導(dǎo)語(yǔ)：新時(shí)期財(cái)務(wù)審計(jì)工作強(qiáng)化方法一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的初步建立和逐步完善，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)水平也得到了迅速的發(fā)展，這也使得我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生了很大的改變。然而，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷變動(dòng)，對(duì)國(guó)內(nèi)各企業(yè)單位的發(fā)展也帶來(lái)了新的機(jī)遇及挑戰(zhàn)。在這個(gè)新時(shí)期的背景下，我國(guó)各企業(yè)單位為了得到更好的發(fā)展，也逐漸地意識(shí)到自身財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重要性。本文主要闡述了，新時(shí)期，財(cái)務(wù)審計(jì)工作的意義與變化，及研究了部分企業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)工作的現(xiàn)狀，并提出了一些有效方法。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期；財(cái)務(wù)審計(jì)工作；意義與變化；現(xiàn)狀及有效方法

新時(shí)期，我國(guó)各企業(yè)單位的財(cái)務(wù)審計(jì)工作都變得尤為主要。因?yàn)椋?dāng)前各企業(yè)想要發(fā)揮財(cái)務(wù)管理部門的重要作用，提高自身的經(jīng)濟(jì)效益，就必須做好日常的財(cái)務(wù)審計(jì)工作。我國(guó)各企業(yè)單位以往的財(cái)務(wù)審計(jì)工作方式，也已經(jīng)不符合現(xiàn)在的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境及自身的發(fā)展需求。因此，我國(guó)各企業(yè)單位要根據(jù)現(xiàn)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境及自身的實(shí)際發(fā)展需求，積極主動(dòng)的改變當(dāng)前財(cái)務(wù)審計(jì)工作的現(xiàn)狀，革新財(cái)務(wù)審計(jì)工作的方式方法，從而提高在同行業(yè)之間的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，為自身的發(fā)展提供動(dòng)力，也為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展盡一份微薄之力。

一、新時(shí)期財(cái)務(wù)審計(jì)工作的意義

新時(shí)期，由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境變動(dòng)的影響，對(duì)我國(guó)各企業(yè)單位從事財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員的專業(yè)素質(zhì)水平，也有著新的要求標(biāo)準(zhǔn)。各企業(yè)單位的財(cái)務(wù)審計(jì)工作涉及的方面較廣，主要包括企業(yè)單位盈虧的財(cái)務(wù)信息，還有判定企業(yè)單位內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理方式是否符合相關(guān)的法律規(guī)定，并時(shí)刻監(jiān)督企業(yè)單位在日常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中是否采用正確的經(jīng)營(yíng)手段來(lái)獲得利潤(rùn)收益。新時(shí)期的財(cái)務(wù)審計(jì)工作，對(duì)各企業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)發(fā)展起到了推動(dòng)性的重要作用，其不僅可以及時(shí)有效地提醒各企業(yè)單位財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理的合法性，也能夠促使各企業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)效益得到大幅度提升，在新時(shí)期背景下，兩者之間是相輔相成、共同發(fā)展的重要合作關(guān)系，缺一不可［1］。

二、新時(shí)期財(cái)務(wù)審計(jì)工作的變化

隨著我國(guó)融入經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展進(jìn)程的不斷深入，我國(guó)各企業(yè)單位也要不斷完善自身的經(jīng)營(yíng)方式及財(cái)務(wù)管理制度，進(jìn)一步提升自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，從而更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展趨勢(shì)。因此，各企業(yè)單位應(yīng)該重新認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)審計(jì)的工作內(nèi)容，并根據(jù)自身發(fā)展的實(shí)際情況及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)審計(jì)的工作方向，再根據(jù)財(cái)務(wù)審計(jì)工作將要面臨的各種問(wèn)題困難，積極配合財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)的工作人員完成對(duì)審計(jì)工作內(nèi)容的合理改進(jìn)。與此同時(shí)，在當(dāng)前新時(shí)期全球市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響下，企業(yè)單位的財(cái)務(wù)審計(jì)工作也慢慢具有了國(guó)際化的發(fā)展趨勢(shì)。此外，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步，各個(gè)企業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)工作中的任務(wù)目標(biāo)與工作方式也發(fā)生了不小的改變，這也意味著各企業(yè)單位要重視財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員的專業(yè)技能水平是否符合當(dāng)前財(cái)務(wù)審計(jì)的工作標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)隨著各企業(yè)單位經(jīng)營(yíng)范圍的不斷增大，經(jīng)營(yíng)方式也逐漸發(fā)生了改變，這也就加大了財(cái)務(wù)審計(jì)的工作內(nèi)容及工作范圍。所以，為了更好地解決新時(shí)期財(cái)務(wù)審計(jì)的工作困難，各企業(yè)要科學(xué)有效的改變財(cái)務(wù)審計(jì)的工作方式［2］。

