導語：如何才能寫好一篇園林施工員工作總結，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

2016年，在局和中心的堅強領導下，在兄弟部門的支持配合下，維護部帶領各養(yǎng)護施工單位和監(jiān)理單位，齊心協(xié)力、腳踏實地，圓滿地完成了我區(qū)市政園林維護、應急搶修搶險和上級領導交辦的有關工作。一年來，主要完成情況如下：

一、 持之以恒，認真做好日常巡查、養(yǎng)護工作

日常巡查和養(yǎng)護工作是維護工作中最基本、最根本的工作，它點多面廣、頻繁往復，但又難出亮點。而日常巡查和養(yǎng)護工作的好壞，直接關系到車輛行人的出行環(huán)境，體現(xiàn)了我區(qū)的對外形象。因此我們一年365天，堅持天天巡查不放松，發(fā)現(xiàn)問題及時予以修復。一年來，巡查累計發(fā)現(xiàn)問題960余項，及時處理巡查和各類投訴問題1043項，有力保障了設施的完好和運行正常。

二、 齊心協(xié)力，加班加點，順利完成大中修、提升改造及應急工程項目

2016年，累計完成大中修、提升改造及應急工程共72項，其中道路27項、綠化21項、照明6項、交通設施8項、其他重點項目10項。其中將近50%的項目是西咸委、管委會考核督辦的應急項目，或者是解決交通安全問題的緊急項目。

三、 嚴防死守，不分晝夜，切實做好防汛和應急搶險工作

在多起道路塌陷、樹木或燈桿傾倒、電桿折斷等設施問題突發(fā)時，維護部和各單位均能第一時間到達現(xiàn)場，采取可行的緊急措施，確保突發(fā)緊急問題得以妥善處置，避免了可能造成的重大傷亡事故。

因為有每個人盡職盡責的工作態(tài)度，再加上快速、得當?shù)膽贝胧?，才確保我區(qū)全年未發(fā)生一起因防汛或設施突發(fā)問題等造成的安全事故，有力保障了過往群眾的生命和財產(chǎn)安全，大大提高了我區(qū)的對外形象。

四、 嚴格程序，認真履職，切實做好行政審批和市政執(zhí)法工作

1、累計完成行政審批159項。其中道路挖占審批79項，臨時出入口審批2項，路燈遷改審批11項，交通設施遷改審批2項，配合完成綠化遷移審批65項。

2、累計發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題約550次，自行查處輕微違法事項約470次，協(xié)調(diào)城管局完成執(zhí)法查處80余次。

3、配合局主管現(xiàn)場勘驗代征地20處，實際接收8處。

五、 積極主動，牽頭做好城市治理工作

牽頭負責局、中心承擔的3大類共7項工作，專人負責，定期開展專項檢查60余次，配合城管局、街辦等開展專項檢查20余次，加大市政園林養(yǎng)護、圍擋臟亂問題整治的力度。累計完成城市治理周報表22次、月總結8次、通報回復2次、發(fā)函1次。

六、 存在的主要問題和下一步打算

2016年，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但同時我們也清醒的看到自身還有很多不足，如：養(yǎng)護及時性有時還達不到要求，個別維護項目進度遲緩甚至嚴重滯后，綠化養(yǎng)護質(zhì)量距領導要求仍有一定差距等。2017年，我們將重點從以下幾個方面開展工作：

1、認真總結2016年工作中的經(jīng)驗教訓，針對存在的不足分別查找原因、制定改進措施，并定期分析總結改進效果，使存在的問題切實得以改進。

2、市政園林養(yǎng)護工作從服務我區(qū)開發(fā)建設和民生出發(fā)，想領導之所想、急群眾之所急，加強與各街辦、管委會有關部門的協(xié)調(diào)溝通，有力提升我區(qū)的招商引資環(huán)境和群眾的生活環(huán)境。

3、進一步提高養(yǎng)護現(xiàn)場形象和養(yǎng)護工作的督查力度。在現(xiàn)有養(yǎng)護現(xiàn)場管理標準的基礎上，針對不同的養(yǎng)護工作分別統(tǒng)一圍擋和警示標準，使得不同單位的養(yǎng)護現(xiàn)場形象統(tǒng)一、規(guī)范；加大養(yǎng)護工作的檢查力度，在總結近幾個月督查工作的基礎上，明確督查工作要求，確保養(yǎng)護問題能及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。

篇2

開展園林城市創(chuàng)建工作以來，我街道嚴格按照市、區(qū)統(tǒng)一安排部署，圍繞創(chuàng)建目標，努力開展工作，現(xiàn)將我單位園林城市創(chuàng)建工作總結如下：

一、加強組織領導

XX街道成立了園林城市創(chuàng)建工作領導小組，街道黨工委書記XX任組長，辦事處副主任XX任副組長，林業(yè)站全體工作人員為成員，領導小組下設辦公室，辦事處副主任XX兼任辦事處主任，林業(yè)站站長XX任辦公室副主任，負責XX街道園林城市創(chuàng)建工作日常具體事務。

二、強化工作措施

XX街道在園林城市創(chuàng)建工作中，積極行動，多次開展環(huán)境衛(wèi)生綜合治理行動，徹底清除農(nóng)村道路兩旁無主垃圾、雜草雜物，確保環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、無死角。一年來共清理垃圾死角30余處、清理垃圾20余噸。

