導(dǎo)語：如何才能寫好一篇金融企業(yè)財務(wù)會計制度，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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關(guān)鍵詞：新形勢;財務(wù)會計;信息化建設(shè)

近些年，經(jīng)濟新常態(tài)成為我國宏觀經(jīng)濟改革的總方向，通過調(diào)整經(jīng)濟增長點實現(xiàn)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。但在總供給和總需求“雙收縮”的共同作用下，我國經(jīng)濟增長率將會繼續(xù)下滑，現(xiàn)代企業(yè)如何在風(fēng)險與機遇并存的洪流中求生存、謀發(fā)展，是其必須應(yīng)對的一大難題，準(zhǔn)確定位宏觀經(jīng)濟形勢帶來的挑戰(zhàn)并找到企業(yè)財務(wù)會計中的落后因素，能夠有效推進企業(yè)財務(wù)會計核算的創(chuàng)新進程，從財務(wù)角度提高企業(yè)應(yīng)對風(fēng)險的能力，改善企業(yè)財務(wù)會計的核算和管理參與度，淘汰會計只用于核算的落后觀念，積極發(fā)揮財務(wù)會計在信息披露、管理監(jiān)督、控制風(fēng)險等方面的作用。

1新經(jīng)濟形勢給企業(yè)財務(wù)會計帶來的挑戰(zhàn)

1.1整體經(jīng)濟形勢不樂觀增加了企業(yè)的系統(tǒng)風(fēng)險

我國經(jīng)濟增速持續(xù)探底，通脹壓力加大，物價水平增速上升，總供給擴張能力下降，中長期的經(jīng)濟增長速度下行不可避免，整體經(jīng)濟形勢的不樂觀增加了企業(yè)的系統(tǒng)風(fēng)險。企業(yè)處于商品或服務(wù)供應(yīng)鏈的連接處，系統(tǒng)風(fēng)險具體反映在財務(wù)會計層面上，表現(xiàn)為三個方面：第一，資產(chǎn)價格、人力成本上升增加企業(yè)成本會計核算板塊的復(fù)雜性。第二，客戶經(jīng)營狀況不佳增加了企業(yè)應(yīng)收賬款核算和跟蹤的難度，賬款回收不力影響企業(yè)整體資金流轉(zhuǎn)和安排。第三，經(jīng)濟環(huán)境的波動增加了企業(yè)預(yù)防性動機的資金保留額度，減緩企業(yè)資金增值的速度，降低財務(wù)運營能力。

1.2需求縮水、產(chǎn)能過剩增加了企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險

企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)必須得以銷售，才能形成完整的實物流轉(zhuǎn)全過程，需求縮水、產(chǎn)能增加給當(dāng)前企業(yè)形成了巨大的經(jīng)營壓力。從財務(wù)會計模塊上看，經(jīng)營風(fēng)險的增加會從影響營業(yè)收入和費用變動方面造成企業(yè)稅前利潤的不穩(wěn)定。經(jīng)營風(fēng)險通過影響固定資產(chǎn)投資和結(jié)構(gòu)從而影響融資規(guī)模和水平，從而也影響企業(yè)財務(wù)風(fēng)險水平。

1.3金融結(jié)構(gòu)失衡、融資難增加了企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險

我國現(xiàn)存金融結(jié)構(gòu)失衡，金融創(chuàng)新乏力，降低了金融資源的效率，不能夠滿足市場經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在要求，也難以適應(yīng)經(jīng)濟全球化的需要，制約了金融效率與國際競爭力的提高。對企業(yè)來說，主要是金融資源分配的不平衡和融資難度提升增加了企業(yè)財務(wù)風(fēng)險。在財務(wù)會計板塊上，一方面會增加對借款資金調(diào)度和分配的難度；另一方面長短期借款、不同債權(quán)資金的分類和核算也會增加會計人員核算的難度和準(zhǔn)確性，尤其是對利息費用的歸集與分配不精準(zhǔn)，影響企業(yè)利潤的真實性，易誤導(dǎo)信息使用者的使用。

2目前企業(yè)財務(wù)會計核算中存在的落后因素

2.1企業(yè)財務(wù)人員道德理念水平低下

企業(yè)財務(wù)會計核算與企業(yè)財務(wù)人員的執(zhí)業(yè)水平、道德理念密切相關(guān)，在當(dāng)前經(jīng)濟形勢日益復(fù)雜、企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險增加的情況下，企業(yè)財務(wù)人員的道德水準(zhǔn)與會計信息的真實性和客觀性密切相關(guān)。實務(wù)中，財務(wù)人員串謀舞弊、轉(zhuǎn)移公司財產(chǎn)、更改財務(wù)報表等現(xiàn)象屢見不鮮，增加了企業(yè)財務(wù)會計的風(fēng)險。同時財務(wù)人員財務(wù)思維落后，將財務(wù)會計僅僅作為核算工具，未能與內(nèi)部控制和財務(wù)管理相融合，滯后財務(wù)信息的傳遞，無法發(fā)揮財務(wù)會計從信息流和資金流層面上對企業(yè)經(jīng)營活動的跟蹤監(jiān)督，甚至忽視會計法律法規(guī)要求，對規(guī)范的財務(wù)報表報告模式和內(nèi)容進行不恰當(dāng)?shù)恼{(diào)整，影響與同行業(yè)公司的對比，增加財務(wù)信息使用者對關(guān)鍵信息的提取和使用。

2.2企業(yè)財務(wù)會計信息系統(tǒng)更新滯后

隨著信息化時代的來臨和先進的信息技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營管理已經(jīng)與內(nèi)部信息化水平密不可分。ERP系統(tǒng)在各企業(yè)的推行，更是將采購、生產(chǎn)、銷售的業(yè)務(wù)流程和投融資決策等管理活動融為一體，通過各個板塊的劃分和融合，能夠有效提高管理水平。但實際中，不少企業(yè)會計核算板塊與采購管理、物流板塊、庫存控制等模塊脫節(jié)，整體信息系統(tǒng)更新慢，落后于大企業(yè)的管理，造成內(nèi)部信息傳遞不及時，財務(wù)信息核算遠遠落后于資金流轉(zhuǎn)和供應(yīng)鏈活動，影響財務(wù)信息的時效性，也無法將財務(wù)會計內(nèi)控執(zhí)行到位，潛藏財務(wù)會計風(fēng)險和舞弊威脅。

2.3企業(yè)財務(wù)會計制度的設(shè)計落后

企業(yè)會計核算要堅持與時俱進，外部宏觀環(huán)境、技術(shù)水平和法律環(huán)境等因素變化都會影響企業(yè)財務(wù)會計環(huán)境，會計系統(tǒng)從低到高、由簡單到復(fù)雜的過程始終沒有停歇，企業(yè)財務(wù)會計需要與宏觀和微觀環(huán)境變化實現(xiàn)趨同。會計目標(biāo)從“受托責(zé)任觀”到“決策有用觀”強調(diào)會計在管理中從被動走向主動；會計核算對象從由“資金”、“資產(chǎn)”拓展到“資金運動”和“資源運動”，強調(diào)企業(yè)會計制度設(shè)計應(yīng)從靜態(tài)變?yōu)閯討B(tài)。但在實物中財務(wù)會計制度落后造成企業(yè)財務(wù)會計水平嚴重低下，第一，從整體財務(wù)目標(biāo)的設(shè)計上將財務(wù)會計定位在記錄，未能將財務(wù)會計反映的信息流與實物流相結(jié)合。第二，從核算對象上，局限在資金形態(tài)反映的業(yè)務(wù)活動，未進一步探討資金流轉(zhuǎn)背后的合理性，缺乏動態(tài)管理思維，尤其是在金融創(chuàng)新工具增加、企業(yè)與資本市場對接的情況下，六大會計要素內(nèi)容變化紛繁，金融資產(chǎn)、投資性房地產(chǎn)等科目的增加，要求企業(yè)轉(zhuǎn)變單一歷史成本計量標(biāo)準(zhǔn)，引入公允價值計量并密切關(guān)注市場變化。

3企業(yè)財務(wù)會計的創(chuàng)新方向

3.1改善財務(wù)會計制度頂層設(shè)計，促進會計思維的轉(zhuǎn)變

結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟形勢和企業(yè)管理要求，改善企業(yè)財務(wù)會計制度的頂層設(shè)計，積極轉(zhuǎn)變會計思維，從高層開始重視財務(wù)會計在企業(yè)管理中的作用。首先，轉(zhuǎn)變會計職能，摒棄“賬房先生”的落后思維，改變單純處理企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內(nèi)容，賦予財務(wù)會計核算的管理職能，將財務(wù)會計與內(nèi)部控制、物流管理、資金流管理等密切融合，促進資金流、信息流和實物流的同步性并形成密切對應(yīng)關(guān)系。其次，融合管理思維，結(jié)合近些年管理會計在我國的推進，積極促進財務(wù)會計與管理會計的融合，企業(yè)內(nèi)部職能與業(yè)務(wù)的相互交叉促進內(nèi)部結(jié)構(gòu)的調(diào)整，也為兩者融合創(chuàng)造條件，尤其是企業(yè)間從傳統(tǒng)競爭轉(zhuǎn)向合作與競爭共存狀態(tài)，而且競爭領(lǐng)域從產(chǎn)品轉(zhuǎn)向知識和信息，這一點傳統(tǒng)財務(wù)會計無法通過自身會計語言來進行表達，需要在現(xiàn)有財務(wù)會計體系基礎(chǔ)上探索與管理會計的融合。通過改善內(nèi)部財務(wù)會計制度，結(jié)合時代需要和企業(yè)發(fā)展的必要性，促進會計核算對象的豐富、職能的轉(zhuǎn)變和管理思維的融合。

3.2強化新形勢下財會人員培訓(xùn)，密切關(guān)注行業(yè)準(zhǔn)則變化

新經(jīng)濟形勢帶來的壓力和風(fēng)險要求財務(wù)會計人員適時更新和強化對財會行業(yè)法律和準(zhǔn)則的認知，提高專業(yè)素養(yǎng)，企業(yè)方面，一是要定期組織對財務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)，并結(jié)合實際工作進行專業(yè)能力和道德水平遵守情況的測評和考核，形成日常監(jiān)督，強化遵紀守法、遵照準(zhǔn)則的良好執(zhí)業(yè)習(xí)慣。二是強化信息公開，建立財務(wù)人員對其他業(yè)務(wù)部門的監(jiān)督渠道，并通過內(nèi)部信息反饋通道，及時將財務(wù)人員通過財務(wù)語言洞悉的舞弊違法行為和管理低效行為進行處理，提高財務(wù)人員的管理參與積極性。財務(wù)人員自身也要提高專業(yè)能力，對新興會計核算的內(nèi)容和制度采取主動學(xué)習(xí)的態(tài)度，明確自身崗位職責(zé)，規(guī)范財務(wù)會計操作行為，避免在上級施壓和自身私利驅(qū)使下做出有違職業(yè)道德和觸犯法律法規(guī)的錯誤行為。

3.3推進企業(yè)內(nèi)部信息化建設(shè)，及時更新財務(wù)會計信息系統(tǒng)

新形勢下信息化技術(shù)的發(fā)展給企業(yè)財務(wù)會計帶來創(chuàng)新動力和渠道，企業(yè)要大力推進先進信息工具在財務(wù)會計領(lǐng)域的使用，并結(jié)合企業(yè)會計核算和財務(wù)管理模塊應(yīng)用階段，適時更新并形成與集成化信息系統(tǒng)中其他模塊的配合和使用。推進企業(yè)內(nèi)部信息化建設(shè)。首先，培養(yǎng)財務(wù)人員的信息化管理水平，積極引進創(chuàng)新人才，化繁為簡，革新財務(wù)流程，強化對信息化技能的培訓(xùn)，將記賬員轉(zhuǎn)變成財務(wù)信息分析員和管理員。其次，企業(yè)要從整體樹立信息化管理思維，解放思想，從長遠眼光看待信息化建設(shè)在財務(wù)會計上的運用，建設(shè)專門的財務(wù)信息化機構(gòu)，明確其信息處理、管理控制的職能。最后要促進內(nèi)部信息流轉(zhuǎn)和共享，通過建立各個環(huán)節(jié)的有效連接，延伸企業(yè)產(chǎn)業(yè)布局、改善生產(chǎn)結(jié)構(gòu)和推進管理創(chuàng)新，尤其是發(fā)揮財務(wù)會計信息系統(tǒng)在這一方面的優(yōu)勢，因為財務(wù)數(shù)據(jù)的背后反映的是整個業(yè)務(wù)活動，通過財務(wù)會計信息系統(tǒng)的更新和維護，能夠持續(xù)優(yōu)化，有序推進企業(yè)管理信息化的目標(biāo)。

4結(jié)語

我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)改革正在如火如荼的進行，與此密不可分的是處在市場經(jīng)濟中心的企業(yè)，其作為市場經(jīng)濟主體，推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)與企業(yè)經(jīng)營管理模式的創(chuàng)新、降低杠桿水平與企業(yè)控制財務(wù)風(fēng)險、降低產(chǎn)能與企業(yè)調(diào)整投資決策都密不可分，新經(jīng)濟形勢也是企業(yè)內(nèi)部會計改革的外部動力，在企業(yè)財務(wù)會計與經(jīng)營管理的聯(lián)合度越來越高的情況下，企業(yè)結(jié)合時展和科技創(chuàng)新，改善內(nèi)部財務(wù)會計核算目標(biāo)，拓寬核算對象，轉(zhuǎn)變財務(wù)會計職能和管理思維，積極從制度、人員和信息化建設(shè)等方面推進財務(wù)會計創(chuàng)新，順應(yīng)時展趨勢和會計行業(yè)規(guī)律提高財務(wù)會計在信息核算和管理監(jiān)督上的多重作用。

參考文獻

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[3]朱海龍.企業(yè)財務(wù)會計現(xiàn)狀分析和優(yōu)化途徑[J].現(xiàn)代營銷(下旬刊),2017(1).

