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去年8月份以來，根據(jù)上級組織部門的統(tǒng)一部署，我部在全縣組織系統(tǒng)開展了以“深化開門評部活動，樹立公道正派形象”為主題的集中學(xué)習(xí)教育活動。今年圍繞主題相繼開展了深化和拓展“樹組工干部形象”和組織系統(tǒng)“講黨性講正氣講紀(jì)律”學(xué)習(xí)教育活動?？h委組織部和廣大組工干部思想上高度重視、行動上積極迅速、措施上認(rèn)真落實，整個活動主題鮮明，形式靈活多樣，工作穩(wěn)步推進(jìn)，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，取得了良好的成效。在**年全縣機(jī)關(guān)部門作風(fēng)建設(shè)評議考核中，我部列同類第一名。市委組織部去年在我縣召開了組織部門“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動現(xiàn)場會。今年上半年，我部作為南京市學(xué)教活動面上的點，迎接了省委組織部重點抽查。

一、學(xué)教活動的基本情況及做法

（一）在營造氛圍上下功夫。我部高度重視這次學(xué)教活動，著重從增強(qiáng)組工干部公道正派的意識和能力入手，提高對開展“樹組工干部形象”活動重要性認(rèn)識，把“樹組工干部形象”活動作為轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、提高自身服務(wù)水平、樹立良好形象的有利契機(jī)，對學(xué)教活動作了精心組織和安排。一是著力營造氛圍：我部召開全體人員會議，認(rèn)真收看賀國強(qiáng)部長的電視錄相講話，傳達(dá)貫徹省市會議精神，統(tǒng)一思想。并通過多種方式大力宣傳學(xué)教活動的意義、內(nèi)涵和成效。在我縣黨建網(wǎng)和原《南京日報·**版》上開辟“樹公道正派形象”專欄，利用縣有線電視不定期宣傳14次，編發(fā)15期《**組織工作·學(xué)教活動專刊》，在學(xué)教過程中，我部又精心設(shè)計了8塊學(xué)教活動成果展板，擴(kuò)大學(xué)教活動影響力。二是健全學(xué)教網(wǎng)絡(luò)：為切實推進(jìn)學(xué)教活動順利開展，我部成立了學(xué)習(xí)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委常委、組織部長任組長，親自抓、負(fù)總責(zé)。下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并分鄉(xiāng)鎮(zhèn)口、組織口、干部口、辦公室口、老干部口、人事口六個口子包括全縣組工干部職工（我部打字員、駕駛員也一樣參與、一樣考核）及老干部、人事局工作人員在內(nèi)的共68名學(xué)教對象參加了集中學(xué)習(xí)，通過整體推進(jìn)、分塊實施，為學(xué)教活動扎實開展提供了組織保證。三是精心制定方案：為確保學(xué)教活動不走過場，我部在廣泛研究討論的基礎(chǔ)上，擬定了詳實的學(xué)教計劃。制定下發(fā)了“樹組工干部形象”活動實施意見、深化和拓展學(xué)教活動及組織系統(tǒng)“三講”教育實施意見，圍繞一個主題，明確各階段具體目標(biāo)。

