導(dǎo)語：農(nóng)林局黨建工作情況總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一年來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，抓根本、強基礎(chǔ)、求創(chuàng)新，積極推進(jìn)機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，不斷提升機關(guān)黨建工作水平，為促進(jìn)農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，提供堅強的政治和組織保證?，F(xiàn)將我局黨建工作情況總結(jié)如下。

一、抓學(xué)習(xí)、重實踐，著力提升黨員理論水平和業(yè)務(wù)能力

（一）深化理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。把全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神作為機關(guān)黨員思想建設(shè)的中心內(nèi)容來抓，以“黨員讀書月”活動為載體，采用多種形式，引導(dǎo)廣大黨員干部深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，提升廣大黨員的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。一是組織開展“迎七一”黨建知識競賽。通過問答形式，增加黨員的黨建知識和政治素養(yǎng)。二是組織參加“紅色禮贊”主題晚會，排練表演了大合唱節(jié)目《旗幟頌》。通過參加文藝表演，提高黨員的黨性修養(yǎng)。三是組織青年黨員干部參加由區(qū)委組織部、宣傳部組織的“閱讀開闊視野、學(xué)習(xí)成就未來”的演講比賽和區(qū)直機關(guān)工委組織的“做最好的中層”讀書征文活動。通過這種方式，為年輕黨員提供一個展示學(xué)習(xí)成果的平臺和機會，提高黨員學(xué)習(xí)的積極性和主動性。

（二）堅持學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。強化黨組中心學(xué)習(xí)組、黨總支、黨支部學(xué)習(xí)制度，科、站、室學(xué)習(xí)和黨員干部在職學(xué)習(xí)制度，制訂學(xué)習(xí)計劃，確保黨組中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)日累計不少于6個工作日，黨員干部學(xué)習(xí)日累計不少于12個工作日。堅持每月20日為離退休黨員學(xué)習(xí)活動日，做到結(jié)合形勢學(xué)，結(jié)合思想學(xué)。強化對黨（總）支部書記、組織委員和中層干部的培訓(xùn)，提高機關(guān)黨務(wù)干部、中層干部服務(wù)基層、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。及時檢查督促，建立健全黨員干部學(xué)習(xí)教育常抓不懈的管理機制，真正做到用理論知識武裝頭腦，從而指導(dǎo)實踐。

（三）堅持學(xué)用結(jié)合，開展重點調(diào)研。把政治理論學(xué)習(xí)與實際工作結(jié)合起來，注重調(diào)查研究，把農(nóng)林調(diào)研工作融入到黨建工作中。今年共完成《區(qū)“城中村”集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)改革的調(diào)查與思考》、《農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)登記制度完善工作的實踐與思考》和《農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境調(diào)查與思考》等調(diào)研課題和調(diào)研文章30個（篇），為各級領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，提供可靠的基礎(chǔ)材料和可行的意見建議，有力保障了海島現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科學(xué)發(fā)展、農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定和農(nóng)民收入的持續(xù)增長。

二、抓基礎(chǔ)、創(chuàng)載體，不斷提高黨組織的凝聚力和向心力

（一）認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，扎實推進(jìn)黨建工作責(zé)任制的落實，充分發(fā)揮黨組書記抓黨建的關(guān)鍵作用，始終把黨建工作擺在突出位置，明確工作責(zé)任，強化工作措施，改進(jìn)工作方法，彰顯工作成效，構(gòu)建完善一崗雙責(zé)的工作格局，做到與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同考核，探索建立黨支部書記黨建工作述職制度。

（二）以創(chuàng)建“五好”黨組織為載體，開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。按照“以黨建促業(yè)務(wù)、以業(yè)務(wù)帶黨建”的互動工作機制，抓好黨組織建設(shè)工作。根據(jù)局內(nèi)部人事變動情況，對部分支部委員進(jìn)行了調(diào)整。強化黨（總）支部工作目標(biāo)管理，扎實推進(jìn)機關(guān)基層黨組織的規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，完善黨建工作陣地；做好黨費收繳使用、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員信息庫維護(hù)、黨建信息采集報送、臺帳資料收集整理等黨務(wù)常規(guī)工作。積極探索機關(guān)黨建互動模式，加強黨組織與黨組織之間的學(xué)習(xí)交流，增強機關(guān)黨建工作的感染力和影響力。

