導(dǎo)語：如何才能寫好一篇學生主席工作總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

——2007年（上）學生會工作總結(jié)

學生會的成長歷程，是學生干部的成長歷程。學生干部要成長，就要有一定的付出。我們的付出是學院發(fā)展被滯緩、學生成長受影響的代價。 ——題記

成長

起草這份總結(jié)之先，想到一位上屆學生會干部在我參加學生會主席團競選之前跟我說的一句話：“別人是否愿意選你，不是因為你的想得到鍛煉的愿望有多強烈，而是你的與他人不一樣的思維方式、能力是否能夠給學生會的發(fā)展，給學院的發(fā)展帶來助推力?！?/p>

于是，又想到了在競選之初自己的豪言：“自己是有一點聰明的，憑自己的這點聰明和自己的學生干部的經(jīng)歷，應(yīng)該是可以為學院的同學做些什么的?！睂Ρ劝肽陙砦业乃魉鶠?，我不會因為我的碌碌無為而汗顏，我不會因為給別人造成很多麻煩而羞愧，我也不會因為沒有為已有的和新來的弟弟妹妹們做點事而稍覺遺憾。半個學期以來，在學生會當中雖然也曾遇到過巨大的困難，但是我從未想過“放棄”之類的詞，為學生會的事務(wù)而備的詞典中，未曾出現(xiàn)過“放棄”諸如此類的詞匯。在一個學期將結(jié)束的日子，我敢說，半年來我的大半精力交給了學生工作，交給了新生指導(dǎo)工作，我不會因為自己手中握有大權(quán)卻不作為而后悔，而遺憾。

校女子排球賽、院新生杯羽毛球賽、院新生杯籃球賽中，我耗費了大量的時間和精力，為了熟悉工作流程，為熟悉新生以為今后工作的展開打好基礎(chǔ)，為了解體育部長，我事必躬親，除了恰逢上課之外，我每場賽事必到。幾項活動過去，半個學期已經(jīng)過去。我們花去了巨量的時間，換來了豐富的工作經(jīng)驗，我們了解了一個活動的開始到結(jié)束應(yīng)有程序。這是一個良好的開端。也就是在這段時間以來相處的基礎(chǔ)上，我們讓部分部員建立起了“部門=家庭”的概念，豐富了部員在部門內(nèi)的生活，提高了部員對部門的自信度和依賴度。

接下來工作的順利展開，似乎就是順其自然之事。我不再催著部長跑，部長們也不再圍著我轉(zhuǎn)。我可以用更多的時間站在另一個角度去思考學院建設(shè)的問題，大一同學電腦的使用情況等，“初生牛犢不怕虎”，部長們則可以充分發(fā)揮他們高度的想象力和創(chuàng)造力去完成每次從校學生會、體育部以及學院下達的任務(wù)。我們把各個活動高度程序化，從而節(jié)省大量的人力，讓部員有時間去開拓部門規(guī)定活動以外的空間，提高學生會各部門的創(chuàng)新力，進而讓學生會能夠受過去活動的羈絆，更多地思考學生會存在的目的，加入學生會的目的，以及如何實現(xiàn)自己在學生會當中存在的價值。

當然，不能忘記的是，談到半年以來體育部和基建部活動的順利展開，我得謝謝五位部長的配合。他們在面臨吃苦時超強的忍耐力是在我的預(yù)期之外的，他們的處理問題的能力超過了我的期望。體育部的活動是學生會活動最多的部門之一，因此體育部各項活動對部長的耐力的考驗是足以想象的。感受著我們的田炳玉部長在51棟、61棟宿舍樓的新生杯籃球賽現(xiàn)場的幾個場地的奔波，也記著校運動會報名截止日期臨近部長的憂心忡忡和緊迫。基建部事務(wù)展開的計劃性讓我很是欣慰。一次下課后回宿舍的路上，想著出操已經(jīng)停止，我們的宿舍的評比的期末總成績是否也該面世。一路走走想想，在宿舍樓前隨著看通知的人群止步于院信息欄旁：一學期來基建部寢室衛(wèi)生檢查的全部結(jié)果已是赫然其上。這件事讓我大受震撼：不是基建部工作有條不紊讓我有此感，而是我想不到部長的計劃還走在我之先——在我考慮到一個活動的步驟的時候，我們的部長就已經(jīng)將我想要的結(jié)果公布。從這件事當中，我看到了我們幾位部長的能力，也看到我們學院建設(shè)的前景。有此部長，夫復(fù)何求？

成長中的苦與痛

猶如春蠶換衣，成長的過程需要苦痛。伴隨著半個學年來的成長，我們也面對著一系列的苦與痛。

苦痛之一：古語有云：“己所不欲，勿施于人。”既然我們的成長中有一系列的問題，那還是先從自身方面揪錯吧。半年以來，在和主席團其他成員溝通交流方面對我來說是一片盲區(qū)。也正因此，在校女子排球賽的各場激烈的比賽中，忙碌的身影總是部長和我，觀戰(zhàn)吶喊助威的人中只有體育部員和班級成員，卻缺少其他部長及主席團成員的關(guān)注；也正因此，在我們獲得女排冠軍之后的幾天，學生會才有大部分的成員知道這一喜訊——是我們主動通知的；在新生杯籃球賽中，到場的仍然只是體育部部長和我，缺少其他部長和主席的“關(guān)懷”；……于是，我們兩個部門就在“這樣的黎明靜悄悄”的環(huán)境下老黃牛般默默無聞地做著。這還不算，我的性格沉悶導(dǎo)致的與學生會其他成員疏于聯(lián)絡(luò)讓我們的兩個部門面對凄涼的環(huán)境，還使我對其他部門活動的展開情況很不了解。這另一方面也惡性循環(huán)地更導(dǎo)致我與學生會其他成員的疏于聯(lián)絡(luò)。不能讓其他部長和主席團成員知道我們工作的努力和取得的成績，實在是本學期我們兩個部門最大的憾事。而其實，疏于與其他部門的聯(lián)絡(luò)，少了其他各部門的配合，我們的活動的效果就很值得商榷了。這是我的性格使然，但也是半年來我做得最不成功的事情之一。