（二）在學(xué)習(xí)形式上求多樣。為了確保學(xué)教活動的效果，我部不斷創(chuàng)新改進(jìn)學(xué)習(xí)方式方法。一是量化學(xué)習(xí)指標(biāo)。我們要求每位學(xué)教對象在集中學(xué)習(xí)階段至少要自學(xué)規(guī)定必讀的10篇文章，并做好學(xué)習(xí)筆記和心得體會，至目前為止，學(xué)教對象共撰寫讀書筆記近400余篇；規(guī)定每個學(xué)教對象要按照要求參加集中學(xué)習(xí)，確有特殊情況不能參加學(xué)習(xí)的，做到事后補(bǔ)課，共組織17場次集中學(xué)習(xí)，每場次學(xué)習(xí)時間在3小時以上。今年8月27日下午，我部組織“三講”集中學(xué)習(xí)，正逢部機(jī)關(guān)2名同志參加市委組織部召開的會議未能參加學(xué)習(xí)，2同志回溧已經(jīng)下班，但還是請學(xué)教辦的同志及時給他們進(jìn)行了補(bǔ)課，了解和掌握了學(xué)教會議精神。二是拓展學(xué)習(xí)形式。在具體學(xué)習(xí)過程中，我部結(jié)合學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建，堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、大會中心發(fā)言與專題研討相結(jié)合，共有64人次大會交流發(fā)言，召開學(xué)教各類座談討論8場次，分了3個組深入鎮(zhèn)、部門開展“樹組工干部形象”調(diào)研活動，并組織部分組工干部赴蘇北、山東等地學(xué)習(xí)先進(jìn)作法，組織“如何加強(qiáng)基層組織建設(shè)”、“如何保持黨員先進(jìn)性”、“《致加西亞的信》、《你屬于哪種人》讀后感”等3個專題研討。組織開展“三個為什么”大討論活動，推動“講黨性講正氣講紀(jì)律”教育的深入。三是開展征文競賽。為了豐富學(xué)教形式，我部組織開展樹公道正派形象征文競賽，制定了獎勵措施，并把獲獎的26篇征文匯編成冊，發(fā)至各基層黨委。同時評選出11篇優(yōu)秀征文上報市委組織部，有一篇征文獲省級優(yōu)秀獎，兩篇獲市級特別獎，一篇獲市級一等獎?？h委書記楊海寧也對學(xué)教活動高度重視，也應(yīng)約邀親自撰寫了題為《堅持公道正派，為率先發(fā)展提供組織保障》的征文，并在新華社江蘇分社出版的《書記決策》上刊出。今年10月份，我部又圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會《決定》及“5+1”法規(guī)性文件精神開展了學(xué)習(xí)征文競賽，將征文的對象擴(kuò)大到社會各界，并通過**黨建網(wǎng)站向社會作了宣傳，當(dāng)前這項工作已進(jìn)入征文回收階段。

（三）在開門納言上做文章。我們把聽取意見、查找差距、交流思想、開展批評階段作為整個學(xué)教活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，從各個層面多方征求、深查和細(xì)擺組工干部自身建設(shè)、思想政治建設(shè)、廉潔自律和整體工作等方面存在的問題和意見建議，力求從深層次找準(zhǔn)問題。

首先，征求意見求“廣”。以發(fā)放征求意見函、召開基層座談會、上門征求意見、個別走訪、公布投訴電話、黨建網(wǎng)站公布電子信箱等形式向廣大干部群眾征求對組工干部的意見和建議。組織開展了“五十百千”征求意見活動，即全體學(xué)教對象每人單獨走訪征求5名以上普通黨員、群眾的意見建議；各學(xué)教口子召開了共17場征求意見座談會，征求基層對縣、鎮(zhèn)兩級組織工作的意見和建議；先后邀請退休的縣級老領(lǐng)導(dǎo)、人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)人士、縣管干部、青干班學(xué)員、普通群眾共180多人座談，分別從不同的崗位、不同的角度為我們提出了大量中肯的意見和建議；共發(fā)放征求意見表1.5萬余份，超額完成原計劃的數(shù)千份，從征求意見的回收情況來看，廣大黨員干部和群眾對這次學(xué)教活動很關(guān)注，有的認(rèn)真填寫了征求意見表，有的還寫了書面信函，提出了較具體的意見和建議。其次，談心交心求“深”。引導(dǎo)干部職工認(rèn)真對照《組工干部行為規(guī)范》和“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的要求，采取“自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、互相幫”的辦法，深入查找自身在思想、工作和作風(fēng)等方面存在的問題，領(lǐng)導(dǎo)小組和各學(xué)教口子共召開了7場民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)成員之間、領(lǐng)導(dǎo)與下級之間、同志之間互相談心交心，溝通思想，互相幫助分析存在的缺點和不足，全體學(xué)教對象都形成個人自查反思材料，剖析思想根源，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。第三，查擺問題求“準(zhǔn)”。對征求到的意見建議，按照原汁原味的原則，及時進(jìn)行了全面認(rèn)真的匯總整理。共征求到意見建議65條，其中肯定方面的有8條，關(guān)于部機(jī)關(guān)的意見和建議有6條，干部工作有20條，基層組織建議有27條，其他方面的4條。在對所征求的意見進(jìn)行梳理、歸納后，分門別類地反饋給各科室和廣大組工干部。

