導語：如何才能寫好一篇金融扶貧干部工作總結，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一是與興源村共同商討鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、“四查四補”、錯誤信息入戶核查、防返貧監(jiān)測等工作。

二是開展“志智雙扶”思想幫扶。認真落實幫扶干部一月1次入戶制度，開展了脫貧后政策銜接和移風易俗等宣傳活動。結合興源村實際，從產(chǎn)業(yè)幫扶轉向思想幫扶，幫助群眾脫離等靠要思想，樹立借助政策紅利通過勞動致富的正確思想，教育群眾知黨恩感黨恩。

三是解決村集體實際問題。聯(lián)系企業(yè)為貧困村愛心捐助1.5萬元，用于解決村上實際問題。

四是做好脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興政策有效銜接政策落實，聯(lián)系協(xié)調金融部門持續(xù)落實金融扶貧政策，幫助群眾應貸盡貸，為群眾發(fā)展養(yǎng)殖提供資金保障。

篇2

幫扶村上半年精準扶貧脫貧攻堅工作總結

今年以來，楊家溝村的脫貧攻堅工作主要圍繞縣、鎮(zhèn)兩級“春季攻勢”工作進行，幫扶單位疾控中心領導把此項活動作為中心的重點工作，與其他工作同安排、同部署、同檢查、同落實，深入包抓村組，履行幫扶職責，落實聯(lián)系任務，有效促進了精準扶貧工作的順利開展。現(xiàn)就上半年幫扶工作總結如下：一、統(tǒng)一思想，提高認識脫貧攻堅工作事關群眾切身利益，事關全面小康建設全局，事關國家長治久安，事關黨的執(zhí)政基礎。幫助貧困人口解決溫飽、改善生產(chǎn)生活條件、脫貧致富，不僅是經(jīng)濟任務，更是政治任務。我中心把幫助楊家溝村貧困群眾脫貧與發(fā)展作為己任，牢固樹立堅決打好脫貧攻堅戰(zhàn)的思想，把精準扶貧作為一項常態(tài)性的工作來抓，做到幫扶對象不脫貧，單位干部不脫鉤。二、加強領導，精心組織一是發(fā)好一個文件。年初，我中心根據(jù)縣委縣政府下達的《長武縣2018年整體脫貧“摘帽”實施方案》，及時召開領導班子會議，研究布置了具體的精準扶貧工作，成立了中心主任、黨支部書記史新和為組長，副主任馬喜信副組長，各幫扶責任人為成員的精準扶貧工作領導小組，下發(fā)了《長武縣疾病預防控制中心2018年幫扶相公鎮(zhèn)楊家溝村脫貧“摘帽”工作計劃》，文件附有長武縣疾控中心幫扶楊家溝村《脫貧攻堅人員分工》《楊家溝村貧困戶一覽表》《貧困人口進出流程識別》《精準脫貧熟記應知必回一卡清》《干部幫扶全覆蓋一卡清》《十查一追責一卡清》，文件進一步工作明確了方向和人員分工，使幫扶楊游家溝村工作有章可循。二是算好一筆賬務。為了使工作做得更加細致和精準，我中心設計了《2018年楊家溝幫扶貧困戶家庭收入測算表》，表格包含了各戶的所有轉移性收入、務工收入、分紅收入等內(nèi)容，使大家對戶里的基本情況一目了然。三是答好一份試卷。為了切實增強村“四支隊伍”和各位幫扶人對村里基本情況及各項扶貧政策的了解，我中心安排人員圍繞今年的重點工作只做了一份試卷，并組織了考試，使相關人員深入掌握了脫貧攻堅工作基本情況和相關政策。四是辦好一件實事。單位主要領導和扶貧領導小組的工作人員多次親臨幫扶村，走訪120余人次，幫扶責任人根據(jù)楊家溝村的具體情況，與幫扶戶共謀發(fā)展路，共商致富良策，為30戶建檔立卡戶面對面制定了中長期產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，并送去總價值8000元的化肥，解決了貧困戶的實際困難。三、瞄準對象，抓住重點一是積極推進“四個一”產(chǎn)業(yè)扶貧保障體系建設。一是建西瓜種植示范園。楊家溝村地處涇河沿岸，具有自然灌溉能力，光、熱、水等自然資源優(yōu)勢明顯，是理想的西甜瓜種植區(qū)，為此，我們發(fā)揮村主任成立的宏興果品專業(yè)合作社作用，積極動員引導有勞動能力的10戶貧困戶種植45畝西甜瓜。二是建中藥材種植示范園。為了實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，助力脫貧攻堅，我中心創(chuàng)新扶貧思路，盤活有限資源，多次與相公鎮(zhèn)政府協(xié)調溝通，通過招商引資，聯(lián)系長武盛農(nóng)中藥材種植農(nóng)民專業(yè)合作社，在此處投資建設了一處中藥材種植示范園，占地500余畝，有黃芪、黨參種植示范區(qū)400畝，種苗繁育區(qū)80畝，中藥材種植試驗區(qū)20畝，搭建圍欄5000米，建設培訓展示大廳5間，配套水電路等基礎設施，目前有入社會員127名。三是建龍頭企業(yè)。依托已經(jīng)建設的中藥材種植示范園，我中心協(xié)調成立了長武盛農(nóng)中藥材種植公司，公司初步預計投資30萬元購買設備，加工中藥材，在本村招工30人。四是建電商平臺。5月份，根據(jù)鎮(zhèn)上安排，我中心協(xié)助村上建成了楊家溝村電子商務服務平臺，目前已開始運營。二是全力推進“三房”工作。我中心高度重視危房改造戶、移民搬遷戶、地災戶的住房安全問題，從聯(lián)系領導到駐村干部，層層壓實，各司其職，每周三召開工作的扶貧匯報會聽取一周以來的工作實施情況以及下一步工作計劃。截止日前，楊家溝村危房改造戶2戶、地災戶2戶、移民搬遷戶1戶房屋即將建成，下一步我們將密切關注“三房”工作，繼續(xù)推進此項工作。

三是嚴格落實問題整改工作。我中心認真對照中省2017年脫貧攻堅第三方成效評估9項反饋問題、市長衛(wèi)華檢查4項反饋問題，及時組織召開會議，剖析我們在精準扶貧工作中存在的問題，建立整改臺賬，用嚴和實的作風推進整改工作，拿出繡花的勁頭，在精準、細致上狠下功夫，堅決打好精準扶貧、精準脫貧攻堅戰(zhàn)。積極查找“資料填寫不完整、書寫不規(guī)范、數(shù)據(jù)來源不清、幫扶政策記憶不全”等4類6項問題，先后到相公鎮(zhèn)芋元村和南村學習經(jīng)驗舉行了民情日志大展評活動和幫扶政策現(xiàn)場隨機提問活動，促使工作繼續(xù)深入。我們嚴格按照扶貧對象識別“七步法”的工作程序，一步不少、一步不省，對已識別的扶貧對象進行了“回頭望”、再復核，確保真正貧困的農(nóng)戶列入扶貧對象。目前，楊家溝村共有17戶58人，計劃2018年脫貧16戶56人，2019年脫貧1戶2人。

四是扎實開展“六必訪”活動。6月6日以來，我中心放棄雙休日，走向"田頭"深入"戶頭"，嚴格按照全縣"六必訪"活動安排部署，分為3個訪談小組，對全村126戶群眾進行了大走訪。幫扶責任人嚴格按照"三送三幫三解"要求，冒著酷暑進村入戶，同群眾親切交談，詳細了解他們的生產(chǎn)生活情況以及相關扶貧政策、資金、項目、措施落實到位情況，認真聽取貧困群眾對脫貧的想法、看法和期望，通過為期一周大走訪、大座談，打通了服務群眾的"最后一公里"，密切了干群關系，提高了群眾政策知曉率和滿意度。

四、下一步工作打算

篇3

**縣市場監(jiān)管局扶貧幫扶**鎮(zhèn)**村村、**村和**村。局黨組加強領導，積極組織干部職工開展駐村幫扶、精準幫扶，派出王**任駐**村村第一書記，李**任**鎮(zhèn)**村第一書記，結對幫扶**村村41名貧困戶、**村33名貧困戶、**村23名貧困戶。 

一、加強領導，積極開展駐村幫扶和對接幫扶

一是駐村幫扶卓有成效。市場監(jiān)管局黨組抽調王**、黃**2名同志成立**村村駐村工作隊，由駐村第一書記王**擔任隊長，黃**為隊員。2名同志積極履行駐村幫扶工作責任，當好橋梁紐帶，協(xié)調幫扶資源，統(tǒng)籌安排使用幫扶資金，監(jiān)督幫扶項目實施，積極參與扶貧開發(fā)各項工作，幫助貧困村、貧困戶脫貧致富，取得了優(yōu)異成績。2020年上半年完成4戶六改一增，針對貧困戶家中的實際問題和現(xiàn)實情況，為貧困戶修建院墻、廁所、廚房。2020年金融貸款簽約15戶。對建檔立卡4戶貧困重度殘疾人家庭逐步實施無障礙改造，通過安裝欄桿、扶手、門鈴緩解了貧困重度殘疾人的生活壓力。推進第一書記項目工程建設，財政投資10萬元完成路污水溝西延伸80米，現(xiàn)已完工；完成省道305征地及補償，發(fā)放資金5萬元；完成**河觀光大道征地補償款發(fā)放，涉及農(nóng)戶80余戶，資金2萬元。幫助辦理慢性病8戶9人，目前慢性病32戶49人。積極開展“清潔家園”活動，改善了村莊環(huán)境。王**被評為“**縣最美扶貧人”。在**縣扶貧夜校培訓班上，作了典型發(fā)言。**村駐村第一書記李**帶領**村建立了黑豬生態(tài)養(yǎng)殖示范基地，每年增收10萬元，全部用于壯大**村集體經(jīng)濟。同時，基地帶動11戶貧困戶，每戶每年增收1000元。

二是對接幫扶持續(xù)推進。黨員干部積極幫扶分包貧困戶。每名幫扶人深入了解結對幫扶貧困戶生活狀況和實際困難，因戶施策，做到“一戶一個幫扶計劃，一戶一組幫扶措施”。為**村村41戶貧困戶和**村33戶貧困戶制定了社保兜底、易地搬遷、務工就業(yè)、三保障幫扶、產(chǎn)業(yè)扶貧項精準幫扶措施，每個貧困戶保證有三項以上幫扶措施。積極參加**縣扶貧夜校培訓，向貧困戶積極宣傳扶貧政策，幫助貧困戶熟悉扶貧政策，落實扶貧政策。組織開展一系列扶貧幫扶活動，開展了慰問貧困戶活動、以購代捐活動、清潔家園主體黨日活動等、扶貧走訪等活動。目前，幫扶**村村41戶貧困戶全部享受了低保、土地流轉、光伏補貼、加入合作社，27戶因病貧困家庭，7戶貧困戶學生11人，12戶殘疾貧困戶，8戶危房改造戶都領到了補貼，7戶易地搬遷到市***安置小區(qū)、1戶自主安置到新城市花園、1戶安置到**敬老院，25戶貧困戶享受重點企業(yè)帶貧，轉移就業(yè)37人。其中：公益性崗位2人，村內(nèi)務工4人，扶貧車間務工5人，外出務工26人。幫扶**村33戶貧困戶全部享受了低保、土地流轉、光伏補貼、加入合作社，12戶因病貧困家庭，10 戶貧困戶學生16人，12戶殘疾貧困戶，3戶危房改造戶都領到了補貼，完成六改一增7戶，金融貸款簽約8戶。對6戶貧困重度殘疾人家庭逐步實施無障礙改造。12戶貧困戶享受創(chuàng)宇帶貧，6戶享受鑫寶帶貧，轉移就業(yè)23人。其中：公益性崗位8人，村里打工1人，外出務工14人。局領導組織16名幫扶責任人與**村23名貧困戶進行了對接，熟悉了情況，開展了扶貧政策宣傳，特別是加強小額貸款政策宣傳。

二、領導重視，深入幫扶村調研指導 

局黨組書記、局長張**每月不少于2次到貧困村調研、聽取第一書記支村兩委工作匯報工作，認真到貧困戶走訪，安排指導扶貧工作，自己幫扶2戶貧困戶。全方位支持駐村干部，政治上關注、工作上支持、生活上關心、精神上激勵、榮譽上優(yōu)先。每周五定期組織有關扶貧人員到**村村扶貧，不定期組織相關人員到**村村宣傳國家政策。開展“清潔家園”活動，到貧困戶家打掃衛(wèi)生。

