導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇物業(yè)管理準(zhǔn)則，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

關(guān)鍵詞：物業(yè)管理；財(cái)務(wù)管理；會(huì)計(jì)核算；成本管理

物業(yè)管理作為社會(huì)發(fā)展中不可或缺的服務(wù)行業(yè)，雖然發(fā)展歷史比較短，但是區(qū)別于其他服務(wù)行業(yè)。對(duì)于物業(yè)管理企業(yè)來(lái)說(shuō)，必須加強(qiáng)其財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算管理，確保企業(yè)財(cái)會(huì)管理的高效性、安全性和準(zhǔn)確性。

1、財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容

物業(yè)管理企業(yè)的會(huì)計(jì)核算是企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算的重要組成部分，它是以具體的價(jià)值形式監(jiān)督和反應(yīng)企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門管理過(guò)程中的資金消耗、物資消耗以及產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效果，財(cái)務(wù)管理是對(duì)審核之后的各種原始憑證運(yùn)用會(huì)計(jì)科目的處理方法，進(jìn)行全面和系統(tǒng)的計(jì)算和記錄企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的過(guò)程。物業(yè)管理企業(yè)的財(cái)會(huì)管理人員不僅需要確定企業(yè)籌資的時(shí)間和規(guī)模，還需要分析不同的籌資方案需要承擔(dān)的籌資風(fēng)險(xiǎn)和籌資成本，從而選擇最佳的籌資方案。

物業(yè)管理公司的財(cái)會(huì)管理的內(nèi)容主要分為三個(gè)部分：一是企業(yè)的固定資金和流動(dòng)資金的管理；二是成本管理也就是企業(yè)資金花費(fèi)管理；三是利潤(rùn)管理和企業(yè)收入管理。隨著物業(yè)管理公司業(yè)務(wù)范圍和服務(wù)項(xiàng)目的不斷增多，財(cái)會(huì)管理能夠?qū)ζ髽I(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)實(shí)施有效的監(jiān)督和管理。

2、當(dāng)前財(cái)會(huì)管理存在的問題分析

2.1會(huì)計(jì)管理基礎(chǔ)薄弱

當(dāng)前很多物業(yè)管理企業(yè)都沒有依法建賬，并沒有遵循現(xiàn)代會(huì)計(jì)制度來(lái)設(shè)置明細(xì)分類賬，以至于很多財(cái)務(wù)原始資料失真，存在非正式發(fā)票入賬等情況，正是由于財(cái)會(huì)管理基礎(chǔ)比較薄弱和不規(guī)范，進(jìn)而會(huì)影響到財(cái)會(huì)報(bào)表的使用功能和參考價(jià)值。

2.2財(cái)會(huì)核算方式不合理

很多企業(yè)的財(cái)會(huì)管理人員還是處于手工核算階段，將大量的時(shí)間花費(fèi)在記賬、對(duì)賬以及重復(fù)計(jì)算中，這樣會(huì)浪費(fèi)大量的人力，財(cái)會(huì)人員也就沒有時(shí)間到各個(gè)職能部門對(duì)成本費(fèi)用產(chǎn)生的根源進(jìn)行分析，也就很難提出具有針對(duì)性的建議。

2.3財(cái)務(wù)報(bào)表不合理

當(dāng)前一些物業(yè)管理企業(yè)的財(cái)會(huì)報(bào)表過(guò)于籠統(tǒng)，很難滿足企業(yè)各個(gè)職能部門的需要。根據(jù)會(huì)計(jì)制度。企業(yè)必須對(duì)外提供資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流表和利潤(rùn)表等，但是缺乏管理者需要的各種報(bào)表，致使管理者需要通過(guò)其他途徑來(lái)獲得需要的各種信息，來(lái)滿足自身的需要。

2.4納稅項(xiàng)目管理不合理

物業(yè)管理企業(yè)在服務(wù)收費(fèi)的會(huì)計(jì)核算與稅務(wù)申報(bào)、應(yīng)稅項(xiàng)目與非稅項(xiàng)目的區(qū)分等方面存在認(rèn)識(shí)不清、概念模糊等問題，致使企業(yè)財(cái)會(huì)核算管理混亂，企業(yè)納稅申報(bào)不實(shí)，既影響公司的收益，還會(huì)損害業(yè)主的權(quán)益。

3、物業(yè)企業(yè)開展財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的措施及建議

3.1規(guī)范財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)管理工作

物業(yè)管理企業(yè)的財(cái)會(huì)管理工作必須依據(jù)當(dāng)前的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理規(guī)范》和《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定依法建立會(huì)計(jì)核算項(xiàng)目。在企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)財(cái)會(huì)管理人員的思想觀念以及業(yè)務(wù)技能，并參與到公司管理類中，全面提升會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)。在企業(yè)內(nèi)部完善各項(xiàng)會(huì)計(jì)管理制度以及健全會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，加強(qiáng)企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，尤其是原始憑證的稽核和審核制度，這是確保會(huì)計(jì)核算信息真實(shí)的基礎(chǔ)。

3.2建立二級(jí)財(cái)會(huì)核算制度

當(dāng)前，很多物業(yè)小區(qū)都存在日常管理物業(yè)的物業(yè)管理企業(yè)和維護(hù)業(yè)益 的業(yè)主委員會(huì)，使得物業(yè)管理企業(yè)必須不斷提高財(cái)會(huì)核算質(zhì)量，能夠正確反映出資金的使用狀況，這就要求物業(yè)管理企業(yè)必須建立多級(jí)核算制度，實(shí)行分散核算和集中核算的財(cái)務(wù)管理方式。

物業(yè)公司同業(yè)主之間的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)可以實(shí)行“內(nèi)部往來(lái)”的方式來(lái)核算。這種處理方式的記賬憑證必須是兩聯(lián)復(fù)寫式，兩聯(lián)的記賬數(shù)字要一致并加蓋內(nèi)部記賬公章。在月末物業(yè)企業(yè)財(cái)會(huì)部門匯總“資產(chǎn)負(fù)債表”中，如果發(fā)現(xiàn)“內(nèi)部往來(lái)”的余額不一致的情況，應(yīng)該及時(shí)通知業(yè)主進(jìn)行核對(duì)，同時(shí)要進(jìn)行貸方余額和借方余額相互抵消，并且不存在余額，如果有未完成的款項(xiàng)，應(yīng)該將差額記為“其他應(yīng)收款”的余額中。物業(yè)企業(yè)為二級(jí)核算單位辦理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的原始憑證必須由物業(yè)管理公司保管，并附于記賬憑證，如果一張?jiān)紤{證涉及多個(gè)二級(jí)核算單位，需要給二級(jí)核算單位出具原始憑證的復(fù)印件，并加蓋公章。對(duì)于二級(jí)核算單位的所有收入必須上交給物業(yè)企業(yè)的財(cái)會(huì)部門，不得坐支。最重要的是財(cái)會(huì)管理職能部門必須定期對(duì)二級(jí)核算部門進(jìn)行核查，做到賬實(shí)相符。

3、正確劃分企業(yè)的應(yīng)稅項(xiàng)目和申報(bào)納稅

物業(yè)管理費(fèi)是物業(yè)管理公司同業(yè)主委員會(huì)協(xié)商確定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，是向業(yè)主收取的管理費(fèi)用，而物業(yè)管理的經(jīng)營(yíng)收入是從物業(yè)管理費(fèi)中收取的傭金，這也就產(chǎn)生了物業(yè)管理企業(yè)的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)和物業(yè)管理費(fèi)的收支結(jié)余兩個(gè)概念，物業(yè)管理費(fèi)的收支結(jié)余是指物業(yè)管理費(fèi)減去實(shí)際發(fā)生的物業(yè)管理費(fèi)用的余額，而物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)是指物業(yè)管理企業(yè)減去企業(yè)各項(xiàng)管理成本、開支以及稅收之后的余額，前者不需要繳納任何稅收，而后者則是在產(chǎn)生利潤(rùn)之后才需要繳納企業(yè)所得稅。另外物業(yè)管理企業(yè)還會(huì)代收和代付水電費(fèi)、裝修押金以及代管的物業(yè)維修資金，根據(jù)稅法規(guī)定這是不需要繳納營(yíng)業(yè)稅及其附加稅。

2.4實(shí)行精細(xì)化的財(cái)會(huì)管理

首先，對(duì)每一項(xiàng)成本費(fèi)用必須列支相應(yīng)的部門，對(duì)每一筆業(yè)務(wù)都要實(shí)行多級(jí)審核，實(shí)現(xiàn)一個(gè)賬簿系統(tǒng)能夠輸出多種功能的成本信息，確保成本核算的準(zhǔn)確性，從而滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策的需求。

其次利潤(rùn)中心的確認(rèn)。根據(jù)公司的組織架構(gòu)，將公司下屬的各個(gè)部門按照財(cái)務(wù)管理的原則劃分為相對(duì)獨(dú)立的業(yè)務(wù)單元，并設(shè)為利潤(rùn)中心，每個(gè)利潤(rùn)中心可以再劃分成更小的業(yè)務(wù)單元，這樣每個(gè)利潤(rùn)中心能夠反映出相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)狀況，有利于發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程存在的問題，并及時(shí)采取措施。

最后企業(yè)資金的管理。這需要提高企業(yè)資金運(yùn)作水平，實(shí)現(xiàn)開源節(jié)流。第一，實(shí)施各項(xiàng)資金的跟蹤管理，確保資金的?？顚Ｓ茫坏诙?，加大應(yīng)收款項(xiàng)的收繳力度，降低企業(yè)應(yīng)收款項(xiàng)的比例，確保資金快速回籠，分散企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，從而提升企業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。

總結(jié)

財(cái)會(huì)管理作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中最重要的組成部分之一，其目的是確保企業(yè)獲得更大的利潤(rùn)，但是物業(yè)管理企業(yè)不能夠片面的追求企業(yè)利潤(rùn)，其結(jié)果可能降低物業(yè)服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)而影響到企業(yè)的市場(chǎng)形象，因此，必須加強(qiáng)物業(yè)企業(yè)的財(cái)會(huì)管理工作。

參考文獻(xiàn)；

[1]周霞.對(duì)我國(guó)物業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的思考[J].會(huì)計(jì)之友（中），2007，（1）.