（四）在落實整改上求實效。為了使學(xué)教活動不走過場，不圖形式，真正落在實處，在活動中，我們始終堅持邊查邊改、邊整邊改、即知即改的思路，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，按照“有什么問題解決什么問題”，提出了20條整改措施，如針對創(chuàng)新組織工作意見和建議，下發(fā)了《**年全縣特色性組織工作安排計劃》，要求各學(xué)教口子結(jié)合各自的工作實際，創(chuàng)新一些特色性工作。如針對干部工作方面征求到的意見和建議，我部及時加強(qiáng)和完善干部選拔任用、考察等方面工作。創(chuàng)新干部考察方法，今年研究制訂了《**縣縣管領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績考核辦法（試行）》，推行領(lǐng)導(dǎo)干部實績考核制；把談話對象由過去只局限于部門中層有關(guān)人員擴(kuò)大到部門服務(wù)對象、行風(fēng)監(jiān)督員等，有效提高了考察的針對性；健全完善干部選拔任用機(jī)制，僅今年，通過公推競崗，擇優(yōu)選拔41名同志擔(dān)任縣管領(lǐng)導(dǎo)和部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)助理職務(wù)。

（五）在長效機(jī)制上出實招。為鞏固學(xué)習(xí)教育的成果，使之經(jīng)常化、制度化，防止“樹組工干部形象”活動出現(xiàn)“曇花一現(xiàn)”現(xiàn)象，制定下發(fā)了《關(guān)于建立“樹組工干部公道正派形象”長效管理機(jī)制的通知》，健全組工干部學(xué)習(xí)考評機(jī)制，堅持每月的集中學(xué)習(xí)，每季度對機(jī)關(guān)干部的讀書情況進(jìn)行互查互評，開展組工干部英語、信息技術(shù)和普通話培訓(xùn)；制定了《關(guān)于完善部長辦公會制度的意見》，完善部長辦公會分工合作、集體領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)決策等方面的工作制度，另外，修訂完善了《縣委組織部內(nèi)部管理十項規(guī)定》、《組工干部和各鎮(zhèn)組織工作的考核評比辦法》等制度，建立組工干部作風(fēng)評議制度，每年對組工干部作風(fēng)情況進(jìn)行測評和評議，并兌現(xiàn)獎懲；聘請了40名部風(fēng)監(jiān)督員，加強(qiáng)和落實部風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高了部規(guī)范化管理水平。還根據(jù)工作的需要，調(diào)整了部機(jī)關(guān)內(nèi)部設(shè)置，使之更具科學(xué)性。

二、以學(xué)教活動為抓手，推進(jìn)各項工作上臺階、創(chuàng)特色

在開展學(xué)教活動過程中，我們充分認(rèn)識到，開展好“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動對加強(qiáng)組工干部隊伍建設(shè)具有重要的意義，在活動中，我部結(jié)合本地、本部門的實際，做到“三個結(jié)合”，從而有效推動活動的深入開展。