苦痛之二：既然我們主要是負責學院的基礎(chǔ)文明建設(shè)，那么，何妨讓我們越權(quán)些，再越權(quán)些，也來說說學生會部長例會上這一特殊的基礎(chǔ)文明建設(shè)。

篇2

一、加強學生會內(nèi)部建設(shè)，不斷提高組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

第一、加強整體組織隊伍建設(shè)，端正學生干部的工作態(tài)度，提高學生會成員的工作能力和工作水平，從而提高工作效率。本屆學生會各部門助理經(jīng)過層層選拔，初試和面試的刪選，后通過一學期的考核方才確定最終錄用者。這樣前所未有的助理考核程序，優(yōu)化了學生會組織結(jié)構(gòu)，使事得其人，人盡其才。在學生會正式活動之前，我們還積極開展了系列部門培訓活動，邀請原部門負責人對助理以及新任職的部長進行比較系統(tǒng)的培訓，提高了工作效率，增強了工作的順利程度，經(jīng)過一學期的運作內(nèi)部培訓的效果是大家有目共睹的。

第二、完善學生會工作制度，建立健全考評體系，提高工作的透明度和規(guī)范程度。本屆學生會在原有學生會條例的基礎(chǔ)上，進一步完善了日常工作考評體系，并在實際工作中加強了對各部門活動計劃、實施過程以及工作總結(jié)的指導(dǎo)與監(jiān)督。新的部門會議制度、新的部門定期匯報規(guī)定、新的部門歸檔條例，都切實提高了工作的效率和質(zhì)量。

第三、增強自主創(chuàng)新意識，提高獨立開展活動的能力。本學期學生會較之往屆，多了許多自主創(chuàng)新的空間。指導(dǎo)老師將權(quán)利與責任進一步下放到學生手中，各部也在學生會總的引導(dǎo)下獨立開展活動，獨立進行部門會議，充分調(diào)動了每一位成員的主動性，激發(fā)了每一位成員的創(chuàng)新性。

第四、不斷加強組織凝聚力建設(shè)，構(gòu)建團隊型學生會。我們以提高各部門溝通為基點，以“溝通協(xié)作”為理念，加強學生會內(nèi)部干部個人之間、部門之間以及學生會與系團委之間的溝通，通過組織內(nèi)部交流會、戶外游戲等方式為大家提供溝通的平臺。通過溝通，學生會干部個人之間、各部門之間加深彼此的了解，工作協(xié)調(diào)性大大增強，凝聚力不斷提高。

二、濃厚學風，務(wù)實求真，開拓創(chuàng)新，不斷拓展多方面素質(zhì)

我們緊密圍繞“迎評促建、濃厚學風”這個主題，本著為立足專業(yè)、提高素質(zhì)的宗旨，以搭建展示大學生青春風采的舞臺為目標，積極與外界聯(lián)系，開拓更新更大的活動天地，創(chuàng)造更多更好的實踐機會。積極開拓，勇于創(chuàng)新，打造出一個又一個形式新穎、內(nèi)容豐富、影響深遠的活動品牌。

1、 濃厚學風，迎評促建

本學期是我校本科教學評估的關(guān)鍵籌備時期，所以我們的工作始終以迎評促建，學風建設(shè)為主線，從基礎(chǔ)做起，不斷豐富活動內(nèi)容。如：面向新生的新老生學習經(jīng)驗交流會、系部“明日之星”的選拔、學習興趣小組的組建、“書香致遠 墨卷至恒”讀書節(jié)活動等，著實濃郁了我系學生的學習氣氛，提高了學習效率。本學期一大重任便是教學評估，我們深知這與每一位學生都息息相關(guān)，因此進行了宿舍文化評比、生活部定期檢查宿舍等活動，努力營造良好的宿舍文化氛圍，提升我系的宿舍衛(wèi)生形象。

2、部門出新，拓展素質(zhì)

學紀部的“明日之星” 、學通社的手抄報比賽、社團部的影視配音大賽、藝體部的語言類展示比賽、生活部的健康心理講座、學生會合力開展的三人行素質(zhì)拓展活動，這些都是本屆學生會各部門開拓創(chuàng)新舉辦特色活動的成果，更值得稱贊的是“三人行”、影視配音大賽等活動面向全院，這是本學期的一大重要突破。這些特色活動對于參與學生來說，拓展了他們的多方面素質(zhì)，擴大了知識面；對于學生會各部來說，拓展了部門創(chuàng)新能力，提高了部與部、人與人之間的溝通與協(xié)作能力。這些成績中也有宣傳部和實踐部的不少功勞，宣傳部任勞任怨趕制海報招貼，實踐部出外奔波為活動及時拉來許多贊助經(jīng)費。本學期所拉到的贊助也比以往在數(shù)量上要多很多，更可喜的是所贊助的活動都獲得了很大成功，這對我們學生會來說是激勵也是動力?？傮w而言，本屆學生會經(jīng)過一學期的磨合歷練，已從中提升了自身多方面業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、社團活動，多而出彩

演講與辯論協(xié)會本學期依舊順利開展了協(xié)會的經(jīng)典活動，即舉辦了第二屆青春飛揚演講比賽和新生辯論賽。兩次活動皆在全院范圍內(nèi)展開，歷時近一個月，效果尤佳，不僅提升了協(xié)會的知名度，還提升了我系知名度。對于與學生會成員一樣是新接手的協(xié)會成員來說，這兩次大活動都在能力與組織上鍛煉了他們，為以后協(xié)會開展活動提供了豐富的經(jīng)驗積累。