篇2

關(guān)鍵詞 新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 財(cái)務(wù)管理工作 公允價(jià)值計(jì)量屬性

中圖分類號(hào)：F275 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則明確了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量要求，引入了公允價(jià)值計(jì)量屬性，加入了各種財(cái)務(wù)工作手法，擴(kuò)大了實(shí)質(zhì)重于形式的應(yīng)用范圍并將職業(yè)判斷全面貫穿于財(cái)務(wù)管理工作中，它全面提升了財(cái)務(wù)管理工作的水平。當(dāng)前我國(guó)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則由基本準(zhǔn)則、具體準(zhǔn)則、應(yīng)用指南三個(gè)部分組成，其中基本準(zhǔn)則在整個(gè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中起著主導(dǎo)作用，具體準(zhǔn)則則是在基本準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上對(duì)有關(guān)業(yè)務(wù)和報(bào)告作出的具體規(guī)定，應(yīng)用指南則是對(duì)具體準(zhǔn)則工作的指導(dǎo)。從總體上說(shuō)，新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則主要有三個(gè)特點(diǎn)：第一，轉(zhuǎn)變了以前重利潤(rùn)輕資產(chǎn)負(fù)載的理念，財(cái)務(wù)管理工作逐漸向資產(chǎn)負(fù)載理念轉(zhuǎn)變；第二，在會(huì)計(jì)核算原則、計(jì)量屬性、政策等方面，新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則基本借鑒了國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，基本實(shí)現(xiàn)了與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的接軌；第三，新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)資產(chǎn)減值、企業(yè)成本核算等方面都有了新的規(guī)定，使會(huì)計(jì)信息更加準(zhǔn)確可靠。

一、 新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的影響

（一）公允價(jià)值計(jì)量屬性的影響。

公允價(jià)值是指在交易中，熟悉實(shí)際情況的交易雙方自愿進(jìn)行資產(chǎn)交易或者債務(wù)償還的金額。新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在金融工具、債務(wù)重組、企業(yè)合并等交易活動(dòng)中引入了公允價(jià)值計(jì)量屬性，不再用傳統(tǒng)的權(quán)責(zé)發(fā)生制和歷史成本計(jì)量屬性作為成本核算的基本原則。公允價(jià)值計(jì)量屬性的引入可以從原則上規(guī)范企業(yè)的會(huì)計(jì)確認(rèn)、財(cái)務(wù)報(bào)告制定等行為，提高了會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性與使用質(zhì)量，較大程度的滿足了企業(yè)內(nèi)部決策者與外部投資者對(duì)會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確性與真實(shí)性的需求。當(dāng)然，同國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則相比，中國(guó)企業(yè)在應(yīng)用公允價(jià)值計(jì)量屬性的同時(shí)，需要充分考慮中國(guó)的國(guó)情，做出謹(jǐn)慎的決定。例如：在房地產(chǎn)的投資方面，投資性房地產(chǎn)存在一定的風(fēng)險(xiǎn)，涉及到較多的估值技術(shù)的應(yīng)用，因此在這些領(lǐng)域只有存在一定程度的可靠性時(shí)，才允許應(yīng)用公允價(jià)值計(jì)量屬性作為會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

（二）強(qiáng)化了財(cái)務(wù)管理概念的新思維。

當(dāng)前，中國(guó)企業(yè)的發(fā)展規(guī)范基本是以非上市公司規(guī)范為主，所以新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則將我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)設(shè)定為企業(yè)價(jià)值最大化，從根本上強(qiáng)化了我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作。例如：新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則細(xì)化了財(cái)務(wù)管理工作準(zhǔn)則，其中的報(bào)表列表、中期、財(cái)務(wù)報(bào)告、分部報(bào)告等具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則可以使企業(yè)從多方位披露其會(huì)計(jì)信息；職工薪酬、政府補(bǔ)貼等相關(guān)的會(huì)計(jì)制度，可以協(xié)調(diào)企業(yè)、政府、投資者之間的利益關(guān)系，從而幫助企業(yè)更為合理的進(jìn)行價(jià)值分配。這些會(huì)計(jì)準(zhǔn)則將會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作產(chǎn)生更加強(qiáng)烈的沖擊，使得更多的企業(yè)開始注重自身價(jià)值的創(chuàng)造和可持續(xù)發(fā)展，更加注重企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量和現(xiàn)金流量等價(jià)值信息。

（三）新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)投融資決策產(chǎn)生消極影響。

新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)在投融資等方面的會(huì)計(jì)工作有了新的規(guī)定，它主要從與金融衍生工具有關(guān)的四個(gè)基本準(zhǔn)則中對(duì)投融資進(jìn)行管理。例如：新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在長(zhǎng)期股權(quán)一章中規(guī)定，投資企業(yè)對(duì)子公司的長(zhǎng)期股權(quán)投資由權(quán)益法轉(zhuǎn)變?yōu)槌杀痉ê怂?，這將會(huì)改變企業(yè)的投融資分析報(bào)表，如果從單個(gè)報(bào)表上來(lái)看，子公司的贏利將會(huì)使母公司個(gè)別報(bào)表的利潤(rùn)減少，而子公司的虧損將會(huì)使母公司的個(gè)別報(bào)表利潤(rùn)增加，這將會(huì)減少母公司的利潤(rùn)，尤其是影響公司的投融資機(jī)構(gòu)繼而影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策者的判斷，為公司帶來(lái)消極影響。

二、 完善新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下財(cái)務(wù)管理工作的對(duì)策

（一）規(guī)范企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。

隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)制定完善的財(cái)務(wù)管理制度，建立類似于公允價(jià)值計(jì)量屬性的現(xiàn)代企業(yè)價(jià)值觀，充分實(shí)現(xiàn)與國(guó)際財(cái)務(wù)管理工作的接軌已經(jīng)成為當(dāng)先財(cái)務(wù)管理工作發(fā)展的趨勢(shì)。在未知的知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，知識(shí)資產(chǎn)在企業(yè)總資產(chǎn)中的地位將更加突出，同時(shí)它所占有的份額也將逐漸增大，并將深深滲透到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的各個(gè)層面。由此可見，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作目標(biāo)應(yīng)當(dāng)向與知識(shí)有關(guān)的綜合管理目標(biāo)轉(zhuǎn)變，知識(shí)的共享性與可轉(zhuǎn)移性能夠兼顧企業(yè)內(nèi)外部的利益，維護(hù)社會(huì)的生活質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與經(jīng)濟(jì)價(jià)值理念的高度統(tǒng)一。

（二）促進(jìn)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新。

為配合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)行，企業(yè)應(yīng)當(dāng)運(yùn)用系統(tǒng)分析的方法，建立健全有效的財(cái)務(wù)管理監(jiān)控體系，進(jìn)一步促進(jìn)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新。首先，企業(yè)各部門需提高認(rèn)識(shí)，把強(qiáng)化企業(yè)的資金管理作為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容，資金流量涉及到企業(yè)內(nèi)部的方方面面，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者與各部門需轉(zhuǎn)變觀念認(rèn)識(shí)，了解控制、管理資金流量的重要性；其次，企業(yè)需加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制，建立健全的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度，從采購(gòu)、入庫(kù)、驗(yàn)收、領(lǐng)用、銷售等各個(gè)方面規(guī)范操作程序，維護(hù)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全；最后，企業(yè)需加強(qiáng)對(duì)公允價(jià)值、可變現(xiàn)凈值、現(xiàn)值的認(rèn)識(shí)，尤其是公允價(jià)值計(jì)量屬性的應(yīng)用，積極適應(yīng)各種會(huì)計(jì)變革的需求。

三、 總結(jié)

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的頒布，提高了會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性與真實(shí)性，使得財(cái)務(wù)管理工作更好的實(shí)現(xiàn)工作職能，同時(shí)它也為財(cái)務(wù)管理工作帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn)，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的細(xì)化、計(jì)量屬性的應(yīng)用、同國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的接軌等使得企業(yè)不得不采取適當(dāng)?shù)拇胧?yīng)對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化。從中也不難看出，隨著我國(guó)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的進(jìn)一步實(shí)施，我國(guó)的財(cái)務(wù)管理工作將會(huì)受到更為深入的影響，但隨著我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的不斷完善，新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則必將實(shí)現(xiàn)與財(cái)務(wù)管理工作的完美融合。

（作者系武漢理工大學(xué)華夏學(xué)院學(xué)生）

參考文獻(xiàn)：

[1]李萍.淺析新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的主要特點(diǎn)和對(duì)財(cái)務(wù)管理決策的影響.商業(yè)文化.2008.(9)

[2]商春曉.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響.審計(jì)與理財(cái).2009.(3)

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關(guān)鍵詞:新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;財(cái)務(wù)管理;企業(yè)

中圖分類號(hào):f275文獻(xiàn)標(biāo)志碼:a文章編號(hào):1673-291x(2009)32-0153-02

一、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的特點(diǎn)

我國(guó)的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系由基本準(zhǔn)則、具體準(zhǔn)則和應(yīng)用指南三部分構(gòu)成。其中,基本準(zhǔn)則是最為主要的,在整個(gè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系中起主導(dǎo)作用;具體準(zhǔn)則則是依據(jù)基本準(zhǔn)則原則要求對(duì)有關(guān)業(yè)務(wù)或報(bào)告做出的具體規(guī)定;應(yīng)用指南是對(duì)具體準(zhǔn)則的操作指引。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的執(zhí)行填補(bǔ)了我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下新型經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)處理規(guī)定的空白,提高了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際化,其頒布和實(shí)施具有重要的意義?？傮w上來(lái)說(shuō),新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則具有以下幾個(gè)特點(diǎn):第一,轉(zhuǎn)變了以前重利潤(rùn)表輕資產(chǎn)負(fù)債表的理念,向重視資產(chǎn)負(fù)債表理念轉(zhuǎn)變;第二,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則基本實(shí)現(xiàn)了與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的趨同,在會(huì)計(jì)核算原則、會(huì)計(jì)計(jì)量屬性和會(huì)計(jì)政策選擇等方面,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系借鑒了國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;第三,在資產(chǎn)減值損失、企業(yè)成本核算等各方面有了新的規(guī)定。實(shí)踐證明,新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則頒布和施行的一段時(shí)間以來(lái),我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作從各方面來(lái)說(shuō)都受到了一定程度的影響,與企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的投資人、債權(quán)人、經(jīng)理人等各方面的利益主體也更加重視企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。本文將結(jié)合筆者自身的財(cái)務(wù)管理工作實(shí)務(wù),詳細(xì)探討新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的主要影響,并且在這一前提下積極探索進(jìn)一步完善新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理的對(duì)策。

二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的主要影響

與舊企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相比較而言,新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)現(xiàn)了從重當(dāng)前利潤(rùn)到重長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的突破,同時(shí)也更提倡和注重資產(chǎn)負(fù)債表的核心地位。這種注重點(diǎn)的變化更有利于規(guī)避企業(yè)的短期行為,有助于進(jìn)一步提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平和財(cái)務(wù)管理效益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展,其主要影響主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

