導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇紀(jì)檢監(jiān)察交流材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一是加強(qiáng)工作指導(dǎo)，明確目標(biāo)任務(wù)。該局以學(xué)習(xí)貫徹縣全委會(huì)精神為契機(jī)，認(rèn)真回顧上年紀(jì)檢監(jiān)察工作，理清2012年工作思路，精心謀劃好今年工作，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解和目標(biāo)考核機(jī)制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有機(jī)揉合在全局工作中，落實(shí)好黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”制，做到抓紀(jì)檢責(zé)任明，意識(shí)強(qiáng)。

二是加強(qiáng)安全督查，嚴(yán)查非法經(jīng)營(yíng)。該局認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，重視把反腐倡廉工作與安全工作結(jié)合起來(lái)，著力樹(shù)立和增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí)，深入開(kāi)展安全隱患專項(xiàng)整治，嚴(yán)厲查辦非法經(jīng)營(yíng)、違規(guī)生產(chǎn)行為。完善舉報(bào)機(jī)制，暢通渠道，認(rèn)真受理群眾來(lái)信來(lái)訪。開(kāi)展依法行政，規(guī)范執(zhí)法人員行政行為，從源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生。

三是加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。該局堅(jiān)持集體決策制度，發(fā)揚(yáng)民主，確保政令暢通；堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)制度，利用政務(wù)公開(kāi)欄、局安監(jiān)網(wǎng)等載體，及時(shí)公示政務(wù)信息，增加政務(wù)透明度。健全各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度來(lái)管人、理事，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，增強(qiáng)制度的約束力，防止權(quán)力失控、行為失范、決策失誤。

篇2

現(xiàn)在開(kāi)會(huì)。這次全市紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作座談會(huì)是一次十分重要的會(huì)議。市紀(jì)委十分重視這次會(huì)議。（來(lái)自）會(huì)前，市紀(jì)委常委會(huì)專題聽(tīng)取了紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作匯報(bào)，對(duì)這次會(huì)議的召開(kāi)提出了具體要求。會(huì)議的主要議題是傳達(dá)省紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作座談會(huì)議精神，總結(jié)我市2005年的反腐倡廉宣傳教育工作，部署今年工作。

參加今天會(huì)議的有各縣（市、區(qū)）紀(jì)委分管宣教工作的副書(shū)記，各縣（市、區(qū)）紀(jì)委宣教室主任以及市直有關(guān)單位分管紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)。

今天上午有三項(xiàng)議程?，F(xiàn)在進(jìn)行第1項(xiàng)議程，請(qǐng)市紀(jì)委副書(shū)記***同志講話；

……

下面進(jìn)行第2項(xiàng)議程：分組討論**書(shū)記的講話；

……

下面進(jìn)行第3項(xiàng)議程，對(duì)各縣市區(qū)紀(jì)委報(bào)送的目標(biāo)考評(píng)資料進(jìn)行觀摩。

……

今天上午的議程進(jìn)行完畢，下午2：30分繼續(xù)開(kāi)會(huì)。

我們繼續(xù)開(kāi)會(huì)。下午的會(huì)議議程有三項(xiàng)，下面進(jìn)行第1項(xiàng)，由市紀(jì)委宣教室主任**同志宣讀表彰決定；

……

下面進(jìn)行第2項(xiàng)，為先進(jìn)單位頒獎(jiǎng)，首先頒發(fā)“2005年度全市紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作先進(jìn)集體”，請(qǐng)**、**上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，請(qǐng)**、**上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。下面頒發(fā)“2005年度全市紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育專項(xiàng)工作先進(jìn)集體”，請(qǐng)**、**上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，請(qǐng)**、**上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。由于時(shí)間關(guān)系，先進(jìn)個(gè)人及其它獎(jiǎng)項(xiàng)在會(huì)議結(jié)束后各單位負(fù)責(zé)人到會(huì)務(wù)組領(lǐng)取。

……

下面進(jìn)行第3項(xiàng)，部分單位作經(jīng)驗(yàn)交流。順序是：***、***、***。其他單位的經(jīng)驗(yàn)材料作書(shū)面交流。首先請(qǐng)**上臺(tái)，**做準(zhǔn)備，請(qǐng)**上臺(tái)，**做準(zhǔn)備。

……

同志們，今天會(huì)議的各項(xiàng)議程全部結(jié)束了。我們傳達(dá)了省紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作作談會(huì)議精神，安排部署了2006年全市工作，表彰了2005年度紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作先進(jìn)集體和個(gè)人，市紀(jì)委副書(shū)記****同志作了重要講話,部分單位把去年工作中好的做法進(jìn)行了交流。會(huì)議時(shí)間雖短，但內(nèi)容豐富，安排緊湊，與會(huì)同志集中精力參加會(huì)議，提高了認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期目的。特別是**書(shū)記的講話，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，從構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度，深刻闡述了做好新時(shí)期反腐倡廉宣傳教育工作的極端重要性，具有很強(qiáng)的理論性、實(shí)踐性和指導(dǎo)性，對(duì)做好全市當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的反腐倡廉宣傳教育工作，提出了全面具體的要求。希望同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，結(jié)合工作實(shí)際，抓好貫徹落實(shí)。關(guān)于這次會(huì)議的精神的傳達(dá)貫徹，我再?gòu)?qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)：

1、要深入學(xué)習(xí)貫徹這次全市紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作座談會(huì)議精神，充分認(rèn)識(shí)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系過(guò)程中教育的基礎(chǔ)性作用。各級(jí)紀(jì)委和市直各有關(guān)部門(mén)要把紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作同黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的全局工作緊密聯(lián)系在一起，把紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作和黨委宣傳工作一起部署，融入到反腐倡廉全局工作中去，以全新的思維、全新的理念，高度重視、努力做好新時(shí)期的紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作。特別是縣（市、區(qū)）、市直單位的主要負(fù)責(zé)同志，要親自過(guò)問(wèn)、研究、部署、檢查紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作。

2、要及時(shí)傳達(dá)貫徹這次全市紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作座談會(huì)議精神，認(rèn)真研究部署本地、本部門(mén)的紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作。回去后，要抓緊時(shí)間，盡快向紀(jì)委常委會(huì)和單位領(lǐng)導(dǎo)班子專題匯報(bào)會(huì)議精神。

3、認(rèn)真組織紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育干部深入學(xué)習(xí)會(huì)議精神，特別是（來(lái)自）書(shū)記的報(bào)告。

4、要結(jié)合本地、本單位工作實(shí)際，研究提出貫徹落實(shí)的具體措施和要求，逐項(xiàng)逐條抓好落實(shí)?？h市區(qū)要在4月25日前召開(kāi)座談會(huì)傳達(dá)本次會(huì)議精神。

5、要把貫徹落實(shí)情況及時(shí)報(bào)市紀(jì)委宣教室。

同志們，今年的工作任務(wù)和目標(biāo)已經(jīng)明確，我們要以全省紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作座談會(huì)在我市召開(kāi)為契機(jī)，以省紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我市黨風(fēng)廉政宣傳教育工作的充分肯定為動(dòng)力，進(jìn)一步解放思想、振奮精神，與時(shí)俱進(jìn)、扎實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng)我市紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作新局面！

篇3

一、大力培植“三風(fēng)”，激活干部隊(duì)伍

高素質(zhì)干部隊(duì)伍的必備條件是充滿活力，而培植良好的風(fēng)氣是產(chǎn)生活力的源泉。因此，要采取切實(shí)可行的措施，努力培植適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新環(huán)境、新挑戰(zhàn)的新風(fēng)氣，促使廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部不斷自我完善，自我提高，增強(qiáng)內(nèi)在素質(zhì)，塑造良好形象，使紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍充滿激情、充滿活力。

