導(dǎo)語：科協(xié)貫徹干部作風(fēng)建設(shè)年實(shí)施活動(dòng)方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

編者按：本文主要從指導(dǎo)方針、任務(wù)目標(biāo)、實(shí)施方法、實(shí)施步驟、保障措施等幾個(gè)方面進(jìn)行闡述。其中，主要內(nèi)容包括：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以實(shí)踐總書記倡導(dǎo)的“八個(gè)方面的良好風(fēng)氣”和省委書記*講話要求為準(zhǔn)則；四分之一的干部“走出去”，四分之一的干部“下農(nóng)村”，四分之一的干部“下企業(yè)、下學(xué)會(huì)”，四分之一的干部“留下來”；科技咨詢服務(wù)中心拿出主要精力和人員重點(diǎn)開展此項(xiàng)工作，普及部拿出主要精力和人員重點(diǎn)開展此項(xiàng)工作，學(xué)會(huì)部拿出主要精力和人員重點(diǎn)開展此項(xiàng)工作，公開承諾制、首辦責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、考核評(píng)議制、追究問責(zé)制”“五項(xiàng)制度”；由市科協(xié)黨組書記、主席*，正處調(diào)研員*負(fù)責(zé)“招商、引資、跑項(xiàng)目”工作，由正處調(diào)研員*負(fù)責(zé)“下農(nóng)村”工作，由副主席*負(fù)責(zé)“下學(xué)會(huì)、下企業(yè)”工作，留下來的人員全力做好本職工作，要以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，講黨性、顧大局，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率；強(qiáng)力啟動(dòng)，形成聲勢(shì)階段，全面展開，整體推進(jìn)，集中攻堅(jiān)、破解難題階段，群眾評(píng)議、深化拓展階段；“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)嚴(yán)格按照市委、市政府安排部署，在市科協(xié)黨組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭示范作用，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的具體指導(dǎo)和督促檢查，加強(qiáng)宣傳報(bào)道和輿論引導(dǎo)等。具體情況請(qǐng)?jiān)斠娤旅妫?/p>

為深入開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，全面實(shí)施市委、市政府提出的“四分之一”工程，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，提高效率，優(yōu)化環(huán)境，市科協(xié)特制訂本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)方針

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以實(shí)踐總書記倡導(dǎo)的“八個(gè)方面的良好風(fēng)氣”和省委書記*講話要求為準(zhǔn)則，按照“用力做事、用情做事、用心做事”的要求，深入開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，全面實(shí)施市委、市政府提出的“四分之一”工程，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真搞好“三個(gè)服務(wù)”，為實(shí)現(xiàn)*經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

二、任務(wù)目標(biāo)

1、四分之一的干部“走出去”。通過實(shí)施“金橋工程”，牽線搭橋，招項(xiàng)目、引資金，促進(jìn)*經(jīng)濟(jì)發(fā)展；

2、四分之一的干部“下農(nóng)村”。深入實(shí)施科普惠農(nóng)興村計(jì)劃，做好農(nóng)村實(shí)用技術(shù)的推廣和普及，為新農(nóng)村建設(shè)提供科技支撐。

3、四分之一的干部“下企業(yè)、下學(xué)會(huì)”。深入開展“廠會(huì)協(xié)作”和“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)，通過學(xué)會(huì)和企業(yè)科協(xié)的人才智力優(yōu)勢(shì)，在新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造、產(chǎn)業(yè)升級(jí)等方面，為企業(yè)發(fā)展提供技術(shù)服務(wù)。

4、四分之一的干部“留下來”。全面履行科協(xié)本職工作，努力提高業(yè)務(wù)工作水平，提高工作效率。

三、實(shí)施方法

按照工作能力與工作需要相適應(yīng)的原則，把最適宜的干部放在最需要的崗位，最重要的責(zé)任壓給最得力的人員。

1、由市科協(xié)黨組書記、主席*，正處調(diào)研員*負(fù)責(zé)“招商、引資、跑項(xiàng)目”工作?？萍甲稍兎?wù)中心拿出主要精力和人員重點(diǎn)開展此項(xiàng)工作。

2、由正處調(diào)研員*負(fù)責(zé)“下農(nóng)村”工作。重點(diǎn)開展宣傳黨的十七屆三中全會(huì)和省委七屆四次全會(huì)精神，幫“兩委”換屆，推廣先進(jìn)農(nóng)村新技術(shù)、新品種，為農(nóng)民提供技術(shù)服務(wù)，開展技術(shù)培訓(xùn)，幫農(nóng)民樹立健康、文明生活方式等。普及部拿出主要精力和人員重點(diǎn)開展此項(xiàng)工作。