篇2

【關(guān)鍵詞】：財務(wù)會計制度   委托   會計信息

        一、中小企業(yè)財務(wù)會計工作存在的問題

        （一）財務(wù)會計工作目標(biāo)定位的不明確

        財政部的《企業(yè)會計制度》《金融企業(yè)會計制度》都制定了中小企業(yè)財務(wù)會計核算與財務(wù)報告規(guī)范，以加強中小企業(yè)會計管理。中小企業(yè)財務(wù)會計目標(biāo)的確定，不僅直接涉及會計規(guī)范的價值取向和會計方法程序的選擇，同時也有利于會計目標(biāo)理論體系的完善。中小企業(yè)與大型企業(yè)相比，在規(guī)模、組織結(jié)構(gòu)和資金來源等方面有著明顯的差別，這些差別導(dǎo)致中小企業(yè)會計信息需求發(fā)生了一些變化。

        （二）中小企業(yè)財務(wù)會計制度不健全

        企業(yè)會計準(zhǔn)則和企業(yè)會計制度都是以股份制企業(yè)或上市公司為背景制定的財務(wù)會計規(guī)范，與中小企業(yè)的管理模式、生產(chǎn)模式和資金運行的模式差異較大，再加上中小企業(yè)會計核算研究和制度建立上的缺位，財會人員職業(yè)判斷能力的限制，使中小企業(yè)的財會人員，不可避免地陷入選擇適用性財務(wù)會計制度的困惑。

        財會人員的雙重受托責(zé)任，源自于委托關(guān)系，他要求財會人員同時維護所有者和經(jīng)營者雙方的經(jīng)濟利益和社會利益，履行核算控制和監(jiān)督經(jīng)營者的雙重責(zé)任。按照我國現(xiàn)行中小企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)，國有中小企業(yè)、集體企業(yè)、個體企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民營科技企業(yè)等均屬中小企業(yè)之列，他們中的大多數(shù)企業(yè)所有者與經(jīng)營者卻渾然一體，企業(yè)所有者自行管理企業(yè)，也就是企業(yè)不存在委托關(guān)系。財務(wù)會計人員只接受所有者委托，監(jiān)督企業(yè)的各項經(jīng)濟活動有無偏離原定的企業(yè)目標(biāo)，確保企業(yè)自身利益最大化。此時，卻仍要求財務(wù)會計工作代表利害關(guān)系各方，保證為所有利害關(guān)系人提供真實、可靠的會計信息，實踐證明是不現(xiàn)實的，這是中小企業(yè)財務(wù)會計工作的又一困惑。

        中小企業(yè)在會計制度方面正面臨著漠視相關(guān)法規(guī)和制度，對財務(wù)管理的理論方法缺乏應(yīng)有的認識和研究；同時還存在由于受到規(guī)模、財力和人力的限制很難進行內(nèi)部控制，人員素質(zhì)參差不齊。要構(gòu)建完善的財務(wù)會計制度，中小企業(yè)老板必須充分認識到財務(wù)管理是企業(yè)管理的核心內(nèi)容，進行必要的投資，聘請高質(zhì)量的會計人員，會計出納必須嚴格分人管理，控制資金風(fēng)險。

        二、針對中小企業(yè)財務(wù)會計工作存在問題的解決措施

        首先，企業(yè)內(nèi)部管理需求不是中小企業(yè)財務(wù)會計的主要服務(wù)對象。財務(wù)會計是以企業(yè)外部信息使用者為導(dǎo)向的，雖然財務(wù)會計信息可以為企業(yè)經(jīng)營者用來評價企業(yè)經(jīng)營情況，為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理決策提供有用的參考，但由于經(jīng)營者是企業(yè)的“內(nèi)部人”，掌握著財務(wù)信息的生產(chǎn)和供給的權(quán)利，他們完全有能力也有條件從自己的決策需要出發(fā)，直接從企業(yè)取得比財務(wù)會計報告更為詳細可靠的信息。如果以企業(yè)內(nèi)部管理的信息需求為主導(dǎo)，則企業(yè)會計所披露的范疇就不再僅局限于對外報告的財務(wù)會計信息，還包含了管理會計等內(nèi)容，不僅可提高會計信息的提供成本，更重要的是還易泄露企業(yè)的商業(yè)機密，不利于企業(yè)的發(fā)展。

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關(guān)鍵詞：財務(wù)會計;不確定性;問題探析

在現(xiàn)代化進程速度不斷加快以及信息化程度不斷提升的社會背景下，企業(yè)想要在日益激烈的市場競爭中得以立足的關(guān)鍵所在就是掌握大量準(zhǔn)確有效的財務(wù)信息。會計作為企業(yè)中重要組成機構(gòu)之一，財務(wù)狀況和經(jīng)濟成果的真實性，對信息使用者評價影響企業(yè)的機會和風(fēng)險有著很大幫助。而不確定性財務(wù)會計身為企業(yè)財務(wù)會計中主要分支之一，由于其在經(jīng)濟業(yè)務(wù)的金額和時間等方面上都存在較大的不確定性，將很大程度上影響到企業(yè)財務(wù)會計工作效率，從而對企業(yè)發(fā)展造成了嚴重阻礙。因此，在現(xiàn)如今市場環(huán)境日益激烈的行駛下，企業(yè)想要得到更好的發(fā)展，就必須嚴格做好財務(wù)會計工作，讓財務(wù)會計的真實性得到保障，對財務(wù)會計中不確定性問題的研究力度進行不斷加強。

一、財務(wù)會計中不確定性問題的形成原因

1.缺乏完善的財務(wù)會計制度。

在當(dāng)下經(jīng)濟發(fā)展越發(fā)迅速的背景下，企業(yè)的經(jīng)濟活動規(guī)模和次數(shù)也在不斷增加，從而也就促使企業(yè)需要處理的會計信息也越發(fā)龐大。從當(dāng)下的企業(yè)發(fā)展而言，很多企業(yè)所使用的財務(wù)會計制度較為落后，在開展會計統(tǒng)計活動的火車中，還依然使用傳統(tǒng)的會計工作方法。而也因為會計工作制度的落后，促使企業(yè)會計工作質(zhì)量在一定程度上受到不利影響。再加上財務(wù)會計所統(tǒng)計出來的報表都要交由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層來對其進行查看，這就促使在信息流通的過程中造成會計信息發(fā)生偏差，從而也就讓財務(wù)會計中的不確定性逐漸提升，對企業(yè)決策造成嚴重影響。此外，很多企業(yè)財務(wù)會計工作的過程中，依舊是運用傳統(tǒng)統(tǒng)計方法來進行會計核算，相關(guān)財務(wù)信息缺少綜合評估和計量，而當(dāng)公共需求生產(chǎn)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營制度出現(xiàn)差異時，就會影響到財務(wù)會計的對外信息報告，進而讓會計信息的真實性遭受影響。

2.人為因素所帶來的不確定性。

在財務(wù)會計工作過程中，相關(guān)財務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)、價值觀、道德品質(zhì)以及專業(yè)水平等都會讓財務(wù)會計出現(xiàn)不確定性。此外，財務(wù)會計身為各個企業(yè)經(jīng)營管理過程中的主要組成部分之一，很多時候也會受到企業(yè)管理人員的影響，一部分企業(yè)管理人員通過做假賬來進行逃稅，從而也就對財務(wù)會計的真實性造成嚴重影響。除此之外，隨著社會經(jīng)濟發(fā)展速度的不斷加快，利益逐漸成為了很多人對價值觀進行權(quán)衡的重要指標(biāo)，而在遭受到利益誘惑時，往往就會有一部分財務(wù)會計人員沒能抵擋住金錢誘惑而篡改財務(wù)信息，促使財務(wù)信息失真，從而也就對企業(yè)財務(wù)核算造成影響，讓企業(yè)財務(wù)會計的不確定性變得更加嚴重。

3.財務(wù)會計自身的不確定性因素。

企業(yè)財務(wù)會計工作主要是依據(jù)企業(yè)的相關(guān)經(jīng)濟活動，能夠讓企業(yè)的經(jīng)驗狀況直接顯現(xiàn)出來，為企業(yè)的未來經(jīng)濟活動的決策提供強有力的幫助和參考價值。財務(wù)會計作為企業(yè)中最為主要的工作，其質(zhì)量的好壞不但聯(lián)系著企業(yè)的未來發(fā)展，同時也會對國家利益造成影響，國家稅收也是通過財務(wù)會計統(tǒng)計來實施的。但是，財務(wù)會計信息在進行流通的時候，其信息內(nèi)容會遭受不同使用者的調(diào)整，而隨著其使用次數(shù)越來越多，對其信息內(nèi)容進行調(diào)整的次數(shù)也逐漸增多，從而也就會造成信息的一定程度偏差，促使財務(wù)會計中的不確定性更加嚴重。

二、財務(wù)會計中不確定性問題的有效解決措施

1.構(gòu)建完善的會計制度體系。

在企業(yè)財務(wù)會計過程中，完善的會計制度體系是企業(yè)財務(wù)會計工作得以開展的重要依據(jù)，只有具備完善的制度體系，才能讓會計財務(wù)工作得以更好的開展，從而讓其工作效率得到有效提升。就當(dāng)下我國企業(yè)財務(wù)會計工作來看，企業(yè)想要讓財務(wù)會計工作效率和工作質(zhì)量得到進一步提升，就必須將企業(yè)會計管理制度給建立起來，并對其進行不斷完善。首先，企業(yè)應(yīng)該結(jié)合企業(yè)的實際發(fā)展情況來建立財務(wù)會計制度，并以自身的性質(zhì)、管理需求以及資金動向為基礎(chǔ)，對財務(wù)會計制度進行不斷完善。其次，企業(yè)還應(yīng)該對會計的統(tǒng)計工作進行不斷優(yōu)化，對會計審核和監(jiān)督力度進行不斷強化，從而讓企業(yè)會計信息的真實性得到保障。最后，還應(yīng)該將責(zé)任制度建立起來，以此來讓財務(wù)會計工作人員的職責(zé)得到明確，促使他們的責(zé)任意識得到有效提升。

