導(dǎo)語：如何才能寫好一篇辯論的基本流程，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、課文解析

本節(jié)課是譯林版《牛津高中英語》第七模塊第二單元Reading（閱讀）的教學(xué)。本單元圍繞“網(wǎng)絡(luò)世界”這一主題展開，Reading部分以兩位學(xué)生辯論的形式，著重介紹了網(wǎng)絡(luò)在人們?nèi)粘Ｉ钪械闹匾匚?，及其正面、負面的影響?/p>

通過對Reading語篇的分析，不難發(fā)現(xiàn)其最顯著的特色在于“辯論”這一形式。很多學(xué)生都有過參加辯論賽的經(jīng)驗，對辯論方面的知識或多或少也都有所了解，但是并不全面。因此，教學(xué)的重點定位在幫助學(xué)生構(gòu)建較為完整的辯論知識體系，同時借助辯論賽的形式使學(xué)生對網(wǎng)絡(luò)有更全面更客觀的思考和認識。

辯論最精彩的環(huán)節(jié)莫過于自由辯論，要求學(xué)生思維敏捷，分析縝密，邏輯清晰，緊扣對方論點論據(jù)中的錯誤或漏洞進行反駁。這對學(xué)生的思辨能力和語言表達能力提出較高要求，也是本節(jié)課的教學(xué)難點所在。

二、教學(xué)目標

1.知識目標：深入了解網(wǎng)絡(luò)對人們?nèi)粘Ｉ町a(chǎn)生的各種影響；了解辯論賽的基本流程及優(yōu)秀辯手所需具備的素質(zhì)；熟知論點、論據(jù)的闡述方法。

2.能力目標：運用A-R-E模式分析雙方的論點，推理和論據(jù)；運用思辨能力，捕捉對方漏洞，反駁對手觀點。

3.德育目標：看清網(wǎng)絡(luò)的一些負面影響，避免沉溺其中或受騙上當(dāng)；認識到充分準備是獲得成功的前提；學(xué)會在比賽中尊重對手。

三、教學(xué)思路

網(wǎng)絡(luò)這一主題貼近學(xué)生生活，非常容易激發(fā)學(xué)生興趣，引起學(xué)生的共鳴，但同時由于該話題經(jīng)常被提及，如果在教學(xué)設(shè)計時處理不當(dāng)，很容易落入俗套。本課的教學(xué)設(shè)計摒棄了以“網(wǎng)絡(luò)”作為教學(xué)主線的常規(guī)思路，另辟蹊徑，以“辯論”貫穿整節(jié)課的課堂教學(xué)。這樣的設(shè)計有三重好處。

第一，整堂課的教學(xué)活動按照辯論賽的流程逐一開展，思路清晰，結(jié)構(gòu)緊湊。

第二，營造辯論的實戰(zhàn)氛圍，激發(fā)學(xué)生的參與熱情，積極思考，勇于表達，從而熟悉課文內(nèi)容。

第三，立足教材內(nèi)容，引導(dǎo)學(xué)生全面了解英語辯論的流程及相關(guān)知識，構(gòu)建完整的知識體系。

四、評價體系

本節(jié)課采用非測試評價表。非測試性評價是一個過程性的評價，是在教師教學(xué)過程以及學(xué)生學(xué)習(xí)過程中進行的持續(xù)性的評價，是為引導(dǎo)教學(xué)過程順利開展而對學(xué)生學(xué)習(xí)成果和教師教學(xué)效果采取的有效評價。

【教學(xué)過程及設(shè)計意圖】

Step 1 Lead-in

呈現(xiàn)Learning objectives（PPT）

【在上課之初就向?qū)W生介紹Learning Objectives，可以使學(xué)生清楚地了解他們在本節(jié)課中需要完成的學(xué)習(xí)任務(wù)，必須達成的學(xué)習(xí)目標以及他們學(xué)完這節(jié)課之后所能獲得的知識和技能。有了明確的目標，學(xué)生在上課過程中會更加專注。】

A brief introduction of the main effects the Internet has on our lives and people’s different attitudes towards the Internet.

Question 1： Who do we usually see in a debate？

the affirmative side （正方） the negative side （反方）

debaters （辯手）a moderator （主持人）judges （評委）

audience（觀眾）

Question 2： What role does a moderator play in a debate？

A moderator is the guardian of a debate， who ensures fairness of a debate.

【教師首先介紹了因特網(wǎng)在人們?nèi)粘Ｉ钪械闹匾匚?，并由人們對英特網(wǎng)不同的態(tài)度，引出辯論這一主題。教師從常見的辯論場景入手，介紹了參加辯論的人員，著重介紹了主持人在整場辯論賽中發(fā)揮的舉足輕重的作用，糾正了學(xué)生只重視雙方辯手的表現(xiàn)，而忽略主持人的主導(dǎo)地位，甚至覺得主持人可有可無的錯誤觀點?！?/p>

Question 3： What is a good debater like？

【教師引導(dǎo)學(xué)生思考“出色的辯手需要具備哪些要素”，一方面通過對優(yōu)秀辯手的描述考查了學(xué)生的詞匯量；另一方面，通過強調(diào)“well-prepared（準備充分）”這一要素，對學(xué)生進行德育教育，使學(xué)生明白想要獲得成功，僅僅憑借天賦是不夠的，機會青睞有準備的人?！?/p>

Step 2 Pre-reading ： Preparations for a debate/ Analyze the topic

Whose effects？

What effects？

On which aspects？

Step 3 While-reading

Students are introduced to a new concept， the A-R-E model， which is a typical pattern to build and develop an argument.

（1）Reading strategy：reading an argument

The A-R-E Model

Give solid evidence to back up the argument

篇2

近些年，辯論式教學(xué)模式越來越受到人們的青睞，因為文科具有不明確答案的學(xué)科特點，便于應(yīng)用辯論式教學(xué)模式，因此辯論式教學(xué)模式被廣泛地應(yīng)用在文科的教學(xué)領(lǐng)域。例如，歷史課上以是否成功了作為辯題展開討論，政治課上提出小悅悅事件折射的是法律的不完善還是還是人性的丑陋這一辯題等。然而在理科的教學(xué)領(lǐng)域，辯論式教學(xué)在近些年也已被提出，但多為偽開放性的辯題，即答案仍然唯一確定，而讓學(xué)生在未了解答案前進行辯論。除此之外，辯論式教學(xué)模式在理科教學(xué)領(lǐng)域的應(yīng)用與其在文科教學(xué)領(lǐng)域的應(yīng)用相比，也還是相對少見的，而將辯論賽引入到理科教學(xué)當(dāng)中至今還未見報道。

二理科教學(xué)引入辯論式教學(xué)的意義

在我國傳統(tǒng)的理科教學(xué)模式下，老師向?qū)W生傳授書本上固定答案的知識，而學(xué)生不需要獨立的思考和一定程度的理解，接受的是明確答案的培養(yǎng)，也就是傳統(tǒng)的應(yīng)試教育。傳統(tǒng)教育模式實施已久，雖有標準化的優(yōu)勢，但仍然存在諸多不足。例如，在2015 年7 月的第56 屆國際奧林匹克數(shù)學(xué)競賽中，中國選手獲得了4 金2 銀的好成績，其實自我國1985 年參加國際數(shù)學(xué)奧林匹克競賽以來，比賽成績一直名列前茅，位冠亞之列。然而，直至27 年后的2012 年才有中國人獲得諾貝爾獎，30 年后的2015 年才有中國人獲得諾貝爾科學(xué)獎。為何標準化的競賽成績?nèi)绱酥?，而?chuàng)新研究性的諾貝爾獎來的卻如此之晚?這樣的結(jié)果值得我們深思。原因很簡單，奧林匹克競賽是有標準的，有唯一明確的答案，而諾貝爾獎卻是開創(chuàng)思考，發(fā)散性的。中國人所欠缺的正是創(chuàng)新性和開放性的思維。當(dāng)今社會需要高素質(zhì)和高水平的創(chuàng)新型人才，大學(xué)生畢業(yè)后的自主擇業(yè)更是要面臨優(yōu)勝劣汰的殘酷現(xiàn)實，所以對大學(xué)生發(fā)散創(chuàng)新思維的培養(yǎng)已經(jīng)成為國家高等院校的當(dāng)務(wù)之急，同時，加強對發(fā)散創(chuàng)新思維的培養(yǎng)也是對傳統(tǒng)教學(xué)模式的補充，而將辯論式教學(xué)模式引入理科教學(xué)當(dāng)中就是培養(yǎng)大學(xué)生發(fā)散創(chuàng)新思維的方式之一。

三課程教學(xué)改革研究

數(shù)字信號處理是20 世紀60 年代以來，隨著信息學(xué)科和計算機學(xué)科的高速發(fā)展而迅速崛起的一門新興學(xué)科。數(shù)字信號處理是通信工程、電子信息工程、自動控制工程等專業(yè)必修的一門核心基礎(chǔ)課程，在整個課程體系當(dāng)中占據(jù)著非常重要的地位，因此加強改革數(shù)字信號處理課程具有十分重要的意義。數(shù)字信號處理課程主要是研究數(shù)字信號處理理論的基本概念和基本分析方法，課程本身理論性較強，涉及的數(shù)學(xué)公式推導(dǎo)較多，概念比較抽象不易理解。在傳統(tǒng)的教學(xué)模式下，老師通過建立數(shù)學(xué)模型和適當(dāng)?shù)臄?shù)學(xué)分析處理，把課程的重點放在數(shù)學(xué)分析、公式推導(dǎo)和案例分析部分，以此來展示這些理論和方法的實際應(yīng)用，便于學(xué)生理解復(fù)雜的理論和抽象的概念，為后續(xù)課程的學(xué)習(xí)奠定扎實的基礎(chǔ)。但是，這種教學(xué)方式由于答案的確定性導(dǎo)致知識系統(tǒng)剛性邊界，為培養(yǎng)學(xué)生發(fā)散創(chuàng)新性思維，故將辯論賽引入數(shù)字信號處理課程。

