廣告平面設(shè)計職責(zé)范文
時間:2024-03-22 11:33:17
導(dǎo)語:如何才能寫好一篇廣告平面設(shè)計職責(zé),這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
戶口所在: 清遠(yuǎn) 國 籍: 中國
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證: 未參加 身 高: 156 cm
誠信徽章: 未申請 體 重: 48 kg
人才測評: 未測評
我的特長:
求職意向人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 室內(nèi)外裝潢設(shè)計:,銷售行政專員/助理:,公關(guān)/媒介助理:
工作年限: 5 職 稱: 中級
求職類型: 兼職 可到職日期: 隨時
月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 廣州,佛山,深圳 公司性質(zhì): 股份制企業(yè) 所屬行業(yè):廣告
擔(dān)任職位: 平面設(shè)計
工作描述: 主要崗位職責(zé):海報設(shè)計、公司內(nèi)部宣單張、廣告、畫冊、銷售投放方案、網(wǎng)站管理更新等等.
離職原因: 公司性質(zhì): 中外合資 所屬行業(yè):其他行業(yè)
擔(dān)任職位: 平面設(shè)計
工作描述: 主要崗位職責(zé):海報.招牌廣告.投標(biāo)項目標(biāo)書設(shè)計.Visio Trial音箱系統(tǒng)連接.AutoCAD畫工程圖等.協(xié)助行政方面主要負(fù)責(zé)公司人事,物品,產(chǎn)品報價資料管理.核算員工考勤,
離職原因: 公司性質(zhì): 外商獨資 所屬行業(yè):其他行業(yè)
擔(dān)任職位: 平面設(shè)計
工作描述: 主要崗位職責(zé):國外禮品的設(shè)計.包裝.休閑袋.運動服設(shè)計和跟服裝單,廠里的溝通及下單.手繪輸出菲林及安排印刷.
離職原因:
教育背景畢業(yè)院校: 廣州市商業(yè)學(xué)校
最高學(xué)歷: 中專 獲得學(xué)位: 廣告設(shè)計 畢業(yè)日期: 2005-07-01
專 業(yè) 一: 廣告設(shè)計 專 業(yè) 二:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號 語言能力外語: 英語 較差 粵語水平: 精通
其它外語能力:
國語水平: 良好
工作能力及其他專長熟練使用photoshop. CorelDraw. .AutoCAD.Visio Trial等相關(guān)軟件制作:平面.廣告.包裝.VI.標(biāo)志.封面設(shè)計.海報設(shè)計.商標(biāo)設(shè)計.服裝輔料等.有美術(shù)功底.懂繪畫.有一定的文字組積能力.熟悉印刷流程。
篇2
關(guān)鍵詞:圖文信息處理;人才培養(yǎng);改革;校企合作
中職學(xué)校計算機平面設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)模式主要對河南省計算機平面設(shè)計專業(yè)現(xiàn)狀的調(diào)查,了解企業(yè)對計算機平面設(shè)計專業(yè)的人才需求,通過大量實地調(diào)查研究,提出一系列科學(xué)合理、切實可行的課程改進措施,以就業(yè)為導(dǎo)向,以“校企合作、工學(xué)結(jié)合、頂崗實習(xí)”為切入點,探索適合中國平面設(shè)計專業(yè)發(fā)展要求的人才培養(yǎng)模式。
1計算機平面設(shè)計專業(yè)學(xué)生概況
1.1計算機平面設(shè)計專業(yè)學(xué)生特征
除了文化課外對熟練使用photoshop、coreldraw、Illustrator、Flash等軟件有要求,要有較強的創(chuàng)意能力和活躍的設(shè)計思維;有良好的審美觀;有一定的方案寫作能力;同時應(yīng)該具備廣泛的興趣愛好,可以在短時間內(nèi)利用掌握的各種軟件做出效果圖。
1.2計算機平面設(shè)計專業(yè)學(xué)生就業(yè)狀況
通過調(diào)查河南省新聞出版學(xué)校13~15級計算機平面設(shè)計專業(yè)的畢業(yè)生得出,13、14和15級就業(yè)專業(yè)對口率分別為54.50%、53%和78.60%。除在國有企業(yè)或政府機關(guān)就業(yè)的畢業(yè)生外,畢業(yè)2a后仍從事計算機平面設(shè)計專業(yè)的人數(shù)逐漸減少。多數(shù)畢業(yè)生在畢業(yè)2a后選擇轉(zhuǎn)行。對畢業(yè)生的工作情況調(diào)查,普遍反饋是工作強度大、工資報酬低。
1.3計算機平面設(shè)計行業(yè)市場現(xiàn)狀
計算機平面設(shè)計涵蓋網(wǎng)頁設(shè)計、服裝設(shè)計、廣告設(shè)計、展示設(shè)計、包裝結(jié)構(gòu)與裝潢設(shè)計、標(biāo)志設(shè)計、工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計、企業(yè)CI設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、商業(yè)插畫等多行業(yè)。企業(yè)不僅要求員工具有專業(yè)技術(shù)能力,還需要全方面發(fā)展型人才,同時還要具備較強的社會交際能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神等,對崗位職責(zé)有較強的責(zé)任意識和法治觀念。
2平面設(shè)計行業(yè)及在校生調(diào)查方案設(shè)計
中職學(xué)校計算機平面設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究主要采用問卷調(diào)查法對平面設(shè)計行業(yè)相關(guān)企業(yè)進行調(diào)研工作。調(diào)研目標(biāo)是了解各行業(yè)的對口崗位對專業(yè)人才的各項要求及近5年平面設(shè)計專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況,通過調(diào)查結(jié)果提出教學(xué)改革建議。調(diào)研共制定了4份調(diào)查問卷,分別為畢業(yè)生調(diào)查問卷、畢業(yè)生就業(yè)調(diào)查問卷、在校生調(diào)查問卷和行業(yè)人才需求調(diào)查問卷。經(jīng)討論審核修改后發(fā)放給調(diào)研人員,開展調(diào)研工作,對瑞光、新華一廠、今日文教、華藝廣告、鼎勝廣告、科技出版社及河南新華書店等多家用人企業(yè)調(diào)研涵蓋攝影攝像、出版社、室內(nèi)裝飾、廣告公司等行業(yè)進行實地走訪、發(fā)放調(diào)查問卷,多次與企業(yè)面對面交流。
3平面設(shè)計行業(yè)及在校生調(diào)查結(jié)果分析
調(diào)研小組利用半年時間采用實地調(diào)研、面對面訪談、電話咨詢等形式獲取130份調(diào)查問卷。還對鄭州市場進行了為期1個多月的“圖文信息處理人才市場”抽樣調(diào)查,走訪調(diào)查了100家與圖文信息處理專業(yè)技術(shù)有關(guān)的工作單位。
3.1平面設(shè)計行業(yè)人才的專業(yè)軟件應(yīng)用能力
經(jīng)調(diào)查,企業(yè)對崗位人才的現(xiàn)代化平面設(shè)計軟件應(yīng)用能力有要求,近50%的企業(yè)要求崗位人才需要熟練運用Photoshop、coreldraw及office軟件,對Indsin、I11ustrator、Flash等專業(yè)軟件有熟練應(yīng)用需求的企業(yè)占20%~40%。具體崗位人才的專業(yè)軟件應(yīng)用能力見圖1。
3.2平面設(shè)計行業(yè)人才的能力需求
平位崗位人才的能力需求見圖2。
3.3平面設(shè)計行業(yè)對學(xué)校人才培養(yǎng)的期望
企業(yè)偏向于創(chuàng)新型人才和實踐型人才的選擇,約占全體受調(diào)查企業(yè)的50%。對崗位人才的能力需求重要度排序依次為可持續(xù)發(fā)展能力、吃苦耐勞、溝通、團隊協(xié)作、責(zé)任心、職業(yè)道德、創(chuàng)新力。具體企業(yè)對學(xué)校人才培養(yǎng)的期望圖見圖3。首先企業(yè)對學(xué)校人才培養(yǎng)的期望最高能力為培養(yǎng)創(chuàng)新能力,占受訪企業(yè)所有期望的45%;其次是素質(zhì)培養(yǎng),占所有期望的35%;再次是進企業(yè)實地學(xué)習(xí)培養(yǎng),約占30%;之后依次為實踐力培養(yǎng)期望。
3.4畢業(yè)生對課程的重要程度評價畢業(yè)生對課程的重要程度評價見表1.
4平面設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)模式及建議
4.1轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,完善教師隊伍建設(shè)
從組織上達(dá)到從事專業(yè)教學(xué)的全部教師實現(xiàn)“雙師型”的基本目標(biāo),同時,也為更新教學(xué)內(nèi)容、調(diào)整教學(xué)結(jié)構(gòu)、建立一整套與之相匹配的人才培養(yǎng)模式打下堅實的基礎(chǔ)。在教學(xué)模式中,遵循職業(yè)教育的特點,突出能力本位,以培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)時的“第一任職需求”為出發(fā)點,加強對實踐能力的培養(yǎng),使學(xué)生能夠盡快進入職業(yè)角色。可將圖文信息處理專業(yè)原有的3a校內(nèi)學(xué)習(xí)學(xué)科性教學(xué)模式,改為理論與實踐相結(jié)合的“2+1”復(fù)合式教學(xué)模式。
4.2重技能重實踐,構(gòu)建人才培養(yǎng)體系
一是借鑒先進經(jīng)驗,注重技能培養(yǎng)和實踐能力。在積極借鑒國內(nèi)外職業(yè)教育方面成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,要成立“圖文信息處理專業(yè)教學(xué)實驗班”,對任課教師、使用教材、教學(xué)方法、教學(xué)管理等方面實行全面優(yōu)化改革。二是強調(diào)職業(yè)實踐,培養(yǎng)任職需求。要采取以生產(chǎn)實踐為主線、適當(dāng)增加實踐類課程的比例、重點培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用圖文信息處理軟件和職業(yè)實踐能力的教育教學(xué)方法。在所有軟件類課程的教學(xué)安排中,全部采取用案例組織教學(xué)和“2+2”的課堂講解與實訓(xùn)課程相結(jié)合的教學(xué)模式。
4.3堅持產(chǎn)教融合,發(fā)揮校企合作優(yōu)勢
一是定期安排學(xué)生到企業(yè)進行生產(chǎn)實踐鍛煉,按照企業(yè)的綜合需求,有目標(biāo)地培養(yǎng)學(xué)生,使學(xué)生在校園、課堂、實訓(xùn)室也可以接受企業(yè)文化的熏陶,觸摸到市場的脈搏。二是組織學(xué)生到企業(yè)參觀見習(xí),實施半工半讀、工學(xué)交替的學(xué)習(xí)模式。
4.4加強品德教育,注重學(xué)生心理健康
加強心理職業(yè)教育。中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生的教育必須把心理素質(zhì)教育放在首位,開設(shè)心理輔導(dǎo)課程、設(shè)立心理咨詢室、建立特殊學(xué)生心理檔案、通過各學(xué)科教學(xué)來滲透心理健康教育、有條件的可開設(shè)心理咨詢熱線。加強愛國主義教育,培養(yǎng)集體觀念。學(xué)生管理工作一定要勤檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題。開展豐富多彩的文體活動,培養(yǎng)學(xué)生多方面的能力,增強集體榮譽感和凝聚力。
參考文獻:
[1]刁新愛,刁新好.中職計算機平面設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2020(9).
