導語：如何才能寫好一篇法學會工作匯報，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

按照局黨委統(tǒng)一安排和部署*市醫(yī)學會黨支部將深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，作為一項重要政治任務來抓，作為當前工作的重中之重來謀劃，統(tǒng)籌安排，狠抓落實，學會學習實踐活動領(lǐng)導小組辦公室認真進行了“回頭看”，認為我們在此階段工作做到了組織領(lǐng)導到位，思想發(fā)動到位，專題討論到位，現(xiàn)將此階段工作報告如下：

一是圍繞理論學習，回頭看學習效果。參加學習實踐活動的領(lǐng)導班子成員及黨員干部對第一階段學習情況分別進行自查，具體圍繞必讀書目是否學透，看學習內(nèi)容和時間是否達到要求，圍繞個人思想和工作實際是否緊密結(jié)合，看黨員對科學發(fā)展觀的認識是否深化，實踐的自覺性是否提高。對外出學習、出差的黨員干部要求集中學習“補課”，確保參學人員一個不漏，按要求完成學習任務。共學習10次，其中大討論3次;領(lǐng)導班子成員學習筆記達3萬字,黨員干部學習筆記達到2萬字以上;讀書心得共收集13篇，調(diào)研報告3篇，編發(fā)科學發(fā)展觀簡報6期，發(fā)放征求意見函52份，收回49份。

二是圍繞專題調(diào)研，回頭看實踐成效。為防止調(diào)研課題主次不分、重點不突出、“眉毛胡須一把抓”等問題，圍繞調(diào)研是否深入、內(nèi)容是否貼近實際，看調(diào)研成效是否顯著。在調(diào)研中講求調(diào)研方式多樣性，綜合運用集中交流、問卷調(diào)查和考察學習等調(diào)研形式，廣辟渠道，廣開言路，確保了調(diào)研資料真實、調(diào)研對策可行。如黨支部書記卜祥君同志《加強醫(yī)學鑒定工作，促進醫(yī)患關(guān)系和諧調(diào)研報告》，就充分體現(xiàn)了實踐科學發(fā)展觀，為促進和諧社會的發(fā)展做出我們的貢獻的科學發(fā)展理念。學會辦公室主任劉健撰寫的《關(guān)于建立牡丹江市衛(wèi)生行業(yè)學會、協(xié)會聯(lián)合管理新模式的調(diào)查報告》及邴亞輝副所長的《探索和深化政務公開、研究和民主管理民主監(jiān)督工作中存在的問題和對策調(diào)研報告》，針對當前工作的需要，學習借鑒外地先進經(jīng)驗，提出了具體的做法，解決辦法，確保了實踐成效。

三是圍繞思想大討論，回頭看認識程度。為避免解放思想大討論流于形式，我單位黨支部確定了與實際工作緊密結(jié)合的兩個討論課題，即“轉(zhuǎn)變作風、服務大局、提升創(chuàng)新發(fā)展能力”和“加強學習、提高素質(zhì)、增強科學發(fā)展能力”，并針對在基層單位、上級主管部門、服務對象等征求意見函中梳理出來的問題，深入展開討論，討論現(xiàn)場氣氛熱烈，效果明顯。通過開展解放思想大討論活動，進一步加深了黨員干部對科學發(fā)展觀的理解，增強了憂患意識、責任意識和機遇意識，在要不要科學發(fā)展、能不能科學發(fā)展和怎么樣科學發(fā)展上形成了共識。

篇2

一、多種形式征求意見

我校把這次活動作為推動學校工作科學發(fā)展的難得機遇，采取了“發(fā)放征求意見表”、“網(wǎng)絡評議”、“學生座談會”、“交心談心”等方式征求意見。

1“發(fā)放征求意見表”學校為教師、學生家長發(fā)放了共640張征求意見表，回收意見表320張，對我校實施新課程改革，提高教學質(zhì)量，教師師德師風，學校今后發(fā)展，家校聯(lián)系、協(xié)同培養(yǎng)孩子等建議68條。

2“網(wǎng)絡評議”學校將征求意見表到書香乾明公共博客上，廣泛征求師生、家長、社會的意見，點擊次數(shù)225次，已經(jīng)收到各項建議19條。目前，網(wǎng)絡公開征求意見仍在進行之中。

3“學生座談會”學校召開學生座談會，就學校發(fā)展、校園文化建設、教師從教行為等方面征求學生意見，學生暢所欲言共收集建議12條。

4“交心談心”校長、副校長一周以來分別與任課教師、班主任老師、行管人員及學生代表個別談心20人次，收到對領(lǐng)導班子及其成員的建設性意見和建議10條。

學校對所有意見進行了梳理和歸納，我校堅持以教學工作作為學校的中心工作，以教學質(zhì)量視為學校的生命線，教學質(zhì)量不斷得到提升，受到社會、家長、學生的廣泛認可，社會滿意程度高。認真分析我校發(fā)展中存在的主要矛盾和突出問題，特別是當前學校發(fā)展所遇到的急需解決的問題與困難；認真查找教師反映強烈的突出問題形成共識，提出解決問題的思路和方法。

二、影響和制約學?？茖W發(fā)展的突出問題

學校通過廣泛征求意見，匯總梳理出來的意見建議進行歸納篩選和分析論證的基礎(chǔ)上，經(jīng)過認真研究討論，進一步總結(jié)出了影響和制約學?？茖W發(fā)展的突出問題：

（一）制約和影響學校發(fā)展最突出的問題：一是學校教學設備，發(fā)展條件受限；二是受傳統(tǒng)教育模式的條框束縛，思想不夠解放，缺乏科學發(fā)展思想。

（二）學校教師年齡結(jié)構(gòu)老化趨勢明顯，精力、體力跟不上當今教育發(fā)展速度；在新課改的理念和實踐中都存在一定的差距,一定程度上制約了教師的專業(yè)化發(fā)展。學校部分教師進取意識不夠，對自己今后的發(fā)展沒有明確目標，工作狀態(tài)，精神動力不足，精力投入不足。有的教師較少與學生溝通，較少關(guān)心學生的全面發(fā)展；有的教師缺乏對教學內(nèi)容、教學方法、教學效果的探索與研究；有的教師關(guān)心、愛護、尊重、鼓勵學生不夠。