1 主要輔助作用

辯論賽前，老師給出一個開放式課題作為辯題，沒有標準答案，學(xué)生按照前期在課堂上所學(xué)的知識以及平時的知識儲備做出判斷，選擇持方。在比賽的前期準備階段，學(xué)生需要完成的是課外的自學(xué)過程。整個辯論過程自由而開放，只有在這樣更加開放和自由的環(huán)境下才能激發(fā)出學(xué)生的發(fā)散創(chuàng)新思維，因此此項活動可以實現(xiàn)對學(xué)生發(fā)散創(chuàng)新思維的培養(yǎng)，彌補傳統(tǒng)教學(xué)模式的不足。

2 次要輔助作用

辯論賽這種特殊的形式既可以增加課堂的趣味性，也可以在許多方面促進學(xué)生成長。例如，使學(xué)生的思維更具邏輯性，語言表達更具藝術(shù)性，增強學(xué)生的應(yīng)變能力，提高學(xué)生的團隊合作能力等。同時，通過辯論賽的方式，老師可以間接檢驗學(xué)生對知識的掌握情況，也可以使老師更好地發(fā)現(xiàn)教學(xué)過程中是否存在讓學(xué)生產(chǎn)生誤解的地方，因此將辯論賽引入數(shù)字信號處理課程可以增進老師對學(xué)生學(xué)習(xí)情況的了解，更是一種很好的檢驗教學(xué)成果的方式。

四實踐效果

此次對東北師范大學(xué)物理學(xué)院電子電氣專業(yè)正在學(xué)習(xí)數(shù)字信號處理課程的三年級學(xué)生進行了教學(xué)模式改革實踐。在老師完成正常的教學(xué)任務(wù)后，向大家提出了進行學(xué)術(shù)辯論賽的想法，同學(xué)們對此充滿了好奇與期待，參與的熱情也是格外高漲。本次比賽的辯題為模擬技術(shù)是否會被淘汰?同學(xué)們根據(jù)自己的理解，任意選擇持方，其中正方四人，觀點是模擬技術(shù)終將被淘汰;反方四人，觀點是模擬技術(shù)永遠不會被淘汰。因為是學(xué)術(shù)辯論賽，所以會在經(jīng)典辯論賽形式和流程的基礎(chǔ)上稍作改動。辯論雙方各由一辯、二辯、三辯、四辯四人組成，組成環(huán)節(jié)為一辯陳詞、雙方攻辯、一辯小結(jié)、自由辯論、總結(jié)陳詞、觀眾提問六個環(huán)節(jié)。辯論賽有兩周的前期準備時間，在此期間，同學(xué)們上網(wǎng)搜索了大量與此相關(guān)的資料，例如：模擬技術(shù)和數(shù)字技術(shù)的優(yōu)勢及缺陷;模擬技術(shù)及數(shù)字技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域;模擬技術(shù)及數(shù)字技術(shù)在生活中的應(yīng)用情況，等等，從中摘選出自己所需要的材料，做好充分的準備。

比賽當(dāng)天，擔(dān)任評委的為兩位研究模擬技術(shù)的老師、兩位研究數(shù)字技術(shù)的老師以及一位數(shù)字信號處理課程的老師，辯手雙方各4 人，主席1 人，工作人員3 人，觀眾(在讀學(xué)生)30余人。比賽進行過程中，雙方辯手幾乎完全脫離了事先準備好的紙質(zhì)材料，展現(xiàn)出自己十足的熱情和信心，根據(jù)自己理解和體會，整理思路，組織語言，簡明扼要地表達并證明自己的觀點。其中最為精彩的當(dāng)屬自由辯論環(huán)節(jié)了，雙方辯手各執(zhí)己見，你來我往，互不相讓，可謂是一方攻守兼?zhèn)?，一方滴水不漏。精彩的自由辯論也將比賽推向了白熱化階段。雙方四辯總結(jié)陳詞后，觀眾們也參與其中，對剛剛比賽中辯手們的觀點及論證提出問題，辯手針對觀眾的提問予以解答。至此，此次學(xué)術(shù)辯論賽的辯論部分就告一段落了，評委老師根據(jù)雙方團隊在比賽中的表現(xiàn)(陳詞、攻辨、攻辨小結(jié)、自由辯論、總結(jié)陳詞、回答觀眾提問)和綜合印象(語言風(fēng)度、團體配合、臨場反應(yīng))給出團體分，根據(jù)辯手的表現(xiàn)(語言表達、整體意識、辯駁能力、美感風(fēng)度、綜合印象)給出辯手個人得分，以此判定獲勝團隊及各隊最佳辯手。最終，正方以他們完善的知識儲備以及完美的團隊配合獲得了辯論賽的勝利。賽后，評委老師們對本場辯論賽以及此次的教學(xué)模式改革給予了極高的評價，他們也在比賽當(dāng)中看到了同學(xué)們在課堂上不曾展現(xiàn)出的專注和熱情，并鼓勵學(xué)生積極參加此類活動。

五學(xué)生反饋及改進方向

篇3

二、活動時間：年11月13號（友誼賽）

三、主辦單位：通信5班、廣電八班班委會

六、活動流程：

(一)活動前期準備

1、辯論培訓(xùn)

①比賽前2-3周開始通知各班支書報名參賽，并作好宣傳及選手登記工作。

②比賽前2-3周準備好辯題及相關(guān)的輔導(dǎo)材料（包括如賽制規(guī)則，評分標準，辯論的一些基本知識）

③比賽前2-3周確定各班帶隊人員。

④請各參賽隊領(lǐng)隊、隊員仔細閱讀策劃書，熟悉賽會的日程安排，并希望能同承辦單位達成下列共識：

2、遵守賽會的記錄以及規(guī)則規(guī)定，請在各場比賽前做好細致的準備工作，以利于辯手在比賽中發(fā)揮自己的最好水平。

3、請各參賽隊遵守賽事各項時間安排，如遇特殊問題，請及時與大賽承辦單位聯(lián)系，以便安排協(xié)調(diào)，保證賽事的順利進行。

4、請各參賽隊于每場比賽前30分鐘到達比賽現(xiàn)場，以利于組委會對賽事的統(tǒng)籌安排及各場比賽準備工作的順利進行。

5、比賽期間，請各參賽隊不要與評委接觸，如想表達對賽事的意見，請與組委會聯(lián)系。

6、各班可專門組織本班同學(xué)觀看比賽，并可組織、準備適當(dāng)?shù)男麄鳌苏Z、口號等，但不得有影響比賽現(xiàn)場進行的行為，組委會有權(quán)組織并要求其離開比賽現(xiàn)場。

(二)活動現(xiàn)場

現(xiàn)場分工如下：

1、現(xiàn)場布置組：負責(zé)現(xiàn)場的布置，包括掛條幅，貼辯題，擺放桌椅，分區(qū)安排作座位，及事后的整理工作。

2、音響組：負責(zé)音響的調(diào)試（最好有一個專業(yè)的音響師負責(zé)整場的調(diào)試）。及事后的音響搬運歸還工作。

3、茶水禮儀組：負責(zé)茶水的供應(yīng)，及相關(guān)的禮儀工作。

4、計時組：負責(zé)計時及吹哨，以提醒辯手。

5、統(tǒng)分頒獎組：負責(zé)及時算出各班得分，并填寫?yīng)劆睢?/p>

6、現(xiàn)場維序組：負責(zé)維持現(xiàn)場秩序，提醒吵鬧的同學(xué)。并在現(xiàn)場觀眾遲到時，進行催促。

(三)辯論賽程式（由主持人執(zhí)行）：

1、辯論賽開始，公布本場辯論題目

2、介紹參賽代表隊及所持立場

3、介紹參賽隊員

4、介紹評委

5、宣布比賽規(guī)則

6、開始辯論比賽

7、評判團退席評議

8、觀眾提問

9、評判團入席，評判團代表評析發(fā)言

10、宣布比賽結(jié)果

11、頒獎典禮

(四)活動后期

1、活動結(jié)束后要及時作好清掃工作，并把財物及時歸還。

篇4

1.1突破“標準答案”的限制

工商管理專業(yè)英語不同于大學(xué)基礎(chǔ)英語。后者主要針對于基本詞匯,日常用語等方面做基礎(chǔ)性訓(xùn)練,強調(diào)對基本語法語序詞匯等學(xué)習(xí)。而專業(yè)英語應(yīng)該更偏重與對專業(yè)領(lǐng)域的適用性,培養(yǎng)其專業(yè)技能。特別是工商管理專業(yè)英語,更要為學(xué)生在日后商業(yè)管理活動中的溝通奠定基礎(chǔ)。在真實的商務(wù)世界,沒有一成不變或者唯一正確的答案,因此本課程也應(yīng)該貼合實際,更加注重在具體商業(yè)環(huán)境中的實際運用而非單一模式化傳遞答案。在教學(xué)過程中教師應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生的質(zhì)疑以及創(chuàng)新的觀念,不能否決學(xué)生的見解,而應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)學(xué)生進行比較分析找出更合適的答案。在討論中,教師應(yīng)當(dāng)給予學(xué)生發(fā)揮空間,鼓勵其積極探索各種可能的答案。只要學(xué)生言之有理適合實際情況,即可以為“適用”答案,從而打破“標準答案”的簡單衡量尺度。

