導(dǎo)語(yǔ)：企業(yè)管理中會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)一體化的構(gòu)建一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：在企業(yè)管理中，會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)相輔相成、缺一不可。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)的聯(lián)系更加緊密，在企業(yè)管理和核算體系內(nèi)加強(qiáng)兩者之間的交流，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，能夠更好地為企業(yè)服務(wù)，有助于推進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。本文從辨析企業(yè)管理中兩者之間的聯(lián)系與區(qū)別出發(fā)，闡述了會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)一體化的必要性，并就實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)一體化的路徑給出了建議。

關(guān)鍵詞：企業(yè)管理；會(huì)計(jì)；統(tǒng)計(jì)；一體化

在企業(yè)管理中，會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)都是重要的管理手段、核算體系，兩者緊密聯(lián)系、互相依賴，企業(yè)會(huì)計(jì)核算上經(jīng)常借鑒統(tǒng)計(jì)分析方法，統(tǒng)計(jì)工作往往需要通過會(huì)計(jì)資料獲得信息數(shù)據(jù)。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，以及計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)一體化奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)，而實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)一體化又促進(jìn)了兩者資源共享、有效交流，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)管理水平進(jìn)一步提升。

一、會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)的聯(lián)系

會(huì)計(jì)是以貨幣為計(jì)量單位，運(yùn)用專門的方法，核算、監(jiān)督、反映企業(yè)或經(jīng)營(yíng)主體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種經(jīng)濟(jì)管理工作，其任務(wù)是記錄、計(jì)算、反映、監(jiān)督經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、運(yùn)行過程和最終成果，是企業(yè)日常管理必不可少的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)于提升企業(yè)科學(xué)決策水平和促進(jìn)企業(yè)規(guī)范管理具有重要意義。統(tǒng)計(jì)則是利用科學(xué)的方法，搜集、整理相關(guān)數(shù)據(jù)后進(jìn)行研究，根據(jù)反映出的問題總結(jié)分析得出結(jié)論，一般要通過一定的數(shù)理統(tǒng)計(jì)推斷方法，對(duì)被統(tǒng)計(jì)對(duì)象的特征進(jìn)行測(cè)量、描述，建立起數(shù)據(jù)模型。在企業(yè)管理中，會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)雖然分屬不同的部門，但兩者緊密聯(lián)系，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一，會(huì)計(jì)是統(tǒng)計(jì)產(chǎn)生的基礎(chǔ)。統(tǒng)計(jì)工作離不開會(huì)計(jì)的支持，統(tǒng)計(jì)工作中所必需的數(shù)據(jù)和指標(biāo)大部分來(lái)源于會(huì)計(jì)資料，很多新的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)是借助會(huì)計(jì)核算來(lái)完善的，統(tǒng)計(jì)所使用的賬戶體系與會(huì)計(jì)的賬戶體系相依存，其設(shè)置原理都是根據(jù)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的需要來(lái)制定的。統(tǒng)計(jì)作為企業(yè)常用的一種管理形式，可以反映企業(yè)的投入、產(chǎn)出以及資金運(yùn)行情況，也可以通過對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)資料加以分析，總結(jié)提煉出相關(guān)的統(tǒng)計(jì)信息以服務(wù)于企業(yè)管理。第二，統(tǒng)計(jì)促進(jìn)會(huì)計(jì)工作。在企業(yè)會(huì)計(jì)核算中，一些統(tǒng)計(jì)方法可以為會(huì)計(jì)核算中的數(shù)量計(jì)算與研究分析提供幫助。如要了解企業(yè)盈虧情況，可以利用統(tǒng)計(jì)比較的分析方法，計(jì)算出利潤(rùn)總額、凈利潤(rùn)、凈資產(chǎn)收益率等評(píng)價(jià)指標(biāo)同比增長(zhǎng)或環(huán)比增長(zhǎng)情況，判斷企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展?fàn)顩r。在會(huì)計(jì)管理中，統(tǒng)計(jì)方法可以使財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、會(huì)計(jì)評(píng)價(jià)等功能得以有效發(fā)揮。比如在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中，很多統(tǒng)計(jì)方法都可以用在財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)上，如單變量分析、回歸分析法以及多元判別分析等。統(tǒng)計(jì)方法在財(cái)會(huì)工作中的合理運(yùn)用，不但提高了工作效率，而且豐富了工作內(nèi)容。第三，統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)相輔相成、缺一不可。會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)兩者的作用對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是相輔相成的，具有高度的協(xié)調(diào)性和統(tǒng)一性，其基本目的都是服務(wù)于企業(yè)發(fā)展以及維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的需要，雖然兩者搜集資料和信息的方向并不完全相同，但兩者活動(dòng)信息的整理是相互補(bǔ)充，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展二者缺一不可。會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)工作又是相互滲透、相互聯(lián)系，兩者使用的核算依據(jù)是相同的，都是依據(jù)原始記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)以保證核算的準(zhǔn)確度，然后兩者又相互使用對(duì)方的核算成果。會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)中使用的指標(biāo)基本是一致的，兩者在進(jìn)行核算時(shí)，除個(gè)別指標(biāo)需要特殊調(diào)整外，其口徑和計(jì)算方式是一致的。統(tǒng)計(jì)的基本指標(biāo)是時(shí)期指標(biāo)，這些指標(biāo)是統(tǒng)計(jì)核算的原始指標(biāo)，同樣也在會(huì)計(jì)核算過程中有所反映。而在會(huì)計(jì)核算過程中，一些計(jì)算方法來(lái)源于統(tǒng)計(jì)理論，比如統(tǒng)計(jì)的平均數(shù)理論就是會(huì)計(jì)加權(quán)平均法的產(chǎn)生基礎(chǔ)。

