導(dǎo)語：如何才能寫好一篇村官季度總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

悠悠歲月，春夏秋來。轉(zhuǎn)眼間，夏天已經(jīng)到來，本季度的工作已告一段落，我在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和村兩委的大力幫助下，使我進(jìn)一步認(rèn)清自己，充分認(rèn)識到作為一名大學(xué)生村官所肩負(fù)著建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要使命。在村工作，我嚴(yán)格要求自己，努力做到“聯(lián)系群眾、熱情服務(wù)、滿意百家”的標(biāo)準(zhǔn)。從而體現(xiàn)自身的人生價值?，F(xiàn)就我三個月以來的工作情況作小結(jié)匯報如下：

一、樹立堅定信心、努力服務(wù)群眾

在村工作是復(fù)雜、艱苦而乏味的。在村兩委的幫助引導(dǎo)下，我樹立了堅定的信心，努力服務(wù)群眾。真正做到“三心”，一、在工作上有恒心，二、對老百姓群眾有耐心，三、對自己的未來前途有信心。在工作中難免會遇到很多難題，如果沒有戰(zhàn)勝困難的恒心，是什么也做不好的。我們的工作群體是老百姓，很多都是沒有文化的老百姓，在工作中傳達(dá)上級精神和開展工作時如沒有耐心，就無法和老百姓交流把任務(wù)完成。俗話說：“干一行，愛一行”，既然選擇，就要無言無悔。我在村工作已近三年了，在近三年里，雖然工作條件很艱苦，工作中也遇到很多困難，但我并沒有放棄。而是堅定了扎根農(nóng)村這片廣闊天地的信心。

二、加大宣傳力度、確保村寨平安

近期，根據(jù)縣和鄉(xiāng)有關(guān)精神，針對我村摩托車無牌無照上路的情況，造成安全隱患。我與村兩委嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)精神，在村張貼公告，并與村兩委分成兩個核查登記小組，利用近三天的時間上門登記摩托車，并將登記情況上報有關(guān)部門。另外，今年隨著金融危機(jī)的影響，我村外出務(wù)工人員時常有返村情況，我積極與村兩委排查，了解返鄉(xiāng)務(wù)工人員在外是否參與組織。同時，針對有群眾在房前屋后亂堆放雜草造成安全隱患，當(dāng)場責(zé)令3戶消除火災(zāi)隱患，確保村寨平安。

三、抓機(jī)遇、抓項目、正確引導(dǎo)，帶領(lǐng)群眾致富

1、我國為應(yīng)對金融危機(jī)擴(kuò)大內(nèi)需。我村搶抓機(jī)遇，認(rèn)真寫報告申請，努力爭取項目。改善村經(jīng)濟(jì)發(fā)展條件，我村與村兩委的共同努力下，我村爭取到兩個人畜飲水工程項目（剛開組飲水工程和才倒組飲水工程）。解決了我村兩個村組共近100戶近300人的飲水困難。

2、我與村兩委繼續(xù)努力，正確引導(dǎo)老百姓發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，提高經(jīng)濟(jì)收入。在養(yǎng)殖黑山羊取得的良好效益后，我村養(yǎng)殖業(yè)已被群眾所認(rèn)可，現(xiàn)已形成一種以種、養(yǎng)結(jié)合為特點的經(jīng)濟(jì)發(fā)展鏈?，F(xiàn)又引導(dǎo)破繞組陳小喬飼養(yǎng)“珍珠雞”，他的飼養(yǎng)的珍珠雞效益良好，他開始加大飼養(yǎng)規(guī)模。另外，破共組的陳小強(qiáng)計劃大規(guī)模飼養(yǎng)野豬的場地已基本建造完成，即將投入使用。

篇2

1、三農(nóng)服務(wù)

落實好農(nóng)信“三農(nóng)信息員”工作，充分發(fā)揮大學(xué)生村官在知識、技術(shù)和信息方面的優(yōu)勢，協(xié)調(diào)各方面力量，積極為村里找項目、幫技術(shù)、跑資金，根據(jù)信息員在服務(wù)期間表現(xiàn)、到村任職滿兩年后，本年度力爭一批同志考錄為正式員工。

2、實踐活動

開展?fàn)幃?dāng)“十大員”主題實踐活動，爭當(dāng)“十大員”即：方針政策的“宣傳員”，先進(jìn)文化的“傳播員”，村級組織建設(shè)“推進(jìn)員”，遠(yuǎn)程教育“管理員”，科學(xué)技術(shù)“推廣員”，服務(wù)群眾的“代辦員”，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展“示范員”，致富信息“傳遞員”，鄰里糾紛“調(diào)解員”，黨情民意“報告員”。通過開展主題實踐活動，不斷提高大學(xué)生村官服務(wù)群眾的技能本領(lǐng)，進(jìn)一步密切與群眾關(guān)系，堅定其扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民的信心。

3、遠(yuǎn)程教育

依托遠(yuǎn)程教育的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，充分發(fā)揮大學(xué)生村官的個人專業(yè)特長，履行好遠(yuǎn)程教育管理員職責(zé)，做好遠(yuǎn)程教育登記簿和民主議政日登記簿的填寫工作。

4、宣傳報道

做好對外宣傳報道工作。做好《陽信縣高校畢業(yè)生到村任職工作簡報》或《沃土》文章的征集工作。要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)工作過程中所閃現(xiàn)的亮點，要注重關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)理論的調(diào)查和研究，定期撰寫高質(zhì)量的村情調(diào)查分析報告。

5、學(xué)習(xí)培訓(xùn)

加大對大學(xué)生村官的教育培訓(xùn)力度，為其創(chuàng)造和搭建學(xué)習(xí)平臺，不斷提高大學(xué)生村官的道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，每季度組織大學(xué)生村官集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)至少一次。

6、政治培養(yǎng)

根據(jù)工作需要，爭取年內(nèi)培養(yǎng)村黨支部書記；任命一批同志擔(dān)任村黨支部副書記；落實好預(yù)備黨員和入黨積極分子日?？疾炫囵B(yǎng)工作。

7、日常考核

按照便于操作，獎勤罰懶的工作思路，強(qiáng)化日?？己?，進(jìn)一步修訂完善《洋湖鄉(xiāng)大學(xué)生村官日?？己宿k法》。

8、工作例會

實行季度例會制度，了解大學(xué)生村官工作、學(xué)習(xí)、生活狀況，掌握大學(xué)生村官的思想動態(tài)，增強(qiáng)大學(xué)生村官之間的交流與溝通，在上情下達(dá)、下情上傳中實現(xiàn)互通有無。

篇3

一、村級工作。

我多次聯(lián)系***學(xué)院和***村黨支部開展支部共建活動，并在村建立了葡萄試驗基地。協(xié)助***村兩委籌備該村蔬菜生產(chǎn)基地，現(xiàn)已建成。參加***村各類會議并做會議記錄。撰寫該村村規(guī)民約、計劃生育管理辦法、各類計劃總結(jié)可行性報告等文字材料200于篇。整理我村各類文字、實物檔案。徹底改變了我村“材料平常都亂丟全靠鎮(zhèn)里年底湊”的局面。參加村里組織的各項文體活動。組織***村、***村、***村村民完成全國第二次農(nóng)業(yè)普查的調(diào)查工作。2012年5月協(xié)助村兩委組織我村黨員群眾為汶川災(zāi)區(qū)捐款。xx年年協(xié)助村選舉委員會籌備***村兩委換屆選舉工作。并在選舉過程中擔(dān)任工作人員。在村工作期間多次迎接市、縣、鎮(zhèn)各級管理部門對我村的工作檢查。