篇3
設(shè)計總監(jiān)
美術(shù)指導(dǎo)
設(shè)計員
主創(chuàng)設(shè)計師
主創(chuàng)設(shè)計師
主創(chuàng)設(shè)計師
二、設(shè)計部各崗位職責(zé):
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé):
1、人員招聘工作:
及時補充設(shè)計部人力資源,人才儲備。以及內(nèi)部崗位調(diào)整。擬招聘人事要求,給與公司人事部,做好人員面試各項工作準(zhǔn)備。擬定面試內(nèi)容和上機操作內(nèi)容。
2、新人員培訓(xùn)工作:
新員工熟悉公司各個項目,熟悉設(shè)計部工作流程
3、設(shè)計部管理工作:
做好每一周設(shè)計部工作計劃和總結(jié),協(xié)調(diào)設(shè)計工作安排。
對部門相關(guān)廣告美術(shù)用品進行管理和控制(購買設(shè)計素材及設(shè)計年鑒)。
美術(shù)指導(dǎo)崗位職責(zé):
1平面設(shè)計,創(chuàng)意指導(dǎo)工作
2、負(fù)責(zé)視覺表現(xiàn)作品的提案工作。
3 監(jiān)督和指導(dǎo)正稿的制作。
主創(chuàng)設(shè)計師崗位職責(zé):
1、收集和整理相關(guān)廣告資料
2、負(fù)責(zé)整個項目的整體視覺創(chuàng)意平面設(shè)計包裝(項目形象系統(tǒng)vi,vi基礎(chǔ)設(shè)計項目,vi應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計項目)
3、印前制作稿,提出印刷工藝要求。
4、創(chuàng)作作品完稿,并就其創(chuàng)意一切詳細(xì)描述和確定。
5、對項目廣告推廣提出建議。
設(shè)計員崗位職責(zé):
1、協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計為主要工作,
2、收集和整理相關(guān)廣告資料
3、聯(lián)系印刷,制作等事項
三、設(shè)計部設(shè)計工作流程
設(shè)計部參與提案流程:
㈠初步與客戶溝通了解客戶意圖
㈡開方案討論會(創(chuàng)意會、提案會)探討內(nèi)容:項目的風(fēng)格,項目的logo,項目的vi系統(tǒng)。
㈢第一階段設(shè)計(初步完成2-3稿logo,可以初步內(nèi)定一稿,制作項目vi部分應(yīng)用系統(tǒng))
㈣初步完成(項目組開會,討論提案內(nèi)容,作進一步的修改)
㈤第二階段設(shè)計(根據(jù)項目組討論進行部分修改)
㈥第三階段驗稿
㈦提交給與客戶,參與說稿
必要的提案工具:ppt,投影
第一:切勿在一開始就將稿件曝光給客戶看;
第二:把創(chuàng)作的思路整理成文字,作成ppt文件,先講前面的設(shè)計策略,設(shè)計原則;
第三:講完策略,再給客戶展示設(shè)計稿件,盡可能也將設(shè)計稿件模擬出實物,讓客戶輕松理解.而不要費力想象(此步驟還是ppt投影)
第四:講完整個ppt,再將打印精美和粘貼精致的稿件呈給客戶
設(shè)計部設(shè)計流程:
檢查下單內(nèi)容
設(shè)計部一律以項目組單為設(shè)計前提。(口頭單不收,特殊除外)檢查下單內(nèi)容(設(shè)計時間、設(shè)計內(nèi)容、尺寸等),
項目組下單
(項目組負(fù)責(zé)人下單到設(shè)計部,下單方式兩種,書面下單、電子文檔下單,下單內(nèi)容包括:下單時間、提交時間、內(nèi)容要求、尺寸等)
進行設(shè)計
(安排該項目主創(chuàng)設(shè)計師進行溝通設(shè)計,設(shè)計總監(jiān)或美術(shù)指導(dǎo)提一些創(chuàng)意和視覺想法。)
設(shè)計修改與驗收
(主創(chuàng)設(shè)計師設(shè)計完成,提交設(shè)計總監(jiān)或美術(shù)指導(dǎo)進行驗收修改)
策劃文案部提交文案
(文案必須為最后稿)
提交項目組,項目組發(fā)稿給與客戶
項目組匯總客戶修改意見(修改次數(shù)不超過3次),反饋給與設(shè)計部修改
設(shè)計部根據(jù)項目修改意見進行修改,發(fā)給與客戶最終確認(rèn)。
制作稿制作
篇4
設(shè)計是有目的的策劃,平面設(shè)計是這些策劃將要采取的形式之一,在平面設(shè)計中需要用視覺元素來傳播你的設(shè)想和計劃,用文字和圖形把信息傳達(dá)給受眾,讓人們通過這些視覺元素了解設(shè)計師的設(shè)想和計劃。下面就讓小編帶你去看看平面設(shè)計師年度工作述職報告范文5篇,希望對你有所幫助吧
平面設(shè)計師述職報告1新的一年又開始了,在我們昂首期盼未來的時候,有必要對過去一年的工作做一個回顧,總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn),以待在新的一年有所改善。
回顧過去一年,工作上取得滿意得成果。涉及到膠印,制版,印刷,畫冊展示等不一樣種類。有設(shè)計襯衫包裝盒、外貿(mào)商品包裝盒、紙箱包裝;有教務(wù)部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣傳單頁,各類證書卡片、規(guī)章制度的編排,打印等;也有技術(shù)部負(fù)責(zé)的學(xué)院網(wǎng)站的整體形象規(guī)劃,設(shè)計風(fēng)格定型,具體設(shè)計以及不定期的改版更新工作;也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板、欄目、各種題標(biāo);還有超多的圖片掃描處理等。等。所以不得有絲毫的馬虎大意,稍不細(xì)查,就有可能出現(xiàn)失誤,直接影響到我公司的對外整體形象,更會造成直接的經(jīng)濟損失。能夠說凡是需要突出我們網(wǎng)絡(luò)學(xué)院整體形象的地方,就需要美編參與工作。
工作上不足的地方:
1、設(shè)計眼界不高,只能局限于當(dāng)前的事物。
不能處理好細(xì)節(jié)處,畫面做好后很粗糙,美觀度不夠,不能很好的認(rèn)識到如何修飾。
2、不能熟練的掌握元素中的聯(lián)系點。
畫面中各個元素孤立,影響整體畫面的協(xié)調(diào)性。
3、軟件使用的熟練度不夠,目前只能熟練掌握PS、CorelDRAW,其他軟件如:AI等只能說是會用,雖說目前工作對PS以外的軟件要求不高,但是以后公司要向高水平設(shè)計公司邁進,要求軟件掌握面會很大。
4、沒有計劃性。
要做什么不做什么都沒有明確性和強制性,時光總是在猶豫不覺中浪費,有時因為沒有合理安排導(dǎo)致工作中的遺漏,更重要是每一天在忙碌中過去但卻沒有太高的效率。
明年務(wù)必要改善的地方:
1、從設(shè)計風(fēng)格上,自我從以往偏愛的個人風(fēng)格、簡約風(fēng)格向多元化風(fēng)格轉(zhuǎn)變,將多種設(shè)計元素結(jié)合大眾喜好做出方案。
2、學(xué)無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。
我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種設(shè)計相關(guān)知識,并用于指導(dǎo)實踐,大膽創(chuàng)意!
3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,透過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自我的各項技能。
4、不斷鍛煉自我的膽識和毅力,工作上、做人做事上都要十分細(xì)心,提高自我解決實際問題的潛力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,不能魯莽行事,用心、熱情、細(xì)致地的對待每一項工作指令。
最后:
很多時候,日常的工作是瑣碎的,我們只有自我從中找到樂趣,才不會覺得枯燥;很多時候當(dāng)我們做設(shè)計剛有靈感的時候,會突然有其它的工作布置下來,我們只有自我調(diào)整好自我的心態(tài),統(tǒng)籌安排好自我的工作,才不會手忙腳亂,顧全大局。這樣才能對自我的工作不會感到厭倦或者是不勝任,才能持續(xù)飽滿的精神去工作。
設(shè)計工作是痛苦與快樂的煉獄,每當(dāng)面臨重大的設(shè)計任務(wù)時充滿了壓力,開始搜集各種資料(包括文字的、圖片的),接下來尋找設(shè)計靈感,沉思、焦灼,經(jīng)過痛苦煎熬,最后有了滿意的創(chuàng)意時倍感簡單。每當(dāng)經(jīng)過艱苦的磨礪,自我的勞動成果得到大家的肯定時,便是工作中的快樂!充滿了快意。
當(dāng)然,工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè)的強烈職責(zé)感和事業(yè)心。
因為熱愛自我的工作,所以精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務(wù)技能,熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范,關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻持續(xù)強烈的創(chuàng)新意識。
鋼鐵紀(jì)律預(yù)示著非凡的成績,遵守規(guī)章制度,堅守工作崗位,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自我的工作當(dāng)中去,加班加點,毫無怨言。很好的理解自我工作,出色的履行了崗位職責(zé),能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。
平面設(shè)計師述職報告2各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
一、試用期內(nèi)工作內(nèi)容小結(jié)
不知不覺中已經(jīng)進公司三個月了,回想這段時間,我為自己選擇____公司而感到高興,無論是工作環(huán)境還是工作氛圍,都是我經(jīng)歷過的最理想的。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的教導(dǎo)和幫助,讓我很快跳出自己以前的行業(yè)屬性,融入到這個集體。
我的主要工作是負(fù)責(zé)公司平面宣傳以及協(xié)助銷售所需物料的設(shè)計,如畫冊、折頁、展架、網(wǎng)站展示頁面、平面廣告、以及一些活動物料設(shè)計等,其次還有一些圖片處理和產(chǎn)品的輔料設(shè)計工作等,所要達(dá)到的目的就是增加公司知名度、提高銷售業(yè)績。當(dāng)然這些工作還需要在項目部其它同事的協(xié)助下進行,很高興能處在這個優(yōu)秀的團隊中,讓我每次的設(shè)計工作都進行的很順暢,按時保質(zhì)的完成任務(wù)。
二、試用期工作心得
接下來我從以下幾個方面來談一談這三個月的工作心得。
1、良好的工作環(huán)境
公司給我的第一個印象就是這良好的工作環(huán)境。還專門為了設(shè)計工作配了臺效率更高的電腦,每個員工都配備文件夾、筆記本、尺子、剪刀等辦公用品,設(shè)施齊全。有了這良好的工作環(huán)境,工作熱情自然而然就高漲起來。
2、好的領(lǐng)導(dǎo)
我們的領(lǐng)導(dǎo)杜總、梓陽總、崢總,為了公司的發(fā)展每天都是勤勤肯肯、兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的楊總監(jiān)每天的工作量都很大,經(jīng)常加班還在寫方案,不但在工作上幫助我們進步,在生活上,思想上也不斷的開導(dǎo)我們,關(guān)心我們,激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力,使我們能有充分的精力更好地為公司服務(wù)。有這么好的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們,我相信,我們的公司會逐漸壯大。
3、同事之間和睦相處
公司同事年齡都相仿,所以自然而然在一起溝通交流都很順暢。公司和部門經(jīng)常組織的一些聚會活動也很好的促進了同事之間的感情。在這里沒有勾心斗角、爾虞我詐,更多的是理解和關(guān)懷。
4、團隊精神