3、由副主席*負(fù)責(zé)“下學(xué)會(huì)、下企業(yè)”工作。重點(diǎn)是利用學(xué)會(huì)人才智力優(yōu)勢(shì)，幫助企業(yè)解決技術(shù)難題，進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，推進(jìn)企業(yè)節(jié)能減排等。學(xué)會(huì)部拿出主要精力和人員重點(diǎn)開展此項(xiàng)工作。

4、由副處調(diào)研員*負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)工作。留下來的人員全力做好本職工作，要以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，講黨性、顧大局，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。認(rèn)真落實(shí)市委《關(guān)于求真務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)二十條規(guī)定》，堅(jiān)持開短會(huì)、發(fā)短文、快反饋、高效率、敢負(fù)責(zé)、解民憂、講實(shí)話、重簡(jiǎn)樸、明責(zé)任、嚴(yán)追究，嚴(yán)格執(zhí)行“公開承諾制、首辦責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、考核評(píng)議制、追究問責(zé)制”“五項(xiàng)制度”。

四、實(shí)施步驟

第一階段：強(qiáng)力啟動(dòng)，形成聲勢(shì)階段（2月下旬至3月底）

內(nèi)容要求：組建“市科協(xié)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”，精心制定活動(dòng)實(shí)施方案，2月底召開全體干部職工參加的動(dòng)員部署大會(huì)，使“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)和“四分之一”工程開好局、起好步，并形成強(qiáng)大聲勢(shì)。

1、動(dòng)員部署。2月底召開動(dòng)員大會(huì)，明確任務(wù)目標(biāo)，提出具體舉措，制訂好市科協(xié)“四分之一”工程實(shí)施方案。

2、組織學(xué)習(xí)。認(rèn)真組織學(xué)書記在十七屆中紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話，中央、省、市委關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的一系列文件精神，省委、省政府關(guān)于開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的意見，省、市領(lǐng)導(dǎo)在動(dòng)員大會(huì)上的講話。采取集中學(xué)習(xí)、集中討論、自學(xué)等形式進(jìn)行。通過學(xué)習(xí)切實(shí)增強(qiáng)干部黨性修養(yǎng)。

3、開展調(diào)研。在5月份和10月份領(lǐng)導(dǎo)班子成員安排一周時(shí)間到最基層單位進(jìn)行專題蹲點(diǎn)調(diào)研，并寫出調(diào)研報(bào)告，為推動(dòng)基層科學(xué)發(fā)展提出切實(shí)可行的意見和建議。公務(wù)員之家

4、建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)。每名班子成員至少確定一個(gè)村或企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目作為聯(lián)系點(diǎn)，科協(xié)機(jī)關(guān)要與基層黨建聯(lián)系點(diǎn)、扶貧聯(lián)系點(diǎn)相結(jié)合確定一個(gè)基層聯(lián)系點(diǎn)。聯(lián)系點(diǎn)確定后，要及時(shí)到點(diǎn)上，召開黨員群眾代表見面會(huì)，座談交流、了解情況，加強(qiáng)幫扶指導(dǎo)，切實(shí)解決問題。

5、進(jìn)行公開承諾。3月底以前，科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞今年在發(fā)展上要破解的難題、在民生上要辦的實(shí)事、在服務(wù)上要采取的舉措，確定承諾事項(xiàng)，明確責(zé)任人、目標(biāo)要求和完成時(shí)限，通過市科協(xié)網(wǎng)站、新聞媒體等方式向社會(huì)公布。

第二階段：全面展開，整體推進(jìn)（4月初至7月底）

內(nèi)容要求；認(rèn)真搞好“五項(xiàng)活動(dòng)”（建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)、開展“調(diào)研周”活動(dòng)、開展“懇談日”活動(dòng)、開展集中攻堅(jiān)活動(dòng)、開展“送服務(wù)”活動(dòng)）。

1、開展黨員干部警示教育。在全體黨員干部中開展警示教育，深刻查找黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題，著力解決在一些黨員干部中存在的黨性觀眾不強(qiáng)、宗旨意識(shí)淡薄、責(zé)任意識(shí)缺失、以人為本觀念不牢等問題，明確今后努力方向。此項(xiàng)工作由機(jī)關(guān)黨支部安排。