（三）以創(chuàng)建“五型”機關(guān)為載體，著力推進(jìn)和諧機關(guān)建設(shè)。按照立黨為公、執(zhí)政為民和全面落實科學(xué)發(fā)展觀的要求，開展創(chuàng)建“五型”機關(guān)（學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、創(chuàng)新型、廉政型），在提高思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上，端正服務(wù)態(tài)度，進(jìn)一步增強廣大黨員干部保持良好作風(fēng)的自覺性，逐步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)和效率型機關(guān)，著力推進(jìn)和諧機關(guān)建設(shè)。

（四）以黨內(nèi)關(guān)愛工程為載體，努力營造黨內(nèi)和諧環(huán)境。加強黨組織與離退休黨員的聯(lián)系，密切關(guān)注黨員工作、生活狀況，落實“黨內(nèi)關(guān)愛基金”，用于慰問老黨員和生活困難的黨員；組織實施向退休黨員干部贈送“生日卡”和入黨滿50周年紀(jì)念品活動，真正體現(xiàn)黨的溫暖、組織的關(guān)心；組織好政策宣傳、文體活動、訪病問苦，落實好政策，提高服務(wù)水平，使他們老有所學(xué)、老有所樂、老有所養(yǎng)、老有所為，充分發(fā)揮廣大離退休人員的余熱。關(guān)心新黨員的學(xué)習(xí)、工作、生活和成長進(jìn)步，加強談心交流，了解愿望訴求，積極營造以老帶新、互幫互學(xué)、互助友愛、團(tuán)結(jié)和諧的黨內(nèi)環(huán)境，以黨內(nèi)和諧帶機關(guān)和諧、促社會和諧。

三、抓廉政、促共建，切實提升機關(guān)黨建工作質(zhì)量和水平

（一）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制。堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實納入局中心工作，并與農(nóng)林業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，同布置、同開展、同檢查、同考核，形成“一崗雙責(zé)”的工作格局。同時，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)人事變動情況，及時下發(fā)《區(qū)農(nóng)林局2012年反腐倡廉建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工的通知》（定農(nóng)黨〔2010〕9號），對局領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作分工進(jìn)行了重新調(diào)整，明確由黨組書記、局長全面負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作，紀(jì)檢組長具體抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作。同時明確了其他局領(lǐng)導(dǎo)和科室的工作責(zé)任。

（二）堅持不懈地抓黨風(fēng)廉政教育。一是組織全局干部職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》；組織科級領(lǐng)導(dǎo)干部和副科級后備干部撰寫了學(xué)習(xí)心得體會；由局黨組書記、局長給全局干部職工上了一堂題為《學(xué)習(xí)〈廉政準(zhǔn)則〉規(guī)范從政行為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展》的廉政黨課。二是組織開展了學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》知識測試活動。三是開展了廉政警示教育，組織全局干部職工觀看了《警鐘長鳴》電教片，進(jìn)一步提高了干部職工廉潔從政的意識。

（三）堅持不懈地抓好黨群共建工作。加強對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極探索新形勢下群團(tuán)工作的特點和規(guī)律，重視和支持群團(tuán)組織按照各自的章程獨立開展工作。進(jìn)一步落實工會參與、管理、監(jiān)督、維權(quán)職能；充分發(fā)揮共青團(tuán)的黨助手作用，堅持黨建帶團(tuán)建，發(fā)揮青年工作干勁足、知識技術(shù)新的特點，積極鼓勵團(tuán)員青年搞科題，創(chuàng)基地、爭做學(xué)科帶頭人；積極組織開展提高婦女素質(zhì)、發(fā)揮婦女作用的活動，依法維護(hù)婦女合法權(quán)益。今年指導(dǎo)婦女小組完成了改選工作，增強了婦女小組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、抓管理、強隊伍，不斷增強廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用

（一）健全黨員監(jiān)督管理機制。認(rèn)真履行黨章賦予的職能，深入貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨紀(jì)處分條例》，切實發(fā)揮教育管理和監(jiān)督作用。堅持行風(fēng)監(jiān)督員制度，切實發(fā)揮行風(fēng)監(jiān)督員的外部監(jiān)督作用。積極開展廉情預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)，進(jìn)一步加強對黨員干部的監(jiān)督管理，積極采取措施，及時杜絕苗頭性、傾向性問題。

（二）切實加強黨內(nèi)民主建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，堅持權(quán)利、義務(wù)對等的原則，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，認(rèn)真落實民主生活會制度，積極營造黨內(nèi)民主討論環(huán)境，努力形成有利于黨員行使民主權(quán)利的保障機制。

