導(dǎo)語(yǔ)：行政干部作風(fēng)改進(jìn)年活動(dòng)講話(huà)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

同志們：

市委、市政府決定把今年作為“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”。*月*日，全市召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)進(jìn)行了安排布置。剛才，李副局長(zhǎng)傳達(dá)了仇書(shū)記的講話(huà)，陳組長(zhǎng)宣讀了實(shí)施方案，企業(yè)處潘可明處長(zhǎng)代表各單位作了承諾，希望大家認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，我再講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、要高度重視開(kāi)展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動(dòng)，充分認(rèn)識(shí)其重要性、緊迫性和必要性

市委、市政府去年開(kāi)展了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)活動(dòng)，今年，又在全市大規(guī)模的開(kāi)展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動(dòng)，這是市委、市政府實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)；深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，奮力開(kāi)創(chuàng)昆明跨越式發(fā)展新局面；進(jìn)一步解決工作中“中硬阻”，干部隊(duì)伍建設(shè)中事業(yè)心不強(qiáng)、作風(fēng)不實(shí)、效率低下、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、態(tài)度不端正等問(wèn)題；建設(shè)法治型、服務(wù)型、廉潔型政府，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要戰(zhàn)略決策和重大工作舉措。這一活動(dòng)時(shí)間跨度長(zhǎng)，從3月開(kāi)始到12月結(jié)束；要求高，仍然采取集中式學(xué)習(xí)、明查暗訪督查，強(qiáng)力推行的辦法進(jìn)行。對(duì)于我們來(lái)講，搞好這一活動(dòng)，不僅必要，而且，具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。

第一、搞好這一活動(dòng)，是對(duì)我們工商執(zhí)行力強(qiáng)不強(qiáng)的實(shí)際檢驗(yàn)。開(kāi)展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動(dòng)，是市委、市政府今年在全市部署的一項(xiàng)重要任務(wù)，聲勢(shì)不壓于去年的軟環(huán)境教育活動(dòng)。這一活動(dòng)搞得好不好，不僅要納入年終目標(biāo)考核，而且，關(guān)系到我們執(zhí)行市委、市政府的決策是不是態(tài)度堅(jiān)決。這幾年來(lái)，我們工商系統(tǒng)在執(zhí)行上級(jí)的決策部署上，態(tài)度是積極端正的，取得效果也是明顯的。去年，我們?cè)谑袌?chǎng)整治、食品安全、軟環(huán)境建設(shè)活動(dòng)等工作中，都較好落實(shí)了市委、市政府的要求。正因?yàn)榇?，我們不僅得到市委、市政府的表彰，而且，年終工作目標(biāo)管理考核得到一等獎(jiǎng)，大家也得到了實(shí)惠。這次開(kāi)展的“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動(dòng)，可說(shuō)是全市政治生活中的大事，我們決不能在大是大非面前是非不清。要保持清醒頭腦，以高度的政治責(zé)任感，嚴(yán)肅認(rèn)真地態(tài)度對(duì)待這次的教育活動(dòng)，不僅要按時(shí)完成每個(gè)階段的各項(xiàng)任務(wù)，而且要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成。要克服“去年才搞了軟環(huán)境教育活動(dòng)，今年又大規(guī)模搞教育活動(dòng)，重復(fù)教育”、“厭倦學(xué)習(xí)教育”等不正確的認(rèn)識(shí)和思想，切實(shí)把思想統(tǒng)一到市委、市政府的決策上來(lái)。決不能因?yàn)檎J(rèn)識(shí)不到位，工作不到位，拖學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的后腿。

第二、搞好這一活動(dòng)，是加強(qiáng)我們工商干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的有力契機(jī)。開(kāi)展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動(dòng)，目的之一就是進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，解決工作中“中硬阻”，干部隊(duì)伍建設(shè)中事業(yè)不強(qiáng)、作風(fēng)不實(shí)、效率低下、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、態(tài)度不端正等問(wèn)題。近幾年來(lái)，我們狠抓隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)和素質(zhì)提高，全系統(tǒng)干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。特別是去年，我們抓住軟環(huán)境學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的契機(jī)，進(jìn)一步加大工作力度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念；實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理，規(guī)范權(quán)力的行使；加強(qiáng)目標(biāo)任務(wù)督查，狠抓行風(fēng)建設(shè)；開(kāi)展基層工商所（分局）基層執(zhí)法人員向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表述職述廉；開(kāi)展創(chuàng)建“文明行業(yè)”，全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)躍上一個(gè)新的臺(tái)階。98個(gè)工商所（分局）717名執(zhí)法人員接受由當(dāng)?shù)丶o(jì)委從監(jiān)管服務(wù)對(duì)象中隨機(jī)抽取的代表、進(jìn)行的民主測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)滿(mǎn)意率97.4%，基本滿(mǎn)意率2.5%，不滿(mǎn)意率0.1%；順利通過(guò)市文明委對(duì)我局創(chuàng)建“文明行業(yè)”的驗(yàn)收；在全市開(kāi)展的民主評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)中，人民群眾的滿(mǎn)意度再次上升，所提意見(jiàn)降至05年以來(lái)最少（05年83條，06年53條，07年33條，*年18條，其中有5條不屬工商問(wèn)題）；在*年市委、市政府組織的工作目標(biāo)管理考核中，我局在市政府歸口考核的68家單位中排名第10名，在垂直管理8家單位中排名第1名，榮獲一等獎(jiǎng)。這些成績(jī)的取得實(shí)屬不易，凝聚了全系統(tǒng)干部職工的心血，我們要倍加珍惜。同時(shí)，我們要看到不足，人民群眾仍然對(duì)我們提出態(tài)度生硬、一次告知不清、工作推拖等問(wèn)題；看到市委、市政府的要求高，要把昆明打造成全國(guó)“三最四低”的城市，我們離市委、市政府的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)仍然有差距。我們要充分利用這次學(xué)習(xí)教育契機(jī)，再接再厲，切實(shí)解決制約我們發(fā)展的瓶頸和問(wèn)題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新工作機(jī)制，促使全市工商系統(tǒng)干部作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提升、工作效率進(jìn)一步提高、干部能力進(jìn)一步增強(qiáng)、行政行為進(jìn)一步規(guī)范。