1.公允價(jià)值計(jì)量規(guī)定的影響

公允價(jià)值是指在公平交易中,熟悉情況的交易雙方自愿進(jìn)行資產(chǎn)交易或債務(wù)清償?shù)慕痤~。新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在金融工具、投資性房地產(chǎn)、債務(wù)重組、非同一控制下的企業(yè)合并等方面的確認(rèn)與計(jì)量中引入了公允價(jià)值的計(jì)量方法,不再將權(quán)責(zé)發(fā)生制和歷史成本法作為會(huì)計(jì)核算的基本原則。公允價(jià)值的引入是新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的一大特點(diǎn)。公允價(jià)值的引入和計(jì)量可以從原則上規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告的行為,提高會(huì)計(jì)信息使用的質(zhì)量,較大程度上滿足會(huì)計(jì)報(bào)表內(nèi)外部使用者對(duì)會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確性和真實(shí)性的要求。新準(zhǔn)則應(yīng)用實(shí)施一年多以來(lái),應(yīng)用公允價(jià)值計(jì)量后的會(huì)計(jì)報(bào)表提供了更為準(zhǔn)確的報(bào)表信息,多種可供選擇的會(huì)計(jì)計(jì)量屬性如歷史成本、重置成本、可變現(xiàn)凈值、公允價(jià)值等也為企業(yè)財(cái)務(wù)管理者做決策提供了更為廣泛的選擇。與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則相比,我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系在確定公允價(jià)值的應(yīng)用范圍時(shí),更充分地考慮了我國(guó)的國(guó)情,做了謹(jǐn)慎地改進(jìn)。例如,在房地產(chǎn)投資方面,投資性房地產(chǎn)一定程度上也減少了含有較多假設(shè)的估值技術(shù)的應(yīng)用,即在一些領(lǐng)域,要求只有在存在一定程度的可靠性時(shí),才允許相關(guān)性的進(jìn)一步運(yùn)用。

2.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在財(cái)務(wù)資產(chǎn)減值規(guī)定、企業(yè)成本核算等方面的影響

與舊企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相比較而言,新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在資產(chǎn)減值的計(jì)提和會(huì)計(jì)處理上也做出了嚴(yán)格的規(guī)范,新準(zhǔn)則規(guī)定統(tǒng)一控制下的企業(yè)合并不能夠采用購(gòu)買法、可轉(zhuǎn)化債券在股價(jià)上升的情況下不能夠確認(rèn)損失等,這些規(guī)定都有利于企業(yè)控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。另一方面,對(duì)于部分上市公司而言,使用公允價(jià)值以后,新準(zhǔn)則規(guī)定的為實(shí)現(xiàn)收益和損失都要加以確認(rèn),增加企業(yè)賬面利潤(rùn),由于此部分損益沒有現(xiàn)金流量支撐,可能會(huì)導(dǎo)致收益實(shí)質(zhì)上的超分配,進(jìn)而增加企業(yè)經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在金融工具確認(rèn)和計(jì)量、金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移和套期保值等方面的規(guī)定,也為上市企業(yè)在金融市場(chǎng)開放、金融工具創(chuàng)新等環(huán)境下,利用金融工具、套期保值等進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避提供了制度基礎(chǔ)。此外,在企業(yè)成本核算方面,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也實(shí)現(xiàn)了國(guó)際趨同,這一方面使得

3.企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)方面的控制,促進(jìn)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新

為配合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施,企業(yè)應(yīng)該運(yùn)用系統(tǒng)分析的方法,建立科學(xué)、有效的財(cái)務(wù)管理監(jiān)控制度。首先,企業(yè)各部門要提高認(rèn)識(shí),把強(qiáng)化資金管理作為推行現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容。由于資金的使用周轉(zhuǎn)效率直接牽涉到企業(yè)內(nèi)部的方方面面,企業(yè)經(jīng)營(yíng)者包括各部門應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)識(shí)到管好、用好、控制好資金的重要性。在資金的使用和管理上要認(rèn)真對(duì)待、層層落實(shí),嚴(yán)格資金管理和支出的控制。其次,企業(yè)也應(yīng)注意加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)控制。建立健全財(cái)產(chǎn)物資管理的內(nèi)部控制制度,在物資采購(gòu)、領(lǐng)用、銷售及樣品管理上建立規(guī)范的操作程序,堵住漏洞,維護(hù)安全。對(duì)財(cái)產(chǎn)的管理與記錄必須分開,以形成有力的內(nèi)部牽制。定期檢查盤點(diǎn)財(cái)產(chǎn)督促管理人員和記錄人員保持警戒而不至于疏忽。此外,企業(yè)也應(yīng)該強(qiáng)調(diào)公允價(jià)值、可變現(xiàn)凈值、現(xiàn)值的重要性,尤其是公允價(jià)值的操作運(yùn)用。要積極適應(yīng)會(huì)計(jì)變革的要求,要強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的實(shí)質(zhì)、經(jīng)營(yíng)環(huán)境變化作用于公允價(jià)值等計(jì)量屬性對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策的影響。

4.注重培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)財(cái)務(wù)管理人員

現(xiàn)代企業(yè)制度的建立需要現(xiàn)代財(cái)務(wù)制度的支撐,新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)于目前的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和財(cái)務(wù)管理人員來(lái)說(shuō)將是一次全新的挑戰(zhàn)。對(duì)比于以前的會(huì)計(jì)制度而言,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更強(qiáng)調(diào)的是對(duì)于企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表日的企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的真實(shí)反映,而不是簡(jiǎn)單地關(guān)注企業(yè)的損益情況;更強(qiáng)調(diào)企業(yè)盈利模式和資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)效率,而不僅僅是效果;更關(guān)注企業(yè)今后的增長(zhǎng)潛能;更注重于資產(chǎn)的質(zhì)量以及揭示可能存在的風(fēng)險(xiǎn)及權(quán)力義務(wù)。因此,注重培養(yǎng)了解和熟悉新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的財(cái)務(wù)管理人員是企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的必備條件,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)實(shí)際財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,及時(shí)聯(lián)系和借助內(nèi)外部力量解決問題,尤其是財(cái)務(wù)主管人員的觀念意識(shí)應(yīng)該及時(shí)更新。例如,企業(yè)可以通過(guò)聯(lián)系四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理人,聘請(qǐng)其為企業(yè)進(jìn)行專門的培訓(xùn)設(shè)計(jì),同時(shí)財(cái)務(wù)相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的精神實(shí)質(zhì),不斷提高自身的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平,以此來(lái)提高自身的職業(yè)判斷水平。

綜上所述,我們可以發(fā)現(xiàn)未來(lái)隨著我國(guó)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的進(jìn)一步深入實(shí)施,我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理也必將受到更為深刻的影響。但是,相信隨著我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度的不斷變革和完善,新會(huì)計(jì)制度和企業(yè)財(cái)務(wù)管理的融合必將越來(lái)越完美。 編輯

參考文獻(xiàn):

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篇4

關(guān)鍵詞：新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；企業(yè)；財(cái)務(wù)管理

為了適應(yīng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)的市場(chǎng)化和國(guó)際化的需求，新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)運(yùn)而生。從2006年2月起，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系制度由財(cái)政部正式，將會(huì)在上市公司范圍內(nèi)從2007年1月1日進(jìn)行實(shí)施，同時(shí)鼓勵(lì)其他公司企業(yè)一同積極參與實(shí)施。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的核心為提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，將建立一種為投資者和社會(huì)公眾的決策有重要運(yùn)用的會(huì)計(jì)信息服務(wù)理念。這次新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的出臺(tái)，建立了與我國(guó)社會(huì)這市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)、與國(guó)際準(zhǔn)則相統(tǒng)一、覆蓋了企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來(lái)并可獨(dú)立進(jìn)行實(shí)施的新環(huán)境，這次改革同時(shí)會(huì)為國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)則規(guī)范提供良好的經(jīng)驗(yàn)和有利條件。這將是我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理歷史性的突破，因此，分析新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的特點(diǎn)，探討新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的影響，并提出相對(duì)應(yīng)的措施，將會(huì)對(duì)我們工作的進(jìn)行有積極的實(shí)用作用。

一、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則特點(diǎn)分析

我國(guó)的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系主要由以下三部分組成：基本準(zhǔn)則、具體準(zhǔn)則、應(yīng)用指南。其中，在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中其主導(dǎo)作用的是基本準(zhǔn)則，同時(shí)也是最主要的；具體準(zhǔn)則是在基本準(zhǔn)則的相關(guān)原則規(guī)定下對(duì)相關(guān)的工作業(yè)務(wù)進(jìn)行具體或直接的規(guī)范；而應(yīng)用指南作為指引，則只是對(duì)具體準(zhǔn)則進(jìn)行相關(guān)引導(dǎo)。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的及時(shí)實(shí)施，不僅填補(bǔ)了我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的的漏洞和不足，而且對(duì)國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)范化具有指導(dǎo)性的作用。同時(shí)，企業(yè)信息質(zhì)量、企業(yè)財(cái)務(wù)管理透明度等方面也得以提升，也為財(cái)務(wù)報(bào)表的使用者創(chuàng)造了一個(gè)更加安全可靠的會(huì)計(jì)信息的提取平臺(tái)。進(jìn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際化，對(duì)境外投資者而言顯得尤為重要。

通過(guò)國(guó)際化，他們可以準(zhǔn)確掌握上市公司的財(cái)務(wù)狀況，降低投資風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)相互理解。增加他們投資的信心，這對(duì)我國(guó)吸引外資創(chuàng)造便利條件，讓我國(guó)更自信地邁向國(guó)際經(jīng)濟(jì)舞臺(tái)。

一般而言，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有以下特點(diǎn)。首先，以前的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則重視利潤(rùn)表，相對(duì)而言比較忽視資產(chǎn)負(fù)債表，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則提出了重視資產(chǎn)負(fù)債表的理念。其次，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在會(huì)計(jì)核算原則、會(huì)計(jì)計(jì)量屬性、會(huì)計(jì)政策選擇等方面，基本上體現(xiàn)出與國(guó)際準(zhǔn)則的一致性，借鑒了一些國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則優(yōu)秀的內(nèi)容。同時(shí)，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在資產(chǎn)減值損失以及企業(yè)成本估算等方面做了新的規(guī)定。事實(shí)證明，自新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺(tái)及實(shí)施以來(lái)，在我國(guó)財(cái)務(wù)管理的各個(gè)方面，都不約而同的受到了一定程度的影響。與企業(yè)有關(guān)的各方面的利益主體，比如投資人、債權(quán)人、經(jīng)理人等都比之前更加重視和關(guān)心企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況。下面，我將結(jié)合身邊財(cái)務(wù)管理工作，分析新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)財(cái)務(wù)管理的主要影響。

