導語：如何才能寫好一篇職業(yè)衛(wèi)生管理制度，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、各部門、各車間在總經(jīng)理、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，履行各自職責，做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥善保存。

二、嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定。

三、依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務(wù)。與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。并以標志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。

四、依法執(zhí)行建設(shè)項目“三同時”審查制度，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進行職業(yè)病危害的預評價、審查認可、職業(yè)病危害控制效果評價、驗收認可等程序。

五、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護設(shè)施、防護用品等，落實各項防護措施，積極改善勞動條件。向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人防護用品。

六、定期、不定期組織對各部門、各車間職業(yè)病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時處理，或上報領(lǐng)導小組處理，落實部門按期解決。

七、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。

八、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。

九、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。

篇2

第一條為了加強餐飲業(yè)的衛(wèi)生管理,規(guī)范餐飲業(yè)衛(wèi)生行為，保障消費者身體健康，根據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》（以下簡稱《食品衛(wèi)生法》）和《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》等法律法規(guī)，結(jié)合本市實際，制定本辦法。

第二條市縣區(qū)人民政府衛(wèi)生行政部門是餐飲業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督的主管部門，負責本轄區(qū)內(nèi)餐飲業(yè)的衛(wèi)生監(jiān)督工作。

第三條本辦法適用于在本市從事餐飲業(yè)經(jīng)營活動（含外賣服務(wù)）并有固定經(jīng)營場所的賓館、飯店、點心店、茶室簡餐、咖啡廳、酒吧、以及單位和學校的集體食堂等。

餐飲外賣服務(wù)是指餐飲業(yè)經(jīng)營者提供外賣盒飯、半成品套菜、家庭飲食等服務(wù)的經(jīng)營行為。

第四條新建、擴建、改建餐飲業(yè)場所應當符合《食品衛(wèi)生法》的有關(guān)規(guī)定和要求。

第二章衛(wèi)生管理

第五條餐飲業(yè)經(jīng)營者必須先取得衛(wèi)生許可證方可向工商行政管理部門申請登記。

未取得衛(wèi)生許可證的不得從事餐飲業(yè)經(jīng)營活動。

第六條餐飲業(yè)經(jīng)營者必須建立健全內(nèi)部衛(wèi)生管理制度，配備專職或者兼職的食品衛(wèi)生管理人員。

星級賓館應當設(shè)立食品衛(wèi)生質(zhì)量管理機構(gòu)，配有合格的管理人員。

第七條餐飲業(yè)經(jīng)營者應當根據(jù)《食品衛(wèi)生法》有關(guān)規(guī)定，做好從業(yè)人員健康檢查和培訓工作。

第八條造成食物中毒或有證據(jù)證明可能導致食物中毒的餐飲業(yè)經(jīng)營者，必須立即停止生產(chǎn)經(jīng)營活動，向縣區(qū)衛(wèi)生行政主管部門報告，協(xié)助醫(yī)療、衛(wèi)生機構(gòu)救治病人，保留造成食物中毒或者可能導致食物中毒的食品及其原料、工具、設(shè)備和現(xiàn)場，積極配合衛(wèi)生行政管理部門開展食物中毒事故的調(diào)查和處理。

第三章餐飲業(yè)經(jīng)營場所衛(wèi)生要求

第九條餐飲業(yè)經(jīng)營場所應當符合《陜西省食品衛(wèi)生許可證發(fā)放管理辦法》規(guī)定的場地要求：

（一）具有與供應品種、數(shù)量相適應的冷藏、原料儲存、加工、洗滌、清洗消毒、烹調(diào)、就餐等專用場地；

（二）經(jīng)營干點、濕點和飯菜的，經(jīng)營場所的面積應分別不小于8、20、25平方米，兼營其他品種的，其場地面積需要另行增加；

（三）經(jīng)營飯菜的，主廚房（含生加工、切配、烹調(diào)場地）面積不小于8平方米。餐廳50座以上的，主廚房不小于25平方米。餐廳100座以上的，主廚房不小于50平方米；

（四）廚房（包括主廚房、涼菜間、熟食鹵味專間面積之和）與餐廳面積之比不小于1:2?？Х葟d、茶室、酒吧和其他不制作直接入口食品（如火鍋、燒烤等）的，其廚房與餐廳面積之比不得小于1:3；各功能用房及其專用設(shè)施務(wù)必標識清楚，專間專用；

（五）廚房內(nèi)凈高度不低于2.5米并保持良好通風；

第十條餐飲業(yè)經(jīng)營場所應當保持內(nèi)外環(huán)境整潔并配備相應的更衣、盥洗、照明、通風、防蠅、防塵、防鼠、污水排放、存放垃圾和廢棄物的設(shè)施。其中存放廢棄物的設(shè)施要加蓋密閉，并及時清理。

第四章采購和貯存衛(wèi)生要求

第十一條餐飲業(yè)經(jīng)營者采購的食品必須符合國家有關(guān)衛(wèi)生標準和規(guī)定，采購食品時從原料到成品應當索證，建立完整的索證資料和進貨驗收記錄。

第十二條禁止采購下列食品：

（一）有毒、有害、腐敗變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其它感官性狀異常的食品；

（二）無檢疫、檢驗合格證明的肉類食品；

（三）超過保質(zhì)期限及其他不符合食品標簽規(guī)定的定型包裝食品；

（四）無衛(wèi)生許可證的食品生產(chǎn)經(jīng)營者供應的食品。

第十三條貯存食品的場所、設(shè)備應當保持清潔和良好通風，無霉斑、鼠跡、蒼蠅、蜂螂。

食品應當分類、分架、隔墻、離地存放，并定期檢查、處理變質(zhì)或超過保質(zhì)期限的食品。

禁止在貯存食品的場所存放有毒、有害物品及個人生活用品。

第十四條貯存、運輸、裝卸食品的工具、用具應當保持清潔，運輸冷凍食品應當有必要的保溫設(shè)備。

第五章餐飲加工衛(wèi)生要求

第十五條食品加工人員的衛(wèi)生要求：

（一）取得健康證明和培訓合格證；

（二）凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染?。òú≡瓟y帶者），活動性肺結(jié)核，化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生疾病的，不利從事接觸直接入口食品的加工工作；

（三）工作前、處理食品原料后，或接觸直接入口食品之前部應當用流動水洗手，并消毒；

（四）不留指甲、不涂指甲油、不戴戒指；

（五）不在食品加工和銷售場所內(nèi)吸煙；

（六）服務(wù)人員應當穿著清潔、統(tǒng)一的工作服，廚房操作人員應當穿戴整潔的白色工作衣帽。

第十六條食品加工人員應當認真檢查待加工食品，發(fā)現(xiàn)有腐敗變質(zhì)或其他感官性狀異常的，不得加工或使用。

第十七條各種食品原料在使用前必須洗凈，蔬菜應當與肉類、水產(chǎn)品類分池清洗，禽蛋在使用前應當對外殼進行清洗，必要時進行消毒處理。洗凈后的食品原料應上凈菜架。

第十八條用于食品原料、半成品、成品的刀、砧、板、桶、盒、筐、抹布以及其它工具、容器必須標志明顯，并做到分開使用，定位存放，用后洗凈，保持清潔。

第十九條需要熟制加工的食品應當燒熟、煮透，其中心溫度不低于70℃。加工后的熟制品應當與食品原料以及半成品分開存放。

第二十條在烹飪后至食用前有超過2小時存放期的食品，應當在高于60℃或低于10℃的條件下存放。需要冷藏的熟制品，應當經(jīng)冷卻后再冷藏。凡隔夜或隔餐的熟制品必須經(jīng)充分再加熱后方可供應食用。

第二十一條制作水果汁、蔬菜汁和水果冷盤的，應當由專人在專間操作。所需水果、蔬菜和所接觸的工具、鮮榨機應當清洗，并經(jīng)有效消毒。

第二十二條餐廳供應的熟食（冷葷、涼菜、冷菜）應在冰箱內(nèi)留樣24小時，每一品種留樣量不少于100克。

第二十三條加工生魚片必須符合下列要求：

（一）用于加工的生食水產(chǎn)品種為鮮凍的三紋魚、金槍魚、獅魚、鯛魚等深水海魚、鮮凍北極貝及活的象鼻蚌和活的龍蝦；

（二）加工場地必須專用、固定，與其它食品加工場地的距離不小于2米；

（三）加工用具必須專用，固定存放，使用前必須清洗消毒；

（四）加工與供應的的間隔時間不得超過l小時；

（五）加工后的生食水產(chǎn)品應放置在食用冰中保存，并使用保鮮膜分隔。

第二十四條食品添加劑應當按照國家衛(wèi)生標準和有關(guān)規(guī)定使用。

第六章餐飲具的衛(wèi)生要求

第二十五條餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合國家有關(guān)衛(wèi)生標準，未經(jīng)消毒的餐飲具不得使用。

大中型飲食業(yè)經(jīng)營場所應當設(shè)有餐具濕熱消毒設(shè)施。禁止使用一次性餐飲具。

第二十六條洗刷餐飲具必須有專用水池，不得與清洗蔬菜、肉類等其他水池混用。洗滌、消毒餐飲具所使用的洗滌劑、消毒劑必須符合食品用洗滌劑、消毒劑的衛(wèi)生標準和要求。

