土木工程安全論文范文
時間:2023-04-12 09:41:38
導(dǎo)語:如何才能寫好一篇土木工程安全論文,這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn),歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
1加強(qiáng)設(shè)計(jì)人員的安全意識
土木工程設(shè)計(jì)與人們生活息息相關(guān),所以加強(qiáng)設(shè)計(jì)人員的安全意識是非常重要的。只有讓設(shè)計(jì)人員意識到自己工作的重要性,才能使工程設(shè)計(jì)的安全性有根本保證,才能使建筑的質(zhì)量達(dá)到應(yīng)有的標(biāo)準(zhǔn)。對土木工程安全性意識的培養(yǎng)主要有以下兩點(diǎn):以“安全第一、質(zhì)量至上”的理念作為設(shè)計(jì)根本,在具體的實(shí)施上可以使用相關(guān)規(guī)定對設(shè)計(jì)人員行為進(jìn)行約束,從而使相關(guān)人員的意識加強(qiáng);讓設(shè)計(jì)人員意識到土木工程的安全性設(shè)計(jì)與人們的生命相連,以便提升設(shè)計(jì)人員的責(zé)任心。
2從管理中著手
任何事故的發(fā)生都直接或間接與管理有關(guān)系,所以在實(shí)現(xiàn)工程方案的過程中,應(yīng)盡可能的選擇一些有實(shí)力的單位和人員來擔(dān)任工程的管理。由于這些人員或機(jī)構(gòu)實(shí)力很強(qiáng),他們會擁有精良的設(shè)備、豐富的經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)科學(xué)的設(shè)計(jì)方法和可行有效的管理方法。這些條件的管理人員,其素質(zhì)都會很高,會使工程的各個方面都有保障,當(dāng)然也包括建筑的安全性和經(jīng)濟(jì)性。所以,選擇有實(shí)力的單位和人員來擔(dān)任工程的管理,是非常必要的。
3從理論設(shè)計(jì)上著手
完善和加強(qiáng)設(shè)計(jì)理論是土木工程設(shè)計(jì)工作的必要環(huán)節(jié),只有這樣才能減少建筑事故的發(fā)生概率。所謂完善和加強(qiáng)設(shè)計(jì)理論指的是更深刻的理解土木工程的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)的概念性理論。對概念理解深刻之后,腦中會有一個已經(jīng)設(shè)計(jì)構(gòu)建好了的建筑輪廓。所以,完善和加強(qiáng)建筑設(shè)計(jì)理論的理解是保證建筑安全性的基礎(chǔ)和重點(diǎn)。
4重視文件說明
在建筑設(shè)計(jì)中,建筑設(shè)計(jì)的文件說明主要是對相關(guān)施工單位的操作進(jìn)行補(bǔ)充的。在工程施工過程中,相關(guān)的工作人員需要對文件的說明有所理解,并按照它的指示去執(zhí)行。所以設(shè)計(jì)師在書寫建筑設(shè)計(jì)時,應(yīng)當(dāng)注意文字的表達(dá)上是否夠簡潔夠明了,是否能讓專業(yè)素養(yǎng)與自己有差異的工作人員看懂。不僅如此,在書寫文件時,應(yīng)當(dāng)對重點(diǎn)內(nèi)容加以標(biāo)注,以便讓相關(guān)人員增加對它的重視度。在一些比較繁難的工程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中,說明書要更加精細(xì)明了,以便保證工程結(jié)構(gòu)性能與預(yù)期一樣。
二.實(shí)現(xiàn)土木工程設(shè)計(jì)經(jīng)濟(jì)性措施
1對成本進(jìn)行控制
一項(xiàng)土木工程從招標(biāo)選擇到正式實(shí)施,需要制定好相應(yīng)的招標(biāo)準(zhǔn)則。這是保證工程招標(biāo)過程中公平性,公正性的方法。不過為了滿足工程的安全性和公正性,在招標(biāo)過程中,相關(guān)人員會需要從各個方面來考慮設(shè)計(jì)者的方案。在選擇方案的過程中不能出現(xiàn)假公濟(jì)私的現(xiàn)象,并在保證建筑設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)安全性的前提下,考慮建筑造型的藝術(shù)性。通過這種方法,可以使招標(biāo)部門在選擇安全性高的方案之后,還能減少工程的投入成本,從而減輕了施工的經(jīng)濟(jì)壓力。
2選取合理的標(biāo)準(zhǔn)圖
從分析當(dāng)前的形式上看,在建筑設(shè)計(jì)過程中,為了使建筑設(shè)計(jì)更加規(guī)范,也為了減少工程設(shè)計(jì)者的負(fù)擔(dān),很多施工招標(biāo)部門都會以施工標(biāo)準(zhǔn)圖來解決上述問題。工程標(biāo)準(zhǔn)圖的優(yōu)點(diǎn)顯著,比如減少了工程設(shè)計(jì)者的工作量、加快工程的施工速度、對工程的安全性和經(jīng)濟(jì)性要求起到監(jiān)督作用等。盡管工程標(biāo)準(zhǔn)圖擁有諸般優(yōu)點(diǎn),不過卻不適合用于復(fù)雜度高的龐大工程。若將工程標(biāo)準(zhǔn)圖應(yīng)用于龐大復(fù)雜的工程中,則會加大工程資本的投入,并且不利于設(shè)計(jì)風(fēng)格的拓寬和建筑設(shè)計(jì)的發(fā)展。所以盡管工程標(biāo)準(zhǔn)圖在一定程度上能滿足工程設(shè)計(jì)中所要求的優(yōu)點(diǎn),但還應(yīng)當(dāng)合理的應(yīng)用它。
3與相關(guān)部門溝通
工程的成功完成需要多個部門協(xié)同合作,所以在工程的設(shè)計(jì)過程中,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)多各個部門的溝通力度,加強(qiáng)各部門之間的聯(lián)系。只有這樣才能確保工程的成功實(shí)施,從而在成本和開支上能有所節(jié)約。部門間的溝通和交流是十分重要的,比如當(dāng)在設(shè)計(jì)與施工過程中出現(xiàn)拆遷和搬遷的問題時,若各部門之間已經(jīng)互相傳達(dá)了,各部門之間就會提前做好搬遷準(zhǔn)備,就減少了釘子戶的數(shù)量,從而保證了企業(yè)和國家的經(jīng)濟(jì)不受損失。
4重視參數(shù)的控制
在土木工程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中,參數(shù)是始終相隨的。每一個看似很小的參數(shù),都會對整個工程有所影響。這些影響主要有建筑材料的價格、使用面積等。這些參數(shù)對建筑的安全性和經(jīng)濟(jì)性關(guān)系密切。如果參數(shù)出了問題,那么就無法保證建筑設(shè)計(jì)上兩種性能的要求,進(jìn)而也就破壞可整個工程設(shè)計(jì)的預(yù)期構(gòu)想。所以,要想讓土木工程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的兩個目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn),重視對參數(shù)的控制是必須的。
三.結(jié)論
篇2
關(guān)鍵詞:產(chǎn)學(xué)研;土木工程專業(yè);應(yīng)用型;創(chuàng)新人才;畢業(yè)設(shè)計(jì)
隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展及知識經(jīng)濟(jì)時代的到來,創(chuàng)新成為推動社會科技進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的決定性力量[1]。城市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、建筑工程的規(guī)模逐漸擴(kuò)大及其形式功能的日新月異則要求土木工程技術(shù)也不斷地發(fā)展與創(chuàng)新,同時也要求高校土木工程專業(yè)[2]培養(yǎng)大量應(yīng)用型創(chuàng)新高等工程技術(shù)人才。畢業(yè)設(shè)計(jì)論文作為土木工程本科專業(yè)中最后的一個理論性與實(shí)踐性綜合的教學(xué)環(huán)節(jié),其目的是培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立分析與解決工程技術(shù)問題,最終使學(xué)生符合應(yīng)用型創(chuàng)新工程人才的基本要求。因此,畢業(yè)設(shè)計(jì)[3,4]論文必須具有綜合知識、能力與創(chuàng)新相結(jié)合的特點(diǎn)。企業(yè)、高校與科研院所[5]之間通過生產(chǎn)、教學(xué)和科研緊密結(jié)合,在課程教學(xué)與實(shí)踐過程中有機(jī)結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐與科研創(chuàng)新,可以較好地培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)、能力以及創(chuàng)新能力。同時,使學(xué)生在實(shí)際畢業(yè)設(shè)計(jì)論文過程中,提升科學(xué)研究能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,增強(qiáng)設(shè)計(jì)與參與生產(chǎn)實(shí)踐的事業(yè)心和責(zé)任感[6],在更好地運(yùn)用綜合專業(yè)知識提升畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的同時,達(dá)到應(yīng)用型創(chuàng)新人才的培養(yǎng)目標(biāo)。
1創(chuàng)新土木工程畢業(yè)設(shè)計(jì)模式
產(chǎn)學(xué)研有機(jī)結(jié)合土木工程畢業(yè)設(shè)計(jì)論文的創(chuàng)新,就是在畢業(yè)設(shè)計(jì)與研究論文中,實(shí)現(xiàn)畢業(yè)設(shè)計(jì)[7]、教學(xué)與土木工程實(shí)踐相結(jié)合的創(chuàng)新模式,提升土木工程專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐能力。土木工程產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目中,結(jié)合科研創(chuàng)新與生產(chǎn)實(shí)踐來優(yōu)化課程教學(xué),培養(yǎng)土木工程學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)踐能力,有助于全面培養(yǎng)有能力的土木工程專業(yè)學(xué)生。在具體的土木工程畢業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新模式之中,可以優(yōu)化開展實(shí)施產(chǎn)學(xué)研合作,有效建立健全當(dāng)前土木工程教育中產(chǎn)學(xué)研結(jié)合教育課程評價[8]及調(diào)控機(jī)制,改變傳統(tǒng)的土木工程教育模式。同時,也有助于實(shí)現(xiàn)企業(yè)、高校以及研究機(jī)構(gòu)間的優(yōu)勢資源互補(bǔ),優(yōu)化培養(yǎng)應(yīng)用型土木工程專業(yè)創(chuàng)新人才。
2基于產(chǎn)學(xué)研土木工程畢業(yè)設(shè)計(jì)的意義
利用產(chǎn)學(xué)研機(jī)制與應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行創(chuàng)新性土木本科畢業(yè)設(shè)計(jì)論文的選題,從工程實(shí)際與學(xué)術(shù)問題的聯(lián)合創(chuàng)新出發(fā),豐富與擴(kuò)展課題的研究目標(biāo),將產(chǎn)學(xué)研科研或工程項(xiàng)目轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新型的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目、依據(jù)工程實(shí)際與實(shí)驗(yàn)?zāi)P团囵B(yǎng)學(xué)生的動手能力、擴(kuò)展創(chuàng)新能力。同時,創(chuàng)新性土木本科畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中,也可以提升學(xué)生的論文寫作能力,優(yōu)化學(xué)生力學(xué)模型計(jì)算能力,培養(yǎng)技術(shù)學(xué)術(shù)交流,擴(kuò)展學(xué)生思維,具有重要創(chuàng)新意義?;诋a(chǎn)學(xué)研的課程實(shí)踐與畢業(yè)設(shè)計(jì)工作,能夠優(yōu)化提高土木工程產(chǎn)學(xué)研合作水平和效率,實(shí)現(xiàn)共贏,共同發(fā)展。創(chuàng)新模式,搭建土木工程產(chǎn)學(xué)研平臺,優(yōu)化服務(wù),能夠優(yōu)化推進(jìn)企業(yè)與高校、科研院合作,提高合作層次,有效實(shí)踐產(chǎn)學(xué)研合作,提升土木工程畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量,發(fā)揮積極影響。而且,在土木工程專業(yè)中,其畢業(yè)設(shè)計(jì)與實(shí)際工程密切相關(guān),使其與產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合,有助于培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力與創(chuàng)新能力,也可以提升畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量,具有重要意義。
3基于產(chǎn)學(xué)研土木工程畢業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn)措施
3.1完善產(chǎn)學(xué)研結(jié)合體系
密切協(xié)調(diào)土木工程教學(xué)與后期畢業(yè)設(shè)計(jì)間的聯(lián)系,基于產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新模式,設(shè)置課程教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)踐,最終為畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題、實(shí)習(xí)與設(shè)施打下基礎(chǔ),增強(qiáng)課程試驗(yàn)與畢業(yè)設(shè)計(jì)等與外部生產(chǎn)與科研創(chuàng)創(chuàng)新等因素之間的關(guān)系,提升畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量??疾鞂W(xué)生的知識綜合應(yīng)用能力,解決工程中與企業(yè)科技生產(chǎn)中的實(shí)際問題,從而使學(xué)生能夠更好的理解工程畢業(yè)設(shè)計(jì)題目,使其能夠聚精會神地投入到畢業(yè)設(shè)計(jì)中,提升學(xué)生參加土木工程畢業(yè)設(shè)計(jì)的熱情。
3.2提升土木工程專業(yè)產(chǎn)學(xué)研基地實(shí)力
高校院系加強(qiáng)與地方科研生產(chǎn)合作,建立完善土木工程專業(yè)的產(chǎn)學(xué)研基地,鼓勵教師參與生產(chǎn)實(shí)踐,提升其實(shí)踐指導(dǎo)實(shí)力,為畢業(yè)設(shè)計(jì)與論文提升工程實(shí)際的支撐,激發(fā)土木工程學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)中的潛在能力。通過土木工程專業(yè)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合的課程教學(xué)實(shí)踐與畢業(yè)設(shè)計(jì),更深層次地讓學(xué)生通過融入到土木工程設(shè)計(jì)實(shí)踐中。