（三）做好黨員發(fā)展培養(yǎng)工作。遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)格把握發(fā)展黨員工作的基本要求，切實加強對發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。加強對入黨積極分子培養(yǎng)教育培訓(xùn)和對發(fā)展對象的考察工作，重視在優(yōu)秀青年技術(shù)人員、業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員，嚴(yán)格實行發(fā)展黨員公示和票決制，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，確保新黨員的質(zhì)量。年內(nèi)有1名同志轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員，2名同志按期成為正式黨員。組織2名年輕黨員干部參加了區(qū)直機關(guān)工委舉辦的中層干部培訓(xùn)班，1名年輕黨員干部調(diào)入?yún)^(qū)政府工作。

（四）深入開展“先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是精心研究制定符合區(qū)委要求和農(nóng)林工作實際的創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案，并及時召開局動員大會進(jìn)行部署。二是成立由局黨組書記為組長，其他局黨組成員為副組長，局屬各支部書記為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)對支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的督促檢查和信息宣傳等工作。三是組織開展“入網(wǎng)格、送溫暖”活動。居住在城市社區(qū)的35名在職黨員全部進(jìn)入社區(qū)網(wǎng)格黨小組和服務(wù)團(tuán)隊，并根據(jù)自身實際和特長領(lǐng)取一個社區(qū)工作“業(yè)余崗”，作出承諾宣言。四是開展“先鋒同創(chuàng)”黨建結(jié)對活動，分別與雙橋鎮(zhèn)石礁社區(qū)、昌國街道東管廟社區(qū)和市西峰水產(chǎn)有限公司簽訂了“先鋒同創(chuàng)”協(xié)議書，著力推動機關(guān)黨建、農(nóng)漁村社區(qū)黨建、城市社區(qū)黨建和企業(yè)黨建共同提高，全面夯實基層組織基礎(chǔ)。五是開展服務(wù)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先鋒崗創(chuàng)建活動。共有28名服務(wù)崗位黨員參加了服務(wù)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先鋒崗創(chuàng)建活動，其中1名同志被推薦到市委組織部參加“2010年度全市機關(guān)事業(yè)單位黨員服務(wù)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先鋒崗”爭創(chuàng)活動。

五、抓作風(fēng)、求創(chuàng)新，全力提高廣大黨員服務(wù)三農(nóng)的實效

（一）狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高工作效能。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動，加強機關(guān)效能建設(shè)，建立健全長效管理機制，提高機關(guān)及窗口辦事效率，以良好的作風(fēng)和精神狀態(tài)做好各項工作，努力實現(xiàn)我區(qū)海島現(xiàn)代農(nóng)業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

1.建立狠抓落實的工作機制。進(jìn)一步完善局內(nèi)部工作監(jiān)督機制，強化日常督查和專項督查；扎實推進(jìn)落實各項農(nóng)林業(yè)重點工作，嚴(yán)格執(zhí)行崗位目標(biāo)考核責(zé)任制，分解落實重點工作，做到“四定”（定人員、定任務(wù)、定時間、定要求），確保完成各項工作目標(biāo)任務(wù)；嚴(yán)肅處理對上級安排工作頂著不辦或不及時辦的科室和個人，確保全局上下政令暢通。

2.開展“治懶治散”專項行動。針對部分干部職工工作不實、干勁不足、落實不力、紀(jì)律不嚴(yán)、效率不高等問題，通過采取宣傳教育引導(dǎo)和強化日常監(jiān)督檢查相結(jié)合，表揚與懲戒相結(jié)合，強制抓與自覺抓相結(jié)合，提高行政執(zhí)行力，強化行政問責(zé)，充分激發(fā)全局干部職工工作熱情，真正在全局上下形成“真干者有奔頭、實干者受表彰、能干者有舞臺、不干者沒市場”的新風(fēng)正氣。今年對2起違反車輛使用管理規(guī)定的事件進(jìn)行了處理，局主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長分別對責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話，并扣發(fā)獎金。

3.開展“千局萬站優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”主題活動。深入實施以“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)基層，讓人民滿意”為內(nèi)容的“三服務(wù)一滿意”實踐活動，組織開展向村級組織收費專項清理整頓活動。進(jìn)一步加強對重點領(lǐng)域農(nóng)村亂收費問題的治理，有效遏制村級組織負(fù)擔(dān)加重趨勢，保障村級組織正常運轉(zhuǎn)，維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益。完善升級農(nóng)村經(jīng)營管理計算機監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，把農(nóng)村資源性資產(chǎn)納入計算機網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管范圍，進(jìn)一步增強了對農(nóng)村“三資”的監(jiān)管力度。

