小學(xué)班級文化建設(shè)范文
時間:2023-03-20 09:39:28
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篇1
小學(xué)班級文化建設(shè)的基本過程為:在以班主任為指導(dǎo)的班級文化建設(shè)中,通過班級文化的熏陶、班級制度的管理、班級精神的導(dǎo)向、班級活動的宣傳等要素的相互作用,使班級文化有序運(yùn)行,形成一種循環(huán)動力,從而對學(xué)生的全面發(fā)展起到引導(dǎo)、平衡、充實和提高的作用。
一、小學(xué)班級物質(zhì)文化建設(shè)
蘇霍姆林斯基說:“無論是種植花草樹木,還是懸掛圖片標(biāo)語,或是利用墻報,我們都將從審美的高度深入規(guī)劃,以便挖掘其潛移默化的育人功能,并最終連學(xué)校的墻壁也在說話?!?教室是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、交際的主要場所,是教師授業(yè)、育人的陣地,是師生情感交流的地方。因此,班級文化建設(shè)首先要抓好教室的環(huán)境布置。美化班級物質(zhì)文化,具體可以從以下幾個方面入手。
1.保持教室整潔,養(yǎng)成良好習(xí)慣
教室衛(wèi)生是班級文化環(huán)境的基礎(chǔ)。班級文化建設(shè)要求小學(xué)班級的教室必須是課桌整齊,門窗鮮亮,地面潔凈。我認(rèn)為,干凈的教室不是打掃出來的,而是保持出來的。因此,平時大家要以身作則,身體力行,從自身做起,看到紙屑主動撿,課桌椅歪了隨手扶正,衛(wèi)生潔具擺放整齊等,從而讓每個小學(xué)生都樹立主人翁的責(zé)任感——“教室就是我的家”。
2.美化教室墻壁,打造豐富多彩的學(xué)習(xí)樂園
認(rèn)真完成對班級教室的布置,讓小小的一塊墻壁成為教育大家的一片天,讓學(xué)生在濃郁的氛圍中受到情感的熏陶。不論是墻上的標(biāo)語還是宣傳畫,都要經(jīng)過師生的精心設(shè)計,要充分發(fā)揮學(xué)生的自主性和創(chuàng)造性,讓他們自己設(shè)計、自己動手來布置“共同的家”。
(1)教室前面黑板的上方掛上整個班級的座右銘,因為目標(biāo)、標(biāo)語是導(dǎo)航燈,要讓學(xué)生一抬頭就能看到,班級奮斗目標(biāo)的選擇當(dāng)然是要經(jīng)過全體學(xué)生的討論決定的。
(2)教室墻壁的空白處粘貼富有激勵意義的格言、警句或圖畫,可以懸掛一本“好人好事”記錄本,可以掛上班級活動的剪影,讓小學(xué)生置身于受教育的環(huán)境中。
(3)教室側(cè)面墻壁精心布置諸如“展示臺”“我最棒”等的板塊,“展示臺”里為表現(xiàn)好的學(xué)生貼上星星,讓學(xué)生有一種競爭和挑戰(zhàn)的意識;“我最棒”中展示學(xué)生的優(yōu)秀習(xí)作、書畫作品,讓學(xué)生在展示中張揚(yáng)個性,表現(xiàn)自我,從而讓他們的個性不斷地得到發(fā)展。
3.精心辦好黑板報,展示個性文化風(fēng)采
黑板報可以說是一個班級的文化導(dǎo)向,是營造班級文化氛圍的重要舞臺,是傳播知識、啟迪智慧、播撒文化氣息的“一方寶地”。師生們要充分利用黑板報,集思廣益地把每次板報辦得內(nèi)容豐富、各具特色。為培養(yǎng)小學(xué)生的想象力和創(chuàng)造力以及設(shè)計、選材、抄寫、寫作的能力提供機(jī)會和舞臺。
二、小學(xué)班級精神文化建設(shè)
班級精神文化對人的感染力是巨大的,它使置身于其中的每一個學(xué)生都感到一種無形力量和高尚精神的存在,有意或無意地影響、支配著學(xué)生的行為,陶冶著學(xué)生的情操。班級精神文化是指班級所形成的價值觀、道德觀、行為方式、人際關(guān)系、集體輿論以及各種認(rèn)同意識所表現(xiàn)出的文化形態(tài),它是班級文化建設(shè)的核心內(nèi)容和深層結(jié)構(gòu)要素,也是班級文化建設(shè)的出發(fā)點和落腳點。
1.確立合適班級的奮斗目標(biāo),培養(yǎng)學(xué)生目標(biāo)意識和奮斗意識
一個優(yōu)秀的班級應(yīng)該有一個集體的奮斗目標(biāo),這樣才能形成強(qiáng)大的班級凝聚力。在創(chuàng)設(shè)班級的奮斗目標(biāo)時,班主任教師應(yīng)充分地發(fā)揮民主,聽取每個學(xué)生的意見,按大多數(shù)學(xué)生的愿望設(shè)立這個目標(biāo),必要時還可以和學(xué)生家長進(jìn)行溝通。因為有學(xué)生自己的參與,有他們自己的意見,所以這樣的目標(biāo)會更吸引小學(xué)生,他們的表現(xiàn)也會很積極。
2.培養(yǎng)正確的輿論和良好的班風(fēng),增強(qiáng)班級凝聚力
正確的班級輿論是一種巨大的教育力量,對每個成員都有約束、感染、同化、激勵的作用。教師要注意培養(yǎng)正確的集體輿論,引導(dǎo)學(xué)生對班集體的一些現(xiàn)象與行為進(jìn)行評議,努力把輿論中心引導(dǎo)至正確的方向,營造良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
3.豐富班級內(nèi)的評價體系,使小學(xué)生學(xué)會賞識
小學(xué)階段的學(xué)生有一個特點就是特別重視學(xué)校里老師對自己的評價,他們對于老師的夸贊會特別興奮,而對于老師的批評會特別沮喪,所以在班級的學(xué)習(xí)生活中,教師對學(xué)生的夸贊和批評很重要。創(chuàng)建優(yōu)秀班級文化要求教師要多夸贊和適當(dāng)批評學(xué)生。但是如果小學(xué)生僅僅只從教師那里得到評價,長此以往,就會減弱學(xué)生認(rèn)知自己的能力,所以豐富的評價體系在小學(xué)班級文化建設(shè)中不可或缺。
4.培養(yǎng)小學(xué)生的班級認(rèn)同感和歸屬感,使班級更加團(tuán)結(jié)友愛
根據(jù)馬斯洛的需要層次理論,我們知道,人的更高層次的需要是一種歸屬與愛的需要,學(xué)生對班級的認(rèn)同感和歸屬感就是這種深層次需要。班主任要經(jīng)常把班級取得的成績、任課教師對班級的良好評價以及家長的充分肯定及時與大家交流,提高大家對班級的認(rèn)同感,讓學(xué)生感到,在這個班里學(xué)習(xí)和生活是非常榮幸和驕傲的,從而產(chǎn)生自豪感,形成強(qiáng)烈的歸屬感。
5.適時開展感恩教育,逐步完善班級情感文化
在小學(xué)班級文化建設(shè)中,應(yīng)認(rèn)真貫徹素質(zhì)教育精神,對學(xué)生進(jìn)行感恩教育、理想前途教育。如在母親節(jié)、父親節(jié)和教師節(jié)的時候,創(chuàng)建以“感恩”為主題的班級特色文化,讓學(xué)生的心靈在充滿“感恩”的氛圍中接受洗禮,使學(xué)生有愛心、有靈性、有責(zé)任心、有憐憫之心,使他們敬畏生命、知恥知榮、知恩報恩。
6.做好小學(xué)生的思想道德教育,培養(yǎng)他們的品德與修養(yǎng)
小學(xué)教師要及時教育學(xué)生,使他們有良好的思想道德。比如在學(xué)生犯了錯誤時,不要驚慌,要引導(dǎo)學(xué)生明辨是非,讓學(xué)生學(xué)會知錯就改。
參考文獻(xiàn):
[1]金嵐.小學(xué)班級文化建設(shè)中存在的問題及對策研究[D].東北師范大學(xué),2009.
[2]張云杰.班級文化建設(shè)的實踐策略研究[D].東北師范大學(xué),2008.