首先，要大興勤奮好學(xué)之風(fēng)。一個(gè)合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部，不僅要有干一番事業(yè)的良好愿望，更要有創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的過(guò)硬本領(lǐng)，而過(guò)硬的本領(lǐng)是靠勤奮學(xué)習(xí)得來(lái)。因此，要大興勤奮好學(xué)之風(fēng)，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高理論素養(yǎng)；不斷加強(qiáng)黨紀(jì)國(guó)法的學(xué)習(xí)，努力提高依法辦事的能力；不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)履行職責(zé)相關(guān)的新知識(shí)和新技能，不斷擴(kuò)展知識(shí)面，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力提高紀(jì)檢監(jiān)察工作水平。要向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的好思想好品德，好經(jīng)驗(yàn)好做法。不斷鞭策自己，積極進(jìn)取。大力倡導(dǎo)崇尚先進(jìn)，見(jiàn)賢思齊，趕超一流，勇當(dāng)先進(jìn)，爭(zhēng)做模范的好風(fēng)氣。要在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不斷從實(shí)踐中吸取營(yíng)養(yǎng)，豐富經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)才干。其次，要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。要求廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人，明禮誠(chéng)信，言行一致，表理如一。要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)處理問(wèn)題的原則，做到講真理不講面子，講原則不講關(guān)系，講黨性不講私情，不藏憂護(hù)短，更不隱瞞真理。公道正派，秉公辦事，不徇私情。要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，到第一現(xiàn)場(chǎng)掌握第一手材料，發(fā)現(xiàn)焦點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)，抓住不放，“解剖麻雀”，搞個(gè)水落石出；深入群眾，相信群眾，依靠群眾，做好紀(jì)檢監(jiān)察工作。在查辦案件時(shí)，堅(jiān)持以實(shí)事為依據(jù)，以黨紀(jì)國(guó)法為準(zhǔn)繩，決不錯(cuò)過(guò)一個(gè)腐敗分子，也決不冤枉一個(gè)好人。第三，要大興探索創(chuàng)新之風(fēng)。一要觀念創(chuàng)新，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，以改革的精神和科學(xué)的態(tài)度，對(duì)一些長(zhǎng)期沒(méi)有解決好的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，換一個(gè)途徑去探索，換一種思路去解決，努力開(kāi)辟新途徑，尋找新路子。二要制度創(chuàng)新，積極發(fā)揮各自的聰明才智，為建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，著力構(gòu)建一個(gè)職責(zé)明確、科學(xué)規(guī)范、便于協(xié)調(diào)、齊抓共管、防范有力，能夠迅速準(zhǔn)確地掌握和反映各方情況，及時(shí)處理各種問(wèn)題的工作系統(tǒng)和運(yùn)行機(jī)制。三要工作創(chuàng)新，在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，以大膽開(kāi)拓的精神，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作在創(chuàng)新中發(fā)展，在改革中加強(qiáng)。倡導(dǎo)符合實(shí)際、能夠解決問(wèn)題的新辦法，就大膽嘗試、大膽采用的好風(fēng)氣，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作開(kāi)創(chuàng)新的局面。

二、努力提升“三氣”，培強(qiáng)干部隊(duì)伍

新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)要求紀(jì)檢監(jiān)察干部具備蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，因?yàn)槌瘹馐羌o(jì)檢監(jiān)察干部有所作為的前提，銳氣是紀(jì)檢監(jiān)察干部開(kāi)拓創(chuàng)新的保證，正氣是紀(jì)檢監(jiān)察干部固本強(qiáng)基的核心。所以，要努力提升全體紀(jì)檢監(jiān)察干部的朝氣、銳氣和正氣。

首先，要努力提升朝氣。紀(jì)檢監(jiān)察干部是黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士，肩負(fù)著反腐倡廉的歷史重任，只有始終保持與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不斷推進(jìn)反腐倡廉工作，創(chuàng)造良好的政治環(huán)境，為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保證，才能有位有為，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。因此，我們一定要切實(shí)解決紀(jì)檢監(jiān)察干部中存在的思想保守、方法陳舊、滿足現(xiàn)狀等，與新形勢(shì)新任務(wù)的要求不相適應(yīng)，與充滿生機(jī)活力的時(shí)代不相融合的問(wèn)題。不斷解放思想，振奮精神，自加壓力，積極研究新情況，解決新問(wèn)題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)。一定要嚴(yán)把紀(jì)檢監(jiān)察干部“入口”關(guān)，積極疏通“出口”，優(yōu)勝劣汰，不斷純潔干部隊(duì)伍，使紀(jì)檢監(jiān)察干部始終保持蓬勃朝氣、熱情和干勁。其次，要努力提升銳氣。紀(jì)檢監(jiān)察干部處在反腐敗斗爭(zhēng)的前沿，直接與腐敗分子進(jìn)行面對(duì)面的較量，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，斗爭(zhēng)更具復(fù)雜性、嚴(yán)峻性，這就要求紀(jì)檢監(jiān)察干部始終保持昂揚(yáng)的銳氣。因此，要努力培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察干部勇往直前的大無(wú)畏精神，增強(qiáng)嫉惡如仇的正義感，堅(jiān)持黨性原則，剛正不阿，敢于和善于同一切腐敗分子作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)，捍衛(wèi)黨、國(guó)家和人民的利益。第三，要努力提升正氣。人無(wú)正氣不立，官無(wú)正氣不威。作為維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)的紀(jì)檢監(jiān)察干部，只有志趣高尚，正氣在身，才能抵御各種誘惑，真正做到行為舉止光明磊落，遭受挫折不屈不撓。保持浩然正氣，關(guān)鍵是修煉好人品，要堅(jiān)持信仰，堅(jiān)守信念，堅(jiān)定信心，要模范遵守執(zhí)行黨的規(guī)章制度和國(guó)家的法律法規(guī)，正確行使權(quán)力，堅(jiān)決維護(hù)黨紀(jì)國(guó)法的尊嚴(yán)，嚴(yán)懲一切腐敗分子。要嚴(yán)守思想道德防線，不斷改造主觀世界，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，做到看事業(yè)重如山，看名利淡如水，時(shí)時(shí)嚴(yán)于律己，頂?shù)米⊥崂?，耐得往清苦，抗得住誘惑，管理往小節(jié)，始終保持良好的品行和高尚的情操，遠(yuǎn)離一切腐朽、低級(jí)趣味性的東西。正氣凜然，一塵不染。

三、著力做好“三個(gè)留人”，穩(wěn)定干部隊(duì)伍

篇4

關(guān)鍵詞 監(jiān)察審計(jì) 企業(yè) 預(yù)防功能

現(xiàn)如今，監(jiān)察審計(jì)工作已經(jīng)成為一項(xiàng)反腐倡廉和實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)的重要工作，監(jiān)察審計(jì)工作質(zhì)量的好壞對(duì)反腐倡廉的效果，黨風(fēng)廉政建設(shè)的進(jìn)步具有很大的影響。企業(yè)監(jiān)察審計(jì)工作能夠有效監(jiān)督企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，保障企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)依法、依規(guī)進(jìn)行高效運(yùn)作，提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)效發(fā)展。

一、監(jiān)察審計(jì)工作在企業(yè)發(fā)揮預(yù)防功能的有效策略

（一）深化制度建設(shè)，預(yù)防管理風(fēng)險(xiǎn)

首先，企業(yè)應(yīng)積極建立健全督查審計(jì)介入作業(yè)機(jī)制。企業(yè)應(yīng)嚴(yán)厲依照國(guó)家擬定的有關(guān)法令、法規(guī)開(kāi)展督查審計(jì)作業(yè)，以國(guó)家法令系統(tǒng)為根底，參照上級(jí)單位準(zhǔn)則系統(tǒng)，建立健全督查審計(jì)介入作業(yè)機(jī)制，將督查審計(jì)作業(yè)貫穿于企業(yè)主要的出產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，保證督查審計(jì)部分擁有清晰的知情權(quán)與參加權(quán)，把督查審計(jì)作業(yè)的要點(diǎn)轉(zhuǎn)向前期介入，有用防止辦理危險(xiǎn)的發(fā)生。

其次，全部監(jiān)督辦理制度。高效表現(xiàn)監(jiān)察審計(jì)的防止功能有必要建立全部的辦理制度，而且全部、系統(tǒng)性的辦理制度有必要有國(guó)家及上級(jí)單位的有關(guān)文件及規(guī)定為依托，監(jiān)管企業(yè)辦理部門(mén)聯(lián)系自身的實(shí)況以及發(fā)展戰(zhàn)略對(duì)辦理制度進(jìn)行不斷的完善，進(jìn)步其全部性及系統(tǒng)性，以最優(yōu)的辦理結(jié)構(gòu)推進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，同時(shí)整改辦理制度存在的壞處，加強(qiáng)企業(yè)的危險(xiǎn)管控，降低企業(yè)的出產(chǎn)經(jīng)營(yíng)危險(xiǎn)。