1.2注重培養(yǎng)多元文化意識

在現(xiàn)代商業(yè)活動中,多文化溝通貫徹了全球化經(jīng)濟的各個方面。工商管理專業(yè)英語的課程設(shè)計中也應(yīng)當(dāng)穿插跨文化交際方面的知識和技能,使學(xué)生能更有效地與來自不同國家和文化環(huán)境的企業(yè)和個人進行溝通和交流。在單純課文翻譯及詞匯講解的情況下學(xué)生僅僅掌握了正確的語法用詞以應(yīng)對考試,但無法真正做到在適當(dāng)?shù)膱龊鲜褂眠m當(dāng)?shù)挠⒄Z。經(jīng)濟全球化的時代,各大跨國企業(yè)均將多元文化發(fā)展提上戰(zhàn)略地位,企業(yè)文化中也倡導(dǎo)跨國文化交流及開放式氛圍的構(gòu)建。為此,在工商管理專業(yè)英語教學(xué)中,教師應(yīng)當(dāng)加入多元文化教學(xué)。在每一個教學(xué)環(huán)節(jié)教師應(yīng)適當(dāng)進行文化知識背景介紹,通過多媒體等手段培養(yǎng)學(xué)生的多元化文化意識,了解到不同文化的差異及共性,以及在現(xiàn)實使用過程當(dāng)中的注意事項。通過英語課程的教學(xué)配合多元文化的解析,讓學(xué)生能更深入的理解管理專業(yè)英語的內(nèi)涵。

2教學(xué)方法的改革

在工商管理專業(yè)英語教學(xué)實踐中,為了調(diào)動學(xué)生的積極性,創(chuàng)造開放式的課堂氛圍,可以采取以下三種方法鼓勵學(xué)生參與課堂。

2.1案例討論教學(xué)方式

在管理學(xué)科的教學(xué)中,越來越多采用案例教學(xué)方式,特別是結(jié)合本章節(jié)的主題進行案例分析。在英語教學(xué)中,可以在國外工商管理眾多實例中挑選經(jīng)典案例,以案例引導(dǎo)學(xué)生,組織學(xué)生對案例進行調(diào)查、閱讀、思考、分析、討論和交流等活動,在課堂上要求學(xué)生用英語對案例的代表性問題進行討論發(fā)言,老師在旁邊對語言使用予以糾正指導(dǎo),同時對管理相關(guān)知識進行啟發(fā)式教育,促使學(xué)生自己歸納總結(jié)出相關(guān)章節(jié)的關(guān)鍵知識點。通過這種案例教學(xué)方式,促使學(xué)生提高分析問題和解決問題的能力,同時加強學(xué)生對英文文獻的閱讀能力,要點提取能力及語言表達能力。

2.2情景模擬教學(xué)方式

在某些管理教學(xué)章節(jié),特別是特殊情景的管理知識點解析時可以采取模擬情景的方式培養(yǎng)學(xué)生的綜合運用能力及克服英語怯場等問題。比如在講述人力資源管理章節(jié)中的招聘面試環(huán)節(jié),可以由學(xué)生分組,分別扮演面試官及應(yīng)聘人員,將課堂模擬為公司面試現(xiàn)場。教師作為第三方人員,一般不參與模擬現(xiàn)場的角色,在模擬結(jié)束后對各角色進行點評及對人力資源相關(guān)英語知識點進行總結(jié)。在面試模擬過程中,作為面試官的學(xué)生必須按照企業(yè)人力資源規(guī)劃及崗位要求,自己準備面試問題及面試步驟,最后,面試小組選出應(yīng)聘成功人選,并進行評選理由陳述;作為應(yīng)聘人員的學(xué)生必須按面試官要求結(jié)合自身經(jīng)歷進行回答,并且做到用詞準確,表達清晰。在整個面試環(huán)節(jié)要求學(xué)生均用英語來進行答與問,如果遇到無法正確表達的情況,可先用中文表達,由教師從旁進行英文輔助。再比如學(xué)習(xí)管理溝通章節(jié),可以由學(xué)生扮演不同的角色,可能是客戶、同事、合作伙伴、上司等等,由學(xué)生共同參與特定商業(yè)活動,教師要安排相關(guān)活動內(nèi)容,設(shè)計多方溝通環(huán)節(jié),由學(xué)生代表的角色間進行信息傳遞,最后完成整個商業(yè)活動。教師通過此類模擬練習(xí)來幫助學(xué)生培養(yǎng)專業(yè)英語的語感,提高英語實際表達能力,以及增強英語表達的自信心。

2.3主題辯論教學(xué)方式

商業(yè)實踐中有許多現(xiàn)實問題沒有唯一的標準答案,實際問題的解決也沒有固定的模式。因此在教學(xué)過程中,切合真實商貿(mào)環(huán)境,教師可以組織安排主題辯論,引導(dǎo)學(xué)生由不同角度不同方向解決問題。在工商管理專業(yè)英語教學(xué)的后期階段,結(jié)合前期所學(xué)的管理知識,可在實踐教學(xué)中有針對性地安排學(xué)生有興趣的并且能有較多認識的主題進行辯論。教師首先安排管理類相關(guān)主題,由學(xué)生利用課余時間收集資料準備論點論據(jù)。在課堂辯論時間中,教師應(yīng)當(dāng)盡量使用英語引導(dǎo)雙方的辯論的方向,并對學(xué)生的英語表述給予指導(dǎo),使學(xué)生在整個辯論過程中自覺使用專業(yè)英語陳述觀點反駁對方,從而鍛煉學(xué)生的英語辯論能力。更進一步,主題辯論可以延變?yōu)樯虅?wù)談判。商務(wù)談判是商務(wù)實踐中的重要環(huán)節(jié)。通過模擬商務(wù)談判,使學(xué)生了解熟悉商務(wù)談判的流程、技巧和表達方式,在商務(wù)實踐中提高專業(yè)英語的實際運用能力。在課程設(shè)計后期教學(xué)中,可以在對學(xué)期知識總結(jié)的基礎(chǔ)上,模擬商務(wù)談判的環(huán)境。在商務(wù)談判環(huán)節(jié)中學(xué)生分組,分別代表對立兩方公司,進行相關(guān)主題的商務(wù)談判。由教師設(shè)定基本信息、角色和主題,學(xué)生負責(zé)資料收集、談判論據(jù)準備等工作。最后由老師點評雙方學(xué)生在談判中的專業(yè)英語的表達,談判技巧使用及管理知識的運用。

3結(jié)語

篇5

[關(guān)鍵詞]經(jīng)濟法基礎(chǔ)知識 教學(xué)情境設(shè)計 實踐實訓(xùn)環(huán)節(jié)

[作者簡介]楊波（1969- ），女，遼寧海城人，鞍山師范學(xué)院高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理系主任，副教授，研究方向為法學(xué)。（遼寧 鞍山 114000）

[中圖分類號]G642.3 [文獻標識碼]A [文章編號]1004-3985（2013）33-0136-02

傳統(tǒng)的課堂教學(xué)主體是教師，教師教學(xué)圍繞著學(xué)生轉(zhuǎn)，以灌輸知識為主。隨著職業(yè)教育的大力發(fā)展，著眼于學(xué)生崗位基本能力和基本技能提升的需要，高職院校培養(yǎng)的學(xué)生大大有別于本科院校，因此除具有必備的基礎(chǔ)理論知識和專門知識外，重點應(yīng)落實在實踐能力的培養(yǎng)和技能提升上。近年來，筆者對高職院校經(jīng)濟管理類“經(jīng)濟法基礎(chǔ)知識”教學(xué)實踐加以總結(jié)并根據(jù)課程特點創(chuàng)設(shè)了一整套完整的課程實踐、實訓(xùn)環(huán)節(jié)教學(xué)情境，初步形成了一套立體課堂的實踐教學(xué)模式。

一、該課程采用流程式實踐、實訓(xùn)環(huán)節(jié)教學(xué)情境的必要性

1.職業(yè)教育人才培養(yǎng)的需求。職業(yè)教育是面向社會的教育，培養(yǎng)的人才應(yīng)適應(yīng)社會的需求。適應(yīng)高職院校人才培養(yǎng)目標和學(xué)生學(xué)習(xí)需求，同時把經(jīng)濟法知識有效融入學(xué)生未來工作實踐之中，是每一位教師需要探索的問題?，F(xiàn)代社會要求高職院校的學(xué)生必須認真學(xué)習(xí)經(jīng)濟方面的法律法規(guī)，切實維護自身的合法權(quán)益。

2.課程本身具有實踐性、應(yīng)用型特點?！敖?jīng)濟法基礎(chǔ)知識”課程實踐性強，在傳統(tǒng)的重理論傳授、輕實踐訓(xùn)練的課堂教學(xué)模式中，教師注重課堂講授，學(xué)生被動接受知識要點。這種方式因師生之間缺乏互動交流溝通，極大阻礙了學(xué)生創(chuàng)造性思維的發(fā)展，學(xué)生實踐感知性差，慢慢導(dǎo)致學(xué)習(xí)信心不足，失去對課程的學(xué)習(xí)興趣。“經(jīng)濟法基礎(chǔ)知識”課程是一門實踐能力要求極強的課程，在教學(xué)過程中尤其應(yīng)重視基本理論與專業(yè)實踐相結(jié)合，注重培養(yǎng)學(xué)生運用經(jīng)濟法理論知識分析、解決現(xiàn)實問題的能力。

