社區(qū)幫扶工作計劃范文
時間:2023-03-31 00:08:45
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篇1
以科學發(fā)展觀為指導,全面貫徹落實黨的十x大和十x屆x中全會精神,堅持“以人為本”、“進區(qū)入戶”、“開發(fā)式扶貧”的方針,突出“整區(qū)推進”、“科技培訓”和“產(chǎn)業(yè)化扶貧”三大工作重點,緊緊圍繞中央提出的建設小康社會的要求,大力實施“基礎扶貧、科學扶貧、社會扶貧”五大工程,強化“科學、資金、隊伍”三大管理,切實做好定點幫扶工作,確保各項任務圓滿完成。
二、工作重點
1、鞏固本社區(qū)原有的資源,在社區(qū)黨支部的領導下,始終把老齡工作作為一項長期的重要任務,要從廣大老年人精神生活需要出發(fā),組織開展各種有益活動,推動“和-諧社區(qū)”的建設。
2、了解掌握社區(qū)內(nèi)殘疾人權益保障情況,聽取殘疾人意見,為殘疾人提供優(yōu)先、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠的法律服務。
3、認真學習和掌握有關低保政策,對困難家庭實行定期走訪制度。及時掌握他們近期的家庭生活狀況,實行動態(tài)管理。
4、社區(qū)要積極為所幫扶人員創(chuàng)造就業(yè)機會,鼓勵他們樹立自強自立的精神,為創(chuàng)建和-諧社區(qū)做出貢獻。
三、具體工作措施
1、明確幫扶對象。凡持有本轄區(qū)常住非農(nóng)業(yè)戶口的“4050”人員、低保人員、特困家庭和有一定勞動能力的殘疾人員等對象均可獲得幫扶。必須及時了解掌握幫扶對象的動態(tài)變化情況,做到“出現(xiàn)一個發(fā)現(xiàn)一個”
2、進一步做好社區(qū)孤寡獨居老人關愛工作,針對各種不同需求的獨居老人提供各類相關的服務,鞏固所有老人一對一的結(jié)對關愛活動。大力宣傳“安康通”呼叫裝置,為有這方面需求的老人做好服務工作。認真做好老年人來訪、來信工作,熱情接待,及時解決他們提出的困難
3、落實殘疾人最低生活保障制度和登記工作。及時了解掌握殘疾人的需求,幫助解決實際困難,保障殘疾人的基本生活。推進殘疾人就業(yè)。大力扶持殘疾人個體就業(yè)。
4、掌握本轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體情況,全面了解轄區(qū)“4050”人員、雙下崗失業(yè)人員、單親下崗失業(yè)人員等就業(yè)困難群體的個人和家庭基本情況,建立就業(yè)困難群體登記臺帳。廣泛動員下崗失業(yè)人員參加職業(yè)培訓。加強對下崗失業(yè)
篇2
一、“傳幫帶”內(nèi)容
(一)加強“三項改革”等業(yè)務的指導。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整、村級建制調(diào)整及社區(qū)優(yōu)化改革和村(居)民小組調(diào)整優(yōu)化等工作的指導幫帶,使縣厘清“三項改革”工作思路,穩(wěn)妥推進工作落實。
(二)強化城鄉(xiāng)基層治理。以村(居)務公開、組務公開為指引,幫助完善基層民主制度,提升基層治理政策制度保障。統(tǒng)籌推進村“兩委”班子成員交叉任職,職務空缺和涉改村原則上按“一肩挑”配備。研究“一肩挑”相關管理監(jiān)督、報酬待遇政策。提前謀劃村“兩委”換屆,大力推進交叉任職。進一步修訂完善村規(guī)民約(居民公約),全面提升基層自治隊伍的基層治理能力。
(三)培育社會組織輔助公共服務。加強與縣民政局溝通交流,將我市村(社區(qū))建立社會組織情況和好的經(jīng)驗提供給縣,并加以指導幫助,使縣民政局在有條件的村(社區(qū))建立以參與農(nóng)村公共服務、開展互幫互助服務為宗旨的公益性、服務性、互的農(nóng)村社會組織,其成員主要是具有獨立民事責任能力的經(jīng)濟文化管理能人、老黨員、老干部等有威望、有能力和熱心為本村經(jīng)濟社會建設服務的人士。努力在全縣營造鄉(xiāng)村精英在社會治理、公共服務中的作用,不斷增強基層多元參與、協(xié)商共治能力。
二、幫扶措施
篇3
一、指導思想?
深入學習貫徹關于扶貧工作的重要論述,全面落實省委省政府及市委市政府關于脫貧攻堅工作的部署安排,以區(qū)委脫貧攻堅“11358”工作要求為統(tǒng)領,以“全面小康決勝年”為抓手,以促進社區(qū)集體增收和群眾增收為目標,把扶貧工作作為本單位切實轉(zhuǎn)變工作作風、密切聯(lián)系群眾的紐帶,不斷增強貧困戶脫貧致富內(nèi)生動力,著力提升“兩不愁三保障一安全”水平,持續(xù)對社區(qū)已脫貧戶進一步鞏固,提高增收能力,促進經(jīng)濟持續(xù)增收,為社區(qū)實現(xiàn)全面小康建設和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略奠定基礎。
二、工作目標?
