導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇開(kāi)展能力作風(fēng)建設(shè)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

【關(guān)鍵詞】健全機(jī)制；加強(qiáng)溝通；加強(qiáng)破解難題；提升服務(wù)能力

推進(jìn)干部能力作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)綜合性、長(zhǎng)期性的工作，需要大膽探索，積極進(jìn)取，需要日常化、制度化和規(guī)范化，我在認(rèn)真調(diào)研、充分認(rèn)證的基礎(chǔ)上，著眼于廣泛征求意見(jiàn)，就服務(wù)“三農(nóng)”工作，解決發(fā)展過(guò)程中遇到的種種難題，為農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村穩(wěn)定，做一些淺析。

實(shí)踐證明，開(kāi)展機(jī)關(guān)干部能力作風(fēng)建設(shè)是學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，踐行科學(xué)發(fā)展觀，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的必然要求，是加快機(jī)關(guān)部門(mén)職能轉(zhuǎn)變的重大舉措，是弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹(shù)立務(wù)實(shí)高效的干部形象，加快建成小康社會(huì)步伐的有效保證。對(duì)此筆者認(rèn)為，作為糧食機(jī)關(guān)，要始終把糧食經(jīng)濟(jì)工作放在新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)的大局之中，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，為新形勢(shì)下促進(jìn)“三農(nóng)”發(fā)展進(jìn)一步創(chuàng)新機(jī)制，落實(shí)政策。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制

為加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把效能建設(shè)工作抓緊、抓好、落到實(shí)處，首先要成立工作班子，并制定相應(yīng)的實(shí)施意見(jiàn)（方案），以此來(lái)明確開(kāi)展機(jī)關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容、目標(biāo)要求和工作措施以及工作步驟。在此基礎(chǔ)上，必須要按照既定的工作目標(biāo)，做到按步實(shí)施，廣泛接受監(jiān)督。要開(kāi)展能力作風(fēng)建設(shè)征求意見(jiàn)工作，通過(guò)問(wèn)券調(diào)查、召開(kāi)座談會(huì)等形式廣泛征求意見(jiàn)。對(duì)征集到的意見(jiàn)和建設(shè)進(jìn)行了認(rèn)真分析研究，對(duì)存在的問(wèn)題提出了整改意見(jiàn)和措施，接受廣大干部職工的監(jiān)督。以此來(lái)確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)更具針對(duì)性、有效性。

二、加強(qiáng)溝通，提升能力

在推進(jìn)能力作風(fēng)建設(shè)過(guò)程中，應(yīng)與轉(zhuǎn)變職能、改進(jìn)工作方式相結(jié)合，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步改進(jìn)深入。按照局干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案，著力增強(qiáng)廣大干部駕馭全局、科學(xué)發(fā)展、開(kāi)拓創(chuàng)新、執(zhí)行落實(shí)、溝通協(xié)調(diào)“五個(gè)方面能力”，大興刻苦學(xué)習(xí)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、求真務(wù)實(shí)、聯(lián)系群眾、清正廉潔五種優(yōu)良作風(fēng)，努力打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好、群眾公認(rèn)的干部團(tuán)隊(duì)，為江都建成更高水平的小康社會(huì)和糧食經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障。與推進(jìn)依法治糧相結(jié)合，糧管執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范。要利用《糧食流通管理?xiàng)l例》頒布實(shí)施紀(jì)念日之際，大力宣傳糧食相關(guān)政策、行政許可和市場(chǎng)監(jiān)管等方面的內(nèi)容。與推行政務(wù)公開(kāi)相結(jié)合，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督管理，以建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善政務(wù)公開(kāi)制度，認(rèn)真貫徹《政務(wù)公開(kāi)規(guī)定》，堅(jiān)持以公開(kāi)便民、依法行政和勤政廉政為基本要求，在規(guī)范管理、鞏固成果和深化提高上加大工作力度，有效地提高了我局政務(wù)公開(kāi)工作的質(zhì)量和管理水平。

三、加強(qiáng)破解，提升服務(wù)

篇2

一、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的必要性

作風(fēng)是一個(gè)人、一個(gè)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀的外在反映，是其理想信念、政治品質(zhì)、道德境界的具體體現(xiàn)。財(cái)政機(jī)關(guān)改進(jìn)機(jī)關(guān)能力，提高服務(wù)水平，既是人民群眾的迫切要求，又是我們搞好各項(xiàng)工作的一項(xiàng)基本要求。全體干部要深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要意義，統(tǒng)一思想，自覺(jué)參與。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的迫切需要。機(jī)關(guān)作風(fēng)不正，干部作風(fēng)不實(shí)，行業(yè)作風(fēng)不良，會(huì)直接影響到社會(huì)的安定和諧。當(dāng)前，我們正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期、發(fā)展提速期、改革攻堅(jiān)期，這個(gè)時(shí)期具有矛盾多發(fā)、集中而復(fù)雜等特點(diǎn)。在這種情況下，如果機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)抓得不緊，服務(wù)職能轉(zhuǎn)變不到位，機(jī)關(guān)干部對(duì)企業(yè)、對(duì)基層反映的問(wèn)題，對(duì)群眾提出的訴求視而不見(jiàn)、聽(tīng)而不聞，對(duì)各種矛盾不能做到主動(dòng)防范、及早處置，社會(huì)就難以安定，構(gòu)建和諧社會(huì)就是一句空話。因此，我們開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)主題討論活動(dòng)，就是要求廣大財(cái)政干部切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，牢固樹(shù)立大局意識(shí)和宗旨觀念，積極改進(jìn)工作態(tài)度和服務(wù)方式，努力提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，讓基層、群眾和企業(yè)滿意，努力實(shí)現(xiàn)干群和諧，機(jī)關(guān)和基層的和諧，政府和社會(huì)的和諧，為發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)政通人和的良好環(huán)境。

二、圍繞“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與構(gòu)建和諧社會(huì)”這一主題，我所決定重點(diǎn)抓好“五個(gè)落實(shí)”，努力建設(shè)“五型機(jī)關(guān)”。

一是從思想上抓落實(shí)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。我們將總書(shū)記提出的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣列入每一位干部職工學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，做到理論學(xué)習(xí)與提高認(rèn)識(shí)、指導(dǎo)實(shí)踐相結(jié)合。八個(gè)方面的良好風(fēng)氣即“勤奮好學(xué)，學(xué)以致用；心系群眾，服務(wù)人民；真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效；艱苦奮斗，勤儉節(jié)約；顧全大局，令行禁止；發(fā)揚(yáng)民主，團(tuán)結(jié)進(jìn)?。槐脵?quán)，廉潔從政；生活正派，情趣健康”。通過(guò)學(xué)習(xí)，用八個(gè)方面的良好風(fēng)氣武裝頭腦，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，“學(xué)然后知不足”，找到自己的差距和不足，拓寬視野，形成新思維、新觀念。同時(shí)，不定期抽查人員的學(xué)習(xí)日記，加強(qiáng)對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的督促、指導(dǎo)和檢查，促使大家轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，變壓力為動(dòng)力，拓寬知識(shí)視野，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確思路，堅(jiān)定信心。

二是從工作上抓落實(shí)，努力建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。我們將財(cái)政工作與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)同部署、共促進(jìn)，把工作崗位作為服務(wù)平臺(tái)，把手中的權(quán)力作為服務(wù)的手段，把群眾的呼聲作為第一信號(hào)，把群眾的滿意作為第一要求，把提高人民群眾的生活水平作為第一目標(biāo)，全力建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。一方面，建立和健全了各項(xiàng)制度，如首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制等制度，為群眾和老百姓提供了“一條龍”的服務(wù)。另一方面，自覺(jué)做到“三當(dāng)好”、“四有聲”、“五個(gè)一”：“三當(dāng)好”，即為群眾提供財(cái)政知識(shí)的咨詢，當(dāng)好宣傳員；為群眾辦理財(cái)政事宜當(dāng)好服務(wù)員；為確保資金的安全運(yùn)行，當(dāng)好保衛(wèi)員?！八挠新暋?，即辦事人員來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲、反映總是有回聲?！拔鍌€(gè)一”，即大戶小戶一樣周到、生人熟人一樣熱心、忙時(shí)閑時(shí)一樣耐心、老戶新戶一樣對(duì)待、批評(píng)表?yè)P(yáng)一樣接受。

