導(dǎo)語：如何才能寫好一篇職工文體活動(dòng)計(jì)劃，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

1 引言

鐵路總公司成立已經(jīng)三年多的時(shí)間了，企業(yè)化運(yùn)作模式給鐵路職工帶來了新的工作方式和活力，工作節(jié)奏也在進(jìn)一步加快，職工工作壓力不斷加大。企業(yè)在抓生產(chǎn)效率的同時(shí)組織有效的文體活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)職工工作壓力的疏解，不斷降低他們工作懈怠的情緒，構(gòu)建鐵路企業(yè)和諧融洽的精神文化氛圍。同時(shí)文體活動(dòng)可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工相互協(xié)作，企業(yè)向心力的意識不斷增強(qiáng)，他們與企業(yè)之間的感情也在不斷的融入，構(gòu)建企業(yè)文化建設(shè)得以加強(qiáng)。由此可見文體活動(dòng)對企業(yè)發(fā)展有著積極而有重要意義。

2 文體活動(dòng)在鐵路運(yùn)輸企業(yè)發(fā)展的具體作用

2.1 灌輸運(yùn)輸安全意識

鐵路屬于公共交通，鐵路企業(yè)是實(shí)施國內(nèi)人口遷徙最大比重的運(yùn)輸部門，尤其是高鐵開通后，特別是南方沿海地區(qū)，每年的客運(yùn)量都是驚人的，尤其是春節(jié)期間的運(yùn)輸量更是成倍增加。人們更多選擇鐵路出行的主要原因不僅是其票價(jià)較低，更重要的是鐵路運(yùn)輸是現(xiàn)在國內(nèi)公共運(yùn)輸中最為安全的一種出行方式。因此鐵路部門的運(yùn)輸安全成為他們工作最大的壓力之一，如果在文體活動(dòng)中融入更多的安全運(yùn)輸理念，可以進(jìn)一步提升鐵路職工安全運(yùn)輸?shù)乃枷?，將這種思想不斷融入工作之中，有益于鐵路運(yùn)輸安全性的提升。

2.2 減輕職工工作壓力

由于國家對鐵路的投入很大，每年新線建設(shè)的公里數(shù)也在不斷增加，就拿上海鐵路局來說，全局營業(yè)里程達(dá)到9868公里，其中高鐵13條、共3250公里高速鐵路，占全路六分之一。每年通過鐵路來往各地的人數(shù)逐年增加，每年的鐵路運(yùn)輸量也在不斷刷新，都是一個(gè)天文數(shù)字，這樣的運(yùn)輸量使得鐵路職工的工作量每年都十分龐大，經(jīng)常性地加班，尤其是過年過節(jié)的時(shí)候，更是十分繁忙，每年的節(jié)假日鐵路部門都增開很多臨客，這些臨客都是需要更多的鐵路職工加班補(bǔ)位，保證節(jié)假日鐵路運(yùn)輸安全正點(diǎn)。很多的職工都很多年沒有在家吃過團(tuán)圓飯，他們的工作壓力逐年增加，需要企業(yè)從人性化的角度考慮，不斷開展文體活動(dòng)進(jìn)一步疏解職工的工作壓力，這些文體活動(dòng)的開展進(jìn)一步放松企業(yè)職工的心情，使得他們在文體活動(dòng)中得到釋放，這樣一來他們的工作壓力將大大緩解，使得他們有更多的精力和主動(dòng)性投入到工作之中。

2.3 營造和諧的企業(yè)文化氛圍

一個(gè)企業(yè)需要有自己的文化，只有有了自己的企業(yè)文化，企業(yè)才能構(gòu)建職工的向心力，因?yàn)槠髽I(yè)文化對職工思想的影響是深刻的，實(shí)現(xiàn)他們從潛意識上不斷執(zhí)行企業(yè)的這種文化氛圍。所以，良好的企業(yè)文化可以引導(dǎo)職工更好的服務(wù)于企業(yè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展速率的提升。而營造這種和諧的企業(yè)文化可以通過企業(yè)開展的這些文體活動(dòng)，文體活動(dòng)就是企業(yè)需要宣傳自己文化的具體載體，可以有效體現(xiàn)出企業(yè)文化的內(nèi)涵，保持一個(gè)良好的、和諧的企業(yè)文化氛圍。

2.4 屬于精神層面的企業(yè)激勵(lì)

這種文體活動(dòng)可以有效調(diào)動(dòng)企業(yè)職工參與活動(dòng)的積極性，不斷實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工的一種良性互動(dòng)。參與到企業(yè)文體活動(dòng)之后，他們的身心得到放松和愉悅，可以從精神層面上得到最大程度的娛樂，因此，他們可以進(jìn)一步構(gòu)建現(xiàn)代化的精神層面所帶來的工作動(dòng)力，由此可見文體活動(dòng)的開展屬于企業(yè)在精神層面的一種有效激勵(lì)措施，實(shí)現(xiàn)對企業(yè)職工精神層面的積極刺激，更好地滿足企業(yè)職工的心理和生理需要，釋放負(fù)能量，增添正能量，有更充沛的精神投入到新的工作之中去。

3 實(shí)施文體活動(dòng)的具體措施

3.1 明確文體活動(dòng)組織主體

企業(yè)的文體活動(dòng)開展意義重要，文體活動(dòng)開展的基礎(chǔ)和前提就是實(shí)現(xiàn)這一活動(dòng)組織部門的明確，由于企業(yè)有工會(huì)，工會(huì)的主要職責(zé)就是實(shí)現(xiàn)職工利益代表，進(jìn)一步降低職工的工作壓力，疏解他們工作中的緊張情緒。這種文體活動(dòng)就是可以有效降低他們工作壓力的主要手段和方式，因此基于工會(huì)的這一職責(zé)，我們就可以進(jìn)一步明確企業(yè)工會(huì)是其文體活動(dòng)組織的重要主體之一。這樣組織主體明確之后，工會(huì)才可能進(jìn)一步發(fā)揮自己的工作職責(zé)，實(shí)現(xiàn)高效的文體活動(dòng)組織和開展。

3.2 籌劃每年文體活動(dòng)的計(jì)劃

組織主體進(jìn)一步明確之后，我們開展每年的文體活動(dòng)不是隨機(jī)的，也不是一時(shí)興起就開展組織的，需要在每年年初或上一年年末時(shí)候，進(jìn)行有效的計(jì)劃，將下一年需要組織的文體活動(dòng)進(jìn)行有效梳理，進(jìn)一步明確每次活動(dòng)需要花費(fèi)的資金，體現(xiàn)出的活動(dòng)意義，同時(shí)需要對每一項(xiàng)需要開展的活動(dòng)進(jìn)行策劃方案的設(shè)計(jì)和籌劃，這樣才能將活動(dòng)組織過程中可能出現(xiàn)的問題在計(jì)劃之時(shí)就及時(shí)發(fā)現(xiàn)，準(zhǔn)確改正。因此每年的文體活動(dòng)需要進(jìn)行細(xì)致整體化的籌劃，這樣才能保證實(shí)施的具體活動(dòng)經(jīng)費(fèi)充裕，活動(dòng)目的明確，需要考慮的活動(dòng)細(xì)節(jié)被有效考慮。實(shí)現(xiàn)組織獲得零差錯(cuò)。

3.3 注入更多的現(xiàn)代企業(yè)管理思想

文體活動(dòng)不能單單就是一些文體活動(dòng)的比賽，需要將企業(yè)人性化管理的一些理念融入其中，實(shí)現(xiàn)企業(yè)通過文體活動(dòng)對職工的關(guān)心和照顧。具體來說，可以將人本管理的思想融入文體活動(dòng)之中，在特殊時(shí)間斷點(diǎn)，例如七一黨的生日的時(shí)候，我們組織看望企業(yè)老黨員、困難黨員，這樣不僅體現(xiàn)了黨對特殊黨員的關(guān)心，同時(shí)也體現(xiàn)出企業(yè)對職工的人文主體關(guān)心，將工作做到職工的心里。

3.4 組織企業(yè)文體活動(dòng)細(xì)致化

鐵路部門屬于大型國企，車、機(jī)、工、電、輛、供每個(gè)系統(tǒng)的職工人數(shù)都是很大，組織好企業(yè)的文體活動(dòng)需要進(jìn)一步強(qiáng)化組織過程中的細(xì)致性，不斷細(xì)化活動(dòng)組織過程中需要注意的事項(xiàng)，不斷提升企業(yè)組織的有效性。例如，客運(yùn)員、列檢、司機(jī)、巡道員等等，他們不可能同時(shí)參與單位組織的文體活動(dòng)，我們就可以根據(jù)他們的不同的時(shí)間、不同的班次進(jìn)行分段、分內(nèi)容組織文體活動(dòng)，這樣可以提高他們參與活動(dòng)的積極性。同時(shí)文體活動(dòng)開展需要宣傳，強(qiáng)化企業(yè)文體活動(dòng)的宣傳，是構(gòu)建企業(yè)文化的重要一環(huán)。

篇2

一、工作回顧

上半年，學(xué)校沒有組織任何集中活動(dòng)，只是提倡教師晨檢分散鍛煉，周五放學(xué)后體育鍛煉。下半年，學(xué)期初舉行了簡單的拓展訓(xùn)練，十月份開展了心理疏導(dǎo)講座。

1．領(lǐng)導(dǎo)重視，組織規(guī)范

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視文體工作。尤其今年，從文體活動(dòng)年度計(jì)劃的制定，到活動(dòng)組織的實(shí)施，以及項(xiàng)目的設(shè)置都非常關(guān)心，可以說是親力親為。在領(lǐng)導(dǎo)的親自率領(lǐng)下，活動(dòng)的組織方面更加規(guī)范。

2．內(nèi)容、形式有待創(chuàng)新

在疫情防控態(tài)勢始終緊張的情況下，我們一些傳統(tǒng)的教工活動(dòng)項(xiàng)目明顯已不適應(yīng)。而且隨著近年來新教師不斷增多，我們的活動(dòng)內(nèi)容有待與時(shí)俱進(jìn)。這也是我們需要繼續(xù)研究的課題。

3．參與度高，亮點(diǎn)突出

亮點(diǎn)突出是文體工作的一大特點(diǎn)。從參與率情況看，首先我們得到了行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，得到了廣大教職工的積極參與，在各項(xiàng)活動(dòng)中職工參與率達(dá)到90%以上。教職工積極向上的精神風(fēng)貌突顯了工會(huì)工作的向心力和凝聚力。