再者，深化準(zhǔn)則履行力。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)擬定的管理準(zhǔn)則有必要具備較高的針對(duì)性、實(shí)效性，著重責(zé)、權(quán)、利清楚對(duì)等，而構(gòu)成企業(yè)管理準(zhǔn)則的這些要素的履行履行程度是管理部門(mén)面對(duì)的最大難題。經(jīng)調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)影響履行力的要素首要有3方面：一是領(lǐng)導(dǎo)管理層的歸納才能對(duì)管理準(zhǔn)則的履行水平與效果有著決議性的效果；二是中層管理部隊(duì)的歸納本質(zhì)與才能對(duì)管理準(zhǔn)則的履行力具有決議性的效果；三是整體職工理解及支撐管理準(zhǔn)則的程度決議了管理準(zhǔn)則的最終履行情況。因而，加強(qiáng)管理準(zhǔn)則的履行力度有必要做到以下幾點(diǎn)：第一，全部剖析督查審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的疑問(wèn)，做到有理有據(jù)，進(jìn)步陳述的實(shí)在度，權(quán)衡利弊，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給準(zhǔn)確、有利的數(shù)據(jù)信息，增強(qiáng)準(zhǔn)則的履行力。第二，中層管理部隊(duì)是推進(jìn)準(zhǔn)則履行的首要力量，加強(qiáng)與其的交流和諧，以服務(wù)企業(yè)為根本，強(qiáng)化準(zhǔn)則履行的剛性，提高準(zhǔn)則客觀管理的水平。第三，活躍宣揚(yáng)企業(yè)準(zhǔn)則規(guī)則，加深職工對(duì)管理準(zhǔn)則的理解，著重依照準(zhǔn)則進(jìn)行活動(dòng)的重要性，進(jìn)步職工照章辦事的自覺(jué)性，增強(qiáng)準(zhǔn)則的履行力，有用躲避危險(xiǎn)，保障企業(yè)的安全、安穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)。

（二）充分利用監(jiān)察審計(jì)成果，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展

第一，全面實(shí)施審計(jì)布告制，有用促進(jìn)企業(yè)監(jiān)察審計(jì)工作水平的進(jìn)步。企業(yè)在監(jiān)察審計(jì)工作中取得效果有必要得到充分的有用使用才會(huì)發(fā)揮出監(jiān)察審計(jì)工作應(yīng)有的效果，而且這也是高效提高監(jiān)察審計(jì)工作效率和質(zhì)量的首要路徑。將高效使用監(jiān)察審計(jì)工作效果遵循落實(shí)到監(jiān)察審計(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)、收拾、剖析及解決問(wèn)題，提高監(jiān)察審計(jì)工作的整體水平。另外，在編撰監(jiān)察審計(jì)工作報(bào)告時(shí)要力求事實(shí)清楚、構(gòu)造短小精悍、文字精準(zhǔn)與謹(jǐn)慎，從而將最為精確的數(shù)據(jù)信息提供給企業(yè)的決策者。由于企業(yè)監(jiān)察審計(jì)信息的會(huì)給企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理帶來(lái)一定的危險(xiǎn)，因而，監(jiān)察審計(jì)部分應(yīng)在信息、材料相關(guān)性、可靠性、真實(shí)性的前提下，加強(qiáng)與被審計(jì)部分的溝通交流，在企業(yè)內(nèi)部布告與企業(yè)職工及領(lǐng)導(dǎo)密切相關(guān)、負(fù)面影響較小的效果，進(jìn)而到達(dá)既遏制危險(xiǎn)又?jǐn)U大審計(jì)效果觸摸面的意圖，有用提高企業(yè)監(jiān)察審計(jì)工作效果的效能。

第二，建立根據(jù)監(jiān)察審計(jì)實(shí)效性的職責(zé)查核機(jī)制。為了進(jìn)一步提升企業(yè)監(jiān)察審計(jì)工作的效能，就必須抓好督促檢查這項(xiàng)實(shí)質(zhì)內(nèi)容，尤其是自己職責(zé)查核，應(yīng)堅(jiān)持懲防并重、標(biāo)本兼治、綜合治理的原則建立根據(jù)監(jiān)察審計(jì)實(shí)效性的職責(zé)查核機(jī)制，有助于企業(yè)全體人員建立職責(zé)意識(shí)，同時(shí)有針對(duì)性的處理監(jiān)察審計(jì)工作發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理效能的杰出疑問(wèn)，深化整改執(zhí)行，嚴(yán)厲要去職工照章辦事，進(jìn)步功率，關(guān)口前移，從根本上處理企業(yè)慵懶散和腐敗疑問(wèn)。

二、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)作為企業(yè)的重要組成部分，企I必須做好紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)之間的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，充分利用監(jiān)察審計(jì)成果來(lái)有力發(fā)揮其預(yù)防作用，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益，助推企業(yè)的深入發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1] 李士春，楊彥榮，徐立旭.思想政治工作與紀(jì)檢監(jiān)察工作關(guān)系探析[J].發(fā)展，2014（05）.

篇5

關(guān)鍵詞：電力企業(yè)；效能監(jiān)察；管理體系

中圖分類號(hào)：F407 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1674-1723（2012）11-0111-02

目前，電力企業(yè)正處于“三集五大”體系建設(shè)，改革發(fā)展關(guān)鍵階段，開(kāi)展和發(fā)揮好電力企業(yè)效能監(jiān)察是促進(jìn)企業(yè)改革與發(fā)展的動(dòng)力，在此，我淺探如何開(kāi)展和發(fā)揮好電力企業(yè)效能監(jiān)察工作。

一、提高認(rèn)識(shí)，構(gòu)建監(jiān)察體系

從效能監(jiān)察的職能和服務(wù)的主體看，搞好效能監(jiān)察離不開(kāi)企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展效能監(jiān)察的重要性，依靠和發(fā)揮包括企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)在內(nèi)的企業(yè)主體的能動(dòng)作用，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，注重在統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、分清職責(zé)、統(tǒng)籌安排、正確指導(dǎo)、不斷規(guī)范、做好服務(wù)上下功夫，業(yè)務(wù)管理部門(mén)要排除效能監(jiān)察“與己無(wú)關(guān)”和“多此一舉”兩種思想障礙。要通過(guò)效能監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步建立和完善規(guī)章制度，加大對(duì)落實(shí)制度的檢查力度，同時(shí)加強(qiáng)教育，提高職工整體素質(zhì)，使管理工作得到完善和加強(qiáng)。

在現(xiàn)有的企業(yè)管理制度下，由于機(jī)制的不完善，制度的不健全，程序的不規(guī)范，在制度實(shí)施過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)操作沒(méi)有依據(jù)、不夠規(guī)范等問(wèn)題，這都將影響效能監(jiān)察的實(shí)施。為此，加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建監(jiān)察體系，就成為衡量電力企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要因素，也成為制約企業(yè)順利改革和發(fā)展的主要原因。只有健全各項(xiàng)管理制度，完善管理體系，規(guī)范管理流程，形成一個(gè)系統(tǒng)的、高效的、規(guī)范的監(jiān)督體系，才能保證企業(yè)各項(xiàng)工作正常有序安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、抓好關(guān)鍵部位，提高監(jiān)察效果

抓好關(guān)鍵部位，必須緊緊圍繞企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心，抓住管理中的重點(diǎn)部位和容易滋生腐敗的薄弱環(huán)節(jié)，加大對(duì)經(jīng)營(yíng)決策、財(cái)務(wù)管理、工程招投標(biāo)、在建工程管理、重要物資采購(gòu)、企業(yè)改制改組等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度，摸清本單位在以上管理中存在哪些漏洞，在防范上存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，在效能上存在哪些不足，還有哪些是群眾反映的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。提高監(jiān)察效果，首先要把企業(yè)管理中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的流失點(diǎn)作為效能監(jiān)察的重點(diǎn)。其次要把握好效能監(jiān)察“內(nèi)容要具體，針對(duì)性要強(qiáng)，監(jiān)察時(shí)間要短”等原則。再次要增強(qiáng)效能監(jiān)察工作的規(guī)范性。企業(yè)效能監(jiān)察要達(dá)到預(yù)期效果，關(guān)鍵是要研究制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，使每一步工作都能做到規(guī)范運(yùn)作、真抓實(shí)查。

三、充分調(diào)研，把好課題立項(xiàng)

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理千頭萬(wàn)緒，效能監(jiān)察不可能囊括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的所有方面，著眼點(diǎn)要放在管理方面的問(wèn)題上，重點(diǎn)應(yīng)放在質(zhì)量和效益薄弱環(huán)節(jié)上。抓住管理中的“重點(diǎn)”，抓住領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的“難點(diǎn)”，抓住職工群眾關(guān)注的“熱點(diǎn)”問(wèn)題，那就要根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，緊貼企業(yè)中心工作，注重調(diào)查研究，確定效能監(jiān)察項(xiàng)目。在選題立項(xiàng)過(guò)程中，不能選題立項(xiàng)過(guò)多，要確定一些影響大、效果明顯、易于取得成功的項(xiàng)目，作為本單位立項(xiàng)重點(diǎn)。抓住這個(gè)重點(diǎn)，集中“優(yōu)勢(shì)兵力”，大打“殲滅戰(zhàn)”，這樣監(jiān)督工作才能切入要點(diǎn)，才能集中精力予以突破，才能取得普遍認(rèn)可的成效，才能逐項(xiàng)健全完善企業(yè)各項(xiàng)管理制度，為下一步的工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

