國際結(jié)算崗位工作計劃范文

時間:2023-03-30 17:39:00

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國際結(jié)算崗位工作計劃

篇1

本人是銀行分行員工,年月參加工作,任國際業(yè)務(wù)部國際結(jié)算崗。時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間4年已經(jīng)過去了。在本人參加工作4年的時間里,受到領(lǐng)導(dǎo)和各位前輩多方面的關(guān)心和照顧,在工作上亦受到了無微不至的指導(dǎo),我各方面都取得了長足的進步。

國際業(yè)務(wù)部是負責(zé)分行外匯政策的落實和與的專業(yè)管理部門,是日常的國際結(jié)算工作和風(fēng)險和內(nèi)控的日常管理職責(zé)部門。本人所在崗位,主要負責(zé)日常的審核單據(jù);為貸款審批部門提供打包貸款和押匯貸款業(yè)務(wù)的專業(yè)指導(dǎo)意見,并在貸款發(fā)放后,及時注意最新動態(tài),在業(yè)務(wù)層面上出現(xiàn)可能導(dǎo)致無法還貸的風(fēng)險點時,及時向信貸員和信貸支持中心做出風(fēng)險提示;另外負責(zé)國際間銀行通訊系統(tǒng)(即swift系統(tǒng))的信息收發(fā)工作。月份中旬,新增添了一項工作:信用證項下和托收項下的收匯,包括了出具聯(lián)系單告知會計部門入帳,和在有貸款的前提下做出收匯還貸款的提示。

此外,兼職本部門信息安全員,負責(zé)部門電腦網(wǎng)絡(luò)信息安全的維護。

回顧一年來的工作和學(xué)習(xí),感慨萬千,既取得了一定的成績,也發(fā)現(xiàn)了許多不足。在年結(jié)束之際做個小結(jié),以此鞭策自己在今后工作中表現(xiàn)得更好。

進入華夏銀行的4年多時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和前輩的關(guān)心照顧下,本人抱著謙虛好學(xué)的態(tài)度努力工作,積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、掌握操作技能、適應(yīng)工作崗位,基本能較好的完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。本人是理科本科學(xué)生,踏上工作崗位后接觸全新的銀行工作,面臨著全新的挑戰(zhàn),這個過程不僅是專業(yè)的換位,更是一種思考方式和學(xué)習(xí)方法的換位,在單證崗位上,本人認識到認真的學(xué)習(xí)、正確的方法、嚴謹?shù)膽B(tài)度、積極的溝通、努力的思考,才能獲得最準確的審單結(jié)果和最高的工作效率。也正是銀行業(yè)這種對我而言全新的工作,提供給我一個全新的學(xué)習(xí)機會,在華夏優(yōu)良的成長環(huán)境下使我能夠養(yǎng)成在每一天的工作生活中不斷學(xué)習(xí)和獲取新的知識,努力了解銀行業(yè)、金融業(yè)的運行規(guī)律,把所學(xué)所悟的點點滴滴運用到實際工作崗位工作計劃中。

正是由于以上的認識,本人在過去的時間里努力向各位前輩學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,嚴謹認真的完成了本職工作。努力地養(yǎng)成著良好的工作習(xí)慣和工作方法,近來的工作使本人越來越深刻的認識到良好的工作習(xí)慣是很重要的,特別是在工作的條理性上,對工作效率也有很好的提升。

從事新的收匯工作,需要牢記工作的要點,從簡單的入手,由淺入深,在工作的過程中逐漸掌握其中的竅門。不斷提高業(yè)務(wù)水平。

篇2

一、2014年度主要工作情況

(一)嚴格管理,定崗定責(zé),內(nèi)控工作成效顯著。2014年,分行嚴格按照總行的統(tǒng)一部署和指示要求,進一步加大了對分行所屬各支行和公司銀行部的內(nèi)控管理力度,通過采取嚴格有效的管理措施,保證了分行內(nèi)控工作的有序推進。一是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一年來,我分行始終將抓好全體員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)作為工作的重中之重,擺上了重要位置。年內(nèi),先后組織全體員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)了總行下發(fā)的各項規(guī)章制度,熟悉本崗位的職責(zé),努力提高業(yè)務(wù)技能。特別是對于新入行的員工實行以老帶新的工作方式,使全體新員工的業(yè)務(wù)操作能力、風(fēng)險意識得到了迅速提高,業(yè)務(wù)知識、臨柜上崗能力進步較快。二是嚴格制度規(guī)范。一年來,我行注重從嚴格制度規(guī)范入手,狠抓內(nèi)部管理,做到有令必行、有章必循、有禁必止、有違必究。在堅持利用早會、班后會傳達上級有關(guān)文件精神及分析日常工作中存在問題的同時,結(jié)合分行具體實際,堅持執(zhí)行每月查庫制度,適時對業(yè)務(wù)操作進行風(fēng)險揭示,不斷提高全體員工的風(fēng)險防范意識。三是加強安全教育。在日常工作中,我行注重對員工日常安全教育工作,防范于未然,對資金出入、安全保衛(wèi)等工作進行了教育和規(guī)范,并適時進行演練以強化員工的意識和技能。2014年,全分行共有名員工獲評4星級柜員,名員工獲評3星級柜員,名員工獲評2星級柜員;全年,分行末發(fā)生任何違規(guī)違紀行為和安全責(zé)任事故。