二、教職工文體活動(dòng)在構(gòu)建和諧校園中所起的作用

1．開展豐富多彩的文體活動(dòng)，可以加強(qiáng)校園精神文明建設(shè)，提高教職工的文化素質(zhì)。

積極開展文體活動(dòng)是新形勢下精神文明建設(shè)的有效途徑和載體。目的就是使廣大教職工在經(jīng)常的活動(dòng)中加強(qiáng)自身的道德觀念修養(yǎng)，提高家庭美德意識，更高層次地規(guī)范自己的言行，進(jìn)一步提高文明素質(zhì)和校園整體文明程度。學(xué)校是知識分子聚集的地方，人文薈萃，多才多藝，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性，發(fā)揮他們的才能，會(huì)使我們的活動(dòng)更加豐富，從而營造更加和諧的校園環(huán)境。

2．開展豐富多彩的文體活動(dòng)，可以增強(qiáng)向心力和凝聚力。

和諧社會(huì)的核心是人與人之間關(guān)系的和諧，人際關(guān)系及師生之間的關(guān)系和諧是構(gòu)建整個(gè)校園和諧的基礎(chǔ)。從工會(huì)組織文體活動(dòng)上看，主要是為教職工提供一個(gè)平臺，讓教職工在這個(gè)平臺上相互交流，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，加深友誼，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，從而達(dá)到優(yōu)化校園和諧氛圍的目的。

3．開展豐富多彩的文體活動(dòng)可以讓教職工在文明健康、積極向上的活動(dòng)中，身體和心理都得到鍛煉，保持身心健康。

在緊張的工作之余，文體活動(dòng)可以消除疲勞，恢復(fù)體力，陶冶情操，煥發(fā)精神，并得到美的享受，同時(shí)也可以使教職工以飽滿的熱情，更充沛的精力投身到學(xué)校的建設(shè)工作中去；參加文體活動(dòng)還可以很好地展現(xiàn)教職工的個(gè)人魅力，增強(qiáng)榮譽(yù)感和自信心，同時(shí)有助于培養(yǎng)教職工投資健康、投資文明修養(yǎng)的意識。

4．開展豐富多彩的文體活動(dòng)，可以協(xié)調(diào)個(gè)人與個(gè)人、個(gè)人與集體、集體與集體的關(guān)系，緩解其在社會(huì)關(guān)系中存在的矛盾。

校園的和諧不是通過強(qiáng)制要求促成的，而是在和風(fēng)細(xì)雨中產(chǎn)生的，在校園生活中形成的。通過文體活動(dòng)，可以讓更多的教職工面對面的交流，心與心的溝通，起到加強(qiáng)合作、和諧共事的作用。

三、關(guān)于構(gòu)建和諧校園，積極開展我校文體活動(dòng)的幾點(diǎn)思考

1．黨政支持是核心，提高認(rèn)識是關(guān)鍵

2．創(chuàng)新拓寬謀發(fā)展，職工喜愛尤為先

篇3

【關(guān)鍵詞】文體協(xié)會(huì)活動(dòng)；存在問題；改進(jìn)措施

目前水電廠大概有8個(gè)文體協(xié)會(huì)，各協(xié)會(huì)每年都舉辦豐富多彩的活動(dòng)，但當(dāng)前開展文體活動(dòng)主要存在以下的問題：

1、統(tǒng)一組織難度大，員工參與率低。我廠職工較為分散，倒班工作特點(diǎn)制約人員無法集中，給統(tǒng)一組織文體活動(dòng)、豐富職工文化生活帶來一定困難。同時(shí)文體活動(dòng)受其比賽規(guī)則、場地的影響，只能提前測算好參賽人數(shù)，而基層的初選，考慮到比賽時(shí)間和比賽結(jié)果，往往組織初賽只是根據(jù)報(bào)名情況選擇合適人選參加，造成參加文體活動(dòng)的人數(shù)少，參與面不高。

2.各協(xié)會(huì)活動(dòng)專業(yè)性強(qiáng)，員工參與面窄。各協(xié)會(huì)如籃球、乒乓球、羽毛球、圍棋、象棋、攝影書畫等協(xié)會(huì)，這些項(xiàng)目受專業(yè)性、競技性較強(qiáng)等因素，參加活動(dòng)的職工大多是一些有文體特長的職工，這種情況造成參加文體活動(dòng)的單一人群，活動(dòng)的老是那幾個(gè)人，其它員工只能望而興嘆，活動(dòng)的局限性較大。

針對以上情況，我認(rèn)為應(yīng)采取以下措施來發(fā)揮文體協(xié)會(huì)的作用

一、加強(qiáng)職工文體協(xié)會(huì)的組織建設(shè)，為開展文體活動(dòng)打好基礎(chǔ)

1.以職工意愿成立各文體活動(dòng)協(xié)會(huì)。職工文體協(xié)會(huì)是工會(huì)職能得以充分發(fā)揮的具體工作載體，也是開展一切文體活動(dòng)的基礎(chǔ)。要在廣泛調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，根據(jù)職工興趣愛好成立多個(gè)協(xié)會(huì)，引導(dǎo)職工自愿參與，最大限度的調(diào)動(dòng)職工的積極性，使文體活動(dòng)的開展具備堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。有了職工文體協(xié)會(huì)，就可以廣泛了解職工對哪些文體活動(dòng)感興趣，同時(shí)發(fā)現(xiàn)職工文體特長喜好，為活動(dòng)開展打下基礎(chǔ)。

2.加強(qiáng)文體協(xié)會(huì)基礎(chǔ)管理工作。要根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)健全完善協(xié)會(huì)規(guī)章制度， 規(guī)范管理，完善運(yùn)作程序，推進(jìn)協(xié)會(huì)管理體制、運(yùn)行機(jī)制的創(chuàng)新，保證協(xié)會(huì)組織運(yùn)轉(zhuǎn)的連續(xù)性和先進(jìn)性。

3.加大文體活動(dòng)投入，完善娛樂設(shè)施、健身器材和職工書屋等文體活動(dòng)硬件設(shè)施，把健全完善文體活動(dòng)設(shè)施列入企業(yè)規(guī)劃，做到協(xié)會(huì)有陣地、有經(jīng)費(fèi)、有人員、有活動(dòng)，為文體協(xié)會(huì)開展活動(dòng)提供良好的環(huán)境。

4.要采取積極措施，不斷擴(kuò)大文體活動(dòng)的規(guī)模和效應(yīng)，根據(jù)不同職工群體的需求，適應(yīng)不同類型職工群眾需求，制定文體活動(dòng)計(jì)劃，做到老少皆宜，全面參與，并抓好實(shí)施，提高文體活動(dòng)的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。

5.要在不同時(shí)期確定不同的文體活動(dòng)主題，使活動(dòng)形式多樣化，要充分發(fā)揮好文體陣地的服務(wù)職能，盡其所能，為文體活動(dòng)提供便利。

二、轉(zhuǎn)變文體協(xié)會(huì)組織實(shí)施方式，為協(xié)會(huì)發(fā)揮作用注入動(dòng)力

職工文體協(xié)會(huì)的生命在于健康、協(xié)調(diào)和可持續(xù)運(yùn)作，而真正做到這一點(diǎn)，必須認(rèn)真思考適合基層的實(shí)際情況的活動(dòng)方式，為協(xié)會(huì)可持續(xù)發(fā)展注入動(dòng)力。

1.從大型活動(dòng)向小型活動(dòng)轉(zhuǎn)變。大型活動(dòng)受條件制約不能經(jīng)常性的開展，這就需要企業(yè)工會(huì)組織轉(zhuǎn)變活動(dòng)方式，由大型活動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)樾⌒突顒?dòng)。針對實(shí)際情況，對文體活動(dòng)制定“小、活、新、實(shí)、精、儉”的活動(dòng)思路，突出了群眾性、教育性、引導(dǎo)性、趣味性。采取短平快的方式，利用周末或晚上的時(shí)間舉辦乒乓球、象棋、撲克、羽毛球等小型多樣的室內(nèi)文體活動(dòng)，既不影響工作，又能使職工身心得到放松，精神飽滿地投入到各自的工作中。

2.從集中活動(dòng)向分散活動(dòng)轉(zhuǎn)變。 針對職工人員分散、因工作崗位人員無法離開等情況不能集中參加活動(dòng)的情況，就必須把集中舉辦轉(zhuǎn)變?yōu)榉稚⑴e辦，把協(xié)會(huì)活動(dòng)的陣地前移，由各班組自行安排文體活動(dòng)，廠文體協(xié)會(huì)給予支持，同時(shí)也可以利用網(wǎng)絡(luò)平臺開展形式多樣的活動(dòng)，這樣雅俗共賞、老少皆宜、不受時(shí)間空間限制的活動(dòng)，必然能提高職工的參與熱情，增強(qiáng)其濃郁興趣，這既能烘托氣氛，又不影響日常工作；既能減輕工會(huì)組織的壓力，還能通過不斷線的活動(dòng)使職工始終保持積極向上的精神風(fēng)貌。

3.從工會(huì)主辦向文體協(xié)會(huì)承辦轉(zhuǎn)變。工會(huì)是企業(yè)文體活動(dòng)的主要組織者和實(shí)施者。目前，由于企業(yè)改革改制的不斷深入，機(jī)構(gòu)重組，人員合并，工會(huì)工作人員都是身兼數(shù)職，沒有專門設(shè)置文體活動(dòng)干部。這就要求工會(huì)在組織活動(dòng)時(shí)要從工會(huì)主辦向文體協(xié)會(huì)承辦轉(zhuǎn)變，發(fā)揮文體協(xié)會(huì)的作用，協(xié)助工會(huì)開展好文體活動(dòng)。通過這一轉(zhuǎn)變，不僅可以減輕工會(huì)的工作壓力，更重要地是可以鍛煉文體骨干的組織能力和協(xié)調(diào)能力，使文體活動(dòng)更具群眾特色。

4.從少數(shù)職工參與向更多職工參與轉(zhuǎn)變。作為企業(yè)，舉辦文體活動(dòng)的主要目的是滿足廣大職工群眾的精神文化需求。圍繞這一目標(biāo)，工會(huì)組織在開展文體活動(dòng)時(shí)，應(yīng)該盡可能地吸引更多的職工群眾參與。最大限度地把職工群眾吸引進(jìn)來，達(dá)到增強(qiáng)體質(zhì)、陶冶情操、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。要不斷總結(jié)和完善文體工作好的作法和經(jīng)驗(yàn)，開展具有大眾口味的文化體育活動(dòng)，吸引職工群眾廣泛參與，推動(dòng)文體活動(dòng)上臺階。要最大限度地把文體骨干吸收到文體協(xié)會(huì)中來，做好宣教活動(dòng)，最大限度地把職工群眾吸引到協(xié)會(huì)組織的活動(dòng)中來。

