眾而不是機構(gòu)或者是上級領(lǐng)導(dǎo)；同時，在進行文化活動的選擇時，要充分發(fā)揮創(chuàng)新的意識，對活動的樣式進行豐富的設(shè)計，避免呆板的活動反復(fù)出現(xiàn)。文化機構(gòu)也可以根據(jù)自身的條件進行活動服飾、樂器或者相關(guān)運動器材、書籍等的購買，對文化機構(gòu)中的專業(yè)工作人員要進行專業(yè)的培訓(xùn)，提高他們服務(wù)的意識和水平。在文化活動的選擇時，可以根據(jù)當?shù)氐那闆r進行活動周或者活動月的設(shè)計，并且根據(jù)不同年齡、不同文化水平的群眾對象設(shè)計不同的活動節(jié)目；只有這樣，才能夠引起人們對這些文化活動的重視和提高人們的參與度，才會讓活動本身有意義。

2.進行資金的籌集，加大機構(gòu)的建設(shè)力度

很多文化機構(gòu)不能很好進行文化建設(shè)工作的原因都是由于資金不足；很多機構(gòu)甚至因為資金問題導(dǎo)致了文化活動不能夠順利進行，甚至連機構(gòu)的工作人員也非常緊缺。在這樣的情況下，一方面，基層的文化機構(gòu)要如實向相關(guān)部門反映問題，進行資金的申請，另一方面，文化機構(gòu)內(nèi)部也要加強管理，對機構(gòu)的有效資金進行更加合理和科學(xué)的安排和配置，讓資金的有效率達到最大；對機構(gòu)進行精簡化管理，縮減機構(gòu)的管理成本。此外，機構(gòu)也可以在公開透明的情況下接受本地的資金援助，在舉辦活動的時候適當拉一些贊助，通過這樣來使活動的資金問題得到解決。在成功籌集了資金之后，首先應(yīng)該考慮的是如何利用資金來進行活動的設(shè)計和安排，這中間既包含了對活動進行設(shè)計和出演，也包括了對相關(guān)人員進行培訓(xùn)。其次，也可以考慮對文化機構(gòu)進行相應(yīng)的基礎(chǔ)性建設(shè)；進行基礎(chǔ)性建設(shè)一方面提高了機構(gòu)在群眾心中的形象，讓群眾的參與積極性提高，另一方面也能夠吸引更多優(yōu)秀的人才加進來。但是，在進行基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)過程中，一定要加強人員和質(zhì)量、成本的管理，避免腐敗問題和豆腐渣工程的出現(xiàn)。

3.努力打造本地的文化品牌

在進行文化機構(gòu)的業(yè)務(wù)建設(shè)的過程中，文化活動是主要的業(yè)務(wù)之一。在進行文化機構(gòu)的建設(shè)過程中，要想讓民眾的參與積極性提高，充分體現(xiàn)本地的文化特色，就需要對文化品牌進行建設(shè)。在建設(shè)的過程中要充分融入本地的文化，就需要對本地的風俗以及傳統(tǒng)的文化進行研究和總結(jié)，如果條件允許，也應(yīng)該充分聽取當?shù)厝罕姷囊庖?，這樣，才能在對品牌進行建設(shè)的過程中發(fā)揮出文化機構(gòu)的業(yè)務(wù)效果，讓廣大群眾在享受文化熏陶的過程中提高自己。

參考文獻：

[1]劉碧霞.文化站與群眾文化網(wǎng)絡(luò)的建立[J].大眾文藝，2010（14）

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【關(guān)鍵詞】基層部隊；先進軍事文化；人才建設(shè)

不久前，《光明日報》網(wǎng)絡(luò)文化調(diào)查顯示：民眾最關(guān)注的話題排在前四位的是生活50.5%、娛樂48.3%，社會46.4%、健康40.7%。由此可以看出在當今社會生活得長壽一些，健康一些，快樂一些，滿足一些等所謂的生存理念已經(jīng)深入人心，深刻影響人們的道德觀念、行為舉止和生活習(xí)慣。但是，在當今信息泛濫的時代，這些能打動人心的文化現(xiàn)象是否真實，是否有利于人們的身心健康，不見得會受到人們的細心鑒別。它在帶給人們獲取知識、娛樂享受的同時，也給境內(nèi)外敵對勢力爭取民心、顛覆政權(quán)以可乘之機。2010年底爆發(fā)的突尼斯“茉莉花革命”，致使西亞北非一些國家內(nèi)戰(zhàn)不止、血流成河、政權(quán)喪失的慘劇相繼發(fā)生，其中利用西方文化搗亂民心是一個重要因素，文化對民眾思想、行為產(chǎn)生的影響和沖擊已是不爭的事實。大量事實表明，文化在人們社會生活、政治、軍事中的作用日趨重要。正如同志指出的那樣：“沒有文化的軍隊是愚蠢的軍隊，而愚蠢的軍隊是不能戰(zhàn)勝敵人的”。 因此，在基層部隊中如何科學(xué)發(fā)展先進軍事文化日益重要和迫切，它既是基層部隊發(fā)展面臨的現(xiàn)實課題，也是關(guān)系到人民軍隊永不變質(zhì)和國家長治久安的重大課題。