共謀發(fā)展大計。張**局長與第一書記、村干部座談，深入實際調查，共同研究**村村發(fā)展道路。要緊緊抓住“鄉(xiāng)村振興”機遇，爭取投資，繼續(xù)改善**村村生活環(huán)境。要加強產(chǎn)業(yè)發(fā)展脫貧，始終把產(chǎn)業(yè)扶貧作為重頭戲來抓，以“工業(yè)、建筑業(yè)、鄉(xiāng)村旅游業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、光伏”等五大產(chǎn)業(yè)為載體，確保村集體、貧困戶持續(xù)增收，確保每個貧困戶至少享有三項以上產(chǎn)業(yè)扶持措施，能夠使貧困戶穩(wěn)定脫貧；要大力開展智志雙扶，堅定貧困戶脫貧信心，增強貧困戶內(nèi)生動力，拓展貧困戶就業(yè)渠道，提高貧困戶致富能力，拓寬脫貧戶致富門路。

三、積極投入，幫助幫扶村發(fā)展 

切實解決生產(chǎn)生活問題，市場監(jiān)管局捐助**村村4800元，制作書架，改善了圖書閱覽室，方便了群眾閱讀。**村駐村工作隊積極協(xié)調電力部門，解決了**自然村的生產(chǎn)生活用電問題。開展元旦、春節(jié)送溫暖活動，慰問**村村、**村、**村、**貧困群眾，每戶一袋米、一壺油，共捐助數(shù)1.46萬元。捐助1900元，幫助**村村幸福家園異地搬遷貧困戶置辦了生活用品。開展關愛兒童，與我同行活動，“六一”為**村村11名兒童送去書包、本、筆記，文具。 四、消費扶貧，探索扶貧新模式開展“以購代捐”活動，將以往“輸血式”扶貧轉變?yōu)椤霸煅健狈鲐?，增強扶貧造血功能?月9日，從幫扶貧困村**鎮(zhèn)**村購買了1350斤自產(chǎn)小米，價值一萬余元。1月10日，幫扶責任人與**村村農(nóng)民專業(yè)合作社現(xiàn)場對接，以略高于市場的價格，當場購買粉條300斤，玉米糝50斤。消費扶貧進一步增強了貧困群眾發(fā)展生產(chǎn)積極性，帶動發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧致富的熱情和信心，從而激發(fā)貧困戶生產(chǎn)脫貧、自我發(fā)展的動力，激勵貧困戶加快脫貧致富步伐。

篇4

一、駐點村基本情況

***村地處***東南角，人多地少，資源匱乏，村集體經(jīng)濟薄弱，全村共***戶，有7個村民小組共***人，全村共有耕地面積***畝，其中水田***畝、旱地***畝；林地***畝，水面***0畝。2014年建檔立卡貧困戶116戶418人。通過動態(tài)調整，我村有貧困戶115戶407人，其中2014年脫貧6戶28人,2015年脫貧30戶147人，2016年脫貧20戶56人，2017年脫貧46戶139人，整村脫貧出列，存量13戶43人，通過政策保障，今年可如期脫貧。目前，***農(nóng)戶主要經(jīng)濟來源仍然是以務工為主，收入不平衡，農(nóng)民增收渠道單一，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)效益低下，農(nóng)民文化素質偏低，觀念落后。

二、駐村工作開展情況

1、人員資金真投入。人員真投入，縣婦聯(lián)主席***同志嚴格履行駐村單位負責人每周駐村一天一夜，入戶走訪，指導精準扶貧工作，駐村工作隊全脫產(chǎn)駐村開展精準扶貧工作，縣婦聯(lián)全體在編在職人員都參與結對幫扶貧困戶。資金真投入，縣婦聯(lián)為支持***精準扶貧工作撥付資金5萬元，同時積極和縣扶貧辦對接，申請項目款5萬元，真正做到全員參與、全心投入、全力以赴。

2、“一戶一策”拔窮根。把入戶作為前提，整合市工作隊、縣工作隊、村干部力量，分組開展脫貧工作“回頭看”，主要是按照市委提出的要求，重點對貧困戶的政策落實情況、每一戶有哪些“六個當家”、是否利用“六個當家”自主發(fā)展產(chǎn)業(yè)或者與村級扶貧產(chǎn)業(yè)對接、每一戶增收情況、脫貧情況等，做到入戶、入戶、再入戶。通過“回頭看”入戶走訪，我們基本摸清了全村115戶貧困戶“六個當家”情況，其中當家田107戶、當家技59戶、當家圈34戶、當家園72戶。同時，在摸清底數(shù)的基礎上，根據(jù)每家的實際情況，結合村級產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和縣扶貧政策，與貧困戶共同商議，形成初步“一戶一策”，鼓勵貧困戶以“六個當家”自主發(fā)展產(chǎn)業(yè)扶貧項目或找到增收門路。

3、“一村一法”牢底盤。為確保村產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目盡早落地開花，我們與村委會班子成員始終把“一村一法”貫穿扶貧產(chǎn)業(yè)的謀劃、實施和建設全過程，先后多次考察項目，結合村資源稟賦，科學制定村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，形成了特色種養(yǎng)殖、生態(tài)旅游等全面開花的扶貧產(chǎn)業(yè)格局，為精準脫貧夯實底盤。成功建成了100千瓦光伏發(fā)電站，2017年6月底并網(wǎng)開始收益，直接帶動我村115戶貧困戶分紅；由***出資26萬元、村集體投入10萬元產(chǎn)業(yè)資金、同時貧困戶入股，共計投入46萬元建成***果園，引進雜柑60余畝，吸納50戶貧困戶入股，預計畝產(chǎn)收益在2萬元左右；年初由縣婦聯(lián)牽頭出資建成7萬多棒食用菌種植大棚4個，直接帶動6戶貧困家庭種植發(fā)展產(chǎn)業(yè)，人均增收7500元：同時帶動12戶貧困戶就業(yè)，人均增收400；由***鎮(zhèn)政府牽頭投入40萬元建成冷凍庫1個和食用菌收購點，為本村及周邊村食用菌種植服務。在大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟同時還積極引進民間資本，如新***專業(yè)合作社投入300萬元引進芡實種植770畝，直接帶動我村85戶貧困戶進行土地流轉，戶均增收800元，帶動7戶貧困戶家庭就業(yè)，徹底改變了土地常年水災導致的“十年九不收”局面。

4、結對幫扶暖人心。市縣的標準每個包保干部不少于3戶不多于5戶的要求，重新調整，縣婦聯(lián)駐村工作隊2人，在編人員4人全部參與幫扶貧困戶12戶。所有幫扶責任人每月至少入戶一次，讓貧困戶在脫貧的路上不再孤單。因縣婦聯(lián)在編人員只有4人，普通黨員包保貧困戶，發(fā)展動力不足，積極對接***44個支部，把普通黨員包保貧困戶調到湖師各支部書記，做到因戶派人、精準幫扶。

5、多措并舉強造血。為從根子上真正阻斷貧困代際傳遞，縣婦聯(lián)引導***村因戶施策、因人幫扶，多措并舉，對癥下藥、靶向治貧，戮力同心拔窮根。比如，通過土地流轉，發(fā)展茶葉種植、苗圃基地、芡實種植、等，根據(jù)合同年限以及簽訂時間不同，每畝的流轉價格基本在200到600元之間，一是推動農(nóng)業(yè)合作社的發(fā)展，以農(nóng)業(yè)合作社帶動貧困戶就業(yè)，進行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化調整，已成功引進芡實種植600畝，帶動5戶貧困戶就業(yè)，；二是鼓勵農(nóng)戶發(fā)展家庭農(nóng)場，延續(xù)湖蒿種植100畝，帶動10戶貧困戶就業(yè)。目前張畈村土地流轉面積達到總面積的74%。農(nóng)戶每年得到土地流轉收益36萬元；三是發(fā)展生態(tài)旅游業(yè)，與***開發(fā)有限公司簽訂合同，經(jīng)村里協(xié)調將7、8、9三個組的湖塘面積，進行轉租開發(fā)鄉(xiāng)村旅游項目，帶動了村里5戶貧困戶就業(yè)。

6、設施建設到村戶。目前，已投入資金142.3萬元，完善村組道路溝渠建設，修建通組公路2.6公里，投入7.5萬元加固通村公路路肩；投入資金27.4萬元，修建學生上學公路1.93公里；新建的***村黨員群眾服務中心、***村小學和標準化村衛(wèi)生室，均于2016年投入使用；從省發(fā)改委爭取200萬專項資金用于“三八港”整治，2017年3月已完工；投入資金9.9萬元，改造新建一座“五十五”千瓦排澇站，三座抗旱站和一個蓄水池。

7、金融扶貧見真效?？h婦聯(lián)精準扶貧工作隊及村兩委對***村建檔立卡貧困戶115戶逐一上門宣傳政策，鼓勵貧困戶貸款干事創(chuàng)業(yè)，目前全村建檔立卡貧困戶中，有23戶貧困戶享受貧困戶小額貼息貸款，5戶貧困戶通過***開發(fā)公司以企業(yè)方式貸款帶動就業(yè)。

篇5

一、指導思想

堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的和二中、三中、四中、五中全會精神，全面落實中央經(jīng)濟工作會議、中央農(nóng)村工作會議部署，以對工作重要講話重要指示精神為統(tǒng)領，按照省委經(jīng)濟工作會議、省委農(nóng)村工作會議安排，準確把握新發(fā)展階段，深入貫徹新發(fā)展理念，加快構建新發(fā)展格局，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，堅持省負總責、市縣鄉(xiāng)抓落實的工作機制，把防止返貧監(jiān)測和幫扶工作作為當前的一項重要任務，圍繞“兩不愁三保障”、飲水安全和收入等方面，跟蹤變化情況、著力促增收、強兜底、救急難，做到及時發(fā)現(xiàn)、分類幫扶、動態(tài)清零，防止出現(xiàn)規(guī)模性返貧，鞏固脫貧攻堅成果，確保鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落實落地。

二、基本原則

堅持事前預防與事后幫扶相結合。提前發(fā)現(xiàn)并將符合條件的農(nóng)戶納入監(jiān)測范圍，協(xié)同做好低保、特困供養(yǎng)等農(nóng)村低收入人口的監(jiān)測，及時制定計劃，采取有效幫扶，防止返貧致貧發(fā)生。

堅持政府主導與社會參與相結合。充分發(fā)揮政府主導作用，強化政府責任，引導市場、社會協(xié)同發(fā)力，共同做好防止返貧監(jiān)測和幫扶工作，有效形成防止返貧的合力。

堅持開發(fā)式幫扶與保障性措施相結合。因人因戶，分類施策。對有勞動能力的監(jiān)測對象，采取產(chǎn)業(yè)、就業(yè)等開發(fā)式幫扶，通過勞動增收致富，對無勞動能力的監(jiān)測對象，進一步強化綜合性社會保障措施。

堅持日常監(jiān)測與定期動態(tài)調整相結合。日常開展動態(tài)監(jiān)測預警，實時更新監(jiān)測臺賬信息，做到發(fā)現(xiàn)及時、響應迅速，幫扶到位。定期組織監(jiān)測對象動態(tài)調整和數(shù)據(jù)共享，提升監(jiān)測準確性，確保有針對性的幫扶，實現(xiàn)“動態(tài)清零”。

三、監(jiān)測方法

（一）監(jiān)測對象和范圍。一是建檔立卡已脫貧戶；二是已消除風險的脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶。三是因病因災因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減導致基本生活出現(xiàn)嚴重困難的戶；四是農(nóng)村低保對象、特困人員等農(nóng)村低收入人口；五是人均可支配收入低于2020年底國家扶貧標準1.5倍左右的農(nóng)戶。由市級分析研判是否存在返貧（致貧）風險，存在風險的認定為監(jiān)測對象，開展有針對性的幫扶。

（責任單位：各鎮(zhèn)，民政局等按職責分工落實，下同）

（二）監(jiān)測內(nèi)容。持續(xù)跟蹤收入支出情況，監(jiān)測是否收入大幅縮減或剛性支出較大；“兩不愁三保障”、飲水安全是否存在隱患；因罹患重病、受自然災害、出現(xiàn)意外事故導致基本生活出現(xiàn)困難等。

（責任單位：各鎮(zhèn)，教育局、住建局、衛(wèi)健局、醫(yī)保局、水利局、民政局、應急局等）

（三）監(jiān)測程序。以市為單位組織開展，通過農(nóng)戶申報、鄉(xiāng)村干部走訪排查、相關行業(yè)部門篩查預警、數(shù)據(jù)比對等途徑，由市鄉(xiāng)村振興主管部門確定監(jiān)測對象，錄入全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)，定期進行風險消除評估，實行動態(tài)管理。

