學生核心素養(yǎng)高職課程體系研究
時間:2022-12-10 08:45:22
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為了全面提升人才素養(yǎng),2016年9月《中國學生發(fā)展核心素養(yǎng)》,提出了以“全面發(fā)展的人”為核心,全面培養(yǎng)學生的“文化基礎(人文底蘊、科學精神)、自主發(fā)展(學會學習、健康生活)、社會參與(責任擔當、實踐創(chuàng)新)”三個方面六大素養(yǎng)。而高職院校作為培養(yǎng)技術技能型人才的主陣地,必須根據(jù)高職教育的特殊性,社會發(fā)展對高職人才的新要求,有針對性地構建新的核心素養(yǎng)框架,落實學生核心素養(yǎng)培養(yǎng)的具體內(nèi)容。
1新時代高職學生的核心素養(yǎng)要求
根據(jù)2016年12月《國家教育事業(yè)發(fā)展第十三個五年規(guī)劃》對新型技術技能人才的界定,同時為適應社會經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結構轉(zhuǎn)型升級、就業(yè)崗位需求及自主可持續(xù)發(fā)展等因素,高職學生的核心素養(yǎng)目標應定位為“全面發(fā)展的技術技能型人才”,并依據(jù)自主發(fā)展與社會參與兩大維度,細化為技術應用能力、工匠精神、實踐創(chuàng)新能力、終身學習能力、信息獲取能力、人際關系與團隊合作能力、外語能力、職業(yè)規(guī)劃發(fā)展能力等八大核心素養(yǎng)[1]。其中技術應用能力是核心之一。
2高職電子信息工程技術專業(yè)課程體系現(xiàn)狀分析
高職學生核心素養(yǎng)的培養(yǎng)是依托相應課程體系的實施實現(xiàn)的,而目前高職電子信息工程技術專業(yè)的課程體系主要存在以下兩大問題。2.1現(xiàn)課程體系設計的技術應用能力滯后,不能適應產(chǎn)業(yè)結構轉(zhuǎn)型升級需求新一輪以信息技術為主導的產(chǎn)業(yè)革命,引發(fā)了現(xiàn)代制造業(yè)的巨大變革?!吨袊圃?025》把智能提升中國制造業(yè)整體競爭力作為主要目標,并把“新一代信息技術”作為重點發(fā)展的十大領域之首。而現(xiàn)有高職電子信息類人才培養(yǎng)停滯不前,主要表現(xiàn)在:課程體系依然重“電子”,輕“信息”,核心基礎課程是“電子線路”和“51單片機”,課程的前沿性、先進性不強,主要課程內(nèi)容陳舊,對最新的互聯(lián)網(wǎng)+、智能制造等需要的信息知識引入不夠,導致學生的思維模式陳舊,不能適應企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展需要[2]。2.2課程體系目標不能全面體現(xiàn)核心素質(zhì)要求以往的課程體系目標都比較重視技術應用能力,如:線路板焊接能力、模擬與數(shù)字線路分析能力、單片機編程能力等等;而對于工匠精神、終身學習能力等其他核心素養(yǎng)關注度不高。特別是未能考慮“00后”學生的個性發(fā)展新特點,對人際交往、團隊合作能力的新需求,對職業(yè)發(fā)展的新想法等等。這些無疑對學生核心素養(yǎng)的整體培養(yǎng)和后續(xù)的可持續(xù)發(fā)展帶來較大的不利影響。
3基于新時代高職學生核心素養(yǎng)的電子信息課程體系構建
3.1根據(jù)社會發(fā)展設立新課程、調(diào)整專業(yè)課程設置,提升學生的技術應用能力。(1)弱化電子理論教學,強化調(diào)試與維修等動手能力的培養(yǎng)。將原來的“電工、模電、數(shù)電”合并為“電工與電子技術”;同時增加“電子基本技能訓練”“典型電子產(chǎn)品調(diào)試與維修”的課時,加強學生實際產(chǎn)品焊接、調(diào)試、維修等動手能力的培養(yǎng)。(2)針對互聯(lián)網(wǎng)+、智能制造要求,開設嵌入式方向新課程。在新的教學計劃中將“嵌入式操作系統(tǒng)”“嵌入式系統(tǒng)設計”“An-droid應用開發(fā)”“Java編程”設置為專業(yè)核心課程,培養(yǎng)學生的新技術應用能力。同時針對核心課程,配套開設“傳感器檢測與調(diào)試”“電子產(chǎn)品設計與制版實訓”“嵌入式電子產(chǎn)品設計與制作綜合實訓”三門實踐課程,提高學生新技術的實踐創(chuàng)新能力。(3)考慮學生的職業(yè)發(fā)展,拓寬學生的知識面,開設“Web數(shù)據(jù)庫”“3D打印技術”“物聯(lián)網(wǎng)前沿科技”“python語言”等專業(yè)選修課程。