導語：如何才能寫好一篇駕駛員合同書，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本聘用合同，共同遵守：

一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機，聘用期限為三個月，自2011年11月25日起，至2011年11月25日止。試用期內，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方認可，試用期計入正式聘用合同期限，并續(xù)簽正式聘用合同。

二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書（駕駛執(zhí)照等）真實有效。

三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規(guī)章制度，正常工作日內按時上下班，否則，甲方可以依照內部規(guī)定進行處罰。

四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛，違者視情節(jié)予以批評教育和處罰。若發(fā)生事故，一切責任（包括個人安全、經濟損失、違章罰款）由司機個人承擔，若造成直接經濟損失在萬元以上的，賠償損失并解除聘用合同。

五、車輛晚上應停放在指定車庫內，車鑰匙放在指定地點，特殊情況停不到車庫時，也應停放在有人看管的停車場內，否則一切責任由司機承擔。

六、試用期間的工資報酬和待遇：

甲方每月按時足額支付乙方工資報酬￥600.00元（大寫人民幣陸佰元整）

七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

1、嚴重違反甲方內部規(guī)章管理制度，給甲方利益造成重大損失的；

2、身體條件發(fā)生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的；

3、違反國家法律、法規(guī)，被依法勞動教養(yǎng)、追究刑事責任的。

八、試用合同期滿，經雙方協商一致，可以續(xù)聘；否則，此合同終止。

九、違約責任：

1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。

2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據受損情況，追究乙方的賠償責任。

3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。

十、因發(fā)生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。

十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

篇2

盼星星，盼月亮，好不容易讓我盼來了期盼已久的暑假。

暑假無限風光。一天，我和媽嗎醫(yī)院的同事去小南海游泳。首先，我們去兒童樂園玩，兒童樂園可好玩了。有可以噴水的蹺蹺板，有兩個噴水的滑滑梯，一個噴的水要大一些，一個要少一些，還有一個半圓形的噴水器，還有一大塊游泳的地方，等。然后我們就去沖浪，沖浪可刺激了，像在大海里飄揚一樣。只不過還有點嚇人，我被嗆了幾口水。沖完浪，我們去泡溫泉，“哇，好溫暖呀！就像來到了人間天堂！”溫泉里還有一些玫瑰花瓣，還有點香。泡完溫泉，到了4點鐘，下午的沖浪時間又開始了，我們又去沖浪，可惜晚了一步，他們已經在沖了，所以我們這場沖浪只沖了一小會兒。到了5點鐘，我們依依不舍的告別了小南海。

重慶巴南區(qū)魚洞二小二八班二年級:李欣言

篇3

乙方：_________________________________

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限類型為_________期限合同。本合同生效日期_________年______月______日。其中試用期_______個月，本合同_________終止。

第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求，按時完成規(guī)定的營運任務。

第三條 甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租汽車管理局規(guī)定的營運車輛，建立健全駕駛員服務規(guī)程、勞動安全等有關規(guī)章制度。

第四條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。按國家和北京市的有關規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

第五條 乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方可依據本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。

第六條 甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七條 乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月_________日支付乙方工資，工資不低于_______元;其中試用期內工資_________元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標準。

第八條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療統籌及其它社會保險費用。

第九條 乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十條 乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療和病假工資待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第十一條 甲方按照國家和北京市有關規(guī)定，保障女職工在孕期、產期、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇。

第十二條 乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務。

第十三條 訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十四條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十五條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車準駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的;

5.被依法追究刑事責任的。

第十六條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達成協議的。

第十七條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

第十八條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第十六條、第十七條的規(guī)定終止、解除勞動合同：

1.因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

2.患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

4.復員轉業(yè)軍人和國家建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;

5.義務服兵役期間的;

6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第十九條 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動合同。

第二十條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1.在試用期內的;

2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

第二十一條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經雙方協商同意續(xù)訂勞動合同。

第二十二條 甲方違反本合同約定或依據本合同第十四條、第十六條解除勞動合同，應按國家和北京市有關經濟補償的規(guī)定，向乙方支付經濟補償金。

第二十三條 甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害

的，應當說依據國家和_________市有關規(guī)定承擔賠償責任。 第二十四條 當事人約定的其他內容：____________________________________________。

第二十五條 因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提訟。

第二十六條 北京市出租汽車駕駛員營運任務承包合同及甲方以下規(guī)章制度_________作為本合同附件。

第二十七條 本合同未盡事宜，或與國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章)：__________________

法定代表(簽字)：______________

乙方(簽字)：__________________

鑒(公)證意見：________________

經辦人：________________________

鑒(公)證機關(章)____________

___________年________月_______日

(注：除國家另有規(guī)定外，鑒(公)證實行自愿原則)

附件

一、本合同書可做為出租汽車公司與駕駛員簽訂勞動合同時使用。

二、本合同格式及合同中有關主體資格認定;勞動合同期限;工作內容;勞動保護和勞動條件;勞動報酬;保險福利待遇;勞動紀律;勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂;經濟補償與賠償;勞動爭議處理的內容，不得任意變動。

三、本合同中凡劃線的地方，要由雙方當事人協商一致后填寫或告知職工本人具體政策規(guī)定。

四、本合同設定的條款不適用的，經甲乙雙方協商一致后，在本合同書“第二十四條當事人約定的其他內容”中寫明：“下列條款雙方協商一致同意取消”，列出某某條款即可。經雙方當事人協商需增加的條款，也在該條中寫明“經雙方當事人協商一致同意增加以下條款”，并在下面逐條寫清。

五、本合同中甲應加蓋公章;法定代表人或委托人及職工本人應簽字或蓋章;乙方姓名、出生日期應同居民身份證一致。

六、本合同用鋼筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確。本合同一經簽訂，不得涂改。

篇4

一、中小學（幼兒園）自備或租用接著學生的車輛都稱為校車。校車應及時在公安機關交通管理部門備案，并經法定檢驗合格，確保其技術性能良好，安全可靠方能使用。租用車輛必須與租用單位簽訂租用合同、安全責任書，嚴禁購買或租用故障車、拼裝車、報廢車和各類個人機動車等作為校車。