二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在財(cái)務(wù)管理方面的主要影響

相比較以前的舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則確立了資產(chǎn)負(fù)債表的核心地位，從重當(dāng)前利潤(rùn)的觀念中突破出來(lái)，更加重視和提倡長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。這一注重點(diǎn)的變化，企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平得到大大提高，同時(shí)升高了企業(yè)財(cái)務(wù)管理效益。有效的避免了企業(yè)的短期行為，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃提供有利的條件，同時(shí)實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。

1.在公允價(jià)值計(jì)量方面的影響

所謂公允價(jià)值即在公平交易中，交易雙方都應(yīng)提前熟悉情況。且交易雙方進(jìn)行的資產(chǎn)交易或債務(wù)清償都是自愿的。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不再將權(quán)責(zé)發(fā)生制度和歷史成本法作為核算的基本原則，而是用公允價(jià)值計(jì)量方法進(jìn)行確認(rèn)與計(jì)量。在金融工具、投資性房地產(chǎn)、債務(wù)重組等方面都已運(yùn)用。我們可以這樣認(rèn)為，即公允價(jià)值的引入和計(jì)量將大大提升會(huì)計(jì)信息的使用質(zhì)量。在準(zhǔn)確性和真實(shí)性要求方面，很大程度上都能滿足內(nèi)外部會(huì)計(jì)使用者。它將從原則上對(duì)企業(yè)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告的行為進(jìn)行規(guī)范。自公允價(jià)值計(jì)量使用以來(lái)，會(huì)計(jì)報(bào)表的報(bào)告信息變得更為準(zhǔn)確，也為企業(yè)財(cái)務(wù)管理者在會(huì)計(jì)計(jì)量屬性方面有更多的選擇。相比較國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則，我國(guó)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在確定公允價(jià)值的范圍時(shí)，充分全面的考慮到了我國(guó)的特殊國(guó)情。沒有全盤接受，在改進(jìn)方面做得比較謹(jǐn)慎。

2.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在規(guī)定財(cái)務(wù)資產(chǎn)減值、核算企業(yè)成本方面的影響

通過(guò)與企業(yè)舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相比，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在企業(yè)減值計(jì)提方面以及會(huì)計(jì)處理上做了相對(duì)比較嚴(yán)格的規(guī)范。為了將企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制在一定的范圍內(nèi)，新準(zhǔn)則要求購(gòu)買法不能適用于同一控制下的企業(yè)合并，在股價(jià)上升的情況下可轉(zhuǎn)化債券不能夠確認(rèn)損失等。其次，對(duì)于部分上市公司使用公允價(jià)值后，要進(jìn)一步確認(rèn)實(shí)現(xiàn)收益和損失。在這一過(guò)程中，由于沒有現(xiàn)金流量支撐此部分損益，這一結(jié)果可能會(huì)引起收益本質(zhì)上的超分配，從而使企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)增大。

3.企業(yè)財(cái)務(wù)管理概念的強(qiáng)化

就我國(guó)目前而言，非上市公司規(guī)范為我國(guó)企業(yè)發(fā)展規(guī)范的主流，所以新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定了企業(yè)價(jià)值最大化的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。這是一種新思維，從本質(zhì)上加強(qiáng)了我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的概念。新準(zhǔn)則在企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表列表、合并財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告、分部報(bào)告的規(guī)定，使得企業(yè)價(jià)值的會(huì)計(jì)信息從多個(gè)角度呈現(xiàn)出來(lái)。

三、健全新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理對(duì)策

1.樹立現(xiàn)代企業(yè)價(jià)值觀，對(duì)絕大多數(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行進(jìn)一步強(qiáng)化

隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，樹立新的企業(yè)價(jià)值觀，類似于公允價(jià)值等，與國(guó)際觀念接軌的局勢(shì)越來(lái)越不可逆轉(zhuǎn)。知識(shí)資產(chǎn)的地位和作用將更加重要，這將會(huì)深刻影響企業(yè)管理的點(diǎn)滴。

2.對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)進(jìn)行完善

對(duì)于新準(zhǔn)則中經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的相關(guān)工作進(jìn)行，比如確認(rèn)、計(jì)量、報(bào)告等的詳細(xì)規(guī)定。這將要求企業(yè)必須建立完善的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)，因?yàn)楹枚嘤?jì)量屬性的實(shí)現(xiàn)必須依靠財(cái)務(wù)系統(tǒng)的內(nèi)部信息。

3.對(duì)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行創(chuàng)新，加強(qiáng)財(cái)務(wù)的控制

為了使新準(zhǔn)則順利實(shí)施，應(yīng)該通過(guò)系統(tǒng)分析方法，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新，建立一套完善健全的財(cái)務(wù)管理監(jiān)控制度。要認(rèn)證對(duì)待企業(yè)資金的使用，對(duì)資金管理和支出嚴(yán)格控制。企業(yè)各個(gè)部門應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念，將認(rèn)識(shí)提到新的高度，認(rèn)識(shí)到對(duì)資金正確控制的重要性。（作者單位：吉林電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院）

參考文獻(xiàn)：

[1] 劉風(fēng)華.試論新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響[J].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì)，2011

篇5

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)管理；新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；建議

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施標(biāo)志著中國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)入一個(gè)新的階段，使我國(guó)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)更加市場(chǎng)化和國(guó)際化。新準(zhǔn)則的實(shí)施將進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息供給的約束，有效地維護(hù)投資者的知情權(quán)，為投資者提供更加透明的財(cái)務(wù)信息，有利于社會(huì)公眾做出理性決策。新準(zhǔn)則要求企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員要有敏銳的職業(yè)判斷能力與較高的職業(yè)道德素養(yǎng)，特別是公允價(jià)值、減值準(zhǔn)備、未來(lái)現(xiàn)金流量的判斷等要求財(cái)務(wù)人員具有較高的素質(zhì)。

一、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響

1.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)計(jì)量屬性的影響。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系首次比較全面的導(dǎo)入了公允價(jià)值的計(jì)量屬性，增加了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的可操作性，有利于提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。同時(shí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施后公允價(jià)值有可能成為利潤(rùn)調(diào)節(jié)的工具。如以非貨幣交易為例，企業(yè)在非貨幣交易中產(chǎn)生的收益，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施后可直接計(jì)入當(dāng)期收益，進(jìn)入企業(yè)利潤(rùn)表。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施對(duì)會(huì)計(jì)計(jì)量產(chǎn)生一定影響，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)計(jì)量是建立在歷史成本的基礎(chǔ)上，僅僅對(duì)已發(fā)生的交易或價(jià)值進(jìn)行計(jì)量，許多信息得不到反映。引入公允價(jià)值以后，即將發(fā)生的價(jià)值也將計(jì)入到會(huì)計(jì)信息內(nèi)，使得信息更加全面及時(shí)。

2.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)合并報(bào)表范圍產(chǎn)生的影響。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中合并財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)則規(guī)定，凡是母公司能夠控制的子公司都要納入合并報(bào)表范圍，而不是以股權(quán)比例作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)在具體的實(shí)施新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí)，應(yīng)該從定性標(biāo)準(zhǔn)和定量標(biāo)準(zhǔn)兩個(gè)方面判斷是否存在實(shí)質(zhì)控制關(guān)系。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則合并報(bào)表的規(guī)定遵循了實(shí)質(zhì)重于形式的原則，使得一些企業(yè)不能再利用分離若干子公司、縮小持股比例、將經(jīng)營(yíng)狀況不良的業(yè)務(wù)從合并范圍中剔除的方法來(lái)粉飾企業(yè)集團(tuán)的整體業(yè)績(jī)。

3.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的影響。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系中，每一項(xiàng)具體準(zhǔn)則均包括披露章節(jié)，要求在附注中披露可能影響報(bào)表使用者決策的重要事項(xiàng)，更強(qiáng)調(diào)的是對(duì)于企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表日的企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的真實(shí)反映，而不僅僅是簡(jiǎn)單的關(guān)注企業(yè)的損益情況，要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員必須更新觀念，改變“會(huì)計(jì)就是編表”、“會(huì)計(jì)就是算賬”的傳統(tǒng)思想，樹立忠實(shí)提供信息的理念，切實(shí)強(qiáng)化信息披露意識(shí)。

4.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)所得稅核算方法及賬務(wù)處理的影響。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)所得稅引入資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法，要求企業(yè)采用納稅影響會(huì)計(jì)法進(jìn)行所得稅會(huì)計(jì)核算，而且必須使用資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法進(jìn)行賬務(wù)處理。企業(yè)所得稅核算采用資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法將暫時(shí)性差異對(duì)所得稅的影響金額遞延到以后各期。如果企業(yè)存在較多的可抵扣暫時(shí)性差異，按照資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法，其影響金額計(jì)入遞延所得稅資產(chǎn)或負(fù)債，導(dǎo)致暫時(shí)性差異發(fā)生當(dāng)期利潤(rùn)和權(quán)益的增加，以及差異轉(zhuǎn)回時(shí)利潤(rùn)和權(quán)益減少。如果企業(yè)存在較多的應(yīng)納稅暫時(shí)性差異，采用資產(chǎn)負(fù)債表稅務(wù)法會(huì)導(dǎo)致差異發(fā)生當(dāng)期利潤(rùn)和權(quán)益的減少而差異轉(zhuǎn)回時(shí)利潤(rùn)和權(quán)益的增加。

二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的建議

1.創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理觀念。企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的指導(dǎo)思想和基礎(chǔ)，新準(zhǔn)則下企業(yè)的財(cái)務(wù)管理必須具有市場(chǎng)觀念，要以市場(chǎng)為導(dǎo)向，洞察市場(chǎng)、了解市場(chǎng)、以市場(chǎng)為中心不斷調(diào)整自己的策略，合理選擇籌資渠道和方式，以較低的成本和較小的風(fēng)險(xiǎn)為企業(yè)籌集所需要的資金。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理還要具有可持續(xù)發(fā)展的觀念，要保持穩(wěn)定的可持續(xù)增長(zhǎng)率和相匹配的財(cái)務(wù)資源，使企業(yè)在有限的資源條件下，達(dá)到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)以及投資創(chuàng)造的價(jià)值最大化。只有適度的增長(zhǎng)率才能為企業(yè)帶來(lái)持續(xù)的價(jià)值最大化。

