導(dǎo)語：當(dāng)前工會要重視創(chuàng)新的原因分析一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展是工會思想政治工作的關(guān)鍵職責(zé)

（一）工會思想政治工作要體現(xiàn)企業(yè)科學(xué)管理一是要建立完善制度。制定各項激勵機制，帶動職工投入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中去，激發(fā)和發(fā)揮職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。實現(xiàn)企業(yè)管理民主化、規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。二是要建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動機制，為職工展現(xiàn)和提升自我價值鋪設(shè)平臺，積極開展技能競賽、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造和合理化建議等形式，發(fā)揮職工的聰明智慧，激發(fā)職工建功立業(yè)的熱情。開展職工創(chuàng)先爭優(yōu)要從經(jīng)濟效益中得到體現(xiàn)。三是要建立和諧協(xié)調(diào)的勞資關(guān)系。工會組織是職工安全的港灣，要堅持為職工維權(quán)護(hù)法，為企業(yè)保駕護(hù)航。

（二）工會思想政治工作要體現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展在建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟體制過程中，工會的作用主要在三個方面。一是要實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益。社會主義市場經(jīng)濟體制、企業(yè)建設(shè)和發(fā)展，要從經(jīng)濟效益和社會效益兩個方面去體現(xiàn)。企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展不僅要承擔(dān)內(nèi)在的職能和職責(zé)，而且要承擔(dān)社會職責(zé)和責(zé)任。二是要實現(xiàn)物質(zhì)文明和精神文明。建設(shè)企業(yè)文化，創(chuàng)造良好的政治環(huán)境、社會環(huán)境和人文環(huán)境，創(chuàng)造企業(yè)利潤，實現(xiàn)企業(yè)建設(shè)和發(fā)展。三是要實現(xiàn)經(jīng)濟關(guān)系和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)發(fā)展。通過參與調(diào)節(jié)企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟關(guān)系和勞動關(guān)系來調(diào)動勞動者的積極性，提高經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)動力。制定職工合理分配制度。充分體現(xiàn)職工勞動成果與勞動報酬的合理化和合法性。工會運用特有的方式和手段推動企業(yè)經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展，在思想政治工作中為企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)和發(fā)展推波助瀾。

二、堅持為職工辦實事是工會思想政治工作的根本宗旨

（一）工會思想政治工作要體現(xiàn)以人為本思想政治工作要從基層做起、從群眾做起、從小事做起。要堅持“三化”：一是經(jīng)?；?。在班組建立職工宣傳信息網(wǎng)絡(luò)，這樣可以隨時隨地反饋職工在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的各種矛盾和問題。二是制度化。建立職工思想分析制度、班組學(xué)習(xí)制度、考核獎懲制度、使班組思想政治工作具體化，有章可循。三是群眾化。廣泛組織職工開展自我教育和自我管理活動，達(dá)到職工自我教育、自我提高的目的。堅持文體活動為載體，使思想政治工作融于文化娛樂中，溝通企業(yè)職工的情感交流和思想聯(lián)系，使職工產(chǎn)生對企業(yè)目標(biāo)、準(zhǔn)則、觀點的認(rèn)同感和使命感。在政治、學(xué)習(xí)、工作、生活中，增加對職工的關(guān)心、關(guān)愛和呵護(hù)，充分體現(xiàn)以人為本，才能增強企業(yè)的感染力和凝聚力。

（二）工會思想政治工作要體現(xiàn)以服務(wù)為本首先，要了解掌握職工的思想動態(tài)及要求，解決好職工的思想問題。一切群眾實際問題都是工會應(yīng)當(dāng)關(guān)注的問題。職工的思想問題，如不能及時發(fā)現(xiàn)，得不到妥善解決，就容易傷害職工的積極性，使生產(chǎn)遭受損失，甚至還會引發(fā)一系列社會問題。工會是職工之家，有著密切聯(lián)系群眾基礎(chǔ)和傳統(tǒng)，工會要按照思想政治工作的原則，善于發(fā)現(xiàn)和解決職工的思想問題，把為職工辦實事作為檢驗思想政治工作的標(biāo)準(zhǔn)。其次，要全心全意為職工服務(wù)，堅持為職工辦實事，急職工所急、解職工之所難、幫職工所需，讓職工始終在良好的政治環(huán)境、社會環(huán)境和人文環(huán)境中愉快學(xué)習(xí)、工作和生活。工會要以“送溫暖”活動為突破口，使思想政治工作落到實處。做到“三必訪”：一是職工有疾病必訪；二是職工有困難必訪；三是職工有情緒必訪。建立困難職工補助制度、困難職工動態(tài)檔案信息庫和退休職工慰問制度。工會組織只有為職工辦得人心、暖人心、聚人力的實事，才有凝聚力和感召力。工會組織要轉(zhuǎn)變觀念，把行政職能轉(zhuǎn)換為服務(wù)職能，把職工思想政治工作做到實處，全心全意地為職工謀利益，調(diào)動和發(fā)揮職工的生產(chǎn)積極性，為企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)作出貢獻(xiàn)，這就是工會思想政治工作的根本宗旨。

三、提高職工素質(zhì)是工會思想政治工作的主要目標(biāo)

工會是工人階級的群眾組織，是職工學(xué)習(xí)社會主義的學(xué)校。教育職能是工會的基本職能。在社會主義市場經(jīng)濟時期，工會更要切實承擔(dān)起加強職工隊伍建設(shè)、提高職工隊伍素質(zhì)的重任，要把提高職工素質(zhì)建設(shè)作為工會的重要任務(wù)和主要目標(biāo)。

（一）工會思想政治工作要體現(xiàn)職工隊伍建設(shè)工會思想政治工作要體現(xiàn)在職工隊伍建設(shè)中，一是要營造有利于職業(yè)道德建設(shè)的企業(yè)氛圍。職工隊伍建設(shè)離不開良好的企業(yè)文化，企業(yè)要弘揚高尚的精神，樹立良好的企業(yè)風(fēng)尚，營造積極向上的氛圍。二是要強化知識的培訓(xùn)，提升職工隊伍建設(shè)。工會要把職工教育、培訓(xùn)和技能演練作為一項常抓不懈的工作，建立長效機制，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，營造崇尚知識、熱愛學(xué)習(xí)的良好企業(yè)氛圍，創(chuàng)造各類人才脫穎而出的良好環(huán)境。三是要建立職工培訓(xùn)機制，工會要完善職工教育培訓(xùn)體系，制定完善職工隊伍建設(shè)的管理、考核等一系列管理制度，促進(jìn)培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化、正規(guī)化，全面提升員工敬業(yè)愛崗意識、職業(yè)道德和綜合技術(shù)水平，不斷加強和促進(jìn)職工隊伍的建設(shè)。

（二）工會思想政治工作要體現(xiàn)職工素質(zhì)建設(shè)工會思想政治工作要體現(xiàn)在職工素質(zhì)建設(shè)中，一是要加強職工的思想政治教育，建立一支“四有”的職工隊伍。幫助職工樹立市場經(jīng)濟的觀念，增強勞動者維權(quán)的意識，提高民主法制觀念，以適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的需求。二是要加強職工的文化技術(shù)教育，工會開展多種形式的群眾性技術(shù)崗位練兵活動、比武活動、讀書活動，提高廣大職工的文化技術(shù)水平。三是要開展職工文體活動，增強職工體質(zhì)。工會要開展一些職工喜聞樂見的答題活動、辯論活動和娛樂拓展活動，使職工在活動中陶冶情趣、調(diào)節(jié)生活，身心得到健康成長。

作者：馬得芳單位：蘭州昆侖桶業(yè)有限公司