（三）領(lǐng)導班子的工作作風還需要進一步務實

學校各項管理制度需進一步完善，工作執(zhí)行能力與監(jiān)督的力度還需加強。學校干部隊伍要不斷加強理論知識的學習，不斷提高專業(yè)技能、領(lǐng)導藝術(shù)和領(lǐng)導水平。領(lǐng)導班子對于一些突出問題調(diào)研和分析地還不夠細致深入。同時，在工作中，除了要重視檢查、評比、考核等手段外，相應的鼓勵、獎勵、對教師的生理、心理健康的關(guān)注，對師生評價等舉措力度不夠。

三、貫徹落實科學發(fā)展觀形成共識

學習實踐活動開展以來，領(lǐng)導班子成員積極帶頭參與各環(huán)節(jié)的活動，在貫徹落實科學發(fā)展觀上形成了共識，并在四個方面得到了進一步深化。

一是貫徹落實科學發(fā)展觀，必須牢牢把握發(fā)展這個第一要義，把全部工作的重心放在促進學?？茖W發(fā)展上。緊緊圍繞學校的戰(zhàn)略目標，把所有的力量凝聚到加快學校發(fā)展上來，把所有的資源集中到加快學校發(fā)展上來，把所有工作的著力點落實到加快學校發(fā)展上來，促進學校發(fā)展，保證學校各項任務目標的順利實現(xiàn)。

二是貫徹落實科學發(fā)展觀，必須牢牢把握以人為本這一核心。把促進學生的全面發(fā)展、提升學生綜合素質(zhì)作為教育教學的出發(fā)點和落腳點，通過對科學發(fā)展觀理論內(nèi)涵和精神實質(zhì)的認識，激發(fā)黨員干部教師的積極性和創(chuàng)造性，把各方面的力量和智慧凝聚在一起，轉(zhuǎn)化為謀劃學校發(fā)展的正確思路和實際能力。

三是貫徹落實科學發(fā)展觀，必須牢牢把握全面協(xié)調(diào)可持續(xù)這一基本要求，提高辦學水平。要進一步提高廣大教職師政治素質(zhì)，提升業(yè)務水平，求真務實、真抓實干，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，堅持重實干、重實事、重實效，開拓創(chuàng)新意識的自覺性和堅定性。促進學校轉(zhuǎn)入科學發(fā)展的軌道，不斷增強可持續(xù)發(fā)展能力。

四是貫徹落實科學發(fā)展觀，必須牢牢把握統(tǒng)籌兼顧這一根本方法，科研興校，課題帶動課改。我校在“十一五”期間都承擔了省級級課題研究工作，讓課題研究工作促進了教師的專業(yè)化發(fā)展。推進各項工作取得新進展。積極探索教育教學與科學發(fā)展有機融合的途徑和方式，著力把學校的教育資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，實現(xiàn)學校的科學發(fā)展、和諧發(fā)展。

四、深入貫徹落實科學發(fā)展觀的思路和主要措施

1、進一步樹立科學發(fā)展的新理念。

通過對科學發(fā)展觀深厚的理論內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解，使廣大黨員干部教師理論水平有較大的提高，堅持轉(zhuǎn)變思想觀念、創(chuàng)新發(fā)展理念，把學習科學發(fā)展觀作為長期的學習任務切實抓緊抓好，提高實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，真正將科學發(fā)展觀融入到學校科學發(fā)展的進程中。

2、進一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導作風

①從群眾反映的熱點、難點問題制定切實可行的方案，逐步落實并加以解決。由簡到繁，由淺入深，邊整邊改。

②牢固樹立改革創(chuàng)新的意識，端正黨風，端正學風，堅持民主集中制原則，增強領(lǐng)導班子的凝聚力和向心力，始終保持一種團結(jié)向上的精神狀態(tài)，力求解決實際問題。

③關(guān)心干部，營造良好工作氛圍。在今后的工作中多與教師多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽取職工的意見建議，同時，多開展健康有益的文娛活動，多幫助職工解決實際困難，營造團結(jié)向上、勤政務實、奮發(fā)有為的精神風貌。

3、規(guī)范辦學，科學發(fā)展。

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實踐是認識的來源，從哲學角度講。也是檢驗認識正確與否的唯一標準。平時的課堂學習已讓我深深感覺到缺乏實踐的法學學習是沒有價值的比如民事訴訟法課上講了舉證責任，看上去似乎很簡單，書上和法條也都很明白，照理理解起來根本不困難。但是理解容易運用可就難了講完舉證責任老師讓我小試牛刀—分析案例，大家全部暈頭轉(zhuǎn)向，被簡單的案例搞得稀里糊涂，即便勉強答對的也說不出清晰的邏輯思路。經(jīng)歷了幾次這樣的尷尬后我明白了那種只要讀懂書就萬事大吉的學習方法該被扔進垃圾箱了這樣或許能應付考試，但絕對無法適應實際工作的需要。那么在就業(yè)壓力凸現(xiàn)的今天，沒有實際工作能力的人才”如何在社會上立足？

這也是進入大學以來第一次比較正式的假期實習。其中具體工作主要是書記員辦公室一些輔事務，因此我利用暑假在法院進行了為期半個月的實習。比如復印、掃描資料，協(xié)助整理卷宗，草擬法律文書（判決書等）填寫、送達法律文件（傳票、協(xié)助執(zhí)行通知書等）但是就是這些看上去不起眼的瑣屑工作卻讓我切切實實得到實踐的鍛煉。

發(fā)現(xiàn)我學生的能力離實際工作的要求確實有相當?shù)牟罹?。舉個例子，這次短暫的實踐中。卷宗整理完后，需要用打碼機在每一頁打上號碼，如年的卷宗的第一頁即為以此類推。另外，對合議庭審理的案件，同一案件的卷宗分為正、副兩卷，正卷存放狀（及答辯狀）案件受理通知書、傳票、各種證據(jù)、本案的判決或裁定，有時還有財產(chǎn)保全的相關(guān)材料等；而副卷則存放合議庭評議筆錄等內(nèi)部文件。對這種卷宗，正、副卷是要分開打碼的但很不幸，平時做事有些粗枝大葉的可是犯了大錯誤，給副卷打完碼忘記調(diào)整號碼機順序即繼續(xù)打碼，結(jié)果正、副卷的號碼連起來了只好隨后返工。而在這個過程中，有時要從某一頁接下去打，居然沒看清開始頁碼便草率開始，結(jié)果自然是多次返工。后來我提醒自己不要急于求成，看清要求再開始，這才正確完成了任務。但在這當中的多次返工也給人家單位造成了麻煩—比如一頁紙上的頁碼劃了再打，一片涂涂改改的墨團影響美觀。

