導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化制度化，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

XX區(qū)醫(yī)保局建立常態(tài)化制度踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，對(duì)照“嚴(yán)實(shí)”有標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)“嚴(yán)實(shí)”有舉措，促進(jìn)了黨員干部“思想更嚴(yán)實(shí)，作風(fēng)更扎實(shí)，服務(wù)更務(wù)實(shí)”。

一是從嚴(yán)抓教育，從實(shí)抓效果。建立從嚴(yán)抓學(xué)習(xí)的常態(tài)化機(jī)制，搭配政治理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)“主餐表”和“配餐表”，確保學(xué)習(xí)教育營(yíng)養(yǎng)均衡。主餐是干部職工全年必須學(xué)完區(qū)委“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)中的6本必讀書(shū)籍，必須參加不低于40課時(shí)的集體學(xué)習(xí)，必須撰寫(xiě)7篇讀書(shū)心得和學(xué)習(xí)體會(huì)。配餐則是深入學(xué)習(xí)、反腐倡廉和社會(huì)主義核心價(jià)值觀等系列理論。建立由紀(jì)檢員和辦公室共同實(shí)施的黨員干部學(xué)前簽到、學(xué)中點(diǎn)名、學(xué)后簽退和學(xué)習(xí)筆記每課一驗(yàn)的考勤和效果查驗(yàn)制度。每月定期開(kāi)展學(xué)習(xí)研討會(huì)、心得體會(huì)交流會(huì)、學(xué)習(xí)筆記賞評(píng)會(huì)，評(píng)出學(xué)習(xí)、心得體會(huì)、學(xué)習(xí)筆記標(biāo)兵，全面鞏固和提升學(xué)習(xí)效果，樹(shù)立學(xué)習(xí)典范。

二是從嚴(yán)抓管理，從實(shí)抓作風(fēng)。先后建立了《干部職工考勤制度》、《密切聯(lián)系群眾制度》、《服務(wù)承諾制度》和《窗口工作人員服務(wù)規(guī)范》等15項(xiàng)干部職工管理制度，并建立確保制度剛性執(zhí)行的保障機(jī)制，定期檢查制度落實(shí)情況，讓制度不再成為稻草人，行走紙上，掛在墻上。首先在抓制度制訂上，將上級(jí)作風(fēng)建設(shè)要求和本局作風(fēng)問(wèn)題實(shí)情相結(jié)合，以“八項(xiàng)規(guī)定”和“”問(wèn)題為引領(lǐng)，劃定作風(fēng)建設(shè)紅線，規(guī)范干部職工工作生活遵循邊界。再就是加強(qiáng)宗旨信仰教育、法紀(jì)教育、警示教育，讓作風(fēng)教育如涓涓細(xì)流，浸潤(rùn)思想，內(nèi)化于心。最后是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)舉措的全面落實(shí)，結(jié)合醫(yī)保局整體入住政務(wù)中心的實(shí)際情況，以政務(wù)中心上下班指紋人像錄入數(shù)據(jù)作為考勤依據(jù)，以政務(wù)中心每月視頻監(jiān)控干部職工考核分?jǐn)?shù)為依據(jù)，培育作風(fēng)建設(shè)典型，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。

三是從嚴(yán)抓服務(wù)，從實(shí)抓質(zhì)量。建立以社會(huì)滿意度為導(dǎo)向的服務(wù)評(píng)價(jià)機(jī)制，推行窗口前臺(tái)服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，推行走基層服務(wù)群眾制度化建設(shè)，切實(shí)打通服務(wù)城鎮(zhèn)醫(yī)保參保群眾的“最后一公里”阻障。在醫(yī)保窗口服務(wù)前臺(tái)，放置醫(yī)保經(jīng)辦流程和一次性告知資料，后臺(tái)門(mén)上張貼服務(wù)承諾，力爭(zhēng)做到今天能辦的事今天辦，今天不能辦的事限時(shí)辦。分管領(lǐng)導(dǎo)每月交叉檢查股室工作，隨機(jī)抽查辦結(jié)事項(xiàng)20項(xiàng)，現(xiàn)場(chǎng)抽問(wèn)辦事群眾20人，現(xiàn)場(chǎng)督陣辦事程序20件，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估打分。每月對(duì)各股室服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行排位通報(bào)，并納入年終績(jī)效考核，極大地促進(jìn)了干部職工在服務(wù)上轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式。

篇2

2) 開(kāi)展“一學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)團(tuán)的思想組織作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。

3) 開(kāi)展“一學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，保持發(fā)展團(tuán)的先進(jìn)性和純潔性。

4) 開(kāi)展“一學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，提高團(tuán)性覺(jué)悟。

5) 開(kāi)展“一學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定正確政治方向。

6) 開(kāi)展“一學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步樹(shù)立清風(fēng)正氣，嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩。

7) 開(kāi)展“一學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)作為。

8) 堅(jiān)持“一學(xué)一做”標(biāo)準(zhǔn)，提升團(tuán)性修養(yǎng)，樹(shù)立團(tuán)員新形象。

9) 踐行“一學(xué)一做”，爭(zhēng)做時(shí)代先鋒。

10) 學(xué)團(tuán)章團(tuán)規(guī)、學(xué)系列講話，做合格團(tuán)員。

11) “一學(xué)一做”要解決“實(shí)”的問(wèn)題

12) “一學(xué)一做”不是一次活動(dòng)

13) 以“一學(xué)一做”夯實(shí)作風(fēng)建設(shè)

14) 開(kāi)展“一學(xué)一做”關(guān)鍵在于“走心”

15) 抓好“一學(xué)一做” 將思想教育進(jìn)行到底

16) “一學(xué)一做”,成風(fēng)化人

17) “一學(xué)一做”為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)凝心聚力再出發(fā)

18) 認(rèn)真開(kāi)展“一學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育 帶頭打造堅(jiān)強(qiáng)堡壘模范標(biāo)桿

19) “一學(xué)一做”重在真學(xué)真做

20) 一學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育助力作風(fēng)建設(shè)“入心入腦”

21) 開(kāi)展“一學(xué)一做”，激活黨群動(dòng)力

22) 用好“一學(xué)一做” 助推基層黨建工作提質(zhì)增效 23) 踐行“一學(xué)一做” 發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)

24) 開(kāi)展“一學(xué)一做”要用好三面“鏡子”

25) “一學(xué)一做”要抓好“四個(gè)落實(shí)”

26) 推動(dòng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化

篇3

動(dòng)員到位。2015年8月21日?qǐng)F(tuán)省委召開(kāi)機(jī)關(guān)干部職工大會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)團(tuán)中央關(guān)于在團(tuán)中央、團(tuán)?。▍^(qū)、市）委機(jī)關(guān)建立干部“常態(tài)化下沉基層”制度的精神，宣布共青團(tuán)云南省委機(jī)關(guān)干部“常態(tài)化下沉基層”工作方案，團(tuán)省委書(shū)記楊軍同志作動(dòng)員講話，把精神和要求傳達(dá)到每一名干部職工，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)。會(huì)后組織機(jī)關(guān)干部報(bào)名下沉基層，共有18名同志主動(dòng)報(bào)名，接近實(shí)際在崗人數(shù)的50%。