二、會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)的區(qū)別

會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)在企業(yè)中分屬兩個(gè)不同的部門，兩者各自有一套完整的科學(xué)體系，核算原則、范圍、方式和指標(biāo)體系不盡相同，為保證兩者一體化更加融洽，應(yīng)全面分析兩者的異同點(diǎn)，從而找出最佳的解決方案。兩者的差異主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一，兩者的工作目標(biāo)存在差異。其中會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的主要目的是對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行計(jì)量，分析、反映一定時(shí)段內(nèi)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，為企業(yè)不斷改進(jìn)完善決策提供依據(jù)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益最大化。而統(tǒng)計(jì)則是針對(duì)企業(yè)某一現(xiàn)象進(jìn)行綜合觀察，研究分析其總體規(guī)律，推斷整個(gè)發(fā)展態(tài)勢(shì)，為企業(yè)科學(xué)決策提供依據(jù)。第二，兩者的核算原則存在差異。對(duì)于會(huì)計(jì)核算，原則上按照權(quán)責(zé)發(fā)生制計(jì)量企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)果，而統(tǒng)計(jì)則按照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)原則對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)果進(jìn)行計(jì)量。會(huì)計(jì)通常以歷史成本計(jì)價(jià)，而統(tǒng)計(jì)以當(dāng)前市場(chǎng)價(jià)格為估算基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)強(qiáng)調(diào)信息的真實(shí)性，統(tǒng)計(jì)強(qiáng)調(diào)信息的及時(shí)性、概括性。第三，兩者的核算范圍存在差異。在國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算的中，統(tǒng)計(jì)被視為宏觀核算，屬于宏觀經(jīng)濟(jì)管理的范疇，企業(yè)統(tǒng)計(jì)除了服務(wù)企業(yè)自身外，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)還要上報(bào)納入政府統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)，供國(guó)家宏觀決策使用。而會(huì)計(jì)核算屬于企業(yè)微觀管理的范疇，為企業(yè)管理提供決策依據(jù)。第四，兩者的核算方法存在差異。會(huì)計(jì)主要通過設(shè)置賬戶進(jìn)行核算，復(fù)式記賬是其主要應(yīng)用的原理,常用的方法有會(huì)計(jì)科目與賬戶、填制會(huì)計(jì)憑證、成本核算等。而統(tǒng)計(jì)核算主要是觀察經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)推斷的方法，預(yù)測(cè)推斷整個(gè)發(fā)展態(tài)勢(shì)，統(tǒng)計(jì)方法比較多，常用統(tǒng)計(jì)方法有大量觀察法、統(tǒng)計(jì)分組法、綜合指標(biāo)法、時(shí)間數(shù)列分析法、指數(shù)分析法、相關(guān)分析法、抽樣推斷法等，其中比較法是統(tǒng)計(jì)分析中最普遍運(yùn)用的，也是最基本的分析方法。第五，兩者的計(jì)量方法存在差異。會(huì)計(jì)以貨幣為計(jì)量單位，統(tǒng)計(jì)的計(jì)量單位多種多樣，有以貨幣為計(jì)量單位的指標(biāo)，也有以實(shí)物單位或是虛擬單位為計(jì)量單位的指標(biāo)。一般情況下，會(huì)計(jì)價(jià)值量的計(jì)量單位為“元”，統(tǒng)計(jì)價(jià)值量的計(jì)量單位按照“千元”計(jì)算。