第二十七條消毒后的餐飲具必須貯存在專用的保潔柜內(nèi)備用。已消毒和未消毒的餐飲具應分開存放，并在餐飲具保潔柜、貯存柜上有明顯標記。餐具保潔柜應當定期清洗、保持潔凈。

第七章餐飲服務(wù)和外賣食品的衛(wèi)生要求

第二十八條餐廳店堂應當保持整潔。在餐具擺臺后或有顧客就餐時不得清掃地面，餐具擺臺超過當次就餐時間尚未使用的應當回收保潔。

第二十九條餐廳服務(wù)人員發(fā)現(xiàn)或者經(jīng)顧客告知所提供的食品確有感官性狀異?；蚩梢勺冑|(zhì)時，應當立即撤換該食品，并同時告知有關(guān)備餐人員，備餐人員應當立即檢查被撤換的食品和同類食品，作出相應處理，確保供餐的安全衛(wèi)生。

第三十條銷售直接入口食品時，應當使用專用工具分檢、傳遞食品。專用工具應當定位放置，貨、款分開，防止污染。

第三十一條供顧客自取的調(diào)味料，應當符合相應的食品衛(wèi)生標準和要求。

篇3

關(guān)鍵詞：國庫集中支付；科研事業(yè)單位；財務(wù)管理

中圖分類號：F235文獻標志碼：A文章編號：1673-291X(2008)18-0112-02

國庫集中支付制度改革始于2001年，起初在中央直屬部門進行試行，之后許多?。ㄊ小⒆灾螀^(qū)）相繼仿效試行。2008年底，福建省已將二級預算單位全部納入國庫集中支付。實行國庫集中支付后，資金的流向發(fā)生了變化，資金的調(diào)度權(quán)受到了限制，會計核算和財務(wù)管理重點也發(fā)生了變化，對于作為國庫集中支付改革對象的省級農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位財務(wù)管理影響深刻。本文以福建省農(nóng)業(yè)科學院財務(wù)管理為例，探討國庫集中支付制度下，省級農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位財務(wù)管理的對策。

一、實施國庫集中支付制度對科研事業(yè)單位財務(wù)管理的意義

國庫集中支付制度屬于公共財政的重要組成部分，作為向社會提供公益性產(chǎn)品的科研事業(yè)單位的財務(wù)管理體系也要及時改善。實施國庫集中支付制度對于科研事業(yè)單位的財務(wù)管理有著重要的影響。

1.規(guī)范了財政性資金的收支

通過合理確定財政部門、征收單位、預算單位、中國人民銀行國庫和銀行的管理職責，不改變預算單位資金使用權(quán)限，使所有財政性收支都按規(guī)范的程序在國庫單一賬戶內(nèi)動作，有利于加強對事業(yè)單位財政資金的統(tǒng)一調(diào)度以及管理，改變了財政資金層層撥付的方式，可以對財政資金進行充分的監(jiān)督，減少挪用以及截留財政資金現(xiàn)象的發(fā)生。

2.加強了預算執(zhí)行過程的監(jiān)控

由于建立了國庫單一賬戶實行了新的支付方式，從運作機制上和制度設(shè)計上改變了過去分散、多重設(shè)置銀行賬戶，層層撥付、占用資金的狀況。并且通過運用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)提高監(jiān)控的時效性，實現(xiàn)了預算執(zhí)行監(jiān)控的明細化、動態(tài)化，從而加強了預算執(zhí)行過程和監(jiān)督控制。

3.增加了預算執(zhí)行信息的透明度

由于預算信息來源于基層預算單位零余額賬戶的每一筆交易記錄，信息來源生成機制不一樣，通過信息網(wǎng)絡(luò)傳輸，預算執(zhí)行信息的完整性、及時性大幅度提高，提高了預算執(zhí)行的透明度，為財政運行管理和宏觀經(jīng)濟調(diào)控提供了及時可靠的信息基礎(chǔ)。

4.提高了財政資金的運行效率和使用效益

按新的賬戶設(shè)置的支付流程，財政資金采用財政直接支付或授權(quán)預算單位支付，通過銀行直接支付到收款人或用款單位，運行效率大大提高。所有未支付到最終收款人或用款單位的資金余額最終都由財政部門掌握在國庫單一賬戶中，財政資金通過單一賬戶由財政直接撥付給商品以及勞務(wù)供應商，減少資金滯留時間，減少挪用資金現(xiàn)象的發(fā)生。從而提高了財政資金的調(diào)度能力，降低籌資成本，提高了資金使用效益。

二、省級農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位財務(wù)管理現(xiàn)狀分析

1.省級農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位財務(wù)管理現(xiàn)狀概述

省級農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位，一般是綜合性農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)，下設(shè)各專業(yè)研究所，其科研經(jīng)費大都來自財政預算撥款。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，國家開始加大對農(nóng)村的財政投入，而且伴隨著“服務(wù)三農(nóng)”的政策實施，財政對農(nóng)業(yè)科研的投入也在不斷增加。目前，農(nóng)業(yè)科研單位，特別是省級農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位，各專業(yè)研究所有的實行獨立核算，有的實行會計集中核算。例如，福建省農(nóng)業(yè)科學院設(shè)有15個獨立核算研究所，如果各單位都采用自身的核算制度，會計核算口徑就不能保持一致性，對整個農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位來說，匯總會計信息的及時性以及準確性就得不到保證。對于科研事業(yè)單位來說，不論是實行獨立核算還是會計集中核算，財務(wù)信息（報告）都要實行年終匯總，因而國家進行了財政國庫管理制度的改革，確立了國庫集中支付制度在財政財務(wù)管理中的基礎(chǔ)地位，全國使用財政性資金的各級各部門未來都將實行國庫集中支付。

2.實行國庫集中支付制度后，省級農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位財務(wù)管理存在的問題

第一，實行國庫集中支付制度后，科研事業(yè)單位財務(wù)管理權(quán)受到限制。首先，以前事業(yè)單位的資金額度是層層批復的，單位自身對于資金的使用有很大的自，實行國庫集中支付制度以后，事業(yè)單位的資金自受到一定程度的限制，事業(yè)單位自身不能很好的應對突發(fā)狀況。其次，實行國庫集中支付，很多資金都納入財政資金直接支付，科研事業(yè)單位自身具有其自身的特點；由于不能及時的調(diào)度這部分資金，也就難以對這部分財政資金做出有效的分析，在資金配置以及用款額度方面都受到某些程度的限制，因此，國家在進行改革時，也要合理考慮這方面的狀況，爭取改革效益最大化。

第二，實行國庫集中支付制度后，加大了科研事業(yè)單位的財務(wù)管理成本。預算單位在實行國庫集中支付制度時，在財政資金集中支付中應該承擔的主要職責，要求預算單位按照預算合理使用財政資金，做好相應的財務(wù)管理以及會計核算工作，細化整個事業(yè)單位的財務(wù)管理工作，財務(wù)管理復雜化以及難度的加大?，F(xiàn)在計算機和網(wǎng)絡(luò)廣泛運用，財務(wù)管理人員也必須具備信息管理經(jīng)驗，科研單位財務(wù)人員的數(shù)量必須增多，素質(zhì)必須提高，進而適應國庫集中支付制度的需要，這在一定程度上加大了事業(yè)單位的財務(wù)管理成本。

會計科目設(shè)置以及財務(wù)信息系統(tǒng)的復雜化，加大了財務(wù)管理成本，科研事業(yè)單位一般向社會提供公益性產(chǎn)品，會計科目設(shè)置相對較為簡單；而實現(xiàn)國庫集中支付制度以后，對于科研事業(yè)單位的財務(wù)管理提出了更高的要求，從而要求更多的人員參與其中，加大了財務(wù)部門的成本。另外，實行國庫集中支付制度以后，科研事業(yè)單位必須使用國庫集中支付管理系統(tǒng)進行財務(wù)管理工作，舊有的系統(tǒng)并不能適應新制度的要求，科研事業(yè)單位必須加快改進信息系統(tǒng)，這樣才能更好地適應新的財政支付系統(tǒng)，也就從某些方面加大了財務(wù)管理方面的成本。

三、國庫集中支付制度下省級農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位財務(wù)管理對策

1.突出管理的重點

國庫集中支付制度就是將政府所有的財政性資金集中在一個單一的賬戶進行管理，進行收繳、撥付以及清算，可以規(guī)范財政支出，增強預算執(zhí)行透明度?？茖W事業(yè)單位財政資金的來源不同于一般的事業(yè)單位，科研事業(yè)單位一般向社會提供公共產(chǎn)品，行政性質(zhì)比較薄弱，因此，科研事業(yè)單位在進行財務(wù)管理的過程中要突出管理的重點，明確國庫集中支付的范圍在于事業(yè)性的支出，不能盲目采納，要合理使用財政性資金，明確財政資金的使用范圍。

2.轉(zhuǎn)變財務(wù)管理觀念

實行國庫集中支付制度以后，所有的財政資金都要收歸國庫，單位的銀行存款賬戶被取消，單位只有用款的計劃以及指標，單位不再有權(quán)利負責資金的支出以及收繳?？蒲惺聵I(yè)單位在財務(wù)管理方面無論是領(lǐng)導還是會計人員都要轉(zhuǎn)變財務(wù)管理觀念。不能因為國庫集中支付制度，而不再重視單位的財務(wù)管理，要比以往更加重視，會計人員要熟練掌握專業(yè)知識，單位領(lǐng)導要加強自身的內(nèi)部控制，做到本單位的財務(wù)管理制度更加適合國庫集中支付制度的需要。

