導(dǎo)語：黨建工作指導(dǎo)員的意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進一步推進非公有制經(jīng)濟組織黨的建設(shè)工作，促進非公有制經(jīng)濟組織的健康發(fā)展，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》的要求和省委組織部《關(guān)于加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的意見（試行）》（蘇組通[2000]58號）的精神，制定如下意見：

一、選派黨建工作指導(dǎo)員的指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以選派黨建工作指導(dǎo)員為切入點，認(rèn)真做好非公有制經(jīng)濟組織黨組織組建工作和發(fā)展黨員工作，提高黨組織的組建率，擴大黨的工作覆蓋面，壯大非公有制經(jīng)濟組織黨的力量，增強黨在非公有制經(jīng)濟組織中的影響力、凝聚力，進一步提高非公有制經(jīng)濟組織黨的建設(shè)水平。

二、選派黨建工作指導(dǎo)員的范圍、途徑和方式

選派范圍：凡在工商部門登記注冊且生產(chǎn)經(jīng)營較為穩(wěn)定的非公有制經(jīng)濟組織（含社會團體、社會中介組織、民辦學(xué)校等新社會組織），暫不具備單獨建立黨組織條件的，均應(yīng)選派黨建工作指導(dǎo)員，對正式員工在25人以上的予以重點選派。

選派途徑：根據(jù)“屬地管理”的原則，黨建工作指導(dǎo)員一般由縣級市、區(qū)委組織部或鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委選派。有條件的各級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、各類專業(yè)市場、私營企業(yè)協(xié)會以及行政村、社區(qū)居委會等黨組織，根據(jù)實際需要，也可以選派黨建工作指導(dǎo)員。黨建工作指導(dǎo)員的選派要有利于開展黨建工作，既可以從機關(guān)、企事業(yè)單位、行政村、社區(qū)居委會等黨組織中選派，也可以從工商、稅務(wù)、招商、司法、勞動社保、人力資源管理等與非公有制經(jīng)濟組織聯(lián)系較密切的單位中選派。

選派方式：黨建工作指導(dǎo)員可以專職，也可以兼職；可一人一企，也可一人多企；對正式員工100人以上、未建立黨組織的非公有制經(jīng)濟組織原則上要單獨選派黨建工作指導(dǎo)員。選派黨建工作指導(dǎo)員可與領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點制度、加強年輕干部掛職鍛煉等工作有機結(jié)合起來。

三、黨建工作指導(dǎo)員的基本條件和基本職責(zé)

基本條件：

黨建工作指導(dǎo)員一般應(yīng)具有高中以上文化程度，身體健康，中共正式黨員，同時必須具備以下基本素質(zhì)要求：

（1）具有堅定正確的政治方向，有一定的政策理論水平，思想政治素質(zhì)好，黨性強，作風(fēng)正，始終與黨中央保持高度一致；

（2）具有一定的黨務(wù)工作、經(jīng)營管理等方面的知識，善于做員工的思想政治工作，具備勝任本職工作的組織協(xié)調(diào)能力；

（3）具有較好的群眾基礎(chǔ)，清正廉潔，樂于奉獻，工作務(wù)實，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

基本職責(zé)：

（1）宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟組織依法經(jīng)營，照章納稅；

（2）認(rèn)真做好非公有制經(jīng)濟組織組建黨組織工作和發(fā)展黨員工作。對符合條件建立黨支部的，要協(xié)助上級黨組織在該企業(yè)中單獨建立黨支部，對暫時不能獨立建黨支部的，要指導(dǎo)建立聯(lián)合黨支部。要加強對員工的教育引導(dǎo)，抓好入黨積極分子的培訓(xùn)，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作；

（3）完成選派單位黨組織和上級黨組織交辦的其它工作。

四、黨建工作指導(dǎo)員的工作方式和方法

黨建工作指導(dǎo)員應(yīng)在選派單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。黨建工作指導(dǎo)員在工作中，要結(jié)合非公有制經(jīng)濟組織的特點，努力找準(zhǔn)黨建工作的切入點。堅持實際、實效原則，防止形式主義，要采取小型、分散、業(yè)余的活動的方式，積極主動地開展工作。

黨建工作指導(dǎo)員要保持與非公有制經(jīng)濟組織的經(jīng)常聯(lián)系，每月要有一次以上到派駐單位開展工作；要根據(jù)上級黨組織的要求和企業(yè)的實際，通過個別訪談，了解黨員、入黨積極分子和企業(yè)員工思想動態(tài)；黨建指導(dǎo)員的工作情況要以書面形式進行記錄，并建立相應(yīng)臺帳，定期向選派單位黨組織匯報。

五、黨建工作指導(dǎo)員的管理要求

要加強對選派黨建工作指導(dǎo)員工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。各市、區(qū)委組織部要把向非公有制經(jīng)濟組織選派黨建工作指導(dǎo)員，作為加強基層黨組織建設(shè)的重要任務(wù)和內(nèi)容。要解放思想，實事求是，不斷創(chuàng)新，及時總結(jié)和推廣新經(jīng)驗、好做法，增強選派工作的成效。要根據(jù)非公有制經(jīng)濟組織快速發(fā)展的形勢，積極儲備一批黨建工作指導(dǎo)員后備人選，以便及時選派。

要加強對黨建工作指導(dǎo)員的培訓(xùn)。各縣級市、區(qū)委組織部應(yīng)抓好黨建指導(dǎo)員的培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容為黨的基本知識、黨建業(yè)務(wù)、企業(yè)經(jīng)營管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等與崗位相關(guān)的知識。培訓(xùn)時間不少于3天。培訓(xùn)可實行分級負(fù)責(zé)，分批實施的辦法。培訓(xùn)考試合格后，由蘇州市委組織部統(tǒng)一印發(fā)黨建工作指導(dǎo)員崗位培訓(xùn)合格證。各縣級市、區(qū)每年要從黨費中撥出專項經(jīng)費，用于黨建工作指導(dǎo)員的培訓(xùn)。

選派單位黨組織要結(jié)合年度黨建工作目標(biāo)和任務(wù)，研究和部署選派黨建工作指導(dǎo)員工作。定期召開黨建工作指導(dǎo)員會議，聽取黨建工作指導(dǎo)員工作情況匯報，交流工作經(jīng)驗，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)解決工作中遇到的各種新情況和新問題。

六、黨建工作指導(dǎo)員的考核和獎勵

各級黨組織要將黨建工作指導(dǎo)員的選派工作納入基層黨建工作目標(biāo)進行考核，作為派出單位評選黨建工作先進集體的重要條件。

選派單位黨組織應(yīng)對黨建工作指導(dǎo)員的工作任務(wù)提出具體要求，年終根據(jù)黨建工作指導(dǎo)員的工作開展情況和實際成效等，進行綜合考核并結(jié)合“七一”評選活動進行表彰，樹立黨建工作指導(dǎo)員的優(yōu)秀典型。對不稱職的黨建工作指導(dǎo)員，要及時進行調(diào)整。

專職黨建工作指導(dǎo)員在選派期間，待遇保持“四個不變”，即：原有身份不變，人員編制不變，工資待遇不變，支付渠道不變。除此之外，黨建工作指導(dǎo)員可享有一定的崗位補貼，各地可根據(jù)具體實際自行制定補貼辦法。

在非公有制經(jīng)濟組織中選派黨建工作指導(dǎo)員工作，是探索非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的一種嘗試，需要在實踐中逐步完善。各級黨組織要根據(jù)本意見精神，緊密結(jié)合本地區(qū)、本部門、本單位實際，抓緊制定具體的實施辦法。