二、鎮(zhèn)級村官管理辦公室工作。

協(xié)助鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)管理本鎮(zhèn)村官管理。工作包括檔案、考勤、培訓(xùn)、撰寫各類相關(guān)材料、組織各類文體活動等等。具體內(nèi)容有，迎接07、08屆村官助理到鎮(zhèn)的一些列活動并組織他們培訓(xùn)。豐富村官助理業(yè)余文化生活，組織開展摘比賽、演講比賽、知識競賽、中秋聯(lián)歡會、爬山比賽、與其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)誼等活動。做好全鎮(zhèn)村官助理的后勤保障工作。整理村官助理檔案，建立鎮(zhèn)村官助理管理、考勤、工作等各類檔案并建立全鎮(zhèn)55名村官助理的個人檔案。創(chuàng)新性的在我鎮(zhèn)創(chuàng)辦了***鎮(zhèn)村官報，每季度一期，刊登村官助理的工作經(jīng)驗心得體會為村官的交流創(chuàng)建了一個良好的平臺。向縣村官辦、鎮(zhèn)宣傳部門上報村官助理信息上百篇。協(xié)助鎮(zhèn)黨委與新到村官助理簽訂了《安全管理責(zé)任書》和《承諾書》，下發(fā)并督促他們學(xué)習(xí)《***鎮(zhèn)村官助理考核辦法》和《***鎮(zhèn)村官助理管理辦法》，協(xié)助村官辦領(lǐng)導(dǎo)修改或制定了《***鎮(zhèn)村官助理突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《安全管理辦法》、《大學(xué)生村官助理工作職責(zé)》、請銷假制度、考勤制度、交流制度、培訓(xùn)制度、日志制度、信息上報制度、衛(wèi)生制度，宿舍管理制度、接受媒體采訪制度、出行制度、建立健全了個人檔案和村官個人電子業(yè)績檔案，使村官助理日常管理工作日趨規(guī)范。在奧運(yùn)會期間還特別制訂了《奧運(yùn)期間安全工作應(yīng)急預(yù)案》。撰寫各類***鎮(zhèn)村官助理的文字材料及各種數(shù)字統(tǒng)計報表。奧運(yùn)期間組織我鎮(zhèn)村官助理開展了“奧運(yùn)安保村官有責(zé)周末值班義務(wù)巡邏”的活動。多次迎接縣人事局對我鎮(zhèn)村官助理工作的檢查。

三、鎮(zhèn)級其他工作。

黨委辦交辦的臨時性工作。如：會議通知、會議籌備等。完成大榆樹鎮(zhèn)全體機(jī)關(guān)黨員信息采集錄入工作。完成***鎮(zhèn)xx年以前所有檔案目錄的微機(jī)錄入工作。到***鎮(zhèn)25個行政村宣傳延慶縣雙創(chuàng)建工作。完成鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項臨時性工作。

四、工作中存在的問題。

思想觀念保守。在村官助理管理工作上還有些觀念守舊，境界還不夠高，眼界還不夠?qū)?，總是打不破條條框框的約束，工作有時縮手縮腳，不敢闖，不敢試，有的安于現(xiàn)狀的心理。與同事溝通少。由于平時工作比較多，所以就放松了這方面的要求，作為村官聯(lián)絡(luò)員，不能與村官溝通，或較少溝通是工作大忌。公文寫作能力有待提高。

五、工作感受

學(xué)習(xí)成長、堅持。經(jīng)常有人問我，當(dāng)村官感覺怎樣么？我的回答一般是，比同齡人加速成長。來到基層，來到農(nóng)村，看到了很多以前沒有見過的事情。這些對于選擇在大公司、機(jī)關(guān)的同齡人來說是不可能知道的。他們就像是溫室里的花朵。而我們則是長在山邊的小草。我們雖然沒有他們艷麗，但是我們比他們頑強(qiáng)。

不要想“如果當(dāng)初”。人生是一條有無限多岔口的長路，永遠(yuǎn)在不停地做選擇。如果只是選擇吃炒面或炒飯，影響似乎不大，但選擇讀什么科系、做什么工作每一個選擇都影響深遠(yuǎn)，而不同的選擇也必定造就完全不一樣的人生。人生沒有重來的機(jī)會啊。所以任何選擇都要認(rèn)真把握。在工作中是沒有后悔藥的，如有錯誤，只能快速的思考彌補(bǔ)辦法?；蛘卟蛔屪约汉蠡?。

篇4

大家好，20*年7月4日,對我來說是特殊的一天。我由一個剛走出校門的學(xué)生來到延慶縣*鎮(zhèn)擔(dān)任“村官”助理。新的工作、新的環(huán)境，對我來說又是一次新的世界。根據(jù)縣人事局的統(tǒng)一安排我被分到*鎮(zhèn)*村擔(dān)任村主任助理，這期間我先后兼任了*鎮(zhèn)村官助理聯(lián)絡(luò)員、信息員；*村團(tuán)支部書記、法制宣傳員?，F(xiàn)對這三年的工作情況作如下述職。如有不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正。

一、村級工作。

我多次聯(lián)系*學(xué)院和*村黨支部開展支部共建活動，并在村建立了葡萄試驗基地。協(xié)助*村兩委籌備該村蔬菜生產(chǎn)基地，現(xiàn)已建成。參加*村各類會議并做會議記錄。撰寫該村村規(guī)民約、計劃生育管理辦法、各類計劃總結(jié)可行性報告等文字材料200于篇。整理我村各類文字、實物檔案。徹底改變了我村“材料平常都亂丟全靠鎮(zhèn)里年底湊”的局面。參加村里組織的各項文體活動。組織*村、*村、*村村民完成全國第二次農(nóng)業(yè)普查的調(diào)查工作。20*年5月協(xié)助村兩委組織我村黨員群眾為汶川災(zāi)區(qū)捐款。20*年協(xié)助村選舉委員會籌備*村兩委換屆選舉工作。并在選舉過程中擔(dān)任工作人員。在村工作期間多次迎接市、縣、鎮(zhèn)各級管理部門對我村的工作檢查。