2.推動企業(yè)財務(wù)會計和管理會計的融合。

隨著當(dāng)下我國市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，市場競爭也越發(fā)激烈，而企業(yè)作為我國市場主體中的重要組成部分之一，想要得到更加長久的發(fā)展，就必須對自身財務(wù)會計工作做到嚴格重視，讓財務(wù)會計質(zhì)量得到保障。在進行會計工作的過程中，作為企業(yè)會計管理中的重要組成部分之一，借助于管理會計，能夠綜合性整理和分析財務(wù)會計所反饋的資料與信息，促使財務(wù)會計信息能夠更好的為企業(yè)發(fā)展而服務(wù)。從當(dāng)下我國社會發(fā)展形勢上來看，企業(yè)財務(wù)會計和管理會計的融合將是我國企業(yè)未來發(fā)展的主要趨勢，促進企業(yè)財務(wù)會計和管理會計的融合，也就是促進企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。此外，在當(dāng)下的信息化時代背景中，企業(yè)對財務(wù)會計工作要求也在不斷提升，但財務(wù)會計的不確定性會嚴重影響到企業(yè)發(fā)展，因此，為了讓財務(wù)會計的不確定性得以降低，推動企業(yè)的快速發(fā)展，企業(yè)就必須對管理會計建筑力度進行不遠強化，推動財務(wù)會計和管理會計的融合，從而讓財務(wù)會計的真實性和完整性能夠得到提升。3.強化會計職業(yè)的判斷力。在財務(wù)會計工作過程中，相關(guān)財務(wù)會計人員的專業(yè)水平、道德素質(zhì)修養(yǎng)等都會對企業(yè)財務(wù)會計的真實性帶來一定影響，企業(yè)財務(wù)會計的不確定性中，由于會計人員原因所帶來的不確定性問題占有著很大比例。財務(wù)會計管理人員如果具有較高的專業(yè)水平和道德素質(zhì)，能夠在很大程度上保障財務(wù)會計工作的質(zhì)量和真實性，反之則會給財務(wù)會計工作帶來嚴重不良影響[6]。因此，為了讓財務(wù)會計的真實性得到保障，就必須對財務(wù)會計人員的職業(yè)判斷能力進行不斷提升，使其能夠?qū)ω攧?wù)會計專業(yè)知識和會計處理歷程做到詳細掌握，從而讓企業(yè)財務(wù)會計工作中，不確定性問題的出現(xiàn)得到有效降低。

三、結(jié)語

總而言之，在現(xiàn)如今經(jīng)濟發(fā)展速度越發(fā)迅速的社會中，對企業(yè)財務(wù)會計要求也越來越苛刻。但是由于諸多因素的影響，促使企業(yè)財務(wù)會計出現(xiàn)很多不確定性問題，讓會計信息的真實性和完整性受到嚴重影響。而財務(wù)會計是企業(yè)中的重要工作，其和企業(yè)的發(fā)展有著密切聯(lián)系，能夠讓企業(yè)市場競爭力得到顯著提升。因此，企業(yè)應(yīng)該在自身對信息的掌握和分析能力基礎(chǔ)上，對相關(guān)的財務(wù)會計信息進行不斷整合，通過完善財務(wù)會計制度體系，盡可能的避免不確定性問題的出現(xiàn)，從而讓財務(wù)會計能夠更好的服務(wù)于企業(yè)，推動企業(yè)的發(fā)展。

參考文獻：

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篇4

關(guān)鍵詞:中小企業(yè);財會目標(biāo);特點;思考

我國擁有著數(shù)目眾多的中小型企業(yè),經(jīng)營類別遍布各個行業(yè)領(lǐng)域,滿足社會各個層面的需求,發(fā)展中小企業(yè)對國民經(jīng)濟的發(fā)展和社會穩(wěn)定起著舉足輕重的作用。近幾年來,財政部陸續(xù)了《企業(yè)會計制度》和《金融企業(yè)會計制度》,對中小企業(yè)財務(wù)會計管理工作進行核算與規(guī)范已勢在必行,做好這一系列工作的必要前提就是明確財務(wù)會計目標(biāo)。中小企業(yè)財務(wù)會計目標(biāo)的確定,不僅直接涉及到會計規(guī)范的價值取向和會計方法程序的選擇,同時也有利于會計目標(biāo)理論體系的完善,本文將就此問題做粗淺探討。

一、中小企業(yè)會計信息需求變化的特點

(一)投資者的決策需求與經(jīng)營者的經(jīng)營需求重合

一般來說,中小企業(yè)的規(guī)模不大,經(jīng)營過程中受到多種限制,因此上市發(fā)行股票或籌集資金等活動比較困難。我國的大多數(shù)中小型企業(yè)多為合伙或獨資形式,所有者大多直接從事企業(yè)經(jīng)營管理,從而不存在股東與經(jīng)營者的委托關(guān)系;即使所有者不直接從事企業(yè)的管理,企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離也不夠徹底,仍然“藕斷絲連”。這種狀況的存在,使得中小企業(yè)會計信息的主要使用者--投資者己轉(zhuǎn)化為企業(yè)的內(nèi)部人,通常被看作是企業(yè)外部投資者的決策需求與企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理需求重合,企業(yè)所有者與經(jīng)營者之間的信息不對稱問題基本上不存在。這種情況下,再將投資者的信息需求作為中小企業(yè)財務(wù)會計服務(wù)的優(yōu)先考慮顯然是不合適的。

(二)銀行對中小型企業(yè)貸款管理需求小

由于我國社會經(jīng)濟發(fā)展的限制,目前大多數(shù)中小企業(yè)的自有資金有限,積累速度整體上過于緩慢,加上受到經(jīng)營風(fēng)險和市場風(fēng)險的影響,造成其信用等級低,信用自治相對較差,因此出現(xiàn)融資貸款上的困難;另一方面,目前我國的中小企業(yè)主要以地方性私人性質(zhì)為主,屬于非國有企業(yè),一些銀行和其他金融機構(gòu)受傳統(tǒng)觀念和行政干預(yù)的影響,對中小企業(yè)的貸款也不重視、不熱心,相對于大型企業(yè)而言,中小企業(yè)在獲得銀行和其他金融機構(gòu)債務(wù)融資方面處于劣勢?，F(xiàn)在我國中小企業(yè)貸款規(guī)模僅占貸款總額的15%左右,在如此小規(guī)模與小利潤的環(huán)境下,銀行當(dāng)然對中小企業(yè)會計信息的需求自然相對較小。

(三)政府稅收征管部門對中小企業(yè)財會信息的需求較為突出

在上述兩個因素的鋪墊之下在,政府稅務(wù)部門的稅收征管對中小型企業(yè)會計信息的需求相對之下就非常突出,因此稅收部門成為目前我國中小企業(yè)最主要的外部會計信息的使用者。

(四)會計信息難以滿足企業(yè)內(nèi)部管理需求

在中小企業(yè)中,往往投資者同時也是經(jīng)營管理者,投資者或領(lǐng)導(dǎo)者集權(quán)現(xiàn)象往往較為嚴重,同時所使用的會計管理人員缺乏應(yīng)有的專業(yè)素質(zhì),內(nèi)控制度和法人治理結(jié)構(gòu)也不到位,因此容易造成相當(dāng)一部分企業(yè)的會計信息的真實性、合法性和會計方法的一貫性程度較低,會計信息也就難以用來正確評價企業(yè)的經(jīng)營情況,無法在企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理決策中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

二、關(guān)于中小企業(yè)財務(wù)會計目標(biāo)構(gòu)成的幾點思考

(一)中小企業(yè)財務(wù)會計目標(biāo)的主體

主要內(nèi)容包括提供會計信息的提供者和會計信息使用者兩個方面。前者一般是指中小企業(yè)的會計操作管理人員,后者即是會計信息的使用者問題。中小企業(yè)財務(wù)會計信息的使用者按其重要程度排列應(yīng)主要包括債權(quán)人、國家稅收部門、政府主管部門以及投資者等,當(dāng)然企業(yè)對外報告的會計信息也可用于企業(yè)加強經(jīng)營管理。

(二)中小企業(yè)財務(wù)會計目標(biāo)的客體

即主要明確“會計信息使用者需要什么樣的會計信息”問題。與大企業(yè)相比,中小企業(yè)由于其組織形式和規(guī)模不同,在融資的方式與渠道、企業(yè)內(nèi)部管理水平與管理的復(fù)雜程度等方面都存在著差異,因而其會計信息使用者對信息的需求也存在著差異。從會計信息使用者來看,中小企業(yè)提供的會計信息首先應(yīng)有助于債權(quán)人作出信貸決策,其次應(yīng)有助于稅收部門的稅收征管,以及有助于企業(yè)從相關(guān)渠道融通資金等?？傮w看來,所提供的會計信息相對比較簡潔、概括。因此,2002年10月的第十九次國際會計和報告標(biāo)準(zhǔn)政府間專家工作組會議提出了適用于中小企業(yè)的會計信息質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有:可理解性、相關(guān)性、可靠性、可比性以及制約因素即成本效益原則。

(三)中小企業(yè)財務(wù)會計目標(biāo)的實現(xiàn)方式

它主要強調(diào)會計信息的提供方式。由于中小企業(yè)有著與大企業(yè)不同的特點,中小企業(yè)財務(wù)報告的詳細程度、報告對象、報告方式等均應(yīng)有別于大企業(yè)。我國的情況在許多方面與德國相似,因此,在立足于我國實際情況基礎(chǔ)上,可借鑒德國的做法,對中小企業(yè)的會計信息披露采用“區(qū)別對待、分層披露”的原則,實行“逐級簡化”的做法。例如,可將我國非上市企業(yè)劃分為大、中、小、微型企業(yè)4類,大型企業(yè)應(yīng)全面執(zhí)行上市公司會計制度和會計準(zhǔn)則,財務(wù)報告要求按上市公司處理;中型企業(yè)可以不執(zhí)行上市公司執(zhí)行的會計準(zhǔn)則,年報要求編制會計報表,但現(xiàn)金流量表和會計報表附注可以適當(dāng)簡化;小型企業(yè)不要求執(zhí)行會計準(zhǔn)則,年度報表可以簡化,不要求編制現(xiàn)金流量表和報表附注;微型企業(yè)的會計規(guī)范應(yīng)強調(diào)實用性,對采用定稅制的,可對其財務(wù)核算不作具體要求,對需查賬征稅的,只需要求簡單的財務(wù)報告,滿足納稅需求即可。這些簡化措施符合會計的相關(guān)性原則和成本效益原則,也有利于保護中小企業(yè)的競爭力。

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[2]陳毓圭,應(yīng)唯.關(guān)于中小企業(yè)會計國際指南[J].會計研究,2006,(12).

篇5

一、關(guān)于新會計制度名稱的規(guī)范

現(xiàn)行關(guān)于新會計制度的名稱有許多不同的叫法，主要有“新會計制度”、“新會計核算制度”、“新財務(wù)會計制度”、“新會計制度系統(tǒng)”、“新會計制度體系”、“新會計制度系列”、“新會計準(zhǔn)則”、“新會計準(zhǔn)則體系”、“新會計準(zhǔn)則系列”、“新會計準(zhǔn)則系統(tǒng)”、“新會計制度和新會計準(zhǔn)則”、“新會計制度和新會計準(zhǔn)則體系”、“國家統(tǒng)一的會計制度”等等。

筆者認為，關(guān)于新會計制度的準(zhǔn)確叫法應(yīng)分為兩種：一種是官方叫法，即新會計制度應(yīng)稱為新的“國家統(tǒng)一的會計核算制度”。在國家已頒布的新《會計法》、《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》、《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》等會計法規(guī)中，都反復(fù)強調(diào)了“國家統(tǒng)一的會計制度”的概念，但“國家統(tǒng)一的會計制度”并不等于新會計制度，它是一個制度體系，由若干個具體制度來組成，如會計核算制度、會計人員管理綜合制度、會計從業(yè)資格管理制度、會計專業(yè)技術(shù)資格考試管理制度、會計機構(gòu)負責(zé)人任職資格管理制度、會計人員繼續(xù)教育管理制度、會計人員職業(yè)道德管理制度、會計委派制度，等等。其中“國家統(tǒng)一的會計核算制度”是“國家統(tǒng)一的會計制度”這個體系中最重要的制度之一。另一種是學(xué)術(shù)界的叫法，新會計制度應(yīng)稱為“新會計核算制度體系”。新會計制度既包括具體的會計制度，也包括會計準(zhǔn)則，還包括其它涉及會計核算的規(guī)章等。我們通常所說的“新會計制度”實際上的涵義與上述兩種規(guī)范叫法的內(nèi)涵是一致的，是上述兩種叫法的簡化，也是會計實務(wù)工作者的一種通俗叫法。以下為了討論方便，我們繼續(xù)用這個簡化的名稱。

