導(dǎo)語：農(nóng)村財會工作研究一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一直以來，農(nóng)村財務(wù)會計工作都是廣大人民群眾十分關(guān)心的問題，因為它直接關(guān)系到人民群眾的切身利益，關(guān)系到社會主義新農(nóng)村建設(shè)的效果。加強(qiáng)和改善農(nóng)村財務(wù)會計工作，對規(guī)范農(nóng)村財會管理、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有著重大的意義。

一、我國農(nóng)村財務(wù)會計工作存在的問題

（一）對財務(wù)會計工作的重要性認(rèn)識不夠

財會主管部門和財會工作人員對農(nóng)村財務(wù)會計工作缺乏必要的認(rèn)識，沒有意識到財會工作的重要性，對其不夠重視。一方面，財會主管部門認(rèn)為農(nóng)村屬于基層，不會有什么大的問題，根本沒有必要管，這種麻痹思想常常導(dǎo)致問題的發(fā)生；另一方面，財會工作人員認(rèn)為不會有人來管，在工作中馬虎大意，經(jīng)常出現(xiàn)錯誤、疏漏。

（二）財務(wù)會計人員素質(zhì)普遍不高

目前，我國農(nóng)村財務(wù)會計工作人員的學(xué)歷偏低，而且呈現(xiàn)老齡化的特點，缺乏相關(guān)的財務(wù)會計知識和技能，專業(yè)素質(zhì)不高，有些地方甚至還存在無證上崗的情況。此外，農(nóng)村財務(wù)會計人員變動過于頻繁，導(dǎo)致財務(wù)手續(xù)交接不及時、不完整的現(xiàn)象屢屢發(fā)生，甚至還會出現(xiàn)管理斷層、無人管理的情況。

（三）財務(wù)會計工作不規(guī)范

農(nóng)村財務(wù)會計工作基礎(chǔ)薄弱，工作不規(guī)范，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是原始憑證不規(guī)范，白條抵庫現(xiàn)象嚴(yán)重；二是會計憑證填制不規(guī)范，隨心所欲，如用圓珠筆填制、胡亂涂改等；三是賬簿設(shè)置不規(guī)范，多用總賬代替明細(xì)賬；四是報表不齊全，經(jīng)常出現(xiàn)有年報無季報或有月報無年報的情況；五是會計管理混亂，多頭開戶的現(xiàn)象普遍存在，存款短缺的情況也屢有發(fā)生。

（四）缺乏必要的財務(wù)會計監(jiān)督機(jī)制

農(nóng)村財務(wù)會計工作缺乏一套行之有效的監(jiān)督機(jī)制，存在監(jiān)管不嚴(yán)的問題。上級主管部門基本都是采取放任自流的態(tài)度，這也導(dǎo)致農(nóng)村財會工作中經(jīng)常出現(xiàn)違紀(jì)造假的現(xiàn)象，一些財會人員為了追求個人的經(jīng)濟(jì)利益或是迫于上級領(lǐng)導(dǎo)的壓力，對違規(guī)行為不僅不加抵制，反而深陷其中為其出謀劃策，致使違紀(jì)造假行為屢禁不絕。

二、改善我國農(nóng)村財務(wù)會計工作的對策

（一）更新觀念，提高對財務(wù)會計工作重要性的認(rèn)識

財會管理部門和工作人員必須從根本上更新思想觀念，充分認(rèn)識到農(nóng)村財會工作的重要性，完善相關(guān)的工作規(guī)章制度、管理規(guī)范，建立健全監(jiān)督制約機(jī)制，加強(qiáng)對財會人員的思想教育，提高其工作積極性和主動性，保障農(nóng)村財務(wù)會計工作的規(guī)范、有序，提高財會工作質(zhì)量，促使其更好地為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

（二）完善農(nóng)村財務(wù)會計管理機(jī)制

首先，根據(jù)農(nóng)村財務(wù)會計工作的特點，完善各項財會管理制度，對財務(wù)會計人員進(jìn)行具體的分工，明確各自的崗位職責(zé)，落實責(zé)任制，避免管理的混亂。其次，加強(qiáng)對財務(wù)會計人員的教育和培訓(xùn)，一方面，加強(qiáng)對財會人員的職業(yè)道德教育，提高其法律意識、思想品質(zhì)和道德水平，另一方面，加強(qiáng)對財會人員的繼續(xù)教育和培訓(xùn)，擴(kuò)充知識范圍，提高專業(yè)素質(zhì)。再次，加強(qiáng)對財會工作的檢查監(jiān)督，加大對違法違規(guī)行為的處理力度，約束財會人員的職業(yè)行為，形成規(guī)范化、制度化的工作格局。最后，充分利用現(xiàn)代科技，創(chuàng)新財會工作條件，逐步實現(xiàn)農(nóng)村財會工作的電算化建設(shè)。

（三）建立和實施農(nóng)村會計委派制

農(nóng)村會計委派制是由鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）政府有關(guān)部門統(tǒng)一委派村財會人員，并負(fù)責(zé)相關(guān)的考核、任免、管理及培訓(xùn)工作的一種農(nóng)村財務(wù)會計管理體制。它改變了原先由村委會直接選聘村財會人員的行為模式，使財會人員從村干部的控制中獨立出來，強(qiáng)化了會計監(jiān)督職能。這一轉(zhuǎn)變可以用下面兩張圖來表示：實施農(nóng)村會計委派制前的農(nóng)村財務(wù)會計人員管理體制實施農(nóng)村會計委派制后的農(nóng)村財務(wù)會計人員管理體制。

三、結(jié)語

改善農(nóng)村財務(wù)會計工作是一項迫切、艱巨而又長期的任務(wù)，必須提高認(rèn)識，更新觀念，在實踐中不斷摸索、創(chuàng)新，提高財會工作質(zhì)量，為新農(nóng)村的建設(shè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。