3.提高財務(wù)人員的素質(zhì)，注重財會人員人才培養(yǎng)

事業(yè)單位改革之前，一般會計設(shè)置相對簡單，業(yè)務(wù)處理也相對簡單，對會計人員的素質(zhì)要求不高，隨著財政改革，國庫集中支付制度的實行，急需科研事業(yè)單位提高自身會計人員的素質(zhì)，會計人員素質(zhì)的高低，直接影響到國庫集中支付制度能否順利進行。單位要加強對財務(wù)人員的培訓，積極學習財務(wù)方面的新知識，對會計人員的從業(yè)資格要嚴格要求，培養(yǎng)會計人員的職業(yè)道德，保證會計人員的素質(zhì)符合新制度的需要。

4.建立會計信息處理中心以及財務(wù)分析和財務(wù)預測信息系統(tǒng)

由于省級農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位財務(wù)管理的特點，有些省級農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位下設(shè)研究所還不在同一個區(qū)域，如福建省農(nóng)業(yè)科學院就有2個專業(yè)所在外地，所以，建立會計信息處理中心，以及財務(wù)分析和財務(wù)預測信息系統(tǒng)就顯得非常必要。完善的會計信息處理系統(tǒng)也是國庫集中支付制度順利運行的保障。首先，科研事業(yè)單位要參照2007年政府收支分類科目規(guī)范本單位的會計事項，統(tǒng)一會計核算科目，統(tǒng)一核算范圍以及統(tǒng)一報表列報，這是建立會計信息處理中心以及財務(wù)分析和財務(wù)預測信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)。其次，科研事業(yè)單位必須加快會計信息系統(tǒng)建設(shè)的步伐，建立會計信息處理中心，財務(wù)管理部門要加強對計算機配置以及網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，提高單位自身的會計電算化水平，提高辦事效率，建立先進的財政管理系統(tǒng)，保證國庫集中支付制度在科研事業(yè)單位順利運行?？蒲惺聵I(yè)單位也要建立科學全面的財務(wù)分析以及財務(wù)預測信息系統(tǒng)，提高預算編制的科學性以及準確性，正確編制財務(wù)預算，進而可以正確的調(diào)度資金，保證財政資金合理配置。

5.加強財務(wù)計劃

篇4

【關(guān)鍵詞】病毒性心肌炎；維生素C；參麥注射液；貝那普利

【中圖分類號】R416 【文獻標識碼】B 【文章編號】1005-0515(2011)06-0370-01

病毒性心肌炎是由病毒感染引起的臨床常見的心血管疾病之一，其臨床表現(xiàn)主要有頭暈、乏力、心悸、胸悶、胸痛等癥狀，血清心肌酶（CK、CK-MB、AST、LDH）持續(xù)性增高及心電圖ST-T改變。大多數(shù)預后良好，少數(shù)可出現(xiàn)急性心力衰竭、擴張型心臟病或猝死等。2007年1月~2010年10月對在我院住院治療的62例病毒性心肌炎患者采用大劑量維生素C、參麥注射液、貝那普利聯(lián)合治療，取得較好療效。

1 資料和方法

1.1 病例選擇 所有病人急性病毒性心肌炎的診斷均符合1999年制定的關(guān)于病毒性心肌炎臨床診斷參考標準[1]。治療組32例，男性17例，女性15例，年齡15-54歲； 23例上呼吸道感染后急性發(fā)病，伴低熱、咽痛、咳嗽21例，所有患者均有心悸、胸悶、乏力，5例出現(xiàn)胸痛等，體征部分患者肺部干性音，所有患者均心音減弱，心電圖主要表現(xiàn)為竇性心動過速、Ⅰ°房室傳導阻滯及ST-T改變。血清酶（CK、CK-MB、AST、LDH）結(jié)果均顯示持續(xù)性增高，但無急性心肌梗死的酶學變化過程。超聲心動圖均有不同程度的左室收縮或舒張功能減低。對照組30例，性別、年齡、病程、病情程度等與治療組無明顯差異。

1.2 治療方法 對照組給予吸氧、合并細菌感染者應用抗菌素、丹參注射液30ml、能量合劑靜脈點滴；治療組給予維生素C 5.0、參麥注射液30ml靜脈點滴，每日1次。貝那普利從小劑量開始，每次2.5mg，每日1次口服，用藥3~5天，無不良反應，改為每次5mg，每日1次。對于1例急性左心衰患者給予50%葡萄糖20ml加西地蘭0.4mg靜脈注射，速尿20mg靜脈注射治療，心功能改善。療程10~14天，1個療程后采用X2檢驗判斷療效。

1.3 療效判斷 顯效：臨床癥狀體征消失，心電圖、血清酶恢復正?；蛎黠@改善，超聲心動圖心臟功能恢復正常或明顯改善。有效：臨床癥狀體征改善，心電圖、血清酶改變不同程度恢復，超聲心動圖心臟功能不同程度的改善。無效：臨床癥狀體征、心電圖、血清酶、超聲心動圖檢查無改善或加重。

2 治療結(jié)果

治療組：顯效17（53.12%），有效 17（37.50%），無效3例（9.38%），總有效率90.62%。對照組，顯效9例（30%），有效13例（43.33%），無效8例（26.67%），總有效率73.33%。治療過程中未見明顯不良反應。2組治療總有效率有顯著性差異（p

經(jīng)X2檢驗，兩組治療療效有統(tǒng)計學意義（X2=4.45 p

3 討論

3.1 病毒心肌炎多出現(xiàn)在上呼吸道感染后1～3周內(nèi)，部分患者可因上呼吸道感染反復發(fā)作，發(fā)病機理目前尚未闡明，多認為由變態(tài)反應引起的免疫損傷。臨床表現(xiàn)主要有頭暈、乏力、心悸、胸悶、胸痛等癥狀，血清心肌酶（CK、CK-MB、AST、LDH）增高及心電圖ST-T改變，超聲心動圖均有不同程度的左室收縮或舒張功能減低。反復發(fā)作可引起心功能不全，部分發(fā)展為擴張型心臟病。少數(shù)重癥患者出現(xiàn)心源性休克、嚴重房室傳導阻滯或猝死等。

3.2 大劑量維生素C具有強心、降血脂、降血糖作用，對抗再灌注損傷，清除氧自由基引起的再灌注損傷[2]；還可以使細胞內(nèi)CAMP含量增加，穩(wěn)定細胞膜電位，阻止生物活性物質(zhì)的釋放，改善肺通氣功能。參麥注射液由紅參、麥冬、五味子等中藥提取而成，具有明顯強心、降壓、抗心律失常、抑制細胞凋亡、抑制炎癥反應等功效[3]，可以改善微循環(huán)，降低心肌氧耗；通過抗脂質(zhì)過氧化，阻斷自由基損傷的病理過程，保護受損的心肌細胞。另外，還可以增加機體免疫功能，減少上呼吸道感染發(fā)生率，從而也減低了因反復上呼吸道感染引發(fā)的心臟損害，保護臟器功能。貝那普利口服后在肝內(nèi)水解成有活性的的代謝產(chǎn)物貝那普利拉，能抑制血管緊張素Ⅰ轉(zhuǎn)換為血管緊張素Ⅱ，降低周圍血管阻力及肺毛細血管阻力，改善心功能；還可以抑制緩激肽的降解，改善肺通氣功能，提高患者的運動耐受量。聯(lián)合用藥具有協(xié)同作用，降低單一藥物的不良反應，療效確切，值得借鑒。

參考文獻

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[2] 丹. 大劑量維生素C的臨床應用及注意事項. 中外健康文摘, 2010,29:2

[3] 郝然，等. 參麥注射液對缺氧心肌細胞凋亡的影響. 中國病理生理雜志,2007,23（1）：660-663

作者單位：257000 勝利石油管理局勝南社區(qū)石化醫(yī)院

篇5

關(guān)鍵詞：化工企業(yè)；職業(yè)衛(wèi)生管理；問題；措施

中圖分類號： C29 文獻標識碼： A

引言

目前，化工業(yè)的不斷發(fā)展使得化工企業(yè)更加重視其管理的重要性，在化工企業(yè)管理中，職業(yè)衛(wèi)生管理是其重要的組成部分，具有關(guān)鍵性的作用，職業(yè)衛(wèi)生管理水平的高低將直接影響到化工企業(yè)的未來發(fā)展狀況。當前，化工企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理仍然存在諸多問題，使得化工業(yè)的衛(wèi)生得不到保證，不僅影響到企業(yè)內(nèi)部人員的身心健康，還將給社會帶來巨大的損失和危害，由此可見，加強化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理對于化工業(yè)的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。因此，在具體的工作中，如何解決職業(yè)衛(wèi)生管理問題是化工企業(yè)當前所面臨的一個挑戰(zhàn)，只有化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理水平得到有效提高，才能從整體上促進化工業(yè)的健康長久發(fā)展。