篇2
20世紀(jì)90年代至今,構(gòu)建班級文化普遍被教育者們關(guān)注,從其理論被不斷豐富、實際運(yùn)用被投入實施規(guī)劃來看,其發(fā)展已取得一定成效。但是,班級文化的構(gòu)建在實踐過程中依舊存在一些問題,導(dǎo)致結(jié)果存在偏差。其一,班級文化構(gòu)成形式單一,如部分教師單純的把班級文化當(dāng)做教室布局或者設(shè)立口號、學(xué)習(xí)目標(biāo)等來實施。其二,班級文化缺乏人文性,過于追求功利名譽(yù)等所謂績效,造成班級文化流于形式。其三,班級文化發(fā)展失衡,如學(xué)生對班級文化產(chǎn)生抵觸情緒,導(dǎo)致原本構(gòu)思合理的班級文化脫離了正常發(fā)展軌跡,造成不良風(fēng)氣。這些問題都會對學(xué)生思想、心理、行為等方面產(chǎn)生負(fù)面影響,導(dǎo)致其不良習(xí)慣及作風(fēng)的形成,直至影響學(xué)生未來成長發(fā)展。
(一)內(nèi)部因素造成這些問題的原因包括三點內(nèi)部因素。
1.對班級文化概念存在誤解班級文化存在多種呈現(xiàn)方式,包括班級環(huán)境文化、行為文化、觀念文化等。環(huán)境文化是指如班級布局、教學(xué)設(shè)備、等物質(zhì)構(gòu)成的形態(tài)特點;行為文化指的是班級內(nèi)開展的各項活動,反應(yīng)出教師的管理水平及學(xué)生的意識水平;觀念文化是指班級成員逐步形成的,比較一致的理念、態(tài)度及價值觀,優(yōu)良的班級文化需要這些內(nèi)容相輔相成,缺一不可。
2.學(xué)生心理狀態(tài)不穩(wěn)定處于中小學(xué)年齡階段的學(xué)生在生理、心理上均處于變化期,思維和行動上都存在不成熟的表現(xiàn),因此其人格都存在暫時不平衡性,隨之出現(xiàn)各類心理問題,學(xué)習(xí)動力不足,自控能力差,各類抵觸心理等,都會影響到個人行為,而由此導(dǎo)致的負(fù)面情緒及行為若不及時給予疏導(dǎo),甚至在班內(nèi)產(chǎn)生從眾效應(yīng),則必然會影響到整個集體,造成不和諧的班級文化。
3.教師管理理念較陳舊部分教師理念上的落后必然也導(dǎo)致其在管理班級的方法上存在弊端,從而造成畸形的班級文化。如過度運(yùn)用傳統(tǒng)的班級管理方式強(qiáng)制性控制學(xué)生行為或思想,甚至采取軍事化管理,雖然該種方法能夠約束學(xué)生遵守規(guī)章條例,似乎能達(dá)到嚴(yán)紀(jì)律、正學(xué)風(fēng)的效果,但實際上這種效果只是一種表面現(xiàn)象,大部分情況下并未使學(xué)生內(nèi)驅(qū)力得到提高。而且,用該種方法灌輸?shù)臐撘庾R“服從”遏制了學(xué)生自由發(fā)展空間以及寶貴的創(chuàng)新精神,對學(xué)生個人的健康成長是得不償失的。除此之外,還存在一切以成績論之,如按成績分配學(xué)生座位等情況,雖然其出發(fā)點是為了激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動力,但實際上是對學(xué)生的一種隱性分層,而處于“下層”的學(xué)生心理則會受到不良影響,甚至出現(xiàn)功利化導(dǎo)致的惡性競爭以及傾向等。
(二)外部因素產(chǎn)生不良班級文化的原因還存在三點外部因素。
1.教學(xué)目的偏差雖然我國極力倡導(dǎo)素質(zhì)教育已有許久,在學(xué)科理念、教學(xué)方法、教育結(jié)構(gòu)體系、運(yùn)作機(jī)制等方面也在嘗試改變,但縱觀我國整體教育結(jié)構(gòu),目前所實施的大部分教育依舊是應(yīng)試教育,在此大環(huán)境背景下導(dǎo)致教學(xué)目標(biāo)的偏差,將考試成績及升學(xué)率作為績效評估標(biāo)準(zhǔn),將學(xué)生優(yōu)秀與否單純以成績論之,則必然會造成班級文化從精神思想上被束縛,其構(gòu)建成果也必然會錯失了原有功效。
2.教育公平問題目前我國依然存在教育不公平的現(xiàn)象,除去地域差異,單從教育組織的最小單位班級來看,部分班級內(nèi)部也會存在由于學(xué)生的成績好壞,學(xué)生是干部與否,學(xué)生的智力高低甚至家庭條件背景而產(chǎn)生的教學(xué)不公平性,而該種不公平性會在導(dǎo)致學(xué)生個人人格缺陷的同時,令集體產(chǎn)生不良風(fēng)氣,因此這種不公平既是班級文化的體現(xiàn),也是令其發(fā)展偏差的因素之一。
3.社會環(huán)境影響在當(dāng)前的信息化時代,科技成果日新月異,技術(shù)成就滲透入各行各業(yè),由此帶來的信息泛濫令學(xué)生更容易接觸到各類不健康思想,而處于中小學(xué)年齡階段的學(xué)生還沒有成熟的明辨是非能力,因此造成的盲目跟風(fēng),陋習(xí)行為,精神頹廢等現(xiàn)象也會令班級文化沾染負(fù)能量。
二、加強(qiáng)班級文化建設(shè)的路徑探究
如何構(gòu)和諧優(yōu)良的班級文化,主要可以從以下幾點出發(fā)思考。
(一)轉(zhuǎn)變班級文化建設(shè)主體,融入“以學(xué)生為中心”的思想
目前,以學(xué)生為中心已成為現(xiàn)代教育的基本理念之一,但在實踐過程中該理念卻難以完全實現(xiàn),究其原因在于學(xué)校教育受到了我國宏觀教育體系的限制。教育體系離不開社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大背景,中國的教育體制深受計劃經(jīng)濟(jì)體制的影響,學(xué)生相較于人才,更像是用統(tǒng)一模具被批量生產(chǎn)出來的同類產(chǎn)品。雖然目前中國的教育理念在當(dāng)前已有了先進(jìn)發(fā)展,并在日益完善,但現(xiàn)實中產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級及經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變,加上人口壓力的倍增,又使就業(yè)競爭局勢日趨嚴(yán)峻,重學(xué)歷現(xiàn)象逐漸嚴(yán)重,教育在這種社會背景下不得不迫于現(xiàn)實的升學(xué)需求而無法實現(xiàn)真正意義上的學(xué)生中心理念。值得慶幸的是,雖然在宏觀教育體系中無法完全實現(xiàn)該理念,但從微觀上看,班級作為教育組織的最小單元,以學(xué)生為中心卻是能夠?qū)崿F(xiàn)的。在建設(shè)班級文化的過程中,可以轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)上的教師職掌地位,將學(xué)生作為班級文化構(gòu)建的主體,能在充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性的同時鍛煉其各方面能力,加強(qiáng)師生交流。舉例來說,可令學(xué)生共同制定班級規(guī)章,必要時教師可與學(xué)生共同商討做出適當(dāng)調(diào)整,如此相較于學(xué)?;蚪處煹挠残砸?guī)定條款,該方法必然更容易被學(xué)生接受,執(zhí)行效率也會有所提高;又或讓學(xué)生自己布置班級環(huán)境,繪制黑板報,書寫學(xué)習(xí)標(biāo)語,創(chuàng)立讀書角英語角等,讓自身創(chuàng)造性得以發(fā)揮的同時營造出和諧的班級氛圍,使學(xué)生在感官上受到正面感染力,覺得課堂學(xué)習(xí)不再是枯燥的事情,并提升集體觀念,從而為構(gòu)建班級文化打下結(jié)實基礎(chǔ)。
(二)提高教師職業(yè)道德水平,將構(gòu)建班級文化融入管理過程
