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低碳經(jīng)濟是以科學發(fā)展觀為指導，通過技術(shù)改造、自主創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、升級等方式，最大限度的實現(xiàn)企業(yè)節(jié)能減排，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護互惠雙贏的一種經(jīng)濟形態(tài)。2003年英國在能源白皮書《我們能源的未來：創(chuàng)建低碳經(jīng)濟》中，首次提出了“低碳經(jīng)濟”的概念。我國政府在2009年的哥本哈根世界氣候大會上承諾：“2020年全社會單位GDP能耗二氧化碳排放比2005年下降40％－45％”，并且該承諾已被列入我國的“十二五”規(guī)劃。在全球經(jīng)濟一體化不斷深化，世界各國對企業(yè)的節(jié)能減排日益重視的今天，發(fā)展低碳經(jīng)濟已成為我國的當務(wù)之急，更是構(gòu)建環(huán)境友好型社會的必然要求。物流業(yè)作為我國“十二五”期間重點規(guī)劃振興的十大產(chǎn)業(yè)之一，實現(xiàn)物流的綠色發(fā)展，對促進我國經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐都具有重要意義。

一、綠色物流的概念及意義

綠色物流也被稱為環(huán)保物流，是產(chǎn)品在物流作業(yè)的運輸、倉儲、加工、配送、包裝、裝卸等各個環(huán)節(jié)中，最有效的減少因物流活動而對周邊環(huán)境產(chǎn)生的危害，實現(xiàn)環(huán)境凈化的物流。實施綠色物流是科學發(fā)展觀的重要體現(xiàn)，是統(tǒng)籌經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)環(huán)境關(guān)系的重要手段。一方面，從社會角度看，綠色物流有利于促進經(jīng)濟與社會的可持續(xù)發(fā)展。碳排放的減少，抑制了對生態(tài)環(huán)境的污染，對生產(chǎn)與銷售其它非物流環(huán)節(jié)也起到重大的影響，突顯出低碳經(jīng)濟的特色。另一方面，從企業(yè)角度看，綠色物流的實施有利于降低企業(yè)成本，強調(diào)企業(yè)長遠利益，整合企業(yè)供應(yīng)鏈條，提高運營效率，促進企業(yè)核心競爭力的形成。

二、我國綠色物流管理存在的問題

1．缺少綠色物流的政策法規(guī)與標準。日本于80年代就明確規(guī)定了物流中貨物的托盤使用率、貨物的停留時間等，提出了“三項重點綠色物流指標”推進標準。又于2001年出臺了《新綜合物流實施大綱》，對運輸、倉儲、加工、配送、包裝、裝卸等各個環(huán)節(jié)都進行了嚴格的低碳排放規(guī)定。而我國近年來，雖然針對治理工業(yè)企業(yè)環(huán)境污染方面制定了一些政策法規(guī)，但是專門針對物流業(yè)的卻仍是空白。相關(guān)物流標準的缺失，使得各企業(yè)物流運輸裝備標準不統(tǒng)一，物流器具標準不配套，在一定程度上制約了綠色物流管理。同時，目前綠色物流的行政管理部門（環(huán)保、商務(wù)、稅務(wù)等）眾多，它們職能交叉嚴重，不能形成管理合力，而且缺少有效的監(jiān)管協(xié)調(diào)機制。

2．綠色物流技術(shù)水平研發(fā)與應(yīng)用滯后。目前在歐、美等發(fā)達國家的物流管理中，電子數(shù)據(jù)交換（EDI）、準時制生產(chǎn)（JIT）、綠色包裝等技術(shù)得到了廣泛的應(yīng)用，并通過物流行業(yè)協(xié)會對全國的物流進行監(jiān)管和高科技研發(fā)推廣。但我國目前缺少統(tǒng)一的研發(fā)機構(gòu)，且許多物流企業(yè)規(guī)模較小，運營不規(guī)范，沒有條件進行物流技術(shù)研發(fā)。條形碼、GIS、GPS等技術(shù)僅在少數(shù)大型物流企業(yè)應(yīng)用，沒有得到廣泛的推廣。技術(shù)的落后，造成了缺少有效的物流信息平臺，為訂單管理、貨物跟蹤、庫存查詢控制等方面帶來了困難。

3．物流基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱。一方面，從交通運輸上看，國家自2008年以來，每年投入大量的資金進行交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。但區(qū)域分布仍不均勻，資金大多投向發(fā)達地區(qū)的高速公路與鐵路建設(shè)，而中西部邊遠地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施仍然落后。另一方面，近年來各地紛紛建設(shè)物流園區(qū)，園區(qū)間“各自為政”，沒有形成有效的銜接，表現(xiàn)出“小而全”的特點；倉儲容量不大，且布局分散，不能體現(xiàn)出因地制宜、就近建設(shè)、方便企業(yè)的原則；在一定程度上造成了資源的浪費，影響了物流效率。

