國有商業(yè)銀行柜面業(yè)務操作風險思考
時間:2022-10-13 09:33:06
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摘要:商業(yè)銀行柜面業(yè)務作為銀行管理和運營的重要組成部分,不僅能夠直接接觸客戶群體,為客戶提供差異化、多樣性的金融產品,而且還能夠為商業(yè)銀行的業(yè)務升級、服務優(yōu)化提供參考。本文主要從制度、管理和操作三個維度,深入剖析了商業(yè)銀行柜面業(yè)務操作風險的形成原因,并就如何有效規(guī)避柜面業(yè)務操作風險提出了幾點可行性建議。
關鍵詞:商業(yè)銀行;柜面業(yè)務;操作風險;規(guī)避策略;原因
一、引言
隨著我國經濟發(fā)展水平的不斷提高,個人客戶和企事業(yè)單位客戶同國有商業(yè)銀行的業(yè)務往來逐漸增多,為了能夠確保客戶和銀行的利益不受損害,并降低由柜面業(yè)務操作不當所帶來的金融風險,加強國有商業(yè)銀行柜面業(yè)務的操作規(guī)范、提高國有商業(yè)銀行柜面業(yè)務操作人員的風險防范意識、健全國有商業(yè)銀行風險防控機制是十分必要的。
二、國有商業(yè)銀行柜面業(yè)務操作風險形成的主要原因
(一)宏觀層面——制度
1、崗位職責不清晰,制約機制不健全商業(yè)銀行的部分崗位設置缺乏合理性和實效性,柜面業(yè)務操作人員之間存在混崗現象,這樣不僅會造成業(yè)務操作不規(guī)范,遺漏關鍵環(huán)節(jié),從而誘發(fā)柜面操作風險,而且柜面操作事故發(fā)生后,無法快速定位責任人。此外,崗位制約機制不健全,執(zhí)行和監(jiān)督力度不到位都為柜面業(yè)務的操作風險提供了契機。
2、新業(yè)務和新產品的制度保障體系不完善新業(yè)務或新產品的出臺和推廣需要有完善、系統的制度保障體系作支撐,如果制度保障體系缺失,不僅會引起商業(yè)銀行和客戶之間的業(yè)務糾紛,造成客戶流失,還會致使新業(yè)務在實施過程中面臨著來自制度和操作的雙重風險。
3、信息共享性差,溝通渠道堵塞我國國有商業(yè)銀行會對柜面業(yè)務操作風險進行檢查和通報,但是由于各級部門之間業(yè)務量、工作時間和工作側重點有所不同,對柜面業(yè)務操作風險的檢查情況無法快速地反饋到上、下級部門,從而造成反饋信息的共享水平低下,無法第一時間管控風險。
(二)中觀層面——管理
1、柜面業(yè)務管理者風險防患意識淡薄柜面業(yè)務管理人員既是基礎機構的組織者和協調者,又是柜面業(yè)務操作規(guī)范的指導者和監(jiān)督者,因此,如果柜面業(yè)務管理者不能夠有效意識到柜面業(yè)務操作風險的危害性、頑固性和多發(fā)性,就不能夠建立有針對性、系統性和全面性的風險防范控制體系,更不能妥善地監(jiān)管風險,從而造成關鍵風險項的遺漏和疏忽。
2、對違規(guī)操作業(yè)務員的懲罰力度不夠商業(yè)銀行對柜面業(yè)務違規(guī)操作人員的懲罰手段通常以批評教育為主、積分扣除為輔,違規(guī)成本低廉,難以引起柜面業(yè)務操作人員的高度重視。就嚴重違規(guī)來說,通常采用的處理手段是開除公職,但是不會記錄到個人檔案中,從而致使業(yè)務員對違規(guī)操作置若罔聞。
(三)微觀層面——操作
1、柜面業(yè)務操作人員重業(yè)績、輕風險理念根深蒂固
柜面業(yè)務操作人員作為銀行各項業(yè)務的執(zhí)行者、參與者和掌控者,任何一項業(yè)務的發(fā)生都離不開其專業(yè)的操作技能的輔助。部分柜面業(yè)務操作人員為了完成、突破業(yè)績,只注重服務客戶的數量,而不注重質量,違規(guī)操作頻頻出現,甚至在業(yè)務操作中弄虛作假,從而增加了柜面業(yè)務的操作風險。
2、柜面業(yè)務操作人員的信息化操作能力不足
信息技術的廣泛應用提高了商業(yè)銀行的信息處理水平,柜面業(yè)務操作人員作為業(yè)務操作和辦理的核心,其信息處理能力、新系統、新模塊適應能力以及業(yè)務規(guī)范操作能力的高低嚴重影響著柜面操作風險的發(fā)生頻率和危害程度,由此可見,柜面業(yè)務操作人員的機控水平是誘發(fā)操作風險的關鍵指標。
3、新員工在柜面業(yè)務所占的比例大,輪崗頻繁
新員工是柜面業(yè)務的主要力量,對柜面業(yè)務操作流程、操作規(guī)范、機控處理的適應和熟悉需要一段時間,因此,在熟悉的過程中,可能會因為疏忽、無知而出現違規(guī)操作,從而帶來操作風險。另外,柜員崗位的頻繁輪換,也會提高柜面業(yè)務操作風險。
三、國有商業(yè)銀行柜面業(yè)務操作風險的規(guī)避策略
(一)宏觀層面——健全柜面業(yè)務操作風險管理體系
第一,以客戶需求為基本出發(fā)點,優(yōu)化柜面業(yè)務操作流程,提高業(yè)務處理水平和工作效率,特別是新產品或新業(yè)務模塊,要全面分析業(yè)務實施中可能存在的風險,并對風險關鍵項進行實時監(jiān)督,嚴格控制;第二,建立柜面業(yè)務操作風險考評機制和獎懲機制,將柜面業(yè)務風險控制同績效考評相掛鉤,并完善與之相配套的獎懲制度;第三,健全柜面業(yè)務操作的信息共享機制,提高違規(guī)操作成本,從而體現出制度的權威性和健全性。
(二)中觀層面——加強對柜面業(yè)務操作風險的管理、監(jiān)督
第一,依據權責對等理論,對參與到柜面業(yè)務中的決策層、監(jiān)管層和經辦層進行崗位權限和職責界定,強化各個層級參與人員的柜面操作風險控制意識;第二,發(fā)揮監(jiān)管層的督導作用,不定期對柜面業(yè)務操作人員進行規(guī)范性檢查,出現紕漏后,要反思、找原因、整改、落實、檢查、評估效果,從而實現管行合一。
(三)微觀層面——提高柜面業(yè)務操作人員的綜合素質
第一,加強柜面業(yè)務操作人員的精細化管理和品質管理,讓操作職員在實踐中關注細節(jié),并將工作中遇到的問題及時反饋到上級部門;第二,重視新職員的業(yè)務培訓教育,包括職業(yè)道德、操作規(guī)范、風險處理、機控水平、溝通話術以及票據保存等;第三,建立柜面操作風險控制光榮榜,在激發(fā)員工積極性的同時,利用標桿的作用號召柜面職員投入到柜面業(yè)務操作風險的控制工作之中。
作者:張魯泉 單位:中國建設銀行股份有限公司山東省分行營業(yè)部
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