隨著2010年8月19日某部基層官兵自編自導(dǎo)的《鐵甲雄風》，從初登央視“我要上春晚”到贏得633755張網(wǎng)絡(luò)投票并戴上了“網(wǎng)絡(luò)人氣王”的桂冠，迅速在大江南北的軍營中燃起了升騰的文化之火。享此殊榮的是一支基層文藝小分隊，事實證明當前加強部隊先進軍事文化建設(shè)雖然離不開大腕明星和著名藝術(shù)家等專業(yè)人才，但更重要的是在基層部隊中物色、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)軍營文化活動中的各類人才，充分發(fā)揮他們的作用，才能營造濃郁的先進軍事文化氛圍。因此，培養(yǎng)先進軍事文化工作的專業(yè)人才隊伍，應(yīng)立足基層、面向基層、服務(wù)基層。

一是善于從官兵中發(fā)現(xiàn)和使用人才?；鶎游幕ぷ髡咴从诓筷?，他們貼近實際，只要充分認識和發(fā)揮他們的文藝才華和潛能，就能使基層文化工作落到實處。首先是對象零距離。先進軍事文化源于生活，官兵就是最真實的生活。他們是先進軍事文化的直接受眾，貼近他們、宣揚他們、贊揚他們，他們必然擁護，繼而就能促進先進軍事文化的深入發(fā)展。實現(xiàn)先進軍事文化與官兵的無縫對接。其次是反饋零延遲。大力開展基層文藝創(chuàng)演活動，堅持以官兵為中心，一切從官兵實際入手，文化工作者就是觀眾，觀眾就是文化工作者，如果出現(xiàn)不切實際的作品，廣大官兵反映不佳的作品，文藝骨干馬上就能收到信息，并進行及時修正。真正實現(xiàn)了先進軍事文化與官兵的良好互動。再次是效果零折扣。發(fā)展先進軍事文化的目的就是為了“打得贏，不變質(zhì)”。要確保其效果應(yīng)廣泛開展兵寫兵、兵演兵、兵唱兵的活動。基層文藝骨干能夠真心實意地理解官兵、尊重官兵、愛護官兵， 此類人才不僅可以在基層中物色、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)，有利于促進先進軍事文化的持續(xù)健康發(fā)展，還可以營造人為我所留、情為我所系、才為我所用的良好氛圍。

二是善于在軍民共建活動中借助地方文化人才力量。自軍隊征召大學(xué)生士兵入伍以來，官兵文化水平普遍提高，部隊更是增添了蓬勃發(fā)展的動力。但仍滿足不了官兵對精神文化的追求和需要。因此，借住在軍民共建活動中把地方優(yōu)秀的特色文化引入軍營，無疑將會在滿足官兵喜歡追逐時代前沿個性的同時，使軍營文化活動更具豐富性、生動性。為此，適時地把軍營文化活動的觸角延伸至營外，本著因地制宜、推陳出新的原則建立院校、社會文化實踐基地，與院校、企業(yè)、社區(qū)等聯(lián)袂“筑巢引鳳”，將地方優(yōu)秀文化人才請進來，通過實地教學(xué)、咨詢、軍地聯(lián)歡、社區(qū)聯(lián)歡等實踐活動，形成軍營、院校、社會人才互動互補機制，將有助于建設(shè)一支高素質(zhì)的軍事文化人才隊伍。

三是善于發(fā)揮培訓(xùn)機構(gòu)作用有效培養(yǎng)文化人才。面對日新月異的世界，人才必須要與時俱進才是人才，因此，培訓(xùn)機構(gòu)在鍛造人才的過程中發(fā)揮著不可替代的作用。培訓(xùn)機構(gòu)為基層部隊培訓(xùn)先進軍事文化人才，首先應(yīng)充分認識培訓(xùn)基層文化人才的重要性，努力提高培訓(xùn)效率，增強培訓(xùn)效果。其次，要根據(jù)上級要求和部隊實際來制訂基層文藝骨干培訓(xùn)計劃，使密切聯(lián)系實際，彰顯培訓(xùn)計劃的合理性、規(guī)范性和權(quán)威性。再次，應(yīng)借鑒地方相關(guān)經(jīng)驗，敦促培訓(xùn)機構(gòu)通過嚴格篩選培訓(xùn)教員、精選培訓(xùn)內(nèi)容、夯實培訓(xùn)過程等，增強培訓(xùn)工作的針對性、時效性?？傊?，要發(fā)揮培訓(xùn)機構(gòu)作用，只有具備高素質(zhì)的教員、豐富的培訓(xùn)內(nèi)容、科學(xué)的培訓(xùn)方法、規(guī)范的培訓(xùn)過程等培訓(xùn)要件，才能增強培訓(xùn)工作的實效性和吸引力，為促進部隊先進軍事文化發(fā)展提供強有力的人才保障。

參考文獻

[1] 謝新洲，王秀麗，田麗，王洪波，楊萌.網(wǎng)上民意，能否代表主流民意？ [N].光明日報，2010-6-10，第12版.

