建筑施工企業(yè)成本管理策略
時間:2022-06-14 09:42:19
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摘要:眾所周知,建筑行業(yè)能否進(jìn)行最終盈利主要是依靠前期的成本核算,標(biāo)準(zhǔn)建筑施工企業(yè)成本核算能夠?yàn)閹砀叩慕?jīng)濟(jì)效益,反之,如果將成本核算當(dāng)成一種無關(guān)緊要的工作,用一種敷衍的態(tài)度對待,那么最終很可能就會出現(xiàn)虧本的現(xiàn)象。本文將主要介紹電子商務(wù)模式和建筑施工企業(yè)在我國的發(fā)展現(xiàn)狀,最終提出利用電子商務(wù)模式對標(biāo)準(zhǔn)建筑施工企業(yè)成本管理的具體應(yīng)用型策略。
關(guān)鍵詞:電子商務(wù);建筑施工;標(biāo)準(zhǔn);成本;現(xiàn)狀;應(yīng)用
1電子商務(wù)模式現(xiàn)狀
隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和綜合國力的不斷提升,我國的眾多企業(yè)都已經(jīng)走出國門站在國際舞臺上,那么傳統(tǒng)的經(jīng)營模式就已經(jīng)不適應(yīng)這個信息化、電子化、科技化的時代了,甚至電子商務(wù)模式還會和傳統(tǒng)企業(yè)產(chǎn)生一些矛盾,這些矛盾首先來自于“理想與現(xiàn)實(shí)”的沖突。以零售行業(yè)為例,傳統(tǒng)企業(yè)面對快速成長的B2C網(wǎng)絡(luò)銷售,倍感壓力的同時又表現(xiàn)的不服氣,“我們擁有強(qiáng)大的渠道資源、銷售經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)水平,如果做電商,一定可以打敗那些IT電商公司”。然而一旦涉足電商才發(fā)現(xiàn),非店面營銷,網(wǎng)絡(luò)推廣,終端物流都是自己不擅長的,甚至?xí)a(chǎn)生有心無力的感覺;其次缺少挑戰(zhàn)自我的決心和勇氣。電子商務(wù)本質(zhì)是對傳統(tǒng)零售模式的挑戰(zhàn),一旦涉足必然在商品品類,采購模式,價格策略等方面與傳統(tǒng)部分產(chǎn)生沖突,左右為難。同樣在運(yùn)營層面沖突也是不可避免的,傳統(tǒng)部分有自身的KPI,不會主動承擔(dān)企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新的義務(wù),一旦發(fā)生矛盾沖突,自我保護(hù)意識非常強(qiáng),導(dǎo)致電商部分步履維艱。人才的矛盾更多體現(xiàn)在文化沖突,也就是說只要花大價錢傳統(tǒng)企業(yè)同樣可以引入電商專業(yè)人才。但能否留的住,發(fā)揮出作用,就要看文化的融合。但這恰恰是最難的,互聯(lián)網(wǎng)電商更講創(chuàng)新文化,因?yàn)橐磺卸际切碌?;而傳統(tǒng)企業(yè)更講“規(guī)范”,已經(jīng)實(shí)踐10幾年甚至幾十年的東西,文化上的沖突不適應(yīng),導(dǎo)致很多高端電商人才在傳統(tǒng)企業(yè)難以生存。傳統(tǒng)體制下的創(chuàng)新,其實(shí)是一件很難的事情,既要有高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略決策能力,更要有靈活的運(yùn)營機(jī)制,難,但并不等于不可能。
2經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的建筑施工企業(yè)
現(xiàn)階段我國的各行各業(yè)都已經(jīng)進(jìn)入了經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的社會大環(huán)境,所謂的經(jīng)濟(jì)新常態(tài),無非就是發(fā)展動力減弱,發(fā)展速度放緩而已,但不存在經(jīng)濟(jì)新常態(tài),需要改變固有的一貫堅持的高品質(zhì)與高標(biāo)準(zhǔn),從而降低要求和減少目標(biāo)的情況。簡言之,無論何時,各個行業(yè)都應(yīng)該有所堅持,這種堅持也就是我們所提到標(biāo)準(zhǔn),哪怕這種標(biāo)準(zhǔn)在短期內(nèi)較難獲益。而如果建筑施工企業(yè)想要進(jìn)行轉(zhuǎn)型,或者說是一般意義下的改良,改變之前傳統(tǒng)建筑施工的粗放式發(fā)展,轉(zhuǎn)變?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)化、機(jī)械化式的集約式發(fā)展。以建筑防水行業(yè)為例,歷來有“三分材料,七分施工”的說法,即使材料再優(yōu)異,沒有好的施工工法,都難以確保材料功能的發(fā)揮。
3利用電子商務(wù)模式對標(biāo)準(zhǔn)建筑施工企業(yè)成本管理的策略