一、化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理存在的問題

1、化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理體系不完善

隨著國家和地方對化工企業(yè)安全、環(huán)保工作的重視，化工企業(yè)的安全生產(chǎn)與環(huán)境保護管理正在逐步走上正軌，而職業(yè)衛(wèi)生管理則處于相對落后狀態(tài)。部分中小化工企業(yè)沒有成立職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，沒有專業(yè)技術(shù)人員。為應對監(jiān)管，大部分企業(yè)將職業(yè)衛(wèi)生管理工作依托安全環(huán)保部門或行政部門(后勤部門)，導致企業(yè)沒有建立、健全的職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程，或職業(yè)衛(wèi)生管理流于形式，不符合企業(yè)管理實際，或沒有整合成有效管理體系，成一紙空文，無法達到指導企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理的需要。

2、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度落實不到位

職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度是化工企業(yè)所有人員必須共同遵循的制度規(guī)范，職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度的落實能夠有效減少或者消除職業(yè)病危害因素對實施作業(yè)的員工的健康造成的影響。但是，當前的一些化工企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度雖然已經(jīng)建立，但是落實不到位，可操作性弱，對于病害的防治無法起到實質(zhì)性的作用。比如，在健康監(jiān)護制度中，只是很寬泛的要求加強企業(yè)的健康監(jiān)護，但是沒有具體規(guī)定如何進行監(jiān)護、監(jiān)護的時間、要求等更是模糊得不到有效實施，從而使得這類制度形如虛設(shè)。

3、化工企業(yè)從業(yè)人員綜合素質(zhì)及衛(wèi)生意識低

我國化工企業(yè)眾多，從業(yè)人員素質(zhì)普遍偏低，政府層面對企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生教育僅僅在企業(yè)負責人和管理人員中開展，大量的接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員，尤其是接觸嚴重職業(yè)病危害因素的人員沒有得到較全面的教育、培訓，對職業(yè)病危害缺乏認知，缺少自我保護意識。

4、職業(yè)衛(wèi)生管理資源配置不合理

首先是相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生人員配置。部分條件較好的企業(yè)設(shè)置有醫(yī)務(wù)室、保健站，人員具備一定的醫(yī)學知識，但醫(yī)務(wù)室、保健站人員只行使職業(yè)衛(wèi)生管理部分職能，如日常保健、應急處理等。他們往往不參與現(xiàn)場管理，不了解生產(chǎn)現(xiàn)場人員、設(shè)施、環(huán)境、防護狀況，因而缺乏對職業(yè)衛(wèi)生工作全面、統(tǒng)籌的管理，形成資源的浪費。其次，個體防護用品配置?；て髽I(yè)生產(chǎn)過程中使用的原輔材料、產(chǎn)品十分復雜，有機溶劑、無機重金屬；固體粉塵、有毒氣體；高、??；放射源等等；勞動者工作時往往都有接觸。盡管安監(jiān)總局明確規(guī)定不能使用紗布口罩代替防塵、防毒口罩，但仍可見部分企業(yè)一副綿紗口罩，既防塵又防毒，明顯違規(guī)使用。而有的企業(yè)雖有發(fā)放，員工常常是丟在柜子，帶回家里，或找各種理由不愿意佩戴，沒有形成良好的使用習慣。企業(yè)認為我發(fā)放了，員工不使用，也沒有辦法，缺少指導、督促機制，使勞動者失去最后的防線。

5、應急救援不到位

化工企業(yè)火災、爆炸、環(huán)境污染等安全、環(huán)保事故的預防、應急處理，化工企業(yè)有著足夠的重視，制定有事故處理應急救援措施。但對中毒、職業(yè)病事故發(fā)生往往重視不夠，投入不足。沒有制定職業(yè)中毒事故處理應急救援預案，沒有安裝事故通風裝置以及事故排風系統(tǒng)相連鎖的泄漏報警裝置；沒有配備急救藥品；缺少中毒事故處理的演練。有的企業(yè)應急救援藥品不全；有的急救箱放在辦公室，鎖在柜子里，一旦發(fā)生事故無法正確應對。

6、未建立完整的職業(yè)健康監(jiān)護檔案

職業(yè)健康監(jiān)護檔案面臨著許多困難，例如健康監(jiān)護費用增加與企業(yè)效益欠佳形成的矛盾和醫(yī)療市場競爭加劇的矛盾，要克服這些困難還需政府許多部門共同努力，健全有關(guān)保險等制度，切實落實國家有關(guān)法律、法規(guī)的要求。

二、加強化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理的具體措施

1、建立健全的職業(yè)衛(wèi)生組織管理體系

企業(yè)應成立職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備專業(yè)技術(shù)人員，或委托中介機構(gòu)，建立、健全符合企業(yè)管理實際，整合成有效的職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程，規(guī)范企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理。基礎(chǔ)較好的企業(yè)要充分發(fā)揮醫(yī)務(wù)人員作用，讓他們參與現(xiàn)場管理，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場人員、設(shè)施、環(huán)境狀況，提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平。

2、提高企業(yè)管理者的法律意識，積極預防、控制和消除職業(yè)病危害

用人單位需加強自身管理和加強企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生防護意識，將企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生工作從政府行為轉(zhuǎn)向企業(yè)的自主行動。技術(shù)服務(wù)機構(gòu)應當加強職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)指導，進行職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)及職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓，加強職業(yè)健康教育和宣傳工作，以提高勞動者自我保護的意識和能力。

3、科學合理配置化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理資源

首先是人員配置。人員配置的關(guān)鍵就在于提高從業(yè)人員的素質(zhì)。要不斷提高從業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生知識，除了要對企業(yè)負責人和管理人員加強教育、培訓，使他們具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的職業(yè)衛(wèi)生知識和管理能力，對職業(yè)病危害嚴重的崗位人員應進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓，經(jīng)培訓合格后方可上崗作業(yè)。要發(fā)揮中介機構(gòu)的作用，深入企業(yè)，有針對性開展職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳。有了對職業(yè)病危害的認知，才能增強自我保護意識。其次，正確使用個體防護用品個體防護用品是勞動者自我保護的最后的防線，化工企業(yè)應根據(jù)自身生產(chǎn)特點制定勞護用品使用標準，配備適宜的有資質(zhì)廠家生產(chǎn)的符合國家或行業(yè)標準的職業(yè)病防護用品，同時企業(yè)要加強對防護用品使用的指導，建立督促機制，保證正確佩戴。

4、不斷加強職業(yè)衛(wèi)生管理的監(jiān)督

各級職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門要認真落實對工廠企業(yè)的預防性職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督和經(jīng)常性職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督，特別是加強對那些職業(yè)衛(wèi)生管理制度不健全、職業(yè)病防護設(shè)施不完善、員工職業(yè)病防護意識不強企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理，結(jié)合企業(yè)自身職業(yè)病危害特點制定職業(yè)病防治計劃，加大對職業(yè)病防治工作經(jīng)費的投入。

5、合理制定應急救援措施

企業(yè)應制定職業(yè)中毒事故處理應急救援預案，重點場所安裝事故通風裝置以及事故排風系統(tǒng)相連鎖的泄漏報警裝置；配備應急物資、器材、急救藥品；組織中毒事故處理的演練，一旦發(fā)生事故能正確、有序應對。

6、完善職業(yè)健康監(jiān)護管理，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案

企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護檢查應委托有資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展，按上崗前、在崗期、離崗前要求開展；按規(guī)定的時間周期、項目要求安排；明確參加的人數(shù)；對檢查中發(fā)現(xiàn)的異常應予復查、處理；將檢查結(jié)果及時告知本人；對發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證或疑是職業(yè)病人員應及時處理、報告；同時建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，使職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門掌握危害項目的情況，從而加強職業(yè)病危害項目的管理，進行職業(yè)病危害事故的應急救援。

結(jié)束語

總而言之，化工企業(yè)的發(fā)展和進步與化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理水平是息息相關(guān)的，化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理不僅僅是關(guān)系著化工業(yè)的發(fā)展，更是關(guān)乎從業(yè)人員身體健康的關(guān)鍵。因此，化工企業(yè)在具體的化工施工中要注重職業(yè)衛(wèi)生管理水平的提高，將職業(yè)病害控制在一定范圍內(nèi)，減少職業(yè)病害給從業(yè)人員帶來的傷害，從而更好地促進化工企業(yè)的發(fā)展。

參考文獻：

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[2]劉健,趙偉,許石玉. 化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理問題與思考[J]. 職業(yè)衛(wèi)生與應急救援,2007,04:210-211.

篇6

近年來，我國工業(yè)得到迅速發(fā)展。隨著各種新材料、新工藝、新技術(shù)的大量引用，職業(yè)病隱患不斷增大，危害日趨嚴重化，在常見職業(yè)病發(fā)生不斷增多的同時，又出現(xiàn)了不少新的嚴重的職業(yè)衛(wèi)生事故。改革開放30年來，我國累計報告職業(yè)病5。多萬例，近年我國平均每年報告新發(fā)病例1萬多例，每年我國因職業(yè)病、工傷事故產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失高達1000多億，職業(yè)病成為嚴重的社會問題。每年因粉塵、化學毒物而導致勞動者患職業(yè)病死亡、致殘或部分喪失勞動能力的人數(shù)不斷增加。大量職業(yè)病人的出現(xiàn)，不僅給勞動者及其家庭帶來災難，也嚴重地影響了企業(yè)的正常生產(chǎn)，給企業(yè)和社會造成了重大經(jīng)濟損失，有的企業(yè)甚至因此而破產(chǎn)、倒閉。《職業(yè)病防治法》的頒布與實施，可以有效地預防、控制和消除職業(yè)病危害，防止職業(yè)病，貫徹實施《職業(yè)病防治法》不僅不會影響企業(yè)的發(fā)展，反而會使企業(yè)和國家經(jīng)濟得到快速健康的發(fā)展。

二、如何在用人單位實施《職業(yè)病防治法》

1，用人單位領(lǐng)導、管理人員和勞動者都要認真學好《職業(yè)病防治法》。通過學習、培訓，使企業(yè)主明確企業(yè)所負的法律責任和義務(wù)，勞動者懂得運用法律保護自己的健康權(quán)益：

2，設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作：

3，制定好本單位的職業(yè)病防治計劃和實施方案；

4，建立和健全各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，包括工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價制度，職業(yè)健康檢查制度，個人防護用品購買、使用制度，崗前培訓制度等；

5，對照《職業(yè)病防治》所規(guī)定的用人單位的義務(wù)和職責逐項落實：

6，積極配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)開展各項職業(yè)病防治工作。

三、勞動者應如何保護自己的健康權(quán)益?

