導語：檔案局法律六進意見及措施一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了貫徹落實《關(guān)于開展“深化‘法律六進’服務(wù)科學發(fā)展”法制宣傳教育主題活動的實施意見》，把“六五”普法工作落到實處。我局（辦）積極開展“法律六進”活動，即法律進機關(guān)、法律進鄉(xiāng)村、法律進社區(qū)、法律進學校、法律進企業(yè)、法律進單位。具體做法是：

一、明確“法律六進”活動指導思想

“六進”活動指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入實施“六五”普法依法治理規(guī)劃，大力開展法律進機關(guān)、進單位等六進活動，教育干部職工自學學法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責任，進一步增強公民的憲法意識和法治觀念；引導干部職工依法管理、依法辦事，進一步提高單位法制化管理水平，為加快依法治區(qū)進程，推進我區(qū)跨越式發(fā)展和構(gòu)建“和諧”營造良好的法治環(huán)境。

二、確定“法律六進”活動主要內(nèi)容

為認真貫徹區(qū)“六五”普法“六進”活動安排，我局重點抓好法律進機關(guān)、法律進單位活動。

1、按照每年的學習計劃組織單位在職人員學習法律，保證學習時間每周不少于2小時。

2、抓好在職人員自學活動，規(guī)定在職人員每周自學法律知識不少于2小時，寫讀書筆記不少于500字，為了使自學法律工作落到實處，單位每月月底對公務(wù)員自學法律情況進行一次檢查，對完成任務(wù)好的通報表揚，差的通報批評。未完成學習任務(wù)的要限時補學補差。

3、組織單位在職人員進行法律知識考試。除參加區(qū)組織的法律知識考試外，我局每半年對所學法律知識組織一至兩次法律知識測試，從而檢驗機關(guān)公務(wù)員學習成果。考試成績作為年終考核一項內(nèi)容，二次測試不及格者年終考核不能定為稱職。

4、積極開展法律知識培訓，每年邀請區(qū)黨校、區(qū)行政學院和法律專家進行法律知識培訓，增強全體人員對法律知識理解能力，此項活動每年不少于兩次。

5、加強學法用法考核工作。把學法作為年終考核一項內(nèi)容，納入年終目標考核任務(wù)。

6、健全單位內(nèi)部管理制度。通過學習法律，加強單位內(nèi)部管理，建立健全單位各項規(guī)章管理制度，提高單位領(lǐng)導依法決策，依法管理能力。在“六五”普法活動中，爭創(chuàng)“依法辦事示范單位”。

7、做好法律宣傳工作。今年是《檔案法》頒布實施20周年，通過公示牌、宣傳欄、培訓班、拉橫幅等向社會大力宣傳《檔案法》等與本單位業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)。