教師職稱評定申報材料范文

時間:2023-03-26 00:27:58

導(dǎo)語:如何才能寫好一篇教師職稱評定申報材料,這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn),歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文,供你借鑒。

教師職稱評定申報材料

篇1

申報人概況:

XXX,女,生于XXX,1990年畢業(yè)于XXX數(shù)學(xué)系。畢業(yè)至今,一直在XX中學(xué)從事初中數(shù)學(xué)教學(xué)工作。1997年11月被XXX總公司確定為中學(xué)一級教師任職資格。一、思想政治表現(xiàn)

該同志熱愛教育事業(yè)、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、責(zé)任心強,且有良好的職業(yè)道德,以教書育人為己任。在從事教學(xué)工作的這十幾年來,她埋頭苦干、銳意進(jìn)?。挥袆?wù)實創(chuàng)新的精神,能潛心學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育思想和教育理念;不斷實踐,不斷總結(jié),努力提高教學(xué)技能,并與同志們團結(jié)協(xié)作,盡心竭力地搞好教學(xué)工作。

二、專業(yè)理論和業(yè)務(wù)能力

XX同志是數(shù)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生,具有系統(tǒng)扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識和過硬的教學(xué)技能。該同志一直在一線從事中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)工作,并處在超負(fù)荷工作狀態(tài)中。她自1997年擔(dān)任中教一級專業(yè)職務(wù)以來,教過五屆初中畢業(yè)班,,并一直擔(dān)任數(shù)學(xué)備課組長的工作。該同志還積極參加學(xué)校數(shù)學(xué)題庫的籌建工作,組織老師集體備課、講課、聽課和觀摩多媒體教學(xué)等活動。在教學(xué)方法上,該同志勇于實踐、大膽創(chuàng)新,努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代化教學(xué)手段,并把研究性學(xué)系引入課堂,所帶班級在畢業(yè)評價中均超額完成了上級領(lǐng)導(dǎo)部門下達(dá)的指標(biāo),并得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及社會的好評。

三、專業(yè)成果、業(yè)績

(1)該同志積極投身教育改革,學(xué)習(xí)教育教學(xué)觀念,不斷拓新,,,,1999年,該同志的公開課在數(shù)學(xué)學(xué)科青年教學(xué)課堂教學(xué)大賽中,被鄭州市教育學(xué)會企事業(yè)基礎(chǔ)教育專業(yè)研究會評為優(yōu)質(zhì)獎一等獎;該同志還一直從事數(shù)學(xué)競賽輔導(dǎo)工作,所輔導(dǎo)的學(xué)生有多人現(xiàn)在20__年XX省初中數(shù)學(xué)競賽中分獲一、二等獎;20__年XX省初中數(shù)學(xué)競賽中分獲一、二、三等獎;該同志因此兩次獲得省級優(yōu)秀輔導(dǎo)員證書;所教學(xué)生XX、XXX在20__年中招中,數(shù)學(xué)得了滿分,XX同學(xué)XX區(qū)中考第一名的優(yōu)異成績考入XX一高進(jìn)入特優(yōu)班學(xué)習(xí)。

(2)該同志在加強自身理論修養(yǎng)的同時還力爭在實踐中加以利用,所撰寫的論文《“XX”的解題方法》獲XX教育學(xué)會頒發(fā)的一等獎;《XXX》獲XX省數(shù)學(xué)會第三屆中學(xué)數(shù)學(xué)??;《在XXX》獲XX基礎(chǔ)教育論文優(yōu)秀獎;《XX》獲XX數(shù)學(xué)學(xué)法研究會優(yōu)秀論文一等獎,《XX》獲XX教科所頒發(fā)的優(yōu)秀獎;與他人合著的《XX》獲XX教育論文三等獎,

(3)該同志堅持教育科研活動,努力使自己成為學(xué)生創(chuàng)新學(xué)習(xí)的組合者、參與者20__年,與他人合作的《XX》在XX市教科所,被確定為市級重點課題,經(jīng)課題組成員的實踐探索研究,20__年該課題獲XX教科所頒發(fā)的階段成果將;20__年底,課題獲XX市教育局頒發(fā)的成果二等獎;8月,又獲XX省教育廳頒發(fā)的“20__年XX省教育科學(xué)研究優(yōu)秀成果二等獎”。

(4)該同志團結(jié),在她的指導(dǎo)下,

四、工作業(yè)績

該同志在搞好業(yè)務(wù)的同時,還一直擔(dān)任班主任工作,早到晚走,經(jīng)常與同學(xué)溝通,及時了解學(xué)生思想動向,幫助學(xué)生克服學(xué)習(xí)上的困難,并經(jīng)常與家長聯(lián)系,隨時解決學(xué)生在思想、學(xué)習(xí)和行為上的障礙,使學(xué)生能用心學(xué)習(xí),增強學(xué)習(xí)意識,在擔(dān)任畢業(yè)班班主任期間,能及時做好畢業(yè)生思想工作,樹立正確的畢業(yè)意識,鼓勵他們認(rèn)真學(xué)習(xí),所帶班學(xué)生全部順利畢業(yè),成績名列前茅。