(二)穩(wěn)定存款,多措并舉,公司業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進。一年來,分行以穩(wěn)定存款、發(fā)展業(yè)務(wù)為工作主線,在國際外部環(huán)境持續(xù)惡化,國內(nèi)行業(yè)競爭壓力日漸加大的嚴峻形式下,大力開拓市場,確保存款穩(wěn)定上升。一是基本指標穩(wěn)步增長。截止到11月底,國際結(jié)算量完成123,856萬美元,完成分行下達全年任務(wù)的72.86%,同比增長11.43%;中間業(yè)務(wù)收入完成1146萬元,完成分行下達全年任務(wù)的73.94%,同比增長10.62%;外幣存款余額為998萬美元,完成分行下達任務(wù)的94.06%,同比增長24.59%;外幣存款日均為1231萬美元,完成分行下達任務(wù)的120.69%,同比增長45.85%。人民幣存款余額5.7億元,其中企業(yè)存款4億元,儲蓄存款1.7億元,外幣存款折合118萬美元;國際結(jié)算量7837萬美元比去年繼續(xù)增長,貼現(xiàn)量1億元。發(fā)出信用卡310張,個人理財業(yè)務(wù)收入37萬元,團險超額完成任務(wù)。二是人民幣跨境結(jié)算明顯提升。截至11月底,分行合計經(jīng)辦跨境人民幣31,511萬元,折合美元約3800萬美元,其中理財產(chǎn)品派生13228萬人民幣。2010年,分行合計經(jīng)辦人民幣結(jié)算業(yè)務(wù)36,522萬人民幣,其中理財產(chǎn)品派生23,284萬人民幣。實際上2014年的跨境人民幣結(jié)算增幅達到38.11%,人民幣結(jié)算成為國際貿(mào)易發(fā)展趨勢日趨明朗。三是進出口結(jié)算量增幅有所下降。截至10月底,我分行進出口結(jié)算量為106211萬美元,其中出口為80436萬美元,同比增幅為9%;進口為25775萬美元,同比降幅為8%。對比同期外經(jīng)貿(mào)數(shù)據(jù),分行結(jié)算同比增幅(9%)相對于外經(jīng)貿(mào)的同比增幅(13.3%)降低四點三個百分點。其中,進口理財產(chǎn)品拓展不利,特別進口量比較大的廢舊金屬企業(yè)在我行的國際結(jié)算業(yè)務(wù)無法得到拓展,是導(dǎo)致市場份額增幅降低的一個重要原因。

(三)拓展客戶,加強營銷,業(yè)務(wù)發(fā)展再創(chuàng)佳績。在進一步做好存款業(yè)務(wù)的同時,我行注重從拓展存款客戶,加強營銷管理入手,帶領(lǐng)團隊積極展開營銷,制定合適的授信方案,在風(fēng)險可控的前提下滿足客戶的資金需求,并取得較佳的經(jīng)營效益。一是公司業(yè)務(wù)圓滿完成。截至11月底,全分行各項存款余額為億元,比年初增加億元;考核日均余額億元,比年初增加億元;累計貼現(xiàn)量億元,超額完成任務(wù)。同時,積極開拓有貸戶和無貸戶,其中授信客戶維護跟蹤良好,風(fēng)險可控,客戶數(shù)達戶,其中今年新增戶,均為正常類客戶,成功開拓了禪康藥品銷售有限公司、佛山市通聯(lián)船舶工程有限公司、廣東丞豐貿(mào)易有限公司、佛山市順德區(qū)精佳金屬加工有限公司、佛山市區(qū)聯(lián)永昌針織廠、佛山市順德區(qū)健臻貿(mào)易有限公司、和盛鐵塔有限公司、佛山市卓駿機械有限公司、意萊文陶瓷銷售有限公司等公司客戶,比年初增加超%。二是個人業(yè)務(wù)成效顯著。在總行的大力支持下,經(jīng)過分行各支行和公司部全體員工共同努力,較好地實現(xiàn)全分行新客戶量不斷上升,儲蓄存款穩(wěn)步增加,理財產(chǎn)品銷售良好,柜臺營銷保持增長。截至11月底,全分行個人儲蓄存款達億元,最高時為億;外幣存款萬美元,日均萬美元,比年初有較大增幅;新增貸記卡張;個人無抵貸業(yè)務(wù)取得零突破,發(fā)放貸款萬元。此外,年內(nèi)我分行桂城支行在分行和佛山分行信貸部等相關(guān)各部門的大力支持和密切配合下,積極穩(wěn)妥地處理了授信客戶-佛山市令華不銹鋼有限公司委托律師申請破產(chǎn)事件,由于工作及時、措施到位,使事件損失和影響減小到最低限度內(nèi),未造成嚴重后果。

二、存在問題

1、服務(wù)質(zhì)量有待提高。目前分行的員工隊伍越來越年輕化,但有少部分員工還是存在思想觀念落后、精神面貌差、工作作風(fēng)浮躁等的問題,員工隊伍的整體素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量還有待于加強。

2、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不夠合理。分行目前客戶群仍然存在規(guī)格低,規(guī)模小的問題,存款主要集中在少部分大客戶中,對公存款不理想,而且信用卡、國際業(yè)務(wù)和貼現(xiàn)也大多是集中在少部分客戶上,一定響度上不利于分行業(yè)務(wù)發(fā)展。

3、業(yè)務(wù)開拓力度有待提高。柜臺人員和對公客戶經(jīng)理獨立營銷能力和洽談能力不高,對業(yè)務(wù)的跟蹤不到位,工作仍然缺乏主動性和積極性。

三、2015年度主要工作計劃

(一)以規(guī)范管理為目標,進一步做好內(nèi)控管理。2015年,要牢固樹立“穩(wěn)健經(jīng)營、嚴格管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、風(fēng)險控制”的工作觀念,繼續(xù)培養(yǎng)“團結(jié)一致、奮發(fā)圖強、真抓實干、敬業(yè)愛崗”的工作作風(fēng),向“學(xué)習(xí)型銀行”的目標進軍。要嚴格按照執(zhí)行各項規(guī)章制度,按章辦事,繼續(xù)堅持每天早會點評、不定期班后會學(xué)習(xí)、每季度進行總結(jié)等有效制度。在認真落實支行員工輪崗工作,落實崗位責(zé)任制的同時,要進一步加強與員工的溝通,不定期與員工進行談心了解思想動態(tài),關(guān)心其工作生活狀況,確保員工思想穩(wěn)定。