二、鎮(zhèn)級村官管理辦公室工作。

協(xié)助鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)管理本鎮(zhèn)村官管理。工作包括檔案、考勤、培訓(xùn)、撰寫各類相關(guān)材料、組織各類文體活動等等。具體內(nèi)容有，迎接*、*屆村官助理到鎮(zhèn)的一些列活動并組織他們培訓(xùn)。豐富村官助理業(yè)余文化生活，組織開展摘比賽、演講比賽、知識競賽、中秋聯(lián)歡會、爬山比賽、與其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)誼等活動。做好全鎮(zhèn)村官助理的后勤保障工作。整理村官助理檔案，建立鎮(zhèn)村官助理管理、考勤、工作等各類檔案并建立全鎮(zhèn)55名村官助理的個人檔案。創(chuàng)新性的在我鎮(zhèn)創(chuàng)辦了*鎮(zhèn)村官報，每季度一期，刊登村官助理的工作經(jīng)驗心得體會為村官的交流創(chuàng)建了一個良好的平臺。向縣村官辦、鎮(zhèn)宣傳部門上報村官助理信息上百篇。協(xié)助鎮(zhèn)黨委與新到村官助理簽訂了《安全管理責(zé)任書》和《承諾書》，下發(fā)并督促他們學(xué)習(xí)《*鎮(zhèn)村官助理考核辦法》和《*鎮(zhèn)村官助理管理辦法》，協(xié)助村官辦領(lǐng)導(dǎo)修改或制定了《*鎮(zhèn)村官助理突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《安全管理辦法》、《大學(xué)生村官助理工作職責(zé)》、請銷假制度、考勤制度、交流制度、培訓(xùn)制度、日志制度、信息上報制度、衛(wèi)生制度，宿舍管理制度、接受媒體采訪制度、出行制度、建立健全了個人檔案和村官個人電子業(yè)績檔案，使村官助理日常管理工作日趨規(guī)范。在奧運(yùn)會期間還特別制訂了《奧運(yùn)期間安全工作應(yīng)急預(yù)案》。撰寫各類*鎮(zhèn)村官助理的文字材料及各種數(shù)字統(tǒng)計報表。奧運(yùn)期間組織我鎮(zhèn)村官助理開展了“奧運(yùn)安保村官有責(zé)周末值班義務(wù)巡邏”的活動。多次迎接縣人事局對我鎮(zhèn)村官助理工作的檢查。

三、鎮(zhèn)級其他工作。

黨委辦交辦的臨時性工作。如：會議通知、會議籌備等。完成大榆樹鎮(zhèn)全體機(jī)關(guān)黨員信息采集錄入工作。完成*鎮(zhèn)*年以前所有檔案目錄的微機(jī)錄入工作。到*鎮(zhèn)25個行政村宣傳延慶縣雙創(chuàng)建工作。完成鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項臨時性工作。

四、工作中存在的問題。

思想觀念保守。在村官助理管理工作上還有些觀念守舊，境界還不夠高，眼界還不夠?qū)挘偸谴虿黄茥l條框框的約束，工作有時縮手縮腳，不敢闖，不敢試，有的安于現(xiàn)狀的心理。與同事溝通少。由于平時工作比較多，所以就放松了這方面的要求，作為村官聯(lián)絡(luò)員，不能與村官溝通，或較少溝通是工作大忌。公文寫作能力有待提高。

五、工作感受

學(xué)習(xí)成長、堅持。經(jīng)常有人問我，當(dāng)村官感覺怎樣么？我的回答一般是，比同齡人加速成長。來到基層，來到農(nóng)村，看到了很多以前沒有見過的事情。這些對于選擇在大公司、機(jī)關(guān)的同齡人來說是不可能知道的。他們就像是溫室里的花朵。而我們則是長在山邊的小草。我們雖然沒有他們艷麗，但是我們比他們頑強(qiáng)。

不要想“如果當(dāng)初”。人生是一條有無限多岔口的長路，永遠(yuǎn)在不停地做選擇。如果只是選擇吃炒面或炒飯，影響似乎不大，但選擇讀什么科系、做什么工作每一個選擇都影響深遠(yuǎn)，而不同的選擇也必定造就完全不一樣的人生。人生沒有重來的機(jī)會啊。所以任何選擇都要認(rèn)真把握。在工作中是沒有后悔藥的，如有錯誤，只能快速的思考彌補(bǔ)辦法。或者不讓自己后悔。

篇5

XX年的第一季度轉(zhuǎn)眼過去了，為了更好的完成今年的工作計劃，我想我有必要進(jìn)行一下總結(jié)。這三個月里，我依舊在接觸新的事物，依舊在摸索中不斷的學(xué)習(xí)、提高，使自己在崗位上做的更加出色?，F(xiàn)就第一季度的工作做如下總結(jié)：

一、思想方面

這一季度，思想方面最大的深化，莫過于對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識。全國從上至下掀起了一場學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的熱潮，深刻學(xué)習(xí)和領(lǐng)會其中的內(nèi)涵，爭取把理論運(yùn)用到實踐當(dāng)中，更好的開展工作，發(fā)揮作用。

二、主要工作

一月份：1、選舉的收尾工作，例如寫總結(jié)、整理備份材料;2、新一屆村委會工作的開展，《村民自治章程》、《村規(guī)民約》等文件的制作;3、開基層團(tuán)建工作會;4、參加普法知識問答;5、春節(jié)文藝工作的準(zhǔn)備。

二月份：1、村官文藝節(jié)目的練習(xí);2、團(tuán)員信息表的登記;3、考察我們的工作的材料準(zhǔn)備;4、參加區(qū)委黨校的培訓(xùn)。

三月份：1、黨員信息表的登記;2、繼續(xù)開展蔬菜大棚的建設(shè);3、青年志愿者日在河底敬老院的活動;4、退耕還林人員的登記(補(bǔ)缺少的樹苗);5、三八節(jié)的活動;5、村里申報新農(nóng)村住宅樓建設(shè)的材料整理;6、開會，即“陽泉市郊區(qū)青年志愿者指導(dǎo)中心成立儀式” 和“共青團(tuán)陽泉市郊區(qū)七屆三次全委(擴(kuò)大)會” ;7、聽種植大棚蔬菜的講座;8、在郊區(qū)賓館聽《當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢和現(xiàn)代企業(yè)的法人治理》的專題講座;9、登記村里16周歲以上的人員，參加社會養(yǎng)老保險;10、村里護(hù)林防火工作的開展，寫《應(yīng)急預(yù)案》、護(hù)林員名單、發(fā)放宣傳資料等;

(四月份：1、護(hù)林防火工作;2、登記糧食直補(bǔ)的人員名單。)

三、心得體會

這個季度，最重要的工作莫過于護(hù)林防火，這是我上任以來接受到的最嚴(yán)峻的考驗，這次任務(wù)的難度和強(qiáng)度都是我從來沒有經(jīng)歷過的!上級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，幾次下來督查，一定要把任何一項工作落實到位，確保這次任務(wù)的順利完成!

