工地職工安全教育范文
時(shí)間:2024-02-22 17:43:34
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篇1
一、目前社區(qū)交通安全宣傳工作現(xiàn)狀
1、社區(qū)交通安全宣傳工作機(jī)構(gòu)。目前,在本區(qū)各街道的組織體制中,因受到人員編制的限制,幾乎沒有專門的社區(qū)交通安全宣傳工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)社區(qū)交通安全宣傳管理工作。有的雖然也建立了道路交通安全工作聯(lián)席會(huì)議制度,但不少是“有其框架而無其實(shí)體”,名副其實(shí)的不多。
2、社區(qū)居民對交通法律法規(guī)的了解情況。為比較深入地了解這個(gè)問題,為此,支隊(duì)車管宣傳科在開展交通安全宣傳活動(dòng)中,專門對本區(qū)交通干道周邊幾個(gè)社區(qū)的各100名企事業(yè)單位員工、老年居民、中小學(xué)生進(jìn)行了詢問調(diào)查。得到的回答表明,50%的企事業(yè)單位員工對本市有關(guān)走路騎車的規(guī)定不太清楚;300人中竟無一人能正確回答本市走路騎車行為規(guī)范內(nèi)容;70%的學(xué)生不知道助動(dòng)車禁止載客規(guī)定;85%的老年居民不了解"5.25交通安全宣傳日"中的"5.25"所代表的意思。
3、認(rèn)識(shí)上的偏差成為工作障礙。近年來,社區(qū)交通安全宣傳活動(dòng)也陸續(xù)開展了不少,但在宣傳活動(dòng)的組織和實(shí)施過程中,所表現(xiàn)出的“交通安全宣傳工作是公安交通管理部門一家事”的觀點(diǎn),已成為相當(dāng)一部分社會(huì)團(tuán)體及單位領(lǐng)導(dǎo)的偏差認(rèn)識(shí)。由此,大部分社會(huì)團(tuán)體及單位對社區(qū)交通安全宣傳工作缺乏積極性,“剃頭挑子一頭熱”的尷尬境遇成了公安交通管理部門的“家常便飯”,公安交通管理部門獨(dú)“撐”社區(qū)搞宣傳的例子不在少數(shù)。次數(shù)不多的“積極”配合開展社區(qū)交通安全宣傳活動(dòng),也是賣交警的面子所采取的不得已而為之的行動(dòng)。
二、社區(qū)交通安全宣傳工作的地位和作用
1、社區(qū)交通安全宣傳工作的地位。根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》第六條之規(guī)定,“各級人民政府應(yīng)當(dāng)經(jīng)常進(jìn)行道路交通安全教育,提高公民的道路交通安全意識(shí)”。這對作為區(qū)級政府的組成部分和派出辦事機(jī)構(gòu)的街道辦事處來講,組織開展以“道路交通安全教育,提高公民的道路交通安全意識(shí)”為內(nèi)容的交通安全宣傳工作有其法定義務(wù)。換句話講,交通安全宣傳工作在社區(qū)工作中有著法定地位;而街道辦事處是維護(hù)、凸現(xiàn)、保障交通安全宣傳工作法定地位的組織者和實(shí)施者。
2、社區(qū)交通安全宣傳工作的作用。近年來,隨著道路交通法律法規(guī)的不斷健全和完善,以及公安交通管理部門的大力宣傳,全民交通安全意識(shí)有了很大提高,但諸如亂穿馬路、亂闖紅燈、騎車違章載人等交通陋習(xí)仍然存在。俗語說,冰凍三尺非一日之寒。糾正交通陋習(xí)不可能一蹴而就,需要數(shù)年、十年甚至更長的時(shí)間來進(jìn)行這項(xiàng)工作。社區(qū)既是連接千家萬戶地方,又是直接面對廣大人民群眾的地方,也是開展交通安全宣傳的好場所。社區(qū)居民對信息的傳播,迅速、廣泛,如果社區(qū)內(nèi)有一戶居民發(fā)生交通傷亡事故,片刻間就會(huì)在社區(qū)中傳得沸沸揚(yáng)揚(yáng)。同樣,社區(qū)內(nèi)開展交通安全宣傳,耳聞目睹的居民也會(huì)將交通安全宣傳內(nèi)容一傳十、十傳百的廣泛傳播。如此循環(huán),交通安全宣傳便會(huì)逐步深入人心,宣傳效果也會(huì)得以體現(xiàn)。
因此,社區(qū)交通安全宣傳工作是確保道路交通安全和暢通的必要手段,是促進(jìn)社區(qū)居民自覺文明、規(guī)范騎車走路和駕車良好習(xí)慣養(yǎng)成的有效途徑,是提升廣大人民群眾交通文明程度、增強(qiáng)廣大人民群眾交通法制意識(shí)的重要載體,它對推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和城市文明進(jìn)程有著積極作用和意義。
三、社區(qū)交通安全工作的幾點(diǎn)芻議
1、應(yīng)設(shè)立專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)社區(qū)交通安全宣傳工作。各街道辦事處可在道路交通安全工作聯(lián)席會(huì)議制度框架下,設(shè)立交通安全宣傳工作小組。由一名主管領(lǐng)導(dǎo)掛帥,負(fù)責(zé)牽頭、并主持工作,承擔(dān)該街道社區(qū)交通安全宣傳工作責(zé)任。成員可由該街道的文明辦、綜治辦、宣傳科、市政科、所在地交警中隊(duì)等派員參加,由此形成社區(qū)交通安全宣傳工作網(wǎng)絡(luò)。各社區(qū)交通安全宣傳工作小組受交警支隊(duì)車管宣傳科的工作指導(dǎo),根據(jù)宣傳主題和要求,組織實(shí)施該社區(qū)的日常交通安全宣傳工作,以及階段通安全宣傳活動(dòng)。由此可形成有規(guī)格特性的社區(qū)交通安全宣傳工作體系,保障社區(qū)日常交通安全宣傳工作有序性、社區(qū)階段交通安全宣傳工作及時(shí)性、社區(qū)整體交通安全宣傳工作有效性。
交通安全宣傳工作要落到實(shí)處,離不開社區(qū)內(nèi)方方面面單位配合、支持這一基礎(chǔ)。社區(qū)交通安全宣傳工作小組可管理社區(qū)內(nèi)的居委、企業(yè)、商店、學(xué)校等單位的交通安全宣傳工作。每年應(yīng)與這些單位簽訂交通安全責(zé)任書
,明確各單位的交通安全責(zé)任制和行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,落實(shí)“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則。社區(qū)交通安全宣傳工作小組平時(shí)要定期或不定期地召開工作會(huì)議,研究、部署交通安全宣傳工作;定期或不定期地指導(dǎo)、檢查社區(qū)內(nèi)的單位交通安全宣傳工作。為了有利于開展工作,工作小組可在社區(qū)內(nèi)的單位設(shè)立交通安全聯(lián)絡(luò)員,聯(lián)絡(luò)員起著上情下達(dá)、下情上達(dá)的橋梁作用。由此形成有社會(huì)特性的社區(qū)交通安全宣傳工作鏈,保障社區(qū)交通安全宣傳工作縱向到底、橫向到邊的廣泛性、滲透性和實(shí)效性。
2、應(yīng)對社區(qū)交通安全宣傳工作進(jìn)行考核。為確保社區(qū)交通安全宣傳工作有序、有效,有關(guān)方面應(yīng)給予政策上的支撐。區(qū)道路交通安全工作聯(lián)席會(huì)議辦公室可代表區(qū)政府將交通安全宣傳列入各街道工作的一個(gè)內(nèi)容加以考核,從制度上明確各街道對社區(qū)交通安全宣傳工作的職責(zé)。各街道每年應(yīng)有社區(qū)交通安全宣傳工作計(jì)劃和工作目標(biāo),報(bào)送區(qū)道路交通安全工作聯(lián)席會(huì)議辦公室審核。而區(qū)道路交通安全工作聯(lián)席會(huì)議辦公室要對各街道的社區(qū)交通安全宣傳工作進(jìn)行檢查和考核,做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,獎(jiǎng)罰分明。
同時(shí),還應(yīng)將交通安全工作列入評選“文明小區(qū)”的評選條件和內(nèi)容,并實(shí)行“交通安全否決票”制,凡社區(qū)交通安全工作較差的,就不能評上“文明小區(qū)”。
3、社區(qū)交通安全宣傳的三種重點(diǎn)群體。本區(qū)常駐人口有60.4611萬之眾,其中外來人員9.2萬、占總數(shù)15.2%;70歲老年人8.2884萬、占總數(shù)13.7%;中小學(xué)生4.0652萬、占總數(shù)6.7%。從統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)來看,外來人員、老年人、學(xué)生這三種群體總數(shù)只占本區(qū)常駐人口的35.6%。但從執(zhí)勤民警在日常糾正和處罰交通違法行為情況看,外來人員列第一位、學(xué)生列第二位、老年人列第三位;近三年來,有5位老年人因行走違法而在道路交通事故中喪身,占總數(shù)16.2%。因此說,外來人員、老年人、中小學(xué)生是社區(qū)交通安全宣傳的三種重點(diǎn)群體。
篇2
關(guān)鍵詞:安全;臺(tái)賬;管理
中圖分類號:TU
文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
文章編號:1672-3198(2010)08-0036-02
施工現(xiàn)場安全臺(tái)帳是工地安全生產(chǎn)管理的原始記錄,真實(shí)詳細(xì)地反映了工程的安全生產(chǎn)管理水平和安全工作質(zhì)量水平,它體現(xiàn)了人對現(xiàn)場安全管理的能動(dòng)作用及留下的安全管理痕跡,在安全管理中具有舉足輕重的作用,而往往在施工現(xiàn)場安全臺(tái)帳卻存在或多或少的問題。本文主要是提出在檢查中安全臺(tái)帳存在的一些易發(fā)常見的問題,希望與廣大的安全管理人員一起探討,共同促進(jìn)建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理工作的不斷改進(jìn)和提高。
1 安全生產(chǎn)責(zé)任制與目標(biāo)管理
安全生產(chǎn)責(zé)任制是安全生產(chǎn)管理中最基本的一項(xiàng)制度,除了應(yīng)該有施工企業(yè)主要人員及主要職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制,還應(yīng)當(dāng)制定以項(xiàng)目經(jīng)理為第一責(zé)任人的項(xiàng)目部各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制。在檢查中我們卻發(fā)現(xiàn)一些施工現(xiàn)場編制的項(xiàng)目部各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制,僅僅是企業(yè)各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制簡單的翻本,卻沒有根據(jù)施工現(xiàn)場具體情況對其進(jìn)行補(bǔ)充完善,造成了安全生產(chǎn)責(zé)任制與施工現(xiàn)場脫節(jié),使安全生產(chǎn)責(zé)任制變成了空話套話。
安全生產(chǎn)目標(biāo)管理是指通過對目標(biāo)的層層分解,建立自上而下的、完整的目標(biāo)體系,達(dá)到全員參與、全面管理的目的,從而保證安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。按照規(guī)范要求總公司與直屬分公司、施工企業(yè)與項(xiàng)目部、項(xiàng)目部與班組、總包單位與分包單位應(yīng)該分別簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,有些工地往往這方面做的不到位,體現(xiàn)了少數(shù)安全管理人員對安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的不重視和不負(fù)責(zé)。
按照J(rèn)GJ59-99安全生產(chǎn)責(zé)任制和目標(biāo)管理要求,項(xiàng)目部還應(yīng)當(dāng)制定在實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)目標(biāo)管理過程中,對項(xiàng)目部各職能部門、各級人員的考核規(guī)定或辦法。規(guī)范要求考核中應(yīng)有具體的考核內(nèi)容和考核時(shí)間等,但在一些工地現(xiàn)場,卻發(fā)現(xiàn)考核規(guī)定僅僅是對考核情況的一些獎(jiǎng)懲內(nèi)容,對考核內(nèi)容卻只字未提,使得考核成了“一張廢紙”,這點(diǎn)應(yīng)該引起大家的重視。
2 專項(xiàng)安全施工方案