教師的素質(zhì)水平高低對于班級文化的優(yōu)劣與否至關(guān)重要?!督逃筷P(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長效機(jī)制的意見》也指出:“教師是教育的根本,師德是教師的靈魂,要創(chuàng)新師德教育,引導(dǎo)教師樹立遠(yuǎn)大職業(yè)理想;加強(qiáng)師德宣傳,營造尊師重教社會氛圍;嚴(yán)格師德考核,促進(jìn)教師自覺加強(qiáng)師德修養(yǎng);突出師德激勵,促進(jìn)形成重德養(yǎng)德良好風(fēng)氣;強(qiáng)化師德監(jiān)督,有效防止失德行為規(guī)范師德懲處,堅決遏制失德行為蔓延;注重師德保障,將師德建設(shè)工作落到實處?!苯處熥鳛闃?gòu)建班級文化的成員之一,其個人必須經(jīng)過全班成員整體的認(rèn)同,融合成班集體共同追求,才能真正成為班級文化的組成因素之一。由于教師依舊在中國大部分教育過程中起主導(dǎo)作用,因此教師的思想品德、言行舉止將會在很大程度上影響到班級文化的組成──學(xué)生個體的價值觀及行為特征,而在班級文化的構(gòu)建過程中,教師也需要用其教育理念來引導(dǎo)班級文化的最終形成,使之符合正確的社會價值觀,充滿正能量。具體到實踐中,班級文化是一種潛移默化的教育力量,其自身也需要經(jīng)歷時間的不斷打磨與調(diào)節(jié)而形成,因此在學(xué)校的日常班級管理過程中就需要融入構(gòu)建和諧班級文化的思想。班級管理的過程包括計劃,實施,檢查和總結(jié)四個環(huán)節(jié),在管理計劃階段教師就應(yīng)開始思考要構(gòu)建怎樣的班級文化,從而依據(jù)構(gòu)思來制定具體目標(biāo)及實施步驟,如在教學(xué)過程中,可適時改變傳統(tǒng)教學(xué)方法,通過運(yùn)用主題教學(xué)、情境教學(xué)、快樂教學(xué)等方法調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生主觀能動性,或在學(xué)生工作中,主動與學(xué)生溝通,用自己的人格魅力去感染學(xué)生而非用制度條款束縛其行為思想,成為真正的引導(dǎo)者而非灌輸者,最終在檢查階段不斷調(diào)整,在總結(jié)階段去粗取精,從而創(chuàng)造優(yōu)良的班級文化氛圍。
(三)適時開展多類課外活動,將素質(zhì)教育理念融入班級文化
篇3
小學(xué)是學(xué)生開始學(xué)習(xí)生涯的第一站,也是最為關(guān)注的一站。小學(xué)的教育可以影響學(xué)生的一生,在小學(xué)的教育中,班級文化是一個很重要的角色,學(xué)生在學(xué)校的生活離不開班級,也離不開班級的文化建設(shè)。一個好的班級文化建設(shè),可以很好的幫助學(xué)生度過在學(xué)校的生活。它是班級的靈魂所在。目前我國的小學(xué)班級文化建設(shè)還存在一些問題,所以本文就存在的問題和措施進(jìn)行一下探討。
【關(guān)鍵詞】
小學(xué)班級;文化建設(shè);問題與措施
班級是學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)的重要的地方,也是學(xué)生在學(xué)校生活的地方,我們的大部分時間都是在班級度過的。一個好的班級文化建設(shè)能夠使學(xué)生們身心愉快的進(jìn)入學(xué)習(xí)的狀態(tài),而且好的班級文化建設(shè)也能夠培養(yǎng)學(xué)生好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和良好的素質(zhì)。班級就是學(xué)生在學(xué)校的家,如何讓這個家充滿溫情,是老師和學(xué)生要共同努力的目標(biāo)。
1.班級文化建設(shè)的重要性
小學(xué)是學(xué)生培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力,培養(yǎng)綜合素質(zhì)的最初點。剛剛上小學(xué)的學(xué)生還很小,剛剛離開爸媽的懷抱,進(jìn)入集體生活當(dāng)中,班級就是學(xué)生在學(xué)校的一個家,這個家里有很多不同性格的學(xué)生,他們都在這個集體中生活,所以一個良好的班級文化就成為了關(guān)鍵。學(xué)生在班級中不僅僅要學(xué)習(xí)文化知識,同樣需要養(yǎng)成一些素質(zhì)。一個班級的文化建設(shè)對于學(xué)生來說至關(guān)重要,需要老師和同學(xué)們共同努力。
2.班級文化建設(shè)存在的問題
目前我國的小學(xué)教育將重點都放在了學(xué)習(xí)成績上,因為各學(xué)校的競爭十分激烈,所以各學(xué)校為了爭得優(yōu)秀學(xué)校的稱號,將學(xué)習(xí)成績列入了重點培養(yǎng)的對象,導(dǎo)致忽視了班級的文化建設(shè),使班級失去了活力,也疏忽了學(xué)生對于興趣的培養(yǎng)。導(dǎo)致學(xué)生沒有人情味,只知道競爭,成為了只知道重視學(xué)習(xí)成績的學(xué)習(xí)機(jī)器。
2.1班級氣氛沒有活力現(xiàn)在有很多的小學(xué)在班級文化建設(shè)上沒有注入大量的精力,都將目光放在了學(xué)生的學(xué)習(xí)成績上。認(rèn)為只有學(xué)習(xí)才是最重要的,都已忘記了對學(xué)生興趣的培養(yǎng)。班級文化教育本是為了給學(xué)生一個充滿溫暖,充滿感情的一個小家庭,可是現(xiàn)在卻失去了它本有的氣氛,成為了一個沒有任何活力的競爭場。
2.2老師的素質(zhì)不高老師是學(xué)生的教導(dǎo)者,也是學(xué)生人生中的指路明標(biāo),老師本就是充當(dāng)著指路者的重要人物,但是現(xiàn)在有些老師早已忘記了他們最初為人師表的初衷,將名利看得更為重要了,班級的文化建設(shè)是老師與學(xué)生培養(yǎng)交流感情的重要樞紐,但是現(xiàn)在這條紐帶卻被疏忽了。
3.班級文化建設(shè)問題的解決措施
學(xué)習(xí)成績固然重要,但是學(xué)生的興趣培養(yǎng),素質(zhì)教育更是不容忽視。小學(xué)的學(xué)生正式培養(yǎng)他們的最佳時期,這時的學(xué)生的習(xí)慣會陪伴學(xué)生的一生。所以班級這個學(xué)生生活的家,更是扮演著重要的角色,班級文化建設(shè)的重要性需要引起學(xué)校和老師的重視。針對班級文化建設(shè)存在的問題,我們需要解決。
3.1建立有特色的班級文化一個班級需要有自己的特色,這樣才能夠讓學(xué)生處于一個愉快輕松的學(xué)習(xí)氛圍中,才能夠使學(xué)生更加專心,更加積極地去學(xué)習(xí)。每個班級都應(yīng)該有自身的特點所在,針對不同性格的學(xué)生,也要協(xié)調(diào)好班級的文化特色。老師要將每個同學(xué)的性格進(jìn)行分析,建立只屬于自己班級的文化特色。
3.2學(xué)校進(jìn)行班級文化建設(shè)評比一個良好的班級文化建設(shè)不僅需要老師的帶領(lǐng)與學(xué)生的努力,更需要學(xué)校的大力支持。為了學(xué)生能夠更好的進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài),為了給學(xué)生營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,學(xué)校應(yīng)該支持班級的文化建設(shè)。學(xué)校定期的舉辦班級文化建設(shè)的評比,讓每一個班級都能夠融入進(jìn)來,并且給班級文化建設(shè)好的班級獎勵,激勵所有的班級建設(shè)自己班級的文化建設(shè),這樣可以很好的調(diào)動起學(xué)生的積極性,也可以讓學(xué)生發(fā)揮自己的想象,讓他們都為了這個家而做出努力。
3.3班級開展圖書角,英語角等學(xué)習(xí)角落并開展主題班會老師可以在班級設(shè)立圖書角與英語角這樣的學(xué)習(xí)角落,讓學(xué)生將自己喜歡的圖書拿到班級和其他同學(xué)共享,這樣可以養(yǎng)成學(xué)生的分享的好習(xí)慣,在英語角,同學(xué)們要用英語來對話,這樣不僅能夠激發(fā)學(xué)生對英語學(xué)習(xí)的興趣,還能夠鍛煉學(xué)生的英語口語能力。老師也要定期的開展主題班會,讓同學(xué)們在班會上自由發(fā)言,有什么對班級文化建設(shè)的好的意見老師就可以采納,并且實現(xiàn),這樣不僅能夠讓每一個學(xué)生都能參與到班級的建設(shè),也能夠培養(yǎng)學(xué)生對集體觀念的重視。
4.總結(jié)
班級文化建設(shè)不僅對學(xué)生的學(xué)習(xí)有幫助,對他們的精神文明建設(shè)也很有幫助。小學(xué)的教育能夠受益學(xué)生的一生,所以小學(xué)的教育十分重要,班級是學(xué)生生活的家園,這個家園需要老師和學(xué)生共同努力去營造。一個班級的靈魂是班級文化的建設(shè),一個好的文化建設(shè)能夠幫助學(xué)生更有效的進(jìn)入學(xué)習(xí)的狀態(tài),所以我們要重視班級文化建設(shè),并且共同努力。
參考文獻(xiàn):
[1]賈娥.淺談小學(xué)班級文化建設(shè)[J].教師,2014,(21):117.
[2]葉紅.小學(xué)班級文化建設(shè)的策略[J].學(xué)園,2014,(17):162-162,163.
