導(dǎo)語：水務(wù)局作風(fēng)建設(shè)工作匯報一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)會議安排，現(xiàn)就甘州區(qū)水務(wù)局行風(fēng)整頓與作風(fēng)建設(shè)工作作以簡要匯報，不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、開展的主要工作

一是領(lǐng)會精神，統(tǒng)一思想。通過召開黨委中心組學(xué)習(xí)會和基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部會認(rèn)真認(rèn)學(xué)習(xí)傳達了市水務(wù)局和區(qū)委關(guān)于開展行風(fēng)整頓和加強作風(fēng)建設(shè)的主要精神，認(rèn)真分析了水務(wù)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)面臨的問題，充分認(rèn)識到加強作風(fēng)建設(shè)是確保水利工作順利開展和全面提升干部綜合素質(zhì)的一項重要舉措，也是強化發(fā)展意識，擴大民主和完善決策機制，發(fā)揚“獻身、負責(zé)、求實”的優(yōu)良作風(fēng)的現(xiàn)實要求。

二是周密安排，深入動員。結(jié)合全區(qū)深入開展的“作風(fēng)建設(shè)年”活動，我局將省水利廳安排的灌區(qū)行風(fēng)評議、市委加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和市局安排的行風(fēng)整頓等有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的工作統(tǒng)一安排，突出抓了行風(fēng)整頓和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。根據(jù)實際制定了作風(fēng)建設(shè)實施方案，成立了組織機構(gòu)和監(jiān)督機構(gòu)，召開各級會議作了深入動員，并通過多種途徑向職工和灌區(qū)群眾作了大力宣傳，形成了一定的聲勢。

三是查找問題，積極整改。根據(jù)市局的安排和“作風(fēng)建設(shè)年”的要求，以召開座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)置意見箱、開通專線電話、領(lǐng)導(dǎo)接待周等多種方式廣泛征求了區(qū)政府各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社和水利職工對領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)五個方面的意見和建議，重點查找了履行職責(zé)職能、業(yè)務(wù)建設(shè)和作風(fēng)改進等方面存在的突出問題。同時，對領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)情況進行了一次民主測評，對測評結(jié)果及時給本人作了反饋。對征求到的8條意見和建議進行了梳理歸納，通過會議研究制定了水利系統(tǒng)整改方案，既有針對制定實施方案時分析出的4個方面意見建議的整改，又有針對征求到的8個方面意見建議的整改，對每條意見建議都明確了整改責(zé)任人和責(zé)任單位、整改時限及具體可行的整改措施。

四是完善制度，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行了區(qū)委制定的“五條禁令”、“六項注意”，結(jié)合實際制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假制度》、《水務(wù)局機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)六條要求》、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《甘州區(qū)水務(wù)局機關(guān)工作制度》、《水務(wù)局干部教育培訓(xùn)制度》等11項制度，并狠抓了落實，用制度規(guī)范言行。結(jié)合開展的“行風(fēng)評議”、“先鋒工程”及“萬名干部下基層集中排查調(diào)處矛盾糾紛”活動，積極為民辦了好事、實事，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。落實了黨員承諾制、首問負責(zé)制、限時辦結(jié)等，開展了“五好黨支部”創(chuàng)建和“五樹五比”活動，組織了水務(wù)系統(tǒng)“弘揚甘州精神，構(gòu)建和諧水利”大型文藝匯演，體現(xiàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。結(jié)合落實《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的規(guī)定》，在黨員干部中開展了自查自糾活動，不斷強化作風(fēng)建設(shè)。通過一系列的活動，有力地促進了水務(wù)系統(tǒng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

二、取得的成效

1、作風(fēng)建設(shè)使班子建設(shè)進一步加強。通過進一步加強作風(fēng)建設(shè)，完善了工作交辦制度，建立起了黨委會、局長辦公會、局務(wù)會辦事規(guī)則，促進了提交會議研究的事項、時限和會后交辦責(zé)任人的落實。班子成員按照新的周一例會制度，及時溝通、交換意見，遇到一些按分工不利于解決的問題和需要班子集思廣益來解決的重大問題時，做到了及時決策。局黨政一把手專門抽出時間到下屬單位逐個調(diào)研，要求副職也要用三分之二的時間到基層現(xiàn)場督促工作，使工作在一線、解決問題在一線、推進工作在一線的“一線工作法”得到了很好地落實，更好地促進了各項工作任務(wù)的落實。

2、作風(fēng)建設(shè)使政治紀(jì)律得到落實。在黨委中心組、機關(guān)干部政治學(xué)習(xí)中，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、帶班參加學(xué)習(xí)，帶動了職工學(xué)習(xí)。盡管制訂的許多制度更加嚴(yán)格，領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)干部職工都嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委“五條禁令、六項注意”和水務(wù)局機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)“六條要求”、無一人違反規(guī)定被處罰，都嚴(yán)格履行請銷假制度。通過開會設(shè)遲到席、遲到早退現(xiàn)象基本杜絕。尤其在開展“弘揚甘州精神，構(gòu)建和諧水利”廣場文化活動時，盡管各單位工作忙、事情多，但都積極組織人員排練演出，使廣場文藝晚會取得了極好的效果。