二、關(guān)于新會計制度的基本含義

有關(guān)新會計制度的基本含義可以說是五花八門，一本書就有一種說法，而且有些定義可謂既“全面”又細致，還十分復(fù)雜。我們知道，新會計制度不是一個個別制度，而是一個制度系統(tǒng)，這已基本上被學(xué)術(shù)界認同。正由于它是一個系統(tǒng)，所以給它下一個較復(fù)雜的定義顯然是不恰當(dāng)?shù)?。新《會計法》、《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》和《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》都明確指出，單位必須按照“國家統(tǒng)一的會計制度”進行會計核算，具體講就是按照“國家統(tǒng)一的會計核算制度”進行會計核算，即按照新會計制度進行核算。因此，可以把新會計制度基本含義簡單地概括為：它是會計核算的基本規(guī)范和共同標(biāo)準(zhǔn)。

三、關(guān)于新會計制度的基本組成

關(guān)于新會計制度的基本組成，學(xué)術(shù)界一直在爭議，已達到共識的主要有：

1.新企業(yè)會計準(zhǔn)則——具體準(zhǔn)則系列。包括：“關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的披露”、“現(xiàn)金流量表”、“資產(chǎn)負債表日后事項”、“債務(wù)重組”、“收入”、“投資”、“建造合同”、“會計政策、會計估計變更和會計差錯更正”、“非貨幣易”、“或有事項”、“無形資產(chǎn)”、“借款費用”、“租賃”、“中期財務(wù)報告”、“存貨”、“固定資產(chǎn)”。

2.新企業(yè)會計制度系列：包括《企業(yè)會計制度》、《金融企業(yè)會計制度》和《小企業(yè)會計制度》(暫定名)。

學(xué)術(shù)界沒有達到共識的內(nèi)容包括：

1.《企業(yè)會計準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》。一種觀點認為，基本準(zhǔn)則是會計準(zhǔn)則不可分割的一部分，而且是起統(tǒng)帥作用的部分，它應(yīng)是新會計制度的一部分；另一種觀點認為，由于基本準(zhǔn)則是1992年制定的，很多內(nèi)容已經(jīng)過時，與財政部新頒布的一些會計制度不相符，把它列入新會計制度的一部分，容易引起當(dāng)前會計核算依據(jù)的混淆，所以新會計制度應(yīng)不包括它。但對《企業(yè)會計準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》的修改只是時間問題，一旦修改完成，它將成為新會計制度最重要的一部分。

2.《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》。一種觀點認為，該條例雖然是針對會計核算結(jié)果的規(guī)范，但對會計報告前的會計核算要求作了全面的規(guī)范，如對六大會計要素重新作了定義，對其它會計核算原則和會計報表的編制要求也進行了新規(guī)范，這些新規(guī)定是制定“新企業(yè)會計制度系列”和“企業(yè)會計準(zhǔn)則——具體準(zhǔn)則系列”的重要依據(jù)，所以它應(yīng)是新會計制度的一部分。另一種觀點認為，條例雖然對會計核算的一些內(nèi)容進行了規(guī)范，但從該條例的整體規(guī)范內(nèi)容來看，它主要是對財務(wù)會計報告的行為進行規(guī)范，嚴格來說它不應(yīng)是一個會計核算制度，所以它不應(yīng)成為新會計制度的一部分。但不管怎樣說，在《企業(yè)會計準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》未修改完成前，它是制定新會計制度的重要依據(jù)之一。

3.完善制度的專項辦法和補充規(guī)定。實際工作中發(fā)生的經(jīng)濟事項是千變?nèi)f化的，新出臺的《企業(yè)會計制度》雖然是一部打破行業(yè)、所有制組織形式和經(jīng)營方式界限的綜合會計制度，但它仍不可能包羅萬象。因此，對于新會計制度出臺以后不斷出現(xiàn)的一些新問題、專項問題和疑難問題，必須制定一些會計核算的專項辦法和補充規(guī)定。因為這些專項辦法和補充規(guī)定過多、過于分散，法律層次較低，似乎不成體系，所以一些學(xué)者認為它不應(yīng)作為新會計制度的一部分。但退一步來講，這些專項辦法和補充規(guī)定仍然是目前相關(guān)會計核算的依據(jù)，所以從這一點來考慮它應(yīng)是新會計制度的組成之一。

四、關(guān)于新會計制度的基本架構(gòu)

新會計制度的架構(gòu)主要是講新會計制度的構(gòu)成層次。一般來說，上一個層次應(yīng)當(dāng)是指導(dǎo)下一個層次的依據(jù)，下一個層次是上一個層次的具體體現(xiàn)。關(guān)于新會計制度基本架構(gòu)的爭議也頗多，按廣義的新會計制度分類，主要有四種觀點：

1.按重要性設(shè)置架構(gòu)

可以分為三個層次。第一層次為《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》，由于條例對會計要素等重要原則重新作了規(guī)定，它是指導(dǎo)會計核算最重要的依據(jù)。第二層次為《企業(yè)會計準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》，由于基本準(zhǔn)則是1992年底制定的，它的一些內(nèi)容已經(jīng)“過時”，對于“過時”的那部分內(nèi)容受第一層次《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》的指導(dǎo)，未“過時”的部分內(nèi)容仍然是指導(dǎo)會計核算最重要的依據(jù)之一。第三層次為新企業(yè)會計準(zhǔn)則——具體準(zhǔn)則系列和新企業(yè)會計制度系列，是根據(jù)第一層次和第二層次的重要原則而制定的。

2.按法律層次設(shè)置架構(gòu)

法律層次主要分為法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件，并由前至后一層規(guī)范一層。涉及到新會計制度的法律層次主要有三個：第一層次為《企業(yè)會計準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》和《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》，兩者都以國務(wù)院令的形式頒布，屬于法規(guī)層次，是新會計制度的最高法律層次。第二層次為新企業(yè)會計準(zhǔn)則——具體準(zhǔn)則系列和新企業(yè)會計制度系列，屬于規(guī)章層次，受第一層次指導(dǎo)。第三層次為完善第二層次的專項辦法和補充規(guī)定，受第二層次指導(dǎo)。

3.按會計核算模式設(shè)置架構(gòu)

近來，我國會計學(xué)術(shù)界傾向于把會計核算模式分為三個層次：第一層次為企業(yè)會計準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則，第二層次為企業(yè)會計準(zhǔn)則——具體準(zhǔn)則，第三層次為企業(yè)會計制度，新會計制度相應(yīng)的各個制度正好與之對應(yīng)。

4.按會計制度理論結(jié)構(gòu)設(shè)置架構(gòu)

一種主流會計理論把會計制度體系分為三個層次：第一層次為確定主要會計原則的制度，第二層次為確定專項和特殊會計原則的制度，第三層次為確定具體會計核算原則的制度。相應(yīng)的新會計制度也分為三個層次：第一層次為《企業(yè)會計準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》、《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》、《企業(yè)會計制度——一般規(guī)定》、《金融企業(yè)會計制度——一般規(guī)定》，這幾類文件都是確定企業(yè)會計核算的主要原則，包括會計核算的基本前提、會計核算的一般原則、會計要素原則和編制會計報表的基本要求等。第二層次為新企業(yè)會計準(zhǔn)則——具體準(zhǔn)則系列，是對一些專項或特殊的會計核算作原則上規(guī)定。第三層次為《企業(yè)會計制度——會計科目和會計報表》和《金融企業(yè)會計制度——會計科目和會計報表》，是對具體會計核算內(nèi)容作全面規(guī)定。

綜上所述，按不同要求設(shè)置的新會計制度架構(gòu)，有不同的理由、不同的特點和不同的作用，但從當(dāng)前仍在完善的新會計制度現(xiàn)階段上來看，采用第一種——按重要性設(shè)置架構(gòu)，較能體現(xiàn)適合現(xiàn)行會計制度的、層層指導(dǎo)的新會計制度架構(gòu)體系。一旦新會計制度完善，如《企業(yè)會計準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》修改完畢、具體會計準(zhǔn)則系列和新會計制度系列基本出齊，采用第二種——法律層次分類，比較符合我國的法律環(huán)境和國情，但這段時間估計相對較長。待我國會計法律環(huán)境和國情與國際全面接軌時，按第三種——會計模式設(shè)置架構(gòu)可能更為妥當(dāng)。

五、關(guān)于新會計制度的時間范圍

這里所謂的新會計制度時間范圍，主要指在哪段時間里頒布的會計制度屬于我們現(xiàn)在討論的新會計制度。這里有兩個時間界限，一個是新會計制度的起始時間，另一個是新會計制度終止時間。學(xué)術(shù)界爭議的主要是新會計制度的起始時間，有三種觀點如下：

1.起始于1993年7月1日。我們知道，1992年底財政部制定了“兩則、兩制”，并于1993年7月1日起執(zhí)行，現(xiàn)在我國大多數(shù)企業(yè)仍然執(zhí)行“兩則、兩制”?！皟蓜t、兩制”是對原有會計模式的重大改革，可謂一個舊的會計階段結(jié)束，一個新的會計階段開始。所以，從此時起開始執(zhí)行的會計制度都為新會計制度。

2.起始于1997年5月22日。財政部于1997年5月22日頒布了《企業(yè)會計準(zhǔn)則——關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的披露》，這是我國頒布的第一個具體會計準(zhǔn)則，是新企業(yè)會計準(zhǔn)則系列的誕生，也是新會計制度系列的第一個制度。

3.起始于2000年12月29日。財政部于2000年12月29日頒布了《企業(yè)會計制度》，并要求于2001年1月1日首先在股份有限公司范圍內(nèi)執(zhí)行；2001年1月18日財政部又集中印發(fā)了《企業(yè)會計準(zhǔn)則——無形資產(chǎn)》等八項具體準(zhǔn)則。這些制度都是公認的新會計制度的主要內(nèi)容，所以新會計制度的起始時間應(yīng)為此時。

篇6

［關(guān)鍵詞］ 保險會計；會計準(zhǔn)則；保險監(jiān)管

隨著我國社會主義市場體制的建設(shè)日趨深入，我國保險市場已完全處于開放狀態(tài)，保險經(jīng)營國際化趨勢加劇，資本市場準(zhǔn)入條件放寬使得保險公司有機會進入國際、國內(nèi)資本市場，保險監(jiān)管正從市場行為監(jiān)管向償付能力監(jiān)管、資本充足度監(jiān)管過渡。因此，完善保險會計制度規(guī)范，更為準(zhǔn)確、及時地反映保險業(yè)的經(jīng)營成果和承擔(dān)的風(fēng)險，防止行業(yè)性的風(fēng)險積累應(yīng)是當(dāng)務(wù)之急。

一、我國保險會計制度的改革發(fā)展

（一）《中國人民保險公司會計制度》時期（1982-1993年）

1982年中國人民保險公司成立，并在1984年2月頒布了《中國人民保險公司會計制度》。這個時期的會計制度體現(xiàn)了計劃經(jīng)濟的特色，以簡單的資金平衡理論作為會計恒等式，記賬方法以資金收付記賬法為主，也可以選用借貸記賬法。

（二）《保險企業(yè)會計制度》時期（1993-1998年）

1993年，財政部結(jié)合保險行業(yè)經(jīng)營特點及管理要求，在《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的基礎(chǔ)上頒布了《保險企業(yè)會計制度》，于1993年7月1日起施行，其重點主要體現(xiàn)在確立了資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、收入、費用和利潤會計要素體系，實行了權(quán)責(zé)發(fā)生制的核算原則，采用了國際通用的借貸記賬法和國際通行的會計報表體系。

（三）《保險公司會計制度》時期（1998- 2001年）

隨著《保險法》實施和保險監(jiān)督管理委員會的成立，國內(nèi)保險市場發(fā)生了重大的變化，在客觀上要求會計制度與之相適應(yīng)，做出新的規(guī)范。因此，1998年12月8日，財政部對原制度進行了修改，頒布了《保險公司會計制度》，于1999年1月1日起施行。這次改革的主要內(nèi)容有：重新定義保險業(yè)務(wù)分類、分險核算；對各類損益類科目的會計處理進行了確認原則和處理規(guī)定；進一步規(guī)范了會計報表體系。