篇4
一、班級物質(zhì)文化策略
一個班級的物質(zhì)文化環(huán)境對于學(xué)生的熏陶影響是潛移默化的。在班級物質(zhì)文化建設(shè)活動中去塑造、影響學(xué)生,無疑比起單一的說教效果要事半功倍。班級的物質(zhì)文化建設(shè)既是一種班級氣氛的創(chuàng)建,也是對被教育者心靈的塑造。
1、重視班級動態(tài)環(huán)境與靜態(tài)環(huán)境的布置
蘇霍姆林斯基說過:“無論是種植花草樹木,還是懸掛圖片標(biāo)語,或是利用墻報,我們都將從審美的高度深入規(guī)劃,以便挖掘其潛移默化的育人功能,并最終連學(xué)校的墻壁也在說話”。教室是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、交際的主要場所,是老師授業(yè)、育人的陣地,是師生情感交流的地方。整潔、明麗、溫馨的教室環(huán)境可以激發(fā)性情、陶冶情操,給人以啟迪教育。因此班級物質(zhì)文化建設(shè)首先要抓好教室的環(huán)境布置。
在教室環(huán)境布置上,學(xué)校就已經(jīng)有了一小部分統(tǒng)一的規(guī)劃,真正需要教師自己布置的,就屬黑板報最為重要?,F(xiàn)在我們的黑板報還是趨向于老師給予學(xué)生,需要改變的,就是要讓學(xué)生能展示自我。可以讓學(xué)生們一起參與黑板報規(guī)劃,教室是大家的,也需要大家一起來把教室布置的更美,由同學(xué)們自由想象發(fā)言后,老師進(jìn)行收集統(tǒng)一意見,可以是學(xué)生優(yōu)秀的繪畫、書法作品,也可以是學(xué)生們在課后捕捉到的美麗景色的相片,配以學(xué)生們對這張照片或者這副繪畫的感想。這樣,即符合了學(xué)校的主題,又有學(xué)生優(yōu)秀的作品可以作為其他學(xué)生欣賞、學(xué)習(xí)的對象,也讓這塊黑板變得生動可愛了起來。布置教室,不就是要將教室布置得更加溫馨、更有人情味嗎?在進(jìn)行教室其他環(huán)境的布置時,班主任也應(yīng)該強(qiáng)調(diào)調(diào)動學(xué)生的主動性和參與性。因為學(xué)生才是班級的真正主人,班級是學(xué)生學(xué)習(xí)的“陣地”和生活的場所,所以班主任要“放手”讓學(xué)生自主進(jìn)行設(shè)計并參與布置,讓學(xué)生成為班級管理的真正主人。班主任只需成為一個指導(dǎo)者和協(xié)助者,在布置教室的過程中逐步培養(yǎng)學(xué)生的美感與綜合能力,培養(yǎng)學(xué)生的班級凝聚力和集體榮譽(yù)感。
2、用心維護(hù)與管理班級設(shè)備
班主任在構(gòu)建復(fù)雜多樣的班級物質(zhì)文化的過程中,不僅要努力使班級資源充分發(fā)揮其育人作用,還可以借助桌椅等服務(wù)設(shè)施對學(xué)生進(jìn)行養(yǎng)成教育,例如通過訓(xùn)練學(xué)生對自己的桌椅進(jìn)行清潔整理,培養(yǎng)學(xué)生的自理能力,而且也要做好維護(hù)、管理工作。要讓學(xué)生學(xué)會珍惜、愛護(hù)教室的每一處,只有舉全班之力維護(hù)和管理通過共同努力創(chuàng)造的溫馨、和諧的物質(zhì)環(huán)境,才能進(jìn)行有序的物質(zhì)文化建設(shè),從而使班級成員共同創(chuàng)造并維護(hù)的物質(zhì)環(huán)境能夠更好、更有效地為班級全體成員的成長與發(fā)展服務(wù)。
二、班級行為文化策略
班級行為文化的建設(shè),就是班主任有目的、有計劃地指導(dǎo)和開展形式多樣、內(nèi)容健康的文化活動。班主任要善于組織學(xué)生開展豐富多彩的集體活動,且活動形式內(nèi)容應(yīng)充分體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,尊重學(xué)生的意愿,力求貼近學(xué)生生活和已有經(jīng)驗,讓學(xué)生在活動中體驗、感悟、發(fā)展。健康有益的班級活動才能讓學(xué)生養(yǎng)成好的行為。
1、充分重視班級活動的開展、舉辦具有班級特色的活動
集體活動更有利于培養(yǎng)一個班級的凝聚力。而且班級活動的素材完全可以來源于生活,并不需要花費(fèi)教師太多的心思來思考該舉辦怎樣的活動。就拿中國的傳統(tǒng)節(jié)日來說,以這些節(jié)日為契機(jī),結(jié)合本班學(xué)生的特點開展相關(guān)活動,必能陶冶學(xué)生的情操,提高學(xué)生的素質(zhì)。例如:利用“母親節(jié)”和“父親節(jié)”可以邀請家長來校與學(xué)生一同過節(jié),開展一系列“感恩活動”,這樣親身體會的感恩教育比通過文章渲染更能引起學(xué)生的關(guān)注與興趣,也能使學(xué)生能從心里真正接受到感恩的洗禮。
2、開展班內(nèi)評比和競賽活動
榜樣的力量是無窮的。比起校內(nèi)比賽,那些“英雄”們散落各個班級,班內(nèi)評比、競賽更能給學(xué)生們樹立一個身邊的榜樣。班上可以通過開展評選“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“衛(wèi)生之星”、“文明禮儀之星”等樹立典型,評選時充分發(fā)揚(yáng)民主,善于抓住每個學(xué)生的閃光點,用發(fā)展的眼光看待學(xué)生,設(shè)立各種“進(jìn)步獎”,“放大”后進(jìn)生的點滴進(jìn)步,利用“家校路路通”告訴家長們學(xué)生的進(jìn)步,增強(qiáng)他們不斷進(jìn)取的自信心。另外,還在班里開展各種競賽活動,豐富班級文化生活。如結(jié)合班級環(huán)境布置,開展“自創(chuàng)班級格言”、“學(xué)雷鋒手抄報”等內(nèi)容評選活動,并擇優(yōu)張貼在墻上,促進(jìn)學(xué)生積極的參與。
3、恰當(dāng)利用課間“十分鐘”
課間“十分鐘”是學(xué)生們在經(jīng)歷一節(jié)課的精神緊張后的放松時刻,就現(xiàn)在來看,老師們并不多加干涉。但事實上,這個課間“十分鐘”往往在學(xué)生追逐打鬧中度過,特別是在班級外的轉(zhuǎn)角處,碰撞事件時常發(fā)生,也有學(xué)生課后玩鬧過分而真正打起來的??梢?,這“十分鐘”可能造成的惡劣后果很多。既然小學(xué)生的天性就靜不下來,那么我們何不利用這“十分鐘”,統(tǒng)一組織學(xué)生進(jìn)行安全的活動呢?比如班主任可以根據(jù)學(xué)生的年齡特點和喜好,有目的、有計劃和針對性地選擇一些課間游戲。例如,體現(xiàn)團(tuán)體合作精神的“疊報紙游戲、坐地起身游戲、拔河、兩人三足游戲”;鍛煉學(xué)生口語表達(dá)能力的“猜猜他是誰? ”游戲(描述班中人或者大家熟知的人的樣貌,讓同學(xué)們來猜猜這是誰)等等。
篇5
關(guān)鍵詞:生命視角;小學(xué)教育;文化建設(shè)
班級文化建設(shè)的發(fā)展歷史悠久,發(fā)展的成熟程度較高。在學(xué)校中關(guān)于班級文化的建設(shè)理念也逐漸深入人心,因此可以采取多種措施在班級文化建設(shè)中展現(xiàn)生命教育的積極作用。例如,可以充分利用班內(nèi)學(xué)習(xí)園地、小壁報、圖書架等文化陣地,讓有精力、有興趣、有特長的學(xué)生在報欄內(nèi)進(jìn)行廣泛投稿,在書法和繪畫領(lǐng)域發(fā)揮自己專長。教師要鼓勵學(xué)生廣泛參與,采取適當(dāng)手段調(diào)動學(xué)生積極性。教師要發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點進(jìn)行展現(xiàn),具體可以在班級內(nèi)設(shè)置競賽,或者分小組輪流制參與,設(shè)置獎項進(jìn)行獎勵,自然使學(xué)生樂在其中。主要闡述了采取適當(dāng)措施將生命教育融入班級文化課建設(shè)當(dāng)中。
一、設(shè)定前進(jìn)目標(biāo),讓學(xué)生說出“我要為”
生命教育最重要的目的是教學(xué)生展現(xiàn)判斷能力,怎樣自定目標(biāo)奮勇前進(jìn),以及達(dá)到什么樣的目標(biāo)才真正使自己滿意、使教師欣慰,這個目標(biāo)還要能夠時時刻刻督促學(xué)生,使學(xué)生進(jìn)行關(guān)注,銘記在心。例如,可以在黑板旁邊,教室的門上以及教師自己將這些目標(biāo)掛在口頭上時刻督促學(xué)生。目標(biāo)設(shè)定要有一定的針對性,學(xué)生可以回家咨詢自己的父母“有沒有什么需要改正的地方”“我還需努力的方向是什么”等。根據(jù)實際情況來制定具體目標(biāo),學(xué)生就能夠知道自己的不足之處加以努力。例如,有的學(xué)生可能比較嬌氣柔弱,或者是比較暴躁易怒,就對這些孩子適當(dāng)引導(dǎo)。教師可以對每個孩子的不足之處詳細(xì)了解,并且打印在紙上貼在黑板旁邊,讓同學(xué)之間互相知道彼此的缺點,然后互相監(jiān)督,如果能夠不犯錯或者在犯錯之后能夠及時改正,可以給學(xué)生適當(dāng)獎勵。設(shè)立獎勵措施,更好地調(diào)動學(xué)生改正錯誤的積極性,將起到事半功倍的效果。
二、制定規(guī)則引導(dǎo),教會學(xué)生“如何為”
當(dāng)班級中出現(xiàn)了說臟話、動手打人等不文明行為,當(dāng)班中有學(xué)生借書擁擠、還書不及時或使書目損壞,當(dāng)學(xué)生書寫姿勢、站立姿勢不規(guī)范時,當(dāng)路隊中有人打鬧推搡……教師可以進(jìn)行班級例會進(jìn)行教育疏導(dǎo),還可以注意調(diào)動所有學(xué)生共同抵制不良行為,徹底幫助學(xué)生改變行為習(xí)慣。教師在制定班級規(guī)則時,要深入了解學(xué)生心理,更加注重聆聽學(xué)生的聲音??梢酝ㄟ^全體學(xué)生討論,共同制定文明禮貌、真誠待人方面的提示標(biāo)語,只有協(xié)同交流才能夠達(dá)到共同遵守的目的??梢灾贫ń钑?、看書使用文明用語的提示,提醒學(xué)生規(guī)范書寫姿勢的提示,提醒學(xué)生正確執(zhí)筆的提示等。將提示張貼在醒目位置,讓學(xué)生抬眼就能看到,達(dá)到規(guī)范學(xué)生行為、用學(xué)生輿論管理的最終效果。同時,在放學(xué)課后可以采用編口號、唱歌謠、背行為習(xí)慣三字經(jīng)等方式,在路隊中讓學(xué)生邊走邊說,邊走邊背,用語言規(guī)范自身行為,又起到了宣傳效果,自然就克服路上打鬧、說臟話的壞習(xí)慣。
三、讓“有所為”“有所不為”的教育理念深入人心
教師可以與學(xué)生共同制定班級公約———“我們的約定”,不僅為學(xué)生提供了評定品格行為的內(nèi)在尺度,而且使每個同學(xué)心中有了更加明確的道德觀和是非觀。例如,教師結(jié)合安全教材與本班實際情況,開展“關(guān)愛生命,安全出行”的交通安全班會課,教會學(xué)生熟知道路上的各種交通標(biāo)識,掌握基本安全知識,如何正確過馬路、正確乘車等;還可以開展“地震知識我知道”的知識競賽,并帶領(lǐng)學(xué)生在課間活動時進(jìn)行自然災(zāi)難安全演練,教會學(xué)生在危險來臨時如何緊急避難,快速通過安全區(qū)域進(jìn)行逃生。
四、注重學(xué)生安全意識和安全常識的培養(yǎng)
在安全教育的方方面面,除了反復(fù)、不停地進(jìn)行教育外,教室在醒目位置還著重開辟了安全專欄,時時提醒,處處提醒,力求通過長期努力將安全知識、安全制度內(nèi)化為大多數(shù)學(xué)生自己的安全意識。還可以請警察叔叔來校園里做客,為學(xué)生講解一些普法知識,教會學(xué)生如何進(jìn)行自我保護(hù),同時也可以讓學(xué)生增加對警察叔叔的了解,在危險發(fā)生時才會信賴警察,向警察求助。
五、樹立良好的生命理想,展現(xiàn)班級文化內(nèi)涵
為了在班級里營造良好的文化氛圍,更好地將生命教育融入其中,教師可以在教室里張貼一張畫,兩邊是展翅高飛的鳥兒。展翅翱翔的鳥兒比喻自由自在的學(xué)生,中間家長的書法作品“奮發(fā)向上”則寄托了家長、老師對孩子們的最大期望。后墻的另一側(cè)———“展現(xiàn)生命美好,秀出生命特色”的版面則展示學(xué)生的書法、美術(shù)作品和優(yōu)秀作業(yè),生命的個性與對生命理想的追求在這里呈現(xiàn)得更加淋漓盡致。綜上所述,生命教育不僅給予同學(xué)們讀書、實踐的方向,更為學(xué)生未來的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。學(xué)生在小學(xué)階段,除了樹立遠(yuǎn)大理想,還要尊重同學(xué),關(guān)愛他人,擁有愛班如愛家這些優(yōu)良的品質(zhì)。教師作為班級領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)不斷增強(qiáng)班級凝聚力和感召力,將生命教育融入班級建設(shè),使全體學(xué)生思想行為指向同一目標(biāo),朝著健康快樂的方向成長。
參考文獻(xiàn):
[1]魏匡美.小學(xué)特色班級文化建設(shè)策略初探[J].甘肅教育,2016(23).