1.農(nóng)戶申報。農(nóng)戶申報材料經(jīng)村“兩委”、駐村干部等核實，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)確認后報市級鄉(xiāng)村振興主管部門核定，每半個月報送一次。

2.鄉(xiāng)村干部走訪排查。鄉(xiāng)村干部、駐村干部開展日常入戶走訪排查，實時跟蹤農(nóng)戶收入支出、“兩不愁三保障”、飲水安全存在隱患和因病因災因意外事故出現(xiàn)生活困難情況，定期開展回訪核查，每半個月報送一次預警人員名單，由市鄉(xiāng)村振興主管部門核定。

3.行業(yè)部門篩查預警。市教育、住建、衛(wèi)健、醫(yī)保、水利、民政、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、應急管理、殘聯(lián)等部門組織系統(tǒng)工作人員，通過入戶或其他手段進行篩查，及時報送存在返貧致貧風險農(nóng)戶的預警信息，由市鄉(xiāng)村振興主管部門確認匯總，定期開展數(shù)據(jù)共享和對接。行業(yè)部門每2個月至少與鄉(xiāng)村振興主管部門進行一次數(shù)據(jù)交換。

4.監(jiān)測對象認定及管理。村“兩委”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行業(yè)部門上報的預警人員名單，經(jīng)市鄉(xiāng)村振興主管部門核實確認為監(jiān)測對象后，及時反饋相關部門和鎮(zhèn)村，并由鎮(zhèn)村兩級按照名單錄入全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)。

監(jiān)測對象實行線下臺賬和信息系統(tǒng)同步管理。市鎮(zhèn)村和行業(yè)部門分級建立監(jiān)測臺賬，準確記錄農(nóng)戶基礎信息、篩查走訪、風險種類和預警等級、采取的幫扶措施、風險消除情況等內(nèi)容，所有臺賬都要實時動態(tài)更新。民政部門監(jiān)測的農(nóng)村低保對象、農(nóng)村特困人員由民政部門專項管理，定期交換數(shù)據(jù)。市鄉(xiāng)村振興主管部門每2個月組織開展一次風險消除評估和動態(tài)管理，及時將新納入的監(jiān)測對象信息錄入全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)，已消除風險的在系統(tǒng)中進行標記，實現(xiàn)“動態(tài)清零”。監(jiān)測對象的家庭成員自然變更可即時動態(tài)調整。

（責任單位：各鎮(zhèn)，教育局、衛(wèi)健局、醫(yī)保局、住建局、水利局、應急局、民政局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、殘聯(lián)、人社局等）

（四）分級預警。市級對納入監(jiān)測范圍的農(nóng)戶根據(jù)風險種類、收入水平與結構、家庭成員勞動能力等因素，實行分級預警。監(jiān)測對象預警級別按照從高到低分為 “Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ”三個等級，分別用“紅、黃、藍”三種顏色標示。Ⅰ級紅色預警，即完全喪失勞動能力、因病因殘因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減，導致基本生活出現(xiàn)嚴重困難或家庭收入低于國家扶貧標準1.5倍左右的瀕臨返貧致貧戶；Ⅱ級黃色預警，即無勞動力、無創(chuàng)業(yè)能力、收入僅靠資金幫扶、產(chǎn)業(yè)分紅等方式帶動，出現(xiàn)返貧（致貧）風險因素，導致基本生活出現(xiàn)困難的極易返貧致貧戶。Ⅲ級藍色預警，即因病因殘等部分喪失勞動力、收入水平不夠穩(wěn)定、自主發(fā)展動力不足，主要依靠產(chǎn)業(yè)項目和幫扶帶動，出現(xiàn)返貧（致貧）風險因素，導致基本生活出現(xiàn)困難的容易返貧致貧戶。

返貧（致貧）風險因素，主要有因大病、因學、因殘、因災、因突發(fā)事件、因產(chǎn)業(yè)失敗、因就業(yè)不穩(wěn)等種類，監(jiān)測對象確定預警級別后，分類實施幫扶，并根據(jù)風險變化情況實調整預警級別。對評估已消除風險的，在保持監(jiān)測的基礎上，標記消除風險，取消預警級別。

（責任單位：各鎮(zhèn)，民政局等）

四、幫扶措施

采取分層分類的方式組織實施幫扶。縣市層面，制定針對性幫扶計劃、落實具體措施；鄉(xiāng)村層面，按照計劃實施幫扶，對各項幫扶措施成效進行密切跟蹤。對納入防止返貧監(jiān)測的對象，采取下列措施分類施策。

（一）產(chǎn)業(yè)幫扶。對具備發(fā)展產(chǎn)業(yè)條件且有產(chǎn)業(yè)發(fā)展意愿的監(jiān)測對象，加強生產(chǎn)經(jīng)營技能培訓，動員龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人等帶動其發(fā)展生產(chǎn)。

（二）就業(yè)幫扶。對有勞動能力的監(jiān)測對象，根據(jù)培訓意愿，組織開展就業(yè)技能培訓和農(nóng)村實用技術培訓。對有外出務工意愿的，通過有組織勞務輸出幫助實現(xiàn)異地就業(yè)；對難以外出務工的，動員當?shù)赜萌藛挝粌?yōu)先吸納，幫助實現(xiàn)就地就近就業(yè)；對就業(yè)困難人員，通過鄉(xiāng)村公益性崗位進行安置就業(yè)。鼓勵監(jiān)測對象參與農(nóng)村項目建設，多渠道就業(yè)。

（三）綜合保障。對無勞動能力的監(jiān)測對象，進一步強化低保、醫(yī)療、養(yǎng)老保險、特困人員救助供養(yǎng)和臨時救助等綜合性社會保障措施，確?；旧畈怀鰡栴}。對因遭遇突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病、自然災害等基本生活陷入困境的農(nóng)戶及時給予急難社會救助和受災人員救助。

（四）扶志扶智。引導監(jiān)測對象通過生產(chǎn)和就業(yè)增收致富，對自強不息、穩(wěn)定脫貧致富的監(jiān)測對象，探索給予物質獎勵和精神激勵。積極開展鄉(xiāng)風文明建設，發(fā)揮村規(guī)民約作用，倡導贍養(yǎng)老人、扶養(yǎng)殘疾人。

（五）社會幫扶。多渠道籌措社會幫扶資金，為監(jiān)測對象購買保險，及時化解生活生產(chǎn)風險。廣泛動員社會力量參與幫扶，有效利用“中國社會扶貧網(wǎng)”“社會眾籌”等平臺，積極爭取公益團體、愛心人士、慈善基金等公益資源支持。

（責任單位：各鎮(zhèn)，教育局、衛(wèi)健局、醫(yī)保局、住建局、水利局、應急局、民政局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、殘聯(lián)、人社局等）

五、實施步驟

開展防止返貧監(jiān)測與幫扶工作主要分為四個階段，具體完成時限可根據(jù)省里統(tǒng)一部署進行適當調整。

（一）安排部署（3月30日前完成）。召開專題會議，全面安排部署防止返貧監(jiān)測和幫扶工作，并做好業(yè)務指導。

（二）督促推進（5月30日前完成）。指導鎮(zhèn)村兩級組織開展脫貧不穩(wěn)定戶和邊緣易致貧戶的對象認定、分類監(jiān)測和精準施策等工作，相關部門按照職責要求推進防止返貧監(jiān)測和幫扶工作。

（三）階段總結（6月30日前完成）。對防止返貧監(jiān)測和幫扶工作進行階段性工作總結，提出意見建議，進一步健全完善工作機制。

（四）常態(tài)開展（長期堅持）。5年過渡期內(nèi)，根據(jù)防止返貧監(jiān)測和幫扶工作需要，定期、不定期開展防止返貧監(jiān)測和幫扶工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，有效化解返貧致貧風險。

六、工作要求

（一）落實落細責任。各部門要落實主體責任，鄉(xiāng)村振興主管部門要做好監(jiān)測對象認定、組織實施分類幫扶、風險評估、動態(tài)管理等工作，教育、民政、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、住建、水利、人社、衛(wèi)健、醫(yī)保、應急、殘聯(lián)等相關部門要加強數(shù)據(jù)共享與比對分析，及時通報出現(xiàn)教育、醫(yī)療、住房和飲水安全隱患、支出驟增或收入驟減家庭的預警信息、制定和落實幫扶措施；鎮(zhèn)村做好日常監(jiān)測預警、定期開展走訪摸排，按時上報預警人員名單，實施具體幫扶。

（二）強化工作保障。強化資金保障，合理安排財政投入規(guī)模，努力撬動金融資本、社會資金投入，保障防止返貧監(jiān)測和幫扶機制有效運行。強化人員保障，各級要加強防止返貧監(jiān)測和幫扶工作隊伍建設，政府和部門主要領導要親自抓，安排專人負責防止返貧監(jiān)測和幫扶工作，鎮(zhèn)村要依托村“兩委”、駐村干部，指派民政助理、鄉(xiāng)村振興相關工作人員等做好具體工作。

篇6

結合當前工作需要，的會員“applady”為你整理了這篇供銷社幫扶工作總結范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

縣供銷社按照縣委縣政府的安排，選派工作人員參加扶貧駐村工作隊幫扶龍?zhí)舵?zhèn)朱圩村，幾年來，駐村工作隊一心一意抓扶貧，全策全力促攻堅，“十大工程”各項扶貧政策全面落實，貧困群眾獲得感、幸福感、安全感不斷增強，幫扶村容村貌顯著改善，脫貧攻堅成績顯著。

一、基本情況

朱圩村地處龍?zhí)舵?zhèn)西部，東臨三里村，南抵裴橋村，西鄰陳鵬村，北部和馬店鎮(zhèn)芙蓉村相鄰，全村共有19個村民組，耕地面積8758.95畝，1109戶，人口3418人，黨支部1個，黨員122人，村干6人。列為全縣86個重點貧困村之一。目前全村貧困戶227戶，貧困人口430人，其中低保貧困戶57戶75人，特困供養(yǎng)戶44戶44人。全村貧困戶致貧原因主要集中在因病、因殘、缺勞力等方面。全村227戶貧困戶中，因缺勞力致貧88戶，占貧困戶的38.8%；因病致貧57戶，占貧困戶的25.1%；因殘致貧49戶，占貧困戶的21.6%，2018年通過驗收從貧困村中出列。

二、取得成效

經(jīng)過幾年的艱苦努力，目前已脫貧222戶，417人，其中：2014年脫貧8戶15 人。2015年脫貧14戶32人。2016年脫貧50戶108人。2017年脫貧63戶119人。2018年脫貧77戶124人。2019年脫貧10 戶19人。2020年擬脫貧5戶13人。貧困發(fā)生率從2014年的13.31%到2020年底即將全員脫貧，村集體經(jīng)濟實力明顯壯大，村公共服務和基礎設施建設明顯改善，村黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，村容村貌明顯改觀，呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象。

三、具體做法

圍繞戶脫貧和村出列兩大工作目標，多措并舉，切實認真抓好扶貧各項政策的落實落地。

1、在圍繞“兩不愁”上做文章

（1）抓養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，拓寬增收渠道。通過入戶面對面宣傳、會議宣講、發(fā)放政策明白紙、廣播宣傳等多種方式，千方百計鼓勵貧困戶因地制宜發(fā)展產(chǎn)業(yè)養(yǎng)殖，以產(chǎn)業(yè)養(yǎng)殖補貼等政策紅利撬動貧困群眾發(fā)展到戶產(chǎn)業(yè)項目的熱情。由縣政府辦牽頭，縣供銷社參與于2018、2019、2020連續(xù)三年拿出37.2萬元，為朱圩村所有建檔立卡貧困戶每戶免費提供雞苗50只，又為貧困戶捐贈雞飼料款累計約20萬元，有力助推了貧困戶發(fā)展擴大養(yǎng)殖規(guī)模。自2015年實施特色產(chǎn)業(yè)養(yǎng)殖補貼以來，朱圩村到戶產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)總銷售總收入688.61萬元，發(fā)放產(chǎn)業(yè)補貼273.41萬元，通過發(fā)展到戶產(chǎn)業(yè)項目，貧困戶每年戶均增收3000至4000元。

（2）抓集體經(jīng)濟，壯大發(fā)展實力。2016年前，朱圩村集體經(jīng)濟極度薄弱，年收入甚至不足1萬元。2016年以來，將光伏電站和甲魚池建設作為做大做強集體經(jīng)濟的兩大支柱，建管并重，著力提升集體經(jīng)濟發(fā)展水平。2016年10月以來，共投入資金345萬元，建成光伏電站3座，其中戶站2座，共300kw，村站1座，60kw。村里光伏收益分配要求，2017-2019年光伏收益已打卡22期共53.39萬元，223戶貧困戶受益。僅2020年就進行光伏打卡7期，39.67萬元,。2018年村里利用上級集體經(jīng)濟發(fā)展專項資金等項目資金96.6萬元，在朱圩村三合組建設甲魚池1800平方米，承包給養(yǎng)殖戶，每年實現(xiàn)租金收入8萬元。2019、2020年分別從收益中拿出2萬元、3.2萬元，解決了99戶戶貧困戶生活困難問題。經(jīng)測算，2020年實現(xiàn)集體經(jīng)濟收入18.59萬元，其中甲魚溫室承包收入8萬元，光伏發(fā)電收入10.59萬元。