1、做好疫情防控和脫貧攻堅工作。全面貫徹落實關于疫情防控的重要指示精神,積極應對肺炎疫情防控,統(tǒng)籌做好疫情防控和脫貧攻堅工作。組織局干部職工結(jié)合疫情防控走訪建檔立卡貧困戶,進行摸排,了解疫情對貧困戶的影響,做到“四個心中有數(shù)”,摸排因疫情導致全年收入下滑可能存在返貧、致貧風險情況;摸清貧困勞動力務工就業(yè)底數(shù),協(xié)助社區(qū)做好穩(wěn)崗轉(zhuǎn)崗工作,積極引導貧困勞動力分批有序錯峰外出務工。
2、努力幫助促進社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。與社區(qū)“兩委”共同研究、理清發(fā)展思路,積極為黨員群眾提供服務,盡力幫助解決貧困戶在就醫(yī)、就學、就業(yè)中存在的實際困難,促進群眾增收。?
3、加大扶貧政策宣傳力度。深入開展入戶核查走訪,和貧困戶面對面講解扶貧政策,確保有關扶貧政策和措施及時落實到位。?
4、加大推進產(chǎn)業(yè)脫貧力度。根據(jù)貧困戶自身發(fā)展情況,提升特色種養(yǎng)業(yè)扶貧到戶覆蓋率質(zhì)量。協(xié)助社區(qū)做好穗悅農(nóng)業(yè)、大龍灣家庭農(nóng)場的帶動作用,完善利益聯(lián)結(jié)機制,推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動增收。
5、落實健康脫貧政策。認真落實健康脫貧綜合醫(yī)療保障制度,積極為社區(qū)符合慢性病條件的貧困人口辦理慢性病證。重點關注大病戶、特慢病等貧困人群。
6、堅持扶貧和扶智相結(jié)合。在進行入戶宣傳的同時開展好“扶貧夜?!保訌妼θ罕姷慕逃?,切實增強群眾對黨和政府的感情。?
7、推進人居環(huán)境規(guī)范整潔行動。督促開展好以“五清一改”和“四凈兩規(guī)范”為主要內(nèi)容的村莊清潔行動,著力改善村容村貌。?
三、工作措施?
1、完善幫扶機制。一是完善幫扶活動。嚴格落實“雙包”責任,結(jié)合本單位實際,從醫(yī)保扶貧的角度出發(fā),擬定幫扶計劃,制定幫扶方案。針對社區(qū)實際情況,給予最大限度資金扶持。結(jié)合社區(qū)建檔立卡貧困戶自身產(chǎn)業(yè)發(fā)展意愿、家庭實際情況、技能情況,聚焦解決“兩不愁三保障”突出問題和飲水安全,落實“一戶一方案”,“一人一措施”,定期開展入戶走訪,廣泛宣傳黨的政策,及時發(fā)現(xiàn)實際困難并幫助解決。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、能力提升等方面給予扶持,確保貧困群眾增收致富,穩(wěn)定脫貧。二是完善幫扶協(xié)調(diào)制度。在全面了解實際情況的基礎上,理清扶貧幫困工作思路,根據(jù)實際及時采取幫扶措施,并及時與社區(qū)兩委進行溝通協(xié)調(diào),從根本上解決他們的實際困難。
2、做好“雙包”工作。根據(jù)“單位包村”、“干部包戶”工作要求,我單位有幫扶干部5人,結(jié)對幫扶戶8人,每月至少一次上門走訪,用心用力對貧困戶進行幫扶,切實解決他們生產(chǎn)、生活中的具體問題和困難,帶領他們脫貧致富,貧困戶不脫貧幫扶干部不撤退。
3、多措并舉助農(nóng)增收。首先是做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展。鼓勵群眾積極自主發(fā)展種植及養(yǎng)殖等支柱產(chǎn)業(yè)。其次是優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),保增收。加強勞務輸出工作,鼓勵剩余勞動力外出務工,大力發(fā)展勞務經(jīng)濟,轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力。第三是積極實施惠民項目,促進農(nóng)民增收。?
四、工作要求?
1、提高認識,加強領導。局成立幫扶社區(qū)工作領導小組,把結(jié)對幫扶工作作為一項政治任務來完成。嚴格區(qū)委區(qū)政府脫貧攻堅工作要求,積極開展入戶核查走訪,定期調(diào)度會商,強化督辦落實,確保結(jié)對幫扶工作落到實處。?
2、強化責任,增進感情。認真貫徹落實各級黨委政府結(jié)對幫扶工作精神,按照區(qū)委脫貧攻堅“11358”工作要求,全心全意地為困難群眾和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展服務。?