四、把握工作“著力點(diǎn)”，提高監(jiān)察水平

篇6

（一）撰寫(xiě)發(fā)言材料

委局機(jī)關(guān)全體黨員干部要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，圍繞“科學(xué)發(fā)展、四求先行”和“做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題，以“港城當(dāng)崛起、爭(zhēng)先行、紀(jì)檢走前頭”為實(shí)踐載體，緊密聯(lián)系業(yè)務(wù)工作、干部隊(duì)伍自身建設(shè)和個(gè)人思想作風(fēng)等方面的實(shí)際，重點(diǎn)查找班子和個(gè)人在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問(wèn)題，有針對(duì)性地查找黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，認(rèn)真查找落實(shí)“四個(gè)對(duì)”要求加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題（重點(diǎn)要做到“三查三比三看”，即：查思想、比覺(jué)悟、看大局意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)；查作風(fēng)、比實(shí)績(jī)、看履職能力高不高；查紀(jì)律、比廉潔、看自我要求嚴(yán)不嚴(yán)），認(rèn)真撰寫(xiě)發(fā)言材料。委局領(lǐng)導(dǎo)和各室負(fù)責(zé)人要帶頭深入分析檢查，在解決問(wèn)題、取得實(shí)效上作表率。

1、委局領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分工，重點(diǎn)查找班子和個(gè)人在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)等方面存在的突出問(wèn)題，深入分析原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出整改措施。

2、其他黨員按照科學(xué)發(fā)展觀和“四個(gè)對(duì)”要求，通過(guò)“三查三比三看”認(rèn)真分析查找自身在思想、工作、生活、作風(fēng)、遵章守紀(jì)等方面存在的差距和不足，明確今后的努力方向。

（二）廣泛談心，征求意見(jiàn)

1、班子成員之間、分管（主管）領(lǐng)導(dǎo)與所分管（主管）職能室的負(fù)責(zé)人和黨員干部之間相互談心，交流思想，征求意見(jiàn)、建議。

2、各室負(fù)責(zé)人與本室黨員相互談心，相互交流思想、征求意見(jiàn)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。

3、委局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書(shū)面征求區(qū)直各單位、區(qū)直各紀(jì)檢組（紀(jì)委、紀(jì)工委）對(duì)委局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)方面的意見(jiàn)、建議。

（三）召開(kāi)委局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)

1、5月日，委局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向區(qū)委組織部、區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委、區(qū)委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和區(qū)委第五指導(dǎo)檢查組報(bào)告召開(kāi)委局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)的有關(guān)安排。

2、5月日，召開(kāi)區(qū)紀(jì)委常委會(huì)議，研究討論委局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查提綱。

3、5月日，委局領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)專題民主生活會(huì)。

4、向區(qū)委組織部、區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委、區(qū)委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和區(qū)委第五指導(dǎo)檢查組報(bào)告委局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)情況。

二、形成委局領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告（年5月底至7月上旬）

（一）撰寫(xiě)委局領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告

1、深刻剖析問(wèn)題。委局領(lǐng)導(dǎo)班子從思想、作風(fēng)、能力和體制機(jī)制等方面進(jìn)一步查找問(wèn)題，認(rèn)真查擺貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、服務(wù)港口中心城區(qū)建設(shè)、落實(shí)“四個(gè)對(duì)”要求方面存在的突出問(wèn)題，重點(diǎn)進(jìn)行“四對(duì)照四檢查”：一是對(duì)照第一要義，檢查服務(wù)發(fā)展的思路清不清，研究解決圍繞中心、站位全局，更加自覺(jué)、更加有效履職的對(duì)策；二是對(duì)照以人為本，檢查執(zhí)紀(jì)為民理念強(qiáng)不強(qiáng)，研究維護(hù)人民群眾根本利益和黨員干部合法權(quán)益的具體措施；三是對(duì)照全局觀念，檢查統(tǒng)籌兼顧好不好，研究用發(fā)展的思路和創(chuàng)新的思維解決反腐倡廉建設(shè)中的新情況新問(wèn)題的辦法；四是對(duì)照黨性黨風(fēng)黨紀(jì)，檢查作風(fēng)正不正，研究解決黨員干部宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)漂浮、工作落實(shí)不到位的舉措，進(jìn)一步理清科學(xué)發(fā)展思路，明確今后努力方向。

2、認(rèn)真撰寫(xiě)報(bào)告。在充分運(yùn)用學(xué)習(xí)調(diào)研、解放思想大討論、征求意見(jiàn)和專題民主生活會(huì)成果的基礎(chǔ)上，突出檢查分析問(wèn)題、理清發(fā)展思路、明確改進(jìn)措施這個(gè)重點(diǎn)，認(rèn)真撰寫(xiě)委局領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告。分析檢查報(bào)告具體包括以下內(nèi)容：一是本單位黨員干部在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上形成的共識(shí)；二是黨的十六大以來(lái)本單位履行職能，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的工作情況，取得的成效，全面梳理存在的問(wèn)題，實(shí)事求是分析產(chǎn)生問(wèn)題的主客觀原因；三是本單位推進(jìn)“港城當(dāng)崛起、爭(zhēng)先行”的努力方向、總體思路、工作要求和主要措施；四是本單位按照科學(xué)發(fā)展觀加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體措施。

3、突出邊查邊改。按照“人民群眾得實(shí)惠”的要求，把解決實(shí)際問(wèn)題、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)先行貫穿于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的全過(guò)程。組織機(jī)關(guān)黨員干部積極參加區(qū)委組織的以“一服務(wù)兩促進(jìn)”為主要內(nèi)容的實(shí)踐活動(dòng)，著力解決學(xué)習(xí)實(shí)踐方案中確定的六個(gè)方面的重點(diǎn)問(wèn)題，努力做到“執(zhí)紀(jì)守紀(jì)作表率、服務(wù)發(fā)展走前頭”。緊密結(jié)合委局機(jī)關(guān)工作實(shí)際，堅(jiān)持邊檢查、邊實(shí)踐、邊整改，特別對(duì)“我為紀(jì)檢監(jiān)察工作建言獻(xiàn)策”活動(dòng)中收集到的黨員干部、群眾反映的影響和制約紀(jì)檢監(jiān)察工作科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，要制定詳細(xì)措施，明確整改時(shí)限，切實(shí)讓人民群眾真正得到實(shí)惠。

（二）征求對(duì)分析檢查報(bào)告的意見(jiàn)

1、委局領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告初稿形成后，印發(fā)區(qū)直各紀(jì)檢組（紀(jì)委、紀(jì)工委）負(fù)責(zé)人和委局機(jī)關(guān)各室負(fù)責(zé)人征求意見(jiàn)。

2、召開(kāi)全體黨員大會(huì)進(jìn)行討論，及時(shí)匯總意見(jiàn)、建議，并把匯總情況報(bào)送委局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）修改完善分析檢查報(bào)告

1、委局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室收集整理各方面的意見(jiàn)、建議，進(jìn)一步修改完善分析檢查報(bào)告。

2、召開(kāi)區(qū)紀(jì)委常委會(huì)議，討論修改并完善分析檢查報(bào)告。

三、群眾評(píng)議（年7月上旬）

1、組織委局機(jī)關(guān)黨員干部代表和各紀(jì)檢組（紀(jì)委、紀(jì)工委）負(fù)責(zé)人，采取召開(kāi)座談會(huì)或書(shū)面評(píng)議的形式，對(duì)委局領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告進(jìn)行評(píng)議。

篇7

按照會(huì)議安排，我代表__公司就效能監(jiān)察工作作交流發(fā)言。

幾年來(lái)，__公司高度重視效能監(jiān)察工作，并緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)，集中力量、突出重點(diǎn)、跟蹤督促、注重實(shí)效。公司已連續(xù)三年獲得集團(tuán)公司效能監(jiān)察年度優(yōu)秀項(xiàng)目一等獎(jiǎng)。即：獲得集團(tuán)公司燃料效能監(jiān)察優(yōu)秀項(xiàng)目一等獎(jiǎng)，獲得招投標(biāo)效能監(jiān)察優(yōu)秀項(xiàng)目一等獎(jiǎng)，獲得供熱效能監(jiān)察優(yōu)秀項(xiàng)目一等獎(jiǎng)。僅，__公司通過(guò)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)深入開(kāi)展效能監(jiān)察，共建章立制32項(xiàng)，挽回經(jīng)濟(jì)損失150.83萬(wàn)元，避免經(jīng)濟(jì)損失492萬(wàn)元，為企業(yè)節(jié)約資金2852.08萬(wàn)元，降低發(fā)電成本2198萬(wàn)元。