（3）抓就業(yè)脫貧，增強造血功能。在摸清貧困戶實際需求的基礎上，加大了貧困戶種、養(yǎng)殖技能培訓，2017年以來，累計開展貧困戶種養(yǎng)殖技術培訓6期，培訓貧困戶800余人次，提升了貧困戶種養(yǎng)殖技術水平，增加了種養(yǎng)殖收益。對有條件外出務工的貧困戶，村里積極幫助做好專業(yè)技能培訓、聯(lián)系推介工作崗位、定期跟蹤服務等工作，實現(xiàn)勞動力轉移61人，幫助縣外務工貧困戶累計申報交通補貼14人7000元，相當一部分貧困戶通過轉移就業(yè)脫貧致富，同時村里通過聘用道路保潔員、光伏項目管護員等形式實現(xiàn)公益性崗位和輔崗位就業(yè)73人，其中縣級公益性崗位4人，年均補貼4200元；村級固定保潔崗17人，年均工資3600元；臨時雇傭衛(wèi)生保潔員52人，每年每人增收1000元左右。（4）抓金融扶貧，激活發(fā)展活力。高標準做好建檔立卡貧困戶信用評級工作，大力發(fā)展免抵押、免擔保扶貧小額貸款，財政按同期同檔基準利率貼息，有力解決了貧困戶自有發(fā)展資金不足的問題，促進了貧困戶產(chǎn)業(yè)繁榮發(fā)展。自2017年實施貧困戶小額信貸政策以來，共向貧困戶發(fā)放小額信貸資金57戶262萬元。

2、在落實“三保障”上下功夫

（1）抓智力扶貧，阻斷代際傳遞。將建檔立卡貧困戶家庭中的在讀子女全部納入智力扶貧范圍，通過落實好兩免一補、雨露計劃、國家助學金、社會捐資助學等教育扶貧項目，有針對性解決貧困戶讀不起書的問題。2018年以來落實政策性教育資助18戶，26人，共發(fā)放各類教育資助7.57萬元。

（2）抓社保兜底，突出托底保障。對自身發(fā)展能力較弱、無法通過產(chǎn)業(yè)扶持和就業(yè)幫助實現(xiàn)脫貧的家庭，采取政策性保障兜底實現(xiàn)脫貧。一是對符合五保、低保、殘疾標準的貧困戶實現(xiàn)應保盡保，全部納入兜底范圍。二是與上級部門和貧困戶及時對接溝通，幫助解決資金打卡過程中的問題，確保資金及時準確發(fā)放到戶。全村44戶五保貧困戶，57戶低保貧困戶中的53戶，已通過各種方式實現(xiàn)脫貧。2018-2019年以來，幫助符合條件貧困戶代繳新農(nóng)保4.78萬元。同時，將住房保障擺上重要位置，抓好抓實。2014年以來，共實施貧困戶危房改造137戶，發(fā)放危改資金236.5萬元。

（3）抓健康脫貧，補齊貧困短板。全面落實351、180、210等健康脫貧政策，實現(xiàn)全村貧困戶健康脫貧措施全覆蓋，貧困戶治病費用大幅減少，診療費用實行一站式結算，醫(yī)療費報銷更為便利。符合條件貧困戶全部納入村醫(yī)簽約服務范圍，村醫(yī)定期上門為貧困戶檢查身體、送醫(yī)送藥，衛(wèi)生院每年組織高齡貧困戶體檢，醫(yī)療保障有序有力。扎實落實貧困戶參合資金財政代繳，自實施貧困戶醫(yī)保代繳以來，2016年—2019年累計幫助貧困戶代繳醫(yī)保資金29.8萬元。2020年幫助代繳新農(nóng)合224戶5.75萬元。

3、在解決貧困戶最關心的問題上放大招

（1）抓雙基建設，優(yōu)化脫貧載體。堅持把精準扶貧與雙基建設有機結合起來，補齊短板，夯實基礎，提升質量，著力加大道路、水利等基礎設施建設，突出公共服務設施完善。2014年以來，共爭取“雙基”建設項目40個，爭取建設資金2343.18萬元，實施了黃塘、外圩、腰莊、三合、四樓、甲溝等村民組水泥路新建和拓寬、全村入戶道路硬化、高標準農(nóng)田建設、村部文化廣場建設、村為民服務中心建設、村人居環(huán)境整治、村光伏電站建設、貧困戶自來水免費入戶、貧困戶光纖免費入戶、大塘和涵閘配套項目建設、水利最后一公里等一系列工程項目，村容村貌顯著改善。

（2）抓“五清一拆”，改善人居環(huán)境。按照上級關于美麗鄉(xiāng)村建設的要求，突出整治重點，緊盯目標任務，深入實施了垃圾治理、改廁、污水治理、“五清一拆”和村容村貌提升等工程，村容村貌顯著改善。近年來環(huán)境整治項目總投資約400萬元，實現(xiàn)全村主路全部綠化、全村入戶道路全部修通、所有村民組路燈全覆蓋。2019年投入資金23.93萬元，為145戶村民免費實施改廁，人居環(huán)境明顯改善。同時還建立健全長效保潔機制，設立村保潔輔崗位69個，全部聘用貧困戶，定期打掃村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，按勞支付工資，不但充實了村環(huán)保隊伍力量，還增加了貧困戶收入。

（3）抓雙包扶貧，凝聚攻堅力量。嚴格落實“單位包村、干部包戶”工作要求，注重平時情況通報、及時提醒，確保所有扶貧幫扶責任人做到每月至少走訪貧困戶1次，走訪時結合貧困戶實際情況和需要，圍繞落實十大扶貧工程各項優(yōu)惠政策，切實幫助貧困戶享受到產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、健康、智力、危房改造、金融等方方面面的政策實惠。大力爭取幫扶單位支持，凝聚攻堅合力，2016年以來，累計爭取幫扶單位直接捐贈發(fā)展資金和爭取的項目資金合計501.07萬元。

4、在規(guī)范軟件資料上玩細活

（1）抓手冊填寫，力促準確無誤。把《扶貧手冊》規(guī)范填寫作為做好精準扶貧工作的基礎，緊緊圍繞《扶貧手冊》涉及的貧困戶家庭情況、主要致貧原因、家庭成員、幫扶措施、幫扶責任人、收入支出的核算等項目。在手冊填寫中堅持“三必須”、“三不得”和“四一致”基本要求，基礎信息必須準確、幫扶措施必須細致、幫扶成效必須真實；不得隨意更換手冊、不得收回扶貧手冊、不得在辦公室填寫《扶貧手冊》；《扶貧手冊》填寫內(nèi)容、全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)錄入信息、省辦系統(tǒng)、貧困戶實際情況四方面一致。堅持“誰填寫、誰簽字，誰負責”的原則，手冊填寫規(guī)范準確，較好反映了扶貧工作成果。

篇7

           以下內(nèi)容由收錄，希望能為大家提供幫助。

一、主要做法及成效

(一)加強學習，全面提高綜合素質。一是加強政治理論學習，不斷提高政治素質。二是加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平。緊密結合財政工作實際，學習各項業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務素質。

(二)健全制度，不斷規(guī)范監(jiān)督行為。一是建立完善《財政票據(jù)管理辦法》、《扶貧資金管理辦法》、《差旅費報銷管理辦法》《政府采購內(nèi)控管理制度》等內(nèi)部控制制度，進一步提高財政系統(tǒng)干部職工的政治素質，業(yè)務水平，加強機關內(nèi)部管理，提高財政工作管理水平和辦事效率。二是在認真履行“一崗雙責”嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制各項規(guī)定的同時，認真落實廉政風險預警防控管理工作。結合工作實際，從單位、股室、個人崗位三個層次，逐一排查廉政風險點，確定風險等級，并有針對性地提出和制定相應的防控措施，著力形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風險管理機制。真正建立起監(jiān)督管理的長效機制，從根本上筑牢黨員干部廉潔從政的制度防線，積極營造了廉政、風正、心齊、氣順的良好工作氛圍，樹立了財政部門的良好形象。

(三)圍繞大局，認真履行監(jiān)督職責。今年來，我們充分發(fā)揮職能作用，在切實加強財政內(nèi)部監(jiān)督檢查的同時，積極牽頭協(xié)調配合有關部門重點圍繞扶貧資金、惠農(nóng)資金、社會保障、會計信息質量、“小金庫”治理等影響程度高、資金規(guī)模大、領導重視、社會普遍關注的的熱點、難點問題開展了系列專項檢查，取得了一定的實效。

一是根據(jù)《財政局關于開展財政國庫集中支付中心資金安全專項檢查的通知》文件要求，我單位立即進行了國庫集中支付中心財政資金安全檢查自查工作，3月19日財政局監(jiān)督檢查局蘇興全局長帶隊到我縣開展國庫集中支付中心資金安全檢查，發(fā)現(xiàn)以下問題：一是支付中心崗位設置不合理，未建立ab角替崗制度;二是直接支付退票流程不規(guī)范、存在手工填制直接支付憑證;三是直接支付憑證傳遞未建立登記制度。

以上問題都已整改完畢，并將整改報告上報與財政局。將進一步增強精細化管理意識，努力提高日常管理水平，以強化部門預算執(zhí)行為核心，做好對已納入國庫集中支付范圍的各項資金的支付，做好賬務記載與核查工作，確保財政資金的安全性。

二是為切實履行財政部門內(nèi)部監(jiān)督檢查工作職責，充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督檢查和財政管理的重要作用，提升財政管理水平，維護財經(jīng)紀律，有效防控廉政風險及其他風險，根據(jù)《財政局關于開展2020年度財政部門內(nèi)部監(jiān)督檢查工作的通知》文件安排，針對內(nèi)部控制制度的建立、預算執(zhí)行情況、專項資金分配管理以及資產(chǎn)管理等情況于2020年4月15至2020年5月15日重點對財政局農(nóng)財股、行財股、預算股、國庫股和資產(chǎn)管理相關股室進行檢查。

三是根據(jù)《縣財政局關于對2020年至2020年扶貧資金管理使用情況進行專項檢查的通知》文件，聯(lián)合相關股室及相關單位對縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的2020年-2020年扶貧資金管理使用情況進行專項檢查。

四是根據(jù)《濫發(fā)獎金工資補貼問題專項整治工作小組關于印發(fā)<關于深化拓展濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治工作的通知>》精神，縣紀委監(jiān)察局、縣審計局、縣人社局、縣財政局組成專項檢查組，對縣公安局(看守所)、縣安監(jiān)局、縣城建局、縣衛(wèi)計局、縣國土局5個單位進行重點檢查，未發(fā)現(xiàn)濫發(fā)獎金、工資、補貼和私設“小金庫”的現(xiàn)象。

五是為確?；菝窕蒉r(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理工作扎實開展，取得實效，根據(jù)《省財政廳關于印發(fā)<惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理工作方案>的通知》(川財監(jiān)督〔2020〕4號)要求，黨組高度重視，迅速部署，由財政牽頭，于6月22日至10月組織各相關單位開展了惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項自查、重點督查工作。明年我縣將繼續(xù)深化推進專項治理工作，加強資金監(jiān)管力度，把專項治理工作作為今后一項重要政治任務，主動擔當，定期清理，杜絕惠民惠農(nóng)財政補貼資金審核、辦理、發(fā)放、管理、使用等過程中可能出現(xiàn)的私自保管代管、違規(guī)收卡借卡、扣留扣壓群眾“一卡通”及優(yōu)親厚友、吃拿卡要、貪污侵占、截留挪用、虛報冒領、套取騙取等問題。

六是為深入貫徹落實預算法，嚴格財經(jīng)紀律，強化預算約束，進一步嚴格預算管理和會計信息質量監(jiān)督檢查工作，按照《財政局關于開展全面嚴肅財經(jīng)紀律嚴格部門預算管理專項檢查的通知》(阿財監(jiān)督〔2020〕12號)、《財政局關于開展2020年度會計監(jiān)督檢查工作的通知》要求，根據(jù)工作實際周密部署，成立專項檢查組于于2020年8月16日至10月29日進行嚴肅財紀律、嚴格部門預算和會計信息質量監(jiān)督專項檢查，此次檢查采取實地查看、查閱資料、調看賬目和現(xiàn)場反饋的方式進行，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)放津補貼、工資、獎金“三公”經(jīng)費、私設“小金庫”情況。但此次檢查中發(fā)現(xiàn)我縣部分單位在報銷辦公費、公務用車費、差旅費中存在問題，針對這一情況，及時下達整改通知書，并再次重申嚴禁公款吃喝、公車私用、違規(guī)發(fā)放津補貼、嚴格執(zhí)行財務管理制度等。