[2] .選集（第三卷）：文化工作中的統(tǒng)一戰(zhàn)線[M].人民出版社，1991（6）：1011.

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關(guān)鍵詞：基層；群眾文化；工作現(xiàn)狀；思考

中圖分類號：G240 文獻標識碼：A 文章編號：1005-5312（2014）03-0259-01

一、基層群眾文化的基本涵義

基層群眾文化是組成我國文化生活中至關(guān)重要的部分，它代表著基層群眾對文化的渴望和追求。群眾文化作為我國社會主義制度下的獨特社會文化，表現(xiàn)出和其他文化不同的價值，它具有自己獨特的個性，基層群眾文化的主體是所有從事社會實踐的人們。它表達的手法通俗易懂、表達的內(nèi)容較為豐富，它以各個形式將文化傳播到社會的各個階層，沒有民族、地方、年齡、季節(jié)的限制。

二、基層群眾文化工作的現(xiàn)狀以及存在的問題

（一）基層文化建設(shè)投入不夠

要加強基層文化建設(shè)，就不能離開相應(yīng)的資金保障，我國對基層文化建設(shè)的重視程度依然不高，在投入方面還不能滿足文化建設(shè)開展的需要，例如：對于城市的社區(qū)來說，部分社區(qū)已經(jīng)擁有了自己的書屋，文化中心等一系列文化建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施，但是在農(nóng)村中幾乎沒有上述的文化設(shè)施。部分農(nóng)村居民甚至片面的認為群眾文化就是打牌、喝酒等等，如此就導(dǎo)致了基層群眾文化的貧瘠。但是造成這種現(xiàn)象的最根本原因就是政府在基層文化建設(shè)中的資金投入太低，導(dǎo)致文化基礎(chǔ)建設(shè)不到位。

（二）基層群眾文化建設(shè)隊伍不足

基層群眾文化的建設(shè)，離不開隊伍的建設(shè)。但是目前基層群眾文化的隊伍建設(shè)依然不足，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：一是從事基層群眾文化工作的人員數(shù)量相對匱乏，很多高校相關(guān)專業(yè)學(xué)生在畢業(yè)以后都不愿意到基層工作；二是從事基層群眾文化管理工作的人員普遍質(zhì)量不高，也就是基層文化管理隊伍的能力不高，不能夠勝任基層群眾文化建設(shè)工作。要加強基層群眾文化工作，關(guān)鍵在于相關(guān)工作人員充分發(fā)揮自身的協(xié)調(diào)和推動作用。因此隊伍建設(shè)的不足，給基層群眾文化建設(shè)工作的開展帶來巨大的阻礙。

（三）基層群眾文化建設(shè)沒有落到實處

我國的基層群眾文化建設(shè)工作存在的第三個典型問題群眾文化建設(shè)工作流于形式化和表面化。很多基層群眾對文化建設(shè)只是一個大概的印象，再加上部分政府工作人員對群眾文化建設(shè)沒有引起高度重視導(dǎo)致群眾文化建設(shè)工作不管是在形式上還是在內(nèi)容上都存在著形式化，從而導(dǎo)致基層群眾文化建設(shè)不能將自身的作用充分的發(fā)揮出來。

三、加強基層群眾文化工作的建議

（一）加強基層群眾文化的基礎(chǔ)建設(shè)

各級的政府部門應(yīng)該充分認識到基層群眾文化的基本涵義以及文化建設(shè)的重大意義，通過各種途徑加大對基層群眾文化的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和文化內(nèi)容建設(shè)。一方面，政府部門可以籌措資金建設(shè)基層群眾文化服務(wù)中心，從而給群眾文化的建設(shè)創(chuàng)造平臺，為群眾開展文化交流提供場所。另一方面可以進一步豐富群眾文化的內(nèi)容，政府部門可以加大資金投入來組織形式多樣的文化活動滿足群眾對文化的需求。

（二）加強基層群眾文化隊伍建設(shè)

當?shù)卣畱?yīng)該積極鼓勵民辦社會文化的團體、民辦文化類非企業(yè)單位以及文化經(jīng)營戶的發(fā)展。要特別注意的是要充分挖掘出一批具有民間藝術(shù)和文化的人才，并進行培養(yǎng)和起用，從而培養(yǎng)一大批的文化者，為基層群眾文化工作的開展提供保障。

（三）不斷創(chuàng)新基層文化活動方式

基層作為一個具有非常潛力的文化市場，因此要發(fā)展基層群眾文化，就必須讓群眾文化跟日益變化和增長的群眾需求相一致，不管是在內(nèi)容上，還是形式上，都要改變傳統(tǒng)守舊的態(tài)度，不斷更新服務(wù)的觀念，從而開發(fā)出多樣化、多層次、高水平的文化產(chǎn)品，以滿足人們對不同消費者對文化的需求，爭取以點帶面，實現(xiàn)群眾文化的穩(wěn)步發(fā)展。