2.建立健全配套制度和設(shè)施。公司應(yīng)該制定以新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為基礎(chǔ)的公司會(huì)計(jì)政策，做好新準(zhǔn)則實(shí)施的銜接工作，以適應(yīng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下對(duì)會(huì)計(jì)核算的要求。企業(yè)應(yīng)針對(duì)自身的具體情況，在符合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系要求的前提下，調(diào)整會(huì)計(jì)處理流程及財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)，制定適合企業(yè)特點(diǎn)的具體會(huì)計(jì)核算辦法，以利于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的理解與操作。

3.提高財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系在財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)、合并財(cái)務(wù)報(bào)表、資產(chǎn)減值等方面發(fā)生了較大的變化，新增了多項(xiàng)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的準(zhǔn)則，賦予財(cái)務(wù)管理人員結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行職業(yè)判斷的權(quán)利。財(cái)務(wù)人員必須轉(zhuǎn)變觀念，更新理念，熟練掌握新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的概念和框架，準(zhǔn)確的理解新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的精神和實(shí)質(zhì)。財(cái)務(wù)管理人員不僅要學(xué)好、用好新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，而且還要向利益相關(guān)者積極傳送新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)影響的信息，提高溝通能力，與其他部門無(wú)障礙協(xié)作，破除傳統(tǒng)的局限于本職本崗的工作思維。

4.建立良好的內(nèi)部監(jiān)控體系。企業(yè)應(yīng)該運(yùn)用系統(tǒng)分析的方法，建立科學(xué)、有效的財(cái)務(wù)管理監(jiān)控制度。企業(yè)通過(guò)建立完善的內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，嚴(yán)格貫徹會(huì)計(jì)法律法規(guī)，形成自覺地內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制，從源頭上遏制會(huì)計(jì)造假行為，確保新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的合理運(yùn)用和有效實(shí)施。

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，進(jìn)一步統(tǒng)一了會(huì)計(jì)原則，提高了準(zhǔn)則的可操作性和可理解性，具有全面性、可操作性、層次性和充分協(xié)調(diào)性的特點(diǎn)；充分體現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量相關(guān)性原則的要求，滿足了投資人、債權(quán)人、政府以及管理層等各方面對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的要求。企業(yè)要明確財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心地位，根據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，運(yùn)用科學(xué)合理的管理方法和手段，采取有效的措施，不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)工作。企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)與素質(zhì)，不斷適應(yīng)新形勢(shì)，新制度的變化，有效的開展財(cái)務(wù)管理工作，保障企業(yè)能夠持續(xù)、快速、健康的發(fā)展，使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

參考文獻(xiàn)：

篇6

新23號(hào)準(zhǔn)則對(duì)金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移做出了相關(guān)修訂，在維持金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移及其終止確認(rèn)判斷原則不變的前提下，增加了繼續(xù)涉入情況下相關(guān)負(fù)債計(jì)量的相關(guān)規(guī)定，并對(duì)此情況下企業(yè)判斷是否繼續(xù)控制被轉(zhuǎn)移資產(chǎn)提供更多指引，對(duì)不滿足終止確認(rèn)條件情況下轉(zhuǎn)入方的會(huì)計(jì)處理和可能產(chǎn)生的對(duì)同一權(quán)利或義務(wù)的重復(fù)確認(rèn)等問題進(jìn)行了明確。

新準(zhǔn)則修訂前后，企業(yè)判斷金融資產(chǎn)是否應(yīng)當(dāng)終止確認(rèn)的基本原則是一致的，然而修訂前的會(huì)計(jì)規(guī)定過(guò)于原則，實(shí)務(wù)指導(dǎo)意義有所欠缺。新準(zhǔn)則做出的一系列修訂有助于滿足金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作的需要，將對(duì)實(shí)務(wù)發(fā)揮指導(dǎo)作用。

新24號(hào)準(zhǔn)則也被認(rèn)為能夠在今后更加貼近企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求，主要在拓寬套期工具和被套期項(xiàng)目的范圍、以定性的套期有效性要求取代現(xiàn)行準(zhǔn)則的定量要求、允許通過(guò)調(diào)整套期工具和被套期項(xiàng)目的數(shù)量實(shí)現(xiàn)套期關(guān)系的“再平衡”等方面實(shí)現(xiàn)諸多突破，從而有助于套期會(huì)計(jì)更好地反映企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)。

新準(zhǔn)則的修訂聚焦在3個(gè)方向：一是降低金融工具會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的復(fù)雜性；二是緩解公允價(jià)值會(huì)計(jì)的順周期效應(yīng)；三是增強(qiáng)金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)信息的透明度。其中，第一和第二個(gè)方向構(gòu)成了后金融危機(jī)時(shí)代公允價(jià)值會(huì)計(jì)改革與重塑的核心。在套期會(huì)計(jì)方面，新24號(hào)準(zhǔn)則有效降低了套期會(huì)計(jì)的適用門檻，提升了套期會(huì)計(jì)的可用性，使套期會(huì)計(jì)更貼近銀行的對(duì)沖行為和風(fēng)控過(guò)程。在使用套期會(huì)計(jì)的過(guò)程中，銀行一方面要在財(cái)務(wù)報(bào)告中如實(shí)反映風(fēng)險(xiǎn)管理的過(guò)程與結(jié)果，另一方面也要借鑒新準(zhǔn)則中有關(guān)套期會(huì)計(jì)的使用要求和操作流程，提升對(duì)沖管理水平。

新準(zhǔn)則的實(shí)施是企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作轉(zhuǎn)型升級(jí)的一次良好契機(jī)，在這個(gè)過(guò)程中需要企業(yè)未雨綢繆。

借新準(zhǔn)則實(shí)施這一重要契機(jī)，企業(yè)可以進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)管理水平，促進(jìn)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的融合，推動(dòng)業(yè)財(cái)一體化進(jìn)程。財(cái)務(wù)人員只有更為深入和精確地理解企業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)，結(jié)合自身業(yè)務(wù)的具體情況以及被轉(zhuǎn)移金融資產(chǎn)的實(shí)際特征才能做出對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬轉(zhuǎn)移的恰當(dāng)判斷。

篇7

從2007年到2009年，中國(guó)銀監(jiān)會(huì)要求國(guó)內(nèi)的各大銀行金融機(jī)構(gòu)分批分期實(shí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的頒發(fā)執(zhí)行，涵蓋了銀行的經(jīng)營(yíng)狀況、發(fā)展目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)控制及人才培訓(xùn)等多個(gè)層面，對(duì)銀行業(yè)的影響是巨大而深遠(yuǎn)的。因此，商業(yè)銀行中強(qiáng)有力的監(jiān)管措施是規(guī)避商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的重要舉措，同時(shí)，新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式才能更有效的適應(yīng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求。本文主要就新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下商業(yè)銀行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理情況進(jìn)行分析，確保商業(yè)銀行能夠穩(wěn)步發(fā)展。

二、商業(yè)銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式的特點(diǎn)

我國(guó)當(dāng)前商業(yè)銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式的特點(diǎn)主要有以下幾點(diǎn)：一是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理核算程序不固定，銀行工作人員依據(jù)本銀行的需求而制定出相應(yīng)的核算程序；二是銀行會(huì)計(jì)管理人員給出的會(huì)計(jì)信息具有針對(duì)性和獨(dú)特性；三是銀行會(huì)計(jì)管理人員工作的終結(jié)目標(biāo)是提升銀行經(jīng)濟(jì)效益，因此圍繞這個(gè)目標(biāo)而給出相異的資源，銀行各項(xiàng)活動(dòng)則依據(jù)這些資源而開展；四是銀行會(huì)計(jì)管理主體的責(zé)任主體不同，對(duì)會(huì)計(jì)管理工作進(jìn)行執(zhí)行評(píng)價(jià)；五是銀行會(huì)計(jì)管理制度不受銀行會(huì)計(jì)制度的約束，只需從銀行效益以及決策方面出發(fā)。

三、商業(yè)銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式中存在的問題

（一）管理模式不科學(xué)

和西方發(fā)達(dá)國(guó)家商業(yè)銀行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式相比，我國(guó)商業(yè)銀行能夠?qū)崿F(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理功能需求模式主要有：全面成本管理模式、全面預(yù)算模式、責(zé)任會(huì)計(jì)模式以及量本利分析的模式等。目前商業(yè)銀行選擇全面預(yù)算模式以及責(zé)任會(huì)計(jì)管理模式更為適應(yīng)當(dāng)前的發(fā)展實(shí)際，其中，全面預(yù)算對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的價(jià)值化具有針對(duì)性，有助于企業(yè)的計(jì)劃管理變得更為全面。然而，許多商業(yè)銀行主要還在應(yīng)用責(zé)任會(huì)計(jì)模式，使得計(jì)劃管理不夠全面，不能很好的貫徹落實(shí)企業(yè)計(jì)劃管理的戰(zhàn)略思想，企業(yè)得不到多樣化的發(fā)展，阻礙了銀行朝著完善的管理模式進(jìn)步的方向。

（二）監(jiān)管力度不足

目前，商業(yè)銀行的會(huì)計(jì)管理制度的監(jiān)管力度不足，尤其是當(dāng)銀行實(shí)現(xiàn)綜合化的臨柜業(yè)務(wù)后，面臨的風(fēng)險(xiǎn)在逐漸增加。例如現(xiàn)金支付業(yè)務(wù)，銀行臨柜人員操作著由記賬到出納的業(yè)務(wù)過(guò)程，雖然全部商業(yè)銀行都設(shè)有攝像頭等監(jiān)控設(shè)備，銀行也會(huì)不定期的對(duì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)教育，管理者工作中也十分注意整個(gè)環(huán)節(jié)的管理，但是商業(yè)銀行的會(huì)計(jì)管理模式還缺乏完善，各個(gè)部門的配合力度不足，而且還缺乏具體的監(jiān)督及管理流程方案，監(jiān)督制度在更新時(shí)沒有根據(jù)銀行的具體實(shí)際來(lái)實(shí)施。這些問題的存在，對(duì)銀行構(gòu)成了風(fēng)險(xiǎn)威脅，難免出現(xiàn)臨柜人員存在僥幸心理，從而發(fā)生盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。