3.1招投標(biāo)市場的標(biāo)準(zhǔn)化。全國范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)電子招投標(biāo)的任務(wù)是十分艱巨的。首先定義何為電子招投標(biāo).從招標(biāo)備案、公告、報名、招標(biāo)文件購買、投標(biāo)文件遞交、開標(biāo)、評標(biāo)一直到公示中標(biāo)通知書發(fā)放均以網(wǎng)上操作的形式實(shí)現(xiàn)的招投標(biāo)過程為電子招投標(biāo).那么問題就出來了.若實(shí)現(xiàn)全國范圍的電子招投標(biāo).就意味著招投標(biāo)的各個環(huán)節(jié)都不受地域的限制.比如一個北京的投標(biāo)人可直接網(wǎng)上參與一個四川的項(xiàng)目.一位四川的專家也可能在家就進(jìn)行一個北京項(xiàng)目的評標(biāo)工作.而對于招標(biāo)投標(biāo).國家有幾部大法律及法規(guī)管著.各地有地方土政策.地方之間政策差異是常有的事.招標(biāo)人、投標(biāo)人及評標(biāo)專家該以何地政策為準(zhǔn)?所以要實(shí)現(xiàn)電子招投標(biāo).首先得解決全國范圍內(nèi)法規(guī)、規(guī)章制度統(tǒng)一的問題.這是個多么浩大的工程我就不多說了.但是很多地方在實(shí)行網(wǎng)上報名、購買招標(biāo)文件及提交電子投標(biāo)文件的招投標(biāo)形式.但這都不是實(shí)質(zhì)意義上的電子招投標(biāo).但是同時我們也應(yīng)當(dāng)意識到,目前中國建筑依托于龐大的供應(yīng)商現(xiàn)在已經(jīng)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上招投標(biāo)。而且該平臺也和除了中建外的多家建筑公司合作,因此全國范圍的實(shí)現(xiàn)也是指日可待的。個人感覺線上招投標(biāo)比起線下節(jié)約了很多成本,更加的公開。而且與線上融資相結(jié)合具有很大的發(fā)展空間,例如中國建筑旗下的電子商務(wù)網(wǎng)站云筑網(wǎng)。3.2人工成本的標(biāo)準(zhǔn)化。中國的機(jī)器人行業(yè)的發(fā)展,超出了很多人的想象,特別是2015年整年整個經(jīng)濟(jì)不景氣的情況下,機(jī)器人行業(yè)卻逆勢增長,很多企業(yè)開始把資金投向這個市場,大家都認(rèn)為這是一個非常有前景的行業(yè)。在過去的30多年里面,工業(yè)機(jī)器人已經(jīng)證明了它在提高生產(chǎn)效率,提高產(chǎn)品質(zhì)量,工廠的收益率方面的巨大能量,蘋果也向世界展示了,使用工業(yè)機(jī)器人,即使在美國制造產(chǎn)品,在全球也有相當(dāng)?shù)母偁幜?。利用人工智能機(jī)器人來實(shí)現(xiàn)建筑施工的部分工作分?jǐn)偂绺呶煌獠孔鳂I(yè)、高空作業(yè)等,雖然一定程度上節(jié)約了成本,也降低了安全隱患,同時機(jī)器人能夠?yàn)槲覀兊墓ぷ鲙砀嗟臉?biāo)準(zhǔn)化流水線工程,零部件的合格率將大大增加。但是我們也應(yīng)當(dāng)意識到,工業(yè)機(jī)器人可能并不適合一些公司,機(jī)器人并不能用來解決生產(chǎn)過程的問題,只有有能力的工程師才可以。最好的方法是先來解決生產(chǎn)過程的問題,然后來重新評估當(dāng)前的工藝應(yīng)用。工業(yè)機(jī)器人是提高生產(chǎn)力的一個重要工具,但是對它不夠理解就貿(mào)然使用的話,也有可能會給企業(yè)帶來麻煩。機(jī)器人系統(tǒng)集成商可以革新中國的制造業(yè),中國的工程師可以和國外的工程師一樣廣受尊重,并且拿到可以給他們提供有尊嚴(yán)生活的待遇。3.3人才培養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)化。電子商務(wù)在標(biāo)準(zhǔn)建筑施工企業(yè)中的實(shí)現(xiàn)需要依靠人才,而人才從選拔、錄用、培訓(xùn)、工作等方面都耗費(fèi)了企業(yè)相當(dāng)大的成本,越是綜合素質(zhì)高、專業(yè)能力強(qiáng)的人才其前期成本投入就越多,所以能否合理的培養(yǎng)人才、留用人才是現(xiàn)階段我國建筑施工企業(yè)成本管理的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,要將這項(xiàng)工作形成制度化、流程化和標(biāo)準(zhǔn)化,建立長效的人才留用機(jī)制。在實(shí)際的施工項(xiàng)目工作中,由于資本的本質(zhì)是逐利的,而建筑施工這一社會活動都是圍繞著“人”為核心而開展的,因此,無論是從事電子商務(wù)工作還是成本管理工作的人員素質(zhì)高低都很大程度上決定著最終效果和后期經(jīng)濟(jì)收益情況,二者之間呈現(xiàn)出較強(qiáng)的正相關(guān)性。