人力資源管理協(xié)會本學期在推陳出新的理念下，舉辦了第二屆校園模擬招聘會、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽和人力資源專業(yè)晚會。特別是今年的模擬招聘邀請了蘇州新區(qū)、園區(qū)近三十家知名企業(yè)，各企業(yè)的相關(guān)負責人對前來咨詢和應(yīng)聘的同學給予相關(guān)的指導(dǎo)和幫助，本次活動不但在校園內(nèi)影響很大，還受到了校外媒體的關(guān)注與報道。同時我們看到了，人力資源協(xié)會已逐漸走向成熟，有條不紊的活動組織、效果明顯的影響力，都足以證明。更重要的是協(xié)會提升了我系人力專業(yè)的知名度，開創(chuàng)了打造專業(yè)品牌活動的新局面。本學期我們還成立了hr講師團，也是本學期校企接軌、充分利用社會資源的典型事例，同時這也會成為以后學生會活動保持與努力的一個方向。

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另外，為了拓展專業(yè)素質(zhì)，凸顯專業(yè)特點，我系還于本學期成立了勞動與社會保障協(xié)會，該協(xié)會的成立為社保專業(yè)的同學提供了施展才能的舞臺，同時也將進一步拓展我系專業(yè)建設(shè)途徑，為該專業(yè)人才培養(yǎng)模式進行了積極探索，提供了豐富的實踐資源。

縱觀目前我系社團活動較之往年更加突出了我系專業(yè)化特色，以提高學生專業(yè)能力為基調(diào)，更多的是為了學生就業(yè)而服務(wù)。

4、常規(guī)工作，不忘約束

從學生的自習、宿舍檢查，到《生活之窗》、《系刊》的編制工作，都無一不保持嚴謹、嚴格的一貫態(tài)度。雖然本學期中期自習考勤曾出現(xiàn)過一些狀況，《系刊》工作也效果不理想，但可以看到在工作調(diào)整中學生會成員的成長，在不忘約束的常規(guī)工作中各部門工作都在走向成熟。

除此之外，值得一提的是在我校的運動會進行過程中，我系學生會在組織與后勤服務(wù)工作上也為我系代表隊取得好成績貢獻了一份力量。雖然初期有些小狀況，但在新上任不久的本屆學生會成員的合力協(xié)調(diào)下還是順利完成了任務(wù)。

三、保持優(yōu)點，不斷以實際行動改進不足。

成績是有目共睹，值得肯定的，但是回顧本學期的點點滴滴，我們還是能找到許多目前仍存在的不足。

宏觀而言，一是活動影響力不夠。本學期活動數(shù)量上來說是不少的，形式多樣，但是從活動效果、影響上觀之，在全院影響力還不是很大，主要是宣傳力度還不夠。二是活動品牌性不夠。創(chuàng)出品牌是活動能否吸引廣大同學積極參與的首要前提。而目前學生會活動呈現(xiàn)出“多而不精”的局面，活動缺少品牌，總體缺少精品。

微觀而言，一是個別工作存在溝通不足，溝通方式不妥的問題。二是在活動細節(jié)處理方面還不太全面。三是經(jīng)費使用缺乏節(jié)儉意識。

因此，學生會下學期工作中要改進這些不足，我們應(yīng)該：

①不斷增強創(chuàng)新意識，強化品牌意識，走出固定的工作模式，尋找新的工作切入點。

②不斷豐富活動形式，打造特色，擴大影響力，提升層次，加大宣傳力度。

③不斷拓展社團活動，突出專業(yè)特色，為學生就業(yè)服務(wù)，爭取更大的成功。

④不斷加強內(nèi)外交流合作，學生會內(nèi)部的交流溝通以及外部與兄弟系、與校外合作。

⑤不斷走向社會，積極開拓工作新領(lǐng)域，為活動尋找更多贊助，為活動尋找更多形式。

篇3

生活部：在部成員的積極督促下，有了很大的進步，07屆同學的宿舍、教室衛(wèi)生還有些欠缺。部內(nèi)各成員之間相處和睦、團結(jié)，能認真完成部所下達的任務(wù)，能按時，按質(zhì)完成。該部為推進學生公寓文明建設(shè)，為校園建設(shè)獻力，特地在近期啟動了文明星級宿舍評比活動。同學們積極表現(xiàn)，認真做好本職工作。本次活動在一月末結(jié)束。

文體部、學宣部各項工作也進行得井井有條，有序活動。起初早操的情況并不理想，經(jīng)通報批評與老師的教育鼓勵尋類下，同學們的狀況日趨漸好。女工部則通過召開各班班長會、全體女生室長會等在溝通中，積極融入大家的生活一星期進行一次工作總結(jié)，及時了解，解決疏通，為大家排憂解難。通過學生會與同學們的接觸，不但怎金了彼此的信任，還提高了工作的效率。

紀律部：制定班級量化考核細則。對在工作中不注意方式經(jīng)指導(dǎo)老師的啟發(fā)教育和指正下，各成員之間工作有了很大的改觀，并化解了一起又一起的矛盾，在活動中，紀律與秩序也有所好轉(zhuǎn)。

篇4

一到目的地，隊員們受到了平橋區(qū)甘岸群眾的熱情接待。隊員們把行李放到住宿處后，就與村干部進行座談。通過座談會，隊員們了解到該村蔬菜大棚、楊樹種植、養(yǎng)殖業(yè)等發(fā)展等信息，同時隨隊教師楊霽虹副教授介紹了本次“三下鄉(xiāng)”活動的具體方案計劃和帶來的農(nóng)村實用技術(shù)及宣傳小冊子。