（四）《金融企業(yè)會計制度》時期（2001－2006年）

200l年11月27日，財政部頒布了《金融企業(yè)會計制度》，于2002年1月1日起施行。這次改革是提高會計信息質(zhì)量的又一重大舉措，主要體現(xiàn)在實現(xiàn)了會計要素的重新界定以及相關(guān)的確認和計量；采用國際上普遍遵循的實質(zhì)重于形式原則；在某些會計原則和會計處理方法上實現(xiàn)了與國際會計慣例相協(xié)調(diào)；增加了對外提供的會計報表，完善了會計信息披露，等等。

（五）《企業(yè)會計準(zhǔn)則》時期（2006至今年）

2006年2月15日，財政部頒布了包括1項基本準(zhǔn)則和38項具體會計準(zhǔn)則在內(nèi)的企業(yè)會計準(zhǔn)則體系，于2007年1月1日在上市公司實行。新準(zhǔn)則第一次確認了有關(guān)保險行業(yè)的會計準(zhǔn)則，包括《企業(yè)會計準(zhǔn)則第25號——原保險合同》和《企業(yè)會計準(zhǔn)則第26號——再保險合同》，意味著我國保險會計制度向準(zhǔn)則導(dǎo)向的方向發(fā)展。新準(zhǔn)則重新嚴格界定和明確了各會計要素的定義和確認條件；改變了投資的分類方法和計量原則；有條件地引入公允價值計量；規(guī)范了資產(chǎn)減值的提??；提出了更嚴格的披露要求。

至此，保險會計制度實現(xiàn)了國際慣例的趨同性與中國特色的創(chuàng)新性相結(jié)合，有助于提升我國保險行業(yè)的國際競爭力，促進經(jīng)濟發(fā)展。

二、保險會計制度的國際比較

（一）國際會計準(zhǔn)則理事會（iasb）

國際會計準(zhǔn)則理事會（iasb）于2002年5月決定分兩個階段對與保險相關(guān)的會計問題建立相應(yīng)的會計框架。第一階段包括國際財務(wù)報告標(biāo)準(zhǔn)4（ifrs 4），以及廣義上的國際會計準(zhǔn)則32（ias 32）與國際會計準(zhǔn)則39（ias 39），分別給予財務(wù)工具的披露與引進它們的認可與測定以一定的指導(dǎo)。第二階段將會注重于測量保險負債這個具有高度爭議性的問題。

根據(jù)iasb編報財務(wù)報表的框架，iasb所制定的準(zhǔn)則是為編報通用目的財務(wù)報表（general purpose statements）服務(wù)的。因此，保險會計準(zhǔn)則同樣應(yīng)限定于通用目的的財務(wù)報告，而不是法定的財務(wù)報告，以確保保險行業(yè)會計和其他行業(yè)會計處理的一致性和可比性。

（二）美國

美國保險會計準(zhǔn)則的發(fā)展經(jīng)歷了兩個階段：第一階段是1982年6月以前，保險企業(yè)主要遵守法定保險會計準(zhǔn)則；第二階段是從1982年6月至今，保險法定會計sap與保險公認會計準(zhǔn)則gaap并存的雙重規(guī)范雙重財務(wù)報告的階段。

1982年6月，美國財務(wù)會計準(zhǔn)則委員會（financial accounting standards board， fasb）了第60號財務(wù)會計準(zhǔn)則（sfas，no.60）“保險企業(yè)會計核算與財務(wù)報告”，從而誕生了保險業(yè)的公認會計準(zhǔn)則。從此以后，保險公司一方面要遵循由美國財務(wù)會計準(zhǔn)則委員會（fasb）所制定的一般會計準(zhǔn)則（gaap ），編制基于通常目的的財務(wù)報告，以提供給企業(yè)的外部財務(wù)信息用戶；另一方面還要按法定會計準(zhǔn)則編制法定會計報表，以提供給保險監(jiān)管當(dāng)局用以評價企業(yè)的償付能力。

（三）英國

英國并無專門的保險會計準(zhǔn)則，因而其財務(wù)報告主要遵循由英國會計準(zhǔn)則委員會的標(biāo)準(zhǔn)會計實務(wù)公告（statement of standard accounting practice， ssap）的相關(guān)規(guī)定，并參考英國保險協(xié)會（association of british insurers， abi）推薦的會計處理公告（statement of recommended practice， sorp），同時其對外信息披露還必須遵循英國1985年頒布實施的《公司法》。

（四）德國

德國沒有單獨的會計準(zhǔn)則，其對會計核算的一般規(guī)定存在于《商法》，而對保險行業(yè)的規(guī)范皆出于《保險業(yè)監(jiān)督法》。

德國會計規(guī)范的一大重要特點就是稅務(wù)會計對財務(wù)報告信息披露的深遠影響，法律規(guī)定了財務(wù)會計對稅務(wù)會計的決定性原則，也就是稅務(wù)會計要盡量順從財務(wù)會計的方法，同時又規(guī)定了稅務(wù)會計對財務(wù)會計的反作用原則，以保持稅務(wù)會計和財務(wù)會計在處理上的一致性。

三、啟示與建議

通過上述對我國保險會計制度的改革發(fā)展以及國外主要發(fā)達國家保險會計制度的現(xiàn)狀進行縱向和橫向的分析，本文對進一步完善我國保險會計制度規(guī)范建議如下：

（一）與國際慣例接軌，實現(xiàn)保險會計制度規(guī)范的系統(tǒng)性

國際上，主要發(fā)達國家對保險會計規(guī)范的系統(tǒng)性要求非常高。而我國保險業(yè)多年來依據(jù)的是行業(yè)會計制度和中國保監(jiān)會制定的行業(yè)文件。我國保險業(yè)在會計規(guī)范方面，于1993年頒布《保險企業(yè)會計制度》、1995年頒布并實施《保險法》、1999年頒布了《保險公司會計制度》、2001年實施了《金融企業(yè)會計制度》、2006年頒布了《企業(yè)會計準(zhǔn)則第25號——原保險合同》和《企業(yè)會計準(zhǔn)則第26號——再保險合同》，這些會計規(guī)范都是針對政府部門對保險業(yè)的監(jiān)督而制定的，在部門規(guī)章和法律條文中存在重疊，沒有系統(tǒng)性實施細則。因此必須加快保險會計制度向準(zhǔn)則導(dǎo)向的發(fā)展步伐，盡快根據(jù)保險業(yè)行業(yè)特點進一步完善保險會計制度規(guī)范。

      （二）區(qū)別會計目標(biāo)和監(jiān)管目標(biāo)，實現(xiàn)保險會計規(guī)定與監(jiān)管規(guī)定分離

會計目標(biāo)是企業(yè)財務(wù)會計確認、計量和報告的基本出發(fā)點，我國會計準(zhǔn)則規(guī)范的目標(biāo)將受托責(zé)任觀和決策有用觀實現(xiàn)了有機結(jié)合，并且與iasb以及美國等主要市場經(jīng)濟主體會計準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定保持一致，其核心是真實、公允，滿足投資者等決策需要。而監(jiān)管目標(biāo)與會計目標(biāo)并不一致，其主要是防范和控制金融風(fēng)險，維護金融安全與穩(wěn)定。

會計目標(biāo)與監(jiān)管目標(biāo)之間存在差異，勢必影響到相關(guān)會計規(guī)定或者監(jiān)管規(guī)定。例如我國保險公司過去一直是按照保險監(jiān)管部門的法定精算規(guī)定計提保險合同準(zhǔn)備金的，由于法定精算規(guī)定是根據(jù)保險審慎監(jiān)管要求設(shè)計的，因此保險公司據(jù)此計提的準(zhǔn)備金一般都遠遠超出其實際應(yīng)承擔(dān)的保險負債。正如美國fasb主席羅伯特·赫茲等人指出：會計準(zhǔn)則制定應(yīng)當(dāng)保持獨立性，不應(yīng)逢迎準(zhǔn)則規(guī)定可能帶來的政策影響，那種希望修改會計準(zhǔn)則以美化企業(yè)財務(wù)報告結(jié)果進而促進金融穩(wěn)定的想法，只會干擾會計準(zhǔn)則制定，并導(dǎo)致投資者無法獲得投資決策所需的會計信息，反而有損于金融穩(wěn)定和有效監(jiān)管。由此可見，只有會計規(guī)定與監(jiān)管規(guī)定分離，才能同時兼顧會計目標(biāo)和監(jiān)管目標(biāo)，才能既維護投資者利益，又實現(xiàn)監(jiān)管目標(biāo)。

（三）以具體規(guī)則而不是以原則為基礎(chǔ)，提高保險會計制度規(guī)范的可操作性

從會計準(zhǔn)則的結(jié)構(gòu)來看，ias、sfas、ssap都是按每個專題分別制定，不分層次結(jié)構(gòu)的，制度的設(shè)計以具體規(guī)則為基礎(chǔ)，具較強的可操作性。而我國會計準(zhǔn)則從縱向上分為兩個層次，即基本準(zhǔn)則（企業(yè)會計準(zhǔn)則）和應(yīng)用準(zhǔn)則（具體會計準(zhǔn)則），具體會計準(zhǔn)則又分為通用業(yè)務(wù)會計準(zhǔn)則、財務(wù)報表會計準(zhǔn)則、特殊業(yè)務(wù)會計準(zhǔn)則和特殊行業(yè)會計準(zhǔn)則，制度設(shè)計以基本原則為基礎(chǔ)，可操作性不強，難以掌握尺度。如《金融企業(yè)會計制度》中明確規(guī)定：在不違反本制度的前提下，可結(jié)合本企業(yè)的具體情況，制定適合于本企業(yè)的會計核算方法。事實上，保險業(yè)有其特殊性，其相當(dāng)多的確認計量（如保險負債）依賴會計假設(shè)，若不制定具體的操作規(guī)范，極易成為盈余管理的手段。

因此，要實現(xiàn)準(zhǔn)則和制度相互補充、各有側(cè)重的互動關(guān)系。以準(zhǔn)則確立原則，以制度規(guī)定具體操作；準(zhǔn)則要相對穩(wěn)定，制度及其補充規(guī)定要相對靈活；準(zhǔn)則和制度中相同內(nèi)容的規(guī)定必須一致。

主要參考文獻

篇7

關(guān)鍵詞：會計改革　發(fā)展　問題　對策

一、新經(jīng)濟時代條件下，我國會計改革與發(fā)展過程中存在的問題

（一）《企業(yè)會計制度》實施范圍過窄，而且尚未嚴格執(zhí)行

《企業(yè)會計制度》先在股份有限公司實施，國有企業(yè)及其他類型企業(yè)尚未執(zhí)行。2001年1月1日起，我國股份有限公司全面實施《企業(yè)會計制度》，總體上看執(zhí)行情況較好，有效地遏制了一些上市公司的造假行為。但是，仍有一些上市公司不嚴格執(zhí)行該項制度的有關(guān)規(guī)定，甚至弄虛作假，瞞天過海，向會計信息使用者傳遞不真實的會計信息，嚴重損害了股民的利益，擾亂了資本市場的運作，妨礙了社會主義市場經(jīng)濟的健康發(fā)展。國有企業(yè)要執(zhí)行新的企業(yè)會計制度，主要問題是如何消化和處理多年來形成的不良資產(chǎn)。盡管企業(yè)不良資產(chǎn)的形成原因較復(fù)雜，但《企業(yè)財務(wù)通則》等老會計制度的缺陷不容忽視?！镀髽I(yè)財務(wù)會計報告條例》對資產(chǎn)要素進行了重新定義，《企業(yè)會計制度》對此作了一系列有利于消化不良資產(chǎn)的規(guī)定。但如何擴大新會計制度的實施范圍，做到嚴格執(zhí)行新的會計制度仍是現(xiàn)階段亟需解決的一個問題。

（二）我國現(xiàn)行的會計標(biāo)準(zhǔn)有些規(guī)定不符合新經(jīng)濟時代的發(fā)展要求，會計標(biāo)準(zhǔn)仍不夠完善

1 會計核算以有形資產(chǎn)核算為重心，對無形資產(chǎn)的核算重視程度不夠。現(xiàn)階段，我國的會計職能分為核算和監(jiān)督，但在實際工作中，仍以核算為主，會計核算的重心仍放在有形資產(chǎn)的核算，未將人的智力、知識、自創(chuàng)商譽、衍生金融工具等一些對企業(yè)的生存發(fā)展至關(guān)重要的事項納入無形資產(chǎn)核算范圍。新經(jīng)濟時代條件下，人的智力、知識、自創(chuàng)商譽、衍生金融工具已成為生產(chǎn)力要素的主要內(nèi)容之一，況且它們都符合無形資產(chǎn)的概念：不存在物質(zhì)實體，可以在較長時期內(nèi)為企業(yè)提供經(jīng)濟效益，所提供的未來經(jīng)濟效益具有很大的不確定性。

2 現(xiàn)行會計標(biāo)準(zhǔn)對無形資產(chǎn)投資比例的規(guī)定欠妥。企業(yè)吸收無形資產(chǎn)投資，這是現(xiàn)代企業(yè)的通常做法，我國《企業(yè)財務(wù)通則》中對企業(yè)吸收無形資產(chǎn)投資比例進行了限制，明確規(guī)定企業(yè)無形資產(chǎn)的投資比例不超過注冊資本的20%，如果技術(shù)含量高的企業(yè)，經(jīng)過主管部門審批，最高不超過30%.但是，隨著新經(jīng)濟時代的發(fā)展，將來無形資產(chǎn)比重迅速上升，甚至成為企業(yè)的主要資產(chǎn)。在經(jīng)濟發(fā)達國家，科學(xué)技術(shù)在經(jīng)濟增長中的貢獻率高達60%～80%.