第三、搞好這一活動(dòng)，是促進(jìn)我們行政效能提升的有力保證。開(kāi)展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動(dòng)，目的之二就是通過(guò)制度創(chuàng)新，最大限度地減少辦事程序、最大程度地降低辦事成本、最大效率地提升辦事質(zhì)量。去年，我們?cè)谲洯h(huán)境活動(dòng)中，大膽改革、勇于實(shí)踐，創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作模式，在行政執(zhí)法中，引入行政指導(dǎo)和行政告誡，對(duì)輕微違法行為，實(shí)行首次不處罰；在行政審批方面，精簡(jiǎn)行政審批事項(xiàng)，縮短行政審批承諾時(shí)限；在服務(wù)方面，實(shí)行服務(wù)承諾；在工作落實(shí)上，嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)首辦負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制。工作效率有了明顯提升，工作質(zhì)量有了明顯提高，可以說(shuō)，通過(guò)我們大膽而有益嘗試，創(chuàng)新了監(jiān)管模式。今年，市委、市政府要求我們?cè)谌ツ甑幕A(chǔ)上，再最大限度地減少辦事程序、最大程度地降低辦事成本、最大效率地提升辦事質(zhì)量，這個(gè)要求確實(shí)很高；同時(shí)，工商部門(mén)不再“收兩費(fèi)”，工商職能面臨轉(zhuǎn)型。我們?nèi)绾芜m應(yīng)新的形勢(shì)，給我們提出嚴(yán)峻的課題和考驗(yàn)。在這種新形勢(shì)、新任務(wù)面前，我們只有抓住這個(gè)機(jī)遇，進(jìn)一步創(chuàng)新改革，探索監(jiān)管、執(zhí)法、服務(wù)、維權(quán)的新路子，才能更好轉(zhuǎn)變職能，提高行政效率，適應(yīng)昆明經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。希望大家認(rèn)清形勢(shì)，順勢(shì)而上，把這次活動(dòng)搞好，把全系統(tǒng)行政效能和干部作風(fēng)建設(shè)再向前推一把。

二、要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)配合協(xié)調(diào)。開(kāi)展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動(dòng)內(nèi)容多、要求高。在今年全局工作中，這是一件全局性的大事，不是哪一個(gè)部門(mén)的事，大家都迅速行動(dòng)起來(lái)，以主人翁精神對(duì)待這項(xiàng)工作。牽頭部門(mén)要認(rèn)真負(fù)責(zé)，精心組織，其它部門(mén)要密切配合，共同完成任務(wù)。哪個(gè)部門(mén)、哪個(gè)人影響了這項(xiàng)工作，就追究哪個(gè)部門(mén)和個(gè)人。

三、要自覺(jué)落實(shí)有關(guān)規(guī)定，注意工作做在平時(shí)。這次活動(dòng)自4月開(kāi)始進(jìn)入整改落實(shí)階段，市委、市政府將結(jié)合陽(yáng)光政府建設(shè)，推行落實(shí)“四制”，在全市進(jìn)行廣泛的明查暗訪、行政問(wèn)責(zé)。特別是將重點(diǎn)治懶、治散、治推、治拖、治庸，以鐵的制度、鐵的紀(jì)律、鐵的手腕，推動(dòng)行政效能明顯提升。我們廣大干部職工一定要繃緊思想上的弦，注意在平時(shí)工作中嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真負(fù)責(zé)對(duì)待工作，盡心履職，做到不因違規(guī)被“問(wèn)責(zé)”。

同志們，行政效能和干部作風(fēng)建設(shè)涉及每一位干部職工，關(guān)系到工商部門(mén)在人民群眾中的形象。只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。只有大家共同努力，才能不斷提高。希望各部門(mén)、第一名干部職工自覺(jué)投入學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，以自己實(shí)際行動(dòng)為工商部門(mén)的行政效能和作風(fēng)建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

謝謝！