這次的工作，感觸頗多! 除了關(guān)注本鎮(zhèn)本村，還要關(guān)心全區(qū)的護(hù)林防火工作,雖不能開個座談會，但通過新聞、報紙等媒介互相學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗，使大家不斷地提高工作質(zhì)量。

篇6

__縣人防辦按照縣委、縣政府、省、市人防辦的總體工作部署，以“繼續(xù)打基礎(chǔ)、全面搞建設(shè)、逐項抓落實，整體上臺階”為總目標(biāo)，拓思路、添措施、鼓干勁、強(qiáng)管理，狠抓各項工作的兌現(xiàn)落實，實現(xiàn)了20__年一季度工作開門紅。

一、狠抓人防隊伍建設(shè)。一是嚴(yán)把“進(jìn)人關(guān)”。20__年3月份，縣人防辦在具有國家公務(wù)員身份的大學(xué)選調(diào)生中公開考調(diào)了一名工作人員，又借用一名學(xué)建筑設(shè)計專業(yè)大學(xué)生“村官”到縣人防辦幫助工作。現(xiàn)__人防辦有工作人員4人，平均年齡32歲，均為大學(xué)文化，為工作順利開展奠定了堅實基礎(chǔ)。二是嚴(yán)把“學(xué)習(xí)關(guān)”。進(jìn)一步建立健全學(xué)習(xí)制度，每周一、周五定期組織政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，豐富業(yè)務(wù)知識，提高了干部理論水平與工作能力。

二、狠抓目標(biāo)任務(wù)的制訂?？h人防辦制定了20__年度工作要點，并經(jīng)縣政府辦分管領(lǐng)導(dǎo)審定印發(fā)。縣政府辦將人防辦主要工作納入，作為縣委、縣政府對縣政府辦的目標(biāo)考核內(nèi)容之一。

篇7

為了認(rèn)真做好__年度環(huán)境衛(wèi)生整潔行動和生活垃圾處置考核工作，生態(tài)辦結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制定出臺了《__鎮(zhèn)__年度生態(tài)建設(shè)環(huán)境保護(hù)考核方案》。為切實使本年度生態(tài)建設(shè)與環(huán)境保護(hù)考核工作重點突出、成效顯著，該考核方案，從考核組織、考核辦法、考核要求、獎懲措施以及專項經(jīng)費安排等方面入手，分別結(jié)合各項工作實際情況，設(shè)定“定性”或“定量”指標(biāo)，將考核結(jié)果與專項經(jīng)費安排掛鉤，全方位、多角度、深層次明確了考核工作要求。

由鎮(zhèn)生態(tài)辦牽頭，5月底啟動了“小手拉大手，文明一起走”系列主題活動，在團(tuán)山小學(xué)成立了環(huán)保小監(jiān)督員，旨在引導(dǎo)少年兒童做生態(tài)文明的傳播者，真正成為保護(hù)環(huán)境的小宣傳員、小監(jiān)督員，通過學(xué)生組成環(huán)保監(jiān)督員隊伍，把生態(tài)理念、文明行為和良好習(xí)慣帶入家庭，帶動團(tuán)山村環(huán)境保護(hù)工作，從而輻射整個__鎮(zhèn)的環(huán)境保護(hù)工作。以優(yōu)美的環(huán)境、優(yōu)良的秩序、優(yōu)雅的言行勉勵孩子們樹立遠(yuǎn)大的理想，爭做主動服務(wù)社會、參與家鄉(xiāng)建設(shè)的小主人，實現(xiàn)：“教育一個學(xué)生，帶動一個家庭，扮靚美麗__、文明整個社會”的目標(biāo)。

1、富饒公司。今年3月12日已責(zé)令該公司對沼氣池、凈化池的積淀物進(jìn)行全面清理，對屠宰場生產(chǎn)車間采取收集干糞和高壓水槍的方式進(jìn)行沖洗，以減少用水量，嚴(yán)格規(guī)定該公司各類污水必須經(jīng)過沼氣池和凈化池等過濾處理，達(dá)到Ⅲ類排放標(biāo)準(zhǔn)后再通過專用管道進(jìn)入__鎮(zhèn)污水處理主管網(wǎng)。該公司目前雨污分流系統(tǒng)已基本完善，整改基本到位。

2、龍之華肉食品加工廠。已責(zé)成該企業(yè)于今年3月12日前做好雨污分離措施，每天必須進(jìn)行干糞收集，減少沖豬樓用水量；清污沼氣池、凈化池，6月底前建設(shè)一個大型人工濕地，并由政府進(jìn)行檢查驗收。

3、團(tuán)山村消毒餐具廠。團(tuán)山村消毒餐具廠在日常運(yùn)營中，產(chǎn)生了大量洗滌劑泡沫，未經(jīng)處理直接對河道排放，造成了嚴(yán)重污染。3月5日，鎮(zhèn)相關(guān)部門開展聯(lián)合執(zhí)法行動對該廠進(jìn)行了關(guān)停，并停止該廠用電供應(yīng)。

與此同時，鎮(zhèn)能源合作社分別與富饒和龍之華兩家企業(yè)簽訂了環(huán)保合同，由能源合作社定期對兩家企業(yè)的沼氣池和“四池凈化”設(shè)施進(jìn)行清理，并將干糞運(yùn)送處理，確保糞污分離。

協(xié)調(diào)各村及社區(qū)完成縣生態(tài)辦對我鎮(zhèn)一季度生態(tài)建設(shè)環(huán)境保護(hù)考核工作，我鎮(zhèn)在北部11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中排名第5，總得分94.903分。開展了__年第一季度鎮(zhèn)對村生態(tài)建設(shè)環(huán)境保護(hù)考評工作。由鎮(zhèn)生態(tài)辦牽頭，每村抽調(diào)一名村民小組長或婦女組長，另抽調(diào)3名大學(xué)生村官，分三個組對各村及社區(qū)等單位環(huán)境衛(wèi)生整潔行動和生活垃圾處置進(jìn)行了考核?？己司捎每船F(xiàn)場、看村組戶衛(wèi)生評比公示、走訪群眾和查看資料等方法進(jìn)行，將檢查結(jié)果和排名在鎮(zhèn)務(wù)公開欄及時進(jìn)行公示。

我鎮(zhèn)禁養(yǎng)區(qū)有227戶，對其227戶進(jìn)行了鎮(zhèn)干部包戶督促，并在鎮(zhèn)政府，村和農(nóng)戶中進(jìn)行了公示，其中七個村禁養(yǎng)區(qū)反彈的有73戶養(yǎng)殖戶已于4月17日前全部清零，對反彈養(yǎng)殖戶豬欄進(jìn)行了全部拆除，并加大了監(jiān)管力度，防止“再反彈”。禁養(yǎng)區(qū)全鎮(zhèn)227戶已經(jīng)全面清零，并通過了縣生態(tài)辦的驗收，確保一級限養(yǎng)區(qū)92戶生豬養(yǎng)殖數(shù)不超過20頭。

1、對__鎮(zhèn)墻體廣告進(jìn)行了一次集中清理，對集鎮(zhèn)上一店多牌的問題、牛皮癬廣告的問題進(jìn)行了一次強(qiáng)力清理。

篇8

開展組工干部下基層活動，是加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)、推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展、進(jìn)一步提高組織工作滿意度的重要舉措。有效開展組工干部下基層活動，有利于干部提高素質(zhì)、錘煉作風(fēng)、增強(qiáng)黨性；有利于密切黨群干群關(guān)系，使組織工作獲得群眾的認(rèn)可和肯定；有利于組織工作科學(xué)化水平的進(jìn)一步提升。

