企業(yè)思想政治工作科學化分析

時間:2022-10-19 10:15:14

導語:企業(yè)思想政治工作科學化分析一文來源于網友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

企業(yè)思想政治工作科學化分析

1企業(yè)思想政治工作科學化概述

1.1思想政治工作科學化理論的形成

思想政治工作由馬克思創(chuàng)立,已有了160多年的歷史,后由斯大林同志將其高度概括為政治思想工作,隨著新中國的成立,這一理念慢慢地融入到了日常的生活中,世界經濟呈現(xiàn)多元化發(fā)展趨勢,市場價值主體需求也隨之發(fā)展,而這套理論最終在鄧小平同志的領導下有了更深層次的意義,鄧小平同志強調,社會主義的本質就是解放和發(fā)展生產力,由一部分人帶動另一部分人富起來,最終實現(xiàn)共同富裕,思想政治工作與企業(yè)思想政治工作的關系就是一般與特殊的關系,企業(yè)的最終目的是盈利,因此,企業(yè)的利益性較明顯,企業(yè)思想政治工作科學化就是將理論與實際相結合,培養(yǎng)出國際化的一流品牌。

1.2企業(yè)思想政治工作科學化的原則

改革開放以來,企業(yè)的發(fā)展得到了長遠的進步,積累了不少思想政治資源,為其思想政治工作科學化奠定了一定的基礎。企業(yè)的主要職能就是發(fā)展經濟,從而實現(xiàn)其應盡的責任,如:經濟、政治、社會和文化責任,因此,企業(yè)在經營過程中應遵守四大原則,一是層次性原則;二是一元與多元原則;三是政經相統(tǒng)一原則;四是定性與定量原則。

1.3企業(yè)思想政治工作科學化的目標

企業(yè)思想政治工作科學化的目標就是遵循企業(yè)發(fā)展規(guī)律,由于受市場經濟體制主導地位的影響,現(xiàn)代企業(yè)制度的建立與市場經濟體制的建立緊密相連,逐步形成了共同體,在黨的十五大會議上,明確指出為了形成有效的約束機制,必須實行政企分開政策,加快企業(yè)制度改革,加快轉變經濟發(fā)展方式,要求企業(yè)擴大發(fā)展,積極配合國家及時做出調整,實施企業(yè)的兼并重組,發(fā)揮企業(yè)發(fā)展帶動社會經濟發(fā)展的積極作用。

2企業(yè)思想政治工作面臨的問題

2.1忽視思想政治工作隨著國民經濟的快速發(fā)展,部分企業(yè)的思想政治工作出現(xiàn)了不良現(xiàn)象,主要表現(xiàn)在:第一,夸大思想政治工作的實質作用,嚴重傷害了人民群眾對思想政治工作的信任;第二,部分領導者愛搞形式主義,做表面文章,與思想政治無關的活動太多,這種形式化的活動不僅沒有實效,還嚴重打擊了職工們的積極性,其思想政治工作反而適得其反,失去了它原本應有的職能和效果,使得思想政治工作逐漸被企業(yè)淡忘,

2.2目標缺乏指示性

改革開放前,由于人們思想的閉塞和傳媒的單一,多數人的目標比較單一,就是引導全體職員堅持社會主義初級階段的方針政策,但隨著改革開放的深入和發(fā)展,企業(yè)思想政治工作逐漸擴大,客觀的社會經濟形勢要求企業(yè)必須重新審視傳統(tǒng)企業(yè)思想政治工作體系,企業(yè)應考慮到傳統(tǒng)的思想政治工作已經不能再適應現(xiàn)今社會生產力的發(fā)展,傳統(tǒng)的思想政治工作的單一性脫離了實際需要,不利于企業(yè)最終目的的實現(xiàn)。

2.3硬件設施的落后性

大眾傳媒的普及,特別是互聯(lián)網、手機等媒體的日益發(fā)展,要求企業(yè)加強與員工間的交流與聯(lián)系,但縱觀國內大小企業(yè),多數企業(yè)還是應用傳統(tǒng)宣傳方式,如制作宣傳欄、召開思想報告會議等老舊方法進行思想教育,顯然,這些陳舊的方法已經不能滿足年輕職工的特性,而要想企業(yè)思想政治工作科學化達到最有效果,就應及時接受并使用最新的傳播渠道,投入應投入的經費,適應員工們的需求,才能使企業(yè)更快地推進思想政治工作科學化的進程。

3如何實現(xiàn)企業(yè)思想政治工作的科學化

3.1倡導以人為本的核心理念

企業(yè)的思想政治工作應堅持形成以人為本的核心理念,要以員工的全面發(fā)展為目的,重視員工的價值,肯定員工的作用。作為企業(yè)的領導者應多與員工交流企業(yè)信息,了解、幫助、滿足員工各種合理需求,尊重員工在企業(yè)里的主人翁地位,有利于培養(yǎng)員工的責任意識和主人翁意識,提高員工工作積極性。因此,以人為本,注重人文關懷理念對于企業(yè)思想政治工作科學化的推進具有重大意義,只有堅持走群眾路線,滿足職工合理需求,才能有效解決員工的生產問題,才能使企業(yè)的發(fā)展前景更加明確,推動企業(yè)健康良好的發(fā)展。

3.2創(chuàng)新企業(yè)文化

不斷創(chuàng)新企業(yè)文化,解放思想,實事求是,與時俱進。通過企業(yè)文化的創(chuàng)新推進企業(yè)思想政治工作科學化,企業(yè)文化的創(chuàng)新可以從這幾個角度入手:首先,要加強企業(yè)形象的宣傳,塑造企業(yè)良好形象;其次,應當加強企業(yè)的制度建設,使企業(yè)生產經營更加有效;最后,最大限度發(fā)揮企業(yè)文化的載體作用和導向作用,遵守并支持社會主義文化所倡導的東西,使得新時期企業(yè)思想政治工作科學化的推進工作更加合理,對樹立企業(yè)良好形象也有極大的幫助。

3.3實現(xiàn)領導機制科學化

企業(yè)在推進思想政治工作科學化的過程中,首先應注意權責分明制度的切實落實,要針對現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展規(guī)律,堅持企業(yè)思想政治工作的科學化理念,創(chuàng)新企業(yè)運行模式,及時調整不利于企業(yè)發(fā)展的不利因素,強化企業(yè)監(jiān)督制度,加強對企業(yè)領導班子的監(jiān)督;其次,要將企業(yè)思想政治工作與企業(yè)生產、文化等方面結合在一起,對員工實行獎懲制度,激發(fā)員工的生產積極性;最后,應形成約束機制,使企業(yè)思想政治工作步入科學化的軌道。

4結論

受經濟全球化的影響,各種思想文化的交流與碰撞日益頻繁,企業(yè)領導者與員工的思想觀念隨著時代的進步而進步,價值取向與發(fā)展需求日益趨向多元化,新形勢下的企業(yè)發(fā)展與思想政治工作科學化密切相關,因此,我們必須加強和改進黨風建設,廣大黨員在建設過程中要發(fā)揮好先鋒模范的帶頭作用,最大限度調動全體員工的積極性,加快推進企業(yè)思想政治工作科學化的步伐,使企業(yè)思想政治工作科學化的成果惠及全體員工乃至社會所有成員,實現(xiàn)先富帶動后富,最終實現(xiàn)共同富裕的最終目標。

作者:郭純 單位:黑龍江省電力有限公司牡丹江水力發(fā)電總廠