二、嚴格校車審批，堅決杜絕不合格車輛接送學生。各中小學對本校及轄區(qū)內幼兒園接送學生車輛定期進行全面排查，登記造冊，對未經公安交警、教育部門審核的校車要按照屬地管理的原則，由公安交通部門進行審核，合格后辦理校車使用證，并隨車張貼校車使用證方可接送學生，否則，一律不準接送學生。

三、學校校長、幼兒園園長、法人代表是交通安全的第一責任人，要切實負起校長管理職責。一是各學校要與轄區(qū)內校車使用幼兒園建立接送學生提前報告制度。學校必須指派專人進行接送學生的監(jiān)督管理。每月要對轄區(qū)內的校車駕駛員進行安全培訓，及時發(fā)現、制止和舉報非校車接送學生行為。二是各學校（幼兒園）要與校車駕駛員簽訂不違法行駛保證書。要詳細掌握校車、校車駕駛人、隨車護送人以及校車運行時間、行駛路線等基本情況，形成方案材料并把相關材料發(fā)放到學校所有工作人員及學生家長手中，與學生監(jiān)護人簽訂接送合同書、安全責任書，建立檔案。

四、加強校內校車管理，確保學生接送安全。學校校長、幼兒園園長、法人代表作為交通安全的第一責任人，要負起校車管理職責。

（一）要詳細掌握校車、校車駕駛人、隨車護送人員以及校車運行時間、行駛路線等基本情況，形成方案材料并把相關材料發(fā)放到學校所有工作人員及學生家長手中，與學生監(jiān)護人簽訂接送合同書、安全責任書，建立檔案。

（二）要對接送學生的所有校車駕駛人、隨車護送人員定期進行面對面的安全教育。

（三）堅決取締無牌無證、不符合安全技術標準的車輛接送幼兒，嚴禁用低速載貨汽車和三輪機動車、拖拉機接送學生。

（四）要制定校車安全管理制度，建立校車及其駕駛人、隨車護送人管理臺帳，對校車的日常運行維護與檢驗、駕駛人遵章守則及其審驗、交通事故與安全教育等情況進行跟蹤記錄，做好做細各種應急預案，切實加強校車的日常使用管理。

（五）要定期和不定期對校車進行維護保養(yǎng)，隨時保證其安全技術性能處于完好狀態(tài)。應指派專人對校車每次運載學生的情況進行查驗，發(fā)現超載、超速或其他交通違章行為，應當制止。

五、要把校車安全管理作為學校（幼兒園）各項考核的基本要素。

六、各學校（幼兒園）要建立健全校車安全管理工作考核獎懲制度，對認真履行職責，在交通安全工作中成績顯著的要給予表彰；對因管理松懈，責任不落實而造成事故的要依法追究責任。

××中心校

責任人（簽名）：

責任單位：

責任人（簽名）：

篇5

編號：

甲方：

乙方：

簽訂日期年 月 日

北京市勞動局制

甲方

乙方

姓名

性別

法定代表人

文化程度

出生日期 年 月 日

居民身份證號碼

單位地址家庭住址

郵政編碼

所屬街道辦事處

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。

第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求，按時完成規(guī)定的營運任務。

第三條 甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局規(guī)定的營運車輛，建立健全駕駛員服務規(guī)程、勞動安全等有關規(guī)章制度。

第四條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。按國家和北京市的有關規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

第五條 乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲可依據本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。

第六條 甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七條 乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月______日支付乙方工資，工資不低于______元;其中試用期內工資______元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標準。

第八條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療統籌及其它社會保險費用。

第九條 乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十條 乙患病或非因工負傷，其醫(yī)療和病假工資待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第十一條 甲方按照國家和北京市有關規(guī)定，保障女職工在孕期、產期、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇。

第十二條 乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務。

第十三條 訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十四條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十五條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲骨文方利益造成重大損害的;

4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車準駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的;

5.被依法追究刑事責任的。

第十六條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以局面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達成協議的。

第十七條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

第十八條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第十六條、第十七條的規(guī)定終止、解除勞動合同：

1.因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

2.患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的

4.復員轉業(yè)軍人和國家建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;

5.義務服兵役期間的;

6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第十九條 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動合同。

第二十條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1.在試用期內的;

2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

第二十一條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經雙方協商同意續(xù)訂勞動合同。

第二十二條 甲方違反本合同約定或依據本合同第十四條、第十六條、第十七條 解除勞動合同，應按國家和北京市有關經濟補償的規(guī)定，向乙方支付經濟補償金。

第二十三條 甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和北京市有關規(guī)定承擔賠償責任。

第二十四條 當事人約定的其他內容：

第二十五條 因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。

第二十六條 北京市出租汽車駕駛員營運任務承包合同及甲方以下規(guī)章制度______作為本合同附件。

第二十七條 本合同未盡事宜，或與國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人或委托人(簽章)

簽訂日期 年 月 日

鑒證機關(蓋章)鑒證員(簽章)鑒證日期 年 月 日

使用說明：

一、本合同書可做為出租汽車公司與駕駛員簽訂勞動合同時使用。

二、本合同格式及合同中有關主體資格認定;勞動合同期限;工作內容;勞動保護和勞動條件;勞動報酬;保險福利待遇;勞動紀律;勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂;經濟補償與賠償;勞動爭議處理的內容，不得任意變動。

三、本合同中凡劃線的地方，要由雙方當事人協商一致后填寫或告知職工本人具體政策規(guī)定。

四、本合同設定的條款不適用的，經甲乙雙方協商一致后，在本合同書“第二十四條當事人約定的其他內容”中寫明：“下列條款雙方協商一致同意取消”，列出某某條款即可。經雙方當事人協商需增加的條款，也在該條中寫明“經雙方當事人協商一致同意增加以下條款”，并在下面逐條寫清。