3.現(xiàn)代教學(xué)方式要求打造立體課堂。拘泥于傳統(tǒng)的教學(xué)規(guī)范、教學(xué)制度、教學(xué)觀念的限制，以往“經(jīng)濟法基礎(chǔ)知識”課程課堂基本以講授為主，雖有在課堂上模擬真實生活的案例，講授一些生活中的真實案例，但對于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，離學(xué)生的認知特點還有距離。因此，從整體上按照授課環(huán)節(jié)設(shè)計教學(xué)情境，即從課前、課中、課中加課余、課后、畢業(yè)前等環(huán)節(jié)入手，創(chuàng)設(shè)出該課程的立體課堂、設(shè)計完整的“經(jīng)濟法基礎(chǔ)知識”課程流程式實踐、實訓(xùn)環(huán)節(jié)教學(xué)情境，能適合職業(yè)教育學(xué)生能力培養(yǎng)的需要。

二、流程式實踐、實訓(xùn)教學(xué)情境的具體環(huán)節(jié)及實施

“經(jīng)濟法基礎(chǔ)知識”實踐、實訓(xùn)教學(xué)情境模式設(shè)計，整體上按照授課環(huán)節(jié)設(shè)計教學(xué)情境如下：

1.課前：學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)、課前五分鐘演講。（1）課程網(wǎng)頁上的學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)?！敖?jīng)濟法基礎(chǔ)知識”課程2009年被評為遼寧省省級精品課，已經(jīng)建立了該課程的網(wǎng)站，因此學(xué)生在學(xué)習(xí)本門課程時可以充分運用網(wǎng)絡(luò)資源。在課程資源欄目中專門設(shè)計了學(xué)習(xí)指導(dǎo)項目，教師授課前可以指導(dǎo)學(xué)生課前在網(wǎng)上查閱學(xué)習(xí)。（2）課前五分鐘演講。有演講實施方案和環(huán)節(jié)：實施的目的和意義、預(yù)期目標、演講方案、總結(jié)和評估，教師點評指導(dǎo)意見；學(xué)生上交演講稿，教師反復(fù)指導(dǎo)；每次課課前可以采用學(xué)生自己自薦或者集體或者教師推薦進行演講；演講后學(xué)生上交演講感想。

2.課中：案例引導(dǎo)教學(xué)法。采用“任務(wù)驅(qū)動”方式。比如，在講解某一個章節(jié)內(nèi)容時，流程如下：舉具體案例實例（選取典型案例）―引出本章具體內(nèi)容―指出問題（可以從教者指出也可以讓學(xué)生指出，同時可以進行互動）―教師講解本章節(jié)具體內(nèi)容―再進一步解決所舉的具體實例―發(fā)散思維舉相關(guān)案例，提高學(xué)生能力。

3.課中+課余：自擬案例、相關(guān)實訓(xùn)項目。第一，自擬案例。（1）流程包括：方案設(shè)計（教師在課堂布置，學(xué)生也可以上課程網(wǎng)站自學(xué)方案查看實例）―學(xué)生根據(jù)方案分組操作―上交自擬案例材料―教師講評―課堂反饋。（2）方案設(shè)計如下：項目創(chuàng)意，通過所學(xué)的法學(xué)理論知識上升為實踐能力的培養(yǎng)；考查環(huán)節(jié)：教師基礎(chǔ)理論講授―學(xué)生吸收―學(xué)生分小組自編案例―小組討論―集體評議―教師講評。（3）案例選取要求：選取的案例范圍應(yīng)圍繞教師已經(jīng)講授的知識內(nèi)容和相關(guān)法律法規(guī)；案例選取的內(nèi)容必須貼合實際，可以是身邊發(fā)生的案例也可以是親屬的實例；案例描述可以圍繞一件事或一系列的事件來展開，應(yīng)完整；案例的分析評價應(yīng)有理有據(jù)，觀點和策略要集中、正確；（4）自擬案例涉及環(huán)節(jié)：案例題目自擬，每一案例材料包括四個部分內(nèi)容――背景、案例描述、分析、反思。在表述時，四部分內(nèi)容可分可合，由作者視行文的需要而定。（5）采取形式：每班級以五人為單位分小組進行，每個同學(xué)有發(fā)言，有小組結(jié)論，基本上采用合議庭評議方式進行，小組結(jié)論類似法官判決。（6）教師講評：從法律規(guī)定和案件處理兩個方面進行。

第二，相關(guān)實訓(xùn)項目。針對培養(yǎng)學(xué)生的法律知識應(yīng)用能力設(shè)計了8～10個相關(guān)實訓(xùn)項目。訓(xùn)練目的和任務(wù)：培養(yǎng)學(xué)生運用法律手段處理在經(jīng)濟管理活動中遇到的各種矛盾和糾紛的能力，擴充學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)，擴展學(xué)生的執(zhí)業(yè)能力，加強學(xué)生分析問題、解決問題能力。主要項目有：討論并制作一份企業(yè)設(shè)立策劃書、進行公司審批申請及登記注冊、簽訂并完成一份合同法律文本設(shè)計、所得稅或產(chǎn)品質(zhì)量法解讀與運用案例討論、書寫訴狀等。以簽訂并完成一份合同法律文本設(shè)計為例，該實訓(xùn)項目包括：項目能力培養(yǎng)目標、實訓(xùn)內(nèi)容、訓(xùn)練方式、項目考核辦法等環(huán)節(jié)，同時配備實訓(xùn)項目考評參考樣表。

4.課后：網(wǎng)絡(luò)考試測試系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)“教、學(xué)”研討與交流。（1）考試測試系統(tǒng)。通過“經(jīng)濟法基礎(chǔ)知識”網(wǎng)絡(luò)課程，針對測試知識掌握情況設(shè)計了網(wǎng)上考試系統(tǒng)，測試項目有選擇、名詞解釋、簡答、案例分析、材料分析等題型，學(xué)生可以在線測試知識的掌握情況。（2）“教、學(xué)”研討與交流。訓(xùn)練方式：由教師精選有代表性的案例，同學(xué)們需結(jié)合所學(xué)的有關(guān)法律法規(guī)從提供的案例中選取一到兩個進行自主分析，由教師進行評價和指導(dǎo)。最終學(xué)生可以登錄網(wǎng)頁查詢到各個題目的參考答案?！敖?、學(xué)”研討與交流這種方式就是通過教師的“教”與學(xué)生的“學(xué)”形成交互互動。

5.課余：辯論賽、法院旁聽、模擬法庭、校園法律咨詢平臺等。（1）辯論賽。訓(xùn)練流程如下：關(guān)于辯論理論規(guī)則和辯論技巧的培訓(xùn)和講解；選辯題，擬選用辯題――抽辯題，經(jīng)參賽班級選手現(xiàn)場抽簽，確定對壘班組；觀摩國際大專辯論賽的光碟并分析；擬定辯論賽賽程，確定指導(dǎo)教師；經(jīng)過初賽、復(fù)賽、決賽程序過程；總結(jié)表彰。（2）法院旁聽：庭審實例這種方式生動、形象、鮮活，受到大學(xué)生的歡迎。法院為大學(xué)生提供法律實踐教育，在加深大學(xué)生對社會的理解、塑造大學(xué)生完美人格方面，有著其他部門不可替代的優(yōu)勢。培養(yǎng)大學(xué)生形成正確的人生價值觀，強化大學(xué)生社會責(zé)任感是人民法院社會管理創(chuàng)新的一個有效途徑。（3）模擬法庭。模擬法庭環(huán)節(jié)應(yīng)按照庭審的實際環(huán)節(jié)進行，流程如下：前期準備、庭審現(xiàn)場、庭審過程、合議庭評議以及宣判。學(xué)生在課余的演練環(huán)節(jié)應(yīng)包括：制訂模擬法庭實訓(xùn)活動方案―法院旁聽觀摩―學(xué)習(xí)參考劇本―確定擬用劇本―安排角色―反復(fù)演練―實際進行模擬法庭―效果評估與反饋。（4）專家講學(xué)。專家講學(xué)采用講座教學(xué)法，定期聘請法官、檢察官、律師、企業(yè)法律顧問等就有關(guān)法學(xué)實踐具體問題進行專題講座，專家的實際辦案經(jīng)驗與經(jīng)濟法相關(guān)理論密切結(jié)合，通過極富感染力的講授，切實增強學(xué)生對經(jīng)濟法課程知識的感性認識。（5）校園法律咨詢平臺。課程籌建了一個網(wǎng)上與學(xué)生能夠?qū)崟r互動的溝通渠道――校園法律咨詢平臺。這個平臺不僅可以給學(xué)生傳遞法律信息，而且能夠做到普及法律常識、提高法律意識、解決法律疑問，同時增加學(xué)生課程學(xué)習(xí)的實用性。（6）社區(qū)法律咨詢活動。成立社團或者法律咨詢小組將學(xué)生的課余時間利用起來，進社區(qū)開展如以“送消費者權(quán)益保護法進社區(qū)”為主題的法律咨詢活動。活動不但能提高學(xué)生的理論知識水平，更能增強學(xué)生主動學(xué)習(xí)的積極性，提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和能力，為學(xué)生提供一個良好的實踐平臺，充分鍛煉理論結(jié)合實踐的能力。

6.畢業(yè)前：學(xué)生寫經(jīng)濟法方面的畢業(yè)實踐調(diào)查報告。調(diào)查報告寫作是學(xué)生綜合知識能力的檢驗。幾年的實際運作證明，這種調(diào)查報告的模式十分適合高職院校的學(xué)生。例如我系學(xué)生寫過《海城地區(qū)商標侵權(quán)現(xiàn)狀調(diào)查》，調(diào)查主要是選取了海城地區(qū)的夜市、商場、箱包市場來進行，對調(diào)查到的第一手資料分析運用，采取的形式和選取的資料都具有實際性。這樣的調(diào)查報告具有很強的針對性和應(yīng)用性。