指導(dǎo)到位。2015年8月19日下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)的通知》，對(duì)常態(tài)化下沉基層工作的目標(biāo)任務(wù)、派駐要求、工作內(nèi)容、保障措施、督導(dǎo)考核等方面提出了具體要求。9月6日召開(kāi)了首批“常態(tài)化下沉基層”工作動(dòng)員暨培訓(xùn)會(huì)，副書(shū)記羅永斌同志從“指導(dǎo)而不領(lǐng)導(dǎo)、幫辦而不包辦、協(xié)助而不代替、幫忙而不添亂”四個(gè)方面提出了要求；副書(shū)記、第一批下沉基層工作總隊(duì)長(zhǎng)趙國(guó)良同志從“要提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，率先垂范、以身作則，嚴(yán)格紀(jì)律、錘煉作風(fēng)，全心全力、推動(dòng)工作”四個(gè)方面對(duì)“常態(tài)化下沉基層”工作進(jìn)行了安排；下沉工作組將“常態(tài)化下沉基層”工作目標(biāo)任務(wù)和要求提煉成“3444447”（3個(gè)目標(biāo)任務(wù)：密切聯(lián)系青年、錘煉優(yōu)良作風(fēng)、推動(dòng)基層工作；駐點(diǎn)4個(gè)月，分4批覆蓋全體機(jī)關(guān)干部；4條工作路徑：服務(wù)青年在基層、工作落實(shí)在基層、本領(lǐng)提高在基層、作風(fēng)轉(zhuǎn)變?cè)诨鶎樱?項(xiàng)工作要求：調(diào)查研究、幫助工作、發(fā)掘經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)作風(fēng)；4項(xiàng)工作任務(wù)：為當(dāng)?shù)貓F(tuán)組織做一本明白賬、在實(shí)際工作中樹(shù)一批好典型、在基層青年中交一批好朋友、為當(dāng)?shù)厍嗄贽k一件實(shí)在事；4種推動(dòng)方式：派駐基層、直接聯(lián)系、靠前指揮、定期輪換的方式，推動(dòng)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部常態(tài)化、制度化），及時(shí)傳達(dá)，抓好落實(shí)。4個(gè)月來(lái)，書(shū)記班子適時(shí)督促、檢查下沉基層工作開(kāi)展情況，專門(mén)召開(kāi)3次座談會(huì)專題聽(tīng)取下沉基層干部工作匯報(bào)，及時(shí)研究存在問(wèn)題，并創(chuàng)造條件支持和幫助下沉干部開(kāi)展工作，把支持基層的資金和項(xiàng)目向下沉基層州市、縣區(qū)傾斜，幫助推動(dòng)工作。

選派到位。團(tuán)省委機(jī)關(guān)干部編制數(shù)為57人，實(shí)際在編人數(shù)為51人，在外學(xué)習(xí)、掛職6人，實(shí)際在崗45人。在人少事多的情況下，黨組堅(jiān)決派出11名機(jī)關(guān)干部，其中廳局級(jí)1人、實(shí)職正處2人、實(shí)職副處1人、調(diào)研員2人、副調(diào)研員1人、科級(jí)干部4人，下沉到保山市的施甸縣、龍陵縣，昭通市的鎮(zhèn)雄縣、魯?shù)榭h，玉溪市峨山縣、通?？h、元江縣，文山州的文山市、硯山縣、富寧縣、馬關(guān)縣，四州市、11個(gè)縣區(qū)開(kāi)展駐點(diǎn)工作。選派的干部均達(dá)到各層級(jí)1/4的比例，所派駐州市、縣區(qū)輻射了滇東北、滇西、滇中和滇東南，充分考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)與欠發(fā)達(dá)地區(qū)以及工作發(fā)展的不平衡性等因素。2015年9月8日，11名下沉干部堅(jiān)決落實(shí)黨組的要求，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，帶著工作指示要求、工作參考資料、工作日志筆記本和工作背包，全部到位開(kāi)展工作。

篇4

（一）工作目標(biāo)：市局機(jī)關(guān)在市委、市政府辦公室簡(jiǎn)報(bào)上分別刊發(fā)信息26篇（含“兩辦”上報(bào)信息），在其他媒體發(fā)表稿件50篇；年內(nèi)力爭(zhēng)進(jìn)入市委、市政府和省局辦公室信息工作“先進(jìn)單位”行列。

（二）主要措施

1.建立健全宣傳工作組織協(xié)調(diào)和督查機(jī)制，營(yíng)造“全員抓宣傳”的氛圍。年初，根據(jù)市委、市政府和省局、市局全年工作部署，組織各科室和基層單位根據(jù)各自業(yè)務(wù)特點(diǎn)，及時(shí)制定年度宣傳計(jì)劃，突出宣傳重點(diǎn)，明確宣傳內(nèi)容、方式、時(shí)間、責(zé)任科室（單位）和責(zé)任人，并確定1名宣傳員，具體負(fù)責(zé)宣傳聯(lián)絡(luò)工作，做到一級(jí)抓一級(jí)、級(jí)級(jí)有責(zé)任；按照一事一議原則，加強(qiáng)工作調(diào)度、督查，每月依托《糧食工作情況》，通報(bào)一次計(jì)劃落實(shí)情況，促進(jìn)宣傳工作整體突進(jìn)；辦公室設(shè)1名宣傳工作總聯(lián)絡(luò)員，加強(qiáng)與報(bào)社、電視臺(tái)、廣播電臺(tái)和“中國(guó)”網(wǎng)站等媒體的溝通、銜接，建立供稿、約稿互動(dòng)機(jī)制，及時(shí)宣傳國(guó)家糧食法規(guī)政策、糧食市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和應(yīng)急保障、糧食質(zhì)量安全、農(nóng)戶儲(chǔ)糧等知識(shí)，宣傳和推廣工作亮點(diǎn)及新鮮經(jīng)驗(yàn)，提升糧食工作社會(huì)認(rèn)知度。

2.加強(qiáng)載體建設(shè)，發(fā)揮《糧食工作情況》的作用。一要抓好政務(wù)信息的采編工作。圍繞充分發(fā)揮《糧食工作情況》在宣傳糧食工作、反映改革發(fā)展情況和服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策中的載體作用，遵循“全員辦信息”的原則，組織各級(jí)各單位圍繞黨委中心工作，按照“重點(diǎn)工作季度報(bào)、亮點(diǎn)工作隨時(shí)報(bào)、預(yù)約信息限時(shí)報(bào)”的要求，做好信息收集和撰寫(xiě)工作。在此基礎(chǔ)上，辦公室進(jìn)行篩選、修改，以《糧食工作情況》編發(fā)、上報(bào)，讓市委、市政府和業(yè)務(wù)主管部門(mén)聽(tīng)到糧食部門(mén)的“聲音”，讓基層及時(shí)掌握市局的決策、部署，為局領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)。要進(jìn)一步完善信息調(diào)研工作考核機(jī)制。依據(jù)市政辦和省局政務(wù)信息工作考核辦法，進(jìn)一步完善全市糧食政務(wù)信息工作考核機(jī)制，通過(guò)修訂、實(shí)施《全市糧食政務(wù)信息和調(diào)研工作考核辦法》，繼續(xù)對(duì)三市糧食局、分局和市直國(guó)有企事業(yè)單位、市局機(jī)關(guān)各科室的信息調(diào)研工作實(shí)行百分考核，根據(jù)信息被采用的層次賦予不同的分值，定期以書(shū)面形式通報(bào)。三市、分局和市直各國(guó)有企事業(yè)單位的目標(biāo)完成情況，列為2012年度全市重點(diǎn)工作考核內(nèi)容，考核結(jié)果作為年度評(píng)先選優(yōu)的依據(jù)之一；市局科室年度信息完成情況，列入科室年度重點(diǎn)工作目標(biāo)考核范圍，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