思考之一： 提升組工干部綜合素質(zhì)的重要載體?？耸部蓑v旗在扎實開展組工干部下基層活動中，努力做到“三個結(jié)合”。一是理論學(xué)習(xí)與服務(wù)群眾相結(jié)合。通過部長講黨課、部機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)干部自學(xué)等方式，提升對理論知識和先進(jìn)人物及典型經(jīng)驗的認(rèn)識。采取一位部長負(fù)責(zé)一個股室、一個股室確定一名專職宣傳員、一名宣傳員聯(lián)系一組嘎查村、居住在同一社區(qū)的組工干部聯(lián)系一個社區(qū)的方式，以先進(jìn)典型活動月、黨員服務(wù)周、組工干部活動日、群發(fā)短信等方式深入基層群眾，宣傳理論政策及會議精神。二是專項推進(jìn)與督查指導(dǎo)相結(jié)合。按照業(yè)務(wù)職能分為干部隊伍建設(shè)、農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)、機(jī)關(guān)黨建、鄉(xiāng)土人才和致富帶頭人培養(yǎng)等專項推進(jìn)項目，通過調(diào)研督查，召開專項工作座談會、重點工作協(xié)調(diào)會、派駐專人蹲點分析等方式，對各基層單位進(jìn)行專項指導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題。三是實踐鍛煉與學(xué)習(xí)思考相結(jié)合。組工干部在下基層的過程中，只有善于思考才能減少工作的盲目性，增加工作的有效性?？耸部蓑v旗在組織組工干部下基層活動中，實行行動之前有計劃，實施過程有對策，完成任務(wù)有總結(jié)，并定期召開“組織工作分析會”，積累經(jīng)驗，查找不足，總結(jié)規(guī)律，確保把實踐經(jīng)驗上升到理論水平，進(jìn)一步提高組工干部處理實際問題的能力。

思考之二： 增強(qiáng)組織工作實效的現(xiàn)實渠道。我們從以下幾個方面著手，進(jìn)一步增強(qiáng)組織工作的實效。一是建章立制，工作開展更具規(guī)范性。建立部機(jī)關(guān)全員調(diào)研制度，各股室根據(jù)自身業(yè)務(wù)工作科學(xué)確定調(diào)研課題，結(jié)合“組工干部下基層”、創(chuàng)先爭優(yōu)等工作，積極收集調(diào)研素材，梳理調(diào)研提綱，形成調(diào)研報告；建立工作創(chuàng)新制度，各股室圍繞組織工作熱點難點問題選定1個重點創(chuàng)新項目，實行創(chuàng)新項目月匯報、季小結(jié)、半年調(diào)度和年終總結(jié)，年末召開創(chuàng)新成果匯報會，努力形成可供推廣的典型經(jīng)驗；建立限時辦結(jié)制度，年初制定組織工作專項推進(jìn)項目，建立工作臺賬，明確責(zé)任股室、責(zé)任人和完成時限，按季度進(jìn)行調(diào)度，確保工作按時完成。二是問計于民，工作開展更具針對性。在下基層活動中，認(rèn)真征求群眾對組織部門在宗旨觀念、工作作風(fēng)、遵守紀(jì)律和堅持公道正派等方面的意見建議，及時召開專題討論會和民主生活會，進(jìn)行批評和自我批評。對于群眾關(guān)心的熱點、難點問題，分類進(jìn)行分析研究，制定解決方案，及時反饋處理結(jié)果，確保工作扎實有效。三是開闊思路，工作開展更具創(chuàng)新性。采取建立聯(lián)系點、發(fā)放調(diào)查問卷、征求意見表、電話反饋、與群眾談心談話和召開現(xiàn)場座談會等方式，不斷豐富下基層活動的方式，查找突出問題，推進(jìn)各項工作。

思考之三：提高組織工作滿意度的有效途徑。一是深入開展結(jié)對包扶活動，服務(wù)群眾的執(zhí)行力在一線落實。結(jié)合旗委“千名機(jī)關(guān)干部下基層工程”，組織機(jī)關(guān)干部深系點萬合永鎮(zhèn)關(guān)東車村開展結(jié)對幫扶活動。部機(jī)關(guān)包扶5個貧困戶，部長包扶5個貧困戶聯(lián)系1名村干部，副部長包扶3個貧困戶聯(lián)系1名村干部，副科級干部包扶2個貧困戶聯(lián)系1名黨員，普通科員包扶1個貧困戶聯(lián)系1名黨員，采取送物資、送項目、送技術(shù)、送服務(wù)等方式解決聯(lián)系點和包扶戶生產(chǎn)、生活中的實際困難。二是深化干部人事制度改革，選人用人的公信度在一線提升。我們把日?？己?、年度考核反饋、監(jiān)督考察掛職干部和不定期考察環(huán)節(jié)干部等工作納入“組工干部下基層”活動中，不斷豐富下基層活動的內(nèi)涵，從基層一線選拔干部和競爭性選拔干部的工作力度不斷加大。近年來，采取“四差額、過五關(guān)”的方式選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部7人；采取“一推雙考”的形式，在全旗范圍內(nèi)公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部3名，從嘎查村書記、主任中公選蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職干部2名；采取公推直選的形式，選拔產(chǎn)生副科級領(lǐng)導(dǎo)干部1人；采取競爭上崗的形式，選拔股級干部5名；采取公開考錄的形式，從嘎查村干部、大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、民生志愿者中選拔蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所工作人員15名，干部選任工作的透明度和公信度逐步提升。三是加強(qiáng)嘎查村規(guī)范化管理，基層組織的凝聚力在一線彰顯。把部機(jī)關(guān)干部下基層活動與加強(qiáng)嘎查村規(guī)范化管理有機(jī)結(jié)合起來，通過深入調(diào)查研究、廣泛征求意見，在全旗124個嘎查村全面推行“五位一體”民主治村模式，有力地推進(jìn)了嘎查村級組織制度化、民主化、規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)水平。

（作者系克什克騰旗委常委、組織部長）

篇9

一、主要指標(biāo)完成情況

2013年1-6月份，全區(qū)的計劃生育率96.5%，出生率4‰，出生人口性別比109.4：100，期內(nèi)綜合避孕率91.57%，優(yōu)質(zhì)服務(wù)率95%，孕前免費優(yōu)生健康檢查完成率52.5%，信息準(zhǔn)確率97.28%，流動人口管理服務(wù)率88%，獎勵扶助兌現(xiàn)率100%，區(qū)財政人均已投入7.54元。

二、重點工作推進(jìn)情況

1、“助您好孕”免費孕前優(yōu)生健康檢查。

區(qū)人口計生委高度重視該項目的實施，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀，納入目標(biāo)考核。為區(qū)計生指導(dǎo)站購置了全自動生化分析儀、化學(xué)發(fā)光免疫分析儀、甲狀腺檢測儀、全自動酶標(biāo)檢測儀，擴(kuò)建化驗室50平方米。做到人、財、物配備三到位，為項目的落實提供了有力的保障。區(qū)計生委根據(jù)項目要求，委托區(qū)指導(dǎo)站全面負(fù)責(zé)項目的實施，把做好項目作為聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、鍛煉隊伍的良機(jī)。區(qū)指導(dǎo)站組建專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊，成立有醫(yī)院、區(qū)婦幼保健院專家組成的技術(shù)指導(dǎo)委員會，嚴(yán)格執(zhí)行各項技術(shù)操作常規(guī)，規(guī)范服務(wù)流程，科學(xué)組織，統(tǒng)籌安排，每月對21個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)安排固定一天服務(wù)，輪流循環(huán)，保證服務(wù)質(zhì)量。另外，我們還在區(qū)民政局婚姻登記處設(shè)立服務(wù)窗口，委派專人向每對前來登記結(jié)婚的夫婦開展專項宣傳，發(fā)放“幸福禮包”和檢查通知單，積極引導(dǎo)新婚夫婦自愿參檢。截止6月底，共為6300人（男3046人，女3254人）計劃懷孕的夫婦做了健康檢查，建立了健康檔案，共篩查出不宜懷孕的高風(fēng)險人群198人，實現(xiàn)了時間過半、任務(wù)過半。