篇4
2012年我街以鞏固全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務先進市為目標,落實部門齊抓共管機制,認真探索轉(zhuǎn)型時期人口與計生工作的新思路、新機制、新方法,加快計生工作思路和工作方法的轉(zhuǎn)變,為我街全面建設小康社會營造良好的人口環(huán)境,現(xiàn)結(jié)合我街實際,提出計劃生育“三結(jié)合”工作意見:
加強領導,落實責任
“三結(jié)合”工作是計生工作的一大特色,抓緊抓好計生“三結(jié)合”工作是實現(xiàn)計生工作“兩個轉(zhuǎn)變”的重要措施。街道黨工委、辦事處高度重視,把“三結(jié)合”工作列入重要議事日程,頒發(fā)計劃生育綜合治理責任書。做到黨政領導牽頭、部門配合、群眾參與、綜合施治的“三結(jié)合”工作機制。街道擬定年內(nèi)召開2-3次“三結(jié)合”部門工作協(xié)調(diào)會,聽取工作匯報,解決計生工作難點問題。村(居)委會、轄區(qū)各單位要切實加強對計生“三結(jié)合”和“三生”服務工作的領導,建立黨政領導親自抓,分管領導具體抓,各有關部門齊抓共管的工作機制。要按照街道黨工委、辦事處頒發(fā)的計生責任目標和“三結(jié)合”責任書,進一步明確職責和任務。各部門要制定計生“三結(jié)合”工作方案和計生“三戶”優(yōu)惠政策和幫扶措施,做到年初有計劃、半年有小結(jié)、年終有總結(jié),確保責任明確,人員到位,工作落實,領導小組要定期聽取工作匯報,及時研究解決計生工作遇到的困難和問題,加強部門之間的協(xié)調(diào)及督促工作。
齊抓共管,綜合施治。
摸清計生“三戶”底子,建立健全計生“三戶”檔案,分析研究計生“三戶”在生產(chǎn)、生活、生育方面的困難,要把農(nóng)村的二女結(jié)扎戶、已領取獨生子女父母光榮證戶及符合政策生育的計生特困戶和社區(qū)內(nèi)的下崗、待業(yè)人員中的計生“三戶”特困戶做為幫扶重點。同時,發(fā)揮村(居)計生協(xié)會會員聯(lián)系戶的作用,組織有一技之長的會員與計生“三戶”結(jié)對幫扶。各社區(qū)居委會和機關企事業(yè)單位要為社區(qū)和本單位的育齡群眾提供“三生”服務,制定方案,建立健全樓(幢)長負責制。使計劃生育與社區(qū)各項服務緊密結(jié)合,促進計劃生育工作上新水平。
⒈派出所要把計劃生育工作與社會治安綜合治理結(jié)合起來,加強流動人口的管理,在辦理人口遷入和暫住證時,要審驗婚育狀況證件,并做好審驗記錄,對無婚育證明的流入人員,發(fā)放限期交驗通知,督促流入人員辦理《流動人口婚育證》。要督促房主、業(yè)主與各村(居)簽訂計生管理合同,協(xié)助開展流動人口聯(lián)網(wǎng)清理。做到檔案資料完整。
⒉街道民政辦大力宣傳計劃生育政策、法規(guī)。在安排居民最低生活保障和發(fā)放救災救濟款時,對計生“三戶”的貧困家庭在同等情況下,實行優(yōu)先安排,并在數(shù)額上有所傾斜,把農(nóng)村符合低保條件的二女結(jié)扎戶和計生特困戶納入低保范圍;并把計劃生育宣傳服務與開展志愿者服務活動結(jié)合起來。
⒊街道企管委要加強企業(yè)干部、職工(含流入人員、非公有制企業(yè)招聘人員)的計劃生育管理。完善表簿卡、雙查、四術等常規(guī)工作。在同等條件下,優(yōu)先安排計生“三戶”就業(yè)(含流入本轄區(qū)的計生“三戶”)。把人口理論、雙基知識等培訓與崗位練兵等技術培訓相結(jié)合,做到檔案資料完整。
⒋街道計生辦要認真履行計劃生育工作的職責,協(xié)助街道黨工委、辦事處制定計生工作計劃和開展綜合治理工作方案,并認真實施;當好黨工委、辦事處的參謀。搞好宣傳教育,提高優(yōu)質(zhì)服務,抓試點創(chuàng)特色。會同有關部門把普及人口與計劃生育基礎知識教育同傳授實用技術、致富信息、科普教育等社區(qū)生育文化系列服務相結(jié)合,認真落實宣傳訪視;按照鞏固全國計生優(yōu)質(zhì)服務先進市要求,負責檢查督促,抓好落實。確保完成市委、市政府下達的計生責任目標。
⒌街道農(nóng)業(yè)服務中心要把計劃生育“三結(jié)合”工作與農(nóng)村農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整相結(jié)合。無償為計生“三戶”舉辦和安排各種農(nóng)業(yè)技術培訓服務,優(yōu)先為計生“三戶”提供良種和先進栽培技術,舉辦各類技術培訓,尤其是幫助計生貧困戶和二女結(jié)扎戶增產(chǎn)增收。
篇5
成立了以縣辦主任為組長、副主任科員為副組長的縣科技局幫扶工作領導小組,制定幫扶工作計劃。局綜治辦和組長負責與村的日常聯(lián)系,及時掌握該村綜治平安建設工作的進展情況,記錄好幫扶工作日志臺帳。突出重點,認真做好年度幫扶工作。
二、制定工作計劃
結(jié)合所掛村的實際情況,制定了《縣科技局關于切實做好2012年掛鄉(xiāng)扶村聯(lián)系點綜治、平安創(chuàng)建工作計劃》,明確了工作責任和工作重點,對全年的幫扶工作進行了安排部署。
三、明確工作重點
為了確實做好今年的掛鄉(xiāng)扶村工作,我局確定了平安創(chuàng)建工作的七項重點任務。
