導(dǎo)語：辦公廳工作績效作風(fēng)建設(shè)推廣實(shí)施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為全面貫徹落實(shí)市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動員大會精神，深入推進(jìn)政府辦公廳學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，改善政務(wù)環(huán)境，按照市委、市政府關(guān)于在全市開展以“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展”為主題的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的要求，結(jié)合辦公廳實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大和市委十一屆四次全委（擴(kuò)大）會議精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府“1355”總體發(fā)展思路，著力解決當(dāng)前辦公廳機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提升行政效能、提高工作質(zhì)量，樹立“為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效”的機(jī)關(guān)形象，不斷改善我市投資發(fā)展環(huán)境，以作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變推進(jìn)蘭州大發(fā)展。

二、目標(biāo)任務(wù)

辦公廳機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動要在貫徹中央、省、市委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)文件精神的基礎(chǔ)上，按照《市機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)問責(zé)辦法》的規(guī)定和要求，緊密結(jié)合作風(fēng)實(shí)際，重點(diǎn)解決以下五個方面的突出問題：

（一）“辦事難”的問題。主要表現(xiàn)為：官僚主義嚴(yán)重，以管理者自居，缺乏崇商重企的理念，缺乏為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)的大局意識；本位主義嚴(yán)重，公共權(quán)力部門化，部門權(quán)力個人化，遇事小團(tuán)體利益和個人利益當(dāng)先；對職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)辦理的事項(xiàng)，不認(rèn)真履行職責(zé)，頂著不辦；“吃、拿、卡、要”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；“門難進(jìn)、人難找、臉難看、話難聽、事難辦”。

（二）“態(tài)度蠻”的問題。主要表現(xiàn)為：宗旨意識不強(qiáng)，群眾觀念淡薄，服務(wù)意識差，習(xí)慣于強(qiáng)迫命令，態(tài)度蠻橫，簡單粗暴；履職缺位、錯位、越位，行政不作為、亂作為；不能及時妥善解決群眾的合理訴求，甚至對群眾的疾苦漠不關(guān)心，麻木不仁，對待群眾“冷、硬、橫”。

（三）“紀(jì)律散”的問題。主要表現(xiàn)為：部分干部職工缺乏黨性修養(yǎng)，有令不行、有禁不止；紀(jì)律松弛，自由散漫，遲到早退，串崗脫崗，上班時間打牌下棋，上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股，工作時間辦私事；小病大養(yǎng)，無正當(dāng)理由缺勤或長期不上班。

（四）“作風(fēng)浮”的問題。主要表現(xiàn)為：缺乏事業(yè)心，對工作不負(fù)責(zé)任，作風(fēng)飄浮，得過且過，敷衍了事；重權(quán)力、輕責(zé)任，爭功諉過；心浮氣躁，急功近利，做表面文章，搞形式主義，不愿做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事情；工作流于形式，安排布置要求多，督促檢查落實(shí)少，用會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件，不愿深入調(diào)查研究，下基層走馬觀花，遇到矛盾和問題繞著走。

（五）“工作拖”的問題。主要表現(xiàn)為：工作沒有緊迫感，按部就班，長期打不開工作局面；在位不想事、不干事、不盡責(zé)、不敬業(yè)，我行我素；說了不辦，定了不干，對上級的指示，合意的執(zhí)行，不合意的不執(zhí)行，搞上有政策、下有對策；對限時辦結(jié)的事項(xiàng)敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，在規(guī)定時限不能辦結(jié)；在解決損害群眾利益的突出問題上缺乏緊迫感，一些問題解決不力，甚至久拖不決，群眾意見大。

三、方法步驟

按照《市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》要求，政府辦公廳開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動，要集中6個月的時間，分四個階段進(jìn)行。