2、新型家庭人口文化年建設(shè)。

我區(qū)按照淮人計組（2013）2好文件關(guān)于在全市開展“家庭人口建設(shè)年”活動的通知精神，堅持以人為本，促進(jìn)家庭發(fā)展的工作理念，將家庭人口文化建設(shè)與“愛心計生”品牌創(chuàng)建相結(jié)合，促進(jìn)了家庭人口文化建設(shè)工作的有序推進(jìn)。一是注重宣傳倡導(dǎo)。區(qū)、鄉(xiāng)兩級人口計生部門結(jié)合各自的實際，以廣場、公園、街道、農(nóng)貿(mào)市場、道路、長廊、農(nóng)家書屋、示范小區(qū)為載體，將家庭人口文化建設(shè)內(nèi)涵、重大意義融入其中，積極開展形式多樣的宣傳倡導(dǎo)活動，使家庭人口文化建設(shè)的內(nèi)容滲透到社會的各個層面。

二是注重統(tǒng)籌推進(jìn)。今年4月份，區(qū)人口計生委黨組成員分成4個組，按照家庭人口文化建設(shè)年的創(chuàng)建要求，對全區(qū)21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行督導(dǎo)、指導(dǎo)，對已確定的創(chuàng)建方案、場所邀請市人口計生委宣教處領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指導(dǎo)，加以規(guī)范，有效促進(jìn)了我區(qū)家庭人口文化建設(shè)年工作的開展，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都確立了創(chuàng)建計劃和模式。

三是注重典型培育。按照“一區(qū)一品、一鄉(xiāng)一園、一村一景”的創(chuàng)建要求，全區(qū)21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)都結(jié)合各自的實際情況，培育典型，打造亮點。碼頭鎮(zhèn)在進(jìn)入古鎮(zhèn)的西大門，建起了雕塑和家庭人口文化知識百米長廊，將農(nóng)用公交車站站臺布置成宣傳家庭人口文化知識陣地，形成一道亮麗的風(fēng)景線。南陳集建立了新型家庭人口文化街，內(nèi)設(shè)有健身公園、早教中心、老年文化活動中心。三樹鎮(zhèn)建立了新型家庭人口文化農(nóng)貿(mào)市場，在三樹村建起了“幸福驛站”、早教中心和人口文化長廊。棉花莊鎮(zhèn)在大福村建起了新型家庭人口文化示范小區(qū)，與世代服務(wù)、計生協(xié)會活動陣地融為一體。其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都在積極籌建中。

3、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，穩(wěn)定低生育水平。

2013年2月21日，區(qū)召開三級干部大會，區(qū)委、區(qū)政府針對今年的人口和計劃生育工作出臺了關(guān)于2013年度人口和計劃生育工作目標(biāo)考評獎懲辦法、關(guān)于加強(qiáng)人口和計劃生育C類村管理工作的意見、區(qū)人口和計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組出臺了關(guān)于《區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（居）人口計生工作分類分級綜合考核評估制度》的通知，對全區(qū)261個行政村（居）實行按類劃分、分級指導(dǎo)，其中列出C類村26個作為重點轉(zhuǎn)化對象。5月27日，我們召開了全區(qū)一季度人口計生工作通報會，對全區(qū)一季度抽樣調(diào)查和“三月份優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”考核結(jié)果進(jìn)行了通報。5月30日-6月3日，區(qū)人口計生委督導(dǎo)組分別到市重管鄉(xiāng)鎮(zhèn)和一季度考核結(jié)果靠后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及C類村轉(zhuǎn)化不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將考核信息及時反饋給區(qū)四套班子包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)，并和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行面對面的交流，指出存在問題，提出整改建議，將C類村轉(zhuǎn)化工作落到實處，為全年穩(wěn)定低生育水平打下良好基礎(chǔ)。

4、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作。在創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作中，我們重點是著力兩個品牌創(chuàng)建，加強(qiáng)亮點培育。一是以打造“東方母愛公園”新型家庭人口文化教育基地為載體，把具有地域特色的“母愛文化”、“歷史文化”、“家庭人口文化”、“婚育文化”相融合，統(tǒng)籌策劃，精雕細(xì)琢。目前30余件的各類雕塑已安裝到位，新型家庭人口文化等相關(guān)內(nèi)容正在有序推進(jìn)中，整體工程已完成70%，我們力爭將“東方母愛公園”打造成集歷史文化、現(xiàn)代文化、母愛文化、家庭人口文化、婚育文化為一體的具有地域特色的新型家庭人口文化教育基地。

二是打造“愛心計生”品牌。我們緊緊圍繞“愛心”建設(shè)這條主線，結(jié)合人口計生工作實際，不斷豐富“愛心”建設(shè)的內(nèi)涵，針對農(nóng)村中留守兒童、婦女、老人的現(xiàn)實問題，立足實際，會同婦聯(lián)、民政、共青團(tuán)、教委、關(guān)工委等齊抓共管部門，開展“愛心計生”品牌創(chuàng)建，扎實推進(jìn)關(guān)愛留守兒童、婦女和老人的“三關(guān)愛”活動。區(qū)教委在學(xué)校成立“留守兒童之家”，開通免費熱線，組織教師、老干部、協(xié)會志愿者利用節(jié)假日到留守兒童家中，開展“一日父母”活動，輔導(dǎo)他們學(xué)習(xí)，指導(dǎo)他們做家務(wù)，讓他們感受到父母般的溫暖。區(qū)婦聯(lián)開展“關(guān)愛留守母親”主題月活動、“中國創(chuàng)業(yè)綠蔭工程”幫助留守婦女創(chuàng)業(yè)致富。區(qū)民政局以“六個老有”為創(chuàng)建目標(biāo)，加強(qiáng)老年服務(wù)工作，為留守老人提供生活照料、家庭服務(wù)、康復(fù)護(hù)理、醫(yī)療保健、精神慰籍等養(yǎng)老服務(wù)，創(chuàng)新了社會管理模式，促進(jìn)了家庭健康發(fā)展和社會穩(wěn)定和諧。我區(qū)開展“三關(guān)愛”活動的實踐與啟示一文刊登在6月22日《中國人口報》第三版。

三、常規(guī)工作完成情況及下半年工作打算

1、“數(shù)字人口”工程建設(shè)。通過區(qū)、鄉(xiāng)、村三級層層篩選，目前我區(qū)261個行政村，共配備了261名村級信息微機(jī)員，其中大學(xué)生村官22人，村干部84人。區(qū)人口計生委在6月下旬組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村級微機(jī)員進(jìn)行微機(jī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，確保今年全區(qū)所有村級微機(jī)員取得計算機(jī)初級等級證書。新渡、棉花、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、丁集、劉老莊、五里等鄉(xiāng)鎮(zhèn)于6月底完成鄉(xiāng)村微機(jī)人員電腦基礎(chǔ)知識培訓(xùn)和計生信息中心組建試點工作，便于統(tǒng)一管理，統(tǒng)一培訓(xùn)。