4．缺少綠色物流管理人才。綠色物流的發(fā)展需要大量的既通曉現(xiàn)代物流技術(shù)、又熟悉物流宏觀政策、經(jīng)營運作的復合型人才，但目前我國受粗放型物流經(jīng)濟的影響，從事物流管理的人才大多為傳統(tǒng)物流人員，通曉電子物流技術(shù)、宏觀物流政策的人才較少，現(xiàn)代物流管理人才更是稀缺。企業(yè)對物流人才的培訓僅立足于減少物流成本、提高運營效率，卻忽視資源的節(jié)約和保護。社會行業(yè)協(xié)會的物流人才培養(yǎng)趨于空白，高校過于側(cè)重理論研究，不注重人才實踐能力的培養(yǎng)。

三、低碳經(jīng)濟背景下我國綠色物流管理的對策

1．建立健全綠色物流政策法規(guī)與標準管理體系。一方面，要健全交易支撐標準。完善排放標準體系，對企業(yè)物流作業(yè)各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的溫室氣體排放進行精確測量，建立計量標準。可借鑒歐美等發(fā)達國家的物流碳排放配額機制，即：企業(yè)如果超過規(guī)定配額，就要實施“碳匯補償”。例如：廣東的物流企業(yè)碳排放超過規(guī)定后，政府可強制其在西北山林種樹，或建立碳排放基金，以達到“碳匯補償”的目的。另一方面，建立政策支撐體系。發(fā)揮好政府、行業(yè)協(xié)會、物流企業(yè)等部門的聯(lián)動，建立環(huán)保、商務(wù)、稅務(wù)等部門的協(xié)調(diào)機制，形成管理合力。商務(wù)部門把好審批環(huán)節(jié)，提高市場門檻，環(huán)保部門加強節(jié)能減排監(jiān)督，稅務(wù)部門探索“階梯稅率”，可對高排放、重污染的物流企業(yè)提高稅率，對綠色物流成效顯著的企業(yè)降低稅率。

2．加快信息系統(tǒng)與綠色物流技術(shù)的推廣。一方面，大力發(fā)展物流公共網(wǎng)絡(luò)信息平臺，實現(xiàn)各區(qū)域間的物流信息資源共享，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共用、信息互通，提高全社會物流效率。另一方面，要加強綠色物流技術(shù)的研發(fā)，政府可給予一定的技術(shù)與資金支持，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會與物流企業(yè)的主體作用，大力推廣電子數(shù)據(jù)交換、射頻技術(shù)、全球定位系統(tǒng)等高新技術(shù)的應(yīng)用，為企業(yè)的物流訂單管理、倉儲、貨物跟蹤、庫存查詢、包裝等方面提供物流信息支持，提高物流運行效率，減少資源的消耗。第三，加快4PL物流管理模式的培育和引進，鼓勵企業(yè)積極進行供應(yīng)鏈管理與整合。例如：美國甲骨文公司通過開發(fā)了Or－acle系統(tǒng)，致力于全球的供應(yīng)鏈管理，幫助物流業(yè)采用低碳運輸，我國可引進類似甲骨文公司等第四方物流管理企業(yè)。

3．完善物流基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一方面，政府要繼續(xù)加大公路、鐵路、水運、航空、管道和城市配送等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，并逐步由東部向中、西部傾斜，對其規(guī)模、功能進行科學布控。另一方面，對物流園區(qū)進行科學規(guī)劃，嚴格審批，實現(xiàn)有效的宏觀協(xié)調(diào)。杜絕出現(xiàn)“小而全”的現(xiàn)象，理順各種園區(qū)間的聯(lián)系，在資源整合中實現(xiàn)園區(qū)規(guī)模化，突出資源的互補性，點狀布局、集中發(fā)展，突出綠色物流產(chǎn)業(yè)的集聚性、裂變式發(fā)展。

4．大力培養(yǎng)綠色物流管理人才。要建立高校、企業(yè)、社會“三位一體”的人才培養(yǎng)體系。高校在人才培養(yǎng)中應(yīng)注重理論與實踐相結(jié)合，實現(xiàn)綠色物流管理與經(jīng)濟學、環(huán)境學、管理學的有效滲透，使學生把綠色物流理論付諸實踐，培養(yǎng)復合型人才；發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的作用，把綠色物流人才的培養(yǎng)上升到促進行業(yè)健康發(fā)展的高度，大力開展職業(yè)資格認證與培訓工作；企業(yè)要樹立綠色物流人力資本開發(fā)的理念，對員工進行形式多樣、不同層次的培訓，積極為高校學生提供實踐場所。

總之，綠色物流是低碳經(jīng)濟的重要組成，是統(tǒng)籌經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)環(huán)境關(guān)系的重要手段。在未來的發(fā)展中，只有不斷建立健全綠色物流政策法規(guī)與標準管理體系、加快信息系統(tǒng)與綠色物流技術(shù)的推廣、完善物流基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、大力培養(yǎng)綠色物流管理人才，才能更好的提升企業(yè)的核心競爭力，促進低碳經(jīng)濟背景下的環(huán)境友好型社會建設(shè)。