三是從創(chuàng)新上抓落實(shí)，努力建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。始終堅(jiān)持以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，努力解決新情況、新矛盾、新問(wèn)題。大力弘揚(yáng)敢闖敢試、勇?lián)?zé)任的精神，敢于創(chuàng)新，使全體人員在財(cái)政工作的思維方式、工作方式、工作方法、工作手段、工作作風(fēng)等方面努力創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、不斷創(chuàng)新，開(kāi)創(chuàng)財(cái)政工作新局面。

四是從作風(fēng)上抓落實(shí)，努力建設(shè)務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)。通過(guò)落實(shí)和完善局領(lǐng)導(dǎo)交辦及綜合部門(mén)督辦事項(xiàng)，推行首問(wèn)責(zé)任制、過(guò)失責(zé)任追究制，實(shí)行承諾服務(wù)、黨風(fēng)廉政責(zé)任制，強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念和群眾意識(shí)，弘揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的創(chuàng)業(yè)精神，樹(shù)立勤政為民、扎實(shí)工作、務(wù)求實(shí)效的思想，使財(cái)政干部的組織能力、協(xié)調(diào)能力、指揮能力、應(yīng)變能力能得到很好的鍛煉，服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率躍上一個(gè)新臺(tái)階，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。

篇3

為認(rèn)真貫徹黨的十七屆三中全會(huì)和省市糧食工作會(huì)議精神，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)市委、市政府能力作風(fēng)建設(shè)深化年和機(jī)關(guān)管理促進(jìn)年以及市局關(guān)于開(kāi)展“三效”管理活動(dòng)的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量和工作效率，提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，決定在區(qū)局機(jī)關(guān)及所屬各單位開(kāi)展“三效”管理活動(dòng)?，F(xiàn)提出如下實(shí)施意見(jiàn)：

一、總體要求

堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞糧油食品安全、糧食行政執(zhí)法體系建設(shè)、部門(mén)職能轉(zhuǎn)變等群眾關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)問(wèn)題，以著眼提高工作效率、效能和效益為目標(biāo)，積極探索糧食行政管理工作的新舉措和新路子，使糧食管理部門(mén)及機(jī)關(guān)干部在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新突破，在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新改進(jìn)，在人民群眾對(duì)機(jī)關(guān)工作的滿意度上有新提高，真正形成作風(fēng)過(guò)硬、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、行為規(guī)范、廉潔高效的機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制，創(chuàng)建“三效”型服務(wù)機(jī)關(guān)。

二、目的與重點(diǎn)

主要目的：效率，重點(diǎn)是提高工作效率和辦事效率，解決及時(shí)履職問(wèn)題，克服推諉、拖拉、延誤等消極現(xiàn)象，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、積極性、時(shí)效性；效能，重點(diǎn)是促進(jìn)資源優(yōu)勢(shì)的有效發(fā)揮和各項(xiàng)工作質(zhì)量提高，解決科學(xué)履職問(wèn)題，避免錯(cuò)辦、亂辦、不辦等消極現(xiàn)象，增強(qiáng)工作的規(guī)范性、創(chuàng)造性、持續(xù)性；效益，重點(diǎn)是提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，解決高效履職問(wèn)題，避免浪費(fèi)、高耗、超支等不良現(xiàn)象，增強(qiáng)工作的針對(duì)性、社會(huì)性、實(shí)用性，從而實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)服務(wù)的高效率、高效能、高效益。

1、強(qiáng)化活動(dòng)組織，抓好主題研討。區(qū)局成立機(jī)關(guān)“三效”管理推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)“三效”管理建設(shè)的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、考核、督查等工作。明確工作步驟，制訂實(shí)施意見(jiàn)。今年4—5月份，針對(duì)“三效”建設(shè)工作要求，全面開(kāi)展“三效”建設(shè)征文研討活動(dòng)。通過(guò)廣泛參與，集思廣益，形成良好的工作氛圍。

2、建立相關(guān)制度，規(guī)范機(jī)關(guān)行為。以提高效率、優(yōu)化服務(wù)、規(guī)范管理為目標(biāo)，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、失職追究制等制度，構(gòu)建較為完善的制度體系，著力規(guī)范機(jī)關(guān)行為。

3、加大督辦力度，保證政令暢通。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《糧食流通管理?xiàng)l例》、《行政許可法》等政策法規(guī)，堅(jiān)持依法行政，狠抓全年目標(biāo)任務(wù)落實(shí)。認(rèn)真督查關(guān)系人民群眾切身利益的糧食收購(gòu)、食品質(zhì)量等熱點(diǎn)、重點(diǎn)事項(xiàng)的落實(shí)情況，嚴(yán)肅查處執(zhí)行梗阻現(xiàn)象，確保政令暢通。

4、開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，貼近服務(wù)對(duì)象。結(jié)合省局提出的調(diào)研課題，結(jié)合本地實(shí)際，繼續(xù)組織開(kāi)展種糧大戶、經(jīng)營(yíng)大戶、加工大戶、消費(fèi)大戶等“四大戶”的調(diào)查活動(dòng),提升部門(mén)服務(wù)，規(guī)范行政行為。要積極運(yùn)用調(diào)研成果，及時(shí)反映服務(wù)對(duì)象的心聲，努力解決現(xiàn)實(shí)的具體的問(wèn)題，求得實(shí)效。

5、強(qiáng)化政務(wù)公開(kāi)，打造誠(chéng)信機(jī)關(guān)。進(jìn)一步提高政務(wù)公開(kāi)的時(shí)效性，為群眾提供公開(kāi)、透明、高效的公共服務(wù)。繼續(xù)開(kāi)通“咨詢投訴熱線”，及時(shí)辦理群眾的咨詢投訴。加快內(nèi)控體系建設(shè)，努力打造誠(chéng)信機(jī)關(guān)。

6、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，倡導(dǎo)務(wù)實(shí)作風(fēng)。繼續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，對(duì)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行理論、業(yè)務(wù)及新知識(shí)、新技能的培訓(xùn)，努力營(yíng)造崇尚學(xué)習(xí)的氛圍。精簡(jiǎn)會(huì)議，提倡開(kāi)短會(huì)、講短話、發(fā)短文。提倡說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。簡(jiǎn)化辦事程序，加強(qiáng)部門(mén)協(xié)調(diào)，杜絕推諉扯皮，處處方便辦事群眾。

7、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提升干部形象。禁止工作日午餐飲酒，禁止上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲等與工作無(wú)關(guān)的休閑活動(dòng)。對(duì)違反禁令者，分別給予誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、離崗待崗、辭退等組織處理，努力提升機(jī)關(guān)干部形象。

8、設(shè)立多種載體，強(qiáng)化“三效”監(jiān)督。一是以投訴信箱、投訴電話等為載體，接受廣大群眾對(duì)局機(jī)關(guān)“三效”問(wèn)題投訴。二是由局紀(jì)委、監(jiān)察室牽頭進(jìn)行經(jīng)常性的明查暗訪，及時(shí)向“三效”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組反饋，督促整改落實(shí)。三是開(kāi)展以“三效”建設(shè)為重點(diǎn)的民主評(píng)議機(jī)關(guān)活動(dòng)，努力提高基層干部職工對(duì)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的滿意度。四是建立健全局機(jī)關(guān)工作人員績(jī)效考核辦法，并把考核結(jié)果作為干部年終考評(píng)、選拔任用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

三、實(shí)施步驟

第一階段4月至5月份，為動(dòng)員部署階段。主要任務(wù)是召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，開(kāi)展“三效”建設(shè)征文活動(dòng)，進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，建立領(lǐng)導(dǎo)班子和工作機(jī)構(gòu)，制定出臺(tái)開(kāi)展“三效”建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)，明確責(zé)任分工和時(shí)間進(jìn)度，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)全體工作人員參與的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

