護(hù)理安全的因素及措施詮釋
時(shí)間:2022-04-15 10:01:00
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摘要:當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展以及科學(xué)技術(shù)不斷提高,患者的法律觀念、經(jīng)濟(jì)意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)不斷增強(qiáng),護(hù)理安全與醫(yī)療糾紛已成為當(dāng)前密切關(guān)注的問(wèn)題。醫(yī)療護(hù)理安全成為醫(yī)院發(fā)展重中之重[1]。隨著《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的實(shí)施,患者維權(quán)意識(shí),自我保護(hù)意識(shí)和法律意識(shí)明顯增強(qiáng),護(hù)理人員稍不留意,就可引發(fā)病人不滿(mǎn)和投訴,造成醫(yī)療糾紛。一旦引起糾紛,就可能對(duì)醫(yī)院的發(fā)展帶來(lái)困擾,這就要求護(hù)理人員必須規(guī)范護(hù)理行為,滿(mǎn)足病人被尊重的需求,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),這樣才能將護(hù)理缺陷消滅在萌芽狀態(tài),杜絕護(hù)理糾紛[2]。
關(guān)鍵詞:護(hù)理管理;護(hù)理安全
1.1多元角色行為因素
護(hù)士是一個(gè)多元化、多角色的個(gè)體,有著特定的職業(yè)內(nèi)容、規(guī)范和行為標(biāo)準(zhǔn)。護(hù)理是一項(xiàng)繁重工作,重復(fù)性的夜班,多重角色負(fù)擔(dān),以及一些科室崗位設(shè)置不合理,超負(fù)荷工作,使少數(shù)護(hù)士身心疲憊,產(chǎn)生厭煩心理,有畏難情緒,輕視護(hù)士工作,希望脫離護(hù)理崗位,以逃避辛苦的夜班,因此,工作中責(zé)任心不強(qiáng),注意力不集中,情緒波動(dòng)大,對(duì)患者態(tài)度粗暴,無(wú)端發(fā)脾氣,導(dǎo)致發(fā)生護(hù)患糾紛,給患者身心帶來(lái)不安全的結(jié)果或不安全感。
1.2護(hù)理技術(shù)因素
護(hù)理技術(shù)管理是指對(duì)護(hù)理技術(shù)工作和建設(shè)進(jìn)行計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制,達(dá)到準(zhǔn)確、及時(shí)、安全、有效,不斷提高效益和技術(shù)水平的活動(dòng)過(guò)程。護(hù)士業(yè)務(wù)知識(shí)缺乏,工作經(jīng)驗(yàn)不足,技術(shù)水平低下或不熟練,與他人配合較差,不重視學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),違反技術(shù)操作規(guī)程,將導(dǎo)致操作失誤或操作錯(cuò)誤而發(fā)生護(hù)理缺陷和事故。
1.3環(huán)境因素
病人所處的醫(yī)療環(huán)境直接影響著病人的護(hù)理質(zhì)量。護(hù)理設(shè)施數(shù)量不足、質(zhì)量不好,都會(huì)影響護(hù)理技術(shù)的正常發(fā)揮,影響護(hù)理效果,形成護(hù)理不安全的因素。環(huán)境方面主要包括:(1)設(shè)施及布局:醫(yī)院的基礎(chǔ)設(shè)施,病區(qū)物品配備和布局不當(dāng)也潛在著不安全的因素。如地面過(guò)滑導(dǎo)致跌傷;床旁無(wú)護(hù)欄造成墜床;熱水瓶放置不當(dāng)導(dǎo)致?tīng)C傷等。(2)環(huán)境污染:環(huán)境污染所致的不安全因素,常見(jiàn)于消毒隔離不嚴(yán)導(dǎo)致的院內(nèi)交叉感染等。(3)危險(xiǎn)品管理;醫(yī)用危險(xiǎn)品管理及使用不當(dāng),如氧氣、煤氣、蒸汽鍋爐等潛在不安全因素。(4)病區(qū)治安:如防火、防盜、防止犯罪活動(dòng)等。
1.4患者行為因素