（四）不斷完善基層群眾文化制度

在新時期，應(yīng)該將實現(xiàn)基層群眾文化“大繁榮”為最終目標，從而不斷建立健全基層群眾文化管理制度，并不斷完善“打基礎(chǔ)、建網(wǎng)絡(luò)、該設(shè)施”的基本原則，加快基層群眾文化建設(shè)的步伐，并根據(jù)不同地區(qū)的發(fā)展形式制定出不同的創(chuàng)建規(guī)劃，保障基層群眾文化建設(shè)的順利開展。

四、結(jié)語

綜上所述，為了適應(yīng)時代的不斷發(fā)展，發(fā)展基層群眾文化工作有重大意義。與此同時，如何讓基層群眾文化不斷發(fā)展也將成為文化建設(shè)工作中面臨的巨大挑戰(zhàn)，所以，在新時期從事文化工作者的我們，一定要善于發(fā)現(xiàn)自身工作上的不足，并針對這些缺陷采取相應(yīng)的解決措施，不斷促進我國基層群眾文化建設(shè)。

參考文獻：

[1]郭曉君.中國農(nóng)村文化建設(shè)論[M].石家莊：河北科學(xué)技術(shù)出版社，2008（09）.

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【關(guān)鍵詞】基層文化；假日文化

改革開放以來，隨著國民經(jīng)濟的持續(xù)增長，人民群眾文化生活的需求和供給也日益多樣，對文化生活質(zhì)量的要求也不斷提高。開展基層文化活動必須滿足群眾多方面、多層次的需要，與發(fā)展經(jīng)濟相結(jié)合，與豐富日常生活相結(jié)合，與提高素質(zhì)相結(jié)合。在這樣的背景下，基層文化工作更彰顯其重要性，只有大力建設(shè)基層文化設(shè)施，占領(lǐng)基層思想文化陣地，為基層群眾提供豐富、健康的文化活動，倡導(dǎo)文明向上的生活方式，才能提高群眾思想道德的文化素質(zhì)。

一、夯實基礎(chǔ)，做好基層文化建設(shè)工作

基層文化建設(shè)是社會主義文化建設(shè)的基礎(chǔ)，基層文化建設(shè)在當代國民經(jīng)濟生活中有著無比重要的地位，我們在發(fā)展經(jīng)濟的同時，要堅持兩手抓，兩手都要硬的原則，按照“三個代表”的要求，高度重視文化在社會經(jīng)濟發(fā)展中的引領(lǐng)、推動作用，堅持正確的文化方向，保持同社會生活的密切聯(lián)系。

1、加強基層文化建設(shè)，促進經(jīng)濟發(fā)展。文化工作的重心在基層，目前基層文化特別是農(nóng)村文化建設(shè)總體上還比較薄弱，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還保證不了一個文化站、一個圖書室，已經(jīng)影響了基層兩個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。以我縣實際工作為例，我縣加大了對農(nóng)村文化陣地建設(shè)的投入，先后建成大虎山鎮(zhèn)、白廠門鎮(zhèn)、段家鄉(xiāng)等五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化中心，并在一些較大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建起了若干個文化廣場。芳山鎮(zhèn)的四方臺村和白廠門鎮(zhèn)的石家溝村因文化廣場活動開展的好，被評為省級先進文化村。這樣不僅加強了對基層文化的管理，也為廣大群眾提供了很好的娛樂休閑場所，滿足了農(nóng)民求富、求知、求樂的需求，有力地保證和促進了當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展。

2、加強基層文化建設(shè)，創(chuàng)建名牌文化項目。基層文化建設(shè)，要著力于組織生產(chǎn)和推介為群眾喜聞樂見的精神文化產(chǎn)品；要著力于精神文明創(chuàng)建活動中活躍基層文化，發(fā)展群眾性的文化等，吸引廣大工人、農(nóng)民、學(xué)生、職工等廣泛參與，進一步豐富群眾的文化生活。在此基礎(chǔ)上，我們在文化形式上要做到創(chuàng)新、打造自己的名牌文化項目，使之形成規(guī)模，形成傳統(tǒng)。我縣開展的歷屆“歌手大獎賽”和“二人轉(zhuǎn)大獎賽”便是這一名牌戰(zhàn)略的集中體現(xiàn)，這兩項賽事受到了廣大群眾的熱切關(guān)注和熱烈歡迎。從報名時的積極踴躍，到比賽現(xiàn)場的觀眾如織，無不體現(xiàn)了這兩項名牌文化賽事的魅力。群眾觀看比賽的同時得到身心的娛樂；參加比賽的選手在比賽中得到鍛煉，走出黑山并登上了更大的表演舞臺。例如我縣的二人轉(zhuǎn)演員王小寶和孫麗榮，通過參加“本山杯”二人轉(zhuǎn)大賽而成為了趙本山的門徒，參加電視劇《劉老根》的拍攝，在全國人民面前展現(xiàn)了黑山人的風采，展現(xiàn)了黑山縣基層文化建設(shè)的成果。