專項(xiàng)安全施工方案是指在施工過程中,為保護(hù)人員安全和健康,從技術(shù)上采取的措施。在施工現(xiàn)場,應(yīng)針對工程特點(diǎn)、現(xiàn)場環(huán)境以及施工方法等因素,對專業(yè)性較強(qiáng)的專項(xiàng)工程制定安全施工方案,同時(shí)要保證方案的嚴(yán)密性和可操作性。檢查中我們發(fā)現(xiàn),在專項(xiàng)方案中存在著一些問題。
第一、方案內(nèi)容不全。規(guī)范中要求對專業(yè)性較強(qiáng)的專項(xiàng)工程應(yīng)當(dāng)制定專項(xiàng)安全施工方案,包括腳手架、臨時(shí)用電、模板支撐架、深基坑圍護(hù)、塔吊、人貨兩用施工電梯、物料提升機(jī)、文明施工等,其中需要計(jì)算的方案應(yīng)當(dāng)有設(shè)計(jì)計(jì)算書(比如搭設(shè)高度超過50米的外架以及卸料平臺(tái)搭設(shè)等)。除此之外,方案中還應(yīng)當(dāng)有施工總平面布置圖、安全標(biāo)志布置平面圖、消防設(shè)施布置圖以及一些必要的安全施工詳圖(如外架拉結(jié)點(diǎn)布置圖、拉結(jié)點(diǎn)詳圖、電氣平面圖等),但在一些工地現(xiàn)場安全臺(tái)帳中方案達(dá)不到規(guī)范的要求。
第二、方案針對性不強(qiáng)。少數(shù)工地沒有根據(jù)施工現(xiàn)場的具體情況編制專項(xiàng)方案,對各種不同的工程結(jié)構(gòu)、施工方法、作業(yè)條件等產(chǎn)生的各不相同的不安全因素,沒有采取相應(yīng)的對策、措施,而由于工程更改等情況變化,方案也未能及時(shí)補(bǔ)充完善,導(dǎo)致各類隱患未能全面得到克服和治理。
第三、方案與現(xiàn)場脫節(jié)成兩張皮。根據(jù)施工現(xiàn)場具體情況編制的專項(xiàng)方案,在現(xiàn)場卻不能很好的落實(shí)實(shí)施,管理人員僅僅是憑自己的經(jīng)驗(yàn)去工作,對方案沒有認(rèn)真貫徹執(zhí)行,造成了現(xiàn)場實(shí)際與方案不符,使得施工現(xiàn)場存在著安全隱患。更有甚者,一些工地安全管理人員為了工作“方便”,生搬硬套現(xiàn)成的模塊(專項(xiàng)方案),使得方案成了“一紙空文”,根本起不到指導(dǎo)施工的作用。
第四、少數(shù)監(jiān)理企業(yè)對方案管理乏力。作為專項(xiàng)方案審批單位的監(jiān)理企業(yè),未認(rèn)真對施工方報(bào)送的專項(xiàng)施工方案進(jìn)行審查確認(rèn),以至于一些不符合規(guī)范要求的方案“流入”到現(xiàn)場,對施工現(xiàn)場人員的安全造成了威脅。另外,有安全監(jiān)理責(zé)任的監(jiān)理單位未能對安全專項(xiàng)方案的落實(shí)情況進(jìn)行有效的跟蹤監(jiān)控,使得工地現(xiàn)存在著安全隱患。這些都體現(xiàn)了少數(shù)現(xiàn)場監(jiān)理安全責(zé)任、安全監(jiān)管意識(shí)的缺乏。
3 分部(分項(xiàng))工程安全技術(shù)交底
安全技術(shù)交底是安全生產(chǎn)保障的一項(xiàng)重要工作,對于項(xiàng)目經(jīng)理、班組長與各工種操作人員來講,都是一項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的工作。尤其是交底人員來講,應(yīng)本著對操作人員的安全高度負(fù)責(zé)的態(tài)度去認(rèn)真做好安全技術(shù)交底,通過安全技術(shù)交底使具體施工操作人員能夠工作前,知道操作規(guī)程,從而達(dá)到“安全第一,預(yù)防為主”的目的,把安全工作做到實(shí)處。
第一、交底不全面。按照規(guī)范要求,安全技術(shù)交底應(yīng)該包括總包對分包的進(jìn)場安全總交底、對現(xiàn)場所有工種進(jìn)行安全操作規(guī)程交底以及施工作業(yè)過程中的分部分項(xiàng)安全技術(shù)交底。有些總包未能對分包進(jìn)行進(jìn)場后的安全交底;只對主要工種進(jìn)行了安全交底,對諸如普工、電工、后勤、機(jī)動(dòng)車司機(jī)等附屬性工種卻未進(jìn)行交底;被交底人員往往僅局限于班組長,未能針對一線的操作人員進(jìn)行交底,所以極易導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。
第二、交底針對性不強(qiáng)。規(guī)范要求交底人員在做每項(xiàng)安全技術(shù)交底前,要按著相關(guān)的安全技術(shù)措施操作規(guī)程,結(jié)合施工現(xiàn)場實(shí)際,包括施工現(xiàn)場內(nèi)外的環(huán)境、施工方法、施工機(jī)具等,認(rèn)真仔細(xì)、全面考慮后再進(jìn)行安全技術(shù)交底。
第三、交底缺乏動(dòng)態(tài)管理。我們知道整個(gè)施工過程是與施工方法、作業(yè)條件、季節(jié)變化等因素密切相關(guān)的,所以安全技術(shù)交底也必須是動(dòng)態(tài)的,但是目前多數(shù)施工現(xiàn)場的安全交底卻是一勞永逸的,不能針對施工現(xiàn)場情況的變化及時(shí)對安全技術(shù)交底做出調(diào)整和完善。
4 分項(xiàng)工程安全技術(shù)要求和驗(yàn)收
分項(xiàng)工程安全技術(shù)要求和驗(yàn)收是為了確保投入施工的安全設(shè)施符合規(guī)范要求,能夠滿足安全生產(chǎn)的需要,在施工現(xiàn)場有著極其重要的作用,但是在少數(shù)工地安全技術(shù)要求和驗(yàn)收上卻存在著一些不盡如人意的地方。
第一、驗(yàn)收記錄不全。按照規(guī)范要求對專業(yè)性較強(qiáng)的分項(xiàng)工程應(yīng)當(dāng)進(jìn)行安全技術(shù)驗(yàn)收,其中包括腳手架、基坑支護(hù)、模板工程、施工用電、物料提升機(jī)、外用電梯、塔吊、施工機(jī)具等分項(xiàng)工程。少數(shù)工地沒有按照規(guī)范要求進(jìn)行安全技術(shù)驗(yàn)收,對一些專業(yè)性較強(qiáng)的分項(xiàng)工程沒有進(jìn)行安全技術(shù)驗(yàn)收。
第二、驗(yàn)收記錄缺乏量化。在工地用數(shù)據(jù)說明問題,可以直觀的反映現(xiàn)場的安全管理情況。規(guī)范要求在驗(yàn)收結(jié)果欄中應(yīng)當(dāng)盡量量化。一些工地現(xiàn)場臺(tái)帳中驗(yàn)收結(jié)果欄上卻經(jīng)常出現(xiàn)“符合標(biāo)準(zhǔn)”、“滿足要求”、“合格”、“不大于”等字眼,對驗(yàn)收結(jié)果缺乏量化數(shù)據(jù),不能直觀的反映投入施工的安全設(shè)施是否符合規(guī)范要求,體現(xiàn)了少數(shù)工地安全管理人員對安全技術(shù)驗(yàn)收工作不負(fù)責(zé)和不認(rèn)真的態(tài)度。
第三、驗(yàn)收記錄缺乏真實(shí)性。驗(yàn)收記錄是否真實(shí)可靠,直接關(guān)系到安全防護(hù)設(shè)施是否符合規(guī)范要求。在檢查中,我們發(fā)現(xiàn)少數(shù)施工現(xiàn)場的安全技術(shù)驗(yàn)收存在著弄虛作假的現(xiàn)象,比如一些工地現(xiàn)場沒有配備搖表、力矩扳手,但是在相關(guān)安全技術(shù)驗(yàn)收結(jié)果欄中我們卻看到了滿足規(guī)范要求的數(shù)據(jù),試問這些數(shù)據(jù)從何而來。
5 安全教育
加強(qiáng)對職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn),是黨和政府一貫倡導(dǎo)并實(shí)施的安全生產(chǎn)基本原則,《中華人民共和國建筑法》第46條規(guī)定,“建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全勞動(dòng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度,加強(qiáng)對職工安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn);未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的人員,不得上崗作業(yè)?!彼苑蓷l文的形式,提出建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全勞動(dòng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度,說明了教育培訓(xùn)工作的重要性。
第一、安全教育管理工作不到位。按照規(guī)范要求,項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)建立職工花名冊,認(rèn)真組織職工開展三級安全教育,登記卡,考試卷應(yīng)按工種分別組織考試。在一些工地現(xiàn)場卻發(fā)現(xiàn),職工花名冊中人員不全、沒有單獨(dú)建立管理人員和特種作業(yè)人員花名冊、教育登記卡沒有根據(jù)職工進(jìn)出工地情況及時(shí)進(jìn)行登錄或注銷、沒有按照不同工種分別組織考試等等。這些都是安全教育管理工作上的漏洞,希望引起大家的重視。
第二、安全教育缺乏真實(shí)性。按照規(guī)范要求新進(jìn)場工人須進(jìn)行公司(15學(xué)時(shí))、項(xiàng)目部(15學(xué)時(shí))、班組(20學(xué)時(shí))的“三級”安全教育,經(jīng)考核合格(60分以上)后方可上崗作業(yè),進(jìn)工地時(shí)間、安全教育時(shí)間、安全考試時(shí)間應(yīng)一一對應(yīng)。我們發(fā)現(xiàn)在有些臺(tái)帳中存在一兩天之內(nèi)就完成了對新進(jìn)場工人的“三級”安全教育、工人進(jìn)場時(shí)間晚于安全教育時(shí)間、安全教育者由始至終都是一個(gè)人、一些試卷筆跡一致、部分試卷竟然是滿分等現(xiàn)象。另外,少數(shù)工地的特種作業(yè)人員上崗證過期、人證不符等。
6 其他臺(tái)帳中存在的一些問題
篇3
【關(guān)鍵詞】施工現(xiàn)場;安全管理;管理措施
1 建立安全生產(chǎn)管理制度和安全保障體系
安全施工是施工現(xiàn)場管理的重要內(nèi)容, 要建立嚴(yán)格的安全生產(chǎn)管理制度和安全保障體系, 落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制, 重點(diǎn)加強(qiáng)對施工用電、腳手架和施工機(jī)械的安全管理, 確保在施工過程中不出現(xiàn)任何問題, 要加強(qiáng)對施工人員安全生產(chǎn)知識(shí)的教育, 使所有施工人員都具有一定的安全生產(chǎn)知識(shí), 掌握安全生產(chǎn)要領(lǐng), 嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程組織施工, 對于安全隱患要及時(shí)檢查排除, 不允許安全隱患存在。
2 制定安全技術(shù)措施
2.1 針對性。針對建設(shè)項(xiàng)目的特點(diǎn)和條件, 從安全管理, 施工方法與作業(yè)環(huán)境, 臨邊防護(hù), 三寶、四口、防護(hù),大型設(shè)備的安裝使用拆除, 臨時(shí)用電等方面, 制定具體的、有針對性的安全技術(shù)防范措施, 從而達(dá)到預(yù)防為主的目的。
2.2 全面性。在編寫施工安全技術(shù)措施中, 要明確安全管理組織機(jī)構(gòu)、安全管理程序、安全檢查制度、安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程, 職工安全教育、培訓(xùn)的內(nèi)容、形式和方法、安全考核獎(jiǎng)懲制度及安全技術(shù)資料管理制度。制定特殊工種安全技術(shù)措施, 三寶、四口防護(hù), 高處作業(yè)安全要求, 臨邊防護(hù)措施, 編寫大型機(jī)械設(shè)備及電動(dòng)工具使用防護(hù)措施, 制定防火、防毒、防爆、防雷及職業(yè)衛(wèi)生安全方案現(xiàn)場臨時(shí)用電安全技術(shù)方案, 以及季節(jié)性施工作業(yè)安全措施等。
2.3 規(guī)范性。編制安全技術(shù)措施, 必須嚴(yán)格遵循國家和地方的有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn), 制定規(guī)范化的安全技術(shù)措施。