(4)加大企業(yè)實踐力度,實現(xiàn)校企零距離對接。第一學期開設為期一周的“電子技術認識實習”,通過參觀企業(yè)、開辦專題講座讓學生了解電子信息技術的發(fā)展現(xiàn)狀,明確自己將要從事工作的性質(zhì)和內(nèi)容;第五學期開設為期兩個月的“輪崗實習”,讓學生真正地接觸企業(yè),了解整個行業(yè)的流程和運作;第六學期開設“定崗實習”和“畢業(yè)設計與答辯”,讓學生在真實的工作崗位,通過工作任務的完成,提高自己的知識和技能;同時培養(yǎng)學生在真實的崗位中發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、最終綜合運用所學知識和技能解決實際問題的能力。(5)在校期間還邀請企業(yè)、行業(yè)專家開展各類專業(yè)講座,拓寬學生的知識面;設立電子社團,開展各類電子興趣活動,舉辦各種技能競賽,提高學生專業(yè)學習興趣和自主學習、互助學習能力。3.2完善課程質(zhì)量標準,落實多方面核心素養(yǎng)的培養(yǎng)課程質(zhì)量標準是規(guī)定某一課程的性質(zhì)、目標、內(nèi)容、實施建議的教學指導性文件。它相對于人才培養(yǎng)計劃是詳細的、具體的。該標準除了需要掌握本課程的專業(yè)知識和技術能力要求外,更需要明確為學生持續(xù)發(fā)展應該著力培養(yǎng)的核心能力與素養(yǎng)的落實方案。所以新的標準應該從培養(yǎng)目標的設置,到實施建議與考核評價均應提出具體的可行方案。例如,在課程目標中除了知識目標、能力目標外還應提出素質(zhì)目標。在實施建議中,除了技術能力培養(yǎng)方法建議外,還應該提出關于收集資料、獲取信息能力的具體實施參考方法,或者提出通過小組活動、互動活動等手段培養(yǎng)學生的人際交往與團隊合作能力,提出通過專業(yè)英文單詞比賽、短文翻譯、英語演講等手段培養(yǎng)學生的外語能力等等。在考核評價中除了具體地對學生操作步驟、動作規(guī)范、報告模板進行考核外,還應對學生的個人著裝、場地5S、工作態(tài)度、同學合作、師生溝通等方面進行引導與考核。3.3創(chuàng)新教學模式,提高教學效果,提高新時代高職學生核心素養(yǎng)。相同的教學內(nèi)容、不同的教學模式,引發(fā)不同的學習態(tài)度,導致不同的教學效果,最終培養(yǎng)不同的學生素養(yǎng)。新的教學模式應該由以教師為中心轉(zhuǎn)向以學生為中心,滿足“00后”學生的獨特個性需要,促進每個學生的核心素養(yǎng)的發(fā)展。第一,要明確每名學生都是獨一無二,有自己獨特個性的,開展所有教學活動的最終目的是根據(jù)學生的個性發(fā)展,提高其核心素養(yǎng)。第二,充分利用現(xiàn)代信息技術,開展多樣化的新型教學方式,實現(xiàn)因材施教。例如:利用網(wǎng)絡平臺開展微課教學、翻轉(zhuǎn)課堂等等,實現(xiàn)自主學習、個性化學習。在具體的教學活動中多采用體驗、啟發(fā)、案例、探究、討論、情境等互動、合作、分享教學方式,培養(yǎng)學生的交流、合作、語言表達等非應用技術能力。通過這些創(chuàng)新教學模式,最終培養(yǎng)學生的獨立思考能力、批判性思維能力和問題解決能力。
4結論
隨著新一輪信息技術革命的不斷深入,高職學院面臨的人才培養(yǎng)挑戰(zhàn)越來越大,結合學生核心素質(zhì)培養(yǎng)計劃,如何培養(yǎng)全面發(fā)展的技術技能型人才,是關系高職電子信息工程技術專業(yè)生存的重要課題。鑒于電子信息行業(yè)技術的高速發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結構轉(zhuǎn)型升級的壓力,筆者建議通過對專業(yè)課程體系現(xiàn)狀的分析,針對社會發(fā)展調(diào)整課程設置、針對學生核心素養(yǎng)修改課程質(zhì)量標準,最后根據(jù)素養(yǎng)要求開發(fā)新的教學模式,最終對電子信息人才的學生核心素質(zhì)的培養(yǎng)起到一定的提升作用。
參考文獻:
[1]王艷輝.高職學生核心素養(yǎng)框架建構及培養(yǎng)路徑[J].職業(yè)技術教育,2017(19):35.
[2]黃世釗,談玲瓏.新工科視角下電子信息工程專業(yè)建設探究[J].科技經(jīng)濟導刊,2018(26):138.
[3]江海峰.陳岱等.電子信息科學與技術“卓越工程師”人才培養(yǎng)方案的研究與設計[J].科教文匯,2017(04):52.
作者:施紀紅 賈瑞 單位:蘇州健雄職業(yè)技術學院電子信息學院
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