五、本合同中甲應加蓋公章;法定代表人或委托人及職工本人應簽字或蓋章;乙方姓名、出生日期應同居民身份證一致。

六、本合同用鋼筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確。本合同一經簽訂，不得涂改。

篇6

一、校車駕駛人要求。幼兒園聘用的校車駕駛人員必須作風正派、舉止文明、身體心理健康、具有3年以上安全駕駛經歷，且要先經公安機關交管部門審驗合格后方能聘請；幼兒園要與駕駛員簽訂聘用合同、接送安全責任書；嚴禁聘用三年內任一記分周期內累計分滿12分或者發(fā)生過交通死亡事故，并負有責任的駕駛人駕駛校車接送學生。

二、校車隨車護送人員要求。幼兒園要聘用一名或一名以上的專職工作人員或兼職教師作為每趟接送幼兒的護送隨車人員。隨車護送人員必須作風正派、舉止文明、責任心強、思想政治覺悟高、身體心理健康，且應掌握相關的交通安全常識、應急救護常識；隨車護送人員要配合、監(jiān)督駕駛員按預定路線圖接送、遵守交通規(guī)則，按時完成好接送工作，做好行車中的幼兒安全管理，以及幼兒、家長、幼兒園之間的交接工作；隨車護送人員在遇到突發(fā)事件時，必須按預定應急預案在第一時間向有關人員及有關部門上報情況，并做好幼兒安全轉移救護工作。

三、加強園內校車管理，確保幼兒接送安全。幼兒園園長、法人代表作為交通安全的第一責任人，要負起校車管理職責。（一）要詳細掌握園內接送幼兒的校車、校車駕駛人、隨車護送人以及校車運行時間、行駛路線等基本情況，形成方案材料并把相關材料發(fā)放到園內所有工作人員及幼兒家長手中，與幼兒監(jiān)護人簽訂接送合同書、安全責任書，建立檔案；（二）要對接送幼兒的所有校車駕駛人、隨車護送人員定期進行面對面的安全教育；（三）堅決取締無牌無證、不符合安全技術標準的車輛接送幼兒，嚴禁用低速載貨汽車和三輪機動車、拖拉機接送幼兒；（四）要制定校車安全管理制度，建立校車及其駕駛人、隨車護送人管理臺帳，對校車的日常運行維護與檢驗、駕駛人遵章守則及其審驗、交通事故與安全教育等情況進行跟蹤記錄，做好做細各種應急預案，切實加強幼兒園校車的日常使用管理；（五）要定期和不定期對校車進行維護保養(yǎng)，隨時保證其安全技術性能處于完好狀態(tài)。幼兒園應指派專人對校車每次運載幼兒的情況進行查驗，發(fā)現超載、超速或其他交通違章行為，應當制止。（六）幼兒園組織春游等需要學生集體乘車外出活動的，要嚴格辦理報批手續(xù)，且必須租用專業(yè)交通運輸部門安全性能可靠的客車、并配備具有3年以上安全駕駛經歷且對行駛路線熟悉的駕駛人員。

四、幼兒園要建立健全校車安全管理工作考核獎懲制度，對認真履行職責，在交通安全工作中成績顯著的要給予表彰；對因管理松懈，責任不落實而造成事故的要依法追究責任，是民辦幼兒園的予以取締。

五、本責任書雙方簽字后正式生效。

六、責任書的要求不因責任人的更換而改變，責任人如有更換的，接任者繼續(xù)履行。

篇7

100以內的加法和減法（二）

第二節(jié)

減法

同步測試

姓名:________

班級:________

成績:________

小朋友，帶上你一段時間的學習成果，一起來做個自我檢測吧，相信你一定是最棒的!

一、填空題

(共7題；共35分)

1.

（4分）爸爸今年_______歲；媽媽比爸爸小4歲，媽媽今年_______歲。

2.

（6分）直接寫出得數。

97-30=_______

86-40=_______

49-8=_______

36-5=_______

75-5=_______

18-6=_______

25-8=_______

16-9=_______

28-9=_______

36-7=_______

45-6=_______

32-8=_______

3.

（6分）在橫線上填上“>”“

80_______46+35

79-38_______41

43+55_______54+23

69-33_______35

27+32_______60

44+4_______40+14

4.

（7分）在橫線上填上“＋”或“－”．

46_______3=49

56_______30=26

74_______7=81

5.

（2分）填上“>”“

67_______69

93-3_______100

46+8_______54

79-9_______69

6.

（6分）筆算。

80－48=_______

50－31=_______

7.

（4分）看誰算得又對又快。

60+7=_______

75-5=_______

20+30+40=_______

50+21=_______

76+9=_______

4+（9+20）=_______

29+6=_______

86-30=_______

66-6-50=_______

100-10=_______

81-（7+3）=_______

83+10-50=_______

二、單選題

(共2題；共4分)

8.

（2分）68－5=（

）

A

.

52

B

.

63

C

.

75

D

.

36

9.

（2分）93－0=（

）

A

.

B

.

60

C

.

90

D

.

93

三、計算題

(共2題；共10分)

10.

（5分）算一算

14－5＝

46－9＝

14－9＝

90＋5＝

15－7＝

54－4＝

11－9＝

13－6＝

12－6＝

16－8＝

9＋30＝

11－8＝

14－7＝

17－9＝

4＋80＝

12－4＝

15－8＝

12－3＝

11.

（5分）36－17＝

四、解答題

(共4題；共20分)

12.

（5分）

13.

（5分）連一連

14.

（5分）

15.

（5分）二（1）班有38人，二（2）班有45人，二（1）班比二（2）班少多少人？

五、應用題

(共1題；共5分)

16.

（5分）一本故事書共有56頁，第1天看了6頁，還要看多少頁才看完？

六、綜合題

(共4題；共34分)

17.

（10分）我能算得又快又對。

（1）53+9_______+36_______-27_______+8_______

（2）42-9_______+18_______-38_______+9_______

18.