3 在會計計量方式上仍以貨幣計量作為手段，尚未發(fā)揮非貨幣計量和歷史成本計量方式的作用。

4 提供的會計報告信息內(nèi)容簡單，形式單一，不能滿足會計信息使用者的需要。

（三）會計人員的整體素質(zhì)還不能滿足新經(jīng)濟時代會計改革和發(fā)展的要求

1 改革開放，特別是實行社會主義市場經(jīng)濟以來，我國會計人員隊伍不斷壯大，為我國經(jīng)濟和會計的改革與發(fā)展做出了重要貢獻。但是，隨著新經(jīng)濟時代的來臨，我國現(xiàn)有的高層次會計人才缺乏，而且老齡化現(xiàn)象嚴重，低層次會計人員供大于求，遠遠不能適應(yīng)新經(jīng)濟時代的要求。

2 會計人員的職業(yè)道德和“誠信”能力受到公眾的普遍質(zhì)疑。一項《上市公司信息披露質(zhì)量調(diào)查分析報告》顯示，對于上市公司披露的財務(wù)會計信息，只有8.45%的個人投資者認為可信，而所有機構(gòu)投資者都認為不可信或不完全可信。面對深圳原野、瓊民源、紅光實業(yè)、猴王、黎明股份、銀廣夏、藍田股份等會計造假案的連續(xù)曝光，人們情不自禁的產(chǎn)生了這樣的疑問：中國會計怎么了？

二、解決問題的對策

篇8

自我國引入新會計制度，為促進企業(yè)經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，企業(yè)需要摒棄傳統(tǒng)的財務(wù)會計管理模式，建立新的審核機制，與時俱進。為此，本文對新會計制度下財務(wù)管理模式進行研究和探討。

關(guān)鍵詞：

新會計制度；財務(wù)管理；財務(wù)審核機制

隨著全球經(jīng)濟一體化進程不斷加快，我國引進了新會計制度準(zhǔn)則。新會計準(zhǔn)則中科學(xué)、完善的財務(wù)管理體制是保證企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，對提高我國經(jīng)濟發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。和西方發(fā)達國家相比較而言，由于我國新會計制度體制發(fā)展相對滯后，在應(yīng)用中還會存在一些問題需要解決。為保證我國經(jīng)濟合理健康發(fā)展，在新會計制度的基礎(chǔ)上，要結(jié)合我國國情，完善新會計制度下企業(yè)財務(wù)管理模式。

一、新會計制度的內(nèi)容與結(jié)構(gòu)

新會計制度是進一步貫徹《會計法》的重要措施，《新會計制度》的特點有以下三點。

1.打破行業(yè)組織所有制、組織方式和經(jīng)營方式的限制，建立一個統(tǒng)一的會計制度，適用于除金融、保險以外的所有中小企業(yè)。以此為基礎(chǔ)，對各個行業(yè)、建立統(tǒng)一的會計制度管理準(zhǔn)則，并擬定各個專業(yè)的核算方法。

2.對于企業(yè)規(guī)模較小的企業(yè)，制定《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》。

3.考慮到金融保險企業(yè)經(jīng)營的特殊性，制定同其他會計制度不同的會計制度。

二、新會計制度下普遍存在的問題

1.會計從業(yè)人員綜合素質(zhì)不高。企業(yè)的快速發(fā)展，需要許多財務(wù)管理人才。由于我國培養(yǎng)會計人才的機構(gòu)水平參差不齊，大學(xué)培養(yǎng)出來的會計人才素質(zhì)較高，而職中、社會培訓(xùn)機構(gòu)培養(yǎng)出的會計人才往往素質(zhì)較低，有些會計人員自身能力有限，當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)財務(wù)問題時，會計人員不能及時提出合理的解決方案，這可能會使企業(yè)蒙受巨大經(jīng)濟損失。

2.新會計制度下，財務(wù)管理模式方法不科學(xué)。在新會計制度下，企業(yè)財務(wù)管理模式?jīng)]有采用可科學(xué)的管理方法，以至于在日常的財務(wù)工作中出現(xiàn)很多問題。為此，企業(yè)應(yīng)該及時做出調(diào)整措施。我國的中小企業(yè)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的是企業(yè)經(jīng)濟效益最大化，忽視了財務(wù)管理模式的創(chuàng)新，許多財務(wù)管理人員依舊采用過去的會計核算方法，長此以往，肯定會使企業(yè)財務(wù)管理出現(xiàn)問題。

3.財務(wù)管理不統(tǒng)一。許多公司因公司擴大規(guī)模，會在異地建立子公司。由于子公司的位置相對較遠，存在一定的文化差異，導(dǎo)致子公司和母公司財務(wù)管理模式不統(tǒng)一。這使得企業(yè)財務(wù)管理權(quán)限分散，不利于企業(yè)做出經(jīng)濟決策。由于地域差異，往往子公司和母公司的管理理念也有所不同，這就極大地增加了公司經(jīng)營分線，不利于企業(yè)成長。

4.新會計制度下，會計運作機制不完善。會計運作機制不完善是制約企業(yè)發(fā)展的重要因素之一。由于許多企業(yè)財務(wù)管理中不夠細化，使得會計人員同出納人員容易挪用公司財務(wù)，這就增加了財務(wù)資產(chǎn)的安全隱患，影響了企業(yè)的長久發(fā)展。

三、完善新會計制度下的財務(wù)管理模式中存在的不足

1.提高會計就業(yè)人員的綜合素質(zhì)。企業(yè)會計人員是企業(yè)財務(wù)管理崗位的重要組成部分，企業(yè)財務(wù)人員綜合素質(zhì)的高低極大的影響著企業(yè)財務(wù)管理模式。新會計制度下，對會計從業(yè)人員提出了更高的要求。企業(yè)在招聘會計人才時，應(yīng)全面考察，要從該就業(yè)人員的、會計基礎(chǔ)、會計電算化、會計法規(guī)、其他綜合素質(zhì)的考察，從業(yè)人員不僅要有懂會計的理論基礎(chǔ)，還要有豐富的會計從業(yè)經(jīng)驗、會計實習(xí)經(jīng)驗。除此之外，會計人員應(yīng)該有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，善于學(xué)習(xí)等特點。在實際工作中，企業(yè)應(yīng)該給會計人才更多的晉升機會，建立合理的獎懲機制，充分調(diào)動會計人員的工作態(tài)度。企業(yè)可以多組織企業(yè)會計從業(yè)人員進行會計培訓(xùn)，通過畢業(yè)后的再學(xué)習(xí)，使得會計從業(yè)人員的思維能夠緊跟時代潮流。

2.全面提升企業(yè)信息化水平。隨著網(wǎng)絡(luò)對我國經(jīng)濟影響越來越大，信息化管理模式越來越受到企業(yè)的重視。全球化的發(fā)展帶動了信息化的發(fā)展，許多管理模式離不開信息化平臺的支撐，企業(yè)財務(wù)管理人員應(yīng)隨市場環(huán)境的變化，時時更新本公司的財務(wù)信息數(shù)據(jù)管理。會計人員應(yīng)該嚴格要求自己，在看到財務(wù)信息后在進行準(zhǔn)確記錄，通過制定獨立的數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)，以備在信息出現(xiàn)錯誤后及時翻查。此外，企業(yè)要從實際出發(fā)，通過信息管理系統(tǒng)的建立，有效降低財務(wù)工作人員的工作量，從而提高了會計人員的工作效率。

3.建立“集權(quán)式”財務(wù)管理模式?！凹瘷?quán)式”管理模式方便企業(yè)對于子公司財務(wù)統(tǒng)一管理，方便了公司對于公司財產(chǎn)使得實時監(jiān)控，減少了資金無故流失。同時，“集權(quán)式”的管理模式使得總公司權(quán)利較為集中，可以更好地做出經(jīng)濟決策，在一定程度上減少了資金的浪費。當(dāng)子公司面臨運營風(fēng)險時，可以迅速調(diào)動總公司的財務(wù)資金對其進行風(fēng)險對沖。采用集權(quán)模式管理企業(yè)，可以掌握子公司的經(jīng)營狀況。

4.建立的財務(wù)管理運作機制。為了保證企業(yè)健康發(fā)展，建立科學(xué)的財務(wù)管理機制是十分必要的。企業(yè)內(nèi)部審核是保證企業(yè)正常運作的重要基礎(chǔ)，企業(yè)應(yīng)完善財務(wù)審核機制，明確財務(wù)人員職責(zé)，嚴處違法犯罪行為。新會計制度下，要求企業(yè)建立健全的財務(wù)管理操作機制。企業(yè)應(yīng)結(jié)合本企業(yè)的經(jīng)濟情況，制定適合本企業(yè)的財務(wù)審核制度。

四、結(jié)語

綜上所述，新會計制度下，為我國企業(yè)的發(fā)展帶來了機遇與挑戰(zhàn)，針對我國企業(yè)財務(wù)管理模式普遍存在的問題，企業(yè)應(yīng)該加強重視力度，通過對問題的深究，企業(yè)應(yīng)多重視財務(wù)人員的綜合素質(zhì)，通過提升企業(yè)信息化水平，提高會計人員的工作效率，通過建立“集權(quán)式”的財務(wù)管理模式，方便了公司出臺經(jīng)濟決策。相信通過政府和企業(yè)的不斷努力，新會計制度下，財務(wù)管理模式將會得到提升。

參考文獻：

[1]譚雁.新會計制度下財務(wù)管理模式分析[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息，2016

[2]吳語涵.新會計制度下財務(wù)管理模式探討[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息，2016

篇9

關(guān)鍵詞：中小企業(yè) 財務(wù)管理 問題 對策

中小企業(yè)是促進我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量，在繁榮經(jīng)濟，增加就業(yè)，推動創(chuàng)新，改善民生等方面發(fā)揮著積極而重要的作用。截止2010年底，我國中小企業(yè)數(shù)量達4700多萬家（其中包括一定規(guī)模以上的個體及私營企業(yè)），占全國企業(yè)總數(shù)的99%，創(chuàng)造的最終產(chǎn)品和服務(wù)價值占GDP的60%，65%的發(fā)明專利，75%以上的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新以及80%以上的新產(chǎn)品開發(fā)都是由中小企業(yè)完成的。

一、我國中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題

目前，我國大部分中小企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模小，經(jīng)營模式靈活，便于管理，企業(yè)生產(chǎn)成本低、效率高。但相當(dāng)數(shù)量的企業(yè)缺乏系統(tǒng)的管理知識，過于重視短期利潤，忽略了財務(wù)管理在企業(yè)經(jīng)營管理中的重要地位,使得企業(yè)在財務(wù)管理方面面臨很多問題。