3.3提升選題水平
創(chuàng)新性畢業(yè)設(shè)計(jì)論文選題工作,必須要確保選題符合土木工程專業(yè)的實(shí)際特點(diǎn),切合應(yīng)用型創(chuàng)新人才的培養(yǎng)目標(biāo)要求,保障土木工程畢業(yè)設(shè)計(jì)的選題深度可為學(xué)生所接受,一方面避免選題簡單重復(fù)的陳舊題目,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展的需要;另一方面避免在畢業(yè)設(shè)計(jì)中選題過深、題目過大而脫離生產(chǎn)實(shí)際的情況,確保學(xué)生切實(shí)完成畢業(yè)設(shè)計(jì)工作。
3.4提高畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)質(zhì)量
院系在畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)中,應(yīng)細(xì)化到具體教學(xué)指導(dǎo)單位,根據(jù)各專業(yè)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的專業(yè)特點(diǎn),制定適合創(chuàng)新模式的畢業(yè)設(shè)計(jì)論文指導(dǎo)細(xì)則。指導(dǎo)教師在學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)中,能夠積極引導(dǎo)學(xué)生去創(chuàng)新思維,建立學(xué)生對畢業(yè)設(shè)計(jì)的多元文化意識,培養(yǎng)土木學(xué)生的工作、人際交流能力。
3.5協(xié)調(diào)畢業(yè)設(shè)計(jì)考核環(huán)節(jié)
建立基于產(chǎn)學(xué)研的畢業(yè)設(shè)計(jì)分階段考核方法,首先對指導(dǎo)教師要求其書面陳述畢業(yè)設(shè)計(jì)課題來源、選題依據(jù)、設(shè)計(jì)論文內(nèi)容、難以程度及工作量等情況,由院系討論與考核設(shè)計(jì)選題。在此基礎(chǔ)上,增加創(chuàng)新學(xué)分與創(chuàng)新能力的評價標(biāo)準(zhǔn),使學(xué)生更加有積極性地投入創(chuàng)新能力的培養(yǎng),同時,激勵教師培育基于產(chǎn)學(xué)研等的創(chuàng)新課程與畢業(yè)設(shè)計(jì)的實(shí)踐,給予相應(yīng)的政策支持?;诋a(chǎn)學(xué)研的畢業(yè)設(shè)計(jì)論文實(shí)施過程,可以根據(jù)實(shí)際情況,適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)增加實(shí)踐環(huán)節(jié)的考核,以保證畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量提升。
4產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新畢業(yè)設(shè)計(jì)論文案例探索
鹽城工學(xué)院土木工程學(xué)院依據(jù)江蘇省特色專業(yè)和國家特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn),逐步推行創(chuàng)新教學(xué)與科技管理體制改革,努力提高科技水平,走產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的道路,積極為地方社會經(jīng)濟(jì)服務(wù),承擔(dān)了大量的企業(yè)科技開發(fā)項(xiàng)目。土木工程學(xué)院在基于產(chǎn)學(xué)研的教學(xué)與畢業(yè)設(shè)計(jì)改革上,利用校企協(xié)同育人平臺,引入企業(yè)深度參與教學(xué)實(shí)踐,開發(fā)了“企業(yè)文化、建筑工業(yè)化技術(shù)、施工安全管理、現(xiàn)代施工關(guān)鍵技術(shù)、建筑信息化技術(shù)、綠色建筑技術(shù)、建筑設(shè)備工程”等校企網(wǎng)絡(luò)課程。進(jìn)一步,加強(qiáng)教學(xué)方法改革,利用校企網(wǎng)絡(luò)共享絡(luò)課程,鼓勵開展學(xué)生主動學(xué)習(xí)、研究性學(xué)習(xí)與合作性學(xué)習(xí);對“土木工程測量、土木工程材料與工程結(jié)構(gòu)測試技術(shù)訓(xùn)練”等課程實(shí)施以能力考核為主的考核方式改革,為切實(shí)完成實(shí)踐課程培養(yǎng)目標(biāo)與創(chuàng)新性畢業(yè)設(shè)計(jì)論文工作提供有力保障。學(xué)院教師團(tuán)隊(duì)目前承擔(dān)的產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目,緊密結(jié)合土木工程教學(xué)與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐科技問題,為培養(yǎng)應(yīng)用型創(chuàng)新人才進(jìn)行卓有成效的探索。筆者所在的課題組,目前承擔(dān)“深大基坑開挖施工對工程樁的影響及其檢測關(guān)鍵技術(shù)研究”產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目,旨在結(jié)合教學(xué)與工程實(shí)踐科技創(chuàng)新的同時,進(jìn)行土木工程創(chuàng)新畢業(yè)設(shè)計(jì)與應(yīng)用型創(chuàng)新人才的培養(yǎng)等探索工作。在教學(xué)中,針對鹽城多河地區(qū)特點(diǎn),分析深大基坑開挖的設(shè)計(jì)、施工與環(huán)境影響特點(diǎn),將工程難點(diǎn)問題引入課堂與試驗(yàn)及實(shí)習(xí)實(shí)踐。對深大基坑開挖回彈引起的樁基承載形狀變化等問題,在“樁基工程”課程的設(shè)計(jì)與施工檢測等課程中,進(jìn)行針對性的分析,充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,利用課程試驗(yàn)與產(chǎn)學(xué)研課題研究試驗(yàn)有機(jī)的結(jié)合,引導(dǎo)學(xué)生參與科研試驗(yàn)研究,為創(chuàng)新性畢業(yè)設(shè)計(jì)提供知識能力的積累。在此基礎(chǔ)上,進(jìn)行基于產(chǎn)學(xué)研的畢業(yè)設(shè)計(jì)論文工作,根據(jù)學(xué)生情況并結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn),畢業(yè)設(shè)計(jì)選題有“先鋒島三期多面臨河深大基坑的設(shè)計(jì)與施工”“鹽城多河地區(qū)的基坑支護(hù)形式與插入深度研究”“深大基坑開挖條件下的工程樁承載力計(jì)算”“深大基坑開挖坑底回彈與樁基承載計(jì)算與檢測”“臨河高層建筑深大地下室基礎(chǔ)設(shè)計(jì)與施工方案”等,創(chuàng)新了土木工程畢業(yè)設(shè)計(jì)論文的形式,并推動了工程生產(chǎn)實(shí)踐與企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新等工作。
5結(jié)語
在土木工程教學(xué)、試驗(yàn)實(shí)踐及畢業(yè)設(shè)計(jì)的各階段,基于產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合研究項(xiàng)目改革教學(xué)方法與畢業(yè)設(shè)計(jì)選題及實(shí)施,促進(jìn)土木工程本科畢業(yè)設(shè)計(jì)論文的創(chuàng)新與實(shí)踐,使學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)階段直接接觸到工程實(shí)例與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新實(shí)踐,可有效保證學(xué)生完成土木工程專業(yè)的教育培養(yǎng)計(jì)劃,培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)創(chuàng)新能力,為完成土木工程應(yīng)用型創(chuàng)新人才的培養(yǎng)目標(biāo)發(fā)揮重大作用。
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篇3
關(guān)鍵詞:土木工程;施工技術(shù);解決措施
1、土木工程施工特點(diǎn)
隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,土木工程方面的施工技術(shù)也在不斷的發(fā)展和創(chuàng)新,在實(shí)際的應(yīng)用過程中根據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及工程的具體情況,進(jìn)行不斷的創(chuàng)新以及改良,從而滿足工程的需要。但是由于土木工程施工技術(shù)目前仍然存在很多的不足之處,這是由于土木工程存在一定的固定性和流動性強(qiáng)并且形式多樣的特點(diǎn),其中流動性是指在施工的過程中,在一定的空間內(nèi),施工人員具有一定的流動性;固定性是指明確工程項(xiàng)目的具體地點(diǎn)以后就不會對其施工地點(diǎn)進(jìn)行改變;多樣性是指土木工程的施工由于受到具體環(huán)境的影響,結(jié)合實(shí)際情況其施工技術(shù)種類眾多,并且在施工的過程中還要借助機(jī)械設(shè)備等輔助工具,從而達(dá)到最優(yōu)的施工效果。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及建設(shè)行業(yè)的不斷發(fā)展,土木工程作為現(xiàn)代建設(shè)工程中不可或缺的基礎(chǔ)組成部分,是建設(shè)工程后期質(zhì)量與安全最為重要的保證。對其進(jìn)行施工技術(shù)創(chuàng)新,需要融入更多更先進(jìn)的施工技術(shù)、材料以及先進(jìn)的施工設(shè)備,從而形成更加完備的土木工程施工技術(shù),從而在建設(shè)工程的施工過程中確保建筑的科學(xué)性以及合理,同時減少工程施工以及后期使用對環(huán)境造成的不良影響。隨著建設(shè)工程的不斷發(fā)展,對其個性化的需求也越來越多,從而出現(xiàn)了更多復(fù)雜的建筑結(jié)構(gòu),這也就對基礎(chǔ)的土木工程提出更多更嚴(yán)格的要求。
2、土木工程施工技術(shù)中存在的問題
2.1、施工技術(shù)的合理性有待提高
土木工程由于涉及到多個方面以及多個領(lǐng)域,并且經(jīng)過前人對于其施工實(shí)踐方面的總結(jié),從而形成一套較為完整的施工體系,例如施工工期的控制體系、施工系統(tǒng)的識別以及應(yīng)用等方面,但是由于我國對于土木工程方面的應(yīng)用實(shí)踐仍存在很多不合理之處,只是對傳統(tǒng)施工模式的繼承,并沒有因地制宜的考慮其是否合理,同時還存在照本宣科的現(xiàn)象,在實(shí)際的施工過程中缺乏實(shí)踐性。
2.2、管理機(jī)制不完善
由于土木工程的施工特點(diǎn),其工程量一般都非常大,并且施工的周期都非常長,這就要求在運(yùn)用施工技術(shù)的同時,要加強(qiáng)控制以及管理。如果在施工的過程中,施工人員運(yùn)用常規(guī)的建筑施工技術(shù)來處理土木工程項(xiàng)目,可能就會造成施工效率低下甚至是影響工程工期,最終會給施工企業(yè)帶來非常大的損失。
2.3、施工技術(shù)不規(guī)范
目前,我們國家在土木工程施工技術(shù)方面的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)欠缺,這就會直接性的導(dǎo)致土木工程施工過程中出現(xiàn)大量的施工問題,導(dǎo)致施工無法按部就班的予以實(shí)施,諸多施工技術(shù)至今都停留在初步階段,施工之中應(yīng)用的各項(xiàng)施工工藝也相對落后,有些施工單位為了可以追求施工成本與經(jīng)濟(jì)效益,那么就會在施工的過程之中應(yīng)用相對劣質(zhì)的才來,這和土木工程建設(shè)的最終目標(biāo)出現(xiàn)相悖的情況。
3、解決對策
3.1、加強(qiáng)施工技術(shù)管理
在進(jìn)行土木工程建設(shè)施工的過程之中,想要充分的保障施工的質(zhì)量,那么就得要強(qiáng)化施工技術(shù)管理的力度。然而想要將施工技術(shù)管理作用充分的發(fā)揮出來,那么首先需要做的就是將科學(xué)、合理化的技術(shù)管理制度建立起來,合理化的規(guī)范施工管理技術(shù),組織參與到施工之中的人員定期的進(jìn)行培訓(xùn),加強(qiáng)其自身的專業(yè)技能水平及素養(yǎng)。另外,要將施工質(zhì)量監(jiān)督的職責(zé)一一落實(shí)下去,在最大限度之上來實(shí)施個人責(zé)任制。要嚴(yán)格要求相應(yīng)的施工人員要遵照相應(yīng)的施工規(guī)范來井然有序的予以實(shí)施、
3.2、規(guī)范驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
在進(jìn)行土木工程施工過程之中,假使在竣工驗(yàn)收的環(huán)節(jié)之中出現(xiàn)問題,那么這些問題都是連續(xù)性的,所以建筑單位要充分的將驗(yàn)收工作重視起來,深入的合理規(guī)劃相應(yīng)的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)范來予以實(shí)施,最終在最大限度之上來充分的強(qiáng)化驗(yàn)收水平,保障土木工程的施工質(zhì)量。
3.3、施工程序的創(chuàng)新
任何一項(xiàng)工程想要順利的開展,其根本前提就是要擁有科學(xué)、合理化的施工工序,為了使得工程之中的每一個階段都可以井然有序的進(jìn)行施工,那么施工單位就得要將施工階段充分的重視起來,依據(jù)先前的工作經(jīng)驗(yàn)針對施工過程之中出現(xiàn)的所有問題都得要及時的予以分析并還定出來行之有效的措施來解決,合理統(tǒng)籌施工工序,使得土木工程之中的每一個階段均可以將自身的作用充分的發(fā)揮出來。在施工技術(shù)方面,施工單位必須要立足于實(shí)踐的基礎(chǔ)上來分析施工方式,將各類施工技術(shù)應(yīng)用在不同的領(lǐng)域之中,可以有效的預(yù)防其出現(xiàn)盲目性的問題,使得整個工程可以順利實(shí)施。
總之,目前,土木工程的建設(shè)施工十分的關(guān)鍵,其可以有效的推動社會經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,另外還與人們的生活質(zhì)量息息相關(guān)。在現(xiàn)如今科學(xué)技術(shù)逐漸發(fā)展的形勢下,施工技術(shù)自身在逐漸改良與優(yōu)化的形勢下,和社會需求之間存在著一定的差距,在諸多施工階段之中實(shí)施相對困難,所以想要在最大限度之上來實(shí)現(xiàn)土木工程的可持續(xù)發(fā)展,那么就得要將關(guān)鍵點(diǎn)放在施工技術(shù)的創(chuàng)新之上,這樣才可以為土木工程自身的發(fā)展奠定一個堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
作者:張濤 單位:煙臺市方正公路工程監(jiān)理咨詢有限公司
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篇4
【關(guān)鍵詞】土木工程;實(shí)踐教學(xué);人才培養(yǎng)
1. 引言
隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,工程項(xiàng)目日漸增多。由于我國工程建設(shè)管理體制和工程建設(shè)人才條件限制,很多工程實(shí)際上是掛戶承接,不少能承接工程的單位或個人實(shí)際上并不具備或完全具備相應(yīng)的專業(yè)能力,急需專業(yè)應(yīng)用能力和綜合管理能力較強(qiáng)的專業(yè)人才相助,因此,懂專業(yè)技術(shù)、善于經(jīng)營管理、有一定創(chuàng)新能力的復(fù)合應(yīng)用型土木工程專業(yè)人才成為當(dāng)前我國工程建設(shè)行業(yè)最受用人單位歡迎的人才,如何培養(yǎng)復(fù)合應(yīng)用型土木工程專業(yè)人才成為當(dāng)前土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)的重要課題。復(fù)合應(yīng)用型土木工程專業(yè)人才是一種特殊的專業(yè)人才,其相關(guān)能力除理論學(xué)習(xí)之外,還需要大量專業(yè)實(shí)踐,因此,如何突破傳統(tǒng)的教學(xué)理念和組織模式,根據(jù)市場需要和學(xué)校實(shí)際條件設(shè)計(jì)專門的實(shí)踐教學(xué)方案,并組織實(shí)施,是復(fù)合應(yīng)用型土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
2. 設(shè)計(jì)整體實(shí)踐教學(xué)體系
2.1創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)理念。
土木工程專業(yè)是實(shí)踐性較強(qiáng)的專業(yè)之一,在實(shí)際工作中有許多不確定因素影響工作效率和工作質(zhì)量,傳統(tǒng)的教學(xué)體系固然有其產(chǎn)生和存在的理由,然而,經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要是人才培養(yǎng)模式改革的直接動因,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下按部就班的學(xué)習(xí)和工作模式已經(jīng)明顯不適應(yīng)社會發(fā)展需要,因此,只有從教學(xué)理念上進(jìn)行根本性轉(zhuǎn)變,才能真正理解整體實(shí)踐教學(xué)模式的產(chǎn)生、發(fā)展和調(diào)整過程,按照人才市場營銷特點(diǎn),根據(jù)專業(yè)應(yīng)用的實(shí)際過程倒推專業(yè)知識的獲取過程和專業(yè)能力的形成過程,精心設(shè)計(jì)具體的實(shí)踐教學(xué)方案并組織實(shí)施,讓學(xué)生在具體的專業(yè)實(shí)踐過程中獲得知識、理解知識并提高綜合應(yīng)用能力,產(chǎn)生實(shí)實(shí)在在的教學(xué)效果,真正體現(xiàn)復(fù)合型土木工程專業(yè)人才的綜合性、應(yīng)用性、專業(yè)性和創(chuàng)新性。
2.2設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)體系。
2.2.1課程作業(yè)。
課程作業(yè)是加深理解知識,提高知識應(yīng)用能力和鞏固課堂教學(xué)效果的重要環(huán)節(jié),實(shí)際教學(xué)過程中,要強(qiáng)調(diào)及時性和典型性,將實(shí)際問題以案例的方式完整地提出來,以開放的思維讓學(xué)生大膽地分析和解決,并要求學(xué)生對課程學(xué)習(xí)結(jié)束后進(jìn)行全面總結(jié)。
2.2.2課程設(shè)計(jì)。
課程作業(yè)是在課程學(xué)習(xí)結(jié)束,學(xué)生個人進(jìn)行總結(jié)后進(jìn)行的一項(xiàng)綜合訓(xùn)練,需要在本課程的基礎(chǔ)上綜合相關(guān)課程的知識才能完成一定的專題任務(wù),工程制圖、房屋建筑學(xué)、建筑結(jié)構(gòu)、工程施工、施工組織、工程造價、工程CAD等課程均應(yīng)安排相應(yīng)的課程設(shè)計(jì)。
2.2.3課程實(shí)習(xí)。
課程實(shí)習(xí)是進(jìn)行工程實(shí)踐的重要環(huán)節(jié),是在課程學(xué)習(xí)和課程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)上進(jìn)行的以解決工程實(shí)際問題為目標(biāo)的工程實(shí)踐活動,根據(jù)具體課程特點(diǎn),對于設(shè)計(jì)、計(jì)算或繪圖類課程可以將學(xué)生分組安排到教室或計(jì)算機(jī)房進(jìn)行,對于需要在工程現(xiàn)場完成的內(nèi)容,如工程測量、施工技術(shù)等內(nèi)容,則需將學(xué)生分組到工程現(xiàn)場與工人一起進(jìn)行實(shí)際操作,與工程技術(shù)人員共同完成工程技術(shù)的設(shè)計(jì)或施工任務(wù)。具體教學(xué)過程中,工程測量和施工技術(shù)課程應(yīng)該安排課程現(xiàn)場實(shí)習(xí)。由于近年來班級學(xué)生人數(shù)較多和工程現(xiàn)場的安全問題,現(xiàn)場實(shí)習(xí)實(shí)際上成為工程教學(xué)中的一個必須解決而又最難解決的問題,需要學(xué)校、教師、學(xué)生和工程建設(shè)單位各方協(xié)調(diào)配合才能很好地解決。
2.2.4畢業(yè)實(shí)習(xí)。
畢業(yè)實(shí)習(xí)是在課程學(xué)習(xí)和課程實(shí)習(xí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的綜合性教學(xué)實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)目的不是解決具體的施工工藝操作問題,而是提高到對一個工程項(xiàng)目進(jìn)行全過程的技術(shù)學(xué)習(xí)和項(xiàng)目管理的層面認(rèn)識問題。在畢業(yè)實(shí)習(xí)過程中,要求學(xué)生從技術(shù)、管理、經(jīng)濟(jì)和法律等方面進(jìn)行多角度思維,明白工程實(shí)際問題的解決不只是知識問題,而是需要考慮技術(shù)、管理、社會等方面的影響因素,進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)才能完成工程任務(wù)。
2.2.5畢業(yè)設(shè)計(jì)
畢業(yè)設(shè)計(jì)是在課程學(xué)習(xí)、課程實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的全面性、綜合性專業(yè)能力訓(xùn)練。在畢業(yè)設(shè)計(jì)階段,學(xué)生將全部所學(xué)應(yīng)用到完成具體的工程設(shè)計(jì)、施工和管理任務(wù)中,得到最全面綜合的專業(yè)技能訓(xùn)練,例如要求學(xué)生完成一棟建筑物的建筑設(shè)計(jì)方案、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案、施工組織設(shè)計(jì)方案、工程造價計(jì)算和工程項(xiàng)目管理方案,從功能分析到方案設(shè)計(jì)、造價計(jì)算等全過程進(jìn)行綜合分析與解決,要求學(xué)生特別重視方案設(shè)計(jì)和評價能力的訓(xùn)練。
2.2.6學(xué)生科研。
組織專門的指導(dǎo)教師,根據(jù)學(xué)生特長和興趣,選擇不同課程的內(nèi)容開展科研活動,讓學(xué)生熟悉科研選題、搜集資料、閱讀資料、課題申請、試驗(yàn)方案設(shè)計(jì)與實(shí)施、論文寫作、等科研工作環(huán)節(jié),為畢業(yè)論文寫作打下良好基礎(chǔ)。
2.2.7畢業(yè)論文。
(1)畢業(yè)論文是要求學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中選擇一個有意義的實(shí)際問題作為研究課題,在進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研的基礎(chǔ)上搜集相關(guān)資料,對問題的產(chǎn)生背景、問題的提出過程、問題解決方法的產(chǎn)生過程以及問題解決方案的形成過程等內(nèi)容進(jìn)行深入思考,形成具有一定創(chuàng)新的觀點(diǎn),并撰寫成規(guī)范的科技論文。
(2)土木工程專業(yè)畢業(yè)論文的撰寫,需要學(xué)生具備一定的工程科研意識,較強(qiáng)的創(chuàng)新意識,如何培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和工程應(yīng)用能力是一個專業(yè)教學(xué)之外的實(shí)際問題,一是需要在課程教學(xué)過程中培養(yǎng)學(xué)生的興趣,吸引學(xué)生的積極參與創(chuàng)新活動;二是開設(shè)專門的科技創(chuàng)新與科技寫作方面的選修課程;三是開展學(xué)生科研項(xiàng)目,組織學(xué)生進(jìn)行小型科研活動;四是開展學(xué)生科技推廣活動。通過以上四個方面的工作可以培養(yǎng)學(xué)生的科研創(chuàng)新能力,在實(shí)際科技推廣過程中體會技術(shù)的形成和技術(shù)的應(yīng)用,理解工程科技來源于工程實(shí)際,工程科技服務(wù)于科技的科研產(chǎn)業(yè)化過程。
2.2.8畢業(yè)答辯。
畢業(yè)答辯是學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)和畢業(yè)論文完成之后,綜合其所學(xué)專業(yè)知識和已經(jīng)具備專業(yè)能力,根據(jù)指導(dǎo)老師提出的問題,進(jìn)行思考、整理和回答的過程,其目的不僅是檢查畢業(yè)設(shè)計(jì)和畢業(yè)論文的質(zhì)量,更是對學(xué)生綜合能力的體現(xiàn),如展現(xiàn)個人形象氣質(zhì)、清晰準(zhǔn)確的表達(dá)能力、敏捷的邏輯思維能力等。
2.3理清實(shí)踐環(huán)節(jié)關(guān)系。
復(fù)合應(yīng)用型土木工程專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,理清各個實(shí)踐環(huán)節(jié)之間的關(guān)系,不但能使整體實(shí)踐教學(xué)體系符合教學(xué)規(guī)律和認(rèn)知規(guī)律,更有助于對整體實(shí)踐教學(xué)體系的理解和整體把握,實(shí)現(xiàn)整體最優(yōu)。實(shí)踐環(huán)節(jié)關(guān)系如圖1所示。
2.4制定實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量考核方案。
在設(shè)計(jì)實(shí)踐內(nèi)容的基礎(chǔ)上,確定實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目的、實(shí)踐時間、實(shí)踐地點(diǎn)、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)考核等方面設(shè)計(jì)教學(xué)質(zhì)量考核表格,進(jìn)行全過程實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量控制,從內(nèi)容完整性、科學(xué)性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性及時性、安全性等方面進(jìn)行綜合評價。實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量考核方案如表1所示。
3. 強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)管理
3.1建設(shè)實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。
實(shí)踐教學(xué)效果不僅取決于科學(xué)的實(shí)踐教學(xué)體系和可操作的實(shí)踐教學(xué)方案,更重要的是要打造一支理論功底扎實(shí),具有較強(qiáng)實(shí)踐能力和指導(dǎo)能力的師資隊(duì)伍。
(1)教師分組。根據(jù)教師的專業(yè)特長、工作經(jīng)歷等因素進(jìn)行分組,將指導(dǎo)教師分為建筑設(shè)計(jì)、建筑結(jié)構(gòu)、地基基礎(chǔ)、建筑施工、工程項(xiàng)目管理、工程造價、工程制圖、科研論文等組,按組設(shè)置組長,凡有特長的教師均可交叉進(jìn)入不同的分組,發(fā)揮個人所長,指導(dǎo)學(xué)生。
(2)教師培養(yǎng)。通過組織教師到設(shè)計(jì)院參加設(shè)計(jì)、到建設(shè)工地實(shí)際操作或參與項(xiàng)目管理或相關(guān)高??蒲性L學(xué)等方式培養(yǎng)教師的專業(yè)實(shí)踐能力和科研實(shí)踐能力。
(3)教師管理。組織教師進(jìn)行工程項(xiàng)目管理、實(shí)踐教學(xué)管理、團(tuán)隊(duì)管理等方面的管理知識交流與探討,統(tǒng)一思想,凝聚力量,實(shí)行實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)薪酬制度改革,設(shè)計(jì)剛?cè)峤Y(jié)合的工作方案,充分激發(fā)指導(dǎo)教師的學(xué)習(xí)和工作熱情,整合資源,形成合力。
3.2構(gòu)建實(shí)時指導(dǎo)模式。
根據(jù)實(shí)踐教學(xué)的具體情況,充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),通過現(xiàn)場指導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)指導(dǎo)、電話指導(dǎo)等方式進(jìn)行實(shí)時實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo),特別注意培養(yǎng)學(xué)生個人實(shí)踐管理能力,真正讓學(xué)生在專業(yè)實(shí)踐的過程中學(xué)會學(xué)習(xí)和學(xué)會做事,同時體驗(yàn)做人處事的實(shí)際效果,逐步學(xué)會主動、獨(dú)立地進(jìn)行相關(guān)工程實(shí)踐。
3.3實(shí)施指導(dǎo)過程控制。
在實(shí)際指導(dǎo)工作中,實(shí)施指導(dǎo)過程控制,從實(shí)踐教學(xué)的內(nèi)容、實(shí)踐目的、實(shí)踐原理、實(shí)踐方法、操作程序、實(shí)踐時間、實(shí)踐空間、實(shí)踐材料、實(shí)踐工具、實(shí)踐質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)踐成本等方面進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐過程控制,充分體現(xiàn)實(shí)踐教學(xué)的過程性、系統(tǒng)性和創(chuàng)新性,讓學(xué)生真實(shí)感受工程項(xiàng)目建設(shè)的系統(tǒng)性、過程性、應(yīng)用性、復(fù)雜性和不確定性。
4. 結(jié)論
(1)結(jié)合我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際,從人才市場營銷角度進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)理念創(chuàng)新,為實(shí)踐教學(xué)體系的設(shè)計(jì)提供理論基礎(chǔ)。
(2)根據(jù)專業(yè)定位和學(xué)校實(shí)際條件設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)體系,有利于整合教學(xué)資源,實(shí)現(xiàn)實(shí)踐教學(xué)工作的整體最優(yōu)。
(3)打造高素質(zhì)專業(yè)實(shí)踐指導(dǎo)師資隊(duì)伍,制定科學(xué)的評價體系和激勵制度,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)管理,實(shí)施全過程實(shí)時指導(dǎo)是提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的重要工作環(huán)節(jié)和必要條件。