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工業(yè)和信息化部組建以來，規(guī)劃司按照部黨組要求，認真落實“三定”職能，理順關(guān)系，找準定位，積極開展工作，組織部內(nèi)相關(guān)司局開展“十一五”規(guī)劃中期評估，編制并汶川地震災后恢復重建規(guī)劃和新增中央投資安排等重點工作。努力加強自身建設，為進一步做好規(guī)劃、投資和工程建設管理工作打下了基礎(chǔ)。

當前，受國際國內(nèi)經(jīng)濟環(huán)境影響，工業(yè)和通信業(yè)發(fā)展面臨著巨大挑戰(zhàn)。當前，國際金融危機繼續(xù)擴散和蔓延，我國經(jīng)濟發(fā)展的外部條件更趨復雜。在一個時期內(nèi)，將面臨外部需求顯著減少、傳統(tǒng)競爭優(yōu)勢逐步減弱，國際競爭日趨激烈、投資和貿(mào)易保護主義上升的壓力。在國際金融危機沖擊下，我國工業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、產(chǎn)業(yè)層次不高、增長方式粗放、創(chuàng)新能力弱等深層次矛盾進一步凸顯。

2009年是深入貫徹黨的十七大會議精神和科學發(fā)展觀的重要—年，也是實施“十一五”規(guī)劃的重要一年，更是積極應對國際金融危機實現(xiàn)我國產(chǎn)業(yè)振興的關(guān)鍵一年。做好2009年工業(yè)和信息化規(guī)劃與投資工作，必須認真貫徹黨的十七屆三中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，按照部黨組的要求，全面實踐科學發(fā)展觀，積極推進企業(yè)技術(shù)改造、優(yōu)化和調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，努力做好工業(yè)行業(yè)規(guī)劃工作，研究制定企業(yè)技術(shù)改造的投資方向，引導社會投資，促進工業(yè)和通信業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展。

充分發(fā)揮好行業(yè)規(guī)劃的指導和約束作用

規(guī)劃司針對國際、國內(nèi)經(jīng)濟形勢的發(fā)展，以企業(yè)技術(shù)改造為抓手，積極推進自主創(chuàng)新、節(jié)能減排、資源綜合利用，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級；以可持續(xù)發(fā)展為目標，以規(guī)劃為引導，按照自主創(chuàng)新、促進兩化融合、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、集約發(fā)展要求，加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級力度。

(一)按照國務院部署，抓緊制定鋼鐵、汽車、造船、石化、輕工、紡織、有色金屬、裝備制造和電子信息等9個重點產(chǎn)業(yè)的振興規(guī)劃，積極研究制定規(guī)劃實施的配套政策措施，努力做好規(guī)劃實施相關(guān)工作。

(二)繼續(xù)組織好“十—五”規(guī)劃中期評估和重點領(lǐng)域?qū)ｍ椧?guī)劃的編制工作。按照統(tǒng)—部署，對“十一五”主要規(guī)劃指標完成情況，實施進展情況進行評估，同時結(jié)合國內(nèi)外發(fā)展環(huán)境的變化，提出進—步推動規(guī)劃實施的政策措施。開展農(nóng)業(yè)機械、糧食加工等發(fā)展規(guī)劃的研究制定工作。

(三)啟動“十二五”重大課題研究。通過定向征集和公開征集方式，確定“十二五”重大前期研究課題。抓緊研究和制定規(guī)劃管理辦法，完善工業(yè)、通信業(yè)和信息化規(guī)劃方法和制度。

積極引導和促進社會投資加大企業(yè)技術(shù)改造力度

規(guī)劃司緊緊抓住當前經(jīng)濟調(diào)整的有利時機，加大技術(shù)改造和自主創(chuàng)新力度，堅決淘汰落后產(chǎn)能，支持企業(yè)兼并重組，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，引導企業(yè)和社會資金加大對技術(shù)改造的投入力度。

(—)大力實施技術(shù)改造，技術(shù)改造是貫穿工業(yè)化全過程的一項重要任務，對于促進工業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、提升工業(yè)發(fā)展質(zhì)量具有十分重要的作用。加緊研究技術(shù)改造的相關(guān)政策和措施，做好重大項目的儲備工作。以技術(shù)改造和重大投資項目核準為抓手，推進信息技術(shù)和先進適用技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。協(xié)調(diào)推進第三代移動通信、應急通信設施等通信業(yè)重大工程，有力促進國家通信網(wǎng)的升級。

(二)全面落實災后重建規(guī)劃，積極推動重建規(guī)劃配套政策的落實。加強協(xié)調(diào)和指導，做好中央財政資金支持項目的資金落實工作，盡快啟動具備條件的重建項目開工建設。組織開展工業(yè)對口支援，鼓勵東部地區(qū)工業(yè)企業(yè)以多種方式參與重建。加強監(jiān)督檢查，確保重建任務按期完成。

(三)引導產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)科學發(fā)展?？茖W規(guī)劃產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和工業(yè)園區(qū)，研究創(chuàng)建國家級特色產(chǎn)業(yè)基地和兩化融合示范園管理辦法，制定區(qū)域品牌發(fā)展指導意見，健全管理機制，引導優(yōu)勢資源集聚發(fā)展、集約發(fā)展。積極推動汶川地震災后產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)恢復重建和產(chǎn)業(yè)合作園區(qū)建設。

加強制度建設建立協(xié)同配合的工作體系

規(guī)劃司將做好新形勢下的規(guī)劃和投資工作，面臨許多挑戰(zhàn)和不確定因素，要逐步建立和完善規(guī)劃和投資管理的制度建設和工作體系。

(一)建立和完善工業(yè)、通信業(yè)和信息化領(lǐng)域規(guī)劃體系。從規(guī)劃方法和理論、規(guī)劃管理、規(guī)劃支撐和保障三個方面，對工業(yè)和信息化部規(guī)劃管理體系進行深入研究，出臺規(guī)劃管理辦法，初步建立工業(yè)、通信業(yè)和信息化領(lǐng)域規(guī)劃工作體系，探索建立有效的規(guī)劃實施和評估機制。

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一、大力宣傳營造氛圍

我校充分利用各種渠道加大宣傳力度，營造良好的學習環(huán)境。努力興起我校法制安全教育活動的，推動形成全社會關(guān)注支持學生健康成長的良好氛圍。為了取得家長的認可和幫助，我校印制了2000多份《致家長的一封信》，人手一份，讓學生家長了解此次活動的目的并積極配合學校的工作，管理監(jiān)督以便更好地教育孩子。及時更換校園北墻的法制長廊內(nèi)容、展出各年級制作法制安全展板、每周一上午展出樓道走廊的墻報、開展全校版報評比、班級手抄報評比、通過紅領(lǐng)巾廣播站、周一國旗下講話等多種宣傳形式，以與學生學習、生活密切相關(guān)的法律知識和學生身邊的案例為主要內(nèi)容，營造氣氛，大力宣傳，形成聲勢。