一、圍繞企業(yè)中心，選準(zhǔn)監(jiān)察立項(xiàng)

效能監(jiān)察必須圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一中心任務(wù)，扎實(shí)有效的開(kāi)展工作。一是注重選題立項(xiàng)的針對(duì)性。我們把保證完成公司年度目標(biāo)、任務(wù)作為效能監(jiān)察立項(xiàng)的指導(dǎo)原則，每年都認(rèn)真分析公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，有針對(duì)性的選擇對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)有重大影響的項(xiàng)目作為立項(xiàng)的內(nèi)容。二是注重選題立項(xiàng)的準(zhǔn)確性。在選題立項(xiàng)之前，我們都認(rèn)真分析公司面臨的形勢(shì)任務(wù)，經(jīng)過(guò)認(rèn)真的調(diào)查研究，征求各方面的意見(jiàn)，確保選題立項(xiàng)的準(zhǔn)確、恰當(dāng)。三是注重選題立項(xiàng)的嚴(yán)肅性。我們認(rèn)真履行選題立項(xiàng)的程序，選題一經(jīng)確定便及時(shí)填寫(xiě)“效能監(jiān)察選題立項(xiàng)表”，經(jīng)公司效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，每年通過(guò)公司紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)會(huì)議進(jìn)行部署安排。

二、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，形成監(jiān)察合力

取得效能監(jiān)察的實(shí)效，必須做到領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實(shí)、上下配合。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視

__公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)效能監(jiān)察的重視主要體現(xiàn)在：一是加強(qiáng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)和人員的配備。本部成立了紀(jì)檢監(jiān)察部，配備了三名比較強(qiáng)硬的人員，而且對(duì)所屬七個(gè)單位增設(shè)了黨委和紀(jì)檢監(jiān)察的領(lǐng)導(dǎo)干部。二是公司領(lǐng)導(dǎo)定期聽(tīng)取紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)，特別是重大效能監(jiān)察項(xiàng)目的匯報(bào)。對(duì)近三年列為公司重點(diǎn)效能監(jiān)察的項(xiàng)目，公司董事長(zhǎng)楊金光都要認(rèn)真聽(tīng)取匯報(bào)并指導(dǎo)工作的開(kāi)展。三是公司主要領(lǐng)導(dǎo)直接確定效能監(jiān)察的項(xiàng)目并親自組織參與實(shí)施。如去年針對(duì)阜新發(fā)電公司經(jīng)營(yíng)虧損問(wèn)題，公司總經(jīng)理程志光親自部署和指揮，公司財(cái)務(wù)總監(jiān)和相關(guān)部門(mén)參與，使阜新發(fā)電公司經(jīng)營(yíng)虧損的局面得到有效控制。

（二）責(zé)任落實(shí)

__公司效能監(jiān)察選題立項(xiàng)和組織實(shí)施，主要采取公司和所屬單位兩級(jí)進(jìn)行。公司層面效能監(jiān)察工作的責(zé)任落實(shí)：一是公司效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)效能監(jiān)察項(xiàng)目的立項(xiàng)審定，對(duì)效能監(jiān)察項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中重大問(wèn)題的決策，對(duì)效能監(jiān)察項(xiàng)目實(shí)施效果的評(píng)估及責(zé)任追究的責(zé)任落實(shí)。二是監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)效能監(jiān)察項(xiàng)目的立項(xiàng)提出，并具體組織項(xiàng)目實(shí)施的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和落實(shí)。三是效能監(jiān)察項(xiàng)目小組負(fù)責(zé)單個(gè)項(xiàng)目的具體實(shí)施，并負(fù)責(zé)提出實(shí)施方案、提出監(jiān)察建議、跟蹤監(jiān)督整改效果。還采取了項(xiàng)目組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，工作成果的考核評(píng)價(jià)激勵(lì)等措施，保證了效能監(jiān)察的效果。

（三）上下協(xié)調(diào)

效能監(jiān)察具有較強(qiáng)的政策性和專業(yè)性，并涉及多個(gè)系統(tǒng)、單位、部門(mén)的一項(xiàng)綜合性工作。一是我們形成了以監(jiān)察部門(mén)為主導(dǎo)，相關(guān)部門(mén)和基層單位密切配合、通力協(xié)作、共同參與的工作機(jī)制。如去年我們對(duì)阜新發(fā)電公司的效能監(jiān)察，本部九個(gè)部門(mén)全部參與。二是充分發(fā)揮專業(yè)部門(mén)和專業(yè)(來(lái)源：文秘站 ）人員的作用，依靠他們的有效參與，把常規(guī)性的監(jiān)察方法、手段，同業(yè)務(wù)部門(mén)的專業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)、考核、評(píng)價(jià)方法結(jié)合起來(lái)，提高了效能監(jiān)察的深度、廣度和質(zhì)量。三是充分發(fā)揮所屬單位獨(dú)立開(kāi)展效能監(jiān)察的積極性。每年根據(jù)集團(tuán)公司和__公司的部署，所屬單位能夠結(jié)合自身實(shí)際，確定效能監(jiān)察項(xiàng)目，并認(rèn)真組織實(shí)施。每年__公司都要評(píng)選出一批效能監(jiān)察的優(yōu)秀項(xiàng)目。

三、重在組織實(shí)施，細(xì)節(jié)決定成敗

立項(xiàng)后便進(jìn)入實(shí)施過(guò)程，這是效能監(jiān)察的重頭戲。

（一）注重監(jiān)察方案設(shè)計(jì)

我們?cè)趯?shí)踐中，一是注重監(jiān)察方案設(shè)計(jì)，盡可能想的周全些。尤其在方法、措施方面，制定的較為具體、實(shí)際，具有可行性，便于實(shí)際操作。如近些年來(lái)，公司所制定的各項(xiàng)效能監(jiān)察實(shí)施方案，在明確組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察重點(diǎn)、工作方法、步驟及工作要求外，還對(duì)方案的具體實(shí)施制定了詳細(xì)的責(zé)任落實(shí)和推進(jìn)安排，這對(duì)于指導(dǎo)現(xiàn)實(shí)工作具有一定意義。二是細(xì)化監(jiān)察內(nèi)容。在監(jiān)察項(xiàng)目推進(jìn)中，我們對(duì)每一項(xiàng)工作內(nèi)容都進(jìn)行了認(rèn)真的細(xì)化和分解，并有針對(duì)性的制定了推進(jìn)措施。三是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)和職責(zé)部門(mén)。日常工作中，我們針對(duì)每一項(xiàng)監(jiān)察內(nèi)容和實(shí)施步驟，均有明確的責(zé)任部門(mén)、配合部門(mén)（單位）以及負(fù)責(zé)人、責(zé)任人等。四是確定監(jiān)察進(jìn)度和完成時(shí)間。結(jié)合全年工作內(nèi)容和項(xiàng)目推進(jìn)安排，在年度內(nèi)以月份為單位制定階段性推進(jìn)安排及完成進(jìn)度，從而確保了監(jiān)察項(xiàng)目在可控在控的前提下實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。

（二）合理組織人力資源

合理的組織設(shè)置和人力資源整合，為效能監(jiān)察提供動(dòng)力和活力。在效能監(jiān)察中，我們注重以最合理的人員組合來(lái)安排監(jiān)督人員，并形成長(zhǎng)效機(jī)制。一是把監(jiān)察人員的政治素質(zhì)作為首選條件。我們著力選擇哪些政治素質(zhì)高、作風(fēng)正派、敢于堅(jiān)持原則、實(shí)事求是的監(jiān)察人員作為效能監(jiān)察巡視檢查組成員。二是注重監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和工作能力。我們把公司系統(tǒng)所有監(jiān)察人員按專業(yè)技術(shù)能力進(jìn)行一次排隊(duì)，將業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的人員選編成四組，每組6人，每次選擇兩組負(fù)責(zé)本次效能監(jiān)察巡視檢查任務(wù)，下次再選擇另外兩組。三是注重監(jiān)察人員專業(yè)門(mén)類、年齡結(jié)構(gòu)以及性別搭配。如編排的四個(gè)組成員中，有從事燃料、供熱、工程、財(cái)務(wù)、 審計(jì)、監(jiān)察等各類專業(yè)人員；年齡上有中年、青年等。使每一組成員的綜合素質(zhì)和人員結(jié)構(gòu)趨于平衡，并能夠獨(dú)立開(kāi)展工作，確保了效能監(jiān)察任務(wù)的有效完成。