（一）財務(wù)管理人員素質(zhì)不高，財務(wù)風(fēng)險意識淡薄

我國目前中小企業(yè)有很大一部分具有家族化管理的特點，企業(yè)關(guān)鍵財務(wù)人員往往由企業(yè)所有者的親戚或朋友擔(dān)任。而這些人大多未經(jīng)過專業(yè)財務(wù)會計的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，業(yè)務(wù)水平不高，會計核算能力較差，不懂得企業(yè)財務(wù)管理，對企業(yè)的資金運作、籌投資、財務(wù)狀況的預(yù)測分析等工作做得較少甚至不做，淡化了財務(wù)管理在企業(yè)經(jīng)營管理中的核心地位和參謀決策的作用。財務(wù)人員缺乏風(fēng)險意識和財務(wù)分析能力，致使企業(yè)經(jīng)營者財務(wù)決策缺乏科學(xué)性，僅憑個人經(jīng)驗及主觀意識進行決策，例如有的企業(yè)單單以增加銷量、增加市場份額為目的，無限的大量賒銷，使應(yīng)收賬款的總額大幅增加，同時很多企業(yè)在賒銷過程中缺乏完善的應(yīng)收賬款管理制度，對客戶的信用等級評價把關(guān)不嚴，造成大量應(yīng)收賬款無法收回直至成為壞賬，形成財務(wù)風(fēng)險。

(二)財務(wù)制度體系不健全

在企業(yè)科學(xué)管理體系中，財務(wù)管理是企業(yè)經(jīng)營管理的中心壞節(jié)。是否具有一套精密的財務(wù)管理模式，決定一個企業(yè)整個經(jīng)濟能否正常運行并得到長遠的發(fā)展。目前我國很多中小企業(yè)缺乏一套完整、系統(tǒng)的財務(wù)管理制度，一些企業(yè)沒有相應(yīng)的會計機構(gòu)，或雖設(shè)會計機構(gòu)，但崗位責(zé)任不清，內(nèi)部財務(wù)會計人員之間缺乏嚴密的內(nèi)部牽制，財務(wù)收支審批權(quán)限不明確，有的中小企業(yè)支出不經(jīng)審批就下賬處理，資金安全性、完整性無法得到保證。銷售與收款脫節(jié)，應(yīng)收賬款回收緩慢，存貨積壓過大，營運資金周轉(zhuǎn)困難。企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險加大。

（三）、中小企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)高度統(tǒng)一，缺乏現(xiàn)代財務(wù)管理觀念

我國中小企業(yè)，相當(dāng)一部分屬于私營企業(yè)，所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)高度統(tǒng)一，決策層缺乏現(xiàn)代財務(wù)管理觀念，企業(yè)更多地把會計作為一種信息披露的需要或者是記賬的手段，而沒把其視為管理的工具。對財務(wù)會計人員不夠重視，更缺少激勵機制，財務(wù)會計機構(gòu)形同虛設(shè)，財務(wù)決策不經(jīng)財務(wù)人員的分析、測算，而憑個人主觀臆斷，或越權(quán)行事，從而造成財務(wù)管理混亂，會計信息失真。財務(wù)會計人員不能發(fā)揮其應(yīng)有的職能作用。

（四）、中小企業(yè)融資困難

目前，浙江、廣東、江蘇等地中小企業(yè)扎堆倒閉。融資難、擔(dān)保難成為制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸。其主要原因是：負債過多，融資成本高、風(fēng)險大，造成中小企業(yè)信用等級低，資信相對較差；中小企業(yè)財務(wù)信息透明度較低，擔(dān)保主體無法確切落實，難以與銀行進行良好合作與溝通，銀企雙方信息不對稱；大多中小企業(yè)是非國有企業(yè)，很多金融機構(gòu)受傳統(tǒng)觀念和行政干預(yù)的影響，使得銀行對其貸款不夠熱心，從而導(dǎo)致中小企業(yè)普遍存在資金不足，應(yīng)急能力較差的問題，嚴重影響了中小企業(yè)的發(fā)展。

二、中小企業(yè)財務(wù)管理對策分析

針對中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題，筆者認為，要想讓中小企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展中處于不敗之地，加強財務(wù)管理，降低成本，提高資金使用效益成為中小企業(yè)當(dāng)務(wù)之急。

（一）、堅持以人為本，提高財務(wù)人員管理水平

企業(yè)的每項財務(wù)活動都是由人發(fā)起、操作和管理的，其成效如何主要取決于人的知識，智慧和努力程度。作為企業(yè)的管理者要不斷提高自身的素質(zhì)，認真學(xué)習(xí)和理解相關(guān)法律法規(guī)，了解會計程序，按照統(tǒng)一的《企業(yè)內(nèi)部控制制度》和《小企業(yè)會計制度》的要求設(shè)置崗位和人員，不能任人為親。財務(wù)人員必須具備會計從業(yè)資格并持證上崗，財務(wù)機構(gòu)負責(zé)人還要具備會計師以上的專業(yè)技術(shù)資格或三年以上會計工作經(jīng)歷。與此同時中小企業(yè)要不斷加強財務(wù)會計人員的后續(xù)教育培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)新的財務(wù)會計法規(guī)和規(guī)章制度。建立權(quán)責(zé)利相結(jié)合的財務(wù)運行機制，加強對人的激勵和約束，充分調(diào)動財務(wù)人員科學(xué)理財?shù)姆e極性、主動性和創(chuàng)造性。

（二）、規(guī)范財務(wù)管理，建立健全中小企業(yè)財務(wù)會計制度

俗話說：沒有規(guī)矩不成方圓。中小企業(yè)之所以財務(wù)管理混亂，主要原因是沒有建立，健全一套完整的財務(wù)會計制度。因此，中小企業(yè)要加強財務(wù)會計制度建設(shè)。第一是中小企業(yè)要建立內(nèi)部稽核制度和內(nèi)部牽制制度。出納人員不得兼管稽核，會計檔案保管，收入支出，費用，債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。通過內(nèi)部稽核制度和牽制制度的建立，既能保證各種會計資料的真實、合法、完整，又能使各職能部門經(jīng)辦人員之間形成一種互相牽制的機制。第二是建立健全內(nèi)部審計制度。嚴肅財經(jīng)紀律，查錯防弊，改善經(jīng)營管理，保證中小企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，提高經(jīng)濟效益。第三是建立財務(wù)審批制度，加強企業(yè)各項支出的管理，對于每一筆支出都應(yīng)根據(jù)相應(yīng)的審批權(quán)限進行審批，未經(jīng)簽字審批的各項支出，出納人員應(yīng)拒絕執(zhí)行。第四是建立成本核算和財務(wù)會計的分析制度。企業(yè)管理者通過定期了解企業(yè)的資金狀況和現(xiàn)金流量，做出準(zhǔn)確的、合理的經(jīng)營決策，避免主觀臆斷性。

（三）、樹立財務(wù)管理新觀念，提高中小企業(yè)理財能力

財務(wù)管理是當(dāng)代企業(yè)管理的核心，在激烈的競爭中，中小企業(yè)要生存，求發(fā)展，必須加強財務(wù)管理工作。建立起事前、事中、事后全方位的財務(wù)監(jiān)控體系，讓財務(wù)管理覆蓋企業(yè)的所有部分，這就要求中小企業(yè)各級管理人員不斷更新拓展財務(wù)管理觀念。首先，要打破以往所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)高度統(tǒng)一的局面，徹底改變家族式管理的經(jīng)營理念。積極選拔和培養(yǎng)具有現(xiàn)代財務(wù)管理水平的管理人員，并充分發(fā)揮其在企業(yè)經(jīng)營管理中的職能和作用。其次，要樹立戰(zhàn)略理財觀念。傳統(tǒng)的成本管理目標(biāo)是各種資源消耗的降低，很多企業(yè)也是以每年成本下降比例作為考核業(yè)績的指標(biāo)。而實際上，企業(yè)的成本低并不一定表明企業(yè)在競爭環(huán)境中占有優(yōu)勢。成本最低化是企業(yè)經(jīng)營管理的目標(biāo)，這是單純從企業(yè)角度的認識，如果從競爭地位的角度考察，不恰當(dāng)?shù)某杀窘档头炊鴷蛊髽I(yè)在未來的競爭中居于不利地位，例如企業(yè)進行技術(shù)改造，會導(dǎo)致企業(yè)短期成本的升高，但同時也會導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量、效率的提高，以戰(zhàn)略成本管理的標(biāo)準(zhǔn)衡量，它將在競爭環(huán)境中獲取同質(zhì)產(chǎn)品的成本優(yōu)勢。為此，中小企業(yè)財務(wù)管理人員應(yīng)從戰(zhàn)略發(fā)展角度出發(fā)，從投入和產(chǎn)出的對比分析來看待投入（成本）的合理性、必要性，努力以盡可能少的成本付出，創(chuàng)造盡可能多的使用價值，而不是單純的節(jié)省或減少成本支出。

（四）、提高商業(yè)信用，創(chuàng)造中小企業(yè)融資條件

針對中小企業(yè)融資難的問題，固然需要政府為中小企業(yè)創(chuàng)造良好的融資環(huán)境，開拓多層次的融資渠道。但是中小企業(yè)也要看到自身問題，要不斷提高自身的信用等級和籌資能力。加強存貨管理，盡可能壓縮過時的庫存物資，以科學(xué)的方法確保存貨資金的最佳結(jié)構(gòu)；完善應(yīng)收賬款管理制度，降低財務(wù)風(fēng)險，提高資金使用效率；規(guī)范財務(wù)會計核算，提高財務(wù)會計報表的真實性、準(zhǔn)確性，通過提高商業(yè)信用提高自身的籌融資能力。

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,中小企業(yè)將面臨著更加激烈的競爭,重視和加強財務(wù)管理成為加大企業(yè)發(fā)展不可忽視的長遠目標(biāo)。中小企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)充分認識到目前財務(wù)管理中所存在的不足，從提高企業(yè)財務(wù)管理水平出發(fā)，逐步完善財務(wù)管理體制，提高財務(wù)管理人員素質(zhì)，提高資金使用效率，進而提高中小企業(yè)的綜合競爭力，保障我國中小企業(yè)健康有序的發(fā)展。

參考文獻：

1、《中國中小企業(yè)信息化服務(wù)市場發(fā)展報告（2010）》

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關(guān)鍵詞：國有企業(yè);財務(wù)會計目標(biāo);問題;對策

財務(wù)會計目標(biāo)作為財務(wù)會計理論體系的根本，同時又是財務(wù)會計基本理論的重要組成部分，只有對財務(wù)會計目標(biāo)進行明確，才能夠更好的建立會計實務(wù)與財務(wù)會計理論體系。由于國有企業(yè)并不是以盈利為唯一目的的特殊性企業(yè)，所以其必須密切監(jiān)督財務(wù)會計行為與活動運行程序，進而實現(xiàn)財務(wù)會計目標(biāo)，充分發(fā)揮企業(yè)財務(wù)管理工作的實效性，提升企業(yè)的經(jīng)濟效益與社會效益，為國有企業(yè)的健康、穩(wěn)定、持久發(fā)展提供有利條件。企業(yè)財務(wù)會計目標(biāo)決定著會計準(zhǔn)則和會計實務(wù)，它不僅是會計理論研究的邏輯開端，同時又是會計理論與會計實踐的契合點。因此，針對財務(wù)會計目標(biāo)的研究不容小覷，自改革開放以來，我國經(jīng)濟也在不斷的呈上升趨勢，通過不斷與國際化社會的互動，我國經(jīng)濟已然在世界上取得了一定的地位。在2011年，兩會所倡導(dǎo)的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，使得中國企業(yè)加快了轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展模式的步伐，而這一發(fā)展方式的改進為世界經(jīng)濟的發(fā)展做出了巨大貢獻。但隨著經(jīng)濟危機的產(chǎn)生，使得世界經(jīng)濟發(fā)展也出現(xiàn)了不協(xié)調(diào)現(xiàn)象，一些經(jīng)濟弊端由此形成，因此，經(jīng)濟轉(zhuǎn)型勢在必行，而轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展的方式也就顯得尤為重要。其轉(zhuǎn)型經(jīng)濟發(fā)展方式的主要目的是為擴大內(nèi)部需求提供有力保障，并不斷提升科技創(chuàng)新的整體水平和升級結(jié)構(gòu)，為滿足經(jīng)濟發(fā)展的各項要求建立強大的會計體系，以此來適應(yīng)社會經(jīng)濟形勢的發(fā)展方向，同時為廣大中小型企業(yè)以及大型企業(yè)中的投資者、供應(yīng)商、客戶、職工以及相關(guān)人員及時提供真實的會計信息，對促進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展極其重要。