（10分）小小玩具店

（1）媽媽買一只小烏龜和一條小魚，應付_______元。

（2）媽媽買一只小綿羊，付給售貨員50元，應找回_______元。

（3）買一只小綿羊比買一只小烏龜貴_______元。

（4）買一條小魚比買一只小老虎便宜_______元。

（5）媽媽有30元，要買一只小綿羊，還差_______元。

19.

（10分）算一算，寫一寫，畫一畫。

（1）50+1=

（2）60+5=

（3）9+70=

（4）28-8=

（5）46-6=

（6）93-3=

20.

（4分）認真想，仔細填。

（1）30加上它上面的數，再減去它下面的數得_______。

（2）26減去它左面的數，再加上它右面的數得_______。

（3）左面豎行中最大的數是_______，右面豎行中最小的數是_______。

參考答案

一、填空題

(共7題；共35分)

1-1、

2-1、

3-1、

4-1、

5-1、

6-1、

7-1、

二、單選題

(共2題；共4分)

8-1、

9-1、

三、計算題

(共2題；共10分)

10-1、

11-1、

四、解答題

(共4題；共20分)

12-1、

13-1、

14-1、

15-1、

五、應用題

(共1題；共5分)

16-1、

六、綜合題

(共4題；共34分)

17-1、

17-2、

18-1、

18-2、

18-3、

18-4、

18-5、

19-1、

19-2、

19-3、

19-4、

19-5、

19-6、

20-1、

篇8

為貫徹落實省廳專題會議精神，按照省廳的統一部署，我局于3月18日至24日組織了督查組對四市交通部門、三家監(jiān)管企業(yè)和全省公路系統的運輸安全保障和安全生產工作情況進行了督查?，F將具體情況匯報如下：

一、我局開展安全督查的簡要情況

為確?！拔逡稽S金周”期間全省系統安全生產和公路保障工作，我局制定并下發(fā)了《工作方案》，對做好節(jié)日期間的安全工作進行了全面部署，同時組織督查組對12市公路部門的安全工作進行檢查，具體分組如下：

第一組由我局劉維迎副局長帶隊，工程處、辦公室派員參加，代表省廳督查四市交通局“五一黃金周”安全運輸準備工作及重要路段、橋梁保暢通工作;

第二組由市公路局張希和副局長帶隊，我局監(jiān)理處派員參加，重點督查四市公路局開工建設的重點工程項目施工現場;

第三組由我局路政處郭海天處長帶隊，機料處派員參加，重點督查四市公路局的養(yǎng)護施工作業(yè)現場的安全工作;

第四組由我局路政處仇國玉處長帶隊，財務處、辦公室派員參加，重點督查四市公路局所轄高速公路保暢通及收費站、服務區(qū)的安全工作;

第五組由我局辦公室于相中主任帶隊，人事處派員參加，重點督查公路學校、公路材料廠、省高速公路公司、省交通工程總公司的安全生產和治安穩(wěn)定工作。

二、四市交通部門安全工作情況

針對四市特點，督查組主要對汽運公司、汽車站、重點工程項目部、直屬單位、服務區(qū)和收費站的安全保障工作及沿線的公路橋梁安全暢通情況進行了督查。并抽查了四個縣交通局、汽運公司及汽車站的安全工作，檢查了市公路局第二工程處、工程處、高速工程項目部、天烏路建設指揮部的安全合同書簽訂情況。并就發(fā)現和存在問題向所在單位進行了反饋。從督查情況看，各市交通部門能認真貫徹落實省廳《關于印發(fā)<五一黃金周運輸與安全工作方案>的通知》精神，抓好各項保障措施的落實。具體體現在以下幾點：

一是根據上級要求，成立了五一黃金周工作領導小組，召開全市黃金周工作動員會議，對黃金周工作進行統一布署。結合本地區(qū)實際，制定了黃金周工作方案和特殊情況保障預案，層層簽訂《安全生產責任書》。

二是深入貫徹落實上級提出的“三證一卡”制度，由客運處駐站運政人員負責“三證一卡”的檢查，督查組抽查了部分營運車輛，被抽查車輛和駕駛員均具備以上資格。

三是城鄉(xiāng)客運公司等客運企業(yè)以及各基層交通部門普遍比較重視安全管理工作，安全工作內業(yè)資料比較健全，并利用現有資源合理安排運力，嚴把車輛狀況和駕駛員兩大關口，采取有效措施保證黃金周運輸安全。

四是所經路段路容路貌良好，標志、標線設置合理、齊全，養(yǎng)護施工現場管理規(guī)范，督查組檢查了高速公路服務區(qū)、G605服務區(qū)和收費處等單位，其消防設施較完善，人員著裝整齊，衛(wèi)生狀況良好，為過往車輛、乘客提供了較好的服務。

三、四市交通部門工作亮點

一是交運集團天馬客運公司編寫了《客運線路安全作業(yè)指導手冊》，并將其作為駕駛員上崗培訓中的重要內容?！妒謨浴分袑瓦\線路沿線的事故多發(fā)地點、集市、村莊、急彎陡坡路段等作了詳細描述，要求駕駛員熟記心頭，時刻警惕，同時規(guī)定駕駛員每月至少參加兩次安全教育例會，公司派督查組對各縣區(qū)始發(fā)車輛進行周檢查，遇特殊天氣對駕駛員進行短信提醒，采取多項措施保安全。其做法值得在運輸企業(yè)中推廣。

二是督查組抽查的市公路工程總公司第二工程處、公路工程總公司二公司、G605第一合同段項目部建設指揮部重點工程施工單位，做到了與市公路局簽訂安全生產責任書，并將責任書層層簽訂到了基層施工隊伍。工程項目的內業(yè)資料齊全規(guī)范。其中G605第一合同段項目部通過了職業(yè)安全健康管理體系的認證，每年接受專業(yè)評估機構的年驗，從業(yè)人員的安全職責和應急預案的編制非常細致、周密，杜絕了責任事故，保障了從業(yè)人員的人身安全。