篇6
關(guān)鍵詞: 馬斯洛需要層次理論 小學(xué)班級文化建設(shè) 應(yīng)用
一、引言
亞伯拉罕?馬斯洛是國際上著名的心理學(xué)家,是人本主義心理學(xué)派的重要創(chuàng)始人,他所提出的需要層次理論,即動機(jī)理論,形成于20世紀(jì)40年代中期[1]。該理論把人類需要分為兩大類,一類是基本需要,包括:生理需要、安全需要、歸屬和愛的需要;另一類是成長性需要,包括:尊重需要、認(rèn)知需要、審美需要和自我實現(xiàn)的需要。在我國,隨著素質(zhì)教育的提出和新課程改革的展開,班級文化建設(shè)越來越受到教育界的重視。馬斯洛需要層次理論以人的需要為出發(fā)點,致力于人的發(fā)展,對班級文化建設(shè)中的主體――學(xué)生,有重要影響。
二、馬斯洛需要層次理論在物質(zhì)文化建設(shè)中的應(yīng)用
班級物質(zhì)文化是指一個班級的內(nèi)部、外部環(huán)境和各種教學(xué)設(shè)施所表現(xiàn)出的物質(zhì)文化形態(tài),是班級文化的基礎(chǔ)及其水平的外顯標(biāo)志[2]。由于班級物質(zhì)是看得見、摸得著、能感知的,因而能產(chǎn)生感覺器官所特有的“桃李無言”的隱性教育功能與教育效果,特別是對于認(rèn)知層次較低的小學(xué)生而言,班級物質(zhì)文化建設(shè)尤為重要。因此,物質(zhì)文化建設(shè)既要考慮基本需要中的生理需要,又要考慮發(fā)展性需要中的認(rèn)知需要和審美需要。
(一)生理需要的滿足
生理需要是需要層次論中的第一級需要,馬斯洛認(rèn)為只有生理需要得到滿足,個體才會追求更高層次的需要。學(xué)??蓮南旅嫒矫嬷?。首先,教室的溫度是需要保證的,即教室冬日的保暖和夏日的通風(fēng)。其次,學(xué)生桌椅的配備要齊全,小學(xué)低年級和高年級學(xué)生身高相差很大,因此,桌椅的高低要適合學(xué)生的身高。最后,學(xué)校需為學(xué)生提供飲水,如果有一定數(shù)量的學(xué)生中午不回家,學(xué)校還應(yīng)開設(shè)食堂或提供熱飯設(shè)備。
(二)認(rèn)知需要的滿足
首先,在班級范圍內(nèi)可提供的認(rèn)知需要的滿足途徑主要是圖書角。書的種類應(yīng)該多樣化,這樣才可為不同喜好的學(xué)生提供所需。為了妥善保管圖書,還應(yīng)設(shè)置圖書角的管理人員;為了有效利用圖書,教師還可讀書活動,督促學(xué)生做讀書筆記,促進(jìn)學(xué)生間讀書心得的交流。
其次,班主任可以組織學(xué)生參加各種展覽,如科技展、書畫展,組織學(xué)生參觀博物館等,以實物的形式更直接地激發(fā)學(xué)生的求知欲,促進(jìn)學(xué)生了解更豐富的世界。
(三)審美需要的滿足
審美方面,班級環(huán)境很重要。班級規(guī)模和教室布置都是影響因素[3]。在班級布置上需要根據(jù)小學(xué)生的年齡、心理、興趣,以及不同的節(jié)日和學(xué)習(xí)階段等特點進(jìn)行調(diào)整,努力做到整個教室布置溫馨美觀大方。窗簾、植物、小動物可以緩沖水泥、木材帶來的冷硬感,使學(xué)生產(chǎn)生溫暖有生氣的感覺。淡藍(lán)色和淡綠色能讓學(xué)生平靜,易于消除大腦疲勞,在空白墻上掛一些字畫,充分利用教室后墻的美化作用來美化教室環(huán)境。教室環(huán)境的美易于產(chǎn)生審美疲勞,因此在教室布置上要不定期地有變化,如植物的擺放位置、字畫內(nèi)容、板報風(fēng)格等。
三、馬斯洛需要層次理論在制度文化建設(shè)中的應(yīng)用
對小學(xué)生來說,強(qiáng)化班級制度文化建設(shè),不但為學(xué)生提供了評定行為的內(nèi)在尺度,而且使每個學(xué)生時刻都在一定的準(zhǔn)則規(guī)范下學(xué)習(xí)[4],因而有著更為重要的意義。馬斯洛認(rèn)為,人有追求秩序安全統(tǒng)一的需要。制度文化建設(shè)可為學(xué)生提供一個有序可預(yù)知的小世界。班級制度文化建設(shè)最重要的就是班級規(guī)章制度的建設(shè)[4]。制度建設(shè)既要抓好規(guī)章制度的建立與完善,更要抓好規(guī)章制度的實施。
班級制度雖然具有強(qiáng)制性,但在制定班級制度時,應(yīng)奉行民主原則,即制度內(nèi)容要由班級學(xué)生制定,最后形成全班同學(xué)的約定,這樣既可以增強(qiáng)班級同學(xué)的主人翁意識,又可以讓學(xué)生感到有責(zé)任遵守班級制度。通過定期檢查評比,營造出鼓勵學(xué)生自覺執(zhí)行規(guī)章制度的氛圍,既可以強(qiáng)化制度的落實,又能使學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣。
四、馬斯洛需要層次理論在精神文化建設(shè)中的應(yīng)用
建設(shè)優(yōu)良的班級精神文化,能在班級成員的心理上產(chǎn)生一種內(nèi)在的激勵因素,從而增強(qiáng)班集體的向心力和歸屬感[3]。這種向心力和歸屬感又會促使學(xué)生在日常生活和學(xué)習(xí)中時刻清醒地意識到“這是我的班級,我是這個班級的學(xué)生”,對于小學(xué)生而言,這種意識更為明顯。
班級精神文化建設(shè)主要滿足的是學(xué)生愛和歸屬需要及尊重的需要;在精神文化建設(shè)中還應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,因此精神文化建設(shè)還應(yīng)滿足學(xué)生自我實現(xiàn)的需要。
(一)愛和歸屬需要的滿足
愛的本質(zhì)是一種人際關(guān)系,即個體與個體間直接的心理關(guān)系,這種關(guān)系是在一定群體中,在人們相互交往過程中所形成的比較穩(wěn)定而持久的關(guān)系[1]。在班級中,這種人際關(guān)系包括兩個方面:一是教師和學(xué)生之間;二是學(xué)生和學(xué)生之間。而這種關(guān)系的最早發(fā)起者應(yīng)該是教師。首先,建立民主平等的師生關(guān)系,在與學(xué)生交往中,教師要善于換位思考,任何時候都把自己擺在學(xué)生的位置上,用他們的眼光去觀察世界,用他們的思維去考慮問題,用他們的感情去理解周圍事物。
其次,教師要了解學(xué)生,了解學(xué)生的基本信息、家庭情況、學(xué)習(xí)狀態(tài)和思想動態(tài)。學(xué)生的基本信息、家庭情況、學(xué)習(xí)狀態(tài)都比較容易了解,不易了解的是學(xué)生的思想動態(tài)。在此可以采用兩種方式:一是對班級學(xué)生進(jìn)行日常生活的觀察,尤其是學(xué)生課后的言行舉止;二是可以借助學(xué)生日記,在此教師應(yīng)做到對學(xué)生日記不批評不指責(zé)。但在學(xué)生思想出現(xiàn)明顯誤區(qū)時,需要給予積極引導(dǎo),在學(xué)生遇到煩惱困難時,給予關(guān)心,分享憂愁;在學(xué)生成功時,分享他們的快樂。
凝聚力的形成、歸屬感的建立還應(yīng)該在豐富多彩的活動中完成。團(tuán)體輔導(dǎo)就是一個很好的方式,對深化團(tuán)隊情感有很強(qiáng)的促動力。
(二)尊重需要的滿足
尊重包括自尊和他尊,他尊是以自尊為基礎(chǔ)的。自尊的典型表現(xiàn)是自信,因此自尊的關(guān)鍵是讓學(xué)生們樹立自信心。自信心的樹立是以控制感為基礎(chǔ)的。增強(qiáng)學(xué)生控制感可以從自我管理中的目標(biāo)管理著手。目標(biāo)管理包括:設(shè)定目標(biāo)、制訂計劃、執(zhí)行計劃、監(jiān)控行為、意見反饋、調(diào)整計劃以至最終實現(xiàn)目標(biāo)。當(dāng)完成了這一系列的過程后,個體會產(chǎn)生很強(qiáng)的成就感。當(dāng)自我管理成為一種習(xí)慣后,學(xué)生自信心就會增強(qiáng)。他尊是自尊的產(chǎn)物,可以促進(jìn)自尊,從這個角度而言,應(yīng)該多設(shè)立一些學(xué)生可以獲得他尊的平臺。
(三)自我實現(xiàn)需要的滿足