七是為全面理清我縣各部門、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))銀行賬戶管理情況，及時發(fā)現(xiàn)各單位在銀行賬戶管理工作和資金使用管理方面存在的問題。根據(jù)縣人民政府工作安排，由縣財政局牽頭于2020年11月13日至20日開展了部門銀行帳戶清理工作，按照“部門自查與專項檢查”相結合的方式，對全縣88家行政事業(yè)單位在金融機構開設的銀行帳戶情況進行全面清查。

(四)以人為本，切實加強隊伍建設。一是在日常工作中，我們始終堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，切實加強干部隊伍的思想建設、作風建設、黨風廉政建設和能力建設，認真履行一崗雙責，切實加強全局黨風廉政建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，進一步增強了全局干部的勤政廉政意識，做到廉潔從政、廉潔監(jiān)督，為出色完成各項財政監(jiān)督工作提供了有力保障。二是為了打造一支業(yè)務精、能力強、素質高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部，更好的服務于基層，推進基層公共服務均衡化、落實財政支農(nóng)惠農(nóng)政策的職責，我們舉辦了專門針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務人員的業(yè)務培訓，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政監(jiān)督作用。

二、存在問題及下一步工作打算

(一)存在的問題。一年來，我縣的財政監(jiān)督檢查工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還有一定的差距，還存在許多不足。存在的問題主要表現(xiàn)在：財政監(jiān)督機構隊伍建設滯后，檢查人員較少，檢查力量薄弱;財政監(jiān)督的深度和廣度還不夠;工作中缺乏權威性、及時性、有效性和主動性;財政監(jiān)督的手段還需要進一步強化;財政“大監(jiān)督”格局的基礎還需要進一步夯實。所有這些問題，都需要在今后的工作中認真研究并加以解決。

(二)下一步工作打算。一是抓好日常財政監(jiān)管，努力提高財政資金分配使用的安全性、規(guī)范性和有效性。保證財政資金分配使用的安全、規(guī)范和有效是財政監(jiān)督機構的一項重要職責。要圍繞財政管理工作重點，對稅收征管質量、政府非稅收入征繳、政府采購行為、財政專項資金的分配及財政票據(jù)的領報繳銷等情況實施日常監(jiān)督。對財政預算的執(zhí)行實行跟蹤反饋制度，落實財監(jiān)機構對有關財政撥款和財政專項資金使用情況的年度審核制度。加強對近年來縣財政出臺的各項改革措施和管理制度落實情況的監(jiān)督，促進財政管理整體水平的進一步提高。二是強化惠民惠農(nóng)政策的監(jiān)督檢查力度，保障群眾的根本利益。把監(jiān)督檢查貫穿于惠民惠農(nóng)專項資金管理的全過程，細化監(jiān)督管理措施，加強同紀委、審計及資金主管部門的協(xié)調配合，保障惠民惠農(nóng)財政補貼資金的安全性。三是抓好財政專項檢查，著力解決財經(jīng)領域存在的突出問題。

篇8

全省第十六次民政會議召開后，我市于8月9日召開了全市民政、社會管理暨穩(wěn)定工作會議。傳達了省、市民政工作會議精神，市政府分管副市長對我市下一階段民政工作提出了明確的意見。會后，我局認真貫徹抓好落實，向各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各科室及下屬單位發(fā)了《關于貫徹落實兩級民政、社會管理暨維護穩(wěn)定工作會議精神的實施意見》，于于每月20日前將民政工作會議要求的事項進展情況報告給市政府，截止目前，各項工作已全部完成。

二、績效管理目標任務及完成情況

（一）政工人事工作目標：制定社會工作專業(yè)人才隊伍建設實施意見、建立人才工作試點、開展社工人才隊伍建設試點檢查評估和示范窗口創(chuàng)建活動、舉辦一期社工培訓、組織社會工作者職業(yè)水平考試、落實社會工作者繼續(xù)教育。截至12月，上述目標任務已完成。

（二）辦公室工作目標：結案率、處理率、矛盾排查率、回復率要求達100%；90%的得到妥善處理，矛盾化解率要達85%；完成下達的信息報送任務，公文處理規(guī)范、政務公開及時、依法行政調解、按時報送統(tǒng)計報表。截至12月，我局結案率、處理率、矛盾排查紡、回復率、矛盾化解率均達100%。已完成信息報送任務、政務公開任務和統(tǒng)計報表任務。

（三）監(jiān)察室目標任務：開展廉政防控機制建設，推進民政系統(tǒng)政風建設，鞏固和擴大基層窗口單位行風建設示范單位創(chuàng)建成果，有序開展民政窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動。到目前，我局廉政風險防控機制完善，窗口單位行風建設成果得到鞏固，民政系統(tǒng)內(nèi)未發(fā)生不正之風和不廉潔問題。

（四）救災救濟和社會福利工作目標任務：創(chuàng)建全國綜合減災示范社區(qū)1個、新建愛心超市1個、創(chuàng)建省級養(yǎng)老服務示范社區(qū)1個；做好各項救災救濟工作。目前全國綜合減災示范社區(qū)、省級養(yǎng)老服務示范社區(qū)、愛心超市建設均已完成。救災物資儲備倉庫倉庫建設已竣工，各項救災救濟工作按時完成。

（五）社會救助工作目標任務完成情況

1.五保供養(yǎng)：分散供養(yǎng)金達200元，集中供養(yǎng)金在260元，已完成目標任務；

2.加強城鄉(xiāng)低保規(guī)范化管理。已建立低保會審制度，嚴把低保審核審批程序，實行了“應保盡保、應退即退”動態(tài)管理。低保金的發(fā)放實現(xiàn)了社會化發(fā)放。

3.農(nóng)村醫(yī)療救助實施了“一站式服務”，醫(yī)療救助水平逐步提高。

4.加強敬老院管理，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)成立敬老院機構，完成事業(yè)單位法人登記。

5.完成0-14歲先心病兒童救治3名，救治率達20%，完成目標任務。

（六）社會組織管理目標任務完成情況：依法做好社會組織登記備案工作，出臺文件加強社會組織的培育，支持其發(fā)展，完成年檢工作，合格率達100%。深入開展社會組織評估和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

（七）優(yōu)撫工作目標任務完成情況：及時調整和兌現(xiàn)優(yōu)撫對象撫恤和生活補助，實現(xiàn)金融機構發(fā)放，優(yōu)撫政務公開面達100%；按規(guī)定上報評殘資料，加強優(yōu)撫經(jīng)費的管理，做好涉軍穩(wěn)定工作。

（八）退役士兵安置和軍隊離退休干部安置工作目標任務完成情況：按時完成了年277名退伍士兵接收和檔案審查工作，其中自主就業(yè)占243人，需地方政府安置工作14人，申請享受老政策20人。目前，我市農(nóng)村退役士兵自主就業(yè)地方經(jīng)濟補助按省政府川府函〔〕218號文件足額兌現(xiàn)；城鎮(zhèn)退役士兵安置政策已上報市政府，待市政府審批后執(zhí)行。積極開展爭創(chuàng)軍隊離退休干部休養(yǎng)所“規(guī)范化建設”單位活動，落實軍休干部政治、生活待遇和1-4批軍休房改政策，為軍休干部開展豐富多彩的文體活動，不斷提高軍休工作人員的素質，提高服務質量。

（九）基層政權和社區(qū)建設工作目標任務完成情況：第八屆村居民委員會換屆選舉工作成果得到鞏固，村務公開全面落實，村監(jiān)督委員會全面建立；社會管理創(chuàng)新，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)社區(qū)建設，已完成農(nóng)村社區(qū)建設任務28個。

（十）加強村居委會工作人員隊伍的培訓工作。做到有計劃、有工作措施、有工作總結。

（十一）社會事務工作目標任務完成情況：完成惠民殯葬政策的出臺和實施，火化區(qū)火化率達100%，殯葬服務進一步規(guī)范，公墓年檢合格，婚姻登記、收養(yǎng)登記合格率均達100%；流浪人員救助管理工作進一步加強，實施了網(wǎng)格化管理。

（十二）區(qū)劃地名工作目標任務完成情況：積極探索行政區(qū)劃調整方式，開展鎮(zhèn)鄉(xiāng)行政區(qū)劃調整的調研工作，開展了平安邊界創(chuàng)建活動，完成《中國政區(qū)大典》篇的編撰工作。

（十三）社會福利生產(chǎn)管理工作目標任務完成情況：我市福利企業(yè)都按《勞動合同法》與殘疾職工簽訂了用工合同，工資銀行發(fā)放、購買五險一金都落到實處，福利企事業(yè)無不穩(wěn)定因素，按要求完成了福利企業(yè)年檢工作。

（十四）福彩工作目標任務完成情況：積極配合市福彩分中心完成福彩銷售工作，對福彩公益金的使用完全嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行，未出現(xiàn)差錯及亂使用情況。

二、市下達的民生工程完成情況

（一）扶貧解工程

1.城鄉(xiāng)困難群眾醫(yī)療救助：全年城市醫(yī)療救助9988人次（其中資助困難群眾參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險7575人，資金88.5萬元），累計支出醫(yī)療救助金406.3萬元。按城市低保人員計算，人均救助達到229元（目標任務為160元/人），完成目標任務的143%；農(nóng)村醫(yī)療救助實施了“一站式服務”，累計救助4454人次，救助金額410萬元。按農(nóng)村低保、五保人數(shù)計算，救助水平達195元（目標任務為160元/人），完成目標任務的122%；城鄉(xiāng)困難群眾臨時救助1043人次，救助資金67.62萬元。

2.愛心超市建設：今年我市在什地鎮(zhèn)圣宮社區(qū)新建慈善愛心超市1個，完成了建設任務。

（二）社會保障工程

1.城鄉(xiāng)困難群眾最低生活保障：全年共發(fā)放城鄉(xiāng)低保金5686.02余萬元。其中，城市低保12225戶，19988人，低保資金3806.5萬元，月人均補差達173元（考核目標為170元）；農(nóng)村低保16303戶，17817人，低保資金1879.52余萬元，月人均補差達73.6元（考核目標為73元）。

2.農(nóng)村“五?！惫B(yǎng)：全市3603名五保對象中，集中供養(yǎng)2346人，分散供養(yǎng)1257人，集中供養(yǎng)率達到65%（目標任務為62%）；總床位4377張，集中供養(yǎng)床位3270張，集中供養(yǎng)床位床位率達到75%（目標任務為70%）。

3.社區(qū)養(yǎng)老工作：投資25萬元在劍南鎮(zhèn)玉馬社區(qū)建立了老人日間照料中心，作為全市的省級養(yǎng)老服務示范社區(qū)，為社區(qū)內(nèi)白天無人照顧的老人提供午餐、休息、娛樂、治病、鍛煉身體等條件。目前，該社區(qū)已通過省級養(yǎng)老服務示范社區(qū)驗收。

三、年民政特色亮點工作

（一）民生工程穩(wěn)步推進。建立了城鄉(xiāng)低保實行多部門會審制度，實現(xiàn)應保盡保、應退即退，全年發(fā)放城鄉(xiāng)低保金6675余萬元，比去年增長1440萬元。全市各鎮(zhèn)鄉(xiāng)敬老院獲得市委編辦批準成立為鎮(zhèn)鄉(xiāng)事業(yè)單位，分管領導為負責人，使五保供養(yǎng)責任明確，條件明顯改善，集中供養(yǎng)率達65.1%；

（二）社會事業(yè)全面進步。加大殯葬改革力度，落實殯葬惠民政策；基層組織建設進一步加強，民主管理作用顯現(xiàn)。成立了市婚姻登記處，為民政局下屬全額撥款事業(yè)單位，婚姻登記建設逐步規(guī)范。

（三）社會管理不斷創(chuàng)新。放寬社會組織登記條件，積極培育社會組織發(fā)展；流浪人員救助實現(xiàn)網(wǎng)格化管理；建立日間照料中心，關愛社區(qū)空巢老人；開展災害應急演練，查災救災、應急處置能力明顯增強。