3.明確宣傳工作重點(diǎn)，強(qiáng)化工作指導(dǎo)。在宣傳重點(diǎn)的把握上，要圍繞中心服務(wù)大局，著力在扎實(shí)推進(jìn)安全、放心、繁榮、和諧“四個(gè)糧食”建設(shè)、進(jìn)一步提高市場(chǎng)調(diào)控、市場(chǎng)監(jiān)管、服務(wù)民生、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀“五種能力”上下功夫，借助各類媒體，以多種形式，突出抓好加強(qiáng)和改進(jìn)糧食市場(chǎng)調(diào)控、強(qiáng)化儲(chǔ)備糧管理、加強(qiáng)糧食質(zhì)量檢測(cè)體系建設(shè)、做好軍糧供應(yīng)保障工作、推進(jìn)糧食流通監(jiān)督檢查常態(tài)化、進(jìn)一步完善糧食經(jīng)紀(jì)人制度、建立創(chuàng)新型糧食購(gòu)銷服務(wù)體系、實(shí)施惠民工程、服務(wù)企業(yè)發(fā)展和開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，以及加強(qiáng)黨建、精神文明建設(shè)等亮點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn)的宣傳，提高糧食工作社會(huì)影響力。在工作指導(dǎo)上，根據(jù)市局總體工作安排和階段性工作部署，每半年印發(fā)一次宣傳工作報(bào)送要點(diǎn)，定期通報(bào)和調(diào)度宣傳稿件編況，年終開(kāi)展評(píng)先選優(yōu)，推動(dòng)宣傳工作常態(tài)化；切實(shí)抓好宣傳員隊(duì)伍建設(shè)，形成了上下暢通、責(zé)任明確的工作網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)宣傳工作深入開(kāi)展。

二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度化、規(guī)范化建設(shè)

（一）工作目標(biāo)

以開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，以激發(fā)活力、提高效能、依法行政為著力點(diǎn)，圍繞進(jìn)一步加強(qiáng)市局機(jī)關(guān)工作制度化、規(guī)范化和效能化建設(shè)，立足工作實(shí)際，建立健全機(jī)關(guān)各類規(guī)章制度，為全面建立“標(biāo)準(zhǔn)明確、責(zé)任清晰、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)”工作機(jī)制打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）主要措施

1.遵循合法有效和與時(shí)俱進(jìn)的原則，區(qū)分保留、完善和新建三類情況，組織機(jī)關(guān)各科室對(duì)機(jī)關(guān)制度建設(shè)和執(zhí)行情況進(jìn)行全面梳理。對(duì)不符合形勢(shì)要求的內(nèi)容，堅(jiān)決予以清理。

2.確定修訂、新建制度的責(zé)任科室，落實(shí)完成期限；督導(dǎo)各科室科學(xué)設(shè)計(jì)制度框架，優(yōu)化工作流程，最大限度地堵塞制度漏洞，按期完成制度的修訂和新制度起草工作。

篇5

根據(jù)部__局《關(guān)于印發(fā)__系統(tǒng)開(kāi)展“管理發(fā)展年”活動(dòng)指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》（__辦字〔20__〕82號(hào)）和交通部__系統(tǒng)管理發(fā)展年活動(dòng)階段性工作總結(jié)和再動(dòng)員大會(huì)精神和20__年__系統(tǒng)工作會(huì)議部署，針對(duì)__系統(tǒng)開(kāi)展“管理發(fā)展年”活動(dòng)的實(shí)際情況，現(xiàn)對(duì)20__年開(kāi)展“管理發(fā)展年”活動(dòng)提出如下工作方案。

20__年、20__年，__系統(tǒng)各單位在開(kāi)展“管理發(fā)展年”活動(dòng)中，堅(jiān)持以“加強(qiáng)救助、發(fā)展打撈”為中心工作，堅(jiān)持以管理促發(fā)展和“五個(gè)統(tǒng)一、一個(gè)口子”的原則，創(chuàng)新內(nèi)部管理體制和運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)各級(jí)機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè)，全面提高了工作水平和服務(wù)質(zhì)量；開(kāi)展了“軍事化管理”，加強(qiáng)了救助隊(duì)伍的正規(guī)化建設(shè)；開(kāi)展了規(guī)范化管理，經(jīng)濟(jì)工作向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理的目標(biāo)邁進(jìn)了一大步；加強(qiáng)__文化建設(shè)，成功的完成了__系統(tǒng)創(chuàng)建55周年紀(jì)念活動(dòng)，啟動(dòng)了《中國(guó)__志》的編纂工作，發(fā)掘了__傳統(tǒng)文化，創(chuàng)新了__理念，提升了__系統(tǒng)的管理水平和工作水平，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，取得了明顯成效。20__年是開(kāi)展管理發(fā)展年活動(dòng)的第三年，也是鞏固提高年，是收獲之年。__系統(tǒng)各單位要在20__年、20__年工作的基礎(chǔ)上，按照開(kāi)展“管理發(fā)展年”活動(dòng)的總體要求和20__年交通部__系統(tǒng)開(kāi)展管理發(fā)展年活動(dòng)階段性工作總結(jié)和再動(dòng)員大會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)__系統(tǒng)20__年工作會(huì)議部署和要求，重點(diǎn)在細(xì)化、深化、優(yōu)化上下功夫，抓深、抓實(shí)、抓細(xì)，在落實(shí)中鞏固成果，抓出成效。建立長(zhǎng)效機(jī)制和常態(tài)管理機(jī)制。全面提高_(dá)_系統(tǒng)的科學(xué)管理水平，適應(yīng)“三精兩關(guān)鍵”的總體目標(biāo)要求。

一、工作思路

20__年__系統(tǒng)開(kāi)展“管理發(fā)展年”活動(dòng)的工作思路是：完善、鞏固、總結(jié)、提高。繼續(xù)建立健全和完善各項(xiàng)規(guī)章、制度、規(guī)定、預(yù)案和工作程序，使之更加科學(xué)化、規(guī)范化、實(shí)用化，并整理匯編成冊(cè)，形成一套科學(xué)完備和全方位覆蓋的規(guī)范性文件。建立起一套具有系統(tǒng)性、層次性和可操作性，構(gòu)筑上下銜接，左右協(xié)調(diào)的制度體系。做到用制度管人、用制度管事、用程序規(guī)范工作。實(shí)現(xiàn)一日工作制度化，各項(xiàng)工作程序化，救助搶險(xiǎn)預(yù)案化；“鞏固發(fā)展年”的工作，要在20__年和20__年工作的基礎(chǔ)上，鞏固和發(fā)展已取得的成果。一是把已取得的成果上升為理論，上升為制度；二是建立科學(xué)地規(guī)范管理的長(zhǎng)效機(jī)制和常態(tài)管理模式，全面總結(jié)__系統(tǒng)三年開(kāi)展“管理發(fā)展年”活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，要努力把成功的做法制度化，感性的認(rèn)識(shí)理性化，具體的經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)化。用現(xiàn)代管理理念、成功的經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)地規(guī)章制度建立起__系統(tǒng)科學(xué)管理的長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，要將開(kāi)展“管理發(fā)展年”活動(dòng)的成果體現(xiàn)在救助、打撈工作的科學(xué)性和有效性上；體現(xiàn)在打撈經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)模和經(jīng)濟(jì)效益上；體現(xiàn)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和決策能力上；體現(xiàn)在__系統(tǒng)的思想觀念和精神面貌上；體現(xiàn)在__系統(tǒng)的戰(zhàn)斗力和凝聚力上；體現(xiàn)在多級(jí)機(jī)關(guān)的執(zhí)行力和服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平上；體現(xiàn)在各項(xiàng)工作的規(guī)范化和程序化上，保障和推動(dòng)__事業(yè)穩(wěn)步邁上又快又好的科學(xué)發(fā)展的軌道。

