導語：安監(jiān)局作風建設(shè)實施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步解放思想，強化作風建設(shè)，按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合實際，經(jīng)局黨組研究決定，在全局范圍內(nèi)開展機關(guān)作風建設(shè)活動，為此，特制定如下實施方案：

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊密結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，緊緊圍繞我區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的開展，攻堅破難，凝心聚力，以思想的大解放、作風的大提升、效能的大提高，促進我區(qū)安全生產(chǎn)工作的順利開展。采取切實有效的措施，著力解決機關(guān)作風方面存在的突出問題，努力實現(xiàn)機關(guān)作風的明顯改進，為推動機關(guān)各項工作提供有力保障。

二、目標任務

緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，立足我區(qū)安全生產(chǎn)工作的現(xiàn)狀，鼓勵和引導全局干部牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的安全理念，進一步解放思想，銳意進取，建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務精通、紀律嚴明、作風過硬、廉潔高效的安全監(jiān)管干部隊伍，以安全生產(chǎn)工作的平穩(wěn)態(tài)勢促進全區(qū)經(jīng)濟社會的大發(fā)展。

（一）做到“三增強”。

要增強凝聚力，努力把機關(guān)黨組織建設(shè)成為帶領(lǐng)干部群眾團結(jié)奮進的戰(zhàn)斗堡壘。要增強內(nèi)動力，以促進安全監(jiān)管工作為己任，強化科學發(fā)展、加快發(fā)展、和諧發(fā)展的緊迫感和使命感。要增強執(zhí)行力，不折不扣地把區(qū)委、區(qū)政府的各項決策部署化為行動、落到實處。

（二）強化“三服務”。

要服務大局，堅持安全發(fā)展是第一要務，落實社會穩(wěn)定是第一責任，為經(jīng)濟建設(shè)提供強有力的安全保障和環(huán)境，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。要服務基層，進一步形成機關(guān)服務基層的長效機制，完善首問責任制、服務承諾制等，急基層之所急，想基層之所想，為基層排憂解難。要服務群眾，深入基層聽民意，解民憂，努力當好人民滿意的公仆，多為群眾辦實事好事。

（三）實現(xiàn)“三提高”。

要提高理論水平，用科學發(fā)展觀武裝黨員干部的頭腦，善于運用科學發(fā)展觀指導安全生產(chǎn)工作實踐。要提高領(lǐng)導水平，增強應對復雜局面、處置突發(fā)事件、綜合協(xié)調(diào)、構(gòu)建社會主義和諧社會、依法執(zhí)政和總攬全局的能力。要提高工作效率，落實限時辦結(jié)制度,做到當場能辦的事立即辦，今天能辦的事不拖到明天。

三、主要措施

（一）抓思想認識。

機關(guān)作風的好壞、辦事效率的高低，不僅關(guān)系到黨和政府的形象，而且對經(jīng)濟社會發(fā)展具有決定性影響。圍繞機關(guān)作風建設(shè)活動，組織學習動員，統(tǒng)一思想認識，讓機關(guān)干部牢固確立“機關(guān)就是服務、干部就是公仆、作風就是形象、作風就是力量、作風就是保障”的觀念。

（二）抓組織領(lǐng)導。

成立區(qū)安監(jiān)局機關(guān)作風建設(shè)活動領(lǐng)導小組，組長張清，副組長王國義、趙經(jīng)建，各科室負責人為成員。辦公室負責組織協(xié)調(diào)、檢查督促等工作。

（三）抓制度建設(shè)。

按照為民、便民、利民的服務理念，結(jié)合安監(jiān)工作實際情況，正確處理好安全與發(fā)展的關(guān)系，嚴格執(zhí)法與熱情服務的關(guān)系，堅持邊學邊建邊查邊改的方法，建立科學、高效、規(guī)范的工作制度，公開辦事程序，明確辦結(jié)時限。推進服務規(guī)范化，不斷提高服務水平。建立“機關(guān)作風建設(shè)”的長效機制。

四、實施步驟

（一）宣傳發(fā)動。

召開全局“機關(guān)作風建設(shè)”活動動員大會，學習傳達全區(qū)動員大會精神，為開展“機關(guān)作風建設(shè)”活動營造濃厚的氛圍，打好堅實的思想基礎(chǔ)。

（二）學習提高。

采取集中學習、個人自學、座談討論、輔導講座，組織干部認真學習、鄧小平、、對黨的作風建設(shè)的論著，增強廣大干部的主人翁意識，全面提高對開展“機關(guān)作風建設(shè)”重要性的認識。

（三）查找問題。

在組織學習討論的基礎(chǔ)上，通過召開多種形式的座談會、服務對象征求意見會，廣泛征求多方面的意見建議，聯(lián)系自身思想和工作實際，認真查找近幾年來在思想作風、學風、工作作風等方面存在的突出問題：一查大局觀念，看服務發(fā)展、顧全大局意識強不強；二查創(chuàng)新意識，看工作有無新思路，解決問題有無新辦法；三查敬業(yè)精神，看工作有無畏難情緒，完成任務是否堅決果斷、攻堅破難、全面出色；四查進取精神，看是否存在按部就班、得過且過、小進即安的思想；五查服務質(zhì)量，看是否令行禁止、熱情周到、便民高效；六查學習能力，看是否主動學習接受新知識、新科技，并學以致用；七查法制觀念，看是否有行政亂作為、不作為、慢作為、不廉潔的行為。

（四）整改提高。

對查找出來的問題和征求到的意見、建議進行歸納整理，分門別類進行總結(jié)，針對自身存在的突出問題，講表現(xiàn)，看實質(zhì)，查危害，找出路，著重于主觀上認真分析原因、查找根源。認真研究制定整改措施，提出具體整改意見，切實解決突出問題，確立整改目標，落實整改責任，形成整改方案。

五、幾點要求

（一）統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導。

高度重視機關(guān)作風建設(shè)活動，加強領(lǐng)導，落實責任，主要領(lǐng)導親自抓，以身作則，率先垂范，對本單位的干部作風建設(shè)負總責。公務員之家:

（二）把握重點，有機結(jié)合。

根據(jù)作風建設(shè)目標任務要求，把干部的思想作風、工作作風作為重點建設(shè)內(nèi)容，樹立機關(guān)干部愛崗敬業(yè)、遵紀守法、清正廉潔的良好形象，營造規(guī)范有序、環(huán)境良好的工作氛圍。

（三）強化監(jiān)督，注重實效。

堅持重實際、講實話、出實招、辦實事、求實效；堅持以扎實的作風抓作風建設(shè)，精心組織，周密部署，抓出成效，堅決防止圖形式、走過場，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>