參考文獻(xiàn)
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關(guān)鍵詞:土木工程;專業(yè)評估;企業(yè)參與;人才培養(yǎng)
土木工程專業(yè)評估,是我國工程學(xué)士學(xué)位專業(yè)中按照國際通行的專門職業(yè)性認(rèn)證(professional programmatic accreditation)進(jìn)行評估的首例[1]。第一屆全國高等教育土木工程專業(yè)教育評估委員會(NBCEA)成立于1993年,截止到2012年6月,全國共有66所高校的土木工程專業(yè)點(diǎn)通過了NBCEA組織的專業(yè)評估。雖然通過評估的專業(yè)目前僅占18%,但土木工程專業(yè)評估對我國土木工程教育質(zhì)量的提高起到了巨大的推動作用,有效促進(jìn)了工程界和教育界的深度合作,成為我國土木工程注冊師制度的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)[2]。目前我國結(jié)構(gòu)工程一級注冊結(jié)構(gòu)工程師中73%是來自通過評估專業(yè)院校的畢業(yè)生,充分說明了土木工程專業(yè)評估對我國土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的巨大貢獻(xiàn)。
我國土木工程專業(yè)評估已走過了整整二十年的歷程,不僅在國內(nèi)產(chǎn)生了很大的影響,在國際上也得到了越來越多的認(rèn)可。回顧土木工程專業(yè)評估走過的歷程,取得今天這樣的大好局面非常不易,但也還存在一些亟待解決的重要問題。為進(jìn)一步深化評估工作,對土木工程專業(yè)評估工作進(jìn)行深入細(xì)致的總結(jié)非常必要。土木工程專業(yè)評估值得和需要總結(jié)的方面很多,其中企業(yè)深度參與是土木工程專業(yè)評估工作得以順利開展的最重要保證之一,本文對其背景、現(xiàn)狀、作用及進(jìn)一步發(fā)展需要解決的問題進(jìn)行了較為全面的梳理,得到了一些重要的結(jié)論。
一、企業(yè)參與土木工程專業(yè)評估和人才培養(yǎng)的背景及現(xiàn)狀
土木工程專業(yè)是實(shí)踐性很強(qiáng)的專業(yè),土木工程專業(yè)人才必須結(jié)合工程實(shí)踐培養(yǎng),而這個結(jié)合必須要有企業(yè)的積極和深度參與。專業(yè)評估作為制訂、檢驗(yàn)和判斷專業(yè)培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)的專門工作,順理成章必須要有企業(yè)的深度參與。
1. 發(fā)達(dá)國家土木工程專業(yè)評估和人才培養(yǎng)充分體現(xiàn)了企業(yè)參與的重要作用
英、美、加等發(fā)達(dá)國家目前已形成了較為完善的土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)體系和專業(yè)評估認(rèn)證體系[3,4]。相關(guān)企業(yè)積極參與土木工程專業(yè)評估標(biāo)準(zhǔn)的制訂和評估過程控制,有效促進(jìn)了工業(yè)界與高校人才培養(yǎng)方面的深度融合。如加拿大滑鐵盧大學(xué)產(chǎn)學(xué)研合作培養(yǎng)工程人才已成為長期堅(jiān)持的有效模式,學(xué)校與數(shù)千家企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的人才培養(yǎng)合作關(guān)系,企業(yè)深度參與土木工程專業(yè)培養(yǎng)的全過程,發(fā)揮了重要的作用[3]。企業(yè)深度參與專業(yè)評估不僅使專業(yè)評估的標(biāo)準(zhǔn)更為科學(xué),對專業(yè)的評價更為準(zhǔn)確,大大促進(jìn)了校企合作培養(yǎng)高質(zhì)量人才;同時也因?yàn)橛衅髽I(yè)深度參與,校企合作培養(yǎng)人才的經(jīng)驗(yàn)和好的模式也能更加及時地反映到專業(yè)評估標(biāo)準(zhǔn)和工程之中,進(jìn)一步促進(jìn)高校與行業(yè)和企業(yè)的深度融合,從而形成了人才培養(yǎng)的良性循環(huán)。
企業(yè)深度參與專業(yè)評估,為行業(yè)表達(dá)對人才培養(yǎng)的重視和要求提供了一條有效途徑,促使政府和行業(yè)的相關(guān)政策有利于人才培養(yǎng)的調(diào)整,形成了培養(yǎng)高層次人才的良好社會環(huán)境。發(fā)達(dá)國家專業(yè)評估的實(shí)踐證明,企業(yè)深度參與專業(yè)評估工作,全方位提升了人才培養(yǎng)質(zhì)量,營造了人才培養(yǎng)的良好環(huán)境,成為專業(yè)評估工作順利開展的最重要保證之一。
2. 我國企業(yè)深度參與土木工程專業(yè)評估和人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀
作為我國工程學(xué)士專業(yè)中按照國際通行的專門職業(yè)性認(rèn)證進(jìn)行評估的首例,土木工程專業(yè)評估從啟動之初就充分重視企業(yè)參與[2],目前已形成了企業(yè)深度參與專業(yè)評估和人才培養(yǎng)的良好局面,主要體現(xiàn)在如下幾方面:
制度設(shè)計(jì)上充分保證企業(yè)深度參與。原國家建設(shè)部啟動土木工程專業(yè)評估時就緊緊依托相關(guān)高校和建設(shè)行業(yè),企業(yè)專家不僅全程參與了調(diào)研、方案設(shè)計(jì)和過程控制,而且在土木工程專業(yè)評估相關(guān)規(guī)定中明確了企業(yè)深度參與的相關(guān)內(nèi)容,有力地保證了企業(yè)參與土木工程專業(yè)評估的力度和長期可持續(xù)發(fā)展。
土木工程專業(yè)評估專家隊(duì)伍中包括足夠的企業(yè)專家。從首屆NBCEA建立開始,評估專家中均有不少于1/3來自企業(yè),企業(yè)類型具有充分的代表性,如中國建筑股份有限公司、中國建筑科學(xué)研究院、華東建筑設(shè)計(jì)研究院等。
評估視察專家中近半為企業(yè)專家。企業(yè)專家參與評估的全過程和最重要的現(xiàn)場視察過程,保證了評估標(biāo)準(zhǔn)的全面落實(shí)和對參評高校土木工程專業(yè)辦學(xué)水平的準(zhǔn)確評價。
二、企業(yè)深度參與土木工程專業(yè)評估的重要作用
我國土木工程專業(yè)評估的制度設(shè)計(jì)保證了企業(yè)深度參與評估有順暢的途徑,土木工程專業(yè)評估工作實(shí)踐表明,通過深度參與,企業(yè)在專業(yè)評估中發(fā)揮了多方面的重要作用,主要包括引領(lǐng)作用、保障作用、促進(jìn)作用和示范作用。
一是引領(lǐng)作用。由于我國長期處于基本建設(shè)量大面廣的發(fā)展?fàn)顟B(tài),土木工程專業(yè)培養(yǎng)的人才除少部分轉(zhuǎn)行外,絕大多數(shù)從事與建設(shè)行業(yè)相關(guān)的工作。企業(yè)深度參與專業(yè)評估工作,使得專業(yè)評估標(biāo)準(zhǔn)能很好地適應(yīng)行業(yè)用人要求,對專業(yè)的判定更能突顯行業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)的影響,對專業(yè)的發(fā)展方向和人才培養(yǎng)模式、途徑的改革起到了很好的引領(lǐng)作用。這也是通過評估專業(yè)的畢業(yè)生在注冊師考試通過人員中占絕大部分的重要原因。這充分說明由于企業(yè)深度參與,通過評估專業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量與行業(yè)的契合度均有明顯提高,對我國土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)發(fā)揮了引領(lǐng)作用。
二是保障作用。企業(yè)深度參與專業(yè)評估使相關(guān)高校土木工程專業(yè)對行業(yè)的具體要求和相關(guān)情況有較為準(zhǔn)確的把握,制訂的人才培養(yǎng)計(jì)劃更能得到企業(yè)和行業(yè)的認(rèn)可與支持,使企業(yè)能更順利地參與到土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)中來,為土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)尤其是實(shí)踐能力的培養(yǎng)提供了必要保障,同時較好解決了高校學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)方面資源、場地以及環(huán)境欠缺的重要問題[5,6]。
三是促進(jìn)作用。企業(yè)深度參與土木工程專業(yè)評估還有利于促進(jìn)高校和企業(yè)建立更廣泛的產(chǎn)學(xué)研合作,使人才培養(yǎng)納入到國家科技創(chuàng)新體系中,使產(chǎn)學(xué)研合作的廣度和深度均有明顯的發(fā)展。
四是示范作用。企業(yè)深度參與土木工程專業(yè)評估所具有的引領(lǐng)作用、保障作用、促進(jìn)作用不僅有效地推動了土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高,也為我國工科類專業(yè)人才培養(yǎng)改革提供了很好的示范作用[7]。教育部于2011年正式啟動的卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃中,明確要求行業(yè)企業(yè)深度參與人才培養(yǎng),正是土木工程專業(yè)評估要求的企業(yè)深度參與人才培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和提高。
三、企業(yè)參與在卓越計(jì)劃中得到進(jìn)一步強(qiáng)化
土木工程專業(yè)實(shí)施“卓越計(jì)劃”是為了改革和創(chuàng)新工程教育人才培養(yǎng)模式,創(chuàng)立高校與行業(yè)企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才的新機(jī)制,著力提高學(xué)生服務(wù)國家和人民的社會責(zé)任感、勇于探索的創(chuàng)新精神和善于解決問題的實(shí)踐能力。土木工程專業(yè)培養(yǎng)的人才要有強(qiáng)烈的質(zhì)量、工期、安全、環(huán)境和成本意識,要有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和寬闊的視野。圍繞卓越計(jì)劃,企業(yè)在人才培養(yǎng)中的作用在以下方面得到了進(jìn)一步的強(qiáng)化。
1. 進(jìn)一步深化了產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的教育模式
產(chǎn)學(xué)研合作教育是利用學(xué)校和企業(yè)不同的教育資源和教育環(huán)境,發(fā)揮學(xué)校和企業(yè)在人才培養(yǎng)方面各自的優(yōu)勢,將以課堂傳授理論知識為主的學(xué)校教育與直接獲取實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和能力為主的生產(chǎn)現(xiàn)場教育結(jié)合,培養(yǎng)滿足企業(yè)需要的應(yīng)用型和研究型人才為主要目標(biāo)的教育模式。
產(chǎn)學(xué)研結(jié)合專業(yè)課教學(xué)模式,將專業(yè)課教學(xué)理論和實(shí)踐緊密結(jié)合,專業(yè)課講授與專業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)合。理論課教學(xué)在課堂講授,涉及實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué)內(nèi)容采取到設(shè)計(jì)單位和生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)場實(shí)物教學(xué)的方法,進(jìn)行專題現(xiàn)場實(shí)物教學(xué),專業(yè)課教師對于現(xiàn)場實(shí)物教學(xué)方法已經(jīng)進(jìn)行了實(shí)踐嘗試。
產(chǎn)學(xué)研實(shí)踐教學(xué)模式,學(xué)生可以在教學(xué)計(jì)劃外的寒暑假參與企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)踐,每名學(xué)生均由學(xué)院指派一名指導(dǎo)教師,師生共同制訂實(shí)習(xí)計(jì)劃,預(yù)期目標(biāo)和實(shí)習(xí)成果,學(xué)生定期向指導(dǎo)教師提交實(shí)習(xí)報(bào)告,實(shí)習(xí)結(jié)束后,學(xué)生應(yīng)完成由實(shí)習(xí)企業(yè)簽署確認(rèn)的實(shí)結(jié)報(bào)告,由實(shí)習(xí)企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)效果評價。
產(chǎn)學(xué)研畢業(yè)設(shè)計(jì)和學(xué)位論文模式,卓越工程師畢業(yè)設(shè)計(jì)、學(xué)位論文選題來源注重工程實(shí)踐和創(chuàng)新能力培養(yǎng),鼓勵學(xué)生到生產(chǎn)實(shí)踐中選題,由單一的教師命題發(fā)展成為學(xué)生自主選題、指導(dǎo)教師命題和學(xué)生自組團(tuán)隊(duì)跨學(xué)科聯(lián)合選題等多種方式。對已有就業(yè)意向的學(xué)生,鼓勵其到就業(yè)單位選題,立題由指導(dǎo)老師嚴(yán)格把關(guān)。指導(dǎo)方式采取社會用人單位、學(xué)校雙導(dǎo)師制。畢業(yè)設(shè)計(jì)、學(xué)位論文與企業(yè)產(chǎn)品和技術(shù)研發(fā)相結(jié)合,學(xué)生在學(xué)校指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下在學(xué)校完成理論設(shè)計(jì)工作,由企業(yè)指導(dǎo)教師指導(dǎo)在企業(yè)完成試驗(yàn)和調(diào)試工作。
我校面向卓越土木工程師培養(yǎng),以自身擁有的甲級建筑設(shè)計(jì)院為依托,建設(shè)開放式卓越工程師培養(yǎng)工程設(shè)計(jì)體驗(yàn)工場。本科生和研究生可體驗(yàn)工程設(shè)計(jì)全部過程,包含施工圖設(shè)計(jì)、審圖后修改、現(xiàn)場交底、施工過程中技術(shù)問題處理、工程驗(yàn)收等全過程。
2. 校企雙向滲透打造了“高工級教授”型師資隊(duì)伍
卓越工程師培養(yǎng)必須擁有一支教學(xué)藝術(shù)與工程能力兼?zhèn)涞膸熧Y隊(duì)伍。學(xué)校根據(jù)卓越工程師培養(yǎng)對教師的特殊要求,出臺了多項(xiàng)政策措施,著力打造適應(yīng)卓越工程師培養(yǎng)的專兼職結(jié)合的師資隊(duì)伍,包括優(yōu)先引進(jìn)具有三年以上工程實(shí)踐經(jīng)歷的博士;教師具備相應(yīng)工程經(jīng)歷作為職稱晉升的必要條件;鼓勵教師獲得各類國家注冊師資格;聘請企業(yè)教授級高工為兼職教授以及設(shè)立高工級教授崗位等。對參與“卓越計(jì)劃”試點(diǎn)工作的企業(yè)工程師,通過講座加示范的形式,盡快提高工程師的教學(xué)水平,改進(jìn)教學(xué)方法。經(jīng)常開展教學(xué)法活動,指導(dǎo)工程師們?nèi)绾尉帉懼v義、教學(xué)大綱、教學(xué)進(jìn)程、備課等,使他們逐步實(shí)現(xiàn)從工程師向教師身份的轉(zhuǎn)變,適應(yīng)和達(dá)到教學(xué)要求。
四、需要進(jìn)一步解決的主要問題
1. 國家政策應(yīng)對企業(yè)深度參與人才培養(yǎng)提供更為有效的支撐和保障