（三）工作人員素質(zhì)不高

近幾年，商業(yè)銀行實(shí)現(xiàn)了臨柜業(yè)務(wù)的綜合化，隨著業(yè)務(wù)量在不斷的增加，銀行對(duì)臨柜人員的要求越來(lái)越高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)格。目前，商業(yè)銀行廣泛使用的是綜合性的操作軟件，為了滿足日益增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)需求，軟件在不斷升級(jí)和優(yōu)化。此外，銀行的分工越來(lái)越細(xì)化，要求工作人員必須掌握更多高難度的工作，使得臨柜人員在工作時(shí)難免出現(xiàn)錯(cuò)誤。雖然銀行設(shè)有專門的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理者，且管理者具備精通銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的能力，但是由于和銀行的市場(chǎng)銷售不相連，使得管理者只起到了輔助作用，沒有真正發(fā)揮出會(huì)計(jì)的管理職能作用。

（四）責(zé)任機(jī)制不完善

長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)的商業(yè)銀行缺乏有效的責(zé)任機(jī)制，沒有實(shí)現(xiàn)責(zé)任和權(quán)利相結(jié)合的以會(huì)計(jì)管理為核心的機(jī)制。商業(yè)銀行建立責(zé)任機(jī)制應(yīng)該由每個(gè)職能部門以及各級(jí)分支共同組成，并遵循責(zé)任和權(quán)利相統(tǒng)一的原則。但是，在商業(yè)銀行的管理實(shí)踐過(guò)程中，責(zé)任機(jī)制與責(zé)任和權(quán)利相統(tǒng)一的理念存在著一定差距。同時(shí)，銀行的成本及效率不能夠達(dá)到考核的標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)部門的工資收入分配與相應(yīng)部門設(shè)立的績(jī)效考核相脫離，導(dǎo)致資源有效配置率低下。此外，商業(yè)銀行普遍采用縱向的預(yù)算管理模式，把計(jì)劃內(nèi)的預(yù)算與計(jì)劃分開執(zhí)行，使得預(yù)算中既有執(zhí)行人員，又有編制人員，導(dǎo)致責(zé)任和權(quán)利不能夠達(dá)到有效統(tǒng)一。

四、商業(yè)銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式的改革

（一）優(yōu)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理職責(zé)

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)管理的專業(yè)化提出了相應(yīng)的具體要求，商業(yè)銀行應(yīng)該優(yōu)化會(huì)計(jì)部門的管理職能。會(huì)計(jì)管理部門應(yīng)該強(qiáng)化會(huì)計(jì)基本職能，并把處理中的監(jiān)督、控制以及披露等信息作為管理工作的重點(diǎn)。同時(shí)，規(guī)范和完善會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)，以便為銀行內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理、外部的監(jiān)督管理以及銀行投資人提供完整可靠的會(huì)計(jì)信息平臺(tái)，并促進(jìn)會(huì)計(jì)管理中的控制、監(jiān)督等各個(gè)職能部門責(zé)任的落實(shí)。

（二）完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度

不斷完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度，降低由于人為因素造成的風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生率。其中，防范人為風(fēng)險(xiǎn)的方法主要有：一是從銀行制度出發(fā)，結(jié)合并采用現(xiàn)代管理學(xué)方法對(duì)資源進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，并制定出具有針對(duì)性、合理性的內(nèi)部管理制度，以便保障銀行先進(jìn)管理理念的順利實(shí)施，促進(jìn)銀行會(huì)計(jì)管理模式的效能得到優(yōu)化。完善的會(huì)計(jì)管理制度順應(yīng)了現(xiàn)代信息技術(shù)的要求，較大程度上減少了人為風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)。二是會(huì)計(jì)管理部門應(yīng)該嚴(yán)格監(jiān)督銀行業(yè)務(wù)，具體可以不定期的進(jìn)行突擊檢查，讓檢查結(jié)果變得真實(shí)可靠，同時(shí)促進(jìn)各個(gè)部門自覺嚴(yán)格的落實(shí)制度。三是加強(qiáng)對(duì)銀行各個(gè)階層人員的思想培訓(xùn)，培養(yǎng)會(huì)計(jì)管理人員的責(zé)任意識(shí)和自律意識(shí)，預(yù)防違法及違規(guī)操作。銀行員工應(yīng)該時(shí)刻具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，不斷學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，促進(jìn)自身風(fēng)險(xiǎn)防范能力的提高。

（三）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)行前后臺(tái)分離處理模式

商業(yè)銀行要想使會(huì)計(jì)管理實(shí)現(xiàn)能夠集中化，并使?fàn)I業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的模式轉(zhuǎn)變，主要應(yīng)該建立起規(guī)范化的前后臺(tái)分離處理模式。此種模式的推行應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：一是將不同類型的會(huì)計(jì)處理進(jìn)行分離，劃分銀行前后臺(tái)業(yè)務(wù)內(nèi)容。劃分依據(jù)則按照處理業(yè)務(wù)的實(shí)時(shí)性、批量性以及是否具有自動(dòng)化特點(diǎn)來(lái)劃分。通過(guò)這樣的方式，網(wǎng)點(diǎn)的核算才能在分離后順利的交由后臺(tái)集中處理。二是建立功能強(qiáng)大的后臺(tái)來(lái)綜合處理核算結(jié)果，同時(shí)在后臺(tái)中必須配備數(shù)量相當(dāng)?shù)膶I(yè)人員，專業(yè)人員則必須熟練掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)且能力過(guò)硬，這樣有助于提高會(huì)計(jì)實(shí)物處理的效率。三是建立標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理流程，保障后臺(tái)核算過(guò)程受到嚴(yán)格監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)核算的有效性。

（四）豐富財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息

商業(yè)銀行實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理以及外部市場(chǎng)的共同需求，離不開對(duì)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)告體系的改革。其中，具體的改革方案為：一是根據(jù)外部市 場(chǎng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的披露實(shí)際及銀行內(nèi)部管理需求情況，重新設(shè)置各個(gè)體系。二是重新設(shè)計(jì)賬表系統(tǒng)，銀行不僅需要帳表系統(tǒng)與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相符，而且需要建立完善的管理會(huì)計(jì)報(bào)告系統(tǒng)。三是報(bào)表管理系統(tǒng)中應(yīng)該包含國(guó)內(nèi)外的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及要求，減少報(bào)告在國(guó)內(nèi)外之間轉(zhuǎn)換時(shí)產(chǎn)生的成本。四是改革會(huì)計(jì)信息生成管理制度，對(duì)銀行財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行統(tǒng)一編制及管理，并實(shí)現(xiàn)信息的集中。這樣不僅保障了信息處理的真實(shí)可靠性，而且較大程度上縮減了中間環(huán)節(jié)，節(jié)約了成本。

五、結(jié)束語(yǔ)

通過(guò)對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)商業(yè)銀行影響分析得知，新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式成為了商業(yè)銀行必須進(jìn)行的改革和實(shí)踐。商業(yè)銀行的管理人員應(yīng)該將會(huì)計(jì)管理理論知識(shí)及方法與銀行自身的特點(diǎn)相結(jié)合，不斷吸收先進(jìn)的會(huì)計(jì)管理方法，并總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以便最終建立集經(jīng)營(yíng)和服務(wù)、核算和管理、反映和監(jiān)督于一體的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理新模式。

參考文獻(xiàn)：

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[2]李潤(rùn)田.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)商業(yè)銀行的影響[J].現(xiàn)代商業(yè)，2012，5（14）：238-239

篇8

 

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)管理　新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則　建議

一、引言

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施標(biāo)志著中國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)入一個(gè)新的階段，使我國(guó)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)更加市場(chǎng)化和國(guó)際化。新準(zhǔn)則的實(shí)施將進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息供給的約束，有效地維護(hù)投資者的知情權(quán)，為投資者提供更加透明的財(cái)務(wù)信息，有利于社會(huì)公眾做出理性決策。新準(zhǔn)則要求企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員要有敏銳的職業(yè)判斷能力與較高的職業(yè)道德素養(yǎng)，特別是公允價(jià)值、減值準(zhǔn)備、未來(lái)現(xiàn)金流量的判斷等要求財(cái)務(wù)人員具有較高的素質(zhì)。同時(shí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則還在財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)上、關(guān)聯(lián)方披露、分部報(bào)告等方面對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生一定影響，財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)更加側(cè)重于資本市場(chǎng)的投資者，有助于報(bào)告使用者對(duì)企業(yè)過(guò)去、現(xiàn)在、未來(lái)的情況做出評(píng)價(jià)和預(yù)測(cè)。企業(yè)的高級(jí)管理人員應(yīng)積極應(yīng)對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的影響，及時(shí)作出判斷，并采取有效措施適應(yīng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，發(fā)揮財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)管理的重要作用。

二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響

1、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)計(jì)量屬性的影響 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系首次比較全面的導(dǎo)入了公允價(jià)值的計(jì)量屬性，增加了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的可操作性，有利于提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。同時(shí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施后公允價(jià)值有可能成為利潤(rùn)調(diào)節(jié)的工具。如以非貨幣交易為例，企業(yè)在非貨幣交易中產(chǎn)生的收益，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施后可直接計(jì)入當(dāng)期收益，進(jìn)入企業(yè)利潤(rùn)表。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施對(duì)會(huì)計(jì)計(jì)量產(chǎn)生一定影響，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)計(jì)量是建立在歷史成本的基礎(chǔ)上，僅僅對(duì)已發(fā)生的交易或價(jià)值進(jìn)行計(jì)量，許多信息得不到反映。引入公允價(jià)值以后，即將發(fā)生的價(jià)值也將計(jì)入到會(huì)計(jì)信息內(nèi)，使得信息更加全面及時(shí)。但是由于歷史成本原則的真實(shí)性使其不能夠退出歷史舞臺(tái)，在會(huì)計(jì)實(shí)踐中歷史成本原則與公允價(jià)值將下去，形成雙計(jì)量的局面。

2、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)合并報(bào)表范圍產(chǎn)生的影響 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中合并財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)則規(guī)定，凡是母公司能夠控制的子公司都要納入合并報(bào)表范圍，而不是以股權(quán)比例作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)在具體的實(shí)施新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí)，應(yīng)該從定性標(biāo)準(zhǔn)和定量標(biāo)準(zhǔn)兩個(gè)方面判斷是否存在實(shí)質(zhì)控制關(guān)系。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則合并報(bào)表的規(guī)定遵循了實(shí)質(zhì)重于形式的原則，使得一些企業(yè)不能再利用分離若干子公司、縮小持股比例、將經(jīng)營(yíng)狀況不良的業(yè)務(wù)從合并范圍中剔除的方法來(lái)粉飾企業(yè)集團(tuán)的整體業(yè)績(jī)。