第二階段6月至8月份，為組織實(shí)施階段。主要任務(wù)是實(shí)施重點(diǎn)工作，加強(qiáng)交流指導(dǎo)，加大督查力度，解決突出問(wèn)題，使廣大干部群眾切實(shí)感受到機(jī)關(guān)“三效”建設(shè)帶來(lái)的變化。

第三階段9月至11月份，為總結(jié)提高階段。主要任務(wù)是認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，組織考核考評(píng)，實(shí)施責(zé)任追究，建立長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)機(jī)關(guān)“三效”建設(shè)走上經(jīng)?；鸵?guī)范化軌道。

篇4

一、工作目標(biāo)

以“強(qiáng)化服務(wù)解難題，提升效能促發(fā)展”為主題，以企業(yè)滿意為標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)解決科技部門(mén)在服務(wù)企業(yè)發(fā)展、推進(jìn)科技創(chuàng)新中存在的問(wèn)題，扶助企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)。

二、目標(biāo)任務(wù)

將開(kāi)展“問(wèn)題解決月”活動(dòng)作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要內(nèi)容、深化能力作風(fēng)建設(shè)的重要載體，努力形成支持發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的濃厚氛圍，為企業(yè)和群眾多辦事、辦實(shí)事、辦好事，為加快轉(zhuǎn)型升級(jí)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

三、活動(dòng)內(nèi)容和步驟

（一）宣傳發(fā)動(dòng)（3月上旬）。成立“問(wèn)題解決月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動(dòng)實(shí)施方案。召開(kāi)會(huì)議，進(jìn)行廣泛深入地宣傳發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想，形成全力。

（二）調(diào)研收集問(wèn)題（3月中旬至6月底）。依據(jù)我局的職能，三個(gè)職能科室各為一個(gè)組，開(kāi)展“走進(jìn)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展”工作，通過(guò)走訪、座談會(huì)、網(wǎng)站征集等形式，認(rèn)真聽(tīng)取企業(yè)的意見(jiàn)、建議，深入查找本單位服務(wù)效率、工作作風(fēng)和企業(yè)科技創(chuàng)新面臨的難題。綜合計(jì)劃科調(diào)研收集創(chuàng)新型城市建設(shè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)、科技興農(nóng)等方面的問(wèn)題與不足。法規(guī)科調(diào)研收集企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實(shí)施、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面的問(wèn)題與不足?？萍挤?wù)科調(diào)研收集企業(yè)科技創(chuàng)新中所面臨的技術(shù)難題、人才短缺和產(chǎn)學(xué)研合作等方面的問(wèn)題與不足。針對(duì)排查出的問(wèn)題，迅速制定整改措施加以解決（收集到的問(wèn)題及整改情況于6月底前報(bào)市優(yōu)化辦）。

篇5

一是以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和深化科技系統(tǒng)“樹(shù)構(gòu)爭(zhēng)”活動(dòng)為載體，采取多種有效形式，強(qiáng)化工作作風(fēng)建設(shè)，抓好班子和隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)一支“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的科技干部隊(duì)伍。堅(jiān)持務(wù)實(shí)、認(rèn)真和民主集中制原則，注重工作實(shí)效。

二是以扶持工業(yè)20強(qiáng)和后備10強(qiáng)企業(yè)為重點(diǎn)，以培育知名企業(yè)、知名品牌為目標(biāo)，不斷擴(kuò)大市場(chǎng)的占有份額。積極引導(dǎo)新上的高科技工業(yè)企業(yè)項(xiàng)目向科技工貿(mào)小區(qū)集中，進(jìn)一步培育壯大科技產(chǎn)業(yè)集群和新型工業(yè)。加快發(fā)展生物技術(shù)、新醫(yī)藥、新材料等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)向科技集約型轉(zhuǎn)變。

三是以完善科技體制機(jī)制為保障，優(yōu)化科技創(chuàng)新環(huán)境。進(jìn)一步建立健全科技管理創(chuàng)新機(jī)制，不斷探索新的管理辦法，使科技工作在全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮日益重要的作用。

四是把提高自主創(chuàng)新能力作為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的中心環(huán)節(jié)，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在政策、項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)和技術(shù)方面加大對(duì)企業(yè)自主創(chuàng)新的支持，強(qiáng)化企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新主體地位，加大對(duì)企業(yè)技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)特別是高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)的扶持力度，增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力、活力。組織好申報(bào)科技進(jìn)步獎(jiǎng)工作，以此帶動(dòng)企業(yè)的科技創(chuàng)新。

五是加快都市現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)建設(shè)步伐，依托“六大農(nóng)業(yè)特色基地”，重點(diǎn)對(duì)頤菲農(nóng)業(yè)生態(tài)園、圣農(nóng)生態(tài)科技園等園區(qū)進(jìn)行升級(jí)改造，壯大規(guī)模，提升檔次。大力推進(jìn)高科技含量的優(yōu)質(zhì)專用小麥和優(yōu)質(zhì)玉米產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。繼續(xù)積極開(kāi)展科技知識(shí)進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)，充分發(fā)揮“區(qū)農(nóng)業(yè)科技服務(wù)中心”作用，抓好新型農(nóng)民培訓(xùn)工程，完善科技示范基地建設(shè)。

篇6

一、指導(dǎo)思想

以黨的*大和*屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，圍繞“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，服務(wù)*崛起”的主題和“完善四大體系”的載體和加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)以及黨的建設(shè)等內(nèi)容，深入開(kāi)展調(diào)查研究，找準(zhǔn)并解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，群眾最關(guān)注、最迫切的切身利益問(wèn)題，以及黨員干部黨性黨紀(jì)黨風(fēng)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，形成一批針對(duì)性、操作性和創(chuàng)新性強(qiáng)的調(diào)研成果，切實(shí)把調(diào)研的過(guò)程變成分析形勢(shì)、把握糧情的過(guò)程，變成集思廣益，凝心聚力的過(guò)程，變成解決問(wèn)題、促進(jìn)*糧食產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展的過(guò)程，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。

二、調(diào)研重點(diǎn)

局黨組成員、機(jī)關(guān)各科室和局直企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要結(jié)合工作實(shí)際，以“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，服務(wù)*崛起”為主題，著重圍繞完善糧食監(jiān)管體系、糧食流通體系、糧食儲(chǔ)備體系、糧食產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)體系和加強(qiáng)干部能力作風(fēng)建設(shè)以及黨的建設(shè)等內(nèi)容，深入基層、深入群眾，開(kāi)展調(diào)查研究，形成有情況、有分析、有對(duì)策的專題調(diào)研報(bào)告。

三、調(diào)研時(shí)間及步驟

本次集中調(diào)研時(shí)間原則上為4月10日至4月20日，主要采取以下五個(gè)步驟進(jìn)行：

1、調(diào)研準(zhǔn)備。結(jié)合工作實(shí)際，確定好重點(diǎn)調(diào)研課題，制定切實(shí)可行的調(diào)研方案，理清調(diào)研思路。

2、開(kāi)展調(diào)研。局黨組成員和各單位負(fù)責(zé)人要采取帶題調(diào)研、實(shí)地調(diào)研、座談?wù){(diào)研、網(wǎng)絡(luò)調(diào)研、走訪調(diào)研等多種形式，集中一段時(shí)間，深入基層、深入企業(yè)、深入購(gòu)銷(xiāo)現(xiàn)場(chǎng)、深入田間地頭，開(kāi)展調(diào)查研究，掌握第一手材料。要廣泛走訪專家學(xué)者、離退休老干部、“兩代表一委員”、糧食產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)負(fù)責(zé)人、種糧大戶、糧食經(jīng)紀(jì)人，征求加快糧食產(chǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)展的意見(jiàn)和建議。同時(shí)在市局網(wǎng)站上開(kāi)設(shè)“建言獻(xiàn)策”等專欄，在局直糧食系統(tǒng)開(kāi)展百人問(wèn)卷大調(diào)查活動(dòng)，并通過(guò)設(shè)置意見(jiàn)箱、召開(kāi)座談會(huì)等形式，察民情、聽(tīng)民意、聚民智，了解群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

