導(dǎo)語：林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計問題分析一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：介紹了林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作的現(xiàn)狀，分析了林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作中存在的問題，并提出了解決相關(guān)問題的措施，以期提升林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計水平。

關(guān)鍵詞：林業(yè)；調(diào)查規(guī)劃設(shè)計；問題；對策

1林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作

在當(dāng)前林業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮著重要作用，特別是實地調(diào)查勘測，實事求是地做好相關(guān)設(shè)計，能夠為林業(yè)管理提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，對有效保護林業(yè)資源有著特別的意義。林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計是一項專業(yè)性技術(shù)性較強的工作，主要承擔(dān)著清查林業(yè)資源狀況、科學(xué)規(guī)劃設(shè)計、項目可行性研究等科研重任。林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作既是腦力勞動，也是體力勞動。不僅勞動對象眾多，而且工作情況帶有不可預(yù)測性，還具有很強的時效性。林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計需要在野外工作，作業(yè)面積廣闊，艱苦程度可想而知。內(nèi)業(yè)整理工作也比較繁瑣，調(diào)查成果要用內(nèi)業(yè)資料的形式體現(xiàn)出來。

2林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作中存在的問題

從現(xiàn)實情況來看，林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作還有很多短板和不足之處，認(rèn)識不足、資金落實不到位、人員素質(zhì)低下、監(jiān)管不力等不利因素不同程度存在著，制約了林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計的健康發(fā)展。

3提高林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計水平的對策

3.1加強學(xué)習(xí)，提高人員素質(zhì)

不管是林業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)，還是調(diào)查規(guī)劃設(shè)計職工，都需要加強相關(guān)學(xué)習(xí)。要提高認(rèn)識和工作的積極性，當(dāng)然就要進行思想學(xué)習(xí)和改造，提高技術(shù)水平，并進行相關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)要有長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略目光，切實把林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作抓緊抓實，確保林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作有嚴(yán)明的制度、具體的目標(biāo)、健全的監(jiān)管機制。要把提高調(diào)查規(guī)劃設(shè)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)當(dāng)成一項建設(shè)工程，建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，落實好學(xué)習(xí)計劃，讓職工在工作中成長，在學(xué)習(xí)中進步。

3.2加大投入，改善工作環(huán)境

加大投入力度是調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作的物質(zhì)基礎(chǔ)。更新老舊設(shè)備需要投入資金，如果技術(shù)設(shè)備不給力，調(diào)查規(guī)劃設(shè)計成果依然不明顯。因此，進行設(shè)備更新，也是提高工作效率的重要手段之一。調(diào)查規(guī)劃設(shè)計人員長期工作在野外，生活環(huán)境較差，需要提高其工資待遇，增加一些生活補助，有效改善工作生活環(huán)境，能夠幫助提高調(diào)查規(guī)劃設(shè)計質(zhì)量。要想提高整體調(diào)查規(guī)劃設(shè)計人員素質(zhì)，不是一朝一夕就可以實現(xiàn)的，可以征聘技術(shù)骨干人員加入到隊伍中，最快提升隊伍整體水平，對調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作也有著重要意義。

3.3科學(xué)管理，打造過硬的隊伍

3.3.1配齊配強設(shè)計人員。不妨在林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部進行針對性招聘，將那些責(zé)任心強、工作能力強、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的人員納入設(shè)計隊伍中。3.3.2加強專業(yè)人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在是知識社會，好多新知識、新方法需要學(xué)習(xí)，因此，調(diào)查規(guī)劃設(shè)計單位要有計劃地組織相關(guān)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，這樣才能迅速提高人員素質(zhì)，保證調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作質(zhì)量。3.3.3加強設(shè)計人員思想學(xué)習(xí)和法制教育。調(diào)查規(guī)劃設(shè)計涉及方方面面的利益，設(shè)計人員法制觀念的高低，對設(shè)計工作的影響不容小覷。加強設(shè)計人員思想學(xué)習(xí)和法制教育是必須也是必要的。3.3.4設(shè)計工作管理中建立激勵機制。只有充分利用激勵措施的杠桿作用，才能夠迅速提升工作人員的熱情和責(zé)任心。對工作成績突出者給予重獎，并作為單位評先樹優(yōu)和職稱晉升的優(yōu)先條件。

3.4技術(shù)創(chuàng)新，提高工作效率

林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作雖然勞動強度大，可其效果未有很好的保障，這與技術(shù)落后有直接關(guān)系。因此，新技術(shù)開發(fā)，對加快速度，提高工作效率有著積極意義。充分利用網(wǎng)絡(luò)這個先進平臺，不僅是技術(shù)更新，也是觀念更新?？梢越⒘謽I(yè)地理信息系統(tǒng)，把數(shù)據(jù)統(tǒng)計與計算機數(shù)據(jù)、遙感技術(shù)有機結(jié)合起來，通過3S技術(shù)、森林資源數(shù)字模式等手段，把最先進的技術(shù)成果運用于調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作中，大大提升工作效率。

3.5明確方向，適應(yīng)社會發(fā)展

林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作缺少系統(tǒng)性，工作形式簡單、內(nèi)容單一，這都不利于設(shè)計工作的健康發(fā)展。隨著林權(quán)制度改革的不斷深入，改變原有的工作模式也是當(dāng)務(wù)之急。3.5.1修補漏洞。林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計不是孤軍奮戰(zhàn)，它是整個林業(yè)的一支生力軍。調(diào)查規(guī)劃設(shè)計成果也不能和林業(yè)系統(tǒng)分離開來，這些原始數(shù)據(jù)，不僅是設(shè)計人員辛苦勞動的結(jié)晶，也是整個行業(yè)的寶貴財富。要把這些數(shù)據(jù)和整個系統(tǒng)進行有效互動，只有調(diào)查、檢測、監(jiān)管遙相呼應(yīng)，才能有效保護林業(yè)資源指導(dǎo)林業(yè)健康發(fā)展。3.5.2和木材市場建立有效的聯(lián)系。林業(yè)資源調(diào)查不能是閉門造車，要和木材市場、木材深加工、林業(yè)機械等緊密聯(lián)系在一起，也只有掌握第一手的市場動態(tài)信息，才能有針對性地調(diào)整調(diào)查規(guī)劃設(shè)計方案。

4結(jié)語

林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計是林業(yè)整個系統(tǒng)中最艱苦的崗位，也是最重要的工作，因為對林業(yè)資源的調(diào)查規(guī)劃設(shè)計，關(guān)系到林業(yè)資源的保護和利用，這對林業(yè)健康發(fā)展有著現(xiàn)實意義和歷史意義。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計還會出現(xiàn)一些新情況、新問題，只有不斷加強學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)社會的發(fā)展和進步。

作者:楚小燕 單位:甘肅省小隴山林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院