四、存在的問題

篇9

根據(jù)團中央和團省委有關下基層搞好基層團建的精神，受團市委下基層駐點工作的指派，本人于2009年3月9日至8月30日駐點周至縣團委工作，在短短半年的時間里，我能按照上級的要求和有關規(guī)定，認真的負責任的投入到駐點單位工作中去，能自覺的下基層調研鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的團建情況，認真分析目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級團建最大的困難是：團干部的崗位和待遇得不到相應的解決，最嚴懲的情況是我們的工作對象（年青人）沒有了，在這方面經(jīng)過反復調研分析我已寫成三仟多字的調研報告。

駐點以來，我和縣團委書記蘇護強同志通過下基層調研，開會座談等方式對目前周至縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)村一級基層團的工作進行了全面的深入的了解和調研，結果表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、沒有專職團干部，都是兼職，比如為繞村團干就是村委會付主任兼職，基本上團口就只有一個光桿司令。

二、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村領導對團的工作重視不夠，團的工作基本上沒有工作場所和集中開會的地方，原因是沒有活動經(jīng)費，縣上也沒有?？顡芙o基層團建經(jīng)費，縣團委一年的活動經(jīng)費也就5000元，這點錢縣團委自己搞活動都不夠，就更談不上撥給基層搞團建了。另一方面兼職的團干部根本沒任何經(jīng)濟和政治待遇，所以干勁難以鼓舞。

三、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村基層單位現(xiàn)在基本上都是386199部隊；38是婦女，61是獐兒童，99就是過重陽節(jié)的老人，絕大多數(shù)的壯年人都外出打工，剩下的就只能是386199部隊了，這里雖然不是我們的工作對象，團工作資源相當有限，調研的結果就是鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村一級團的工作狀況基本上是處于癱瘓，這也是向我們提出今后如何搞好鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村最基層團建工作的一個重大課題。

在駐點期間，根據(jù)團縣委兩位正、負書記在團的崗位已干多年，由于多年轉崗困難現(xiàn)已年齡偏大存在想走走不了，轉崗非常困難的實際問題，我根據(jù)這一實際情況，我多次在正式和非正式場合找主管領導李嫻部長多次交流、溝通他們轉崗情況，這也是關系到團建工作能否健康發(fā)展的重大問題，經(jīng)過一段時間向領導耐心的說服和艱苦的努力，終于在上半年得到了回報，兩位正、負書記已順利轉崗，王瑞付書記已到**市城建局工作，蘇護強書記到周至縣廣濟鎮(zhèn)當鎮(zhèn)長，從根本上解決了他們的后顧之憂，這是我不懈努力的結果，是我駐點工作一個重大突破?，F(xiàn)在就剩兩名借調人員，在縣委宣傳部李嫻部長的主管下繼續(xù)工作。盡管目前縣團委的工作員短缺，但團縣委的工作還是豐富多彩的，駐點以來我能夠積極投入到縣團委的工作中去，先后參加了團縣委組織的各界青年紀念“五四”青年節(jié)大型座談會，我們邀請了基層最艱苦地方的團干部，看來基層團干還相當重視這次暨會，也是對全縣團干隊伍的次大檢閱。在“六一”前后，三次關愛少年兒童送愛心活動，特別是5.27日赴**村**小學，看望了在那里的留守兒童，同時給他們送書、文具、福娃、粽子等節(jié)日禮物，此次活動受到了社會各方面的一致好評，也很有新聞性，多家媒體也進行多方位的相關報道。6月的紅歌會也深受廣大群眾的熱烈歡迎，我和團縣委的同志在組織、維持會場秩序方面也付出了自己的汗水和努力。在駐點期間，本人先后找主管領導李嫻7次，主要是交流黨建代團建和怎樣把基層團建工作搞好的想法和思路，從此得到李部長的支持和幫助，從團縣委正、付書記的成功轉崗來看李部長對團縣委工作還是相當支持的。目前駐點工作已屋尾期，后期的工作仍然是2009---2010年西部計劃志愿者培訓，用人單位的接收和生活方面的安排，這些工作復雜、量大，我能積極的踴躍參加，并出色完成各方面的具體工作，我決心只要在一天就要大力配合和支持周至團委的一切工作。

周至縣駐點干部：閻明旭

2009年8月13日

我是下派，一晃在基層鍛煉已有四個來月了，這四個月的農(nóng)村基層生活雖然是短暫的，但我的感觸是復雜和深刻的，現(xiàn)在我就這段時間的工作和思想狀況向在座的各位領導和隊友們做一簡要個人工作總結交流匯報。

一、 主要工作

1、 開展廣泛調查走訪，熟悉工作環(huán)境。我個人的經(jīng)歷雖然出生在農(nóng)村，對農(nóng)村、農(nóng)民也有著與生俱來的親切感情，但因缺少農(nóng)村生活的切身體驗，農(nóng)村、農(nóng)民對我來說依然是空白和陌生的。面對全新的工作環(huán)境，如何迅速轉換角色，進入工作狀態(tài)呢？我想，只有開展廣泛的農(nóng)村基層調查，了解村情村況，了解村俗民情，廣泛接觸不同層面的農(nóng)民群眾，與他們交心談心，知他們之所想，知他們之所思，才能使自己準確掌握農(nóng)村基本狀況，真實了解農(nóng)民生活狀況，才能使自己的工作底數(shù)清，思路明，工作方法得當可行。因此，我把開展調查走訪做為基層工作的首要任務來做。

一是與村干部座談，請他們介紹村里的人員狀況、計劃生育情況、村經(jīng)濟財務狀況、村集體耕地情況、農(nóng)作物種植收成情況等等方方面面的訊息，使自己盡可能多、詳盡、快速直接的了解村基本情況；二是主動走到田間地頭，走到農(nóng)戶家中，與農(nóng)民攀談閑聊，詢問他們家庭收支、兒女工作、婚喪嫁取等生產(chǎn)、生活情況，看似這些問題無關緊要，卻在閑談細節(jié)中了解到了農(nóng)村真實情況，了解到了農(nóng)民真實生活狀況，了解到了農(nóng)民思想動態(tài)；三是以“住”的形式，走近農(nóng)民，深入農(nóng)村，感同身受，同時住在農(nóng)村也拉近了與農(nóng)民的距離，能聽到他們更多更親近的話語；四是學會對村各種報表數(shù)據(jù)的解讀，以數(shù)據(jù)看情況，以數(shù)字看事實。

2、 參與基層具體事務，在實踐中吸取經(jīng)驗，增長才干。說過，讀書是一種學習，使用也是一種學習，而且是更重要的學習?？梢妼嵺`的重要性。作為下派干部，只有參與到基層具體事務中，通過每項具體工作任務的參與、完成，才能真正熟悉農(nóng)村環(huán)境，學會農(nóng)村工作方法，獲取工作經(jīng)驗，鍛煉工作能力，增長工作才干。進入基層后，我牢記市委張書記對下派干部提出的“住下來，靜下來，動起來”的要求，對基層工作不分份內(nèi)份外，不怕多做事，不怕辛苦勞累，都以主人翁姿態(tài)主動參與，積極配合。

一是積極配合做好村計劃生育工作，當好“計劃生育戰(zhàn)斗員”。進入基層，我主動與計生專干溝通，了解計劃生育情況，幾次隨同村干部一起到計劃生育對象家中宣傳國家計劃生育法規(guī)政策，曉之以理，動之以情的做細致思想工作，通過大家共同努力，順利完成春季計劃行動，結扎3例，上環(huán)9人。**鎮(zhèn)黨委、政府對我們下派干部十分關心，專門請來市計生專家為我們培訓授課，隨后，還專門組織計生四術檢查、暗訪專項行動，通過一系列活動后，使我們更多掌握了計生政策，更準確的把握政策法規(guī)，增長了實際工作經(jīng)驗。

二是結合當前“五個基本、七個體系”建設，積極參與農(nóng)村基層黨建工作。按照市委對“五個基本、七個體系”建設工作統(tǒng)一步署，鎮(zhèn)黨委于5.29日如開了全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的動員大會，明確下派干部是主要責任人，6.19日再次召開大會，進行了再動員，再布署，我們**村還被列入首批5個試點村之一。我們認真對照“基層組織建設工作考評細則”，一行一行的檢查落實，制度、設施缺少的馬上進行添置購建，不完整的馬上進行補充完善。特別是各級發(fā)文、會議記錄、賬表賬冊、合同等等檔案資料的歸檔整理，是農(nóng)村基層普遍的一個薄弱環(huán)節(jié)，于是我們就將近年來的所有資料找出、理齊，然后分門別類，重新整理、建檔、規(guī)范。規(guī)范后的檔案資料我認為最大的好處是，使村里的一些事項、數(shù)據(jù)能夠以文字記載方式保留記載，并相互聯(lián)結，且用時查找方便。7月7日市委織織部對我村“五個基本、七個體系”建設情況進行檢查，不巧的是時逢村書記母親過世，我主動挑起工作責任，帶領村其他干部一道，對各項工作進行再次檢查完善，對村辦公場所進行清潔打掃，將各項規(guī)章制度布局上墻。連續(xù)幾日的勞累沒有白費，我們的工作得到了檢查組和市委組織部楊部長的充分肯定。

三是積極參與全市“兩實一覆蓋”工作。“兩實一覆蓋”工作任務重、時間緊，對表格數(shù)據(jù)填列要求高。相對農(nóng)村多數(shù)村干部文化水平不高等特點，我主動配合，同村組干部一道走村串戶，采取數(shù)據(jù)，填制表格。在與村組干部一起工作中，既共同完成了工作任務，又融洽了彼此感情，增進了**。

3、 積極投入防汛抗洪，以實際行動贏得大家贊同。7月以來，我市普降大雨，再加上長江中下游多數(shù)河流水位猛漲，我市進入了防汛艱巨期。而就全市防汛情況分析，**境內(nèi)內(nèi)湖眾多，水量大，又位處低勢，其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)洪水大都經(jīng)過我鎮(zhèn)最后流入**湖和長江，因此**防汛任務異常艱巨。汛情就是命令，鎮(zhèn)防汛會議結束后，我和鎮(zhèn)其他下派干部一樣，不怕高溫日曬，不怕蚊蟲叮咬，不怕條件艱苦，日夜堅守在防汛抗洪第一線，同村干部一道同吃同住。7.16日，我村十八戶堤壩段出現(xiàn)壩體滲水，我們緊急采取措施，對河床面鋪設彩條布減少河水對壩體直接沖洗，河床背面打樁用沙包打襯。頂著烈日，我同村干部一道取土、擺運沙袋，汗水浸透了衣服，泥水沾滿了全身。處理完險情后，村書記看著我疲憊的樣子，關心地問我累不累？累，真累，累得我躺下都不想站起來了。問我苦不苦？不苦，不但不苦心里還很甜，因為在勞動中我體會出了付出的快樂。7.21日，**湖朱樺段出現(xiàn)兩處水洗崩堤，在鎮(zhèn)干部帶領下，我們石佛隊22名下派干部一個不少的來到堤壩上搶險，大家都是比著干，搶著干。當防汛間隙，我從村里回到**，碰到熟人時，大家異口同聲的第一句話都是：“你黑了，曬黑了”。我聽到這句話，認為是對我的最高獎賞，是對我最大的肯定。在防汛的十來個日夜里，農(nóng)村基層干部吃苦耐勞精神深深感染了我，我的不怕艱苦，不甘落后的精神也讓基層干部對我刮目相看，從他們言談舉止中我看到了對我由衷的尊重，他們說想不到城里下來的青年娃也能這么吃苦，基層工作的事也主動找我商量了。

4、 緊密與鎮(zhèn)黨委政府聯(lián)系，活躍**工作隊管理。全鎮(zhèn)下派干部22名，來自市直部門20人，結合下派干部年輕、活躍、無農(nóng)村工作經(jīng)歷等特點，我作為工作隊長，主動與鎮(zhèn)黨委政府聯(lián)系，希望以開展豐富多彩的活動形式，促進隊員間互相交流，互相學習，互增**，提議得到鎮(zhèn)領導的大力支持和直接關心。我們隊員間的聯(lián)系形成了例會制度，每月一次交流會，每季一次工作小結會。會議鎮(zhèn)領導都帶頭參加，會上，讓每個下派干部談工作中的困難，工作想法，好的建議等，涉及工作生活方方面面。對工作、生活中的困難，鎮(zhèn)領導及時出面協(xié)調，做了周到安排，對工作建議、想法、經(jīng)驗，我們互相交流探討，發(fā)揚出了集體的智慧和能力。同時，我們還根據(jù)下派干部餓不同愛好和特長，通過組建藍球隊、羽毛球隊等文體團隊，活躍氣氛，激發(fā)激情，豐富業(yè)余生活。我們還在鎮(zhèn)范圍內(nèi)，適時開展下派干部互訪，在互訪中比較工作差別，使工作暫時落后的同志有趕超目標，有學習榜樣。