工作中少不了共同合作。雖然我們這個小團隊人很少,剛剛組建還不到三個月,但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個項目的策劃與設(shè)計。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。這里需要我們相互合作共同來完成。每個人的力量都是不可或缺的。一個優(yōu)秀的團隊,一個精英的團隊,要有不怕苦,不怕累,敢于創(chuàng)新,敢于拼博的精神。我們會一起努力,共同協(xié)助公司做大做強。
5、熱愛自己的工作
無論在哪里工作,最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間,領(lǐng)導(dǎo)和同事都非常的熱心,我們就像是一家人一樣,我已經(jīng)徹徹底底的喜歡上了這份工作。并不是職位越高,層次越高,我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的能力,對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去接受,并經(jīng)過自己的勤奮和努力去實現(xiàn)它。實現(xiàn)自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂。
三、試用期取得的成績
畫冊設(shè)計
背景板設(shè)計
頁面設(shè)計
廣告頁面設(shè)計
四、未來工作計劃
協(xié)助銷售部門做好物料的設(shè)計工作。
做好公司的平面宣傳工作。
整理好產(chǎn)品圖片。
提升自己的設(shè)計水平。
五、個人需改進部分
1、嚴(yán)把工作流程,有效的與銷售部同事溝通,提高工作效率。
2、突破設(shè)計思路,提高設(shè)計眼界,不要只局限于當(dāng)前的事物。
把握整體設(shè)計方向,處理好細(xì)節(jié)處,增強畫面美觀度。在設(shè)計風(fēng)格上,嘗試多種設(shè)計風(fēng)格,將多種設(shè)計元素結(jié)合大眾喜好做出方案。
3、學(xué)無止境,“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識和了解業(yè)務(wù)知識,通過多看、多想、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項技能。
同時要不斷鍛煉自己的膽識和毅力,工作上、做人做事上都要非常細(xì)心,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,不能魯莽行事,積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項工作指令。
4、做事有計劃性。
要做什么不做什么都要有明確性和強制性,不要讓時間總是在猶豫不覺中浪費掉,避免因為沒有合理安排而導(dǎo)致工作中的遺漏,提高工作效率。
5、增強團隊合作意識,團隊的力量的無窮的。
接到項目之后,首先大家商討分析一下,確定一個主題,分析細(xì)節(jié),做出一套完整方案之后進行設(shè)計。
6、“態(tài)度決定一切”。
作為金一投資的一名員工,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,是我應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。作為一名平面設(shè)計師,不斷地開拓設(shè)計思路,更好的與市場融合,是我目前需要改進和加強的,所以我會和公司一起努力,為公司的不斷壯大,更好的發(fā)展,來盡自己的一份微薄之力。
六、對公司及部門的建議
由于加入公司時間還不長,無法給出具有建設(shè)性的建議。希望公司提供更多學(xué)習(xí)、交流的機會,然后集體活動能夠豐富一點。
平面設(shè)計師述職報告320____年已經(jīng)過去,新的一年也已來臨,回顧過去一年的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下,我嚴(yán)格要求自我,按照公司的要求,順利的完成了自我的本職工作。進入公司后,從起初新辦公室的裝修,到公司一個個同事的到來,分工細(xì)化,部門間的協(xié)作以及制度的健全,我感到了公司正在一步步的壯大,透過一年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將我這段時光的工作狀況作工作總結(jié)如下:
設(shè)計部的工作對我來說就應(yīng)是一個熟悉的領(lǐng)域,主要負(fù)責(zé)了印象城購物中心的整體廣告以及美陳設(shè)計。由于之前的工作是做商場美陳設(shè)計的,所以做起來就輕車熟路,但是平面方面就稍差些,在整體的分工中,總監(jiān)主要負(fù)責(zé)設(shè)計的大體方向的確定以及平面類的設(shè)計工作,我主要負(fù)責(zé)美陳方面以及小部分的平面類設(shè)計,以及聯(lián)系第三方等工作。
10月份:公司新辦公室的裝修,物料購買,電話網(wǎng)線等安裝。月底,同總監(jiān)一齊做了印象城萬圣節(jié)的部分設(shè)計,(這部分是為其他公司做的萬圣節(jié)進行補救)。并且全公司進行了現(xiàn)場施工。
11月份:開始擬定印象城圣誕節(jié)的主題元素,大體方向等,做了相應(yīng)的平面廣告類設(shè)計和美陳設(shè)計。在甲方意見中不斷進行修改,與11月下旬開始施工。期間做了印象城美食節(jié)的設(shè)計方案。寶龍城市廣場的戶外等。
12月份:相應(yīng)的平面類的戶外、海報、活動背景墻等做的多了些,并且協(xié)助策劃部做活動現(xiàn)場多,采購、現(xiàn)場配合等。
1月份:上旬開始做印象城春節(jié)的美陳方案,改了很多次,方案也做了好幾套,慶幸的是最終對方案進行了實施。由于人員配備齊全,商場施工由外聯(lián)的同事負(fù)責(zé),對我們設(shè)計部有了很大的幫忙。下旬對外聯(lián)部的活動策劃進行了相應(yīng)的道具設(shè)計及采購。
2月份:開始著手設(shè)計印象城三月份的約會春天,暢想海洋為主題的美陳方案。公司明年開始做住宅,由于之前沒有做過相應(yīng)的工作,感到自我身上的擔(dān)子很重,而自我的學(xué)識、潛力和閱歷與其任職都有必須的距離,所以不敢掉以輕心,向總監(jiān)學(xué)習(xí),從網(wǎng)上多看,多收集資料,感覺自我這段時光,在平面上還是有一點進步的。經(jīng)過這段時光的學(xué)習(xí)、積累,能夠處理日常工作中出現(xiàn)的設(shè)計問題。在組織管理潛力、綜合分析潛力、協(xié)調(diào)辦事潛力和文字言語表達(dá)潛力等方面,經(jīng)過這半年的鍛煉都有了必須的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。
當(dāng)然,我也存在一些問題和不足,主要表此刻一下幾點:第一,商業(yè)廣告對我而言是一個新的領(lǐng)域,一些工作都是邊學(xué)習(xí)邊做,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自我的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。第四,由于比較喜歡卡點上班,遇到堵車的時候就會有遲到的現(xiàn)象。第五,平時喜歡在工作的閑暇時光瀏覽一些網(wǎng)站,看一些新聞資訊,不明白是否違反了公司的規(guī)定。這些缺點和不足我會在明年的工作中進行改善。
十分感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中能不斷的學(xué)習(xí),不斷的進步,不斷提升自身的素質(zhì)與才能。展望新的一年,我將繼續(xù)努力,力爭各項工作更上一個新臺階。
平面設(shè)計師述職報告4尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的偏愛,讓我有機會在公司試用。我來到公司正好一月,回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及時,現(xiàn)將一個月的工作匯報如下:
一、一個月中工作內(nèi)容
1.醫(yī)院標(biāo)志設(shè)計。
前兩個周我主要負(fù)責(zé)醫(yī)院的vi設(shè)計,主要是標(biāo)志設(shè)計。
2.加強設(shè)計軟件的應(yīng)用能力。
后兩周主要是學(xué)習(xí)熟練掌握設(shè)計軟件,加強的審美能力,同時也制作了一部分新的標(biāo)志設(shè)計方案。
3.輔助同事完成部門的其他一些業(yè)務(wù)。
我們這個平面設(shè)計部門是新近才重新拾起的,很多事情都要從頭開始,大家都在查資料,跑業(yè)務(wù),我負(fù)責(zé)駐守辦公室和輔助并積極配合同事完成部門的其他一些業(yè)務(wù)。同時我覺得自己應(yīng)該利用休息時間跑業(yè)務(wù),一則可以提高公司知名度,二則挑戰(zhàn)自己,培養(yǎng)自己的社交能力。在公司內(nèi)時刻謹(jǐn)記公司的規(guī)章制度,按時出勤,不做違反工作規(guī)定及有違公司形象的事。
二、一個月有哪些成長,哪些還需改進:
回顧參加來工作的情況,對照職責(zé),認(rèn)為自己還是稱職的,但也存在著諸多不足:
首先.在色彩把握上有待提高;
其次.設(shè)計的綜合應(yīng)用能力距公司要求還相差甚遠(yuǎn);
第三.在業(yè)務(wù)范圍上還有待于突破;
第四.自己在綜合素質(zhì)上,與人相處上能力上有所欠缺。
在下一步的工作中,我要培養(yǎng)自己的色彩感知能力,多學(xué)多看成功的設(shè)計作品,增強自己的設(shè)計審美能力和軟件運用能力;我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面的經(jīng)驗,借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)更多的知識,擴大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)
務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神,增強責(zé)任意識,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。
值得欣喜的是,在工作過程中,我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些優(yōu)點:比如積極聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見,對自己的工作和學(xué)習(xí)加以改進,我喜愛文學(xué),文字表達(dá)能力強,這在設(shè)計中也必不可少,我擅長手繪,踏實好學(xué)。
總之,在公司一個月的學(xué)習(xí)和工作中,我發(fā)現(xiàn)自己有很大收獲。如有幸能成為公司的一員,我將為作好工作積極向同事學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)請教,改進自己在工作中的不足,圓滿完成本職工作,熱愛自己的本職工作,一直保持著良好的心態(tài),所謂“花繁柳密處能站定才是腳跟,山窮水盡時能堅韌方為好漢”,只有保持這樣的心態(tài),才能更好的為客戶服務(wù),讓公司滿意。希望公司給我一個展示的平臺,我將努力成長和學(xué)習(xí),還公司一片精彩!
平面設(shè)計師述職報告51、本年度工作主要資料綜述,工作目標(biāo)完成狀況;
本年度日常工作包括:為各樓層打pop,巡場,攝影,泛光大屏動態(tài)設(shè)計,看板燈片等廣告物料的更換,做公司廣告,國慶氣氛,公司dm和軟文,公司pr活動的設(shè)計部分,其中以公司平面廣告,泛光大屏動態(tài)設(shè)計,攝像和公司pr活動的設(shè)計居多,
報紙廣告包括5月份-8月份、11月份-12月份平面廣告。
pr活動包括:4月份公司開業(yè)背景噴繪設(shè)計,12星女孩logo、海報設(shè)計,魔方大賽logo、海報和戶外噴繪設(shè)計。
隨著對設(shè)計的審美和要求增加,基本完成了在設(shè)計上由初期的求穩(wěn)到后期的求美的轉(zhuǎn)變,并對自身的潛力有了必須的提高
2、本年度取得的進步有哪些?感到的不足有哪些?