三是市交通運輸公司每逢節(jié)假日都要與駕駛員和車輛承包人簽訂責任狀，安排好節(jié)日加班客車，并對危險品運輸車輛嚴格管理，重點監(jiān)控，保證運輸安全。

四、存在問題和建議

一是超限運輸查處力度還要進一步加大，檢查人員應24小時上崗。督查組看到，超限運輸反彈現象嚴重，各重要路段服務區(qū)都有大量超限車輛停放待發(fā)。一旦我檢查人員下班，超限車輛就立即上路，嚴重影響了道路運輸安全和公路路產保障(照片附后)。

二是S304地廟橋無寬路窄橋標志，無示警樁，存有安全隱患。

三是三山縣汽車站和市東城汽車站消防器材太少，且未按規(guī)定年驗。

四是丁城區(qū)汽車站站容站貌較差，工作人員存在脫崗現象。

五是羅莊大橋收費站屬勝利油田管理，該站存在衛(wèi)生狀況不佳的現象。

對于以上問題，督查組已及時向有關部門進行了反饋，并對四市各有關部門提出了以下幾點要求。

1、節(jié)日期間危險品運輸要實行分級管理，對特別危險車輛要加大管理和監(jiān)督力度，實行報告制度，并時時監(jiān)控其行蹤。對營運車輛特別是危險品運輸車輛駕駛員要加強教育，杜絕超員、超速、不按規(guī)定線路行駛等違規(guī)行為。

2、節(jié)日期間要突出抓好水上運輸的安全保障工作。對客車上浮橋要加強管理，旅游船只的船員和乘客必須要穿救生衣，避免發(fā)生溺水事故。

篇9

第二條本著“安全第一，預防為主”的方針，實行“誰主管、誰負責”，“誰駕車，誰負責”和“安全職能部門監(jiān)督管理”的原則。

第三條本《規(guī)定》適用于**煙草系統內所有部門、科室。

第二章組織管理

第四條成立交通安全管理領導小組，負責對駕駛人員以及車輛交通安全的檢查、監(jiān)督和指導。交通安全管理領導小組下設交通安全管理辦公室，設在綜合辦公室，具體負責對車輛交通安全管理工作的落實和檢查督導。

組長：初衛(wèi)星

副組長：王勇張廷欣

成員：邢國利金征農汪國勇周承波

交通安全管理辦公室主任：張廷欣

安全管理員：周承波

第五條交通安全管理辦公室指派專人擔任安全管理員，具體負責對駕駛人員進行安全教育、考試培訓，負責對車輛掛牌、維護、年檢、保險、維修、油料使用、非工作時間用車、事故處理以及車輛衛(wèi)生進行統一考核監(jiān)督管理。并設立車輛及在崗駕駛員檔案，做到一車一檔，一人一檔。

第六條交通安全管理辦公室建立健全機動車輛安全管理、駕駛員管理、車輛使用、油料、維修考核等規(guī)章制度，完善車管部門、車管人員及駕駛員等各級職責。交通安全管理辦公室負責對各項規(guī)章制度的執(zhí)行和職責履行情況實施監(jiān)督、檢查。各級車管部門及駕駛員應自覺服從監(jiān)督管理。

第七條落實安全生產責任制，持有《中國煙草機動車駕駛員上崗證》（以下簡稱《上崗證》）的人員，須與局（營銷部）領導主要負責人簽訂《安全責任書》。

第三章駕駛員管理

第八條駕駛員上崗條件

（一）具有三年以上安全駕齡、未發(fā)生過重大交通事故、無劣跡、身體健康、高中以上文化程度、年齡在35周歲以下。

（二）上崗前經理論、駕駛技能考試合格后，方可錄用。

（三）上崗駕駛員應持有公安機關交通管理部門核發(fā)的有關證件，持有《上崗證》。

（四）《上崗證》的發(fā)放和管理堅持“從嚴控制，分級負責”的原則。除車輛歸口管理部門領導外，其他任何領導(副科級以上)不予辦理《上崗證》，不得駕駛公車。

（五）交通安全管理辦公室配合市局（有限公司）安保科每年審驗一次《上崗證》，對違章駕駛造成交通事故，視情給予緩審，直至吊銷《上崗證》。對已調離駕駛員崗位的，交通安全管理辦公室負責收回《上崗證》。

第九條在崗駕駛員每人每年須向所在單位繳納1000元風險抵押金。

第十條交通安全管理辦公室建立健全駕駛員檔案，實行一人一檔，檔案內容有：理論教育和考試情況；安全行駛及獎懲情況；事故登記和處理情況等。

第十一條駕駛人員要牢記“安全第

一、預防為主”的安全工作方針，謹慎駕駛，安全行車。

第十二條提高安全意識，講究文明禮貌，做到七不開，即：有經驗不開英雄車，技術好不開冒險車，路面好不開僥幸車，行人少不開麻痹車，任務重不開急躁車，心里煩躁不開斗氣車，無交警不開自由車。

第十三條嚴禁駕駛員酒后開車。嚴禁違章超車、超速、超載行駛；嚴禁爭道強行，疲勞駕駛。

第十四條**區(qū)局（營銷部）所有專職駕駛員必須嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》和有關法律法規(guī)，安全行車，確保交通安全。

第四章車輛管理

第十五條交通安全管理辦公室負責建立健全和保管機動車輛檔案，實行一車一檔，檔案內容有：車輛的購置、維護保養(yǎng)情況；車容車貌和日常管理情況等。

第十六條車輛要符合安全運行條件，堅持三查（出車前、行車中、收車后）、四勤（勤檢查、勤、勤緊固、勤保養(yǎng)）制度，確保車況良好。

第十七條對機動車輛的使用應實行《派車單》制度。各送貨車輛只能按規(guī)定路線行駛，專賣稽查用車只能用于專賣稽查管理，嚴禁擅自改變使用范圍。其他工作用車，先由用車單位、部門領導填寫《車輛使用申請單》，之后由車輛歸口管理部門負責人把關審批，再開據《派車單》。所有用車必須做好記錄。