二、繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)

機(jī)關(guān)是領(lǐng)導(dǎo)的辦事機(jī)構(gòu)，是聯(lián)系基層單位的紐帶，機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)部門(mén)的每一名成員都是黨政班子的參謀和助手。機(jī)關(guān)是出政策、出規(guī)章制度、出工作思路的機(jī)構(gòu)；是傳達(dá)上級(jí)方針、政策、指示、決定和本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)的決心及工作部署，并組織貫徹落實(shí)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)；是督促檢查、調(diào)查研究、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、指導(dǎo)工作，及時(shí)反饋下情的職能部門(mén)。“管理發(fā)展年”活動(dòng)能否取得實(shí)實(shí)在在的成果關(guān)鍵在機(jī)關(guān)，“管理發(fā)展年”活動(dòng)的成果能否鞏固和發(fā)展關(guān)鍵也在機(jī)關(guān)。

當(dāng)前，鞏固發(fā)展__的大好形勢(shì)，要求我們要站在新的歷史起點(diǎn)上堅(jiān)持改革，不斷創(chuàng)新，加快發(fā)展，穩(wěn)步前進(jìn)。開(kāi)創(chuàng)__事業(yè)的新局面，關(guān)鍵在于建設(shè)具有高素質(zhì)、高水平、高層次的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，尤其是部__局機(jī)關(guān)。必須落實(shí)“五個(gè)統(tǒng)一、一個(gè)口子”的要求做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，政令暢通，上情下達(dá)準(zhǔn)確無(wú)誤，下情上報(bào)快速及時(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)服務(wù)基層。

因此，在今年“鞏固發(fā)展年”活動(dòng)中，我們要繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，努力適應(yīng)__事業(yè)快速發(fā)展的大好形勢(shì)。

（一）加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，以圍繞中心，服務(wù)大局為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

機(jī)關(guān)作風(fēng)是機(jī)關(guān)及工作人員的精神面貌、工作水平、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量的外在表現(xiàn)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，必須緊緊圍繞“加強(qiáng)救助、發(fā)展打撈”的中心工作，服務(wù)__建設(shè)和發(fā)展的大局，緊扣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)面臨的形勢(shì)和任務(wù)，有針對(duì)性地推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的總體要求是：“轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為_(kāi)_發(fā)展大局服務(wù)、為基層服務(wù)、為一線服務(wù)”；明確目標(biāo)管理責(zé)任，督辦有力，工作目標(biāo)計(jì)劃得到落實(shí)；嚴(yán)格機(jī)關(guān)辦事程序，堅(jiān)持民主決策，按工作流程辦事，做到快、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)；牢固樹(shù)立為基層服務(wù)的思想和觀念，提高辦事效率，嚴(yán)格公文處理程序，提高辦文質(zhì)量，對(duì)下屬單位的請(qǐng)示要在規(guī)定的工作日內(nèi)回復(fù)；嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告制度；大力建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)，勤儉節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)。

（二）加強(qiáng)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)建設(shè)，以強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)水平為突破口和關(guān)鍵點(diǎn)。

當(dāng)前，__系統(tǒng)各級(jí)機(jī)關(guān)還不同程度地存在服務(wù)意識(shí)不到位、服務(wù)水平偏低、辦事效率不高等情況。今年要結(jié)合人事制度改革工作大

力推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變和制度建設(shè)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)建設(shè)，積極改進(jìn)和創(chuàng)新機(jī)關(guān)工作的方式方法，逐步推行問(wèn)責(zé)制、承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究等制度，提高各級(jí)機(jī)關(guān)工作人員的自身素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。各級(jí)機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)部門(mén)都要制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的計(jì)劃，要加強(qiáng)救助打撈專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)部門(mén)的人員都要做到懂得__、熟悉__，盡快提高專業(yè)素質(zhì)。部局決定在今年繼續(xù)安排輪訓(xùn)全系統(tǒng)的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

（三）加強(qiáng)機(jī)關(guān)民主建設(shè)，以基層滿意、以服務(wù)監(jiān)督為工作導(dǎo)向和動(dòng)力。

轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，要面向基層、依靠群眾，要堅(jiān)持把基層和群眾滿意不滿意作為改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率的重要導(dǎo)向，把建立基層和群眾監(jiān)督機(jī)關(guān)、評(píng)議機(jī)關(guān)的機(jī)制作為強(qiáng)化機(jī)關(guān)工作的動(dòng)力；要建立起機(jī)關(guān)和基層業(yè)務(wù)部門(mén)互相監(jiān)督的機(jī)制，定期溝通情況，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作；要提高服務(wù)水平和辦事能力，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，以領(lǐng)導(dǎo)滿意、基層滿意、群眾滿意為工作標(biāo)準(zhǔn)。

（四）加強(qiáng)機(jī)關(guān)法制建設(shè)，以工作制度化、規(guī)范化為目的和保障。

今年機(jī)關(guān)建設(shè)要認(rèn)真總結(jié)前兩年開(kāi)展“管理發(fā)展年”活動(dòng)中在思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)的成功做法和經(jīng)驗(yàn)，要及時(shí)把成功的做法和經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為制度和規(guī)范，隨時(shí)建立和完善規(guī)章制度，用制度鞏固和發(fā)展機(jī)關(guān)建設(shè)的成果，監(jiān)理和提升機(jī)關(guān)建設(shè)的成果，建立機(jī)關(guān)建設(shè)的常態(tài)機(jī)制。

（五）機(jī)關(guān)各處室在認(rèn)真搞好本部門(mén)開(kāi)展“管理發(fā)展年”活動(dòng)的同時(shí)，還要肩負(fù)指導(dǎo)下屬單位對(duì)口業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展“管理發(fā)展年”活動(dòng)的責(zé)任。做到上、下級(jí)部門(mén)聯(lián)動(dòng)貫通，共同提高管理水平。

三、以軍事化管理為基礎(chǔ)，進(jìn)一步加強(qiáng)救助力量正規(guī)化建設(shè)