（一）做到與轉(zhuǎn)變組工干部觀念相結(jié)合。在學(xué)教活動中，我們強(qiáng)化組工干部四個方面觀念，進(jìn)一步加強(qiáng)組工干部隊伍建設(shè)。一是科學(xué)發(fā)展觀。組織了廣大組工干部學(xué)習(xí)了總書記在江蘇視察工作時的講話，領(lǐng)會和把握科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)、主要內(nèi)涵和基本要求，還邀請有關(guān)專家，就如何樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀舉辦了“周末課堂”培訓(xùn)講授，結(jié)合本職工作，每人撰寫了心得體會；二是公道正派觀。通過學(xué)習(xí)教育活動，進(jìn)一步加深了對公道正派內(nèi)涵的理解和認(rèn)識，增強(qiáng)公道正派的自覺性，能做到管好自己，清正廉潔；在考察干部過程中，能出以公心，全面地了解干部、公正地評價干部；敢于堅持原則，不做老好人；工作中能謙虛謹(jǐn)慎，平等待人，表現(xiàn)出良好的綜合素質(zhì)；三是為民謀利觀。我部建立了組工干部黨建工作聯(lián)系點制度、幫扶老黨員制度以及部機(jī)關(guān)結(jié)隊幫扶村制度，定期深入基層開展調(diào)查研究和幫扶活動，增強(qiáng)組工干部公仆意識；四是創(chuàng)新思維觀。創(chuàng)新是組織工作的生命線。廣大組工干部利用學(xué)教契機(jī)，廣學(xué)知識，不僅學(xué)政治理論、組織業(yè)務(wù)知識，而且學(xué)習(xí)開放型經(jīng)濟(jì)、社會文化等知識，增強(qiáng)組工干部放射性思維能力，創(chuàng)新出組織工作許多新的舉措。

（二）做到與推進(jìn)組織工作結(jié)合起來。學(xué)教中我部做到統(tǒng)籌兼顧，合理安排，把握好活動節(jié)奏和進(jìn)度，將開展學(xué)教活動與各項工作緊密結(jié)合起來，堅持一手抓工作、一手抓學(xué)教活動，堅持用開展集中學(xué)習(xí)教育活動推動各項業(yè)務(wù)工作，用各項業(yè)務(wù)工作任務(wù)的質(zhì)量檢驗集中學(xué)習(xí)教育活動的成效，做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。大家圍繞如何開展好這次學(xué)教活動，提高組織工作水平和成效，積極理思路、找對策，有力推動了各方面工作的創(chuàng)新。如在基層組織建設(shè)方面，一是創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置模式。設(shè)立了20個農(nóng)村菜果、蠶桑等特色支部、36個農(nóng)村企業(yè)支部、11個村老年支部、1個縣外流動黨員服務(wù)部支部和1個駐外辦事處支部等。二是創(chuàng)新三大工程活動載體。建立了一批雙帶示范基地，全縣477個村兩委干部中，有項目的村干部已達(dá)296人，影響帶動了500多個農(nóng)村黨員、3萬多名農(nóng)村群眾參與到致富行列中來；認(rèn)真落實非公企業(yè)黨組織建黨率和覆蓋面“兩個百分百”目標(biāo)任務(wù)，全縣3982家非公企業(yè)，建立黨組織156家，應(yīng)建率與覆蓋面均達(dá)100％,開展了“星級評定”活動，不斷提升非公有制企業(yè)黨建工作水平；組織縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職黨員2343人全部到社區(qū)報到，選擇服務(wù)崗位，開展“樹形象、比奉獻(xiàn)”活動，推動社區(qū)黨建建設(shè)。三是村級干部隊伍建設(shè)方面有新舉措。健全了村干部選拔任用機(jī)制，通過“兩推一選”，一大批有開拓精神、“雙帶”能力強(qiáng)的黨員進(jìn)入了村級領(lǐng)導(dǎo)班子；健全激勵約束機(jī)制，逐步提高了村干部養(yǎng)老保險標(biāo)準(zhǔn)，村書記由原來的1200元/年提高到1500元/年，村主任、會計由原來的1080元/年提高到1350元/年，健全完善村干部談心談話、誡勉、離任審計制度；健全村干部考核評比制度，在全縣村干部中開展村黨員、村民代表評議村干部以及鎮(zhèn)黨委政府和機(jī)關(guān)干部評議村干部的“雙評”活動，每年評比表彰10名“人民滿意村官”，發(fā)揮典型示范作用。四是創(chuàng)新黨員教育管理途徑。全面推行發(fā)展黨員公示制、票決制，推行了農(nóng)村黨員“卡式管理”、無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”等辦法，試行了不合格黨員誡勉制、勸退制。在干部管理與教育方面，一是不斷完善選人用人機(jī)制。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央6個法規(guī)性文件精神，推進(jìn)干部人事制度改革，加大公推競崗、競爭上崗力度，做到“三個注重”：注重干部的思想政治素質(zhì)、注重干部的政績、注重干部的群眾公認(rèn)程度。去年對2個縣級部門正職和5個鎮(zhèn)長職位進(jìn)行了公推競崗，今年又一次性拿出17個部門正副職領(lǐng)導(dǎo)職位和23個助理職位在全縣公推公選，一批有活力的干部走上領(lǐng)導(dǎo)及助理崗位。二是深化干部的考核與監(jiān)督。完善制定了實績考核制、群眾評議制、考察責(zé)任制，建立了干部提醒談話、述職述廉、重大事項申報、領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等制度。三是加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)。近年來，以“四派”形式先后外派300多名干部赴外招商，選派34名優(yōu)秀年輕干部到省、市、縣機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)，挑選了113名縣級機(jī)關(guān)干部到鎮(zhèn)村掛職鍛煉，委派14名干部為縣重點企業(yè)和重大項目服務(wù)，鍛煉了干部隊伍。四是落實干部大規(guī)模培訓(xùn)任務(wù)。去年以來，共舉辦各類主體班次45個，培訓(xùn)各類黨員干部7500余人次。其中縣管主體班次16個，培訓(xùn)各類黨員干部3000余人次，舉辦周末課堂九期，聽課的縣級機(jī)關(guān)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部2700余人次。舉辦干部學(xué)歷培訓(xùn)12期，600余名黨員干部參加培訓(xùn)。五是人才工作落到實處。建立了人才流動“綠色通道”，開展了人才分類，目前共梳理出各類鄉(xiāng)土人才5000多名，有2人被評為省“333”工程培養(yǎng)對象，2人被評為市中青年拔尖人才，5人被評為市行業(yè)學(xué)科帶頭人。