在做完手上工作時能仔細(xì)檢查,避免出錯。
在工作中各方面得到了全面的發(fā)展:拍照攝像、平面設(shè)計、flash設(shè)計、陳列安裝等。
在工作上和同事能達(dá)成默契,能進行有效的溝通和執(zhí)行,高效率的完成工作。
在心態(tài)的控制上還有所欠缺,在工作上比較容易受情緒影響。
3、自我在潛力方面(包括潛在潛力)及性格方面有哪些優(yōu)點和缺點?
興趣廣泛,好奇心比較重。對于自我感興趣的事情愛鉆研,接收新事物的潛力比較強。能夠舉一反三,做事靈活且具有創(chuàng)造性和職責(zé)心。
性格方面比較樂觀開朗,為人風(fēng)趣,本性正直。缺點是性子直,比較急燥,目前正在逐步往更成熟穩(wěn)重的方向發(fā)展。
4、20____年你的工作目標(biāo)是什么?打算如何進一步提高自我的工作潛力來完成這個目標(biāo)?
20____年,我期望在設(shè)計上能有一些新的突破,比如更多的從受眾的內(nèi)心出發(fā),而不是僅僅的只是為了促銷。讓受從能夠看到一些眼前一亮的設(shè)計,這對于自身和提升慶春店的知名度都有幫忙,當(dāng)然,這也是對自我的一個挑戰(zhàn)。不僅僅在設(shè)計上要有突破,在營銷企劃方面也要開始學(xué)習(xí)系統(tǒng)的專業(yè)知識,并運用在廣告設(shè)計上。一名成功的設(shè)計師必定對市場營銷有獨道的見解。
篇5
關(guān)鍵詞個性化時空化綠色設(shè)計解構(gòu)人性化地域
現(xiàn)代平面設(shè)計藝術(shù)作為視覺傳達(dá)藝術(shù)中的主要組成部分,經(jīng)歷了從工業(yè)化社會到信息化社會的轉(zhuǎn)變。而中國的平面設(shè)計藝術(shù)在觀念上,在功能上、在語意和形式表現(xiàn)上,都備受東西方文化思潮和藝術(shù)風(fēng)格的影響。在現(xiàn)代設(shè)計多元化發(fā)展的大趨勢下,人類生存方式上新觀念的介入,思維的引導(dǎo)和情感的表達(dá)上,我們發(fā)現(xiàn)以往貫于平面設(shè)計中運用的法則正逐漸被打破,固有的符號現(xiàn)象被解構(gòu),人類在跨越世紀(jì)的里程中力求找到合理化的視覺空間。,中國現(xiàn)代平面設(shè)計的發(fā)展形成了新的設(shè)計需求。
(一)要具備個性化設(shè)計需求。
20世紀(jì)80年代中期電腦的出現(xiàn)為我們帶來了前所未有的速度-------商業(yè)操作的速度和變化速度。重要的是,全球商業(yè)環(huán)境的劇變意味著從此可以通過直郵和電視廣告與客戶取得聯(lián)系。這一切都為平面造型設(shè)計行業(yè)設(shè)計者創(chuàng)造了一種激烈環(huán)境元素。當(dāng)前,商業(yè)和設(shè)計行業(yè)出現(xiàn)了重疊,設(shè)計工作必須要在這個需求較高的新環(huán)境中能標(biāo)出自己的領(lǐng)地。設(shè)計不僅要跟上美學(xué)的發(fā)展,還必須趕上科技的進步。隨著周圍標(biāo)識語的不斷增多,設(shè)計者要重新去適應(yīng)不熟悉的新領(lǐng)域。在設(shè)計和制作中都占主導(dǎo)地位的網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域就是其中一種。在科技帶來的種種壓力下,平面設(shè)計行業(yè)似乎有漸漸衰落的可能。但事實恰恰相反,商業(yè)界提出的新挑戰(zhàn)不僅加強了設(shè)計的重要性,還提高了設(shè)計的潛在能力。當(dāng)平面設(shè)計走向程式化之后,其設(shè)計創(chuàng)意就必須具有個性化。個性化是設(shè)計師對平面設(shè)計個性差異的獨到見解,設(shè)計就成為無限超越自我,獲取隨心所欲的表達(dá)。平面設(shè)計行業(yè)從業(yè)人員通過對設(shè)計內(nèi)容,版式等設(shè)計元素的重新組構(gòu),在演變中尋找個性,倡導(dǎo)設(shè)計風(fēng)格。施展個人非凡的干勁和創(chuàng)造精神,設(shè)計在個性表達(dá)的道路上才更有生命力。
(二)具備國際化與多元化的設(shè)計需求。
在近乎持續(xù)變化的國際環(huán)境中,平面設(shè)計者不得不與他們的客戶盡量保持同步;客戶所經(jīng)歷的最大變化之一,就是趨向更多樣化勞動力對象的轉(zhuǎn)變,這個變化在近十多年尤為激烈。從而,人們在設(shè)計方面不得不嘗試面向大眾,在現(xiàn)代平面設(shè)計作品中,把不同民族圖像通過需要進行再組合,力求把所有新的成分因素考慮在內(nèi),設(shè)計描繪面盡可能的寬廣,以達(dá)到傳達(dá)多樣性文化信息的目的。
90年代,電信國際化以及相應(yīng)的商業(yè)國際性特征,在理解文化及國家差異這一問題上賦予了新的意義。尤其當(dāng)各國在金融及貿(mào)易交往中相互依賴中變的越來越重要的時候,就更是如此。同時在文化方面,尤其是青年文化,變的越來越全球化,音樂和廣告都成為了特別強大的力量,伴隨它們的則是那種能跟隨國家變化而自我更新觀念的能力。由各種不同民族不同國家文化的設(shè)計圖像的結(jié)合,進入到各國的交流活動中,甚至于引領(lǐng)了更具融合性的年輕一代。在平面設(shè)計領(lǐng)域,圖形是其視覺語言,它給人們的感受是共同的,它的最大特點是追求國際視野,使設(shè)計具備一流品質(zhì)。而全球化與多元化的設(shè)計需求對圖形的創(chuàng)造,思考角度,大眾理解提出了合理化的認(rèn)知觀。在構(gòu)思和表現(xiàn)上現(xiàn)代平面設(shè)計的語言表述是一致的?!昂喚殹⑦_(dá)意、巧妙、智慧,觀看世界現(xiàn)代設(shè)計的走勢,研究現(xiàn)代社會對平面設(shè)計的影響,對保持敏銳的設(shè)計思維和使作品和現(xiàn)代世界設(shè)計接軌顯得十分需要。
(三)時空化設(shè)計需求。
平面設(shè)計所處的地位與從前已大不相同。而在觀看方式方面,無論是通過眼睛還是用鼠標(biāo)去點擊,深入設(shè)計空間的方式也不同了,最主要的是速度比從前快了。平面設(shè)計以往多在二維狀態(tài)中進行創(chuàng)作。在經(jīng)歷二維程式化的設(shè)計之后,設(shè)計師在探索新的界面,力求打開新的思維空間。科技進步和全球信息化,從某種程度上縮短了時空差,人的想象隨著時空概念的變化而延伸,平面設(shè)計也逐步從二維向三維到四維空間延展,設(shè)計中的時空化與科技化為我們展現(xiàn)出豐富的空間符號。宇宙之外的奧秘,天際星體的存在。東、西方空間想象因式,設(shè)計圖象的疊加、透視、錯位、漸變等仿佛將我們帶到立體思維的大空間。符合了平面設(shè)計界較早提出的超越和突破二維平面的提法。在視覺空間上創(chuàng)造失控景觀,以平面版式為例,20世紀(jì)80年代傳統(tǒng)期刊設(shè)計者在同樣字體的版面內(nèi)往往通過改變大標(biāo)題和副標(biāo)題的行列來突出文章要點,用字體的大小及其外形來區(qū)分大小標(biāo)題,而不是把大標(biāo)題中的所有文字都列在一起,并將它們與大小標(biāo)題分開。而現(xiàn)在,我們可以看到以各種各樣方式排列的標(biāo)題:有的位于頁面的邊緣,有的斜掠過整整一頁或橫貫兩頁,有的豎立在文章的旁邊,還有的緊靠甚至是陷入正文里面,這些排列無疑會使版面給人一種立體感,在平面設(shè)計者跨入其他媒介設(shè)計過程中,超越二維的設(shè)計是一個重要的需求。
另外,重點內(nèi)容的突出方式也發(fā)生了改變。設(shè)計者不再把整個標(biāo)題制造得比正文字體大,相反,標(biāo)題中文字的大小可有多種不同。設(shè)計者打破的這種設(shè)計規(guī)則,使他們可以以任何一種自認(rèn)為恰當(dāng)?shù)男聵邮絹碓O(shè)計一行行的文字,通過這樣的設(shè)計,文字圖形便形象生動的跳躍在頁面上,屏幕上,包裝盒面上,瓶子標(biāo)簽上或更多地方,這種動態(tài)感覺是印刷品和交互式制圖作品的典型特征代表,是新時代設(shè)計的需求。
(四)地域本土化設(shè)計需求,所指的實際是設(shè)計師在本土所處環(huán)境通過思考,而逐漸形成的設(shè)計思想。
無論設(shè)計多么入流,由于地域,思維,生活方式?jīng)Q定了他們的設(shè)計風(fēng)格,本土的文化對其設(shè)計形成了一定的影響,所以,設(shè)計師所處地域成長決定了它對設(shè)計的認(rèn)知觀。設(shè)計師若能立足于本土文化來完成平面設(shè)計作品,其創(chuàng)作的圖像就帶有本民族的思想理念及獨立的表達(dá)能力,通過這樣,令人們領(lǐng)悟到歷史發(fā)展的文脈。現(xiàn)代設(shè)計觀念無論形態(tài)還是形式上從藝術(shù)發(fā)展的角度來看,與中國傳統(tǒng)視覺造型元素還是有著一定的淵源的。我們知道現(xiàn)代平面設(shè)計的諸多流派均來源于印象主義、立體主義、構(gòu)成主義等現(xiàn)代繪畫風(fēng)格,而這些西方近現(xiàn)代派繪畫在其啟蒙時或多或少地受了東方藝術(shù)的影響,特別是中國傳統(tǒng)繪畫所強調(diào)的散點透視,虛實疏密,留白等形式和形態(tài)上的處理方法,對于它們的啟示是不容置疑的。通過這樣的梳理,應(yīng)該說找到舊有造型元素與現(xiàn)代設(shè)計的契合點并對前者的改良更應(yīng)是順理成章的。對于具有中國地域特色舊有造型元素其形態(tài)上的改造,則使元素不僅傳遞了現(xiàn)代設(shè)計觀念,更使舊有元素能夠真正傳遞載體的現(xiàn)代信息,符合現(xiàn)代設(shè)計的功用,從而擺脫元素在使用上的局限與語意上的偏差。對本土設(shè)計師來說,守一方水土研究自成體系的平面設(shè)計就顯得非常的重要。
(五)人性化設(shè)計需求與綠色設(shè)計。
人性化設(shè)計與綠色設(shè)計思想是21世紀(jì)設(shè)計的主題,設(shè)計承載了對人類精神和心靈慰籍的重任。年輕人購買商品是為了張揚個性和煥發(fā)蓬勃的青春活力,年壯者是為了填補青春已逝的失落和展示成熟與自我成就感;年老者則懷著一股懷舊感和飽經(jīng)滄桑的平靜感。所有設(shè)計其實都是以人為本,圍繞人的需要展開的,平面設(shè)計也不例外,刺激消費的美學(xué)觀念曾經(jīng)成為現(xiàn)代平面設(shè)計唯一的評判標(biāo)準(zhǔn),從而導(dǎo)致能源浪費,資源破壞,生態(tài)失調(diào)。工業(yè)文明帶來的危機正在喚醒越來越多的人。