三、拓展活動(dòng)思路，設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，促進(jìn)協(xié)會(huì)工作的健康發(fā)展

企業(yè)文體活動(dòng)不同于一般性的群眾性文體活動(dòng)，活動(dòng)的開展有企業(yè)發(fā)展的需要、有企業(yè)精神的體現(xiàn)、有企業(yè)員工的個(gè)性需求。因此在企業(yè)文體活動(dòng)的組織開展上要對理念進(jìn)行更新，設(shè)計(jì)好活動(dòng)載體，載體活動(dòng)有效地載體活動(dòng)可以起到事半功倍的作用，是文體協(xié)會(huì)健康發(fā)展的源泉。要經(jīng)常深入基層，了解職工的思想動(dòng)態(tài)和文化需求，按照“企業(yè)要求什么，職工需要什么，我們就開展什么”的思路，有的放矢地廣泛、深入地開展職工文體活動(dòng)。

1.堅(jiān)持競賽與趣味相結(jié)合。開展文體活動(dòng)要從培養(yǎng)職工的興趣入手，克服單純競賽相對單一、乏味現(xiàn)象，打破純粹為競賽而競賽的觀念，增加活動(dòng)的趣味性和欣賞性。不斷擴(kuò)展活動(dòng)項(xiàng)目，形成適合各年齡段職工參與的群眾性文體活動(dòng)競賽新體系，做到體育比賽與健身活動(dòng)相互促進(jìn)，相互提高，緊密配合。

2.堅(jiān)持大型活動(dòng)與平時(shí)健身相結(jié)合。開展文體活動(dòng)要積極轉(zhuǎn)變活動(dòng)方式，將文體活動(dòng)有機(jī)地滲透到職工平時(shí)的健身活動(dòng)之中，重在普及，重在參與。讓職工在緊張的工作之余陶冶情操、消除疲勞，保持飽滿的工作熱情和良好的精神狀態(tài)。

3.堅(jiān)持企業(yè)品牌與娛樂性相結(jié)合。企業(yè)發(fā)展有自身的特點(diǎn)，因而在創(chuàng)新企業(yè)文體活動(dòng)時(shí)，一定要在活動(dòng)的內(nèi)容、形式上既要突出企業(yè)特色，又要推陳出新，適時(shí)開發(fā)新項(xiàng)目，形成我廠文體活動(dòng)的獨(dú)特風(fēng)格。集體育和文化藝術(shù)于一體，促進(jìn)大型文化活動(dòng)綜合化、綜合活動(dòng)系列化，形成特有風(fēng)格，提高品味，顯示獨(dú)有魅力。

篇4

關(guān)鍵詞：文體活動(dòng)；管理；油田企業(yè)

中圖分類號： G89 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1674-3520（2014）-01-0210-02

在社會(huì)主義建設(shè)不斷深入的情況下，我國的人均生活水平較以往有了很大的提升，在這種背景下社會(huì)老齡化現(xiàn)象也進(jìn)一步加劇了。在老齡退休職工數(shù)量不斷增加的過程中，這也給相關(guān)管理部門帶來了一定的壓力。文體活動(dòng)不僅僅能夠豐富老齡退休職工的生活，同時(shí)也促進(jìn)了老齡退休職工管理工作的深入展開。結(jié)合實(shí)際情況來看在某些環(huán)節(jié)上還是暴露了一些問題如老齡退休職工活動(dòng)積極性不足、活動(dòng)組織工作不到位等，這就給文體活動(dòng)的順利開展帶來了一定的制約。為了提升老齡退休職工的生活質(zhì)量，必須對老年文體活動(dòng)給予高度的重視，通過針對性的方案來優(yōu)化老齡退休職工管理工作，讓他們能夠安享晚年[1]。

一、組織老齡退休職工開展文體活動(dòng)的重要性

從生活上來看老齡退休職工在物質(zhì)方面都有著可靠的保障，基本處于“衣食無憂”的狀態(tài)。但是部分退休人員在生活習(xí)慣上并不能立刻調(diào)整過來，常年的工作讓他們形成了一種定性的生活節(jié)奏，退休之后這種規(guī)律性的生活節(jié)奏反而被打亂了，這讓他們變得極不適應(yīng)。換句話說退休職工在退休之后的生活與在職生活已經(jīng)出現(xiàn)了極大的差異化，甚至可以說完全不同，顯然他們需要一定的時(shí)間的去適應(yīng)這種新的生活，文體活動(dòng)便成為了老同志重要的生活調(diào)節(jié)方式之一。對于這些老齡退休職工健康是他們最關(guān)心也是最重要的話題，而文體活動(dòng)的有效展開對于促進(jìn)老齡退休職工身體健康以及維持員工心理健康則有著重要的意義。事實(shí)證明很多老同志在參與文體活動(dòng)的過程中不僅僅身體得到了鍛煉，另外也能夠結(jié)識新的“老年伙伴”讓他們的心理始終處于活躍的狀態(tài)[2]。

在退休之后老同志就脫離了組織生活以及單位生活，在一段時(shí)間后部分老同志出現(xiàn)了散漫、懶散的生活狀態(tài)，其組織意識也出現(xiàn)了下滑，這顯然給油田企業(yè)的整體性管理帶來了一定的阻礙，甚至帶來了部分威脅社會(huì)穩(wěn)定性的隱患。通過開展老年文體活動(dòng)不但能夠促進(jìn)老同志的身體健康、心理健康，而且還可以對他們進(jìn)行思想教育，讓他們可以保持高度的思想覺悟，讓他們能夠重新融入到新的集體生活當(dāng)中?？傊M織老齡退休職工開展文體活動(dòng)是當(dāng)前油田老齡退休職工管理工作的重要手段，也是趨勢之一，必須給予高度重視[3]。

二、如何構(gòu)建老年文體活動(dòng)基礎(chǔ)

要順利有序地開展老齡退休職工文體活動(dòng)首先應(yīng)該先構(gòu)建好老年文體活動(dòng)基礎(chǔ)，主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：（1）設(shè)置專業(yè)老年文體活動(dòng)管理人員。從客觀角度來看開展老年文體活動(dòng)所涉及到的知識范圍很大，它不僅僅包括了文學(xué)、體育學(xué)還涉及到了心理學(xué)知識，這也從側(cè)面反映了相關(guān)管理人員需要具備綜合性的專業(yè)知識技能才能做好管理工作。另外要求相關(guān)工作人員必須擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德精神以及高度的政治思想覺悟，這樣才能夠保證老年文體活動(dòng)的成效性。因此在專業(yè)性老年文體活動(dòng)管理人員的篩選過程中應(yīng)該進(jìn)行全面的知識技能考核，同時(shí)油田企業(yè)也應(yīng)該汲取老齡退休職工的意見與建議。在確定相關(guān)管理人員之后還要對其進(jìn)行定期培訓(xùn)，對專業(yè)技能進(jìn)行強(qiáng)化，以此來提升管理質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量。（2）油田企業(yè)要給予充足的經(jīng)費(fèi)投入。為了保證老年文體活動(dòng)的質(zhì)量油田企業(yè)應(yīng)該給予足夠的經(jīng)費(fèi)支持。首先需要對硬件設(shè)施進(jìn)行更新，還要將這些經(jīng)費(fèi)落實(shí)到老齡退休職工管理工作者身上，以此來調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。在投資經(jīng)費(fèi)的使用過程中應(yīng)該加強(qiáng)財(cái)政審核，讓這些經(jīng)費(fèi)能夠透明化運(yùn)作，避免出現(xiàn)暗箱操作、的行為。（3）構(gòu)建老齡退休職工活動(dòng)中心。為了讓老年文體活動(dòng)能夠順利的開展就需要給予他們充足的活動(dòng)空間，這也反映了構(gòu)建老齡退休職工活動(dòng)中心的必然性。在構(gòu)建活動(dòng)中心的過程中要充分把握實(shí)用性、經(jīng)濟(jì)性原則，在保證相關(guān)設(shè)施質(zhì)量的基礎(chǔ)上對文體活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化[4]。

三、促進(jìn)老年文體活動(dòng)開展的有效對策

（一）加強(qiáng)文體活動(dòng)宣傳工作

為了讓老齡退休職工意識到文體活動(dòng)的重要性應(yīng)該加強(qiáng)文體活動(dòng)宣傳工作。在宣傳工作的開展過程中，相關(guān)管理人員可以通過多元化的方式進(jìn)行如討論會(huì)、座談會(huì)等。在宣傳工作積極開展的情況下可以讓老同志深刻體會(huì)到文體活動(dòng)的各種益處，讓他們能夠以正確、科學(xué)的角度去肯定文體活動(dòng)所帶來的積極效應(yīng)并讓他們能夠融入到這個(gè)集體當(dāng)中，成為這個(gè)集體的一份子[5]。

（二）結(jié)合老年人身心特點(diǎn)開展豐富多彩的文體活動(dòng)

當(dāng)個(gè)體進(jìn)入老年以后，他的生理功能，身體基本機(jī)能都會(huì)出現(xiàn)一定程度的退化，這也會(huì)讓他們的心理出現(xiàn)一定的障礙，因此在開展文體活動(dòng)的過程中需要密切結(jié)合老年人的身心特點(diǎn)，采取正確的方式方法，在保證老同志基本安全的前提下，讓他們能夠保持活躍的身心狀態(tài)。在老同志參與文體活動(dòng)的過程中，他們也應(yīng)該對自身情況進(jìn)行充分的了解，然后篩選適合自己的文體活動(dòng)。在這個(gè)過程中管理人員也需要充分發(fā)揮其引導(dǎo)作用，協(xié)助老同志制定科學(xué)、合理的活動(dòng)方案。比如在活動(dòng)量方面老同志并不需要進(jìn)行大量的劇烈運(yùn)動(dòng)，但同時(shí)又要保證一定的運(yùn)動(dòng)量來達(dá)到鍛煉的效果，而太極拳、乒乓球等運(yùn)動(dòng)正符合上述需求?？傊陂_展文體活動(dòng)的過程中應(yīng)該貼合老同志的身心特點(diǎn)來實(shí)施具體項(xiàng)目，同時(shí)還要充分發(fā)揮老同志的主觀能動(dòng)性并注意他們的個(gè)體差異性。

