導(dǎo)語：質(zhì)監(jiān)局理論交流學(xué)習(xí)體會(huì)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

代表省局向市局贈(zèng)送了培訓(xùn)授真知、援建見真情”錦旗。雖然時(shí)間較短。但所有學(xué)員頂著酷暑,發(fā)揚(yáng)“四特”思想，通過學(xué)習(xí)感到開闊了眼界、提升了理念。特別感覺到質(zhì)監(jiān)人的熱情和質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的迅猛。使大家深深感到為質(zhì)監(jiān)工作所需的緊迫感和責(zé)任感。下面將我個(gè)人的學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下：

質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)54名干部懷著對(duì)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)無私援建的感激之情，年7月15日至24日。省局機(jī)關(guān)黨委書記秦長海、人事教育處副處長的率領(lǐng)下，赴質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)學(xué)習(xí)考察，受到局的熱情接待。學(xué)習(xí)期間，學(xué)員們著重聽取了市局領(lǐng)導(dǎo)、專家分別就食品監(jiān)管、質(zhì)量管理、計(jì)量管理、特種設(shè)備安全監(jiān)管、行政執(zhí)法及標(biāo)準(zhǔn)化等工作的專題講座，參觀訪問了市計(jì)量測(cè)試技術(shù)研究院、機(jī)動(dòng)車檢測(cè)中心等地，并與青浦區(qū)質(zhì)監(jiān)局進(jìn)行了相互交流。

一、基本情況

國四大直轄市之一，市地處長江三角洲。6300多平方公里，1350萬常住人口，總?cè)丝?300多萬，轄18區(qū)1縣。市政府提出了建設(shè)全球“四大中心”金融、航運(yùn)、貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)）總體戰(zhàn)略目標(biāo)，年將舉辦“世博會(huì)”

其中9個(gè)中心城區(qū)局，市質(zhì)監(jiān)局轄18個(gè)區(qū)局1個(gè)縣局。10個(gè)郊縣局。市局下設(shè)：一隊(duì)（稽查總隊(duì)）兩所（食品安全監(jiān)督所、纖檢所）兩中心（培訓(xùn)中心、機(jī)動(dòng)車檢測(cè)中心）四院（計(jì)量、質(zhì)檢、特檢、標(biāo)準(zhǔn)化院）編3200多人，實(shí)際工作人員4200多人，大學(xué)、大專以上占81%以上。年推出了三大戰(zhàn)略”即以質(zhì)取勝、名牌戰(zhàn)略、標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略。年又提出了實(shí)現(xiàn)“四個(gè)三”工作目標(biāo)，即實(shí)施三大戰(zhàn)略，抓好三大安全，推進(jìn)三個(gè)專題（世博會(huì)、節(jié)能環(huán)保生態(tài)型社會(huì)、質(zhì)量和安全年）抓緊三項(xiàng)建設(shè)（作風(fēng)、機(jī)關(guān)自身管理建設(shè)、技術(shù)能力建設(shè)）著重研究出臺(tái)一系列政策措施，引導(dǎo)企業(yè)自主創(chuàng)新。著重研究轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式。著重研究中小企業(yè)發(fā)展的監(jiān)督服務(wù)辦法。著重研究服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的服務(wù)措施。

二、主要體會(huì)

一）質(zhì)監(jiān)工作得到當(dāng)?shù)攸h委政府的高度重視和部門的大力支持。

市政府對(duì)質(zhì)監(jiān)工作在認(rèn)識(shí)和資金上都很重視。例如：為著力提升質(zhì)量管理的社會(huì)認(rèn)知度，通過質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的努力。市府推出了市長質(zhì)量獎(jiǎng)”2005年為建設(shè)金質(zhì)工程，政府撥款4000萬。年成立市食品應(yīng)急中心，并與110120聯(lián)網(wǎng)，每年撥2000多萬專項(xiàng)資金用于食品抽查等專項(xiàng)活動(dòng)。制定《市標(biāo)準(zhǔn)化條例》市電梯管理辦法》等地方標(biāo)準(zhǔn)，出臺(tái)《市標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展戰(zhàn)略綱要》等等。

二）十分注重技術(shù)能力的建設(shè)和人才培養(yǎng)。

加強(qiáng)技術(shù)能力的建設(shè)，以計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量等為平臺(tái)。質(zhì)檢、計(jì)量、特檢等技術(shù)機(jī)構(gòu)每年收入超過2億元。同時(shí)通過各種渠道廣納人才，與人事部門聯(lián)合推出了標(biāo)準(zhǔn)化工程師”考試辦法，近年來培養(yǎng)了一大批標(biāo)準(zhǔn)化人才。市局稽查總隊(duì)人員均是大學(xué)本科以上學(xué)歷，有2名博士，6名碩士，每年還要公招一些人才。

三）轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式，著眼當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。增強(qiáng)服務(wù)理念。

看待質(zhì)監(jiān)工作。不是就管理談管理、談收費(fèi)，從全方位、全社會(huì)的角度。而是做符合時(shí)代特征、特色、質(zhì)監(jiān)特點(diǎn)的工作，讓政府滿意、社會(huì)關(guān)注、百姓放心。

三、下一步工作啟發(fā)

一）爭(zhēng)取政府重視和支持。

不可能象那樣拿更多的錢出來，雅安地方財(cái)政是吃飯”財(cái)政。只能多向政府多匯報(bào)、多介紹，讓市領(lǐng)導(dǎo)了解、重視質(zhì)監(jiān)工作，從而獲得政策面的支持。如局正在籌建的國家級(jí)藏茶檢驗(yàn)中心，前期已得到市府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，分別與省局、總局領(lǐng)導(dǎo)的進(jìn)行了專題匯報(bào)，初步落實(shí)了建設(shè)土地，也組織企業(yè)間形成了聯(lián)盟標(biāo)準(zhǔn)等等工作，下一步應(yīng)更加解放思想，提升理念，創(chuàng)造性開展一系列工作。

二）強(qiáng)化技術(shù)能力建設(shè)。

不可能在短時(shí)間內(nèi)擴(kuò)容多少，西部技術(shù)機(jī)構(gòu)由于受資金、人才、資源等因素限制。但可以依托一些“項(xiàng)目”爭(zhēng)取為平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)能力的逐步提升。另外雅安局實(shí)行的三個(gè)三分之一”即每年收入的三分之一用于單位發(fā)展的專項(xiàng)資金）辦法在目前技術(shù)機(jī)構(gòu)“原始積累”期間還是可以借鑒的。