3、作風(fēng)建設(shè)使發(fā)展意識更加濃厚。領(lǐng)導(dǎo)干部把主要精力放在發(fā)展上，把發(fā)展責(zé)任落實在具體工作中，落實到具體行動上。一是局主要領(lǐng)導(dǎo)突出抓項目和資金，騰出三分之一的時間專門組織力量爭項目、引項目、上項目，專門抽出一位局領(lǐng)導(dǎo)常年在外爭取項目。局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)積極挖掘項目、想方設(shè)法上報項目、對已上報的項目狠抓落實，形成了抓項目促發(fā)展的良好局面。二是局主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)系群眾切身利益的灌溉防汛放在突出位置來抓，及時與市水務(wù)局、黑河局協(xié)調(diào)，及時將有關(guān)信息通報到灌區(qū)，使工作有序推進。三是局主要領(lǐng)導(dǎo)將發(fā)展水利經(jīng)濟作為水務(wù)工作的另一個支撐來抓，幫助電站辦理各項手續(xù)，及時處理旅游設(shè)施建設(shè)中遇到的問題，解決水電公司發(fā)展中的困難，在領(lǐng)導(dǎo)干部的帶領(lǐng)下使主要工作成績顯然。

4、作風(fēng)建設(shè)使單位形象超常規(guī)好轉(zhuǎn)。通過多方面征求意見和面對面的溝通交流，誤解少了，情況明了，路子順了，提出的意見也以最快的速度得到了整改。水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中既嚴(yán)行簡言，又全方位親近與干部群眾的關(guān)系，調(diào)外矛盾糾紛中，將排查出的矛盾包干到人，全部妥善解決。領(lǐng)導(dǎo)干部的服務(wù)意識不斷增強，主動為沙井鎮(zhèn)雙墩子移民村新打機井1眼，實現(xiàn)了移民群眾多年的夙愿。作風(fēng)建設(shè)使基層灌區(qū)與村社更加協(xié)調(diào)，村社的意見及時得到反映和解決，灌區(qū)的指標(biāo)和任務(wù)也以最快的速度得到落實。

5、作風(fēng)建設(shè)使水務(wù)工作全面推進。截止目前，已完成爭取資金853萬元，超額完成區(qū)委政府下達800萬元的目標(biāo)任務(wù)。黑河近期治理17個項目順利通過省水利廳組織的竣工驗收。南灘防洪工程建成，并在今年汛期發(fā)揮了重要作用。直接惠民的農(nóng)村飲水安全項目和下半年才開工建設(shè)的花寨小型灌區(qū)節(jié)水改造工程已全面完成建設(shè)任務(wù)。建設(shè)了第一座利用民間資金和自籌資金建設(shè)的石廟水電站。在沒有項目和資金的情況下，克服困難加快區(qū)上“四大工程”之一的濕地綠化與保護工程灌排設(shè)施建設(shè)，有力地推動了整個工程的進度。水利體制改革實施方案批復(fù)實施，黑河調(diào)水順利。農(nóng)田灌溉和防汛抗旱工作平穩(wěn)運行，沒有出現(xiàn)大的水事糾紛。

三、下一步工作打算

1、加大干部職工的教育和培訓(xùn)力度。一是在今冬明春完成水利安全知識、水庫管理、水利規(guī)劃、工程建設(shè)管理和項目管理等知識的培訓(xùn)，進一步提高干部駕馭工作全局的能力；二是加強對黨員黨紀(jì)條規(guī)的培訓(xùn)教育，始終保持黨員隊伍的先進性；三是對重點水利工程的設(shè)計、施工、監(jiān)理、驗收等開展回頭看，及時消除問題，查漏補缺。

2、深入開展“五個好”創(chuàng)建活動。積極開展黨性實踐活動，努力提高班子成員的思想道德素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，加強自身建設(shè)，做到領(lǐng)導(dǎo)班子好；加強對黨員的理論教育和日常管理，做到隊伍素質(zhì)好；推行責(zé)任追究制，完善民主評議黨員制度，在制度建設(shè)中體現(xiàn)具體的工作要求，用制度管人，靠制度管事，做到制度建設(shè)好；開展比奉獻、比業(yè)績，積極爭取項目，努力干好項目，做到工作業(yè)績好；主動維護群眾利益，解決群眾的實際困難，做到群眾反映好。

3、努力促進水利體制改革方案的落實。緊緊圍繞抓改革、促管理的工作重心，按照制定的方案將水利體制改革工作落到實處。水利體制改革工作關(guān)系到水利的發(fā)展和群眾的利益，我們將積極探討有限的水資源如何為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)，如何處理好水利發(fā)展和群眾利益的關(guān)系，切實解決好影響方案落實中的問題。

4、深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任落實，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分解細化到各級領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范，在落實責(zé)任中體現(xiàn)工作作風(fēng)；加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督，以確保各項工作都能有序進行，確保每一位干部都能在誘惑面前保持共產(chǎn)黨員的本色。