2.4 經(jīng)濟(jì)性。在制定安全技術(shù)措施過程中, 必須從企業(yè)的實(shí)際出發(fā), 對每項(xiàng)安全技術(shù)措施提出多種方案, 進(jìn)行多方論證比較, 制定出既滿足規(guī)范規(guī)程要求, 又相對經(jīng)濟(jì)的防范措施。
3 強(qiáng)化班組的安全管理
班組是企業(yè)的細(xì)胞, 是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的基本單位,企業(yè)的安全目標(biāo)和其它各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)都要通過班組來落實(shí)。因此, 搞好班組的安全管理對企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)信譽(yù)都有極其重要的作用。
4 加強(qiáng)班前安全活動(dòng)
施工工地及班組應(yīng)建立班前安全活動(dòng)制度, 班前活動(dòng)要有記錄, 班組長在班組安排施工生產(chǎn)任務(wù)時(shí)要進(jìn)行安全措施交底與遵章守紀(jì)的教育, 帶領(lǐng)班組成員進(jìn)行上崗前的安全自查與工序交接互檢, 發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理。
5 規(guī)范每個(gè)職工的安全行為
通過對眾多的安全事故發(fā)生的原因分析可知, 其原因主要有兩個(gè): 一是外部不安全因素, 例如: 各種安全防護(hù)設(shè)施不完善, 一是人的不安全行為所導(dǎo)致的內(nèi)部因素, 例如違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律等, 在這些人中有些人不懂科學(xué)規(guī)律、蠻干、冒險(xiǎn)作業(yè), 對這部分人應(yīng)當(dāng)進(jìn)行教育、培訓(xùn), 使其懂得并掌握科學(xué)規(guī)律, 按規(guī)律行事; 而另有一部分人在生產(chǎn)活動(dòng)中, 把科學(xué)規(guī)律忘在腦后, 有意無意地我行我素, 以至發(fā)生了不應(yīng)該發(fā)生的安全事故。對這部分人除了進(jìn)行在教育以外, 還必須采取經(jīng)濟(jì)、行政和法律手段來加以約束和限制, 強(qiáng)行規(guī)范他們的安全行為。
6 安全教育培訓(xùn)需要結(jié)合實(shí)際講究方法
安全生產(chǎn)教育的方式方法是多種多樣的, 安全活動(dòng)日、班前班后安全會(huì)、安全會(huì)議、安全知識(shí)考核、安全技術(shù)交流、事故現(xiàn)場會(huì)、安全教育陳列室、安全衛(wèi)生展覽、安全教育電影、幻燈、宣傳欄、警示牌、橫幅標(biāo)語、宣傳畫。安全操作規(guī)程牌等都是進(jìn)行經(jīng)常性安全教育的方法, 以上教育方法可以分為課堂教育、現(xiàn)場觀摩、影象教育、正反面對比教育、現(xiàn)場宣傳教育多種類型。
安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容包括安全思想、安全技術(shù)、安全知識(shí)和安全文化、對不同崗位、不同專業(yè)工種的人員要有針對性地培訓(xùn)、對新進(jìn)廠職工實(shí)行三級安全教育, 既公司級、項(xiàng)目級、班組級的安全生產(chǎn)教育; 對特種作業(yè)人員,除按一般性安全教育外, 還要按照《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定, 按國家、行業(yè)、地方和企業(yè)規(guī)定進(jìn)行特種專業(yè)培訓(xùn), 取得特種作業(yè)人員資格證后放可上崗作業(yè); 再就對季節(jié)性變化、工作對象改變、工種變換、新工藝、新技、新材料、新設(shè)備的使用應(yīng)進(jìn)行特定的、適時(shí)地安全教育。企業(yè)在做好新職工的教育、特種作業(yè)人員安全教育和各級管理人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的同時(shí), 還要加強(qiáng)安全心理教育、從安全心理學(xué)的角度而言, 人的心理活動(dòng)在建筑安全生產(chǎn)勞動(dòng)中是非常復(fù)雜的,當(dāng)人的安全意識(shí)差、安全情緒不穩(wěn)定時(shí), 違章操作的現(xiàn)象極容易發(fā)生。而且人的安全意識(shí), 安全思想和安全行為, 一旦養(yǎng)成了習(xí)慣就很難改變。只有不斷接受安全教育, 才能培養(yǎng)人各個(gè)方面的良好安全行為習(xí)慣、良好的心理素質(zhì)、克服生產(chǎn)過程中的僥幸、麻痹、從眾、冒險(xiǎn)等心理, 以減少安全事故的發(fā)生。
7 安全教育培訓(xùn)要融入到創(chuàng)建文明工地活動(dòng)中
文明工地倡導(dǎo)以人為本, 為工人創(chuàng)造安全、文明的生活和工作環(huán)境。目前創(chuàng)建文明工地活動(dòng)已蔚然成風(fēng), 企業(yè)要使工人在全員參與創(chuàng)建文明工地活動(dòng)中接受安全教育,在施工現(xiàn)場營造安全氣氛?,F(xiàn)場懸掛、張貼安全宣傳標(biāo)語,定期出版報(bào)、宣傳欄、讀報(bào)欄, 以及在具體部位懸掛安全技術(shù)操作規(guī)程和安全標(biāo)志, 使工人在濃烈的氣氛中不斷受到警示教育, 強(qiáng)化安全意識(shí), 自覺遵章守紀(jì)。
8 加強(qiáng)新上崗職工的安全教育
所有的安全規(guī)章制度都是用血寫出來的, 對職工進(jìn)行安全知識(shí)教育絕不能走過場, 要千方百計(jì)讓安全法規(guī)知識(shí)融入到每個(gè)人的心中, 并落實(shí)到行動(dòng)上。無論什么工種,都要把“臨電”、“三寶”、“四口”、五臨邊”等事故易發(fā)環(huán)節(jié)作為重點(diǎn)進(jìn)行教育。對特殊工種, 例如架子工、機(jī)械操作工、電焊工等要進(jìn)行嚴(yán)格的技能考核, 考試合格后才能持證上崗。
9 加強(qiáng)民工的安全管理
民工自我安全防護(hù)意識(shí)薄弱, 自我保護(hù)能力差, 缺乏最基本的安全施工技術(shù)操作知識(shí), 容易出現(xiàn)人身傷害事故,因此應(yīng)加強(qiáng)對民工的安全教育和管理。
9.1 加強(qiáng)對民工的安全生產(chǎn)管理, 建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制, 明確民工在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)。要在民工中開展安全法律、法規(guī)及常識(shí)的普及工作, 增強(qiáng)民工的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。
9.2 對新招雇的民工進(jìn)行三級安全教育和崗前教育,未經(jīng)培訓(xùn)教育合格的一律不得上崗。
9.3 施工企業(yè)必須建立一套完善的民工管理制度?,F(xiàn)場管理人員要在工作上、生活上關(guān)心民工, 安全管理與安全防護(hù)用品發(fā)放等方面, 應(yīng)同其他工人享受同等待遇。要組織民工學(xué)文化、學(xué)技術(shù), 提高民工文化、技術(shù)素質(zhì), 增強(qiáng)他們的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力。
10 加強(qiáng)施工現(xiàn)場設(shè)備管理
要建立健全設(shè)備管理制度和管理目標(biāo)責(zé)任制, 嚴(yán)格制定各種操作規(guī)程、安全保障和維護(hù)保養(yǎng)制度, 采取各種有效措施, 保障機(jī)械設(shè)備始終處于良好狀況, 保證施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
篇4
1水利工程施工過程中存在的安全隱患
1.1水利工程往往施工戰(zhàn)線長,施工班組較多,工地之間的距離較大,交通聯(lián)系多有不便,系統(tǒng)的安全管理難度大。
1.2水利工程多涉河道治理、水庫大壩、沿海堤防施工項(xiàng)目,受汛期及潮汐影響,必須保證洪水和潮汐等因素侵襲情況下的施工安全,而上述因素均與氣象有關(guān),很難準(zhǔn)確把握,對施工安全管理存在較大隱患。
1.3水利工程施工現(xiàn)場多為“敞開式”施工,無法進(jìn)行有效的封閉隔離,對施工對象、工地設(shè)備、材料、人員的安全管理增加了很大的難度。
1.4水利工地招用民工普遍文化層次較低,且多為建筑工人,不了解水利工程建設(shè)規(guī)程,在項(xiàng)目實(shí)施過程中安全適應(yīng)應(yīng)變能力相對較差,增加了安全隱患。
2水利工程施工安全管理策略
2.1強(qiáng)化安全管理,做好安全預(yù)防。首先應(yīng)使各施工單位最高管理人樹立強(qiáng)烈的安全意識(shí)。在水利工程施工中能否堅(jiān)持“安全第一”,關(guān)鍵取決于施工單位管理層領(lǐng)導(dǎo)和工程項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人能否把安全作為各項(xiàng)工作之前首先考慮的問題,為此施工單位應(yīng)明確提出把安全作為管理層領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人考核的主要依據(jù)之一,并采用一票否決制;凡出現(xiàn)安全事故,并追究相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,年度考核不合格,視情節(jié)扣發(fā)年度獎(jiǎng)金,直至解聘和辭職。通過“一票否決制”,促使和激發(fā)從管理層到項(xiàng)目部人員抓安全的自覺性。其次,以人為本,強(qiáng)化廣大職工,民工的安全責(zé)任意識(shí)。切實(shí)改變民工心中你要我安全的心態(tài),變成我要安全的心態(tài),通過三級安全教育和一票否決的制度提高職工、民工對安全的責(zé)任感。
2.2制訂安全制度,進(jìn)行制度教育。從業(yè)主到施工單位項(xiàng)目部,基層班組,在統(tǒng)一安全第一思想的基礎(chǔ)上,層層制訂落實(shí)安全制度。安全制度的制定依據(jù)要符合安全法律和行業(yè)規(guī)定,制度的內(nèi)容齊全、針對性強(qiáng),具有實(shí)效性和可操作性。制度制定后,要嚴(yán)格按照制度要求進(jìn)行安全生產(chǎn),并必須把經(jīng)常性的安全教育貫穿于安全管理的全過程,根據(jù)接受教育的對象和不同特點(diǎn),采取多層次、多渠道、多方法進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。
2.3利用施工組織設(shè)計(jì)交底,進(jìn)行安全施工技術(shù)教育。為了使工程建設(shè)施工重大安全技術(shù)措施得以落實(shí),應(yīng)在項(xiàng)目施工前編制《安全防護(hù)手冊》作為安全規(guī)范,發(fā)給全體職工進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí),并利用施工組織設(shè)計(jì)或項(xiàng)目施工技術(shù)交底,進(jìn)行本項(xiàng)目施工安全措施的教育,在編制施工組織設(shè)計(jì)時(shí),應(yīng)針對工程項(xiàng)目特點(diǎn),提出本項(xiàng)目應(yīng)特別強(qiáng)調(diào)的安全隱患及應(yīng)對措施,通過對安全措施的交底和教育,使施工人員和每一位工人對工程施工總的安全要求和安全措施心中有底,這將給施工中落實(shí)具體的安全技術(shù)措施奠定基礎(chǔ)。
2.4施工隊(duì)伍組建時(shí)擬安全管理,從組織上落實(shí)安全措施。工程項(xiàng)目一上馬,工地就應(yīng)立刻建立以項(xiàng)目經(jīng)理為第一責(zé)任人的安全管理體系,并在現(xiàn)場設(shè)質(zhì)量安全員,賦予相應(yīng)安全管理權(quán)力,包括違章作業(yè)制止權(quán),嚴(yán)重隱患停工權(quán),經(jīng)濟(jì)處罰權(quán),安全一票否決權(quán),保證其有效行使職責(zé)。在組建施工隊(duì)伍、施工班組時(shí),應(yīng)選擇技術(shù)過硬,安全質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)的人員。對于新入廠的工人和調(diào)換工種的工人應(yīng)進(jìn)行崗前安全教育和技術(shù)培訓(xùn),特種作業(yè)人員,除按一般性安全教育外,還要按照行業(yè)規(guī)定進(jìn)行特種專業(yè)培訓(xùn),考核合格取得特種作業(yè)人員操作證后方可上崗。