三、實施流程式教學(xué)情境應(yīng)注重的問題

1.注重實踐、實訓(xùn)環(huán)節(jié)的全流程實施。“經(jīng)濟法基礎(chǔ)知識”這門實用性很強的學(xué)科，只有應(yīng)用到實踐中解決問題才能最大程度實現(xiàn)教學(xué)目的，因此一定要注重在教學(xué)過程中全流程實施教學(xué)情境模式。第一，樹立“教師教會學(xué)生學(xué)”的理念，切實轉(zhuǎn)換教師與學(xué)生的主體地位。以往是“教師教、學(xué)生學(xué)”以及“教師教學(xué)生學(xué)”的模式，“教師教學(xué)生學(xué)”較比“教師教、學(xué)生學(xué)”教師教學(xué)與學(xué)生學(xué)習(xí)相脫節(jié)的狀況較有進步，但是相對于“教師教會學(xué)生學(xué)”的模式仍有不足。“教師教會學(xué)生學(xué)”，教師不僅教知識而且教會學(xué)生學(xué)習(xí)方法，突出學(xué)生的主體地位。第二，全面把握實施的各個環(huán)節(jié)，將全流程實施落到實處。利用有效手段將課前、課中、課余等環(huán)節(jié)有效實施。僅以課前五分鐘演講環(huán)節(jié)為例，該項目僅占用課前五分鐘，但是教師和學(xué)生利用課余時間完成該項目需要大量時間。教師指導(dǎo)需要做的工作包括：講解項目實施的目的、意義、項目實施的預(yù)期目標；對課前演講方案予以指導(dǎo)；學(xué)生演講結(jié)束后的總結(jié)和評估等。學(xué)生自主完成的內(nèi)容包括：組建組織機構(gòu)，選擇學(xué)生負責(zé)人，對學(xué)生進行分組，選拔人員，選取演講稿，課下準備，課上演講。課前五分鐘演講環(huán)節(jié)同時為課余環(huán)節(jié)的辯論賽提供有效預(yù)熱。第三，充分調(diào)動學(xué)生積極性，培養(yǎng)學(xué)生組織能力和自治能力。這些能力的培養(yǎng)需要通過構(gòu)建學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和小組以及評價機制，在實訓(xùn)環(huán)節(jié)中切實貫徹運用。以自擬案例實訓(xùn)環(huán)節(jié)為例，大量訓(xùn)練環(huán)節(jié)需要學(xué)生利用業(yè)余時間完成，效果展現(xiàn)需要在課堂實施。實際操作過程中，為充分利用學(xué)生的業(yè)余時間以及方便學(xué)生之間相互溝通，可讓學(xué)生以寢室為單位進行分組操作，以班委成員為領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)監(jiān)察實施效果；在課堂檢驗實施實效時，各分小組模擬采用法庭合議庭評議方式進行，即學(xué)生以分小組形式展現(xiàn)，各模擬組模擬法官發(fā)言，小組結(jié)論類似法官判決；各模擬組實施結(jié)束后由評議組評價、現(xiàn)場打分，教師重點講評完成此環(huán)節(jié)。通過這些環(huán)節(jié)的環(huán)環(huán)相扣，學(xué)生的自治能力和組織能力得到提升。

2.注重教學(xué)效果的實效性。實踐、實訓(xùn)教學(xué)情景模擬把學(xué)生置于真實或近乎真實的教學(xué)環(huán)境中，可培養(yǎng)學(xué)生綜合運用法學(xué)理論知識解決實際問題的能力。第一，注重提高學(xué)生口頭表達能力和思辨能力。學(xué)生親身參與司法流程扮演不同的角色。如模擬法庭環(huán)節(jié)：聘請法院的法官實地指導(dǎo)開展模擬法庭活動，在活動過程中經(jīng)過前期準備、庭審現(xiàn)場、庭審過程、嘉賓點評、模擬法庭效果評估與反饋等過程，以實戰(zhàn)檢驗學(xué)生所學(xué)法律理論知識，學(xué)生組織能力、善辯能力、綜合分析問題能力在實戰(zhàn)中取得實效。第二，注重學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)。在實踐、實訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)中，學(xué)生運用所學(xué)的知識分析、解決實踐中遇到的具體問題時，引導(dǎo)和積極調(diào)動學(xué)生創(chuàng)新思考的主觀能動性，激發(fā)學(xué)生的潛能。例如調(diào)查報告寫作是學(xué)生綜合知識能力的檢驗，這種實踐調(diào)查報告的形式最適合考查高職院校經(jīng)濟管理類學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)水平。教師引導(dǎo)和幫助學(xué)生進行科學(xué)選題，選取具有實際性的資料、針對性和應(yīng)用性強的調(diào)查報告寫作，有助于學(xué)生解決問題能力和創(chuàng)新能力的提升。第三，注重強化學(xué)生的合作意識和團隊精神。由于實踐、實訓(xùn)情景模擬的諸多環(huán)節(jié)都需要學(xué)生共同參與，互相配合才能完成，在這些過程中學(xué)生容易形成較強的集體榮譽感，加強團隊合作精神，所以教師應(yīng)很好地予以引導(dǎo)和把握。通過靈活多樣的教學(xué)方法激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情，讓學(xué)生積極參與新穎豐富的多樣化實踐、實訓(xùn)教學(xué)模式，通過個人或集體搜集資料、整理與思考的過程凝聚集體的力量，這是傳統(tǒng)教學(xué)模式無法企及的。

3.注重對學(xué)生進行多維評價，考核方式多元化。（1）注重職業(yè)技能與職業(yè)道德評價。在模擬真實實踐、實訓(xùn)的教學(xué)環(huán)境下，學(xué)生身臨其境地模擬各種角色，遵循實際能力培養(yǎng)的程序、方式方法具體操作，學(xué)生的專業(yè)知識得到鞏固和擴大，同時充分發(fā)揮潛能，在職業(yè)能力訓(xùn)練中綜合素質(zhì)潛移默化得到培養(yǎng)。實踐、實訓(xùn)中學(xué)生分小組進行，集體討論，團隊合作，增強群體意識、合作意識，培養(yǎng)職業(yè)道德方面的責(zé)任感和敬業(yè)精神，養(yǎng)成工作主動、負責(zé)、真誠、守信、保密、沉穩(wěn)、機敏的職業(yè)規(guī)范。（2）采用多種形式評價考核學(xué)生的實訓(xùn)成果。以往的考核方式學(xué)生單純?yōu)榱藨?yīng)付考試，重結(jié)果不重過程，而實施流程式實踐、實訓(xùn)教學(xué)情境方式，注重加強過程監(jiān)控，強調(diào)過程評價?？梢哉{(diào)整整門課程的理論考核比例，輔之以考核技能的文書擬寫等題型，實踐環(huán)節(jié)應(yīng)對課前、課中、課余環(huán)節(jié)項目均設(shè)定一定相應(yīng)的分值。考核內(nèi)容包括技能分，輔之以態(tài)度、形象、團隊、創(chuàng)新分值等。教師考核學(xué)生實踐、實訓(xùn)成績的依據(jù)應(yīng)包括：學(xué)生的自我管理、溝通合作、解決問題和完成任務(wù)、設(shè)計和創(chuàng)新等方面的能力。

總之，“經(jīng)濟法基礎(chǔ)知識”課程通過課前、課中、課余、課后到畢業(yè)前等環(huán)節(jié)全程流程式設(shè)計實踐實訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)，采用全方位立體課堂培養(yǎng)學(xué)生理論和實踐相結(jié)合的能力，教師在教學(xué)中從培養(yǎng)學(xué)生的實際能力出發(fā)，將這些環(huán)節(jié)加以貫徹，切實提高高職院校學(xué)生的綜合素質(zhì)，符合高職教育重素質(zhì)培養(yǎng)的要求。

[參考文獻]

[1]黃潔琦.高職院校經(jīng)管類專業(yè)經(jīng)濟法課程體系重構(gòu)探析[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇，2011（2）.

[2]廖旺榮.高職院校經(jīng)濟法課程教學(xué)改革探析[J].高教論壇，2011（10）.

篇6

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟學(xué)；課程定位；翻轉(zhuǎn)課堂；辯論式教學(xué)

中圖分類號：G641 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2014）08-0089-02

《經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)》已被教育部列為高職高專經(jīng)貿(mào)類專業(yè)的基礎(chǔ)課程，是其他課程的先行課程。但是其教學(xué)效果不容樂觀，究其原因主要是課程定位不準確，學(xué)生感覺學(xué)習(xí)困難且用處不大。

一、高職營銷專業(yè)《經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)》的定位設(shè)計

（一）激發(fā)學(xué)生對經(jīng)濟現(xiàn)象的興趣是首要任務(wù)

興趣是最好的老師，每一堂課都要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。比如，第一次課講經(jīng)濟學(xué)的兩個假設(shè)：資源的稀缺性和人的理性假設(shè)。資源的稀缺性可以從俗話“物以稀為貴”談起，然后讓學(xué)生發(fā)掘身邊的稀缺資源，最后深入地討論如何讓自己畢業(yè)時成為“稀缺性資源”，如觀看《士兵突擊》，就許三多任務(wù)性格展開討論我們應(yīng)該如何向他學(xué)習(xí)成為企業(yè)老板喜歡的稀缺人才。人的理性假設(shè)可以從食堂排隊打飯到馬路交通秩序的例子談起，認識人的理性特征。通過深入淺出、循循善誘的分析引導(dǎo)，用學(xué)生熟悉的事例來學(xué)習(xí)經(jīng)濟學(xué)知識與原理，打消學(xué)生的畏難情緒，感受經(jīng)濟學(xué)的用處與樂趣，從而激發(fā)自己分析經(jīng)濟現(xiàn)象的興趣。