20__年，各救助單位開(kāi)展“管理發(fā)展年”活動(dòng)要繼續(xù)以軍事化管理為抓手，全面加強(qiáng)救助隊(duì)伍的正規(guī)化建設(shè)。努力建設(shè)一支“準(zhǔn)軍事化”標(biāo)準(zhǔn)的國(guó)家專業(yè)海上救助隊(duì)伍，做到“政治合格，技術(shù)精湛，作風(fēng)優(yōu)良，紀(jì)律嚴(yán)明，政令暢通，反應(yīng)快速，救助有效”。各單位要在20__年和20__年工作的基礎(chǔ)上，把開(kāi)展“管理發(fā)展年”活動(dòng)進(jìn)一步引向深入，有始有終的開(kāi)展工作，抓出成效來(lái)。要繼續(xù)按部__局《20__年“管理發(fā)展年”活動(dòng)工作方案》的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)20__年“交通部__系統(tǒng)‘管理發(fā)展年’活動(dòng)階段性工作總結(jié)和再動(dòng)員大會(huì)”精神，制定20__年開(kāi)展“管理發(fā)展年”活動(dòng)計(jì)劃，并在狠抓落實(shí)下功夫。今年的工作重點(diǎn)是，要以“五個(gè)并重”的工作思路，把開(kāi)展“管理發(fā)展年”活動(dòng)的各項(xiàng)要求落到實(shí)處；要抓住“軍事化管理”有效手段不放，努力實(shí)現(xiàn)“三精兩關(guān)鍵”的總體目標(biāo)；要把“軍事化管理”的重點(diǎn)放在船隊(duì)、救助基地、應(yīng)急小分隊(duì)等一線救助單位；要率先把機(jī)關(guān)、救助船隊(duì)、救助基地、應(yīng)急小分隊(duì)建設(shè)成“準(zhǔn)軍事化”隊(duì)伍；各救助飛行隊(duì)今年要在救助隊(duì)伍中率先建設(shè)成“準(zhǔn)軍事化”隊(duì)伍。通過(guò)軍事化管理，今年要在救助系統(tǒng)建立起作風(fēng)頑強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)明、令行禁止、整齊劃一、訓(xùn)練有素、技能高超、敢打硬仗的救助管理運(yùn)行機(jī)制，全面提高各救助局和救助飛行隊(duì)的管理水平和救助能力，為建設(shè)世界一流的救助隊(duì)伍夯實(shí)基礎(chǔ)。

四、以建立現(xiàn)代化企業(yè)管理機(jī)制為基礎(chǔ)，繼續(xù)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)單位規(guī)范化建設(shè)

各打撈單位要繼續(xù)按照“五個(gè)統(tǒng)一、一個(gè)口子”要求和“五個(gè)并重”的工作思路，認(rèn)真貫徹落實(shí)“20__年__系統(tǒng)工作會(huì)議”和“經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議”的各項(xiàng)工作部署，把開(kāi)展“管理發(fā)展年”活動(dòng)真正抓出成效。工作重點(diǎn)是：在前兩年的工作基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按著ISO9000系列管理規(guī)則，把各項(xiàng)規(guī)章制度系統(tǒng)化，加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，努力形成一套事業(yè)單位企業(yè)化運(yùn)作的現(xiàn)代管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化；要認(rèn)真承擔(dān)公益性搶險(xiǎn)打撈職責(zé)，充分體現(xiàn)國(guó)家專業(yè)打撈隊(duì)伍地位作用；進(jìn)一步加強(qiáng)合同管理、應(yīng)收賬款管理和固定資產(chǎn)管理；要認(rèn)真總結(jié)事業(yè)單位企業(yè)化運(yùn)作的規(guī)律性和經(jīng)驗(yàn)，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)管理的重要性。管理是生產(chǎn)力，要向管理要效益，向市場(chǎng)要效益，全面提高打撈經(jīng)濟(jì)運(yùn)行能力和控制能力；繼續(xù)強(qiáng)調(diào)處理好經(jīng)濟(jì)效益與保證安全的關(guān)系，任何情況下都不能重效益輕安全，杜絕僥幸心理，避免因工作疏漏導(dǎo)致事故的發(fā)生。要通過(guò)開(kāi)展“管理發(fā)展年”活動(dòng)努力提高經(jīng)濟(jì)管理水平，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中運(yùn)行自如，不斷把打撈經(jīng)濟(jì)做強(qiáng)做大。

五、建立科學(xué)管理的長(zhǎng)效機(jī)制

今年是__系統(tǒng)開(kāi)展“管理發(fā)展年”活動(dòng)的第三年“鞏固發(fā)展年”，要建立科學(xué)管理的長(zhǎng)效機(jī)制。要抓住以下幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：

（一）建立一套科學(xué)管理體系，是構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制的基礎(chǔ)。__體制改革完成后，救助、打撈分開(kāi)管理，“救”和“撈”形式上雖有分別，但內(nèi)在聯(lián)系更趨緊密，在管理問(wèn)題上既有行政手段的管理，又有市場(chǎng)和經(jīng)濟(jì)規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)規(guī)律的管理，它已不完全是思想認(rèn)識(shí)和管理手段的問(wèn)題。所以，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制必須著眼于建立健全一套科學(xué)的制度規(guī)范，用制度管理、用制度說(shuō)話、用制度評(píng)判、用制度管人、用制度管事。

（二）緊緊聯(lián)系__發(fā)展的宏偉目標(biāo)和歷史使命，是建立科學(xué)管理長(zhǎng)效機(jī)制的內(nèi)在要求。長(zhǎng)效機(jī)制的建設(shè)必須與實(shí)現(xiàn)__發(fā)展的宏偉目標(biāo)，推動(dòng)__事業(yè)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)__人肩負(fù)的歷史使命緊密聯(lián)系在一起；必須在__事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展中展現(xiàn)出來(lái)，并在__事業(yè)的前進(jìn)中不斷豐富和發(fā)展，同時(shí)將開(kāi)展“管理發(fā)展年”活動(dòng)的成果寓于__事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)和各項(xiàng)工作之中。

（三）堅(jiān)持基層滿意、群眾公認(rèn)，是構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制的最高判斷標(biāo)準(zhǔn)。構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，是為了鞏固“管理發(fā)展年”成果，使成果常態(tài)化，適應(yīng)__發(fā)展的大好形勢(shì)。不斷創(chuàng)新，創(chuàng)造更高層次的大好形勢(shì)，代表了廣大__職工的根本利益和愿望。好的機(jī)制，好的制度，必須得到廣大__職工支持和擁護(hù)，才能轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行為，才能得到長(zhǎng)久貫徹落實(shí)。因此，我們?cè)谘芯繕?gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制時(shí)，一定要堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，調(diào)動(dòng)群眾的積極性，發(fā)揮群眾的聰明才智，走群眾路線，把從群眾中來(lái)，到群眾中去，作為建立科學(xué)管理的長(zhǎng)效機(jī)制中必須堅(jiān)持的一個(gè)指導(dǎo)原則。

（四）做到與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新，是建立科學(xué)管理的長(zhǎng)效機(jī)制并使之保持活力的根本保證?！肮芾戆l(fā)展年”的成果不是一勞永逸的，必須不斷創(chuàng)新。要把在__事業(yè)建設(shè)與發(fā)展的實(shí)踐中形成的、積累的好經(jīng)驗(yàn)、好做法及時(shí)轉(zhuǎn)化為經(jīng)常之舉和制度規(guī)范，在實(shí)踐中長(zhǎng)期堅(jiān)持并不斷創(chuàng)新、不斷豐富完善，才能是真正的常態(tài)管理、長(zhǎng)效機(jī)制。“管理發(fā)展年”的成果才能真正得到鞏固。

六、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和考核驗(yàn)收

今年是__系統(tǒng)開(kāi)展“管理發(fā)展年”活動(dòng)的第三年，是取得階段性成果之年，部局將在__系統(tǒng)各單位認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)后進(jìn)行全面的考核驗(yàn)收。

（一）認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

按照20__年__系統(tǒng)工作會(huì)議要求，從今年下半年開(kāi)始對(duì)__系統(tǒng)三年開(kāi)展“管理發(fā)展年”活動(dòng)取得的成果進(jìn)行全面總結(jié)。請(qǐng)各單位從今年7月份開(kāi)始組織人力對(duì)本單位三年開(kāi)展“管理發(fā)展年”活動(dòng)的情況進(jìn)行認(rèn)真全面的總結(jié)。具體內(nèi)容按照宋家慧