二、舉辦活動推進深入

我校通過舉辦形式多樣的活動，進一步普及法制安全知識，提高師生的法制安全意識。

1、法制專家進校園

為了讓師生對法律安全知識有更新、更全面、更深刻的認識。我校邀請了邯鄲市浩博律師事務所的趙偉律師來我校講解有關(guān)小學生的法律安全知識。組織全校師生觀看法律安全案例錄像，讓學生親臨現(xiàn)場，切身感受法律安全的重要。

2、主題隊會

學生們有了直觀的感受內(nèi)容之后，我們又舉辦了主題隊會。學生通過看書、上網(wǎng)查資料、搜集有關(guān)的法律安全知識信息。自編、自演一些節(jié)目，開展了一個個內(nèi)容豐富、形式多樣的法制安全隊會，加深了師生對法律安全知識的印象，提高了師生對法律安全知識的認識。

3、網(wǎng)絡答題

為了保證學生上網(wǎng)安全，學校經(jīng)研究決定三至六年級的學生在學校利用電腦課的時間在微機室進行網(wǎng)絡答題。學生答題率平均在百分之七十左右。

4、法制征文

在三至六年級開展了法制安全知識征文，學生們在學習法律安全知識的過程中，以及運用法律安全知識的過程中感受非常深刻，投稿非常踴躍。在語言優(yōu)美的基礎(chǔ)上，寫出了自己的真情實感。選出的40余篇征文從不同的角度反映了孩子們的內(nèi)心世界。已報送到文教體局法規(guī)辦。

5、征集兒歌

通過法律安全知識的學習和領(lǐng)悟，我們廣大師生對法律安全知識有了更進一步的理解和認識。師生們在此基礎(chǔ)上產(chǎn)生了一種想寫的涌動。經(jīng)過醞釀和撰寫，一首首優(yōu)美的兒歌誕生了，最后加工整理，匯編成冊《法律在我身邊》、《安全在我心中》。

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一、科學發(fā)展觀活動學習情況及體會

通過機關(guān)學習和個人分散學習，我撰寫了15000余字的讀書筆記和心得體會，深刻地認識到這次在全黨開展的教育活動，是黨的十六大作出的重大戰(zhàn)略部署，是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想，加強黨的建設的重要舉措。我經(jīng)過學習、反思，進一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質(zhì)有了進一步的提高。

二、個人存在的問題深刻剖析

1、對學習的重視程度不夠。

學習的內(nèi)容不夠全面，因為從事專業(yè)財務的關(guān)系，使得我在學習上只關(guān)注或偏重與財務知識的學習，而對政治理論、方針政策等內(nèi)容鉆研的不精、不透，有時還放松對自己的要求和標準，滿足于現(xiàn)狀。

2、工作中力求做到盡職盡責，卻缺乏敢拼敢干的勇氣。

我常常這樣總結(jié)我自己：比較適合做一份兢兢業(yè)業(yè)的業(yè)務工作，做不來開創(chuàng)性的工作。說這種話時的心情只是出于對自己的一種小范圍上的總結(jié)而已。通過科學發(fā)展觀的學習，我知道，這是一種安于現(xiàn)狀、不求進步的心理，對工作能做到兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責，卻缺少一種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

3、樹立全局觀念意識不夠強。

我是2006年9月份進入到教育局計財股教育結(jié)算辦的，現(xiàn)在負責統(tǒng)管會計工作。說真的，一定程度我就將其作為工作的第一要務，只看著自己這一塊，忽視了對“整體的”這一全局“第一要務”的認識，沒有從全局觀念出發(fā)）考慮問題。

三、貫徹落實科學發(fā)展觀，立足于本職工作。

聯(lián)系到本身實際工作，我認為解放思想就是以科學發(fā)展觀為指導，在財務工作上上一個新的臺階。過去財務人員的工作往往是簡單、單純的記帳、做帳，充其量起到一個帳房先生的作用，今天，我們不光要做好帳、管好帳，更重要的是要充分發(fā)揮資金的使用效益，科學的管好錢、用好錢，加強資金監(jiān)管。要做好本職工作，必須要做到：

1、必須加強學習，提高專業(yè)知識水平。為掌握新的業(yè)務知識，提高會計核算的能力，每年都要參加會計人員繼續(xù)教育培訓班。

2、切實轉(zhuǎn)變觀念，樹立依法理財意識。要切實加強有關(guān)法律、法規(guī)的學習，充分認識國家財政體制改革的重大意義，加強宣傳教育，提高執(zhí)行財務制度的自覺性，樹立嚴肅財經(jīng)紀律，依法理財?shù)挠^念，從根本上防范和遏制違法違規(guī)問題的發(fā)生。

3、運用科學發(fā)展觀指導財務管理。財務管理工作，直接關(guān)系到單位的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作效率。作為財務工作者，必須站在講政治的高度，建立節(jié)約型、加強財務管理。要認真學習，全面把握國家財政政策的精神，突破已經(jīng)習慣的財務管理思維與模式，創(chuàng)新工作方式，不斷提高財務管理工作水平。因此,

要進一步建立健全財務制度，規(guī)范財務行為，提高資金使用效益，依法理財，合理、節(jié)約、有效地使用每一項資金。

四、以創(chuàng)新的思維，開展高效科學的財務管理工作

落實科學發(fā)展觀，必須肩負起創(chuàng)新的使命。創(chuàng)新是高效管理財務的動力之源。我們要努力追求管理創(chuàng)新，使財務管理有質(zhì)的跨越。

1、理論創(chuàng)新，促使財務工作規(guī)范化

作為財務工作者，應積極倡導堅持以科學發(fā)展觀為指導，樹立新觀念、強化新意識，要與時俱進，不斷提高理論函養(yǎng)，增強透析能力，充分運用發(fā)展觀的思維對在工作上可能出現(xiàn)的問題加以分析、加以解決。工作上要解除固有思維定勢的束縛，突破盲從的思維惰性，大膽實踐，增強使命感和責任感。對于管理上存在的軟肋，我們要堅持在工作中敢于講原則、堅持原則，努力在工作中謀求大膽管理創(chuàng)新發(fā)展。扎實做好財務基礎(chǔ)工作。嚴格按照《會計法》進行記賬、報賬、明確工作規(guī)范，切實做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準確、賬目清晰。運用科學的財務分析方法，進一步提高財務管理水平，推動內(nèi)部控制制度建設，積極防范財務風險。