（三）監(jiān)察工作應(yīng)注重細(xì)節(jié)

細(xì)節(jié)決定結(jié)果，細(xì)節(jié)決定成敗。我們?cè)谛鼙O(jiān)察實(shí)際工作中，一是注重以單項(xiàng)監(jiān)察工作為單位編制監(jiān)察底稿。凡每次監(jiān)察工作，每名監(jiān)察人員根據(jù)各自承擔(dān)的任務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)所查內(nèi)容撰寫(xiě)監(jiān)察底稿，以便對(duì)監(jiān)督過(guò)程有所記載，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、有針對(duì)性的提出整改建議，并督促落實(shí)整改。二是注重監(jiān)察支撐性材料的收集。監(jiān)察組對(duì)能夠證明監(jiān)察內(nèi)容的有效性、真實(shí)性的佐證材料作為重點(diǎn)收集對(duì)象。而對(duì)于一般說(shuō)明性的文字材料，則不作為監(jiān)察人員的收集重點(diǎn)。三是注重監(jiān)察資料的整理、編輯成冊(cè)和規(guī)范存檔。年度監(jiān)察任務(wù)完成后，監(jiān)察人員能夠及時(shí)對(duì)監(jiān)察基礎(chǔ)資料進(jìn)行統(tǒng)一整理、復(fù)印和歸檔。為確保監(jiān)察資料歸檔的真實(shí)性，我們建立了資料交接單制度，在資料提供、領(lǐng)取、交還等每一環(huán)節(jié)，都履行簽字手續(xù)，形成了必要的工作流程。

四、強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)督，確保監(jiān)察質(zhì)量

效能監(jiān)察的過(guò)程監(jiān)督主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面，一是效能監(jiān)察項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程，二是效能監(jiān)察提出問(wèn)題的整改過(guò)程。這是保證效能監(jiān)察質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。

（一）重視制度保證

一是結(jié)合__公司實(shí)際，重新修訂并了《招標(biāo)監(jiān)督管理辦法》、《招標(biāo)監(jiān)督人員管理辦法》、《燃料全過(guò)程管理監(jiān)督實(shí)施細(xì)則》、《供熱監(jiān)督管理辦法》、《效能監(jiān)察優(yōu)秀項(xiàng)目評(píng)選辦法》，對(duì)效能監(jiān)察確立了制度的保證。二是建立了招標(biāo)監(jiān)督專家?guī)熘贫?。凡屬公司系統(tǒng)招標(biāo)項(xiàng)目監(jiān)督工作均從專家?guī)熘薪M織抽調(diào)監(jiān)督人員，從而優(yōu)化了招標(biāo)監(jiān)督人力資源配置，確保招標(biāo)工作進(jìn)一步規(guī)范化。三是完善了招標(biāo)監(jiān)督聯(lián)系單制度。凡符合應(yīng)招標(biāo)項(xiàng)目必須提前七天由招標(biāo)承辦單位填報(bào)招標(biāo)監(jiān)督聯(lián)系單，報(bào)送同級(jí)監(jiān)察部門(mén)，由同級(jí)監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)組織招標(biāo)監(jiān)督人員參加招標(biāo)過(guò)程監(jiān)督。四是健全了燃料、供熱效能監(jiān)察監(jiān)督小組長(zhǎng)效機(jī)制，負(fù)責(zé)對(duì)公司系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)績(jī)效產(chǎn)生重大影響的燃料及供熱關(guān)鍵環(huán)節(jié)常年開(kāi)展不間斷的效能監(jiān)察，從而完善了內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制和監(jiān)督體系。

（二）注重過(guò)程監(jiān)控

在監(jiān)督檢查過(guò)程中，我們嚴(yán)格按照集團(tuán)公司效能監(jiān)察工作程序，堅(jiān)持過(guò)程管理，建立健全了監(jiān)督檢查考核評(píng)價(jià)機(jī)制。一是建立規(guī)范填寫(xiě)監(jiān)察底稿制度。在巡視檢查中，我們要求巡檢組成員每處理完一項(xiàng)監(jiān)察單項(xiàng)工作便撰寫(xiě)一份工作底稿。工作底稿中詳細(xì)記載發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、分析原因、處理結(jié)果和整改建議等。二是建立效能監(jiān)察日?qǐng)?bào)制度。為考核巡檢組工作情況，我們建立了工作日?qǐng)?bào)制度，各檢查組每天對(duì)當(dāng)天處理的工作內(nèi)容填寫(xiě)日?qǐng)?bào)表，經(jīng)整理后上報(bào)公司效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，使公司效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)全面地掌握各巡檢組的工作進(jìn)度，同時(shí)將其作為對(duì)各巡檢組工作質(zhì)量考核的依據(jù)。

（三）強(qiáng)化跟蹤督察

篇8

全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，進(jìn)一步強(qiáng)化黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，努力構(gòu)建了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。下面小編為大家整理企業(yè)反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)交流材料材料，希望對(duì)你有所幫助，歡迎閱讀。

 

 

近年來(lái)，公司全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，進(jìn)一步強(qiáng)化黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，努力構(gòu)建了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

一、公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)梳理摸排

建立公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要循序漸進(jìn)，不斷拓展領(lǐng)域，逐步建立完善。在風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)、控制等關(guān)鍵環(huán)節(jié)要合力而為，涵蓋公司全員、全方位、全過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)管理工作機(jī)制、責(zé)任機(jī)制和考核機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

一是對(duì)重要崗位分類排查。

公司從經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)資金、安全質(zhì)量、物資采購(gòu)、勞務(wù)分包、人員薪酬等管理環(huán)節(jié)入手，列出重點(diǎn)崗位，采取從項(xiàng)目部到分公司、從機(jī)關(guān)部門(mén)到公司后臺(tái)的自下而上的方式查找風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)重點(diǎn)崗位人員，根據(jù)崗位職責(zé)列出權(quán)力清單，對(duì)業(yè)務(wù)流程的關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行分析，找出存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

二是多促并舉全面排查。

為提高廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查質(zhì)量，著眼廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控要素，確保重要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)不遺漏，在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查中采取自己找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審的方式。對(duì)自己行使職權(quán)的每個(gè)環(huán)節(jié)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行自查，對(duì)前后工作流程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)發(fā)生問(wèn)題可能引發(fā)本崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行互查，以座談會(huì)或發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷的形式，積極討論分析本項(xiàng)目廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出相應(yīng)預(yù)防措施，形成一個(gè)閉環(huán)管理。

三是特殊環(huán)節(jié)深入排查。

       針對(duì)廉潔監(jiān)督工作中的特殊環(huán)節(jié)，尤其是一線工程項(xiàng)目的工程管理、合同管理、勞務(wù)招標(biāo)、物資采購(gòu)、成本管理、業(yè)務(wù)分包等，重點(diǎn)排查風(fēng)險(xiǎn)防控薄弱環(huán)節(jié)，組織職能部門(mén)結(jié)合公司現(xiàn)行管理制度，深入分析在職能權(quán)力運(yùn)用、職責(zé)履行、行為規(guī)范等方面存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

二、建立有效的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系

公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控是一個(gè)融預(yù)警、防范、監(jiān)督、懲處、自律于一體的機(jī)制，主要是針對(duì)人、財(cái)、物等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)以及重要崗位權(quán)力運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)和管理中的薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)查找在思想道德、外部環(huán)境、制度機(jī)制和崗位職責(zé)等方面可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并采取針對(duì)性措施科學(xué)預(yù)防。

一是建立一個(gè)有效的防控體系。

通過(guò)不斷摸索完善，公司紀(jì)委建立了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)流程圖：從制定廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)施方案到分階段執(zhí)行，從考核評(píng)價(jià)再到監(jiān)控和優(yōu)化修正實(shí)施方案，在公司內(nèi)部形成了較為完善的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，達(dá)到了關(guān)口前移、預(yù)防為主、有效防范的預(yù)期效果，在公司內(nèi)部既明確了日常管理和監(jiān)督監(jiān)控，也明確了考核評(píng)價(jià)和優(yōu)化修正，形成一個(gè)閉環(huán)管理。