1、督促指導村排查調(diào)處矛盾糾紛。整合鎮(zhèn)綜治辦、辦、派出所、司法所、土管所等方面力量,建立矛盾糾紛排查調(diào)處中心,構(gòu)建黨政統(tǒng)一領導、綜治機構(gòu)牽頭協(xié)調(diào)、人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解有機結(jié)合,多種調(diào)解手段相互銜接配合的大調(diào)解工作格局。完善矛盾糾紛排查調(diào)處機制,對矛盾糾紛實行統(tǒng)一管理,集中梳理,歸口處理、限期辦理,切實把矛盾糾紛化解在基層,解決在萌芽狀態(tài)。
2、督促指導村加強和改進社會管理。完善流動人口信息登記工作,建立流通動人口協(xié)管隊伍,落實出租房屋協(xié)作管理措施,維護流動人口合法權益;抓好閑散青少年、流浪未成年人、農(nóng)村“留守孩子”的教育、管理和服務,有效地預防青少年違法犯罪;動員和依靠社會各方面力量,加強和改進刑釋解教人員的安置幫教工作,減少重新違法犯罪;加強對“武瘋子”的管理,防止他們失控危害社會;依托社區(qū)加強以“社會人”的管理,防止出現(xiàn)游離于社會管理之外的“自由人”;推進綜治工作進民營企業(yè)、進民辦學校、進新型社會組織,拓展綜治工作覆蓋面。
3、督促指導村開展嚴打整治斗爭。保持對刑事犯罪高壓態(tài)勢,重點打擊嚴重危害社會治安的黑惡勢力犯罪、暴力犯罪和突發(fā)財犯罪,以及危害社會主義市場經(jīng)濟秩序的犯罪,遏制刑事發(fā)案上升勢頭,增強公眾安全感。深入排查整治治安亂點和突出治安問題,增強整治的針對性和實效性。對治安復雜的娛樂場所、城鄉(xiāng)結(jié)合部和重點行業(yè),采取切實有效的措施,組織開展集中整治,限期改變面貌,實現(xiàn)由亂到治。
5、督促指導村深化基層和諧平安創(chuàng)建。把平安建設納入社會主義新農(nóng)村建設總體規(guī)劃,大力加強法制道德教育,推進綜治工作進村入戶。開展形式多樣的平安創(chuàng)建活動,促進住宅小區(qū)和居民家庭和諧平安建設。
6、督促指導村加強法制道德教育。大力開展法制道德教育,開展社會主義榮辱觀教育和反警示教育,提高群眾法律道德素質(zhì),引導群眾通過法律途徑和正當渠道反映訴求,維護自身合法權益。
7、督促指村綜治基層基礎建設。貫徹落實上級關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社會治安綜合治理基層組織建設的有關規(guī)定,鞏固綜治組織,配齊配強綜治干部。加強村綜治工作室建設和村治保會組織建設。按照責權利統(tǒng)一的原則,進一步加強治安巡防員、綜治特派員、治安信息員、治安志愿者等基層群防群治隊伍建設,落實群防群治經(jīng)費。
篇6
一、認真開展宣傳調(diào)研工作,讓黨和政府的惠民政策做到家喻戶曉,努力實現(xiàn)全覆蓋
工作組同志逐戶走訪居民,多次集中召開了有關老黨員、老干部、社區(qū)居民代表等參加的座談會,發(fā)放致社區(qū)群眾的一封公開信,懸掛宣傳標語等形式,隨后又進行全覆蓋活動,制定三送干部幫扶對象,這樣既進行了全方位了解民情民意,同時又宣傳了黨和政府的惠民政策。使廣大人民群眾及時充分了解黨和政府的各項方針政策,他們紛紛建言獻策,從而有力地配合促進了“三送”活動工作的順利開展。
二、開展反,確保社會和諧穩(wěn)定
為貫徹落實上級有關指示精神,按照“主動進攻”戰(zhàn)略思想和“專案攻堅年”的要求,以“打擊、控制、教育、挽救”為指導思想,我局深入群眾,
1、成立社區(qū)防范和處理工作領導小組,按照年初計劃上級相關部門的指示精神,對社區(qū)內(nèi)有無人員進行了排查,在社區(qū)領導的安排部署和全體工作人員的共同參與下,我社區(qū)未發(fā)現(xiàn)任何有關于“全能神”等組織的活動對象。
2、提倡居民參加健康向上的社區(qū)各項文娛活動,為社區(qū)居民進行法律知識宣傳,倡導社區(qū)居民知法、講法、守法,使廣大居民認識到的本質(zhì),增強了識別和抵制的能力,讓居民充分認識的危害。
3、加強反工作信息的收集和反饋,及時了解掌握社區(qū)動態(tài),切實維護社區(qū)政治穩(wěn)定。社區(qū)工作人員對社區(qū)內(nèi)有的人員進行摸底,注意觀察社會動態(tài)。根據(jù)社區(qū)實際將反工作同貫徹黨的自由政策結(jié)合起來,加強社區(qū)思想領域建設和陣地控制,掌握反斗爭的主動權,教育廣大居民樹立正確的人生觀、價值觀、宗教觀、民族觀、世界觀,切實維護政治穩(wěn)定,社會安定團結(jié),國家長久治安,人民安居樂業(yè)。
三、嚴明紀律求實效
1、嚴明學習紀律。所有下派干部都要認真系統(tǒng)地學習黨的十會議精神等,保證每天自學政策或記錄民情日記的時間不少于2小時,做好自學筆記,做到學有所思、學有所悟、學有所成,通過學習政策、理解政策、領悟政策,提高“三送”工作質(zhì)量和水平。
2、是嚴明工作紀律。要求干部在“三送”活動中做到“四心”、“六不”,即:虛心接受教育、真心為民分憂、用心宣傳政策、誠心結(jié)對幫扶,不準大吃大喝、不準收受禮品禮物、不準打牌賭博、不做違法違紀的事、不準釣魚擾民、不增加基層負擔、不無故請假離隊。另一方面,在工作方法上要掌握策略,既要認真負責,敢于負責,又要注意方式方法,多聽、多記、多解釋,不能好心辦錯事、好心辦壞事。
四、下一步工作計劃
1、要認真貫徹黨的十會議指示精神,進一步端正思想,迅速將思想統(tǒng)一到上級的政策部署上來,切實轉(zhuǎn)變工作作風,多為群眾辦好事、辦實事。
篇7
一、指導思想