第十八條嚴格控制節(jié)假日期間的車輛使用，對非生產經營車輛和非值班車輛堅持“三交一封”制度(交車輛鑰匙、交行駛證、交上崗證、定點封存車輛)。

第十九條租用系統外車輛必須符合國家車輛安全技術標準要求，并簽定《租賃合同書》，明確雙方安全責任。

第二十條嚴禁非在崗駕駛員和非駕駛員開公車，嚴禁駕駛員以公名義私自出車。一經發(fā)現，按下列規(guī)定處理：

（一）車管部門負責人、非在崗駕駛員和非駕駛員須寫出書面檢查，并處以非在崗駕駛員、非駕駛員、在崗駕駛員200元的罰款。

（二）發(fā)生交通事故的一切經濟損失（含醫(yī)療費用），由當事駕駛員全部承擔。正式工駕駛員待崗一個月，外聘人員予以辭退?？哿P有關領導及部門負責人工資500元，并寫出書面檢查。

（三）發(fā)生重、特大交通事故，一切經濟損失由當事駕駛員承擔。追究單位主要負責人的責任，按有關規(guī)定對有關領導、部門負責人進行經濟處罰和行政處理。

第二十一條車輛的維修、加油及各種手續(xù)證件辦理，由車交通安全管理辦公室具體操作實施，所有車輛實行定點加油、定點維修、定點保險。

第二十二條要嚴格按照時間規(guī)定對車輛進行保養(yǎng)維護，車輛出現較大故障由交通安全管理辦公室負責人鑒定并報局（部）領導簽字批準后，送指定修理廠維修。外出車輛出現故障急需維修時，應先告知車輛歸口管理部門，取得領導批準后，方可維修。

第二十三條帶車外出執(zhí)行任務時，帶車人應加強對駕駛員的安全管理監(jiān)督，帶車人因不盡職責而發(fā)生交通事故，將追究帶車人的管理責任。帶車人和司機要做好車輛的看護管理工作，防止車輛被盜和損壞。

第二十四條班后一律將車停放在單位院內；車庫內嚴禁堆放雜物擠占車輛，嚴禁存放易燃易爆物品，違者將分別處以30—50元的罰款。造成不良后果的，按有關規(guī)定對責任人進行經濟處罰和行政處理。

第五章加油管理

第二十五條車輛用油實施統一管理，實行加油單（本、卡）制，駕駛員憑加油單（本、卡）到指定的加油站加油，不能打白條，其他所用油料由車輛歸口管理部門統一購買、結算。長途車輛需要在外地加油的，應開據正規(guī)發(fā)票，歸隊后將加油憑證交給車輛歸口管理部門驗證，簽字后方可報銷。根據所有車輛狀況逐一制定耗油標準并做記錄，月底進行考核，實行節(jié)獎超罰制度。

第五章安全教育

第二十六條交通安全管理辦公室每月至少組織一次專題交通安全教育，時間不得少于4小時。每周必須召開一次交通安全例會，要有詳細的會議記錄及人員簽到記錄。

第二十七條教育內容要貼近工作實際，其內容：有關交通方面的法律、法規(guī)，車輛電路、機械常識、車輛簡單故障的排除，職業(yè)道德、相關規(guī)章制度等。

第二十八條提倡駕駛人員自學，利用業(yè)余時間，認真學習各項交通法規(guī)和業(yè)務知識，提高法制觀念，增強交通安全防范意識。

第二十九條駕駛人員要積極參加各級組織的安全學習和考試，無故缺勤者，罰款自理。

第三十條通過一系列的安全教育，使每一名駕駛人員都熟知交通法規(guī)和單位的交通安全管理制度及理論常識，確保車輛安全行駛，遏制交通責任事故的發(fā)生。

第三十一條交通安全管理辦公室每半年組織駕駛員進行一次考試，成績合格者續(xù)崗，不合格者待崗學習，再進行補考，當月內連續(xù)三次考試不及格者，正式工調離本崗位，外聘駕駛員應予辭退。

第六章事故處理

第三十二條發(fā)生道路交通事故后，應保護好現場，實施必要的搶救，同時向公安機關交通管理部門、保險單位報案。及時向交通安全管理辦公室或主要領導報告事故的大小、性質、經濟損失等情況，并于12小時內向市局（有限公司）安委會辦公室報告詳情。不得隱瞞不報。

第三十三條發(fā)生重、特大交通事故，部門、科室主要領導必須迅速趕赴出事地點，協助有關部門對事故的處理。交通安全管理領導小組參與事故調查處理的全過程。

第三十四條按照“事故原因沒查清不放過，責任人員沒受到處理不放過，整改措施沒落實不放過，有關人員沒受到教育不放過”的原則，發(fā)生事故科室要以書面的形式及時將事故的調查、處理結果報交通安全管理領導小組。