三、新時(shí)期，部分企業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)工作的現(xiàn)狀

在新時(shí)期的背景下，我國(guó)部分企業(yè)單位還沒(méi)有很好地適應(yīng)當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的多變性，也沒(méi)有及時(shí)推動(dòng)自身財(cái)務(wù)管理部門的改革工作，從而致使財(cái)務(wù)審計(jì)工作的方式方法已經(jīng)不符合新時(shí)期的時(shí)代標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)自身的發(fā)展需要，也就導(dǎo)致了在日常的財(cái)務(wù)審計(jì)工作中出現(xiàn)了一些問(wèn)題，比如，對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的認(rèn)知不夠全面、部分財(cái)務(wù)審計(jì)的工作方式出現(xiàn)錯(cuò)誤而不自知等。這一系列財(cái)務(wù)審計(jì)工作問(wèn)題的出現(xiàn)，也使得部分企業(yè)單位的財(cái)務(wù)審計(jì)工作發(fā)揮不出應(yīng)有的功能，甚至還會(huì)起到相反的作用，阻礙部分企業(yè)單位的工作和發(fā)展，造成一些不必要的經(jīng)濟(jì)損失。還有個(gè)別的企業(yè)單位，完全沒(méi)有意識(shí)到財(cái)務(wù)審計(jì)工作有效開(kāi)展的重要作用，自身主觀意識(shí)認(rèn)為：財(cái)務(wù)審計(jì)工作是一種“吃力不討好”的工作，本身也沒(méi)有太多的經(jīng)濟(jì)效益；就算有一定的經(jīng)濟(jì)效益，個(gè)別企業(yè)單位的高層管理人員，也會(huì)因?yàn)榻?jīng)濟(jì)效益回籠時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，短期內(nèi)沒(méi)有一定可觀的經(jīng)濟(jì)效益，而暫緩改變財(cái)務(wù)審計(jì)的工作方向及工作內(nèi)容。另外，其自身財(cái)務(wù)審計(jì)的工作流程與工作方式存在漏洞，而且個(gè)別企業(yè)也沒(méi)有完善的財(cái)務(wù)審計(jì)管理制度，也就致使了財(cái)務(wù)審計(jì)工作改革不能得到有效的實(shí)施。

四、新時(shí)期，部分企業(yè)單位加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的有效方法

（一）正確認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)審計(jì)工作

我國(guó)部分企業(yè)單位，想要快速地加強(qiáng)自身內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作的工作效率，就必須重新認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)審計(jì)工作，了解財(cái)務(wù)審計(jì)工作對(duì)企業(yè)單位發(fā)展的重要性，意識(shí)到財(cái)務(wù)審計(jì)工作是當(dāng)前企業(yè)單位經(jīng)營(yíng)、發(fā)展的重要組成部分。我國(guó)部分企業(yè)只有從思想上端正對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的態(tài)度，才能有效開(kāi)展新時(shí)期的財(cái)務(wù)審計(jì)工作。例如，部分企業(yè)單位，在日常的經(jīng)營(yíng)管理中，可以加大財(cái)務(wù)審計(jì)工作的宣傳力度，讓內(nèi)部員工充分了解財(cái)務(wù)審計(jì)工作的利好方面，再為財(cái)務(wù)審計(jì)的工作人員建立積極正確的財(cái)務(wù)審計(jì)觀念，以便之后財(cái)務(wù)審計(jì)工作的高效開(kāi)展。在新時(shí)期，部分企業(yè)單位為了有效提升財(cái)務(wù)審計(jì)的工作效果，企業(yè)單位的高層管理人員，也可以將財(cái)務(wù)審計(jì)工作放在日常工作的重要位置，并制定出相應(yīng)的工作規(guī)劃。此外，部分企業(yè)單位，也要組織高層管理人員參與關(guān)于財(cái)務(wù)審計(jì)知識(shí)的培訓(xùn)講座，讓其從根本上充分了解財(cái)務(wù)審計(jì)工作的意義，培養(yǎng)其正確的財(cái)務(wù)審計(jì)意識(shí)，促使其在企業(yè)單位日常的工作管理中，更好地管理好財(cái)務(wù)管理審計(jì)工作，從而提升企業(yè)單位的資金流動(dòng)，為企業(yè)單位帶來(lái)更多的經(jīng)濟(jì)收益。