以黨的十七大、十七屆三中全會精神為指導,深入貫徹科學發(fā)展觀,圍繞“一高兩進”三步走戰(zhàn)略目標,全面落實市委、市政府的工作部署,扎實推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,全力服務城市發(fā)展,進一步夯實基層基礎,艱苦奮斗,務實干事,努力實現(xiàn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。
二、活動目標
按照“保穩(wěn)促調(diào)提升發(fā)展、優(yōu)化環(huán)境提升作風”的總體要求,圍繞“服務企業(yè)、服務項目、服務民生”這一主題,著力為企業(yè)解決一批制約發(fā)展的難題,切實為項目順利推進提供保障,扎實推進關乎民生的民心工程,并實現(xiàn)干部工作作風明顯改進、服務能力明顯增強、辦事效率明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。
三、方法步驟
第一階段:加強領導,精心組織。成立以街道黨工委書記陳道喜同志為組長,街道黨工委副書記、辦事處主任毛吉澤同志,街道黨工委副書記、紀工委書記毛香蘭同志,街道黨工委副書記江禮新同志為副組長,其他班子領導為成員的“三服務”活動領導小組,加強對“三服務”活動的領導、組織和協(xié)調(diào),確保“三服務”活動扎實有效開展。
第二階段:認真學習,統(tǒng)一認識。組織廣大黨員干部認真學習市委十二屆八次全會和全市機關干部大會精神,廣泛開展以“我在‘雙爭先’、‘三服務’中做什么、怎么做”為主題的大討論活動,通過在街道辦公網(wǎng)“工學論壇”開展“我為‘三服務’獻一計”活動和干部作風專題討論等形式,進一步強化服務意識,切實增強緊迫感和責任感,為活動的順利開展打下堅實的思想基礎。
第三階段:制定措施,迅速行動。根據(jù)今年工作計劃,結(jié)合市委、市政府的工作要求及前段時期收集的各種問題和意見建議,深刻剖析原因,明確工作方向,制定具體措施,迅速采取行動,為企業(yè)、項目和群眾搞好服務,解決難題。同時,結(jié)合活動,切實轉(zhuǎn)變干部作風,提高工作水平。
第四階段:總結(jié)完善,健全機制。各職能科室和相關各線對“三服務”活動情況進行回顧總結(jié),對活動中的遇到具體問題和創(chuàng)新做法進行經(jīng)驗總結(jié)和總結(jié)提升,建立健全“三服務”活動長效機制。
四、具體措施
(一)主動服務、大力幫扶、抓緊協(xié)調(diào),全力做好服務企業(yè)工作。
1、全面開展“企業(yè)服務年”活動。堅定不移地實施“興工強街”戰(zhàn)略,把工業(yè)作為黨工委、辦事處的中心工作,集中精力抓實抓好。深入實施領導班子成員掛聯(lián)重點企業(yè)責任制及重點項目包干責任制,通過定人員、定目標,定獎罰,層層落實責任。把領導干部的獎罰與企業(yè)發(fā)展、項目實施完成等情況進行掛鉤,進一步激發(fā)領導干部服務企業(yè)、服務項目的主動性,積極性。
2、積極深化“千名干部進千企”活動。深入貫徹全市機關干部大會會議精神,積極應對國際金融危機和嚴峻的經(jīng)濟形勢影響,抓住市委市政府“千名干部進千企”活動契機,廣泛宣傳近期上級和我市出臺的“工業(yè)提升條”、“保穩(wěn)促調(diào)條”、“房地產(chǎn)條”等涉企優(yōu)惠政策,切實強化對政策的宣傳和解讀,使企業(yè)經(jīng)營者熟悉政策并用好、用足政策。充分履行街道協(xié)調(diào)、溝通、服務職責,解決一批企業(yè)反映的急難事項。全力完成市委市政府“千名干部進千企”交辦任務,促進企業(yè)增強信心、穩(wěn)定生產(chǎn)、積極發(fā)展,從而推動街道經(jīng)濟提升跨越發(fā)展。
3、鼓勵企業(yè)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),推動企業(yè)品牌建設。在街道現(xiàn)有特色產(chǎn)業(yè)的基礎上,綜合產(chǎn)業(yè)基礎、現(xiàn)有規(guī)模、市場前景、發(fā)展?jié)摿Φ纫蛩?,以電器、電器為龍頭,對街道機電產(chǎn)業(yè)進行重點培育;以服飾、服飾為基礎,大力發(fā)展傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè);大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),繼續(xù)支持以泰格化工為龍頭的特色產(chǎn)業(yè)進行技改擴容;積極培育新興產(chǎn)業(yè),大力促進以“”、“”為龍頭的一批高新技術項目盡早落地、建成投產(chǎn)。大力實施品牌戰(zhàn)略,以品牌興企業(yè)、帶產(chǎn)業(yè)、提高知名度和美譽度。鼓勵服飾有限公司等企業(yè)加快推進企業(yè)品牌建設,保進企業(yè)由貼牌加工型向自主品牌型轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷銷售模式轉(zhuǎn)型成功。支持企業(yè)參加各種展會、開展質(zhì)量管理和品牌申報認證,提高品牌知名度和市場占有率,爭創(chuàng)名牌產(chǎn)品、著名商標。