3、加強基層文化建設(shè)，尋求多元化投資辦文化活動。大力推進基層文化建設(shè)，必須積極爭取各級黨委、政府以及社會各界的關(guān)心和支持，根據(jù)當?shù)厣鐣?jīng)濟的實際情況和人民群眾的實際需要，因地制宜地開展活動，努力做到服務(wù)于當?shù)厝罕?。例如我縣文化館舉辦的歷屆歌手大獎賽均尋求商家贊助，我縣的知名企業(yè)宏達家電商行和姜城賓館都曾出資支持賽事；夏季的周末文化廣場活動均吸引企業(yè)出資贊助，舉辦專場演出。這些做法，不僅活躍了當?shù)氐幕鶎游幕?，同時，企業(yè)自身也得到了宣傳?？梢?，“文化搭臺，經(jīng)濟唱戲”，文企聯(lián)姻是開展基層文化活動的一個新途徑。

4、加強基層文化建設(shè)，樹立自身形象。推進自身文化設(shè)施建設(shè)和努力建立一支知識化、專業(yè)化的文化隊伍，是加強基層文化建設(shè)的有力保障。基礎(chǔ)文化設(shè)施是人民群眾享受文化生活、進行文化創(chuàng)造的物質(zhì)環(huán)境和詩性空間；是基層文化的家園之本和立身之本；是文化傳播先進文化的重要陣地。專業(yè)化的文化隊伍是傳播先進文化的主力軍；是群眾文化活動中的靈魂人物；是開展基層文化工作的中堅力量。一個地方基層文化的狀況往往取決于這個地方基層文化隊伍的狀況。作為群文工作者，只有堅守健康、優(yōu)秀的文化陣地，竭力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)，才能順應(yīng)歷史潮流，完成肩負的傳承先進文化的神圣而光榮的使命。

加強基層文化建設(shè)，深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，充分認識加強基層文化建設(shè)是履行我黨代表先進文化方向的重要體現(xiàn)，夯實基礎(chǔ)，把基層文化建設(shè)做得更好。

二、根植基層，發(fā)展假日文化

現(xiàn)在人們的休閑時間越來越多，一年之中有三分之一的時間，供人們自由支配?？梢?，休閑的時間對于人的一生是何等重要，忽視和浪費假日就等于忽視和浪費人生的三分之一。所以，要安排好休閑時間，在休息中得到高尚情趣的享受是人們生存和發(fā)展的需要。開展健康、文明的假日文化活動能使人們從有益的情趣中獲得思想上的教益、知識上的積累、性格上的熏陶和美感上的享受，從而提高知識水平、增長才干，以便更好地投入到工作中去?；诖耍偃瘴幕鸵獔猿帧敖】迪蛏?、寓教于樂、服務(wù)群眾、服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)社會”的宗旨，以弘揚先進文化、謳歌時代精神，推介現(xiàn)代文化、普及科學(xué)知識、倡導(dǎo)以德治國的主旨，充分發(fā)揮教化功能，根植于基層文化這片沃土，加強活動內(nèi)容和方式的創(chuàng)新，以得到更大的發(fā)展。人民群眾的物質(zhì)生活水平與精神生活質(zhì)量不斷提高，休閑時間大大增加，假日文化也發(fā)展成為基層文化的組成部分。

1、滯后的基層文化建設(shè)，使假日文化成為低級趣味的代名詞。曾幾何時，我們不難看到這樣的場景：每逢節(jié)假日，人們便聚在一起，不知疲倦地打著撲克，搓著麻將。在農(nóng)村，還有相當一部分人熱衷于封建迷信活動。這些活動不僅害人害已，還給社會造成了諸多不穩(wěn)定因素。經(jīng)濟的落后，必然導(dǎo)致精神文化生活的匱乏，所謂的假日文化已經(jīng)完全成為了低級趣味的滋生地和溫床，究其原因就是因為沒有開展健康向上的假日文化活動。有些人認為，假日文化不過就是大家聚在一起喝酒、蹦迪、搓麻將，結(jié)果使人們對“假日文化”完全失去了興趣，而健康的假日文化活動得不到有效開展。

篇9

關(guān)鍵詞：基層；公共文化；建設(shè)；重要性；措施

中圖分類號：G127 文獻標識碼：A 文章編號：1005-5312（2013）26-0208-01

一、基層公共文化建設(shè)的重要性

（一）滿足人們的精神文化需求

隨著我國的經(jīng)濟發(fā)展，人口比例也在不斷的上升，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、人居環(huán)境、就業(yè)方式、社會保障等方面都在發(fā)生著急劇的變化。人們的精神文化需求也隨著經(jīng)濟的發(fā)展而不斷提升，這就要求我國必須要加快基層公共文化的建設(shè)，以滿足人們?nèi)找嬖鲩L的精神文化需求。同時，受改革開放的影響，國外思想不斷的涌入我國社會，對人們的精神生活產(chǎn)生了巨大的影響，很多群眾在不經(jīng)過任何考慮之下就盲目的接受各種新思潮，這類現(xiàn)象如果不加以規(guī)范和管理，勢必會引起社會動亂，這對我國的發(fā)展是極為不利的。因此，我國必須要加強基層公共文化的建設(shè)，以此確保我國各項精神文化建設(shè)工作的全面展開，滿足人們在新時代的精神文化需求。