3、撰寫(xiě)報(bào)告。局黨組成員、機(jī)關(guān)科室和企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人在深入調(diào)研基礎(chǔ)上，形成有情況闡釋、有問(wèn)題分析、有措施辦法的綜合性調(diào)研報(bào)告。調(diào)研報(bào)告形成后，要在一定范圍內(nèi)公開(kāi)，組織群眾代表和相關(guān)專家進(jìn)行評(píng)議。

4、上交報(bào)告。局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研報(bào)告經(jīng)班子集體審定后，于4月30日前報(bào)送市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室。各科室及局直企事業(yè)單位調(diào)研報(bào)告于4月18日前報(bào)局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

5、交流調(diào)研成果。局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)調(diào)研活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，評(píng)選優(yōu)秀調(diào)研文章，采取多種形式展示調(diào)研成果，并擇優(yōu)上報(bào)市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室。

四、工作要求

1、明確責(zé)任。各科室負(fù)責(zé)人和各單位主要負(fù)責(zé)人是調(diào)研工作第一責(zé)任人，要組織好調(diào)研工作，并帶頭參加撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告。局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和綜合匯總，及時(shí)了解調(diào)研工作進(jìn)度及完成情況，加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)。

篇7

把加強(qiáng)后勤人員的作風(fēng)和后勤人員自身素質(zhì)作為后勤工作的重點(diǎn)來(lái)抓，著眼于部隊(duì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)，從提高整體的素質(zhì)入手，向素質(zhì)建設(shè)要效益，努力造就一支思想過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通的后勤隊(duì)伍。

（一）圍繞保障有力的目標(biāo)，著眼滅火、搶險(xiǎn)救援任務(wù)需要，把好后勤人員選配關(guān)，加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，先后選調(diào)人員參加司務(wù)長(zhǎng)、炊事員、衛(wèi)生員培訓(xùn)集訓(xùn)，保持了一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精通、敢抓善管的后勤隊(duì)伍，后勤綜合保障能力明顯增強(qiáng)。

（二）加強(qiáng)后勤人員的工作作風(fēng)建設(shè)，牢固樹(shù)立后勤人員為部隊(duì)服務(wù)，為官兵服務(wù)的意識(shí)，教育后勤人員深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)，并將“三個(gè)代表”重要思想落實(shí)到實(shí)踐中去。

（三）牢固樹(shù)立后勤就是服務(wù)的思想，保持良好的職業(yè)道德，面向官兵、服務(wù)官兵。

二、加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，提高經(jīng)費(fèi)的使用效益。

經(jīng)費(fèi)管理始終堅(jiān)持規(guī)范化、制度化，我中隊(duì)力爭(zhēng)經(jīng)費(fèi)管理達(dá)到了“三好五無(wú)”。

（一）首先，堅(jiān)持抓住“預(yù)算管理”這個(gè)龍頭，正確把握資金的流向和報(bào)量，提高經(jīng)費(fèi)的使用效益。其次要求在標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)費(fèi)管理上多下功夫，強(qiáng)化預(yù)算管理的首位意識(shí)，強(qiáng)化預(yù)算的權(quán)威性。并積極與地方財(cái)政聯(lián)系保證每年業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)10的遞增，最大限度的爭(zhēng)取地方財(cái)政的支持。

（二）把好經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支審批關(guān)，把一切開(kāi)支控制在預(yù)算總量之內(nèi)，大項(xiàng)經(jīng)額堅(jiān)持支部研究審批，發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持少花錢(qián)多辦事、辦好事、辦實(shí)事的原則，有效地避免不合理開(kāi)支。

（三）認(rèn)真做好達(dá)標(biāo)建設(shè)中硬件設(shè)施的進(jìn)一步完善，積極的向總隊(duì)、支隊(duì)和地方財(cái)政部門(mén)爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)，使中隊(duì)的俱樂(lè)部、綜合娛樂(lè)室、電子閱覽室進(jìn)一步的完善。

三、推進(jìn)伙食標(biāo)準(zhǔn)化管理制度，使官兵吃飽吃好。

在伙食管理工作上中隊(duì)始終認(rèn)真貫徹我軍“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的原則和“雙增雙節(jié)”方針，嚴(yán)格落實(shí)伙食管理五項(xiàng)制度，全面實(shí)行分餐,科學(xué)調(diào)劑伙食，安排好執(zhí)勤人員、傷病員的飲食,尊重少數(shù)民族官兵的生活習(xí)慣。使我中隊(duì)的伙食管理形成規(guī)范化，不斷提高中隊(duì)官兵的生活質(zhì)量。中隊(duì)立足現(xiàn)有條件，大力發(fā)展“雙增雙節(jié)”活動(dòng)，要求炊事人員做到“節(jié)約一度電、一滴水、一粒米”。嚴(yán)格財(cái)務(wù)監(jiān)督管理，做到帳目清楚，按時(shí)公布，在財(cái)務(wù)開(kāi)支方面，達(dá)到了“三好五無(wú)”的標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把錢(qián)花在刀刃上。堅(jiān)持經(jīng)委會(huì)對(duì)采購(gòu)物驗(yàn)收制度，積極改善官兵生活，堅(jiān)持每天對(duì)餐具進(jìn)行消毒，保證飲食符合衛(wèi)生要求。同時(shí)，加強(qiáng)后勤人員的教育和管理，提高后勤人員素質(zhì)，發(fā)揮經(jīng)委會(huì)作用，積極改善官兵生活，很好的發(fā)揮了后勤保障的有力作用。

（一）根據(jù)后勤工作意見(jiàn)、堅(jiān)持落實(shí)好每人每天一個(gè)雞蛋、一杯牛奶的同時(shí)，還做到日有水果的標(biāo)準(zhǔn)。

（二）教育炊事人員樹(shù)立為兵服務(wù)的奉獻(xiàn)意識(shí)，嚴(yán)格要求炊事人員精打細(xì)算，做到粗糧細(xì)做，細(xì)糧精做，力求符合伙食標(biāo)準(zhǔn)。

（三）伙食管理做到日有計(jì)劃、周有安排，合理調(diào)劑主副食花樣，堅(jiān)持每周一小匯，每月一大匯的匯餐制度

在中隊(duì)官兵的共同努力下今年我中隊(duì)被總隊(duì)評(píng)為為“先進(jìn)食堂”，原司務(wù)長(zhǎng)汪科同志被評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人?！?/p>

四、加大器材裝備的配備管理力度，保證器材的完整好用。

在加強(qiáng)器材裝備的管理上，不斷的建立健全各項(xiàng)管理制度，在管理環(huán)節(jié)上下功夫，堅(jiān)持建管并舉，以管為主的方針，向管理要效益。認(rèn)真實(shí)行“目標(biāo)管理”制度，把器材裝備的管理同使用者的自身利益掛起鉤，誰(shuí)使用，誰(shuí)管理，誰(shuí)負(fù)責(zé)，實(shí)行計(jì)價(jià)掛帳的管理辦法，在使用中因責(zé)任心不強(qiáng)造成丟失或人為原因造成損壞的使用者必須根據(jù)相應(yīng)比例予以賠償。從而增強(qiáng)了人員的責(zé)任心，保證了裝備器材的完整好用。滅火執(zhí)勤工作的順利開(kāi)展，滅火執(zhí)勤工作的順利開(kāi)展。加強(qiáng)后勤人員對(duì)設(shè)備的安全操作和精心維護(hù)保養(yǎng)，搞好衛(wèi)生，保證了廚房設(shè)施的完整好用。