4、扎實做好安全生產(chǎn)、節(jié)能減排保障工作。認真貫徹落實國家、省、各級安生生產(chǎn)文件精神,健全組織,完善制度,強化宣傳,認真開展安全生產(chǎn)專項整治活動,力爭全年無重大安全事故發(fā)生。積極推進工業(yè)經(jīng)濟集約節(jié)約、生態(tài)環(huán)保發(fā)展,抓實節(jié)能減排各項工作。
(二)抓緊謀劃、積極爭取、強力推進,全力做好服務項目工作。
1、切實提高項目謀劃的水平和實效。要進一步加大宣傳發(fā)動和考核力度,開動腦筋,拓寬思路,提高謀劃水平。建立健全街道干部項目謀劃與申報考核制,將項目申報率、入庫率與年底綜合考核掛鉤,鼓勵街道干部積極謀劃和包裝工業(yè)、農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、基礎設施及社會事業(yè)的重大項目,確保提出一批高質(zhì)量的項目。
2、積極向上爭取項目。各職能科室、相關各線要及時收集有關項目信息,積極與上級有關部門開展有效對接,盡力爭取一批項目落戶轄區(qū)。同時,做好項目前期的準備工作,為項目落地創(chuàng)造積極有利條件。
3、扎實推進年重點項目建設。根據(jù)年度工作目標任務,倒排工作計劃,做到計劃早安排、任務早落實,辦法早謀劃,扎扎實實推進項目建設工作,確保計劃任務的按期完成。進一步完善領導干部重點項目掛聯(lián)考核辦法,繼續(xù)對年內(nèi)計劃實施的重大建設項目實行包干負責,一個項目一個工作班子,責任到人。采取切實有效措施,加大政策處理力度,強化城北綠化帶、路、路以北地塊、路等的征遷工作力度,確保城市建設項目順利實施。做好土地規(guī)劃、調(diào)整和利用文章。探索“零土地”發(fā)展模式,積極盤活閑置土地,充分利用集團公司原豐足水泥廠閑置用地,重新規(guī)劃畝工業(yè)用地,建設虎霸創(chuàng)業(yè)園,為工業(yè)發(fā)展提供更大空間。抓好村百廿稱多畝土地征用及土地平整、“三線遷移”、排水排污等基礎工作。在鄭村村召開農(nóng)民飲用水工作推進現(xiàn)場會,推廣“鄭村經(jīng)驗”,確保完成個以上村的農(nóng)民飲用水入戶。
(三)突出重點、狠抓當前、務實推進,全力做好服務民生工作。
1、著力實施低收入農(nóng)戶奔小康工程。一是加大低收入農(nóng)戶素質(zhì)培訓力度。對一些有條件有能力缺少技術的農(nóng)戶開展知識講座和技能培訓,同時鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè)。二是扎實推進脫貧安置小區(qū)的配套設置建設工作。安置好靈泉村脫貧安置小區(qū)戶名居民,并加快推進小區(qū)道路硬化、排污設施、綠化工程、電力設備、公用設施等配套設施建設工作,更好改善居民生活環(huán)境。三是進一步做好干部結(jié)對幫扶工作。成立低收入農(nóng)戶幫扶結(jié)對工作領導小組,制定街道低收入農(nóng)戶奔小康工程規(guī)劃,結(jié)合各村實際制定脫貧規(guī)劃,實行街道干部、村干部、黨員掛聯(lián)結(jié)對幫扶。制定低收入農(nóng)戶奔小康工程考核辦法,對機關干部和村干部實行幫扶考核,幫助幫扶結(jié)對的農(nóng)戶制定年度增收計劃,并將考核結(jié)果列入年度綜合考核。在原有街道干部“一對一”結(jié)對幫扶的機制上,探索“多對一”幫扶體系,同時充分發(fā)揮社會力量,使整個社會都來關心和幫助需要幫助的人。四是做好集中村特色農(nóng)業(yè)基地及配套設施建設工作。對于集中村上報的年特色農(nóng)業(yè)基地及配套設施建設項目,成立專門領導小組,抓好生產(chǎn)基地建設,促進特色農(nóng)業(yè)形成規(guī)模,帶動村內(nèi)一定農(nóng)戶發(fā)展生產(chǎn)的扶貧龍頭企業(yè)等。
2、切實抓好“三農(nóng)”工作。一是抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提升工作。貫徹落實市柑橘產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提升現(xiàn)場會精神,抓住當前至3月底的有利時機,集中精力,廣泛發(fā)動,精心組織,加強引導,全力推進“三疏二改”工作,促進柑橘產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提升。繼續(xù)實施“食用菌進山”和“蔬菜基地外移”工程,爭取食用菌種植量突破萬袋,確保蔬菜種植面積穩(wěn)定在萬畝。成立街道土地流轉(zhuǎn)服務中心領導小組,鼓勵開展農(nóng)村承包土地流轉(zhuǎn),推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、集約化經(jīng)營。促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提升。二是積極推進“312”新農(nóng)村綠化運動。大力宣傳,積極發(fā)動,加大考核積極,保質(zhì)保量完成計劃任務,并做好綠化樹苗查漏補缺、管護和督查工作,切實保證種植質(zhì)量。三是積極做好春耕備耕工作。深入田間地頭開展防汛和春耕備耕大檢查,做好早稻播種的技術培訓,開展技術服務,并抓好農(nóng)水基礎項目的開工建設工作。四是扎實做好農(nóng)民培訓就業(yè)。將農(nóng)民培訓就業(yè)與實施“萬名農(nóng)民素質(zhì)工程”、低收入農(nóng)戶奔小康工程相結(jié)合,以“訂單培訓”的方式對農(nóng)民進行培訓,實現(xiàn)培訓與就業(yè)的無縫對接圍。