2.5做好施工過程的安全管理監(jiān)控。在水利工程施工安全管理工作中,施工過程的管理和監(jiān)控是過程性的,管理的時(shí)間長、跨度大、涉及面廣,同時(shí)也是考驗(yàn)安全管理是否有效的主要階段。在施工過程的安全管理中,既要統(tǒng)籌兼顧,不留死角,又應(yīng)集中力量抓好重點(diǎn);既要重視施工高峰期的施工安全,又必須注意其它施工期間各個(gè)安全環(huán)節(jié);既要嚴(yán)格控制關(guān)鍵工序安全操作規(guī)程,又要全面抓好一般工序施工的安全要求;既要抓好關(guān)鍵部位施工對象的施工安全,又應(yīng)保證全部施工對象的安全生產(chǎn)。
篇5
【關(guān)鍵詞】建筑工程施工安全施工管理安全制度
中圖分類號:TU198文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A
1.引言
安全施工問題是關(guān)系到企業(yè)職工的幸福和經(jīng)濟(jì)效益,還涉及到許多社會(huì)問題,從實(shí)踐表明,對于施工企業(yè)安全管理應(yīng)當(dāng)采取以下原則:(1)預(yù)防為主、綜合考慮的原則。從施工開始就把人力、物力綜合加以考慮,防患于未然,著眼于事先控制,要有專門機(jī)構(gòu)和人員負(fù)責(zé)抓安全工作,要相應(yīng)設(shè)置必要的安全設(shè)施。(2)安全管理貫穿項(xiàng)目施工全過程的原則。事前要充分的調(diào)查研究,針對現(xiàn)場的實(shí)際情況,對施工中可能出現(xiàn)的安全問題、不安全因素加以認(rèn)真分析,制定施工方案,采取對策措施。(3)全員管理,安全第一的原則,在整個(gè)安全管理中,樹立安全第一的思想,“生產(chǎn)必須安全,安全促進(jìn)生產(chǎn)”在整個(gè)安全管理中,使全體參與施工的人員自覺地共同遵守,保證安全施工。
2.安全施工責(zé)任制度實(shí)施
對于施工安全實(shí)行來說,關(guān)鍵是落實(shí)到每個(gè)人身上,因此筆者認(rèn)為落實(shí)每個(gè)人的安全施工責(zé)任制度是相當(dāng)關(guān)鍵。
(1)實(shí)行由項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)。項(xiàng)目經(jīng)理對本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)任,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)各項(xiàng)方針、政策、法規(guī)、法令和規(guī)章制度以上級機(jī)關(guān)頒發(fā)的安全生產(chǎn)工作條例和規(guī)定,結(jié)合本項(xiàng)目的具體情況,制定貫徹實(shí)施細(xì)則,建立和健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作崗們責(zé)任制,并檢查執(zhí)行情況。堅(jiān)持貫徹“安全第一”預(yù)防為主方針,把安全生產(chǎn)工作擺在日常工作首位,定期研究和解決安全生和生產(chǎn)中存在的問題。
對本項(xiàng)目職工要實(shí)行安全技術(shù)和紀(jì)律教育,組織進(jìn)場人員進(jìn)行安全教育和安全交底,組織實(shí)施逐級防火責(zé)任和崗位防火責(zé)任制。認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)規(guī)章制度,不違章指揮,工程施工特點(diǎn)制定和實(shí)施和安全措施,經(jīng)常督促專職安全員進(jìn)行安全檢查,消除事故隱患,制止違章作業(yè),對發(fā)生傷亡要及時(shí)上報(bào),并認(rèn)真分析原因,提出和實(shí)現(xiàn)整改措施以及獎(jiǎng)懲規(guī)定。每周組織一次安全檢查。
(2)實(shí)行項(xiàng)目副經(jīng)理總施工安全生產(chǎn)職責(zé)。由項(xiàng)目副經(jīng)理認(rèn)真執(zhí)行本項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)和部門在安全生產(chǎn)方面的指示和規(guī)定,對本項(xiàng)目的職工在生產(chǎn)中的健康負(fù)全面直接責(zé)任。在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)和評比生產(chǎn)工作的同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)和評比生產(chǎn)工作。經(jīng)常檢查生產(chǎn)現(xiàn)場和建筑物、機(jī)械設(shè)備及其安全裝置、鋼管架、工具夾、成品、工作地點(diǎn)以及生活設(shè)施等是否安全達(dá)衛(wèi)生要求。
(3)實(shí)行專職安全督導(dǎo)員生產(chǎn)職責(zé)。在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)安全檢查監(jiān)督管理和安全生產(chǎn)的日常工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家各項(xiàng)安全文明施工的方針政策法規(guī)及要求,掌握安全動(dòng)態(tài),并經(jīng)常向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)工作。經(jīng)常深入施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)施工中違反操作規(guī)程及安全生產(chǎn)規(guī)定時(shí),應(yīng)堅(jiān)持原則,立即制止,并按規(guī)定停止施工,向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)。不違章指揮,組織工人學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,抓好安全教育工作。督促所管工程的防火治安工作,認(rèn)真消除事故隱患,發(fā)生工傷事故要立即上報(bào),保護(hù)現(xiàn)場,參加調(diào)查處理。對施工現(xiàn)場搭設(shè)的排山架和安裝的電氣、機(jī)械設(shè)備與安全防護(hù)裝置,要組織驗(yàn)收,合格后方能使用。
(4)實(shí)行施工組長安全生產(chǎn)職責(zé)。對本工程的班組安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),不違章指揮、制止冒險(xiǎn)作業(yè),對班組布置施工任務(wù)的同時(shí)對班組安全技術(shù)交底。協(xié)助工地負(fù)責(zé)人,對本工程內(nèi)一切安全防護(hù)設(shè)施負(fù)責(zé),但進(jìn)度與安全發(fā)生矛盾時(shí),生產(chǎn)必須服從安全。做好安全技術(shù)交底,領(lǐng)導(dǎo)班組搞好安全活動(dòng),組織班組學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,教育工人正確使用防護(hù)用品,檢查執(zhí)行情況。有權(quán)拒絕違章指揮、注意防火工作,發(fā)生安全事故要立即保護(hù)現(xiàn)場,搶救傷員,并立即上報(bào),參加事故調(diào)查分析。
(5)實(shí)行材料員的安全職責(zé)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省、市安全生產(chǎn)的有關(guān)法律法規(guī)及上級機(jī)關(guān)頒發(fā)的安全生產(chǎn)工作條例和規(guī)定,對所購買的材料的安全性能負(fù)責(zé)。按規(guī)定購買勞動(dòng)保護(hù)用品及符合國家有關(guān)規(guī)定的材料,如:安全網(wǎng)、安全帽等。按規(guī)定做好材料保管,防止失竊、防止失火。對易燃易爆的物品要規(guī)定隔離存放。
(6)班組長安全生產(chǎn)職責(zé)。認(rèn)真遵守安全操作規(guī)程,有關(guān)安全生產(chǎn)等各項(xiàng)法規(guī)、法令,根據(jù)本組人員的技術(shù)、體力、思想等情況,合理安排工作,做好安全交底,對班組人員在生產(chǎn)中的安全健康負(fù)責(zé)。組織搞好班組安全活動(dòng),開好班前安全會(huì)。組織本班組學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,對新調(diào)入的工人要進(jìn)行現(xiàn)場安全教育,同時(shí)辦好安全教育交底卡的簽證工作。經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決并及時(shí)上報(bào)。
(7)操作工人安全生產(chǎn)職責(zé)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,不違章作業(yè),不蠻干亂干,對違章作業(yè)的指令有權(quán)拒絕,并有責(zé)任制止他人違章作業(yè)。嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度的勞動(dòng)紀(jì)律,不得在施工現(xiàn)場玩耍,兒戲和打鬧,不得擅自離開工作崗位和到工作區(qū)域外的地方去。參加各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)和安全活動(dòng),提出改進(jìn)安全工作的意見,搞好安全生產(chǎn)、不斷提高自我防護(hù)意識(shí)和能力。服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,工作時(shí)思想要集中,堅(jiān)守崗位,嚴(yán)禁酒后上班,不得在禁止煙火的地方吸煙、動(dòng)火。嚴(yán)格遵守施工現(xiàn)場各項(xiàng)安全規(guī)定,正確使用安全“三寶”愛護(hù)各種安全設(shè)施及安全標(biāo)語,不得任意拆除和隨意挪動(dòng)。在施工現(xiàn)場要注意安全,不得攀爬腳手架、井字架、龍門架和乘吊籠上落.堅(jiān)持三級安全教育,凡未經(jīng)安全教育的不得上崗作業(yè)。發(fā)生事故要立即上報(bào),并迅速及時(shí)搶救傷員,保護(hù)好現(xiàn)場,按“四不標(biāo)準(zhǔn)”原則處理。
3.安全施工防護(hù)技術(shù)措施
為搞好本工地安全生產(chǎn)工作,我公司將成立專門安全領(lǐng)導(dǎo)小組,工地設(shè)立安全監(jiān)督小組,班組設(shè)安全員,形成一個(gè)健全的三級安全保證體系。負(fù)責(zé)工地日常的安全工作,定期組織安全檢查。明確各管理人員、施工技術(shù)人員和生產(chǎn)工人在本工程中的安全責(zé)任。對施工人員實(shí)行強(qiáng)化安全教育,堅(jiān)持“三級安全教育”,規(guī)范“三級安全交底”制度,施工中堅(jiān)持“班組安全活動(dòng)”制度。采取改善施工勞動(dòng)條件,積極改進(jìn)施工工藝和操作方法,改善勞動(dòng)環(huán)境條件,減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,消除危險(xiǎn)因素。對施工人員實(shí)行人身安全保險(xiǎn),所有施工人員工均參與人身安全保險(xiǎn)。加強(qiáng)施工安全監(jiān)控,采用數(shù)碼相機(jī),照下安全生產(chǎn)過程,確保施工安全(包括地面建筑物、道路、地下管線安全)。完善現(xiàn)場急救措施,對工地內(nèi)將常駐兼職急救員,在出現(xiàn)緊急情況做好現(xiàn)場急救措施。同時(shí)與附近大醫(yī)院保持聯(lián)系,一有特殊情況打電話可立即到。
4.結(jié)語
隨著安全管理工作的逐步深入,施工企業(yè)的安全管理首先必須落實(shí)每個(gè)人的施工安全責(zé)任,同結(jié)合在施工中加強(qiáng)施工安全防護(hù),強(qiáng)化整個(gè)工程的安全監(jiān)管,充分發(fā)揮施工安全管理的重要性。
參考文獻(xiàn):
[1]葉剛.淺談建筑工程的施工安全管理問題及對策[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào),2009,28(02):118~119.