5號上午，生科院“三下鄉(xiāng)”服務(wù)隊分三組到臨近的三個村莊進行國家關(guān)于建設(shè)社會主義新農(nóng)村的政策和社會主義榮辱觀宣傳，宣傳黨和國家關(guān)于促進農(nóng)民增收的方針、政策、措施，鼓勵群眾了解新農(nóng)村、了解社會主義榮辱觀。通過服務(wù)隊的宣傳，村民對新農(nóng)村和“八榮八恥”有了新的認識、新的了解。同時，服務(wù)隊散發(fā)了國家對新農(nóng)村建設(shè)的文件和政策小冊子及社會主義榮辱觀小冊子，讓村民們更進一步的了解國家對農(nóng)民的關(guān)心。對于小朋友，服務(wù)隊員則是親自教他們唱拍手歌，教他們?nèi)绾螌Υ改负团笥?、教他們?nèi)绾螛淞⑸鐣髁x榮辱觀。同時，把拍手歌的歌詞送到他們手中，讓小朋友了解知道“‘八榮八恥”。了解到甘岸正在建設(shè)新農(nóng)村，服務(wù)隊在當?shù)卮迕竦闹笌ьI(lǐng)參觀了正在建設(shè)的樓房。

下午，服務(wù)隊下田查看水稻的生長情況，并與村民親切交談有關(guān)水稻病蟲害防治的生物技術(shù)。甘岸徐堂村的一位農(nóng)民把服務(wù)對領(lǐng)到他家的水稻田中，服務(wù)隊就他家水稻存在的蟲害給予技術(shù)防治辦法，同時還贈送水稻病蟲害生物技術(shù)防治新手段。服務(wù)隊還查看了其他水稻的生長情況，對水稻稻田中存在的稻蝗的防治給村民講解了新生物防治技術(shù)。

6號，服務(wù)隊走村串戶與種植楊樹的農(nóng)民進行楊樹病蟲害生物防治新技術(shù)、新手段的交談。通過交談，服務(wù)隊對當?shù)貤顦涞姆N植情況和常見病蟲害有了更加清楚的了解。針對楊樹蟲害天牛、楊黃卷葉螟楊小舟蛾等主要蟲害，以及主要病害黑斑病、銹病等，饒本強碩士講解了如何防治，楊樹種植戶對此表示感激，并要求服務(wù)隊經(jīng)常去看看他們的楊樹生長情況，對出現(xiàn)的病害和蟲害給予技術(shù)上的支持。服務(wù)隊表示愿意經(jīng)常來對楊樹的生長情況進行檢查，并建立電話溝通的機制。楊樹種植戶張安可帶著服務(wù)隊來到了他家種植的楊樹林，隊員們仔細檢查了楊樹的生長狀況，經(jīng)過仔細檢查，楊樹的生長狀況良好，偶爾有些樹存在銹病，但問題不大。在楊樹林里，種植戶張安可講到前幾年他們村其他幾家楊樹種植戶說：都是因為那次蟲害，害的幾家都虧本，好多家都不再種植楊樹了，要是服務(wù)隊及時下鄉(xiāng)該多好??！

7-8號，服務(wù)隊主要集中在甘岸鎮(zhèn)的河南省無公害蔬菜基地長廊，在長廊中的蔬菜基地上進行了土壤測土施肥，并對食用菌、筍瓜等蔬菜的管理技術(shù)、保護技術(shù)進行的宣講，博士盧東升、在讀博士饒本強詳細解答了菜農(nóng)們對蔬菜種植、病蟲害防治的有關(guān)問題，同時還散發(fā)蔬菜病蟲害防治宣傳小冊子200多本。

7號服務(wù)隊開始進行義務(wù)為老年人測量血壓活動，服務(wù)隊在甘岸中學校園內(nèi)設(shè)點為退休教職工和臨近村民測量血壓，并記錄檔案，統(tǒng)計老年人血壓狀況。在測量血壓過程中，隊員們認真解答老人們提出的如何降血壓的問題，建議他們少食用脂肪高的食物、不吃刺激性食物、多運動、堅持身體鍛煉等措施來預(yù)防高血壓。隊員們恐怕老人們忘記，特意印制了如何預(yù)防高血壓的小冊子，測量的老人們都贈送了一份?？紤]到天剛下過雨，有許多臨近的不方便行走的老人和離學校比較遠的老人需要對自己的血壓測量一下，服務(wù)隊就走村串戶為老人們測量血壓。每到一戶，隊員們就為老人測量血壓，邊測量血壓邊講述預(yù)防高血壓的辦法，詳細解答他們提出的問題。同時，服務(wù)隊還為老人們整理床鋪，提醒他們注意休息。對有些老人問到你們測血壓要不要錢??？服務(wù)隊則解釋說：我們不要錢，是黨和國家來讓我們大學生來關(guān)心咱老百姓來了，是我們志愿來為咱老百姓服務(wù)來了！新晨

9號生科院黨總支副書記趙東來到甘岸來看望服務(wù)隊，并與服務(wù)隊召開座談會，對幾天的工作進行總結(jié)，服務(wù)隊表示會盡職盡則響應(yīng)國家號召，為農(nóng)民服務(wù)。當天下午，服務(wù)隊到了一家家鴿養(yǎng)殖戶家，參觀了鴿舍的布置情況，詢問了家鴿的養(yǎng)殖情況。這家養(yǎng)殖戶養(yǎng)了5000只左右的家鴿，每年都賺了不少錢，他表示說，都是國家的政策好啊，才有了我們今天的5000只??！

篇5

 一、嚴謹?shù)臋C構(gòu)務(wù)實的態(tài)度 

   首先，加強組織建設(shè)一直是我們學生會學生工作的重中之重，在這一學期的工作中，我們不斷從實踐中改進管理方法，總結(jié)新經(jīng)驗，研究新現(xiàn)象，尋找新機遇，取得了相當?shù)某煽?。學生會接待日的順利舉行，進一步加強了學生會與各班級之間的聯(lián)系，確立了學生會聯(lián)系各班的分工制度，規(guī)范了學生會干部例會制度，并定期對班級工作調(diào)查與指導(dǎo)，有力地推進了基層建設(shè)。對于從中反映出來的問題，學生會及時做了總結(jié)，并向各有關(guān)部門做了反映，都得到了不同程度的解決。通過這次活動，拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的了解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的責任感。學生會作為我校全體學生的群眾性組織，其工作的中心是切實為廣大同學服務(wù)。完善的管理制度，科學的管理機構(gòu)是學生會各項工作順利開展的前提，我們在制度建設(shè)上狠下功夫，形成了一整套規(guī)范有序高效的管理運作模式，注重通過規(guī)范化制度化來提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度，對學生會的各方面工作進行規(guī)范化的管理，大大提高了學生會的工作質(zhì)量。 