我國已明確企業(yè)是創(chuàng)新的主體,并正在落實(shí)相關(guān)的政策。但對企業(yè)在人才培養(yǎng)方面的普遍性支撐和保障政策還不夠系統(tǒng)完善,如接受實(shí)習(xí)生的補(bǔ)貼制度、參與人才培養(yǎng)投入的免稅制度等,需要大力推進(jìn)。
2. 學(xué)校和企業(yè)需落實(shí)企業(yè)深度參與人才培養(yǎng)的長期穩(wěn)定政策
學(xué)校在吸引企業(yè)深度參與人才培養(yǎng)方面還缺乏長期
穩(wěn)定政策,在調(diào)動教師和學(xué)生主動和企業(yè)合作方面還缺少高效保障措施;大多數(shù)企業(yè)迫于經(jīng)營壓力還無法將主動參與人才培養(yǎng)放在企業(yè)發(fā)展足夠重要的地位,經(jīng)費(fèi)和人員保障嚴(yán)重不足。
3. 教師和學(xué)生需進(jìn)一步認(rèn)識企業(yè)深度參與人才培養(yǎng)的重要意義
由于多方面的原因,目前教師中普遍存在重科研輕教學(xué)的現(xiàn)象,教師在人才培養(yǎng)方面投入嚴(yán)重不足。在主動聯(lián)系和促進(jìn)企業(yè)深度參與人才培養(yǎng)方面積極性不高,也缺乏有效的途徑和手段。隨著獨(dú)生子女成為學(xué)生主體和基礎(chǔ)教育長期以應(yīng)試教育為中心的影響,大多數(shù)學(xué)生缺乏主動到企業(yè)學(xué)習(xí)、為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的意識,加上擴(kuò)招帶來學(xué)生人數(shù)眾多,導(dǎo)致企業(yè)深度參與人才培養(yǎng)的積極性下降,對土木工程這樣的寬口徑專業(yè)尤其如此。
4. 需要進(jìn)一步營造良好的社會大環(huán)境
人才培養(yǎng)需要良好的社會大環(huán)境,不僅是高校和相關(guān)企業(yè),也包括家庭、基礎(chǔ)教育、政府管理部門等社會的方方面面。我國還缺乏全社會為人才培養(yǎng)服務(wù)的意識,企業(yè)深度參與人才培養(yǎng)中碰到的不少問題的有效解決,有賴于良好的社會大環(huán)境的營造。
目前教育部正大力推進(jìn)卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃試點(diǎn),國家正推動創(chuàng)新型國家建設(shè)和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的實(shí)施,為高校人才培養(yǎng)改革提供了良好的機(jī)遇,土木工程專業(yè)評估在20年深厚積淀的基礎(chǔ)上,定能取得更大的進(jìn)步。
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篇6
與過去相比,現(xiàn)代土木工程專業(yè)發(fā)展的最明顯特征之一就是科學(xué)技術(shù)的改善,計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用的創(chuàng)建為土木工程的發(fā)展開拓了更為廣闊的發(fā)展平臺。所以,土木工程顯示了在發(fā)展中應(yīng)有的現(xiàn)代感、多元感及科技感的特點(diǎn)。土木工程信息技術(shù)的快速發(fā)展,加強(qiáng)專業(yè)化的培訓(xùn),對專業(yè)人才的需求不僅要有強(qiáng)大的施工管理能力,同時還得跟上時代的需求,及時吸收當(dāng)前建筑領(lǐng)域的先沿信息?,F(xiàn)代土木工程的發(fā)展需要多元化的專業(yè)人才,不僅需要掌握專業(yè)的基礎(chǔ)知識,同時還要具備較強(qiáng)的實(shí)際動手能力,尤其對于高新技術(shù)的使用。土木工程專業(yè)的人才是直接面向土建行業(yè),面向社會,這必須要求土木工程專業(yè)的人才實(shí)事求是,不能想當(dāng)然,不然他們不合格的成果會給人們帶來無法預(yù)測的安全隱患。
2、土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)體系中存在的問題
2.1 傳統(tǒng)教學(xué)的培養(yǎng)模式
傳統(tǒng)的教學(xué)管理理念很難符合人才培養(yǎng)的的要求。傳統(tǒng)的“填鴨式教育”、“應(yīng)試教育”、“手把手”的教學(xué)模式,忽略了培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新思維,已經(jīng)不能滿足學(xué)生的需求。教師的教學(xué)內(nèi)容很大程度是受限于學(xué)科教材,無法打破學(xué)科教材內(nèi)容的束縛;創(chuàng)新教學(xué)方式的缺乏,不能激發(fā)起學(xué)生對學(xué)科的求知欲;教師課堂上重理論、輕實(shí)踐,重課堂教學(xué)、輕動手能力的教育思想,也已無法滿足經(jīng)濟(jì)社會對人才的需求。
2.2 專業(yè)師資的整體素質(zhì)
專業(yè)化的師資力量是教學(xué)質(zhì)量開展的條件和保證。青年教師比例太大,缺乏高水平教學(xué)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者,團(tuán)隊(duì)教學(xué)合作機(jī)制還沒有真正地建立起來,整體教學(xué)方式、水平、質(zhì)量不高。同時,具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)理論知識的土木工程專業(yè)教師嚴(yán)重不足,而且缺少具有工程師、教師的“雙重角色”型的雙師型專業(yè)教師,嚴(yán)重制約提高現(xiàn)代土木工程人才培養(yǎng)的水平。
2.3 課程結(jié)構(gòu)的亟待優(yōu)化
公共基礎(chǔ)課的比例過多,專業(yè)必修課比例過少。從培養(yǎng)土木工程專業(yè)人才的角度,基礎(chǔ)課學(xué)的太過深入,但技術(shù)基礎(chǔ)課的理論知識沒有得到充分掌握。在課程設(shè)置和開發(fā)上,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持土木工程專業(yè)課與其他學(xué)科結(jié)合起來,缺少綜合化課程。此外,缺乏實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Φ呐囵B(yǎng),抑制了學(xué)生的實(shí)踐動手能力和操作能力。
3.對土木工程人才培養(yǎng)模式的幾點(diǎn)建議
面對建筑行業(yè)更為激烈的人才市場競爭,高校對建筑人才的培養(yǎng)應(yīng)滿足對21世紀(jì)發(fā)展需要的復(fù)合型人才。為了滿足市場對建筑人才的需求,土木工程專業(yè)的人才不僅要掌握多種技術(shù),而且還必須有較強(qiáng)的施工項(xiàng)目管理能力,具備“懂設(shè)計(jì)、精施工、會管理”符合現(xiàn)代土木工程的專業(yè)人才。
3.1 強(qiáng)化專業(yè)課程的體系
調(diào)整課程的構(gòu)架。土木工程專業(yè)理論課程可分為大塊體和小塊體。大塊體包括公共課程與專業(yè)基礎(chǔ)課程,小塊體包括專業(yè)方向課程,根據(jù)市場需求的方向調(diào)整,從而調(diào)整人才市場活躍式轉(zhuǎn)變的需求,同時也便于學(xué)生多角度選擇發(fā)展方向。根據(jù)此體系構(gòu)架中,土木工程專業(yè)人才除了掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識外,也儲備了與土木工程專業(yè)相鄰方向的知識。
優(yōu)化課程的內(nèi)容。隨著時代的發(fā)展和科技的進(jìn)步,課程內(nèi)容的深度和前沿性也應(yīng)該慢慢增加。同時,建立課程評審委員會,針對專業(yè)課程內(nèi)容的質(zhì)量及授課的課件等等進(jìn)行評審把關(guān)。
3.2 完善實(shí)踐的能力
土木工程專業(yè)的實(shí)踐包括施工管理實(shí)踐、工程設(shè)計(jì)實(shí)踐和實(shí)驗(yàn)室實(shí)踐。這三部分都必須在工程實(shí)踐過程中才能得到鍛煉與培訓(xùn)。
3.2.1 施工管理實(shí)踐
與施工單位共同配合,讓學(xué)生分析組件、了解組件,將原有固定的實(shí)習(xí)時間分段實(shí)習(xí),同時,將勘測實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)等實(shí)踐類實(shí)習(xí)分散在不同的季節(jié)和不同的施工階段,且讓學(xué)生參與施工過程中的小項(xiàng)目實(shí)踐,從而調(diào)動學(xué)生的積極性。
3.2.2 工程設(shè)計(jì)實(shí)踐
與設(shè)計(jì)單位共同配合,從一個簡單的建設(shè)項(xiàng)目來接觸設(shè)計(jì),以工程設(shè)計(jì)為練習(xí),練習(xí)工程制圖,在學(xué)習(xí)的不同階段完成不同任務(wù),在完成設(shè)計(jì)中學(xué)習(xí)課程知識,將設(shè)計(jì)與基本理論知識想結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生自主的學(xué)習(xí)能力。
3.2.3 實(shí)驗(yàn)室實(shí)踐
提倡學(xué)生在實(shí)驗(yàn)中采用“自主+傳授”的模式,預(yù)先公布實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,讓學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)查詢實(shí)驗(yàn)視頻和預(yù)習(xí)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,再制定詳細(xì)的實(shí)驗(yàn)方案,然后由指導(dǎo)教師傳授學(xué)生用不同的方法進(jìn)行實(shí)驗(yàn)實(shí)踐,這樣既能讓學(xué)生系統(tǒng)的理解實(shí)踐的有用性,又能有效的激發(fā)、鞏固學(xué)生的工程意識和對知識的活學(xué)活用。
3.3 建設(shè)經(jīng)驗(yàn)豐富的師資力量
培養(yǎng)適應(yīng)土木工程專業(yè)的人才,關(guān)鍵是要建立一個高理論水平和豐富實(shí)踐能力的專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。提升教師專業(yè)水平和教學(xué)能力,且 “雙重角色”型教師是當(dāng)前土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)的保證。具體來說,可以通過以下措施來鞏固師資隊(duì)伍的力量:第一,加強(qiáng)教師對外交流,鼓勵教師積極參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流、教學(xué)研討會等學(xué)術(shù)會議,了解國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域的科研動態(tài)、教學(xué)改革信息,學(xué)習(xí)先進(jìn)的科研、教學(xué)方法,提高科研、教學(xué)水平,及時地將最新的科研成果和教學(xué)方法融入到教學(xué)中,增強(qiáng)科研能力和教學(xué)質(zhì)量。第二,將土木工程專業(yè)的教師平均分配到施工單位、設(shè)計(jì)單位、科研單位等部門去鍛煉,確保最短的時間內(nèi)教師隊(duì)伍在不同單位得到充分的培訓(xùn),積累實(shí)際的工作經(jīng)歷,再結(jié)合理論知識,教導(dǎo)學(xué)生才能更加具有科學(xué)性。第三,通過引導(dǎo)企業(yè)的高級專業(yè)技術(shù)人才參與教學(xué),企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才具有豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn),再經(jīng)過學(xué)校的短期理論培訓(xùn),形成一套較強(qiáng)操作性兼理論的教學(xué)系統(tǒng),提高土木工程人才的實(shí)踐與理論結(jié)合的運(yùn)用能力。
3.4 構(gòu)建創(chuàng)新活動的培養(yǎng)平臺
篇7
對工科大學(xué)生的培養(yǎng)是一個系統(tǒng)工程。從學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)到教學(xué)計(jì)劃,再到各門課程的具體實(shí)施計(jì)劃,均是動態(tài)的。我校從二十世紀(jì)八十年代初就開設(shè)了土建專業(yè),在土建專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)上,通過向兄弟院校取經(jīng)和對社會用人單位的調(diào)研,再根據(jù)本校辦學(xué)思想制定了學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃,并在實(shí)施過程中進(jìn)行了多次修訂,在最新修訂的教學(xué)計(jì)劃中增加了實(shí)踐性環(huán)節(jié)教學(xué)時數(shù)。其中土木工程施工生產(chǎn)實(shí)習(xí)時間是三周。經(jīng)過多年的調(diào)查統(tǒng)計(jì),我校土木工程專業(yè)畢業(yè)生主要就業(yè)方向?yàn)楣こ淌┕て髽I(yè)、工程設(shè)計(jì)單位以及相關(guān)工程管理單位。本專業(yè)主要專業(yè)課程包括建筑結(jié)構(gòu)和土木工程施工。土木工程施工又包括土木工程施工的理論教學(xué)、土木工程施工組課程設(shè)計(jì)和土木工程施工生產(chǎn)實(shí)習(xí)三部分。前兩者均為課堂教學(xué),在校內(nèi)完成,而后者(土木工程施工實(shí)習(xí))是在校外建筑施工現(xiàn)場實(shí)地教學(xué)。
近年來,我院對土木工程施工生產(chǎn)實(shí)習(xí)課程進(jìn)行了較大改革,使用了施工實(shí)習(xí)網(wǎng)絡(luò)平臺,學(xué)生成果也由原先的純紙質(zhì)文檔向電子文檔轉(zhuǎn)變,學(xué)生每天的實(shí)習(xí)日記能及時上傳,指導(dǎo)老師能及時檢查點(diǎn)評,促進(jìn)了實(shí)習(xí)質(zhì)量的提高。
通過多年對施工生產(chǎn)實(shí)習(xí)的指導(dǎo),對學(xué)生培養(yǎng)有著自身的感受。以下僅從學(xué)生實(shí)習(xí)日記、實(shí)結(jié)質(zhì)量的微觀層面探討培養(yǎng)土木工程專業(yè)學(xué)生的建議,以供參考。
1.實(shí)習(xí)成果的質(zhì)量狀況分析
土木工程施工生產(chǎn)實(shí)習(xí)的任務(wù)主要是學(xué)生近距離觀察某些工種操作過程或親身參加某些工種操作勞動,檢查施工活動中形成的成品質(zhì)量,并將所學(xué)專業(yè)知識和工程施工實(shí)踐相結(jié)合。通過實(shí)習(xí),能使學(xué)生開闊視野、增長見識,鍛煉身心,增強(qiáng)綜合應(yīng)用分析能力。它是學(xué)生給自己定位,接觸社會,體驗(yàn)工地工作生活,感受社會,初步積累工程經(jīng)驗(yàn)的重要過程,也是由學(xué)校向社會過度的一種特殊過程[2][3][4]。
土木工程施工實(shí)習(xí)網(wǎng)絡(luò)平臺由揚(yáng)州大學(xué)、江蘇沃葉軟件有限公司和鹽城工學(xué)院聯(lián)合開發(fā),致力于滿足全國高校土木工程專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)過程的記錄、學(xué)習(xí)和交流,以及指導(dǎo)教師對學(xué)生實(shí)習(xí)的評閱、指導(dǎo)和管理。學(xué)生在實(shí)習(xí)前進(jìn)行注冊,手機(jī)和電腦均可使用,可隨時將實(shí)習(xí)日記和實(shí)習(xí)圖片上傳至網(wǎng)絡(luò),指導(dǎo)老師也可以通過手機(jī)或電腦隨時掌握學(xué)生實(shí)習(xí)動態(tài),并進(jìn)行指導(dǎo)和批閱。