第七章獎勵與處罰

第三十五條獎勵原則

（一）各科室應把安全管理作為重要獎勵內容，積極開展“優(yōu)秀駕駛員”活動，以此來調動工作積極性，增強交通安全意識。

（二）當年內未發(fā)生交通安全責任事故的在崗駕駛員，局（部）給予通報表彰，返還當年上繳的風險抵押金，再獎勵與上繳風險抵押金同等數額的獎金。

第三十六條處罰標準

發(fā)生交通責任事故的駕駛員，依責任的大小，按下列標準給予處罰。

（一）負全部責任的，扣罰全部風險抵押金，再承擔全部經濟損失。

（二）負主要責任的，扣罰80%的風險抵押金，再承擔80%的經濟損失。

（三）負同等責任的，扣罰50%的風險抵押金，再承擔50%的經濟損失。

（四）負次要責任的，扣罰10%的風險抵押金，再承擔10%的經濟損失。

第三十七條領導干部擅自駕駛公車，處以500元的罰款，并視情節(jié)輕重，給予行政處分。

第三十八條飲酒和醉酒駕車的處罰

（一）飲酒駕車的處罰

1.違反第一次：外聘駕駛員予以辭退；正式工駕駛員扣罰3個月的工資和6個月的所有獎金。

2.違反第二次：正式工駕駛員扣罰6個月的工資和12個月的所有獎金及全部安全責任金。

（二）醉酒駕車的處罰

1.違反第一次：外聘駕駛員扣罰個人繳納的全部風險抵押金，并予以辭退；正式工駕駛員扣罰12個月的工資和12個月的所有獎金，只發(fā)最低生活費，并待崗半年。

2.違反第二次：經市局（有限公司）批準，正式工駕駛員開除公職。

第三十九條因違反規(guī)定而發(fā)生事故的，除按規(guī)定進行處罰外，事故所造成的一切經濟損失由個人承擔，并按有關規(guī)定追究相關人員的連帶責任。

第四十條本章未列出的其它違規(guī)行為，按本單位及其它有關道路交通安全管理規(guī)定處理。

第四十一條發(fā)生責任事故隱瞞不報，一旦核實，部門、科室主要領導承擔與責任人等同的處罰金。

第八章附則

第四十二條局（營銷部）交通安全責任部門也是監(jiān)督管理部門，負監(jiān)督管理責任。

第四十三條“領導干部”是指局（部）副局長（副經理、工會主席）以上干部。

第四十四條“經濟損失”是指保險公司賠償以外的金額。

篇10

單位：（簽章）負責人：

考核

項目考核內容及指標評分標準考核得分

政治學習

分學習制度健全，有學習計劃4

嚴格按照學習制度和計劃學習3

有學習記錄3

常規(guī)

業(yè)務工作

分完成市農業(yè)局及上級業(yè)務主管部門下達的行業(yè)生產指標20

完成上級主管部門下達的科技推廣指標和年度工作任務及服務性創(chuàng)收增長3%20

項目工作(20分)按項目實施方案及項目要求完成所承擔的項目任務目標情況20

賬務管理

分財務制度健全并嚴格執(zhí)行情況4

嚴格執(zhí)行財經紀律情況3

公物管理制度建設及執(zhí)行情況3

站容站貌

分環(huán)境衛(wèi)生管理制度及執(zhí)行情況4

有無衛(wèi)生死角、亂堆亂放及通道阻塞3

站內美化綠化情況3

工作作風

分工作責任制制訂及落實情況3

工作中有無推諉、扯皮情況3

服務質量情況2

有無考勤制度及執(zhí)行情況2

參考

加分項目積極爭取到項目一個加5分

獲科級及其以上表彰一項加2分

最終考核得分

注：1、常規(guī)業(yè)務工作無具體指標的根據工作完成情況打分：

a、成績突出40分b、工作較好30分c、工作一般10分

2、各單位具體常規(guī)業(yè)務工作、項目工作考核內容見附表

3、加分項無加分上限。

考核小組組長：考核小組成員：

考核時間：年月日

市農業(yè)局直屬單位“創(chuàng)先爭優(yōu)”考核常規(guī)業(yè)務、項目工作內容附表（一）

單位序號項目考核內容完成

情況

市

農

業(yè)

技

術

推

廣

中

心測土配方施肥項目校正試驗完成15組

核心樣板10000畝，推廣20萬畝

配方卡發(fā)放10萬份

技術培訓10萬人次

高產創(chuàng)建項目百畝：面積100畝以上，產量800千克/畝

千畝：面積1000畝以上，產量700千克/畝

萬畝：面積10000畝以上，產量650千克/畝

實現經濟效益，增收100萬元以上

電腦農業(yè)推廣面積150000畝

中心樣板5000畝

經濟效益，增收300萬元以上

農綜項目推廣無公害水稻種植0畝

水稻拋擺栽示范推廣畝

水稻新品種示范100畝

玉米“十百千”十畝區(qū)產量800千克/畝

百畝區(qū)產量750千克/畝

千畝區(qū)產量700千克/畝

優(yōu)質稻收購加工收購15萬千克以上

加工10萬千克

市

蠶

桑

站全年飼養(yǎng)蠶種1張

生產蠶繭32萬公斤

實現產值540萬元

新發(fā)展桑園695畝

桑園綜合技術改造100畝

收烘調運干繭9.2萬公斤

蠶桑技術培訓3000人次

2省級桑樹病蟲害預測預報項目

3省級家蠶新品種比較試驗項目

農機推廣站新機具推廣、試驗、示范和農機科技指標任務推廣、試驗、示范適合本地區(qū)農機新技術、新機具1～2項

組織完成大春機耕12萬畝

組織完成大春機耙8萬畝

組織完成小春機耕6.7萬畝

組織完成小春機耙6.7萬畝

組織完成小春機收7000畝

市農業(yè)局直屬單位“創(chuàng)先爭優(yōu)”考核常規(guī)業(yè)務、項目工作內容附表（二）

單位序號項目考核內容完成

情況

農機推廣站2農機購機補貼項目

農機培訓學校1培訓拖拉機駕駛員250人

2培訓小汽車駕駛員200人

市農機安全監(jiān)理站1農用拖拉機千臺事故率、重傷率、死亡率分別控制在千分之四、三、二以內

2駕駛員持證率達100%

3拖拉機檢審率達100%

4農作拖拉機持證率、檢審率達90%以上

市

農

廣

校1招收中專學員一個班

2招收中央電大大專學員一個班

3招收西北農林科技大學本科學員一個班

4完成13名在校中專學員面授及考試

5完成41名?？茖W員的面授及考試

信息化辦公室1編制、報送《農業(yè)信息》24期

2整理、編報《農業(yè)生產進度表》40期

種子

公司1完成種子生產面積8500畝

2完成種子生產342萬公斤

3完成種子經營300萬公斤

4實施種子科技項目9項

市茶

葉站1完成茶葉產量170噸

2完成茶葉產值400萬元

3完成名優(yōu) 茶產量40噸

市

農

經

站1100%完成“數字鄉(xiāng)村”網站視頻制作、數據報表及欄目信(來源：文秘站 ）息更新（市級網站）

2《農村土地承包經營權證》發(fā)放率100%,《土地承包合同書》簽訂率100%

3農民負擔監(jiān)測、涉農收費監(jiān)控、綜合治理農村“三亂”