二、自我的完善  特色的彰顯 

   新世紀的競爭已不再是資本的競爭，而是人才資源的競爭。我們一直十分注重自我的完善，在各方面嚴格要求自己，為壯大組織隊伍、提高創(chuàng)新意識而不斷努力，因為我們知道，只有不斷地為學生會輸入新鮮的血液，才能常葆組織充滿活力。在輸血的同時，我們也不忘造血，全面提高學生會工作人員的素質(zhì)是建設(shè)好學生會的關(guān)鍵。一支素質(zhì)過硬、紀律嚴明、團結(jié)自律的學生干部隊伍是學生會職能得以有效發(fā)揮的動力所在。我們通過民主選舉與專門考核相結(jié)合的選拔制度，定期評選優(yōu)秀干部，干事來激勵學生會工作人員努力工作，紀律部、生活部、衛(wèi)生部等也將吸收干事的要求提高，對以往干事中的不好現(xiàn)象做了適當調(diào)整，借此提高學生工作人員的思想覺悟，強化學生工作人員服務(wù)同學、維護同學權(quán)益的思想，使學生工作人員明確工作方向，端正工作態(tài)度，鍛煉工作能力，真正成為為同學辦實事的“貼心人”，進而不斷增強學生會的整體素質(zhì)。 

三、文化的繁榮風采的展示 

   我校學生社團經(jīng)過不懈的努力，開展了一些影響較大的活動。包括體育部主辦的高一、高二籃球賽；社會部的english club、棋社；宣傳部的廣播社、畫社都為豐富同學們的課余生活做了許多努力。主要由文娛部負責的“校園歌手大賽”，“迎新聯(lián)歡晚會”等文藝活動整體表現(xiàn)地相對緊湊、活潑，活動受到領(lǐng)導(dǎo)老師以及同學的一致好評。 

篇6

一到目的地，隊員們受到了平橋區(qū)甘岸群眾的熱情接待。隊員們把行李放到住宿處后，就與村干部進行座談。通過座談會，隊員們了解到該村蔬菜大棚、楊樹種植、養(yǎng)殖業(yè)等發(fā)展等信息，同時隨隊教師楊霽虹副教授介紹了本次“*”活動的具體方案計劃和帶來的農(nóng)村實用技術(shù)及宣傳小冊子。

*號上午，生科院“*”服務(wù)隊分三組到臨近的三個村莊進行國家關(guān)于建設(shè)社會主義新農(nóng)村的政策和社會主義榮辱觀宣傳，宣傳黨和國家關(guān)于促進農(nóng)民增收的方針、政策、措施，鼓勵群眾了解新農(nóng)村、了解社會主義榮辱觀。通過服務(wù)隊的宣傳，村民對新農(nóng)村和“八榮八恥”有了新的認識、新的了解。同時，服務(wù)隊散發(fā)了國家對新農(nóng)村建設(shè)的文件和政策小冊子及社會主義榮辱觀小冊子，讓村民們更進一步的了解國家對農(nóng)民的關(guān)心。對于小朋友，服務(wù)隊員則是親自教他們唱拍手歌，教他們?nèi)绾螌Υ改负团笥?、教他們?nèi)绾螛淞⑸鐣髁x榮辱觀。同時，把拍手歌的歌詞送到他們手中，讓小朋友了解知道“‘八榮八恥”。了解到甘岸正在建設(shè)新農(nóng)村，服務(wù)隊在當?shù)卮迕竦闹笌ьI(lǐng)參觀了正在建設(shè)的樓房。

下午，服務(wù)隊下田查看水稻的生長情況，并與村民親切交談有關(guān)水稻病蟲害防治的生物技術(shù)。甘岸徐堂村的一位農(nóng)民把服務(wù)對領(lǐng)到他家的水稻田中，服務(wù)隊就他家水稻存在的蟲害給予技術(shù)防治辦法，同時還贈送水稻病蟲害生物技術(shù)防治新手段。服務(wù)隊還查看了其他水稻的生長情況，對水稻稻田中存在的稻蝗的防治給村民講解了新生物防治技術(shù)。

*號，服務(wù)隊走村串戶與種植楊樹的農(nóng)民進行楊樹病蟲害生物防治新技術(shù)、新手段的交談。通過交談，服務(wù)隊對當?shù)貤顦涞姆N植情況和常見病蟲害有了更加清楚的了解。針對楊樹蟲害天牛、楊黃卷葉螟楊小舟蛾等主要蟲害，以及主要病害黑斑病、銹病等，饒本強碩士講解了如何防治，楊樹種植戶對此表示感激，并要求服務(wù)隊經(jīng)常去看看他們的楊樹生長情況，對出現(xiàn)的病害和蟲害給予技術(shù)上的支持。服務(wù)隊表示愿意經(jīng)常來對楊樹的生長情況進行檢查，并建立電話溝通的機制。楊樹種植戶張安可帶著服務(wù)隊來到了他家種植的楊樹林，隊員們仔細檢查了楊樹的生長狀況，經(jīng)過仔細檢查，楊樹的生長狀況良好，偶爾有些樹存在銹病，但問題不大。在楊樹林里，種植戶張安可講到前幾年他們村其他幾家楊樹種植戶說：都是因為那次蟲害，害的幾家都虧本，好多家都不再種植楊樹了，要是服務(wù)隊及時下鄉(xiāng)該多好??！