1，勞動者要通過學習《職業(yè)病防治法》，明確自己所履行的義務(wù)：了解相關(guān)的職業(yè)病防護知識：自覺遵守企業(yè)制定的各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程：自覺并正確地使用和維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人防護用品：發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患及時報告。

2，運用《職業(yè)病防治法》，爭取勞動者所享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利，包括享受教育培訓權(quán)、健康服務(wù)權(quán)、知情權(quán)、衛(wèi)生防護權(quán)、對用人單位提出批評和檢舉控告權(quán)、拒絕違章作業(yè)權(quán)、參與職業(yè)病防治工作決策權(quán)、工傷社會保險權(quán)、賠償權(quán)及特殊保護權(quán)等。

應當明確的是：用人單位與勞動者一旦存在事實的雇傭關(guān)系，不論用人單位屬于何種性質(zhì)、屬于什么經(jīng)濟類型，是否與勞動者簽訂勞動合同，均可受到該法的保護。

四、給職工上工傷社會保險有什么意義?

工傷社會保險是一種社會保障措施，目的是保護勞動者的合法權(quán)益，減少用人單位負擔，保障用人單位正常生產(chǎn)秩序，增加社會效益。此項規(guī)定是強制性的規(guī)定，不管用人單位是否愿意，均應參加工傷社會保險。工業(yè)的發(fā)展，必然會伴隨著職業(yè)傷害，職業(yè)傷害只能預防、盡量減少而不能完全消滅。因此，政府和用人單位就必須加強職業(yè)傷害的預防和做好職業(yè)傷害的善后工作。用人單位參加工傷社會保險為預防和有效地控制職業(yè)傷害，提供了可靠的經(jīng)濟保障，避免困職業(yè)病所造成的經(jīng)濟損失。

五、用人單位怎樣維護勞動者健康權(quán)益?

1，依法參加工傷社會保險；

2，建立和健全職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)、相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

3，采取有效的職業(yè)病危害防護措施，為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作場所、環(huán)境和條件：

4，采用有利于防止職業(yè)病危害、保護勞動者健康的新工藝、新技術(shù)和新材料；

5，為勞動者提供合格的職業(yè)病防護用品并注意維護；

6，定期對工作場所進行職業(yè)病危害監(jiān)測和評價、并將結(jié)果向勞動者公布；

7，對勞動者進行崗前職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓：

8，與勞動者簽訂勞動合同時應將工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害及其后果，職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者，存在職業(yè)病危害的崗位應設(shè)置警示標志：

9，從事職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，應進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查；

10，不得安排未成年人從事職業(yè)危害作業(yè)，不得安排孕婦、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有害的作業(yè)：

11，對接觸職業(yè)病危害因素的勞動者給與適當?shù)膷徫唤蛱咨瓢仓糜新殬I(yè)禁忌或有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，對疑似職業(yè)病者及時安排診斷，對職業(yè)病病人及時安排診斷、治療、康復，妥善安置并依法予以賠償。

12，發(fā)生或可能發(fā)生職業(yè)病傷害事故時，應及時采取應急救援措施，對遭受或可能遭受職業(yè)病危害的勞動者應及時組織救治、進行康復檢查和醫(yī)學觀察；

篇7

關(guān)鍵詞：職業(yè)病危害現(xiàn)狀； 調(diào)查； 評價

DOI：10.16640/ki.37-1222/t.2017.11.073

采油是石油行業(yè)的基礎(chǔ)，主要工藝包括原油開采、集輸和污水處理及回注，存在多種職業(yè)病危害因素。本文通過調(diào)查某集輸站工作場所存在的職業(yè)危害，分析其產(chǎn)生原因，并提出相應的防護措施。

1 調(diào)查內(nèi)容與評價方法

1.1 調(diào)查內(nèi)容

包括調(diào)查集輸站職業(yè)病危害因素、職業(yè)病防護設(shè)施、應急設(shè)施、職業(yè)健康監(jiān)護、個人使用的職業(yè)病防護用品、職業(yè)衛(wèi)生管理等的現(xiàn)狀[1]。

1.2 評價方法

采用現(xiàn)場調(diào)查、工程分析、職業(yè)病危害因素檢測等方法，依據(jù)GBZ1-2010《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》，GBZ2-2010《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》以及GBZ/T 194-2007《工作場所防止職業(yè)中毒衛(wèi)生工程防護措施規(guī)范》等法規(guī)、標準以及集輸站提供的基礎(chǔ)資料。

1.3 職業(yè)病危害因素檢測方法

現(xiàn)場采樣按GBZ159-2004《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》進行[2]；粉塵濃度檢測采用濾膜稱重法[3]，硫化氫采用硝酸銀比色法[4]，非甲烷總烴采用溶劑解吸-氣相色譜法[4]，二氧化硫采用鹽酸副玫瑰苯胺分光光度法[4]，二氧化氮采用鹽酸萘乙二胺分光光度法[4]，氫氧化鈉采用火焰原子吸收光譜法[4]，噪聲采用儀器直讀法[5]。

2 調(diào)查結(jié)果

2.1 主要職業(yè)病危害因素調(diào)查結(jié)果

正常生產(chǎn)狀態(tài)下集輸站存在的主要職業(yè)病危害因素為：粉塵（煤塵、矽塵）、毒物（硫化?、非甲烷总獭溲趸c、一氧化碳、二氧化氮、二氧化硫）、物理因素（噪聲、高溫）。

非正常狀態(tài)下集輸站存在的職業(yè)病危害為：⑴進入沉降罐等密閉空間作業(yè)，可能導致缺氧窒息和急性職業(yè)中毒；⑵檢維修使用電焊、電鉆時可能產(chǎn)生氮氧化物、錳及其化合物、臭氧、電焊煙塵、紫外輻射、噪聲、手傳振動等職業(yè)病危害因素。

2.2 職業(yè)病危害防護措施調(diào)查結(jié)果

粉塵、毒物防護措施：⑴鍋爐上煤采取機械化作業(yè)方式，出渣采用濕式作業(yè)，降低粉塵擴散；⑵卸油區(qū)露天布置，利于有害氣體擴散；⑶各泵房、沉降車間、過濾車間、操作間等均設(shè)有側(cè)窗及強制排風扇，通過自然通風和強制通風降低房間內(nèi)有害氣體濃度；⑷油品管網(wǎng)嚴格密封、預防泄漏擴散；⑸各泵房、沉降車間、過濾車間、操作間、灌區(qū)等均設(shè)有可燃氣體自動監(jiān)測報警儀，伴生氣、石油氣超限可自動報警。

噪聲防護措施：⑴設(shè)備訂貨時提出設(shè)備噪聲限制要求，對于長期連續(xù)運行生產(chǎn)高噪聲的設(shè)備采取消聲、隔聲、減震措施；⑵值班室采用隔音性能好的門窗及有較好吸聲性能的墻面材料；⑶對產(chǎn)生高噪聲的各類泵安裝有隔聲罩，并且布置在單獨的建筑物內(nèi)；⑷管道敷設(shè)順暢，外覆保溫層，可以減少和吸收動力性噪聲；⑸站區(qū)綠化良好，可以起到一定的消聲降噪作用。

高溫防護措施：⑴各控制室、值班室、油泵房采用集中供暖，采暖方式為熱水上供下回；⑵各類儲罐及管道外表均覆有保溫層；⑶工藝要求使操作人員遠離熱源。

2.3 個人使用的職業(yè)病防護用品調(diào)查結(jié)果

3M1201型塵毒呼吸防護套裝 （內(nèi)含1200半面罩、3001CN有機蒸汽濾毒盒、385CN濾棉蓋各1個，3N11CN預過濾棉2片），護目鏡，防酸堿手套，耳塞（型號：3M 8100），防塵口罩（ 型號：3M N95）。

2.4 急性職業(yè)危害及應急救援設(shè)施調(diào)查結(jié)果

2.5 職業(yè)衛(wèi)生管理調(diào)查結(jié)果

集輸站成立了職業(yè)病防治工作領(lǐng)導小組，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，建立健全《職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度》、《職業(yè)健康監(jiān)護制度》、《職業(yè)危害申報制度》、《職業(yè)危害防護設(shè)施檢維修制度》、《職業(yè)病危害告知制度》、《職業(yè)病危害宣傳與培訓制度》、《職業(yè)病危害因素檢測制度》、《職業(yè)病事故處理與報告制度》、《應急救援預案》?，F(xiàn)場查閱相關(guān)資料，集輸站各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行情況良好。