（二）社會主義市場經(jīng)濟的需要

物質(zhì)文明建設(shè)與精神文明建設(shè)是相輔相成的，物質(zhì)文明建設(shè)的發(fā)展必定推動精神文明建設(shè)的進步，反之，精神文明建設(shè)的發(fā)展又會拉動物質(zhì)文明建設(shè)的飛躍。在社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的新時期，我國物質(zhì)文明建設(shè)已經(jīng)遠遠的超越了精神文明建設(shè)。這種現(xiàn)象的出現(xiàn)主要是因為在社會主義社會發(fā)展的初期，我國為了趕上歐美發(fā)達國家的腳步，高度重視物質(zhì)文明建設(shè)而忽略了精神文明建設(shè)，從而導(dǎo)致二者的發(fā)展不同步。而精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明建設(shè)不同步帶來的影響是非常巨大的，首先精神文明建設(shè)落后于物質(zhì)文明建設(shè)會致使經(jīng)濟發(fā)展滯后，無法得到進一步發(fā)展；其次精神文明建設(shè)滯后會致使人們在思想上出現(xiàn)很多不利因素，這也會間接的影響到社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展。鑒于此，我國政府必須要加強基層公共文化建設(shè)，加快基層文化建設(shè)的速度，保持與物質(zhì)文明建設(shè)的同步，二者相互促進，共同為我國經(jīng)濟社會的發(fā)展而服務(wù)。

（三）社會主義和諧社會的需要

另外，基層公共文化建設(shè)與社會的和諧發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展也有著極大的關(guān)系。首先，基層公共文化建設(shè)能夠提高人們的思想認識，規(guī)范人們的行為，這對建設(shè)穩(wěn)定和諧的社會秩序有著非同小可的作用。其次，基層公共文化建設(shè)能夠消除人們思想中的不和諧因素，凈化社會發(fā)展的氛圍，提高社會發(fā)展的穩(wěn)定性。同時，基層公共文化建設(shè)還可以提高人們的精神修養(yǎng)以及公眾意識，加強合作，共同為我國社會主義和諧社會的建設(shè)而奮斗。

二、基層公共文化建設(shè)的措施

（一）落實基層公共文化的隊伍建設(shè)

落實基層公共文化隊伍建設(shè)是基層公共文化建設(shè)的重要內(nèi)容之一，它對提高基層公共文化的效率和質(zhì)量有著至關(guān)重要的作用。鑒于此，可以在社會上公開聘請文化素質(zhì)較高的人才加入基層文化站，也可以加強對內(nèi)部人員的培養(yǎng)，提升其文化素質(zhì)。再者，則可以鼓勵基層民眾積極參與或是組織文藝社團，開展文化活動，不斷壯大基層文化隊伍。

（二）加強基層公共文化建設(shè)的投入

影響基層公共文化建設(shè)質(zhì)量的關(guān)鍵除了隊伍建設(shè)以外，還有經(jīng)費投入以及精力投入的影響。各級財政部門必須要高度重視基層公共文化建設(shè)中的經(jīng)費投入，成立專項經(jīng)費支持基層公共文化建設(shè)以及基礎(chǔ)設(shè)備的維護和管理。另外，精力投入也是重要的影響因素?；鶎庸参幕ぷ髡?，必須要重視基層公共文化建設(shè)，用心做好文化建設(shè)工作，認真落實文化建設(shè)措施，只有保證足夠的精力投入才能確保各項基層公共文化活動順利、有效的開展起來。

（三）豐富基層公共文化建設(shè)的形式

在基層公共文化建設(shè)中，不能單以一種文化活動形式開展建設(shè)活動，而要以多種形式開展文化活動，這樣才能激發(fā)基層民眾的參與積極性。比如開展民間工藝展示、中老年字畫展、文化節(jié)、飲食文藝、歌舞文化等等。針對不同的年齡段，開展不同形式、不同內(nèi)容、不同類型的活動，激發(fā)各個年齡段、各個團體的參與熱情，促進基層民眾之間的交流，以此擴大文化建設(shè)活動的影響力，這是提高基層公共文化建設(shè)質(zhì)量和效率的關(guān)鍵所在。

三、結(jié)束語

總而言之，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，要想進一步促進我國經(jīng)濟的增長和維護社會的穩(wěn)定，必須加快基層公共文化建設(shè)的速度和質(zhì)量，提高我國國民的整體文化素質(zhì)和道德修養(yǎng)，將物質(zhì)文明建設(shè)與精神文明建設(shè)統(tǒng)一起來，這才是發(fā)展之道。