篇3

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

我于2018年07月16日成為技術(shù)管理處的試用期員工。初來公司,單位寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快地完成了角色轉(zhuǎn)變。進入單位以來,與另外兩位一起入職的新同事參與項目工作,完成單位的工作任務(wù)。根據(jù)公司的規(guī)章制度,我現(xiàn)在提出轉(zhuǎn)正申請?,F(xiàn)在就進入單位以來在德、能、勤、績等方面進行總結(jié),情況如下:

自去年入職以來,本人在單位上班嚴格遵循規(guī)章制度,熟悉工作流程,包括報銷等工作。尊重領(lǐng)導(dǎo),顧全大局,團結(jié)協(xié)作,廉潔自律,謙虛謹慎,注重禮儀。熱愛祖國和集體,不做損害單位和集體利益的事情。爭取做到按時打卡簽到,不早退,不遲到。工作勤奮努力,態(tài)度端正,不計較個人得失。主動學(xué)習(xí)崗位技能知識,豐富知識面,開拓視野,積極參加單位組織的各項工作會議。同時,制定本崗位的工作計劃,并能夠有效地整合資源,按計劃、按要求落實組織執(zhí)行。注意向周圍的同事學(xué)習(xí),在工作中多留意、多看、多思考、多學(xué)習(xí),以較快地速度熟悉公司的情況,較好地融入到團隊中。

2018年7月-2018年11月,在技術(shù)總體組參與和學(xué)習(xí)人工智能驗證項目,前往北京開發(fā)中心參與建行人工智能項目驗證工作。具體地,(1) 北京第四范式先知平臺的學(xué)習(xí)和培訓(xùn);(2)抽取國際結(jié)算系統(tǒng)swift報文59域,命名實體識別,參與人工智能模型訓(xùn)練,參與數(shù)據(jù)整理標注、模型訓(xùn)練等工作;(3)在北京參與OCR圖像識別驗證工作;(4)信息安全脫敏工作,數(shù)據(jù)整理和標注,檢測規(guī)則的開發(fā)與模型訓(xùn)練,金科小衛(wèi)士信息脫敏檢測工具的開發(fā)、驗證和測試工作。關(guān)鍵技術(shù)包括:Python、Tensorflow、NLP、Linux、openCV。

2018年12月-2019年1月,在完成人工智能項目驗證工作后,我參與了人工智能財經(jīng)事件分析項目(一期):(1) 承擔(dān)部分華爾街見聞新聞爬取工作,解析財經(jīng)新聞網(wǎng)站信息,編寫程序代碼爬取華爾街見聞文本數(shù)據(jù);(2) 根據(jù)外匯行情對文本數(shù)據(jù)進行標注;協(xié)調(diào)廈門事業(yè)群開展新聞爬取傳包工作;(3) 調(diào)研人工智能模型分析財經(jīng)事件新聞,訓(xùn)練與驗證CNN模型進行行情預(yù)測;(4) 協(xié)調(diào)北京方面進行一期服務(wù)上線和環(huán)境配置,與同事前往北京數(shù)據(jù)運營中心完成項目一期服務(wù)功能釋放。

2019年2月-2019年5月,開展項目二期整改優(yōu)化工作:(1) 通過學(xué)習(xí)人工智能集成學(xué)習(xí)算法,運用集成bagging、boosting學(xué)習(xí)算法等,集成bert模型,創(chuàng)新性地運用于項目優(yōu)化工作中,集成學(xué)習(xí)優(yōu)化人工智能模型,編寫代碼實現(xiàn)功能,有效提升情感分析準確度;(2) 按照計劃開展金融市場定報價平臺FPP Tick數(shù)據(jù)收集,F(xiàn)PP Tick數(shù)據(jù)整理,接口對象開發(fā),F(xiàn)PP API接入,開發(fā)代碼Tick數(shù)據(jù)入庫(Oracle數(shù)據(jù)庫)等工作;(3) 聯(lián)系廈門事業(yè)群和消息中心,著手開展分析結(jié)果消息中心/EDA推送,接口對象開發(fā)計劃,消息通信協(xié)議研究,接口對象開發(fā),協(xié)助處理工作聯(lián)系單;(4) 開展數(shù)據(jù)庫訪問服務(wù)封裝、計劃與實施;(5) 開展外匯行情API封裝和實施。

在單位同事的熱心幫助及關(guān)愛下,我取得了一定的進步,但對工作的完成離目標有時還會存在一定的距離。在做好本職工作的同時,用心團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷地學(xué)習(xí)與積累,不斷地提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好地完成。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會進一步地嚴格要求自己,虛心向其它同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

在此,我鄭重提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為單位創(chuàng)造價值,同單位一齊展望完美的未來!

此致

敬禮!

篇4

研究性學(xué)習(xí)是指學(xué)生在教師的引導(dǎo)下,以特定的任務(wù)或項目為目標,讓學(xué)生自主采用研究性學(xué)習(xí)的方法,在提出問題和解決問題的過程中完成既定任務(wù),獲得扎實、豐富的知識和經(jīng)驗的新型教學(xué)及學(xué)習(xí)模式。眾所周知,德國擁有世界上比較先進的職業(yè)教育體系,早在2003年7月,德國聯(lián)邦職教所就制定了以研究性學(xué)習(xí)為導(dǎo)向的項目教學(xué)法。項目教學(xué)法就是將學(xué)習(xí)的整個過程分解為一個個獨立的項目,由教師引導(dǎo)學(xué)生自己收集信息、設(shè)計方案、解決問題,從而使他們在項目的實施過程中,不僅掌握理論知識和操作技能,更重要的是培養(yǎng)了他們包括專業(yè)能力和解決問題能力等方面的職業(yè)能力。