（二）建立健全財(cái)務(wù)審計(jì)新制度

我國(guó)部分企業(yè)單位除了要重新認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重要性，也要建立健全財(cái)務(wù)審計(jì)的工作管理制度，只有財(cái)務(wù)審計(jì)制度的建立，才能夠更好地保證財(cái)務(wù)審計(jì)工作的高效實(shí)施，也能夠監(jiān)督財(cái)務(wù)審計(jì)人員的工作狀況，提升財(cái)務(wù)審計(jì)人員的工作效率，讓財(cái)務(wù)審計(jì)工作在企業(yè)單位內(nèi)部得到更好的展開(kāi)。此外，部分企業(yè)單位也可以利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)，搜尋一些國(guó)內(nèi)外大型企業(yè)單位先進(jìn)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作模式及工作方法，并讓其與自身企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的特點(diǎn)充分融合，從而創(chuàng)新出適合本企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的工作方法及工作模式［3］。部分企業(yè)單位，在開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)工作之前也要借鑒參考內(nèi)部的財(cái)務(wù)預(yù)算情況，全面深入的了解自身在日常經(jīng)營(yíng)管理的過(guò)程中，財(cái)務(wù)的收支情況及一些影響收支平衡的實(shí)際因素。然后，再根據(jù)這些實(shí)際情況，開(kāi)展具有針對(duì)性的財(cái)務(wù)審計(jì)工作，這樣不僅可以提高項(xiàng)目資金的回籠周期，也可以促使企業(yè)單位更加合理的分配資金用途。

（三）提升財(cái)務(wù)審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)水平

財(cái)務(wù)審計(jì)人員是企業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)工作的直接實(shí)施者，其專業(yè)素質(zhì)水平的高低，也直接影響到企業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)的工作效率。因此，在新時(shí)期背景下，企業(yè)單位想要加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)的工作效率，必須提升財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員的專業(yè)素質(zhì)水平。例如，企業(yè)單位可以先從財(cái)務(wù)審計(jì)人員的道德品質(zhì)入手，因?yàn)?，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的特殊性，財(cái)務(wù)審計(jì)人員每天都會(huì)接觸大量的資金信息及財(cái)務(wù)報(bào)表等，其難免會(huì)產(chǎn)生一些不良的想法，從而做出一些損害企業(yè)單位利益的事情。所以，企業(yè)單位一定要著重關(guān)注財(cái)務(wù)審計(jì)人員的道德品質(zhì)，可以在招聘時(shí)就對(duì)其進(jìn)行詳細(xì)的了解，再考慮其能否勝任財(cái)務(wù)審計(jì)工作；在其實(shí)習(xí)使用時(shí)期，也可以多組織一些內(nèi)部的財(cái)務(wù)審計(jì)培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)道德品質(zhì)的重要性，讓其在思想上與心理上有一個(gè)接受過(guò)程；企業(yè)單位在之后的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，也要制定關(guān)于財(cái)務(wù)審計(jì)人員私自挪用公共財(cái)產(chǎn)的處罰機(jī)制，對(duì)于那些敢于違背職業(yè)道德底線的財(cái)務(wù)審計(jì)人員做出應(yīng)有的懲罰，也能夠警醒那些有著不良想法的財(cái)務(wù)管理人員。企業(yè)單位對(duì)于財(cái)務(wù)審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)，可以組織其參與一些財(cái)務(wù)審計(jì)專家的講座；或是邀請(qǐng)一些財(cái)務(wù)審計(jì)專家利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行“線上”授課，這不僅可以減少企業(yè)單位對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)工作的財(cái)務(wù)支出，也可以節(jié)省財(cái)務(wù)審計(jì)人員的時(shí)間；還有就是可以招聘一些具有較高專業(yè)素質(zhì)的財(cái)務(wù)審計(jì)人員，讓這些擁有較高素質(zhì)的財(cái)務(wù)審計(jì)人員，帶動(dòng)本企業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)的發(fā)展；也可以讓這些具有較高專業(yè)素質(zhì)的財(cái)務(wù)審計(jì)人員，更快地融入進(jìn)企業(yè)單位的財(cái)務(wù)審計(jì)工作。以上幾種方式，不僅可以有效提升企業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)水平，也可以促使企業(yè)單位的財(cái)務(wù)審計(jì)工作高效的展開(kāi)。