五、建立健全管理機(jī)制，提高服務(wù)質(zhì)量，做好衛(wèi)生防病工作。

堅(jiān)持每月開(kāi)展防病教育，嚴(yán)把食品采購(gòu)關(guān)，堅(jiān)決杜絕采購(gòu)腐爛變質(zhì)的食品或未經(jīng)檢驗(yàn)的食品，對(duì)買(mǎi)回的食品在操作之前進(jìn)行認(rèn)真的消毒和清洗，對(duì)廚房餐具堅(jiān)持餐后消毒，有效地防止了病毒細(xì)菌的傳染。保證了飲食符合衛(wèi)生要求。落實(shí)衛(wèi)生管理和疫情報(bào)告制度,上好衛(wèi)生課,提供心理健康咨詢服務(wù)。定期組織官兵體檢,對(duì)傷病員及時(shí)送診。培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣,經(jīng)常檢查衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔,有效的防止了傳染病流行和食物中毒的發(fā)生。

同時(shí)，中隊(duì)加強(qiáng)與縣政府、縣財(cái)政的聯(lián)系，拓展渠道，爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)。今年中隊(duì)業(yè)務(wù)費(fèi)預(yù)算2726**元，截止11月份中隊(duì)已向縣財(cái)政爭(zhēng)取撥回2526**元經(jīng)費(fèi)，積極拓展

中隊(duì)的后勤工作堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)支隊(duì)《二**九年后勤工作安排》的通知，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，完善中隊(duì)硬軟件建設(shè)；不斷地轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)后勤服務(wù)意識(shí)，以管理為主體，提高后勤人員的自身素質(zhì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)后勤管理規(guī)范化、專業(yè)化，進(jìn)一步提高后勤為“中心”的工作保障能力。

一、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力提高自身和后勤人員整體素質(zhì)。

把加強(qiáng)后勤人員的作風(fēng)和后勤人員自身素質(zhì)作為后勤工作的重點(diǎn)來(lái)抓，著眼于部隊(duì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)，從提高整體的素質(zhì)入手，向素質(zhì)建設(shè)要效益，努力造就一支思想過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通的后勤隊(duì)伍。

（一）圍繞保障有力的目標(biāo)，著眼滅火、搶險(xiǎn)救援任務(wù)需要，把好后勤人員選配關(guān)，加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，先后選調(diào)人員參加司務(wù)長(zhǎng)、炊事員、衛(wèi)生員培訓(xùn)集訓(xùn)，保持了一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精通、敢抓善管的后勤隊(duì)伍，后勤綜合保障能力明顯增強(qiáng)。

（二）加強(qiáng)后勤人員的工作作風(fēng)建設(shè)，牢固樹(shù)立后勤人員為本文來(lái)源：公務(wù)員在線部隊(duì)服務(wù)，為官兵服務(wù)的意識(shí)，教育后勤人員深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)，并將“三個(gè)代表”重要思想落實(shí)到實(shí)踐中去。

（三）牢固樹(shù)立后勤就是服務(wù)的思想，保持良好的職業(yè)道德，面向官兵、服務(wù)官兵。

二、加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，提高經(jīng)費(fèi)的使用效益。

經(jīng)費(fèi)管理始終堅(jiān)持規(guī)范化、制度化，我中隊(duì)力爭(zhēng)經(jīng)費(fèi)管理達(dá)到了“三好五無(wú)”。

（一）首先，堅(jiān)持抓住“預(yù)算管理”這個(gè)龍頭，正確把握資金的流向和報(bào)量，提高經(jīng)費(fèi)的使用效益。其次要求在標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)費(fèi)管理上多下功夫，強(qiáng)化預(yù)算管理的首位意識(shí)，強(qiáng)化預(yù)算的權(quán)威性。并積極與地方財(cái)政聯(lián)系保證每年業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)10的遞增，最大限度的爭(zhēng)取地方財(cái)政的支持。

（二）把好經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支審批關(guān)，把一切開(kāi)支控制在預(yù)算總量之內(nèi)，大項(xiàng)經(jīng)額堅(jiān)持支部研究審批，發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持少花錢(qián)多辦事、辦好事、辦實(shí)事的原則，有效地避免不合理開(kāi)支。

（三）認(rèn)真做好達(dá)標(biāo)建設(shè)中硬件設(shè)施的進(jìn)一步完善，積極的向總隊(duì)、支隊(duì)和地方財(cái)政部門(mén)爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)，使中隊(duì)的俱樂(lè)部、綜合娛樂(lè)室、電子閱覽室進(jìn)一步的完善。

三、推進(jìn)伙食標(biāo)準(zhǔn)化管理制度，使官兵吃飽吃好。

在伙食管理工作上中隊(duì)始終認(rèn)真貫徹我軍“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的原則和“雙增雙節(jié)”方針，嚴(yán)格落實(shí)伙食管理五項(xiàng)制度，全面實(shí)行分餐,科學(xué)調(diào)劑伙食，安排好執(zhí)勤人員、傷病員的飲食,尊重少數(shù)民族官兵的生活習(xí)慣。使我中隊(duì)的伙食管理形成規(guī)范化，不斷提高中隊(duì)官兵的生活質(zhì)量。中隊(duì)立足現(xiàn)有條件，大力發(fā)展“雙增雙節(jié)”活動(dòng)，要求炊事人員做到“節(jié)約一度電、一滴水、一粒米”。嚴(yán)格財(cái)務(wù)監(jiān)督管理，做到帳目清楚，按時(shí)公布，在財(cái)務(wù)開(kāi)支方面，達(dá)到了“三好五無(wú)”的標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把錢(qián)花在刀刃上。堅(jiān)持經(jīng)委會(huì)對(duì)采購(gòu)物驗(yàn)收制度，積極改善官兵生活，堅(jiān)持每天對(duì)餐具進(jìn)行消毒，保證飲食符合衛(wèi)生要求。同時(shí)，加強(qiáng)后勤人員的教育和管理，提高后勤人員素質(zhì)，發(fā)揮經(jīng)委會(huì)作用，積極改善官兵生活，很好的發(fā)揮了后勤保障的有力作用。

（一）根據(jù)后勤工作意見(jiàn)、堅(jiān)持落實(shí)好每人每天一個(gè)雞蛋、一杯牛奶的同時(shí)，還做到日有水果的標(biāo)準(zhǔn)。

（二）教育炊事人員樹(shù)立為兵服務(wù)的奉獻(xiàn)意識(shí)，嚴(yán)格要求炊事人員精打細(xì)算，做到粗糧細(xì)做，細(xì)糧精做，力求符合伙食標(biāo)準(zhǔn)。

（三）伙食管理做到日有計(jì)劃、周有安排，合理調(diào)劑主副食花樣，堅(jiān)持每周一小匯，每月一大匯的匯餐制度

在中隊(duì)官兵的共同努力下今年我中隊(duì)被總隊(duì)評(píng)為為“先進(jìn)食堂”，原司務(wù)長(zhǎng)汪科同志被評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人?！?/p>

四、加大器材裝備的配備管理力度，保證器材的完整好用。

在加強(qiáng)器材裝備的管理上，不斷的建立健全各項(xiàng)管理制度，在管理環(huán)節(jié)上下功夫，堅(jiān)持建管并舉，以管為主的方針，向管理要效益。認(rèn)真實(shí)行“目標(biāo)管理”制度，把器材裝備的管理同使用者的自身利益掛起鉤，誰(shuí)使用，誰(shuí)管理，誰(shuí)負(fù)責(zé)，實(shí)行計(jì)價(jià)掛帳的管理辦法，在使用中因責(zé)任心不強(qiáng)造成丟失或人為原因造成損壞的使用者必須根據(jù)相應(yīng)比例予以賠償。從而增強(qiáng)了人員的責(zé)任心，保證了裝備器材的完整好用。滅火執(zhí)勤工作的順利開(kāi)展，滅火執(zhí)勤工作的順利開(kāi)展。加強(qiáng)后勤人員對(duì)設(shè)備的安全操作和精心維護(hù)保養(yǎng)，搞好衛(wèi)生，保證了廚房設(shè)施的完整好用。