綠色設(shè)計需求給平面設(shè)計師提出了一個嚴(yán)肅的課題,它強調(diào)在保護自然,生態(tài),充分利用資源,以人為本,與環(huán)境為善。作為平面設(shè)計行業(yè)與其外沿,無論從意念到表現(xiàn),都會給設(shè)計帶來新的生命內(nèi)涵,隨著時展,人們審美觀念的改變,設(shè)計作品一方面完善實用功能,從需求上獲得滿足,另一方面,順現(xiàn)代審美潮流,追求美的情調(diào)。往常盲目的視覺刺激行為,往往造成視覺災(zāi)難。人類被圍困在強烈的色彩,呆板的圖形中。因此,視覺上運用綠色設(shè)計觀念,讓平面設(shè)計維持合理的視覺秩序,制止視覺污染,完善設(shè)計作品與人類的協(xié)調(diào)非常必要,另一方面,通過傳達(dá)對環(huán)境的關(guān)注與自然相關(guān)的圖象以及單字,詞組也具有非常重要的意義,平面設(shè)計專業(yè)語也已開始逐漸適應(yīng)這些變化,設(shè)計師們開始意識到他們在紙張耗費與污染技術(shù)應(yīng)用方面所扮演的主要決策人的角色。1996年,美國平面造型藝術(shù)學(xué)院出版了“平面設(shè)計中環(huán)境責(zé)任指南”。又為某紙張制造商起草“設(shè)計之生態(tài)學(xué)”手冊,為美國設(shè)計師提供了關(guān)于減少對環(huán)境沖擊的指導(dǎo)方針。在中國,人們也已逐漸意識到以人為本的綠色設(shè)計的重要性,以人為本的綠色設(shè)計將會是中國平面設(shè)計發(fā)展歷程的長期需求。超級秘書網(wǎng)
在經(jīng)歷了分解與重構(gòu)后的現(xiàn)代平面設(shè)計藝術(shù),未來的設(shè)計將著眼于與平面設(shè)計相關(guān)環(huán)境的設(shè)計上,其關(guān)系是相連的,內(nèi)在的,互動的,廣義的。當(dāng)然,要設(shè)計師們和企業(yè)家們立即改變觀念,設(shè)計出符合未來標(biāo)準(zhǔn)的作品決非易事。這將面臨太大的難度。特別是在當(dāng)今刺激消費,市場經(jīng)濟的大形勢籠罩著整個世界的氣氛下,要做一點真正有利于人類長遠(yuǎn)利益的好的設(shè)計是非常難的一件事。不過,工業(yè)“文明”,市場經(jīng)濟給人類帶來的危機正在喚醒越來越多的有良知的人。從每天用的各類設(shè)計產(chǎn)品,到自認(rèn)摩登的現(xiàn)代化國際性大都市,其中究竟有多少是必要的?。“合理消費”,“道德經(jīng)濟”變是必然。也是未來人類自救的方向。未來,平面設(shè)計的職責(zé)就是維護倫理性和道德性。
好的設(shè)計,將是未來正確價值觀的體現(xiàn)。
參考書目
《邊緣設(shè)計》凱恩.費舍爾編著中國輕工業(yè)出版社
《非物質(zhì)社會》滕守堯著四川人民出版社
篇6
關(guān)鍵詞:關(guān)平面設(shè)計;課堂教學(xué);創(chuàng)造性思維
著名的奧美廣告公司創(chuàng)始人大衛(wèi)?奧格威說過:“除非你的廣告建立在偉大的創(chuàng)意之上,否則它就像夜行里的船,不為人所注意”。充分證明了創(chuàng)意在設(shè)計中的重要地位。現(xiàn)代社會需要大量的創(chuàng)意設(shè)計人才,這就要求中職院校不僅僅要培養(yǎng)技能型人才,更要培養(yǎng)既懂創(chuàng)意又精技能的復(fù)合型人才。只有有底蘊、有文化、有特色的設(shè)計作品才能贏得企業(yè)和大眾的關(guān)注和喜愛??v觀中職學(xué)生的平面設(shè)計作品,我們不難發(fā)現(xiàn)作品構(gòu)思簡單,模仿的痕跡較重,其作品中很難發(fā)現(xiàn)吸引眼球的亮點。究其根本原因是我們在教學(xué)過程中忽略了學(xué)生創(chuàng)造性思維方法的培養(yǎng),學(xué)生不能將廣告訴求與設(shè)計本質(zhì)相聯(lián)系,更難產(chǎn)生創(chuàng)造性的思維成果。一幅作品失去了創(chuàng)意,就失去了靈魂。因此,在培養(yǎng)學(xué)生技能的同時要高度重視創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)。有人說,創(chuàng)意思維是教不來的,這句話有一定道理,但不十分準(zhǔn)確。創(chuàng)造性思維的方法是可教的,正如心理學(xué)中思維的特征是可操作的。堅實的知識基礎(chǔ)、豐富的想象力是創(chuàng)造性思維發(fā)展的核心要素,是引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)、探索和創(chuàng)造的新境界。
一、讓廣博的知識奠定堅實的基礎(chǔ)
設(shè)計者的想象不同于純藝術(shù)的幻想,是設(shè)計者把想象利用表現(xiàn)技術(shù)將抽象概念轉(zhuǎn)化為具象塑造的過程,是大腦中空間立體想象的構(gòu)想被及時捕捉并被圖紙的形式表現(xiàn)出來的過程。要想把腦中所形成的形象、色彩、質(zhì)感和感覺落實到寓意豐富,真實感強烈的事物,傳達(dá)正確的信息,就要將標(biāo)題、內(nèi)文、背景、色調(diào)、主體圖形、留白、視覺中心等元素有機結(jié)合,運用表現(xiàn)和藝術(shù)的刻畫達(dá)到作品的真實效果。這一切的基礎(chǔ)是廣博的知識、精湛的技能、敏捷的思維、豐富的經(jīng)驗、非凡的洞察力判斷力和不平常的人生經(jīng)歷。中職學(xué)生因文化基礎(chǔ)相對薄弱,對社會文化、民族特征、地域文化、風(fēng)俗習(xí)慣和價值觀等的形成不夠完善,不同的社會文化差異直接影響到不同民族、地區(qū)的人們對平面設(shè)計的認(rèn)同心理不同。由于不同文化成長環(huán)境因素的差異,課上教師要通過案例分析、精品鑒賞和創(chuàng)作實踐等方法,讓學(xué)生多方面了解地域文化知識和民族傳承,課余鼓勵學(xué)生積累和收集相關(guān)材料,通過電視、報紙、雜志、各類書籍、互聯(lián)網(wǎng)及現(xiàn)代化通訊設(shè)備關(guān)注和收集創(chuàng)意新穎的設(shè)計作品,積極投身實踐與創(chuàng)造性勞動,豐富文化知識,提高藝術(shù)修養(yǎng),增加審美趣味和發(fā)展創(chuàng)造力。
二、讓想象插上夢幻的翅膀
想象力是人類憑借記憶所提供的材料加工,從而產(chǎn)生新形象的思維能力,是創(chuàng)造性思維的重要形式。因此,教師應(yīng)有目的地訓(xùn)練學(xué)生在思維的過程中積極想象甚至是幻想,引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)造新事物。教師可以運用發(fā)散思維和聚合思維的訓(xùn)練提高學(xué)生的創(chuàng)造性,發(fā)散思維最能代表創(chuàng)造性的特征。例如,在課堂上,教師提出“英雄”一詞,讓學(xué)生進行聯(lián)想與之相關(guān)的詞匯,以這個問題為中心,使思考的方向往外散發(fā),找出適當(dāng)?shù)脑蕉嘣胶玫拇鸢福瑏砼囵B(yǎng)學(xué)生的發(fā)散性思維。學(xué)生往往由英雄可以聯(lián)想到美女、偉人、超人、白馬、狗熊等,再從這些事物分別聯(lián)想,如美女又聯(lián)想到服裝、護膚品等,偉人聯(lián)想到同志等,再進行多方位聯(lián)想與思考,會形成一個蜘蛛網(wǎng)式的思維模式圖,想象不受任何限制,就像插上了翅膀,從一點向四面八方飛翔,然后重新組合,找出更多更新奇,既出乎預(yù)料又合乎情理的答案。
篇7
對不同的職位,招聘單位的側(cè)重點是不同的,一定要根據(jù)應(yīng)聘職位來制作簡歷,才能有的放矢,充分發(fā)揮簡歷的作用。不要為了省事只制作一份簡歷,然后把它大量復(fù)印投遞。如果對照招聘的要求來對應(yīng)說明,那無疑最切合用人單位的要求。簡歷制作是否能吸引眼球,取決于對應(yīng)聘職位的認(rèn)識。招聘人員都明確了解招聘的職位,他只會注意那些看起來切合職位要求的簡歷。
2.突出要點
基于同樣的理由,應(yīng)該了解招聘者的招聘重點,看重的地方,然后突出你這方面的能力或特點。不要堆砌太多的章節(jié),不要把所有次要的職責(zé)都列出,只寫主要的。刪除那些無用的東西,比如你的愛好,除非你知道招聘的單位正在組建一支足球隊,而你恰好是學(xué)校足球隊的前鋒。
所謂的要點,就是2至3點,1,2,3,4,5羅列下來的不是要點,能讓閱讀的人留下印象的就是2、3點,太多項會超出人的記憶限制。提煉并突出這幾點,能更容易給人留下清晰的印象。
3.格式恰當(dāng) 篇幅適宜
很多招聘人員反映,每次都會收到一些組織很差的簡歷,格式雜亂無章,條理不清楚。或者是簡歷太簡單,看不出什么信息,或者簡歷篇幅太長,看不出重點。招聘者也相信,簡歷不一定能體現(xiàn)出一個人的能力水平,但是因為收到的簡歷非常多,這樣的簡歷,只能淘汰。同時,招聘人員好像總是時間不夠,耐心不足,第一印象不好的簡歷就隨手放一邊了。 簡歷格式要注重條理,同時篇幅應(yīng)控制在剛好滿足每份1分鐘左右的閱覽。
4.注意細(xì)節(jié)
較之業(yè)務(wù),招聘者更看重素質(zhì),較之能力,招聘者更看重態(tài)度。素質(zhì)和態(tài)度往往從簡歷的細(xì)節(jié)處體現(xiàn)出來,所以大部分招聘者會特別重視細(xì)節(jié),往往一個錯別字就會導(dǎo)致簡歷被淘汰到垃圾箱里,你可能沒意識到這是個錯別字,但他認(rèn)為這是不認(rèn)真的態(tài)度。所以一定要仔細(xì)斟酌,把細(xì)節(jié)落實到實處。
5.精心編排打印
簡歷的好壞,關(guān)鍵在于這份簡歷給人的印象如何,因此,還必須對寫好的簡歷進行必要的加工,對它進行編排打印。簡歷的版式編排要美觀大方,讓人閱覽起來一目了然。版式的效果好,簡歷翻開來第一印象就會特別好,這樣招聘者會用心閱覽下去。
建議盡量用打印,因為復(fù)印的效果往往清晰度較差,還可能有小的復(fù)印污點,沒有必要去省這一點點錢。
基本情況:
北京德宇恒隆數(shù)碼技術(shù)有限公司 平面設(shè)計
美國東方樽文化傳播有限公司(北京東方酒業(yè)雜志社) 平面設(shè)計
北京博大精益生物技術(shù)有限公司 產(chǎn)品包裝宣傳設(shè)計
北京漢德國際文化集團 平面設(shè)計
國信集團(國信傳媒) 平面設(shè)計
成功案例:
《京Bar兒Map》雜志設(shè)計、《京滿紅》雜志設(shè)計、《東方酒業(yè)》雜志設(shè)計、 黃頁廣告設(shè)計、醫(yī)藥保健品包裝宣傳設(shè)計、中央民族大學(xué)校室展設(shè)計、 交通局展板設(shè)計、SONY投影部宣傳海報;中國科學(xué)技術(shù)研究所展板設(shè)計、 意大利名品店品牌服裝促銷易拉寶設(shè)計、食派文化報紙設(shè)計等。
計算機水平:
操作系統(tǒng):熟練MAC操作系統(tǒng)、Windows操作系統(tǒng)
I T技能:精通Photoshop7.0、Pagemaker6.5c、Freehand10、Illustrator10等 編程基礎(chǔ):FOXBAS、QBASIC、BASIC
自我評價:
誠實守信、積極進取、態(tài)度認(rèn)真、堅持不 懈、求知欲強;喜歡團體活動、 善于與人溝通、待人熱情大方、個性自信、開朗、穩(wěn)重善良。
篇8
【關(guān)鍵詞】中等職業(yè)教育 教學(xué)改革 精品課程 課程建設(shè) 影視廣告
【中圖分類號】G71 【文獻標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2013)09-0237-02
2010年,教育部、人力資源與社會保障部、財政部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于實施國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校建設(shè)計劃的意見(教職成[2010]9號)》提出在全國范圍內(nèi)重點支持建設(shè)一批中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校。2011年,長春職業(yè)技術(shù)學(xué)校成功躋身國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校首批建設(shè)計劃項目建設(shè)單位,計算機應(yīng)用(平面設(shè)計)專業(yè)成為示范校重點支持專業(yè)建設(shè)項目之一。影視廣告設(shè)計與制作課程作為該專業(yè)的核心課程,為全面實現(xiàn)培養(yǎng)能從事平面廣告設(shè)計、影視廣告設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)廣告設(shè)計、數(shù)碼照片處理等崗位工作,并具有廣告設(shè)計、廣告制作、廣告營銷等能力的德、智、體、美全面發(fā)展的高素質(zhì)勞動者和初級專門人才的專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),在課程與職業(yè)工作崗位對接、課程教學(xué)內(nèi)容與職業(yè)工作崗位工作技能點對接、課程教學(xué)過程與完成職業(yè)崗位工作任務(wù)過程對接、學(xué)生學(xué)業(yè)評價與職業(yè)工作能力評價對接等方面,做了一些有益的探索和實踐,并取得了一定的成果。下面就對兩年來的精品課程建設(shè)工作進行梳理和總結(jié)。
一、明確課程建設(shè)工作思路
精品課程建設(shè)的首要工作是確定課程建設(shè)思路。經(jīng)過課程建設(shè)團隊的共同研究和慎重斟酌,確定了我們的課程建設(shè)思路是:制定課程建設(shè)規(guī)劃;進行社會調(diào)研;組織專家論證,確定課程定位和課程目標(biāo),對典型工作任務(wù)進行具體工作項目、任務(wù)進行梳理、分析以選取具體工作項目和任務(wù)作為課程教學(xué)內(nèi)容,分析具體工作項目和任務(wù)的工作內(nèi)容、技能要求,對課程教學(xué)內(nèi)容進行序化;依據(jù)專家論證的結(jié)論制定制定課程標(biāo)準(zhǔn);構(gòu)建課程教學(xué)文件,開發(fā)課程教學(xué)資源庫,編寫課程教材;組織課程實施;反饋課程實施效果,改進和進一步完善課程建設(shè)。
在這樣的課程建設(shè)思路指引下,我們與長春亞邦廣告有限公司、長春市贏合力文化傳媒有限公司等企業(yè)合作,共同完成了課程建設(shè)工作實施方案的制定,對課程建設(shè)工作的方向和目標(biāo)、內(nèi)容和任務(wù)、職責(zé)與權(quán)限、時間和進程等做了設(shè)計和安排。以確保課程建設(shè)工作的進程和質(zhì)量。
二、奠定課程建設(shè)工作基礎(chǔ)
依據(jù)前述影視廣告設(shè)計與制作課程開發(fā)建設(shè)工作思路,課程開發(fā)與建設(shè)團隊首先分析了影視廣告設(shè)計與制作課程在實現(xiàn)計算機應(yīng)用(平面設(shè)計)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)、人才培養(yǎng)規(guī)格過程中以及在計算機應(yīng)用(平面設(shè)計)專業(yè)課程體系中的地位和作用,并進一步確定了影視廣告設(shè)計與制作課程在計算機應(yīng)用(平面設(shè)計)專業(yè)課程體系中的課程定位,設(shè)定了影視廣告設(shè)計與制作課程的課程目標(biāo),使課程建設(shè)工作的方向和目標(biāo)更加清晰、明確。
1.確定影視廣告設(shè)計與制作課程的課程定位
影視廣告設(shè)計與制作課程是計算機應(yīng)用(平面設(shè)計)專業(yè)的專業(yè)核心課程。在計算機應(yīng)用(平面設(shè)計)專業(yè)“能力遞進”課程體系中,影視廣告設(shè)計與制作課程是學(xué)生形成從事影視廣告設(shè)計與制作崗位工作所必須具備的創(chuàng)意設(shè)計、視聽表達(dá)、剪輯合成、規(guī)劃實施、溝通合作等核心職業(yè)能力的主要支撐課程。與前導(dǎo)課程圖形圖像處理、排版印刷、廣告營銷以及平行課程平面廣告設(shè)計與制作、網(wǎng)絡(luò)廣告設(shè)計與制作共同完成廣告設(shè)計員(師)的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練,促進專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的全面實現(xiàn)。
2.設(shè)定影視廣告設(shè)計與制作課程的課程目標(biāo)
影視廣告設(shè)計與制作課程的課程目標(biāo)是:通過影視廣告項目設(shè)計與制作,使學(xué)生形成創(chuàng)意設(shè)計、視聽表達(dá)、剪輯合成、規(guī)劃實施、溝通合作等核心職業(yè)能力。
這些職業(yè)能力分為職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識和專業(yè)技能三個方面:
(1)職業(yè)素養(yǎng):包括團隊合作與溝通表達(dá);獨立工作和解決問題;耐心細(xì)致、求新創(chuàng)新;愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞;遵守職業(yè)規(guī)范;客戶服務(wù)意識等。
(2)專業(yè)知識:包括影視廣告設(shè)計與制作流程;廣告創(chuàng)意方法和表現(xiàn)手法;電視制式及視頻基礎(chǔ)知識;剪輯與合成;音頻知識等。
(3)專業(yè)技能:廣告創(chuàng)意;廣告拍攝;媒體捕捉;剪輯合成;音頻編輯等。
三、穩(wěn)步推進課程建設(shè)工作進程,全面完成課程建設(shè)任務(wù)
基于上述工作,使課程建設(shè)工作進入到了具體實施階段,并著重完成了課程內(nèi)容選取與序化、課程標(biāo)準(zhǔn)制定、課程實施與課程評價等方面的建設(shè)工作。
1.構(gòu)建課程教學(xué)內(nèi)容體系
影視廣告設(shè)計與制作課程,是由廣告設(shè)計崗位的典型工作任務(wù)――影視廣告設(shè)計與制作,經(jīng)過教學(xué)化處理之后形成的項目課程。
為實現(xiàn)影視廣告設(shè)計與制作課程具體教學(xué)內(nèi)容的選取和序化,課程建設(shè)團隊與長春亞邦廣告有限公司、長春市贏合力文化傳媒有限公司等企業(yè)的人員一起,對廣告企業(yè)的影視廣告設(shè)計與制作職業(yè)崗位的服飾廣告、食飲廣告、藥品廣告、公益廣告等工作對象,創(chuàng)意設(shè)計、廣告制作等工作內(nèi)容,廣告拍攝、剪輯、配音等工作手段,廣告項目組織,各類影視廣告產(chǎn)品,攝影棚、錄音棚、影視制作室等廣告工作環(huán)境及相關(guān)要素進行了深入的考察和分析;對典型工作任務(wù)影視廣告設(shè)計與制作的具體工作項目及任務(wù)進行了梳理和篩選。經(jīng)過廣告企業(yè)影視廣告設(shè)計師、課程建設(shè)專家以及課程建設(shè)團隊教師的共同研究和論證,緊緊圍繞學(xué)生職業(yè)能力的形成選取了服飾廣告、食品飲料廣告、藥品廣告、公益廣告等四個影視廣告項目作為課程教學(xué)的載體,構(gòu)建了影視廣告設(shè)計與制作課程教學(xué)內(nèi)容的框架結(jié)構(gòu),完成了影視廣告設(shè)計與制作課程教學(xué)內(nèi)容的選取和序化。
(1)從課程教學(xué)內(nèi)容的選取看,每個課程教學(xué)項目都包含了影視廣告設(shè)計與制作的完整工作過程。如下表所示:
(2)從課程教學(xué)內(nèi)容的序化看,是依據(jù)人類認(rèn)知規(guī)律從簡單到復(fù)雜、從單一到綜合來構(gòu)建項目序列。
項目一:服飾廣告――拍攝剪輯為主的廣告
項目二:食品飲料――包含特效合成的廣告
項目三:藥品廣告――包含動畫制作的廣告
項目四:公益廣告――綜合型廣告
學(xué)生在螺旋式上升的課程項目學(xué)習(xí)過程中循序漸進地強化影視廣告設(shè)計與制作崗位工作所需的各項職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),從而實現(xiàn)了課程目標(biāo)。
2.編制課程標(biāo)準(zhǔn)
編制一個符合課程目標(biāo)需要、適宜中等職業(yè)學(xué)校實際情況的課程標(biāo)準(zhǔn),一直是課程建設(shè)工作中的一個重要任務(wù)。在企業(yè)工作世界的引領(lǐng)下,課程建設(shè)團隊完成了標(biāo)準(zhǔn)管理信息、課程基本信息以及課程定位、課程目標(biāo)、設(shè)計思路、內(nèi)容要求、考核方案、教材資料等內(nèi)容的構(gòu)建和梳理,并給出了詳實的課程實施建議,用以指導(dǎo)課程教學(xué)過程可能出現(xiàn)的程序上的、方法上的和形式上的問題,實現(xiàn)課程標(biāo)準(zhǔn)限定、引導(dǎo)和規(guī)范課程教學(xué)的功能,使課程標(biāo)準(zhǔn)具有較強的操作性和高度的可執(zhí)行性,成為課程教學(xué)組織與實施的綱領(lǐng)性文件。