（三）做到與超前謀劃工作相結(jié)合。利用集中學(xué)習(xí)教育活動這一契機(jī)，組織深入基層調(diào)研、座談討論，明確目標(biāo)，制定措施，為各項業(yè)務(wù)工作打好基礎(chǔ)。如今年我部將“保先”教育準(zhǔn)備工作與學(xué)教活動結(jié)合起來，開展了黨員調(diào)查摸底、基層調(diào)研以及社區(qū)、機(jī)關(guān)部門“保先”教育座談會，根據(jù)上級部署和要求，結(jié)合基層特點，探討“保先”教育的措施。又如今年年底，我部將謀劃明年工作與學(xué)教活動結(jié)合起來，將學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會《決定》精神作為學(xué)教的重要內(nèi)容，召開了全體組工干部學(xué)習(xí)座談會，暢談明年設(shè)想與打算，各業(yè)務(wù)口也及時書面上報明年的初步打算。我部還專門召開了組織委員2005年組織工作研討會，結(jié)合各鎮(zhèn)特色性工作，進(jìn)一步明確明年的創(chuàng)新思路，做到超前謀劃明年組織工作。

三、主要收獲及成效

一年多來，我部經(jīng)過深入開展“樹組工干部形象”學(xué)教活動，按照市委組織部提出的“四個爭當(dāng)”的目標(biāo)要求，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，取得學(xué)教活動新的成果，進(jìn)一步樹立了組織部門的形象。