篇6
關(guān)鍵詞:安全生產(chǎn)責(zé)任制 勞務(wù)隊(duì) 安全目標(biāo)管理
一、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,我公司按照“安全第一,預(yù)防為主”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。公司總經(jīng)理與分公司經(jīng)理簽定了安全生產(chǎn)責(zé)任書,作為公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作。公司總經(jīng)理與分公司經(jīng)理、分公司經(jīng)理與項(xiàng)目經(jīng)理逐級簽定了安全生產(chǎn)責(zé)任書,使安全責(zé)任真正落實(shí)到安全第一責(zé)任人身上。在項(xiàng)目勞務(wù)管理中,所有工程項(xiàng)目都與勞務(wù)隊(duì)簽定了《安全責(zé)任書》以后,方準(zhǔn)許操作。使公司上下切實(shí)做到時(shí)時(shí)、事事、處處有人負(fù)責(zé)安全工作
二、建章立制,實(shí)行制度管理
總工制定安全工作規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)安全值班制度,安全生產(chǎn)管理辦法和安全生產(chǎn)目標(biāo)管理實(shí)施辦法等一系列管理辦法,這些辦法對安全生產(chǎn)的管理、考核、獎(jiǎng)罰都做了具體規(guī)定,把安全工作的管理、考核、獎(jiǎng)罰同安全生產(chǎn)管理責(zé)任聯(lián)系在一起,使各級管理人員在企業(yè)生產(chǎn)管理中有法可依、有章可循。制定了各部門從總經(jīng)理到操作人員的各級人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)、安全操作規(guī)程、明確規(guī)定了總工、安全質(zhì)量環(huán)保部部長和項(xiàng)目部各級各類人員的生產(chǎn)活動(dòng)中的安全責(zé)任。施工項(xiàng)目部要根據(jù)項(xiàng)目的具體情況,按照J(rèn)GJ59―2011標(biāo)準(zhǔn)及各種安全技術(shù)規(guī)范的要求,制定出各種安全管理制度,消防保衛(wèi)制度和文明施工管理等規(guī)定。
三 、實(shí)行安全目標(biāo)管理
制定目標(biāo):公司總工確定本公司一年內(nèi)安全生產(chǎn)、文明施工總目標(biāo)及負(fù)傷頻率:項(xiàng)目部根據(jù)公司目標(biāo)管理要求確定該項(xiàng)目的安全生產(chǎn),文明施工目標(biāo)及負(fù)傷頻率。目標(biāo)制定應(yīng)體現(xiàn)針對性、可行性及數(shù)量等,目標(biāo)一經(jīng)確定,公司與安全質(zhì)量環(huán)保部與項(xiàng)目部,項(xiàng)目部與各施工班組分別簽定安全生產(chǎn)、文明施工合同,合同須雙方簽定后生效并報(bào)公司安全質(zhì)量環(huán)保部備案。根據(jù)公司下發(fā)的年度工作規(guī)劃,規(guī)定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。
四、加強(qiáng)安全教育
安全教育的目的主要提高全員的安全生產(chǎn)素質(zhì),提高公司的安全管理水平和職工的自我保護(hù)意識(shí)。安全教育主要包括安全生產(chǎn)思想、安全意識(shí)、安全技能三個(gè)方面的教育,
安全生產(chǎn)思想教育。通過學(xué)習(xí)國家有關(guān)法律法規(guī),掌握安全生產(chǎn)的方針政策,充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)的重要意義,在施工生產(chǎn)中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針。嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,杜絕違章指揮,利用過去發(fā)生的重大安全事故幾事故損失對 職工進(jìn)行安全意識(shí)教育。
安全知識(shí)教育全體職工都必須接受安全知識(shí)教育,通過安全教育和培訓(xùn),使職工掌握必備的安全生產(chǎn)基本知識(shí)。
安全操作技能教育,就是要結(jié)合本專業(yè),本工種和本崗位的特點(diǎn)熟練掌握操作規(guī)程,安全防護(hù)等基本知識(shí),掌握安全生產(chǎn)所必須的基本操作技能。
新入場工人必須接受三級安全教育,經(jīng)考核合格后方可上崗,三級安全教育為公司級、項(xiàng)目級、班組級。
所有教育內(nèi)容均應(yīng)記錄在職工教育檔案中。由項(xiàng)目部上報(bào),安全質(zhì)量環(huán)保部保管。
五、強(qiáng)化安全生產(chǎn)、文明施工現(xiàn)場管理
文明施工是指施工場地整潔、衛(wèi)生、施工組織科學(xué)、施工程序合理的一種活動(dòng)、文明施工的基本條件包括:有完整的、真實(shí)的施工組織設(shè)計(jì)方案,有健全的施工組織系統(tǒng),項(xiàng)目部應(yīng)建立門衛(wèi)制度、食堂衛(wèi)生制度、宿舍衛(wèi)生制度,明顯的劃分了施工作業(yè)區(qū)與辦公生活區(qū),給工人設(shè)置學(xué)習(xí)和娛樂的場地,施工現(xiàn)場道路通暢,進(jìn)行綠化布置,排水設(shè)施設(shè)置得當(dāng),水電線路齊全,機(jī)具設(shè)備良好,使用合理,并張貼安全標(biāo)語、懸掛安全標(biāo)志。建立場容場貌管理制度及施工不擾民措施,施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置五牌兩圖。大小臨時(shí)設(shè)施和各種材料、構(gòu)件、半成品按平面布置圖堆放整齊,現(xiàn)場應(yīng)按照平面圖每個(gè)工地的文明施工程序反映公司的綜合管理水平,文明工地是公司科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化綜合管理水平的集中表現(xiàn) 。
六、實(shí)行安全生產(chǎn)檢查細(xì)化原則,注重安全隱患治理
安全檢查是安全管理工作的重要內(nèi)容,是消除隱患、防止事故發(fā)生、改善勞動(dòng)條件的重要手段,我公司在實(shí)施監(jiān)督檢查管理中,始終堅(jiān)持貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,在施工生產(chǎn)中強(qiáng)化施工現(xiàn)場管理。在作好日常安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查、指導(dǎo)工作的同時(shí),公司安全質(zhì)量環(huán)保部每月對施工現(xiàn)場進(jìn)行一次大檢查,檢查以,五規(guī)范,二標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),以五大傷害為重點(diǎn),每次檢查以分公司或項(xiàng)目為單位進(jìn)行總結(jié),講評,當(dāng)場指出項(xiàng)目上存在的不足和提出改進(jìn)的措施,起到良好的監(jiān)督管理作用。
公司安全質(zhì)量環(huán)保部每月召開一次生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì),會(huì)上除進(jìn)行生產(chǎn)協(xié)調(diào)外,還研究和探討生產(chǎn)中存在的安全問題和隱患,及時(shí)制定各類事故,隱患的整改措施。在對項(xiàng)目進(jìn)行危害辯識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)是,明確各施工階段的安全控制重點(diǎn),加強(qiáng)重大安全隱患治理,消除“五大傷害“做好安全施工的基礎(chǔ)工作。
七、嚴(yán)格實(shí)行安全檢查獎(jiǎng)罰制度,切實(shí)做好安全檢查記錄,
安全質(zhì)量環(huán)保部應(yīng)根據(jù)形式,檢查內(nèi)容建立檢查制度,安全檢查以《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ59―2011)為依據(jù)。制定經(jīng)常性、定期性、經(jīng)常性、突擊性、專業(yè)性、季節(jié)性等檢查制度。制度制度中要規(guī)定檢查內(nèi)容,既查事項(xiàng)、查制度、查機(jī)械設(shè)備、查安全設(shè)施,查安全教育培訓(xùn)、查安全事故的處理等。安全檢查制度的具體要求是“三定”(即定人、定時(shí)間、定措施)對檢查出來的問題項(xiàng)目部應(yīng)進(jìn)行整改,負(fù)責(zé)整改的單位、人員在整改完成后要及時(shí)向安全質(zhì)量環(huán)保部提交整改意見,檢查單位應(yīng)派人進(jìn)行復(fù)查,經(jīng)復(fù)查整改合格,并制定嚴(yán)格的 獎(jiǎng)罰辦法。
1、安全檢查分主管部門檢查、公司級檢查,工地自檢等多種形式,每種檢查均應(yīng)有檢查記錄,
2、公司級檢查有巡檢、月檢、專項(xiàng)突擊檢查、等多種形式,項(xiàng)目部有自檢、周檢、半月檢等多種形式。
3、隱患整改報(bào)告書要有具體整改人、整改時(shí)間、整改措施、措施要具體。
4、檢查記錄可采用“評分表“或”隱患整改通知書“等形式。
篇7
關(guān)鍵詞:安全生產(chǎn)責(zé)任制;效益;考核
Abstract: the safe construction responsibility system is based on the principle of "tube production must tube safety", make clear a regulation in the form of system of enterprise leaders at all levels and all kinds of personnel in the activities of production safety responsibility of. Electric power construction enterprise how to achieve the "safety development" as the goal, to build a long-term mechanism of safe production, further improve the safety in production environment, implement the responsibility system for safety construction step by step (projects, construction site, the shift), set up safety management idea is benefit, guarantee the fundamental interests of the state, enterprises, individuals, and is a major responsibility of security managers at all levels and the participants.