該同志的工作成績也得到了上級主管的充分肯定:

02年被評為XX基礎(chǔ)教育優(yōu)秀教師;03~04學(xué)年被評為XX公司先進(jìn)教育工作者;04年中心中學(xué)“先進(jìn)教育工作者”,同年被評為XX優(yōu)秀教師;05年被評為XX優(yōu)秀班主任;06年被XX文體局評為優(yōu)秀班主任,這些榮譽來之不易,既是對該同志的鼓勵,由是對以前工作的肯定。

篇2

1、“標(biāo)尺”的建立。探索以科學(xué)合理的指標(biāo)體系來引導(dǎo)教師全面發(fā)展,使其更加符合高職教育的特點為了更好地體現(xiàn)職務(wù)評聘工作的人才評價職能,引導(dǎo)教師全面發(fā)展,首先學(xué)院建立和完善了教師職務(wù)資格評審條件,積極制訂適應(yīng)高職教育教學(xué)需要的科學(xué)合理的評審指標(biāo)體系。2010年我院根據(jù)上級文件要求,結(jié)合學(xué)院實際,制定了《講師職務(wù)任職資格評審細(xì)則》,2011年又對該細(xì)則進(jìn)行了修訂和完善。

1.1中級評審指標(biāo)體系表。

1.2職稱評審指標(biāo)體系堅持的兩個原則。一是教學(xué)能力導(dǎo)向原則,教學(xué)是高校的中心工作,關(guān)系到教育的方向和教育的質(zhì)量。高職院校要培養(yǎng)合格的高級應(yīng)用型人才,要求教師堅持以教學(xué)為主;二是實踐能力導(dǎo)向原則。要求我院的專業(yè)課和專業(yè)基礎(chǔ)課教師具備雙師素質(zhì)。高職院校培養(yǎng)的是應(yīng)用型人才,教師必須具備實際操作的能力。由于評審指標(biāo)體系的正確導(dǎo)向,老師們逐漸將主要精力放在了教學(xué)和實踐能力的培養(yǎng)上,突出了高職院校師資隊伍建設(shè)的特點。

2、在具體評審過程中,重點細(xì)化三個方面評價內(nèi)容一是教學(xué)工作系統(tǒng)評價。教學(xué)工作系統(tǒng)評價包括七部分考核內(nèi)容:教學(xué)工作量,執(zhí)行教學(xué)規(guī)范,教學(xué)競賽,學(xué)生評價,聽課成績,實踐鍛煉,評委評價。根據(jù)高職教育特點,我們對下企業(yè)鍛煉做了特別要求,作為評職的必要條件;二是研究成果。研究成果的考核內(nèi)容:論文、教材、專著、教研、科研成果及應(yīng)用科技成果,成果獎勵等。其中,對教研教改做了硬性要求;三是政治思想和職業(yè)道德。政治思想和職業(yè)道德包括四部分考核內(nèi)容:政治思想職業(yè)道德,榮譽獎勵,教書育人,評委評價。其中,對育人工作(擔(dān)任輔導(dǎo)員)做了硬性要求。通過重點強調(diào)細(xì)化這三方面內(nèi)容,充分發(fā)揮了職稱評審這個“指揮幫”作用,更加突出了高職教育特點。

3、規(guī)范評審程序,遵循三公原則,保證職稱評審的客觀公正一是信息公開。評職前人事處要就評職的具體工作安排、各相關(guān)崗位空缺情況、各類職稱評審的條件等進(jìn)行公開。評審過程中絕不搞暗箱操作,評委們充分交流意見,民主表決。評審后嚴(yán)格按要求進(jìn)行公示;二是評審的公平公正。評審前人事處及相關(guān)部門要對申請人的任職資格、申報材料進(jìn)行嚴(yán)格審核。評審過程中努力做到組織科學(xué)、合理,過程公開、透明,評審組和評審委員會堅持原則,把握標(biāo)準(zhǔn),對申報者的評議、判定符合客觀實際,符合絕大多數(shù)人的預(yù)期。通過職稱評審,學(xué)院基本形成了人才成長的正確導(dǎo)向,切實發(fā)揮了職稱評審的激勵導(dǎo)向作用。

4、加強監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅職稱工作紀(jì)律為確保我院職稱評審工作的公平公正,我們進(jìn)一步強化了監(jiān)督機制。首先是加強對參評人員的誠信教育,并按規(guī)定填寫誠信承諾書。其次是在制度設(shè)計上加強監(jiān)督,評審的每個環(huán)節(jié)都有學(xué)院紀(jì)委工作人員參與,評審結(jié)果要進(jìn)行公示,接受群眾的監(jiān)督。最后是完善并加大對評審專家、工作人員的監(jiān)督問責(zé)機制,每個環(huán)節(jié)的評審都要有人簽字負(fù)責(zé)。正是有了這種制度的保障,兩年來學(xué)院評職工作沒有出現(xiàn)一次違規(guī)現(xiàn)象。