局長(zhǎng)在20__年__系統(tǒng)工作會(huì)議上的報(bào)告的第三部分“20__年的主要工作”中第四項(xiàng)“扎實(shí)開(kāi)展‘管理發(fā)展年’活動(dòng)，促進(jìn)__系統(tǒng)內(nèi)部管理水平再上新臺(tái)階”的第四條“抓好對(duì)三年‘管理發(fā)展年’活動(dòng)的總結(jié)”的要求進(jìn)行。并于10月底將總結(jié)材料書(shū)面報(bào)部局。部局于11-12月份對(duì)__系統(tǒng)三年開(kāi)展“管理發(fā)展年”活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，并在20__年__系統(tǒng)工作會(huì)議上進(jìn)行講評(píng)和表彰。（二）考核驗(yàn)收。

部局將在今年第四季度對(duì)__系統(tǒng)開(kāi)展“管理發(fā)展年”活動(dòng)情況進(jìn)行考核驗(yàn)收。具體安排是：

1、部局于6月底制定并印發(fā)“__系統(tǒng)開(kāi)展‘管理發(fā)展年’活動(dòng)考核驗(yàn)收辦法”。

2、各單位要在9月份對(duì)機(jī)關(guān)和所屬二級(jí)單位三年開(kāi)展“管理發(fā)展年”活動(dòng)的情況進(jìn)行考核驗(yàn)收，為部局考核驗(yàn)收做準(zhǔn)備。

3、部局于10月份對(duì)__系統(tǒng)各單位三年開(kāi)展“管理發(fā)展年”活動(dòng)情況進(jìn)行全面考核和驗(yàn)收。

篇6

一、總體要求

（一）指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)黨的十和十八屆三中全會(huì)精神，以同志講話精神為指導(dǎo)，以加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)為主要任務(wù)，認(rèn)真做好縣科技局制度建設(shè)工作，確保改進(jìn)工作作風(fēng)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，提高為民服務(wù)能力，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供科技支撐提供制度保障。

（二）基本原則

按照于法周延、于事簡(jiǎn)便的原則，圍繞解決“”方面突出問(wèn)題和規(guī)范機(jī)關(guān)運(yùn)行管理，建立健全行得通、指導(dǎo)力強(qiáng)、能長(zhǎng)期管用的制度規(guī)定，以制度機(jī)制建設(shè)鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果。

二、建設(shè)重點(diǎn)（共16項(xiàng)）

根據(jù)調(diào)研摸底，廢除制度0項(xiàng)，健全制度6項(xiàng)，新建制度10項(xiàng)。

（一）密切聯(lián)系服務(wù)群眾方面（共4項(xiàng)）

1、制定《縣科學(xué)技術(shù)局聯(lián)系服務(wù)群眾制度》，解決聯(lián)系服務(wù)群眾工作中存在的突出問(wèn)題。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室所：辦公室

完成時(shí)間：2014年9月30日

2、健全《縣科學(xué)技術(shù)局幫扶聯(lián)系村3年規(guī)劃（2013-2015）》，解決聯(lián)系村工作存在的突出問(wèn)題。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室所：辦公室

完成時(shí)間：2014年9月30日

3、制定《縣科學(xué)技術(shù)局科普工作2年規(guī)劃（2014-2015）》，解決科普工作中存在的突出問(wèn)題。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室所：信息所

完成時(shí)間：2014年9月30日

4、制定《縣科學(xué)技術(shù)局科技扶貧2年規(guī)劃（2014-2015））》，解決科技扶貧工作中存在的突出問(wèn)題。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室所：農(nóng)業(yè)社發(fā)股

完成時(shí)間：2014年9月30日

（二）厲行節(jié)約、解決“”突出問(wèn)題（共5項(xiàng)）

5、健全《縣科學(xué)技術(shù)局會(huì)議制度》，解決會(huì)議召開(kāi)中存在的突出問(wèn)題。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室所：辦公室

完成時(shí)間：2014年9月30日

6、制定《縣科學(xué)技術(shù)局公文處理制度》，解決公文辦理中存在的突出問(wèn)題。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室所：辦公室

完成時(shí)間：2014年9月30日

7、制定《縣科學(xué)技術(shù)局學(xué)習(xí)調(diào)研制度》，解決學(xué)習(xí)調(diào)研中存在的突出問(wèn)題。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室所：辦公室

完成時(shí)間：2014年9月30日

8、健全《縣科學(xué)技術(shù)局群眾（）工作制度》，解決群眾（）工作中存在的突出問(wèn)題。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室所：辦公室

完成時(shí)間：2014年9月30日

9、健全《縣科學(xué)技術(shù)局經(jīng)費(fèi)管理制度》，解決經(jīng)費(fèi)管理中存在的突出問(wèn)題。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室所：辦公室

完成時(shí)間：2014年9月30日

（三）規(guī)范權(quán)力運(yùn)行方面（共3項(xiàng)）

10、制定《縣科學(xué)技術(shù)局組織決策機(jī)制》，解決民主集中制中存在的突出問(wèn)題。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室所：辦公室

完成時(shí)間：2014年9月30日

11、制定《縣科學(xué)技術(shù)局信息宣傳工作制度》，解決信息宣傳工作中存在的突出問(wèn)題。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室所：辦公室

完成時(shí)間：2014年9月30日

12、制定《縣科學(xué)技術(shù)局科技項(xiàng)目監(jiān)督管理辦法》，解決科技監(jiān)督管理工作中存在的突出問(wèn)題。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室所：計(jì)劃工業(yè)股

完成時(shí)間：2014年9月30日

（四）行政效能建設(shè)方面（共4項(xiàng)）

13、健全《縣科學(xué)技術(shù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》，解黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的突出問(wèn)題。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室所：辦公室

完成時(shí)間：2014年9月30日

14、制定《縣科學(xué)技術(shù)局行政效能建設(shè)三項(xiàng)制度》，解決行政效能建設(shè)工作中存在的突出問(wèn)題。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室所：辦公室

完成時(shí)間：2014年9月30日

15、健全《縣科學(xué)技術(shù)局機(jī)關(guān)管理制度》，解決機(jī)關(guān)管理工作中存在的突出問(wèn)題。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室所：辦公室

完成時(shí)間：2014年9月30日

16、制定《縣科學(xué)技術(shù)局督查落實(shí)制度》，解決督查落實(shí)工作中存在的突出問(wèn)題。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室所：辦公室

完成時(shí)間：2014年9月30日

三、方法步驟

制度建設(shè)工作，由局辦公室統(tǒng)籌，各股室所具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（一）調(diào)研摸底。局辦公室牽頭對(duì)縣科技局涉及局機(jī)關(guān)、行業(yè)性或與群眾密切相關(guān)的制度建設(shè)情況進(jìn)行徹底梳理。與上位法相抵觸、與群眾利益相沖突的制度，要予以廢止；與實(shí)際情況不符合，與群眾利益不相適應(yīng)的制度，要予以修訂；對(duì)存在監(jiān)管真空的，要及時(shí)啟動(dòng)制度調(diào)研論證工作，著力形成行之有效、群眾認(rèn)可、符合工作實(shí)際的制度體系。