Key words: the safe production responsibility system; Benefit; Assessment of
中圖分類號:TU714 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
引言:安全施工責(zé)任制是電力施工企業(yè)崗位責(zé)任制的重要組成部分,是企業(yè)管理中最基本的制度之一,是企業(yè)安全管理的核心,是各項(xiàng)安全規(guī)程、制度得以實(shí)施的基本保證。電力施工企業(yè)(火電)一般從事電站建設(shè)的建筑及鍋爐、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)等設(shè)備安裝工程,機(jī)組參數(shù)為亞臨界、超臨界或超超臨界,其特點(diǎn)是建設(shè)周期較長(一般為15-25個(gè)月),技術(shù)難度大,參與建設(shè)的人數(shù)和工種較多,現(xiàn)場的大型起重機(jī)械較多,高空作業(yè)且工種交叉施工較多,施工環(huán)境較差(比如風(fēng)電現(xiàn)場日常和瞬間風(fēng)力較大,高寒地區(qū)氣溫較低,沿海地區(qū)地基松軟或面臨臺(tái)風(fēng)的威脅),屬于高危險(xiǎn)作業(yè)施工,因此對安全文明施工,確保人身、設(shè)備、機(jī)械安全提出了更高的要求。尤其面對目前的市場競爭壓力,在既得利益空間較小的情況下,保證安全生產(chǎn)就是企業(yè)最大的效益已得到充分共識(shí)。下面就通過落實(shí)班組、工地、項(xiàng)目部三級安全施工責(zé)任制以解決項(xiàng)目在安全管理方面所面臨普遍性的問題,談一些具體建議。
一、項(xiàng)目安全管理方面所面臨普遍性的問題
1.員工習(xí)慣性違章時(shí)有發(fā)生(一般發(fā)生在班組層);
2.員工安全意識(shí)不強(qiáng),表現(xiàn)在個(gè)人安全職責(zé)落實(shí)不到位(一般發(fā)生在班組層);
3. 對關(guān)鍵工序或崗位潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)不足,監(jiān)督檢查不到位(一般發(fā)生在工地層);
4.受經(jīng)營效益影響,安措資金和安全設(shè)施投入不足,存在較大人身、設(shè)備等安全風(fēng)險(xiǎn)(一般發(fā)生在項(xiàng)目層);
5.安全施工責(zé)任制落實(shí)不到位,監(jiān)督考核不嚴(yán)格(一般發(fā)生在項(xiàng)目層)。
二、解決上述問題的建議
1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第一章第四條規(guī)定:“生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守本法和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)?!彼?,必須針對班組、工地、項(xiàng)目的實(shí)際情況,建立、健全、完善安全施工責(zé)任制并予以落實(shí)。只有這樣,才能確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行,才能真正實(shí)現(xiàn)“實(shí)施安全生產(chǎn),人人事事保安全”,爭取企業(yè)效益的最大化。
2.認(rèn)真落實(shí)班組、工地、項(xiàng)目三級安全生產(chǎn)責(zé)任制是消除各類安全隱患、違章,提升安全管理水平,確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的根本保證。
(1)班組安全管理
班組是企業(yè)的細(xì)胞,班組人員的安全意識(shí)高低和安全責(zé)任是否落實(shí)到位,直接影響到整個(gè)安全生產(chǎn)工作的進(jìn)行;班組安全施工責(zé)任制是長期安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的結(jié)晶,是生產(chǎn)正常進(jìn)行和職工安全健康的可靠保證。
1)制定班組安全目標(biāo):一般根據(jù)本班組的施工任務(wù),制定防止各類不安全事件(違章、未遂)的安全管理指標(biāo),內(nèi)容涵蓋本班組對施工任務(wù)中重要危險(xiǎn)源的控制手段。根據(jù)目標(biāo)制定相應(yīng)的考核措施。
2)班前交底和安全檢查:由班長根據(jù)當(dāng)日施工任務(wù)和上周檢查存在的問題進(jìn)行編寫,進(jìn)行全員交底并跟蹤檢查,建立個(gè)人安全檔案,定期考核。
3)安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn):根據(jù)施工任務(wù)結(jié)合班組人員安全職責(zé),編制班組月和周學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,對培訓(xùn)效果和落實(shí)情況進(jìn)行評價(jià)。
4)班組的每位員工依據(jù)崗位職責(zé)編寫書面安全保證書,并張貼上墻,達(dá)到互相監(jiān)督、互相促進(jìn)的目的。
5)班組成員入場或轉(zhuǎn)場必須經(jīng)過三級安全教育并考試合格。
6)班長每年必須參加一次安全教育培訓(xùn),考核合格后方可上崗。
(2)工地安全管理
1)例行會(huì)議和例行檢查:安全工作例會(huì)(一般每月一次),安全分析會(huì)例會(huì)(一般每周一次)。工地安全管理人員負(fù)責(zé)日常安全檢查;工地主任每月組織一次工地范圍內(nèi)的安全檢查;根據(jù)實(shí)際情況由工地領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)組織安全專項(xiàng)檢查。
2)安全技術(shù)措施:技術(shù)人員編寫的安全技術(shù)措施要組織施工負(fù)責(zé)人、安全管理人員和質(zhì)量人員進(jìn)行討論,使編寫的技術(shù)措施具有可操作性;安全技術(shù)措施交底要有組織、有分工、有責(zé)任、有要求且全員簽字。
3)中小型機(jī)械和安全工器具管理:中小型機(jī)械和安全工器具賬目清晰,維護(hù)保養(yǎng)記錄健全;安全工器具按周期檢查試驗(yàn)并形成記錄。
4)安全教育:負(fù)責(zé)組織入場人員(含分包隊(duì)伍)二級安全教育;監(jiān)督檢查三級安全教育落實(shí)情況;每月組織評價(jià)一次班組(包括分包隊(duì)伍)安全教育情況和班前交底落實(shí)情況,指導(dǎo)班組安全教育;結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況編制季度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。
5)目標(biāo)管理:專業(yè)工地以控制輕傷事故為目的,制定各種管理考核指標(biāo)。
(3)項(xiàng)目安全管理
項(xiàng)目部一般是公司委托履行施工合同,對承接的施工項(xiàng)目代表公司進(jìn)行施工管理的組織機(jī)構(gòu),是公司安全活動(dòng)的主體,所以施工企業(yè)的主體安全責(zé)任必須得到全面貫徹執(zhí)行。
1)組織體系:項(xiàng)目要建立安全保證體系、技術(shù)管理體系、機(jī)械管理體系、消防管理體系和安全監(jiān)督體系,做到職責(zé)清晰。
2)制度標(biāo)準(zhǔn)體系:結(jié)合項(xiàng)目安全標(biāo)準(zhǔn),針對現(xiàn)場實(shí)際檢驗(yàn)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)制定。
3)安全目標(biāo)管理:根據(jù)公司安全目標(biāo),結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn),由項(xiàng)目經(jīng)理親自組織制定本工程的安全目標(biāo)考核指標(biāo);根據(jù)目標(biāo)組織制定完成安全目標(biāo)的具體措施,指導(dǎo)工地和施工班組(分包隊(duì)伍)安全目標(biāo)的分解。
4)例行會(huì)議:每周安全部長組織安全監(jiān)督會(huì)議,分析和點(diǎn)評本周安全情況,部署下周安全工作;每月進(jìn)行一次安全分析會(huì),由項(xiàng)目經(jīng)理主持,分析本月安全生產(chǎn)形勢,查找存在的問題(針對某一項(xiàng)問題)制定具體的改進(jìn)措施;每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)例會(huì),由項(xiàng)目經(jīng)理主持,總結(jié)本月安全工作,根據(jù)安全分析會(huì)結(jié)論部署下月安全工作;每季度進(jìn)行一次安委會(huì),由項(xiàng)目經(jīng)理主持,總結(jié)部署季度安全工作。
5)安全檢查:安全管理人員每日例行安全檢查,每周項(xiàng)目安全部長組織安全管理人員進(jìn)行不少于一次的安全專項(xiàng)檢查,每月項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)周安全檢查記錄組織一次綜合性安全檢查,針對檢查結(jié)論組織召開安全月度分析會(huì)。
6)機(jī)械管理: 特種設(shè)備進(jìn)廠必須進(jìn)行內(nèi)部驗(yàn)收和外部報(bào)驗(yàn),由專業(yè)隊(duì)伍安裝,經(jīng)檢測合格后方可使用;場內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛列入特種設(shè)備管理。中小型機(jī)械由工地負(fù)責(zé)進(jìn)廠驗(yàn)收,并負(fù)責(zé)日常管理,項(xiàng)目部機(jī)械專工負(fù)責(zé)監(jiān)管,項(xiàng)目部安全部負(fù)責(zé)監(jiān)督。
7)分包管理:由經(jīng)營部門負(fù)責(zé)組織安全管理部門、工程部門、質(zhì)量部門根據(jù)職責(zé)審核相應(yīng)資質(zhì)合格者方可進(jìn)場,并簽訂安全文明施工協(xié)議。
8)特種作業(yè)人員管理:項(xiàng)目部建立分單位、分工種的特種作業(yè)人員動(dòng)態(tài)管理臺(tái)帳。并持有效證件方可上崗。
9)安全教育培訓(xùn):安全部組織編寫項(xiàng)目年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)項(xiàng)目總工批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施;項(xiàng)目總工審核工地季度安全培訓(xùn)計(jì)劃與生產(chǎn)實(shí)際的結(jié)合性,監(jiān)督實(shí)施過程;安全部負(fù)責(zé)組織分包隊(duì)伍人員的一級安全教育,監(jiān)督二、三級安全教育實(shí)施情況。
10)安全評價(jià)與檢查:根據(jù)上級主管部門安全評價(jià)檢查計(jì)劃,制定項(xiàng)目安全評價(jià)和檢查計(jì)劃,安全部具體負(fù)責(zé)實(shí)施;評價(jià)檢查結(jié)束后,安全部負(fù)責(zé)組織編寫本項(xiàng)目安全評價(jià)檢查報(bào)告,項(xiàng)目主管安全的副經(jīng)理審核、項(xiàng)目經(jīng)理審批后上報(bào)
11)應(yīng)急管理:項(xiàng)目應(yīng)急預(yù)案體系:總體預(yù)案--專項(xiàng)預(yù)案--現(xiàn)場處置方案。
總體預(yù)案:項(xiàng)目存在的重要安全風(fēng)險(xiǎn)、處置突發(fā)事件的總體規(guī)劃,包括原則、組織體系和職責(zé)、對上(公司、業(yè)主、地方安監(jiān)、地方醫(yī)院等)聯(lián)系匯報(bào)方式和要求等,總工組織編寫。
專項(xiàng)預(yù)案:針對某一類重要風(fēng)險(xiǎn)制定的應(yīng)急預(yù)案。重點(diǎn)是預(yù)防措施和處置措施,工程部和安全部組織編寫。
現(xiàn)場處置方案:單位工程中存在的風(fēng)險(xiǎn),施工技術(shù)措施中要涵蓋。
12)預(yù)案演練:根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況組織演練,演練要有計(jì)劃、記錄和總結(jié)。
篇8
【關(guān)鍵詞】安全管理 不足 應(yīng)對措施
中圖分類號:TU714 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A
一、建筑工地安全管理現(xiàn)狀
近年來,我國的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有了跨越式的發(fā)展,各種精、尖、鉆建筑拔地而起。同時(shí),我國相關(guān)法律法規(guī)也在不斷完善,《安全生產(chǎn)法》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ59-2011)等法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的先后出臺(tái),極大地促進(jìn)了安全管理水平的提高,建筑工地的事故發(fā)生率、人員受傷率都有了明顯下降。但是,依然有些工地不按法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行管理,不按要求配備安全管理人員、不按要求投入安全資金、不按為施工人員配備防護(hù)用品、安全培訓(xùn)教育不到位等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。據(jù)國家安監(jiān)總局調(diào)度統(tǒng)計(jì):僅2011年全國就發(fā)生各類事故347728起,造成75572人死亡。那么,是什么原因?qū)е逻@些傷害事故經(jīng)常發(fā)生呢,如何通過有效的途徑來避免這些事故發(fā)生呢?