（三）定期開展文體活動(dòng)競賽

文體活動(dòng)競賽是文體活動(dòng)開展過程中的重要組成，通過文體活動(dòng)競賽能夠更好地調(diào)動(dòng)老同志的活動(dòng)積極性，讓他們能夠全身心地投入到活動(dòng)當(dāng)中。為了保證文體活動(dòng)競賽的順利進(jìn)行，管理部門應(yīng)該事先做好競賽項(xiàng)目計(jì)劃，保證文體活動(dòng)競賽的連貫性。在競賽過程中本著“友誼第一，比賽第二”的原則讓他們在競爭的同時(shí)提升對文體活動(dòng)的興趣，并增進(jìn)相互之間的友誼，讓他們的心靈得到慰藉。

（四）積極調(diào)動(dòng)老年文體活動(dòng)骨干力量

從現(xiàn)狀上來看老年文體活動(dòng)的規(guī)模正在不斷增大，僅僅是通過管理人員來進(jìn)行協(xié)調(diào)工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，因此油田企業(yè)應(yīng)該善于動(dòng)員老年文體活動(dòng)骨干力量，讓他們能夠充分發(fā)揮自身的影響力，這樣不但緩解了相關(guān)管理人員的工作壓力，也能夠吸引更多的老同志加入到文體隊(duì)伍當(dāng)中，以此來構(gòu)建一個(gè)良性的體系。所以管理部門可以結(jié)合實(shí)際情況選出一些技藝水平高、溝通能力強(qiáng)的老同志來擔(dān)任活動(dòng)組織者，讓他們能夠自發(fā)組織活動(dòng)，而管理人員在一旁進(jìn)行協(xié)助、引導(dǎo)，讓他們成為文體活動(dòng)的主體，讓文體活動(dòng)能夠貫穿于老年同志的生活當(dāng)中。

四、結(jié)語：

為了讓老年文體活動(dòng)能夠積極、有效地開展，首先應(yīng)該構(gòu)建老年文體活動(dòng)基礎(chǔ)，通過配置專業(yè)管理人員、加大經(jīng)費(fèi)投資、構(gòu)建老年文體活動(dòng)中心來保證文體活動(dòng)能夠順利展開。在活動(dòng)開展過程中還要加強(qiáng)文體活動(dòng)宣傳工作并以文體項(xiàng)目競賽的形式來提升老同志的活動(dòng)積極性，同時(shí)充分發(fā)揮老年文體活動(dòng)骨干力量，讓整個(gè)文體活動(dòng)能夠豐富多彩?？傊夏晡捏w活動(dòng)的落實(shí)對于油田企業(yè)老齡退休職工管理具有重要的促進(jìn)作用，應(yīng)該給予足夠的重視。

參考文獻(xiàn)：

[1]秦東萍.淺議老年管理人員應(yīng)具有的素質(zhì)[J].勝利油田黨校學(xué)報(bào).2010（04）

[2]崔芳.搞好老年文體活動(dòng) 創(chuàng)建和諧文明社區(qū)[J].勝利油田黨校學(xué)報(bào).2011（06）

[3]張從建.開展文體活動(dòng) 促進(jìn)老年管理工作[J].中國石油大學(xué)勝利學(xué)院學(xué)報(bào).2012（02）

篇5

【關(guān)鍵詞】社區(qū)文體活動(dòng)；意義；問題；對策

1引言

隨著全民健身運(yùn)動(dòng)的深入發(fā)展以及人們精神文化要求的不斷提高，社區(qū)文體活動(dòng)已經(jīng)發(fā)展成為人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢扇鄙俚囊徊糠?，它既是企業(yè)社區(qū)文化建設(shè)的基礎(chǔ)，同時(shí)也是構(gòu)建和諧社區(qū)的重要舉措。對于一個(gè)企業(yè)社區(qū)來說，開展文化體育活動(dòng)不僅有利于和諧社區(qū)以及社區(qū)文化的建設(shè)，同時(shí)對社區(qū)的服務(wù)與管理也大有裨益。然而，目前我國企業(yè)社區(qū)開展文體活動(dòng)的過程中仍存在很多的問題，這就需要我們采取相應(yīng)的措施，為構(gòu)建和諧社區(qū)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2企業(yè)社區(qū)開展文化體育活動(dòng)的意義

2.1有利于和諧社區(qū)的構(gòu)建

從某方面來說，社區(qū)內(nèi)各種關(guān)系處理的是否得當(dāng)直接關(guān)乎著社區(qū)的和諧問題，它是構(gòu)建和諧社區(qū)的關(guān)鍵所在。社區(qū)內(nèi)的關(guān)系主要有如下幾種：社區(qū)與社區(qū)內(nèi)居民的關(guān)系；社區(qū)與周邊兄弟單位之間的關(guān)系；社區(qū)管理層與社區(qū)員工的關(guān)系；社區(qū)內(nèi)部各單位之間的關(guān)系。在社區(qū)內(nèi)開展文體活動(dòng)，通過讓社區(qū)居民、周邊兄弟單位以及社區(qū)員工等參與到活動(dòng)中來，可以增強(qiáng)他們之間的交流，增加對彼此的了解，從而更加理解對方，對構(gòu)建和諧社區(qū)具有極其重要的作用。

2.2有利于社區(qū)文化建設(shè)

開展社區(qū)文體活動(dòng)除了對構(gòu)建和諧社區(qū)有利，同時(shí)還有助于社區(qū)文化的建設(shè)。對于一個(gè)社區(qū)來說，其要想和諧發(fā)展，就需要進(jìn)行社區(qū)文化建設(shè)，而文體活動(dòng)作為社區(qū)文化建設(shè)的重要組成部分，在社區(qū)文化建設(shè)的過程中起著十分重要的作用，它不僅是社區(qū)文化建設(shè)的載體，同時(shí)也是構(gòu)建和諧社區(qū)的重要舉措。通過開展社區(qū)文體活動(dòng)，可以豐富人們的精神文化生活，對提高人們的斗志、樹立集體榮譽(yù)感等方面具有十分重要的意義。

2.3有利于社區(qū)服務(wù)與管理

在企業(yè)社區(qū)內(nèi)開展文體活動(dòng)，對社區(qū)服務(wù)管理具有十分重要的意義。首先，通過開展社區(qū)文化活動(dòng)，可以加強(qiáng)員工之間的溝通與合作，促使員工之間的聯(lián)系更加密切，有利于人際關(guān)系的建立，這樣就可以促進(jìn)員工在工作中能夠更好地協(xié)作，有利于工作更好的完成；其次，通過參加集體性的文體活動(dòng)，還能夠增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感，使其對自己的團(tuán)隊(duì)更有感情，更愿意為了集體榮譽(yù)貢獻(xiàn)自己的一份力量，使員工在工作的過程中更加自覺、主動(dòng)；再次，通過開展文體活動(dòng)，還能夠培養(yǎng)員工頑強(qiáng)拼搏的精神，員工在工作中更加努力，工作熱情更加高漲；最后，通過開展一些體育活動(dòng)，可以增強(qiáng)員工的體魄，培養(yǎng)其良好的生活方式與生活習(xí)慣，有利于更好地完成各項(xiàng)服務(wù)管理工作。

3企業(yè)社區(qū)文體活動(dòng)開展現(xiàn)狀

3.1社區(qū)文體活動(dòng)系統(tǒng)化不強(qiáng)

在企業(yè)社區(qū)開展文體活動(dòng)的過程中，存在著社區(qū)文體活動(dòng)系統(tǒng)化不強(qiáng)的問題，主要表現(xiàn)為：在開展社區(qū)文體活動(dòng)前沒有進(jìn)行周密的計(jì)劃，社區(qū)文體活動(dòng)開展形式較為散漫，文體活動(dòng)的安排缺乏科學(xué)性與系統(tǒng)化。導(dǎo)致這種現(xiàn)象的原因主要是社區(qū)工作人員對文體活動(dòng)不夠重視，在開展文體活動(dòng)前，相關(guān)的工作人員并沒有對員工與居民的具體需求進(jìn)行深入的調(diào)查，使得文體活動(dòng)與生活實(shí)際相脫離，從而導(dǎo)致社區(qū)文體活動(dòng)不能順利開展。另外，專業(yè)人才匱乏也是導(dǎo)致社區(qū)文化活動(dòng)系統(tǒng)化不強(qiáng)的因素之一。由于社區(qū)工作人員缺乏專業(yè)性，使其不能夠?qū)ι鐓^(qū)文體活動(dòng)進(jìn)行科學(xué)、合理的安排，從而進(jìn)一步加大了活動(dòng)開展的難度。

3.2文化活動(dòng)設(shè)施無法滿足人們的需求

現(xiàn)階段，許多社區(qū)雖擁有一定量的文化活動(dòng)設(shè)施，但是大部分設(shè)施都是具有宣傳娛樂性質(zhì)的，而在豐富員工與居民精神文化生活等方面的設(shè)施較為匱乏，無法滿足人們的具體需求，從而大大降低了群眾參與社區(qū)文體活動(dòng)的積極性。此外，在社區(qū)的服務(wù)方面還存在一定的問題，由于大多數(shù)社區(qū)的老人和小孩比較多，但是卻缺乏專門為老人和小孩設(shè)置的活動(dòng)設(shè)施，導(dǎo)致社區(qū)中的多數(shù)人群無法參與到文體活動(dòng)中[1]。

3.3文體活動(dòng)形式單一

對于大多數(shù)企業(yè)來說，其對社區(qū)文體活動(dòng)的開展都不夠重視，從而長期以來形成了文體活動(dòng)形式的單一性，文體活動(dòng)形式較少且缺乏新意，而由于文體活動(dòng)形式較為單一，這就無法滿足大多數(shù)群眾的需求，許多群眾想?yún)⒓由鐓^(qū)文化體育活動(dòng)，但是礙于形式的單一性，沒有適宜的活動(dòng)可以參加，這就大大降低了人們參與社區(qū)文體活動(dòng)的積極性，不利于社區(qū)文化的建設(shè)。

4做好企業(yè)社區(qū)文體活動(dòng)的對策

4.1完善軟硬件建設(shè)