三、加強宣傳

努力營造和諧家園、美麗城市需要全體市民共同參與的良好氛圍，我街道通過印制宣傳單、橫幅、電子顯示屏、微信等宣傳方式，深入宣傳園林城市創(chuàng)建的意義，工作任務和具體措施，廣泛動員社會力量，為創(chuàng)建工作添磚加瓦，一年來共發(fā)放宣傳單2000余份、制作宣傳橫幅50余條。

四、下一步工作

一是要不斷地營造全體市民愛護環(huán)境、保護環(huán)境的濃厚氛圍和全社會齊抓共建、文明向上的社會新風尚，倡導居民游人愛護花草樹木、維護清潔環(huán)境。二是不斷探索和完善建立創(chuàng)建園林城市工作體系，建立長效管護機制，為建設維護好美麗、干凈、宜居新河西注入不竭動力。

篇3

一、2011年5月工作總結：

1、接受國家退耕還林重點核查工作組的檢查驗收，順利完成“2011年退耕還林國家核查驗收”工作并召開總結會，總結經(jīng)驗教訓。

2、基本完成大同路景觀改造工程，完成全市行道樹本年度的第二次病蟲害防治工作，對市政府、武廟街、中山大道的花草進行換栽。繼續(xù)開展城市綠地常規(guī)養(yǎng)護工作，根據(jù)實際需要進行了病蟲害防治、雜草清理、修剪、施肥，補植。

3、根據(jù)德林政[2011]6號文件的要求，繼續(xù)深入開展“季風”專項行動，對全市木竹材經(jīng)營加工企業(yè)進行檢查，打擊亂砍濫伐林木和偷拉盜運木材的違法行為。

4、編制并修訂《廣漢市城市園林綠地管護社會化實施方案》，該方案已獲廣漢市常委會通過。6、按規(guī)定辦理野生動物經(jīng)營許可證2個。

7、組織全市木竹材經(jīng)營加工企業(yè)參加省林干校舉辦的檢尺人員培訓，培訓人員16人次。

8、開展“廣漢市2011年林業(yè)植物檢疫執(zhí)法專項行動”。

9、配合完成廣漢市林地規(guī)劃前期準備工作，參與農(nóng)業(yè)“雙搶”督導工作。

10、按規(guī)定報送各種數(shù)據(jù)和資料，并開展行政處罰案卷和行政許可案卷梳理和歸檔自查，加強內(nèi)部管理。

二、2011年6月重點工作：

1、鞏固退耕還林的工作成效，繼續(xù)開展退耕還林地置換外業(yè)勘測，編寫退耕還林、林地恢復、林地置三個換實施方案，整理天然林保護工程檔案。

2、做好對“大同路景觀改造工程”的驗收準備工作。

3、繼續(xù)對城區(qū)綠地進行常規(guī)管護，重點對馬牧河一期綠化帶、福州路綠化帶、鴨子河河堤綠化帶、北區(qū)公園綠化帶等地進行維護，對全市行道樹進行本年度第三次病蟲害防治。

4、按要求繼續(xù)開展“季風”專項行動，打擊亂砍濫伐林木和偷拉盜運木材的違法行為。

5、完善行政處罰案卷和行政許可案卷歸檔工作，做好迎檢準備。

6、對全市育苗企業(yè)進行桉樹癭姬小蜂檢疫和全市苗木調(diào)出入的常規(guī)檢疫。

篇4

我叫樂__，于2011年9月28日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前在工程部任施工員職務，到今天已經(jīng)有一個月，試用期已滿。在這段時間里，我工作努力，認真負責，得到領導認可，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。

一、工作總結

在這段時間里，我主要的工作是做園林綠化施工，通過鍛煉，我熟悉了園林施工的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，積極跟工人溝通，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂。施工當中不懂的問題積極向項目經(jīng)理學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

二、工資待遇

1、交通費：公司外派所產(chǎn)生的交通費用希公司予以報銷。

2、通訊費：施工現(xiàn)場與經(jīng)理、工頭及公司內(nèi)部人員溝通，以便于工程事務及時得到解決與完善，其通訊費用每月固定報銷50元。

3、加班費：在正常白天上班時間之外，帶工人干活加班，加班費按10元/小時計算，其中在沒帶工人個人查看和完善工地事務不作加班時間算。

4、節(jié)假日休息：國家法定節(jié)日希望能得到休息，如果因工程需要不能休息，希望公司能給予相應補助，在不影響工程進展情況下，每月希望有兩次機會請假休息。

5、基本工資：從簽訂勞務合同日起，希望月工資在1800元以上，以后按個人對公司所創(chuàng)造的價值效益，工資逐年得到提升。

6、業(yè)績獎金：在當年年底公司大幅盈利狀況下，希望公司能適當設立項目獎和年終獎。

7、福利待遇：服從公司內(nèi)部正式員工福利標準。

三、工作展望

公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內(nèi)適應了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這一個月，學習了很多較實用的東西，當然我還有很多不足的地方，以后要虛心向園林方面有經(jīng)驗的師傅請教植物栽植、修剪、養(yǎng)護等要領，處理問題方面向領導學習積極有效的經(jīng)驗，團隊協(xié)作方面積極與大家溝通，有事共同商量解決，共同組建一個大家庭。同時也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！