2.6 職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果

2.7 職業(yè)健康檢查

依據(jù)集輸站連續(xù)三年職業(yè)健康檢查報告分析：集輸站每年對生產(chǎn)人員按照GBZ188-2014《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》[5]進行一次在崗期間的職業(yè)健康檢查，檢查結(jié)果顯示均未發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證和疑似職業(yè)病。

3 評價與建議

3.1 評價

依據(jù)《建設(shè)項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄》的規(guī)定，集輸站屬于石油和天然氣開采業(yè)-采礦業(yè)-石油開采，為職業(yè)病危害嚴重的企業(yè)。

集輸站職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)、管理制度健全，現(xiàn)有職業(yè)病防護設(shè)施、應急設(shè)施、個人使用的職業(yè)病防護用品基本滿足實際防護需要。

3.2 建議

（1）建議集輸站應嚴格執(zhí)行設(shè)備日常使用、維護、檢修、檢測制度，職能部門加強檢查力度，確保防護設(shè)施正常運行。

（2）建議集輸站加強計量間、提升泵房日常通風設(shè)施管理，防止因通風不良導致硫化氫濃度升高，產(chǎn)生安全事故。

（3）建議集輸站加強檢維修時的職業(yè)病危害預防，特別是進入密閉空間作業(yè)前，應檢測有害氣體濃度和氧含量[6]。

參考文獻：

[1]國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局，AQ/T2470-2015，用人單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價技術(shù)導則[S].北京，煤炭工業(yè)出版社，2015.

[2]中華人民共和國衛(wèi)生部，GBZ159-2004，工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范[S].北京，人民衛(wèi)生出版社，2006.

[3]中華人民共和國衛(wèi)生部，GBZ/T192-2007，工作場所空氣中粉塵測定[S].北京，人民衛(wèi)生出版社，2007.

[4]中華人民共和國衛(wèi)生部，GBZ160-2004，工作場所空氣有毒物質(zhì)測定[S].北京，人民衛(wèi)生出版社，2004.

篇8

為貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及《XX市貫徹落實國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2009-2015年）實施意見》，規(guī)范全市企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作，推動企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生主體責任落實，依據(jù)國家安全監(jiān)管總局、省安監(jiān)局年度工作計劃，結(jié)合《省安監(jiān)局關(guān)于印發(fā)全省重點行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)病危害專項治理工作實施方案的通知》要求，制定本實施方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀和安全發(fā)展理念為指導，堅持“預防為主、防治結(jié)合”方針，緊緊圍繞《XX市貫徹落實國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2009-2015年）實施意見》規(guī)劃目標，認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，結(jié)合全市職業(yè)病危害治理總體部署，在開展職業(yè)病危害治理行業(yè)中扎實開展職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動，推進企業(yè)職業(yè)病防治主體責任落實，提升職業(yè)衛(wèi)生管理水平，預防、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益。

二、工作目標

通過開展創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)，樹立一批職業(yè)衛(wèi)生管理有序、控制科學、防治效果明顯的職業(yè)衛(wèi)生管理先進典型。通過示范創(chuàng)建，典型引導，促進用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化、制度化和科學化，促進職業(yè)衛(wèi)生管理制度建立完善，工程與人員防護措施到位，用人單位職業(yè)衛(wèi)生主體責任落實。

三、任務(wù)范圍

今年在全市化工、建材、機械、醫(yī)藥、家具、制鞋六大行業(yè)全面推行職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建。重點在上報確定的85戶（見附表）企業(yè)中開展創(chuàng)建工作，各區(qū)市縣、經(jīng)開區(qū)確定的創(chuàng)建企業(yè)創(chuàng)建成功要達90％以上。

四、創(chuàng)建標準

依據(jù)《XX市職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)考核標準（試行）》（見附件2），在六大行業(yè)重點是85戶企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動?？己藘?nèi)容為：機構(gòu)隊伍建設(shè)、規(guī)章制度與操作規(guī)程建立公布、工作場所管理、勞動者防護、事故及應急救援等5個大項目、20個子項目（含5個否決項），總計100分。參加創(chuàng)建企業(yè)在沒有被否決項否決的前提下，總評分達到85分（含本數(shù)）以上的，可確定為“職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)”。

五、實施步驟

（一）動員部署階段（2013年2月份）

各區(qū)市縣、XX經(jīng)開區(qū)要組織相關(guān)企業(yè)及監(jiān)管人員認真學習職業(yè)病防治法律法規(guī)規(guī)章以及《XX市職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)考核標準（試行）》，提高思想認識，掌握考核標準，確定創(chuàng)建企業(yè)名單，制定創(chuàng)建實施方案，指導相關(guān)企業(yè)全面做好創(chuàng)建準備工作。

2013年2月20日前，參加創(chuàng)建企業(yè)將《創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)基本情況表》（見附件1）報當?shù)貐^(qū)市縣安監(jiān)局、經(jīng)開區(qū)安監(jiān)局審查。

2013年2月28日前，各區(qū)市縣、XX經(jīng)開區(qū)確定參加創(chuàng)建的企業(yè)名單，并報市安監(jiān)局備案。

（二）創(chuàng)建實施階段（2012年3月至2013年8月）

各地安監(jiān)部門要督促指導企業(yè)認真對照創(chuàng)建考核標準，結(jié)合重點行業(yè)職業(yè)病危害治理工作，認真查找問題，全面進行整治，廣泛開展創(chuàng)建活動。

全市職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動，按照“確定參創(chuàng)企業(yè)-動員部署-企業(yè)制定創(chuàng)建方案-成立創(chuàng)建領(lǐng)導小組-對照標準找差距-制定措施抓整改-企業(yè)自評-區(qū)市縣安監(jiān)局（XX經(jīng)開區(qū)安監(jiān)局）驗收確認的程序進行。2013年8月底前，各參加創(chuàng)建企業(yè)對照考核標準完成自評工作。并將自評結(jié)果填入《職業(yè)安全健康管理規(guī)范化企業(yè)考核表》中（見附件4），并將《考核表》報送所在地安監(jiān)局。

（三）考核驗收階段（2013年9月至10月）

9月20日以前，各區(qū)市縣安監(jiān)局、XX經(jīng)開區(qū)安監(jiān)局組織專家并成立考核組，結(jié)合職業(yè)病危害治理驗收工作，對參加創(chuàng)建企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進行評定?？偟梅诌_到85分（含85分）的，可評為“職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)”，由各區(qū)市縣安監(jiān)局、XX經(jīng)開區(qū)安監(jiān)局進行確認并頒發(fā)標志牌。

六、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導。開展職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動，是貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《XX市貫徹落實國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2009-2015年）實施意見》的實際行動，是促進企業(yè)落實職業(yè)病防治主體責任的有效措施，是企業(yè)提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平的有效途徑。各區(qū)市縣安監(jiān)局、XX經(jīng)開區(qū)安監(jiān)局要高度重視，積極主動組織開展創(chuàng)建活動，落實專人，精心組織，制定方案，抓好落實，確保創(chuàng)建活動順利開展。

篇9

【關(guān)鍵詞】宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生；管理制度；獎罰并行；小組協(xié)作；星級宿舍

宿舍作為學生生活的第一場所、學習的第二課堂、人格完善與氣質(zhì)修煉的重要舞臺，是中等職業(yè)學校長期對學生進行思想政治教育、文明行為習慣養(yǎng)成和綜合素質(zhì)提高的重要陣地。宿舍文化是校園文化的重要組成部分，對學生成長具有十分重要的影響，對塑造學生的性格以及人生觀、行為方式、人際關(guān)系等的形成起著舉足輕重的作用。近年來我校的宿舍文化以及宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生得到了學校的高度重視，都有了很大的改善和提高。

我校為進一步優(yōu)化育人環(huán)境，創(chuàng)建文明校園，重塑學生的文明素養(yǎng)和道德內(nèi)涵，充分調(diào)動廣大學生學校文明的承載者和建設(shè)者的積極性，學生處每年都要在全校學生中開展“爭創(chuàng)星級宿舍”活動，讓學生在活動中充分展示自己，發(fā)展自我，培養(yǎng)學生良好的生活和衛(wèi)生習慣，激勵學生奮發(fā)向上，以良好的內(nèi)務(wù)作風作為學生學習的精神動力。

作為班主任，必須把宿舍管理作為班級日常管理工作的重點，常抓不懈。同時，及時處理宿舍管理存在的問題，將直接而深刻地影響班級教育教學目標，最終影響學生的個人素質(zhì)和未來發(fā)展。

一、開學初我班宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的真實情況及原因

我機電1345班學生于2015年9月7日到校，一共有16名男生，沒有女生。他們是來自甘肅的外返校班，住在宿四東501、520和521三個宿舍。我班以宿舍為單位，分為三個小組，每個宿舍舍長同時也兼任該小組組長。開學第一周，我班三個宿舍衛(wèi)生整體較差，主要表現(xiàn)為：被子不疊，鞋襪到處亂放，臟衣服不及時清洗，氣味難聞，地面不掃，走廊垃圾遍地；由于從甘肅初到北京患感冒的學生多，有些學生養(yǎng)成了不良衛(wèi)生習慣，在外面也喜歡亂扔垃圾，學生精神不振等等，這與中職學生樂觀向上的形象格格不入，也嚴重影響了學校的形象。經(jīng)過指出他們存在的問題后，情況有所改變，但過不了幾天，情況會反復。

