導(dǎo)語(yǔ)：農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理論文一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

1當(dāng)前農(nóng)村財(cái)會(huì)管理伴隨的問(wèn)題

1.1認(rèn)識(shí)方面的問(wèn)題

有些農(nóng)村干部尤其是村委主要負(fù)責(zé)人對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的理解不到位，他們存在這樣一種認(rèn)識(shí)：認(rèn)為會(huì)計(jì)工作是會(huì)計(jì)個(gè)人的事情，與自己沒(méi)有關(guān)系。出現(xiàn)這種認(rèn)識(shí)的原因有以下三個(gè)方面：一是文化素質(zhì)有限，從政經(jīng)驗(yàn)有限。他們對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作認(rèn)識(shí)模糊，有些農(nóng)村干部甚至不會(huì)看會(huì)計(jì)報(bào)表。二是地方政府的相關(guān)部門(mén)對(duì)財(cái)會(huì)工作的認(rèn)識(shí)不到位，沒(méi)有充分看到農(nóng)村財(cái)會(huì)工作對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響程度，在對(duì)農(nóng)村財(cái)會(huì)人員進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)，也很少涉及財(cái)會(huì)方面的法律知識(shí)。比如：1．《會(huì)計(jì)法》從法律上明確了村負(fù)責(zé)人對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，能夠保障信息的準(zhǔn)確性。2.《會(huì)計(jì)法》對(duì)財(cái)會(huì)人員的合法的權(quán)益進(jìn)行法律保護(hù)，會(huì)計(jì)在履行職責(zé)時(shí)就不會(huì)受過(guò)去的“長(zhǎng)官意志”的左右。三是我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革的步伐向縱深方面發(fā)展，會(huì)計(jì)政策法規(guī)方面的變化也比較大、比較快，鄉(xiāng)村干部和財(cái)會(huì)人員接受新知識(shí)的速度比較慢，新舊知識(shí)之間不能進(jìn)行很好的銜接。

1.2農(nóng)村財(cái)會(huì)人員相對(duì)短缺，且整體素質(zhì)偏低

主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是村委會(huì)的換屆會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員的穩(wěn)定造成一定的影響。在我國(guó)農(nóng)村，往往存在這樣一種現(xiàn)象：一任班子一任會(huì)計(jì)，也就是說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)班子一換，會(huì)計(jì)也會(huì)跟著換，這樣就可能因會(huì)計(jì)之間的交接手續(xù)不清，造成新舊賬不能夠很好銜接，出現(xiàn)太多的財(cái)務(wù)遺留問(wèn)題。另外，農(nóng)村財(cái)會(huì)人員在工作時(shí)，還經(jīng)常會(huì)受到村干部的干擾。二是一些財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)較低，由于村委會(huì)是自治組織，村民選舉產(chǎn)生村委會(huì)，村委會(huì)確定本村的財(cái)會(huì)人員，所以對(duì)農(nóng)村財(cái)會(huì)人員會(huì)計(jì)資格的認(rèn)定就無(wú)法得到保證。一些年齡比較大的財(cái)會(huì)人員，很多是無(wú)證上崗，他們知識(shí)陳舊，很難勝任農(nóng)村財(cái)會(huì)工作。三是一些財(cái)會(huì)人員思想素質(zhì)低下，光想利用職務(wù)之便，通過(guò)作假帳的方式，侵占村集體或其它村民的利益，這樣就造成村務(wù)賬目混亂。四是一些農(nóng)村，由于人員缺乏，財(cái)務(wù)人員身兼多職，無(wú)法從時(shí)間上保證財(cái)務(wù)人員的工作，這也會(huì)影響農(nóng)村財(cái)會(huì)工作。

1.3農(nóng)村財(cái)務(wù)收入和支出沒(méi)有計(jì)劃性，沒(méi)有透明度，預(yù)算管理執(zhí)行起來(lái)難度較大

就當(dāng)前來(lái)說(shuō)，預(yù)算管理在我國(guó)農(nóng)村還是個(gè)盲區(qū)。農(nóng)村財(cái)務(wù)收入和支出沒(méi)有計(jì)劃性，隨意性比較大，而且還沒(méi)有控制措施，所以造成了我國(guó)農(nóng)村財(cái)務(wù)工作普遍存在的一個(gè)現(xiàn)象：在財(cái)務(wù)收入方面懸?guī)け容^多，在開(kāi)支方面賒賬多、掛賬多，這些狀況又不能及時(shí)了結(jié)，因此出現(xiàn)了農(nóng)村財(cái)務(wù)遺留問(wèn)題多，財(cái)務(wù)不透明，使民主理財(cái)和財(cái)務(wù)公開(kāi)成了形式。因此，村民對(duì)村干部不放心，尤其是那些城鄉(xiāng)結(jié)合部的農(nóng)村，它們的經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較快，但是在財(cái)務(wù)方面，沒(méi)有執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》財(cái)會(huì)工作沒(méi)有跟上形勢(shì)的發(fā)展，所以造成財(cái)會(huì)信息不真實(shí)，影響了干部和老百姓的關(guān)系，也影響了地方經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。以上這些問(wèn)題，使農(nóng)村財(cái)會(huì)工作的正常開(kāi)展受到影響，使農(nóng)村不安定的因素增多，不利于社會(huì)的穩(wěn)定，更是阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