*-*號，服務(wù)隊主要集中在甘岸鎮(zhèn)的河南省無公害蔬菜基地長廊，在長廊中的蔬菜基地上進行了土壤測土施肥，并對食用菌、筍瓜等蔬菜的管理技術(shù)、保護技術(shù)進行的宣講，博士盧東升、在讀博士饒本強詳細解答了菜農(nóng)們對蔬菜種植、病蟲害防治的有關(guān)問題，同時還散發(fā)蔬菜病蟲害防治宣傳小冊子200多本。

*號服務(wù)隊開始進行義務(wù)為老年人測量血壓活動，服務(wù)隊在甘岸中學校園內(nèi)設(shè)點為退休教職工和臨近村民測量血壓，并記錄檔案，統(tǒng)計老年人血壓狀況。在測量血壓過程中，隊員們認真解答老人們提出的如何降血壓的問題，建議他們少食用脂肪高的食物、不吃刺激性食物、多運動、堅持身體鍛煉等措施來預(yù)防高血壓。隊員們恐怕老人們忘記，特意印制了如何預(yù)防高血壓的小冊子，測量的老人們都贈送了一份?？紤]到天剛下過雨，有許多臨近的不方便行走的老人和離學校比較遠的老人需要對自己的血壓測量一下，服務(wù)隊就走村串戶為老人們測量血壓。每到一戶，隊員們就為老人測量血壓，邊測量血壓邊講述預(yù)防高血壓的辦法，詳細解答他們提出的問題。同時，服務(wù)隊還為老人們整理床鋪，提醒他們注意休息。對有些老人問到你們測血壓要不要錢?。糠?wù)隊則解釋說：我們不要錢，是黨和國家來讓我們大學生來關(guān)心咱老百姓來了，是我們志愿來為咱老百姓服務(wù)來了！

*號生科院黨總支副書記趙東來到甘岸來看望服務(wù)隊，并與服務(wù)隊召開座談會，對幾天的工作進行總結(jié)，服務(wù)隊表示會盡職盡則響應(yīng)國家號召，為農(nóng)民服務(wù)。當天下午，服務(wù)隊到了一家家鴿養(yǎng)殖戶家，參觀了鴿舍的布置情況，詢問了家鴿的養(yǎng)殖情況。這家養(yǎng)殖戶養(yǎng)了5000只左右的家鴿，每年都賺了不少錢，他表示說，都是國家的政策好啊，才有了我們今天的5000只啊！

篇7

大家下午好，自信息工程系第六屆團總支學生會成立以來，在學校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持下，廣大同學們的鼎立協(xié)助下，我系學生會緊緊圍繞服務(wù)校園，實現(xiàn)自我為中心工作，充分發(fā)揮學生會“自我教育，自我管理，自我服務(wù)“的工作職能，經(jīng)過全體學生會成員的共同努力，不斷創(chuàng)新，到現(xiàn)在為止整體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了一定的成績，現(xiàn)就這半學期的工作總結(jié)如下：

這學期因為甲型h1n1的影響范圍越來越廣，程度越來越深，導(dǎo)致我們的一系列的校園文化活動都受到相應(yīng)的影響，針對這樣的情況，我系團總支學生會就實際情況出發(fā)，以“提高學生會內(nèi)部素質(zhì)，強化內(nèi)部管理”為主要工作方向。

學風建設(shè)方面：

為了調(diào)動同學們學習的積極性，有力的促進學風建設(shè)，營造良好的校園文化氛圍，在無形中培養(yǎng)大學生的人文素養(yǎng)。我系開展了新生學生手冊知識競賽，安全用電抽查等相關(guān)活動，讓同學了解進入學校應(yīng)該注意學校規(guī)章制度，自覺的管理約束自己，同時我系制定班級目標管理量化考核標準，統(tǒng)一本系各班班規(guī)，從根本上強化班級管理，加大了班級的紀律認識性，凝聚了班級力量，為以后各項活動的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。而即將在校園出版計算機服務(wù)中心的“it之聲”將為我系專業(yè)知識水平展示提供一個很好的舞臺，讓更多的人了解和認識信息工程系。

校園文化方面：

體育部積極籌備的新學期男籃聯(lián)賽為我系校園文化活動拉開了序幕，在開展活動中體育部認真務(wù)實的工作，合理的安排工作任務(wù)，為參賽的各隊伍提供可靠有序的比賽流程，讓本次男籃聯(lián)賽增進了各班學生間的友誼與交流，構(gòu)造了一個新老生相互交流，互相學習的平臺。新生演講比賽讓大一各班的同學積極參與到展現(xiàn)自我風采，相信自我能力的活動中來，在比賽中讓大一新生鍛煉了自我演講能力，促進了他們積極向上的心理。

內(nèi)部建設(shè)方面：

在新一屆學生會成立后，首先要做的就是要讓各位學生會干部及成員熟悉部門職能，清楚自己部門的大體工作方向與工作任務(wù)，對此各部門針對部門情況開展了切實有效的交流活動，對各項工作的開展進行了學習與指導(dǎo)，團結(jié)部門內(nèi)部力量，團結(jié)一心的走向自己的工作崗位，同時針對學生會干部的工作情況，我系還組織了“團干培訓大會”“主持人培訓大會”以及后期的“學生干部青馬班” 等系列素質(zhì)培訓活動，為學生干部工作素質(zhì)的提高，工作方式的改進，起到了重要的作用，讓我系學生會干部從本質(zhì)上不斷的完善自己。

由于走上工作崗位的時間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，比如：

一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，銜接還不到位，致使學生會的一些活動中，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。

二、相應(yīng)部門舉辦活動時，不注重活動的宣傳力度，總是在悄無聲息的把活動弄完，以至于一些優(yōu)秀的活動不能得到及時的宣傳。

三、部門在開展活動時還是缺乏一定的積極性與主動性，多是在被動中開展本部門的工作，以至于開展的一些活動沒有新鮮感，不具創(chuàng)新力

篇8

他們喜歡是有豐富閱歷的、有廣播知識的，曉知一些古今中外、天文地理、文學時事、體育名人的教師。

他們喜歡的是能言、善辨、談古論今，嚴肅而不失活潑，莊重而不缺幽默的教師。他們還喜歡與他們有共同興趣愛好的，能在課余與之討論關(guān)于世界、關(guān)于足球的老師。