（二）聯(lián)系專業(yè)學(xué)以致用是關(guān)鍵

1.用經(jīng)濟學(xué)原理解釋生活中的經(jīng)濟現(xiàn)象

每學(xué)一項經(jīng)濟學(xué)原理或常識都要用相應(yīng)的日常生活現(xiàn)象來解釋，可以使學(xué)生學(xué)習(xí)更加具體直觀，便于理解與記憶。比如學(xué)習(xí)成本理論時，可以從以下經(jīng)濟現(xiàn)象引入：為什么旅游淡季旅游區(qū)的餐館還在營業(yè)？為什么飛機票提前預(yù)定能便宜很多？你上大學(xué)的成本又哪些？如果你不上大學(xué)你能賺多少錢？如果你花錢買了電影票中途發(fā)現(xiàn)電影不好看你該不該繼續(xù)看完？通過這一系列問題的提出，極大地提高了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，也理解了各種成本的概念，并且理解了企業(yè)家進行生產(chǎn)決策主要考慮邊際成本。

2.用經(jīng)濟學(xué)原理指導(dǎo)市場營銷工作

經(jīng)濟學(xué)原理要結(jié)合所學(xué)專業(yè)進行學(xué)習(xí)，要指導(dǎo)營銷專業(yè)學(xué)生用經(jīng)濟學(xué)原理指導(dǎo)市場營銷工作。比如在學(xué)習(xí)影響需求的因素時，要著重探討如何利用商品價格、替代品價格、收入、偏好、預(yù)期等影響因素提高產(chǎn)品需求量；比如針對消費者收入這個因素，我們首先要通過市場調(diào)查了解消費者的收入及花費在某類商品上的金額，了解不同收入消費者的需求量和需求特征，然后制定相應(yīng)的營銷策略；針對消費者偏好這一因素，要通過市場調(diào)查了解消費者的偏好情況及偏好形成的機制，通過廣告、人員推銷等方式可以影響消費者的偏好從而影響需求量；針對消費者的預(yù)期，也要通過市場調(diào)查了解消費者的心理預(yù)期，并采用相應(yīng)策略進行干預(yù)，提高需求量。

3.用經(jīng)濟學(xué)思維方式提高幸福指數(shù)

著名作家蕭伯納說“經(jīng)濟學(xué)是一門使人生幸福的藝術(shù)”，意思是說，如果我們能應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)思維方式來思考問題，像經(jīng)濟學(xué)家一樣思考，我們的人生幸福指數(shù)將大大提高。對于高職生而言，經(jīng)濟理論知識本身并不是最重要的，因為它通常給不出現(xiàn)實的結(jié)論，重要的是理論知識背后的思維方式，以及一些有助于思維的工具。經(jīng)濟學(xué)思維的主要內(nèi)涵是：任何選擇都是有成本的，通俗一點就是“天下沒有免費的午餐”。這一點對于人們的決策非常重要。人們的選擇是在約束條件下追求利益最大，如果約束條件改變，選擇也就會相應(yīng)改變。權(quán)利是社會行為，它們?nèi)Q于擁有相應(yīng)責(zé)任的他人的認同，因此，權(quán)利總是相對的。政府并不總是代表公共利益，在市場經(jīng)濟中，政府作為一個獨立的主體，有著自己的利益和目標。

二、《經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)》課程教學(xué)方法實踐

（一）翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)法

翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)法把學(xué)生的學(xué)習(xí)活動當(dāng)做主線，學(xué)生是學(xué)習(xí)主體，比傳統(tǒng)教學(xué)模式更能激發(fā)學(xué)習(xí)興趣和鍛煉思維模式。下面以彈性理論學(xué)習(xí)為例設(shè)計翻轉(zhuǎn)課堂流程。

1.課下。教師首先通過“世界大學(xué)城”向?qū)W生提供學(xué)習(xí)資源，包括教案PPT課件、教學(xué)視頻、教學(xué)案例、測試題庫等，其中PPT課件包含彈性的概念、計算公式、例題、經(jīng)濟意義、類型、影響彈性的因素、基本的應(yīng)用等內(nèi)容，教學(xué)視頻時對PPT的講解錄屏，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)完成后，通過測試題庫檢驗自己的學(xué)習(xí)情況，通過測試后才能進入課中環(huán)節(jié)。

2.課上。教師首先以學(xué)生熟知的“谷賤傷農(nóng)”和“薄利多銷”的經(jīng)濟現(xiàn)象創(chuàng)設(shè)情境，提出“為什么有些商品價格低總收益也低，有些商品價格低但總收益高”的問題，讓學(xué)生發(fā)言開展討論，教師進行引導(dǎo)展開。原因是各類商品的需求價格彈性不同，需要分析影響不同商品的彈性因素。在完成知識的內(nèi)化的基礎(chǔ)上，提出“假如你是化妝品廠的營銷經(jīng)理該提高價格還是降低價格來增加收益呢？假如你是藥廠的呢？”通過理論應(yīng)用于實踐來內(nèi)化知識訓(xùn)練思維方式。通過課上教師和學(xué)生的協(xié)作，學(xué)生可以主動建構(gòu)自己的知識體系，實現(xiàn)知識的內(nèi)化和思維的創(chuàng)新。

（二）辯論式教學(xué)法

1.教學(xué)設(shè)計。首先要在課程教學(xué)進度計劃中安排1-2次辯論賽，確定好辯題。在具體實施前告知學(xué)生辯題、辯論時間、辯論規(guī)則和考核方式等教學(xué)過程設(shè)計，并將辯論賽具體安排發(fā)到學(xué)生手中。如在學(xué)習(xí)完微觀經(jīng)濟學(xué)后可以安排一次“壟斷好還是競爭好？”的辯論賽，學(xué)習(xí)完宏觀經(jīng)濟學(xué)之后可以安排一次“失業(yè)率低好還是通貨膨脹率低好？”的辯論賽。

2.教學(xué)過程。辯論式教學(xué)是一個將課前準備、課堂教學(xué)和課后總結(jié)有機結(jié)合起來的教學(xué)過程，具體包括“相關(guān)理論的學(xué)習(xí)―辯論賽的布置和準備―開展課堂辯論賽―裁判評分―辯論賽后的總結(jié)”這樣一個基本的教學(xué)過程。辯論賽之前學(xué)生最好學(xué)習(xí)了相關(guān)的基礎(chǔ)理論和知識。辯論賽的布置主要是老師選好辯題，按辯論賽的規(guī)則進行分組、抽簽，安排好各類人員。辯論賽的準備主要是各小組搜集資料，分工協(xié)作，模擬辯論。開展課堂辯論賽前由學(xué)生布置好會場，然后按程序進行第一回合、第二回合的辯論、自由辯論及總結(jié)陳詞。裁判評分由教師擔(dān)任主裁判，可以選兩名學(xué)生擔(dān)任副裁判，根據(jù)小組的表現(xiàn)給出分數(shù)，計入考核。辯論賽的總結(jié)包括教師的點評和學(xué)生寫賽后心得兩個部分。

3.注意事項。首先應(yīng)選擇好辯題，辯題要緊緊圍繞教學(xué)內(nèi)容、要是學(xué)生感興趣的問題，要貼近工作及生活實際，不要選擇空洞的辯題。其次要做好辯論過程的控制、賽后的評價和總結(jié)工作。辯論賽事先要做好準備，賽中嚴格遵守規(guī)則和時間限制，控制跑題、情緒化、不尊重對方甚至吵架的現(xiàn)象，賽后要做好評價和總結(jié)，重點指出本次辯論賽的成功之處和不足之處，為下次活動積累經(jīng)驗。

參考文獻：

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一、課堂辯論

辯論是一種高層次的思想交流、碰撞活動，在辯論中我們的思想得到了積極的引導(dǎo)和啟發(fā)，知識得到了增長，見解得到了升華，邏輯得到了鍛煉。

比如在講解“人民幣升值”的時候，我讓學(xué)生分成兩組。一組為正方，辯題是人民幣升值的好處；一組是反方，辯題是人民幣升值的弊端。開始辯論前先讓學(xué)生預(yù)習(xí)，到圖書館搜集資料，上網(wǎng)搜索相關(guān)知識，并整理成點。在搜集整理材料的過程中。提高和培養(yǎng)了他們歸納分析的能力、交流溝通的水平、團隊合作的意識以及關(guān)注時事熱點的興趣。同時學(xué)生對人民幣升值這個知識點的印象也加深了，比死記硬背和機械重復(fù)的講解記憶要好得多。在辯論的過程中，模擬辯論會的流程讓學(xué)生感到很新奇，學(xué)生發(fā)言到精彩處時教師給予的適時的掌聲表揚，也讓學(xué)生的自信心和成就感得到了很大的滿足。辯論的結(jié)果是，讓學(xué)生明白了人民幣升值有利也有弊，如人民幣升值有利于進口，不利于出口；人民幣貶值有利于出口，不利于進口。將這個結(jié)論提升到哲學(xué)的高度，就是說，任何事物都具有兩面性，我們要堅持一分為二的觀點，堅持全面的觀點，防止片面，杜絕偏激。

二、體系構(gòu)建

學(xué)習(xí)有兩種模式：一種是簡單學(xué)習(xí)，按照“理解、記憶、訓(xùn)練”的過程來學(xué)習(xí)，這是我們學(xué)習(xí)單一知識點的基本過程。二是系統(tǒng)學(xué)習(xí)，通過歸納、總結(jié)、整理，把眾多的知識點聯(lián)系起來，在我們大腦里建立一個完整的體系圖。