在高職院校中,對于國際商務(wù)專業(yè)而言,由于我國外貿(mào)企業(yè)的自身原因,無論是校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地開發(fā),還是校外頂崗實習(xí)場所的建設(shè),都缺乏足夠的企業(yè)支撐。因此,針對目前職業(yè)院校學(xué)生的整體水平,如何使本專業(yè)學(xué)生積極主動“在學(xué)中做,在做中學(xué)”,充分體現(xiàn)職業(yè)教育的特點,是每位專業(yè)教師需要探索的重要課題。而項目教學(xué)作為目前高職教育教學(xué)改革的重要方向,就是通過學(xué)生自主完成教師精心設(shè)計的項目課程,然后由教師對學(xué)生的作業(yè)成果進行考核和評價,以達到充分發(fā)掘?qū)W生的潛力,培養(yǎng)和提高他們的分析能力、動手能力、實踐能力等綜合能力的課程既定總體目標。

二、國際商務(wù)專業(yè)項目教學(xué)的實施方案

在國際商務(wù)專業(yè)課程改革中,如何在課程體系總體框架下,利用現(xiàn)代化教學(xué)手段并結(jié)合實訓(xùn),有效地采用項目教學(xué)法,確定與選擇項目,評估總結(jié)具體的成果,從而改變高職院校國際商務(wù)專業(yè)學(xué)生被動學(xué)習(xí)、綜合能力差等問題,是實施項目教學(xué)的關(guān)鍵,我認為主要應(yīng)從以下幾個方面入手:

1.改革專業(yè)課程設(shè)置。高職國際商務(wù)專業(yè)旨在培養(yǎng)能夠從事制單跟單、報關(guān)報檢、貨運等外貿(mào)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的高技能實用型人才。因此,在本專業(yè)的課程改革中,應(yīng)當通過校企合作,了解相關(guān)崗位的專業(yè)素質(zhì)需求。根據(jù)這些需求,改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式和課程設(shè)置,將原有單一科目教學(xué)內(nèi)容,按照企業(yè)實際的工作任務(wù)、工作過程和工作情境,進行項目整合,形成圍繞進出口業(yè)務(wù)工作過程的新型教學(xué)項目。學(xué)科體系的教材編寫模式也要改成以業(yè)務(wù)流程為導(dǎo)向的項目教材和能夠體現(xiàn)職業(yè)技能要求的項目實訓(xùn)課程的模式。

首先,可以將國際商務(wù)專業(yè)課程的教學(xué)內(nèi)容劃分為例如“如何將我的產(chǎn)品賣出國去?”“如何與外商談生意”“如何簽訂一份外貿(mào)合同”“如何順利的交貨和收款”等更多的具體項目,然后把這些大的項目細分為若干小項目,再分組制定出項目工作計劃、工作程序和具體步驟。比如在“如何順利的交貨和收款”這個大項目下,可以將履行外貿(mào)合同所涉及的課程知識,例如《國際結(jié)算》、《外貿(mào)單證實務(wù)》、《國際貨運》等課程,分解為若干子項目,例如分為采用海洋運輸(或者其他運輸方式)時,信用證(或其他支付方式)制單結(jié)匯等項目,每種支付方式又可按照FOB、CIF、CFR下的制單內(nèi)容再進行細分,這樣學(xué)生掌握知識就會更加扎實和豐富。

2.改革課程教學(xué)方法。在高職院校,學(xué)生被動學(xué)習(xí)、能力差的情況比較普遍。教學(xué)的重點應(yīng)當是如何提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,引導(dǎo)學(xué)生主動搜集和處理信息、樂于探究新知識、勤于動手以及交流與合作的能力。所以,教學(xué)時應(yīng)當以理論知識夠用為原則,重點在于如何更好地掌握外貿(mào)操作技能。

3.建設(shè)實習(xí)實訓(xùn)基地。實習(xí)實訓(xùn)基地,是引導(dǎo)學(xué)生專業(yè)操作技能訓(xùn)練的場所,是能否順利開展項目教學(xué)的前提。我們可以在校內(nèi)加強實訓(xùn)基地的建設(shè),通過模擬實際業(yè)務(wù),讓學(xué)生參與到市場開發(fā)、接受訂單、組織貨源、租船訂艙、報檢報關(guān)、收付匯等業(yè)務(wù)的全過程,從而全面、系統(tǒng)、規(guī)范地掌握國際貿(mào)易的環(huán)節(jié)及習(xí)慣做法,為將來“零距離”上崗打下基礎(chǔ)。在校外,我們要加強校企合作,拓展校外實習(xí)基地,讓學(xué)生在真槍實彈中開始自己的職業(yè)生涯。

4.改革教學(xué)考核模式。職業(yè)院校應(yīng)當改變現(xiàn)有的平時成績加期末考試的成績來進行評價的方法,我們應(yīng)當將校內(nèi)考評與社會實踐相結(jié)合,構(gòu)建多渠道評價方式。校內(nèi)考評可以將筆試、口試、網(wǎng)上作業(yè)等形式與職業(yè)資格證書考試融合起來,形成“課證融合”的綜合評價模式。社會實踐考評可以聯(lián)合企業(yè),考評學(xué)生參加寒暑假社會實踐、社會調(diào)研等情況,從而達到使學(xué)生重視學(xué)習(xí)的過程與方法、重視動手實踐、重視交流與協(xié)作的目的。

5.提高師資隊伍素質(zhì)。項目教學(xué)法對高職院校的專業(yè)課教師所的素質(zhì)要求非常高。他們應(yīng)當具備設(shè)計合適的教學(xué)項目、分析這些項目的學(xué)習(xí)目標以及完成項目所涉及的專業(yè)知識和技能,以更好地控制學(xué)生學(xué)習(xí),應(yīng)對學(xué)生各種未知問題。這就要求高職院校要加大對"雙師型"教師的培養(yǎng)。同時,也要加強對教師的職業(yè)道德的教育。