使用實(shí)習(xí)平臺之前,學(xué)生提交的實(shí)習(xí)成果主要是紙質(zhì)的實(shí)習(xí)日記和實(shí)習(xí)報(bào)告,使用實(shí)習(xí)網(wǎng)絡(luò)平臺后,要求學(xué)生提交的主要是電子版的實(shí)習(xí)日記和實(shí)結(jié)。本次揚(yáng)州大學(xué)參加施工實(shí)習(xí)的學(xué)生共4個班,134名學(xué)生,其中有120名學(xué)生使用了實(shí)習(xí)平臺,因某些客觀原因,有14名學(xué)生未能使用。實(shí)習(xí)地點(diǎn)以江蘇為主,也有少數(shù)在山東、浙江、上海、北京、新疆等地。以下是針對使用網(wǎng)絡(luò)實(shí)習(xí)平臺提交的電子版成果的分析。
1.1 實(shí)習(xí)日記
實(shí)習(xí)日記包括上傳的文字和圖片。本次共收閱實(shí)習(xí)日記1862篇,實(shí)結(jié)120篇,實(shí)習(xí)圖片1565張。
實(shí)習(xí)日記表式已預(yù)先設(shè)計(jì)并可在網(wǎng)絡(luò)實(shí)習(xí)平臺上直接使用,在布置實(shí)習(xí)任務(wù)時已經(jīng)明確填寫要求,即如實(shí)反映自身參與實(shí)習(xí)的情況和收獲,日記欄目中有工程名稱、地點(diǎn)、天氣、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題和解決方法、體會、圖片。總體上看,大約15%日記記錄優(yōu)良,45%比較好,30%一般,剩下的10%不盡人意。歸納起來,主要存在以下幾方面問題:
(1)部分日記內(nèi)容不完整。表現(xiàn)在日記欄目填寫不全,有些必填項(xiàng)目未能填寫,如工程名稱、地點(diǎn)、天氣,未上傳現(xiàn)場圖片,未記錄親身參與的內(nèi)容和收獲,未填寫碰到的問題和解決方法。
(2)部分內(nèi)容缺乏真實(shí)性。表現(xiàn)在連續(xù)多天的日記內(nèi)容就是某些書本、規(guī)范等資料的連續(xù)摘抄,未能用自身語言反映工地所見所聞,內(nèi)容顯得空洞無物,無具體實(shí)質(zhì)性內(nèi)容描述。其原因主要有二,一是要考研的學(xué)生把精力主要放在考研復(fù)習(xí)上,未投入足夠時間去工地,只能瞎編瞎抄以求過關(guān);二是比較懶惰的學(xué)生不去或少去工地,只能抄襲以取得實(shí)習(xí)成績。如某篇日記內(nèi)容如下(圖1):
(3)部分學(xué)生上傳的圖片偏少、圖片質(zhì)量欠佳。這個情況比較普遍。學(xué)生對必要的圖片說明以及較好的圖片質(zhì)量認(rèn)識不足。每天至少一張圖片也是老師檢查學(xué)生實(shí)習(xí)真實(shí)性的需要。圖片質(zhì)量問題主要有取景不當(dāng),不能將重點(diǎn)安排在顯著位置;清晰度較差,圖片模糊;系統(tǒng)性差,對需要多張圖片才能表達(dá)的過程未能形成系列圖片并按順序排列。圖片質(zhì)量高低與拍照用的手機(jī)性能、攝影技巧以及學(xué)生對拍攝對象的認(rèn)知程度有關(guān)。
(4)部分日記內(nèi)容與圖片內(nèi)容不匹配。當(dāng)天日記內(nèi)容與當(dāng)天上傳圖片應(yīng)當(dāng)互為說明和補(bǔ)充,尤其是圖片,有時是語言文字不能表達(dá)清楚的。如某日記內(nèi)容為幕墻腳手架的搭設(shè),但圖片反映的卻是某基礎(chǔ)施工情況,毫無關(guān)聯(lián)(圖2):
(5)部分日記文字、語句不夠規(guī)范。部分日記中錯別字較多,標(biāo)點(diǎn)符號不當(dāng),語句不夠通順,病句較多,不能正確使用專業(yè)術(shù)語,有較多工地化、地方化的語言,當(dāng)然有些地方術(shù)語倒很形象可讀,用在日記里未嘗不可。如某篇日記通篇無一個標(biāo)點(diǎn)符號,當(dāng)然這是極端個案(圖3):
(6)部分日記缺乏實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。極少數(shù)日記通篇都是感嘆感想抒情,工人多么多么辛苦,技術(shù)員多么
多么認(rèn)真、熟練,等等,看不出學(xué)生當(dāng)日究竟做了什么。
(7)普遍對規(guī)范、圖集運(yùn)用較少。在工地要看圖紙、檢查驗(yàn)收要看規(guī)范,在描寫鋼筋、模板、混凝土澆筑、混凝土成型質(zhì)量等文字中,很少有具體尺寸偏差數(shù)字,語言比較籠統(tǒng),反映實(shí)習(xí)不夠深入(圖4)。
(8)疑難問題及解決辦法填寫不足。這部分內(nèi)容是能反映實(shí)習(xí)深入程度的。遺憾的是這一欄有較多的學(xué)生未認(rèn)真填寫。要求學(xué)生在實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并尋找解決方法,是能力培養(yǎng)的要求。有少部分學(xué)生做得很好,說明確實(shí)動了腦筋,有較大收獲。
1.2 實(shí)結(jié)
實(shí)結(jié)是學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后及時對實(shí)習(xí)期間有關(guān)實(shí)習(xí)的工作、收獲、建議等所做的小結(jié)。要求先按實(shí)習(xí)時間順序介紹工程實(shí)習(xí)概況,之后按主要內(nèi)容分段敘述,對照任務(wù)書要求作出實(shí)習(xí)完成情況自我評價,最后是提出不足和建議。大部分實(shí)結(jié)比較認(rèn)真,普遍的問題是層次不夠清晰,段落設(shè)置稍顯混亂,有的亂發(fā)感想并且從頭到尾隨處可見;二是有較多學(xué)生反映的是讀圖識圖能力比較差,工程上鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)施工圖已采用平法標(biāo)注多年,但是教W中在這方面可能訓(xùn)練不足,是急需補(bǔ)充的短板;三是反映交流能力較差。
2.對土木工程專業(yè)學(xué)生培養(yǎng)的建議
為使學(xué)生達(dá)到既定的培養(yǎng)目標(biāo),通過以上總結(jié),提出下列建議:
2.1 在實(shí)習(xí)開始前的教學(xué)計(jì)劃中,建議增加或加強(qiáng)以下內(nèi)容:
(1)工程施工實(shí)習(xí)安全講座。包括施工安全和實(shí)習(xí)安全,安全是實(shí)習(xí)的頭等大事,怎么強(qiáng)調(diào)都不為過。
(2)增加鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)平法標(biāo)注的學(xué)習(xí)和讀圖訓(xùn)練。這是學(xué)生在專業(yè)方面反映最突出的問題,如果此前有關(guān)課程中已經(jīng)安排該項(xiàng)內(nèi)容,則應(yīng)審查課時和效果。
(3)開設(shè)論文、應(yīng)用文寫作講座。提高寫作水平,對以后的科技交流、科研論文寫作均是需要的。
(4)攝影講座。除對實(shí)習(xí)圖片有幫助外,還有利于提高學(xué)生美學(xué)素質(zhì)。
(5)交際禮儀講座。提高與陌生人初次見面交流、溝通的能力。
(6)關(guān)于復(fù)習(xí)考研學(xué)生。暑假當(dāng)中實(shí)習(xí),正是應(yīng)屆畢業(yè)生考研復(fù)習(xí)關(guān)鍵之時,學(xué)校能否統(tǒng)一將考研的學(xué)生另行安排。
2.2 實(shí)習(xí)時間偏短,建議增加至6周。三周時間實(shí)在太短,對土木工程專業(yè),施工實(shí)習(xí)尤其重要,學(xué)生好不容易聯(lián)系到實(shí)習(xí)項(xiàng)目,可剛剛熟悉和適應(yīng),實(shí)習(xí)就結(jié)束了,有些得不償失,效果欠佳。
2.3 大力增強(qiáng)實(shí)習(xí)基地建設(shè)。學(xué)校應(yīng)盡力加強(qiáng)校企合作,切實(shí)利用實(shí)習(xí)基地為學(xué)生實(shí)習(xí)服務(wù),也可以作為指導(dǎo)老師實(shí)踐的場所。目前還有極少數(shù)學(xué)生不能聯(lián)系到實(shí)習(xí)工地,此時就可以利用實(shí)習(xí)基地。由于有校企關(guān)系,因而在學(xué)生實(shí)習(xí)各方面安排上會比較順暢。實(shí)踐證明,在實(shí)習(xí)基地實(shí)習(xí)的學(xué)生,其實(shí)習(xí)計(jì)劃安排的科學(xué)性、參與度、認(rèn)知程度、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神等均比較理想。
3.結(jié)束語
培養(yǎng)工程系列實(shí)踐創(chuàng)新人才是工科高等教育的緊迫任務(wù),以上是施工生產(chǎn)實(shí)習(xí)這個微觀層面分析存在的問題而提的幾點(diǎn)建議,意在培養(yǎng)學(xué)生加強(qiáng)施工實(shí)踐能力,主動適應(yīng)社會,提高綜合素質(zhì)。在我國高度重視工科人才培養(yǎng)的大好形勢下,通過培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)的不斷總結(jié),同時汲取國外好的做法,找到適合我國國情的工科學(xué)生培養(yǎng)模式。作為工科專業(yè)課老師,在教學(xué)中始終要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,加強(qiáng)實(shí)踐性環(huán)節(jié)教學(xué),認(rèn)真總結(jié),不斷改進(jìn)和創(chuàng)新教學(xué)方法,為培養(yǎng)未來的卓越工程師貢獻(xiàn)力量。
參考文獻(xiàn)
[1] 教育部文件.教育部等部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校實(shí)踐育人工作的若干意見.中華人民共和國教育部, 2012.2
[2] 伊廷華、王昆、李宏男.土木工程專業(yè)人才實(shí)踐能力培養(yǎng)研究[J].高等建筑教育,2012.21( 4) :17 - 19.
篇8
關(guān)鍵詞:土木工程;生產(chǎn)實(shí)習(xí);教學(xué)改革;實(shí)踐能力
作者簡介:覃荷瑛(1972-),女,湖南邵陽人,桂林理工大學(xué)土木與建筑工程學(xué)院,副教授;邢心魁(1964-),男,河南舞陽人,桂林理工大學(xué)土木與建筑工程學(xué)院,教授。(廣西 桂林 541004)
基金項(xiàng)目:本文系2011年新世紀(jì)廣西高等教育教學(xué)改革工程項(xiàng)目(項(xiàng)目編號:桂教高教2011JGA056)的研究成果。
中圖分類號:G642.44 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1007-0079(2013)10-0190-02
隨著高等教育改革的深化,為培養(yǎng)適用的土木工程應(yīng)用型人才,更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè),桂林理工大學(xué)在專業(yè)培養(yǎng)方面進(jìn)行了較系統(tǒng)的改革,實(shí)施了以“全程互動”為主線的培養(yǎng)方案,即在專業(yè)培養(yǎng)全程范圍內(nèi),實(shí)現(xiàn)校企共同培養(yǎng)。生產(chǎn)實(shí)習(xí)在整個土木工程專業(yè)教學(xué)體系中占有重要地位,它是土木類學(xué)生專業(yè)基礎(chǔ)知識在施工現(xiàn)場的綜合性動手實(shí)踐,其中包括施工圖的識別與應(yīng)用、測量放線、施工工藝、材料檢驗(yàn)、工程監(jiān)理、工程組織管理、工程安全管理等技術(shù)的綜合應(yīng)用,其教學(xué)目的在于通過生產(chǎn)實(shí)習(xí)培養(yǎng)學(xué)生的工程技術(shù)綜合應(yīng)用能力。
本文對桂林理工大學(xué)土木工程專業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)模式的改革和實(shí)踐進(jìn)行了分析與探討,以期供同行借鑒。
一、生產(chǎn)實(shí)習(xí)中存在的主要問題
1.指導(dǎo)教師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和能力缺乏
隨著我國建設(shè)事業(yè)的發(fā)展,社會對土木工程專業(yè)人才需求急劇增長,各高校為滿足社會需求紛紛擴(kuò)招,隨著學(xué)生的擴(kuò)招,高校也加大了引進(jìn)教師的力度,教師隊(duì)伍中青年教師隊(duì)伍比例大幅提高,而剛引進(jìn)的青年教師多數(shù)是從高校畢業(yè)后直接走上教師崗位的,大多缺乏工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),因此指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)的效果不佳。此外,由于生師比擴(kuò)大,教學(xué)、科研任務(wù)繁重,教師數(shù)量相對不足也是直接影響生產(chǎn)實(shí)習(xí)效果的重要因素。
2.傳統(tǒng)實(shí)習(xí)模式的弊端
長期以來,生產(chǎn)實(shí)習(xí)模式均是在專業(yè)課基本學(xué)習(xí)結(jié)束后,統(tǒng)一安排6~8周的集中實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)的目的是使學(xué)生全面了解建筑工程施工方法、工序、施工機(jī)械和施工組織管理,相對于施工周期而言,實(shí)習(xí)時間相對較短,學(xué)生無法見習(xí)施工全過程。
由于學(xué)生人數(shù)眾多,因擔(dān)心實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)安全事故,樂于接受實(shí)習(xí)學(xué)生的施工單位較少,施工單位要求實(shí)習(xí)時間盡量短,這使得實(shí)習(xí)內(nèi)容大打折扣。學(xué)生在實(shí)踐教學(xué)過程中的動手機(jī)會相對減少,不能培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立解決問題的能力,從而使實(shí)習(xí)效果不甚理想。
3.實(shí)習(xí)教學(xué)過程管理不規(guī)范
生產(chǎn)實(shí)習(xí)一般采取指導(dǎo)教師聯(lián)系實(shí)習(xí)工地分組派出實(shí)習(xí)與學(xué)生個人自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)相結(jié)合的方式,指導(dǎo)教師只能對本地實(shí)習(xí)學(xué)生定期巡查,而工地實(shí)習(xí)管理更多的是靠學(xué)生的自律與自覺?,F(xiàn)場工程師、施工員往往出于工程進(jìn)度與安全考慮不能認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生,更不愿意讓學(xué)生參與具體的施工過程,為了確保不出問題,往往讓學(xué)生少進(jìn)工地,大多安排學(xué)生在辦公室看圖紙,抄寫、整理資料等文職工作,很少主動安排學(xué)生動手操作,實(shí)習(xí)在很大程度上成為了參觀。生產(chǎn)實(shí)習(xí)的深度不夠,難以達(dá)到實(shí)綱的要求。
由于缺乏有效的指導(dǎo),許多學(xué)生到了工地后感到無從下手,不清楚自己該干什么、該學(xué)什么,初到工地的好奇心和求知欲會很快消失,使得實(shí)習(xí)主動性降低。另外,學(xué)生對生產(chǎn)實(shí)習(xí)重視程度不足,學(xué)習(xí)目的不明確,缺乏吃苦耐勞精神和毅力;實(shí)習(xí)時間與復(fù)習(xí)考研時間相沖突,部分備考學(xué)生無心實(shí)習(xí),等等,這都是影響實(shí)習(xí)效果的常見原因。
4.實(shí)習(xí)成績考核評定方法不科學(xué)
生產(chǎn)實(shí)習(xí)一般根據(jù)考勤、實(shí)習(xí)日記、實(shí)習(xí)報(bào)告或論文、面試、施工單位鑒定材料等綜合評定,但因考勤表、工地鑒定材料的真實(shí)性較難鑒別,其結(jié)果無法反應(yīng)學(xué)生的真實(shí)情況,實(shí)習(xí)報(bào)告雷同或抄襲現(xiàn)象比較普遍,這種只重結(jié)果不重過程的評價方法,導(dǎo)致成績評定存在不公正性。