五、建立健全管理機(jī)制，提高服務(wù)質(zhì)量，做好衛(wèi)生防病工作。

篇8

從總體看，市林業(yè)局黨員干部是一支識(shí)大體、顧大局、肯吃苦、能奉獻(xiàn)，經(jīng)得起各種風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)的隊(duì)伍，特別是改進(jìn)作風(fēng)規(guī)定出臺(tái)后，工作作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變，服務(wù)能力有了新的提升。但我們也清醒地看到，形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)的各種表現(xiàn)，在極少數(shù)黨員干部身上還不同程度地存在。

形式主義方面：有的領(lǐng)導(dǎo)干部存在好人主義思想，怕得罪人，不敢管理;有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，深入基層調(diào)研時(shí)間少，不深入、不細(xì)致，不太知曉基層實(shí)際，有的科室起草文件有不結(jié)合實(shí)際情況，針對(duì)性不強(qiáng)，存在用文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。

官僚主義方面：有的科(室)深入基層一線調(diào)研指導(dǎo)工作少，幫助基層解決業(yè)務(wù)工作中存在問(wèn)題不夠，存在機(jī)關(guān)化的作風(fēng);在業(yè)務(wù)檢查驗(yàn)收考核中，滿足于打分，對(duì)存在問(wèn)題和不足沒(méi)有及時(shí)向基層反饋;極少數(shù)干部結(jié)對(duì)扶貧工作落實(shí)不夠，只停留在簡(jiǎn)單的捐款扶持上，出主意、想辦法少;對(duì)基層單位干部群眾反映的合理訴求沒(méi)有很好的回應(yīng)和解決，存在推諉扯皮現(xiàn)象，工作作風(fēng)漂浮。

享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)方面：有的領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研，還存在超標(biāo)準(zhǔn)就餐現(xiàn)象;有的黨員干部安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，思想上懶、作風(fēng)上散、紀(jì)律上松，滿足于完成任務(wù)，工作質(zhì)量和效率不高，缺乏主動(dòng)作為的意識(shí);有的黨員干部過(guò)于計(jì)較個(gè)人利益，在生活待遇上習(xí)慣攀比，極個(gè)別干部工作紀(jì)律松馳，不鉆研業(yè)務(wù)，上班時(shí)間辦私事、玩游戲等，有遲到、早退現(xiàn)象。

這些問(wèn)題雖然只發(fā)生在極少數(shù)或個(gè)別黨員干部身上，但如果我們不引起警覺(jué)，不及時(shí)整改，不僅會(huì)削弱干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，還會(huì)對(duì)林業(yè)發(fā)展造成不良的影響。

深入開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，就是要教育引導(dǎo)黨員干部把為民務(wù)實(shí)、清廉的價(jià)值追求融入血脈，化為行動(dòng)，切實(shí)解決基層反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)取得明顯進(jìn)步，推動(dòng)林業(yè)事業(yè)科學(xué)發(fā)展。要聚焦，對(duì)作風(fēng)之弊，行為之垢來(lái)一次大排查、大檢修、大掃除，使黨員干部政治進(jìn)一步增強(qiáng)，思想進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹(shù)立。

一、切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行中央以及各級(jí)黨委關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定，堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，落實(shí)黨的群眾路線，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實(shí)改進(jìn)調(diào)研活動(dòng)，改進(jìn)會(huì)風(fēng)、文風(fēng)，規(guī)范因公出訪活動(dòng)，厲行勤儉節(jié)約，解決少數(shù)黨員干部作風(fēng)不實(shí)，創(chuàng)新工作意識(shí)不夠，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任不強(qiáng)，放松廉潔自律的問(wèn)題。由局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室干部參與，每周對(duì)機(jī)關(guān)干部紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)行督促檢查，嚴(yán)肅上下班工作紀(jì)律，促進(jìn)良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)養(yǎng)成。

二、堅(jiān)決解決辦事難審批難落地難三難問(wèn)題。要認(rèn)真解決好辦事難落實(shí)、項(xiàng)目難落地、問(wèn)題難解決問(wèn)題，結(jié)合中央八項(xiàng)規(guī)定以及省、州、市紀(jì)律作風(fēng)相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，把加大工作落實(shí)力作為服務(wù)基層年、項(xiàng)目落地年、作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)的又一重要抓手，采取有力措施認(rèn)真抓落實(shí)。一是認(rèn)真執(zhí)行好市林業(yè)局工作督查督辦相關(guān)規(guī)定，加大工作督查督辦力度，確保急、難、險(xiǎn)、重工作任務(wù)按照規(guī)定時(shí)限按質(zhì)按量完成。二是認(rèn)真執(zhí)行好工作激勵(lì)機(jī)制，對(duì)敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，工作認(rèn)真、踏實(shí)勤奮，按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù)，工作業(yè)績(jī)好的同志進(jìn)行褒獎(jiǎng)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性和主動(dòng)性。三是認(rèn)真執(zhí)行好問(wèn)責(zé)制，對(duì)那些工作不積極、不主動(dòng)，工作態(tài)度不端正，貽誤工作的干部職工進(jìn)行誡勉談話和問(wèn)責(zé)，努力營(yíng)造謀事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍。通過(guò)以上措施，使干部職工工作積極性、主動(dòng)性得到充分發(fā)揮，默默無(wú)聞、兢兢業(yè)業(yè)的良好工作作風(fēng)不斷養(yǎng)成。

三、堅(jiān)決治理會(huì)議多文件多活動(dòng)多評(píng)比多四多問(wèn)題。堅(jiān)決治理四多問(wèn)題，按照八項(xiàng)規(guī)定，一是壓縮會(huì)議次數(shù)、規(guī)模和時(shí)間，做到少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì)、開(kāi)綜合會(huì)，不講空話、套話，簡(jiǎn)明扼要。二是少發(fā)或不發(fā)文件，不重復(fù)發(fā)文，能簡(jiǎn)要說(shuō)明的，堅(jiān)決不發(fā)文件，須發(fā)文的則壓縮篇幅。四是嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，不組織節(jié)慶活動(dòng)。五是在檢查評(píng)比表彰活動(dòng)上，除按照年初與下屬各黨支部、林場(chǎng)簽訂的黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)、綜治創(chuàng)安、計(jì)劃生育5個(gè)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)進(jìn)行綜合性的檢查考核兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲外，一律不搞其他檢查評(píng)比表彰活動(dòng)。

四、堅(jiān)決改進(jìn)調(diào)查研究方式方法。為確保決策的科學(xué)性以及群眾反映問(wèn)題的及時(shí)解決，市林業(yè)局要嚴(yán)格執(zhí)行好黨的群眾路線，領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)調(diào)查研究方式方法，深入基層一線開(kāi)展調(diào)查研究工作，使決策科學(xué)化、民主化、制度化，讓黨委、政府放心，讓群眾滿意。一是局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭走訪調(diào)研，緊緊圍繞鞏固提高拓展四群教育、干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓和教育成果，深入林區(qū)、涉林企業(yè)、農(nóng)戶中開(kāi)展調(diào)查研究，解決群眾反映的突出問(wèn)題，進(jìn)行面對(duì)面溝通交流，虛心聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，針對(duì)突出矛盾和問(wèn)題，要結(jié)合國(guó)家政策和實(shí)際，尋找解決問(wèn)題的最佳方法，竭盡全力予以化解，確保加快林區(qū)發(fā)展和穩(wěn)定。要認(rèn)真落實(shí)聯(lián)系點(diǎn)工作制度，根據(jù)工作需要局領(lǐng)導(dǎo)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、扶貧聯(lián)系點(diǎn)、四群教育聯(lián)系點(diǎn)、黨建聯(lián)系點(diǎn)以及下屬企業(yè)開(kāi)展隨機(jī)調(diào)研、蹲點(diǎn)調(diào)研和專題調(diào)研，要堅(jiān)持輕車(chē)間從，均不得超過(guò)規(guī)定人數(shù)3人，調(diào)查研究不走形式、走過(guò)場(chǎng)，要虛心聽(tīng)取基層干部和大多數(shù)群眾的意見(jiàn)建議，深入了解基層真實(shí)情況，促進(jìn)科學(xué)民主決策和工作任務(wù)的落實(shí)，取得實(shí)實(shí)在在的效果。二是根據(jù)每次工作需要，要明確調(diào)研主題，立足了解實(shí)情、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，堅(jiān)決杜絕空泛無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容的調(diào)研。三是領(lǐng)導(dǎo)干部在下基層的調(diào)研中不得搞特殊安排，不上高檔菜肴和酒水，不接受紀(jì)念品和土特產(chǎn)，一律不參加有消費(fèi)的或不健康的娛樂(lè)活動(dòng)。堅(jiān)持調(diào)研時(shí)多聽(tīng)多看，不講空話套話，不隨意對(duì)調(diào)研對(duì)象提不科學(xué)不合理的要求，亂發(fā)指示、空許諾，下鄉(xiāng)到基層和群眾家中調(diào)研用餐時(shí)要主動(dòng)交納伙食費(fèi)。