患者管理是指對(duì)那些在軀體上被確定患有疾病個(gè)體的管理,而個(gè)體因疾病原因而發(fā)生的身心變化,與對(duì)疾病的認(rèn)知成正比。護(hù)理工作是一項(xiàng)護(hù)患雙方共同參與的管理活動(dòng),護(hù)理活動(dòng)的正常開(kāi)展有賴(lài)于患者的配合及支持,若患者心理承受力差,對(duì)疾病缺乏正確的認(rèn)識(shí),就易產(chǎn)生焦慮恐懼、心煩意亂、憂心忡忡的心理現(xiàn)象,不信任醫(yī)生,懷疑醫(yī)生診斷有誤,偏聽(tīng)偏信江湖游醫(yī),以及家庭經(jīng)濟(jì)原因,擔(dān)心費(fèi)用太高而拒絕服從治療,并出現(xiàn)不遵醫(yī)行為,導(dǎo)致患者人為的護(hù)理不安全。
1.5其他因素
由于護(hù)理工作屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,在護(hù)理過(guò)程中有很多其他因素會(huì)在護(hù)理過(guò)程中給病人的生命和財(cái)產(chǎn)帶來(lái)危害。病人家屬有時(shí)也會(huì)成為影響護(hù)理工作的一大因素,例如,有些病人家屬對(duì)護(hù)士的工作不配合,這就給護(hù)士的護(hù)理工作帶來(lái)麻煩。所以護(hù)理是項(xiàng)復(fù)雜的工作,它需要病人家屬和護(hù)理人員之間良好的合作,這樣才能達(dá)到最好的護(hù)理效果。
2加強(qiáng)護(hù)理安全性的措施
2.1認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)、加強(qiáng)法律教育、提高自我保護(hù)意識(shí)
法律是人們行為規(guī)范的準(zhǔn)則,護(hù)理人員應(yīng)積極主動(dòng)地運(yùn)用法律手段去維護(hù)護(hù)患雙方的合法權(quán)益和依靠法律維護(hù)醫(yī)院的正當(dāng)權(quán)利。護(hù)士應(yīng)加強(qiáng)工作責(zé)任心,嚴(yán)格履行法律程序,避免護(hù)理糾紛。護(hù)理人員學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識(shí),現(xiàn)行的國(guó)家醫(yī)療、護(hù)理法律法規(guī),如:《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》(第351號(hào)國(guó)務(wù)院令)、《中華人民共和國(guó)護(hù)士管理辦法》等,明確護(hù)患雙方所享有的權(quán)利,從而維護(hù)了病人和自己的合法權(quán)益。
2.2建立合理的護(hù)患比例,提高服務(wù)質(zhì)量
通過(guò)建立合理的護(hù)患比例,改變目前緊張的護(hù)理人員短缺的問(wèn)題,使護(hù)士有更多的時(shí)間為病人服務(wù)。從醫(yī)院角度講,改善服務(wù),提高醫(yī)護(hù)水平才能吸引更多的病人到醫(yī)院治療。從社會(huì)效益講,提高醫(yī)護(hù)服務(wù)水平可以讓病人得到很好的護(hù)理,提高疾病的治愈率。
2.3加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高處理問(wèn)題能力
護(hù)士應(yīng)具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),敏銳的觀察力,熟練的監(jiān)護(hù)技術(shù)和能及時(shí)處理突發(fā)事件的能力,有高度的責(zé)任感,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。護(hù)理人員的素質(zhì)和能力與工作中護(hù)理差錯(cuò)及護(hù)患糾紛的發(fā)生有著直接的聯(lián)系。因此,臨床每一位護(hù)士每年都必須進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)護(hù)理教育,特別是剛參加工作的護(hù)士。據(jù)有關(guān)報(bào)道:新護(hù)士在工作中的護(hù)理差錯(cuò)及護(hù)患糾紛占68.35%,新護(hù)士必須在基礎(chǔ)理論及各項(xiàng)操作經(jīng)考試合格后再上崗,這樣可以降低差錯(cuò)率,減少護(hù)理不安全因素的存在。