二、生產(chǎn)實(shí)習(xí)的改革與實(shí)踐
桂林理工大學(xué)土木工程專業(yè)是廣西區(qū)重點(diǎn)專業(yè),以培養(yǎng)土木行業(yè)應(yīng)用型人才作為自己的辦學(xué)定位,隨著國家基礎(chǔ)建設(shè)事業(yè)和土木工程教育的發(fā)展,近幾年來學(xué)生就業(yè)后從事施工行業(yè)的比例逐步加大,2008年已達(dá)到46%以上,至2011年已達(dá)到60%以上,并且這種趨勢還在繼續(xù)。為適應(yīng)這一變化,土木工程專業(yè)從培養(yǎng)計(jì)劃到課程設(shè)置都進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整,從以培養(yǎng)設(shè)計(jì)型人才為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐耘囵B(yǎng)建造型人才為主,大幅度增加了實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué)內(nèi)容,如生產(chǎn)實(shí)習(xí)由過去的5周調(diào)整為10周,另外還增設(shè)了校內(nèi)施工實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)等,并根據(jù)過去實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)過程中存在的問題開展了教學(xué)改革,取得了一定的成效,特別是生產(chǎn)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),效果比較明顯。
1.校內(nèi)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)
提升教師的實(shí)踐能力是保證生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)。近年來,在引進(jìn)人才方面,學(xué)校不僅引進(jìn)了理論知識豐富、學(xué)術(shù)水平較高的學(xué)術(shù)型人才,同時也從一些知名企業(yè)中引進(jìn)了一批工程經(jīng)驗(yàn)豐富的高級工程師以上的優(yōu)秀工程技術(shù)人才充實(shí)到教師隊(duì)伍中來。
對新引進(jìn)的青年教師在獲得講師職稱前,學(xué)校和學(xué)院指定學(xué)術(shù)水平較高、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、教學(xué)效果好的骨干教師作為青年教師的指導(dǎo)教師,負(fù)責(zé)他們學(xué)術(shù)水平和教學(xué)水平的培養(yǎng);同時學(xué)校設(shè)立了專項(xiàng)基金,資助他們積極參加科研課題研究(包括教學(xué)研究)和參加實(shí)際工程的實(shí)踐鍛煉,使理論與實(shí)踐相結(jié)合,增強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)能力。另外,學(xué)校還選派部分青年教師深入企業(yè)進(jìn)修,將理論知識與實(shí)際工程對接,提升應(yīng)用能力,改變青年教師強(qiáng)理論、弱實(shí)踐的不足,增強(qiáng)了他們的綜合實(shí)踐能力。
經(jīng)過幾年的建設(shè),教師隊(duì)伍中“雙師型”教師比例大大增加,土木工程專業(yè)57名專職教師中,國家一級注冊結(jié)構(gòu)師8名、注冊巖土師8名、注冊監(jiān)理工程師3名、注冊建造師6名、二級注冊結(jié)構(gòu)師3名。
2.校外實(shí)習(xí)基地和企業(yè)導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)
學(xué)校在加強(qiáng)現(xiàn)有工程實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)的基礎(chǔ)上,依據(jù)行業(yè)對土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)的要求,充分利用桂林理工大學(xué)行業(yè)優(yōu)勢和資源,同各類工程公司、設(shè)計(jì)院、施工單位等優(yōu)秀企業(yè)建立校企共同培養(yǎng)基地,聘請企業(yè)工程技術(shù)人員作為企業(yè)教師,采用“雙師”團(tuán)隊(duì)制度對實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)實(shí)施共同培養(yǎng),校內(nèi)教師主要負(fù)責(zé)學(xué)生理論知識的講授,而校外教師則主要負(fù)責(zé)學(xué)生動手實(shí)踐能力的培養(yǎng)。
企業(yè)共同培養(yǎng)基地和企業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè)使實(shí)習(xí)學(xué)生-學(xué)校-企業(yè)建立了責(zé)任利益關(guān)系,企業(yè)支持實(shí)習(xí)不再是一種“幫忙”關(guān)系,而是分內(nèi)的責(zé)任。學(xué)生在基地內(nèi)實(shí)習(xí),企業(yè)指導(dǎo)教師都是一線的技術(shù)人員,熟知施工全過程,對學(xué)生的指導(dǎo)系統(tǒng)而全面;企業(yè)項(xiàng)目眾多,實(shí)習(xí)小組之間可以實(shí)現(xiàn)“跟蹤”實(shí)習(xí),以克服實(shí)習(xí)實(shí)踐工程周期相對偏短的問題;企業(yè)指導(dǎo)教師與學(xué)生吃住行都在一起,可以更加有效地對學(xué)生進(jìn)行管理,實(shí)習(xí)成績的評定也逐漸由以結(jié)果為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐赃^程為主。
目前桂林理工大學(xué)已同廣西區(qū)內(nèi)外十多家企業(yè)簽約為共同培養(yǎng)單位。學(xué)校充分利用校企合作平臺,為土木工程人才培養(yǎng)構(gòu)筑了一個開放式的系統(tǒng),實(shí)踐教學(xué)效果大幅提升;校內(nèi)外教師從學(xué)生培養(yǎng)方案制訂即開始合作,對實(shí)踐環(huán)節(jié)的培養(yǎng)實(shí)行“全程”互動,根據(jù)“雙師制”培養(yǎng)方案,學(xué)生在不同的學(xué)習(xí)階段將實(shí)踐能力的培養(yǎng)更加系統(tǒng)化。企業(yè)在學(xué)生共同培養(yǎng)的過程中,通過科研合作、技術(shù)咨詢、員工培訓(xùn)等方式提升企業(yè)的技術(shù)水平和競爭能力,經(jīng)過幾年的實(shí)踐,企業(yè)的合作意愿更強(qiáng)烈了。
3.校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)
為克服校外實(shí)習(xí)場所受項(xiàng)目制約的不足,創(chuàng)造“全天候”的實(shí)習(xí)基地,桂林理工大學(xué)在大力建設(shè)校外共同培養(yǎng)基地的基礎(chǔ)上,積極建設(shè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地,包括巖土標(biāo)本展示室、建材展示室、砌筑工程和鋼筋工程實(shí)訓(xùn)中心等。通過實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施起到“以小見大”的作用,通過親自動手使學(xué)生對設(shè)計(jì)、施工、造價等內(nèi)容形成整體工程概念,對砌筑工程、模板工程、鋼筋工程及混凝土工程等工藝流程有一個系統(tǒng)學(xué)習(xí)。同時,實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施也鍛煉了學(xué)生熱愛勞動的良好品德。
三、結(jié)束語
生產(chǎn)實(shí)習(xí)是理論與實(shí)踐相結(jié)合、培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)理論知識解決工程實(shí)際問題能力的重要環(huán)節(jié),對培養(yǎng)能力強(qiáng)、素質(zhì)高的土木工程專業(yè)人才具有十分重要的意義。
通過校內(nèi)、外實(shí)習(xí)基地的建設(shè),教學(xué)過程的管理以及雙師型指導(dǎo)教師的培養(yǎng)等方面的綜合措施,進(jìn)行土木工程專業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)等實(shí)踐課程的教學(xué)方法改革;通過嚴(yán)抓實(shí)習(xí)考核方式及成績評定辦法,加強(qiáng)實(shí)習(xí)指導(dǎo)與監(jiān)管力度等措施,大大提高了土木工程專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的質(zhì)量。土木工程專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革研究是一項(xiàng)長期的任務(wù),很多方面都需要與時俱進(jìn)。
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篇9
論文關(guān)鍵詞:土木工程項(xiàng)目;成本控制;開源節(jié)流
由于土木工程的復(fù)雜決定了每個工程中對項(xiàng)目成本的控制方法不盡相同,但在整體上,對整個項(xiàng)目建設(shè)的成本進(jìn)行控制方法不外乎開源節(jié)流。針對工程的施工單位而言,全面考慮業(yè)主的要求,認(rèn)真履行施工合同,并在此基礎(chǔ)之上爭取企業(yè)利益最大化就是開源;在施工過程中,在保證施工質(zhì)量及施工進(jìn)度的前提下,對物資設(shè)備的費(fèi)用和勞務(wù)分包費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格管理,爭取最大程度地降低物資消耗,以節(jié)約開支,我們稱之為節(jié)流。本文筆者對此提出了個人的理解,以供參考。
1 開源增收
1.1 承包合同的利用
在土木工程建設(shè)中,承包合同中的工程條款是項(xiàng)目實(shí)施的最重要的依據(jù),也是規(guī)范施工企業(yè)和業(yè)主雙方行為的準(zhǔn)則?,F(xiàn)階段,我國建筑市場競爭日趨激烈,導(dǎo)致業(yè)主在建筑市場中比施工單位更具發(fā)言權(quán),占據(jù)優(yōu)勢地位?;诖朔N情況,在工程項(xiàng)目合同中更多體現(xiàn)的是業(yè)主的利益,而施工企業(yè)在其中處于不利的地位。筆者認(rèn)為,工程造價人員應(yīng)該重點(diǎn)對其進(jìn)行研究,仔細(xì)推敲,對合同條款進(jìn)行有效利用。作為合同,其基本原則就是公平公正。而漢語語義有其獨(dú)有的特點(diǎn),重在多重性和復(fù)雜性,這就使得施工單位成本控制人員對其中表述嚴(yán)密性欠缺的條款可以多重理解,使其更加有利于施工單位。如工程發(fā)生設(shè)計(jì)變更,基于合同條款基礎(chǔ)之上的變更索賠也能更具說服力,一定程度上增加索賠的成功率。
1.2 優(yōu)勢單價的利用
在項(xiàng)目中標(biāo)后,其中利潤較大的合同單價我們稱之為優(yōu)勢單價。在我國目前的投標(biāo)過程中,大多施工單位為了能使投標(biāo)單位中標(biāo)之后利潤空間更大,往往在投標(biāo)過程中實(shí)施不平衡的報(bào)價措施。也就是對投標(biāo)單位中有的報(bào)價施工項(xiàng)目較低,有的報(bào)價較高,尤其是在工程建設(shè)過程中可能出現(xiàn)工程量變更的項(xiàng)目,這些利潤相對較大的施工項(xiàng)目單價就是施工單位的優(yōu)勢單價。
眾所周知,在工程施工中施工設(shè)計(jì)的實(shí)現(xiàn)可以采取多種方式進(jìn)行,各自都有優(yōu)點(diǎn),也存在不足之處,在選擇采取施工策略時通常是多選一。對優(yōu)勢單價的合理利用,就是盡量在施工過程中利用設(shè)計(jì)變更,以增加其工程量,從而獲取利潤。但要注意對施工設(shè)計(jì)的研究,并全面結(jié)合實(shí)際施工情況及不同施工工藝的特點(diǎn),從而抓住每個設(shè)計(jì)變更的機(jī)會來擴(kuò)大利潤范圍。
1.3 將造價與技術(shù)有效結(jié)合
在成本控制領(lǐng)域中,技術(shù)與經(jīng)濟(jì)相結(jié)合一直是重點(diǎn)問題,筆者就此進(jìn)行了以下分析:
在土木工程建設(shè)中,技術(shù)與經(jīng)濟(jì)的結(jié)合應(yīng)該體現(xiàn)在施工中的每個階段,但重點(diǎn)要放在施工方案制定階段。因?yàn)榧夹g(shù)人員本身工作的局限,在制定施工方案時,由于其對工程施工成本欠缺了解而更加側(cè)重與施工中的可操作性和安全性,往往忽視了施工單位本身的利益要求。通常會導(dǎo)致施工方案的可操作性強(qiáng),但在經(jīng)濟(jì)方面達(dá)不到利潤最大化,甚至?xí)p小施工單位的利潤空間。如果將兩者結(jié)合起來,就能在一定程度上避免這種問題的存在。
此外,在設(shè)計(jì)過程中,由于設(shè)計(jì)單位的施工經(jīng)驗(yàn)存在一定不足,在遇到較為惡劣的施工環(huán)境或復(fù)雜的地貌時,往往需要征求施工單位的意見,甚至很多時候是施工單位提出設(shè)計(jì)思路,這就為施工方從設(shè)計(jì)階段奠定了為自身謀取合理利益的基礎(chǔ)。
基于這種情況,對土木工程施工方案的設(shè)計(jì),成本控制人員應(yīng)該積極參與,與施工技術(shù)人員協(xié)調(diào)配合,技術(shù)人員提出設(shè)計(jì)思路及意圖,成本控制人員進(jìn)行比較論證,以確保設(shè)計(jì)更加全面合理,并能夠?yàn)槭┕挝恢\取更大的利潤。
2 節(jié)流節(jié)支
在土木工程建設(shè)中,加強(qiáng)對項(xiàng)目材料費(fèi)用及勞務(wù)分包費(fèi)用的控制就叫做節(jié)流。其中最主要的環(huán)節(jié)就是對施工過程中材料費(fèi)用的控制。
2.1 對施工材料費(fèi)用的控制
在土木工程建設(shè)中,材料費(fèi)用在整個項(xiàng)目建設(shè)費(fèi)用中占據(jù)的比例一般都不低于百分之五十,因此,對材料費(fèi)用的控制是項(xiàng)目成本控制的重點(diǎn)工作。對施工材料費(fèi)用的控制就是在施工過程中對消耗的材料、物資進(jìn)行價格上和數(shù)量上的控制,努力將材料物資消耗控制在合理范圍之內(nèi)。材料費(fèi)用控制要從兩方面進(jìn)行,一是對材料價格的控制,二是對材料消耗的數(shù)量控制。筆者就此進(jìn)行了分析:
(1)對施工材料價格的控制。在我國現(xiàn)階段的土木工程業(yè)中,施工單位為了防止物資管理的疏漏,對于大宗物資設(shè)備采購普遍采取的招標(biāo)的措施,這種措施雖然能夠在很大程度上杜絕物資管理中的漏洞,對于目前我國施工企業(yè)的采購而言是值得提倡的。但在時間過程中,要注意廣泛尋集投標(biāo)的物資設(shè)備廠家,并在招標(biāo)制度上嚴(yán)格規(guī)范,避免暗箱操作的現(xiàn)象。在招標(biāo)過程中,成本控制人員必須全過程參與,必要的時候可以根據(jù)工程實(shí)際標(biāo)價提出供參考的價格,以方便物資管理部門進(jìn)行正確的采購決額。對于小宗物資的采購可以由物資部門獨(dú)立負(fù)責(zé),但要注意多選擇廠家進(jìn)行對比選擇,成本管理部門可在其中協(xié)調(diào),提供市場材料價格波動情況,以便于物資部門的工作。