二、 工作體會

1、 思想認識得到提高。4個月來的基層生活，我已深深體會到，選派年輕干部到基層鍛煉是市委市政府落實中央省委要求，培養(yǎng)干部健康成長的重要舉措，是各級黨委和領導對我們青年干部成長的愛護和關心，也是我們青年干部提高自身素質，實現(xiàn)全面發(fā)展的重要機遇。廣闊的農(nóng)村天地，最能鍛煉人，廣闊的基層，最能磨煉人，我們青年干部只有扎根基層，才能了解基層，只有深入群眾，才能深入社會，了解社會，只有勤于實踐，才能鍛煉自己，提高自己。

2、 學習自覺性得到提升。到農(nóng)村基層工作，全新的環(huán)境，不同的職業(yè)，讓我學會了轉換角度，轉換思維看問題，也讓我發(fā)覺自身很多不足，也激起挑戰(zhàn)自我的愿望。同時4個月的農(nóng)村生活，也使我確實看到農(nóng)民群眾仆實背后的智慧和創(chuàng)造性，我既要向書本學習農(nóng)村農(nóng)業(yè)政策法規(guī)，也要向農(nóng)民群眾學習實踐中的智慧和創(chuàng)造力，還要向基層干部實習他們寶貴工作經(jīng)驗，只有認真學習，虛心學習，才能掌握基層工作方法，打開工作局面，才能讓自己在農(nóng)村基層工作中發(fā)揮才干，實現(xiàn)自我價值。

3、 對農(nóng)村增進了感情。4個月來的農(nóng)村生活，我接觸了各種不同的農(nóng)村人員，有很多人，很多事給我留下深刻印象，給我太多感動。就如這次防汛，很多村干部都是不顧自家損失維護集體利益，盡最大能力減少群眾損失。在防汛換值時，村書記讓我回家休息休息，好好睡一覺，我也客氣對書記說，你也好好休息。來換班的其他村干部一句話，讓我對基層干部肅然起敬，他說：村書記哪能休息，他還要抓緊時間搶做自家農(nóng)活，讓嫂子高興高興。象這樣感人的事有著太多太多。我們下派干部在交流時都說，農(nóng)村人真實在，農(nóng)村人真醇樸，他們待人真誠，為人善良，我們能夠為他們做的太少了。我們深知市委和鎮(zhèn)黨委對下派干部工作生活關心和重視，深知基層干部、農(nóng)民群眾對農(nóng)村發(fā)展的強烈愿望。負重才知艱辛，艱辛催人成長。滿腔的熱情和沉甸甸的責任，讓我們不得不常懷為民之心，常思為民之策。在今后的階段里，我們會盡最大努力真心實意為農(nóng)村，為農(nóng)民多辦實事辦好事，讓村民得實惠，讓群眾得方便。

總結4個月來的農(nóng)村基層工作，主要還是自己個人受教育，思想受觸動，與各級黨委和領導殷切希望相比，與基層干部和農(nóng)民群眾對農(nóng)村發(fā)展強烈愿望相比，自己工作上還存在許多不足，工作能力還需在基層接受更多鍛煉。在以后的工作中，我一方面要繼續(xù)走近農(nóng)民，深入群眾，向他們學習，與他們結親交友，在工作實踐中接受鍛煉，真心實意為農(nóng)村工作出智出力；另一方緊密鎮(zhèn)領導和鎮(zhèn)干部工作聯(lián)系，虛心學習，誠心請教；同時還要和下派干部一同多交流，多溝通，多活動，營造一個寬松活躍的工作生活環(huán)境，相互促進，共同進步。

創(chuàng)先爭優(yōu) 提升工作能力

———工商聯(lián)2010年個人工作總結

一年來在市工商聯(lián)黨組的正確領導下，在市工商聯(lián)領導和同志們的關心幫助下，按照市工商聯(lián)創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作部署，積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過參加對標定位，認真承諾，“三述兩評一樹”等活動，努力提升干部學習力、執(zhí)行力、服務力、創(chuàng)新力、自律力，圍繞市工商聯(lián)中心工作，立足本職爭優(yōu)秀，認真做好經(jīng)聯(lián)部各項工作，提高為民營企業(yè)服務水平，主要做了以下工作：

一、加強學習，深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，加強干部能力建設。

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是學習實踐活動的繼續(xù)、延展和深化。創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為黨的建設的經(jīng)常性工作，重在我們黨員立足本職工作，在平時工作中學習實踐科學發(fā)展觀，發(fā)揮先進模范作用，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是落實學習實踐活動整改措施的需要。從4月份開始，按照市工商聯(lián)的要求，積極參加市工商聯(lián)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。認真通過活動的各個階段，積極轉變工作作風，提高思想素質和理論水平，生活、學習和工作都有了很大的提高。積極參加市工商聯(lián)黨組機關開展的以提升“五力”即學習力、執(zhí)行力、服務力、創(chuàng)新力、自律力為主要內(nèi)容的加強干部能力建設活動。根據(jù)經(jīng)聯(lián)部工作及個人工作情況，進行對標定位，認真公開承諾，為達到五個模范目標而努力。每周五參加市工商聯(lián)全體黨員集中學習，學習市創(chuàng)先爭優(yōu)活動文件和其它單位經(jīng)驗做法，總結本周工作，安排下周工作，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動不松懈。

向領導學習，提升管理能力。在參與為會員服務工作中，積極向領導學習。圍繞領導思路，有機結合理論知識，認真理解學習決策的原則、過程，事前主動思考、事中積極參謀、事后認真總結，政治水平和駕馭實際工作的能力不斷增強 在實踐中學習，學習經(jīng)濟方面知識，通過讀報、瀏覽網(wǎng)頁，了解社會熱點問題，分析新聞觀點，充實自己的知識，應對工作的需要。牢固樹立“干中學、學中干”的理念。在工作中，自己主動想辦法、添措施，認真尋求解決問題的最佳方案，不斷積累工作經(jīng)驗。通過全方位的實踐鍛煉，拓寬了知識面，鍛煉了實際工作能力。

二、積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對標定位，充分調動工作積極性，協(xié)助做好經(jīng)濟服務工作。引導民營企業(yè)自覺調結構、轉方式、上水平，轉型升級，促進非公經(jīng)濟科學發(fā)展。

1.協(xié)助組織開展“學新奧、比創(chuàng)新、促轉型”活動。4月，為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展，根據(jù)省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省工商聯(lián)部署要求，經(jīng)市工商聯(lián)研究，從我市民營企業(yè)中篩選出**辰翔集團、****和集團等5家企業(yè)，作為重點服務企業(yè)，幫助其在技術創(chuàng)新、發(fā)展理念等環(huán)節(jié)查找差距，制定措施，轉變發(fā)展方式，實現(xiàn)轉型升級。12月初，按照統(tǒng)戰(zhàn)部部署，組織我市部分派、黨外專家與5家企業(yè)進行結對指導，深入實際開展了“五個一”活動，即開展一次大調研活動，提出一個企業(yè)轉型建議，開展一次集中培訓活動，解決一個實際問題，創(chuàng)新一個產(chǎn)品品牌。

2.協(xié)助做好為銀企對接工作。一方面積極向銀行推薦符合條件的民營企業(yè)；另一方面倡導和督促民營企業(yè)主誠實守信，降低和規(guī)避金融風險，爭取信貸支持。4月29日，組織部分民營企業(yè)與**民生銀行在工商聯(lián)大廈召開了銀企對接洽談會，引導銀企對接。10月協(xié)助組織民生銀行總行中小企業(yè)部、民生銀行**省支行調研組到我市**縣標準件協(xié)會進行調研。在**，調研組聽取了協(xié)會負責同志對**標準件行業(yè)及市場、生產(chǎn)經(jīng)營等情況介紹，并就銀行與企業(yè)的合作發(fā)展進行了探討。

3.組織開展民營企業(yè)招聘周活動。5月20-26日，與市勞動局、市總工會等部門在**市行政服務中心大廳聯(lián)合舉辦了以“為高校畢業(yè)生就業(yè)搭橋 為民營企業(yè)招聘人才服務”為主題的第六屆“**市民營企業(yè)招聘周”活動。招聘對象主要為高校畢業(yè)生和農(nóng)民工，本次招聘會提供包括營銷、管理、機械設計與制造、財務、建筑工程技術等崗位。此次招聘周共組織了170多家民營企業(yè)進場招聘，提供空崗信息5000個，進場求職人員1萬多人次，接受政策咨詢5000多人次，簽定就業(yè)意向2460個。我部門在時間緊任務重的情況下，迅速行動，積極組織會員企業(yè)參加招聘，組織企業(yè)填寫招聘信息表上報相關材料，保證會員企業(yè)順利進場招聘。

4.推薦申報2010年中華全國工商聯(lián)合會科學技術獎。8月根據(jù)全國工商聯(lián)和省工商聯(lián)通知，經(jīng)過領導認真研究篩選，推薦我市**鵬達新材料科技有限公司申報該獎項，并將其紙質、電子報表上報省工商聯(lián)。

二、為幫助企業(yè)開拓市場，進行對外合作交流，圍繞市工商聯(lián)中心工作要求，積極協(xié)助開展“引進來、走出去”工作，組織會員企業(yè)參加省、市舉辦的經(jīng)貿(mào)和招商引資活動。

1.協(xié)助組織會員企業(yè)參加“2010**(**)國際采購經(jīng)貿(mào)洽談會暨名優(yōu)產(chǎn)品博覽會”。市工商聯(lián)領導高度重視，我部門在會議前期就開始積極部署籌備，以此次展會為平臺，推介我市會員企業(yè)名優(yōu)產(chǎn)品。接到任務后，積極與市貿(mào)促會聯(lián)系溝通，做好協(xié)調工作。指導參展企業(yè)對展位進行認真設計和布置，較好地展現(xiàn)會員企業(yè)形象，共組織了11家會員企業(yè)參展，包括10個標準展位和1個特裝展位。

2.組織參加“**旅游招商合作洽談會暨環(huán)旅聯(lián)盟年會”。為加大我省旅游招商引資力度，推動旅游業(yè)又好又快發(fā)展，組織我市會員企業(yè)天慈峰林、**盛名旅游開發(fā)有限公司參加了11月13日由省工商聯(lián)、省旅游局主辦的“**旅游招商合作洽談會暨環(huán)旅聯(lián)盟年會”活動，我市企業(yè)與參會的企業(yè)就旅游文化產(chǎn)業(yè)合作進行了洽談交流。

3.協(xié)助組織參加11月的“全國知名企業(yè)**北部灣”活動。由市工商聯(lián)副主席、**實業(yè)公司董事長李春生帶隊，**物資有限公司董事長劉彥飛等9人參加了這次活動?；顒悠陂g，我市代表團參加了大會開幕式，簽約儀式，北部灣經(jīng)濟區(qū)投資項目推介會，參觀考察了中石油**石化公司，**保稅港區(qū)，**市**港工業(yè)區(qū)等10個大型已投產(chǎn)和在建項目，并聽取了介紹?；顒悠陂g我市企業(yè)家還與部分參會企業(yè)就雙方有關項目進行了交流對接。

四、積極協(xié)助做好光彩事業(yè)，促進社會更加和諧發(fā)展。

1.積極協(xié)助開展“百家民企進老區(qū)幫千戶光彩示范行動”。為組織引導民營企業(yè)參與支持革命老區(qū)建設，根據(jù)省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省工商聯(lián)《關于開展“千家民企進老區(qū)幫萬戶光彩示范行動”的意見》，按照市領導指示，經(jīng)市工商聯(lián)領導研究決定，與市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市光彩會、市老促會研究共同組織開展了“百家民企進老區(qū)幫千戶光彩示范行動”。

活動成立了工作領導小組，聯(lián)合下發(fā)了《關于開展“百家民企進老區(qū)幫千戶光彩示范行動”的意見》，強調活動的指導思想，明確活動主要內(nèi)容和工作要求，對具體工作進行了安排部署。6月29日，市工商聯(lián)與市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市光彩事業(yè)促進會，市老區(qū)建設促進會共同舉辦了全市“百家民企進老區(qū)幫千戶光彩示范行動”啟動儀式。啟動儀式上，**北繼成村與**市陽光集團，**縣高南村與**宏達環(huán)境工程有限公司等9家民營企業(yè)與老區(qū)幫扶村現(xiàn)場簽訂了幫扶協(xié)議。