3、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的影響 在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系中，每一項(xiàng)具體準(zhǔn)則均包括披露章節(jié)，要求在附注中披露可能影響報(bào)表使用者決策的重要事項(xiàng)，更強(qiáng)調(diào)的是對(duì)于企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表日的企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的真實(shí)反映，而不僅僅是簡(jiǎn)單的關(guān)注企業(yè)的損益情況，要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員必須更新觀念，改變“會(huì)計(jì)就是編表”、“會(huì)計(jì)就是算賬”的傳統(tǒng)思想，樹立忠實(shí)提供信息的理念，切實(shí)強(qiáng)化信息披露意識(shí)。同時(shí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則帶有較多的需要根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和做掌握的會(huì)計(jì)知識(shí)進(jìn)行判斷，給予會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作者以較大的空間，要求企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員必須領(lǐng)會(huì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的精神實(shí)質(zhì)，不斷提高自身的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員形成一定的挑戰(zhàn)和壓力。新準(zhǔn)則更加強(qiáng)調(diào)企業(yè)盈利模式和資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)效率，更加關(guān)注企業(yè)今后的增長(zhǎng)潛能，更注重于資產(chǎn)的質(zhì)量以及揭示可能存在的風(fēng)險(xiǎn)及權(quán)利義務(wù)。

4、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)所得稅核算方法及賬務(wù)處理的影響 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)所得稅引入資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法，要求企業(yè)采用納稅影響會(huì)計(jì)法進(jìn)行所得稅會(huì)計(jì)核算，而且必須使用資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法進(jìn)行賬務(wù)處理。企業(yè)所得稅核算采用資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法將暫時(shí)性差異對(duì)所得稅的影響金額遞延到以后各期。如果企業(yè)存在較多的可抵扣暫時(shí)性差異，按照資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法，其影響金額計(jì)入遞延所得稅資產(chǎn)或負(fù)債，導(dǎo)致暫時(shí)性差異發(fā)生當(dāng)期利潤(rùn)和權(quán)益的增加，以及差異轉(zhuǎn)回時(shí)利潤(rùn)和權(quán)益減少。如果企業(yè)存在較多的應(yīng)納稅暫時(shí)性差異，采用資產(chǎn)負(fù)債表稅務(wù)法會(huì)導(dǎo)致差異發(fā)生當(dāng)期利潤(rùn)和權(quán)益的減少而差異轉(zhuǎn)回時(shí)利潤(rùn)和權(quán)益的增加。

篇9

關(guān)鍵詞：新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；財(cái)務(wù)管理；影響

新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則由2006年被提出，至今為止，已經(jīng)在企業(yè)中執(zhí)行了較長(zhǎng)時(shí)間，是我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)領(lǐng)域整體水平進(jìn)步的主要體現(xiàn)。在該準(zhǔn)則下，會(huì)計(jì)核算以及會(huì)計(jì)的計(jì)量屬性等都較以往發(fā)生了一定的變化，因此對(duì)企業(yè)本身的財(cái)務(wù)管理也就產(chǎn)生了一定的影響。

一、企業(yè)財(cái)務(wù)管理

（一）企業(yè)財(cái)務(wù)管理概念

企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，發(fā)生的各項(xiàng)財(cái)務(wù)往來(lái)以及資金收入與支出，均屬于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容，可見，企業(yè)財(cái)務(wù)管理即對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)以及經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行管理的一項(xiàng)工作。改革開放使得市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)逐漸代替計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制，成了我國(guó)的主要經(jīng)濟(jì)類型，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)的成長(zhǎng)必須以大量資金為基礎(chǔ)，以綜合實(shí)力為依靠來(lái)實(shí)現(xiàn)，因此，對(duì)資金以及財(cái)務(wù)的管理便開始顯得尤為重要，企業(yè)財(cái)務(wù)管理的意義正在于此。

（二）企業(yè)財(cái)務(wù)管理主體與對(duì)象

企業(yè)財(cái)務(wù)管理的主體以直接主體與間接主體為主。前者指的是能夠獨(dú)立經(jīng)營(yíng)的，能夠直接對(duì)企業(yè)資金進(jìn)行結(jié)算的單位，后者指的則是具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)的，能夠?qū)槠髽I(yè)資金結(jié)算提供幫助的財(cái)務(wù)管理人員。企業(yè)財(cái)務(wù)管理的對(duì)象即企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生往來(lái)的資金。在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中，主體需要通過(guò)憑借相應(yīng)準(zhǔn)則，對(duì)對(duì)象進(jìn)行管理，以為企業(yè)資金的合理運(yùn)用提供保證。

二、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則于2006年2月15日頒布，是會(huì)計(jì)領(lǐng)域進(jìn)步與改革的主要標(biāo)志。相對(duì)于以往會(huì)計(jì)準(zhǔn)則而言，其特點(diǎn)主要體現(xiàn)在以下方面：首先，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在會(huì)計(jì)核算過(guò)程中，對(duì)利潤(rùn)表較為重視，這反映了在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展初期企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念以及經(jīng)營(yíng)狀態(tài)，即以利潤(rùn)的增長(zhǎng)為企業(yè)發(fā)展與進(jìn)步的主要依據(jù)。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在衡量了當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展新局面的基礎(chǔ)上，轉(zhuǎn)變了上述管理理念，提高了對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表的重視力度。其次，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的核算方式逐漸向著國(guó)際化的方向靠攏，使得會(huì)計(jì)的計(jì)量屬性得到了有效體現(xiàn)，相對(duì)于以往而言，得到了開拓性的進(jìn)展，表明了我國(guó)會(huì)計(jì)核算整體水平的進(jìn)步。最后，新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，對(duì)于資產(chǎn)減值損失以及成本核算等同樣做出了新的規(guī)定，從某種程度上，改變了企業(yè)原有的核算方法，要求企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作必須做出一定的改革，才能與當(dāng)前的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相適應(yīng)。三、新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)財(cái)務(wù)管理的影響新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響主要體現(xiàn)在管理理念、管理目標(biāo)以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策三方面，具體如下：

（一）對(duì)管理目標(biāo)的影響

新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則同樣會(huì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)產(chǎn)生影響。企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)主要包括企業(yè)利潤(rùn)最大化、股東財(cái)富最大化以及企業(yè)價(jià)值最大化等。在過(guò)去，企業(yè)通常以利潤(rùn)最大化等作為主要管理目標(biāo)，但在新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，企業(yè)的價(jià)值成了主要財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，這必定會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理細(xì)節(jié)產(chǎn)生影響。以企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中的科研費(fèi)用一項(xiàng)為例，該部分費(fèi)用不僅體現(xiàn)了企業(yè)的發(fā)展方向，同時(shí)也體現(xiàn)了企業(yè)在科研方面所發(fā)揮的價(jià)值，從某種程度上看，屬于企業(yè)價(jià)值這一管理目標(biāo)的代表。在新準(zhǔn)則下，企業(yè)為提升自身價(jià)值，必定會(huì)更加重視科研方面的投入，在社會(huì)對(duì)科學(xué)技術(shù)重視程度不斷提高的今天，上述管理目標(biāo)的轉(zhuǎn)變，能夠使企業(yè)的發(fā)展更加適應(yīng)時(shí)代的要求，是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)步的主要途徑。

（二）對(duì)企業(yè)管理理念的影響

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念的影響主要體現(xiàn)在提高了對(duì)企業(yè)價(jià)值的重視這一方面。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國(guó)各大企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力逐漸增強(qiáng)，上市公司數(shù)量越來(lái)越多，但整體上看，依然以非上市公司為主，以企業(yè)價(jià)值為準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)對(duì)一個(gè)企業(yè)的衡量，是提高衡量結(jié)果合理性的主要保證。新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，對(duì)企業(yè)價(jià)值的衡量體現(xiàn)在方方面面，其中財(cái)務(wù)報(bào)表以及職工薪資等，便屬于其主要體現(xiàn)。準(zhǔn)則要求企業(yè)必須將上述信息真實(shí)準(zhǔn)確的披露，而上述信息的披露往往關(guān)系著企業(yè)的融資等問題，因此，企業(yè)為謀求更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，必定會(huì)轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理理念，不斷提高自身實(shí)力，發(fā)揮更大價(jià)值，據(jù)此使信息披露更加能夠體現(xiàn)企業(yè)的實(shí)力，這對(duì)于我國(guó)企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng)能夠起到重要的推動(dòng)作用。

（三）對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的影響

新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策同樣會(huì)產(chǎn)生影響，以融資為例，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中規(guī)定：投資企業(yè)在對(duì)子公司的長(zhǎng)期股權(quán)投資，由按權(quán)益法核算變?yōu)榱税闯杀痉ê怂恪Ｉ鲜龊怂惴椒ǖ霓D(zhuǎn)變，會(huì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理造成一定的影響，直接體現(xiàn)在財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)方面。例如：如子公司獲利，在上述核算方式下，母公司報(bào)表的利潤(rùn)便會(huì)相應(yīng)減少。母公司的經(jīng)營(yíng)決策需要以財(cái)務(wù)報(bào)表中的數(shù)據(jù)為依據(jù)來(lái)制定，因此一旦報(bào)表中發(fā)生了數(shù)據(jù)變更，其經(jīng)營(yíng)決策的制定過(guò)程也就必定會(huì)受到影響。四、結(jié)論綜上，新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的頒布為我國(guó)各大企業(yè)財(cái)務(wù)管理帶來(lái)了極大的影響，主要體現(xiàn)在管理目標(biāo)、管理理念以及經(jīng)營(yíng)決策的制定等方面，為充分利用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的優(yōu)勢(shì)，減輕其對(duì)企業(yè)的不良影響，以財(cái)務(wù)管理人員為主的財(cái)務(wù)管理主體，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的認(rèn)識(shí)，并提高自身專業(yè)素質(zhì)，以此適應(yīng)財(cái)務(wù)管理的變革。

參考文獻(xiàn)：

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篇10

關(guān)鍵詞：新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 電廠財(cái)務(wù)管理 完善

2007年，財(cái)政部新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，并定于2007年1月1日起在上市公司中執(zhí)行，其他企業(yè)鼓勵(lì)執(zhí)行。這項(xiàng)新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施有利于我國(guó)的企業(yè)與當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)，與國(guó)際趨同。對(duì)于企業(yè)具體來(lái)說(shuō)，能夠在很大程度上提升企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和管理水平，起到指導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的作用，從而促進(jìn)整個(gè)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

1.新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下電廠財(cái)務(wù)管理中需要注意的環(huán)節(jié)

在非長(zhǎng)期資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的計(jì)提和轉(zhuǎn)回方面，舊有的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則并沒有對(duì)此強(qiáng)制性的規(guī)定。這使得電廠類的眾多企業(yè)在以下方面需要加強(qiáng)注意和完善：流動(dòng)資金的監(jiān)管、企業(yè)財(cái)務(wù)意識(shí)和觀念、管理方法、財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)、財(cái)務(wù)預(yù)算等。本文就其中主要的幾個(gè)方面著手對(duì)電廠的財(cái)務(wù)管理完善工作進(jìn)行探討。