總之,在高職院校的國際商務(wù)專業(yè)實施以研究性學(xué)習(xí)引導(dǎo)的項目教學(xué)法,可以推動國際商務(wù)專業(yè)的課程設(shè)置及教學(xué)改革。我們應(yīng)當轉(zhuǎn)變觀念,大膽引入適應(yīng)當前高職教育發(fā)展的項目教學(xué)法,精心設(shè)計出既發(fā)展個性又注重平衡的教學(xué)方案,從而不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

參考文獻:

[1]王仙婷.高職院校研究性學(xué)習(xí)探索.現(xiàn)代企業(yè)教育.2009,2月下期

篇5

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學(xué)歷: 大專 電腦水平: 熟練 英語: 無

求職意向

工作職位: 會計出納員

求職狀態(tài):

發(fā)展方向: 本人未來希望從事房地產(chǎn)行業(yè),已具備將近三年的物業(yè)財務(wù)、出納、會計等經(jīng)驗,喜歡這個行業(yè)以及崗位,希望繼續(xù)往這個方向發(fā)展。

培訓(xùn)教育

20__年07月畢業(yè)

__理工學(xué)校 大專 會計

技能專長

能夠熟練運用office辦公軟件、ERP企業(yè)軟件等操作,有豐富的工作經(jīng)驗;

熟悉房地產(chǎn)行業(yè)出納的日常工作流程及具備一定的業(yè)務(wù)能力;

有會計從業(yè)資格證書,有兩年的會計從業(yè)經(jīng)驗

工作經(jīng)歷

20__年08月 - 20__年04月(2年8個月)

__海倫堡物業(yè)管理有限公司__分公司 /出納

工作內(nèi)容:1、日記帳登記(含N帳W帳),每日報送資金日報表,每月按時報送資金計劃表等;

2、各財務(wù)需要的輔助賬錄入,核對;

3、財務(wù)系統(tǒng)的收付憑證的制單記賬;

4、與收款員資金收入、單據(jù)、網(wǎng)票、極致物業(yè)系統(tǒng)以及用友系統(tǒng)數(shù)據(jù)交接;

5、每月出納資金分析月結(jié)報表按時報送財務(wù)主管;

6、辦理銀行劃扣管理費送盤、回盤、銀行一切有關(guān)事務(wù)等工作;

7、現(xiàn)金,銀行資金,倉庫物資的盤點;

8、憑證及財務(wù)報表清冊裝訂及整理;

9、負責(zé)項目所有收入、支出的報銷;

10、負責(zé)項目所有單據(jù)走簽批流程跟進單據(jù)簽批進度,收寄整理單據(jù);

11、收款員休假兼任收款員工作,核對并確認業(yè)主需繳納款項,開具收款相關(guān)收據(jù)及發(fā)票并錄入物業(yè)極致系統(tǒng),提交收款員收支報表;

12、核對往來款項并催收。

20__年08月 - 20__年07月(1年11個月)

__市鼎潤電器有限公司/會計

工作內(nèi)容:1、作為財務(wù)人員,要理清賬目,堅持原則,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律;

2、根據(jù)原始單據(jù),一單一事,按業(yè)務(wù)發(fā)生順序逐日逐筆登記現(xiàn)金以及銀行存款流水賬(電子版),做到日結(jié)月清,及時反映貨幣資金賬面余額;

3、每月憑原始有效單據(jù)及紙質(zhì)報價單做成應(yīng)收明細匯總表,并且對此進行核對,每月3號準時交上交領(lǐng)導(dǎo)審核;

4、認真核對供應(yīng)商發(fā)過來的對賬單,并且對此進行核對。

如果對賬單有異議,要及時與供應(yīng)商取得聯(lián)系,每月10號把應(yīng)付匯總表交由領(lǐng)導(dǎo)審核;

5、每周要不定時對倉庫進行非型抽檢一次,月尾要參加盤點,主要負責(zé)抽盤以及對盤點數(shù)據(jù)進行核對和監(jiān)督;

6、核算生產(chǎn)與銷售成本及各項費用;

7、每月的18號上交資產(chǎn)負債表、利潤表、應(yīng)收明細賬、應(yīng)付明細賬、公司賬戶余額明細、現(xiàn)金賬、現(xiàn)存支票明細、應(yīng)付票據(jù)明細、費用分析等相關(guān)報表上交領(lǐng)導(dǎo)審閱;

8、負責(zé)對公司費用類單據(jù)審核、編制記賬憑證;

9、負責(zé)審核并核對出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實相符;

10、負責(zé)編制和登記各類明細賬、總賬并定期結(jié)賬。

20__年02月 - 20__年07月(2年5個月)

__市美斯特實業(yè)有限公司/總裁秘書

工作內(nèi)容:1、負責(zé)公司各種會議的籌備,組織工作,做好會議記錄紀要整理等;

2、掌握好總經(jīng)理日常行程安排,為總經(jīng)理接見訪客做好預(yù)約__;

3、對總經(jīng)理的文檔定期進行整理,分檔歸類工作;

4、對總經(jīng)理月度工作計劃安排及進程的提示;

5、對總經(jīng)理審閱批示后文件的傳遞。

20__年07月 - 20__年01月(2年6個月)

__市美斯特實業(yè)有限公司/五金塑料采購員

工作內(nèi)容:1、根據(jù)生產(chǎn)計劃和資金情況,編制采購計劃;

2、負責(zé)家電產(chǎn)品的塑料,五金配件采購工作;

3、控制庫存和在途物料情況;

4、處理所采購物料退換及異常問題的處理,確保公司利益;

5、負責(zé)開發(fā)新供應(yīng)商及定期考核供應(yīng)商供應(yīng)資格;

6、市場行情的調(diào)查、相關(guān)信息的收集、整理,及時上報,以便領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整采購策略;

7、采購訂單的跟進;

自我評價

本人性格開朗,對工作認真負責(zé),責(zé)任心較強,處事細心,為人誠實,思維積極進取,有較強學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力,能夠熟練運用office辦公軟件、ERP企業(yè)軟件等操作,有豐富的工作經(jīng)驗。經(jīng)過9年的工作歷練,讓我的組織、溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)技能、抗壓能力不斷提升,同時能夠做到當日事當日畢,及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。