篇9

一、指導(dǎo)思想

以黨的十和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的理念，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，嚴(yán)格安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)”、“一崗雙責(zé)”工作要求，以基層基礎(chǔ)為重點(diǎn)，以行政執(zhí)法為抓手，著力抓鞏固、強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)整治，全面提升全市安全發(fā)展水平。

二、總體目標(biāo)

全面完成泰州市安委會(huì)和市委、市政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，確保安全事故零增長(zhǎng)、安全監(jiān)管上水平、行政執(zhí)法求突破、基層基礎(chǔ)上臺(tái)階、作風(fēng)形象創(chuàng)一流五個(gè)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，努力保持全市安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定。

三、主要任務(wù)

（一）始終突出五個(gè)工作重點(diǎn)。

1、安全監(jiān)管在制度化、規(guī)范化和專業(yè)化上求突破。一是嚴(yán)格執(zhí)行制度化。堅(jiān)持屬地管理、分級(jí)檢查原則，推行工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)分級(jí)分類(lèi)檢查制度，對(duì)一級(jí)企業(yè)每年檢查不少于7次、二級(jí)企業(yè)不少于5次、三級(jí)企業(yè)不少于3次。二是嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范化。全面推行說(shuō)理式執(zhí)法文書(shū)，做到格式規(guī)范，各執(zhí)法文書(shū)之間前后邏輯關(guān)系合理；加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦（局）檢查文書(shū)使用的指導(dǎo)和培訓(xùn)，統(tǒng)一文書(shū)的式樣、內(nèi)容、封面、目錄、裝訂。三是大力推進(jìn)專業(yè)化。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)人員安全檢查知識(shí)培訓(xùn)，快速提升基層安監(jiān)人員的檢查水平；建好市級(jí)安全生產(chǎn)專家?guī)?，充分發(fā)揮專家在安全檢查方面的作用，同時(shí)提足用好安全生產(chǎn)專家檢查專項(xiàng)資金。

2、行政執(zhí)法在規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法和專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)上求突破。在確保案件辦理數(shù)、事前處罰數(shù)兩個(gè)目標(biāo)完成的基礎(chǔ)上，突出三個(gè)重點(diǎn)，在執(zhí)法效果上下功夫。一是推進(jìn)規(guī)范執(zhí)法?？茖W(xué)合理編制安全生產(chǎn)年度執(zhí)法工作計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法計(jì)劃的批準(zhǔn)和備案程序，全年計(jì)劃執(zhí)法企業(yè)220家；每月制定月度執(zhí)法計(jì)劃，抄送至鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)，并提前告知局相關(guān)業(yè)務(wù)科室，避免重復(fù)檢查。二是推進(jìn)文明執(zhí)法。執(zhí)法人員統(tǒng)一著制式服裝，執(zhí)法時(shí)主動(dòng)出示證件，文明用語(yǔ)；在執(zhí)法檢查的過(guò)程中向企業(yè)發(fā)放便民服務(wù)卡和行政執(zhí)法監(jiān)督卡，接受監(jiān)管對(duì)象的監(jiān)督。三是推進(jìn)專項(xiàng)執(zhí)法。在完成執(zhí)法計(jì)劃的同時(shí)，開(kāi)展煙花爆竹超儲(chǔ)、特種作業(yè)人員無(wú)證上崗、職業(yè)危害、建筑施工現(xiàn)場(chǎng)安全、非法經(jīng)營(yíng)?；返确矫娴膶ｍ?xiàng)執(zhí)法檢查，通過(guò)專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)解決安全生產(chǎn)方面存在的突出問(wèn)題。

3、基層基礎(chǔ)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)機(jī)構(gòu)能力提升、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和隱患系統(tǒng)規(guī)范運(yùn)行上求突破。一是全面開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)機(jī)構(gòu)星級(jí)創(chuàng)建。鞏固和深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)管理規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)，繼續(xù)開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦（局）星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)，年內(nèi)確保50%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦（局）創(chuàng)建成五星級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)機(jī)構(gòu)，促進(jìn)安監(jiān)辦能力提升、實(shí)力增強(qiáng)、工作規(guī)范。二是大力推進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。按照“已達(dá)標(biāo)企業(yè)抓鞏固，未達(dá)標(biāo)企業(yè)抓創(chuàng)建”的思路，推進(jìn)規(guī)模以下工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，全年完成1000家以上規(guī)模以下企業(yè)的創(chuàng)建任務(wù)。三是加快規(guī)范隱患信息系統(tǒng)運(yùn)行。建設(shè)以企業(yè)信息化管理為基礎(chǔ)，以企業(yè)自查自報(bào)為核心的隱患排查治理體系，大力度抓擴(kuò)容，加快完成未注冊(cè)企業(yè)的注冊(cè)工作；下力氣抓規(guī)范，對(duì)已注冊(cè)的企業(yè)進(jìn)一步規(guī)范隱患自查自報(bào)。

4、隊(duì)伍建設(shè)在責(zé)任形象、作風(fēng)形象和能力形象的提升上求突破。以開(kāi)展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為抓手，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政目標(biāo)考核。一是提升責(zé)任形象。做到履職盡責(zé)而不失責(zé)瀆職，樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，真正到明確責(zé)任、履行責(zé)任、擔(dān)當(dāng)責(zé)任。二是提升作風(fēng)形象。把服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)重點(diǎn)、提高服務(wù)水平作為關(guān)鍵，始終把監(jiān)管執(zhí)法寓于服務(wù)之中，努力營(yíng)造想做事、肯做事、會(huì)干事、能干成事的濃厚氛圍。三是提升能力形象。一方面通過(guò)培訓(xùn)和崗位練兵等方式提升安監(jiān)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平，另一方面提升實(shí)際工作能力特別是解決實(shí)際問(wèn)題的能力，既把監(jiān)管執(zhí)法工作做好，又能得到社會(huì)特別是監(jiān)管執(zhí)法對(duì)象的認(rèn)可。

5、工作創(chuàng)新在工作機(jī)制、監(jiān)管手段和執(zhí)法方式上求突破。一是工作機(jī)制方面。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)人例會(huì)制度，每季度召開(kāi)一次工作例會(huì)；健全完善市安委會(huì)成員單位考核制度，通過(guò)考核，凝聚合力、激發(fā)動(dòng)力，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。二是監(jiān)管手段方面。繼續(xù)推進(jìn)科技強(qiáng)安，通過(guò)在企業(yè)推廣視頻監(jiān)控系統(tǒng)、自動(dòng)化改造，全面提升企業(yè)安全保障能力；試行工業(yè)重鎮(zhèn)委托執(zhí)法，提升監(jiān)管效率；繼續(xù)推進(jìn)工商年檢安全檢查工作，全面加強(qiáng)和提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平；開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)，抓好職業(yè)危害申報(bào)、職業(yè)病危害現(xiàn)狀普查、職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”等工作，推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生與安全生產(chǎn)一體化監(jiān)管機(jī)制。三是行政執(zhí)法方面。加大由安監(jiān)局獨(dú)立執(zhí)法向與相關(guān)部門(mén)聯(lián)合執(zhí)法的轉(zhuǎn)變力度，健全交通運(yùn)輸、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、船舶修造（拆）等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，推進(jìn)綜合治理。加大由事故處罰向事前預(yù)防的轉(zhuǎn)變力度，綜合采取突擊夜查、專家檢查、明查暗訪等形式，強(qiáng)化事前預(yù)防性執(zhí)法，促進(jìn)主體責(zé)任落實(shí)、隱患即查即治，化解事故風(fēng)險(xiǎn)。