篇10

開展央行文化建設(shè)是人民銀行的一項長期系統(tǒng)工程。新的形勢下，如何通過加強基層央行文化建設(shè)，真正發(fā)揮央行文化凝心聚力的滲透和導(dǎo)向作用，服務(wù)和引領(lǐng)員工自覺主動地踐行基層履職核心價值觀，并保持其長效性、穩(wěn)固性和深入持久性，是人民銀行總、分行對基層工會組織和工會干部提出的新要求。本文結(jié)合當前工會工作實際，對如何在推動基層央行文化建設(shè)中加強工會自身建設(shè)提出了幾點思考。

【關(guān)鍵詞】

央行；工會；文化建設(shè)；思考

開展央行文化建設(shè)是人民銀行的一項長期系統(tǒng)工程。新的形勢下，通過加強基層央行文化建設(shè)，真正發(fā)揮央行文化凝心聚力的滲透和導(dǎo)向作用，引領(lǐng)員工自覺主動地踐行基層履職核心價值觀，并保持其長效性、穩(wěn)固性和深入持久性，是基層央行需要認真研究解決的課題。

1 加強基層央行文化建設(shè)，發(fā)揮文化引領(lǐng)作用是基層央

行工會工作的重要職責

央行文化建設(shè)的根本就是要不斷構(gòu)建以人為本的文化環(huán)境，致力于員工素養(yǎng)的全面提升，實現(xiàn)央行的科學(xué)和可持續(xù)發(fā)展。工會工作履行“維護、參與、建設(shè)、教育”四項職能，深入了解職工群眾新的文化需求并將其融入央行文化建設(shè)之中，正是工會工作的重要職責所在。

1.1 希望個人價值在基層央行履職核心價值觀中得到體現(xiàn)

當前，我國正處于社會的重大變革和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略機遇期，各種社會思潮不斷出現(xiàn)，這對于人民銀行員工提出了新的挑戰(zhàn)，也提供了更多的機遇。新的形勢下，基層央行員工已不滿足于長期以來按部就班的“完成本職崗位工作任務(wù)”，而是更多地希望“我和我的崗位作用”得到領(lǐng)導(dǎo)、同事以及社會的關(guān)注和認可，在央行事業(yè)發(fā)展中體現(xiàn)自我價值。

1.2 自覺加壓充實完善自我、增強干事創(chuàng)業(yè)的責任意識逐步成為主流

當前，隨著經(jīng)濟金融體制改革的深化、文化的多元化，傳統(tǒng)和外來文化、習(xí)俗、理念、價值觀等各種意識形態(tài)相互交錯涌動，強烈沖擊著干部職工的思想觀念，多數(shù)干部職工已不限于學(xué)習(xí)金融經(jīng)濟知識、本職崗位業(yè)務(wù)知識，對進一步了解中國的傳統(tǒng)文化、文明禮儀、學(xué)習(xí)掌握歷史、文學(xué)、哲學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、心理學(xué)有著更廣泛的需求，期望以豐富的“精神食糧”充實自我、完善自我、提升自我、展示自我。

1.3 對充分享有民主管理、監(jiān)督權(quán)利的參與意識進一步增強

一方面，多數(shù)干部職工越來越關(guān)注本單位現(xiàn)時的工作狀況、未來的發(fā)展前景。在這一進程中，多數(shù)干部職工尤其是青年群體，期望發(fā)揮自己的學(xué)識和才智參與到單位的民主管理中來，在基層央行這個大家庭中充分體現(xiàn)自身的主人翁地位和作用，為央行事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻。另一方面，沒有央行的發(fā)展，個人和家庭就難以實現(xiàn)安居樂業(yè)。在享有民主參與管理權(quán)利的同時，當個人在家庭生活、工作或其他方面遭遇挫折、困難時，期望能夠得到單位的關(guān)心支持和愛護，找到歸宿感、認同感。

2 加強基層央行文化建設(shè)是基層工會自身建設(shè)的內(nèi)在要求

2.1 央行文化建設(shè)的長期性，需要工會組織有一支穩(wěn)定的、有良好素質(zhì)的干部職工隊伍

央行文化是人民銀行在自身改革發(fā)展的歷程中不斷形成、積淀、發(fā)展而所共有的價值取向、管理理念、道德規(guī)范和精神風貌。做好基層央行工會工作，持續(xù)發(fā)揮基層央行文化的引領(lǐng)作用，必須要保持工會干部職工隊伍的相對穩(wěn)定，要以積極開展工會內(nèi)部民主為切入點，增強工會組織的吸引力和凝聚力，增強干部職工對工會工作的責任感和使命感，進而保持工作理念思路、實踐成果的連續(xù)性，只有這樣，才能在夯實工作基礎(chǔ)的前提下，在實踐中不斷開拓創(chuàng)新，不斷延展和提升工會工作質(zhì)量和效果，也才能確保基層央行文化建設(shè)的穩(wěn)固性、持久性。