為了更好地開展企業(yè)社區(qū)文體活動(dòng)，就需要加大人力、物力以及財(cái)力等方面的投入，逐步完善軟硬件設(shè)施。硬件方面：企業(yè)的決策層應(yīng)加強(qiáng)對社區(qū)文體活動(dòng)的重視，加大文體活動(dòng)設(shè)施的投入力度，對已有的設(shè)施進(jìn)行更新改建，對沒有的設(shè)施逐步加以完善，以滿足員工的精神層面的需求，充盈其業(yè)余生活；軟件方面：在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建統(tǒng)一的管理機(jī)構(gòu)，例如，可以建立社區(qū)文化體育協(xié)會(huì)、體育指導(dǎo)站等，以更好地為社區(qū)群眾服務(wù)，促進(jìn)社區(qū)文化體育活動(dòng)的順利開展。

4.2創(chuàng)新社區(qū)文體活動(dòng)的形式

要想更好地開展企業(yè)社區(qū)文體活動(dòng)，就要對社區(qū)文體活動(dòng)的形式進(jìn)行創(chuàng)新，以更好地服務(wù)職工居民，為構(gòu)建和諧社區(qū)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。例如，可以在社區(qū)內(nèi)定期舉辦籃球、羽毛球以及乒乓球比賽，讓人們有更多的機(jī)會(huì)參與到其中；還可在每年春季組織長跑比賽；在社區(qū)內(nèi)開辦社區(qū)老年大學(xué)，豐富社區(qū)內(nèi)老年人的業(yè)務(wù)生活；企業(yè)的各種協(xié)會(huì)要定期組織演出等活動(dòng)，以豐富人們的娛樂活動(dòng)，構(gòu)建和諧社區(qū)。

4.3加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)

針對社區(qū)文體活動(dòng)開展中存在的問題，要采取有效的措施，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，逐步提高隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。社區(qū)文體活動(dòng)之所以開展的不夠成功，在很大程度上決定于相關(guān)的社區(qū)工作人員，因此，我們應(yīng)加強(qiáng)對社區(qū)工作人員的培訓(xùn)與教育，促進(jìn)其綜合素質(zhì)水平的有效提高。首先，企業(yè)應(yīng)加大宣傳，增強(qiáng)企業(yè)社區(qū)工作人員對社區(qū)文體活動(dòng)的重視，使其從思想上認(rèn)識到開展社區(qū)文體活動(dòng)的重要性；其次，加強(qiáng)對社區(qū)工作人員相關(guān)知識與技能的培訓(xùn)，增強(qiáng)他們對社區(qū)文體活動(dòng)的了解，以更好地對社區(qū)文體活動(dòng)進(jìn)行宣傳、組織與安排，促進(jìn)社區(qū)文體活動(dòng)更好的進(jìn)行。

4.4打造三支隊(duì)伍，為開展文體活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

為了更好的開展社區(qū)文體活動(dòng)，就要針對社區(qū)中不同的人群進(jìn)行分析，從離退休人員、在職職工以及文體骨干三只隊(duì)伍建設(shè)入手，在全年工作計(jì)劃中加入文化體育活動(dòng)，將社區(qū)文體活動(dòng)提到日程上來，為構(gòu)建和諧社區(qū)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。首先，在離退休人員方面，應(yīng)在社區(qū)內(nèi)建立離退休活動(dòng)中心，并充分發(fā)揮其作用；其次，在職職工方面，要加大社區(qū)文體活動(dòng)的宣傳，促進(jìn)更多的員工參與到其中，并對在職職工的具體需求進(jìn)行深入地了解，以針對性地開展相應(yīng)的活動(dòng)，增強(qiáng)員工的凝聚力；最后，在文體骨干方面，要充分發(fā)揮企業(yè)協(xié)會(huì)的作用，加強(qiáng)對文體骨干積極性的調(diào)動(dòng)，增強(qiáng)其參與度，并邀請社會(huì)各界的朋友來參加，以更好地對社區(qū)文體活動(dòng)做指導(dǎo)，促進(jìn)社區(qū)文體活動(dòng)的順利開展。

4.5建立完善的管理制度

為了更好地規(guī)范社區(qū)工作人員的工作，就需要建立完善的管理制度。首先，管理制度應(yīng)明確各方的責(zé)任，將責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人身上，并將管理工作目標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化，增強(qiáng)每一位工作人員的責(zé)任感，使其更好地服務(wù)于社區(qū)文體活動(dòng)的建設(shè)；其次，管理制度中應(yīng)包含設(shè)備管理檢查制度，做好基礎(chǔ)設(shè)備的日常管理，保護(hù)好文體活動(dòng)的基礎(chǔ)設(shè)施，使設(shè)施始終保持良好的狀態(tài)，以更好地服務(wù)于社區(qū)文體活動(dòng)[2]。5結(jié)語總的來說，企業(yè)社區(qū)開展文化體育活動(dòng)具有諸多的好處，然而，在實(shí)際的工作中還存在很多的問題，這就需要我們采取有效的措施，完善軟硬件設(shè)施，創(chuàng)新社區(qū)文體活動(dòng)的形式，打造三支隊(duì)伍以及建立完善的管理制度，以促進(jìn)企業(yè)社區(qū)的和諧發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

【1】劉.如何開展社區(qū)群眾性文體活動(dòng)[J].中外企業(yè)家,2015(20):239.

篇6

一、工會(huì)主席職責(zé)

1、貫徹、執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策和《工會(huì)法》，在總支和上級工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，主持工會(huì)日常工作，召開工會(huì)委員會(huì)議，安排好各時(shí)期的工作計(jì)劃，做好工作總結(jié)。

2、做好職工的思想政治工作，協(xié)助學(xué)校開展教師的職業(yè)道德建設(shè)，參與學(xué)校各種勞模、先進(jìn)推薦工作。

3、組織召開教代會(huì)工作，執(zhí)行教代會(huì)的各項(xiàng)決議。積極組織職工參加學(xué)校的民主管理；參與學(xué)校改革、發(fā)展方案和涉及職工切身利益等制度的制訂及勞動(dòng)爭議的調(diào)處；參與政務(wù)、校務(wù)公開工作。維護(hù)職工的合法權(quán)益。

4、深入群眾，開展調(diào)查研究，不斷研究、解決新問題，掌握職工的愿望、要求，為學(xué)校制訂政策提供可靠的群眾依據(jù)。

5、抓好工會(huì)組織的自身建設(shè)，努力建設(shè)職工之家。管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和固定資產(chǎn)。

6、完成上級組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、組織委員職責(zé)

1、審查、接受新會(huì)員，管理會(huì)員會(huì)籍，辦理發(fā)放會(huì)員證和會(huì)員轉(zhuǎn)退手續(xù)。對會(huì)員進(jìn)行工會(huì)的基本理論知識教育。

2、抓好各工會(huì)小組的組織建設(shè)，有計(jì)劃的做好工會(huì)干部和積極分子的培訓(xùn)工作。及時(shí)記錄學(xué)校工會(huì)活動(dòng)，做好工會(huì)檔案管理工作。

3、籌備教代會(huì)的組織工作，做好會(huì)后的傳達(dá)落實(shí)工作。

4、及時(shí)做好工會(huì)會(huì)費(fèi)的收繳工作。

5、完成主席交給的其他工作。

三、宣傳委員職責(zé)

1、宣傳黨的方針、政策，做好職工的思想政治工作，發(fā)動(dòng)職工為辦好學(xué)校獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，總結(jié)推廣教書育人、服務(wù)育人、管理育人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

2、宣傳新時(shí)期工會(huì)工作的性質(zhì)、任務(wù)、地位和作用，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。

3、搞好工會(huì)工作的報(bào)導(dǎo)工作，及時(shí)工會(huì)工作信息。

4、組織報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、學(xué)術(shù)討論會(huì)、理論征文等活動(dòng)，協(xié)助學(xué)校各部門開展活動(dòng)。

5、完成主席交辦的其他工作。

四、文體委員職責(zé)

1、圍繞學(xué)校中心工作和工會(huì)的重點(diǎn)工作，組織開展教職工業(yè)余文藝、體育活動(dòng)，并勇于創(chuàng)新，精心組織，力求使活動(dòng)新穎、內(nèi)容豐富、內(nèi)涵高雅，寓教于樂，促進(jìn)校園和諧建設(shè)。

2、關(guān)心職工的業(yè)余文化生活，積極創(chuàng)造條件開展文體活動(dòng)，組織好各種文體比賽，搞好文體活動(dòng)的檢查評比工作。

3、積極培養(yǎng)文體活動(dòng)骨干，輔助各工會(huì)小組開展活動(dòng)，最大限度的吸引教職工參加活動(dòng)。

4、完成主席交辦的其他工作。

五、女工委員職責(zé)

1、圍繞學(xué)校的中心工作和工會(huì)的重點(diǎn)工作，對女職工進(jìn)行愛國主義、社會(huì)主義、集體主義教育，引導(dǎo)女職工樹立自尊、自信、自主、自強(qiáng)精神，努力提高政治思想和文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，在學(xué)校的教育教學(xué)工作中發(fā)揮主人翁作用。

2、協(xié)作并監(jiān)督學(xué)校及有關(guān)部門貫徹有關(guān)女職工切身利益的政策和制度，組織女職工參加學(xué)校的教學(xué)、科研等活動(dòng)和民主管理。

3、維護(hù)女職工的特殊利益和合法權(quán)益，保護(hù)女職工的身心健康。配合行政做好計(jì)劃生育工作。

4、開展適合女職工特點(diǎn)的各項(xiàng)活動(dòng)，做好女職工的評先推優(yōu)工作。

5、適時(shí)召開女職工座談會(huì)，及時(shí)反映女職工的心聲。

6、完成主席交辦的其他工作。

六、福利委員職責(zé)

1、深入調(diào)查研究，了解教職工生活中的實(shí)際困難，努力為教職工排優(yōu)解難。

2、協(xié)助學(xué)校和工會(huì)組織，搞好職工福利品的購買和發(fā)放工作。

3、維護(hù)職工正當(dāng)權(quán)益，參與教職工權(quán)益調(diào)查處理等工作，積極為職工做實(shí)事，協(xié)助做好職工的慰問工作。