2、工作創(chuàng)新，做好服務保障工作

篇7

1、召開會議部署。學校發(fā)展性評價工作的實施意見和通知文件出臺后，督導辦于月日召開學校發(fā)展性評價檢查檔案整理培訓會，馬千里主任作了講話，會議對發(fā)展性評價評分細則、評分方法與檔案整理等工作進行了說明與布置。

2、指導檔案整理。月5日至6日，督導辦安排人員赴各校察看檔案整理情況，并進行現(xiàn)場交流與指導。

3、深入學校檢查。月11日至17日（雙休日除外），督導辦組織人員分直屬單位組、初中組、小學組、九年一貫組對全縣47所中小學進行了具體檢查。檢查主要采用“聽、談、看、查”相結(jié)合的方法：

一是聽，主要是聽取校長介紹學校對發(fā)展性評價的落實情況、辦學理念目標和學校一年來的主要工作與特色。

二是看，實地察看校園環(huán)境、師生精神面貌、學校硬件設施及專用教室配備使用等情況；

三是談，隨機抽取教師、學生代表座談，教師座談主要是了解學校辦學理念規(guī)劃的認同度、班子建設和行政管理等方面情況；學生座談主要是了解學校辦學行為與學生體音美技能掌握等情況。

四查，對照《縣中小學發(fā)展性評價評分細則》，對學校準備的檔案材料逐項進行檢查，并進行核實，做好相關(guān)記錄。（為了檢查得具體仔細，各組還將部分學校的材料帶回局里）。

在檢查過程中或在檢查后，檢查組當場向?qū)W校作了簡要反饋，提出了改進建議?！奥牽凑劜椤蓖瓿珊螅餍〗M集中進行了交流討論，以學校提供的原始材料和座談等為主要依據(jù)分校對21項指標、57個要素進行了逐一量化打分匯總。

4、分組匯報反饋。檢查結(jié)束后，1月24日上午，督導辦召開檢查組成員會議，各組代表分別匯報了檢查情況，對本次發(fā)展性評價工作進行了小結(jié)交流。

二、學校工作主要成績

在檢查中，各小組都感到本次發(fā)展性評價工作，恰逢期末，時間匆促，但各校思想都比較重視，校長親自抓，分管校長具體抓，專門召開會議部署，安排專人負責檔案整理，許多學校在元旦放假期間準備材料。學校發(fā)展性評價是對學校各方面工作的全面綜合評估，通過檢查，我們深切感受到，近幾年來，我縣各級各類學校更新理念，鼓足干勁，創(chuàng)新辦學思路，加強內(nèi)涵建設，取得了明顯成效。

1、努力改善辦學條件。作為欠發(fā)達縣，我縣許多學校的辦學條件跟不上教育發(fā)展的要求，與規(guī)定指標有較大差距。但是學校不等、不靠，爭取社會支持，多方籌集資金，改善辦學條件。比如橫溪鎮(zhèn)中心小學（49.72萬）、下各二小（42萬）、朱溪鎮(zhèn)中心小學（36萬）、實驗小學（29萬）、大戰(zhàn)鄉(xiāng)中心學校（23.7萬）、安嶺鄉(xiāng)中心學校（15萬）、安洲小學（16.4萬）、廣嚴學校（13萬）、湫山鄉(xiāng)中心學校（10.2萬）、四?。?0萬）等等。

2、合理定位理念目標。學校領(lǐng)導班子有思想，能從學校實際出發(fā)，發(fā)動廣大教職工共同參與，確立學校的辦學理念，制定學校的發(fā)展規(guī)劃。比如中學提煉出“用心、勤奮、和諧、超越”的校園精神，提出“三九”目標；職業(yè)中專提出要做強做大，成為職業(yè)教育的窗口學校；橫溪中學提出做好人、讀好書、練好身體的育人目標；安洲中學要讓學生感受教育的幸福并具有獲取幸福生活的能力；安洲小學秉承“為學生健康成長奠基，為教師持續(xù)發(fā)展鋪路”的理念，提出“愛學習、愛活動，會思考、會生活”的育人目標；實驗小學“為差異的學生創(chuàng)造幸福成長的空間”；一小提煉出“和諧智慧”的一小精神；溪港中心校立足山區(qū)實際提出“讓學校成為師生共同成長的家”等等。

3、積極創(chuàng)新辦學思路。各級各類學校把社會需求與育人規(guī)律統(tǒng)一起來，因地制宜，在教育教學、校園文化建設、安全后勤等方面，創(chuàng)新思路，逐步形成了辦學特色。

普通高中：中學與名校結(jié)對，創(chuàng)新辦學模式，自編作業(yè)、命題，分類施教，自主管理，高考成績連創(chuàng)佳績；城峰中學藝術(shù)教育特色彰顯，高考成績連年提升；橫溪中學結(jié)合自身特點，開展信心教育，改革育人模式，成效明顯；下各中學在城區(qū)分設教學點，走出學校生存發(fā)展的新路子；宏大中學近年開始走借力發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的路子，董事會成員退出學校管理層，外聘教師上門授課，美術(shù)高考成績喜人。

職業(yè)教育：職業(yè)中專，實行7S管理，校風、學風大為改善，非物質(zhì)遺產(chǎn)傳承教育形成特色。職技校校企合作與校外實踐基地建設卓有成效。電大進修學校今年以來在遠程教育方面做了大量工作，特別是今年的“奧鵬遠程教育”，配合教育局出色地完成了任務。

初中學校：安洲中學綜合實踐活動成果突出，研究成果省市及國家級獲獎并推廣；二中“自主互助”學習模式、全腦教育和書香校園建設取得初步成效；實驗中學開展《“3B”教育理念下的高效課堂實踐研究》，進展順利。新生中學的“乒乓球”特色顯著；白塔中學開展“國學”教育；官路中學“法制文化進校園活動”已成為學校德育建設主要基地；埠頭中學為解決“生源危機”，提出“四個等同”、“五個并重”的思路，并開展綠色生態(tài)校園建設等等。

小學：各校注重品德行為習慣和學習習慣的培養(yǎng)，規(guī)范辦學行為，開展豐富多彩的校園體藝、讀書等文化活動，發(fā)展學生綜合素質(zhì)。比如安洲小學加強技能課教師的考核，推動技能課教學；一小扎實開展學生養(yǎng)成教育；實驗小學、官路小學等自編校本作業(yè)；四小開展生活化英語教學；下各小學的道德細節(jié)實踐、埠頭小學的閑暇體育、下各二小的社團活動產(chǎn)生了積極影響；橫溪小學的“新課堂行動”、上張學校的綜合實踐校本課程、步路小學的詩意校園、白塔小學的生活化教育、第五小學的“全科評價”、田市小學的球類教學等等也正在積極實踐或探索中。