2.2 央行文化建設(shè)的廣泛性，需要工會組織牢固樹立群眾觀點和服務(wù)意識

央行文化建設(shè)的主體是職工群眾，體現(xiàn)的是職工群眾的意志要求，具有群眾性、廣泛性和服務(wù)性的特點。這就要求基層央行工會組織在基層央行文化建設(shè)中同樣要時時處處牢固樹立群眾觀點，增強服務(wù)群眾意識，集思廣益問需于職工，群策群力問計于職工，為職工展示個人才智和體現(xiàn)個人價值創(chuàng)造條件、提供平臺，進一步拓寬民主管理的覆蓋面，關(guān)注困難職工群體，發(fā)揚“從群眾中來、到群眾中去”的優(yōu)良作風，真正做到面對面、心貼心、實打?qū)嵉胤?wù)到基層、服務(wù)在一線，使黨委（黨組）滿意、職工滿意，全面樹立新時期工會組織和工會干部的服務(wù)新形象。

2.3 央行文化建設(shè)的系統(tǒng)性，需要工會組織有科學(xué)高效的協(xié)調(diào)組織能力

央行文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，是不斷發(fā)展創(chuàng)新、不斷豐富完善的過程。央行文化建設(shè)的廣泛性、群眾性，決定了在這一過程中需要各單位、各部門的積極參與和密切配合。然而，在基層部門普遍存在片面錯誤的認識，認為文化工作是只是宣傳思想和工會工作的范疇，與業(yè)務(wù)工作關(guān)系不大。在央行文化建設(shè)中，工會工作是利用其職能優(yōu)勢組織、協(xié)調(diào)各單位、各部門實施文化共建的過程。在這一過程中，如何組織協(xié)調(diào)各單位和各部門由被動變主動、由不覺到自覺，就需要工會組織從加強自身建設(shè)做起，培育一批具有堅定的理想信念、過硬的工作作風、扎實的業(yè)務(wù)功底和優(yōu)良的職業(yè)道德素養(yǎng)，處處圍繞中心、時時關(guān)乎大局、事事有利于群眾的工會干部隊伍。只有這樣，才能真正樹立起工會組織和工會干部的形象和權(quán)威，切實加強和提升工會組織協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的公信力和執(zhí)行力，有力地推進基層央行文化建設(shè)，使文化的引領(lǐng)作用得以充分發(fā)揮。

3 加強基層央行文化建設(shè)，促進文化引領(lǐng)作用發(fā)揮是工會工作職能履行的重要途徑

央行文化建設(shè)貫穿了工會各項工作的始終，體現(xiàn)在員工所在崗位的各個角落，如何營造央行文化氛圍鑄就央行之魂，發(fā)揮文化引領(lǐng)作用凝聚全員之力，這就要求工會組織要以社會主義核心價值體系為指導(dǎo)，以基層央行履職核心價值觀為主旨，在具體實踐中鍛煉能力，增長才干，發(fā)揮工會組織的職能優(yōu)勢和作用，體現(xiàn)工會干部的素質(zhì)和水平，大力推進基層央行文化建設(shè)，切實發(fā)揮基層央行文化的引領(lǐng)作用。

3.1 要明確目標

一是培育正確價值觀。選擇央行事業(yè)的價值取向，就要確立央行員工正確的利益觀、價值觀，使員工在共同價值觀的引領(lǐng)下，為央行事業(yè)改革發(fā)展貢獻力量和智慧。二是塑造“央行精神”。始終積極倡導(dǎo)愛崗、敬業(yè)、開拓、創(chuàng)新的精神，以此為動力，激發(fā)員工的創(chuàng)造力、競爭力和創(chuàng)新力。三是建立“共同愿景”。央行是個“大家庭”，要為員工的成長和單位的發(fā)展建立共同愿景，使員工始終有干頭、有奔頭，為共有的追求而不懈努力。

3.2要豐富載體

即要打造立體文化，包括管理文化、志趣文化和素質(zhì)文化三個層面。管理文化：將民主管理、民主監(jiān)督、民主參與貫穿管理始終，并以此為主導(dǎo)，建立起科學(xué)規(guī)范、運作有序、民主順暢、人心和諧的管理文化；志趣文化：堅持開展豐富多彩富有特色的文體活動以滿足員工個性多元化的需求，在吸引個人興趣、展示個人才藝的平臺上體現(xiàn)員工的價值；素質(zhì)文化：要持續(xù)深入開展以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型員工”為主題的勞動競賽，實現(xiàn)學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，在學(xué)習(xí)中豐富和提升自我，更好地適應(yīng)基層央行的履職需求。

3.3 要彰顯特色

緊緊圍繞基層央行履職核心價值觀這一主旨，積極組織引導(dǎo)各單位、各部門開展央行文化理念提煉活動，不斷引深基層央行履職核心價值理念的內(nèi)涵。結(jié)合實際，認真總結(jié)，形成符合各自工作實際的、各具特色的支行精神、科室文化、崗位理念和工作規(guī)范，并以此為指引，打造特色基層央行文化，使員工耳目一新，真正起到育人、鑄魂、凝心、塑人的作用，為高效履行基層央行職責提供強有力的文化力量支撐。