二、建筑工地安全管理缺陷和應(yīng)對措施
安全管理人員配備不足、安全資金投入不足、施工人員安全意識(shí)差、安全培訓(xùn)教育力度不夠、未按要求為一線工人設(shè)備勞動(dòng)防護(hù)用品等等,都是建筑工地安全管理的主要缺陷。另外,安全管理力度不足、安全管理不規(guī)范也間接導(dǎo)致現(xiàn)場的各類安全事故發(fā)生。
1、安全管理人員配備不足,加大現(xiàn)場安全管理難度
《公路水運(yùn)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》(交通部2007年1號令)第二十一條規(guī)定“施工單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配備專職安全生產(chǎn)管理人員。施工現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)按照每5000萬元施工合同額配備一名的比例配備專職安全生產(chǎn)管理人員,不足5000萬元的至少配備一名”,但許多施工工地并未按照此要求進(jìn)行配備,或配備兼職安全管理人員。安全管理人員配備不足使得安全管理過程不能顧及到所有安全隱患,對這些安全隱患也不可能做到時(shí)時(shí)控制,這樣安全管理工作往往是說得多,而做得少,甚至有些要求僅僅停留在會(huì)議上,并未得到真正落實(shí),極易引起事故的發(fā)生。還有些施工工地存在大量兼職安全管理人員,在做本職工作的同時(shí),兼顧安全工作,但當(dāng)安全與他們本職工作發(fā)生矛盾時(shí),他們往往忽視安全工作,甚至對安全隱患視而不見。
針對安全管理人中配備不足的現(xiàn)象,首先建筑單位和監(jiān)理單位應(yīng)在開工前審核施工單位是否按要求配備專職安全員,他們是否常駐工地進(jìn)行安全管理,其次施工單位要按規(guī)定配備安全員,不要認(rèn)為增加安全員會(huì)加大成本,而認(rèn)識(shí)到安全投入是最大的成本節(jié)約,同時(shí)質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)局等政府部門要加大檢查、監(jiān)督力度,對于安全人員配備不到位的建筑工地予以行政處理。
2、安全資金投入不足,致使現(xiàn)場安全防護(hù)和其他安全投入不夠
財(cái)政部和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局于2012年出臺(tái)《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》,第七條明確要求建筑施工企業(yè)按建筑安裝工程造價(jià)計(jì)提安全費(fèi)用。但在資金投入過程中,有些工地并未能按比例進(jìn)行投入,致使本應(yīng)用于安全方面的資金用于其他方面,主要表現(xiàn)為沒有為施工人員配備勞動(dòng)防護(hù)用品、機(jī)械設(shè)備防護(hù)用品配備不足、安全教育培訓(xùn)力度不夠、安全防護(hù)不到位、安全隱患未得到有效消除等。
因此,建筑單位在支付工程款時(shí),除了把安全費(fèi)用單獨(dú)支付外,還應(yīng)嚴(yán)格督促施工單位把這筆錢投入到施工現(xiàn)場中,并審查安全費(fèi)用是否切實(shí)可靠地使用,如果發(fā)現(xiàn)施工單位存在挪作他用或克扣行為,不僅及時(shí)沒收克扣的款項(xiàng),還要進(jìn)行追加處罰。同時(shí)政府行政部門也要定期對施工單位安全費(fèi)用的使用進(jìn)行監(jiān)督,通過各級監(jiān)督加強(qiáng)管控,使安全費(fèi)用得到有效利用。
3、施工人員安全意識(shí)差,為現(xiàn)場安全隱患埋下禍根
建筑工地大部分施工人員都是農(nóng)民工,這些農(nóng)民工從沒有經(jīng)過系統(tǒng)的建筑工地安全培訓(xùn),對現(xiàn)場的安全隱患一無所知,不能辨別現(xiàn)場存在的危險(xiǎn)源,甚至有些人未經(jīng)過三級教育就匆匆上崗,無法完全達(dá)到安全施工要求。如有些施工人員在作業(yè)過程中部分人員不戴安全帽,當(dāng)安全管理人員對其行為進(jìn)行教育時(shí),他們不以為然,反而拿自己施工幾十年未出事故做借口繼續(xù)違章。
因此,建筑工地要營造良好的安全氛圍,通過安全宣傳,提高一線施工人員安全意識(shí),才能從根源消除安全隱患。要讓施工人員清楚安全工作不僅僅是管理人員的事情,而是真真切切關(guān)乎自己切身利益的大事,是真正保護(hù)自己生命、財(cái)產(chǎn)的一項(xiàng)工作。
4、安全培訓(xùn)教育力度不夠,施工一線人員的安全意識(shí)不能提高國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部局《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》第二十條“生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立安全培訓(xùn)管理制度,保障從業(yè)人員安全培訓(xùn)所需經(jīng)費(fèi),對從業(yè)人員進(jìn)行與其所從事崗位相應(yīng)的安全教育培訓(xùn);從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或者采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的,應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行專門的安全教育和培訓(xùn)。未經(jīng)安全教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)”。許多建筑工地均建立了安全培訓(xùn)教育制度,但我們在現(xiàn)場管理過程中發(fā)現(xiàn)這些制度多流于形式,不能得到有效地貫徹執(zhí)行。有些工地的安全培訓(xùn)教育僅停留在紙上,并未教育到班組和作業(yè)人中手中,只是為了應(yīng)付上級安全檢查,并沒有真正起到安全教育和安全警示的目的。
那么,建筑工地安全管理人員應(yīng)真正履行安全培訓(xùn)教育的職責(zé),對進(jìn)場施工及轉(zhuǎn)崗工人進(jìn)行三級安全教育和相關(guān)培訓(xùn),并在日常安全巡查、檢查中對工人的違章行為及時(shí)進(jìn)行糾正和再教育,對屢教不改的人員和行為可予以處罰。
5、安全防護(hù)用品不合格,不能切實(shí)保護(hù)一線工人
安全防護(hù)用品如安全帽、安全帶、絕緣手套、絕緣鞋等,都是工人在發(fā)生安全事故時(shí)的最后一道安全保護(hù),如果安全防護(hù)用品不合格,就起不到這層保護(hù)作用。例如,安全帽不合格,高處墜落物體時(shí)會(huì)打破安全帽傷害到工人頭部,安全帶不合格斷裂就會(huì)導(dǎo)致人員墜落。
因此,建筑工地在采購安全防護(hù)用品時(shí),不能有投機(jī)行為,必須嚴(yán)格依照國家標(biāo)準(zhǔn)采購合格的安全防護(hù)用品,并由多人進(jìn)行驗(yàn)收,由專人進(jìn)行保管,作業(yè)人員在使用過程中發(fā)現(xiàn)安全防護(hù)用品失效或損壞時(shí),要及時(shí)進(jìn)行更換。
三、結(jié)束語
安全管理的核心是人,從各級安全管理人員到一線工人,任何一個(gè)人忽視安全工作,都有可能導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。因此,把“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的理念貫穿到施工生產(chǎn)全過程,是做好施工項(xiàng)目安全管理的前提。參與項(xiàng)目建設(shè)的建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位和一線施工人員,要組織一個(gè)嚴(yán)密的安全組織機(jī)構(gòu),有效投入安全費(fèi)用,層層監(jiān)督、層層落實(shí),一定能有效預(yù)防控制現(xiàn)場隱患,避免安全事故發(fā)生,保障工地人員、設(shè)備安全。
安全管理工作是長期的、艱巨的和復(fù)雜的,是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定和廣大人民群眾的切身利益。只有參與項(xiàng)目建設(shè)的所有人員充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作的重要意義,做好建筑工程項(xiàng)目全程中各環(huán)節(jié)的安全管理工作,才能防止安全事故的發(fā)生。
參考文獻(xiàn):
[1]李新峰,建筑工地安全管理之我見,建筑安全,2015年01期.
篇9
關(guān)鍵詞:水利工程;安全管理;原因;預(yù)防措施
Abstract: Water conservancy project of large investment, long construction period, poor natural conditions, in the management of production safety of the hydraulic engineering construction, safety, danger, once the production safety accidents often property damage, injuries and more. How to carry out safety regulations and standards, deepen the civilized construction management problems, generally exist in the project management of water conservancy project. Therefore, analysis of the current water conservancy engineering safety accident causes, and discusses prevention and management measures for future water conservancy construction safety.
Key words: water conservancy engineering; safety management; cause; preventive measures
中圖分類號:TV5
一、水利工程施工安全隱患
與一般建筑工程施工比較,水利工程施工存在更多、更大安全隱患,主要有:一是工程規(guī)模較大,施工單位多,往往現(xiàn)場工地分散,工地之間的距離較大,交通聯(lián)系多有不便,系統(tǒng)的安全管理難度大。二是涉及施工對象紛繁復(fù)雜,單項(xiàng)管理形式多變,如有的涉及土石方爆破工程,接觸炸藥雷管,具有爆破安全問題;基坑開挖處理時(shí)基坑邊坡的安全支撐;大型機(jī)械設(shè)施的使用,更應(yīng)保證架設(shè)及使用期間的安全;有的隧洞涉及引水發(fā)電,導(dǎo)致隧洞施工時(shí)洞室開挖、襯砌、封堵的安全問題。三是施工難度大,技術(shù)復(fù)雜,易造成安全隱患,如隧洞洞身鋼筋混凝土襯砌,特別是封堵段的混凝土襯砌,采用泵送混凝土,模板系統(tǒng)的安全和懸空大體積混凝土立模、扎筋、混凝土澆筑施工安全問題等。四是施工現(xiàn)場均為“敞開式”施工,無法進(jìn)行有效的封閉隔離。對施工對象、工地設(shè)備、材料、人員的安全管理增加了難度。五是民工文化層次較低,加之分配工種多變,使其安全適應(yīng)和應(yīng)變能力相對較差,增加了安全隱患,如曾發(fā)生的民工從腳手架上墜落、鋼筋穿過胸腔,多系民工缺乏安全常識(shí)所致。
一、水利工程安全事故發(fā)生原因分析
水利工程施工是一個(gè)由人員、設(shè)備、環(huán)境、管理等多方面組成的復(fù)雜系統(tǒng),他們之間既相互聯(lián)系又相互制約,事故的原因往往取決于人、物、環(huán)境,而這三者又都受到管理的制約。
1、人的因素。即指管理人員、操作工人、事故現(xiàn)場的在場人員等。他們的不安全行為是重要致因。主要包括:忽視安全,忽視警告;危險(xiǎn)作業(yè);使用不安全設(shè)備,用手工代替工具進(jìn)行操作或違章操作等等。
2、物的因素。即指設(shè)備、工具、原料、成品、半成品等。物的不安全狀態(tài)是事故的物質(zhì)基礎(chǔ),是生產(chǎn)中的隱患和危險(xiǎn)源,當(dāng)條件達(dá)到時(shí)就會(huì)轉(zhuǎn)化為事故。主要有以下幾種情況:安全防護(hù)裝置失靈;材料強(qiáng)度不夠,工具零部件磨損和老化;存在危險(xiǎn)物;物品的堆放有缺陷等。3)環(huán)境的因素。不安全的環(huán)境是引發(fā)安全事故事故的直接原因。一般指的是:生產(chǎn)環(huán)境的異常,即指溫度、濕度、通風(fēng)、采光、噪音、振動(dòng)、采光等方面;自然環(huán)境的波動(dòng):土壤、氣象、水文等的惡劣變異。4)管理的因素。管理的原因是事故產(chǎn)生的間接原因,直接原因得以存在的條件。它包括:對現(xiàn)場工作缺乏檢查指導(dǎo),或檢查指導(dǎo)錯(cuò)誤;勞動(dòng)組織不合理;技術(shù)缺陷,指工藝流程、操作方法存在問題;沒有安全操作規(guī)章制度或不健全,未認(rèn)真實(shí)施事故防范措施,對安全隱患整改不力等等。