加強(qiáng)從業(yè)人員的綜合素質(zhì),不僅僅是專業(yè)技術(shù)水平,還要關(guān)注其思想道德情操。一方面企業(yè)內(nèi)部可以通過集中培訓(xùn)的辦法,挑選固定的日期和地點(diǎn),按批次對從業(yè)者進(jìn)行脫產(chǎn)教育,以上課的方式達(dá)到知識體系的系統(tǒng)構(gòu)建,同時還要定期舉辦測驗(yàn)考試活動,對于電子商務(wù)和成本管理的具體知識做出相應(yīng)的測評,并做好后期獎懲工作;另一方面可以定期舉辦知識大比拼、業(yè)務(wù)能手大評比等專項(xiàng)主題活動,在整個企業(yè)乃至于行業(yè)內(nèi)部形成“比學(xué)趕幫超”的良好互動氛圍,其次定期進(jìn)行兄弟單位之間的交流活動,以團(tuán)建的形式開展,不僅有利于知識、經(jīng)驗(yàn)、能力的交流,更加促進(jìn)了企業(yè)與企業(yè)之間的良好和諧關(guān)系;最后一方面要加強(qiáng)對于從業(yè)人員的道德素質(zhì)教育,拒絕“等靠要”的懶惰心理,在大是大非面前堅定信念,要時刻銘記自己的職責(zé),工作時候無小事,時刻把企業(yè)利益和集體利益放在首位,養(yǎng)成先人后己、先公后私的管理工作習(xí)慣,同時對待同事要用一顆包容理解的心,營造一個良好的工作氛圍和工作環(huán)境!3.4采購成本的標(biāo)準(zhǔn)化。在實(shí)際的建筑施工企業(yè)成本管理工作中,由于工作是圍繞著人進(jìn)行的,那么就必須組織外部監(jiān)督,保證成本管理與監(jiān)督,以期實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化,完善公司內(nèi)部的監(jiān)督系統(tǒng),保證采購流程的標(biāo)準(zhǔn)化。一方面,我們可以通過建立健全獨(dú)立的審計部門的辦法,針對具體的采購工作實(shí)施強(qiáng)有力的監(jiān)管工作。在實(shí)際的采購工作中要始終將集體利益放在首位,將公司利益放在首位,明確自身的職責(zé)和擔(dān)當(dāng),拒絕貪污腐敗、以權(quán)謀私現(xiàn)象的出現(xiàn),同時要加強(qiáng)外部的監(jiān)管作用,實(shí)現(xiàn)采購明細(xì)多個部門的流轉(zhuǎn),保證權(quán)力行駛在陽光之下。另一方面,要多看、多聽、多比。多看是指在采購前期要多看幾家產(chǎn)品,針對市面上不同品牌的產(chǎn)品設(shè)備都要做到心中有數(shù),做到庖丁解牛、了然于胸;多聽指的是要多聽口碑,將關(guān)注點(diǎn)放在其他客戶的反饋上來,同時注重設(shè)備的后期維修和保障服務(wù),多多聽取別人的意見,保證采購產(chǎn)品的最優(yōu)性;多比是指要多廠家、多品牌、多型號、多價格的橫向?qū)Ρ龋ㄟ^對比實(shí)現(xiàn)優(yōu)中選優(yōu),保證每一分采購款都能花在刀刃上。我們可以根據(jù)線上商店進(jìn)行橫向比價,例如現(xiàn)在我們在購物的時候通過插件下載可以直接看到多個購物網(wǎng)站內(nèi)部的最低價格產(chǎn)品,那么就能實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)模式在成本管理中的應(yīng)用,節(jié)約時間成本,創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟(jì)效益。
在經(jīng)濟(jì)全球化的浪潮下,只有依靠最新的科技和信息技術(shù)才能實(shí)現(xiàn)自身企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。企業(yè)成本是資金的一項(xiàng)最大支出項(xiàng),如何科學(xué)合理的利用電子商務(wù)模式來進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)建筑施工企業(yè)成本管理就是我們現(xiàn)階段工作的重中之重。不但要在實(shí)際的工作中加強(qiáng)人才的培養(yǎng),還要完善相應(yīng)的制度,留住人才,實(shí)現(xiàn)建筑施工企業(yè)在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景的長久的、可持續(xù)的、穩(wěn)健的發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
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作者:徐蓓 單位:甘肅建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院