3.組織課程實施
怎樣把課程教學(xué)的綱領(lǐng)性文件變?yōu)檎n程教學(xué)的具有實施性、操作性的教學(xué)設(shè)計,也是課程建設(shè)中十分重要的問題。為此,課程建設(shè)團隊在學(xué)校整體部署和要求下,強化了課業(yè)設(shè)計工作。從實施與操作層面對課程建設(shè)工作進行了深化與拓展。每一位課程實施人員,都緊緊圍繞課程標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定的項目和任務(wù),來進行課業(yè)設(shè)計,并以此為基礎(chǔ)實施課程。學(xué)生真正成為課程教學(xué)的主體,在完成項目和任務(wù)的過程中,能夠主動學(xué)習(xí)、探究式學(xué)習(xí),在影視廣告設(shè)計與制作項目實踐中學(xué)習(xí),從而形成職業(yè)技能養(yǎng)成職業(yè)素養(yǎng)。課業(yè)設(shè)計為課程的具體實施提供了重要保障。
(1)影視廣告設(shè)計與制作課程采用行動導(dǎo)向教學(xué)方式實施教學(xué)。
行動導(dǎo)向是職業(yè)教育和職業(yè)課程中的一種理念。在行動導(dǎo)向這一理念下,本課程中學(xué)生的學(xué)習(xí)本質(zhì)上是與具體的職業(yè)行動聯(lián)系在一起的。
資訊:針對指定的廣告項目,學(xué)生自己了解設(shè)計制作的任務(wù)情況和面臨的困難與問題,通過小組學(xué)習(xí)獲得影視廣告設(shè)計制作過程必要的工作技能。這訓(xùn)練了學(xué)生獨立自主的行動能力。在這個階段,學(xué)生可能與教師商談,尋求教師的指導(dǎo)和幫助。
計劃:項目小組的學(xué)生一起制訂影視廣告項目的策劃方案。以頭腦風(fēng)暴式的策劃會的形式來進行,這促進了學(xué)生的相互溝通能力并且培養(yǎng)了分析思考能力和創(chuàng)新能力。在這個階段,學(xué)生可能與教師商談,聽取教師的建議。
決策:項目組的學(xué)生自己做出決定,并向其他同學(xué)和教師介紹他們的廣告策劃方案。這培養(yǎng)和展示了學(xué)生的表達(dá)能力。在這個階段,強制學(xué)生與教師商談,以獲得教師的批準(zhǔn)與認(rèn)可。
實施:項目小組的學(xué)生借助新學(xué)得的知識技能進行影視廣告的設(shè)計制作。這促進了他們核心職業(yè)能力的形成。在這個階段,學(xué)生盡可能不與教師商談,而要獨立執(zhí)行影視廣告設(shè)計制作任務(wù)。
控制:項目小組的學(xué)生自己影視廣告設(shè)計制作方案,并且根據(jù)實施情況進行調(diào)整。這強化了作對工作過程的控制。在這個階段,學(xué)生盡可能不與教師商談,而要獨立控制影視廣告策劃方案的實施過程。
評估:項目小組的學(xué)生自己評價和分析他們的影視廣告產(chǎn)品。這使得從錯誤中學(xué)習(xí)成為可能。在影視廣告的學(xué)習(xí)過程中,錯誤是不可避免的,錯誤不是學(xué)習(xí)者個人的缺失。教師的任務(wù)是,把錯誤變成學(xué)生學(xué)習(xí)的機會。在這個階段,強制學(xué)生與教師商談,以獲得教師的評價。
(2)在課程實施的過程中,教師在學(xué)生學(xué)習(xí)中承擔(dān)著特別的引導(dǎo)任務(wù)。
引導(dǎo)不是指限制、管束學(xué)生,而是指使學(xué)生能勝任工作、給予學(xué)生幫助,給學(xué)生指出機會和給予學(xué)生支持。
(3)本課程的教學(xué)采用以項目教學(xué)法和分組教學(xué)法為主體的多元化教學(xué)方法。依據(jù)項目進程的需要和學(xué)生的特點,分別采取不同的教學(xué)方法實施教學(xué)。如下表所示:
(4)充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段實施教學(xué)。
在課程的教學(xué)過程中,為提高教學(xué)效果及教學(xué)效率,主講教師使用網(wǎng)絡(luò)課件、視頻技術(shù)、音頻技術(shù)等視聽兼?zhèn)浣虒W(xué)手段,提高教學(xué)信息量。同時利用先進的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,在數(shù)字化校園平臺上實現(xiàn)資源共享;通過網(wǎng)上交流系統(tǒng)、課程網(wǎng)站、演示視頻、QQ交流群 、教學(xué)課件等多種方式,優(yōu)化教學(xué)效果,提高教學(xué)效率。
4.構(gòu)建多元化全程考核評價體系
在本課程的考核中,建立全程考核體系,以項目考核為主,以學(xué)生的綜合職業(yè)能力為考核內(nèi)容。
本課程的考核采用學(xué)生自評、組內(nèi)互評、小組自評、組間互評、教師評價等方式。教師作為完成項目評價的主體;學(xué)生同時作為評價主體和評價客體的雙重身份,完成項目和任務(wù)的過程與結(jié)果作為評價載體;行業(yè)企業(yè)工作規(guī)程與質(zhì)量作為評價標(biāo)準(zhǔn)。在這樣一個基礎(chǔ)上,按照項目或工作任務(wù)構(gòu)建操作性、針對性、職業(yè)性強的量化評價指標(biāo),使得評價效度更加明顯。
5.創(chuàng)新課程教學(xué)模式
從理實一體、工學(xué)結(jié)合教學(xué)理念出發(fā),影視廣告設(shè)計與制作課程通過教學(xué)改革實踐,形成了自身的特色,創(chuàng)新出企業(yè)化運作的項目實戰(zhàn)課程模式。
在這一課程模式中,課程教學(xué)的每個項目都以企業(yè)化的方式運作,由學(xué)生組成項目小組,按照企業(yè)的工作流程進行實戰(zhàn)式設(shè)計制作。在項目運作過程中,教師的角色是項目經(jīng)理,學(xué)生的角色是項目組成員,二者之間是管理與協(xié)作的企業(yè)員工關(guān)系。從而創(chuàng)設(shè)了盡可能真實的職業(yè)環(huán)境,學(xué)生在真實的影視廣告設(shè)計與制作項目運作中獲得了職業(yè)能力養(yǎng)成了職業(yè)素養(yǎng)。
三、總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,全面深化課程改革與建設(shè)工作
篇9
關(guān)鍵詞:平面廣告設(shè)計;專業(yè)教學(xué);改革創(chuàng)新;項目開發(fā);職業(yè)能力
現(xiàn)代社會飛速發(fā)展,新材料、新科技、新工藝層出不窮,平面廣告設(shè)計的內(nèi)涵、方法及對象都有新變化,廣告設(shè)計人員的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平有新要求。而目前我國高校平面廣告設(shè)計專業(yè)的教育理念相對滯后、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式、教學(xué)方法較為陳舊,導(dǎo)致教學(xué)效果差強人意,培養(yǎng)出的平面廣告設(shè)計人才實踐能力較弱,難以適應(yīng)快速發(fā)展的社會需求,嚴(yán)重影響了學(xué)生的就業(yè)競爭力。所以,在新形勢下,研究高校平面廣告設(shè)計專業(yè)教學(xué)改革與創(chuàng)新,對培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力和創(chuàng)新能力,實現(xiàn)高校職業(yè)教育教學(xué)目標(biāo)具有十分重要的現(xiàn)實意義。
一、高校平面廣告設(shè)計專業(yè)課程教學(xué)的現(xiàn)狀
1.教育理念相對滯后
目前,部分高校在人才培養(yǎng)過程中,沒有真正認(rèn)識到平面廣告設(shè)計專業(yè)的職業(yè)特性,沒有真正樹立就業(yè)導(dǎo)向理念、以人為本理念和改革創(chuàng)新發(fā)展理念,沒有真正開展實踐性應(yīng)用性教學(xué),部分教師仍然是重理論輕實踐,以課堂教學(xué)傳授理論知識為主,部分教師沒有把培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能和創(chuàng)新思維作為教學(xué)重點,創(chuàng)新性學(xué)習(xí)比較缺乏,學(xué)生的創(chuàng)新熱情激發(fā)不夠,導(dǎo)致學(xué)生的平面廣告設(shè)計作品缺乏創(chuàng)意。
2.教學(xué)內(nèi)容相對落后
目前,部分高校的平面廣告設(shè)計專業(yè)課程依然是傳統(tǒng)繪畫藝術(shù)教育課程,教學(xué)內(nèi)容與平面廣告設(shè)計專業(yè)的關(guān)聯(lián)度不高,專業(yè)課程的覆蓋面也較小,不能緊跟當(dāng)前廣告設(shè)計行業(yè)的發(fā)展步伐。特別在今天的互聯(lián)網(wǎng)時代,利用計算機開展平面設(shè)計勢不可擋。同時網(wǎng)上教學(xué)資源非常豐富,網(wǎng)上的優(yōu)秀設(shè)計作品多如牛毛,教師沒有進行很好地引導(dǎo),在一定程度上分散了學(xué)生的學(xué)習(xí)注意力,難以引起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,教學(xué)效果不升反降。
3.教學(xué)方法相對單一
目前,部分高校的平面廣告設(shè)計專業(yè)的教學(xué)方法沿用的還是藝術(shù)類??平逃虒W(xué)方法,培養(yǎng)出來的學(xué)生普遍缺乏現(xiàn)代設(shè)計觀念,作品缺乏創(chuàng)意與現(xiàn)代社會不合節(jié)拍。有部分教師雖然學(xué)習(xí)運用了新的教學(xué)方法和教學(xué)手段,但是生搬硬套、紙上談兵,脫離學(xué)生實際。也有的高校與時俱進,大膽進行教育教學(xué)改革,采用項目驅(qū)動、“教、學(xué)、做合一”的專業(yè)課教學(xué)方法,但項目化教學(xué)沒有真正體現(xiàn)能力本位,沒有真正在做中學(xué)、學(xué)中做,有的教師只把項目作為教學(xué)案例,作為理論知識的解釋性事例,所以學(xué)生很難掌握平面廣告設(shè)計所需要的專業(yè)技能。