4認真執(zhí)行《市村民一事一議籌資籌勞工作規(guī)范》，嚴把籌資申報、審核、批準關

5發(fā)展壯大村集體經濟項目工作

市農業(yè)局直屬單位“創(chuàng)先爭優(yōu)”考核常規(guī)業(yè)務、項目工作內容附表（三）

單位序號項目考核內容完成

情況

市農業(yè)行政綜合執(zhí)法大隊1舉辦農資經營法律法規(guī)培訓班一期

2完成農業(yè)行政執(zhí)法10件

3完成“三品”認證2個

4國債沼氣建設項目

3農業(yè)污染源普查項目

市植保植檢站1小麥條銹病防治示范4600畝

2蔬菜小麥誘導劑防治小菜蛾示范100畝

3蠶豆斑潛蠅綜合防治200畝

4實施粘蟲測報5組；稻瘟病、白葉病、稻蝗、飛虱等病蟲害監(jiān)測9組；鼠情監(jiān)測1組

5水稻病蟲害綜合防治示范1萬畝

6性誘劑防治水稻三螟試驗一組，示范500畝

7玉米灰斑病防治試驗3組；綜合防治試驗3組；綜合防治示范2100畝

8水稻品種多樣性混栽示范400畝；蔬菜新品種引種示范種植300畝

9舉辦ipm項目農民田間學校培訓班4期；制作大春農作物病蟲害電視可視化預報2期

10大春植?？萍寂嘤?500人次

市園

藝站1發(fā)展蔬菜0.3萬畝，其中設施栽培200畝，投入資金330萬元

2完成蔬菜種植1.5萬畝，產量2844萬公斤，實現產值2370萬元

市農業(yè)局鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心“創(chuàng)先爭優(yōu)”考核常規(guī)業(yè)務、項目工作內容附表（四）

考核單位序號項目考核內容完成

情況

市

植

保

站農殘檢測按月上報本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）蔬菜或其它農作物10畝以上連片種植情況

配合市檢測站田間取樣監(jiān)測檢驗工作

農作物病蟲鼠防控農作物病的為害絕收2畝以下

農作物蟲的為害絕收5畝以下

農作物鼠的為害絕收1畝以下

農作物病蟲鼠監(jiān)測完成下達病蟲害的為害監(jiān)測項目

完成下達鼠害的為害監(jiān)測

新農藥試驗示范引進新農藥品種3個以上

推廣新農藥品種示范500畝以上

執(zhí)

法

大

隊1全面完成農資經營備案工作

2完成所承擔的國債沼氣建設項目指標（具體指標附后）

市農經站1100%完成“數字鄉(xiāng)村”網站視頻制作、數據報表及欄目信息更新（具體指標附后）

2《農村土地承包經營權證》發(fā)放率100%,《土地承包合同書》簽訂率100%（具體指標附后）

3認真執(zhí)行農民負擔監(jiān)測、涉農收費監(jiān)控、綜合治理農村“三亂”，《市村民一事一議籌資籌勞工作規(guī)范》，嚴把籌資申報、審核、批準關

市蠶

桑站1完成市蠶桑站下達的蠶桑生產計劃：養(yǎng)種量、蠶繭產量、產值（具體指標附后）

2穩(wěn)定桑園面積

農機推廣站1積極組織配合市及農機推廣站做好1～2項適合本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的農機新技術、新機具演示

2組織完成上級下達的機耕、機耙、機收任務

（具體指標附后）

市農業(yè)技術推廣中心1完成大春計劃種植面積

2完成小春計劃種植面積

3完成示范、樣板面積

4完成所承擔的測土配方項目指標

5完成所承擔的電腦農業(yè)專家系統項目指標

6完成所承擔的農業(yè)綜合開發(fā)項目指標

市農業(yè)局鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心“創(chuàng)先爭優(yōu)”考核常規(guī)業(yè)務、項目工作內容附表（五）

考核單位序號項目考核內容完成

情況

7完成水稻高產創(chuàng)建項目面積

種子公司1良種綜合推廣覆蓋率達98%

茶葉站1完成茶葉產量計劃（具體指標附后）

2完成茶葉產值計劃（具體指標附后）

3到茶場技術指導不少于50天

農機安全監(jiān)理站1農用拖拉機千臺事故率、重傷率、死亡率應分別控制在千分之四、三、二以內

2駕駛員持證率達100%；拖拉機檢審率達100%；農作拖拉機持證率、檢審率達90%以上

3定時召開農機安全生產工作會議，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農業(yè)技術推廣服務中心與機手簽訂《農機安全生產責任保證書》達100%。

4各項規(guī)章制度健全，管理規(guī)范，表彰先進

5農機供油點、修理點無火災、傷亡事故

6建立拖拉機及駕駛員臺帳，做到準確無誤；建立無牌無證拖拉機和無證駕駛人員臺帳，實行跟蹤管理

7專項整治工作要求:認真排查事故隱患，責任到人，整治徹底，積極配合有關部門做好檢查。及時治理新的事故黑點和隱患

8無牌無證拖拉機清理整治情況：規(guī)范、完善和建立長效機制，并建立專斷號牌臺賬

9按時召開拖拉機駕駛員“安全會”，參會機手達90%以上；“農機安全村”建設規(guī)范并開展工作

10農機監(jiān)理報表及時、準確，數字銜接清楚，農機事故情況報告及時

11做好農機化統計報表，農機具的推廣、試驗、示范工作。認真組織實施農機具補貼項目

12成立農機培訓學校小車、拖拉機駕駛員培訓招生報名點，并開展工作