（四）加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)部門的軟、硬件設(shè)施建設(shè)

企業(yè)單位想要有效加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)工作，不僅要提升財(cái)務(wù)審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)，也要加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)部門的軟、硬件設(shè)施的建設(shè)工作。因?yàn)?，隨著企業(yè)單位經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)模的不斷擴(kuò)大，各類財(cái)務(wù)報(bào)表與資金信息都會(huì)逐漸增多，財(cái)務(wù)審計(jì)人員在審核這些信息、報(bào)表時(shí)不可能逐個(gè)排查審核，所以，企業(yè)單位就要購(gòu)進(jìn)專門的財(cái)務(wù)審計(jì)軟件及一些智能的辦公設(shè)備，來(lái)提高財(cái)務(wù)審計(jì)人員的工作效率。此外，我國(guó)也逐漸推行財(cái)務(wù)“無(wú)紙化辦公”的工作方式，企業(yè)單位為了積極響應(yīng)國(guó)家政策的號(hào)召，也要加大對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的資金投入。企業(yè)單位對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作加大建設(shè)力度，不僅可以提高財(cái)務(wù)審計(jì)的工作成效性，也可以讓財(cái)務(wù)審計(jì)的工作人員得到更好地培養(yǎng)，讓其快速適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的便利性，從而，讓其在以后的財(cái)務(wù)審計(jì)工作中更加得心應(yīng)手，為企業(yè)單位帶來(lái)更大的經(jīng)濟(jì)效益。

五、結(jié)語(yǔ)

總而言之，在新時(shí)期，企業(yè)單位想要更好地加強(qiáng)自身財(cái)務(wù)審計(jì)的工作效率，必須改變當(dāng)前財(cái)務(wù)審計(jì)工作的現(xiàn)狀，重新認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重要作用，了解新時(shí)期財(cái)務(wù)審計(jì)工作的意義，建立適合自身經(jīng)營(yíng)管理的財(cái)務(wù)審計(jì)制度，提高財(cái)務(wù)審計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)的同時(shí)，也要加大對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的資源投入，從而推進(jìn)各類財(cái)務(wù)審計(jì)措施，在企業(yè)單位內(nèi)部得到更好的落實(shí)，這不僅能夠加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)工作，也能推進(jìn)自身的綜合持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

［1］賈衛(wèi)紅.加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)管提高財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量［J］.納稅，2019（19）.

［2］郭英霞.新形勢(shì)下企業(yè)財(cái)務(wù)部門財(cái)會(huì)內(nèi)控制度的審計(jì)［J］.財(cái)會(huì)學(xué)習(xí)，2018（9）.

［3］張曉萌.基于新時(shí)期下企業(yè)財(cái)務(wù)部門財(cái)會(huì)內(nèi)控制度的審計(jì)研究［J］.財(cái)會(huì)學(xué)習(xí)，2017（4）.

作者：楊文藝 單位：新野縣新甸鋪鎮(zhèn)人民政府