2.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下完善電廠財(cái)務(wù)管理的措施

2.1引入現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理體系，加強(qiáng)對(duì)資金流的監(jiān)管

為了對(duì)電廠中龐大資金流量的流向以及所有涉及資金的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行有效的監(jiān)管，企業(yè)必須要引入現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)監(jiān)管體系，加強(qiáng)對(duì)資金流的監(jiān)管?，F(xiàn)代化的財(cái)務(wù)管理體系的建立主要通過(guò)以下幾個(gè)方面來(lái)完成。一要建立完善的財(cái)務(wù)報(bào)表制度，在財(cái)務(wù)報(bào)表的完成過(guò)程中要嚴(yán)格按照制度來(lái)執(zhí)行各項(xiàng)數(shù)據(jù)的填報(bào)，要保證報(bào)表的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和全面性。二要成立專門的財(cái)務(wù)稽查或?qū)徍诵〗M。在財(cái)務(wù)的監(jiān)管中要做到“核”（核算）、“查”（稽查）分離。同時(shí)要配備專業(yè)技能過(guò)硬、經(jīng)驗(yàn)豐富、原則性強(qiáng)和責(zé)任意識(shí)強(qiáng)的專業(yè)稽查或者審核人員來(lái)?yè)?dān)當(dāng)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作。另外，在稽查過(guò)程中要針對(duì)企業(yè)自身的特點(diǎn)和需要來(lái)明確稽查方法和標(biāo)準(zhǔn)，在實(shí)際工作中要嚴(yán)格按照制度、方法和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)開展財(cái)務(wù)監(jiān)管工作。三要對(duì)財(cái)務(wù)管理中各項(xiàng)會(huì)計(jì)事項(xiàng)管理、財(cái)務(wù)制度和流程管理進(jìn)行完善。要將現(xiàn)代化的科學(xué)技術(shù)如軟件技術(shù)、監(jiān)控技術(shù)等應(yīng)用到對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作的監(jiān)管中，保證能夠隨時(shí)隨地地掌控每筆資金的狀態(tài)及流向。最后，現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)管理體系還應(yīng)當(dāng)包括合理的組織架構(gòu)。特別對(duì)于電廠來(lái)說(shuō)，其涉及的部門和機(jī)構(gòu)眾多，在財(cái)務(wù)管理組織架構(gòu)上應(yīng)當(dāng)對(duì)舊有的人員組成架構(gòu)以及職能劃分進(jìn)行調(diào)整，要引入現(xiàn)代化的組織架構(gòu)體系，要確保人員構(gòu)成合理且充足，職責(zé)劃分要明確清晰。

2.2加大投入，加強(qiáng)企業(yè)專業(yè)財(cái)務(wù)人才隊(duì)伍的建設(shè)

人才是所有企業(yè)發(fā)展的基石。人才隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)發(fā)展首先要完成的任務(wù)。對(duì)于電廠來(lái)說(shuō)，為了促進(jìn)財(cái)務(wù)工作內(nèi)部控制體系的完善，企業(yè)專業(yè)財(cái)務(wù)人才隊(duì)伍的建設(shè)必不可少，尤其在市場(chǎng)環(huán)境下，人才建設(shè)更是重中之重。為了加強(qiáng)企業(yè)的專業(yè)財(cái)務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)，需要加大各方面的投入。具體的措施有：第一，針對(duì)財(cái)務(wù)專業(yè)人才錄用機(jī)制加大精力和財(cái)力投入。要針對(duì)本行業(yè)的運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)和需要，制定切實(shí)有效的人才選拔考核機(jī)制，要著重強(qiáng)化專業(yè)技能的考核。在精力投入上，首先，要對(duì)現(xiàn)有的考核模式進(jìn)行革新，要采取多級(jí)別、多層次、多角度的考核。其次，針對(duì)特別優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員要走破格錄用的渠道或者通過(guò)獵頭公司等途徑來(lái)招錄專業(yè)財(cái)務(wù)人才。在財(cái)力投入上，主要是對(duì)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)工作人員的薪酬制度進(jìn)行改革，如引入績(jī)效考核制度、提高福利水平等，使本企業(yè)的薪酬水平能夠與其他高薪企業(yè)抗衡，從而吸引更多的具備綜合素質(zhì)的專業(yè)財(cái)務(wù)人員加入企業(yè)財(cái)務(wù)工作隊(duì)伍。第二，要加大精力和財(cái)力投入來(lái)發(fā)展企業(yè)的財(cái)務(wù)人才發(fā)展戰(zhàn)略。為了防范國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員消極工作、責(zé)任心缺乏問題的發(fā)生，企業(yè)需要建立人才發(fā)展戰(zhàn)略。首先，要對(duì)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)人員聘用制度進(jìn)行改革，改變舊有的“鐵飯碗”的模式，將“合同制”、“考核制度”“績(jī)效制度”、“優(yōu)勝劣汰”等現(xiàn)代化的人員管理模式或思想引入到電廠的財(cái)務(wù)人力資源管理工作中。其次，要對(duì)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)工作人員開展繼續(xù)教育和培訓(xùn)工作。企業(yè)要為財(cái)務(wù)工作人員提供外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，另外還要定期邀請(qǐng)專業(yè)領(lǐng)域的高技能人才對(duì)全體財(cái)務(wù)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。企業(yè)還可以依托現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，建立企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)全體財(cái)務(wù)工作人員的網(wǎng)上培訓(xùn)，員工可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行不定期不定時(shí)的學(xué)習(xí)。

2.3依托企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式，提高企業(yè)的財(cái)務(wù)信息化程度

信息化技術(shù)是現(xiàn)代化企業(yè)的標(biāo)志，是現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展的最有利的工具。財(cái)務(wù)信息化對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作以及整個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)有著很大的幫助作用，能夠提高工作效率、確保工作質(zhì)量和提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。為了提高電廠的財(cái)務(wù)信息化程度，需要結(jié)合企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)模式來(lái)采取一些對(duì)策。首先，要?jiǎng)?chuàng)造信息化發(fā)展的基本條件。包括要投入資金來(lái)配備專業(yè)的用來(lái)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息化的軟硬件設(shè)備，另外要對(duì)財(cái)務(wù)工作人員開展專業(yè)的關(guān)于信息化技術(shù)的各項(xiàng)培訓(xùn)工作。其次，在軟件處理技術(shù)的研發(fā)上要加大資金投入，要盡快地實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的共享、數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和模塊的建立，便于實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作的高效性、科學(xué)性和指導(dǎo)性。

2.4加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理和控制

財(cái)務(wù)預(yù)算是以各職能管理部門為主要控制對(duì)象，進(jìn)而達(dá)到控制企業(yè)費(fèi)用、合理調(diào)配資金、減少成本、提高效益的目的，而且在一定程度上能夠指導(dǎo)企業(yè)的各項(xiàng)具體事務(wù)的實(shí)施。在加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算控制管理方面，各管理部門應(yīng)根據(jù)各部門管理業(yè)務(wù)的需要提出年度費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，其中固定費(fèi)用一般以過(guò)去一年的實(shí)際開支，對(duì)于可以預(yù)見的變化給予充分的考慮，并及時(shí)調(diào)整預(yù)算，變動(dòng)費(fèi)用可依據(jù)工作量、業(yè)務(wù)量的需要和變化提出合理的預(yù)算計(jì)劃。財(cái)務(wù)費(fèi)用由財(cái)務(wù)部門按照融資計(jì)劃編制預(yù)算。銷售費(fèi)用由銷售部門按照銷售業(yè)務(wù)的需要編制預(yù)算。費(fèi)用預(yù)算必須經(jīng)電廠企業(yè)管理層批準(zhǔn)，還要確保執(zhí)行過(guò)程嚴(yán)格，不得超支。業(yè)務(wù)部門在經(jīng)過(guò)授權(quán)審批人批準(zhǔn)后才可開展支付費(fèi)用行為。在有突況、特殊情況發(fā)生時(shí)，需要對(duì)費(fèi)用進(jìn)行增加時(shí)，首先需要對(duì)預(yù)算進(jìn)行追加，然后上報(bào)相關(guān)的企業(yè)管理層，獲得批準(zhǔn)后才能夠支出這項(xiàng)費(fèi)用。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全完善的獎(jiǎng)懲機(jī)制。對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算成本控制有效和完成工作目標(biāo)且又節(jié)約費(fèi)用的人員和部門經(jīng)考核后給予獎(jiǎng)勵(lì)；反之則予以懲罰。

預(yù)算編制應(yīng)當(dāng)堅(jiān)守以下原則：量入為出、有保有壓、綜合平衡。此外，財(cái)務(wù)預(yù)算管理部門還要對(duì)各項(xiàng)預(yù)算支出進(jìn)行妥善的統(tǒng)籌安排，確保實(shí)現(xiàn)企業(yè)的各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)，要以發(fā)展為優(yōu)先考慮的對(duì)象、要對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行保障，對(duì)資源進(jìn)行優(yōu)化配置，使財(cái)務(wù)預(yù)算切實(shí)起到促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的戰(zhàn)略性作用，在財(cái)務(wù)運(yùn)用中要倡導(dǎo)節(jié)約，對(duì)非生產(chǎn)性支出要進(jìn)行嚴(yán)格地控制，有效降低生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)成本，從而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，規(guī)范有序，加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算管理。嚴(yán)格履行審查、審批程序，將各項(xiàng)財(cái)務(wù)投資風(fēng)險(xiǎn)降低到最低點(diǎn)。

3.結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，在踐行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的原則下，電廠的財(cái)務(wù)管理工作有了很大的提升。但是，為了更加完善電廠的財(cái)務(wù)管理，需要緊抓其中幾個(gè)關(guān)鍵性環(huán)節(jié)和工作。其中主要為監(jiān)管體系建設(shè)、人員素質(zhì)提升、信息化程度加強(qiáng)以及預(yù)算管理完善等幾個(gè)方面。這些工作如果處理不善會(huì)導(dǎo)致電廠的財(cái)務(wù)管理工作不能正常的開展，進(jìn)而影響到整個(gè)電廠的經(jīng)濟(jì)效益的提升。本文即圍繞這些方面提出了完善電廠財(cái)務(wù)管理工作的措施，對(duì)于電廠的健康持續(xù)發(fā)展有著積極的作用。

參考文獻(xiàn)：