2解決問(wèn)題的措施

2.1加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村干部進(jìn)行會(huì)計(jì)知識(shí)的培訓(xùn)工作，尤其是對(duì)一把手的培訓(xùn)工作。讓他們學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》中的一些知識(shí)，使他們明白村干部在財(cái)務(wù)管理工作中應(yīng)該負(fù)的法律責(zé)任，使他們知道會(huì)計(jì)報(bào)告不光是向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，而且還必須對(duì)村民公開(kāi)等知識(shí)。

2.2加強(qiáng)鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)教育，增強(qiáng)他們的專(zhuān)業(yè)技能和管理財(cái)務(wù)的能力，讓農(nóng)村財(cái)會(huì)工作規(guī)范化。我國(guó)財(cái)政部在2004年所的《村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)制度》從管理的層面上，對(duì)指導(dǎo)我國(guó)農(nóng)村財(cái)會(huì)工作，促進(jìn)民主理財(cái)、穩(wěn)定農(nóng)村社會(huì)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)起到了重要的作用。其操作性強(qiáng)，內(nèi)容具體，有利于財(cái)會(huì)人員的理解。另外，《村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)制度》的基本原則導(dǎo)向取自于《合同法》同時(shí)又結(jié)合了農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的實(shí)際情況，具有很強(qiáng)的操作性，因而很適合村級(jí)財(cái)會(huì)人員加以培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。1、對(duì)會(huì)計(jì)人員的從業(yè)資格依照法律進(jìn)行判定，以保證鄉(xiāng)村財(cái)會(huì)職能的充分發(fā)揮。我國(guó)的《會(huì)計(jì)法》明確規(guī)定，會(huì)計(jì)人員必須獲得會(huì)計(jì)資格證書(shū)，而會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)除了獲得會(huì)計(jì)資格證書(shū)外，還要有會(huì)計(jì)師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或者從事過(guò)三年以上的財(cái)會(huì)工作。這除了能夠促使財(cái)會(huì)人員主動(dòng)專(zhuān)研業(yè)務(wù)、不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)水平、促進(jìn)農(nóng)村集體組織進(jìn)行民主理財(cái)外，還體現(xiàn)了財(cái)會(huì)選拔中的公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用原則，能夠讓那些有知識(shí)、有能力、責(zé)任心強(qiáng)的人進(jìn)入到會(huì)計(jì)隊(duì)伍中去。2、盡快對(duì)鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度，使農(nóng)村財(cái)會(huì)制度合理化。我國(guó)農(nóng)村當(dāng)前的財(cái)會(huì)人員年齡偏大，專(zhuān)業(yè)知識(shí)貧乏，已經(jīng)跟不上時(shí)代的步伐了，所以，當(dāng)務(wù)之急就是要選拔一些年輕的、有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的、懂得理財(cái)?shù)臅?huì)計(jì)人員充實(shí)到農(nóng)村會(huì)計(jì)隊(duì)伍中去。首先要對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行摸底，有計(jì)劃地對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)，通過(guò)考試，提高他們的專(zhuān)業(yè)能力、工作能力和思想素質(zhì)。其次，通過(guò)健全財(cái)會(huì)人員的繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，把農(nóng)村會(huì)計(jì)人員納入到會(huì)計(jì)人員規(guī)范化管理的軌道上來(lái)。在培訓(xùn)時(shí)，可以依據(jù)實(shí)際，采用多種靈活的方法，依據(jù)人員的實(shí)際情況進(jìn)行培訓(xùn)，在時(shí)間方面要與農(nóng)村的具體工作銜接起來(lái)。

2.3依法進(jìn)行民主理財(cái)，對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)進(jìn)行公開(kāi)，保證財(cái)務(wù)工作的良好運(yùn)行第一、對(duì)于農(nóng)村的理財(cái)?shù)娜?，要進(jìn)行財(cái)務(wù)方面的教導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行財(cái)政法規(guī)以及會(huì)計(jì)法方面的培訓(xùn)，讓他們成為理財(cái)能手和理財(cái)監(jiān)督員。第二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政經(jīng)管統(tǒng)計(jì)社保服務(wù)中心組織有關(guān)人員對(duì)農(nóng)村的財(cái)務(wù)公開(kāi)欄每月進(jìn)行核實(shí)，或者由村之間的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行互相審查，使民主理財(cái)更加透明化，讓財(cái)務(wù)公開(kāi)欄成為村民的明白賬，這樣一方面有利于廉政建設(shè)，有利于密切干部和群眾的關(guān)系，另一方面又有利于農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

總之，加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理是農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)管理的需要，需要領(lǐng)導(dǎo)重視，政府支持，財(cái)會(huì)人員努力提升自身素質(zhì)，從而保證我國(guó)農(nóng)村的財(cái)會(huì)工作走向制度化、規(guī)范化。

作者:徐曉蓉單位:山東省諸城市昌城鎮(zhèn)社區(qū)綜合報(bào)務(wù)中心