出現(xiàn)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生較差的情況后，我進行了調(diào)查分析。其主要原因，一是大部分學生是獨生子女，家務(wù)基本上都由家長包辦。二是返校前原甘肅那邊的學校宿舍管理方面也不到位，同時還存在內(nèi)務(wù)衛(wèi)生標準跟我校不一致的情況。進入我校后，部分同學對學校要求整理內(nèi)務(wù)存在逆反心理，不愿意動手搞衛(wèi)生。三是因為部分學生思想上不夠重視，認為中職學生搞不搞衛(wèi)生是自己個人的事情，屬個人自由，學校不應干涉過多。四是他們來自甘肅武山，部分同學當?shù)乜谝魸庵?，學生處宿管師傅跟他們溝通不暢等等。

二、改進宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的具體措施

針對機電1345班學生自身特點，以及學生宿舍存在的具體問題，我進行了反思，并結(jié)合以往管理外地學生的經(jīng)驗，同時參考其他優(yōu)秀班主任的管理辦法，我大膽進行了以下嘗試和改進。

1.親自參與制訂并落實宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理制度

為了讓班級宿舍管理上一個新臺階，必須在班規(guī)的基礎(chǔ)上制定一個宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理制度，明確班內(nèi)各級管理人員的職責。只有行之有效、可操作的制度保障，才能讓宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生良性發(fā)展。因此，我召開班委會特地制定了以下管理制度。

（1）宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理班子專職化

班主任組織領(lǐng)導，班長（和團支部書記）總負責，舍長具體負責，值日班干部檢查督促。由此，班級形成了班主任，班長（和團支部書記）、舍長，值日班干部相結(jié)合的宿舍衛(wèi)生管理體制，各自責任明確，層層督促。

（2）宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的范圍、內(nèi)容和標準必須明確而具體

我來到北京金隅科技學校近20年，當過多屆班主任，之前對于宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的范圍和內(nèi)容并沒有明確的規(guī)定，只是泛泛要求各宿舍整理內(nèi)務(wù)、搞好清潔衛(wèi)生，導致學生在打掃宿舍衛(wèi)生時的隨意性和盲目性，而且相互推諉。通過檢查和反思，結(jié)合其他有經(jīng)驗班主任的管理經(jīng)驗以及學生處對于宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的要求和星級宿舍評比標準，我對機電1345班的宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生做出了明確的規(guī)定：被子必須按照軍訓標準疊成輪廓分明的豆腐塊，靠近窗戶一頭居中放置，枕巾平放在枕頭上置于床鋪另一頭居中放置；床單撐平；臉盆統(tǒng)一放在架子上，裝有牙膏牙刷的漱口盅放在臉盆內(nèi)；洗臉毛巾都統(tǒng)一疊放在臉盆邊沿上同一位置，豎直向下垂成一條線；室內(nèi)箱包等大件物品統(tǒng)一擱置在空床上，且擺放整齊；桌面無塵，桌上水杯、梳子等小件物品擺放整齊有序；床下的鞋子并排放置，鞋跟朝外呈一直線與白線垂直；宿舍內(nèi)地面和宿舍外過道無垃圾且必須拖地；衛(wèi)生工具固定地點擺放整齊；人走斷電鎖門等等。以上要求使值日生打掃衛(wèi)生時有了針對性，舍長督促值日生做衛(wèi)生時有了指導性，值日班長檢查宿舍衛(wèi)生時也能抓住重點。

（3）各司其職、責任到位

舍長負責安排宿舍值日生，在宿舍值日生與班內(nèi)教室衛(wèi)生打掃安排有沖突時，要及時協(xié)調(diào)，并督促值日生按時、保質(zhì)保量打掃宿舍衛(wèi)生。值日班干部每天檢查并認真填寫宿舍衛(wèi)生記錄表，及時向班長（和團支部書記）上報宿舍衛(wèi)生檢查結(jié)果。班長（和團支部書記）督促檢查值日班干部的工作，對學生處值班師傅的宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查結(jié)果予以記錄備案；班主任每天檢查值日記錄、宿舍衛(wèi)生檢查表，及時對各級宿舍管理人員的工作做出評價和批示，并在周考核中對宿舍衛(wèi)生檢查的結(jié)果予以通報。

制定這些規(guī)章制度后，發(fā)揮了學生在宿舍衛(wèi)生管理中的主體作用，這就對班級干部提出了更加嚴格的要求。班干部必須以身作則，在各方面起到模范帶頭作用，以點帶面，帶動整個宿舍各方面的提高。如此能給學生提供自我教育，自我管理的重要機會，通過班級干部的自我管理和監(jiān)督，達到學生自我管理和教育的目標。

2.獎罰并行，學生自主參與管理

在每周的小組量化考核中，對于上一周的宿舍衛(wèi)生檢查結(jié)果予以通報。得到表揚的宿舍，根據(jù)宿舍衛(wèi)生檢查等級，結(jié)合班級量化考核細則，給予相關(guān)人員衛(wèi)生考核加分的獎勵。班長（和團支部書記）全面負責監(jiān)督考核。為了避嫌，班長和團支部書記各自所在宿舍交換監(jiān)督管理。具體到我們機電1345班宿四東（男）501、520和521三個宿舍來說，班長負責501和520宿舍，團支部書記負責521宿舍。宿舍衛(wèi)生成績在90分以上，當日宿舍值日生加2分，舍長加2分，值日班干部加2分；本周內(nèi)被評為“先進宿舍”，宿舍成員每人加3分，舍長加5分；獲得月考核班級排名第一的宿舍，宿舍成員每人加5分，舍長加10分。反之，宿舍衛(wèi)生經(jīng)學生處宿管師傅檢查結(jié)果為不合格，予以相關(guān)人員衛(wèi)生考核扣分的處罰；宿舍衛(wèi)生成績在80-89分，當日宿舍值日生扣2分，舍長扣4分，值日班干部扣3分；宿舍衛(wèi)生成績在70-79分，當日宿舍值日生扣3分，舍長扣6分，值日班干部扣4分。凡是檢查結(jié)果為不合格的宿舍，要求當天之內(nèi)必須找出原因，找到責任人并寫出整改措施。宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生結(jié)果納入宿舍考核與個人操行評定考核，在評定優(yōu)秀班干、優(yōu)秀團干、三好學生、優(yōu)秀團員、獎學金對象等時作為重要的參考依據(jù)。

3.小組協(xié)作，團隊共進

（1）人人參與，全天參與，重點檢查

各宿舍每個成員負責搞好自己的床鋪整理和私人物品擺放，值日生負責掃地拖地、倒垃圾、擦玻璃除塵、斷電鎖門等。

每天固定安排值日班干部管理宿舍衛(wèi)生，責任到人。重點檢查的時間段為6：45-7：10，12：40-13：10，21：20-21：50。值日班干部及時反饋檢查結(jié)果，督促舍長工作。班長（和團支部書記）每天負責各自的分管宿舍，指導檢查值日班干部的工作。班主任定期、不定期地對宿舍衛(wèi)生管理人員的工作進行現(xiàn)場檢查，指導宿舍衛(wèi)生管理人員做好服務(wù)工作。

（2）班主任親自參與落實

要管理好宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，除了有完善的管理體系、專職管理的班干部、詳細而又不失公平的激勵機制外，每個班主任都必須親自參與、不留死角。如果工作較忙，可以在重點時間段親自參與指導或者突擊檢查。

班主任老師要想把宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生工作做細、做實，就應該經(jīng)常性地深入宿舍進行指導：教育學生掃地時不打“游擊”，要從頭掃起，處處掃到，任何死角都不能放過；拖地時要把拖把擰干，拖把拖不到的角落要用抹布去擦；節(jié)約用水、節(jié)約用電，使用完水龍頭或淋浴噴頭不忘關(guān)閉；愛護公物，輕輕開關(guān)門窗，不在墻壁等處涂畫張貼，防止垃圾掉入盥洗池和拖把池；幫助學生如何洗凈衣物，如何晾曬被子，如何疊被子，如何讓室內(nèi)物品擺放有序等等。

班主任的宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理和指導工作也要注意方式方法。如果為了達到管理的時效性采取一些過激的辦法，反而會讓學生產(chǎn)生抵觸情緒，既不利于班主任宿舍管理工作的開展，也不利于學生的健康成長，更加損害了師生之間和諧融洽的關(guān)系。每個學生都是單獨的個體，每個人都有不同的家庭背景，每個人都有自己的思想和想法，都有自己的生活習慣，而且還有不少學生是長期在家里養(yǎng)尊處優(yōu)的獨生子女。所以要想使學生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生能長期較好地保持下去，就必須真正地關(guān)心他們，愛護他們，讓他們感覺自己像在家一樣溫馨。所以，班主任老師首先要無微不至地關(guān)愛學生，用自己的真情感動他們。其次，班主任老師可以利用每周班會課或者晚自習時間就班級一周宿舍內(nèi)務(wù)情況進行點評，表揚內(nèi)務(wù)衛(wèi)生成績靠前的“先進宿舍”，及時批評教育做得不好的宿舍，并讓該宿舍全體成員寫出整改措施。最終讓學生明白，創(chuàng)建溫馨和諧的宿舍和優(yōu)秀班集體，離不開大家的共同努力！

三、結(jié)束語

通過以上改進措施的落實，我班16名同學和我共同努力，積極奮戰(zhàn)4個多月，在宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生方面取得了喜人成績。一個學期下來，宿舍衛(wèi)生成績每個月都是90多分，在2013級中名列前茅。截止到2015-2016學年第一學期末，我們機電1345班宿四東（男）501、520、521三個宿舍全部被學校評為了星級宿舍。

中職生在思想和行為方面仍然不夠成熟，部分學生的生活自理能力較差，在短時間內(nèi)要達到較好的宿舍衛(wèi)生管理效果難能可貴。同時還應看到學生的不良衛(wèi)生習慣還會拉鋸反復，需要班主任老師長期督促，反復提醒。相信我們依靠獎罰并行，小組協(xié)作的方式，一定能讓班級宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理水平達到一個嶄新的高度，爭創(chuàng)星級宿舍并不是一個遙不可及的夢想！

參考文獻：

[1]彭盈盈.高職生宿舍管理中存在的問題與思考[J].岳陽職業(yè)技術(shù)學院學報，2010（03）.