幼兒教育：各園強化內(nèi)部管理，開展等級幼兒園創(chuàng)建工作。中心幼兒園和實驗幼兒園遵循幼兒育人規(guī)律，藝術(shù)教育成績斐然。藍天幼兒園重視社會效益，加強師資隊伍建設，開展家園互動生態(tài)教育，今年被評為省一級示范性幼兒園。

4、狠抓教師隊伍建設。全縣各校通過責任教育、校本培訓、板塊聯(lián)合教研、課題研究等多種方式提高教師的師德修養(yǎng)和業(yè)務水平。中學通過教研組互助合作編寫作業(yè)、命題，研究高考動向，提高教師教學的針對性；職業(yè)學校加強“雙師型”教師培養(yǎng)；二中、安洲中學校本研訓做到時間、地點、內(nèi)容、主講人、學校領(lǐng)導參與“五落實”；安洲小學、實驗小學、白塔小學、官路小學等組建團隊，對教師進行分層培養(yǎng)；橫溪小學、下各二小還指導教師制定發(fā)展規(guī)劃，利用教育博客平臺，及時反思提高。

三、學校工作存在的問題

不同學校有不同的亮點，不同學校有不同的問題。比較普遍的問題主要有：

1、辦學行為需要進一步規(guī)范。中學德育工作相對淡化，中小學心理健康教育十分薄弱，很多學校對技能課教學不夠重視，擠占體音美教學時間的現(xiàn)象比較普遍，個別學校信息技術(shù)課基本上未上，專用教室與教學資源利用率不高。中學生課業(yè)負擔相對較重。

2、隊伍建設需要進一步加強。少數(shù)教師功利思想比較重，個別教師存在體罰學生等行為。教學研究與教學實踐聯(lián)系不夠緊密。

3、學校特色需要進一步形成。許多學校在學校特色建設上動了腦筋，下了功夫，但還處于初級階段，有的甚至虛張聲勢，浮于表面，流于形式，沒有真正在提高學生綜合素質(zhì)和可持續(xù)發(fā)展上見成效。

4、內(nèi)部管理需要進一步改進。比如有些學校還存在衛(wèi)生死角，制度執(zhí)行力不強，工作運轉(zhuǎn)效率不高，學校宣傳報道不夠重視，門戶網(wǎng)站內(nèi)容單薄，日常工作的材料檔案沒有及時整理。

四、今后工作打算

發(fā)展性評價工作還處于起步階段，本次檢查評估為今后奠定了基礎(chǔ)。

1、加強宣傳。從本次檢查來看，有些學校對此項工作在老師層面發(fā)動宣傳還不夠，有些經(jīng)辦人員對發(fā)展性評價的指標理解還不到位。今后將要求各校深入學習發(fā)展性評價工作相關(guān)文件，使發(fā)展性評價對教師、對學校工作起到更好的導向作用。

篇8

學習實踐科學發(fā)展觀活動開展以來，我局在充分調(diào)查研究、廣泛征求各方面意見和建議的基礎(chǔ)上，將查找出的問題和征求到的意見和建議進行分析論證和歸納篩選，對匯總出的問題向服務對象、本單位職工征求意見，同時召開了領(lǐng)導班子民主生活會，對領(lǐng)導班子及個人存在的問題進行了認真的剖析，分析問題存在的原因，明確今后努力方向。領(lǐng)導班子分析檢查報告形成后，及時向社會進行公開，5月24日下午召開了民政局領(lǐng)導班子分析檢查報告群眾評議大會，參加人員有局機關(guān)全體工作人員及下屬單位負責人，另有部分服務對象也參加了評議活動。

評議會由民政局學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組組長××*主持，他首先介紹了民政局分析檢查報告的形成過程，通過采取信函征求、座談征求、調(diào)研征求等方式，廣泛征求意見和建議，查找影響民政科學發(fā)展的問題，局領(lǐng)導班子成員深入開展談心活動，溝通思想、增進團結(jié)、找準問題、形成共識；民主生活會上領(lǐng)導班子成員聯(lián)系工作實際，深入查找班子和個人不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念、工作思路、工作方法、工作作風等方面的突出問題，深刻剖析了問題根源，坦誠交流了思想。分析檢查報告是分析檢查階段的中心環(huán)節(jié)，是學習調(diào)研成果的集中體現(xiàn)，也是整改落實的主要依據(jù)。為此，局領(lǐng)導高度重視，主要領(lǐng)導全程主持分析檢查報告的起草工作，經(jīng)反復研究，確定分析檢查報告的思路和框架，制定了詳細的撰寫方案，努力做到認識到位，研究到位，要求到位，修改到位，檢查到位。為了確保分析檢查報告質(zhì)量，我局及時向社會公開，廣泛征求各方面的意見建議，進一步深入研討，進行修改完善，形成了分析檢查報告。

同時強調(diào)，對分析檢查報告評議時要做到：一是要廣泛征求意見建議，真誠接受群眾的評議和監(jiān)督。二是群眾評議主要圍繞分析檢查報告進行，從對科學發(fā)展觀認識深不深、調(diào)查研究和聽取意見的范圍廣不廣、問題查找得準不準、原因分析得透不透、推進科學發(fā)展的思路清不清、工作措施可行不可行、加強班子自身建設的措施實不實等七個方面進行評議。三是要正確對待評議工作。對分析檢查報告進行評議是傾聽民意、了解民情、集中民智的過程，為使分析檢查報告更好地反映實際情況，科學發(fā)展形成共識。所有參評人員要充分認識群眾評議環(huán)節(jié)的重要性，高度重視群眾評議工作。四是要進一步修改完善分析檢查報告，同時在一定范圍內(nèi)公布。

群眾評議開始，將民政局分析檢查報告群眾評議票分發(fā)給每個與會同志，評議票重點從領(lǐng)導班子分析檢查報告“對科學發(fā)展觀認識深不深、調(diào)查研究和聽取意見的范圍廣不廣、問題查找得準不準、原因分析得透不透、推進科學發(fā)展的思路清不清、工作措施可行不可行、加強班子自身建設的措施實不實”等七個方面提出評議意見，參會人員經(jīng)慎重思考后，認真填寫了評議票，經(jīng)統(tǒng)計，參加會議的51人全部投了滿意票，認為我局領(lǐng)導班子分析檢查報告對科學發(fā)展觀認識深刻、調(diào)查研究和聽取意見的范圍廣泛、查找問題準確，原因分析透徹，發(fā)展思路清淅，工作措施可行，班子自身建設措施可行。