會計個人求職簡歷2姓名:___性別:女

年齡: 31 身高: 162CM

工作經(jīng)驗: 6-10年 婚姻情況: 已婚

院校: __農(nóng)業(yè)大學(xué)__學(xué)院 主修: 會計(注冊會計師方向)

學(xué)歷: 大專 電腦水平: 良好 英語: CET6

求職意向

工作職位: 會計

工作地點:____區(qū)

求職狀態(tài):

發(fā)展方向:本人大學(xué)期間就讀會計(注冊會計師方向)專業(yè)。六年的財務(wù)工作經(jīng)驗,使我具備能獨立全面處理公司全盤賬的能力。所以我對財務(wù)會計類的工作具有濃厚的興趣。長期的財務(wù)工作積累,令我對數(shù)字具有高度的敏感,這種高度的數(shù)字敏感性可能對企業(yè)是生死攸關(guān)的。

會計工作是一門經(jīng)濟管理科學(xué),不僅是經(jīng)濟管理的重要組成部分,而且具有其他工作不可替代的重要作用。會計人才區(qū)別于一般會計的地方不僅僅是會記賬、算賬、報賬,更要參與決策和管理,掌握宏觀經(jīng)濟、企業(yè)管理、法律、行政等學(xué)科的知識和會應(yīng)用有關(guān)的分析框架,同時必須具備良好的自律能力、職業(yè)道德和心理素質(zhì)。

要想在會計工作中充分發(fā)揮個人的能力,就必須合理制定人生規(guī)劃,定立未來的發(fā)展目標。以前我來淺談一下我未來五年的發(fā)展目標吧

1.短期目標——

穩(wěn)扎穩(wěn)打,立足現(xiàn)有會計崗位求發(fā)展

2.中期目標

—— 三年內(nèi)通過會計初、中級職稱考試

3.長期目標

—— 五年內(nèi)能成為外企或大型企業(yè)的高級財務(wù)顧問

培訓(xùn)教育

20__年06月畢業(yè)

__農(nóng)業(yè)大學(xué)__學(xué)院 大專 會計(注冊會計師方向)

技能專長

本人具有六年的財務(wù)工作經(jīng)驗,對數(shù)字高度敏感,已獲得會計從業(yè)資格證書;熱愛英語,已通過CET6考試,具備良好的英語聽說讀寫能力;熱愛運動,如游泳,打羽毛球等;熟悉DOS環(huán)境,能在Windows_P平臺上使用:Word、E_cel、“金蝶”等軟件。

工作經(jīng)歷

20__年04月 - 20__年04月(4年)

__機動車交易中心有限公司/會計

工作內(nèi)容:

1.各租戶每月租金、水電費的錄入、統(tǒng)計及出具繳款通知單

2.審核各成本費用單據(jù),負責(zé)各部門的費用報銷、統(tǒng)計、跟蹤管理工作

3.按照公司規(guī)定審核租賃合同,根據(jù)合同要求,開具相關(guān)票據(jù)給租戶。

并對開具的相關(guān)票據(jù)進行審核、管理等

4.按照相關(guān)會計準則,整理歸納原始憑證,編制記賬憑證,出具相應(yīng)的財務(wù)報表,進行每月的國、地稅、社保及年度所得稅匯算清繳等申報

5.根據(jù)公司實際經(jīng)營狀況,編制公司要求的各類經(jīng)營統(tǒng)計報表。

同時根據(jù)公司的財務(wù)會計制度,編制相應(yīng)的財務(wù)綜合分析報表,為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供可靠的數(shù)據(jù)

6.負責(zé)應(yīng)收賬款的催收工作

7.各財務(wù)資料(包括憑證、賬簿、報表和章證等)的打印、呈交及妥善保管

8.完成財務(wù)負責(zé)人安排的其他工作

20__年02月 - 20__年03月(2年1個月)

佛山市信一源稅務(wù)師事務(wù)所/會計

工作內(nèi)容:記賬,包括一般納稅人及小規(guī)模企業(yè)全盤帳.包括每個納稅申報所屬期的一切會計工作(如做會計賬部分:原始憑證的審批及整理歸納,分單做賬,登記記賬憑證,登記明細賬及總賬,出具財務(wù)報表等.如網(wǎng)上申報部分:抄卡,電子申報處理,網(wǎng)上繳稅,清卡等).在每年的2-6月份匯算清繳審計階段,曾協(xié)助審計部同事完成匯算清繳底稿及鑒證報告.因此,對企業(yè)所得稅申報征收有一定程度的了解.

20__年03月 - 20__年01月(10個月)

__市沃柏進出口有限公司/跟單文員

工作內(nèi)容:跟單是客戶及生產(chǎn)現(xiàn)場兩者之間的重要橋梁及紐帶,主要是能夠及時地將客戶的需求,意見及投訴及時反映到生產(chǎn)工地,對客戶所下訂單的數(shù)量及質(zhì)量進行相關(guān)的監(jiān)督,確??蛻舻慕回浧谥啵瑢ιa(chǎn)進度進行嚴格的跟進.