自我實現(xiàn)是需要層次中的最高層次,是個體的特點和性格得以表現(xiàn),是完成與自己能力相稱的一切事物,是一種自我發(fā)揮和完成[5]。因此,首先要重視學(xué)生個性的發(fā)展,注重發(fā)展學(xué)生的興趣和愛好,從而最大限度地開發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力。雖然每個學(xué)生的能力有高低,表現(xiàn)形式、顯露早晚等各不相同,有的學(xué)生學(xué)習(xí)成績不一定優(yōu)秀,但每個學(xué)生都有自己獨(dú)特的一面,有自己擅長做的事,都是一幅生動的畫卷。教師應(yīng)該體會學(xué)生的豐富性,關(guān)注學(xué)生的成長與發(fā)展,幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的特點和能力的所在,放心大膽地去做、去嘗試,解放學(xué)生的雙手,解放學(xué)生的大腦,幫助學(xué)生尋找適合自己發(fā)展的最佳途徑。
五、結(jié)語
馬斯洛需要層次理論的層次性為班級文化提供了一個一般的建設(shè)順序,即根據(jù)最低層次的生理需要依次上升到自我實現(xiàn)需要進(jìn)行相應(yīng)的班級文化建設(shè)內(nèi)容,這個順序依次為:生理需要對應(yīng)的物質(zhì)文化中班級設(shè)施的配備;安全需要對應(yīng)的制度文化建設(shè);愛和歸屬需要對應(yīng)的精神文化中人際關(guān)系的建設(shè);尊重需要對應(yīng)的精神文化中尊重的給予;認(rèn)知需要對應(yīng)的物質(zhì)文化中圖書角等的建設(shè);審美需要對應(yīng)的物質(zhì)文化中班級環(huán)境的布置;自我實現(xiàn)需要對應(yīng)的精神文化中創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。
馬斯洛認(rèn)為,任何需要的滿足所產(chǎn)生的最直接的后果就是:這一需要被平息下去,一個新的更高級的需要出現(xiàn)。另外,還有一些附帶的結(jié)果:人的價值評價發(fā)生了變化,開始注重至今為止一直被忽視的滿足物和目的物;認(rèn)識能力發(fā)生了變化,新的興趣、價值觀、注意力、記憶、思維等在一定范圍內(nèi)改變了。這些改變都會對班級文化建設(shè)有影響。
參考文獻(xiàn):
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篇7
以樹之外貌打造班級物質(zhì)文化
班級物質(zhì)文化是班級文化的有形載體。因此,教室的環(huán)境布置就成為班級文化建設(shè)中不可缺少的重要環(huán)節(jié)。將樹的外貌特征融入到教室環(huán)境的設(shè)計中,讓視覺上的沖擊帶給學(xué)生心靈上的震撼。
綠色的運(yùn)用。走進(jìn)教室,最先感受到的是綠色帶給人的平靜和舒適。綠色條紋的窗簾閑逸地垂在窗戶兩旁,綠色的小柜子整齊地碼放在墻壁的一側(cè),綠色的校服在學(xué)生身上顯得格外醒目。綠色可以平復(fù)學(xué)生浮躁的心緒,讓學(xué)生以最佳的狀態(tài)投入到學(xué)習(xí)中。
葉片的運(yùn)用。葉子的造型多種多樣,精致而獨(dú)特,正好起到裝飾、美化教室的作用。柜子上樹葉形狀的小標(biāo)簽、黑板上樹葉形狀的評優(yōu)欄,還有墻壁上樹葉形狀的照片框,每一個微小的設(shè)計都體現(xiàn)著師生的匠心獨(dú)具。
枝干的運(yùn)用。樹的枝干為果實和樹葉輸送水分和營養(yǎng),它的挺拔承載著生命的意義。一面白墻、一塊黑板都因為有了枝干的裝點而變得生動而有意義。
優(yōu)美舒適的教室環(huán)境給學(xué)生增添了學(xué)習(xí)的樂趣,激發(fā)了學(xué)生熱愛班級、熱愛學(xué)校的情感,從而增強(qiáng)了班集體的向心力和凝聚力。
用樹之品格建設(shè)班級精神文化
剖析樹之品格,不管是嚴(yán)寒酷暑還是懸崖峭壁,都以堅韌不拔的精神默默地生長著。學(xué)校依托樹的堅強(qiáng)品格推動班級精神文化建設(shè),感染、激勵學(xué)生。
確立班級文化。班名以樹名命名,班徽設(shè)計借助樹之外形,班號濃縮樹之品格,班標(biāo)、班規(guī)、班歌、班訓(xùn)也都與樹之特性緊密相連,蘊(yùn)含了班級文化建設(shè)的深刻內(nèi)涵,為班級文化建設(shè)指引了方向。
開展班級活動。舉辦各類以“樹育”文化為主題的班級活動,既有助于營造學(xué)習(xí)氛圍,形成良好的班風(fēng),也有利于培養(yǎng)學(xué)生的優(yōu)秀品格。開展班會評比,各班圍繞班名設(shè)計、組織班會,學(xué)生通過繪畫、討論、表演、觀看視頻等多種形式,展現(xiàn)本班別具特色的“樹育”文化活動;開展手抄報比賽,為了讓學(xué)生更好地理解班級文化建設(shè),各班組織了以“樹育”為主題的手抄報比賽。學(xué)生開動腦筋、積極構(gòu)思,最后形成了一張張具有“樹育”文化色彩、內(nèi)容豐富實用的精美作品。此外,班級還以“樹”為主題,組織了繪畫、誦讀、歌唱、小話劇表演等活動。
活動的過程就是激發(fā)學(xué)生情感、刻畫心靈、指導(dǎo)行為的過程。每一次的展示都起到了潤物無聲的教育意義。
順樹之天性建設(shè)班級行為文化
行為文化是良好物質(zhì)文化和精神文化的外在表現(xiàn),所有潛移默化的教育只有落實到學(xué)生的行為上,才能彰顯出班級文化建設(shè)的實效性,真正達(dá)到以樹育人的目的。天下萬物的生長都有自身的發(fā)展規(guī)律,必須“順木之天,以致其性”。育人和種樹的道理是一樣的。因此,在行為文化建設(shè)中同樣要順應(yīng)學(xué)生的發(fā)展規(guī)律,不能憑著主觀愿望恣意干預(yù)和灌輸。
制定班規(guī),指導(dǎo)行為。班規(guī)的制定要符合學(xué)生的年齡特點、承受能力和實際需求,要讓大家認(rèn)可并切實可行。這樣,才能起到制約和指導(dǎo)學(xué)生行為的作用。
尊重差異,順道而為。要尊重差異,不整齊劃一、不拔苗助長,不以犧牲學(xué)生的身心健康、個性特長為代價去換取暫時的學(xué)業(yè)成績,應(yīng)該幫助他們自然、有序地發(fā)展。
篇8
關(guān)鍵詞:班級文化 小組建設(shè)
開展“導(dǎo)學(xué)達(dá)標(biāo)”課改活動以來,按照學(xué)校部署,我很快將同學(xué)們分成了10個小組,但是結(jié)合自己以往小組教學(xué)的體會,小組內(nèi)必須形成較強(qiáng)的凝聚力,若沒有凝聚力作支撐,小組競爭就無法實現(xiàn),沒有了競爭,合作探究也就沒有了動力,時間一長,課堂效率就會大打折扣。
如何加強(qiáng)小組凝聚力?我從學(xué)校的課改實施方案上得到了啟示,那就是加大班級和小組文化氛圍,落實好小組合作學(xué)習(xí)的文化建設(shè)。當(dāng)然,這不能靠班主任自己去完成,必須要激發(fā)同學(xué)們自主參與的的積極性。
我以班訓(xùn)“抬頭靠實力,低頭靠勇氣”為題,在班會上進(jìn)行了一次專題演講,請同學(xué)說出對這句話的理解,同時,我也加入其中,詳細(xì)闡述自己喜歡這句話的原因和意圖,渲染出濃厚的氛圍之后,我提出要求:我們各小組也需要自己的文化,所以每個小組也應(yīng)當(dāng)有自己的組名,組規(guī)和組訓(xùn),我們班是一個大家庭,就都以水果為名,希望各小組能群策群力,起一個成員們都喜歡,又能充分體現(xiàn)小組個性的組名。
結(jié)果超出我的想象,同學(xué)們對起“組名”非常上心,僅僅一天功夫,十個水果小組就確定了下來。更沒想到,他們能將給自己的組名詮釋的如此精彩!在為此召開的主題班會上,各小組發(fā)言人的演講精彩不斷,讓我這個英語老師對這些七年級的孩子刮目相看! “芒果”是神圣果,芒果組的成員是不可戰(zhàn)勝的,因此把To be No.1!作為組訓(xùn);藍(lán)莓與天空一樣的顏色,藍(lán)莓組同學(xué)要胸懷寬廣,不對小事斤斤計較;榴蓮那么臭竟然還有人喜歡,說明他一定有過人之處,榴蓮小組決定要注重內(nèi)在品質(zhì)修養(yǎng);荔枝組同學(xué)欣賞荔枝外形不美但內(nèi)心高貴;山楂組希望八位同學(xué)能串成糖葫蘆,精誠團(tuán)結(jié);班內(nèi)倒數(shù)第一名在菠蘿組,幾位成員決定把“克服屢戰(zhàn)屢敗的唯一方法是屢敗屢戰(zhàn)”作為組訓(xùn)…,雖然言語有些稚嫩,但想想出自七年級小孩之口,讓人不由得刮目相看!