三、企業(yè)構(gòu)建會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)一體化的必要性

統(tǒng)計(jì)與會(huì)計(jì)雖然存在一些不同之處，但是兩者存在著緊密聯(lián)系，在企業(yè)管理中將兩者統(tǒng)一起來(lái)，將極大的促進(jìn)企業(yè)信息資源的高效利用，便于最大化挖掘信息數(shù)據(jù)的價(jià)值。第一，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大，要實(shí)現(xiàn)科學(xué)的經(jīng)營(yíng)管理，需要明確生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷售、采購(gòu)、管理等方面的信息，而通過實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)一體化，能夠?qū)?huì)計(jì)監(jiān)督與統(tǒng)計(jì)描述有機(jī)結(jié)合起來(lái)，避免信息數(shù)據(jù)的重復(fù)處理，提高信息數(shù)據(jù)處理速度，保證信息數(shù)據(jù)高效利用，為企業(yè)提供科學(xué)、準(zhǔn)確的信息。第二，是培養(yǎng)復(fù)合型人才的需要。企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員因沒有掌握足夠的統(tǒng)計(jì)知識(shí)，財(cái)務(wù)報(bào)表停留在數(shù)據(jù)的簡(jiǎn)單計(jì)算上，編制的財(cái)務(wù)報(bào)告水平偏低，其風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)和評(píng)估也難以與現(xiàn)實(shí)高度契合。而統(tǒng)計(jì)工作人員因不熟悉會(huì)計(jì)核算方法，無(wú)法充分有效利用會(huì)計(jì)資料，使得大量信息資源流失。第三，是提高資源使用效率的需要。在企業(yè)發(fā)展中，如果會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)始終處于分離狀態(tài)，無(wú)法實(shí)現(xiàn)信息資源共享，不僅重復(fù)消耗大量人力物力，還可能造成兩者信息數(shù)據(jù)發(fā)生沖突，導(dǎo)致信息數(shù)據(jù)的價(jià)值無(wú)法實(shí)現(xiàn)最大化的利用，對(duì)于企業(yè)參與激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不利。

四、構(gòu)建會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)一體化的實(shí)現(xiàn)路徑

第一，給予政策制度上的支持。會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)一體化決非一日之功，需要科學(xué)利用企業(yè)各種內(nèi)外部資源。政府相關(guān)部門應(yīng)采取積極的態(tài)度，出臺(tái)相應(yīng)的法規(guī)政策等，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)進(jìn)行兩者融合的動(dòng)力，為企業(yè)管理創(chuàng)造有利的條件。企業(yè)對(duì)相關(guān)法規(guī)政策要進(jìn)行深入研究，建立符合企業(yè)自身實(shí)際的管理制度，為會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)一體化的構(gòu)建提供制度保障。第二，完善企業(yè)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)核算體制。在企業(yè)管理體制上，應(yīng)該協(xié)調(diào)處理好企業(yè)會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)的關(guān)系，建立以會(huì)計(jì)核算為基礎(chǔ)、統(tǒng)計(jì)核算為總體的管理體制，逐步實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)有機(jī)統(tǒng)一、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，為會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)一體化的構(gòu)建奠定良好基礎(chǔ)。第三，打造人才隊(duì)伍。要注重復(fù)合型人才的培養(yǎng)，定期組織員工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高企業(yè)會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)人員的綜合素質(zhì)，提高他們綜合運(yùn)用會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)知識(shí)的能力。提升會(huì)計(jì)人員對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)總體把握和進(jìn)行基本預(yù)測(cè)的能力，促使其能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法不斷提高會(huì)計(jì)信息的預(yù)判性。增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員會(huì)計(jì)核算方面的基本能力，促使其熟練掌握運(yùn)用會(huì)計(jì)核算方法，以不斷改進(jìn)完善統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)信息的準(zhǔn)確度。第四，明確崗位職責(zé)。要明確會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)人員的職責(zé)分工，同時(shí)加強(qiáng)人員的互動(dòng)交流，既要有明確的職責(zé)分工，在職能上互相補(bǔ)位，又要建立協(xié)同機(jī)制，在工作上充分協(xié)作，高質(zhì)量地完成工作。

五、結(jié)語(yǔ)

會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)一體化是企業(yè)應(yīng)對(duì)現(xiàn)代市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的必然選擇，兩者的有機(jī)統(tǒng)一有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)信息資源共享，提高信息數(shù)據(jù)的利用效率，為企業(yè)科學(xué)決策提供準(zhǔn)確的信息，促進(jìn)企業(yè)快速、健康、可持續(xù)發(fā)展。

作者:張廣煦 單位:青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)財(cái)務(wù)與國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管局

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