離職原因:更希望在財務(wù)類方向有所發(fā)展

自我評價

六年的財務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉國家會計制度和準則及相關(guān)稅法政策,能做好事前的稅務(wù)策劃、財務(wù)預(yù)算,合理安排公司的稅負,協(xié)調(diào)處理好公司與銀行、稅局、工商等部門的關(guān)系,減少公司的財務(wù)和稅務(wù)風(fēng)險;能夠獨立全面處理公司的全盤賬務(wù),對一般納稅人企業(yè)稅務(wù)操作熟悉,并對財務(wù)報表有良好的分析能力;熟練操作計算機,如金蝶財務(wù)軟件、增值稅開票系統(tǒng)、電子報稅軟件和OFFICE辦公軟件(WORD、E_CEL)等相關(guān)應(yīng)用軟件;本人性格開朗具親和力,樂觀耿直,誠實守信;能吃苦耐勞,善于與人溝通,有較強的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。

會計個人求職簡歷3基本資料

姓 名:___ 性 別: 女

出生年月: 19__年2月10日 健康狀況:良 好

年 齡: __ 歲 學(xué) 歷: 大專

畢業(yè)院校: __經(jīng)濟學(xué)院法商學(xué)院

專 業(yè):會計(注冊會計師方向)

聯(lián)系電話: 郵編:441200

電子郵箱:

社會實踐和實習(xí)情況

20__ .11 —— 20__ .2輔導(dǎo)某初三學(xué)生各門功課,在一段時間的輔導(dǎo)、合作中,該學(xué)生的各門功課成績均有提高,深受該生家長的好評。

20__ .6 —— 20__ .9在__市中國人壽保險公司實習(xí),負責(zé)辦公室的日常事務(wù),從事保險業(yè)務(wù)的介紹,在實習(xí)結(jié)束后,各領(lǐng)導(dǎo)給予我極高的評價并給予獎勵。

20__.6 — 20__.8 學(xué)習(xí)了機動車駕駛,并取得了中華人民共和國機動車駕駛證

在校期間獲獎、成果情況

20__.5 —— 20__.6 學(xué)黨校培訓(xùn)合格,并榮獲“入黨積極分子”稱號。

20__ —— 20__學(xué)年榮獲“三等獎學(xué)金”證書。

20__ — 20__學(xué)年榮獲“社會實踐活動積極分子”榮譽稱號。

業(yè)務(wù)特長

﹡擁有會計資格證書,熟悉國家財經(jīng)制度和相關(guān)政策法規(guī),擁有用友ERP證書,并且能熟練使用財務(wù)軟件。

﹡頭腦靈活,善于分析,具有現(xiàn)代財務(wù)管理理念

﹡能熟練使用計算機操作系統(tǒng)(DOS、WIN_P)和Word、E_cel等office軟件。

﹡擁有機動車駕駛證書

在校期間任職情況

1995 .9 —— 20__ .6 在班級擔(dān)任班長職務(wù)

20__ .9 —— 20__ .6 擔(dān)任團支部書記

20__ .9 —— 20__ .6 擔(dān)任班級宣傳委員

個人專長

交際、組織、管理、寫作、電腦、文學(xué)、分析研究、音樂等。

英語基礎(chǔ)知識比較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力,能進行日常交流;熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)、熟練掌握辦公自動化等。

自我評價

本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠。工作認真負責(zé),積極主動,能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神,能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中。

會計個人求職簡歷4姓名:___ 性別:女

年齡:__ 身高:__CM

工作經(jīng)驗:5年 婚姻情況:未婚

院校:__理工大學(xué) 主修:財務(wù)管理

學(xué)歷:本科 電腦水平:一般英語:無

求職意向

工作職位:會計財務(wù)主管

求職狀態(tài):我目前處于離職狀態(tài),可立即上崗。

發(fā)展方向:僅會做憑證、會報稅、出報表這類純粹的會計是遠遠不夠的,這在財務(wù)領(lǐng)域來說是屬于較低層次的。唯有從財務(wù)管理、預(yù)算、分析、決策等全方位提升,注重溝通能力和英語運用能力的提高,培育管理視野和全局觀念,提升自身綜合素質(zhì),才能使職業(yè)生涯提高一個層次。

培訓(xùn)教育

20__年07月畢業(yè)

__理工大學(xué)本科財務(wù)管理

技能專長

合理統(tǒng)籌日常的工作安排,善于與公司內(nèi)部各部門和公司外界各種關(guān)系進行溝通;積極開拓工作上的思維,有明確的工作規(guī)劃;熟悉會計建帳實務(wù)及國際結(jié)算流程;掌握審計流程,能調(diào)帳,并帳等;

工作經(jīng)歷

20__年12月-20__年07月(3年7個月)

__宏泰融資租賃股份有限公司/主管會計

工作內(nèi)容:擔(dān)任財務(wù)會計主管,負責(zé)融資租賃公司全盤帳目的跟蹤監(jiān)督;協(xié)助公司股改賬務(wù)全盤處理;公司日常的資金流檢測和分析;各個項目的成本收益數(shù)據(jù)分析;編制內(nèi)部各項報表并向上級匯報、工商、稅務(wù)的年檢及變更、合同管理等工作;監(jiān)督其他財務(wù)人員工作,在遵守國家稅法前提下合理、靈活進行帳務(wù)理。

20__年02月-20__年11月(1年9個月)

__市__區(qū)__鎮(zhèn)科斯化工有限公司/主管會計

工作內(nèi)容:擔(dān)任財務(wù)部主管會計,負責(zé)公司一般納稅人全盤帳目的操作(填制憑證、成本核算、編制報表、網(wǎng)上報稅);數(shù)據(jù)分析,編制內(nèi)部各項報表并向上級匯報、工商、稅務(wù)的年檢及變更、合同管理等工作;每月庫存盤點工作;監(jiān)督其他財務(wù)人員工作,在遵守國家稅法前提下合理、靈活進行帳務(wù)理。

20__/12-至今

__宏泰融資租賃股份有限公司財務(wù)主管/總賬主管

金融/投資/證券|合資|財務(wù)部

離職原因:公司搬遷

20__年04月-20__年11月(3年7個月)

__億龍電器股份有限公司/會計

工作內(nèi)容:曾擔(dān)任集團公司五金成本會計,根據(jù)產(chǎn)品五金生產(chǎn)工序,合理監(jiān)控生產(chǎn)過程中物料的進銷存情況,計算出自制五金件所涉及的料,工,費成本,為公司產(chǎn)品的報價提供有效真實的數(shù)據(jù);熟悉公司產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,根據(jù)工程師提出的數(shù)據(jù),對erp系統(tǒng)中的bom進行復(fù)核,根據(jù)采購物料的單價,及合適的預(yù)算方案對新產(chǎn)品報價及舊產(chǎn)品季度報價,及時與客戶溝通達到雙贏的目標;