目前，全市實現(xiàn)了100家民企與1000戶進行對接幫扶，100家企業(yè)已與幫扶貧困戶或村簽訂了幫扶協(xié)議，采取1企幫10戶的方式，一幫三年，通過修建**飲水基礎設施建設，安排就業(yè)，幫扶教育等方式積極幫扶老區(qū)貧困群眾。在啟動儀式簽約后，**縣康達集團公司出資20萬元，完成1500米路面硬化。涉縣石嶺工業(yè)有限公司，從1992年以來，就承擔了道馬溝村人畜飲水和用電費用，在活動中資助8萬元幫扶**店鎮(zhèn)石崗村等村完善基礎設施建設。

2.積極協(xié)助動員會員企業(yè)參與**試驗區(qū)建設。接到市委統(tǒng)戰(zhàn)部通知后，市工商聯(lián)高度重視，將此項工作列入重要議事日程，并將此項工作納入我市光彩事業(yè)及社會扶貧的總規(guī)劃。下發(fā)了捐建**試驗區(qū)的通知，各縣（市、區(qū)）工商聯(lián)廣泛宣傳，深入發(fā)動，我市會員企業(yè)積極響應號召積極參與**試驗區(qū)建設，據(jù)統(tǒng)計，共籌集到捐款9萬元。

五、認真完成省聯(lián)部署的工作任務，在有關資料統(tǒng)計、信息報送、簡報內(nèi)容等方面及時準確上報。

認真完成省聯(lián)部署的各項統(tǒng)計工作，認真開展全國工商聯(lián)2009年度上規(guī)模民營企業(yè)調研，接省聯(lián)通知，3月份對我市上規(guī)模民營企業(yè)進行調研，經(jīng)過市聯(lián)認真研究篩選，對我市8家會員企業(yè)進行了調研，并于4月中旬及時填寫上報了調研表。積極做好2009年度民營企業(yè)參與光彩事業(yè)統(tǒng)計工作，完善信息數(shù)據(jù)庫。3月份根據(jù)全聯(lián)、省工商聯(lián)通知要求，向全市下發(fā)了民營企業(yè)參與光彩事業(yè)統(tǒng)計工作的通知，對此項統(tǒng)計工作做了具體要求，并下發(fā)了報表和數(shù)據(jù)庫課件，4月上旬收集整理統(tǒng)計報表，共組織填報了《民營企業(yè)履行社會責任統(tǒng)計表》收集了108個會員企業(yè)信息，并及時上報了網(wǎng)上數(shù)據(jù)庫文件。

六、工作中的不足和今后努力方向

雖然在工作中取得了一定的成績，但還存在一定的問題和不足，需要不斷努力改進以利于工作的開展。

1.對于工作任務，缺乏積極性主動性，工作比較被動。今后，進一步轉變工作作風，不斷充實自己，認真研究國家方針政策，學習各方面的知識，適應社會發(fā)展的新需要，更好的服務民營企業(yè)。

篇10

按照鎮(zhèn)黨委學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組的統(tǒng)一部署，泰隆

社區(qū)黨支部從2009年9月下旬以來，歷時3個月，認真開展了學習

實踐科學發(fā)展觀活動。一是制定活動方案。召開深入學習實踐科學反

戰(zhàn)觀活動動員大會，社區(qū)黨支部確定活動主題和載體，以集中學習、

送學上門、幫學等方式進行了學習科學發(fā)展觀。二是制定學習計劃。

為了進一步增強學習的實效性和針對性，社區(qū)黨支部結合實際制定切

實可行的學習安排，采取集體學習和自學相結合的方式進行，同時還

進一步完善了支部學習制度。社區(qū)每周集中學習4次，舉辦2次座談

會，撰寫心得體會10多篇。社區(qū)兩委班子成員帶頭學習，帶頭講黨

課，帶頭撰寫心得體會，真正做到“四落實”、“三保證”，即；落實

計劃、落實人員、落實教材、落實時間，做到學習時間保證、人員保

證、制度保證。現(xiàn)將學習實踐活動工作總結如下：

一、學習實踐科學發(fā)展觀活動開展情況

為了突出實踐特色，積極有效的開展好科學發(fā)展觀活動，進一步提升社區(qū)科學發(fā)展的理念，真正達到“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的目的，社區(qū)兩委班子廣泛動員，確定活動載體，深入開展學教活動，取得了階段性成效。

二、 認真組織落實各階段學習情況

（一）學習調研階段

（二）分析檢查階段

社區(qū)黨支部召開了專題民主生活會。為開好專題民主生活會，我們認真做好會前的準備工作。廣泛征求意見是找準問題的關鍵，為此，社區(qū)領導在會前，通過“交心、談心、凈心”活動的形式，就社區(qū)發(fā)展等方面的問題開始想全體居民進行廣泛的征求意見，集思廣益。在此基礎上認真撰寫發(fā)言材料。在民主生活會上，支部黨員對征求到的群眾意見，開展了批評與自我批評，認真分析檢查在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的問題。

在專題民主生活會的基礎上，充分運用學習調研、征求意見的成果，認真查擺落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，深刻分析形成問題的主客觀原因特別是主觀原因，確定貫徹落實科學發(fā)起展觀的主要思路和加強領導班子自身建設的具體措施等，形成了分析檢查報告。

（三）整改落實階段

整改落實階段是取得整個科學發(fā)展觀學習教育活動成果的關鍵階段，為保證整改工作取得實效，社區(qū)認真制定了落實整改方案并從四個方面開展工作，一是針對分析檢查報告查擺出的問題，按照學習實踐活動中已經(jīng)整改的工作、短期內(nèi)可整改的相關工作、需要一定時間整改的相關工作、需要長期堅持開展的工作等不同情況，明確整改的項目、整改的目標和時限，明確整改落實的具體辦法和措施，并經(jīng)社區(qū)黨支部會議討論確定，上報給鎮(zhèn)領導小組。二是方案印發(fā)后，社區(qū)黨支部認真落實整改方案，著力解決社區(qū)管理等方面的問題。對于具備整改條件的問題，馬上整改；對一時解決不了的問題，向黨員群眾說明情況。黨支部還將整改任務進行分析，明確建立了整改情況督查制度。整改中堅持邊學邊改，認真解決存在的突出問題，通過整改活動，使黨員干部服務群眾的意識進一步增強，作風進一步改變，工作效率進一步提高。三是為建立貫徹落實科學發(fā)展觀的長效機制，通過整改，使學習的成果轉化成了落實科學發(fā)展觀的實際行動，促進社區(qū)工作科學和諧發(fā)展。四是積極組織滿意度測評。在階段性工作完成后社區(qū)開展了本社區(qū)學習實踐科學發(fā)展觀活動。

（四）取得的成效

學習調研階段

在學習調研階段，我們社區(qū)主要抓住三個環(huán)節(jié)工作；

1、學習培訓。通過逐階段、分專題組織心得交流活動相互啟發(fā)，相互促進，取長補短，共同提高。

2、專題調研。根據(jù)社區(qū)工作實際，開展“進港入戶”問卷調查活動。

3、開展大討論活動。緊密結合社區(qū)工作和黨員干部思想實際，針對存在的“科學發(fā)展觀離社區(qū)遠、對社區(qū)空、進社區(qū)難”等錯誤觀念。泰隆社區(qū)通過“看、聽、議、評”，兩委班子組織黨員入戶考察、黨員干部深入基層與群眾懇談、邀請專家講評、現(xiàn)場教學會和“換位思考、換位體驗”等多種方式，解放思想，先行先試，大膽探索，創(chuàng)新載體，扎實推進，使學習實踐活動呈現(xiàn)工作實、做法新、成效大的良好局面。

為了使學習實踐活動出成效，出亮點，起示范，泰隆社區(qū)黨員干部緊扣學習實踐活動主題，集中學習、送學上門、幫學等方式進行學習科學發(fā)展觀，不僅讓黨員認真學而且發(fā)動居民學習，還組織社區(qū)老年秧歌隊在敬老院剪裁儀式上送去了美妙的秧歌舞，一表對老人的敬愛，使老人們感到老有所養(yǎng)。圍繞當前泰隆社區(qū)存在幾個方面的重點問題，扎實開展“傾聽民意得實情、集思廣益謀發(fā)展”主題調研活動。通過調研，使社區(qū)黨員干部進一步深化對科學發(fā)展觀的認識，尋求破解影響和制約社區(qū)科學發(fā)展難題的對策，了解群眾所思、所想、所盼，完善發(fā)展思路，把學習引向深入。

例事實說：眼前居民生活不穩(wěn)定是泰隆社區(qū)的一塊心病。泰隆社區(qū)的低保戶較多，多年來社區(qū)居民段振建一家得到旗邊防大隊全體官兵的熱心幫助。9月12日上午，泰隆社區(qū)低保對象、殘疾兒童段振建一家在社區(qū)兩委班子的帶領下，帶著寫有“攜手扶貧，愛心幫困”的錦旗前往旗邊防大隊進行節(jié)日慰問。泰隆社區(qū)黨支部組織黨員和居民在旗武警中隊院內(nèi)參與并觀看了以“黨政軍民齊努力，在鑄雙擁新輝煌”為主題的“慶‘8.1’軍民共建聯(lián)誼晚會”。今年我們迎來了偉大祖國的60歲生日，為慶祝祖國母親的生日，慶祝阿拉善右旗第五屆巴丹吉林沙漠文化旅游節(jié)；為慶祝，我們泰隆社區(qū)精心準備了稠扇秧歌舞與戲曲<買女>;也都得到了人民群眾的熱切關注與一致好評，分別獲得了一二等獎。

分析檢查階段

自轉入分析檢查階段以來，泰隆社區(qū)緊緊圍繞全體居民和“交心、談心、凈心”這個主題，以“深入實施科學發(fā)展計劃，全速推進社區(qū)發(fā)展”為載體，充分運用學習調研階段取得的成果，以積極應對當前形勢保持社區(qū)平穩(wěn)較快發(fā)展為目標，以創(chuàng)建“科學發(fā)展好班子”為抓手，以領導班子和領導干部為重點，以找準和解決突出問題為核心，突出抓好召開專題民主生活會、撰寫領導班子分析檢查報告、組織群眾重點開展“三查三看”，進行深刻的批評與自我批評，深入查找問題，使生活會安排程序順利進行。

例事實說：相互促進、共同幫扶；11月6日泰隆社區(qū)黨支部與阿日毛道嘎查黨支部在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中聯(lián)合舉辦了文化活動交流聯(lián)歡晚會，社區(qū)與嘎查組織開展了交心、談心、凈心，達到相互學習、相互促進、相互交流的目的。為進一步拓寬高校畢業(yè)生及下崗職工和農(nóng)牧區(qū)求職人員就業(yè)渠道，有效解決阿右旗各類求職人員“有業(yè)不就”和“無業(yè)可就”的現(xiàn)實矛盾。10月16日上午，阿右旗首次人才勞動力現(xiàn)場招聘會在額鎮(zhèn)蒙中禮堂隆重舉行。我們泰隆社區(qū)黨支部委員張菊香同志代表社區(qū)工作人員到招聘會現(xiàn)場為轄區(qū)下崗人員以及高效畢業(yè)生謀取了便利，提供了幫助。“心連心、手拉手、共建文明社區(qū)“的信念把社區(qū)工作做到位，我們利用學習實踐科學發(fā)展觀活動給居民發(fā)放用社區(qū)工作人員的聯(lián)系方式制作的愛心服務聯(lián)系卡，工作人員能第一時間為居民辦事。今年8月，社區(qū)黨支部成立了黨員志愿者服務中心，專門建立了黨員花名冊，積極為居民實行心連心服務。如今，居民有什么事最先想到的是社區(qū)黨支部，越來越多的人已經(jīng)把社區(qū)當成了“小靠山”和“主心骨”。

整改落實階段

自由分析檢查階段轉入整改落實階段以來，泰隆社區(qū)以創(chuàng)建“科學發(fā)展好班子”為抓手，以整改突出問題為核心，以建章立制為保障，以確保社區(qū)平穩(wěn)較快發(fā)展為重點，注重運用學習調研階段、分析檢查階段的工作成果，突出實踐特色，突出關鍵環(huán)節(jié)，扎實推進整改落實階段工作，取得了一定的成效。學習實踐活動中，泰隆社區(qū)緊密結合工作實際，以保持社區(qū)平穩(wěn)較快發(fā)展，促進率先發(fā)展為目標，把思想認識統(tǒng)一到中心的判斷和決策上來，積極應對國際金融危機影響，堅定發(fā)展信心，注重從變化的形勢中捕捉和把握難得的發(fā)展機遇、在逆境中發(fā)現(xiàn)和培育有利因素，注重從“危”中尋找“機”、把危機轉化為良機，勇于迎接挑戰(zhàn)，善于戰(zhàn)勝困難，牢牢把握發(fā)展的主動權，推動社區(qū)科學發(fā)展、跨越式發(fā)展。