4、完成主席交辦的其他工作。

篇7

  關(guān)于文體的活動(dòng)方案范文2022

  為進(jìn)一步促進(jìn)我司精神禮貌建設(shè)，鼓勵(lì)員工積極參加各種文體活動(dòng)，豐富公司員工的精神生活，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的向心力和凝聚力，創(chuàng)造健康活潑的工作氛圍和環(huán)境，使廣大員工愛好廣泛，體魄強(qiáng)健，以飽滿的熱情和強(qiáng)健的體魄投身到工作中，更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，展現(xiàn)良好企業(yè)風(fēng)貌，特制定本實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以黨的十精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以發(fā)展先進(jìn)文化生產(chǎn)力為核心，以滿足公司員工日益增長的精神需求、提高公司員工思想道德素質(zhì)為目標(biāo)，以培育文化體育隊(duì)伍、健全文化體育資料、豐富公司員工生活為重點(diǎn)，促進(jìn)文化體育事業(yè)繁榮發(fā)展，推動(dòng)公司的和諧發(fā)展

  二、活動(dòng)目標(biāo)

  以“歡樂、健身、團(tuán)結(jié)、提高”為宗旨，經(jīng)過活動(dòng)，營造健康向上、禮貌和諧的企業(yè)文化氛圍，搭建各部門員工相互交流、溝通的平臺，使廣大員工在團(tuán)體活動(dòng)中體驗(yàn)歡樂，在簡便、愉悅的環(huán)境中鍛煉身體、陶冶情操，從而以良好的精神狀態(tài)投入到各項(xiàng)工作中去。

  三、活動(dòng)資料

  （一）、文化活動(dòng)

  要精心設(shè)計(jì)和組織開展資料豐富、形式多樣、健康有益的文化體育活動(dòng)，調(diào)動(dòng)全體員工主動(dòng)參與公司文化體育活動(dòng)。充分利用好“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)、“七一”建黨紀(jì)念日及“十一”國慶節(jié)等重大節(jié)慶日，清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，設(shè)計(jì)、開展豐富多彩的活動(dòng)，活躍員工文化生活，提高員工生活質(zhì)量

  （二）、體育活動(dòng)

  以公司員工興趣愛好入手，全員參與、開展有益身心健康的體育活動(dòng)，突出特色，培養(yǎng)和激發(fā)公司職工對體育運(yùn)動(dòng)的興趣，養(yǎng)成體育鍛煉的良好習(xí)慣。

  四、實(shí)施步驟

  第一階段（2月初—2月中旬）：成立機(jī)構(gòu)，宣傳動(dòng)員，做好活動(dòng)的啟動(dòng)準(zhǔn)備工作。

  第二階段（2月下旬—12月中旬）：全面開展各項(xiàng)文化體育活動(dòng)。

  第三階段（12月中旬—12月下旬）：總結(jié)活動(dòng)開展情景，進(jìn)行考核，表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

  五、活動(dòng)要求

  （一）提高認(rèn)識，確?；顒?dòng)順利開展。公司各部門要充分認(rèn)識開展“文化體育”活動(dòng)不僅僅能強(qiáng)身健體，振奮精神，激勵(lì)斗志，豐富公司全體職工精神文化生活，并且對提高職工素質(zhì)，倡導(dǎo)科學(xué)禮貌健康的生活方式，大力提升公司對外形象有著積極推動(dòng)作用。

  （二）認(rèn)真組織，確?；顒?dòng)常態(tài)開展?！拔幕w育”活動(dòng)開展由公司領(lǐng)導(dǎo)班子組織實(shí)施，按照活動(dòng)開展時(shí)間安排計(jì)劃，要確保各項(xiàng)活動(dòng)常態(tài)開展，落到實(shí)處。

  （三）積極參與，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。公司全體職工要提高認(rèn)識，積極主動(dòng)參加活動(dòng)，從而使活動(dòng)取得真正的效果。

  加強(qiáng)職工文體活動(dòng)，不能僅止于提高員工身體素質(zhì)、健康意識，更多的是要在公司上下構(gòu)成歡樂工作、歡樂生活的良好氛圍，讓公司員工在一張一弛中正確理解健康、生命、工作三者之間的互惠關(guān)系，牢固樹立勞逸結(jié)合價(jià)值觀，自覺投身于公司文體活動(dòng)的實(shí)踐行列，為新華文化建設(shè)注入新的活力。

  關(guān)于文體的活動(dòng)方案范文2022

  活動(dòng)目標(biāo)：

  1、鼓勵(lì)幼兒親自動(dòng)手裝扮教室內(nèi)的新年環(huán)境，增添新年氛圍。

  2、鍛煉幼兒的動(dòng)手操作能力，豐富幼兒的想象力和創(chuàng)造力。

  活動(dòng)準(zhǔn)備：

  1、剪刀、彩色紙、彩帶、氣球、打氣筒、膠水、卡片。

  2、背景音樂《新年好》。

  活動(dòng)重難點(diǎn)：

  裝扮環(huán)境的方法和操作方法。

  活動(dòng)過程：

  一、展示裝扮新年環(huán)境的各種卡片或課件，激發(fā)幼兒參與活動(dòng)的興趣

  1、教師展示各種醒目、溫馨、快樂的節(jié)日環(huán)境卡片，激發(fā)幼兒裝扮新年氣氛的興趣。

  2、教師引導(dǎo)幼兒說出卡片上的環(huán)境是用什么材料裝扮的；想想還有什么材料可以用來布置新年環(huán)境。

  二、引導(dǎo)幼兒動(dòng)手操作，布置新年環(huán)境

  1、教師出示氣球，引導(dǎo)幼兒探討，氣球該放到教室的哪個(gè)位置？怎樣才能把氣球固定起來？

  2、幼兒說出用繩子可以把氣球固定起來，這時(shí)教師出示彩帶，引導(dǎo)幼兒探討，怎樣使我們的教室更漂亮？

  提示：教師要引導(dǎo)幼兒大膽說出自己的想法，并將彩帶用到適合的位置。如可以用做好的彩帶系到吹好的氣球上，然后掛到教室的天花板上，這樣教室上空就會(huì)飄起漂亮的彩色氣球，還垂掉下來好看的彩帶。

  3、教師引導(dǎo)幼兒觀察教室的環(huán)境，指指窗戶，讓幼兒說出用窗花裝扮窗戶。

  4、教師展示已剪好的窗花，引導(dǎo)幼兒學(xué)剪窗花，教育幼兒小心打開剪好的窗花，貼到窗戶上裝飾新年環(huán)境。

  三、欣賞新年環(huán)境，體驗(yàn)成功的喜悅

  1、教師帶領(lǐng)幼兒欣賞剛裝扮好的新年環(huán)境，讓幼兒逐一介紹自己裝扮的環(huán)境。

  2、欣賞環(huán)境完畢后，教師和幼兒一起收拾教室，活動(dòng)結(jié)束。

  活動(dòng)延伸：

  1、引導(dǎo)幼兒運(yùn)用學(xué)到的裝扮教室新年氛圍的方法裝扮家里的新年環(huán)境。

  2、如果條件允許的話，可以利用課余時(shí)間，給孩子照相，留下孩子成長的足跡。

  關(guān)于文體的活動(dòng)方案范文2022

  一、日常性文體活動(dòng)

  1、提議教職工利用天天早晨八點(diǎn)二十之前進(jìn)行晨練。

  2、天天課間與學(xué)生一齊做廣播操。

  3、中午自行安排羽毛球、乒乓球等文體活動(dòng)。

  地點(diǎn)：學(xué)校操場

  活動(dòng)要求：①在各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)前請做好充分的熱身運(yùn)動(dòng)，留意運(yùn)動(dòng)安全。②自發(fā)活動(dòng)，保證教職工天天半小時(shí)鍛煉時(shí)間。

  二、階段性文體活動(dòng)

  1、常規(guī)活動(dòng)：羽毛球活動(dòng)

  （1）發(fā)展新會(huì)員。

  積極發(fā)展具有必須羽毛球運(yùn)動(dòng)基礎(chǔ)的，熱愛羽毛球運(yùn)動(dòng)的教職工，異常是女職工的加進(jìn)。

  （2）堅(jiān)持日常的鍛練和練習(xí)。

  A、堅(jiān)持每周三午時(shí)5：00和周六上午9：00的兩次鍛練時(shí)間。

  B、不定期的邀請兄弟學(xué)校進(jìn)行友誼賽練習(xí)，提高整體運(yùn)動(dòng)水平。

  （3）積極組織開展校內(nèi)比賽活動(dòng)。

  A、參加教育局工會(huì)組織的羽毛球友誼比賽。

  B、進(jìn)行一次校級友誼比賽。

  （4）加強(qiáng)對外交流與比賽。

  A、積極參與教育局工會(huì)組織的羽毛球比賽活動(dòng)，相互交流學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，提高技能與水平，積極宣傳五里村小學(xué)，增進(jìn)社會(huì)對五里村小學(xué)的了解和支持。

  B、積極與相關(guān)兄弟學(xué)校的聯(lián)系，積極進(jìn)行交流比賽，實(shí)行請進(jìn)來與走出往的辦法，增進(jìn)單位之間的友誼和團(tuán)結(jié)。

  （5）實(shí)行規(guī)范治理：

  A、凡羽毛球活動(dòng)的教職工必須遵守規(guī)定，積級參加活動(dòng)，服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

  B、在用度的支出上實(shí)行共同承擔(dān)，學(xué)校40%、教師40%、教育局20%的比例出資。

  C、協(xié)會(huì)對活動(dòng)經(jīng)費(fèi)實(shí)行專人治理，每次活動(dòng)后用度定期公布，賬務(wù)公然，理解全體會(huì)員的監(jiān)視。

  2、學(xué)校組織活動(dòng)：本學(xué)期組織一至二次的群眾性的靈活多樣的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。

  三、其他要求

  1、請各工會(huì)委員做好各項(xiàng)活動(dòng)的組織、落實(shí)、記錄。

篇8

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化；職工活動(dòng)

中圖分類號：D412.62 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：B 文章編號：1009-9166（2011）032(C)-0160-01