篇9

2020年校園足球特色學校主要工作做法及特色匯報

為大力推動我校校園足球活動的開展，進一步提升學校辦學特色，全面提高廣大學生的體質(zhì)和體能，培養(yǎng)拼博意識、團隊精神、創(chuàng)新精神，促進學生全面發(fā)展。根據(jù)加快發(fā)展和普及校園足球的精神，確保校園足球特色學校工作規(guī)范有序開展。我校在建設足球特色學校方面主要做了以下工作：

    一、目前學?，F(xiàn)狀

我校成立于2012年，是一所市直屬小學。占地面積36290平方米，建筑面積9917平方米，現(xiàn)有36個教學班，在校學生數(shù)2048人，教職工93名，其中專任體育教師4人。學校操場不大，建有250米塑膠運動場，標準足球場一個（里面包括訓練足球場3個），足球場地及設施目前基本能滿足校園足球工作的需要。2018年，我校被確定為全區(qū)校園足球特色學校。建校以來，我校秉承“以人為本，和諧發(fā)展”的辦學宗旨，彰顯特色創(chuàng)品牌。學校領(lǐng)導非常重視足球運動的發(fā)展，盡管學校條件有限，但一直將足球教育的發(fā)展作為學校的重要工作。

二、主要工作做法及特色

（一）健全機制，科學管理。

    1.為了加強對校園足球工作的領(lǐng)導，學校成立了以校長、分管副校長、主管教學副校長、政教處、體育教研組長組成的領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組定期召開會議，具體指導校園足球工作的開展。并制定了學校校園足球發(fā)展規(guī)劃和各個階段的競賽目標，訓練計劃。使足球訓練工作科學有序地進行。

2.完善規(guī)章制度。學校有校園足球工作組織實施、教學管理、課余訓練和競賽、運動安全防范、師資培訓、檢查督導等方面的規(guī)章制度和工作制度，并且在不斷完善。

（二）創(chuàng)造良好條件，打造足球特色學校。

1.與新課程改革相結(jié)合，認真做好校本研究，加大足球的教學力度。按照國家要求，開足開齊體育課，每周用一節(jié)體育課專門進行足球教學。將足球運動納入大課間和課外活動。通過課外活動、足球社團訓練、比賽、足球文化節(jié)等普及足球運動項目。確保全校參加足球活動的學生不少于50％；在校學生每周足球活動時間不少于3小時。

2.配齊配強師資，并外聘一名足球?qū)I(yè)教師，盡可能的能滿足教學工作需求。為不斷提高體育教師足球教學技能，定期開展體育教學研究，每年學校都能提供一到兩次體育教師外出參加培訓的機會。

3.為了突出學校足球特色，積極開展各項活動。將足球教學作為全面實施素質(zhì)教育的有力抓手。逐步實現(xiàn)“以創(chuàng)新求發(fā)展，以特色求品牌，讓足球影響孩子一生”的目標。

（1）充分發(fā)揮足球運動的趣味性和觀賞性強，以及廣大學生喜愛足球的特點，在學校教務處的安排下，學校組建了足球興趣小組。做到了班班有足球隊，周周有活動、人人都參與。

   （2）開展科學訓練。學校制定有系統(tǒng)、科學的訓練計劃，常年開展課余足球訓練，注重提高訓練效果。在大力普及足球運動的基礎(chǔ)上，進一步加強我校足球教學訓練的模式，經(jīng)常走出校外與同層次學校橫向聯(lián)合，努力提高訓練效果。每年組織校內(nèi)足球班級聯(lián)賽、年級挑戰(zhàn)賽，每個班級參與比賽場次每年不少于5場。

（3）支持學生發(fā)展。通過校內(nèi)班級聯(lián)賽、參加市級有關(guān)比賽等形式，進一步培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)高水平足球人才。同時鼓勵有天賦、有潛力學生參與校外足球訓練、培訓和比賽，并積極向高一級的特色學校及各級各類足球運動隊輸送人才，為學生提高足球競技水平和運動能力創(chuàng)造條件。

4.大力營造校園足球文化。每學期開展一次以足球為主題的校園文化活動。動態(tài)報道足球活動、交流工作經(jīng)驗、展示特色成果等。

5.體育經(jīng)費保障充足。學校設立有體育工作專項經(jīng)費，并納入到學校年度經(jīng)費預算，從而保證體育和校園足球工作的正常開展。

6.場地設施建設完備，訓練經(jīng)費得到落實。每學期場地設施不斷得到補充，器械配備基本達到國家標準，足球及基本訓練競賽器材數(shù)量也較充足。目前能滿足足球教學工作的需求。

三、存在問題

1.我校的特色建設工作時間較短，特色教學在探索中前進，管理和訓練等方面還存在不足，足球活動剛起步不久，學生技戰(zhàn)術(shù)水平還有待進一步提升等。

2.雖然已具備場地、設施，但還是缺少資金的投入。還需要各級部門及學校領(lǐng)導繼續(xù)努力。同時希望加大指導、督查、展評、表彰力度，促使足球活動真正成為我校的特色。

總之，今后學校將繼續(xù)努力彰顯體育特色，對照高標準，瞄準新目標，一如既往保持開拓創(chuàng)新的進取精神，抓搶機遇，加快發(fā)展，以百倍的信心，使足球特色學校建設工作再上新臺階。

**市第五小學

篇10

【關(guān)鍵詞】科學發(fā)展觀，指導，企業(yè)保險，認識

科學發(fā)展觀其核心是以人為本，體現(xiàn)在企業(yè)社會保險工作中就是要堅持樹立全心全意為企業(yè)干部職工服務的意識，不斷提高服務水平，增強主動服務的意識，在本職崗位上為廣大企業(yè)干部職工服好務?？茖W發(fā)展觀的根本方法是統(tǒng)籌兼顧，在企業(yè)社會保險工作中表現(xiàn)為多溝通、多協(xié)調(diào)，注重協(xié)調(diào)企業(yè)社會保險工作中的各個環(huán)節(jié)、各方面的利益關(guān)系，積極為各個基層單位解決實際問題。

