導(dǎo)語：把實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略擺上重要議事日程一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

最近，黨中央召開了新中國成立以來第一次全國人才工作會議。會議按照用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)人才工作的根本要求，立足于為全面建設(shè)小康社會提供堅強(qiáng)的人才保證和廣泛的智力支持，全面部署了新世紀(jì)新階段的人才工作。全國人才工作會議的召開，標(biāo)志著黨和國家的人才工作進(jìn)入了一個新的階段。各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部一定要認(rèn)清形勢，把握機(jī)遇，增強(qiáng)做好人才工作的政治責(zé)任感和緊迫感，關(guān)心人才工作，研究人才工作，宣傳人才工作，把實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略切實擺上重要議事日程，把黨中央關(guān)于人才工作的戰(zhàn)略部署真正落到實處。

深刻理解實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的重要性和緊迫性。綜觀當(dāng)今世界，隨著新科技革命的深入發(fā)展，科技、經(jīng)濟(jì)、社會之間的聯(lián)系日益緊密，知識經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象廣泛出現(xiàn)，人力資源相對于物質(zhì)資源越來越具有決定性意義。各國之間對人才特別是高級人才、緊缺人才的爭奪日趨激烈。發(fā)達(dá)國家憑借強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)實力，以優(yōu)厚的條件在全球范圍內(nèi)加緊吸引人才，包括我國在內(nèi)的很多發(fā)展中國家已成為一些發(fā)達(dá)國家爭奪人才的重要戰(zhàn)場。小康大業(yè)，人才為本。對我國來說，要緊緊抓住本世紀(jì)頭20年這一重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，進(jìn)一步完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，牢牢掌握加快發(fā)展的主動權(quán)，關(guān)鍵在人才。實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，既是全面建設(shè)小康社會的重要內(nèi)容，又為實現(xiàn)這一宏偉目標(biāo)提供根本保證。做好人才工作，是新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平的重要內(nèi)容。

牢固樹立適應(yīng)新形勢新任務(wù)需要的科學(xué)人才觀。要按照發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力、先進(jìn)文化和實現(xiàn)最廣大人民群眾根本利益的要求，堅決貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，克服在人才問題上的各種不合時宜的觀念，使人才工作更加符合當(dāng)代世界和中國深刻變化著的實際，符合黨和國家事業(yè)發(fā)展的需要。牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，在大力開發(fā)物質(zhì)資源的同時，注重開發(fā)人才資源，充分發(fā)揮人才作用，不斷加大人才投入，把我國潛在的人力資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實的人才優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。牢固樹立人人都可以成才的觀念，著眼于最廣泛最充分地調(diào)動一切積極因素，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份，不拘一格選人才，努力開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的良好局面。牢固樹立以人為本的觀念，克服“見物不見人”的現(xiàn)象，既高度重視發(fā)揮人才在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重要作用，又充分尊重人才的特殊稟賦和個性，盡心盡力地為各類人才服務(wù)，努力把黨的各級組織部門建設(shè)成為溫馨的黨員之家、干部之家、知識分子之家和人才之家。

正確把握新世紀(jì)新階段人才工作的戰(zhàn)略重點。人才工作涉及的領(lǐng)域多、范圍廣，需要解決的問題千頭萬緒，必須突出重點，整體推進(jìn)。當(dāng)前和今后一個時期，加強(qiáng)和改進(jìn)人才工作的重點，一是要堅持把能力建設(shè)作為人才資源開發(fā)的主題，大力加強(qiáng)人才資源能力建設(shè)。樹立大教育、大培訓(xùn)觀念，在提高全體人民思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)的基礎(chǔ)上，著力培養(yǎng)人的學(xué)習(xí)能力、實踐能力，積極開發(fā)人的創(chuàng)新能力。二是要深化人才工作體制改革，建立充滿生機(jī)和活力的人才工作機(jī)制和管理制度。遵循人才成長和人才資源開發(fā)規(guī)律，發(fā)揮市場配置人才資源的基礎(chǔ)性作用，加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控，激發(fā)人才工作活力。三是要加強(qiáng)高層次人才隊伍建設(shè)，帶動整個人才隊伍建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。把培養(yǎng)造就以中高級領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀企業(yè)家和各領(lǐng)域高級專家為重點的高層次人才，作為人才隊伍建設(shè)的戰(zhàn)略抓手，切實抓緊抓好，以帶動各層次、各領(lǐng)域人才脫穎而出。積極利用國內(nèi)國際兩種人才資源，做到自主開發(fā)與海外引進(jìn)并重，同時加強(qiáng)和改進(jìn)國家重要人才安全工作。四是要緊密配合國家重大發(fā)展戰(zhàn)略和工作布局，合理開發(fā)和配置人才資源。把人才工作納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的總體規(guī)劃，建立人才資源開發(fā)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相協(xié)調(diào)的動態(tài)機(jī)制。

全面貫徹黨管人才的根本原則。實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，必須加強(qiáng)和改進(jìn)黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。我們黨適應(yīng)全面建設(shè)小康社會的新目標(biāo)，按照完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的新要求，著眼于改革和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式，提高黨的執(zhí)政能力，提出了堅持黨管人才的重要原則。黨管人才原則是黨管干部原則在新的歷史條件下的深化和發(fā)展。堅持黨管人才的原則，有利于加強(qiáng)對各類人才的管理，統(tǒng)籌人才開發(fā)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，提高整個國家的人才工作水平。黨管人才主要是管宏觀，管政策，管協(xié)調(diào)，管服務(wù)，充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的職能，發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，為人才健康成長和施展才干提供更充分更全面的支持。各級黨委要重點做好制定政策、整合力量、營造環(huán)境的工作，努力做到用事業(yè)造就人才，用環(huán)境凝聚人才，用機(jī)制激勵人才，用法制保障人才。建立統(tǒng)分結(jié)合、協(xié)調(diào)高效的工作機(jī)制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作新格局，制定和完善符合實際的人才工作規(guī)劃，把人才隊伍建設(shè)和整個人才工作管好管活。處理好黨管人才與尊重人才成長規(guī)律的關(guān)系，黨管人才與市場配置人才資源的關(guān)系，黨管人才與依法管理人才的關(guān)系。打破所有制、部門、行業(yè)、地域界限，拓寬視野，統(tǒng)籌兼顧地抓好國有企事業(yè)單位和各類非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織的人才工作，為全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化組織起浩浩蕩蕩的人才大軍。

國以人興，政以才治。新中國成立以后，黨和國家的幾代領(lǐng)導(dǎo)集體，以馬克思主義政治家的遠(yuǎn)見卓識和宏大氣魄，求賢若渴，廣納群賢，把一批又一批英才凝聚到社會主義建設(shè)的偉大事業(yè)之中。全面建設(shè)小康社會的偉大事業(yè)，呼喚德才兼?zhèn)涞娜瞬?，呼喚充滿活力的人才工作。面對新形勢新任務(wù)，各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要以對黨和人民事業(yè)的忠誠，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，真正從思想上重視人才，從感情上貼近人才，千方百計培養(yǎng)人才、吸引人才和用好人才，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力形成“事業(yè)造就人才，人才引領(lǐng)事業(yè)”的嶄新局面！