（一）學(xué)習(xí)動員階段（5月下旬）。5月下旬，市政府辦公廳召開動員大會進(jìn)行動員部署。辦公廳各處室，各管理單位結(jié)合貫徹辦公廳動員大會精神，深入宣傳全市開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的重要意義和具體內(nèi)容。結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)同志在十七屆中央紀(jì)委三次全會上的講話，深入學(xué)習(xí)陸武成同志在市委十一屆四次全委（擴(kuò)大）會議、十一屆市紀(jì)委四次全會、全市深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會和全市主要領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀專題研討班上的講話，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市委有關(guān)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的文件精神。通過學(xué)習(xí)，使機(jī)關(guān)干部充分認(rèn)識改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的重要性、必要性和緊迫性，為全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的順利開展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

（二）對照檢查和自糾階段（5月下旬-6月下旬）。各處室、各管理單位要認(rèn)真分析機(jī)關(guān)作風(fēng)現(xiàn)狀，認(rèn)真對照檢查自身存在的問題，將自查自糾貫穿機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的始終。要結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查和整改落實(shí)階段的工作，對照檢查，通過發(fā)放征求意見表、調(diào)查問卷、上門走訪、召開座談會、設(shè)立征求意見箱等多種方式，面向基層單位、服務(wù)對象和社會各界廣泛征求意見建議。在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動中，要敢于動真碰硬，狠抓落實(shí)，做到查找問題有廣度，剖析根源有深度，整改措施有力度。各處室、各管理單位要將自查自糾情況形成書面材料，于六月十日前報(bào)市政府辦公廳機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）督查整改階段（6月下旬-10月下旬）。各處室和管理單位要針對思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，堅(jiān)持邊查邊改、邊整邊改。要明確整改內(nèi)容、整改時限、整改措施和責(zé)任人。堅(jiān)持抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，解決突出問題，務(wù)求實(shí)效。對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)和基層群眾反映強(qiáng)烈的問題，要做到能改即改；暫時整改有困難的，要積極創(chuàng)造條件，確定整改時限與目標(biāo)；整改內(nèi)容涉及其他部門的，要主動與相關(guān)部門加強(qiáng)溝通聯(lián)系，積極爭取配合支持。堅(jiān)持從制度上鞏固整改成果，加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步建立健全長效機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)用制度管人管事管權(quán)，不斷推動機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。

要通過整改，使機(jī)關(guān)責(zé)任更明確，效率更高，管理更規(guī)范，作風(fēng)更嚴(yán)謹(jǐn)。

（四）總結(jié)提高階段（10月下旬-12月底）。辦公廳及各管理單位要針對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動中存在的問題和不足，進(jìn)一步建立健全包括首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、追究問責(zé)制、作風(fēng)檔案制等一些制度，形成機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的制度體系。要切實(shí)抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的良好工作氛圍。

四、幾點(diǎn)要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立市政府辦公廳機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，市政協(xié)副主席、市政府秘書長魏邦新同志任組長，市政府副秘書長敬國華、市政府辦公廳副主任陳建軍、市政府辦公廳紀(jì)檢組長張延才同志任副組長，負(fù)責(zé)對活動的組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市政府辦公廳人事處，辦公室主任由政府辦公廳紀(jì)檢組長張延才同志兼任，辦公室具體負(fù)責(zé)活動日常工作。公務(wù)員之家

（二）加強(qiáng)輿論宣傳。要加大宣傳力度，開辟專欄，廣泛宣傳辦公廳機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法和先進(jìn)典型，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、公正高效、廉潔自律的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，著力培育和創(chuàng)新機(jī)關(guān)效能文化，公開曝光影響機(jī)關(guān)作風(fēng)效能的負(fù)面典型，為活動開展?fàn)I造輿論氛圍。讓人民群眾和社會各界感受到辦公廳機(jī)關(guān)作風(fēng)的新變化，努力提升機(jī)關(guān)干部的公信力。

（三）全面統(tǒng)籌兼顧。各處室、各管理單位要正確處理開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動和做好日常工作的關(guān)系，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做好結(jié)合文章，實(shí)現(xiàn)活動與工作“兩不誤、兩促進(jìn)”，以優(yōu)質(zhì)高效的機(jī)關(guān)工作檢驗(yàn)活動成效，確保市委、市政府決策部署的貫徹落實(shí)，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn)，以作風(fēng)大改進(jìn)促進(jìn)工作大發(fā)展。