3、認真做好各項社會工作。一是做好弱勢群體生活保障工作。深入開展低保戶情況調(diào)查,認真審核低保申請,確保每位困難群眾基本生活有所保障。以第二代殘疾證換發(fā)為契機,全面核查街道轄區(qū)內(nèi)殘疾人情況,落實殘疾人救助、幫扶政策。完成敬老院長廊建設,完善敬老院基礎設施,為入院老人提供更加優(yōu)越的養(yǎng)老環(huán)境。二是做好計生對象服務工作。組織各村社區(qū)及街道干部開展計劃生育“走千家”宣傳活動,面對面宣傳現(xiàn)行的計劃生育政策。安排名醫(yī)對各村社區(qū)已婚育齡婦女進行環(huán)孕檢服務,并免費發(fā)放各類避孕藥具。對外來育齡婦女進行環(huán)孕檢服務并進行及時反饋。為未婚男女、安排生育對象、育兒期婦女、更年期婦女和外出外來流動人口、計生協(xié)會會員舉辦6期以上的計劃生育培訓班。為外來流動人口提供上門服務。在民聲社區(qū)建好新型生育文化園區(qū)。
四、工作要求
1、提高認識,加強領導。機關各科室要把開展“三服務”服務活動、進一步完善工作服務機制,作為學習貫徹全市機關干部大會精神的一項重要工作內(nèi)容,切實加強領導,明確責任,全力以赴,轉(zhuǎn)變作風,細致扎實地深入企業(yè)、項目、群眾,了解他們的呼聲和要求,幫助協(xié)調(diào)解決具體問題與困難,形成工作與作風共同提高的良好局面。
2、細化操作、務求實效。機關各科室在開展“三服務”活動中,既要細致扎實地做好鼓舞信心、政策宣傳等工作,更要把工作的著力點入在破解難題上,積極尋找對策,創(chuàng)新工作載體,幫助協(xié)調(diào)解決實際困難,完成交辦任務,確?;顒尤〉脤嵭?。要進一步細化服務機制、加強制度建設、明確操作程序、強化責任落實,確保各類事項“事事有交待,件件有回音”。
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2019年以來,縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心高度重視、扎實推進茶桑產(chǎn)業(yè)扶貧工作,深入貫徹落實中央、省、市、縣關于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的戰(zhàn)略部署,切實將行業(yè)扶貧工作真正落到實處,現(xiàn)結(jié)合本單位工作實際,將2019年本中心行業(yè)扶貧工作落實情況總結(jié)如下:
一、幫扶村基本情況
按照縣扶貧工作統(tǒng)一部署,縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心結(jié)對幫扶全縣兩個重點貧困村,漫水河鎮(zhèn)平田村和東西溪鄉(xiāng)楊樹口村,2019年安排19位干部職工參與結(jié)對幫扶55戶183人。2018年度結(jié)對幫扶的平田村和楊樹口村兩個村已出列,結(jié)對幫扶對象已脫貧53戶172人,還有2戶6人擬2019年度脫貧。
(一)平田村轄23個村民組,606戶,2228人。2016年建檔立卡在冊貧困戶87戶276人,貧困發(fā)生率12.8%。至2018年已脫貧73戶244人,貧困發(fā)生率下降至0.85%,2019年計劃脫貧13戶19人。縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心現(xiàn)安排9名干部職工結(jié)對幫扶,幫扶對象24戶88人,2018年底已全部脫貧。
(二)楊樹口村轄20個村民組,398戶1460人。2016年建檔立卡貧困戶134戶394人,貧困發(fā)生率26.9%。至2018年度全村已脫貧120戶356人,貧困發(fā)生率下降至1.3%以下,2019年計劃脫貧3戶11人,2020年脫貧3戶7人。縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心現(xiàn)安排10名干部職工結(jié)對幫扶,幫扶對象31戶95人,2018年已脫貧29戶86人,2019年擬脫貧1戶3人。
二、扶貧工作開展情況
一是全縣43個貧困村都確定了特色主導產(chǎn)業(yè),發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)專業(yè)村全部達標,其中確定特色主導產(chǎn)業(yè)的是茶葉的有37個村(楊樹口村和平田村在列),15個貧困村實現(xiàn)了“一村一品”達標認定,其中十一個村是茶葉,占比73%。
二是2016年全縣建檔立卡貧困戶11801戶、32102人, 2019年實施特色種養(yǎng)業(yè)項目貧困戶6589戶,項目覆蓋率達76%,其中2019年茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展占比79%。產(chǎn)業(yè)獎補23368畝茶園。截止目前,共采購良種茶苗桑苗819.49萬株,新建良種茶園桑園基地3210畝,15個鄉(xiāng)鎮(zhèn),2401戶貧困戶受益。其中茶苗747.72萬株,新建茶園2492畝,12個鄉(xiāng)鎮(zhèn),55個村(社區(qū)),2205戶貧困戶受益;桑苗71.77萬株,新建桑園718畝,