這就是當前的學生出給老師的考卷！

我教的班集學生們對足球的喜愛，對世界足球明星的崇拜、狂熱到無以復(fù)加的地步，他們身上穿著球星的衣服，書上封面上，貼著球星的照片，桌子下面放著足球，只要下課鈴聲一響，一群足球迷穿一樣的服裝，嘴里唱著足球的勁歌，一溜煙地跑出教室，去追求他們的足球夢，他們整天談?wù)摰氖亲闱颍氲淖闱?，連上課，都鉛筆在寫球星的名字，(文章來源：)更有甚者腳下的足球在座位上來回地轉(zhuǎn)動，兩只腳在不停地踢、勾球，一時，足球的風氣風靡了整個班集，連個別不關(guān)心足球的女同學，也在旁邊當起了忠實的聽眾，聽早上的晨間新聞，我一來到教室，就聽見幾個球迷慷慨陳詞地說，我們中國隊不行，有幾個球迷說，中國隊只是暫時不行，以后會在足球上領(lǐng)先的，于是兩邊各抒己見，爭論不休，連上課鈴都響了，他們都沒聽見。

看到這一幕幕，我被孩子純真的熱情深深地打動了，不忍心斥責，得設(shè)法引導(dǎo)，得走進他們的世界里。俗話說得好，知己知彼，百戰(zhàn)百勝，我們只有在了解自己的同時，還要去了解我們的教育對像，于是，我開始學習足球知識，了解一些比賽規(guī)則，搞清足球的強國，世界著名的球星，堅持看足球比賽，有空，就參與他們一起"侃足球"，還發(fā)表自己的一些見解。這樣跟學生套"近乎"，再曉之以理，動之以情，也讓學生自己在八分鐘自主活動中，也設(shè)立一個一分鐘，也讓學生上來說，他們喜歡說的、愛說的，八分鐘在不知不覺中過去了，學生該說的也說了，結(jié)果，有效地控制了他們的狂熱。

從中，同學們發(fā)現(xiàn)，他們的老師，也不是那種整天不茍言笑，總是刻意地談學習，與他們還是有共同語言，還能理解他們，我還給他們講一些他們從未經(jīng)歷過又十分感興趣的事，讓他們了解一下民俗風情，了解一下自然常識，受到科學啟發(fā)和思想教育。

篇9

學生會是代表廣大學生利益的組織，是聯(lián)系老師和同學的紐帶，在第二課堂中發(fā)揮著非常重要的作用。為充分發(fā)揮學生會組織的積極性、創(chuàng)造性，加強學生會干部的工作責任心，鞏固學生會內(nèi)部管理。現(xiàn)制定了以下規(guī)章制度，請所有學生會干部以此為準則約束自身言行，樹立學生會干部的良好形象。

第一條 學生會簡介

（一）、學生會全稱：

京山中學學生會

（二）、學生會宗旨及要求：

1.敬業(yè)、敬職、敬責、服務(wù)學生；

2.樹立盡責意識；

3.樹立服務(wù)意識，敢于吃苦；

4.注意自身形象，樹立榜樣作用；

5.探索工作方法，大膽心細；

6.工作、學習兩不誤，全方面發(fā)展；

（三）、學生會指導(dǎo)思想：

明確職責，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，

實現(xiàn)目標；

（四）、學生會管理模式：

主席負責制、責任追究制；

第二條 各部門職能及權(quán)利

（一）、主席團：

學生會主席團（簡稱主席團）是學生會的最高權(quán)力機構(gòu)；主席團由學生會主席、副主席及各部部長組成，主席團工作中實行以學工處為核心的集體領(lǐng)導(dǎo)，任務(wù)下達后實行個人責任制，若未完成必追究其個人責任。

1.主席對學生會全面負責，主持學生會工作，傳達上級指示精神，定期向?qū)W工處匯報工作，提交述職報告；

2.副主席協(xié)助主席搞好全面工作，處理學生會日常工作和解釋事務(wù)、主管監(jiān)督部門工作。主席不在時，由秘書主席職責；

3.主席團定期主持召開學生會干部會議，研究布置工作，監(jiān)督各部門執(zhí)行工作計劃的情況，并進行檢查、總結(jié)。負責組織安排學生會重大活動和主要工作；

4.深入到同學中去了解掌握情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時組織研究解決；

5.對學生會各部門負責人的任免有提名權(quán)。；

6.協(xié)調(diào)學生會各部門關(guān)系，促進各部門互相配合共同開展工作；

7.組織學生會干部學習相關(guān)的規(guī)章制度和工作流程；

（二）各部職責

監(jiān)察部：

1.監(jiān)督學生會干部的日常行為規(guī)范；

2.負責學生會會議考勤工作，并予以記錄；

3.負責宣傳欄的“監(jiān)察事務(wù)”欄目的更新，并定期公布學員每周的違紀情況，并在每月的15日和月末必須更新一次；

4.部長定期向主席團提交述職報告；

學習部：

1.了解學員對學校管理制度、設(shè)施、學習條件及教學等方面的要求、意見和建議，及時向教學部反映并協(xié)助解決；

2.定期組織學員參與文化與藝術(shù)比賽；

3.配合宣傳部搞好宣傳工作；

4.了解學員對學校教學模式等方面的要求、意見和建議，及時向教學部反映并協(xié)助解決；

5.負責記錄學生會干部會議記錄；

6.負責定期收集學員感言，學術(shù)問題并予以張貼，并在每月的15日和月末必須更新一次；

7.部長定期向主席團提交述職報告；學工處批準后生效。

文藝部職責

1.負責文藝部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結(jié)；

2.根據(jù)校園文化的總體要求及學生會的人力、財力、物力的實際情況，選擇正確的文化娛樂活動的內(nèi)容和形式；

3.發(fā)動和組織學生參加課余文娛活動，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝積極分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用；