(2)對施工材料消耗數(shù)量的控制。在土木工程建設(shè)中,我國普遍的材料消耗控制辦法是限額領(lǐng)料。也就是根據(jù)實(shí)際的工程量對材料的消耗額度進(jìn)行確定,并以此作為根據(jù)對各階段的材料消耗進(jìn)行控制,但在實(shí)際中也存在著一定的難點(diǎn)。首先,由于土木工程的復(fù)雜性導(dǎo)致在同一項(xiàng)目中存在著施工特點(diǎn)不同的工程部位,階段不同施工工藝也存在很大的差異。這就決定了材料消耗定額不能完全將工程特點(diǎn)反映出來;其次,定額是對社會勞動力平均水平的一中反映,對于管理水平存在差距的施工單位而言,材料消耗的額度也存在差別。所以,材料消耗的定額數(shù)量并不能適用于所有的施工單位,成本控制人員應(yīng)該針對自身的施工情況及管理水平,結(jié)合工程數(shù)量及定額數(shù)量進(jìn)行成本控制,以合理的確定材料消耗額度。
此外,對材料消耗額度的計(jì)算也是一項(xiàng)繁復(fù)的工作,對成本控制人員的要求除了要對現(xiàn)場情況及定額熟悉外,還需要全面了解工程施工方法,因此,在土木工程建設(shè)中普遍存在成本控制人員不足的現(xiàn)象。目前我國的施工單位對于這種問題的解決大多是采取兩種措施:第一是工長負(fù)責(zé)工程施工材料消耗的計(jì)算工作,這不僅解決了人手不足的情況,還能增強(qiáng)工長對于材料消耗控制的意識,但同時也存在為了避免材料緊張而影響工程進(jìn)度,從而將消耗額度放大而導(dǎo)致不利于控制的問題;第二是對工程主要部位進(jìn)行材料消耗的控制。這種方式將限額領(lǐng)料的方法進(jìn)行了簡化,不僅減少了成本控制人員的工作量,并在一定程度上加強(qiáng)了工程主要部位的質(zhì)量控制,但存在控制不夠細(xì)致,容易造成超耗的問題,因此,必須制定嚴(yán)格的現(xiàn)場檢查制度,避免故意浪費(fèi)的現(xiàn)象發(fā)生。
筆者認(rèn)為對于土木工程施工材料消耗數(shù)量的控制可采取以下措施:根據(jù)工程的實(shí)際施工特點(diǎn)進(jìn)行分解,將工程劃分為幾個等份的塊,分塊進(jìn)行控制;工長進(jìn)行材料計(jì)劃數(shù)量的計(jì)算,成本人員對工程數(shù)量及計(jì)算額度的合理度進(jìn)行審核。此外,材料消耗數(shù)量的控制應(yīng)該制定一套合理的獎罰制度,以提高施工人員的材料節(jié)約意識。
2.2 勞務(wù)分包費(fèi)用的控制
在土木工程項(xiàng)目中,通常勞務(wù)分包費(fèi)占據(jù)的份額比例較小,但其中往往會包含部分不易控制的易耗材料費(fèi)用及小型機(jī)具費(fèi)用,如果能對勞務(wù)分包費(fèi)進(jìn)行控制,節(jié)約的資金也是比較可觀的。我國目前的施工單位在進(jìn)行勞務(wù)分包時,除了確定分包隊(duì)伍及勞務(wù)談判外,通常采取勞務(wù)招標(biāo)的方式,這樣的方式在一定程度上有利于施工單位選擇價格合理的、優(yōu)秀的勞務(wù)隊(duì)。但現(xiàn)階段我國的勞務(wù)市場發(fā)展不成熟,勞務(wù)隊(duì)伍良莠不齊,且因?yàn)楦偁幖ち业姆绞酵ǔR詷O低的標(biāo)價投標(biāo),但在實(shí)際施工中會采取一切可利用的措施提高要價,如消極怠工、拖延施工進(jìn)度等。一旦出現(xiàn)這種情況,對于施工單位及勞務(wù)隊(duì)伍而言都是不利的。施工單位由于項(xiàng)目進(jìn)度的推遲可能會造成自身的不利影響,如自身形象影響惡劣、社會效益低下等,并且要承受來自業(yè)主方面的壓力;而勞務(wù)隊(duì)伍出現(xiàn)虧損,一方面對自身信譽(yù)造成不利的影響,且由于無法兌現(xiàn)對施工單位的承諾而造成自身在建筑市場的生存空間縮小。因此,在招標(biāo)過程中要注意以合理的低價進(jìn)行招標(biāo),并注意施工隊(duì)伍的選擇。
筆者認(rèn)為避免這種情況的發(fā)生可采取以下措施:
(1)施工單位在對勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)行選擇的時候,要全面考慮勞務(wù)隊(duì)伍的競爭力及其社會信譽(yù),以確保其水平和能力;
(2)對勞務(wù)分包的成本進(jìn)行計(jì)算,做到心里有數(shù),且不可無故壓低勞務(wù)分包價格;
(3)對于各分包商也應(yīng)該制定一系列的獎罰制度,根據(jù)施工單位的實(shí)際情況,拿出部分資金用于獎勵在施工進(jìn)度、施工質(zhì)量及安全施工方面達(dá)到規(guī)定要求的勞務(wù)分包隊(duì)伍,以提高其施工的積極性,還能夠在一定程度上促進(jìn)雙方達(dá)到共贏。
篇10
關(guān)鍵詞:土木工程 畢業(yè)設(shè)計(jì) 訓(xùn)練項(xiàng)目 模塊化
中圖分類號:G642
文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B
DOI: 10.3969/j.issn.1672 - 8181.2015.03.006
畢業(yè)設(shè)計(jì)作為高等學(xué)校本科教育的重要教學(xué)環(huán)節(jié),是人才培養(yǎng)計(jì)劃的重要組成部分,對培養(yǎng)合格、實(shí)用人才具有十分重要的作用。它既是學(xué)生對所學(xué)專業(yè)知識綜合運(yùn)用的過程,也是學(xué)生將理論與實(shí)踐相結(jié)合分析解決實(shí)際問題和培養(yǎng)初步科學(xué)研究能力的重要階段,又是對學(xué)生綜合素質(zhì)與工程實(shí)踐能力的全面檢驗(yàn)。同時,畢業(yè)設(shè)計(jì)作為一個實(shí)踐環(huán)節(jié)在整個本科教學(xué)中所起的作用和地位,是其他教學(xué)環(huán)節(jié)不可替代的。針對多數(shù)的應(yīng)用型本科高校,基于立足地方,面向全國,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù),培養(yǎng)思想政治品質(zhì)端正,社會責(zé)任感強(qiáng),專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí),實(shí)踐能力較強(qiáng),具有國際視野、創(chuàng)新精神、合作意識、職業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展?jié)摿?,心智健全、身體健康的應(yīng)用型、復(fù)合型高素質(zhì)人才的基本理念,則畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)更具有重要意義。因此,如何改進(jìn)和加強(qiáng)這一環(huán)節(jié),切實(shí)提高本科生培養(yǎng)質(zhì)量,是一個值得研究的課題。
在對畢業(yè)設(shè)計(jì)改革過程中,提出應(yīng)用型高校土木工程專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)概念模式。所謂“畢業(yè)設(shè)計(jì)概念模式”,是以畢業(yè)設(shè)計(jì)為中心,以一個工程項(xiàng)目為主線,將系列專業(yè)課程學(xué)習(xí)、課程設(shè)計(jì)和畢業(yè)設(shè)計(jì)貫穿在一起,形成一套前后貫穿、逐步深入的畢業(yè)設(shè)計(jì)體系,同時結(jié)合畢業(yè)生初次就業(yè)所面臨的從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)變,有針對性地進(jìn)行小項(xiàng)訓(xùn)練的一種畢業(yè)設(shè)計(jì)形式。研究這種概念模式實(shí)施的可行性,明確將畢業(yè)設(shè)計(jì)與課程設(shè)計(jì)相結(jié)合與滲透的可行性與可操作性,初步形成可操作性的實(shí)施方案;擬出多數(shù)畢業(yè)生初次就業(yè)所需的基本條款,加以整合成各個小項(xiàng),加以訓(xùn)練,擬定為畢業(yè)設(shè)計(jì)的一部分,有效解決畢業(yè)設(shè)計(jì)與就業(yè)、考研等間的矛盾。
1 就業(yè)調(diào)查,初擬訓(xùn)練項(xiàng)目
緊密結(jié)合畢業(yè)生初次就業(yè)的實(shí)際需求,對往屆畢業(yè)生初次就業(yè)所面臨的問題進(jìn)行調(diào)查研究。在13屆土木工程專業(yè)學(xué)生中進(jìn)行問卷調(diào)查,主要涉及諸如就業(yè)地區(qū)、就業(yè)單位、單位性質(zhì)、就業(yè)崗位、崗位所需技能以及畢業(yè)生的感想建議等問題。
從調(diào)查中發(fā)現(xiàn),土木工程畢業(yè)生就業(yè)對地域要求不是很大,不是特別鐘情于沿海發(fā)達(dá)地區(qū)而冷落西部地區(qū),這是由土木工程工作的特殊性決定的。土木工程工作范圍很廣流動性大,哪里有工程哪里需要土木人,土木工程畢業(yè)生就在哪。土木工程畢業(yè)生傾向于在國企、機(jī)關(guān)單位工作,一般不愿到中小型民營單位工作。就業(yè)方向方面,大多數(shù)土木工程專業(yè)畢業(yè)生愿意從事與專業(yè)相關(guān)的工作,即使是下工地、跑施工現(xiàn)場,也不愿坐辦公室從事與專業(yè)無關(guān)的工作??梢钥闯龃蠖鄶?shù)土木專業(yè)畢業(yè)生熱愛自己的專業(yè),愿意付出,愿意吃苦。土木工程專業(yè)畢業(yè)生大多數(shù)都有跳槽的經(jīng)歷,在一個單位工作一段時間,得到鍛煉后希望到更廣大的舞臺去展示,去迎接更大的挑戰(zhàn)。從總體上看,13屆土木工程專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)地區(qū)主要集中在安徽本省、長三角和珠三角地區(qū),涉及的崗位多事技術(shù)崗位,如施工員、監(jiān)理員、檢測員、材料員、造價員、安全員等,還有部分進(jìn)入設(shè)計(jì)單位從事設(shè)計(jì)工作,業(yè)主單位從事規(guī)劃、管理工作;從普遍反映看,缺少對具體崗位的綜合訓(xùn)練,對相關(guān)工作不熟悉,需要投入大量的精力去熟悉工作內(nèi)容,重新學(xué)習(xí)。另一方面,咨詢相關(guān)的行業(yè)內(nèi)人士(特別是一些項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)對于應(yīng)屆畢業(yè)生的一些要求和心目中理想的員工應(yīng)具備的專業(yè)素質(zhì)。從兩個方面了解學(xué)生和就業(yè)單位間的需求,做到兩方面結(jié)合,確保畢業(yè)生從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)變,使之能更早地適應(yīng)崗位的需求。 根據(jù)調(diào)查結(jié)果、用人單位的意見,結(jié)合院里具體情況,初步擬定材料員、施工員、實(shí)驗(yàn)員、監(jiān)理員、造價員、安全員、以及設(shè)計(jì)崗位等七項(xiàng)訓(xùn)練崗位項(xiàng)目。
2 社會實(shí)踐,擬定訓(xùn)練內(nèi)容
分別針對這七個訓(xùn)練崗位項(xiàng)目,根據(jù)崗位的需要,擬定訓(xùn)練內(nèi)容。以施工現(xiàn)場材料員崗位為例,其訓(xùn)練內(nèi)容包括以下幾個部分。
2.1 建筑工程材料的基本性質(zhì)
這里主要要求學(xué)生學(xué)習(xí)和掌握建筑材料的物理性質(zhì)和力學(xué)性質(zhì),如材料的密度(表觀密度與堆積密度)、密實(shí)度與孔隙率、吸水率與含水率、導(dǎo)熱性與熱容量、各種力學(xué)強(qiáng)度、脆性以及硬度等。
2.2 建筑工程材料管理
第一,材料管理基本知識:主要包括材料員的崗位職責(zé)、材料員的工作程序、材料管理的基本要求、材料管理的基本內(nèi)容;第二,材料消耗定額管理:主要知識點(diǎn)包括材料消耗構(gòu)成、消耗定額的分類、材料消耗定額的制定原則、要求和方法以及材料消耗定額管理的基本要求等,要求學(xué)生能實(shí)施材料消耗定額編制并能有效利用消耗定額;第三,材料計(jì)劃管理:主要知識點(diǎn)包括材料計(jì)劃的分類、各種材料計(jì)劃的關(guān)系、影響材料計(jì)劃管理的因素、材料計(jì)劃的編制原則以及材料計(jì)劃的編制程序和實(shí)施,要求能熟悉項(xiàng)目材料需用計(jì)劃和申請計(jì)劃的編制步驟和方法、材料采購計(jì)劃與加工訂貨計(jì)劃的編制等;第四,材料采購與供應(yīng)管理:主要知識點(diǎn)包括材料采購管理的內(nèi)容、材料采購方式、材料供應(yīng)管理的內(nèi)容以及材料供應(yīng)方式;第五,材料運(yùn)輸管理:包括材料運(yùn)輸計(jì)劃的編制、材料的托運(yùn)、裝卸與領(lǐng)取等;第六,材料儲備與倉庫管理:主要知識點(diǎn)包括材料儲備定額、材料倉庫管理等;第七,施工現(xiàn)場材料與工具管理:主要包括現(xiàn)場材料發(fā)放與使用管理方法、現(xiàn)場材料的驗(yàn)收與保管;第八,材料核算管理。
2.3 常用建筑材料
主要熟悉和了解常用建筑材料的性質(zhì),主要是:第一,建筑工程膠凝材料:水泥、石灰、石膏;第二,砌筑砂漿與}昆凝土材料;第三,建筑墻體材料:砌墻磚、建筑砌塊、墻用板材;第四,建筑防水材料;第五,建筑鋼材與木材;第六,建筑保溫與隔熱材料;第七,建筑防腐與吸聲材料。
3 歸納總結(jié),建設(shè)訓(xùn)練模塊
對幾個擬定崗位的訓(xùn)練內(nèi)容進(jìn)行歸納總結(jié),將內(nèi)容相同的或相近的內(nèi)容進(jìn)行整理,形成一個模塊,對模塊內(nèi)的內(nèi)容進(jìn)行整合,大致分成三個部分:基本知識、基本技能、技能提升三個部分,每個部分包括若干模塊,如圖1所示。為區(qū)別模塊的唯一性、方便后續(xù)模塊的添加以及避免在選擇時重復(fù)選擇相同的模塊,對模塊進(jìn)行編號。對屬于基本知識的模塊編號為Module1j,對屬于基本技能的模塊編號為Module2j,對屬于技能提升的模塊編號為Module3j,即將每個模塊定義為Module4j,其中代表所屬類別:i=1,2,3,i=1表示屬于基本知識類,i=2表示屬于基本技能類,i=3表示屬于技能提升類;j=l,2,L,n表示在各自分類里的序號。
同樣以施工現(xiàn)場材料員崗位為例,基本知識類課包括模塊有建筑材料基本性質(zhì)模塊、水泥模塊、石灰模塊、石膏模塊、砌筑砂漿模塊、混凝土模塊、建筑墻體材料模塊、建筑防水材料模塊、建筑鋼材模塊、建筑保溫材料模塊、建筑隔熱材料模塊、建筑防腐材料模塊以及建筑吸聲材料模塊等;基本技能模塊可包括崗位職責(zé)及基本要求模塊、材料消耗定額編制模塊、材料需用計(jì)劃編制模塊、材料采購管理模塊、材料運(yùn)輸管理模塊、材料倉儲管理模塊以及現(xiàn)場材料驗(yàn)收模塊等;技能提升部分可為一個實(shí)際項(xiàng)目的現(xiàn)場材料員的實(shí)訓(xùn)練習(xí)。
對每個訓(xùn)練崗位,可根據(jù)每個學(xué)生的具體情況,經(jīng)過前期考核和學(xué)生自我意愿,選擇若干模塊,進(jìn)行訓(xùn)練。
4 實(shí)踐應(yīng)用,創(chuàng)新概念模式
在新一屆的畢業(yè)班中采用自愿報(bào)名的方式,選擇6-7人左右進(jìn)行試點(diǎn)訓(xùn)練,根據(jù)自己畢業(yè)實(shí)習(xí)和就業(yè)工作中遇到的問題,有針對性的選擇訓(xùn)練崗位,在已經(jīng)完成的模塊中,選擇基本知識、基本技能和技能提升模塊內(nèi)容進(jìn)行訓(xùn)練。指導(dǎo)教師一周例行兩次進(jìn)行指導(dǎo),在兩次之外,參加訓(xùn)練的同學(xué)若有疑問,增加指導(dǎo)次數(shù)與指導(dǎo)時間,確保最終訓(xùn)練項(xiàng)目的完成質(zhì)量。
畢業(yè)設(shè)計(jì)概念模式將相互獨(dú)立的各個課程設(shè)計(jì)緊密相聯(lián)系,避免的重復(fù)的訓(xùn)練,加深的畢業(yè)設(shè)計(jì)的深度,使學(xué)生能早進(jìn)課題、早進(jìn)實(shí)驗(yàn)室、早進(jìn)團(tuán)隊(duì),主動帶著需要和問題去學(xué)習(xí)。同時提供一種解決畢業(yè)設(shè)計(jì)與就業(yè)、考研等間的矛盾的方法;緊密結(jié)合畢業(yè)生初次就業(yè)的實(shí)際需求,增設(shè)訓(xùn)練小項(xiàng)的研究,確保畢業(yè)生從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)變,使之能更早地適應(yīng)崗位的需求。
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