2.4改善醫(yī)療環(huán)境
病人患病之后,暫時(shí)地喪失了控制生理良好狀態(tài)的能力,同時(shí)被迫進(jìn)入一個(gè)陌生的環(huán)境,由他人決定和支配自己的行為,會(huì)給患者造成了心理壓力。所以我們應(yīng)該改善醫(yī)療環(huán)境,減少不利因素對(duì)病人的影響,關(guān)心病人,讓患者在醫(yī)院里有種家的感覺(jué),讓他們?cè)诹己玫沫h(huán)境下養(yǎng)病,有利于疾病的冶愈。
2.5加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德修養(yǎng)
道德是人類(lèi)行為規(guī)范的總稱(chēng),醫(yī)德則是醫(yī)務(wù)人員在工作中所應(yīng)遵守的職業(yè)道德,護(hù)理工作的職業(yè)道德是社會(huì)主義道德在護(hù)理專(zhuān)業(yè)上的具體表現(xiàn),也就是護(hù)理人員在執(zhí)行護(hù)理工作時(shí),應(yīng)遵循的道德原則和規(guī)范。道德是立法、執(zhí)法、守法的基礎(chǔ),良好的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)是衡量醫(yī)療質(zhì)量的重要標(biāo)志,是醫(yī)院發(fā)展的保障,而高尚的職業(yè)道德、良好的工作作風(fēng),是防范醫(yī)療糾紛的根本所在[4]。隨著護(hù)理學(xué)的發(fā)展,護(hù)理工作不僅是幫助患者解除痛苦,而且要增進(jìn)健康。一般病人對(duì)護(hù)士言行都很注意,如果護(hù)士在工作中不注意自己的言行,如工作中談?wù)撆c病情無(wú)關(guān)的話題,無(wú)意中會(huì)加大病人的心理壓力,使病人擔(dān)心護(hù)士的護(hù)理質(zhì)量和能力。所以護(hù)士應(yīng)具有高尚的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì),切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),提高自身修養(yǎng),對(duì)技術(shù)精益求精,不斷學(xué)習(xí)新的專(zhuān)業(yè)知識(shí),更新護(hù)理理念來(lái)適應(yīng)工作需要。在工作中應(yīng)具有對(duì)工作極端負(fù)責(zé)的精神,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,這樣才能真正保證護(hù)理安全和提高護(hù)理技能。
3小結(jié)
安全護(hù)理是一項(xiàng)復(fù)雜費(fèi)時(shí)的工作,需要護(hù)士扎實(shí)的理論,高度的責(zé)任心,規(guī)范的護(hù)理服務(wù)行為及高尚的綜合素質(zhì)來(lái)為病人服務(wù),在臨床工作中,應(yīng)做到防微杜漸、防患未然,為安全護(hù)理提供保障。特別是隨著我國(guó)新的《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的出臺(tái)和醫(yī)療訴訟舉證責(zé)任倒置的實(shí)施,要增強(qiáng)護(hù)理人員的法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),在臨床工作中嚴(yán)格遵循護(hù)理法規(guī),強(qiáng)化自身服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)技能,加強(qiáng)護(hù)理安全管理,將安全護(hù)理運(yùn)用于護(hù)理工作中。為病人提供護(hù)理的環(huán)節(jié)上,從法律的角度出發(fā),從安全角度出發(fā),在防范上下功夫,減少和杜絕因護(hù)理工作缺陷而造成的醫(yī)源性問(wèn)題的發(fā)生,盡最大努力將不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),嚴(yán)格控制護(hù)理差錯(cuò)事故的發(fā)生。
【參考文獻(xiàn)】
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