一、充分認(rèn)識新時(shí)期加強(qiáng)企業(yè)文體工作重要性和必要性，切實(shí)增強(qiáng)使命感和責(zé)任感。首先，加強(qiáng)企業(yè)文體工作是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)企業(yè)和諧建設(shè)發(fā)展的需要?？茖W(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。在公司系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)企業(yè)工作科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展的過程中，最核心的就是要堅(jiān)持以人為本，以職工為本，以群眾為本，對內(nèi)提高整體素質(zhì)、構(gòu)建和諧企業(yè)，對外樹立良好形象、構(gòu)建和諧企員關(guān)系。這正是企業(yè)文體工作的獨(dú)特優(yōu)勢。在這方面，公司系統(tǒng)文體工作具有特殊的、不可替代的作用。其次，加強(qiáng)公司系統(tǒng)文體工作是推動(dòng)企業(yè)職工隊(duì)伍建設(shè)，宣傳提升企業(yè)職工隊(duì)伍形象的需要。近幾年來，公司系統(tǒng)在加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)的成功實(shí)踐充分說明，加強(qiáng)文體工作的重要性，通過積極健康、催人奮進(jìn)的文化宣傳和豐富多彩、寓教于樂的文體活動(dòng)，在潛移默化中引導(dǎo)廣大職工群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，是增強(qiáng)職工抵御各種錯(cuò)誤思潮沖擊的重要途徑之一，是企業(yè)思想政治工作的有效形式。最后，加強(qiáng)公司系統(tǒng)企業(yè)文體工作是增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力，使職工保持積極健康向上的工作狀態(tài)。隨著金融危機(jī)對我國經(jīng)濟(jì)影響，電網(wǎng)企業(yè)將面臨著更加艱巨繁重的任務(wù)，員工的各種壓力也將增大，越是在工作日益繁重的情況下，越需要我們加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，想方設(shè)法、千方百計(jì)關(guān)心愛護(hù)員工，通過組織開展各種文化體育活動(dòng)，使員工放松身心，緩解壓力，提高身體、心理素質(zhì)，始終保持良好的精神狀態(tài)。公司系統(tǒng)的“馬背電工”葛春精神就是企業(yè)文化的體現(xiàn)，它直接反映出了內(nèi)聚民心，外樹形象的良好效果。因此，充分認(rèn)識加強(qiáng)企業(yè)文體工作的重要性，緊迫性，發(fā)揮企業(yè)文體工作凝心聚力、促進(jìn)和諧、提升素質(zhì)、樹立形象的特殊作用，采取切實(shí)有效的措施抓緊抓好，抓出成效。

二、圍繞一個(gè)中心，突出兩個(gè)重點(diǎn)，努力開創(chuàng)公司文體工作新局面。圍繞一個(gè)中心，即要始終緊緊圍繞公司主要工作和員工隊(duì)伍建設(shè)這一中心，始終將企業(yè)文體工作的立足點(diǎn)和著眼點(diǎn)放在服從、服務(wù)于企業(yè)主要工作的員工隊(duì)伍建設(shè)上，關(guān)注企業(yè)工作，描繪企業(yè)生活，謳歌職工英模，反映豐富的企業(yè)生活。在企業(yè)文化方面，要不斷創(chuàng)新方式、方法，通過文字、影視創(chuàng)作以及開展形式多樣的文化活動(dòng)，大力宣揚(yáng)公司在生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)于員工等方面取得的成效。突出兩個(gè)重點(diǎn)：就是要突出抓好公司文體精品的不斷推出和群眾性文體活動(dòng)的廣泛開展。也就是一頭抓精品，一頭抓職工普遍參與；一手抓企業(yè)文化的先進(jìn)性，一手抓企業(yè)文化的廣泛性。用數(shù)量來擴(kuò)大覆蓋面，用質(zhì)量來提高影響力。文體精品是行業(yè)文體的標(biāo)志，尤其是文化精品，是行業(yè)文化建設(shè)水平的綜合反映，一定意義上講，沒有精品也就沒有行業(yè)文化，更不會(huì)有文化的傳承。因此，我們要精心策劃，重點(diǎn)扶持，充分發(fā)揮內(nèi)外兩個(gè)優(yōu)勢、兩個(gè)積極性，通過開展企業(yè)文化工程評選、建立榮譽(yù)制度等多種形式，不斷催生優(yōu)秀企業(yè)文化產(chǎn)品，推出企業(yè)文體人才。同時(shí)，把更多的力量放在組織開展群眾性的文體活動(dòng)中來，盡可能動(dòng)員、組織、吸引更多的員工參與其中，使員工在參與中受到熏陶，受到教育，得到提高。用精品生產(chǎn)提升企業(yè)文化的品味和水平，用全企參與營造濃厚的企業(yè)文化氛圍。

篇9

關(guān)鍵詞：新時(shí)期；社區(qū)文體活動(dòng)；對策

0 引言

隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人民的物質(zhì)生活水平也隨之不斷提高，同時(shí)生活和工作壓力也逐步加大，人們越來越追求精神層面的放松，因此，社區(qū)文體活動(dòng)就成了廣大人民群眾業(yè)余生活的重要組成部分，它極大的滿足了社區(qū)居民們?nèi)找尕S富的精神文化需求。在新時(shí)期，社區(qū)文體活動(dòng)已成為社區(qū)最為活躍、最具凝聚力的活動(dòng)形式，吸引著越來越多的居民廣泛參與其中，為建設(shè)和諧社區(qū)，繁榮社區(qū)文化建設(shè)，提高社區(qū)凝聚力提供了強(qiáng)大的支持。同時(shí)，社區(qū)文體活動(dòng)的順利開展和繁榮發(fā)展，也對我國精神文明建設(shè)和社會(huì)主義文化建設(shè)起到了很大的推動(dòng)作用，有助于我國構(gòu)建和諧社會(huì)。

1 新時(shí)期社區(qū)文體活動(dòng)開展現(xiàn)狀及存在的問題

1.1 社區(qū)文體活動(dòng)還不夠系統(tǒng)化 目前，很多社區(qū)在開展文體活動(dòng)時(shí)形式相對散漫，在活動(dòng)開展前沒有進(jìn)行周密的計(jì)劃，有時(shí)候只是社區(qū)工作人員應(yīng)付工作，因此，文體活動(dòng)安排的不夠科學(xué)，系統(tǒng)化不強(qiáng)。這主要是由于社區(qū)工作人員在組織文體活動(dòng)之前，沒有對居民的需求進(jìn)行深入的調(diào)查研究，脫離社區(qū)居民生活實(shí)際，缺乏對文體活動(dòng)的科學(xué)安排，導(dǎo)致社區(qū)文體活動(dòng)開展的不夠順利。

1.2 社區(qū)居民參與的積極性不高 由于政府及相關(guān)組織機(jī)構(gòu)對社區(qū)文體活動(dòng)的重視程度不夠，社區(qū)居委會(huì)為居民灌輸?shù)奈幕枷胂鄬^少，對社區(qū)文化宣傳不到位，導(dǎo)致居民參與社區(qū)文體活動(dòng)的積極性不高，文化不是很強(qiáng)烈，這不利于社區(qū)文體活動(dòng)的順利開展。目前，很多人對于社區(qū)文體活動(dòng)認(rèn)識還不夠全面，認(rèn)為文體活動(dòng)只是用來娛樂的，同時(shí)缺乏有效的引導(dǎo)，不利于提高社區(qū)居民參與文體活動(dòng)的積極性。另外，社區(qū)文體活動(dòng)一般都是不定期舉行的，使得居民參加活動(dòng)的機(jī)會(huì)減少，也不利于提高社區(qū)居民參與社區(qū)文體活動(dòng)的積極性。

1.3 相關(guān)活動(dòng)設(shè)施不能滿足群眾需求 在新時(shí)期，很多社區(qū)已經(jīng)建立了一些文化活動(dòng)設(shè)施，但多數(shù)是宣傳娛樂性質(zhì)的，缺少一些能真正豐富居民精神生活的設(shè)施，不能滿足社區(qū)居民的活動(dòng)需求，導(dǎo)致居民對于社區(qū)文化的滿意度不高，從而大大降低了群眾參與社區(qū)文體活動(dòng)的積極性。另外，在社區(qū)的服務(wù)方面，由于大部分社區(qū)的常住人群都是老人和小孩，但是社區(qū)設(shè)置的專門為老人和孩子服務(wù)的設(shè)施還不夠完善，不能滿足大多數(shù)人參與社區(qū)文體活動(dòng)的需求。

2 新時(shí)期做好社區(qū)文體活動(dòng)的對策

2.1 加大開展文體活動(dòng)所需的硬件設(shè)施建設(shè) 開展豐富多彩的社區(qū)文體活動(dòng)，必須要有活動(dòng)開展所需的場所和基礎(chǔ)設(shè)施，因此，社區(qū)應(yīng)不斷加大資金投入，加強(qiáng)社區(qū)文體活動(dòng)開展所需的硬件設(shè)施建設(shè)。給居民創(chuàng)造一流的健身環(huán)境，保障社區(qū)居民的基本文化權(quán)益。社區(qū)居委會(huì)應(yīng)積極和各方協(xié)商，通過多種渠道籌集資金，不斷加大硬件投入，不斷加強(qiáng)社區(qū)文體活動(dòng)環(huán)境和設(shè)施建設(shè)。比如，社區(qū)可以建設(shè)文體活動(dòng)禮堂、體育館、游泳池、老年活動(dòng)室等公共健身活動(dòng)場所，并在社區(qū)公園、街道兩旁裝配室外健身器械，滿足社區(qū)居民的休閑和健身需求，為社區(qū)開展各種文化體育活動(dòng)提供必要的條件，從而促進(jìn)和諧社區(qū)的建設(shè)和發(fā)展。

2.2 倡導(dǎo)全民健身 在社會(huì)主義新時(shí)期，人們的身體素質(zhì)越來越受到社會(huì)的關(guān)注，全民健身開始得到人民群眾的積極響應(yīng)。在這樣的社會(huì)大背景下，社區(qū)應(yīng)該加強(qiáng)對全民健身的宣傳，鼓勵(lì)居民積極參與到社區(qū)文體活動(dòng)中來，大力開展文化體育活動(dòng)，比如舉辦社區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)、競技象棋、踢毽子比賽等競技性的活動(dòng)，鼓勵(lì)社區(qū)居民積極參與，從而達(dá)到全民健身的目的，提高人民群眾的身體素質(zhì)。

2.3 健全相關(guān)組織機(jī)構(gòu)建設(shè) 要想切實(shí)做好社區(qū)文體活動(dòng)，必須要建立以社區(qū)服務(wù)中心為主導(dǎo)，以文體協(xié)會(huì)組織為支撐的社區(qū)文體活動(dòng)服務(wù)組織，為社區(qū)開展文體活動(dòng)提供組織保證。只有有了專業(yè)的社區(qū)文體活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)，才能科學(xué)的組織、策劃、指導(dǎo)和開展社區(qū)文體活動(dòng)，為活動(dòng)的順利開展提供組織保證。同時(shí)，文體協(xié)會(huì)組織主要負(fù)責(zé)文體活動(dòng)的編排、訓(xùn)練、演出、比賽的具體實(shí)施，是開展文體活動(dòng)的宣傳者和實(shí)踐者。只有相關(guān)組織機(jī)構(gòu)之間明確各自的職責(zé)，協(xié)調(diào)配合，才能保障社區(qū)文體活動(dòng)的有序開展。