二、高校平面廣告設(shè)計課程教學(xué)改革與創(chuàng)新的對策
1.科學(xué)定位教學(xué)目標(biāo)
高校平面廣告設(shè)計專業(yè)課程教學(xué)目標(biāo)就是要培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)知識與職業(yè)能力、提高職業(yè)素養(yǎng)和社會競爭力,不是培養(yǎng)科研型人才,也不是高層管理人才,而是培養(yǎng)面向市場、面向社會、能做事的技能型職業(yè)人才。學(xué)生要掌握平面廣告設(shè)計的基礎(chǔ)理論知識、程序和方法,了解現(xiàn)代平面廣告的傳播方式及制作工藝流程,能夠運用現(xiàn)代科技手段進行設(shè)計繪制典型廣告產(chǎn)品,學(xué)生要具備多角度思維能力和創(chuàng)新設(shè)計能力,學(xué)生要具備自我學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作精神。
2.積極開發(fā)教學(xué)項目
高校要積極開展廣告行業(yè)調(diào)研,了解廣告設(shè)計師的職責(zé)要求,了解廣告行業(yè)客戶對廣告設(shè)計的創(chuàng)意設(shè)計需求,快速制訂工作計劃和初步設(shè)計方案,重點是策劃創(chuàng)意設(shè)計方案,加強與客戶交流溝通協(xié)作,構(gòu)思繪制創(chuàng)意草圖,能夠準(zhǔn)確表現(xiàn)構(gòu)圖、色彩、標(biāo)題文字、圖形等元素,使客戶能直觀了解作品效果,要多次征求客戶意見,最終與客戶達(dá)成共識,確定設(shè)計方案,開發(fā)出平面廣告設(shè)計課程項目。這個項目要遵循廣告設(shè)計教學(xué)規(guī)律、又符合企業(yè)廣告效果測試規(guī)范,項目開發(fā)流程完整、角色真實、交流實在、制作規(guī)范。在項目實施過程中,可以組建學(xué)生創(chuàng)意團隊,可以參考社會上的藝術(shù)設(shè)計單位運作模式,設(shè)置藝術(shù)總監(jiān)、撰稿人、電腦制作等崗位,創(chuàng)意團隊人員分工合作。要特別注意行業(yè)操作流程,訓(xùn)練創(chuàng)意表現(xiàn)技法,讓學(xué)生提前體驗社會實際工作,培養(yǎng)學(xué)生的實戰(zhàn)能力,實現(xiàn)從校園到社會的順利轉(zhuǎn)化。
3.積極創(chuàng)新教學(xué)模式
高校以工作項目為載體,以培養(yǎng)職業(yè)能力為核心,積極創(chuàng)新平面廣告設(shè)計專業(yè)課程教學(xué)模式,在教學(xué)內(nèi)容構(gòu)建上注重“教、學(xué)、做合一”,突出體現(xiàn)應(yīng)用性和實踐性,使理論教學(xué)與實踐教學(xué)融為一體。在實踐教學(xué)中,以典型工作任務(wù)和企業(yè)項目為平臺,建立項目實務(wù)課程框架,以海報廣告設(shè)計、企業(yè)宣傳冊設(shè)計、報紙廣告設(shè)計、宣傳畫冊廣告設(shè)計等項目來設(shè)置平面廣告設(shè)計工作崗位,序化教學(xué)內(nèi)容,用項目任務(wù)驅(qū)動教學(xué),內(nèi)容由單一逐步到綜合。在實際教學(xué)中,教師可以有意識地按廣告設(shè)計任務(wù)、廣告設(shè)計流程和職業(yè)能力形成規(guī)律來組織廣告設(shè)計學(xué)習(xí)情境,讓學(xué)生在較為真實的環(huán)境下學(xué)習(xí)并掌握廣告設(shè)計與制作的流程和技巧。高校平面廣告設(shè)計專業(yè)課程教學(xué)要重視學(xué)生的“設(shè)計方案”陳述演練,學(xué)生將自己的項目方案制作成PPT,并以多媒體方式演示,用流暢的語言、得體的著裝和良好的職業(yè)形象來向客戶介紹自己的設(shè)計理念和設(shè)計成果,讓學(xué)生“學(xué)得好”、“用得好”,更要“講得好”,為學(xué)生進入社會從事設(shè)計工作做準(zhǔn)備。
4.積極優(yōu)化教學(xué)方法
在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)達(dá)的背景下,高校要積極利用網(wǎng)絡(luò)資源進行項目教學(xué),在專業(yè)課堂教學(xué)中,教師要改變傳統(tǒng)的“多媒體課件+教材”的教學(xué)方法,注重利用網(wǎng)絡(luò)信息等共享資源來支持和輔助專業(yè)課程學(xué)習(xí)。教師不僅要傳授理論知識,還要指導(dǎo)學(xué)生在眾多的網(wǎng)絡(luò)資源中搜索學(xué)習(xí)平面廣告設(shè)計課程知識,堅持把中國設(shè)計之窗、中國設(shè)計網(wǎng)、中國平面設(shè)計、視覺同盟、等網(wǎng)站中的設(shè)計素材資源作為高校平面廣告設(shè)計課程的有益補充,讓學(xué)生利用這些網(wǎng)絡(luò)資源來學(xué)習(xí)現(xiàn)代平面廣告設(shè)計的方法手段。在互聯(lián)網(wǎng)上還有一類專門提供設(shè)計交易服務(wù)的如中國威客網(wǎng)等網(wǎng)站,網(wǎng)站以招標(biāo)方式提供設(shè)計任務(wù),公平競爭,有很高的誠信度。高校平面廣告設(shè)計專業(yè)教學(xué),可以引導(dǎo)學(xué)生在網(wǎng)站上招標(biāo),獲取設(shè)計項目,專業(yè)教學(xué)與網(wǎng)上企業(yè)項目相結(jié)合,鼓勵學(xué)生積極創(chuàng)意,通過項目鍛煉學(xué)生的動“手”操作能力并提高學(xué)生的平面廣告設(shè)計創(chuàng)新思維能力,增強學(xué)生與客戶交流溝通能力和良好的社會適應(yīng)能力。
5.提升實踐創(chuàng)新能力
高校平面廣告設(shè)計專業(yè)教學(xué)要以培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力和創(chuàng)新思維為核心,使學(xué)生熟練掌握平面廣告設(shè)計基礎(chǔ)理論知識與基本實踐技能,而且逐步增強他們的職業(yè)能力和創(chuàng)新能力。在教學(xué)中教師要始終運用案例進行教學(xué),分析解讀廣告設(shè)計作品案例,讓學(xué)生學(xué)會分析,并且能夠準(zhǔn)確分析,培養(yǎng)學(xué)生的準(zhǔn)確理解和綜合分析能力。在實踐教學(xué)過程中,教師可以將項目引入課堂,實行“設(shè)計工作室”制,以工作室為單位接收項目,工作室成員科學(xué)分工,集體完成項目創(chuàng)意和設(shè)計。工作室組織機構(gòu)可以參考社會上設(shè)計單位的運作模式,成立客戶部、策劃部、創(chuàng)意設(shè)計部。承接設(shè)計項目、完成項目設(shè)計任務(wù)。在項目的具體實施過程中,教師要強化個別指導(dǎo),盡量減少集體輔導(dǎo),因材施教,具體解決每個學(xué)生在設(shè)計中遇到的難題,使每個學(xué)生的資料處理能力、知識擴展應(yīng)用能力、信息技術(shù)使用能力都能得到提高。在項目的具體實施過程中,高校還可以聘請企業(yè)導(dǎo)師或客戶經(jīng)理擔(dān)任學(xué)生的實踐教師,對學(xué)生的項目設(shè)計提出意見和建議,對學(xué)生進行設(shè)計創(chuàng)意指導(dǎo),不斷拓展學(xué)生的創(chuàng)作思路,增強學(xué)生的職業(yè)技能??傊?,高校平面廣告設(shè)計課程教學(xué),沒有固定模式,也沒有現(xiàn)成模式,必須與時俱進,堅持不懈進行改革創(chuàng)新,準(zhǔn)確定位平面廣告設(shè)計專業(yè)的職業(yè)能力培養(yǎng)目標(biāo),改革現(xiàn)行教育模式,運用“案例教學(xué)”、“項目實戰(zhàn)”等實踐教學(xué)方式,利用“互聯(lián)網(wǎng)+”和“項目工作室”等新型教育手段,采用遞進式任務(wù)驅(qū)動法,單元循環(huán)教學(xué)法,由淺入深,循序漸進,科學(xué)組織實踐教學(xué),鼓勵學(xué)生通過中國威客網(wǎng)等網(wǎng)站公開招標(biāo)自行獲取實踐項目,提高學(xué)生合作完成綜合項目能力,不斷提升了學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐競爭能力,為學(xué)生廣告設(shè)計職業(yè)生涯奠定基礎(chǔ),培養(yǎng)出符合未來市場需求的平面廣告設(shè)計專業(yè)實用人才。
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篇10
具有較強的專業(yè)理論知識,基礎(chǔ)扎實,實踐能力強,能在專業(yè)領(lǐng)域提出自己的見解,為人誠信開朗,有較強的適應(yīng)能力和團體協(xié)作能力,富有責(zé)任心和正義感,熱愛集體,熱心公益事業(yè),能恪守以大局為重的原則,愿意服從集體利益的需要。
知識結(jié)構(gòu)合理,專業(yè)知識豐富,具有良好的溝通,協(xié)作和學(xué)習(xí)能力,并且具有良好的團隊合作精神,敢于創(chuàng)新,適合為企業(yè)創(chuàng)造利益。個性:為人開朗,能為人著想,承受能力強,可吃苦,有耐心,愛與人交往,具有積極樂觀的人生觀,善于學(xué)習(xí)新知識,能很快適應(yīng)新環(huán)境。
資深市場營銷人員,在民營企業(yè)從事銷售和市場工作達(dá)八年, 對市場營銷, 經(jīng)銷商管理有豐富的經(jīng)驗。從事生產(chǎn)管理工作達(dá)三年,深知對企業(yè)的管理和一些機械的使用維護,熟悉對生產(chǎn)人員的調(diào)配及一系列的管理工作。在民營企業(yè)擔(dān)任保安主管及倉庫主管,工作達(dá)三年之久,深知保安人員應(yīng)盡的職責(zé)和消防知識,懂得一定的物流知識。
思維活躍,有創(chuàng)新意識,接受能力強,主修平面設(shè)計,也會商業(yè)插畫,熟練photoshop,illustrator,painter等軟件,有6年繪畫基礎(chǔ),在校期間積極參加過天津市廣告招貼大塞,獲優(yōu)秀獎。工作努力,希望能得到貴公司的答復(fù)。
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