一、企業(yè)社會保險工作在指導思想上要樹立科學發(fā)展觀

（一）要在隊伍建設上確立高標準。企業(yè)社會保險工作崗位特殊，必須下大力加強企業(yè)保險人員隊伍建設，將理論學習與思想改造結(jié)合起來，用先進的理論武裝頭腦，打牢思想，融入工作，提高拒腐防變能力，保持企業(yè)保險人員思想道德的純潔性。

（二）要在業(yè)務建設上確立高標準。企業(yè)保險工作近年來改革步伐快，力度大，油田企業(yè)保險人員必須加強自身業(yè)務建設，以適應形勢任務的需要。著力提高社會保險人員的“五種能力”（較強的組織能力、較高的謀事能力、較深的辦事能力、較精的表達能力、較廣的協(xié)調(diào)能力）實現(xiàn)業(yè)務精通，問不倒，一專多能的目標。

（三）要在作風改進上確立高標準。改進作風就是要真抓實干，在工作中要培養(yǎng)主動服務的意識，學會換位思考，積極為企業(yè)干部職工解決實際問題，努力提高企業(yè)保險管理能力和服務水平。企業(yè)保險人員必須切實轉(zhuǎn)變工作作風，撲下身子，深入基層，著力解決企業(yè)干部職工關(guān)心的、阻礙油田企業(yè)發(fā)展的熱點、難點、焦點問題。一定要克服形式主義和只說不做、說大于做、重說輕做的“假把式”作風，真正把心思和精力放在工作上來。

二、企業(yè)社會保險工作秩序上要體現(xiàn)科學發(fā)展觀

（一）建立健全組織機構(gòu)。加強對企業(yè)社會保險工作的領(lǐng)導，提高對企業(yè)保險工作重要性的認識，要始終堅持集體領(lǐng)導下的分工負責制，形成社會保險工作一級對一級負責原則，確保企業(yè)保險工作有序開展。

（二）建立完善制度。企業(yè)社會保險工作人員要時刻以有關(guān)保險法規(guī)為依據(jù)，嚴格落實國家的保險法規(guī)和上級的有關(guān)規(guī)定，在社會保險統(tǒng)籌上不折不扣地貫徹落實相關(guān)規(guī)章制度，把握政策的界限，立足現(xiàn)有標準，從思想上打牢依法辦理社會保險的基礎(chǔ)。要明確企業(yè)各級保險責任和審批權(quán)限，規(guī)范社會保險行為，嚴格保險審批、收支制度，加強隊伍建設等各項工作納入制度管理，重點分析企業(yè)保險收支、企業(yè)保險制度執(zhí)行等情況，及時研究部署有關(guān)企業(yè)保險管理工作。在企業(yè)保險經(jīng)費管理上，要不斷完善規(guī)范保險的審核、審批。針對每一筆保費的支出堅持做到提前有申請、有分管領(lǐng)導意見，有憑證經(jīng)辦人、部門和分管領(lǐng)導簽字，在支出方面層層把關(guān)，進一步規(guī)范保費審批的結(jié)算程序，堵塞漏洞，促進企業(yè)保險管理工作有序開展。

（三）嚴格檢查監(jiān)督，維護社會保險法規(guī)的嚴肅性。當前有的企業(yè)保險法規(guī)不落實的問題還時有發(fā)生，有的還存在有令不行，有禁不止的問題。企業(yè)各級保險部門要努力抓好企業(yè)社會保險的經(jīng)費支出審批管理、資金管理、保險監(jiān)督等基本制度的落實。從而增強法律法規(guī)的威懾力，做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。

三、企業(yè)社會保險管理上要落實科學發(fā)展觀

（一）在經(jīng)費保障與管理上要有新的舉措。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展進步、思想觀念的不斷更新、油田企業(yè)的建設發(fā)展不斷提高，以及企業(yè)改革重組的推進，企業(yè)保險工作呈現(xiàn)出一些新的特點規(guī)律：油田企業(yè)財力資源有限性愈加明顯，各項經(jīng)費保障的任務越來越緊，經(jīng)費分配使用的效益性愈加突出，做好企業(yè)保險的能動性愈加顯要。要發(fā)揮企業(yè)有限的財力，促使企業(yè)保險工作有新發(fā)展，就要準確把握其特點規(guī)律，貫徹與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，站在油田企業(yè)建設的全局上，確立新思維，推出新舉措。第一，要以推行“分級管理”促進社會保險工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。要認真落實企業(yè)保險的各項制度，對保險與管理工作嚴格實施層次領(lǐng)導，各級辦好各級的事，確保各項工作統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展。第二，要以落實“分工保障”促進財力資源的科學配置。各項工作和任務的經(jīng)費保障，必須嚴格按照經(jīng)費屬性和職責分工，實行按級負責、歸口處理，不管哪一級、哪個部門，下任務、提要求，必須保障保費的落實。第三要以實施“分類指導”促進保險管理的整體推進。要以企業(yè)社會保險工作規(guī)范為依據(jù)，對不同類型單位制定不同的保費管理目標、確定不同的管理重點，要立足保費保障，就必須抓管理、促提高，要將保費全部納入單位年度預算統(tǒng)籌安排，確保保費支付。

（二）在解決重難點問題上要有新的作為。近年來油田企業(yè)社會保險管理與改革工作取得了長足進步，收到了明顯成效，但也存在著社會保險觀念難跟上、年度預算難落實、人員素質(zhì)難適應等不容忽視的問題。

（三）在方法手段創(chuàng)新上要有新的突破。發(fā)展需要創(chuàng)新，創(chuàng)新重在突破。當前要繼續(xù)深化企業(yè)各項社會保險改革，按照上級統(tǒng)一的部署安排，結(jié)合油田企業(yè)的實際，全面實行保費的綜合預算、分類預算和細化預算，強化預算與監(jiān)督職能。積極控索適應油田企業(yè)的保險的路子，進一步提高有限財力的保障效能。

（四）在服務方法上有新創(chuàng)新。一是要樹立主動為基層服務的思想。要想基層之所想。二是要切實擺正企業(yè)社會保險工作的位置。要把自己擺到既堅持原則，又體現(xiàn)服務“窗口”的位置上。在工作中要重點把住一條“準則”，克服三種“傾向”。即：把住法規(guī)制度第一的準則，克服基層和參保人有求于我的傾向，克服違反原則亂辦事的傾向，克服對企業(yè)干部職工不一視同仁的傾向。三是要精打細算認真扎實地做好工作。首先要準確把握保費的總量。對基層單位人員有多少保費，人數(shù)是多少，需要多少保障資金，都要進行認真測算，周密計劃，統(tǒng)籌在前。

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