認(rèn)真做好2013年全國城鄉(xiāng)人口和家庭發(fā)展?fàn)顩r抽樣調(diào)查抽樣框數(shù)據(jù)核實工作，明確專人負(fù)責(zé)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與公安部門協(xié)調(diào)，根據(jù)國家反饋信息，通過調(diào)閱公安戶籍人口、公安報表與計生報表、二員系統(tǒng)及流動人口PADIS平臺中的信息仔細(xì)核對，深入排查，做到“不漏核一條，不漏查一人，不漏報一人”確保信息核實準(zhǔn)確無誤，核實后數(shù)據(jù)于6月9日按時上報國家人口計生委。

2、貫徹流動人口計劃生育工作條例自查情況。我們根據(jù)蘇人口計生委〔2013〕55號文件《關(guān)于開展流動人口計劃生育工作條例貫徹落實情況專項檢查的通知》精神，首先成立組織。二是開展培訓(xùn)。三是加強(qiáng)宣傳。四是出臺相關(guān)文件。五是制定整改方案。全面提升流動人口計劃生育服務(wù)管理水平。目前，我區(qū)流出育齡婦女32067人，已錄入平臺為28961人，錄入率為96.18%，出生人口性別比為109.43：100。

3、誠信計生工作情況。我區(qū)按照淮人口計生委〔2013〕21號文件《市人口計生委關(guān)于全面推進(jìn)誠信計生工作實施意見》精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以打造誠信計生和101%服務(wù)品牌為目標(biāo)，以“三創(chuàng)一評”為載體，扎實開展誠信計生工作，努力營造陽光透明，誠信高效的人口計生工作環(huán)境。一是召開座談會，廣泛征求基層意見。二是立足實際，制定實施方案。三是大力宣傳，引領(lǐng)群眾，自覺參與誠信計生活動。全區(qū)制作大型宣傳誠信計生標(biāo)語牌30余塊，懸掛標(biāo)語40余條，營造了良好的宣傳氛圍。四是完善條約，全面開展誠信承諾書簽訂工作。嚴(yán)格按照誠信計生工作要求，完成規(guī)章制度、村規(guī)民約、計生獎扶、政務(wù)公開，證件辦理、流動人口服務(wù)管理、社會撫養(yǎng)費征收等相關(guān)制度的更新和完善，自覺接收群眾監(jiān)督，到目前我區(qū)沒有出現(xiàn)強(qiáng)行要求返鄉(xiāng)婦檢、辦理計劃生育相關(guān)證件收費、違規(guī)征收社會撫養(yǎng)費等危害群眾利益的行為，全區(qū)A、B類鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（居）已婚育齡夫婦的《誠信承諾書》正在落實簽訂中。

4、藥具管理工作。認(rèn)真貫徹蘇人口計生委〔2013〕47號文件《關(guān)于印發(fā)<全省計劃生育藥具管理工作檢查方案>的通知》精神，按照市藥具站《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）世代服務(wù)中心（室）計劃生育藥具工作的通知》要求，組織人員對全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥具管理發(fā)放工作進(jìn)行了檢查，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都健全了藥具發(fā)放網(wǎng)絡(luò)，配齊了專兼職人員，賬、表、冊藥具臺賬齊全，管理規(guī)范，各項制度健全，并做到及時隨訪，有效提高了我區(qū)的藥具管理水平。

篇10

今年來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞“透過窗口看行風(fēng)，打造服務(wù)新形象”活動安排，以服務(wù)發(fā)展大局為主線，以解決損害群眾利益、影響發(fā)展的突出問題為重點，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，積極探索政府在職能轉(zhuǎn)變后各項工作的運(yùn)行模式和操作流程，大膽創(chuàng)新工作思路，全力提升服務(wù)質(zhì)量，為推動全鎮(zhèn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平全面躍升，構(gòu)建和諧倉上發(fā)揮了積極作用。我們的做法是：

一、提高認(rèn)識，理清思路，全面提升政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平。

政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是一項長期系統(tǒng)的工程，在近幾年的活動中，各鎮(zhèn)直單位在服務(wù)態(tài)度、辦事效率、依法行政、廉潔勤政等方面有了很大的提高，但一些頑固性的問題還沒有徹底解決，尤其是如何更好的為發(fā)展服務(wù)的措施不是很得力，有的單位對行風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識不足，導(dǎo)致精力投入不夠，沒有真正把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)群眾的根本措施來抓。為此，在20__年的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中，鎮(zhèn)黨委、政府多次開會研究，廣泛征求意見，在總結(jié)過去經(jīng)驗作法的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際響亮提出了開展創(chuàng)建“政風(fēng)行風(fēng)優(yōu)秀窗口”活動，進(jìn)一步提升全鎮(zhèn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平，切實推進(jìn)窗口單位轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效能，更好的服務(wù)于人民群眾。一是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭垂范，干部個個參與。緊緊圍繞“團(tuán)結(jié)干事、和諧共事、按章辦事”的原則，牢固樹立以百姓為中心、以服務(wù)為核心的工作理念,重點打造“旗幟工程”，建立健全抓點帶面的工作機(jī)制。全面建設(shè)團(tuán)結(jié)融洽、學(xué)風(fēng)濃厚、廉潔高效、運(yùn)轉(zhuǎn)有序且能干事、會干事、干實事的班子集體。二是突出工作重點，加大評議力度。切實做到“四個突出”。即：突出對重點部門、重點單位、重點窗口開展政風(fēng)行風(fēng)的評議；突出解決好廣大群眾反映的熱點、難點問題；突出對黨員干部隊伍的綜合能力的培養(yǎng)；突出強(qiáng)化制度建設(shè)。

二、轉(zhuǎn)變觀念，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推進(jìn)“透過窗口看行風(fēng)，打造服務(wù)新形象”活動深入開展。

為更進(jìn)一步打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口，營造良好的政風(fēng)行風(fēng)的氛圍，我鎮(zhèn)黨委、政府主要從建立健全服務(wù)機(jī)構(gòu)，提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)新服務(wù)理念入手開展行風(fēng)政風(fēng)評議，完善各類考核制度，以新形式、新內(nèi)容增強(qiáng)黨員干部的新理念、新舉措，積極參與“透過窗口看行風(fēng)，打造服務(wù)新形象”的活動，著力塑造政府優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新形象。

1、廣泛征求意見，完善服務(wù)機(jī)制。

建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府，必須堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把服務(wù)理念落實到每一項工作的每一個環(huán)節(jié)，更好地為經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展服好務(wù)，使廣大人民群眾從發(fā)展中得到更多實惠，切實感受到和諧社會的溫馨。因此，我鎮(zhèn)黨委、政府以建設(shè)服務(wù)性政府為要求，通過設(shè)置征求意見箱和征求意見表來廣泛征求意見和建議，了解群眾需要什么樣的服務(wù),并希望政府通過什么樣的方式、地點、時間來提供。最后，鎮(zhèn)上將所收集到的意見和建議進(jìn)行歸納總結(jié)，并制定切實可行的方式方法，真正做到“想群眾之所想，急群眾之所急”。

