導(dǎo)語(yǔ)：市殘聯(lián)作風(fēng)建設(shè)整改措施一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高機(jī)關(guān)干部自身素質(zhì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆三中全會(huì)和省市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)精神，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，緊密聯(lián)系殘疾人工作的實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過(guò)各種途徑的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面提高干部職工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)工作的計(jì)劃性，提高工作效率，不斷適應(yīng)新形勢(shì)下殘疾人工作的需要。

二、解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。堅(jiān)持把思想作風(fēng)建設(shè)放在首位，教育引導(dǎo)市殘聯(lián)機(jī)關(guān)全體黨員干部堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，重新審視認(rèn)識(shí)水平和認(rèn)識(shí)能力，重新審視工作目標(biāo)和工作規(guī)范，切實(shí)解決機(jī)關(guān)存在的少數(shù)干部因循守舊、不思進(jìn)取，思想觀念滯后于實(shí)踐，滯后于改革和發(fā)展潮流，滯后于新形勢(shì)下殘聯(lián)工作要求的問(wèn)題。

三、實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)，建立AB角協(xié)作制度。凡是最先接待殘疾人的處室或人員，作為首問(wèn)負(fù)責(zé)第一責(zé)任人，認(rèn)真負(fù)責(zé)地接待和處理殘疾人提出的問(wèn)題，不屬自己職責(zé)范圍的要熱情引導(dǎo)到相關(guān)處室或人員，絕不一推了事。所有處室崗位建立AB角協(xié)作制度，當(dāng)A角因出差或其它原因不在崗時(shí)，由B角接替完成，確保處室崗位不缺人。同時(shí)，堅(jiān)持機(jī)關(guān)工作人員掛牌上崗制度，主動(dòng)接受殘疾群眾的監(jiān)督。

四、健全信訪接待制度。進(jìn)一步健全完善殘聯(lián)理事長(zhǎng)接待日制度；對(duì)上級(jí)批轉(zhuǎn)的一般問(wèn)題在10個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)，疑難問(wèn)題不超過(guò)兩個(gè)月；堅(jiān)決杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦的官僚作風(fēng)，確保殘疾人提出的事情件件有回音，事事有著落，切實(shí)為殘疾人排憂解難。同時(shí)，建立市（縣）、區(qū)殘聯(lián)信訪聯(lián)動(dòng)制度。

五、轉(zhuǎn)變職能，實(shí)行政務(wù)公開(kāi)。通過(guò)市殘聯(lián)網(wǎng)站實(shí)行政務(wù)公開(kāi)。即：公開(kāi)殘聯(lián)和各處室的職能、工作職責(zé)、辦事程序、辦事地點(diǎn)、辦事人員姓名和聯(lián)系電話；公開(kāi)我會(huì)制定有關(guān)殘疾人事業(yè)的政策、法規(guī)；公開(kāi)我會(huì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)投訴電話。

六、深入基層調(diào)查研究。針對(duì)新形勢(shì)下殘疾人工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，做好深入細(xì)致的調(diào)查研究，探索我市殘疾人工作的新途徑和新領(lǐng)域。會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)處室要深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，改進(jìn)調(diào)研方法，每年至少提交1篇有較高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告或解決問(wèn)題的書面建議。

七、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹兩個(gè)《條例》，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。機(jī)關(guān)干部在法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使職權(quán)，不得接受單位和個(gè)人影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮物和請(qǐng)吃，嚴(yán)禁權(quán)錢交易，嚴(yán)禁以權(quán)謀私，接待客人嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，減少陪客人員。強(qiáng)化行政執(zhí)法責(zé)任，及時(shí)查處各類違法案件，實(shí)行執(zhí)法責(zé)任制和過(guò)錯(cuò)追究制。

八、樹(shù)立良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)。一是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，開(kāi)展談心活動(dòng)，有的放矢地做好干部、職工的思想政治工作。二是大力弘揚(yáng)正氣。切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策落后，努力實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶，優(yōu)勝劣汰，在機(jī)關(guān)積極開(kāi)展創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動(dòng)。三是進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。明確職責(zé)，按章辦事，使機(jī)關(guān)管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，更好地為基層、為殘疾人服務(wù)。進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)和效率意識(shí)，提高辦事效率，提供有效服務(wù)。