接下來的工作就簡單多了,組長分工設(shè)計,組員們各顯本領(lǐng),第一期“小組墻報”很快就張貼完畢,其中包括了組名詮釋,組訓(xùn)組規(guī),小組分工,以及部分組員的作品展示,香橙小組還創(chuàng)造性地設(shè)計出了自己的組徽,得到了廣泛好評。
以前總感覺這些工作很費(fèi)事兒,可這次體會到,一旦學(xué)生的積極性得以調(diào)動了,我們只需要指點幾句就可以了,根本沒有想象的那么復(fù)雜。學(xué)生們課間里忙著設(shè)計、張貼,自然就少了追逐打鬧,也少了許多糾紛;各小組自發(fā)地進(jìn)行評比,一個個不甘落后,無形之中,各小組的凝聚力和競爭意識也已經(jīng)形成。我發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在對某件事情進(jìn)行總結(jié),只要一提“山楂組打掃衛(wèi)生不夠及時”,八個人會立刻做出反應(yīng),搶著去拿勞動工具。我想,這種可貴的意識延續(xù)到課上,小組互相幫扶、合作探究、檢查督促等環(huán)節(jié)自然就有了許多實質(zhì)性的內(nèi)容。
篇9
“文化”是指人類在社會發(fā)展歷程中所創(chuàng)造的所有物質(zhì)財富和精神財富的總和。其中,物質(zhì)財富可以理解為硬件,即硬文化,而精神財富也可以理解成是軟文化。社會如此,班級也是如此,一個班級也可分為硬文化和軟文化。硬文化是指班級的環(huán)境文化,包括教室的清潔、墻上的格言警句,教室里的花鳥魚蟲,圖書角及板報等,而軟文化包括班級的制度文化、觀念文化及行為文化。文化是需要積累的,絕不是一朝一夕就可以形成的。下面我們來談一談班級文化建設(shè)的具體方案。
1 硬文化――班級環(huán)境文化建設(shè)
環(huán)境是一種文化,一個優(yōu)美的環(huán)境不僅能使人精神愉悅,增強(qiáng)人的幸福感,還能無形中約束人的行為。所以,構(gòu)建班級文化,首先應(yīng)該從創(chuàng)造整潔的環(huán)境入手。
1.1教室的凈化
教室衛(wèi)生是班級的窗口,是文明的標(biāo)志。一個整潔的教室能使科任老師精神愉悅,全身心地投入到工作當(dāng)中。試想一下,當(dāng)一個老師進(jìn)教室后看到的是滿地的垃圾,滿是粉筆頭和粉筆灰的講臺,他的心情會怎樣呢,這勢必影響他的心情,進(jìn)而影響講課的效率,久而久之是班級形象的破壞。要保持教室的潔凈,應(yīng)制訂嚴(yán)格的衛(wèi)生制度,如不許在教室吃口香糖、小食品等,人人監(jiān)督,人人參與,并加強(qiáng)對學(xué)生的教育,使其養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
1.2教室的布置
教室的布置可分為圖書角、黑板報、班訓(xùn)、公告欄,生日欄等。
圖書角:組織學(xué)生從自己的圖書中找一些有益身心成長的書籍放在教室的角落之中,并指派專人管理。圖書角不僅能拓展視野,陶冶情操,用閱讀指導(dǎo)和閱讀啟迪把學(xué)生從不良課外書籍和網(wǎng)絡(luò)中引出來,還能培養(yǎng)學(xué)生愛閱讀、愛思考的習(xí)慣。對學(xué)生的成長大有裨益。
黑板報:黑板報是班級精神文化的符號。一個班級的黑板報是一個班級文化符號,現(xiàn)代社會,信息傳遞工具很多,手機(jī)及電腦的出現(xiàn)似乎使板報失去了價值,其實不然。一個班級的板報是一個班級的精神窗口,一個奮發(fā)向上的班級所創(chuàng)建的板報一定不會只是為了完成學(xué)校布置的任務(wù)而草草了事,相反,一個秩序混亂,消極懈怠的班級的板報一定是索然無味的。班級板報作為一個班級的精神文化符號一定要凸顯班級精神。需把握以下原則:以圖為主,突出主題,保持更新頻率。
班訓(xùn)、值日生表可貼在教室的門邊。名人名言可貼在教師的兩旁,公告欄及班級個性欄(貼學(xué)生照片及個人座右銘)
1.3教室的環(huán)境設(shè)置
優(yōu)美的環(huán)境能使學(xué)生舒適地學(xué)習(xí),并能消除學(xué)習(xí)的疲勞,促進(jìn)學(xué)生奮發(fā)向上。為此,可以自己拿幾盆花草擺放在教室的窗臺上,有條件地還可以組織學(xué)生買幾條金魚養(yǎng)在教室,并指派專人管理,供同學(xué)在課間課余欣賞。
2軟文化――班級制度文化建設(shè)
沒有規(guī)矩,不成方圓。制度是一個班級的生命,建立健全的班級制度,包括班級公約、獎懲制度、值日生制度等等,以此約束學(xué)生的言行。
制訂和實施制度應(yīng)從四個方面加以注意:
2.1班級公約應(yīng)該考慮全體同學(xué)的意見,是自下而上的,而不是自上而下的不能為了文化而文化,為了公約而公約。
2.2班級公約應(yīng)避免繁瑣,冗余,應(yīng)短小精悍,簡明扼要。
2.3班級公約既考慮學(xué)校的基本規(guī)范,又要避免華而不實,好高騖遠(yuǎn)。
2.4葉圣陶說過,教是為了不教,同樣,班級公約的制度應(yīng)重落實,應(yīng)重視養(yǎng)成教育。最終的目的是讓學(xué)生忘記公約,自覺遵守紀(jì)律。
2.5班級公約的實施應(yīng)人人參與,如值日生制度,就是每天有一位值日班長。
建立班級崗位責(zé)任制,實行崗位輪換制度,讓每一位學(xué)生參與到班級的管理中來,培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感,鼓勵學(xué)生發(fā)揮主人翁精神
3軟文化――班級精神文化建設(shè)
3.1打造班級名片
一個班級需要有自己的個性、品質(zhì),以上說的這些可以用特色一詞概括,即一個班級需要有自己的名片。班級的文化建設(shè)是一個長期積累的過程,也需要每個學(xué)生親歷親為,而打造一個班的班級名片是班級文化建設(shè)的重要組成部分,班級名片是一個班級的核心競爭力。任何班級都有打造班級名片的潛質(zhì),只是看班主任會不會挖掘,并因勢利導(dǎo)。一些班主任老是抱怨,我班上的人才太少,學(xué)習(xí)不行,體育不行,就連板報也找不齊人辦。但是我們可以從精神層面去塑造。一個班級絕不可能沒有名片,關(guān)鍵是看我們用不用心去找。以下我列舉了幾種班級名片:遵章守紀(jì)特色班、感恩知行特色班、文明禮儀特色班、勤儉節(jié)約特色班、潔凈整齊特色班、國學(xué)誦讀特色班、環(huán)保護(hù)綠特色班、專業(yè)技能特色班、尊師知學(xué)特色班、和諧互助特色班、公益服務(wù)特色班、自主管理特色班、誠實守信特色班、愛護(hù)公物特色班;、言行規(guī)范特色班、6S管理特色班。
3.2班訓(xùn)-班級精神的載體
當(dāng)代中職學(xué)生存在行為偏差和學(xué)習(xí)偏差問題。很多學(xué)生生活在單親家庭,在初中時又沒能得到老師和父母的關(guān)愛,造成了其精神扭曲。中職班主任作為學(xué)生的人生之師,重塑學(xué)生的精神世界,喚醒學(xué)生潛意識中奮發(fā)向上的部分,幫助學(xué)生樹立正確的人生觀是其責(zé)無旁貸的責(zé)任。我在接手一個班級后,經(jīng)過一段時間的觀察,發(fā)現(xiàn)班級里的單親家庭的孩子很多,很多人對父母毫無感覺,甚至可以說是冷漠,跟父母打電話也只是在要錢的時候,其余時間則沉浸于網(wǎng)絡(luò)世界中。有的還對家長充滿怨恨,認(rèn)為是父母的放縱,不作為和家庭的貧困、不和諧造成了他今天不能上高中,一無是處。了解到這些情況后,我提出了“感恩、厚德、篤行”的班訓(xùn),并利用班會、個人談話、早自習(xí)等場合,二十四孝、弟子規(guī)、“一個被十三所學(xué)校開除的學(xué)生”和“洞穴之光”教育視頻等材料對學(xué)生進(jìn)行教育,還通過電話跟家長溝通,讓家長主動與學(xué)生進(jìn)行溝通等形式。經(jīng)過一段時間的教育,學(xué)生對家長不太抵觸后,我又布置了讓學(xué)生在父親節(jié)與母親節(jié)主動向家長問好,每周給父母打一個電話,假期每天幫父母做十分鐘家務(wù),幫父母買一次東西等任務(wù)。經(jīng)過一個學(xué)期后,我可以感覺到很多學(xué)生感受到了父母的關(guān)愛,自信又回到了臉上,對生活又充滿了信心。