2、組建服務(wù)大廳，提高行政效能。

07年12月份，鎮(zhèn)黨委、政府經(jīng)過精心組織策劃，組建成立了倉上鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)大廳，實行“一站式”的服務(wù)模式，建立了一套為民辦事的長效機(jī)制，變“群眾跑”為“干部跑”；變農(nóng)民事“多次辦”為“一次辦”；變“遲緩辦”為“高效辦”，使廣大群眾能夠在一個地方就能夠充分享受到便捷快速高效的現(xiàn)代化服務(wù),進(jìn)一步樹立以人為本、高效行政、民主行政的現(xiàn)代服務(wù)理念，做到服務(wù)行為規(guī)范化，服務(wù)機(jī)制效能化，服務(wù)過程透明化，服務(wù)主體廉潔化、服務(wù)對象滿意化。

3、健全服務(wù)設(shè)施，提升服務(wù)水平。

完備的硬件設(shè)施是開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要條件，也是提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)的先決條件。在我鎮(zhèn)黨委政府資金相對緊缺的條件下，為了使各項服務(wù)工作能夠更好的開展，為前來辦事的群眾提供相應(yīng)的辦事用品、茶水服務(wù)、政策宣傳等，同時，我們還將政務(wù)服務(wù)大廳的工作范圍、惠農(nóng)政策、工作人員的崗位職責(zé)、分工、照片和規(guī)章制度、辦事流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容統(tǒng)一制作成牌，公開上墻，便于操作，真正讓群眾載著希望而來，帶著滿意而歸。

4、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。

當(dāng)前，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作已經(jīng)進(jìn)入一個新的時期，國家先后出臺了一大批涉農(nóng)法律法規(guī)，各級政府也相繼制訂了一系列惠農(nóng)惠民措施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員必須吃透政策，通過全方位、多層次、多渠道的學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)、涉農(nóng)法律法規(guī)、農(nóng)村適用科技和公共管理等知識，不斷充實、完善和提高自己的綜合素質(zhì)，牢固樹立宗旨觀念，強(qiáng)化責(zé)任意識，加強(qiáng)理論修養(yǎng)，豐富社會實踐，提高指導(dǎo)水平，增強(qiáng)執(zhí)行能力，既能當(dāng)“指揮者”，又能當(dāng)“操作者”，努力適應(yīng)新時期賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的新要求，更好地為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。年初以來，鎮(zhèn)黨委、政府把干部的學(xué)習(xí)作為提高執(zhí)政能力的一個重要方面。為進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七大精神和縣政府第一次全體會議精神，全面提升鎮(zhèn)干部的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能水平和為人民服務(wù)意識，要求每位干部針對自身存的的缺點和不足，制定出科學(xué)合理的學(xué)習(xí)計劃和整改措施，在全鎮(zhèn)干部中迅速開展“日記百字、月看一書、季寫一文、年學(xué)一技”的學(xué)習(xí)活動，全面打造一支集學(xué)習(xí)型、技能型、服務(wù)型為一體的干部隊伍。

三、創(chuàng)新載體，完善制度，積極探索政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。

為確保良好的政風(fēng)行風(fēng)能夠得到有效的延續(xù)，鎮(zhèn)黨委、政府在制定各項規(guī)章制度過程中，把廣大群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為干工作、想問題的出發(fā)點和落腳點。積極創(chuàng)新載體，開展“兩大活動”，健全“三項制度”，全面推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)深入發(fā)展。

1、開展單位內(nèi)部評優(yōu)評差活動。內(nèi)部評優(yōu)評差活動，是對評議活動的延伸和拓展，一個單位或部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的成果，最終要通過每一位工作人員的具體行為來體現(xiàn)，為此，我們要求各單位根據(jù)本部門工作性質(zhì)、工作職能建立一套對個人科學(xué)的、便于操作的內(nèi)部評議機(jī)制，對工作職責(zé)、考核辦法、獎懲制度進(jìn)行具體的規(guī)定，將每一位工作人員的工作紀(jì)律

、績效以及群眾投訴在日常進(jìn)行登記，年終結(jié)合單位的內(nèi)部測評結(jié)果進(jìn)行綜合評價。個人前三名評為優(yōu)秀，個人最后一名且滿意率在60%以下為最差。對評選出來的優(yōu)秀個人、予以獎勵，對最差個人進(jìn)行通報批評。同時鎮(zhèn)黨委、政府成立督查評議小組定期對干部的作風(fēng)進(jìn)行督察，對干部每月工作進(jìn)展情況和工作實績進(jìn)行檢查，實行每季度評議一次，考評的結(jié)果與干部每月拿出的200元考核工資相掛鉤。全面增強(qiáng)了干部職工的自律意識和責(zé)任意識，切實使每個干部都深刻體會到民主評議不但在評主要領(lǐng)導(dǎo)，評班子成員，而且在評自己，有效地促進(jìn)了每一位干部職工積極投身到評議活動的全過程。2、開展“政風(fēng)行風(fēng)優(yōu)秀窗口”評選活動。窗口單位與群眾打交道最多，也是最容易產(chǎn)生政風(fēng)行風(fēng)問題的地方，窗口單位的服務(wù)水平、辦事效率直接體現(xiàn)了一個地方的發(fā)展環(huán)境。為進(jìn)一步延伸政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)成果，提升全鎮(zhèn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平，更好的服務(wù)于人民群眾，鎮(zhèn)黨委下發(fā)了《關(guān)于在全鎮(zhèn)開展“政風(fēng)行風(fēng)評議優(yōu)秀窗口單位”評選活動的實施意見》，在全鎮(zhèn)開展“政風(fēng)行風(fēng)優(yōu)秀窗口單位”評選活動。對評為優(yōu)秀窗口的單位，將授予“政風(fēng)行風(fēng)評議優(yōu)秀窗口單位”牌匾，同時作為文明單位評先的重要依據(jù)，且在年終考評上予以表彰獎勵。

3、實行村官“一述兩評”雙考核制度。鎮(zhèn)黨委政府在對村干部考核的過程中，組織隸屬該村的鎮(zhèn)黨代表、人大代表、村民代表30余人的述職述廉報告會，由村“兩委”班子述職述廉后，村民代表對述職情況進(jìn)行點評；“兩評”即上級考評，下級測評，上級考評由鎮(zhèn)全體干部對各村干部履行工作情況、配合意識進(jìn)行考評。下級測評由村民代表，班子成員對村干部德、能、勤、績、廉給予綜合評價，并將結(jié)果上報，鎮(zhèn)黨委結(jié)合“兩評”綜合成績進(jìn)行獎懲。

4、實行即時評議制度。對在一段時期群眾反映問題較多的單位和個人，即時組織人大代表或問卷測評的方式單位和個人進(jìn)行不定期的面對面或背靠背的評議，評議結(jié)果向社會公布并上級主管部門，同時以一定比例的分值計入對單位的工作考核分中。有效糾正單位在評議中重形式輕過程、重結(jié)果輕整改等問題，促進(jìn)了單位即時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，推動政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展。