篇10

  為貫徹落實根據(jù)《國家衛(wèi)生計生委辦公廳關(guān)于印發(fā)2018年衛(wèi)生計生國家隨機監(jiān)督抽查計劃的通知》（國衛(wèi)辦監(jiān)督函〔2018〕139號）以及省市相關(guān)文文件要求，我所執(zhí)行了監(jiān)督抽檢“雙隨機”任務(wù)，按明衛(wèi)監(jiān)督【2018】10號文布署現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下：

一、監(jiān)督抽檢“雙隨機”任務(wù)基本情況

2018年清流縣衛(wèi)生監(jiān)督被監(jiān)督單位國家“雙隨機” 監(jiān)督抽檢共19家單位，其中公共場所9家、集中式供水單位3家、學校3家、醫(yī)療機構(gòu)1家，放射診療單位1家、傳染病防治單位2家。在衛(wèi)計局和所領(lǐng)導高度重視下，結(jié)合我縣的實際情況，合理安排衛(wèi)生監(jiān)督人員，積極的協(xié)調(diào)相關(guān)單位共同完成雙隨機監(jiān)督抽檢工作。 “雙隨機”監(jiān)督抽檢任務(wù)共出動執(zhí)法車輛5車次，出動衛(wèi)生監(jiān)督員22人次，檢測人員29人次。目前除游泳場所外上半年所有任務(wù)均已完成或完結(jié)。

二、監(jiān)督抽檢“雙隨機”任務(wù)執(zhí)行情況

（一）、公共場所、集中式供水、傳染病防治 “雙隨機”任務(wù)執(zhí)行情況 

1、公共場所“雙隨機”任務(wù)包括：住宿場所2家、集中空調(diào)通風系統(tǒng)1家、美發(fā)場所3家和游泳場所3家共9家，住宿場所、美發(fā)場所主要檢查各經(jīng)營單位是否設(shè)立衛(wèi)生管理制度部門或配備專（兼）職衛(wèi)生管理人員、是否按規(guī)定建立完整的衛(wèi)生管理檔案、是否設(shè)置醒目的禁止吸煙警語和標志、從業(yè)人員是否持有效健康證上崗、是否公示衛(wèi)生許可證和衛(wèi)生信譽度等級以及對室內(nèi)空氣、床上臥具、毛巾、茶具、剪刀、梳子等顧客用品用具進行衛(wèi)生檢測。集中空調(diào)通風系統(tǒng)主要檢查是否建立衛(wèi)生檔案情況、清洗消毒情況以及開展衛(wèi)生檢測。集中式供水單位主要檢查持有衛(wèi)生許可證情況、水源衛(wèi)生防護情況、供管水人員持有效體檢合格證明情況、供管水人員經(jīng)衛(wèi)生知識培訓情況、涉水產(chǎn)品衛(wèi)生許可批件情況、水質(zhì)消毒情況、水質(zhì)自檢情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)水廠納入衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)情況以及開展水質(zhì)檢測。傳染病防治監(jiān)督主要檢查預防接種、疫情報告和疫情控制、消毒隔離制度落實、醫(yī)療廢物處置等內(nèi)容。經(jīng)檢查2家住宿場所、3家美容發(fā)場所均有設(shè)立衛(wèi)生管理制度部門或配備專（兼）職衛(wèi)生管理人員、按規(guī)定建立衛(wèi)生管理檔案、在醒目處基本都設(shè)有禁止吸煙警語和標志、從業(yè)人員持有效健康證上崗從業(yè)；2家住宿場所、3家美發(fā)場所均有公示衛(wèi)生許可證和衛(wèi)生信譽度等級，對以上5家場所進行了抽檢，共采集樣品19份，合格18份，合格率94.7%，其中1家住宿場所1個茶杯菌落總數(shù)超標；2家住宿場所空氣質(zhì)量、照度、甲醛等監(jiān)測12項次，合格12項次，合格率100%。1家集中空調(diào)通風系統(tǒng)有建立衛(wèi)生檔案、有清洗消毒記錄，同時對集中空調(diào)通風系統(tǒng)的風管內(nèi)表面積塵量、細菌總數(shù)、真菌總數(shù)和冷卻水中嗜肺軍團菌進行抽檢，采集樣品11份，檢測16項次，合格16項次，合格率100%。3家集中式供水單位都持有衛(wèi)生許可證，水源衛(wèi)生防護情況良好，供管水人員14人都有進行健康體檢、衛(wèi)生知識培訓，并都取得有效健康證，使用的涉水產(chǎn)品都有衛(wèi)生許可批件，縣自來水廠有開展水質(zhì)自檢，水質(zhì)抽檢結(jié)果都合格，合格率100%；2家鄉(xiāng)鎮(zhèn)水廠沒有開展水質(zhì)自檢能力，開展檢測的項目都合格，合格率100%，均納入衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)。2家傳染病防治單位有相關(guān)管理制度、網(wǎng)絡(luò)直報、人員培訓、門診日志、傳染病報告登記本和報告卡均正常運行，有建立應急處理預案，有消毒管理工作專（兼）職人員、使用的消毒劑符合相應的要求、能落實消毒技術(shù)規(guī)范，有建立醫(yī)療廢物管理制度，醫(yī)療廢物管理設(shè)有專（兼）職人員，醫(yī)療廢物有分類收集，暫存場所有明顯標志，醫(yī)療廢物處置人員防護符合規(guī)范，清洗消毒和醫(yī)療廢物交接轉(zhuǎn)移記錄基本完整，醫(yī)療廢物都能按要求集中處理，其中村衛(wèi)生所的醫(yī)療廢物是集中至所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一處理。在檢查中發(fā)現(xiàn)基頭村衛(wèi)生所未使用規(guī)定的垃圾袋包裝，針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，衛(wèi)生監(jiān)督員要求限期整改。同時按要求進行網(wǎng)上填報，及時上報總結(jié)報表。

（二）學校衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生、放射衛(wèi)生“雙隨機”任務(wù)執(zhí)行情況

今年學校衛(wèi)生“雙隨機”被抽檢到的單位有清流縣實驗中學、清流縣靈地中心小學、清流縣李家學校共3家單位。經(jīng)檢查，學校教學和生環(huán)境、傳染病防控、教室采光照明等基本合格，個別學校燈管未垂直于黑板。三所學校都無自建設(shè)施集中式供水和二次供水。三家學校按要求進行了檢測，各項目檢測結(jié)果也全部合格，。對三所學校開展了衛(wèi)生綜合監(jiān)督評價，結(jié)論均為合格。醫(yī)療衛(wèi)生被抽查到的單位是清流縣余朋衛(wèi)生院，經(jīng)檢查其《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》有按期校驗；沒有出賣、轉(zhuǎn)讓、出借醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證行為；診療活動未發(fā)現(xiàn)超出登記范圍；未發(fā)現(xiàn)使用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)工作；未發(fā)現(xiàn)出具虛假證明文件；無醫(yī)療廣告；有遵守衛(wèi)生行政規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范和醫(yī)療文書書寫規(guī)范；能遵守抗菌藥物臨床應用管理規(guī)定；有按規(guī)定使用取得處方權(quán)的人員開處方。放射衛(wèi)生被抽查到的單位是清流縣婦幼保健院，2018上半年沒有新、改、擴項目，該單位已取得《放射診療許可證》，放射診療場所管理及其防護措施均符合要求,放射工作人員職業(yè)健康管理符合有關(guān)規(guī)定，開展放射診療的人員條件符合有關(guān)規(guī)定，對患者、受檢者及其他非放射工作人員的保護符合有關(guān)規(guī)定，放射性傷害事件預防處置符合有關(guān)規(guī)定，檔案管理與體系建設(shè)符合有關(guān)規(guī)定，管理制度符合有關(guān)規(guī)定。

三、公示情況

通過監(jiān)督檢查，規(guī)范了我縣轄區(qū)相關(guān)單位的經(jīng)營行為，待上半年“雙隨機”全部任務(wù)完成后將在我所公示欄內(nèi)對“雙隨機”任務(wù)執(zhí)行情況予以公示，為保障我縣人民群眾身體健康，創(chuàng)建“宜居宜業(yè)幸福新清流”起到積極促進作用。