一、財務(wù)會計目標(biāo)概述

目前，我國對于財務(wù)會計目標(biāo)這一問題的探討并未放松，在1969年美國財務(wù)會計學(xué)會曾發(fā)表了《基本財務(wù)會計理論說明》這一政策，因此，財務(wù)會計被定義為一個固定的信息系統(tǒng)。而這一信息系統(tǒng)的落實主要是明確有價值的信息，并為企業(yè)帶來實用型的信息且具有非常重要意義所產(chǎn)生的信息系統(tǒng)。而我們所說的信息系統(tǒng)，必須要有一個明確的目標(biāo)才能滿足信息系統(tǒng)的需求，從而使這個信息系統(tǒng)達到真正的決策效果。十八世紀時期，國外對財務(wù)會計目標(biāo)多數(shù)是以圍繞決策和價值進行定義的，針對這一理論也產(chǎn)生了兩大派系，既“決策有用學(xué)派”以及“受托責(zé)任學(xué)派”。決策有用學(xué)派主要認為，財務(wù)會計的目標(biāo)就是向會計信息的使用者提供有用的信息即可，也就是說會計只需要對潛在的投資者和信貸者以及其他信息使用者提供有利于投資決策信息即可。而受托責(zé)任學(xué)派主要認為，會計的目標(biāo)只需要以適當(dāng)?shù)姆绞絹碛行Х从呈芡腥说呢?zé)任即可，既履行受托人的受托義務(wù)，也就是會計工作者向委托人報告受托人的一切經(jīng)營活動以及活動成果，以掌握該企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績。其兩種派系的依據(jù)各不相同，前者的依據(jù)屬于資源的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)在分離后，在資本市場的介入下，資源所有者對受托資源的有效管理程度就會降低，進而更加關(guān)注投資的企業(yè)在資本市場上的風(fēng)險和利潤，這一學(xué)派更強調(diào)會計信息的時效性，非常形式化；而后者“受托責(zé)任學(xué)派”更加實質(zhì)化，受托責(zé)任是會計產(chǎn)生和發(fā)展的根本，其資源的所有者如將資源的經(jīng)營管理權(quán)委托于受托人，與此同時會通過相關(guān)的法律法規(guī)以及合約慣例等來約束受托人的行為規(guī)范性，這一學(xué)派更強調(diào)信息的可靠性。兩種學(xué)派是互有關(guān)聯(lián)的會計目標(biāo)，在一定的條件下，會計行為活動的有效性是會計信息與使用者相溝通的橋梁，財務(wù)會計不僅為企業(yè)和企業(yè)外部的利害關(guān)系提供真實可靠的財務(wù)信息，同時要滿足企業(yè)各個方面經(jīng)濟決策的需求，因此，作為財務(wù)會計工作的運行程序一定要在財務(wù)會計目標(biāo)的監(jiān)督下高效完成，所以，明確財務(wù)會計目標(biāo)對促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展以及實現(xiàn)國有企業(yè)經(jīng)濟社會效益全面提高尤為重要。

二、國有企業(yè)實現(xiàn)財務(wù)會計目標(biāo)存在的現(xiàn)狀問題分析

1.缺乏明確的財務(wù)會計工作目標(biāo)定位

現(xiàn)階段，我國財務(wù)會計部門頒布了一系列與企業(yè)會計管理工作相關(guān)聯(lián)的制度準(zhǔn)則，這些制度的產(chǎn)生對各大企業(yè)財務(wù)會計的核算工作和財務(wù)報告也提出了明確的要求，使得會計管理工作逐漸規(guī)范化、科學(xué)化以及合理化。例如，財政部門的《企業(yè)會計制度》、《金融企業(yè)會計制度》等，其內(nèi)容都制定了中小型企業(yè)財務(wù)會計核算與財務(wù)報告的規(guī)范性，以此來加強中小型企業(yè)財務(wù)會計的管理工作。對于中小型企業(yè)財務(wù)會計目標(biāo)的確定和實施，更有利于會計規(guī)范價值信息的決策以及正確選擇會計方法程序，從而建立健全的財務(wù)會計目標(biāo)理論體系。但目前由于大型國有企業(yè)與中小型國有企業(yè)間的規(guī)模、經(jīng)濟基礎(chǔ)、組織結(jié)構(gòu)等方面存在很大差距，因此，兩者間在會計信息方面的需求也有很大差別，這一問題的產(chǎn)生導(dǎo)致多數(shù)中小型國有企業(yè)無法正確認識到自身的價值和定位，嚴重阻礙財務(wù)會計目標(biāo)的實現(xiàn)。

2.缺乏健全的財務(wù)會計工作制度

大多數(shù)國有企業(yè)以股份公司和上市公司的財務(wù)會計目標(biāo)作為自身發(fā)展的參考依據(jù)，并以此來制定一系列的財務(wù)會計制度和準(zhǔn)則，但缺乏對股份公司與上市公司的理解。由于股份公司與上市公司的運行模式，包括資金運作、生產(chǎn)經(jīng)營和管理等方面與國有企業(yè)的運行模式存在很大的差異，如果一味的按照股份公司和上市公司的財務(wù)會計目標(biāo)作為發(fā)展動力，只會使得國有企業(yè)的市場競爭力不斷下降，導(dǎo)致國有企業(yè)無法健康、穩(wěn)定且可持續(xù)發(fā)展。此外，國有企業(yè)缺乏高素質(zhì)、高業(yè)務(wù)能力且專業(yè)的財務(wù)會計人員，這一現(xiàn)象的產(chǎn)生導(dǎo)致部分財務(wù)會計人員無視企業(yè)會計制度，因此，無法按照企業(yè)財會的規(guī)章制度來規(guī)范自身的行為，使得財務(wù)會計目標(biāo)難以實現(xiàn)。

三、國有企業(yè)實現(xiàn)財務(wù)會計目標(biāo)對策研究

1.合理規(guī)劃企業(yè)風(fēng)險管理，避免經(jīng)濟風(fēng)險的產(chǎn)生

多數(shù)國有企業(yè)在管理上只重視系統(tǒng)性的風(fēng)險，卻忽視了財務(wù)控制能力的重要性，這也是導(dǎo)致財務(wù)會計目標(biāo)無法實現(xiàn)的重要因素之一。因此，國有企業(yè)一定要結(jié)合自身發(fā)展現(xiàn)狀和實際情況，對系統(tǒng)性風(fēng)險管理采取正確的防范措施，合理規(guī)劃企業(yè)風(fēng)險管理方針，以實現(xiàn)理想的企業(yè)管理效果。雖然企業(yè)的利率存在一定的升降趨勢，但這一升降問題取決于中央銀行，而國有企業(yè)的運行趨勢仍處于有章可循的趨勢中，也就是說國有企業(yè)雖然無法在相應(yīng)的時間內(nèi)解決利率上升或下降現(xiàn)象，但可以通過建立“政策研究室”來全面分析和跟蹤當(dāng)前的宏觀經(jīng)濟狀況，從而更好的了解和掌握當(dāng)時的利率、匯率、經(jīng)濟增長等諸多方面的實際變化情況，以此利用投資、籌資以及利潤分配等多元化的財務(wù)調(diào)配方式來防范企業(yè)系統(tǒng)性風(fēng)險管理所產(chǎn)生的危害。如人民幣的利率處于下降趨勢，國有企業(yè)可以采取借新債還舊債的方法進行成本節(jié)流；如人民幣的利率處于上升趨勢，外貿(mào)企業(yè)就可以利用外匯交易市場采取套期保值政策；如由于物價過高而產(chǎn)生的通貨膨脹現(xiàn)象，國有企業(yè)就可以適當(dāng)?shù)恼{(diào)整債務(wù)比例，以削減貨幣的比重值；如因自然災(zāi)害產(chǎn)生嚴重的系統(tǒng)性風(fēng)險，國有企業(yè)就必須要提高自身財力的整體預(yù)防水平，合理配置保險種類，以此來確保國有企業(yè)健康、持久發(fā)展。

2.建立健全的企業(yè)管理結(jié)構(gòu)，降低企業(yè)經(jīng)濟損失

國有企業(yè)的主要管理結(jié)構(gòu)包括外部管理體系與內(nèi)部管理體系兩大管理機制。但目前由于外部管理體系的建設(shè)尚未健全，又受到內(nèi)部管理體系的約束，導(dǎo)致國有企業(yè)在實現(xiàn)財務(wù)會計目標(biāo)的過程中受到不同程度問題的阻礙。因此，國有企業(yè)應(yīng)針對這一現(xiàn)象結(jié)合自身管理結(jié)構(gòu)的實際情況，采取有針對性的治理手段，以降低企業(yè)不同程度上的經(jīng)濟損失。首先，國有企業(yè)的經(jīng)營管理者一定要建立健全的企業(yè)管理結(jié)構(gòu)來規(guī)范自身的長期行為；其次，國有企業(yè)還應(yīng)構(gòu)建專業(yè)的會計人才培養(yǎng)市場，以培養(yǎng)出高素質(zhì)且經(jīng)驗豐富的職業(yè)人員，使其擁有一定的職業(yè)能力，為實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)會計目標(biāo)提供有力保障；最后，建立健全的激勵體系，不僅隨時檢查和監(jiān)督國有資產(chǎn)，同時為股東們的權(quán)益提供合法保障，有效防止股東們的利益受到損害，以此來進一步實現(xiàn)財務(wù)會計目標(biāo)。

3.優(yōu)化企業(yè)管理制度，提高企業(yè)工作效率

為了盡快實現(xiàn)國有企業(yè)財務(wù)會計的偉大目標(biāo)，優(yōu)化企業(yè)管理制度，提高企業(yè)工作效率極為重要。首先，應(yīng)先從降低成本著手，國有企業(yè)一定要全方位研究對成本造成影響的各項活動，并嚴格控制不良因素產(chǎn)生的成本損失，以達到降低成本的效果，包括日常所應(yīng)用到的各類會計報表，企業(yè)應(yīng)嚴格要求相關(guān)人員對報表的使用，這對降低成本有著很好的引導(dǎo)作用。其次，要實施內(nèi)部重組方法與內(nèi)部創(chuàng)業(yè)方法，內(nèi)部重組方法是指國有企業(yè)利用重組模式來簡化自身的運作模式，這一方法的實施不僅及時提高組織的針對性和有效性，同時降低并協(xié)調(diào)成本，使得企業(yè)核心競爭力得到進一步強化和提升；而內(nèi)部創(chuàng)業(yè)法是指國有企業(yè)對自身的實際情況與現(xiàn)有資源狀況相結(jié)合，并對內(nèi)部組織進行創(chuàng)新，以此來開發(fā)新產(chǎn)品和新市場。最后，實施激勵方法，實際調(diào)查表明，在企業(yè)管理制度中，激勵機制是企業(yè)管理必不可少的組成部分，在工作過程中，采取激勵方法是提高工作效率的有效措施，合理設(shè)置激勵政策，促進企業(yè)財務(wù)會計目標(biāo)高效完成。

四、結(jié)語

綜上所述，國有企業(yè)要想實現(xiàn)財務(wù)會計理想的目標(biāo)，必須要重視財務(wù)會計目標(biāo)所存在的諸多問題，詳細分析各項問題并逐一解決問題。通過結(jié)合自身的實際情況，采取針對性的解決措施，合理設(shè)定目標(biāo)范圍，做出防范企業(yè)經(jīng)濟風(fēng)險的有效方案，并建立健全的企業(yè)財務(wù)會計目標(biāo)管理結(jié)構(gòu)，以避免不必要的經(jīng)濟損失，因此只有不斷對國有企業(yè)財務(wù)會計管理進行改革和創(chuàng)新，才能進一步推動企業(yè)實現(xiàn)財務(wù)會計目標(biāo)，從而全面發(fā)揮財務(wù)會計管理的職能，為國有企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益與社會效益，并為國有企業(yè)健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展提供重要保障。

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