2、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)情況進(jìn)行考核。把干部作風(fēng)建設(shè)情況作為一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容，通過民主測(cè)評(píng)、個(gè)別座談等形式，查找作風(fēng)方面存在的突出問題，明確作風(fēng)建設(shè)的著力點(diǎn)。此項(xiàng)工作由作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)辦公室安排。

3、實(shí)施“優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程”。對(duì)外服務(wù)科室將服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)程序公開，進(jìn)一步健全制度、完善流程、改進(jìn)服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，把科協(xié)真正建成“科技工作者之家”。

4、開展“下基層、送服務(wù)”活動(dòng)。按照“眼往下看、心往下沉、勁往下使、錢往下投”的工作原則，根據(jù)群眾生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展的需要，深入開展政策、科技、信息、項(xiàng)目、資金、人才等方面的服務(wù)。

5、開展“民主墾談日”活動(dòng)。將3月、5月、7月、9月、11月的第一周周五確定為“懇談日”，組織基層黨員群眾代表、社會(huì)人士，圍繞科協(xié)發(fā)展開展民主懇談。

第三階段：集中攻堅(jiān)、破解難題階段（8月初至10月底）

內(nèi)容要求：集中力量破解一批制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。

1、開展破解難題集中攻堅(jiān)活動(dòng)。結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改方案，確定好科協(xié)要重點(diǎn)解決的難題，集中攻堅(jiān)。著力在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、節(jié)能減排、技術(shù)攻關(guān)、科技推廣上下功夫。實(shí)行破解難題責(zé)任制，由領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，通過現(xiàn)場(chǎng)辦公等形式，確保見到實(shí)效。

2、重點(diǎn)開展“五幫三促”活動(dòng)。結(jié)合實(shí)施的“萬村幫扶工作”，加大對(duì)市科協(xié)包點(diǎn)的武強(qiáng)縣城關(guān)鎮(zhèn)小韓村的幫促力度，確保幫促見到實(shí)效。

3、嚴(yán)肅懲治“不作為、亂作為”問題。嚴(yán)格紀(jì)律，對(duì)違紀(jì)行為嚴(yán)肅處理。

第四階段：群眾評(píng)議、深化拓展階段（11月初至12月底）

內(nèi)容要求：本階段要認(rèn)真組織群眾評(píng)議，全面總結(jié)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)和“四分之一”工程情況，鞏固擴(kuò)大工作成果，建立健全制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

1、建立健全作風(fēng)建設(shè)工作制度。進(jìn)一步完善市科協(xié)原有各項(xiàng)規(guī)章制度，形成務(wù)實(shí)、長(zhǎng)效的作風(fēng)建設(shè)工段和機(jī)制。

2、進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)狀況進(jìn)行民主評(píng)議、綜合打分，處于末位的給予警示，促其改進(jìn)作風(fēng)。

3、總結(jié)。認(rèn)真做好“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)和實(shí)施“四分之一”工程活動(dòng)情況總結(jié)，客觀地總結(jié)取得的成效、存在的問題，進(jìn)一步明確改進(jìn)措施。

五、保障措施

1、“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)嚴(yán)格按照市委、市政府安排部署，在市科協(xié)黨組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)工作開展。領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員如下：

組長(zhǎng)：*

副組長(zhǎng)：*

成員：*

下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動(dòng)的調(diào)度、宣傳、指導(dǎo)和檢查。

主任：*

成員：*

2、充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭示范作用。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭解放思想、帶頭深入學(xué)習(xí)、帶頭查改問題、帶頭蹲點(diǎn)調(diào)研、帶頭攻堅(jiān)克難、帶頭服務(wù)群眾，帶頭促進(jìn)發(fā)展，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)。

3、加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的具體指導(dǎo)和督促檢查。市科協(xié)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，及時(shí)對(duì)開展情況進(jìn)行指導(dǎo)檢查，推動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)任務(wù)的落實(shí)。

4、加強(qiáng)宣傳報(bào)道和輿論引導(dǎo)。充分利用宣傳櫥窗、科協(xié)網(wǎng)等形式，深入宣傳開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重大意義、總體部署和工作要求，及時(shí)反映活動(dòng)進(jìn)展情況和工作成效，全面展示活動(dòng)中形成的新思路、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)、新成效，切實(shí)發(fā)揮輿論宣傳的導(dǎo)向作用和監(jiān)督作用，形成加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的濃厚氛圍。