4.配合有關(guān)部門，做好重大文藝活動的組織工作；

體育部職責

1.負責體育部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結(jié)；

2.負責學生課余活動的規(guī)劃和實施，通過組織活動提高同學們的身體素質(zhì)；

3.了解同學們對體育工作的意見和要求并積極向有關(guān)部門反映，推動體育活動的發(fā)展，促進體育工作的正常開展；

4.與學校有關(guān)部門建立密切聯(lián)系，組織學生開展各項體育活動，活躍校園生活；

6.運用多種形式和途徑宣傳體育工作的重要性，增強同學的體育觀念，動員同學積極參加體育鍛煉；

生活部職責

1.負責生活部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結(jié)；

2.負責有關(guān)學生生活管理工作的規(guī)劃和設(shè)施，并與后勤部門配合，解決同學們在生活中遇到的實際問題；

3.監(jiān)督食堂工作并及時反映同學的意見和要求，提高學生伙食質(zhì)量；

4.大力宣傳倡導(dǎo)愛惜糧食，文明用膳的風氣；

5.熱情關(guān)心同學們的學習和生活，及時反映他們的意見和要求，配合有關(guān)部門為同學們解決生活中的困難；

6.運用社會輿論和法律武器，保護同學們的身心健康，維護他們的正當權(quán)益；

第三條 會議制度

（一）、會議的分類和召開：

1.會議通常分為學生會全體干部會議（下稱全體干部會議）和各部門內(nèi)部會議（下稱內(nèi)部會議）；

2.全體干部會議每兩周召開一次，要求所有的學生會干部必須到會，如有特殊情況需要召開臨時會議時，另行通知；

3.內(nèi)部會議由各部部長自定時間召開，但每次召開前都必須有備案；

（二）、懲處：

1、無故曠會者連續(xù)超過兩次者，主席團有權(quán)審批其干部資格。

2、會議期間，無故遲到、早退連續(xù)超過三次者，主席團有權(quán)審批其干部資格。

3、不服從上級干部安排連續(xù)超過兩次者，主席團有權(quán)審批其干部資格。

4、凡是每學年連續(xù)超過兩次被扣分者將無權(quán)評選“優(yōu)秀學生會干部”、“優(yōu)秀團員”等稱號

5、長期無任何表現(xiàn)者，主席團有權(quán)勸其退出學生會組織；

6、未及時完成上級干部安排的任務(wù)者，主席團有權(quán)審批其干部資格。

7、執(zhí)勤期間未佩戴工作證件者，予以警告。

第五條 附則

1、學生會將定期進行“優(yōu)秀干部” 、“優(yōu)秀部長” 、“優(yōu)秀集體”評選和表彰，并將優(yōu)秀名單予以公布，加適當學分，以資鼓勵；

2、學生會各部門可根據(jù)實際情況制定有關(guān)工作條例，并報學生會主席團，但不得與本章程沖突；

3、當本制度與學校相關(guān)制度有沖突時，以后者為準；

4、本章程即日實行，其解釋權(quán)和修改權(quán)屬學生會主席團所有。

校學生會辦

篇10

在本學期中，政院團委學生會辦公室依照本學期的工作宗旨及發(fā)展方向，在主席團的帶領(lǐng)和幫助下，團結(jié)共勉、認真協(xié)作，完成了我部門既定工作并參加了學生會組織的一些活動，協(xié)調(diào)了各部門的工作，引導(dǎo)了院團委學生會的發(fā)展。

辦公室是學生會主席團直接領(lǐng)導(dǎo)下的一個職能部門，是協(xié)調(diào)與連接其他部門的樞紐。主要負責政院團委學生會的日常內(nèi)務(wù)，處理各類文秘工作。辦公室的樞紐工作關(guān)系到整個政院團委學生會的運轉(zhuǎn)，極為重要。

以下是本學期的工作總結(jié)一、 完成了對部門委員的培訓工作

本學期完成了對部門試用委員向正式委員轉(zhuǎn)變的工作，并且對其加強培訓，讓其順利接手工作。

二、完成辦公室各項常規(guī)工作

1. 上傳下達工作本學期繼續(xù)密切聯(lián)系校辦公室，發(fā)揮辦公室的交流溝通的橋梁作用，及時傳達相關(guān)信息，合理分派工作任務(wù)，協(xié)調(diào)各成員之間的關(guān)系，調(diào)查了解和監(jiān)督團委學生會各部門的工作落實情況。

2．負責地處理好有關(guān)報銷的工作辦公室在本學期中認真、細心地完成好有關(guān)報銷的各項工作。

3. 開展其他部門日常統(tǒng)計、管理工作辦公室在本學期做好通知、人員安排、值班安排、統(tǒng)計，辦公室物資管理等日常工作，以使其促進學生會的內(nèi)部運作。

4.負責推進辦公室文書工作本學期辦公室及時上傳各個活動的通訊稿和負責每月檔案管理工作,完成月報表。

5. 負責院內(nèi)各項活動的協(xié)助工作①負責各項會議、活動的接待工作；

②為學院活動及會議申請場所；

③負責學院舉辦活動的拍照工作，并管理學院博客與微博。

三、制作完成我院團委學生會的通訊錄

本學期制作完成了政治與行政學院第五屆第二任團委學生會通訊錄

四、協(xié)助團委學生會換屆大會的工作

本學期協(xié)作主席團做好第五屆第二任團委學生會換屆大會的文秘工作，包括聘書制作，工作證制作等。

五、 協(xié)助其他部門完成各項活動

本學期協(xié)助了其他兄弟部門的各項活動，互相合作，團結(jié)友愛。