2019年楊樹口和平田兩個貧困村累計免費發(fā)放茶苗76.8萬株,桑苗5000株。
三、幫扶舉措
1、組織有力,責任明確。成立領導小組,安排專人分管負責,制定年度扶貧工作計劃和幫扶工作制度。明確包保工作任務,定期研究部署扶貧工作。
2、定期開展調(diào)研。主要領導定期到村開展扶貧調(diào)研,認真查找扶貧工作存在的問題,分析解決問題并形成調(diào)研報告,為結(jié)對幫扶村出謀劃策。同時包保干部定期開展走訪,扶貧領導小組根據(jù)走訪反饋情況,認真開展研究,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題,全面提高全體扶貧幫扶干部業(yè)務水平,推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心脫貧攻堅工作。
3、主攻特色產(chǎn)業(yè),拓寬增收渠道。
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一是要教育引導職工、居民重視對子女特別是學齡前兒童的思想啟蒙和道德培養(yǎng),支持子女參-與道德實踐活動。
二是積極組織開展經(jīng)常性、社會性青少年科普宣傳教育活動,普及科學知識,傳播科學方法,宣傳科學思想,弘揚科學精神。
三是高度重視對流動人口中未成年人的義務教育和思想道德教育,建立和完善保障進城務工就業(yè)農(nóng)民子女接受教育的工作制度和機制。
四是加強流浪兒童救助保護,按照《中華人民共和國未成年人保護法》等有關法律法規(guī)的要求,做好流浪兒童的救助保護工作。
五是積極為未成年人參加社會實踐活動創(chuàng)造條件。深入挖掘我鄉(xiāng)進行未成年人思想道德實踐活動的潛在資源,通過廣泛宣傳和組織參觀,激發(fā)未成年人的愛國主義情感。通過組織未成年人閱讀黨史人物傳記、看望老等實踐活動,進行革命傳統(tǒng)教育。
(二)在社區(qū)(村)
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1.開展“送溫暖”活動。2014年元旦和春節(jié)前,市、區(qū)、街道工會對轄區(qū)持困難職工幫扶證的職工進行了慰問,并給他們每人送去了600元慰問金及物品,另外,區(qū)工會和街道工會對20名困難職工進行了節(jié)前慰問,給他們每人送去了500元的慰問金,得到了職工的一致好評,營造了溫馨和諧的氛圍。
2.開展職工素質(zhì)提升活動。結(jié)合街道每月開展的天鵝湖論壇和爭先創(chuàng)優(yōu)活動,工會和經(jīng)濟科、事務科組織街、居工作人員對《勞動合同法》、《經(jīng)濟、協(xié)稅護稅知識》、《工會法》、《健康知識講座》等相關法律法規(guī)進行了集中培訓,通過培訓,使人人都能履行“一崗多責”,使街道工作人員業(yè)務水平及整體素質(zhì)得到了提高。使他們對工會工作有了更深刻的了解。
3、非公企業(yè)組建工會工作。2014年的組建工會工作;在市總和區(qū)工會的布置下,要求今年的建會任務要全部以全總的數(shù)據(jù)庫為準。對數(shù)據(jù)庫里的企業(yè)進行認真核實,數(shù)據(jù)庫里的建會率要達到80%以上。經(jīng)過我們?nèi)齻€社區(qū)的共同努力,核實了一個月左右時間,到6月底,我們街道轄區(qū)實際存在的企業(yè)108家(數(shù)據(jù)庫里542家),建會是42家(納入社區(qū)聯(lián)合會的40家),獨立建會兩家,分別是紫檀宮徽宴樓和保利房地產(chǎn)。數(shù)據(jù)庫里完成建會率96%,職工入會率85%。圓滿完成了區(qū)工會布置的建會任務。
4.工資集體協(xié)商和集體合同簽訂工作。按照市市總和區(qū)工會的任務要求,2014年集體合同簽訂是在幾年來建過工會沒有簽訂集體合同的企業(yè)進行。街道工會對照任務立即召開了三個社區(qū)聯(lián)合會主席和工作人員參加、分管領導和相關部門參加的會議,對集體合同簽訂工作進行了認真布置和安排。在三個社區(qū)的努力下,到4月底完成了49家集體合同簽訂工作,2014年前已建會的企業(yè)全部簽訂了集體合同。提前完成了區(qū)工會布置的集體合同簽訂工作。
5、職工書屋建設。2014年,按照市總和區(qū)工會的布置要求;為進一步加強職工思想道德建設,全面提升職工隊伍整體素質(zhì)。將開始建設省級標準化職工書屋,并將此項工程納入市民生工程。我們街道上報了福凱建設集團作為職工書屋建設示范點。按照文件要求;職工書屋面積不少于20平方米、圖書不少于800冊、電子音像制品不少于40種、電腦配齊、并能滿足20人閱讀的桌椅設施等。到本月底,已經(jīng)投資了3萬多元,職工書屋基本建成,準備下月迎接市總和區(qū)工會的檢查驗收。
6、其他日常工作:一是上報2014年困難職工幫扶證年檢材料;二是參加了區(qū)工會在巢湖半湯舉辦的培訓學習班;三是上報轄區(qū)內(nèi)已建會的兩家企業(yè)獲得了市“五一勞動獎章”和“金牌職工”榮譽稱號;四是對全總數(shù)據(jù)庫進行了核實和錄入;五是參加市總工會和市職工大學舉行的培訓學習;六是完成了區(qū)工會下發(fā)的各種報表上報工作等。
二、下半年的工作計劃:
1、繼續(xù)按照要求做好非公企業(yè)數(shù)據(jù)庫摸底核實和動態(tài)管理工作,以社區(qū)為重點,對符合建會的非公企業(yè)及時上門宣傳了解,指導組建工作。
2、做好2014年的金秋助學摸底核實工作。