二是明確每個(gè)防控的重點(diǎn)崗位。

通過(guò)自下而上的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，制定防控措施，使重點(diǎn)防控崗位達(dá)到三個(gè)明確：即公司紀(jì)委明確、機(jī)關(guān)后臺(tái)明確、項(xiàng)目管理明確。把崗位可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)思想道德、崗位職責(zé)、工作流程、管理制度和外部環(huán)境五個(gè)方面的分析，建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并予以公布，達(dá)到公司層面、機(jī)關(guān)后臺(tái)、項(xiàng)目管理三方監(jiān)督、陽(yáng)光管理，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工廉潔自律意識(shí)。

三是建立一個(gè)行之有效的抓手。

通過(guò)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控工作，使紀(jì)檢監(jiān)察工作與公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有了緊密的聯(lián)系渠道，找到了一個(gè)廉政建設(shè)日常管理、監(jiān)督和檢查工作的有效抓手和切入點(diǎn)。通過(guò)有針對(duì)性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、采取措施、堵塞漏洞，從根本上改變過(guò)去紀(jì)檢監(jiān)察對(duì)公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作監(jiān)督不及時(shí)、監(jiān)督不到位、監(jiān)督無(wú)力或無(wú)從下手的狀況。

四是促進(jìn)各項(xiàng)制度的不斷完善。

公司紀(jì)委根據(jù)對(duì)各單位、項(xiàng)目的調(diào)研情況，結(jié)合實(shí)際，梳理出應(yīng)建立的反腐倡廉制度清單，通過(guò)公司廣訊通、“廉潔xx”QQ群和“xx廉潔”微信業(yè)務(wù)群推送。公司所屬各單位按期制定完善了各項(xiàng)制度或?qū)嵤┺k法，形成公司紀(jì)檢工作制度完善、基礎(chǔ)扎實(shí)的良好局面。

三、構(gòu)建廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制

開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控工作，核心在于防控，關(guān)鍵在于排查。圍繞排查確定的各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，公司有針對(duì)性地制定防范措施，著力形成以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。

一是設(shè)立監(jiān)督考核機(jī)制。

公司紀(jì)委對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作開(kāi)展情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對(duì)公司所屬各單位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控、動(dòng)態(tài)管理，對(duì)日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)，在月度績(jī)效獎(jiǎng)中進(jìn)行考核，強(qiáng)化制度執(zhí)行力度。依據(jù)分級(jí)廉潔風(fēng)險(xiǎn)臺(tái)賬，細(xì)化、完善項(xiàng)目管理制度，建立跟蹤檢查機(jī)制和考核評(píng)價(jià)機(jī)制，并作為年度單位和個(gè)人評(píng)先的重要依據(jù)。

二是深入開(kāi)展執(zhí)法監(jiān)察。

近年來(lái)，公司紀(jì)委開(kāi)展了對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍、物資管理、小金庫(kù)問(wèn)題等方面的效能監(jiān)察。公司修訂了《公司招標(biāo)采購(gòu)監(jiān)督管理辦法》，規(guī)范物資管理招標(biāo)，并參與招標(biāo)監(jiān)督，配合審計(jì)部對(duì)虧損項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)。探索“制度+科技”反腐模式，實(shí)現(xiàn)流程網(wǎng)上固化，決策網(wǎng)上公開(kāi)，資金網(wǎng)上運(yùn)作，資源網(wǎng)上交易，監(jiān)督網(wǎng)上實(shí)施，使權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行。

三是圍繞熱點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展工作。

篇9

縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委研究室的具體指導(dǎo)下，上半年。踏踏實(shí)實(shí)扎實(shí)工作，圓滿完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、工作目標(biāo)完成情況

全部在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量地完成了撰寫(xiě)和報(bào)送工作任務(wù)。同時(shí)，1調(diào)研工作。按照市紀(jì)委調(diào)研工作安排意見(jiàn)的要求。還結(jié)合工作實(shí)際主動(dòng)完成了3個(gè)自選課題的調(diào)研。另外，還編寫(xiě)上報(bào)調(diào)研信息12條。

做到及時(shí)匯報(bào)和反映工作情況。2法規(guī)工作。認(rèn)真及時(shí)完成市紀(jì)委交辦的工作。確定專人負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)制定的法規(guī)登記備案和上報(bào)工作。上半年沒(méi)有法規(guī)制定工作任務(wù)。認(rèn)真研究法規(guī)工作中遇到新情況、新問(wèn)題。

會(huì)上交流論文。目前，3學(xué)會(huì)工作。積極主動(dòng)地按時(shí)完成市紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)會(huì)部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。擬于下半年組織召開(kāi)一次理論研討會(huì)。各項(xiàng)籌備工作正在有序進(jìn)行中。此外，將按照市紀(jì)委研究室的要求，及時(shí)交納會(huì)費(fèi)和論文評(píng)審費(fèi)。

二、具體做法

也是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要方式和基礎(chǔ)性工作。二是調(diào)研質(zhì)量上下功夫。不論是對(duì)哪一項(xiàng)反腐敗工作的研究，工作中我主要做到以下三點(diǎn)：一是思想上高度重視。沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)”調(diào)查研究是工作決策、制定政策的重要環(huán)節(jié)和基本工作方法。都堅(jiān)持通過(guò)調(diào)查獲得豐富的第一手材料，即取得所要調(diào)查事物的各種現(xiàn)象、各個(gè)方面以及這一事物同其它事物的外部聯(lián)系的種種感性認(rèn)識(shí)，經(jīng)過(guò)反復(fù)研究、思考、去偽存真、去粗取精，由此及彼，由表及里，從而得到對(duì)事物的整體的本質(zhì)的內(nèi)部聯(lián)系的理性認(rèn)識(shí)，得出比較正確的結(jié)論，提出合理的意見(jiàn)、建議和對(duì)策，用來(lái)指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)踐。三是注重創(chuàng)新。沒(méi)有創(chuàng)新的調(diào)查研究，就不可能適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要。創(chuàng)新就是前人基礎(chǔ)上的繼承和超載。調(diào)研中注重向前人和他人的學(xué)習(xí)和借鑒，但又不是照抄照搬，而是結(jié)合當(dāng)前勤政廉政的實(shí)際現(xiàn)狀，進(jìn)行實(shí)際認(rèn)真研究，提出我自己的想法見(jiàn)解。既繼承前人又有所突破，既借鑒別人經(jīng)驗(yàn)又不照搬別人模式，始終從推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的現(xiàn)實(shí)任務(wù)出發(fā)，提出解決問(wèn)題的新辦法和新建議，拿出切合實(shí)際的調(diào)研成果。

篇10

關(guān)鍵詞 檔案機(jī)制 檔案管理 檔案開(kāi)發(fā) 檔案利用

作者簡(jiǎn)介：曹京華，北京市石景山區(qū)人民檢察院。

人民檢察院的檔案是國(guó)家重要的專業(yè)檔案，真實(shí)記錄了人民檢察院的審判工作及其他各項(xiàng)活動(dòng)，是人民檢察院歷史變革的重要憑證，也是人民檢察院進(jìn)行審判監(jiān)督和其他工作的重要依據(jù)和必要條件。因此，合理開(kāi)發(fā)和利用信息資源，發(fā)揮檢察檔案的作用，使檔案工作參與檢察改革、服務(wù)檢察辦案需要就顯得尤為重要。

一、深化檢察檔案工作機(jī)制建設(shè)

建立、健全檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成由主管檢察長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，辦公室分管主任負(fù)責(zé)，檔案員統(tǒng)一管理與具體指導(dǎo)，各部門(mén)協(xié)調(diào)配合的檔案管理工作格局。要把提高檔案工作管理水平作為規(guī)范執(zhí)法、促進(jìn)檢察業(yè)務(wù)工作發(fā)展的一項(xiàng)重要內(nèi)容，及時(shí)解決檔案工作中存在問(wèn)題，及時(shí)制定、修訂各類檔案收集、整理、歸檔、移交、鑒定、借閱、銷毀等工作制度。加大監(jiān)管和服務(wù)力度，提高質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行歸檔制度，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工作、重大活動(dòng)、重大建設(shè)項(xiàng)目的收集與整理，確保歸檔文件、案件材料齊全、歸檔及時(shí)。加大檔案監(jiān)管力度，強(qiáng)化檔案“收、管、用”各個(gè)環(huán)節(jié)重點(diǎn)任務(wù)，切實(shí)提升檔案管理水平。

二、深化檔案隊(duì)伍素質(zhì)能力建設(shè)

堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，推進(jìn)黨建統(tǒng)領(lǐng)的新常態(tài)。鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，嚴(yán)格履行檔案隊(duì)伍責(zé)任意識(shí)和履職能力，定期開(kāi)展理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。積極營(yíng)造健康向上、務(wù)實(shí)清廉的工作氛圍。一是提升基層檔案隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平。加大教育培訓(xùn)力度，通過(guò)舉辦專題培訓(xùn)、開(kāi)展觀摩交流等形式增強(qiáng)檔案人員的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)精神的培養(yǎng)，積極營(yíng)造團(tuán)結(jié)進(jìn)取檔案隊(duì)伍。二是培養(yǎng)檔案人員愛(ài)崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，把教育培訓(xùn)經(jīng)?；⑾到y(tǒng)化、制度化來(lái)抓，不斷提高檔案人員的業(yè)務(wù)技能和理論水平。三是定期組織檔案知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷更新知識(shí)、更新理念、更新觀點(diǎn)、提高認(rèn)識(shí)，確保檔案工作保持良好發(fā)展局面。 四是加強(qiáng)檔案系統(tǒng)業(yè)務(wù)交流學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)研討活動(dòng)，提高檔案人員綜合素養(yǎng)，以“講能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)形象、求實(shí)效”為主題，全面提升檔案人員職業(yè)道德水平，服務(wù)大局的良好工作氛圍。

三、深化檢察檔案管理體系建設(shè)

隨著司法改革的推進(jìn)和社會(huì)檔案意識(shí)的增強(qiáng)，依法管理訴訟檔案工作的地位將更加凸顯，訴訟檔案的法制建設(shè)也將受到更多的關(guān)注。檔案資源是一切工作開(kāi)展的基礎(chǔ)，是深化管理手段、挖掘信息價(jià)值，從而換發(fā)檔案工作的生機(jī)和活力。檢察檔案記載著檢察事業(yè)的發(fā)展歷程，更主要反映著檢察工作民主法制進(jìn)程和重大司法改革的原貌。

（一）依法管檔，法律先行

作為檔案守護(hù)者、執(zhí)行者，必須練就一身過(guò)硬的本領(lǐng)，熟知相關(guān)法律法規(guī)以及規(guī)章制度，時(shí)刻保持清醒的頭腦，及時(shí)更新、補(bǔ)充知識(shí)，擴(kuò)大自己的知識(shí)面，嚴(yán)格按照《檔案法》規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)管理檔案事業(yè)，任何人都不能凌駕法律之上，凡是違反檔案法律法規(guī)的行為，都必須依法追究法律責(zé)任。 作為檔案工作者只有熟悉法條，依法辦事，才能贏得社會(huì)的理解和尊重，才能為檔案事業(yè)法制化建設(shè)添磚加瓦。

（二）依法管檔，從源頭抓起

檔案接收工作是檔案管理工作的起點(diǎn)，接收工作的質(zhì)量直接影響到檔案管理與檔案利用，因此，對(duì)待接收工作不能絲毫懈怠，更不能馬馬虎虎礙于情面，對(duì)不符合要求卷宗材料堅(jiān)決退回整改。

（三）依法管檔，抓好檔案入口關(guān)

在訴訟檔案歸檔時(shí)，檔案機(jī)構(gòu)應(yīng)按照《人民檢察院訴訟檔案管理辦法》對(duì)訴訟檔案進(jìn)行分類管理，人民檢察院訴訟檔案的編號(hào)應(yīng)以本單位訴訟檔案保管期限劃分為前提，將不同保管期限永久、長(zhǎng)期、短期的案卷每年各編一個(gè)順序號(hào)。并對(duì)訴訟卷宗的編號(hào)、案件來(lái)源、嫌疑人姓名、申訴人姓名、舉報(bào)人姓名、案由、處理結(jié)果、收案日期、結(jié)案日期、承辦人、歸檔日期、蓋章情況以及卷宗目錄進(jìn)行全面審查，以確保歸檔的訴訟卷宗材料完整、真實(shí)、合法、有序，全面提高檔案歸檔質(zhì)量。

（四）依法管檔，建立信息采集制度

加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通，建立信息采集制度，信息采集是電子文件（檔案）備份中心系統(tǒng)的基礎(chǔ)，沒(méi)有豐富的電子數(shù)據(jù)支撐，電子文件備份中心就成為無(wú)源之水、無(wú)本之木。因此，信息采集制度的建立需要各部門(mén)的參與、支持、配合，明確采集范圍、內(nèi)容及保密措施。

四、深化檢察檔案安全保密體系建設(shè)

保障檔案實(shí)體安全和信息安全是檔案工作的基本要求。應(yīng)當(dāng)構(gòu)筑人防、物防、技防相結(jié)合的綜合防范體系，加強(qiáng)內(nèi)部管理，把安全責(zé)任、安全制度、保障措施落實(shí)到實(shí)處。一是加大檔案基礎(chǔ)設(shè)施和安全設(shè)施建設(shè)投入，逐步實(shí)現(xiàn)紙質(zhì)檔案庫(kù)房、音像檔案庫(kù)房、實(shí)物檔案庫(kù)房、閱覽室“四分開(kāi)”。二是加大檔案庫(kù)房配備監(jiān)控報(bào)警設(shè)備、溫濕度控制調(diào)節(jié)設(shè)備、氣體滅火設(shè)備、驅(qū)蟲(chóng)殺菌設(shè)備，配齊音像檢測(cè)和播放設(shè)備、數(shù)字化掃描、存儲(chǔ)、備份設(shè)備、檔案管理軟件及專用服務(wù)器，切實(shí)提高綜合保障能力。三是加大檔案信息系統(tǒng)安全保障。按照國(guó)家規(guī)定建立檔案信息管理系統(tǒng)安全保密防護(hù)體系， 嚴(yán)格執(zhí)行檔案安全保密管理制度，嚴(yán)防把涉密檔案?jìng)鬏數(shù)椒巧婷芫W(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對(duì)檔案管理軟件、檔案專用計(jì)算機(jī)、檔案專用服務(wù)器和其他檔案存儲(chǔ)介質(zhì)的安全保密管理，確保數(shù)字檔案室建設(shè)和運(yùn)行的安全。四是堅(jiān)持定期自查和檔案安全巡查。定期清點(diǎn)庫(kù)存檔案，檢查借閱制度落實(shí)情況，加大互查力度，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，確保制度落實(shí)到實(shí)處。

五、深化檢察檔案利用服務(wù)能力

隨著社會(huì)不斷發(fā)展與進(jìn)步，人們對(duì)檔案利用的要求越來(lái)越高，檔案提供利用服務(wù)，就是最大限度的滿足檔案利用需求，發(fā)揮檔案的憑證作用。檔案利用是檔案工作發(fā)揮價(jià)值的集中體現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)檔案利用服務(wù)的拓展與增值，充分發(fā)揮各類檔案的作用，實(shí)現(xiàn)檔案的價(jià)值。 （一）嚴(yán)格借閱檔案審批制度，確保檔案利用安全

結(jié)合檔案利用多的情況下，制定嚴(yán)格的檔案審批程序，制定檔案利用審批表，由檔案利用人簽名，填寫(xiě)借閱事項(xiàng)、借閱目的和借閱時(shí)間，經(jīng)處室兼職檔案員簽名，報(bào)處室正、副處長(zhǎng)審批，再報(bào)主管檢察長(zhǎng)批準(zhǔn)。文書(shū)檔案屬于我院機(jī)密檔案，一般不外借，如外單位利用我院文書(shū)檔案時(shí)，需經(jīng)主管檢察長(zhǎng)批準(zhǔn)，方可辦理借閱手續(xù)，并限期規(guī)檔。

（二）嚴(yán)格借閱登記手續(xù)，確保證件齊全

檔案利用人辦理完檔案借閱審批手續(xù)后，需到檔案室填寫(xiě)檔案利用登記卡，由檔案部門(mén)專職檔案員簽字確認(rèn)其身份后方可借出。歸還卷宗時(shí)，由借閱人填寫(xiě)歸還卷宗冊(cè)數(shù)和歸還時(shí)間，方可確認(rèn)歸還卷宗。上級(jí)檢察院和同級(jí)法院、公安局、安全局，因工作需要借閱卷宗的，除上述程序外，還需持有單位介紹信、工作證經(jīng)我院辦公室主任和主管檢察長(zhǎng)審批方可到檔案室辦理借閱手續(xù)。其他單位一般不外借，因特殊情況需要借閱時(shí)，需經(jīng)主管檢察長(zhǎng)批準(zhǔn)，并限期歸還。