（二）制定方案。辦公室牽頭，其他股室所配合，制定制度起草工作方案，明確制度建設(shè)的方向、目標(biāo)、任務(wù)、舉措等主要內(nèi)容。

（三）專項(xiàng)推進(jìn)。落實(shí)牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室所負(fù)責(zé)制度建設(shè)工作，區(qū)分“廢、改、立”，制定工作規(guī)劃，限期完成。

（四）建章立制。辦公室統(tǒng)一將形成制度初稿提交局機(jī)關(guān)干部職工會(huì)議討論，并經(jīng)局黨組會(huì)議審定后通過(guò)。

四、推進(jìn)措施

篇7

今年是實(shí)施“十二.五”規(guī)劃的起步之年，為開(kāi)好局、起好步，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，市委決定開(kāi)展“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作，按照市、縣委有關(guān)部署及要求，xx鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，精心組織，健全機(jī)構(gòu)，建立方案，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，重抓“四個(gè)結(jié)合”，扎實(shí)推進(jìn)了“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”各項(xiàng)工作。

一是將“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作的開(kāi)展與干部作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，加強(qiáng)干部教育管理，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效能。進(jìn)一步建立和完善干部管理及考核長(zhǎng)效機(jī)制，加大力度，強(qiáng)化督查和考核；著重樹(shù)立正反兩方面典型，開(kāi)展警示教育，規(guī)范干部行為，轉(zhuǎn)變作風(fēng)；從源頭抓起，預(yù)防和懲治腐敗，提高機(jī)關(guān)干部服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平。

二是將“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作的開(kāi)展與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理相結(jié)合，確保城鄉(xiāng)面貌煥然一新，扎實(shí)推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)。鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭親自參加環(huán)境治理責(zé)任區(qū)域的“五亂”治理，同時(shí)，加大力度對(duì)場(chǎng)鎮(zhèn)衛(wèi)生死角、建筑垃圾、鄉(xiāng)村公路及周邊環(huán)境等重點(diǎn)區(qū)域不定期進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)通報(bào)，限期整改，將督查通報(bào)結(jié)果納入年度目標(biāo)進(jìn)行考核，確保環(huán)境治理工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

三是將“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作的開(kāi)展與文明創(chuàng)建相結(jié)合，確保文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明村創(chuàng)建取得新成效。今年，我鄉(xiāng)已向上級(jí)申報(bào)創(chuàng)建縣級(jí)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)和一個(gè)縣級(jí)文明村，鄉(xiāng)黨委、政府抓住開(kāi)展“公民道德建設(shè)宣傳教育月”活動(dòng)之機(jī)，采取領(lǐng)導(dǎo)作輔導(dǎo)報(bào)告、設(shè)宣傳站、印發(fā)宣傳資料、上法制宣講課等方法，教育全鄉(xiāng)干部群眾和中小學(xué)生倡導(dǎo)文明、講正氣、樹(shù)新風(fēng)，講文明話，辦文明事，做文明人，切實(shí)創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。

四是將“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作的開(kāi)展與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)相結(jié)合，推動(dòng)各項(xiàng)工作，確保提速升位。為實(shí)現(xiàn)“開(kāi)門(mén)紅”目標(biāo)，鄉(xiāng)黨委、政府搶抓機(jī)遇、攻堅(jiān)破難，真抓實(shí)干，突擊抓好招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、民生工程等重點(diǎn)工作。。通過(guò)努力，全鄉(xiāng)招商引資初見(jiàn)成效；鄉(xiāng)政府辦公樓建設(shè)、鄉(xiāng)文化站建設(shè)、智尚苑開(kāi)發(fā)、智永大橋建設(shè)、第二輪村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)等項(xiàng)目建設(shè)有序推進(jìn)；已發(fā)展小米辣種植2000畝。“富士康”員工招募等工作名列全縣前茅。同時(shí)，不放松基層組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，全體黨員、干部分別對(duì)照上級(jí)要求和年度工作目標(biāo)采取不同方式進(jìn)行了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”公開(kāi)承諾、年度工作目標(biāo)承諾和廉政承諾。自覺(jué)接受群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督。

篇8

（一）勇舉責(zé)任明晰之綱，黨建工作推進(jìn)有力

（二）全張規(guī)范管理之目，制度體系趨于完善

（三）力挈學(xué)習(xí)教育之領(lǐng)，隊(duì)伍素質(zhì)穩(wěn)步提升

（四）誠(chéng)履社會(huì)服務(wù)之步，黨性鍛煉模式成型

（五）善舞文化建設(shè)之袖，黨建品牌亮點(diǎn)紛呈

（六）歸溯主業(yè)主責(zé)之本，服務(wù)中心效應(yīng)凸顯

二、當(dāng)前時(shí)期黨建工作存在的問(wèn)題和困難

三、下一步工作打算

（一）創(chuàng)新為核，打造新樣板。

（二）協(xié)調(diào)為基，提升新格局。

（三）綠色為要，營(yíng)造新生態(tài)。

（四）開(kāi)放為方，奪取新高地。

（五）共享為略，開(kāi)拓新境界。

一、主要工作回顧

（一）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，深化黨的思想政治建設(shè)

1.發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范作用。

2.推進(jìn)學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化、制度化。

3.創(chuàng)新方式開(kāi)展黨性教育錘煉活動(dòng)。

（二）提升基層黨建水平，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)

1.規(guī)范基層組織生活制度。

2.完善基層黨的組織機(jī)構(gòu)。

3.加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。

4.嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員工作。

（三）落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的作風(fēng)建設(shè)

1.加強(qiáng)基層工作調(diào)研活動(dòng)。

2.嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)支出。

3.加強(qiáng)會(huì)議培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理。

4.切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。

（四）壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

1.壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。

2.分類別分層次開(kāi)展廉政教育。

3.扎實(shí)抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

4.充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作職能。

（五）多措并舉凝聚力量，扎實(shí)推進(jìn)精神文明建設(shè)

1.大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

2.深入推進(jìn)基層文明創(chuàng)建活動(dòng)。

3.加強(qiáng)職工思想政治工作。

二、融合式黨建工作的實(shí)踐與探索

（一）AA活動(dòng)的開(kāi)展和成效

（二）AB創(chuàng)建的開(kāi)展和深化

三、黨建工作存在問(wèn)題和困難

四、今后工作設(shè)想

（一）高舉精神旗幟，堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位

（二）開(kāi)展不忘初心牢記使命主題教育，加強(qiáng)思想武裝

（三）緊扣新時(shí)代從嚴(yán)治黨新要求，增強(qiáng)基層黨建能力

篇9

一是深入開(kāi)展“大走訪、大討論、大反思、大追蹤”活動(dòng)，作為踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的總載體。堅(jiān)持“五個(gè)一流”抓班子、“五個(gè)作為”帶隊(duì)伍，班子成員要做“五個(gè)一流”的表率，示范帶動(dòng)全體鎮(zhèn)干部發(fā)揚(yáng)“五干”精神，奮力推動(dòng)各項(xiàng)順利開(kāi)展。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，“兩走一對(duì)接”、干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾等工作，在抓好關(guān)注民生大走訪、解放思想大討論、轉(zhuǎn)變作風(fēng)大反思的基礎(chǔ)上，做好鞏固成果大追蹤活動(dòng)，真正讓“四個(gè)大”活動(dòng)成為關(guān)注民生、解決問(wèn)題、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展的重要渠道，讓“三嚴(yán)三實(shí)”成為XX干部的自覺(jué)追求和鮮明標(biāo)識(shí)，努力把XX建設(shè)成為干部作風(fēng)最過(guò)硬、從政環(huán)境最優(yōu)良、黨群干群關(guān)系最和諧的地方之一。