（二）創(chuàng)新工作思路，提高工作實效。按照“1+10”模式（即1個黨員干部聯(lián)系10戶科技示范戶），組織開展“四項服務(wù)、六大行動”活動，著力推進(jìn)農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，促進(jìn)海島現(xiàn)代農(nóng)業(yè)大開發(fā)大發(fā)展，增加農(nóng)民收入，助力農(nóng)村發(fā)展，全力提高廣大黨員干部服務(wù)三農(nóng)的工作實效。

1.積極開展四項服務(wù)。一是科技服務(wù)。全面落實農(nóng)技推廣責(zé)任制度，加快農(nóng)技隊伍知識更新和新型農(nóng)民培訓(xùn)，在新品種引進(jìn)、新技術(shù)指導(dǎo)、新設(shè)施推廣上提供優(yōu)良的服務(wù)；積極開展“科技興農(nóng)”活動，抓好“種子種苗工程”，大力推廣農(nóng)業(yè)設(shè)施，積極推廣先進(jìn)農(nóng)機裝備；開展各類農(nóng)技培訓(xùn)，培訓(xùn)農(nóng)戶710余人；組織科技下鄉(xiāng)活動9次，贈送相關(guān)書籍等資料5210冊，展出宣傳畫板97塊（次），接受農(nóng)戶咨詢3812人次；落實09年農(nóng)機具購置各級財政補貼資金80余萬元，今年新購置補貼機具448臺，享受各級財政補貼資金67.03萬元。二是信息服務(wù)。結(jié)合農(nóng)林信息網(wǎng)、農(nóng)民信箱和每日一助等載體和媒介，提高實用高新技術(shù)、產(chǎn)品供求信息、風(fēng)險預(yù)警信息等信息的更新速度，著力構(gòu)建一個聯(lián)結(jié)范圍廣、信息傳遞及時到位的信息服務(wù)平臺，加強信息維護(hù)和服務(wù)。全年買賣信息50余條，實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)上產(chǎn)值40余萬元，并完成新版農(nóng)林信息網(wǎng)建設(shè)。三是農(nóng)產(chǎn)品營銷服務(wù)。先后組織開展了西甜瓜、楊梅評比會、推出“紫惑•甜蜜心情”晚稻楊梅采摘游（6條精品路線）、推介會等本地促銷活動；通過舉辦優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品大會展等多種形式，促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品銷售；為農(nóng)戶提供自產(chǎn)自銷攤位證200余本。四是安全監(jiān)督服務(wù)。進(jìn)一步加強執(zhí)法監(jiān)管力度，提高服務(wù)意識，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)范安全有序。全年出動執(zhí)法人員226人次，檢查各類農(nóng)資經(jīng)營網(wǎng)點、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地321個（次），抽檢農(nóng)藥、種子、化肥、獸藥和飼料等農(nóng)資樣本35批次；抽檢無公害蔬菜基地蔬菜樣品7715批次，生豬瘦肉精尿樣1263份，合格率均為100％，切實從源頭上確保農(nóng)產(chǎn)品安全。

2.加快實施“六大行動”。一是實施規(guī)范農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)行動，加快農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)農(nóng)村土地利用轉(zhuǎn)型升級。新增農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)4260畝；二是實施農(nóng)業(yè)“338”項目建設(shè)行動，加快特色產(chǎn)業(yè)示范基地建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)示范基地建設(shè)轉(zhuǎn)型升級，新發(fā)展鋼質(zhì)大棚480套，三大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)示范基地和八大特色產(chǎn)業(yè)精品園建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)；三是實施種子種苗工程建設(shè)行動，促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)轉(zhuǎn)型升級，全年引進(jìn)成功推廣新品種5個；四是實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提升行動，加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級。全區(qū)“水改旱”種植結(jié)構(gòu)調(diào)整面積10560畝；在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，做強做精主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)；五是實施農(nóng)村經(jīng)營主體培育行動，加快推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營主體轉(zhuǎn)型升級；六是實施特色農(nóng)產(chǎn)品出島行動，促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品流通的轉(zhuǎn)型升級，今年7月2日在杭州舉辦了晚稻楊梅推薦會，提高晚稻楊梅品牌的知名度及其在市場的占有率。