（一）組工干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。通過學(xué)教活動，組工干部的服務(wù)意識、勤政意識、廉政意識、工作責(zé)任心明顯增強(qiáng)，廣大組工干部牢固樹立了“組織部門無小事”的觀念，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍。在工作上，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，出手的文件、材料都反復(fù)斟酌、層層把關(guān)；在生活上，言談舉止、待人接物都能與組織部門的職業(yè)身份相符合，不該去的地方不去，不該拿的不拿，不該吃的不吃，不該說的不說；在認(rèn)識上，主動性、積極性增強(qiáng)，改變了以往整天在辦公室“埋頭苦干”的現(xiàn)象，深入聯(lián)系點指導(dǎo)工作、深入群眾調(diào)查研究、談心談話的時間多了，組工干部的工作效率也提高了。

（二）公道正派形象不斷得到提升。通過學(xué)教活動，認(rèn)真開門納言、自我整改，不僅為廣大組工干部創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)機(jī)會，推進(jìn)了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，而且進(jìn)一步加強(qiáng)了組工干部隊伍建設(shè)。通過完善部長辦公會工作制度，部領(lǐng)導(dǎo)帶頭堅持民主決策制，廣大組工干部不斷增強(qiáng)遵守規(guī)章制度的自覺性，不斷擺正自身位置，自律意識、為民服務(wù)意識普遍提高，努力成為公仆隊伍中的典范，樹立了組工干部紀(jì)律最嚴(yán)、作風(fēng)最正、工作最實、團(tuán)結(jié)最好的表率形象。學(xué)教活動的廣泛深入開展，為真正把組織部門建設(shè)成學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型部門奠定了堅實的基礎(chǔ)，提升了組織部門的整體形象。

（三）組工干部工作能力得到全面提高。通過學(xué)教活動廣大組工干部認(rèn)識到，組工干部不僅要做到政治強(qiáng)、作風(fēng)正，而且要做到知識廣博、業(yè)務(wù)精通，具有依法照章抓好組織工作的能力和與時俱進(jìn)創(chuàng)新組織工作的能力。組工干部主動學(xué)習(xí)、自我加壓的意識更強(qiáng)了，工作和學(xué)習(xí)的積極性更高了，工作周密，能做到超前、有計劃性、主動性。調(diào)查問題、思考問題、解決問題的能力提高了，不斷增強(qiáng)了組工干部的實際工作能力。

以上是我部一年來學(xué)教活動的主要做法、認(rèn)識和收獲，我縣“樹組工干部形象”學(xué)教活動雖然取得了明顯成效，但與上級組織部門的要求及區(qū)縣兄弟部門相比，還存有一定差距，下一步我部將繼續(xù)抓好學(xué)教活動中制定出的各項措施的落實，堅持長效機(jī)制，不斷鞏固學(xué)教成果，努力打造出一支適應(yīng)時代要求、適應(yīng)組織工作發(fā)展、服務(wù)于基層群眾的學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、開拓型組工干部隊伍。

1、以打造學(xué)習(xí)型組工干部為龍頭，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。持之以恒地加強(qiáng)組工干部學(xué)習(xí)教育，不斷充實和更新組工干部政治理論、法律法規(guī)、組工業(yè)務(wù)、科技、經(jīng)濟(jì)等方面的知識，進(jìn)一步提高組工干部的思想認(rèn)識和工作能力，建立一支“復(fù)合型”的組工干部隊伍。

2、以健全制度為重點，建立長效管理機(jī)制。以機(jī)制建設(shè)為重點，不斷鞏固學(xué)教活動成果，進(jìn)一步修訂和完善內(nèi)部管理制度、全縣干部隊伍管理、加強(qiáng)基層組織建設(shè)等規(guī)章制度，提高組織工作規(guī)范化水平。

3、以創(chuàng)新工作為目標(biāo)，把“公道正派”、“三講”的要求落到實處。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神，不斷創(chuàng)新自身建設(shè)的方法、載體和途徑，拓展組織工作思路，提高組工干部五個方面能力，即吃透上情，洞察下情，了解外情，提高認(rèn)識判斷能力；公道正派，知人善任，提高慧眼識才能力；深入基層，融入群眾，提高解決實際問題能力；勤奮學(xué)習(xí)，善于思考，提高開拓創(chuàng)新能力；甘于奉獻(xiàn)，淡泊名利，提高拒腐防變能力。