二是建立“三張清單”、推行“四個(gè)當(dāng)天”制度，作為踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的總抓手。著眼從制度上規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、推進(jìn)依法行政，加快建立完善行政權(quán)力清單、政府責(zé)任清單、市場(chǎng)負(fù)面清單“三張清單”，確?！胺o(wú)授權(quán)不可為、法寶職責(zé)必須為、法無(wú)禁止皆可為”，進(jìn)一步提高行政效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，激發(fā)市場(chǎng)活力。大力弘揚(yáng)一心為民、干在實(shí)處的優(yōu)良作風(fēng)，進(jìn)一步婚建好庸懶散浮拖長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制，切實(shí)推動(dòng)“四個(gè)當(dāng)天”制度落地見(jiàn)效。堅(jiān)持把“三張清單”制度落實(shí)與“四個(gè)當(dāng)天”制度執(zhí)行結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步扎緊制度籠子，嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違規(guī)行為，切實(shí)推動(dòng)全體干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠(chéng)履職、正確用權(quán)。

三是上好一次專題黨課，抓好三個(gè)專題學(xué)習(xí)研討，開(kāi)好一次專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，作為踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的總行動(dòng)。7月底之前，鎮(zhèn)黨委書(shū)記給全體鎮(zhèn)干部和各村（社區(qū)）黨支部書(shū)記、村主任講一次黨課。講清楚“三嚴(yán)三實(shí)“的重大意義和豐富內(nèi)涵，講清楚”不嚴(yán)不實(shí)“的具體表現(xiàn)、嚴(yán)重危害和問(wèn)題根源，講清楚落實(shí)”三嚴(yán)三實(shí)“的實(shí)踐要求；學(xué)習(xí)研討嚴(yán)以修身，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，擰緊思想和行動(dòng)的“總開(kāi)關(guān)”。 嚴(yán)以律己，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺(jué)做到崇廉尚實(shí)、遵紀(jì)守法。嚴(yán)以用權(quán)，實(shí)實(shí)在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，做到敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為；今年底，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年度民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，要以踐行“三嚴(yán)三實(shí)“為主題進(jìn)行。每名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要對(duì)照等黨內(nèi)規(guī)章制度、黨的紀(jì)律、國(guó)家法律、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，對(duì)照正反典型，聯(lián)系個(gè)人思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，聯(lián)系個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步經(jīng)歷，深入查擺”不嚴(yán)不實(shí)“問(wèn)題，堅(jiān)持精神，嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

四是強(qiáng)化整改落實(shí)問(wèn)題，嚴(yán)格立規(guī)執(zhí)紀(jì)，作為踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的總要求。堅(jiān)持立說(shuō)立行、邊學(xué)邊改，對(duì)查找梳理的“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，主要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，列出問(wèn)題清單，一項(xiàng)一項(xiàng)整改；對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、影響面大的“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，分清責(zé)任，上下聯(lián)動(dòng)開(kāi)展專項(xiàng)整治；嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)，對(duì)存在“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)干部，立足于教育提高，促其改進(jìn)；對(duì)群眾意見(jiàn)大、不能認(rèn)真查擺問(wèn)題、沒(méi)有明顯改進(jìn)等問(wèn)題突出的，要進(jìn)行組織調(diào)整；針對(duì)“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，建制度、立規(guī)矩，重點(diǎn)圍繞貫徹中央、省委、市委和縣委從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的部署要求，結(jié)合實(shí)際研究制定配套制度和辦法，推動(dòng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

篇10

作為第一批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)單位，黨委老干部局堅(jiān)持做到思想不松弦、工作不松勁、收尾不收?qǐng)?，不斷鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)中形成的認(rèn)識(shí)成果、制度成果和實(shí)踐成果，扎實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)、建章立制工作，著力推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化。

抓整改、促落實(shí)，集中解決老同志反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。自治區(qū)黨委老干部局從解決老同志最為關(guān)心的生活待遇入手，積極協(xié)調(diào)組織、財(cái)政、人社部門(mén)，年初至今已出臺(tái)五個(gè)政策性文件，較大幅度提高了離休干部護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、和遺孀生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)等，惠及全區(qū)1.4萬(wàn)多名離休干部。為推動(dòng)政策文件落到實(shí)處，7月下旬至8月中上旬，自治區(qū)黨委老干部局組成5個(gè)調(diào)研檢查組，深入10個(gè)盟市、22個(gè)旗縣、2個(gè)區(qū)直企業(yè)，通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地考察等方式，對(duì)離休干部住房補(bǔ)貼發(fā)放、“三個(gè)機(jī)制”運(yùn)行、護(hù)理費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提高、離退休干部特困幫扶機(jī)制建立、易地安置離休干部服務(wù)管理等情況進(jìn)行了督促檢查。通過(guò)重點(diǎn)督查，全面了解了離退休干部工作的實(shí)際情況，為加強(qiáng)和改進(jìn)工作提供了重要參考和依據(jù)。

轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)形象，努力建設(shè)模范部門(mén)、打造過(guò)硬隊(duì)伍。認(rèn)真貫徹中央和自治區(qū)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定，制定出臺(tái)了聯(lián)系離退休干部制度。要求老干部工作部門(mén)加強(qiáng)與離退休干部的日常聯(lián)系，做到“五必訪”，即：每季度必訪、生病住院必訪、有困難必訪、重要節(jié)日必訪、重大變故必訪。積極向老同志宣傳黨的政策，引導(dǎo)老同志始終與中央和自治區(qū)黨委保持高度一致;加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo)，了解掌握和督促檢查離退休干部政策和各項(xiàng)待遇的落實(shí)情況;及時(shí)了解老同志的思想、身體狀況和生活所需，積極協(xié)調(diào)解決老同志生活中的實(shí)際困難;廣泛征求老同志的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作。近期，自治區(qū)黨委老干部局分成21個(gè)工作組登門(mén)入戶，走訪了在呼和浩特市區(qū)居住的近900名區(qū)直單位離退休干部，受到老同志們的一致好評(píng)。近日，全區(qū)各級(jí)老干部局長(zhǎng)在延安接受革命傳統(tǒng)教育和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，精神上、思想上“補(bǔ)了鈣”，知識(shí)上、能力上“加了油”，為今后工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

立規(guī)矩、定制度，確保機(jī)關(guān)各項(xiàng)公務(wù)活動(dòng)有章可循。自治區(qū)黨委老干部局結(jié)合中央和自治區(qū)有關(guān)文件精神，對(duì)機(jī)關(guān)原有工作制度進(jìn)行了全面梳理，廢止明顯不適應(yīng)現(xiàn)實(shí)需要的制度3項(xiàng)，根據(jù)工作需要新制定制度10項(xiàng)，修訂完善制度33項(xiàng)。整理編印了《工作制度匯編》，內(nèi)容涉及黨建、政務(wù)、保密、人事、財(cái)務(wù)、服務(wù)保障等6個(gè)方面的工作。同時(shí)，為了更好地貫徹落實(shí)黨的十以來(lái)自治區(qū)出臺(tái)的一系列關(guān)于廉政建設(shè)的重要規(guī)定的新要求，《工作制度匯編》還收錄了22個(gè)相關(guān)文件，方便廣大干部職工貫徹執(zhí)行。該制度匯編作為自治區(qū)黨委老干部局深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要制度成果，對(duì)于進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)工作的制度化、規(guī)范化水平具有重要意義。