（二）切實(shí)采取五項(xiàng)工作措施。

1、強(qiáng)化安全責(zé)任，推動(dòng)工作落實(shí)。建立完善“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的責(zé)任體系，進(jìn)一步完善各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和各崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，加大安全生產(chǎn)政府屬地管理責(zé)任和主管部門(mén)監(jiān)管責(zé)任落實(shí)力度，形成齊抓共管的工作格局。督促企業(yè)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，建立健全安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程及技術(shù)措施，保證安全設(shè)施、安全培訓(xùn)、隱患治理等經(jīng)費(fèi)投入，實(shí)現(xiàn)全員、全過(guò)程、全方位的安全管理。

2、加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識(shí)。把安全文化建設(shè)融入社會(huì)文化建設(shè)之中，提高安全宣傳的廣度和深度。加強(qiáng)與主流媒體合作，繼續(xù)與電視合開(kāi)通《安監(jiān)之窗》專題節(jié)日，繼續(xù)推進(jìn)“安全文化示范企業(yè)”創(chuàng)建、“安康杯”競(jìng)賽、“安全社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)。加強(qiáng)安全公益宣傳，深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”、安全知識(shí)“六進(jìn)”等活動(dòng)。推進(jìn)市級(jí)安全生產(chǎn)考試點(diǎn)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)“三項(xiàng)崗位”人員持證上崗和從業(yè)人員先培訓(xùn)后上崗制度，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)班組長(zhǎng)和一線工人的教育培訓(xùn)。

3、開(kāi)展安全共建，促進(jìn)平衡發(fā)展。選擇7－8個(gè)經(jīng)濟(jì)薄弱、安全生產(chǎn)工作落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)由市安委會(huì)掛鉤共建，重點(diǎn)解決資金、監(jiān)管執(zhí)法能力和水平等問(wèn)題，督促掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作組織領(lǐng)導(dǎo)，提高安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)建設(shè)，整改安全生產(chǎn)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，推進(jìn)安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施有效落實(shí)。

篇10

在2013年新年來(lái)臨之際，XX市教育局黨委、XX市教育局謹(jǐn)向全市教育系統(tǒng)廣大師生員工，離退休老干部、老同志致以節(jié)日的問(wèn)候，向關(guān)心支持教育工作的各級(jí)黨委政府和社會(huì)各界致以新年的祝福和衷心的感謝！

時(shí)光荏苒，見(jiàn)證風(fēng)華。20__年是我市教育發(fā)展進(jìn)程中極不平凡的一年。在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市教育系統(tǒng)廣大干部教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十精神，把維護(hù)好群眾子女的受教育權(quán)、辦人民滿意的教育作為工作之本。堅(jiān)持以落實(shí)教育規(guī)劃綱要為主線，以提高教育質(zhì)量為核心，始終把握素質(zhì)教育戰(zhàn)略主題，大力加強(qiáng)教育隊(duì)伍建設(shè)，深入推進(jìn)教育改革創(chuàng)新，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)，全市教育工作不斷取得新突破。

20__年，是教育現(xiàn)代化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)的一年。我市在全省率先全面啟動(dòng)了區(qū)縣教育現(xiàn)代化建設(shè)，學(xué)前教育公共服務(wù)體系進(jìn)一步完善，義務(wù)教育均衡發(fā)展深入推進(jìn)，職業(yè)教育基礎(chǔ)能力建設(shè)邁上新臺(tái)階，中小學(xué)辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)展順利，教育信息化在教育現(xiàn)代化建設(shè)中的重要支撐帶動(dòng)作用進(jìn)一步凸顯。20__年，是育人質(zhì)量全面提升的一年。教育系統(tǒng)圍繞提高育人質(zhì)量這一核心，堅(jiān)持立德樹(shù)人，扎實(shí)推進(jìn)課程與課堂教學(xué)改革，實(shí)現(xiàn)了育人質(zhì)量的全面提升。全市高考成績(jī)創(chuàng)歷史新高，滿足了群眾子女進(jìn)入高校深造的殷切期望；堅(jiān)持健康第一，大力開(kāi)展中小學(xué)生每天一小時(shí)校園體育活動(dòng)，學(xué)生體質(zhì)健康水平進(jìn)一步提高；廣泛開(kāi)展科技教育，我市中小學(xué)生在第六屆中國(guó)青少年創(chuàng)造力大賽中取得了獎(jiǎng)牌總數(shù)全國(guó)第二、金獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)率全國(guó)第一的優(yōu)異成績(jī)；在全國(guó)第十屆NOC活動(dòng)決賽中，我市代表隊(duì)蟬聯(lián)團(tuán)體總分第一。20__年，是強(qiáng)根本、增活力的一年。教育系統(tǒng)將夯實(shí)教育發(fā)展根本、激發(fā)教育發(fā)展活力作為促進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)動(dòng)力，開(kāi)展了“教育隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)和“教育創(chuàng)新推進(jìn)年”活動(dòng)，教育隊(duì)伍建設(shè)邁出新步伐，教育創(chuàng)新工作成果突出，《中國(guó)教育報(bào)》以“創(chuàng)新是教育發(fā)展的動(dòng)力源”為題，對(duì)我市教育創(chuàng)新工作進(jìn)行了全面介紹。在全國(guó)教師工作暨“兩基”工作總結(jié)表彰大會(huì)上，市教育局被國(guó)務(wù)院表彰為全國(guó)“兩基”工作先進(jìn)單位，年內(nèi)，先后榮獲省教師教育工作先進(jìn)單位、省學(xué)生資助工作先進(jìn)單位、全市安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、全市政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)集體等榮譽(yù)20余項(xiàng)。20__年，是教育民生工程扎實(shí)實(shí)施的一年。全面落實(shí)教育惠民政策，繼續(xù)落實(shí)義務(wù)教育、中職教育學(xué)生免費(fèi)政策，健全家庭困難學(xué)生資助體系，進(jìn)一步彰顯了教育公平；積極推進(jìn)中小學(xué)校舍安全工程，校園安全長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)一步完善，校園安全保衛(wèi)“三防”建設(shè)不斷加強(qiáng)，校園安全工作再上新臺(tái)階；實(shí)行“陽(yáng)光收費(fèi)工程”，切實(shí)糾正群眾利益的不正之風(fēng)。

舊歲已展千重錦，新年再進(jìn)百尺竿。2013年，全市教育系統(tǒng)將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十精神，以落實(shí)教育規(guī)劃綱要為主線，堅(jiān)持素質(zhì)教育戰(zhàn)略主題，遵循教育規(guī)律和學(xué)生身心成長(zhǎng)規(guī)律，以立德樹(shù)人為根本任務(wù)；強(qiáng)化發(fā)展、實(shí)干和以項(xiàng)目建設(shè)為綱的工作導(dǎo)向，以中小學(xué)辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化、教育信息化建設(shè)帶動(dòng)教育現(xiàn)代化；堅(jiān)持以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，進(jìn)一步夯實(shí)教育隊(duì)伍建設(shè)這一根本，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，著力提高教育管理水平，全面推進(jìn)教育內(nèi)涵發(fā)展。

衷心祝福全市教育工作者在新的一年里，身體健康，工作順利，闔家幸福，萬(wàn)事如意！