3.3團(tuán)隊精神的培養(yǎng)
一滴水只有融入到大海中才能避免干涸,一個單獨(dú)的個體嚴(yán)格來說是不存在的,一個人只有融入到整體中才能發(fā)揮作用。廣播操,學(xué)生不愛做,不認(rèn)真做,教師天天到現(xiàn)場管理,效果不見得好,遇到不聽話的學(xué)生會適得其反。為此,必須喚起學(xué)生的主體意識,培養(yǎng)其團(tuán)隊精神,讓其明白個人榮譽(yù)與集體榮譽(yù)的統(tǒng)一,讓學(xué)生充分認(rèn)識到自身的主體地位和主體價值,使學(xué)生變被動為主動,認(rèn)識到自己必須承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。
篇10
【關(guān)鍵詞】班級文化;學(xué)生;班級管理;班風(fēng);學(xué)風(fēng)
班級是學(xué)校中基層團(tuán)體,同時也是一個小社會,學(xué)生可以通過和他人的交往,得到認(rèn)同并被別人接受,從而使自己的思想、感情和知識經(jīng)驗得到發(fā)展。中等專業(yè)學(xué)校的學(xué)生更是如此,他們可能會被認(rèn)為是成績差或是調(diào)皮的孩子,來到班級中往往帶有一定的心理情緒。學(xué)生學(xué)會了什么,并不是教育者有意識地給他們傳授了什么東西,教師應(yīng)該讓學(xué)生在怎樣的條件下生活,也包括在學(xué)校中過什么樣的生活。生活是什么呢?就是“文化”即學(xué)校文化和班級文化。精神層面的文化是軟文化,它影響力的大小已成為一所學(xué)校、一個班級是否具有現(xiàn)代性的標(biāo)志之一。教育者建設(shè)好學(xué)校精神文化、班級文化成為必然。班級文化是一種產(chǎn)生于班級管理中的文化,是為了達(dá)到管理班級目標(biāo)而產(chǎn)生的管理手段。班級文化應(yīng)以一種價值、心理等精神文化為導(dǎo)向,對班級特定的教書育人的目標(biāo)產(chǎn)生的比較溫和的管理手段。
要創(chuàng)建優(yōu)秀班級文化,打造一個好的的班集體,首先要制定班級的共同目標(biāo)。它是班級的理想和前進(jìn)的方向,班級中的每個成員時刻都為實現(xiàn)目標(biāo)共同努力。針對班級的實際情況找到突破口,根據(jù)這個點切入,調(diào)動學(xué)生積極性,抓住學(xué)生為集體進(jìn)步而努力的積極性,讓學(xué)生看到集體的力量,使他們的集體意識逐漸增強(qiáng)。目標(biāo)制定后,作為班主任,不應(yīng)朝令夕改,要狠抓落實。依據(jù)本班特色開展班級教育活動,鼓勵每一位班級成員協(xié)作精神,讓全體班級成員意識到只有全力以赴才能完成班級整體目標(biāo),這樣一些小矛盾就會消失于無形,一個團(tuán)結(jié)、和諧的班集體就容易形成了。要創(chuàng)建優(yōu)秀班級文化,打造一個好的的班集體,其次要制定切實可行且有效的班規(guī)——即在班主任的指導(dǎo)下學(xué)生共同參與和遵守的行動準(zhǔn)則。班規(guī)要體現(xiàn)以人為本的思想,每個準(zhǔn)則都應(yīng)充分考慮對人的本性的尊重,應(yīng)順其自然的引導(dǎo)利用學(xué)生的某些行為。班規(guī)還應(yīng)考慮對學(xué)生進(jìn)行良好的習(xí)慣的培養(yǎng)和道德品質(zhì)的塑造,可以開展一系列的群體活動促進(jìn)行為習(xí)慣的養(yǎng)成。再次要進(jìn)行班風(fēng)建設(shè)。班風(fēng)的建設(shè)包括學(xué)生的行動、言論、情緒風(fēng)貌等各方面,是一個班集體大多數(shù)學(xué)生體現(xiàn)出來的共同的傾向。
建立一個好的班風(fēng)應(yīng)從以下幾方面入手:第一,要研究學(xué)生、因勢利導(dǎo)、因材施教,這是建立良好班風(fēng)的基礎(chǔ)。班主任應(yīng)從多方面了解學(xué)生,了解智力發(fā)展水平及各方面潛力,因材施教,做好學(xué)生的領(lǐng)路人。第二,班主任要懷著強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感來對待本職工作,這是建立良好班風(fēng)的保證。教師自己熱愛工作、樂于奉獻(xiàn)無形中會給學(xué)生樹立表率作用,將自己的愛心傾注給每位學(xué)生,建立平等、和諧、有愛的師生關(guān)系,理解和尊重學(xué)生,使學(xué)生產(chǎn)生愉快的情緒,共同完成班級目標(biāo)。第三培養(yǎng)班級核心團(tuán)隊,這是班風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。選出受學(xué)生尊重和信任的班干部,榜樣的力量是無窮的,班風(fēng)建設(shè)離不開榜樣的力量。好的班級核心團(tuán)隊,愿意為集體服務(wù),在班級中有威信,有影響力,可以用自己的一言一行對其他學(xué)生起到示范作用。第四,開展有意義的班級活動,這是班風(fēng)建設(shè)的途徑。開展健康有益的集體活動,有利于培養(yǎng)學(xué)生關(guān)心集體、熱愛集體、維護(hù)集體榮譽(yù)的集體主義精神。如舉行拔河比賽、歌詠比賽、班級趣味運(yùn)動會等,也可舉行優(yōu)秀宿舍評選、演講比賽等,讓學(xué)生把優(yōu)良的作風(fēng)統(tǒng)一到班級作風(fēng)上來。最后,要進(jìn)行學(xué)風(fēng)建設(shè)。學(xué)風(fēng)是學(xué)生對自己的學(xué)習(xí)目的和態(tài)度、學(xué)習(xí)紀(jì)律及學(xué)習(xí)方法、效果等的反映,是班級文化建設(shè)的重要部分。有好的學(xué)風(fēng)能為班級營造出優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境和積極的學(xué)習(xí)氣氛,增強(qiáng)學(xué)生的良性競爭和創(chuàng)新。
建立良好的學(xué)風(fēng)應(yīng)該做到以下幾點:第一,要讓學(xué)生明確自己的學(xué)習(xí)目的。請同學(xué)自己給自己合理定位,定出一個目標(biāo),記在心里或貼在桌上,時時激勵自己。第二,要培養(yǎng)學(xué)生提高自己的學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)能力不僅指對課程知識學(xué)習(xí)的認(rèn)知和使用,同時也包括對待生活的態(tài)度等問題,作為班主任應(yīng)積極的調(diào)動他們學(xué)習(xí)的積極性。第三,鼓勵同學(xué)之間互相交流經(jīng)驗。通過學(xué)習(xí)、生活等經(jīng)驗的交流,可以使同學(xué)增強(qiáng)信心,并掌握學(xué)習(xí)的方法,可以促進(jìn)學(xué)風(fēng)的建設(shè)。第四,關(guān)注重點學(xué)生,確保他們健康成長。對于學(xué)困生、貧困生及一些心理有困惑的學(xué)生要積極進(jìn)行正確引導(dǎo)和幫助,及時了解他們的思想情緒和狀況,注意他們的心理變化,發(fā)現(xiàn)有思想波動時及時談心,幫助他們改變不良學(xué)習(xí)習(xí)慣,擺脫自卑心理,樹立自信自強(qiáng)的觀念?!敖煺叱?,近墨者黑”,環(huán)境對于人才的成長具有很重要的作用。加強(qiáng)班級文化建設(shè),在班中懸掛激勵的名言警句、學(xué)生活動剪影、優(yōu)秀宿舍照片、教師風(fēng)采秀等,通過對教室的精心布置,使各個角落充滿文化氣息,形成良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,使師生產(chǎn)生良好的情緒,起到育人的作用。經(jīng)營班級文化,觸動學(xué)生心靈,積極營造健康、向上的班級文化,是教育工作者提高班級管理水平和促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的重要舉措。
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