比如，我在講解《經(jīng)濟生活》第一單元《生活與消費》中第二課《多變的價格》時，講完課后讓學(xué)生對這一課兩框知識進行知識網(wǎng)絡(luò)圖的構(gòu)建，并且選取學(xué)生代表到黑板上展示網(wǎng)絡(luò)圖，請其他學(xué)生進行點評，肯定其長處，指出其不足。在這一過程中，學(xué)生首先意識到各個知識點不是孤立的，要堅持用聯(lián)系的觀點看問題。同時，讓其他學(xué)生指出網(wǎng)絡(luò)圖的不足，調(diào)動了學(xué)生的積極性，也讓學(xué)生們感受到了全面掌握知識的重要性，從而樹立了全局觀念和整體意識。

三、故事引導(dǎo)

好的故事能通過具有深層精神內(nèi)涵的故事形象與孩子們的精神對話。對于處于青春叛逆期的少年，有時簡單而枯燥的說教并不能使他們信服。但往往一個故事、一個寓言就能化解謎團，解開困惑。指明方向。

比如高一學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中會出現(xiàn)抓不住重點，茫然不知所措的情形。針對這種情況我對學(xué)生講了一個《賭餅輸家》的故事。從前有一對夫婦，家里有3個餅。夫婦倆一起分著吃，你一個我一個，最后還剩一個。他倆相約說：“從現(xiàn)在起，如果誰先開口說話，就不能吃這個餅了?！蓖砩?，一個盜賊溜進了他們家偷東西，夫婦倆因為先前有約，眼睜睜地看著財物丟光，誰也不愿先開口說話。妻子最后忍不住了，高聲喊有賊，并惱怒地對丈夫說：“你怎么這樣傻??！為了一個餅，眼看著有盜賊也不喊”。丈夫高興地跳了起來，拍著手笑道：“啊，蠢貨！你先開口講話，這個餅屬于我了?！甭犕赀@個故事學(xué)生們都笑了起來。我就此引導(dǎo)，現(xiàn)實生活中你們會不會犯類似的錯誤？這個故事中的夫婦二人為一個餅的矛盾是次要矛盾，夫婦二人與盜賊的矛盾是主要矛盾。主要矛盾解決不了會影響次要矛盾。在這一過程中，通過讓學(xué)生分析故事，培養(yǎng)了他們的分析能力和公開演說能力，同時也滲透了思辯思維。

四、漫畫解讀

興趣是最好的老師。培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，特別是對政治學(xué)科學(xué)習(xí)的興趣，可以將漫畫作為一個切入口。

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中圖分類號：G620 文獻標識碼：A 文章編號：1671-0568（2014）21-0133-01

在初中、小學(xué)的綜合實踐活動課程實施過程中，一般是以小組活動為主要形式，其課堂教學(xué)歸納起來主要有六種課型。下面，筆者就基于小組活動的綜合實踐活動六課型及操作流程，分別作簡要闡述：

一、選題指導(dǎo)課

1.活動目的：確定主題，主題分解。在教師引導(dǎo)下，學(xué)生通過觀察與思考生活背景中的現(xiàn)象與問題，提出自己感興趣的題，小組或班級歸納、整理后確定活動主題。再進行小主題分解，成立實踐活動小組，并對小組研究課題進行論證。

2.一般流程：發(fā)現(xiàn)問題，生成主題—討論交流，分解主題—組建實踐小組—論證形成研究課題。

3.操作要領(lǐng)：發(fā)現(xiàn)問題。課前通過社會調(diào)查等實踐活動，在實踐情境中發(fā)現(xiàn)問題，引發(fā)、生成主題；匯報發(fā)現(xiàn)問題。組織學(xué)生將發(fā)現(xiàn)的問題進行匯報交流，教師用簡潔的語言記錄問題；問題歸類提升。將問題進行比較、歸類和提升，引導(dǎo)把類似或包容交叉的問題歸為一類，將問題轉(zhuǎn)化為研究的課題；分組選擇問題。學(xué)生選擇自己感興趣的問題，興趣相同的學(xué)生自愿組成3~8人實踐活動小組，進行簡單分工，并論證研究的主題。

二、活動策劃課

1.活動目的：根據(jù)確定的探究問題，各組制定活動計劃、策劃實施過程。

2.一般流程：小組策劃、制定計劃—全班交流，修訂計劃—小組改進，具體分工。

3.操作要領(lǐng)：學(xué)生進行活動策劃。小組討論，完成小組分工和活動計劃。教師巡回指導(dǎo)，給予一定的方法指導(dǎo)，班級匯報小組活動方案，與其他同學(xué)交流；班級討論小組活動方案。組織學(xué)生對各組的活動計劃進行討論。論證方案的可行性，幫助完善活動計劃。

三、方法指導(dǎo)課

1.活動目的：通過講座、研討、模擬等指導(dǎo)學(xué)生掌握、運用調(diào)查研究與言談、文獻收集與處理、試驗研究與觀察等基本實踐活動方法。

2.一般流程：問題解答性：收集問題—疑難解答—歸納整理；知識交流性：小組交流—知識共享—總結(jié)評價；專業(yè)講授型：確定內(nèi)容—聘請專家—現(xiàn)場培訓(xùn)?；顒觽魇谛裕簩?dǎo)入—學(xué)習(xí)編寫采訪提綱—小組設(shè)計采訪提綱—學(xué)習(xí)采訪技巧—創(chuàng)設(shè)情境，模擬練習(xí)采訪—課堂總結(jié)。

3.操作要領(lǐng)：結(jié)合具體的主題活動，指導(dǎo)學(xué)生選擇合適的活動方式，幫助學(xué)生理解主要活動因素，指導(dǎo)學(xué)生掌握一般的活動程序；將方法論的指導(dǎo)與方法實踐相結(jié)合，形成方法論系列，探討方法論教學(xué)的途徑；采用多種方式進行指導(dǎo)，讓學(xué)生在活動中體驗、感知。

四、總結(jié)交流課

1.活動目的：各組交流處理好的資料，展示實踐成果，暢談收獲體會，進行活動反思評價和活動延伸。

2.一般流程：分答辯式總結(jié)交流課和小組匯報式交流課兩種。答辯式總結(jié)交流課基本流程為：主持人介紹答辯程序—分組陳述或展示—教師與學(xué)生針對性提問—研究小組當(dāng)場作答—主持的教師作總結(jié)性評價；小組匯報式交流課基本流程為：主持人介紹成果匯報要求—分小組進行成果匯報—教師、學(xué)生針對性提問—總結(jié)性評價。

3.操作要領(lǐng)：成果呈現(xiàn)形式多樣。成果展示方式多樣，如辦展覽、開辯論會制作網(wǎng)頁、舉行競賽等；盡可能地運用信息化手段分享過程，呈現(xiàn)多樣式和個性化表達，

五、項目設(shè)計課

1.活動目的：學(xué)生開展社會性活動的設(shè)計和科技類項目的設(shè)計。

2.一般流程：創(chuàng)設(shè)情境，提出問題—分組商討設(shè)計方案—交流、修正方案—分組設(shè)計—展示設(shè)計成果—總結(jié)評價。

3.操作要領(lǐng)：包括社會性活動設(shè)計和制作應(yīng)用設(shè)計等類型，如一次社區(qū)宣傳活動策劃、改進某一設(shè)備等；可與勞動技術(shù)教育相結(jié)合，以平面或立體設(shè)計、制作為主；班級逐一展示設(shè)計成果， 展示中進行互動式的提問和評價。

六、實踐體驗課

1.活動目的：在參觀、考察、訪問、社區(qū)服務(wù)等活動體驗中，使學(xué)生關(guān)心社會、參與社會生活，獲得積極的價值體驗。

2.一般流程：激趣，提出活動主題—小組商討實踐活動方案—班級交流、論證、修訂—實踐活動體驗—交流活動感受和收獲—評價反思、總結(jié)。

3.操作要領(lǐng)：“外出活動規(guī)劃表”一般包括：活動主題、活動過程、活動路線等；活動體驗可以是一次活動，也可以在班級交流活動感受后，組織二次、三次深入體驗；室外實踐結(jié)束后，組織學(xué)生全班交流活動感受和收獲，可用圖片、音像資料、考察報告等方式展示實踐成果。

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在教學(xué)中，合作學(xué)習(xí)的流程可歸納為四個基本步驟：任務(wù)驅(qū)動—自主探究—合作學(xué)習(xí)—交流點評?？偟闹笇?dǎo)思想是：利用任務(wù)驅(qū)動學(xué)習(xí)，各合作小組或同一合作小組內(nèi)的各成員針對同一問題的不同方面進行探索，擔(dān)任不同角色，協(xié)作交流，最終完成任務(wù)，共同解決問題。合作學(xué)習(xí)的注意事項如下。

1.教師要制定一定的合作學(xué)習(xí)規(guī)則。

我們不能認為，只要組建了學(xué)習(xí)小組，有了一定的議題，學(xué)生圍坐在一起議論，就會產(chǎn)生合作效應(yīng)。小組合作學(xué)習(xí)必須遵守一定的規(guī)則，比如：組內(nèi)合理分工，每位學(xué)生自愿或被教師指定擔(dān)任特定的角色，如領(lǐng)導(dǎo)者、激勵者、檢查者、協(xié)調(diào)者、操作者等，而且應(yīng)輪流擔(dān)任，實現(xiàn)組內(nèi)互相依賴，增進生生互動的有效性。

2.要選擇適合的內(nèi)容。

雖然合作學(xué)習(xí)有很多好處，但并不是所有的學(xué)習(xí)內(nèi)容都適合開展合作學(xué)習(xí)，也不是所有合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容都需要采用全部流程。教師在組織教學(xué)前要認真分析、處理教學(xué)內(nèi)容，選擇適合開展合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容，并根據(jù)教學(xué)內(nèi)容選用相應(yīng)的合作學(xué)習(xí)模式。