2.4 加強(qiáng)社區(qū)文化館建設(shè) 在我國，社區(qū)文化館作為公共文化服務(wù)主體之一，是開展社區(qū)文體活動(dòng)的重要組織保障。只有加強(qiáng)了社區(qū)文化館的建設(shè)，積極探索實(shí)現(xiàn)文化服務(wù)的途徑，加強(qiáng)合作，共建共享，才能為社區(qū)群眾文體活動(dòng)的開展提供基礎(chǔ)，從而切實(shí)保障廣大群眾的基本文化權(quán)益，調(diào)動(dòng)社區(qū)居民參與群眾文體活動(dòng)的積極性，從而促進(jìn)社區(qū)精神文明建設(shè)。

2.5 加強(qiáng)宣傳，提高老年人參與文體活動(dòng)的積極性 如前文所述，目前，社區(qū)大部分居民是老年人，因此，要做好社區(qū)文體活動(dòng)必須要提高老年人參與活動(dòng)的積極性。首先，可以利用社區(qū)宣傳欄、舉辦座談?dòng)懻摃?huì)等多種形式，向老年人宣傳參加文體健身活動(dòng)的意義，鼓勵(lì)老年人積極參與。其次，還要宣傳參加文體活動(dòng)的科學(xué)知識和正確方法， 讓老年人充分了解到，通過參加文體活動(dòng)，可以幫助他們增強(qiáng)身體素質(zhì)， 預(yù)防和減少疾病， 愉悅身心， 提高健康水平和生活質(zhì)量。同時(shí)，他們還可以通過參加文體活動(dòng)結(jié)識很多老年朋友，增強(qiáng)人際交往， 消除老年人因退休產(chǎn)生的孤獨(dú)感，豐富老年人的晚年生活，從而促進(jìn)社區(qū)的和諧發(fā)展。

3 結(jié)語

綜上所述，目前，我國在社區(qū)文體活動(dòng)開展方面還存在一些問題，需要相關(guān)組織機(jī)構(gòu)加強(qiáng)社區(qū)文體活動(dòng)開展所需的硬件設(shè)施建設(shè)，健全社區(qū)文化館等相關(guān)組織機(jī)構(gòu)的功能，倡導(dǎo)全民健身，鼓勵(lì)社區(qū)居民積極參與到社區(qū)文體活動(dòng)中來，從而豐富人們的業(yè)余生活，滿足人們的精神文化需求，促進(jìn)和諧社區(qū)的建設(shè)。

參考文獻(xiàn)：

[1]孔建英.淺談開展群眾性文體活動(dòng)促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展[J].科技致富向?qū)В?012（14）：321.

篇10

一、強(qiáng)化企業(yè)管理，增強(qiáng)廠務(wù)公開的透明度

⒈抓好企業(yè)民主管理是工會(huì)組織的一項(xiàng)重要工作職責(zé)，今年以來，按照局工會(huì)的工作要求，首先我們注重在提高職代會(huì)質(zhì)量上下功夫，會(huì)前做了大量的準(zhǔn)備工作，公司職代會(huì)在準(zhǔn)備充分的情況下于××年月日，在公司文體活動(dòng)室隆重召開。局戰(zhàn)線主管領(lǐng)導(dǎo)李成龍、局工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)狄俊杰、局組織部、局宣傳部、廣播電視科等有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)出席了會(huì)議。并做了重要講話。會(huì)議聽取審議了公司經(jīng)理趙福貴同志所作的行政工作報(bào)告，公司招待費(fèi)使用情況的報(bào)告；公司年財(cái)務(wù)決算情況和××年財(cái)務(wù)計(jì)劃安排的報(bào)告，提案解答報(bào)告，廠務(wù)公開工作情況的報(bào)告。公司經(jīng)理趙福貴、黨支部書記柏銀春、以及公司行政副職領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上分別作述職報(bào)告。會(huì)上民主評議和測評了公司領(lǐng)導(dǎo)干部。會(huì)議盛況空前，氣氛熱烈、開得園滿成功。這次職代會(huì)得到了局工會(huì)的充分肯定，達(dá)到程序規(guī)范、內(nèi)容真實(shí)、重點(diǎn)突出、效果顯著的要求。

⒉抓好廠務(wù)公開工作。按照上級要求公司工會(huì)按月、季度、每半年將應(yīng)公開的內(nèi)容如職工工資晉級、干部使用、職工獎(jiǎng)懲、財(cái)務(wù)預(yù)決算、公司“雙文明”規(guī)劃目標(biāo)、招待費(fèi)使用情況等全部公開，接受公司職工群眾的監(jiān)督。公司經(jīng)理趙福貴同志十分支持工會(huì)工作，能夠主動(dòng)與工會(huì)溝通，征求工會(huì)的意見，確保了廠務(wù)公開工作的正常開展，提高了廠務(wù)公開的質(zhì)量和效果，使之不流于形式。

⒊建立建全了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了廠務(wù)公開工作事事有人管、件件工作有人抓的工作局面。

⒋公司按照規(guī)定設(shè)立了廠務(wù)公開專欄、職工意見箱、并達(dá)到了規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

二、關(guān)心職工生活、做好扶貧幫困工作

公司非常關(guān)心特困職工和職工遺屬的生活、積極為職工群眾辦實(shí)事和好事、尤其是公司經(jīng)理趙福貴同志在對待特困職工問題上、毫不吝嗇、舍得花錢。版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地!根據(jù)情況都拔付了一定的資金交給工會(huì)主席掌握使用，以解燃眉之急。今年，公司遺屬王桂蘭家房子漏雨，有倒塌危險(xiǎn)，找到公司、趙福貴親自到她家查看，并根據(jù)她家的情況為其解決了余元的木料、紅磚、水泥等物質(zhì)。遺屬苗玉喜的妻子家庭困難、公司為其解決了燒柴、原煤和生活費(fèi)。為特困身患疾病職工王金花解決孩子住院費(fèi)余元、生活費(fèi)元。尤其是今年公司凡是子女高考榜上有名的、單位為他們每人提取了元的拖欠工資。僅今年公司為在職困難職工、退休職工解決修房物質(zhì)、解決生活費(fèi)等合計(jì)物質(zhì)近三萬元。同時(shí)我們還認(rèn)真抓好家庭經(jīng)濟(jì)典型戶工作。如職工姜秀芬養(yǎng)豬年收入近萬元，下崗職工魏勝利開辦小吃部年可獲利近萬元，職工李繁榮家開小賣店年收入近元等。

三、抓好職工培訓(xùn)，提高全員素質(zhì)

公司行政能積極主動(dòng)與工會(huì)溝通，抓好職工全員培訓(xùn)工作，一方面抓好職工崗前培訓(xùn)工作，每年都在生產(chǎn)淡季組織職工辦學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和安全生產(chǎn)知識，增強(qiáng)了職工生產(chǎn)技能，安全生產(chǎn)知識，幾年來從沒發(fā)生任何人身傷亡事故。另一方面為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展跟上信息時(shí)代步伐，提高公司經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)建筑行業(yè)競爭日益激烈的形勢，公司分別于年冬季和今年年末，組織工組長、工段長、技術(shù)骨干和行管人員進(jìn)行微機(jī)培訓(xùn)，使單位的骨干力量綜合素質(zhì)得到了全面的提高。公司經(jīng)理趙福貴舍得花錢，在培訓(xùn)工作上舍得投入，今年在原有臺微機(jī)的基礎(chǔ)上又購進(jìn)了臺微機(jī)，實(shí)現(xiàn)了公司辦公的信息化，網(wǎng)落化和微機(jī)化達(dá)到辦公室每屋一臺微機(jī)。

四、深入開展技術(shù)革新、修舊利廢活動(dòng)、提高公司經(jīng)濟(jì)效益

按照“三個(gè)代表”思想要求，解放和發(fā)展生產(chǎn)力，實(shí)現(xiàn)公司固定資產(chǎn)的保值和增值，適應(yīng)生產(chǎn)的需求，我們大力發(fā)展了技術(shù)革新和修舊利廢活動(dòng)。今年以來，我們于今年開工前先后修復(fù)了砂漿機(jī)臺，龍門架座，混土攪拌機(jī)臺，修復(fù)涵管機(jī)壹套，節(jié)約資金萬元。

五、積極開展豐富多彩的文體活動(dòng)、豐富公司職工的業(yè)余文化生活

公司經(jīng)理趙福貴對文體活動(dòng)高度重視，在人、財(cái)、物力上給予全力支持，把錢花在了刀刃上?，F(xiàn)在公司文體活動(dòng)設(shè)施齊全，設(shè)備在全局堪稱一流的文體活動(dòng)室，建立了水泥排球場地，每逢重要節(jié)日，如元旦、春節(jié)、“三八”節(jié)、“七一”、“十一”等重要節(jié)日公司都積極組織開展，要舉辦聯(lián)歡娛樂活動(dòng)，增工的凝聚力和吸引力。局工會(huì)舉行的大型文體活動(dòng)，如大合唱、交誼舞、排球賽等項(xiàng)活動(dòng)，公司都積極參加，每次活動(dòng)都取得了好的名次。并做到了書記、經(jīng)理、工會(huì)主席親自上陣，從而積大地活躍和豐富了公司職工的業(yè)余文化生活。

六、抓好“雙文明”興林杯大賽，推動(dòng)兩個(gè)文明建設(shè)再登新臺階

在物質(zhì)文明建設(shè)方面，我們今年一是承建了兩座大樓的建筑施工任務(wù)，即：一座居民樓平方米、一座檢察院辦公樓平方米，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值萬元。二是修北環(huán)路、復(fù)合肥廠區(qū)水泥路面平方米，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值萬元，三是加大了小城鎮(zhèn)建設(shè)改造的投入力度，今年對局址建設(shè)的花園廣場，草坪廣場，鋪設(shè)局中心路彩磚等，投入達(dá)萬元。四是謀求新的增長點(diǎn)，今年，我們在原有涵管生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，今年又投資開辟了塑鋼門窗生產(chǎn)，彩磚生產(chǎn)項(xiàng)目。今年共生產(chǎn)塑鋼門窗方米，涵管節(jié)，彩磚萬塊，總產(chǎn)值全年余萬元。