曾擔(dān)任集團旗下銷售公司的會計(香港公司),全權(quán)負責(zé)該公司日常的采購,銷售,支出等方面的單據(jù)統(tǒng)籌歸集,按國外會計準則完成銷售公司的賬務(wù)處理并出具報表;

曾擔(dān)任集團公司的資金主管,根據(jù)公司各部門歷史和預(yù)計費用支出及公司銷售等方面的資金流向,作月度和年度的資金預(yù)算計劃,使公司的資金能得到有效的合理利用,按實際的資金流動做好每月的現(xiàn)金流量表并與預(yù)算計劃進行分析,合理有效利用金融機構(gòu)的融資工具,給公司的發(fā)展帶來合適的多種融資渠道,緩解公司的資金壓力。(時間較長)

離職原因:個人發(fā)展

20__年07月-20__年03月(2年8個月)

__紙業(yè)集團股份有限公司/會計

工作內(nèi)容:曾擔(dān)任集團公司財務(wù)總監(jiān)助理,負責(zé)財務(wù)總監(jiān)日常工作事務(wù)的安排及財務(wù)部行政管理工作的開展,協(xié)助財務(wù)總監(jiān)與外部門、外單位的工作溝通,收集整理各上交財務(wù)數(shù)據(jù)并作分析,提出有利公司經(jīng)營的意見;

曾擔(dān)任集團公司的金融信貸主管,負責(zé)預(yù)算公司的資金缺口,協(xié)助金融部經(jīng)理與各大銀行接洽,解決公司的綜合授信問題;協(xié)助集團公司旗下各子公司的授信申請及解決信用擔(dān)保問題;

曾擔(dān)任集團公司主要制造公司的材料會計主管,負責(zé)跟蹤原材料、低值易耗品、固定資產(chǎn)等所有物資采購、入倉、結(jié)算等會計業(yè)務(wù),制定一系列固定資產(chǎn)管理制度,規(guī)范了會計業(yè)務(wù)處理流程;

離職原因:路途

自我評價

善于溝通,致力維護團隊合作精神,善于學(xué)習(xí)財務(wù)/稅法等規(guī)章制度

會計個人求職簡歷5姓名:___

國籍:中國

目前所在地:__

民族:漢族

戶口所在地:__

身材:__cm __kg

婚姻狀況:已婚

年齡:__歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型:普通求職

應(yīng)聘職位:財務(wù)經(jīng)理/主管:財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)主管會計/會計師

工作年限:__ 職稱:中級

求職類型:全職可到職-一個月

月薪要求:希望工作地區(qū):__

個人工作經(jīng)歷:

20__/02--至今:__倍繡生物技術(shù)有限公司

所屬行業(yè):制藥/生物工程

財務(wù)部財務(wù)主管

憑證費用審核;財務(wù)報表編制;預(yù)算的編制控制和執(zhí)行,資金管理,成本費用控制,財務(wù)分析報告的編寫,部門工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào),完善財務(wù)制度和財務(wù)工作流程;分公司的管理,處理各類涉稅事務(wù)。在職期間有效的規(guī)范了資金、存貨、應(yīng)收帳款的管理,成功的申請了稅收優(yōu)惠,成本費用控制也卓有成效。

19__/01--20__/02:__市宏麗有限公司

所屬行業(yè):快速消費品(食品,飲料,化妝品)

財務(wù)部會計經(jīng)理/會計主管

獨立處理全套帳務(wù);向公司財務(wù)經(jīng)理匯報;在職期間發(fā)現(xiàn)并處理了門市的庫存混亂問題,并建立新制度加以規(guī)范管理;加強了應(yīng)付帳款管理,對供貨商建立信用期檔案,并成功延長了部分供貨商的信用期期限。

19__/07--19__/12:__省__市城市規(guī)劃設(shè)計研究院

所屬行業(yè):其他行業(yè)

財務(wù)部會計

日常帳務(wù)處理;處理稅務(wù)、工商、銀行事務(wù);費用報銷審核;報表編制;財務(wù)制度的建立和完善;檔案管理。任職期間清晰地完成了各項本職工作;建立、健全了財務(wù)檔案保管制度;及時糾正賬務(wù)處理上的錯誤,規(guī)范了財務(wù)核算。

教育背景

畢業(yè)院校:__大學(xué)

最高學(xué)歷:本科畢業(yè)-19__-06-01

所學(xué)專業(yè)一:會計所學(xué)專業(yè)二:國有資產(chǎn)管理

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:19__.9-19__.6__財經(jīng)高等??茖W(xué)校國有資產(chǎn)管理專業(yè),獲得大專學(xué)歷

20__年12月__大學(xué)會計專業(yè),獲得本科學(xué)歷,管理學(xué)學(xué)士學(xué)位

19__年大學(xué)英語四級證書

19__年助理會計師資格證書

20__年__市國稅局辦稅員資格證書

20__年5月中級會計師資格證書

語言能力

外語:英語良好

國語水平:優(yōu)秀粵語水平:良好

工作能力及其他專長

1、能處理財務(wù)全盤賬;

2、熟悉外商投資企業(yè)會計和增值稅一般納稅人、小規(guī)模納稅人的賬務(wù)處理;

3、熟悉稅務(wù)、工商、銀行等部門辦事流程,有融資經(jīng)驗;

4、電腦操作熟練,熟常用公辦軟件和用友、金蝶等ERP財務(wù)軟件;

5、熟悉國家和地方財稅法規(guī),具有良好的專業(yè)知識和豐富的實務(wù)經(jīng)驗。

6、英語已通過四級,聽說讀寫良好;

7、具備審計經(jīng)驗;

8、對分支機構(gòu)管理有一定的經(jīng)驗。

詳細個人自傳