3.合作學(xué)習(xí)要做到務(wù)實求真。

合作學(xué)習(xí)應(yīng)以思維的參與為核心標準，切不可走過場，只追求形式上的參與，而思維活動停留在淺層次上。要盡量避免課堂上氣氛活躍，但下課后沒有實際收獲的情況出現(xiàn)。

4.合作學(xué)習(xí)小組以4～6人為宜。

小組成員過多會造成部分成員失去充分發(fā)表意見的機會，過少則達不到成員間相互啟發(fā)、使思維充分碰撞，從而最大限度激發(fā)學(xué)生靈感的目的。

5.合作學(xué)習(xí)應(yīng)建立在教師講授、學(xué)生自主學(xué)習(xí)、探究性學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上。

經(jīng)過學(xué)習(xí)，學(xué)生對課程的具體內(nèi)容有了一定的了解，基本掌握了本節(jié)課應(yīng)掌握的知識，形成了一定的能力，具有了一定的情感、態(tài)度和價值觀，經(jīng)過小組合作學(xué)習(xí)進一步鞏固知識、糾正錯誤、提升能力、相互啟發(fā)、相互完善，合作學(xué)習(xí)的效果會更好。

6.合作學(xué)習(xí)成果應(yīng)有一定的評價手段。

教師應(yīng)組織學(xué)習(xí)小組間進行成果交流，或要求學(xué)習(xí)小組以文字形式表達學(xué)習(xí)成果，教師應(yīng)在此基礎(chǔ)上對學(xué)習(xí)小組進行評價并記載，在一定階段以一定方式進行總結(jié)并對優(yōu)秀小組進行表彰，從而通過引入競賽機制激發(fā)學(xué)生的活動潛能，進一步培養(yǎng)學(xué)生的表達、交流與合作能力。如在高二年級“伴性遺傳”的教學(xué)過程中，小組合作學(xué)習(xí)的任務(wù)可設(shè)計為讓學(xué)生辯論“紅綠色盲的遺傳是否遵循孟德爾分離定律”，學(xué)生在掌握相關(guān)知識的基礎(chǔ)上可先就這一問題進行自主探究，練習(xí)遺傳圖解的寫法，在自主探究的基礎(chǔ)上再分學(xué)習(xí)小組進行合作學(xué)習(xí)。先讓小組內(nèi)的成員交叉檢查其余成員所寫的正常色覺和紅綠色盲的基因型，以小組為單位討論紅綠色盲出現(xiàn)的原因，最后以學(xué)習(xí)小組為單位進行辯論：“紅綠色盲的遺傳是否遵循孟德爾分離定律”，讓正反方同學(xué)的觀點充分碰撞，加深學(xué)生對紅綠色盲遺傳規(guī)律的理解，從而得出“紅綠色盲的遺傳遵循孟德爾分離定律”這一結(jié)論。這一教學(xué)環(huán)節(jié)的最大優(yōu)勢在于能較大程度活躍課堂氣氛，加深了學(xué)生對相關(guān)知識的理解。

二、合作學(xué)習(xí)的評價方法

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關(guān)鍵詞：《英語交際實踐》；商務(wù)英語口語；教學(xué)模式；教學(xué)改革；獨立學(xué)院

一、引言

應(yīng)用型英語專業(yè)人才培養(yǎng)模式是天津財經(jīng)大學(xué)珠江學(xué)院外語系英語專業(yè)建設(shè)的一項重要課題。應(yīng)用型英語專業(yè)人才培養(yǎng)的目的是要滿足日益增長的國際文化和國際間交往的需要，這就決定了獨立學(xué)院應(yīng)用型英語專業(yè)應(yīng)該以實用型人才培養(yǎng)模式為主，注重培養(yǎng)人才在實際工作中具有的各方面素質(zhì)，包括語言溝通能力、跨文化交際意識以及人際交往技巧，這些素質(zhì)的培養(yǎng)可以在切實可行、設(shè)計合理的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)中得到培養(yǎng)和鍛煉。與此同時，天津財經(jīng)大學(xué)珠江學(xué)院教務(wù)部把《英語交際實踐》課程列為教改課程之一，也充分說明了獨立學(xué)院對應(yīng)用型英語專業(yè)的人才培養(yǎng)的重視。筆者經(jīng)過一年的教學(xué)嘗試，發(fā)現(xiàn)：為了避免學(xué)生出現(xiàn)“啞巴英語”現(xiàn)象，為了能夠促使學(xué)生們在今后工作崗位中用英語口語進行基本的商務(wù)會話，教師應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生英語交際能力，提高學(xué)生的商務(wù)英語口語技能。因此，筆者對《英語交際實踐》課堂上商務(wù)英語口語教學(xué)模式進行了探究。

二、《英語交際實踐》課堂上商務(wù)英語口語的模塊教學(xué)

《英語交際實踐》課堂上商務(wù)英語口語教學(xué)分為三個模塊：商務(wù)接待(Business Reception)；商務(wù)交流(Business Communication)；商務(wù)談判(Business Negotiation)。無論是基本的禮儀接待還是會話交流還是客戶間談判，這些都是商務(wù)英語口語交流中覆蓋的基本話題。其中，商務(wù)接待(Business Reception) 模塊的學(xué)習(xí)主要任務(wù)是商務(wù)接待過程中的一系列商業(yè)交往寒暄和基本句式，積累專業(yè)知識和相關(guān)術(shù)語；商務(wù)交流(Business Communication) 模塊的學(xué)習(xí)主要任務(wù)是了解并掌握商務(wù)交流的技能與實際應(yīng)用能力：可以與外商進行電話交流、應(yīng)對工作面試時可以對答如流、熟悉召開會議的流程以及如何在聽眾面前做演說或講解；商務(wù)談判(Business Negotiation) 模塊的學(xué)習(xí)主要任務(wù)是掌握詢盤、銷售、索賠、保險、合同、裝運一系列商務(wù)活動的流程和相關(guān)的談判技巧。具體說來：在商務(wù)英語口語方面，學(xué)生們運用正確得體的英語討論各種交際和日常生活話題，例如：電話交談、客戶接待、商務(wù)談判、會議發(fā)言、商務(wù)報告、產(chǎn)品演示和介紹、商品運輸、支付費用、住房還貸、食品安全、交通擁堵、娛樂休閑、運動保健、建立業(yè)務(wù)關(guān)系、詢價、報盤、還盤、訂貨、支付、包裝、裝運、保險、、投訴、索賠、合同等 （張宵，2012）。

三、《英語交際實踐》課堂上商務(wù)英語口語教學(xué)模式探究

傳統(tǒng)的英語教學(xué)方式以英語老師為課程的中心, 教師注重于知識的傳授和語法的分析, 而學(xué)生只是被動著聽與記，沒有給口語實踐留下足夠的空間，造成學(xué)生參與積極性不高、自信心受挫，無法提高口語交際能力。因此，筆者對《英語交際實踐》課堂上商務(wù)英語口語教學(xué)模式進行了研究，總結(jié)出一些教學(xué)心得：一方面，轉(zhuǎn)化師生角色，改變授課模式；另一方面，運用多種教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)商務(wù)英語口語的積極性。

（一）轉(zhuǎn)換師生角色，改變授課模式

要建立一個氣氛活躍的交際課堂，教師的作用舉足輕重。在交際課堂上，教師扮演的角色是“導(dǎo)演”，作為幕后主導(dǎo)，教師暗中導(dǎo)演著整個課堂交際活動的過程，引導(dǎo)真正的“演員”學(xué)生進入角色，進入交際情景。教師讓學(xué)生自由發(fā)揮想象力，營造一個合理的交際情景。同時教師應(yīng)多給學(xué)生指導(dǎo)和鼓勵，多與學(xué)生進行平等的互動，多了解他們的想法，并且多讓學(xué)生參與課堂活動的建設(shè)，從而逐漸建立起一個以學(xué)生為主導(dǎo)的課堂環(huán)境。只有這樣，學(xué)生的自主學(xué)習(xí)積極性以及自信心才會增強，學(xué)生才能充分發(fā)揮他們的主觀能動性和積極性，敢于發(fā)言，積極投入交際課堂中來。例如：筆者在開始上課的時候，詢問學(xué)生在周末或假期都去了哪些地方，做了哪些事情。這樣的問題如同朋友之間的相互關(guān)心及詢問，許多學(xué)生能夠侃侃而談，有的學(xué)生訴說自己在生活或?qū)W習(xí)中所遇到的困難。在學(xué)生無法連貫地表達自己想法的時候，筆者可以引導(dǎo)性的提出一些問題，使得學(xué)生在回答的同時將自己的意思完整地表達出來，讓學(xué)生感覺英語表達并不難。如果學(xué)生口語表達出現(xiàn)錯誤時，筆者要顧及到學(xué)生的“面子”，在課堂上只提出大家的共性錯誤，個別錯誤課下與個別學(xué)生溝通，同時幫助學(xué)生認識到在口語表達中存在錯誤很正常，只有經(jīng)過了錯誤的嘗試才能更好地交流，并且對于學(xué)生的進步應(yīng)該給予及時地肯定和表揚，增強學(xué)生口語表達的自信心。

（二）運用多種教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)商務(wù)英語口語的積極性

商務(wù)英語口語課堂，應(yīng)該激勵學(xué)生的參與積極性，筆者在教學(xué)過程中嘗試了以下方法：一是場景模擬；二是角色扮演；三是小組討論與辯論；四是多媒體教學(xué)。

1. 場景模擬 (Stimulated Situation Approach)