物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為以及環(huán)境的惡劣狀態(tài)都是導(dǎo)致事故發(fā)生的直接原因,管理上的問題是導(dǎo)致事故發(fā)生的間接原因。
二、水利工程施工安全提前預(yù)防工作
“安全第一,預(yù)防為主”,要保證水利工程建設(shè)期間的施工安全,首先要以人為本,抓好施工準(zhǔn)備階段的安全管理工作。工程施工安全的預(yù)防可以從以下幾方面進(jìn)行。
1、建立安全管理體系,從組織上落實(shí)安全措施
在工程招投標(biāo)后,建設(shè)單位、監(jiān)理單位和施工單位在成立項(xiàng)目部的同時(shí),就應(yīng)建立以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人的安全管理體系,建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,層層分解落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,并賦予相應(yīng)安全管理權(quán)力,包括違章作業(yè)制止權(quán),嚴(yán)重隱患停工權(quán),經(jīng)濟(jì)處罰權(quán),安全一票否決權(quán)等,保證其有效行使職責(zé)。在組建施工隊(duì)伍、施工班組時(shí),應(yīng)選擇技術(shù)過硬,安全質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)的人員,實(shí)行安全與效益掛鉤,使其能認(rèn)真執(zhí)行安全規(guī)章制度。對于特種作業(yè)人員, 危險(xiǎn)作業(yè)崗位,應(yīng)嚴(yán)格培訓(xùn),持證上崗。對新工人實(shí)行三級安全教育,未經(jīng)安全教育的不準(zhǔn)上崗,并明確規(guī)定工人有權(quán)拒絕管理人員的違章指揮及無安全防護(hù)的危險(xiǎn)作業(yè)。
2、抓好安全教育,在思想上繃緊安全這根弦
安全預(yù)防,思想是關(guān)鍵,而抓好建設(shè)單位、監(jiān)理單位和施工單位主要領(lǐng)導(dǎo)的安全教育工作是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。首先要使各管理層樹立強(qiáng)烈的安全意識(shí),才能使安全教育工作不成為一句空話。凡發(fā)生安全事故的單位,一律追究相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,年終考核不合格,視情節(jié)扣發(fā)年終獎(jiǎng)金,直至解聘和辭職。通過安全生產(chǎn)“一票否決制”,激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)層開展安全生產(chǎn)工作的自覺性。
其次,以人為本,強(qiáng)化廣大職工的安全責(zé)任意識(shí), 施行安全事故的“三不放過原則”(即事故原因不查出不放過,廣大職工不受教育不放過,防范措施不落實(shí)不放過),提高職工對安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感。使職工的思想從“你要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔倚枰踩?在思想上建立憂患意識(shí),為貫徹安全制度,落實(shí)安全措施, 提供強(qiáng)有力的思想保證。
三、水利工程施工安全管理具體策略
1、強(qiáng)化安全管理,做好安全預(yù)防。首先應(yīng)使各施工單位最高管理人樹立強(qiáng)烈的安全意識(shí)。在水利工程施工中能否堅(jiān)持“安全第一”,關(guān)鍵取決于施工單位管理層領(lǐng)導(dǎo)和工程項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人能否把安全作為各項(xiàng)工作之前首先考慮的問題,為此施工單位應(yīng)明確提出把安全作為管理層領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人考核的主要依據(jù)之一,并采用一票否決制;凡出現(xiàn)安全事故,并追究相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,年度考核不合格,視情節(jié)扣發(fā)年度獎(jiǎng)金,直至解聘和辭職。通過“一票否決制”,促使和激發(fā)從管理層到項(xiàng)目部人員抓安全的自覺性。其次,以人為本,強(qiáng)化廣大職工,民工的安全責(zé)任意識(shí)。切實(shí)改變民工心中你要我安全的心態(tài),變成我要安全的心態(tài),通過三級安全教育和一票否決的制度提高職工、民工對安全的責(zé)任感。
2、制訂安全制度,進(jìn)行制度教育。從業(yè)主到施工單位項(xiàng)目部,基層班組,在統(tǒng)一安全第一思想的基礎(chǔ)上,層層制訂落實(shí)安全制度。安全制度的制定依據(jù)要符合安全法律和行業(yè)規(guī)定,制度的內(nèi)容齊全、針對性強(qiáng),具有實(shí)效性和可操作性。制度制定后,要嚴(yán)格按照制度要求進(jìn)行安全生產(chǎn),并必須把經(jīng)常性的安全教育貫穿于安全管理的全過程,根據(jù)接受教育的對象和不同特點(diǎn),采取多層次、多渠道、多方法進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。
3、利用施工組織設(shè)計(jì)交底,進(jìn)行安全施工技術(shù)教育。為了使工程建設(shè)施工重大安全技術(shù)措施得以落實(shí),應(yīng)在項(xiàng)目施工前編制《安全防護(hù)手冊》作為安全規(guī)范,發(fā)給全體職工進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí),并利用施工組織設(shè)計(jì)或項(xiàng)目施工技術(shù)交底,進(jìn)行本項(xiàng)目施工安全措施的教育,在編制施工組織設(shè)計(jì)時(shí),應(yīng)針對工程項(xiàng)目特點(diǎn),提出本項(xiàng)目應(yīng)特別強(qiáng)調(diào)的安全隱患及應(yīng)對措施,通過對安全措施的交底和教育,使施工人員和每一位工人對工程施工總的安全要求和安全措施心中有底,這將給施工中落實(shí)具體的安全技術(shù)措施奠定基礎(chǔ)。
4、施工隊(duì)伍組建時(shí)擬安全管理,從組織上落實(shí)安全措施。工程項(xiàng)目一上馬,工地就應(yīng)立刻建立以項(xiàng)目經(jīng)理為第一責(zé)任人的安全管理體系,并在現(xiàn)場設(shè)質(zhì)量安全員,賦予相應(yīng)安全管理權(quán)力,包括違章作業(yè)制止權(quán),嚴(yán)重隱患停工權(quán),經(jīng)濟(jì)處罰權(quán),安全一票否決權(quán),保證其有效行使職責(zé)。在組建施工隊(duì)伍、施工班組時(shí),應(yīng)選擇技術(shù)過硬,安全質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)的人員。對于新入廠的工人和調(diào)換工種的工人應(yīng)進(jìn)行崗前安全教育和技術(shù)培訓(xùn),特種作業(yè)人員,除按一般性安全教育外,還要按照行業(yè)規(guī)定進(jìn)行特種專業(yè)培訓(xùn),考核合格取得特種作業(yè)人員操作證后方可上崗。
篇10
關(guān)鍵詞:水利工程施工;安全隱患;安全管理
近年來,隨著國家對水利行業(yè)投入的加大,各地水利工程建設(shè)項(xiàng)目紛紛上馬,水利工程施工的安全問題也逐步凸顯出來,貫徹安全法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),深化文明施工管理,對水利工程施工尤其迫切。
1 水利工程施工過程中存在的安全隱患
1.1水利工程往往施工戰(zhàn)線長,施工班組較多,工地之間的距離較大,交通聯(lián)系多有不便,系統(tǒng)的安全管理難度大。
1.2水利工程多涉河道治理、水庫大壩、沿海堤防施工項(xiàng)目,受汛期及潮汐影響,必須保證洪水和潮汐等因素侵襲情況下的施工安全,而上述因素均與氣象有關(guān),很難準(zhǔn)確把握,對施工安全管理存在較大隱患。
1.3水利工程施工現(xiàn)場多為“敞開式”施工,無法進(jìn)行有效的封閉隔離,對施工對象、工地設(shè)備、材料、人員的安全管理增加了很大的難度。
1.4水利工地招用民工普遍文化層次較低,且多為建筑工人,不了解水利工程建設(shè)規(guī)程,在項(xiàng)目實(shí)施過程中安全適應(yīng)應(yīng)變能力相對較差,增加了安全隱患。
2 水利工程施工安全管理策略
2.1強(qiáng)化安全管理,做好安全預(yù)防。首先應(yīng)使各施工單位最高管理人樹立強(qiáng)烈的安全意識(shí)。在水利工程施工中能否堅(jiān)持“安全第一”,關(guān)鍵取決于施工單位管理層領(lǐng)導(dǎo)和工程項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人能否把安全作為各項(xiàng)工作之前首先考慮的問題,為此施工單位應(yīng)明確提出把安全作為管理層領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人考核的主要依據(jù)之一,并采用一票否決制;凡出現(xiàn)安全事故,并追究相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,年度考核不合格,視情節(jié)扣發(fā)年度獎(jiǎng)金,直至解聘和辭職。通過“一票否決制”,促使和激發(fā)從管理層到項(xiàng)目部人員抓安全的自覺性。其次,以人為本,強(qiáng)化廣大職工,民工的安全責(zé)任意識(shí)。切實(shí)改變民工心中你要我安全的心態(tài),變成我要安全的心態(tài),通過三級安全教育和一票否決的制度提高職工、民工對安全的責(zé)任感。
2.2制訂安全制度,進(jìn)行制度教育。從業(yè)主到施工單位項(xiàng)目部,基層班組,在統(tǒng)一安全第一思想的基礎(chǔ)上,層層制訂落實(shí)安全制度。安全制度的制定依據(jù)要符合安全法律和行業(yè)規(guī)定,制度的內(nèi)容齊全、針對性強(qiáng),具有實(shí)效性和可操作性。制度制定后,要嚴(yán)格按照制度要求進(jìn)行安全生產(chǎn),并必須把經(jīng)常性的安全教育貫穿于安全管理的全過程,根據(jù)接受教育的對象和不同特點(diǎn),采取多層次、多渠道、多方法進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。
2.3利用施工組織設(shè)計(jì)交底,進(jìn)行安全施工技術(shù)教育。為了使工程建設(shè)施工重大安全技術(shù)措施得以落實(shí),應(yīng)在項(xiàng)目施工前編制《安全防護(hù)手冊》作為安全規(guī)范,發(fā)給全體職工進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí),并利用施工組織設(shè)計(jì)或項(xiàng)目施工技術(shù)交底,進(jìn)行本項(xiàng)目施工安全措施的教育,在編制施工組織設(shè)計(jì)時(shí),應(yīng)針對工程項(xiàng)目特點(diǎn),提出本項(xiàng)目應(yīng)特別強(qiáng)調(diào)的安全隱患及應(yīng)對措施,通過對安全措施的交底和教育,使施工人員和每一位工人對工程施工總的安全要求和安全措施心中有底,這將給施工中落實(shí)具體的安全技術(shù)措施奠定基礎(chǔ)。
2.4施工隊(duì)伍組建時(shí)擬安全管理,從組織上落實(shí)安全措施。工程項(xiàng)目一上馬,工地就應(yīng)立刻建立以項(xiàng)目經(jīng)理為第一責(zé)任人的安全管理體系,并在現(xiàn)場設(shè)質(zhì)量安全員,賦予相應(yīng)安全管理權(quán)力,包括違章作業(yè)制止權(quán),嚴(yán)重隱患停工權(quán),經(jīng)濟(jì)處罰權(quán),安全一票否決權(quán),保證其有效行使職責(zé)。在組建施工隊(duì)伍、施工班組時(shí),應(yīng)選擇技術(shù)過硬,安全質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)的人員。對于新入廠的工人和調(diào)換工種的工人應(yīng)進(jìn)行崗前安全教育和技術(shù)培訓(xùn),特種作業(yè)人員,除按一般性安全教育外,還要按照行業(yè)規(guī)定進(jìn)行特種專業(yè)培訓(xùn),考核合格取得特種作業(yè)人員操作證后方可上崗。 轉(zhuǎn)貼于
2.5做好施工過程的安全管理監(jiān)控。在水利工程施工安全管理工作中,施工過程的管理和監(jiān)控是過程性的,管理的時(shí)間長、跨度大、涉及面廣,同時(shí)也是考驗(yàn)安全管理是否有效的主要階段。在施工過程的安全管理中,既要統(tǒng)籌兼顧,不留死角,又應(yīng)集中力量抓好重點(diǎn);既要重視施工高峰期的施工安全,又必須注意其它施工期間各個(gè)安全環(huán)節(jié);既要嚴(yán)格控制關(guān)鍵工序安全操作規(guī)程,又要全面抓好一般工序施工的安全要求;既要抓好關(guān)鍵部位施工對象的施工安全,又應(yīng)保證全部施工對象的安全生產(chǎn)。